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计算机工作总结篇一

时光飞逝，日月如梭。计算机协会的本学期的工作即将结束。本学期，计协本学期以充分迎合会员们的爱好，多做公益事业为主，现工作计划如下：

宣传部以及其他部门与社团联合会各部一道，于军训期间开展招新选拔工作。

招新期间，大家经常团结一致，用自己最大的努力来展现计算机协会，包括做展板，印单页，做海报，发单页，以及主持整个招新活动。大家做的都很棒，这次招新有180人加入计算机协会。我尽心一句话，有付出就有收获！！

计算机协会是一个以电脑为基础，技术为主的协会，所以我们会以增加会员们的能力为目标，培训大家技能。具体培养方案如下：

1、大家讲解电脑，让大家对电脑的硬件、系统、品牌等有初步的认识。

2、对会员进行装系统的电脑培训，让大家做到会装系统，不会因此在以后电脑遇到问题时不会整。还有就是电脑清灰，这个拆机教程也会培训。

3、教授会员一些软件的安装、操作等，整体提高他们的综合素质。

设备有限，所以对硬件知识的学习基本没有开展很多，以后的工作中我们协会下一届管理层尽量会在这方面克服困难投入更多的精力。整体来说会员培训工作做得还可以，但并不是太满意，需要更加创新更加努力。

（1）每周都会对员进行培训，帮助会员更深入的了解电脑及软件的使用。

（2）定期会举行一些公益类活动，例如电脑免费维修，主要是帮助大家给电脑换系统，清理灰尘，软件问题的帮助。这样的活动不仅能帮助同学们，同时又无形中提高了计算机协会的影响力。

本学期这两个活动协会都做得很不错，培训几乎每周都有，从未间断，我感觉不满意的地方可能就是人员到齐情况并不是太乐观，希望大家积极参加培训，有问题可以提出来，想听哪方面的讲解可以向管理层提出建议，这样我们会讲些更加对大家口味的知识。关于举办的活动，电脑义诊这个可以说是很给力的帮大家解决了很多电脑的问题，给大家带来了真诚和温馨，广大师生还是比较称赞的。

协会的各部门协调工作，技术部以培训为主，宣传部以活动为主，大家各司其职做得不错。经过一学期的接触，对一些综合能力比较强的同学会提升职位担任部长一职，为协会的管理献出自己的一份力量。

经过一学期的奋斗，会长们和各部门的部长对协会做出的贡献我都看在眼里，记在心里。可以说为协会倾注了很多的心血，作为会长我很感激他们。协会的会员在本学期学到的很多东西我也感觉很欣慰，看到大家的收获，我感觉我们付出再多也是值得。对于协会这个大家庭，能让大家有所获可以说是协会一条不成文的宗旨，以后我会为协会奉献更多，为大家培训增长大家更广阔的知识面，同时会长尽力争取更多的资源，来为大家提供更好的教学环境和实践机会，让大家收获到更多，当然在此期间社联为协会提供了很多帮助，这还是要必须感谢社联的，感谢你们的大力支持和鼎力相助，有了你们的陪伴，相信再大问题也能解决。对于整学期的评价是：再接再厉，更上一层楼！！希望计算机协会的明天更辉煌。

计算机工作总结篇二

第一学期中，在计算机学院团委的带领以及楚良海老师的指导之下，各项工作取得了良好的进展，在全校范围内赢得了良好的声誉。协会内部成员以其饱满的热情积极参加各项活动，也为计算机协会各项工作的顺利进行提供了有力的帮助。本学期计算机协会举办的活动如下：

举办此次活动旨在提高广大同学计算机应用水平，丰富广大同学等级考试知识。此次活动的成功开展，极大地促进了我校同学对计算机相关知识的了解，提高了同学们的计算机应用能力。

此次活动是由计算机学院主办，由计算机协会承办。此次活动旨在提高广大同学学以致用动手实践的能力。此项活动的成功举办，为我院同学施展计算机综合应用能力提高了一个良好的平台，极大地促进了同学们对计算机的兴趣，使广大同学将自己的计算机知识成果化、实际化。

为迎接我校60华诞，我协会在社团管理部的组织之下，在楚良海老师的指导之下，举办了此次活动。此次活动的目的是：（1）为母校六十华诞献礼（2）在全校范围内对计算机协会进行宣传，扩大影响力。此次成果展，让计算机协会为祝贺母校六十周年献出自己的绵薄之力，协会的各项成果展示极大地吸引了同学的注意，丰富了广大同学的课余生活。

“公益维修”是计算机协会为服务广大同学而特意举办的一项活动，此活动每月至少举行一次，由协会内部技术人员专门负责维修，面向全校。此次活动极大地帮助我校同学解决在应用计算机是所遇到的各种问题，极大地将计算机知识在全校范围内进行推广。

范围内进行传播，使广大同学对计算机硬件有了更深的了解，极大地提高了我院学生的整体计算机水平。

此次大赛面向全校同学，旨在加强广大同学的指法水平，提高同学们动手打字能力。此次活动的成功举办，提高了广大同学的指法水平，为同学们的键盘操作水平夯下了坚实的基础。

在今后的工作中计算机协会将会继续本着“普及计算机知识，提高动手能力”的宗旨工作，为我校广大同学的校园文化生活提供更好的服务。

计算机工作总结篇三

浙江恒泰科技有限公司在20xx年导入卓越绩效准则，于20xx年全面实施，开始了从优秀到卓越的征程。一年来，运用卓越绩效管理的标准对公司进行了一次全面诊断，发现了工作中存在的问题，并结合卓越绩效管理七大模块采取了有针对性的改进措施。现将我公司卓越绩效管理模式运行一年来的情况汇报如下：

1.领导方式

（2）成立了卓越绩效考核领导小组，董事长任组长，总经理、副总经理及本部门负责人为成员。

2.社会责任

（2）在生产运营过程中积极开展节能、防止污染、节约能源循环利用的环保活动。

1.战略制定

（2）在收集到这些情报信息之后，通过swot分析，制定了恒泰科技企业的五年战略规划。而且每年会根据当年的实际情况，进行分析讨论，制定下一年度的具体目标。

2.战略展开

（1）依据战略规划确定了20xx年的年度经营目标及行动计划；

（2）确定年度经营目标和计划后，制定每月、每周的工作目标及工作计划，分解和落实到各个部门，并设立专职部门—企管科负责跟踪、监督、检查工作目标及计划的落实和执行情况。

1.顾客和市场的了解

（3）还应该了解和考虑竞争者的顾客及其它潜在的顾客和市场。

2.顾客关系和满意度

（6）业务和售后服务人员会不定期访问客户，将不同客户的意见进行分析，以“售后服务报告”的形式发往各责任部门，并由品管部对责任部门的改进行动结果进行跟踪、检查，不断提高质量，满足客户要求。

1.组织绩效的测量、分析和改进

（1）恒泰科技采用的方法是将所有的目标分解到每个部门，在部门里会建

（5）把目标分解到各个部门，主要采用实际数据与目标相对比进行评审；

（7）恒泰科技对自身成就、竞争绩效以及与战略目标和行动计划相关进展的评审重点是对销售额、品质数据、成本、客户满意度、安全及社会责任这些角度来进行的。

2.信息、信息技术和知识的管理

（3）对供应商主要采取年度评价，形成审核报告，该审核报告是通过采购部告知供应商，并督促其整改。同时当出现突发问题时，还会运用纠正预防措施进行管理，必要时，需到供应商工厂进行实地确定。

1.人力资源管理

中；

（3）完善了绩效考核，对原有的绩效考核控制程序进行了修改和完善。

2.以人为本

（2）公司秉承以人为本的经营理念，对于员工的期望以及如何满足他们的期望，在员工成长规划方面，考虑了员工全方位的职业发展方式以及激励和提升员工能力和发挥的职务薪酬等级。

1.较强的核心竞争力

（2）快捷、完善的供应链系统；

（4）贴近顾客要求的快速销售及售后服务系统。

2.完善的工作流程

恒泰科技建立了比较完善的工作流程体系，先后制定和完善了55项工作流程，其中有8项是在开展卓越绩效管理模式一年来制定和完善的。

（2）修改、完善了部分工作流程，如接单工作流程、招标工作流程、发货工作流程和发票报销工作流程等。

回顾我们成长的过程，我们觉得，恒泰科技的每一次进步、每一次飞跃，都是同我们重视顾客的需求分不开的，都是同我们不断学习分不开的，都是同我们勇于创新分不开的，这些成绩都应归功于我们采用的现代先进的管理模式:“卓越绩效管理模式”。

浙江恒泰科技有限公司 20xx年9月18日

计算机工作总结篇四

在这学期里，我从思想上，利用师德师风教育活动端正自己；从行动上学电脑技术，学教学技能等；在生活上注意形象，为人师表。一学期来，我积极参加政治学习，努力提高自身的思想觉悟，服从学校的工作安排，默默无闻地配合领导和老师们做好校内外的各项工作，得到了领导和同事的肯定。这些肯定使我在以后的工作中变得更有信心、有动力去做好每一样工作。

这学期主要的工作主要是担任九年级共14个班的信息技术课的教学.

为了做好微机室管理工作，更好地完成教学任务、为教学服务，本学期继续以发现和培养具有综合素质的学生为小组长，具体分工，连带促进，使各班每个组在上课时都能相互配合，共同遵守微机室的规章制度，按老师要求进行正确操作，养成良好的学习习惯和卫生习惯.

在设备维护方面，本学期本人对学校的微机进行了检查、保养，力求它们能够正常的工作，为学生创造一个良好的学习环境。

作为一名信息技术老师，应具有比别人更超前的目光，及时掌握最新的科技资讯。为此，我平时还虚心请教有经验的老师，经常上网浏览新课程教学及信息技术教学等资料，学习更多、更好、更新的知识。同时积极参加教研活动，多争取机会听评课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术，努力使自己向一名科研型教师看齐。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与私人之间的关系，不迟到不早退，这同时煅练了自己。对学校的工作尽职尽责，不论是学校分到的哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

“越是对事业爱得深，越感到自己对事业的不尽职。”在以后的教学工作中，我会在保持原有优良作风的基础上不断发展，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

初为人师，在教育教学工作上都经受了一些锻炼了，通过对一年的工作进行回顾，感触很深，现就机房管理工作谈一谈自己一年来在工作中所受到的启发。

所有的人都是渴望得到别人的理解和尊重的。在机房辅导的工作中使我对这句话有很深的感触。老师这个职业就是很让人尊敬的，越来越多的人叫我老师，我很高兴，很自豪。但是，工作经验和学到的知识不足，让我感觉心里没底。而我的工作才刚刚开始，我努力纠正工作上的失误，工作时自觉规范自己的言行举止和不好的习惯，坚持做到为人师表，在工作上我都是尽心尽力，让自己也变得充实。

有辛勤的耕耘，就有收获的喜悦，每当短班都下课来机房练习，听到得最多的就是“老师”，和看到一只只举起的手，还有他们关心的话语和谅解：“老师，你坐一会儿吧！”，“你累不累啊？”“你先告诉他吧！不用着急”“老师，你坐吧！我站着”等等，这也是我觉得最有成就感的一刻了，受到这么多学员的理解我觉得很满足。我还记得一次在机房，一个短班学员打字速度提的很快，张晶正在表扬她，她很谦虚的对张晶说：“这里有你的帮助啊！你是我的班任嘛！”，又对我说：“老师，你还是我的启蒙老师呢！还记得你教我学指法吗？”。这句话让我感动了许久，我付出的是辛勤的汗水和对工作的责任，然而我收获的却是一份份充实和那沉甸甸的情感。

1、加强自身基本功训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，让学生学有所得。

2、加强机房纪律和机器使用的管理，使学生不仅要保持机房卫生，遵守纪律，更应该学会爱护机房的机器。

3、学校安排的工作要积极主动的完成。

4、多利用业余时间认真学习电脑知识，在网站设计和多媒体课件制作上下功夫，努力使学校也拥有自己的网站。

在今后的学习工作中，我将严格要求自己，努力工作，好好学习，向这个方向前进。

计算机工作总结篇五

20xx—20xx年度第一学期，计算机科组在教学、教研、科研、培训、竞赛、考证等方面，经过学校的支持、科组内部教师的团结合作、密切配合，均取得了较大的进展，并顺利完成各项任务。现对计算机科组学期工作总结如下：

计算机科组是我校的第一大科组，现有教师17人，平均课时量达16节，担任学校领导、中层干部、班主任的教师是科组教师总人数的90%多，一专多能、身兼多职，是计算机科组教师的特征，抓好教学常规工作是搞好教学的关键。科组教师能认真做好教学计划，以备课小组为单位，加强对专业教材的探讨和处理，抓好。尽管学生的素质较低，计算机科组教师能根据学生的特点，不断地改进教学方法，利用计算机专业的特点，来提高学生的学习兴趣，使学生的主动性和积极性不断提高，从而保证了进一步提高教学质量。本学期共开展评价课4节，分别由李淑明、杨志宏、谢劲钧、谭志航老师在不同的年级进行不同课程授课；公开课2节，分别由何健康、陈建敏老师上课，通过这些评价课和公开课活动，加强了科组教师之间的教学交流，效果良好。

为了适应教学形势的发展，计算机科组教师以高度的责任感，坚持自修与进修相结合，不断地充实自己，提高自己的教学教研能力。杨志宏、卢江兴老师20xx年分别参加了高级程序员和系统分析员的考试（全国计算机水平软件专业技术水平考试），苏东华主任、罗建航、陈建敏、邓粤军老师参加了省教育厅举办的专业培训，先后有梁坤洪副校长在《职业技术教育》、李淑明老师在《肇庆教育报》、陈建敏老师在《计算机世界》发表了论文。在20xx年的教科研专题立项方面，计算机科组共申请了4项，分别由梁坤洪副校长、苏东华主任、陈建敏老师和陈合平老师主持，10多位老师参加了这些专题研究，并取得一定的进展。在20xx年学校教研论文的活动中，计算机科组梁坤洪副校长、陈建敏、罗建航、杨志宏、卢江兴、李淑明、陈合平、何健康等8位教师撰写了9篇论文，达到了预定的目标，促进了计算机教改工作的开展。

二、课外活动方面

1、抓好科组的专业建设和尖子生的培养工作

计算机科组在本学期对一年级新生开展专业讲座3个，分别有刘巧巧老师的《计算机装潢的应用》、陈建敏老师的《基于internet的电子商务》和外单位的《数码相机的使用》，对提高学生学习计算机专业的兴趣，起到了积极的推动作用，学生反应热烈。

2、通过技能竞赛的开展，提高学生应用技能的能力

计算机科组贯彻学校的素质教育方针，积极开展第二课堂活动，提高有专长，爱好的学生的学习兴趣和学习机会，培养更多的实用型人材。配合学校组织了技能竞赛，12月25日校庆日共组织专业技能竞赛7项：李淑明、陈建敏老师负责汉字录入项目，刘巧巧、谢劲钧老师负责平面设计，何健康、卢江兴老师负责网页设计、邓粤军老师负责泥塑、重彩画、装饰画3项。这次竞赛，涌现出大批优质的作品，既增强了学生学习的信心，也激发了学生自我学习的强烈欲望。更值得一提的是，负责后勤工作的罗宇涛、陈合平、杨志宏、罗建航、卢江兴老师，对技能竞赛用到的60多台计算机的准备、拆卸、搬运、安装、维护和整合工作中，尽职尽责，使竞赛后当天就恢复了正常的使用，使教学、培训工作顺利进行，不受影响。

刘理军、杨志宏、罗建航老师辅导学生参加全国计算机软件水平考试。在刚刚结束的“全国中小学电脑制作活动”分区预选中，计算机科组由部分教师，参加全部5个项目比赛的辅导工作，刘巧巧、邓粤军老师负责电脑绘画部分，卢江兴、何健康老师负责网页设计和电脑动画部分，杨志宏老师负责程序设计、罗建航、陈建敏老师负责电子报刊部分，共19位学生参加了这次作品的制作，经过师生将近一个月日夜辛苦的奋战，从初选的11个作品中，分项目选出5个作品代表我校出赛，相信很快就会有佳音传来。

1、端州区中小学教师的计算机培训工作，任课的科级教师及分工情况主要如下：吴明先、陈建敏老师担任windows95及word教学，杨志宏、卢江兴、罗建航、何健康老师负责数据处理excel多媒体课件制作及internet网络使用部分。梁肇玲老师独立承担了房管局和城本居委的电脑培训工作，参与培训授课的老师，能及时调整教学内容、教学方法，根据需要编印上机练习，务求使培训更加充实，深受学员们的欢迎。科组教师在协助学校做好计算机普及的工作。

罗宇涛、陈合平老师负责学校4个电脑室、1个电教室、1个语音室及各部门、办公室和专业部的电脑维护工作，邓粤军老师负责校园的美化布置工作，工作量大，但都任劳任怨，踏踏实实地把工作做好。另外，计算机科组教师对1号电脑室的改造工程，进行了多次集体讨论，确定出方案，有效地保证了电脑室的正常运作。

罗建航老师协助体育科组制作的《女子健美操》的课件，为我校梁小丹老师获省优秀课一等奖，也立下了汗马功劳。

总的来说，计算机科组在一年来，能认真完成学校的各项教学任务，配合学校开展各项活动，效果良好。

计算机工作总结篇六

时间过得很快,这个学期即将结束,回顾这个学期,我在做班主任的过程中,虽然遇到了很多困难,,但与此同时,也在班主任工作中学到了很多东西,提升自己的工作能力。希望我带的班级能够越来越好,我也能够成为一个合格的班主任。为了以后更好开展班主任工作,现对本学期班主任工作进行总结。我想从以下几个方面来对一个学期以来的班主任工作做一些总结。其一,班级情况陈述;其二,对策上首先扭转学生思想,其次端正他们的行为规范。

今年,本人担任12秋计算机应用与维修班的班主任。这个班级有一定的特殊性,这是老师们都熟知的。班级总共有25名同学,只有1名女生,其余均为男同学,整体管理,个别学生管理难度之大,如香嘉贤、余胤增等。

一、学期初期摸清本班情况

班级具体情况:

如前所说,24名男生,1名女生,全部智力正常,绝大部分身体、心理健康。但由于大多数学生都是因为学习基础差,行为习惯不太端正,所以整体文化、思想素质较差。有一部分人无心向学,纪律散慢,上课会睡觉、玩手机,说话等。刚开学迟到现象也较为严重,有几个同学自制、自理生活的能力较差,甚至还有个别从初中就染上吸烟的不良行为。这些现象反映出存在的问题也较为严重,加上有些家长由于工作忙等原因,平时对孩子不够严格,这些都给班级的建设带来了阻力。

学生情况:

1、在初中时,大多数是班级中成绩差的学生,经常被老师忽略,都习惯了"差"的生活,"差"成为他们的生存状态,他们不会因为差而感觉很羞愧,因此,要改变学生的学习、生活状态,扭转他们不良的认识和习惯。

2、在班上、宿舍喜欢做一些事情,引起别人的注意,可以说是逆反心理的表现。但在学校中又比较害羞和胆小,不喜欢参加各种集体活动。在各种班务和校务工作中,不大会与老师和其他班的同学打交道,极其需要老师们的引导。

3、大多数学生怕苦、怕累,初期的卫生值日工作敷衍了事,特别是在宿舍内务、卫生方面。

针对上述的班级及学生的具体情况,我制定出了几种做法来实施,通过差不多半个学期的实践,成效渐渐显山露水。

一、扭转学生的思想,使之渐步入符合学校规定的正轨

作为中等职业技工类学校的学生,可以说,在起点上是要比普通高中的学生差的,甚至说差的远也不过分。那么势必需要我们通过教育的手段,端正学生的思想。

所以,一开始我就对他们说,对于他们的过往,我一概不追究,我能追究的是他们在科迪的表现。大家来到科迪,一切重新开始,起点都一样,在我眼里都是平等的。这样一来,消除他们怕受到不平等待遇的顾虑。这样说了之后,密切关注他们平时的行为举动,并有目标有针对性地揪住他们好的或者不好的方面,让他们切切实实地感觉到老师确实有在关注他们,并且熟知他们所做的事情。

与此同时,充分使用操行分这个强有力的工具,使之产生约束力。因为一开学就跟他们说得清清楚楚,每个学生都只有一百分的操行分,低于六十分就要离开学校不能继续上学。他们也知道出现这样的情况是非常不光彩的事情,于是比较紧张个人的品德操行分。为此,我专门准备了一本笔记本,学生的情况,做了什么好事,犯了什么错误,我都记载下来。尤其是可以从本校的学生会的工作中,可以得知班级学生的违纪行为。初期是每个星期统计一次给班上的学生过目,后期是每月汇总一次。而所有的这些,都会成为学生操行和评语的参考。还告诉他们,对就是对,错就是错,这也跟我所教的科目有关联-数学,刚开始不要求他们学会其他的,至少要学会怎么去正确面对自己的错误,有个好的态度,然后给机会他们改正。

这么办了以后,个人感觉还是有效果的,就拿加分劳动来说。大部分学生犯下错误被扣分之后,都主动参与劳动将分数补回一些来,这样做他们知道自己的操行分就不会损失惨重。

二、规范学生的行为,使之符合学校的要求

对于学生的行为,我们的希望当然是他们遵守纪律,刻苦学习。但事实跟我们的想法是很不一样的。总是有人管不住自己而犯这样那样的错误,破坏气氛,造成不良的影响。

好在我努力让他们形成了两个想法。第一是品德操行分很重要,而且我一贯做到奖罚分明。各种好人好事、班干部的到位工作和为班级做出了贡献的同学,都能够得到该有的表扬和鼓励,并视具体情况给予个人操行分的增加。变动之后的资料公布出来让他们看得到自己活着别人的变化,他们得知这些实实在在的情况之后便知道该如何做了。比如多多参加课外活动,按时守时出勤,积极将课室或宿舍卫生做好等等。

第二是男子汉大丈夫,说得出做得到,能屈能伸,面对错误应该主动承担。

知道了第一条之后,那么他们纪律面前,管不住的自己的时候,都会想想不这样做的后果会是什么。很多时候硬着头皮也坚持了下来。实在触犯了雷区之后,被老师问起时,追究责任时,往往都能先从自己身上找问题,很快认识到自己的错误。然后等待老师的指引和承担相应的后果。

其实,我个人觉得,关键的关键还在是"奖罚分明"这几个字上,作为班主任,不能有任何的偏颇,不然学生不服,于理,也站不住脚。在这一方面,我想我还是有些问题的。比如班干部帮助老师做了很多事情,有时我也会适当宽松地对他们,错误面前从轻发落。但这样其他同学会有一些意见。所以这样的次数多了之后,我就狠抓了几个典型。比如让经常带头搞小破坏的香嘉贤回家休息,停课几天,并与家长共同教育他的所作所为。还有李海鹏和李智诚有时利用职务之便做自己的事情时,严肃批评处理。特别是同事之间互帮互助给我的工作提供了巨大的方便,成效也是事半功倍!在此特别感谢大家。

当然,作为班主任本人,要以身作则,带头遵守班级、学校纪律。比如每天早操和学生一起准时出席,每次晚就寝前查寝、到岗等。争取以积极的热情来感染他们。班主任除上课之外,我还经常去教室检查,关注学生上课情况。比如每天上课前到课室转一圈,看看有没有不平常的情况,如果发现了则及时着手解决。这项工作在晚修前做得尤为细致。我仔细观察每个学生的申请,发现不妥的则及时谈话,用鼓励和微笑来拉近与学生的心理距离,将问题处理在最初的阶段。但有时好也会有疏忽,比如其他老师的课堂上,课外活动中。所以我经常鼓励他们要积极配合各个老师的课堂,争取给老师们留下个好映像。但同学们的成绩因为科目不一样、基础不一样而出现不一样的表现也属于正常现象。在活动中特别注意安全,有时及时联系班主任或其他老师。

就这样,经过差不多半个学期的磨合,学生已经适应了科迪技校的生活。每天早上搞好内务、卫生后前往教学楼上课。虽然存在工作做的不合格而离开课堂回宿舍整改的时候,但这种次数越来越少。上课迟到的现象也是如此。每天下午的课室卫生也积极地完成。晚修课的纪律也出现了稳定的局面。班干部的工作经过老师们的指点,也渐入轨道。各种课外活动班上也有好多个积极分子在活跃着气氛。比较不理想的是文化科的学习上,起色不是很大,不过这个对他们的要求不能太高,而且他们也是知道成绩与毕业证的密切关系的。所以都尽力做到及格水平。

至于下学期的工作计划,我安排如下:

1、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。也就是在这一方面鼓励学生,增强他们的自信心,从而能够努力学习。

2、特别加强关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

3、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

4、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。这个是重中之重。

5、选好、用好干部。

6、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设,促进良好班风形成。

7、加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

计算机工作总结篇七

一年来，在处党委的正确领导下，在各部门的大力支持下，全站职工认真贯彻“广开源、多节流、服好务、创家业”的工作思路，紧紧围绕处党委提出的“336”工作目标，坚持“发展为本、效益至上”的工作原则，以物资管理为工作中心，解放思想，开拓进取，发挥科技优势，做了大量深入细致的工作，取得了新成绩，做出了新贡献。下面从两方面就我站九九年工作进行总结。

一．加强党的组织建设，做好职工政治思想工作

今年以来，站党支部按照年初处思想政治工作会议要求，以及机关党委九九年的工作安排，结合单位实际，扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲：

（一）继续抓好支部的队伍建设，充分发挥好堡垒的凝聚作用、班子的核心作用和党员的带头作用。

一是抓好班子建设。今年元月1日按照处里的改革精神，计算机站与信息中心合署办公。为了尽快理顺关系，疏通业务，做到人员合、思想合、工作合，班子成员首先步调一致，思想统一，坚持每周一上午班子例会，自觉参加每周五上午的党员政治学习，自觉维护班子的整体利益和自身形象，自觉遵守《计算机站班子建设工作规范》，工作上相互支持，形成了一个有影响力、号召力、凝聚力的战斗堡垒。

二是抓好组织建设。站党支部认真抓好“三会一课”工作，定期对党员队伍和积极分子进行思想、工作等方面的分析，针对存在的不足和问题，按照责任区的划分，开展面对面的谈心活动，切实做好积极分子的培养和发展新党员的工作。六月份，支部还结合优秀党员的评选，开展了民主评议党员活动，从而使每位党员能够对自己有个清楚的认识，真正发挥好模范带头作用。随着全站党员队伍素质增强，党员干部的形象有了进一步的提高。处优秀共产党员王培忠，勇于吃苦，工作带头，踏踏实实，任劳任怨。党员付文江，负责系统和设备的维护，对工作敬业钻研，用户随叫随到，热情服务，今年被评为机关优秀共产党员。党员魏新义，既是站领导，又是业务骨干，今年三月份，在开发中石化报表软件工作中，他带领刘建英、张阳、李振强三名同志，加班加点赶制程序，经过近20多天的封闭式开发，保质保量地完成了任务，累计加班加点90多个小时，受到了上级的好评。另外，还有入党积极分子孟凡密，虽然是个女同志，但她工作扎实，业务熟练，在今年五月份的检验所软件开发中，不辞辛苦，工作积极主动，从系统的调研到概要的设计以及程序的最后开发完成，都付出了心血，受到了处领导和用户单位的称赞。今年，我站又有2名同志光荣地加入了中国共产党。

三是抓好廉政建设。按照处党委和处纪委的有关部署，支部认真组织开展“学、正、强、树”和落实党风责任制活动，先后学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》一书，《中共党章》、《中共纪律处分条例》以及《中央八条规定》等，收看了两部经济类型的教育片，还组织党员干部参加了机关党委和处纪委组织的学习教育及答卷。在正党风方面，支部进一步落实和制定了站上的廉政建设工作制度以及廉政教育计划等，并严格按照扣分标准进行细化。

四是抓好干部职工的政治学习。今年以来，突出抓了邓小平理论的学习、党的十五大和十五届四中全会的学习、《党章》的学习、廉政教育以及法律法规方面的学习。同时，还学习了“崇尚科学，反对迷信”，揭批flg等有关理论性文章和中央电视专题新闻，学习了总公司领导关于“0345”减员增效、下岗分流方面的讲话以及宣传教育材料，站上利用每周五上午或生产例会、职工大会等时间，认真及时地组织学习和讨论，使广大党员干部和职工，把思想和认识统一到处党委的有关精神上来，统一到处“336”工作目标和我站的具体工作任务上来。

五是抓好形势和任务教育。针对油田原油价格低迷，油田和我处生产经营严重困难的形势，以及总公司提出的“0345”减员增效．下岗分流等新情况，我站结合处领导的讲话精神以及宣传科编印的宣传教育提纲等，利用各种会议和学习日等形式，给广大职工讲形势，讲困难，讲任务，讲希望，使大家自觉地增强责任感和危机感，以适应改革形势的需要，并努力去做好本职工作。“十一”前，为了配合爱国主义教育活动，迎接建国五十周年和澳门回归，站团支部、工会，组织全站职工进行了党史、建国史以及澳门史和石化重组改制等各方面的知识竞赛，全站有5个代表队参赛，最后软件室获得竞赛第一名。同时，站团支部、工会还在“五四”青年节期间组织全站35名职工，利用一天的时间，重点参观了油田改革中力度较大的石化总厂和黄河钻井总公司“金牌队”4532队，大家通过耳闻目睹，亲身感受了井队工人们工作环境、工作条件的艰苦，个个感触很大，体会很深。与此同时还开展了多种形式的文体娱乐和国防训练等活动6次，为社会募捐2次，全年登报《胜利报》2篇，刊登信息稿4篇，出各种板报7期，组织对职工思想动态及党员干部测评3次，使全站的思想政治工作由虚变实。

六是抓好综合治理及计划生育工作。站领导把综合治理工作纳入班子议事日程，与每位职工都鉴定了综合治理责任书，并通过组织参加管理局和我处举办的经济理论、消防知识的学习，举行消防演习，实施电源改造、完善有关制度、定期安全检查，坚持领导干部夜间值班等措施，达到了“四无”，保证了一方平安，促进了站综合治理工作的深入开展。在计划生育方面，我们认真做好计划生育的宣传、健康普查、独生子女领证及费用发放等工作，使得我站计划生育率、独生子女率、综合节育率、晚婚率四项指标都达到100%。

（二）转变服务意识，提高服务水平，切实开展好“三讲三满意

”活动

、监督电话、意见箱等，同时，今年我们还在一楼大厅门口增设了供水点，保证了二级单位业务人员来站上喝上热水。除此之外，我们又采取了三项新措施：

一是变等上门为主动上门。只要二级单位（包括处内科室及单位）无论在软件还是硬件设备方面有问题，或是需要业务培训指导等，只要通知我们，软、硬件、物码开发室的同志，不管路途远近，都不辞辛苦，及时地为其上门服务。六月份，站里举办处网上办公系统和物资检验系统用户培训各一次，培训人员42人次。还到测井公司、供水等单位举办计算机技术培训。一年来，我站技术人员到总库、科室进行设备巡检14次，到各二级供应站上门服务（包括处内）共计357人次，涉及二级单位58家，培训人员256人次。

单位及科室，认真、广泛地听取他们的意见，用用户的意见来指导我们的工作,调整我们的思路，转变我们的作风，今年1－3季度共发送征求意见表112份，整理意见45条，整改实施30多条。

三是变一般性表扬为全站性讲评。今年站里加大了对优质服务及“三讲三满意”典型个人和事迹的宣传力度，无论是从内部评选出来的，还是从外部征求意见推荐上来的，只要事迹典型，成绩突出，支部就在职工大会上广泛讲评，及时宣传他们的服务意识，服务质量和服务水平，号召全站职工向他们学习，并积极推荐上报先进的参评。今年，谭世梅同志被评为上半年处机关“三讲三满意”先进个人。通过开展优质服务和“三讲三满意”活动以来，职工队伍的精神面貌发生了新的变化，服务态度和服务质量有了明显的改变和提高。今年4月26日，cih病毒袭卷全国，我们处有些设备也感染上病毒，造成了机器瘫痪，工作停止，为了尽快恢复设备，运行工作、保证生产，硬件室的同志在室主任刘文彬和党员付文江的带领下，加班加点，仅用两天时间，将全处20台瘫痪设备全部恢复，没有出现一台设备损坏和报废，及时保证了各单位和科室工作、生产的正常进行。共产党员梁云霞，主动热心地为科室服好务，对于新增的供货单位码她随到随编，从不耽误，受到用户的好评，另外，还有信息室的刘勇、王利华同志，工作敬业认真，及时做好网上的信息发送，为用户提供准确实用的市场行情。特别值得一提的是逯世中、刘明宇两同志，在借调管理局近一年的工作中，服从安排，工作兢兢业业，勤奋扎实，任劳任怨，出色地完成了任务，受到各级领导的好评。

二．强化安全意识，提高技术水平，较好地完成各项生产任务

今年以来，站领导强化安全意识，把安全生产及民用气安全放在各项工作的首位，带领全站职工积极开展百日安全及安全生产周活动，组织站安全小组定期开展活动，出宣传版报、拉宣传横幅，查隐患，抓整改，杜绝事故的发生。同时，做好领导干部夜间值班工作，加强机房值班和机房管理，及时对配电室电源进行整修，加装了断电报警器，对空调进行了维修，对系统地、电源地、信号地进行了测试。这些都为安全生产提供了有利的保证。另外，在强素质提高技术水平方面，站里结合计算机技术含量高，知识更新快的实际，加强全站科技人员业务理论知识的学习，选派人员参加技术培训，举办业务技术交流，与中检所、管理科、各大办公室等单位有关人员进行结合，进行业务研讨，进一步提高了全站技术人员的业务素质，促进了工作的开展。今年，经过全站职工的共同努力，我们主要完成了以下工作：

（一）进一步优化完善全局物资信息动态管理系统。在保证系

统安全、正常运行的前提下，软件技术人员克服人员紧张、工作量大等困难。一是采用win95和win98做应用平台，利用pb5.0开发工具，兼顾oracle和anywhere双平台，加班加点完成了全局物资管理综合报表的程序设计工作。软件设计完成后，除承担基础数据的录入和软件测试外，还先后到供水、桩西、渤海钻井等50多家二级供应站进行软件安装、操作指导工作；二是按照物资供应业务需求，对全局物资信息动态管理系统原应用程序进行完善，顺利实现了程序的升级，同时他们积极做好用户上机指导工作，保证新程序的正常使用；三是完成了全局积压报废物资管理系统、上报中石化报表、处内分析报表软件的开发和中检所物资检验信息系统的程序设计及slwgx文档系统、帮助系统的整理工作；四是协助局“三项清理整顿”办公室和“重组上市”办公室完成《“三项清理整顿”数据处理软件》、《中石化集团公司资金核实数据处理软件》、《“资产清查评估”信息系统》等程序的编写以及上述数据处理软件在使用过程中的讲解培训、操作、维护、数据分析和审核等工作。在保证全局物资信息动态管理系统正常运行的工作中，开发人员积极参加物资供应业务流程的研讨，做好业务流程资料的整理及供货单位编码的日常维护工作；同时，还及时到木材公司、汽配公司、桩西、地质录井公司、检测中心等单位进行现场服务，指导用户上机处理供应业务，编制各类物码，对供办、管办、物贸大厦等单位就部分下放、专营物资进行编码指导，协助完成处清产核资资料的输入和管理科油物修旧利废报表的输入。此外，还完成了中石化集团石资共五个大类物码的增加、补充和审核工作及中石化集团公司五十六大类物资分类与代码的审核。今年，共编、审物码6000多项，输入编码多项，打印物资编码110000多项，编制五十九大类与五十六大类高位对应码16200多项。

（二）做好处内网络建设、设备维护维修及网上办公系统的开发工作。硬件人员在加强机房管理，做好设备巡检、维修、维护的同时，一是积极做好联网与网络服务，为培校拉装光缆一条，并对原有服务器进行了更换，将nt、notes系统及用户全部信息移入新服务器，安装了防火墙软件，提高了系统安全及用户上网响应时间和资源的共享；二是配合北京dec技术人员对alpha机进行系统升级，解决计算机问题；三是对自动调压器进行保养，对配电控制系统进行技术改造；四是认真做好处网上办公系统的开发工作。今年，“3w”小组在前期工作的基础上，进一步开发了物资供应处网上办公信息系统，该系统采用notes数据库管理平台，结合我处特点，对党办、处办、管办、生产办、检验所、多种经营等各路文件信息，开发了九个子系统，其中包括供应处党群文件信息、供应处简报、信息公告、会议通知、会议纪要、物资简报、物资检验公报、物资信息快讯和科技信息等。为实现办公自动化又迈出了可喜的一步，从而进一步提高了办公效率。同时，他们及时对有关部门计算机设备进行了notes系统的安装，对我处主页进行了更新，更加丰富了处内网上办公的信息。一年来，硬件人员先后为我处各科室维修微机、显示器、打印机等设备12台次，处理各种微机、打印机使用故障150多台次，维修、维护终端40多台次，调试总库通信线6对，为科室及单位联网14台次，集中查杀病毒六次，安装系统软件50多台次，排除各种使用故障90多台次，联系维修站内空调4台，保证了机器设备的正常运行和使用。

（三）做好信息服务工作。物资管理及供应信息实现了主服务器发布方式，提高了信息发布、接收的效率，增强了信息的`时效性。信息人员认真做好大屏的检修维护、计算机网上信息的发送、信息咨询及管理局信息中心屏幕快报编投工作，全年共接收信息10个大类480期，编辑信息8类360期，发布信息450期，并对外部物资市场信息分类归档，精选出物资供应市场采购工作中的重点物资信息，划分为物资综合信息、市场价格信息、物资供求信息三大栏目，在notes文档数据库《物资市场快讯》发布电子期刊30期。通过信息员网络、中国国际互联网，为用户开展信息咨询6次。为全局物资平衡利库，降低库存，节约采购资金，提供了准确、科学的信息服务。

书的核实及养老保险帐户的签名上报；三是完成设备清查、库房搬迁、房屋维修、低值易耗品的统计及清查评估工作；四是协助下岗分流领导小组，制定并完善考核办法，并按上级要求及时对此工作进行了总结上报；五是制定并完善各岗位安全生产责任制和岗位责任制及消防安全职责；六是认真做好站务公开、每季经济活动分析及优质服务回访工作，按月及时进行公开用车、电话费、差旅费等详细情况；七是做好技术干部职称聘任资料的整理与上报工作；八是热心为大家服务，搞好节日生活。一年来，共安排生产用车220次，联系维修房屋两间，下发优质服务征求意见表122份，整理反馈信息45条，出宣传板报7期，其中3期获处评比三等奖，报销药费共计28744元，解除了大家的后顾之忧，保证大家全身心地投入到自身的工作热情之中，有力地促进了工作，确保了生产。

（五）做好内部挖潜增效工作。今年，四项费用考核指标，在处里统一压缩的基础上，我们积极采取节约措施，例如：电话费，今年一开始，我们就规定一室一部电话，多余停线，而且购置了磁卡电话，费用打在卡上，主卡由室主任控制，每月进行话费公布；又如差旅费，实行严格控制，能电话办的事，不派人去办，能一个人办的事，不派二个人去办；材料费也是同样，材料由过去的分散管理，变为现在的集中统一管理，并健全了采购、保管、登记，对帐等一些相应的制度。到11月底，我站电话费实际支出31399.64元，占全年费用的75.31％；差旅费支出50870元，占全年费用的67.8％；办公费支出1339元，占全年费用的86.84％；材料维修费支出210958.51元，占全年费用的95.89％，保证了全年费用指标的基本不超。

九九年，是跨世纪的一年，是祖国五十华诞、澳门回归喜庆一年。一年来，全站上下一心，团结进取，较好地完成了上级交给的各项生产任务，其中，全站获局科技进步（推广）三等奖一项，获局现代化管理优秀成果三等奖一项，获处qc成果一等奖二项。

三．明年各项工作打算及安排

九九年即将过去，新的一年即将到来，我们准备在明年做好以下工作：

（一）政治思想工作：一是抓好转岗分流的思想教育。通过形势

和任务教育，使大家清醒地认识到转岗分流、减员增效是油田改革的大势所趋，也是油田实现减员增效、人员合理配置的有效手段，从而，促使我站职工自觉加压，立足本职，干好工作，同时也为转岗分流做思想上的准备；二是深入开展邓小平理论、党的路线、方针、政策的学习。通过组织党员干部、入党积极分子的定期学习，不断提高党员干部的政治思想觉悟，更好地发挥党员的模范带头作用，从思想上、行动上和党中央保持一致；三是按照处纪委的工作部署，认真组织干部职工开展法律、法规的学习，落实好领导干部党风廉政责任制；四是抓好综合治理和计划生育工作。

（二）生产工作方面：具体讲就是在我处“366”工作目标下“

坚持一个中心，做好三个适应和三个提高，开展好四项工作，实现一个目标”。所谓一个中心：就是坚持围绕为物资供应和物资管理服务这个中心；三个适应和三个提高：就是适应物资体制改革的需要；提高物资信息系统建设的应变能力，更好地为物资供应和管理的服务；适应中石化物资装备总公司对物资信息联网的需要；提高我局物资信息联网的规模和质量，使我局的物资信息符合总公司的联网要求；适应管理局信息中心对物资信息工作的要求；全面提高物资信息系统的质量、信息总量和服务质量，进一步做好信息的上传下达工作；四项工作：一是做好全局上市和非上市物资收发存管理业务流程的调研工作。在现有物资信息系统基础上，进一步深度开发、研制、调整和优化全局物资信息动态信息系统，进一步增加网络信息的实效性，使之更好适应物资体制改革的需要。在最短的时间内，达到和满足物资体制变化的业务需要；二是做好与中石化物资信息归口管理和联网工作。具体就是物资编码规范将按中石化物资信息的要求进行调整，物码将按中石化物资信息的要求对应；实现我局物资59大类到56大类物资分类转化工作；做好我局物资信息与中石化物资装备总公司联网和系统接口工作；做好中石化物资信息在我局的信息收编、筛选和发布工作；三是继续做好我处外部物资信息的接收、分类、筛选、编辑和网上发布工作，更好地为全处物资系统提供及时快速市场行情，为物资采购服好务。具体设想是：继续保留、巩固和拓宽我处外部信息源通道，并着力使其畅通和实施规范化管理，力争将外部物资信息办成时效性强、规模大、有实际参考价值的物资信息专栏；积极探索和开拓我处招议标定货、物资采购、积压报废以及网上寻价等业务需求的电子商务系统的开发和研制工作，并通过internet网对外进行发布和交流，从而吸引更多上网厂家和供货商浏览查询我处的物资信息需求，逐步提高我处物资信息在全国网站上的知名度，促使我局物资信息系统走出管理局，逐步将我处物资信息办成物资信息广场性质的栏目，实现质的飞跃和发展。四是做好物资供应处内部局域网上办公信息自动化管理，逐渐实现无纸化办公的目标。我处的网上办公系统经过九九年的开发研制已初具规模，但如何更好发挥其作用，使之得到更好地应用，从而逐步实现无纸化办公目标，仍是下一步我们努力工作的重点。明年，我们将在扎扎实实做好各项工作的基础上，力争实现一个目标：荣获管理局信息先进集体荣誉称号。

以上是我站今年工作的简单回顾及明年的工作打算，希望我站职工在今后的工作中，团结一致，不断进取，优质服务，充分发挥我站的科技优势，为明年“366”工作目标的实现，为物资管理的科学化、系统化作出我们的贡献。

计算机工作总结篇八

根据市委办公室、市政府办公室《关于开展计算机保密专项检查的通知》（濮办[]9号）文件精神，从4月10日起，市文化局在机关和局属各单位范围内开展了一次计算机保密专项检查行动。现将有关情况总结如下：

一、组织领导。成立了“市文化局计算机保密专项检查工作领导小组”。组长：韩书乐，副组长：李文颖、杨晓军。成员由机关各科室长和其他局属单位的领导组成。领导小组下设办公室，由施银战、赵霞、李淑慧组成，负责专项检查的具体组织和实施工作。

二、搞好自查。精心组织，从4月11日至30日，科室和各单位开展自查。对本单位计算机逐台逐项进行严格细致检查，做到不漏环节，不存死角，不留隐患，不走过场，确保检查取得实效。在开展全面检查的同时，坚持边自查边整改，对发现的'泄密隐患及时采取果断措施，堵塞泄密漏洞。凡检查中发现的问题，限期完成整改任务，并在自查整改的基础上，进一步完善计算机保密管理制度和管理措施，巩固和扩大这次检查的成果。对发现的问题进行彻底整改，完成了有关自查登记表填写及自查小结。

三、严肃保密纪律。要求在自查过程中认真、细致，对问题突出、整改迟缓的单位，进行严肃批评；对自查过程中发现的有关违规人员，问题严重的，按照有关规定给予党纪政纪处理。

市文化局计算机保密专项检查工作组织有条不紊，自查严格认真，真正做到了检查前认真准备，检查中严格落实，检查后及时总结，没有发现违规情况，切实加强了全系统的计算机保密工作。