最新追赶超越心得体会教师(精选15篇)
每个人都有自己独特的心得体会,它们可以是对成功的总结,也可以是对失败的反思,更可以是对人生的思考和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
追赶超越心得体会教师篇一
省委关于干部工作“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制出台后,王益区立即行动,周密部署,把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,力促“三项机制”成为王益追赶超越发展的领航图、风向标、源动力。
迅速组织学习,吃透“三项机制”精神内涵。制定印发《关于认真学习贯彻“三项机制”有关事项的通知》,各级各部门迅速制定学习“三项机制”贯彻意见,把学习“三项机制”与学习来陕视察时的重要讲话、“七一”重要讲话精神、系列重要讲话精神以及省市“三项机制”贯彻意见相结合,把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,纳入区党委中心组学习、党课、专题辅导、专栏解读、党员学习规划中,在全区范围内迅速掀起学习热潮。
结合工作实际,做到“知行合一”。全区坚持把学习贯彻落实“三项机制”与工作实际相结合,一是带头抓落实。各级领导班子践行“三严三实”要求,率先垂范,带头学习,采取集体学习、个人自主学习、专题讨论等多种形式,引导广大干部深入了解“三项机制”制定背景,深刻领会“让能者上、对错者容、使庸者下”的核心要义。组织人事部门主动承担对“三项机制”贯彻落实的牵头责任,把学习贯彻“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核的重要内容。二是加大宣传力度。
宣传部门积极组织新闻媒体,通过确立专题、开辟专栏、撰写体会文章等多种形式,广泛开展宣传。目前,广大干部对“三项机制”的评论文章分别在《陕西党建网》、《七一社区》、《王益党建》等多家网络媒体发表,进一步为“三项机制”的贯彻实施营造了良好氛围。
完善配套制度,加强督促检查。按照省市文件精神,区纪委、区委组织部、区扶贫办等相关单位共同参与,结合年度考核、干部人事制度改革、换届、基层党建、扶贫帮困等相关工作,制定符合王益区实际的配套办法,不折不扣地落实好省市要求。同时,区委督查室、区政府督查室会同区纪委、区委组织部对各级各部门、单位贯彻学习“三项机制”情况开展专项检查,检查采取“查阅资料、谈话提问、纸质化考试”等方式开展,确保“三项机制”的学习在全区范围内实现“全覆盖”。
树立工作标杆,引领比学赶超。结合“两学一做”学习教育,紧扣全区经济发展大局,通过树立标杆,让一大批大胆改革、勇于担当的党员干部脱颖而出,激励全区党员干部闯在改革一线、冲在基层一线、干在项目一线。全区31名区级领导带领279名科级领导干部与31个村、19个社区、15个项目企业及607户贫困家庭结成帮扶对子,解决困难问题360余个,办实事好事227件。全区上半年引进招商项目29个,涉及资金74.72亿元,生产总值和地方财政收入双过半。
追赶超越心得体会教师篇二
第一段:续航,对于电动汽车来说是一个至关重要的话题。然而,在科技发展的今天,即便是顶级的电动汽车也难以实现长时间续航的问题。然而,我始终相信,只要我们有一颗永不停息的追求超越的心,不断探索创新的可能性,终将迎来超越现有技术的突破。
第二段:在过去的几年里,我亲身经历了电动汽车续航技术的不断进步。从最初的几十公里到如今已经突破了上百公里,在这个过程中,我学到了很多的心得和体会。首先,合理的充电和使用习惯是确保续航能力的关键。经常充电而非等到电量严重不足时再充电,可以保持电池的健康,并获得更多的续航里程。其次,合理规划行车路线也能够大大提升续航能力。选择充电站密集的路线,确保在需要时能够及时充电,不至于因为电量不足而导致无法完成行程。
第三段:另外,科技创新在推动续航能力提升方面起着至关重要的作用。无论是电池技术的改进还是智能化的管理系统的引入,都为电动汽车续航能力的提升打下了坚实的基础。比如,新一代的锂离子电池相较于传统的铅酸电池更加轻巧,功率更大,并且具有更快的充电速度。同时,智能化的电池管理系统可以更精确地监控电池的状态,预测充电需求,从而最大限度地提升续航能力。
第四段:追赶超越再续航的过程中,理念的改变也起到了关键的作用。以前的电动汽车在设计上更注重舒适性和外观,而续航能力则相对较弱。然而,随着人们对环境问题的关注逐渐加深,以及纯电动汽车的发展受到政策的支持,越来越多的汽车制造商开始将续航能力作为核心竞争力来打造。这种改变理念的转变使得电动汽车的续航能力在近年来得到了显著提升。
第五段:追赶超越再续航不仅仅是一项技术挑战,更是一次对环境友好出行的积极呼应。尽管续航的突破任重道远,但我相信只要我们不断努力追求,不断超越自己,终将能够实现更远的续航里程。同时,我们也要意识到,续航能力虽然重要,但在出行的同事还需要做好充电规划和使用习惯等方面的准备工作。只有全面提升电动汽车的使用体验,才能进一步推动电动汽车的普及和发展。追赶超越再续航,亦是追求零排放出行的一次新的里程碑。
追赶超越心得体会教师篇三
追赶、超越、晒实绩,这三个词或许都不陌生,但它们之间的关系与内涵却具有深远的意义。追赶并不意味着没有进展,而是在前进中不停地比较,以此激励自己不断进步;超越更是顶天立地的行为,它让我们看到了追求卓越的可能性;而晒实绩则是我们最好的展示,承认了自己的成长与进步。在我的成长历程中,这三者的融合与交融,为我带来了深刻的启示。
第二段:追赶
追赶是我们成长过程中必不可少的一部分。人外有人,山外有山,要想不被淘汰,必须在坚定自己的基础上,向更高的准则和标准追赶。在学业、工作等多个领域,我不停地追赶,以提升自己的能力水平。在追赶过程中,比较是不可避免的。面对同龄人或同行业的佼佼者,我们需要正视自己的不足,从对手的优秀之处学习,不停地改进自己的技能和品质。
第三段:超越
我们常常听到“超越自我”的口号,而超越自己更是意味着“在顶点挑战自我”。我曾经面临一个难以完成的课题,它让我突破了自己的认知,对自己的能力产生了更高的期许。在这个过程中,我不停地寻找新的解决方案,不停地改进和优化每一步,直到完成并超越预期。超越意味着勇气和决心,意味着不甘平庸和踩在原地徘徊。
第四段:晒实绩
追赶和超越往往是一个个昼夜交替的日子,而晒实绩则是最好的展示和呈现。在生活和工作中,我们要善于展示自己的成绩,让他人看到我们的变革和影响。找到自己的优点和亮点,在团队和社交场合中进行展示,让他人认可和欣赏。同时,展示自己的实绩也是对自己的肯定与鼓励。
第五段:总结
在追赶、超越、晒实绩的过程中,我们不会永远都保持强大的状态,也会遇到挫折、迷茫、荒废或疲惫。但这些无法阻挡我们成长的步伐,它们让我们遇到挑战、产生思考、改进自己,最终实现人生的升级。我们要珍惜这些经验和历程,不断地精进自己,成为更好的自己。在追赶、超越、晒实绩的全新征程中,让我们一路奋斗,逐渐发现自己无限的潜能与魅力。
追赶超越心得体会教师篇四
习近平总书记在陕西视察期间,深刻阐述了关系陕西现代化建设全局和长远发展的一系列重大问题,作出了陕西正处在追赶超越阶段的重要论断。这既是对陕西发展成就的充分肯定,也是对陕西广大干部群众提出的新任务新要求。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,把发展牢牢抓在手上,锐意改革创新,全方位发力,努力实现追赶超越。
一、深刻领会追赶超越重要论断的科学内涵
习近平总书记作出的追赶超越的重要论断,是新常态下推动陕西经济持续健康发展的重要遵循,是对我们所处发展阶段的科学定位,也是对未来发展提出的新任务新要求。
追赶超越是新常态下后发地区实现科学发展的重要遵循。习近平总书记关于追赶超越的重要论断,既切合陕西实际,又着眼全国发展大局,是区域发展理论的重大创新,是对新常态下经济发展方略的丰富和完善,对处在不同发展阶段的地区明确方向,特别是对后发地区转变经济发展方式具有很强的指导意义。经济社会发展规律表明,后发地区的崛起,一般都会经历一段快速发展的追赶超越期。我国幅员辽阔、地区差异大,各地历史文化、发展基础、发展水平各不相同,这就决定了推动经济持续健康发展,必须坚持分类指导、因地制宜制定科学的区域发展战略。在有质量、有效益的前提下,有条件的地方发展得快一点也是要鼓励的。当前,中国经济发展进入新常态,以中高速增长实现中高端发展成为经济运行的基本特征。在坚持速度、质量和效益统一的前提下,应当允许和鼓励有基础、有条件的地区以更加积极有为的姿态推动发展,扶助和支持后发地区立足自身禀赋,充分发挥比较优势追赶超越,能快则快、宜快则快、又好又快。
追赶超越是对陕西发展阶段的科学定位。陕西属于西部后发地区,与发达地区相比仍有差距,经济总量偏小,体制机制创新不足,扶贫开发任务艰巨,生态环境历史欠账多。但更要看到,陕西已进入工业化城镇化加速阶段,综合实力快速提升,连续多年保持较高增速,人均gdp超过全国平均水平,结构调整出现积极变化,绿色版图向北推进超过400公里,积蓄了后来居上的强大势能。破解发展难题,推进扶贫开发,保护生态环境,与全国同步够格全面建成小康社会,必须加快发展。辩证审视陕西发展态势,追赶有空间,超越有优势,正处在追赶与超越并存的关键阶段,加快发展和转型升级是显著特征。
追赶超越是对陕西提出的新任务新要求。当前,改革进入攻坚时期,发展进入关键阶段,我们要按照习近平总书记在陕西视察时提出的“五个扎实推进”的要求,从量的扩张、质的提升、发展模式创新三个方面实现追赶超越。三者相互促进,是一个有机整体,不可偏废。量的扩张,就是力争保持高于全国平均水平的增长速度,为全面建成小康社会奠定坚实基础。质的提升,就是加快经济结构调整,促进产业转型升级,构建具有陕西特色的现代产业体系。发展模式创新,就是建设内陆改革开放新高地,坚持“四化”同步,推进技术创新、体制机制创新和管理模式创新。还要系统推进生态保护、经济发展、民生保障。坚持生态环境也是竞争力、青山绿水就是金山银山的理念,发展和生态环境保护协同推进;坚持把扶贫开发放在重要位置,发展与民生改善相得益彰。
二、牢牢把握追赶超越的重大机遇
习近平总书记关于追赶超越的重要论断,从战略高度揭示了陕西所聚集的加快发展的坚实基础,蕴含的转型升级的巨大势能,勉励我们要发挥优势,积极有为,牢牢把握追赶超越的重大机遇。
全域纳入国家发展战略赋予追赶超越的使命担当。陕西正成为国家新的战略空间和经济增长极,是全面建成小康社会的重点地区。目前,有17个国家发展战略涉及到陕西,从发展定位、科技创新和新型城镇化等方面对陕西形成了全覆盖。陕西处在“一带一路”建设重要节点和向西开放的前沿,具有承东启西、连接南北的独特区位,当好西部科学发展新引擎是国家对陕西的明确要求。陕西还肩负建设内陆改革开放新高地的重要使命,利用西部大开发战略支撑的有利地位,在基础设施互联互通、开放平台构建等方面可以大有作为。随着国家创新驱动发展战略实施力度不断加大,陕西又迎来了发挥领先全国的科教优势、走在创新驱动发展前列的空前机遇。此外,建设中国特色新型城镇化范例的重要任务,也极大拓展了陕西的发展空间。总体来看,陕西在国家发展大局中的地位和作用日益突出,为追赶超越提供了强大支撑。
持续上升的发展态势奠定追赶超越的坚实基础。陕西工业门类齐全、基础较好,“四化”同步加速推进,发展处于上升通道。能源化工产业持续迈向高端,特色产业优势明显,电子信息、文化旅游等新支柱产业不断壮大。丝绸之路经济带新起点建设迈出新步伐,对外开放水平持续提升,“西安港”成为全国最大的陆港,海关特殊监管区数量位居全国前列,贸易便利化水平明显提升,进出口增速全国领先。学前教育、医药体制改革、保障房建设等民生工程成效显著。有条件农民进城、移民搬迁和新型农村社区建设系统化推进,城镇化率增速高于全国平均水平。全面深化改革起步有力,简政放权、放管结合、转变职能,进一步激发了市场活力。这些都为陕西追赶超越打下了坚实基础。
发展潜能不断释放增添追赶超越的不竭动力。经济发展新常态下,陕西推动发展的多重动力相互叠加,拥有巨大的潜力、韧性和回旋余地。规模速度型增长模式和质量效率型增长模式共同发力,在投资、资源型产业持续发挥支撑作用的同时,消费、进出口对经济增长的贡献率稳步提升。产业结构调整出现积极变化,特色现代农业发展加快,成长性良好的新支柱产业迅速形成。产业结构和优势产能与丝绸之路经济带沿线国家特别是中亚国家高度契合,为“走出去”奠定了坚实基础。西咸新区创新城市发展方式取得明显成效,对新型城镇化建设的探索走在全国前列。科技综合实力雄厚,作为国家重要的高新技术产业发展基地,创新型省份建设和统筹科技资源改革步伐不断加快,创新驱动发展动力不断增强。自然资源与文化资源富集,能源产业居全国重要位置,文化产业占比超过4%,并有望成为支柱产业。
坚定信心主动作为赢得追赶超越的发展空间。面对经济下行压力和超出预期的困难,我们按照习近平总书记的要求,坚定信心、沉着应对、系统谋划、精准施策,以“跳起来摘桃子”的勇气和担当,埋头苦干,奋力赶超,在雁行破阵过程中领先作为。相继出台了推动经济持续健康发展、加快特色现代农业发展、加强文化建设、保障改善民生、全面从严治党五个方面的重大方略,采取了稳工业增长、投资拉动、金融支撑和优化产业结构、发展环境等一系列政策举措,从而确保了经济始终运行在合理区间,保持了基本面整体向好,为追赶超越赢得了先机。
三、系统谋划追赶超越的科学路径
实现追赶超越,要坚持系统思维、科学谋划,统筹发展与改革、调整结构与保持速度的综合平衡,实现发展速度和质量效益的有机统一。要按照习近平总书记的要求,在不片面追求gdp的前提下保持一定的发展速度,又要坚持尊重经济规律,加快转变发展方式,加快产业结构战略性调整,确保调速不减势,量增质更优。
在转型升级中加快发展。保持应有的发展速度,迈向中高端发展水平,是实现追赶超越的题中应有之义。陕西立足自身资源禀赋和产业基础,积极构建多点支撑、多元带动的现代产业格局。首先是不断优化动力结构。持续扩大有效投资,进一步扩大公共产品和公共服务供给;稳定传统消费,加快培育新的消费增长点;提升外贸水平,培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。其次是加快转型升级步伐。开展农田测质建档、精准施肥,大力发展特色现代农业;做大做强航空航天、电子信息等新支柱产业;依托“互联网+”,推动服务业转型升级。最后是坚持山水林田湖一体化治理。围绕打造国家生态安全新屏障,着力推进退耕还林、湿地保护,构建关中柔性水系,合理利用水资源,实现绿色发展。
以改革开放激发发展活力。全面深化改革,持续扩大开放,必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头,冲破利益藩篱和观念束缚,把各项工作推向纵深。一是坚持顶层设计和于法有据、系统化推进和重点突破相结合,全力推进改革,大胆进行体制机制创新。与全国同步的改革,不折不扣积极推进,做实做精做优,对标沿海、领先内陆;示范引领性改革,勇于探索创新,先行先试、快出成效。二是坚持东西并重、内外并举,促进国际国内资源有序流动和产业集聚,全面提升对外开放水平。推进空中、陆地、信息一体化的丝路经济带大通道建设,高起点打造国际陆港“西安港”、全国高铁交通中心、国际航空枢纽机场,构建“一带一路”重要交通物流枢纽和国际化贸易中心;加大对世界500强、行业领军和相关配套企业引进力度,密切与丝路沿线国家和地区在能源化工、装备制造、基础设施、科教文化等方面的交流合作。
以创新驱动增强内生动力。加快创新型省份建设,统筹科技资源改革,围绕国家战略、新支柱产业培育和领军人才培养开展创新,打造西安国家创新改革试验区。结合国家级开发区、大学科技园打造高新技术产业带和产学研综合体,以大企业引导技术研发,带动提升整体竞争力。围绕产业链部署创新链,聚焦新一代信息技术、高端及智能装备制造、生物医药、卫星技术等领域,加大创新力度,主动融入全球价值链、创新链。提升科技成果转化率,推动创新驱动发展走在全国前列。
以文化建设提升发展软实力。弘扬社会主义核心价值观,建设文化事业、壮大文化产业是发展支柱产业的现实需求,更是增强民族文化自信、提升文化软实力的战略抉择,有助于实现社会效益和经济效益双丰收。加快建设国家级华夏文明历史文化基地,力促实现传统文化现代化、文化资源产品化;加大重点文化工程实施力度,创建文化产业基地;充分挖掘文化资源内涵,探寻历史与现实的契合点,打造精品力作,构建国际一流的旅游目的地。
以改善和保障民生作为发展基准。民生建设是全面建成小康社会的重要任务,是追赶超越的重要基准。要坚持把财政支出和新增财力的“两个80%”用于民生事业;千方百计扩大就业,推进大众创业、万众创新;大力发展教育卫生等社会事业,加大棚户区改造和保障房建设;全力实施精准扶贫,持续推进避灾移民搬迁等重点民生工程建设;切实搞好连片特困地区和革命老区扶贫攻坚,全面落实扶贫责任,确保贫困人口20xx年如期脱贫;落实低保、优抚、救助等政策,发挥社会保障兜底作用,让三秦父老在追赶超越中共享更多改革发展成果。
追赶超越心得体会教师篇五
人们总是在追求更好的自己,不断地追赶超越自己。在这个过程中,实绩是最好的证明自己的方式。不管是在职场还是生活中,我们都需要用实际的成果来证明自己比别人更优秀。因此,追赶超越晒实绩成为了现代人信仰的重要部分。
第二段:日常生活中的追赶超越
在日常生活中,我们总是围绕着家庭、事业、财富等方面展开竞争。每个人都希望自己的生活更加舒适,更加幸福。因此,在这个过程中,我们需要不断地追求自己的突破和创新。我们需要不断地学习新知识,积累新技能,提高自己的工作能力和业务水平,以便成功地实现自己的目标。
第三段:职场上的晒实绩
在职场上,实绩是最重要的。只有你在工作中表现出色,贡献明显,才能得到老板和同事的认可。因此,我们需要将自己的工作成果展现出来,让别人看到自己的价值。同时,我们也需要与别人进行比较,总结经验,学习别人的优点,进一步提高自己的水平。
第四段:晒实绩的益处
晒实绩不仅可以提高自己的自信心,同时也是一种有效的宣传和推销方式。通过晒出自己的成果和经验,可以吸引更多的目光,让别人了解自己。这也可以让别人更加敬重你,认为你是一个有实力的人。在一些比赛、招标等活动中,更是有着非常重要的作用。
第五段:结论
总之,追赶超越晒实绩成为了现代人不断进步和发展的推动力。通过不断的努力,提高自己的实际能力和表现,我们可以在日常生活中获得更好的生活质量,在职场中获得更高的职位和待遇。同时,晒实绩还可以帮助我们宣传自己,拓展人脉,打开更多的机会和可能。所以,我们要始终保持积极的心态,努力突破自己,实现自己的梦想。
追赶超越心得体会教师篇六
进一步落实追赶超越要求工作,要求把学习xx届六中全会精神和系列重要讲话落实到位。下面是本站为大家准备的20xx追赶超越心得体会,希望大家喜欢!
省委关于干部工作“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制出台后,王益区立即行动,周密部署,把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,力促“三项机制”成为王益追赶超越发展的领航图、风向标、源动力。
迅速组织学习,吃透“三项机制”精神内涵。制定印发《关于认真学习贯彻“三项机制”有关事项的通知》,各级各部门迅速制定学习“三项机制”贯彻意见,把学习“三项机制”与学习来陕视察时的重要讲话、“七一”重要讲话精神、系列重要讲话精神以及省市“三项机制”贯彻意见相结合,把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,纳入区党委中心组学习、党课、专题辅导、专栏解读、党员学习规划中,在全区范围内迅速掀起学习热潮。
结合工作实际,做到“知行合一”。全区坚持把学习贯彻落实“三项机制”与工作实际相结合,一是带头抓落实。各级领导班子践行“三严三实”要求,率先垂范,带头学习,采取集体学习、个人自主学习、专题讨论等多种形式,引导广大干部深入了解“三项机制”制定背景,深刻领会“让能者上、对错者容、使庸者下”的核心要义。组织人事部门主动承担对“三项机制”贯彻落实的牵头责任,把学习贯彻“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核的重要内容。二是加大宣传力度。
宣传部门积极组织新闻媒体,通过确立专题、开辟专栏、撰写体会文章等多种形式,广泛开展宣传。目前,广大干部对“三项机制”的评论文章分别在《陕西党建网》、《七一社区》、《王益党建》等多家网络媒体发表,进一步为“三项机制”的贯彻实施营造了良好氛围。
完善配套制度,加强督促检查。按照省市文件精神,区纪委、区委组织部、区扶贫办等相关单位共同参与,结合年度考核、干部人事制度改革、换届、基层党建、扶贫帮困等相关工作,制定符合王益区实际的配套办法,不折不扣地落实好省市要求。同时,区委督查室、区政府督查室会同区纪委、区委组织部对各级各部门、单位贯彻学习“三项机制”情况开展专项检查,检查采取“查阅资料、谈话提问、纸质化考试”等方式开展,确保“三项机制”的学习在全区范围内实现“全覆盖”。
树立工作标杆,引领比学赶超。结合“两学一做”学习教育,紧扣全区经济发展大局,通过树立标杆,让一大批大胆改革、勇于担当的党员干部脱颖而出,激励全区党员干部闯在改革一线、冲在基层一线、干在项目一线。全区31名区级领导带领279名科级领导干部与31个村、19个社区、15个项目企业及607户贫困家庭结成帮扶对子,解决困难问题360余个,办实事好事227件。全区上半年引进招商项目29个,涉及资金74.72亿元,生产总值和地方财政收入双过半。
我们党历来高度重视制度建设,始终把制度治党作为管党治党的治本之策。习近平总书记指出,“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。”近年来,省委针对年度目标责任考核、干部教育监督管理,以及反“四风”、正党风、转作风出台的一系列制度机制,都体现了严字当头、从严从实、一严到底的全面从严治党新内涵新要求。
这次出台的“三项机制”,鼓励激励是前提,容错纠错是保障,能上能下是关键,三者相互衔接、相互配套、相辅相成,出发点和落脚点都聚焦于给足动力、激发活力、夯实压力、凝聚合力,更多地体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是我省党建制度改革特别是干部人事制度改革的一项重大举措。
鼓励激励 给足动力
当前,在新常态下,一些干部的精神世界和思想观念发生了变化,尤其是在全面从严治党的新形势下,少数干部明显不适应,出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。面对这种情况,要让干部始终保持工作热情和激情,仅靠思想教育远远不够,必要的、正向的褒奖和鼓励不可或缺。
省委出台鼓励激励机制,在原有奖励激励办法的基础上,进一步细化条款、丰富内容、加大力度,提高含金量和激励性,就是要给干部干事创业注入强劲动力,让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升;就是要通过树标杆、给实惠、给位子等措施,让干部的精神抖擞起来、动能释放出来、干劲迸发出来,形成争先创优、比学赶超的良好氛围。榜样的力量是无穷的,有人想干事,就会有更多的人来干事;人人都干事,我们的事就会越干越好。只有把鼓励激励机制用好用充分,才能激发干部的内生动力和工作劲头,从而更好地带领群众干事创业、建功立业。
容错纠错 激发活力
对想干事、敢干事的干部来说,允许失败、宽容失误是最大的支持。小平同志曾指出,“改革开放胆子要大一些,看准了的,就大胆地试,大胆地闯。……,对的就坚持,不对的赶快改,新问题出来抓紧解决。”就是说,要容许干部在干事创业中出错、纠错、解决问题,这样才能推动发展。
今天,全面深化改革步入深水区,经济社会发展的竞争愈加激烈,面对诸多新情况、新问题,迫切需要广大干部提振信心、大胆探索,勇于担当;需要进一步加强制度设计,给干事创业者提供宽松的环境和氛围。在这样一个大背景下,省委出台容错纠错机制,体现了鲜明的时代特征和时代要求。容错纠错关键是“容”,就是要为改革创新者加油助力,让他们放下包袱、轻装上阵,创造性开展工作;为勇于担当者壮胆撑腰,引导他们在急难险重任务面前迎难而上、主动作为;为实心干事者吃下“定心丸”,让他们不气馁、不懈怠、不心寒,更加认真负责地履行职责使命。
只有真正为担当者担当,解除干部的后顾之忧,才能最大限度激发干部活力,从而形成人心思进、百舸争流、敢闯敢试的干事创业环境。
能上能下夯实压力
干部能“上”不能“下”,是干部队伍建设的一个“短腿”问题。从现行的干部体制来看,对干部“下”、如何“下”,没有一个完全的、系统的、制度化的规定,一些干部占着领导岗位,却不履职尽责,更有甚者,整天抱着“干与不干一个样”“干多干少一个样”“多干多错不干不错”等观念混日子,严重贻误了党的事业发展,损害了党和政府在群众心目中的形象。
省委出台“能上能下”机制,就是要进一步强化平庸者下、失职者下、不适应者下的鲜明导向,着力破解“下”的问题,这是干部人事制度改革的一项重大突破。
能上能下核心在“下”,就是要让那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、推动工作不力,不适宜担任现职的干部“下”,让那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不善为、不敢为的干部“下”,让那些在紧急情况下、急难险重工作中“掉链子”“当逃兵”的干部“下”,通过“下”使我们的干部产生危机感、紧迫感、敬畏感,把工作和事业放在心上。只有让“下”成为常态,才能让争先创优成为常态,从而更好地把党的事业推向前进。
狠抓落实 凝聚合力
县域经济是国民经济的基础和支撑。当前,受国际国内经济发展复杂形势的影响,县域经济下行压力不断增大。面对资源环境制约压力日趋凸显,创新发展、转型发展内生动力不足,脱贫攻坚、民生建设任务繁重等问题和差距,我们能不能把握新形势、解决新矛盾、战胜新挑战?能不能协调推进“四个全面”战略布局、落实好“五大发展理念”?能不能把习“五个扎实”要求落到实处、推动县域经济社会发展?关键的关键,取决于各级党组织和领导干部的引领力和战斗力,取决于整个干部队伍内在的动力、活力和压力。
“三项机制”的出台,为各级各类干部谋发展促发展规划了“动力源”、吃下了“定心丸”、装上了“增压阀”,必将对全省县域经济社会发展起到强有力的助推作用。只要我们把“三项机制”学习好、领会好、贯彻好,不折不扣落实省委要求,就一定能让“三项机制”落地生根、释放势能,从而凝聚起推动县域经济社会发展追赶超越的强大合力!
近日,通过对毛万春部长在全省进一步落实追赶超越要求视频会议上的讲话进行了学习,毛部长的讲话分为三部分,第一部分分析了省委在当前形势下重申和强调“追赶超越”;第二部分重点阐述了怎样深化和实现“追赶超越”;第三部分指出怎样助推和保障“追赶超越”。通过三部分的学习,充分认识来陕重要讲话的深刻内涵以及追赶超越和“五个扎实”的重大意义。追赶超越是中央重托,是形势所逼,是民心所向,是实践要求,是我们奋斗和前进的动力。
作为基层干部,在工作中,大家能够按时完成领导和上级部门安排的事情,但存在机械性工作意识,缺乏见解性和主观性;平时能认真做好值班工作,但还存在情绪化工作态度。通过对毛部长讲话的学习,如果继续以这种模式工作的话,就是不作为、懒政的表现,对我们实现追赶超越的目标任务背道而驰。所以,我深刻意识到从下面几方面努力:
一是牢固树立主人翁意识。从小事做起,时刻与单位保持一种血肉相连的感觉,干好每一件事情,给自己一个机会。
二是增强使命意识。着力深化对“我是谁、追赶谁、超越谁”的客观认识,以“三项机制”为抓手,按照实现“五个扎实”的总目标,迎难而上,勇于担当,把自己负责的业务抓好、干好。
三是树立大局意识。乡镇工作的千头万绪,错综复杂,这件工作还没有干完,下一件事情又紧急安排下来,所以我们要牢固树立大局意识,处理工作统筹兼顾,分得清轻重缓急,坚决服从领导的安排。
四是勇于探索、敢于创新。对于工作安排多而杂,学会在杂中找规律,多思考,也许就能节约很多时间和精力把工作干好,充分激发自己的积极性,把干成事、干好事当成自己干工作的一切标准。
追赶超越心得体会教师篇七
在人的一生中,每个人都有自己想要追赶和超越的目标,无论是学业、事业还是生活中的一些小目标,这些目标都与个人成长和发展息息相关。而追赶超越目标并不是一件易事,需要我们不断地努力和坚持。下面,我将分享一下自己在个人追赶超越目标过程中的心得体会。
第二段:明确目标
在追赶超越目标之前,明确目标是非常重要的一步。明确目标可以让我们更加专注、有目的地去行动,从而达成我们所想要的。在我的学习过程中,我曾经给自己定了一个目标——要在期末考试中取得优异的成绩。为了达到这个目标,我认真备课、做好笔记,同时也积极地参与课堂讨论和问答环节,通过这些方式不断地对自己进行督促和调整。
第三段:锲而不舍
当我们明确了自己的目标之后,就需要付诸行动,持之以恒地去追求它。当遭遇挫折、失败和失望时,我们也要保持积极的心态,坚持不懈地去追求我们的目标。在我的个人追赶目标过程中,我曾遇到过因为考试成绩不够理想而陷入失落情绪的时期,但在家人、朋友的帮助下,我逐渐走出失落,重新振作起来,坚持不懈地追求自己的目标。
第四段:寻求帮助
在追赶超越目标的过程中,我们很难做到完美无缺,难免会遇到各种问题和困难。当我们遇到问题时,不妨寻求他人的帮助,这样有助于我们更好地解决问题。在我的追赶目标过程中,我曾向老师和同学请教问题,得到了很好的帮助,这让我不仅仅解决了问题,还收获了更多的收获。
第五段:总结
在个人追赶超越目标的过程中,明确目标、锲而不舍、寻求帮助是我们需要掌握的几个关键点。每一个人的追求目标的方式都有所不同,但只要持之以恒、坚定信念,相信我们一定能够追上并超越自己的目标。让我们一起行动起来,去追寻自己的梦想和目标吧!
追赶超越心得体会教师篇八
一、探究现象背后的意义
现代社会中,竞争愈发激烈。追求卓越和成功,成为许多人的追求目标。世界时时在变,知识时刻在更新,如果没有不断学习和进步的意识,就很容易被淘汰。因此,人们追求卓越、展示成绩以吸引关注,也可以看作是一种心理自我保护的证明。
二、超越的可取性与危险性
超越,一方面可以激发我们的进取心和奋斗意志,帮助我们摆脱舒适区、迎接挑战。另一方面,过度追求超越,往往会让我们失去脚跟,迷失自我,失去对自己的定位。需要警惕的是,追求超越的过程也应当看重诚实、立场、公正和价值观等方面,在超越中不应该失去人性与底线。
三、个体与群体:超越还是合作?
追求成功是一种积极进取的表现,但是单纯追求个人成就,与集体的胜利则未必相辅相成。个人的优秀能力与品德,可以帮助集体发挥更大的力量和效应。因此,要有意识地拓展自身领域、完善自身技能与能力,发挥个体潜能与价值,与群体合作共同发展。
四、晒实绩的好与不好
晒实绩可以激发自身和他人的共鸣,带动学习和进步,也可以发现自己的不足之处,进而改进自身。然而,晒实绩很容易引起不必要的攀比和压力,可能会让人们迷失自我,让自己沉沦在达成目标的神圣状态中。因此,晒实绩应当注重的是自己的内心体验,而不是对外界的展示。
五、心得与启示:追求卓越不止是晒实绩
追求卓越不仅体现在比结果,更应该体现在比过程。在追求卓越的道路上,我们需要持之以恒、脚踏实地。努力工作,探索创新,而不是只满足于晒自己的成果。与大家分享心得与经验,感悟过程与展示成就,才能在追求卓越的道路上不断前行。同时,更需要知道在飞速发展的现代社会中,卓越不仅需要勇气,更需要智慧和胸怀。如此,方可“追赶超越、晒实绩”,才不至于原地踏步、陷入盲目竞争的圈套中。
总之,追求卓越需要真诚与智慧,需要做到求知与找准方向,在日积月累的过程中,才可以看到现实中的变化和进步,不断更新自己的心态与理念,并在向上与奋进的过程中释放属于自己的能量与价值。
追赶超越心得体会教师篇九
个人追赶超越的目标是迎接当今竞争激烈的社会环境的一种有效方式。随着科技、教育和商业等领域的不断发展,我们需要不断提高自己的能力和知识水平,才能适应这个变化多端的世界。在追赶超越目标的过程中,我们需要不断学习、反思和调整,才能达到最终的成功。本文将介绍我在个人追赶超越目标过程中的一些心得体会。
第二段:树立目标
首先,在个人追赶超越目标的过程中,树立一个具有挑战性和可行性的目标非常重要。目标的设定应该符合一个人的兴趣和能力,同时也应该具备一定的挑战性,能够激发一个人的动力和潜力。当目标设置得过高时,容易让人失去信心和动力。在我的个人经验中,我发现树立目标的关键是要有长远的眼光和坚定的决心,不怕困难、不怕失败,稳步前进。
第三段:持之以恒
其次,在个人追赶超越目标的过程中,要有持之以恒的精神。由于大多数目标都需要长时间的付出和努力,我们应该坚持不懈地进行日常工作和学习计划,通过一步一步的积累来实现我们的目标。有时候遇到挫折或者失败,我们也不能轻易放弃,应该保持乐观和勇气,继续前行。在我的经验中,我发现经常回忆自己的追赶超越目标,或者定期审视自己的进展,可以帮助我持续地保持动力和信心。
第四段:寻求帮助
另外,在个人追赶超越目标的过程中,我们需要学会寻求帮助。很多时候,我们可能会遇到一些难以解决的问题,或者需要与他人合作才能完成我们的目标。在这种情况下,我们应该敢于寻求他人的帮助,向有经验和知识的人请教,或者在群体中交流和分享。这样不仅可以让我们更快地解决问题,还可以学到更多有用的知识和技巧。在我的经验中,我曾经通过参加同行业的交流活动,结交了很多知识渊博的人,得到了许多对自己有用的建议和经验。
第五段:总结
最后,在个人追赶超越目标的过程中,我们应该保持谦虚和自信的态度。谦虚让我们能够不断学习和进步,自信则能让我们充满力量和勇气,面对挑战和困难。无论在任何时候,我们都应该把自己的目标和追求放在心中,不断提升自己的实力和影响力,迎接美好的未来。
追赶超越心得体会教师篇十
我们党历来高度重视制度建设,始终把制度治党作为管党治党的治本之策。习近平总书记指出,“从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。”近年来,省委针对年度目标责任考核、干部教育监督管理,以及反“四风”、正党风、转作风出台的一系列制度机制,都体现了严字当头、从严从实、一严到底的全面从严治党新内涵新要求。
这次出台的“三项机制”,鼓励激励是前提,容错纠错是保障,能上能下是关键,三者相互衔接、相互配套、相辅相成,出发点和落脚点都聚焦于给足动力、激发活力、夯实压力、凝聚合力,更多地体现了严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向,是我省党建制度改革特别是干部人事制度改革的一项重大举措。
鼓励激励 给足动力
当前,在新常态下,一些干部的精神世界和思想观念发生了变化,尤其是在全面从严治党的新形势下,少数干部明显不适应,出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。面对这种情况,要让干部始终保持工作热情和激情,仅靠思想教育远远不够,必要的、正向的褒奖和鼓励不可或缺。
省委出台鼓励激励机制,在原有奖励激励办法的基础上,进一步细化条款、丰富内容、加大力度,提高含金量和激励性,就是要给干部干事创业注入强劲动力,让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓励、物质上得奖励、政治上有提升;就是要通过树标杆、给实惠、给位子等措施,让干部的精神抖擞起来、动能释放出来、干劲迸发出来,形成争先创优、比学赶超的良好氛围。榜样的力量是无穷的,有人想干事,就会有更多的人来干事;人人都干事,我们的事就会越干越好。只有把鼓励激励机制用好用充分,才能激发干部的内生动力和工作劲头,从而更好地带领群众干事创业、建功立业。
容错纠错 激发活力
对想干事、敢干事的干部来说,允许失败、宽容失误是最大的支持。小平同志曾指出,“改革开放胆子要大一些,看准了的,就大胆地试,大胆地闯。……,对的就坚持,不对的赶快改,新问题出来抓紧解决。”就是说,要容许干部在干事创业中出错、纠错、解决问题,这样才能推动发展。
今天,全面深化改革步入深水区,经济社会发展的竞争愈加激烈,面对诸多新情况、新问题,迫切需要广大干部提振信心、大胆探索,勇于担当;需要进一步加强制度设计,给干事创业者提供宽松的环境和氛围。在这样一个大背景下,省委出台容错纠错机制,体现了鲜明的时代特征和时代要求。容错纠错关键是“容”,就是要为改革创新者加油助力,让他们放下包袱、轻装上阵,创造性开展工作;为勇于担当者壮胆撑腰,引导他们在急难险重任务面前迎难而上、主动作为;为实心干事者吃下“定心丸”,让他们不气馁、不懈怠、不心寒,更加认真负责地履行职责使命。
只有真正为担当者担当,解除干部的后顾之忧,才能最大限度激发干部活力,从而形成人心思进、百舸争流、敢闯敢试的干事创业环境。
能上能下夯实压力
干部能“上”不能“下”,是干部队伍建设的一个“短腿”问题。从现行的干部体制来看,对干部“下”、如何“下”,没有一个完全的、系统的、制度化的规定,一些干部占着领导岗位,却不履职尽责,更有甚者,整天抱着“干与不干一个样”“干多干少一个样”“多干多错不干不错”等观念混日子,严重贻误了党的事业发展,损害了党和政府在群众心目中的形象。
省委出台“能上能下”机制,就是要进一步强化平庸者下、失职者下、不适应者下的鲜明导向,着力破解“下”的问题,这是干部人事制度改革的一项重大突破。
能上能下核心在“下”,就是要让那些浑浑噩噩、碌碌无为,干事劲头不足、推动工作不力,不适宜担任现职的干部“下”,让那些在全面从严治党和经济发展新常态下不适应、不善为、不敢为的干部“下”,让那些在紧急情况下、急难险重工作中“掉链子”“当逃兵”的干部“下”,通过“下”使我们的干部产生危机感、紧迫感、敬畏感,把工作和事业放在心上。只有让“下”成为常态,才能让争先创优成为常态,从而更好地把党的事业推向前进。
狠抓落实 凝聚合力
县域经济是国民经济的基础和支撑。当前,受国际国内经济发展复杂形势的影响,县域经济下行压力不断增大。面对资源环境制约压力日趋凸显,创新发展、转型发展内生动力不足,脱贫攻坚、民生建设任务繁重等问题和差距,我们能不能把握新形势、解决新矛盾、战胜新挑战?能不能协调推进“四个全面”战略布局、落实好“五大发展理念”?能不能把习“五个扎实”要求落到实处、推动县域经济社会发展?关键的关键,取决于各级党组织和领导干部的引领力和战斗力,取决于整个干部队伍内在的动力、活力和压力。
“三项机制”的出台,为各级各类干部谋发展促发展规划了“动力源”、吃下了“定心丸”、装上了“增压阀”,必将对全省县域经济社会发展起到强有力的助推作用。只要我们把“三项机制”学习好、领会好、贯彻好,不折不扣落实省委要求,就一定能让“三项机制”落地生根、释放势能,从而凝聚起推动县域经济社会发展追赶超越的强大合力!
追赶超越心得体会教师篇十一
在我们的人生中,我们每个人都有自己的目标和梦想。这些目标和梦想可能是不同的,但是我们都希望能够追求和实现它们。在这个过程中,我们不仅需要有恒心和毅力,还需要不断地追赶和超越自己的目标。在本文中,我将分享我的追赶超越目标心得体会。
第二段,制定目标并且明确计划
成功的追赶和超越目标的第一步是制定目标并且明确计划。一个模糊的目标和计划会导致行动不力和不确定的结果。因此,我们需要明确自己的目标并且根据目标来制定具体的计划。在制定计划的过程中,我们可以考虑到达目标所需要的时间、资源,以及如何避免可能的困难。
第三段,保持积极的心态
成功实现目标的另一个关键因素是保持积极的心态。我们需要相信自己能够实现目标,并且不怕失败。每个人在实现目标的过程中都会遇到困难和挫折,但是成功的人能够从挫折中学到经验,获得更多的启示。因此,我们需要在保持积极的心态的同时,学会从失败中学习,不断地提高自己。
第四段,注重实际行动
实现任何目标的关键在于行动。只是空谈、只是想象是不行的。因此,我们需要注重实际行动。在行动上,我们需要根据计划,执行有方向性和富有成效的行动。不断地改进和完善计划并且不断地自我反思,以获得最好的结果。同时,行动应该是持久的和有意义的,不能因为一时的困难而放弃。
第五段,总结
在人生的追寻和实现目标的路上,追赶和超越既是艰辛又是困难的。但是,如果我们愿意去挑战自己、超越自己的局限,相信自己并且努力去实现自己的目标,那么我们一定可以走得更高更远。最后,让我们一起用积极、行动的态度去追赶和超越自己的目标!
追赶超越心得体会教师篇十二
如今,全球经济发展加速,竞争日趋激烈。在这个竞争中,要想获得成功,必须要有追赶超越的心态。而部队作为国家安全和发展的重要组成部分,对于如何追赶超越具有特殊的意义。本文将从个人角度出发,总结自己在部队工作中的追赶超越经验,并探讨如何借助团队力量追赶超越。
第二段:实践经验
个人的追赶超越需要从多个方面来进行,我个人总结了以下几点经验:一是建立自信心,尽自己最大努力完美完成自己的本职工作,展示自己的实力。二是立足当前,时刻关注前沿技术和部队发展方向,努力研究其发展趋势,掌握先进理念和技术。三是大胆尝试,勇于创新,提出新思路和解决问题的途径。四是保持热情和耐心,面对困难和挫折不气馁,持之以恒,坚持不懈地前进。
第三段:团队协作
除了个人的追赶超越经验,部队中的团队协作也是实现追赶超越的重要因素。团队的合作是一个团队能否高效完成任务的关键,通过团队合作,可以集思广益,不断创新,共同实现目标。因此,成员之间应保持良好的沟通,互相支持,共同学习和分享经验。
第四段:领导力
领导是团队中的核心人物,其所用的领导力将影响团队的战斗力和发展水平。领导者应发挥自己的才能与经验,培养和发挥团队的潜力,激发士兵的斗志和热情。领导者应该对下属进行必要的指导和教育,树立榜样效应,带领战士前赴后继,从而激励部队追赶超越。
第五段:总结
在当前快速发展的时代,军队作为维护国家安全的组织,应保持敏锐的眼光,勇于创新,并追赶超越。作为个人,我们应当多学习,不断积累经验和个人素质,以更好的方式服务国家和人民。作为团队成员,我们应该互相支持,凝聚力量,共同为团队目标努力。作为领导,我们应该发挥带头作用,考虑全局,指导士兵,不断创新,拓宽思路,带领部队取得更大的发展。
追赶超越心得体会教师篇十三
在如今的竞争激烈的社会环境下,学生追逐超越自我已经成为一种常见的现象。无论是在学业方面还是在其他方面,学生们都努力奋斗,力求超越自己。有些成功了,有些却依然在奋斗的路上,而我在这个过程中也有了一些自己的心得体会。
第二段:追赶超越的动力
作为一个学生,我追赶超越的动力可以归结为三点。首先,家庭的期望是我努力的动力之一。父母对我的期望往往更多是一种期盼,希望我能够在学业上有所突破,实现更好的发展。他们的期待激励着我向前努力。其次,同伴的竞争也是我追求超越的驱动力。看到身边的同学取得好成绩或是有出色的表现,我不禁想要超过他们,争取更好的成绩和评价。最后,自身的内在追求是最重要的动力。无论外界如何期待,自己心里的追求才是真正驱使着我前进的力量。追求自身成就感和满足感,才是真正让我在追赶超越中不断奋斗的原因。
第三段:困难与挑战
然而,在追赶超越的过程中,也会遇到许多困难和挑战。比如,在学业上,某些科目可能会成为我最大的难题。面对这些困难,我并不退缩,而是积极主动地寻求解决方法。我会找同学请教,利用网络资源,向老师请教等等,通过不断学习和努力克服困难。在社交方面,我也会遇到人际关系上的挑战。与同学、老师、家人的相处需要耐心和智慧。人际关系的良好处理能力将使我受益终生。
第四段:超越的收获
随着不断追赶超越,我也体会到了一些收获。首先,我获得了更多的知识和技能。追赶超越的过程迫使我不断学习和提高自己,使我的知识面更加广泛,技能更加扎实。其次,我发展了自己的思维能力和解决问题的能力。面对各种困难和挑战,我学会了更加深入思考、分析和解决问题的能力。最重要的是,追求超越让我更加自信和坚定。无论是面对学业还是面对困难,我对自己充满了信心,知道自己可以克服一切困难,实现自己的目标。
第五段:追赶超越的价值
追赶超越虽然充满了困难和挑战,但它也给我带来了许多价值。首先,与他人的比较刺激了我不断进步的动力。通过与他人的比较和竞争,我能够看到自己的不足和对手的优势,这驱使我更加努力地发展自己。其次,追赶超越培养了我的坚持和毅力。只有没有放弃,不断努力,才能够实现超越自我的目标。最后,追赶超越也帮助我树立正确的人生观。我明白自己不仅仅需要取得好成绩,更需要成为一个全面发展的人。通过追求超越,我能够调整自己的价值观,明确自己的目标并朝着这个目标不断前进。
总结:在追赶超越的过程中,我经历了困难和挑战,也收获了知识、技能和自信。追赶超越让我积极面对困难,锻炼了自己的思维能力和解决问题的能力。更重要的是,追求超越培养了我正确的人生观和价值观。在追赶超越的旅程中,我明白了努力奋斗的重要性,并深刻体会到只有不断超越自己,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
追赶超越心得体会教师篇十四
近期,教育局将以改革创新为动力,以完善机制为保障,坚持问题导向,重点突破,着力推动五项改革,加快全县教育追赶超越步伐。作为一名教师,我深有体会此次活动的意义。以下是我个人的心得体会:
一、学习贯彻习总书记讲话,要进一步坚定信心、明确方向,理清思路追赶超越。总书记来陕视察重要讲话全面而深刻地阐述了陕西发展阶段性特征和战略定位等事关全局和长远发展的一系列重大问题,思想深邃、内涵丰富,有很强的思想性、指导性、针对性。要把总书记为陕西发展作出的把关定向作为指路航灯。习总书记在讲话中既充分肯定了陕西发展的成绩,同时,也对陕西的发展把关定向:陕西正处在追赶超越阶段,指出“陕西发展的怎么样,不仅关乎三秦大地父老乡亲福祉,而且对西部大开发战略、对“一带一路”战略、对西北地区稳定都具有重要意义。”总书记的讲话使我们更加清醒地认识到了肩负的历史使命和责任担当,也更加清醒的认识到发展依然是第一要务,是解决所有问题的关键,必须进一步增强做好本职工作的责任感,既要清醒认识我们面临的瓶颈制约、不进则退的发展形势,也要看到业已形成的良好基础、前所未有的发展机遇,以稳中求进为总基调,把“进”作为首要和关键,强化责任担当,锐意改革创新,努力推动渭滨跨越发展,为加快建设“三个陕西”做出更大的贡献。要把总书记“五个扎实”新要求作为各项工作的前进方向。总书记提出的“五个扎实”新要求,体现了对家乡发展的牵挂、对人民生活的深深关心和对家乡干部的希望。对于我区来讲,贯彻总书记重要讲话,就是要坚定不移向中央基准和省委要求看齐,紧扣习总书记提出的“五个扎实”具体要求,坚持做大总量、做优质量,在创新驱动中调优结构促转型;坚持以城带乡、城乡一体,在统筹发展中创出特色促增收;坚持整合资源、文旅互动,在传承发展中凝聚共识促和谐;坚持以人为本、民生为重,在创新机制中强化保障促稳定;坚持从严治政、改进作风,在正风肃纪中真抓实干促发展,努力开创区域经济社会发展新局面。
二、学习贯彻习总书记讲话,要进一步树立法治思维、掌握法治方式,全面落实依法治国基本方略。法治是党治国理政的基本方式,社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。全面推进依法治国不仅是“四个全面”重大战略的重要组成部分,而且是协调推进“四个全面”重要的制度基础和法治保障。习总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上,立足“四个全面”的战略布局,强调领导干部是全面依法治国的关键,全面推进依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部带头尊法学法守法用法,是社会公众尊法学法守法用法的前提条件,是全面推进依法治国迫切而现实的要求,对培育公众法律信仰具有重要的引领作用。但少数干部不懂法、不尊法,甚至藐视法律、践踏法律的现象和行为,严重损害党和政府的声誉,影响人民群众对依法治国的信心。我们必须警醒并行动起来,把法治建设的责任主动扛在肩上,履行好推动法治建设第一责任人职责。一是从思想上坚定中国特色社会主义道路伟大旗帜不动摇,坚持党的领导不动摇,坚定中国特色社会主义法治的信仰,认清“党大还是法大”这个伪命题,认清执政主体地位和行为规则在逻辑上的不可比性,把党的领导贯彻到依法治国的全过程和各方面。二是按照中央和省委要求,以身作则、以上率先,自觉当好合格的“关键少数”,努力做尊法、学法、守法、用法的带头人,始终保持敬畏之心,始终牢记“法无授权不可为,法定职责必须为”,自觉维护、带头维护法律的权威,做好权大还是法大这个真命题,牢固树立法治观念,心有所畏,行有所戒,把法治思维和法治方式树立起来,彻底肃清人治思想的流毒,摆脱依靠权力治理的理念,守法律、重程序,习惯于受监督,习惯于在“聚光灯”下工作、为民服务。三是对照习近平总书记列举的5个突出问题,认真查找自己和本单位法治不彰的根本原因和存在问题,逐项逐事抓好整改,严格把握好公与私的关系,正确处理好权和法的关系,切实履行推好进法治建设第一责任人职责,牢记职权法定,保护人民利益,为全区法治建设当好“火车头”。
三、学习贯彻习总书记讲话,要进一步转变作风、正风肃纪,全面落实从严治党新要求。要牢记习近平总书记“今天,全面从严治党要继续从延安精神中汲取力量”的重要指示,充分认识抓党建是根本,抓发展是中心,只有把二者有机统一起来,两手抓两手硬,才能让党建工作上的政治优势转化为促进经济社会发展上的资源优势,才能人心向齐,力量凝聚,为经济社会发展提供坚强的思想和人力保障。作为县区一级政府党组主要负责人,一要带头肩负起政府系统党建工作的主体责任,牢固树立“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的工作理念,严格落实从严治党责任,把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署,切实做到逐级明确责任、认真落实责任、敢于追究责任,在政府系统形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要坚持严字当头,勇于担当,做出表率。严格执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则,用好批评和自我批评这一有力武器,讲规矩、讲原则,敢于揭短亮丑,敢于接受批评。带头抓好作风建设,敢抓敢管,克服好人主义,督促领导班子成员、下级领导班子强化抓工作、管部门必管作风的理念,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,整风肃纪,狠刹“四风”,坚持不懈地将作风建设引向深入。三要牢记党风廉政建设的主体责任是一种政治责任,对落实“防止选人用人不正之风、纠正损害群众利益行为、强化权力运行监督和源头防腐,支持纪检执法机关查办案件,抓班子、带队伍作廉洁表率”等五个主体责任,重点推进、重点保障、重点检查,真正对党的事业负责,始终保持“脚踏实地、担当实干”的良好精神状态,践行“心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒”的要求,真正把总书记的嘱托和厚望转化为履职尽责、服务大局的动力。
中学教师追赶超越心得体会范文
追赶超越心得体会教师篇十五
在当今竞争激烈的社会中,学生们都希望能够追求更好的发展和超越自我。而努力追赶超越个人的过程,不仅仅是一种必要的学习态度,更是一种追求卓越的积极心态。在我个人的学习生涯中,我时刻提醒自己要积极追赶超越,不断完善自己,并从中获得了许多宝贵的体会和感悟。下面我将从目标明确、努力付出、逆境坚持、合理安排时间和分享成果这五个方面,与大家分享我的心得体会。
首先,目标明确是追赶超越的关键。对于我而言,设定一个明确而现实的目标非常重要。不论是学习还是生活,确立一个明确的目标,可以帮助我更好地规划和安排自己的时间,集中精力完成任务。此外,明确的目标也能够激励我奋发向前,坚持不懈地努力。例如,当我想要在某门科目中获得好成绩时,我会制定一个具体的学习计划,包括每天的复习时间和内容。这就给了我明确的目标和规划,助我更加专注地投入学习,力争取得更好的成绩。
其次,努力付出是实现追赶超越的重要环节。任何事情都是要靠付出努力才能够取得成功的。对我来说,付出努力就是不断学习和提高自己的能力。无论是在学校还是在社会上,努力奋斗是非常重要的。通过不断学习,我能够获取更多的知识和技能,不断提升自己的实力。同时,付出努力也是培养自我毅力和耐心的过程。在学习中遇到困难时,我会坚持努力,毫不放弃,这样才能够让我不断进步,并追赶超越个人的目标。
其次,逆境坚持是实现追赶超越的重要保证。追赶超越的过程充满了挑战和困难,有时候我们会遇到失败和打击。但是,面对逆境,坚持是非常重要的。正如一句名言所说:“失败只是暂时的,只要你不放弃,成功就会在前方等待着你。”在我的学习生涯中,我也经历过失败和挫折。但是,我并没有因此停止前行,而是努力坚持下去,不断寻找问题的解决办法。正是因为坚持不懈,我才能够最终克服困难,取得成功。所以在追赶超越的过程中,逆境坚持是非常重要的一环。
此外,合理安排时间也是实现追赶超越的重要策略。一个成功的追赶计划,离不开合理安排时间。在我追赶超越的过程中,我始终坚持合理安排时间,高效利用每一段时间。我会制定一个明确的时间表,将每一项任务分解为小目标,并为每个小目标设定一个截止日期。这样,我能够清楚地了解时间的分配情况,避免时间的浪费和拖延。同时,有一个明确的时间表也能够帮助我更好地掌握学习进度和调整学习计划。在繁忙的学习生活中,合理安排时间是我能够保持追赶超越的重要保证。
最后,分享成果也是实现追赶超越的重要环节。作为学生,我们应该积极分享自己的成果和心得。在我追赶超越的过程中,我经常将自己的学习经验和方法与同学们分享,互相学习借鉴。通过与他人的讨论和交流,我能够更好地了解自己的不足之处,提高自己的学习效率和方法。与此同时,分享成果也是一种回报和激励。当我看到他人从我的分享中收获,我会感到非常开心和激动,这也激励我继续追赶超越,取得更好的成果。
总结来说,学生追赶超越个人是一种必要的学习态度,也是实现个人发展的重要手段。通过设定明确的目标,努力付出,坚持不懈,合理安排时间和分享成果,我能够更好地追赶超越个人。在这个过程中,我不断锻炼了自己的毅力和耐心,提高了自己的学习效率和方法。相信只要我们始终秉持追求卓越的信念,努力不懈,便能够追赶超越个人,取得更好的成就。