优质电力公司新闻稿大全(21篇)
通过阅读,可以更好地理解和欣赏文学作品。总结自己的自我管理方式可以帮助我们更好地平衡工作和生活,提升生活质量。我们整理了一些总结的好例子,希望能给您总结写作提供一些参考和思路。
电力公司新闻稿篇一
20xx年6月29日至7月1日,陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上,总经理xx做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;
如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的`精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。
xx建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
电力公司新闻稿篇二
20xx年6月29日至7月1日,陕西x建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理,各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上,总经理x做了题为《统一认识,调整思路,稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素,全面总结了20xx年所作的工作,客观的分析了工作中存在的问题,并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出:要牢牢把握公司发展大局,转变公司发展战略,提升企业品质,实行多元化经营,在发展公路、铁路的前提下,也要进入房建、水利、装饰装修等行业,弥补桥梁单一性带来的不足,倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试,坚持不懈,确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状,就如何进入新的领域,开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔,怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨,参会人员本着认真负责的态度,从公司的实际出发,畅所欲言,进言献策,共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组,对他们进行了表彰,肯定了他们的工作,号召大家向他们学习,由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会,始终贯穿着求真务实的精神,洋溢着浓厚的民主气氛,这是一次团结民主、集思广益的大会,必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神,开创公司更加辉煌的明天。
x建筑20xx工作会议的召开,无疑为下一年的工作确定了工作目标,明确了工作任务、经济指标和发展方向,为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
电力公司新闻稿篇三
20xx年3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”
上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
电力公司新闻稿篇四
3月14日,兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园,你我共创”活动,活动内容包括教授小业主植物养护的知识,小业主亲自动手栽种、认养树木,评选“环保大使”等。本次活动获得了小区业主们的一致好评,很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点,兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备,本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次,意义不言而喻。因此业主们都十分积极参与,在场的业主们几乎都是全家上阵。老老少少的好不热闹。小朋友们对植树工具相当好奇,研究一番之后也明白了使用方法,在兴进物业工作人员的讲解跟带领下,业主们找到适合的种植区,开始挖坑刨土,在保安大哥和保洁大姐们的帮助下,种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后,小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上,代表他们领养了这棵小树,以后会好好照顾这棵幼苗,未来小树将与自己共同成长,许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥,想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说:“让小孩参与到小区植树的活动中来,是很有意义的事情,现在都是独生子女多,小孩不懂照顾人,领养了小树不仅可以增强他的责任感,还可以培养他的环保意识。跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说:“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动,就马上报名参加了,上城的绿化本来就很好,而植树进一步美化了上城的环境,我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。兴进的活动很多,不管哪个小区,只有一有空我们就会参加,”
上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后,接受了记者的采访,沙主任说到:“兴进物业,逢年过节都会组织业主开展社区文化活动,今天的植树节活动又特别有意义,让业主亲自种植树木,不仅为小区环境添加一份绿色,而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦,锻炼小业主的身体,增强小业主爱护树木的情怀”。记者随机采访了一对夫妻业主,业主表示:“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动,非常有趣,也非常有意义,而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用,看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等,感谢兴进为我们的关心和照顾,感谢兴进为我们组织的这些活动。”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年,是老业主了,原先是在上海生活,觉得桂林环境更佳,所以搬迁来桂林,一眼就看中了兴进上城中央楼王,所以成为了上城的第一批业主。阿姨十分健谈,身体也很硬朗,兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加,她觉得很开心也很欣慰,因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到:“作为一个桂林本土房产品牌,兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务,为业主营造安全、舒适、便捷,卫生的居住环境。此次植树节活动,我们以“绿色家园,你我共创”为主旨,与业主携手打造一个绿色新家园。为此,兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用,提升物业所有小区内的绿化品质,而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。20xx年,兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面,实实在在的为业主考虑、为业主服务,从业主的角度出发,以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。“专注品质,用心服务”是我们兴进物业的服务理念,我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。全心全意为业主服务,绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”,这就是我们兴进物业工作的态度,这就是兴进物业工作的速度,这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后,兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书,兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。兴进物业副总经理冯国顺介绍,今年兴进物业的服务将全面升级,其中一项就是建立专项资金,在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质,此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说,一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房,更要经营管理好小区,为业主们创造美好生活,建造有品质的房,创造有品质的小区生活,这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
电力公司新闻稿篇五
6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。
7月xx日,xx区食品安全宣传周活动在区文化广场隆重启动。xx质监分局根据区管委会的安排,围绕本次宣传周“社会共治同心携手维护食品安全”的主题,突出质监部门的特点,扎实开展了形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。
一是选派1家食品生产加工企业在启动仪式上公开发出了质量安全诚信倡议书。倡议全区食品生产加工企业严格遵守法律法规规定,自觉接受社会各界监督,切实履行质量安全第一责任人的法律义务,着力加强企业诚信体系建设,做“讲诚信、讲良心、讲道德”的食品生产加工企业。
二是开展了现场咨询服务活动。在人员密集场所设立了宣传咨询台,现场介绍食品安全法律法规、真假食品辨别小技巧等食品安全相关知识,耐心解答群众的咨询,共发放食品安全宣传资料600余份,现场向来访群众解答30余人次。
三是组织了食品安全现场观摩活动。邀请食品生产加工企业负责人、消费者代表共计30人,参观了1家乳制品生产加工企业的原辅材料、成品库房以及生产车间、化验室等场所,近距离观摩食品检验检测流程、了解食品安全生产控制过程,增强了企业之间、企业和消费者之间的互动交流。
通过上述一系列活动的开展,进一步强化了食品生产加工企业的主体责任,增强了群众的自我保护意识和维权意识,激发了每一个利益相关方的积极性和全社会的正能量,形成了人人关注、支持、参与食品安全的良好氛围,同时也进一步树立了质监部门良好的社会形象。
经过紧张的期中考试,同学们都得到了自己应有的成绩。有进步,也有落后;有收获,也有失去;有淡淡的喜悦,也有浓浓的伤感;从各位手中的试卷,不仅可以看到鲜红的分数,而且还可以看出同学们付出了多少、努力了多少。
为促进同学们的学业成绩提升,增强自主学习意识,并掌握正确的学习方法,帮助同学们从后半学期第二学段,顺利平稳地迎接期末,xx中学各班主任老师利用班会时间,分析了班级期中考试成绩的整体情况,帮助同学们发现其现阶段在学业方面所出现的问题,并针对班级学习发展的特点,成绩两级分化程度、优劣势学科发展等方面入手,给出了各具特色的应对策略,从思想、情感以及学习方法上对同学们的学业做出了动员。
班会课上,有的请进步比较大的同学上讲台,介绍他们的学习经验,有的把座右铭当作自己的动力,在自己失败的时候,用自己的座右铭勉励自己。有的把自己的父母当作动力,当自己失败的时候,他们总想到父母的汗水和泪水,从中得到的是感动与奋发,有的则拥有了独特的学习方法。最后,考得不好的同学也可以走上讲台,说说自己的失败的原因,希望所有的同学引以为戒。
在文明行为习惯方面每一位同学都要检查一下自己的行为,“有没有随地乱扔果皮纸屑?”“公交车是否做到自觉排队?”“公交车上见到老人、老师,抱孩子妇女、孕妇等是否主动让座?”“是否自觉遵守交通规则?”让每一位同学加强自身修养,做一名文明的中学生。
班会课上是真情交流,班会课后是无限感悟。让有关同学相信失落的心情只是短暂的,一次失败并不能代表什么。只要我们努力,我们坚持,成功永远属于我们!
通过总结,让同学们更多地明白自己该怎么做,怎样才能做得更好!在接下来的学期里,全体同学有信心在老师的支持关心下学会智慧学习,努力完善,弥补不足,争取百尺竿头,更进一步。
电力公司新闻稿篇六
书写一份电力公司的新闻稿件应该注意什么呢,那么有关电力公司新闻稿的有哪些?下面是小编为大家整理的电力公司新闻稿,一起来看看吧!
为丰富全体职工的精神文化生活,增强集团公司凝聚力,集团公司于20**年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。
每支代表队都显示出最强的比赛阵容,齐心协力,勇争第一。
当比赛的哨声响起,光明物业队员们口中一起高呼着“一二,一二”, 双手紧握长绳,憋足了劲拼命往后拉,公司领导也在队伍旁边助阵加油,未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油,号子声、呐喊声,此起彼伏,飘荡在上空。
经过努力拼搏,物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。
通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神,使员工集合集体的力量,提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
据xx报道:xx日xx召开了……会议
会议认为,我国……工作取得显著成绩和进步,……改革迈出重大步伐,……持续快速发展,……领域对外开放稳步推进,……监管得到加强,……秩序明显好转,……在我国经济社会发展中发挥了重要作用。
我们要认真总结……改革发展积累的成功经验,同时也要清醒地看到当前……领域存在的矛盾和问题,充分认识……改革发展任务的重要性和艰巨性,坚持不懈地做好各项……工作。
会议指出,当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期,对外开放进入新阶段。
我国……领域面临着新情况新问题,国际……发展也出现了新趋势。
切实做好新形势下的……工作,全面推进……改革,促进……业持续健康安全发展,对于实现国民经济又好又快发展,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。
会议强调,今后时期……工作的总体要求是:以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以……改革开放和科技进步为动力,着力推进现代……体系和制度建设,着力提升……创新能力和服务水平,着力提高……运行效率和……企业经营效益,着力加强……调控和监管,着力维护……稳定和安全,显著增强我国……的综合实力、竞争力和抗风险能力,促进经济社会全面协调可持续发展,充分发挥……对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要作用。
会议强调,今后时期……工作的主要任务是:进一步推动……业持续健康发展,不断满足经济社会日益增长的多样化……需求;进一步优化……结构,完善多层次……市场体系和城乡、地区金融布局,加大对‚三农‛、中小企业和欠发达地区……支持力度;进一步深化各类……企业改革,完善公司治理,强化内部管理,加快转换经营机制;进一步完善……能和调控机制,促进国民经济平稳较快发展;进一步推进……对外开放,学习借鉴国外先进……管理经验和技术,增强在扩大开放条件下我国……发展能力和竞争能力;进一步健全……法制,依法强化……监管,促进……安全高效稳健运行。
会议强调,各级党委和政府要从经济社会发展全局和战略的高度,充分认识做好新形势下……工作的重要性,加强和改进对……工作的领导,认真贯彻中央关于……工作的大政方针和战略部署,统一思想,明确任务,狠抓落实。
要完善……工作领导和管理体制,切实加强各类……机构各级领导班子建设,全面提高……从业人员思想政治素质、业务素质和职业道德素质,大力实施……人才发展战略,加强……系统党风廉政建设,强化监督约束机制,加大打击商业贿赂工作力度,严厉惩治腐败行为,坚决反对挥霍浪费、追求奢华的不良风气。
电力员工全力迎战夏季用电高峰
近几天,禹州迎来了今年的“初伏”,正式进入“桑拿天”,禹州气象台于当日发布了高温橙色预警。走在路上可以感受到滚烫的'日光“砸”在脸上,空气里充满闷热、潮湿的感觉,人们纷纷开启避暑模式,商场、企业、小区,空调压缩机全速运转,电网负荷在持续攀升。入夏以来连续的高温天气,不仅对电力设备带来了严峻的考验,同时也检验着公司员工面对各种突发事件以及在急、难、险、重等各种困难和挑战前的意志。在高温炙烤下“炼”就出了一批不怕苦不怕累,迎难而上奋战在各个岗位的电网尖兵。
我公司电网工人们顶着炎炎烈日,仍然坚守在最前线,确保电网的安全稳定运行和百姓可靠供电。
当我们吹着空调吃西瓜时,不要忘记这些电网“蜘蛛人”对电力的保障。向高温下的电网人致敬!
电力公司新闻稿篇七
(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。
图为消防知识培训现场
图为干粉灭火器操作演练
(xx讯 通讯员 xx)6月18日早8:30,xx组织开展了消防知识培训、消防演练活动,前期已在车间醒目位置张贴安全知识及警示标语,“安全生产月”活动已正式拉开帷幕。
消防知识培训由xx建设投资公司消防工程高级工程师xx主讲,主要从消防器材介绍及使用、灭火方法及注意事项、火险隐患、应急自救常识等方面进行了详细讲解,有较高的实用性和可操作性,丰富了员工的消防知识。为了将所学知识付诸实践,“趁热打铁”在员工中普及灭火器的使用方法,培训结束后,在厂区东北角空地上举行了干粉灭火器灭火演练,过程中xx工程师强调了干粉灭火器的使用技巧和注意事项,各部门人员均轮流操作,最终熟练掌握了灭火器的使用方法。
此次消防培训和消防演习将理论和实践有力结合,提高了员工的消防意识和防灾减灾技能,普及了消防知识,取得较好效果。本次培训各部门人员均参加,由副总经理xx主持,副总经理xx出席了培训会。
电力公司新闻稿篇八
新闻稿通常会用电子邮件、传真、书信形式分发予报章、杂志、电台、电视台(电视网络)、通讯社的编辑,亦有专业公司提供分发商业新闻稿的服务。在此,小编整理了电力公司新闻稿范文给大家,欢迎大家参考!
xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。
入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的`人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17:30分圆满结束。
为进一步提高中心员工写作水平,进一步规范新闻稿件,11月26日, 潼南供电公司物资中心组织了新闻写作方面的培训,中心人员都参加了培训。
培训主要是授课与练习相结合的形式进行。
首先讲解了新闻稿的基本概念及类型,具体阐述了新闻稿中消息的写作。
使中心人员首先了解了新闻稿的五大原则和消息稿件的构成元素,从而可以有针对性的加大企业宣传。
然后,从消息的标题、导语、主体、背景和结尾五个部分出发,举例讲解了消息各部分的写作思路。
最后现场还出题进行了练习,检验培训学习成果。
此次培训虽然很短暂,但是作用很大,通过培训大家受益匪浅,之前对新闻写作上存在的一些误区,有了一个重新的认识和理解,都收到了良好的培训效果,提高了写作技巧。
自全国新闻战线组织开展 “走基层、转作风、改文风”活动以来,曲靖供电局新闻中心积极响应,新闻工作人员变过去“要我下基层”为现在“我要下基层”,他们走进施工现场、将镜头对准基层,瞄准一线,报道中鲜活的故事,朴实的镜头人物深受员工喜爱。
曲靖供电局党政工领导对“走基层、转作风、改文风”活动高度重视,及时召开专题会议进行安排部署,举办了新闻写作培训班,有针对性地制定新闻宣传方案,要求新闻工作要着眼于报道一线员工的风采,着眼于发掘曲靖电网改革发展中的亮点,着眼于以活泼朴实的文风记录一个个感动的场面。
从8月上旬起,新闻中心在建立qq群的基础上,先后确立了宣威、会泽、陆良、马龙等基层联系点11个,明确了新闻工作人员下基层的具体行程,设立基层联系点,集中全力开展好下基层蹲点采访工作。
在活动中开展 “四个一”活动,即“找准一个选题”、“记录一个难忘瞬间”、“录制一部专题”、“体验一个基层岗位”。
同时在曲靖供电报、局域网、视频新闻开设了“走基层、转作风、改文风”专栏,及时播发新闻中心下基层采写的鲜活内容。
活动开展以来,新闻工作人员主动要求到基层、到一线,为了做好曲靖局对怒江局的结对帮扶报道工作,赵宇长期与在六库110千伏变电站的20多名安装人员同吃同住,每天扛着摄像机、挎着照相机,在炎热的烈日下,他穿着一条大短裤来回奔跑,又照又写记录一线员工的工作场景和酸甜苦辣;周长久跑到会泽报道金钟变电站建设安装工作和“为民服务”进学校、进敬老院等活动,一住就是好几天,还有苏建华、李玉兰等各自带着任务走入基层,他们以细腻的笔触,生动的镜头语言,展示了新闻人员扎根基层、服务基层的精神风貌,广大记者通讯员采写了大量基层一线的稿件,将《怒江 我们休戚与共》、《有一种动力,叫牵手》、《“用电身份证”创新优质服务》等一大批鲜活报道通过媒体展现给读者。
在“走基层、转作风、改文风”活动中,新闻中心深入实际、深入基层、深入一线进行采访,真正走进基层,和职工交心、向职工学习,增强报道的针对性和说服力,使新闻报道更加贴近员工生活,更加生动深入和具有吸引力。
不少员工反映:“新闻中心采编人员来到我们身边,反映基层的生活变化,进一步拉近了员工和机关的距离,这样的新闻更加好看,也更加吸引人,现在,报纸上职工的故事多了,电视上一线的镜头多了,网上和专栏上的画面更生动了,希望能一直坚持下去……”。
电力公司新闻稿篇九
大家了解过电力公司新闻稿件应该如何书写吗?书写一份电力公司的新闻稿件应该注意什么呢?下面本站小编给大家介绍关于电力公司新闻稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。
为丰富全体职工的精神文化生活,增强集团公司凝聚力,集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。
每支代表队都显示出最强的比赛阵容,齐心协力,勇争第一。
当比赛的哨声响起,光明物业队员们口中一起高呼着“一二,一二”,双手紧握长绳,憋足了劲拼命往后拉,公司领导也在队伍旁边助阵加油,未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油,号子声、呐喊声,此起彼伏,飘荡在上空。
经过努力拼搏,物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。
通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神,使员工集合集体的力量,提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
据xx报道:xx日xx召开了……会议。
会议认为,我国……工作取得显著成绩和进步,……改革迈出重大步伐,……持续快速发展,……领域对外开放稳步推进,……监管得到加强,……秩序明显好转,……在我国经济社会发展中发挥了重要作用。
我们要认真总结……改革发展积累的成功经验,同时也要清醒地看到当前……领域存在的矛盾和问题,充分认识……改革发展任务的重要性和艰巨性,坚持不懈地做好各项……工作。
会议指出,当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期,对外开放进入新阶段。
我国……领域面临着新情况新问题,国际……发展也出现了新趋势。
切实做好新形势下的……工作,全面推进……改革,促进……业持续健康安全发展,对于实现国民经济又好又快发展,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。
会议强调,今后时期……工作的总体要求是:以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以……改革开放和科技进步为动力,着力推进现代……体系和制度建设,着力提升……创新能力和服务水平,着力提高……运行效率和……企业经营效益,着力加强……调控和监管,着力维护……稳定和安全,显著增强我国……的综合实力、竞争力和抗风险能力,促进经济社会全面协调可持续发展,充分发挥……对全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的重要作用。
会议强调,今后时期……工作的主要任务是:进一步推动……业持续健康发展,不断满足经济社会日益增长的多样化……需求;进一步优化……结构,完善多层次……市场体系和城乡、地区金融布局,加大对‚三农‛、中小企业和欠发达地区……支持力度;进一步深化各类……企业改革,完善公司治理,强化内部管理,加快转换经营机制;进一步完善……能和调控机制,促进国民经济平稳较快发展;进一步推进……对外开放,学习借鉴国外先进……管理经验和技术,增强在扩大开放条件下我国……发展能力和竞争能力;进一步健全……法制,依法强化……监管,促进……安全高效稳健运行。
会议强调,各级党委和政府要从经济社会发展全局和战略的高度,充分认识做好新形势下……工作的重要性,加强和改进对……工作的领导,认真贯彻中央关于……工作的大政方针和战略部署,统一思想,明确任务,狠抓落实。
要完善……工作领导和管理体制,切实加强各类……机构各级领导班子建设,全面提高……从业人员思想政治素质、业务素质和职业道德素质,大力实施……人才发展战略,加强……系统党风廉政建设,强化监督约束机制,加大打击商业贿赂工作力度,严厉惩治腐败行为,坚决反对挥霍浪费、追求奢华的不良风气。
这一类新闻稿的结构一般是:第一段,写好导语,点明与会人员、主持人;第二段,提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容;第三段,理清会议的程序;第四段,介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。
写这类新闻稿时,必须注意一下几点:
1、标题要恰当,符合会议的规格。
2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称。
3、写清出席的领导姓名、职称,注意领导的排序问题。
4、领导讲话内容的提炼。
5、介绍会议的程序要有主次。
6、描绘会场气氛。
7、简要概括举办会议的意义。
电力公司新闻稿篇十
11月14日下午,物业公司创建全国文明城市督查小组组织各部门督查员召开培训大会,会议由督查组副组长梅利平主持。
会上,梅利平同志宣读了《物业公司创建全国文明城市主要工作任务》、《文明创建实地考察标准》等文件,详细介绍了检查方式、检查重点及检查标准。
随后公司办公室主任夏明媚以抽查的形式对参会人员宣传社会主义核心价值观,还通报了13日上午市检查组到世博园、悦秀苑、景兰苑检查中发现的问题,并提出了整改要求。
最后由社区创建指挥部办公室主任袁永胜同志,从全市的文明创建重点工作出发,指出我们在工作中需要注意的问题,第一,宣传气氛不够;员工的思想认识和苑区的宣传还要增强。
其二,工作结合不够;创文工作与本职工作结合不够,要对照检查标准和内容认真检查,将问题在自查的范围内解决。
第三,与社区自治组织的交流不够;物业公司是社区文明创建的主力军,我们要充分发挥自身的优势,多与居委会骨干、志愿者沟通,全力以赴完成各项工作任务。
电力公司新闻稿篇十一
3月15日14时第十四届国际木工机械及家具生产设备展览会在北京中国国际展览中心胜利闭幕。本届展会属于亚洲最大的木工机械设备综合展览会,汇集了木工机械展、家具配料展、林业技术装备展、国际园林绿化展等多项木工有关技术综合型展览会。
华洲机械经过精心准备,凭借精湛的技术水准,高性能华洲系列锯切加工设备再次成为同行业中一大亮点。匠心独运的设计与精准的锯切出料精度,吸引了众多中外客商的驻足观看与咨询洽谈。有不少求购商带来了在加工现场遇到的技术难题,经过华洲高素质工程师的技术指导与工艺优化,众多客户大为满意,现场达成购货意向。
这是一次行业的盛宴,更是一次收获之旅。此次展会,所有华洲机械参展设备全部售罄,而且我们还带回了许多终端用户与经销商朋友的宝贵意见。
华洲机械系列设备在木工机械行业近年来取得了长远的发展,成绩斐然,有着一定的品牌积淀,发展稳健。凭借着良好的市场运作能力,我们已经在实木制材备料设备领域占据了举足轻重的地位。虽然如此,但我们更知道“任重道远”。我们也将会继续提升管理体系,加速华洲品牌打造进程,理性面对市场需求,造更多精品服务于广大用户朋友。
电力公司新闻稿篇十二
12月30日下午,寒冷冬日,暖阳高照,美丽的东湖之畔,普强装饰20xx年终总结暨20xx新年联欢会在武大弘毅酒店四楼贵宾厅隆重举行。整个会议历时四个小时,包括董事长项松普致辞、总经理刘立申作年度工作报告、优秀员工表彰以及员工文艺汇演四大环节。会议进行中,掌声数次响起,笑声此起彼伏,全场始终洋溢着振奋、进娶热烈、愉快的气氛,精彩纷呈,亮点鲜明。
电力公司新闻稿篇十三
xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。
时间、地点、环境、过程、情节、因果关系、人物姓名、语言
1、事实要具体
时间、地点、现场、情节、数字、结果都要写具体
2、事实要典型
主题思想突出,选典型材料,事例
3、事实要生动
生动感人,不生硬刻板
4、新闻语言基本特征:
(1)具体
(2)准确(不能含糊其词,不能模棱两可)
(3)简练(短小精悍,开门见山,不要为了凑字数)
(4)克服“新闻腔”
1、宏观把握能力
学会“过滤”,把握“热点”
基础:了解社会时事动态,了解学校发展方略和要闻,了解学生生活状态和思想动态
2、逻辑思辨能力
先思考,再怀疑,在判断,最后果断出击
3、新闻捕捉能力
4、文字表达能力
1、时效性强
2、信息准确可靠
3、报道面广
1、开拓创新,能用发展的眼光,扩大报道面,挖掘新闻实质,冲破老套路,敢于表达自己的感受。
2、正确采访态度,学会换位思考。
3、准确、鲜明、及时
基本要求——客观地叙述事实,用确凿的、生动的、典型的事实表现主题
可以夹叙夹议,但以叙为主,议事为了画龙点睛
切忌空发议论,堆砌形容词,夸夸其谈
4、注意
小心——把事情搞清楚
仔细——选择最有价值的部分和角度
踏实——踏实考虑问题
放胆——充满自信,迸出火花(开始写作就要放胆)
用最挑剔的眼光看自己的作品,反复推敲,修改
一般都是要经过看稿,命意,立言,修饰几个步骤。
简单阐述下,
(一)看稿就是精心阅读新闻材料。这是写标题的前提,尤其是要看好导语,因为往往最精彩,最重要的新闻内容常在导语里。
看稿的过程中,要注意两个问题,一是提炼新闻的`主题。二是注意发现新闻中题材的新异性,新异性就是特色和个性。有特色的标题才能吸引读者。
(二)命意就是对标题的内容的酝酿与构思的过程,就是要把新闻中最重要的传播价值和意义的内容提炼出来。
(三)立言就是把命意阶段已经确定的标题内容和表现形式用适当的文字表现出来。这里要考虑两个方面,一是考虑标题的结构,即是采用单一制还是复合制。二是考虑标题字词的选择,锤炼和修饰,力求做到言简意赅,生动。
(四)最后就是修饰啦,是最后的程序,也是必不可少的重要步骤。好文章不仅是写出来的,也是改出来的。 我再稍微提及一下,在写新闻标题,我们一般遵循的原则。
1、题文一致,凸显精华。
题文一致就是新闻标题和新闻内容必须相一致,标题必须严格以新闻事实来写。
凸显精华,有两个意思,一个是将新闻中的精彩部分作为标题内容。二是将标题所写内容中的精彩部分放在主题之中标出。
2、准确鲜明,雅俗得体。
标题的表意要准确,表态要鲜明。
雅俗得体,主要是这样的,雅是体现在文字的文学性上,俗体现在用语的流行性上。
3、长短适度,言简意赅
冗长的文字会一方面会埋没新闻中的精华,另一方面会削弱受众对新闻的注意力。
4、生动活泼,亲切贴近
生动活泼就是在表达自己观点的时候,要讲究生动性,以优美的形式吸引读者。
两方面可以增加生动,第一是标题的状物言情力求形象化。第二就是运用好修辞,通常是比喻,拟人,排比,对偶,对比,双关等修辞手法。
至于亲切贴近,主要是新闻内容与受众在地理和心理的距离越接近越容易受到人们的关注。
1、一语破的法(最短文字,开门见山,立竿见影)然后
2、设置悬念
3、欲擒故纵(先放开一步,再紧紧抓住)
4、化静为动法(用动态的手法写)
5、拟人修辞法(有亲切)
6、数字对比法(更有说服力)
7、速写勾画(勾勒出一幅图画)
8、巧用背景法
9、古诗名句法
10、烘云托月
11、抑扬顿挫
12、特写镜头法(借鉴电影手法,一连串的特写镜头)
13、曲径通幽法(文短味长,曲径迂回地表达主题)
14、一张一弛法(先写人之常情,然后急转直下,指向问题)
15、小中见大(小事写起,以小见大)
16、先声夺人(开门“闻声”,以“声”导人)
17、拉近时间
18、提问作答法
19、有意重复法
20、化整为零 分段叙述
1、成分残缺
2、搭配不当
3、前后矛盾
4、结构混乱
5、重复多余
6、不合逻辑
7、复句
8、表意不清,形成歧义
(一)人物专访:
1. 采访前应预先了解掌握被采访者的个人资料和经历,并就其做好采访文案,准备好采访问题,预想各种可能发生的状况的应对措施。
2. 注重被采访者的表述、神态和动作,及时记录。
3. 导语部分:阐明时间、地点、人物和事件,语言要求精炼明了。
正文部分:将整理后的采访内容就重要性进行选择和修饰,做到尊重事实、尊重被采访者的言说,文章要突出重点。
结尾:可引用被采访者的话语,同时加入报道者自我看法,亦可自行加以概述,抒情达意。
电力公司新闻稿篇十四
新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道,以公布有新闻价值的消息。下面小编整理了几篇关于公司新闻稿例文,仅供欣赏!
xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。
培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。
本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。
上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。
期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。
来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。
接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏” 、“疯狂鸡蛋”。
因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。
通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。
上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。
下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。
随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。
通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。
除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。
这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。
稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。
从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。
在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务 的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。
我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。
入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的.人才成
长尽量提供足够充足的肥料与阳光。
此次培训活动于17:30分圆满结束。
为使新员工更好地了解酒店规章制度,熟知酒店产品知识,7月2日—7日,宁波开元名都大酒店组织开展了新员工入职培训,来自河南、安徽、宁波的新一期实习生60余人参加本次培训。
此次新员工培训围绕着军训、酒店概况及产品知识、设施设备保修及保养、酒店安全消防知识及有声问候及微笑服务等方面展开,给予学员们一个全面而生动的讲解。
7月7日上午,酒店还安排了新员工见面会,酒店中高层管理人员对新成员们表示了热烈的欢迎。
此次培训旨在让新员工们树立酒店行业服务意识,提升服务质量,更快更好地融入开元大家庭中。
为进一步提升中高层管理人员的管理技能和水平,拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率,为加强企业文化建设,增强兴奇内部的交流与凝聚力,xx年1月,兴奇董事长陈传奇亲自带领中高层管理人员及公司骨干近50人前往连州大东山,开展了一次别开生面的团队建设活动。
此次团队建设活动形式多样,有登山比赛,泡温泉及篝火晚会。
在登山过程中,大家竞逐而行,互相鼓励,展现了兴奇人健康、团结、昂扬的精神面貌。
比赛结束后,大家欢聚一堂,举杯畅饮,尽享当地特色美食;随后的篝火晚会更是把大家的热情燃烧到了顶点,大家进行着各种各样的游戏,无形中增加了同事们之间的感情,提高了大家的默契和团结。
兴奇集团用行动证明了“打造高素质和高效率的管理队伍”不仅仅是一个口号,而是溶入到企业文化的信念。
通过丰富多彩的互动从而加强中高层管理人员之间的横向交流,使中高层管理者在组织中的角色清楚、定位明确,在今后管理中能够切实起到呈上启下、承前启后的作用。
这次的团队建设活动也再次激发了中高层管理者及骨干的积极心态,统一了中高层的管理理念,增强了兴奇中坚力量的团队凝聚力。
电力公司新闻稿篇十五
——记物流工程系统工程海边烧烤。
“让我们荡起双桨,小船儿推开波浪,海面上?”,伴随着记忆里童谣那轻盈的曲调,在6月17日,物流工程(系统工程)全体同学乘着大巴车来到星海湾,感受自然的恩赐,享受青春的激情,进行海边烧烤活动。
来到星海湾,大家先在沙滩里竖起大伞,铺好桌布进行着一切准备工作。物流的男生真是绅士的风度与气派同在,温柔与智慧共存。他们积极主动的架起炉具,升起炭火做起。好事多磨,毕竟是90后,对生火之类的事还真是不擅长,又是煽,又是吹,在烟雾缭绕的境界里,在大家的智慧努力下,炭火终于燃烧起来,于此同时,同学们的热情也与炭火一般,逐渐升温,越来越旺。
来到海边,与浪花的追逐自是不可少。同学们三五成群的奔向大海的怀抱里,忘却了生活中的压力与烦恼,尽情的享受在孩提时代的快乐中。
在伞的阴凉下,大家一起玩着杀人游戏,警察与凶手之间的智慧的较量,大家一起玩着扑克,回忆起小时候的玩法“抽王八”,很傻很单纯,很快乐,很真实?在游戏中享受这同学之间最真挚的感情。
在这个大四的学长学姐即将毕业的日子,看着海边有些大四的同学们进行着最后一次大学里的聚会,大二的同学们也难免感受到些许的离愁,懂得珍惜,珍惜青春,更珍惜彼此的相伴相随。
在海边自然少不了特有的游戏,大家一起玩着飞盘,在争夺与接力中,同学们再次体验奔跑,合作的快感。真正的做到身体与精神的双赢。
美好的时光总是匆匆而过,摄影家的妙手轻轻的将我们的故事定格,留下我们永恒的瞬间,记下青春里的梦想与激情,更见证同学们之间切切的真情。海边烧烤活动在同学们的欢声笑语中,伴着大海的呼唤,伴着海鸥的低鸣,在斜阳里圆满结束。大家共同期待着下一次的聚会早日到来。
交通运输管理学院101中队。
物流工程系统工程。
电力公司新闻稿篇十六
强化管理意识,营造团队精神1月11日,由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。
此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。
根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。
讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。
1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。
电力公司新闻稿篇十七
为提升公司各网点ib专员股指期货业务拓展工作水平,####日,##营业部利用周六公休实践,组织xx公司x区内20家营业部的**名ib业务专员,全面开展了周末大集训活动。
上午9:30分,整个活动在异常精彩的培训中拉开了序幕。
在历时两个小时的培训现场,营业部##位讲师分别立足各自岗位实际,充分运用精湛的业务知识轮训ib专员。
客服部###讲师主讲了股指期货开户、交易、交割等基础知识,她详细讲解了股指期货开户、交易、交割等基础知识,从客户常见问题入手,重点阐述股指客户开户要求,为指导ib专员及时有效地开展客户服务,提供了理论支撑。
在风控、营销技巧知识培训中,企业部###讲师从介绍期货的风险控制开始,不时解释着期货特有专业术语,并从实际出发,围绕更有效地开发股指期货的客户、清除客户对股指期货的高风险恐慌心理、寻找潜在的客户等方面,深入浅出地讲解了营销技巧,他的精彩讲解将现场培训推向了高潮。
最后,##3讲师用生动了语言、扎实的业务知识、形象的案例分析再现了股指期货知识,ib业务专员们纷纷报以热烈的掌声。
20xx年8月15日,下午14:30分,在恒安重工三楼多功能会议厅召开了“20xx年恒安重工第四季度工作计划暨目标会议”。
参加本次会议的有恒安重工:柴董事长、何总经理、刘厂长、各部门经理和部分车间及后勤代表人员等,共36人参加会议,会议由何总经理主持。
本次会议主要明确了20xx年恒安重工第四季度工作计划及工作目标,初步计划20xx年第四季度恒安重工销售目标为:8000万人民币,实现车间环境及人 员的整改,到年底初步实现公司5s规范化管理,继续健全售后跟踪服务及调查体系。
同时在产品研发和改良及问题的解决上,加大资金和人才的注入。
争取 20xx年全 年实现销售额突破3亿人民币。
时光荏苒,岁月如梭,一个学期很快就结束了,xxxx年也接近尾声。
20xx年x月x日上午,滨江小学期末教师大会在会议室如期召开。
大会内容由:行政领导述职、学校领导寒假工作布置、行政领导作业安排、各分管校长汇报总结、校长总结讲话几部分组成。
回顾xxxx,我校取得了可喜的成绩,举办二十周年校庆活动圆满成功;创建文明城市、卫生城市,提升学生公民素质;城市青少年宫的挂牌,丰富学生课外活动等等。
这一系列的成绩离不开滨江各个老师的'辛勤付出。
德育校长马校长也进行了总结讲话,望来期取得更大进步,从以下几方面实施展开:
一、实施目标管理,促进和谐发展;
二、加强队伍建设,提升教师素养;
三、加强德育管理,注重德育实效;
四、精细课堂管理,打造有效课堂;五、加强后勤管理,发挥服务保障功能。
会上老师们细心聆听,
大会最后由何校长对本学期进行总结讲话。
一年来,我们团结一心,克服困难,保稳定,求质量,促发展,较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。
成绩属于过去,未来任重道远。
在今后的工作中,我们将继续以自己的智慧和勤奋编织出更加美丽的花环,去装点教育事业灿烂的明天。
何校长期望新的学期,老师们能求真务实,开拓创新,开创滨江小学各项工作新局面。
电力公司新闻稿篇十八
优化转型,创新发展迎辉煌――致达集团第三届职工代表大会第四次会议决议圆满召开。
20xx年5月31日,致达集团第三届职工代表大会第四次会议在公司圆满召开。此次会议本着“科学选聘聚人才、聚精会神调结构、创新驱动上台阶、建章立制强管理”的主题,围绕“企业发展和企业文化”两个中心思想进行,集中体现了企业的发展经营观和核心价值观。出席此次会议的代表有集团本部的常务副总裁孙莹、党委书记兼副总裁董雅华、集团有关部门的负责人,以及集团旗下的中侨学院、电器成套厂工会主席等。
会议内容包括集团企业工作报告、工会职代会的筹办及工作报告、职工相关决议等。听取并同意致达集团常务副总裁孙莹所作的致达集团企业工作报告;审议、通过和签署了20xx年度企业集体合同和女职工特殊利益专项合同;审议通过了致达集团员工奖惩管理规定及实施细则;听取了集团党委书记、副总裁董雅华的重要讲话和部分代表的交流发言;通过了三届四次职代会致全体员工的倡议书。
在此次会议中,常务副总裁孙莹从发展路径、发展质量、经济运营、企业经营、人才制约五个方面指出集团需乘机而上,顺势而为,加快经营方式的转变。并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的主要任务。
精细化管理;倡导不断追求卓越、勇于自我超越和创新的企业文化精神;建立员工关怀机制,促进企业和谐稳定发展。
20xx年是“十二五”规划的开局年,也是致达集团发展规划承上启下的关键年。此次会议的召开对公司的发展具有指导性的意义,在调整结构、优化资源、管理创新等思想的指导下,致达集团的全体员工将同心协力、开拓创新、确保全面完成20xx年各项经营任务而努力奋斗,迎来发展时代的新辉煌。
电力公司新闻稿篇十九
为丰富全体职工的精神生活,增强集团公司凝聚力,集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。
每支代表队都显示出最强的比赛阵容,齐心协力,勇争第一。
当比赛的哨声响起,光明物业队员们口中一起高呼着“一二,一二”,双手紧握长绳,憋足了劲拼命往后拉,公司领导也在队伍旁边助阵加油,未参赛的.员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油,号子声、呐喊声,此起彼伏,飘荡在上空。
经过努力拼搏,物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。
通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神,使员工集合集体的力量,提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
电力公司新闻稿篇二十
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而
是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
电力公司新闻稿篇二十一
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里,公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患,为了解决尚处在萌芽状态的这些问题,金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜,来我公司进行主题为“提升执行力”的培训,目的就是为了提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向,使得公司能够在将来,获得更多的丰硕果实,从众多的p2p网贷公司中脱颖而出,成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日,公司领导及全体员工,还有受邀的各界朋友,齐聚公司培训室,共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中,梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题,并在培训伊始,就提出了提升执行力的核心主题,即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人,引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师,讲课时依然精神饱满,精简、干练的语言阐述最实用的道理,她还通过举例子,现场提问互动的各种方式,调动培训人员的热情,深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中,结合自己的实际工作,认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象,梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频,这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里,培训人员通过这段视频,深刻体会到提升执行力的难度,以及对品牌塑造,对公司发展的重要性。“我是一切的根源”,是问题的根源,也是执行力的根源。
最后,随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起,梁老师诚恳的要求大家,感恩父母、感恩公司领导,深情并茂地告诉大家,人要学会感恩,因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会,并为之感动,部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后,所有员工都表示,这样的培训让人铭记在心,体会颇多,收获更多,仅仅两个多小时课堂,主题明确,内容充实,形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。