基层见面心得体会(热门18篇)
写心得体会过程中的反思能够增强我们的记忆力和学习效果。那么要写一篇较为完美的心得体会,首先需要明确总结的范围和内容。我们可以思考一下,这段时间内自己在学习和工作生活中有哪些收获和成长,有哪些遇到的问题和困惑。在写心得体会之前,可以先列出自己的思考和观察结果,然后逐步展开阐述,给出具体例子来支持自己的观点。同时,还可以结合自己的反思和感悟,深入探讨一些学习和工作中的重要问题,提出一些个人的思考和建议。最后,不要忘记总结和归纳自己的经验和教训,以便今后在类似情况下能够更好地应对和处理。请大家仔细阅读下面的心得体会范文,并思考自己的写作方式和表达能力。
基层见面心得体会篇一
会 基层心得体会 4 篇 ? 根据厅党委保持共产党员先进性教育活动办公室要求,在厅机关支部的统一安排下,本人作为厅机关下基层体验生活第二小组的一员,于 4 月 4 日至 4 月 12 日在省道 304线拉萨市交通局麻江二工区进行了为期 9 天的生活体验。9天的短暂时光,在繁华的都市里不过是 9 次的日出日落,但在这交通养护一线职工所处的特殊环境中,9 天里却有太多太多的感触和回忆,终生都会铭记这段难忘的时光、弥足珍贵的经历。现将几点体会汇报如下: ? 一、热爱西藏,珍惜生活 ? 西藏是个非常美丽的地方,那里是世界的终极之地,那里有绵延的雪山、巍峨的冰川,有高耸如云的山峦,在那里可以感受大自然的伟大和壮美,可以感受人类的渺小和心灵的触动,这美丽的景色似乎更青睐那些在城市生活烦闷了的旅游者,对我们交通养护基层一线职工来说,这异常的环境给他们带来更多的却是艰辛和无奈。由于气候恶劣、交通的不便,青菜对他们来说是不敢想像的奢侈品,再加上人烟稀少、物质匮乏,生存的基本条件都时刻在考验着他们。工区安装了自来水,在夏天还行,一到冬天,水管上冻,一冻就是一个冬天,自来水就变成了不来水。电,用柴油机发电,因为油料的紧缺,每天只能供应三个小时,家电更多时间对他们来说似乎都成了一道摆设。全乡仅有几部固定电话,没有手机信号,没有报纸,精神生活对他们来说,连想都不知道该怎么去想,虽然他们也属于这个五彩缤纷的世界,但五彩缤纷却似乎并不属于他们。
可是,在我们看来极其乏味、单调,甚至无法想像的生活,他们却有滋有味、幸福的生活着,每天极其有规律的上着班,想像着美好的未来,想像着未来一天公路等级提高了,想像着自己买了退休房,想像着儿女学有所成等等,在他们的生活里看不到苦恼、忧伤,幸福始终洋溢在他们脸上。这几天里,我渐渐领会了圣土纯民、神山圣湖的含义,使我没有理由不来热爱这块充满希望的雪域高原,使我更加珍惜闹市里的优越生活。
什么时间能够改建,什么时间能够提高等级,希望在我们的手里能有一条完整的路、畅通的路。工区长夫妇都是麻江工区的职工,几年前,同时出工,一岁多的小孩从床上掉下地,摔坏了脑部神经,导致半身残废,治疗花去了七、八万元不见效果,但夫妇二人没有任何埋怨,对工作的热情丝毫未减。他们的勤劳、热情的工作使高原上每个平凡的日子显的不再寂寞。另外不得不提的是道班职工的生活虽不富裕,但他们还时常向当地困难群众捐款捐物、捐资助学,体现着交通的负责任行业意识,我们为交通人而自豪、骄傲!? 从道班职工身上,我真正明白了道班为家、甘当路石的内涵,深深体会到了“老西藏”精神,看到了交通事业的希望,极大地激发了积极投身西藏交通的热情,使我更加热爱自己所选择的事业,并坚定了为交通事业奋斗终身的信心和决心。
三、热爱基层,增强同一线职工的血肉亲情 ? 通过几天基层的体验,全身心去切实感受了一线职工的生产、生活、工作各个方面。深深明白了他们是交通事业的发展的基础,他们在最最平凡的工作岗位上为交通的发展做出了毕生的贡献。我们在机关里发号施令,他们是忠实的执行者,厅机关的各项方针决策通过他们的辛勤工作得以体现,而他们只懂得去默默付出,不求任何回报。他们的辛勤汗水为我们赢得了荣誉。他们对交通从内心里都有份深厚的感情,对西藏交通人都有着血脉相连的亲情。永远都忘不了道班职工卓玛夫妇家的酥油茶,永远都忘不了离别前卓玛夫妇献给我们那洁白的哈达。
短短的几天,一晃即逝,但,麻江工区卓玛夫妇的热情好客、工区管理员西诺的敦厚朴实、道班职工战天斗地的场面都会时常在我脑海中浮现。但愿工区长小孩的病能早日痊愈、道班职工能早日住上设施齐全的新房,祝愿他们生活幸福、身体健康!基层干部观看《贪欲之害》心得体会基层心得体会 2 篇 | 返回目录 ? 为了牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观;保持共产党员、领导干部的高尚情操,按照省纪委、县纪委的统一要求在全省党员干部中开展“观《贪欲之害》,思廉洁从政”警示教育活动,县局于 12 月 7日下午组织全局副科级以上干部观看了这部警示教育片《贪欲之害》。通过观看这部片子,使我们的心灵受到很大的震撼,并 ? 有深刻的心得体会:
付出过很多艰辛和努力,也是从基层一步一步走过来的,他们都有奋斗的经历,也有非常值得称赞的过去,但是在成绩和胜利的光环下,在大权在握的情况下,他们却忘记了党对他们的精心培养和呵护,忽视了党的信任和期望,在糖衣炮弹的攻击下,放任自己的行为,偏离党、偏离群众,私欲极度膨胀,腐化堕落,给党和国家造成巨大的损失,在群众中产生极坏的影响。从他们身上让我感受到,作为一名党员领导干部无论在基层还是做高官,都要坚守自己的信念,不止在奋斗阶段严格要求自己,克己奉公,努力拼搏,更要在成绩面前、权力在握阶段把握好自己,珍惜来之不易的成功,拒绝腐蚀和拉拢,要时刻认识到围着你转的人,是围着你的为人还是围着你的权力,不要等着失去自由时,连一个问候的人都没有时才感觉到人情凄凉,才认识到自己其实一个真正的朋友都没有……,要把党给的权力回报给社会和广大人民群众,不要等到身陷囹圄才醒悟,那时的眼泪只会是一种讥讽,并换不来人们的同情。
伍的腐败事关国家兴衰,任何有作为的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我们的改革开放正处在关键时期,我们的干部队伍肩负重任,我们的人民群众群策群力共奔前程,坚决支持惩治腐败。反腐倡廉,党心所思,民心所向。这是一个老话题,却又面临着诸多新问题。在当前国际风云变幻、世界社会主义运动处于低潮的情况下,在我国改革开放和社会主义市场经济进入新的历史时期,拒腐防变是我们党继续长期执政所面临的严峻考验。xx 同志强调:“各级干部都要自觉接受监督,绝不脱离群众,绝不贪图安逸,绝不以权谋私。”我们必须深刻认识反腐败斗争的艰巨性、长期性和紧迫性,以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作,旗帜鲜明、毫不动摇地把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。
干部工作提供了重要遵循。“三严”就是要严以修身、严以用权、严以律己,“三实”就是要谋事要实、创业要实、做人要实。其中,严以修身就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。笔者认为,“严以修身”是首要,修好身才能尽心尽力为群众办实事、办好事,放下“架子”亲民爱民,做出好“样子”率先垂范。
修身是一个人的处世之本、立业之基、守德之根。“修身、齐家、治国、平天下”,修身排在首位。xx 提出的“三严三实”,同样把“严以修身”放在了首位。严修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。在解决世界观、人生观和价值观这个总开关问题上,党员干部要以严修身来牢固为民服务的公仆意识,时常自省,不断加强党性修养。要坚守道德阵地保持思想纯洁,让内心贪欲不敢萌生,让清正官念不受歪风侵蚀。
严以修身归根结底是为百姓谋福祉。“干部职位越是上移,工作重心越要下移”,基层干部要明白职级与权力的提升不是官架的提升,而是为民服务的担当加重。要以严修身来保慎用权,以用权为民紧绷廉政之弦,不为物欲所累,不作身价之计,谨慎用权,尽心干事,以百姓口碑来提升为官价值。
【篇二】
? 光阴似箭,日月如梭,转眼间我来 xx 林业站工作近半年时间了,这期间得到了各位领导及同事们在工作上的关心、生活上的照顾,短短几个月的工作时间,使我真正体会到了基层工作的艰辛,同时也体会到了大家庭的温暖和幸福。下面,我就如何践行“三严三实”和“忠诚干净担当”,提高修养,干好本职工作谈点个人感受:
一、提高认识,认真践行“三严三实” ? 随着党的群众路线教育实践活动的不断深入推进,我们应该认真践行 xx 提出的“三严三实”要求,争做“求实、务实、朴实”好干部。谋事要实,就是要求我们做“求实”的干部;创业要实,就是要求我们做“务实”的干部;做人要实,就是要求我们做“朴实”的干部。我作为一名基层林业系统职工,我严格按照“三严三实”的要求,与自己的工作实际有机结合起来,将其贯彻到教育实践活动中,树立为民、务实、清廉的追求,做到学以修身、服务群众、干事创业、创新发展、廉洁自律。
二、加强学习,做学习型林业干部 ?(一)牢固树立宗旨意识,树立正确的政绩。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党和人民的利益第一,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,发挥实际工作联系人民群众的重要桥梁纽带作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于工作的全过程,以是否符合群众的利益来判断工作的得失。强化道德修养,我每天坚持读书学习两小时以上,养成了爱学习、勤读书的良好习惯,将所学知识内化于心、外化于行,树立正确的世界观、人生观、政绩观,自觉践行社会主义核心价值观,不断提升政治觉悟和精神境界。
(二)强化党性修养,保持清醒头脑,增强政治敏锐性。作为一名共产党员,我将加强对《党章》和党的基本路线的学习,用马克思主义武装头脑,自觉用党章规范自己的言行,持之以恒地加强党性锤炼,严守党的纪律,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,大是大非面前坚持真理。
(三)严守纪律将规矩。一是自觉遵守和维护党的政治纪律,自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任。站稳政治立场,坚决抵制错误思想影响,坚定不移地在思想上、政治上、行动上与 xx 同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,不折不扣地贯彻中央的路线方针政策和决策部署。二是严格执行组织纪律。自觉坚持民主集中制原则,服从组织安排,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和严守党的秘密,按制度规定办事。三是严格执行财经纪律。按照国家财务制度的要求,严格遵守财经纪律,认真按照,帐帐相符,帐实相符,做到日清月结,季有报表,年有总结。确保资金安全阳光运行。
三、求真务实,做服务型林业干部
? 一是改进服务态度。在日常工作中,按照林业部门的职能(保护辖区森林资源、促进林业发展、林业站建设、林业站工作人员培训及上岗证书核发、集体林区生态建设、集体林区森林资源与林政管理、森林资源保护、林区护林员管理、林业科学技术推广与试验示范基地建设、林下资源开发技术指导等),结合工作实际,大力弘扬“五种服务作风”,即热情服务不厌烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡,坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”的现象。二是提高服务能力。加强相关法律法规的学习,了解掌握现阶段有关林业法律法规和政策,树牢依法办事,依规矩办事的意识。加强相关业务知识的学习,尽快熟悉相关业务流程和办理程序,做到学以致用,以高质量高效率办理好自己职责范围内的事情,对当场能办结的要即接即办,对当场不能办结的要先收快办,让群众少跑一次,少点抱怨,多点满意。特别是到每年的木材审批时段,更是我们工作最繁忙的时期,我将以认真负责的态度,按时办理好各项手续,让人民群众高兴而来,满意而归。
严以修身是思想之源,求实务实是行动指南。焦裕禄,杨善洲为我们树立了学习的榜样,“实干”成为他们最可贵的人格品质。古人云:“以铜为鉴,可正衣冠;以古为鉴,可知兴替;以人为鉴,可明得失”。焦裕禄、杨善洲对于我来说,就是一面镜子,一个榜样。通过对比他的实干、他的担当、他的奉献,不断地进行反省,从中找出不足,努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作为一名基层林业战线上的干部,凭着对林业工作的深刻理解和热爱,我将以积极的工作态度在爱尼山林业岗位上扎实工作,饱满的工作热情投入到自己的工作实践中去,把服从领导的工作安排,扎实干好本职工作作为己任,牢固树立强烈的事业心与责任感,坚决摒弃“老好人”、“拈轻怕重”、“不求有功、但求无过”的思想观念。严格要求自己,要以焦裕禄、杨善洲为心中之镜,严以修身、严以自律,切实用高标准来规范自己,约束自己,真正做到无私奉献、廉洁奉公。
三严三实心得体会基层干部“三严三实”学习心得体会基层心得体会 4 篇 | 返回目录 ? 【篇一】 ? 习总书记在安徽代表团参加审议时的讲话中指出,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律已,又谋事要实、创业要实、做人要实”。不仅里行间传递着人民群众的强烈心声,更饱含对广大干部的殷切期望。
每一名党员干部必须始终牢记出身于民的“原点”,常怀“修为”之心,才能真正做到“有所为有所不为”,充分履职担责,实现人生价值。
? 勤于修身,分分秒都不能放松。对法纪的敬畏,既是块“护身符”,又是道“护栏”,自己认识到位、警戒到家了,不仅能做到“常在河边走,就是不湿鞋”,也能把自己的经验感染和教育身边人,“治好家”并“站好岗”,一人带头铺好路,确保大家不跌倒,共同战胜歪风邪气。俗话说,“上梁不正下梁歪”,许多“腐败窝案”往往是领导带坏了“方向”,走错了“路子”,修身有问题,容易导致家破人亡、事业抛荒的惨状。
积极作为,一丝一毫都要用心用力。个人能力要常学常新。学习先进理论、尖端技术和身边榜样,才能学研用结合,提高理论素养和干事潜能。务实意识要不断深化。勤下基层、常跑一线、到工作短板和群众不满之处摸底调研,才能更加了解基层实际、增强群众感情,谋事创业从群众角度出发,把推动发展落脚到改善民生上来,将发展成果与改革红利最大限度惠泽人民。问题整改要与时俱进。问题是时代的声音,更是群众幸福大门的“按钮”,只有养成并不断优化随时发现问题且及时解决的习惯和能力,才会做到“有了硬件故障马上修好、有了灰尘病毒立即洗掉,有了风险苗头及时化解”,稳扎稳打、扎实进步,以实实在在的态度和成绩让群众放心和舒心。
及时整改,一个细枝末节都不能放过。“未病”不是无病,也不是大病,如果早发现、早治疗,认真对待,就能避免“讳疾忌医”的悲剧发生。扫除作风之弊,不能抓大而放小,也不能只会解决不会预防。在表现层级上,要及时发现思想上的变味点子、言论上的错误导向,通过党课教育、谈心谈话、友善提醒等,提高觉悟,端正态度。在时间节点上,不放过“第一次”,不搞“下不为例”,发现一个问题就及时处理,避免“重蹈覆辙”、出现“第二次”,更不能让问题演变成“遗留问题”、积弊痼疾。在发展程度上,不放过细枝末节,看到“迹象”和“征兆”,早干预、早下手,不能老是等到案发了才去破、群众来访多次才开始去解决。在干部培养上,从娃娃抓起,高度重视年轻干部选拔任用,注重德的考核与日常监督,严防“带病提拔”与“圈子腐败”,让干部养成勤于反省、乐于整改、未雨绸缪的好习惯,从根本上提高防腐抗诱、创新有为的综合素质。
【篇二】 ? 中央组织部近日发出通知,对全国组织系统学习贯彻xx“三严三实”要求作出部署。通知指出,xx 关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是做好新形势下组织工作的重要遵循。
纵观 xx 一系列重要讲话,有一个重要特点,就是深入浅出,善用比喻,生动活泼,善于用恰当的比方揭示深刻的道理,具有很强的感召力。纵观他的许多比喻,形象贴切,妙趣横生、脍炙人口,令人叹为观止。而“三严三实”这四个重重地给党员干部敲醒了警钟。
“三严三实”,是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动,对于改进作风,无疑是一剂醒脑洗心的“良方”。严当头,从实处干起,最能体现共产党人的“认真”二。“不以规矩,不能成方圆”,如果党员干部不能严加约束,既想当官又想发财,总想突破规矩自由自在,我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求,“做老实人、说老实话、干老实事”,就是践行党的群众观。牢记“三严”“三实”,就能始终与群众坐在一条板凳上,始终懂得群众心中自有一杆秤,真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部,无论处在什么岗位,只要心系群众,从严格自己做起,从一点一滴的事情做起,就可以做出让百姓满意的成绩来。
于担当。只有这样,在实现“两个百年”的目标过程中,党员领导干部才能成为群众的主心骨,才能获得群众信赖,才能感染和带领群众,把我们的事业推向前进,把我们的梦想化为现实。
“三严三实”,是突出我们党执政为民的本色重要体现。(x)党员干部的作风体现在谋实事方面,而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行,难以赢得群众的信赖,更难以创伟业、干大事。空谈误国,实干兴邦。“实”是作风建设的丰富内涵,要从“实”入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。
风,推动组织工作取得更大成绩,为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。
基层民警心得体会
基层培训心得体会
基层党务工作心得体会
基层工作者 心得体会
基层挂职心得体会
基层见面心得体会篇二
基层见面是指领导干部到基层单位进行访问、调研、指导和交流活动,了解基层的实际情况和人民群众的意愿,为决策提供依据。基层见面是领导干部贯彻党的群众路线的实践活动之一,对于提升干部的服务意识、解决实际问题、推动党的工作是非常重要的。在这次体验中,我深切感受到了基层见面的重要性。
第二段:基层见面带来的收获和启示。
在见面过程中,我了解到了基层的困难和需要解决的问题。由于基层单位的资源有限,许多问题无法得到及时有效的解决,导致人民群众的生活变得艰难。而我作为一名领导干部,应当努力去了解这些问题,并采取措施,为人民群众解决实际困难。基层见面还让我意识到,要想真正了解基层,了解人民群众的需求,就必须亲自下去,用心倾听。
第三段:基层见面的艰辛和积极性。
基层见面虽然具有重要意义,但也是一项艰巨的任务。基层单位地处基层,工作环境和条件都相对较差,干部们需要面对各种各样的困难和挑战。艰辛的见面工作需要付出大量的心血和汗水,但是只有真正了解基层的实际情况,才能更好地提出解决问题的思路和措施。因此,在基层见面中,积极性和耐心是非常重要的品质,只有具备了这些品质,才能取得良好的成果。
基层见面工作需要不断改进和完善。首先,要加强与基层单位的沟通与合作,建立起互信、互助的关系,共同为人民群众的利益而努力。其次,要注重宣传和教育工作,让干部们真正了解基层工作的重要性和要求,激发他们的积极性和责任感。此外,还要注重培训和人才选拔工作,加强干部的基层工作能力和业务水平,提高基层见面工作的质量和效果。
通过基层见面的体验,我深刻认识到了基层工作的重要性和复杂性。作为一名领导干部,只有深入基层,实地了解、调研并与人民群众面对面交流,才能真正了解人民的需求,找到解决问题的途径。基层见面是一项艰苦卓越的工作,需要干部们热爱基层、勇于担当,并积极主动地解决困难,为人民群众谋福利。只有这样,才能实现党的工作目标,提高党的执政能力和群众满意度。
通过参与基层见面,我对于基层工作和人民生活状况有了更加深入的了解。我相信,在党的正确领导下,通过我们的共同努力,基层见面工作一定能够不断取得更大的突破和进展,为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
基层见面心得体会篇三
社会是个大熔炉,在这里,各行各业的人们在自己的岗位上为着一个共同的目标而奋斗着,他们都在勤勉努力,谋求着更好的生活。在这个大家庭里,基层工作是非常重要的,基层工作人员需要在自己的职责范围内做出应有的贡献,这不仅是为了让自己的职业生涯得到更好的发展,也是为了把自己的一份力量贡献给社会。在我参加基层工作的过程中,获得了很多宝贵的经验和体会。
第二段:懂得关心他人,体谅他人
在我工作的岗位上,与市民的接触非常频繁,要做好工作,不仅需要掌握专业技能,也需要懂得关心他人,体谅他人。市民在找我们解决问题时,有时会因为一些原因不耐烦,态度粗暴,但作为一名基层工作者,我们不能失去镇定和耐心,要不断调整自己的心态,以最好的方式回应市民的问题,尽可能多的满足市民的需求,这才是基层工作人员最重要的职责和使命。
第三段:表现自己的价值和能力
在基层工作中,没有一份工作是轻松的,每一份工作都需要我们付出辛勤的努力和争取。在我从事的工作中,我始终保持着专业的水平和态度,不断精益求精,为我的工作注入了更多的能量和激情。我认为这是展示我们自己价值和能力的重要方法,只有通过自己的努力和付出,才能够在基层工作中获得更多的机会和认可。我坚信:只要脚踏实地,努力付出,一定能够在基层工作中找到自己的位置。
第四段:不断学习和提高自己的能力
基层工作需要不断地学习和提升自己的能力,因为我们要面对的不仅仅是行业内的专业知识和技能,还包括对社会问题的认识和应对能力。在我的工作中,我时刻保持着学习的态度,不断关注行业发展的动态,积极参加培训和研讨会,通过这些途径不断提高自己的专业素养、领导力和管理能力,从而更好地为市民服务。
第五段:结语
作为一名基层工作人员,我深知自己的工作环境和使命,我会秉持着初心,不忘初衷,为全市市民的生活和工作贡献自己的力量。我相信,只要我们始终坚持用心做好工作,把自己的职责和目标落实到实处,一定能够创造出更美好的社会。因为我们都是在拼搏和奋斗的路上,为这座城市、为这个祖国,做出自己的一份贡献。
基层见面心得体会篇四
在中国,基层工作一直被视为党和政府联系群众的“前沿阵地”,其重要性不言而喻。近年来,我作为一名从事基层工作的干部,深刻地感受到了基层工作的艰辛和挑战。但是,同时也感受到了基层工作之所以重要的原因,那便是在基层工作中,可以真正做到服务群众、落实政策、解决群众的实际问题。在这篇文章中,我将分享我的基层工作心得和体会。
第二段:加强思想政治理论学习
在基层工作中,思想政治理论学习是关键。这不仅能够帮助我们更好地认识当前时代的特点和群众的需求,也能让我们更好地提高政治素质,增强党性观念和工作能力。因此,我在工作过程中,不断加强自己的思想政治理论学习,参加各种形式的党组织学习、读书活动、讲座等。通过这些学习,我提高了自己的工作素质,更好地服务了群众。
第三段:建立良好的工作机制
在基层工作中,建立一套科学的工作机制非常重要。我认为,建立良好的工作机制可以最大限度地提高工作效率,减轻工作压力,同时也能够帮助我们更好地发现问题、解决问题。而要建立良好的工作机制,必须要有一定的组织和规划能力。因此,我在工作中,注重建立一套规范、科学的工作机制,并将其不断完善和优化,以便更好地为群众服务和解决问题。
第四段:重视队伍建设
基层工作需要一个高素质、专业化、合作性强的队伍来支撑。因此,在基层工作中,队伍建设也是十分关键的。我认为,优秀的人才是基层工作者最重要的资本,因此,要注重基层干部队伍建设,不断提高他们的素质和能力,为他们创造更好的工作环境和机会,使其做出更加有效的贡献。同时,在队伍建设中也要注重团队合作,加强沟通和协作。
第五段:总结
总而言之,基层工作是一项非常艰苦却又十分有意义的工作。在这个过程中,我们需要坚定理想信念,加强思想政治理论学习,建立良好的工作机制,重视队伍建设。只有这样,我们才能在基层工作中开拓创新、迎难而上,真正为群众服务,为社会发展贡献自己的力量。
基层见面心得体会篇五
作为一名基层工作者,在“走基层”活动开展以来,通过深入基层联系服务群众,并向身边的先进党员学习,让我更加深刻地理解“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”的道理,在自身党性修养、作风形象转变以及服务群众的宗旨意识上也有了新的体会和认识。
一、加强自身修养,改变工作作风
党员干部走进基层,直接面对人民群众开展工作,我们的一言一行群众都看在眼里,记在心上,所以我们要摆正自己的位置,对自己的思想、工作和生活作风进行认真的对照检查,加强和改进干部作风,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到基层工作中。
二、学习先进典型,提高为民服务宗旨意识
古语云:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。通过对身边的先进人物和事迹的学习,见贤思齐,对自身思想和行为切实查找差距和不足,自觉向先进看齐。
xx街道司法所所长李就是我身边的一方明镜。作为xx社区的驻村干部,李在一次常规的入户了解民情时,知道了居民家中7岁的独子在玩耍时被小区外公厕指示牌砸伤,因为医疗费用该由谁承担的问题,与物管、城管以及社区产生了矛盾。之后李就将家的事情记在了心上,尽心尽力地帮助协调解决,三番五次的到家、物管、城管以及社区,李不厌其烦地帮助进行协调,功夫不负有心人,经过多次的协商后,最终达成了协议。在事情得到解决后,李在离开时还留下话说:“今后小孩如果有什么后遗症,我可以免费提供法律援助。”
在“走基层”活动中,通过向李这样的先进人物和事迹的学习,让我更深刻的认识到所谓“走基层”就是要为民解难题、办实事,要怀着全心全意为民服务的信念,进村进户,深入群众,了解群众所需,聆听群众所想,解决群众所难。
三、深入基层走访,切实解决实际问题
走基层重点在这个“走”字上,走近群众身边,问需于民,解决好关乎人民群众切身利益的问题。群众的需要就是最大的工作,在开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动中,xx社区干部走访群众,放发意见征求表1000多份,群众普遍反映买菜难的问题,为此街道多方筹划建起了便民菜市,真真切切的解决了群众反映的问题,满足了群众的需要。同时,我们通过建立健全深入基层走访巡访制度,对走访中发现的问题,分类建立台账,明确重点,细化任务,落实责任,使工作更加制度化、管理更加规范化。
基层工作想要达到实效,关键在于要实实在在地沉下去,走进群众中,用心聆听群众的喜怒哀乐,了解百姓的愿望诉求。群众利益无小事,民生问题大于天,要切切实实为民办好事、办实事,致力实现问题解决在基层,矛盾化解在基层,纠纷调解在基层,感情融洽在基层的良好局面。
基层见面心得体会篇六
按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利
我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.7%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的2617人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐
在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。
三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变
全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众代办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。
四、加强作风整顿和效能建设,改进机关作风
将xx年作为“机关作风整顿年”,在深入开展“三民”活动的基础上,通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施,切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”,这一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理,提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动,72个职能部门向社会印发《便民服务手册》,公开服务承诺,落实便民措施,进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为,以企业和群众的满意度为导向,全面加强机关效能,改进机关作风,改善机关管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的经济和社会发展环境。
五、完善农村干部党员星级化管理机制,激发工作热情
坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措,常抓不懈,狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式,配齐配强了村级班子,达到了全市所有行政村都建立了党支部,村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制,按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级,星级与政治经济待遇挂钩,强化评议考核,严格兑现奖惩,认真落实各项政治经济待遇,从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前,全市1010个行政村中,拥有星级支部书记760名,占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元,最高的达到8000多元。同时,将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸,实行五星级管理机制,一年一评,动态管理,实现了星级化管理对所有领域的覆盖,进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前,市委对农村党支部书记授星表彰,对五星级党员进行通报表彰,乡镇对其他农村干部授星表彰,从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制,充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。
六、打造村级组织活动场所,巩固基层阵地
坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓,努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子,一级抓一级,层层抓落实,为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外,市乡财政共计配套资金547万元,党费配套资金10万元,部门帮扶资金53万元,全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关,真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高质量完成了153处场所建设任务。xx年,我市把村级活动场所建设列入十大民心工程,确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所,努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。
通过坚持不懈地抓党建工作,进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力,营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围,有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。
基层见面心得体会篇七
第一段:
作为一名基层工作者,我认为基层工作其实是最具挑战性的职业之一。基层工作的工作环境和任务都相对复杂,不仅要承担治理社会的责任,还要照顾每一个小区居民的生活需求。在这个过程中,我们需要具备一定的专业知识以及灵活的应变能力,才能保证工作顺利进行。
第二段:
在基层工作中,需要我们具备的最重要的就是基层服务能力。基层服务能力包括安全管理、公共卫生、环境保护、基础教育、基本医疗等等。这些服务不仅有助于维护社会治安和公共卫生,更重要的是让人们感受到政府服务的温暖和贴心。
第三段:
然而,基层服务工作的应对更多是应变性的,面对的问题瞬息万变,往往在力量有限的情况下需要快速的响应和解决问题。为了让工作更高效,我们需要建立完善的工作机制和合理的安排工作计划。
第四段:
除了提升基层服务能力外,作为一名基层工作者,我们还需要注重自身的个人修养。具备良好的沟通技巧、亲和力和执行力都是在基层工作中成功完成任务的基本要求。在加强基层服务的同时,我们需要从自身出发,做好角色定位,在日常工作中要做到诚实守信,积极进取,具备良好的职业道德观。
第五段:
基层工作是一项长期而且有挑战的工作任务,而在基层工作的过程中,我们会遇到种种困难和挑战。但是,我相信只要我们在工作中耐心、细致地去化解问题,不断积累经验,并且始终抱着对人民群众的热情和爱心,我们定会在基层工作中铸就属于自己的辉煌成就。
综上所述:在基层工作中,我们需要具备专业知识和灵活应变能力,建立完善的工作机制和安排有理的工作计划,注重自身的个人修养,从角色定位、道德观等方面提高自身的素养,这样才能更好地为人民服务,为社会贡献出自己的力量。
基层见面心得体会篇八
基层指的是社会管理、服务与组织基础的最基本层次。是实现党和政府宏伟理想的战斗堡垒,集结着最多的基层干部。在基层,干部与群众最为紧密的联系在一起,共同承担着社会管理、服务与组织的使命,为人民群众营造幸福美满的生活提供重要的保障。
第三段:基层工作需要做什么?
基层教育工作,是一种生成力、湖南民族职业学院和沉淀力、连接力十足的工作。作为基础,这里面运营多个行业、各类人员,具有服务管理的双重性质,其特点是广泛、繁杂,各类问题的发生都可能引起连锁反应。对此,基层干部需要具备复杂情况的应对策略,具有灵活应变、解决问题、危机处理的能力。
自己在基层工作过程中,我深深地感受到了作为一个基层干部,在集体工作中的使命和责任。首先,我们需要深刻认识到,作为基层干部,我们不仅是服务群众的使者,还要作为党的基层组织的试金石,表达着党组织的权威和形象。同时,我们还需要保障多方面的利益,努力实现利益平衡。此外,还需要加强与上级部门和相关行业工作人员的沟通协调,了解各方面对于该区域工作的指导意见。因此,基层干部需要有职业操守,保持清教徒般的信仰,更重要的是热情。
第五段:基层工作的挑战与展望。
在满足人民群众日益增长的物质文化需求的同时,我们还要面对复杂的社会环境,经济发展滞涨、部门之间和利益诉求之间的矛盾,政策执行效果的不足等诸多挑战和问题。这提醒着我们,基层工作需要具备更高水平的专业与管理能力,以应对日益严峻的环境和复杂的问题。我们期望,在新时代、新实践中,基层干部能够准确理解工作的定位和方向,具备更强的使命感与责任感,做一个立足基层、顾全大局的优秀干部。
基层见面心得体会篇九
随着时代的发展,社会主义现代化建设事业进入了一个新的时期,为了进一步普及和推广基层的宣传工作,近日本人参加了一次“走基层”的活动。在这次活动中,我深刻体会到了基层工作的重要性,并收获了不少宝贵的经验。在此,我想通过这篇文章,分享一下我的心得体会。
作为一名有志于公益事业的年轻人,我一直以来都认为基层工作最具有意义。在这次活动中,我深刻体会到了驻村、入户宣传的艰辛和辛苦。这是一种接地气的生活,可以直接与人民群众打交道,了解并处理一些实际问题。这样的工作可使我们时刻关注人民群众的想法和需求,并加以解决。如果有更多的热心人投身于基层工作,社会将会拥有更多的温暖。
二、培养健康心态。
勤奋工作的同时,我们必须有健康的心态。特别是在宣传工作中,需要非常注重心理调整。当我们面对各种情况时,必须表现出冷静、坚强的心态,遇到困难时只要敢于面对,为了更好地完成任务尽全力去解决问题。这样的工作能让我们更好地认识自己,提升我们的自信心。
三、善于沟通协调。
在去基层的过程中,我们会遇到各种各样的问题,要善于与人沟通。在处理问题的过程中,我们可以问问当事人,核实情况,并听取对方的看法。在这个过程中,我们可以很快地摸清对方的需求和情况,并对问题进行解决。多和当地干部、村民交流,更好地宣传党和政府的政策,让广大人民群众进一步认识到党和政府的担当和关怀。
四、深化对扶贫工作的认识。
基层工作还可以让我们加深对扶贫工作的认识,在实践中更好的去指导和规范。在过去的宣传中,我们发现当地村民缺乏科学知识和成才机会,村庄的污染、婚姻习惯、不合理用水等问题也比较突出。只有深入地了解这些问题,才能更好地制定解决方案,让人民群众享受更多的改革成果。
五、增强责任心。
在去基层的过程中,我们不仅要深入了解人民群众的需求和困难,更要深刻意识到自己的责任和义务,并实际行动起来。宣传工作不是简单的给人发传单或跑几个地方就行了,而是要打磨精神,正确认识社会的内在本质,提高自身的认知水平。这样才能使我们更好地理解人民的心声和政府的诉求,也能让人民更有信心,更为坚定地支持我们的宣传工作。
总之,去基层是一项具有挑战和意义的工作,既要无私奉献、坚定信念,又要善于与人沟通、自我调整。我们还需要去接受很多的教育和锻炼,让自己更加适应这个社会。只有通过这样的宣传,才能让我们在工作中取得更为优秀的成绩,让我们更好地实现我们的价值和梦想。
基层见面心得体会篇十
第一段:引言(引出基层工作的意义)。
基层工作作为社会管理的最基础,承担着为人民群众提供基本服务和保障的重要任务。在一线的基层工作中,我们能够深入了解社会底层的需求和困难,同时也能够感受到自身努力对于改善人民生活带来的巨大意义。在与基层工作长期接触下,我深刻体会到人民群众对于我们的期待,也在工作中获得了一定的心得体会。
第二段:增进群众了解与沟通的重要性。
在基层工作中,我深切感受到与人民群众进行有效沟通的重要性。只有与群众进行近距离接触,并倾听他们的诉求,我们才能真正了解到他们的需求,并在工作中有针对性地进行调整和改进。我曾经多次参与组织社区座谈会,通过主题讨论和交流,了解到市民对于社区服务的期待和不满。而这些宝贵的意见和建议,对我们进行工作的改进和优化提供了重要参考。因此,增进群众了解与有效沟通成为基层工作中不可或缺的一环。
第三段:解决社会热点和困难的实践之路。
作为基层工作者,我们肩负着为人民群众解决社会热点和困难的责任。在工作中,我们常常遇到一些棘手问题,如社区治安、环保问题等。这些问题既需要我们有深入的调查、研究和解决能力,又需要我们具备政策和法规的基本知识,以便更好地解决问题。我曾经亲身参与解决一个社区治安问题的实践,通过深入了解和调查,最终找到了问题的症结所在,并与相关部门合作,最终解决了社区居民的困扰。这个过程让我深刻体会到,基层工作必须具备实践能力和解决问题的勇气,才能真正意义上为人民群众解决问题。
第四段:扎实工作为群众带来的改善。
基层工作需要我们做好组织协调,提供基础服务的工作。在这方面,扎实的工作能够为人民群众带来实质性的改善。例如,我曾经参与组织社区义务清洁日活动,通过组织社区居民一起参与清洁社区的卫生,不仅环境得到改善,而且居民之间的感情也得以增进。这样的活动不仅营造了良好的社区氛围,也提高了人民群众的幸福感和满意度。因此,扎实工作是基层工作中不可或缺的一环,它为人民群众带来了无形的福祉和实际的改善。
第五段:基层工作的自我提升与发展。
基层工作需要我们不断提升自身的综合素质和业务能力。通过参加各种培训和学习,我们增加了政策和法规的理解和掌握,提高了组织和协调能力,在实践中逐渐积累了丰富的经验和技巧。这种持续的学习和提升,使我在基层工作中不断成长和发展,也能更好地为人民群众提供更好的服务。基层工作的自我提升与发展,不仅是每个从事基层工作人员的追求,也是为了更好地为人民群众服务而必须具备的条件。
总结:
基层工作是为人民群众提供基本服务和保障的重要任务,通过与人民群众的沟通和了解,解决社会热点和困难,扎实的工作为群众带来改善,同时也通过自我提升和发展为基层工作注入新的动力。基于这些心得体会,我深深地认识到在基层工作中的重要性和意义,也愿意为之奋斗终生。
基层见面心得体会篇十一
在现代社会中,基层是社会生活的基础,是任何一个组织或者国家的根基。基层工作在各行各业都起着至关重要的作用,它不仅需要热情、责任和技能,同时也需要智慧和勇气。作为一名基层工作者,我通过自己的亲身经历深刻体会到了在基层工作中所需要具备的一些重要品质和技能。本文将从责任感、团队合作、沟通能力、问题解决和学习成长五个方面来探讨这些心得体会。
首先,基层工作需要有强烈的责任感。基层工作者往往需要面对很多工作任务和压力,这就需要我们要有扛得住压力、肩负得起责任的能力。作为一名基层工作者,我常常要承担组织中一些繁杂的工作,比如接待来访客人、整理杂乱的文件、处理一些突发事件等。每天都是忙忙碌碌,却也能感受到自己对组织的付出所带来的成就感。这种责任感不仅表现在对个人工作的认真负责,也表现在对整个团队或组织的关注和贡献。
其次,基层工作需要注重团队合作。在一个组织或者单位中,每个人都有自己的职责和角色,但只有通过互相协作和合作,才能更加高效地完成任务和目标。我曾经参与过一个团队的建设工作,这个团队的成员来自不同的背景和专业,但因为我们都有一个共同的目标,所以我们能够充分利用每个人的优势和才能,相互支持和协作。通过团队合作,我们解决了许多难题,提高了工作效率,也增进了彼此的了解和信任。
第三,基层工作需要良好的沟通能力。在基层工作中,我们经常需要和各种各样的人打交道,比如上级领导、同事、下属、客户等。因此,我们需要能够清晰、准确地表达自己的意思,也需要能够聆听和理解他人的意见和需求。在正常的工作交流中,良好的沟通能力能够帮助我们更好地协调各方利益,提高工作效率,也能够在处理问题时避免不必要的误解和冲突。
第四,基层工作需要懂得问题解决的方法和技巧。在基层工作中,我们常常会遇到各种各样的问题和困难,如何应对和解决这些问题是我们需要思考和掌握的一项重要技能。我曾经在一次工作中遇到了一个纠纷,当时各方意见不一,气氛紧张。作为一名基层工作者,我需要学会站在公正和客观的角度去听取各方意见,分析问题的原因和利害关系,寻找可行的解决办法,并最终在合理、公正的基础上解决问题。
最后,基层工作需要不断学习和成长。在快速变化和竞争激烈的社会中,只有不断学习和更新自己的知识和技能,才能适应和应对各种挑战和变革。作为一名基层工作者,我始终坚信自己的成长和进步是基层工作的动力和保证。在工作中,我不断参加培训和学习,提高自己的专业水平和能力,不断完善和拓宽自己的知识结构。通过学习和成长,我能够更好地应对工作中的问题和挑战,提高工作的质量和效率。
综上所述,基层工作需要具备责任感、团队合作、沟通能力、问题解决和学习成长等多方面的素质和技能。正是这些品质和技能的培养和发展,使得我在基层工作中获得了许多宝贵的经验和体会。我相信,只要我们在基层工作中努力学习和实践,不断提升自己,我们就能够在基层工作中发挥出更大的潜力和能量,为社会的发展与进步做出更大的贡献。
基层见面心得体会篇十二
第一段:基层的重要性和作用(总体介绍)
基层是社会组织的基础,是中国社会的骨干部分,承载着千千万万普通人民的期盼和希望。基层的工作涉及到许多方面,如社区治理、农村建设、教育卫生等。从个人角度来看,我有幸参与了几次基层工作,并对其极度重要性和深远影响有着更深刻的认识和体会。
第二段:基层工作的体验和体会(切入点)
我曾经在一个农村学校担任志愿者教师。最初,我对基层工作的认识仅仅停留在理论层面,通过实践才逐渐明白其中的困难和挑战。面对孩子们种种问题,我发现仅靠传授知识远远不够,还需要关注他们的根本问题,例如家庭环境、心理健康等。基层工作的体验让我深刻地认识到,只有贴近基层、听取群众意见、真正了解他们的需求,才能找到解决问题的有效途径。
第三段:基层工作的挑战和困难(对比)
然而,基层工作并不容易。在实践中,我遇到了许多挑战和困难。例如,资源匮乏、信息不畅、人才流失等问题时常困扰着我们。同时,基层工作常常需要面对复杂的社会矛盾和问题,例如教育不公、医疗资源分配不均等。这就需要我们不断提升自己的能力和学识,积极解决问题,同时还要善于利用网络和其他资源寻求支持和帮助。
第四段:基层工作的收获和意义(总结思考)
尽管基层工作带来许多挑战,但它也给予了我许多意义深远的收获。首先,基层工作让我更加关注社会问题和群众需求,从而增强了我的社会责任感和使命感。其次,基层工作也锻炼了我的沟通能力和解决问题的能力,培养了我的团队合作精神。最重要的是,通过基层工作,我更加了解了中国社会的现状和发展需求,为我今后的发展打下良好的基础。
第五段:基层工作的启示和展望(展望未来)
基层工作的经历让我深刻认识到,只有走近群众,紧密结合实际,才能真正解决社会问题、改善人民生活。未来,我将继续投身基层工作,不断提升自己的能力和素质,为社会做出更多贡献。同时,我也希望更多的人能够关注基层工作,投入到社会实践中,共同为中国的基层建设和社会发展贡献力量。
总结:基层工作将与人民生活的方方面面产生至关重要的联系,不仅需要政府的大力支持,更需要社会各界的共同努力。只有通过深入基层,贴近人民,才能真正解决社会矛盾,实现社会发展的可持续性。因此,我们每个人都应该关注基层工作,积极参与其中,共同努力推动中国社会的进步。
基层见面心得体会篇十三
勤下基层,要端正思想认识。要消除对下基层工作的模糊认识和抵触情绪,要将下基层作为工作的重要组成部分,把基层干部的呼声带上来,把基层一线的作风带上来,把基层创造的经验带上来,努力成为和基层联系、受基层欢迎的党员干部。
勤下基层,要善于处理关系。这当中,就要处理好与基层干部、与当地群众的关系。党员干部下基层,要放下“官架”,捧起“民心”,要怀着谦虚的心态,认真学,仔细听,这样才能让基层干部和群众认同你,全力配合你的工作。
勤下基层,要勤于分析问题。基层或多或少都存在一些问题,下基层调研就要善于从全局出发,看看哪些是亟待解决的问题,哪些是看似细微但影响全局的问题。要对存在的问题分析得深一点,透一点,做到重要问题请示上级解决,一般问题自行解决,鸡毛蒜皮的问题基层解决。
勤下基层,要注重解决问题。在下基层过程中,不仅要发现问题、分析问题,更重要的是充分解决好问题,要发挥自身工作优势和本单位职能优势,通过谋划好下一阶段工作的方式,把基层的问题、难点统筹规划,通过协调各方面的力量,让基层的问题能为上级所知,能尽早得到解决。
通过认真学习了党的会议精神以及习在参观复兴之路后的关于“中国梦”的重要讲话,我对精神和“中国梦”都有了更深刻的理解。习提出让人民共享“中国梦”,共享“出彩机会”,做为一名财政干部,我认为每个人都有理想和追求,都有自己的梦想,都有让梦想照进现实的可能。实现中华民族伟大复兴,实现国家富强、民族振兴、人民幸福,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。这个梦想,凝聚了几代中国人的夙愿,体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼。作为一个中国人、作为一个财政干部,我们的梦想就是中国财政实力日益增强、人民群众过上更好的生活。
要实现这一梦想,绝非易事,必须牢记“三个坚持”、做到“三个坚持”:一是坚持中国共产党的领导,二是坚持走中国特色社会主义道路,三是坚持以人为本的科学发展观。这“三个坚持”,是实现“中国梦”、“财政梦”的工作方针和指导思想。“中国梦”是民族的梦、人民的梦,也是每个中国人的梦。两者都有一个共同点,那就是让人民群众过上更好的生活,不断为人民群众造福。因此,我们必须坚持以人为本的科学发展观,坚持发展是硬道理的战略思想,充分发挥财政职能作用,以经济建设为中心,加快转变经济发展为方式,深入推进改革开放,切实保障改善民生,将吃饭财政、建设财政变为公共财政、民生财政。结合实际工作,就是要为建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”做好以下工作:一是为挂点服务企业做好服务,协调解决企业发展中遇到的难题,能自己解决的尽量解决,不能解决的及时上报;二是作为一名财务人员,坚持落实中央八项规定,按照财务制度履行好报账手续,把好财政关、做好财政事。
基层见面心得体会篇十四
第一段:走基层是一种宝贵的经历,让我认识到了基层工作的重要性和意义。作为一名年轻人,走基层是锻炼自己的一个好机会。通过走进基层,我亲身感受到了基层工作的现实与挑战,也深刻认识到了基层工作所承载的责任和使命。这段经历不仅让我成长和提升了个人能力,更让我明白了社会的多样性和温暖,对待基层工作充满了敬意和感激之情。
第二段:走基层让我深入了解了基层群众的生活,感受到了他们身上散发出的真诚与朴实。基层群众生活的艰辛与困苦让我备受触动。他们靠着自己的双手,艰难地维持着生活,但却并不抱怨。他们对生活充满着希望和拼搏的态度,无论遇到多大的困难与挑战,他们总是敢于迎接并一一克服。这种乐观向上的精神值得我们年轻人学习,让我更加明白了要珍惜现在所拥有的一切。
第三段:走基层让我认识到,基层工作需要我们全情投入和真心付出。基层工作是一项需要长久坚持和扎实付出的工作,它需要我们的耐心和责任心。只有全情投入,才能真正深入理解基层工作的本质和需求。在我走进基层的过程中,我学会了倾听,用心去感受基层群众的需要,积极寻求改进和解决问题的方法。只有这样,才能真正发挥自己的力量,为基层工作做出真正的贡献。
第四段:走基层也让我感受到了团结合作的重要性。基层工作往往涉及到多个部门之间的协作与配合,需要大家共同努力才能取得成果。在基层工作中,我与各个部门的同事们密切合作,相互支持,共同解决问题。大家齐心协力,形成强大的合力,才能更好地为基层群众提供服务和帮助。这种合作与团结的精神值得我们在任何工作岗位上都要积极倡导和践行。
第五段:走基层让我对未来有了更明确的目标和规划。基层工作的历练让我更加明白了自己的特长和优势。我深刻感受到基层工作的重要性和存在的问题,并在其中找到了自己发挥所长的空间。经过这段经历,我决心将来回到基层工作,为基层群众做出更多的贡献。同时,我也会不断学习和提升自己,为将来的基层工作做好准备,成为一名合格的基层工作者。
走基层是一段宝贵的经历,让我收获了很多。通过走近基层,我认识到了基层工作的重要性和意义,深入了解了基层群众的生活,体会到了他们的坚强和乐观向上的态度。走基层也让我明白了基层工作的真实需求,需要全情投入和真心付出。同时,走基层还让我感受到了团结合作的力量,只有大家共同努力才能取得成果。最重要的是,走基层让我对未来有了更明确的目标和规划,决心回到基层工作,为基层群众做出更多的贡献。这段经历将成为我人生中宝贵的财富,我将永远铭记并传递下去。
基层见面心得体会篇十五
作为基层员工,我深知基层员工的工作是组织中最基础也最重要的一环。在过去的工作中,我积累了很多宝贵的经验和体会。在本文中,我将分享一些自己的心得和感悟,希望能够为其他基层员工提供一些启示,同时也反思基层员工的价值和重要性。
第二段:对基层员工的挑战
基层员工的工作职责繁杂而细碎,需要同时应对多个工作任务。每天工作的开始,我们面对的任务就一大堆,却常常面临有限的时间和资源。我们需要高效地组织自己的时间,合理安排各项任务的优先级,并且学会与他人合作,才能够完成既定的目标。此外,基层员工还需要具备良好的沟通能力和忍耐力,因为与各种各样的人打交道,必然会遇到各种问题和挑战。对我来说,这些挑战是严峻的,但也是成长的机会。
第三段:基层员工的价值与重要性
虽然基层员工的工作常常被忽视和低估,但是他们的价值和重要性不可忽视。基层员工是组织中的中流砥柱,是推动工作顺利进行的关键。如果没有基层员工的努力付出,组织的高层决策无法转化为具体的行动,项目无法顺利实施,组织无法正常运转。基层员工在保证组织运转同时,也是维护组织稳定的重要力量。他们与客户、上级、同事之间的良好关系以及对工作的敬业精神,都能为组织赢得声誉和信任。
第四段:基层员工的成长与发展机会
虽然基层员工的工作压力较大,但正是通过这些压力和挑战,我们得到了更多的成长和发展机会。在日常工作中,我们承担着各种不同的任务,拓宽了我们的工作技能和知识面。我们也学会了寻找问题和解决问题的能力,提高了自己的领导和沟通能力。此外,基层员工由于接触各个层级的人员,并且需要与他们紧密合作,可以积累丰富的资源和人脉,为以后的发展打下坚实的基础。
第五段:结语
作为一名基层员工,我们肩负着繁重的工作职责和责任,但同时也有很多机会和挑战。我们需要保持积极的心态,克服困难,不断学习和成长。我们的价值得到认可和重视,就是对我们最大的奖励。让我们发扬基层员工的精神,以更积极的姿态面对工作中的挑战,为组织的发展做出更大的贡献。
基层见面心得体会篇十六
昨天,我局组织全体干部职工集中观看了大型系列报道《基层新答卷》。该系列专题片真实反应了一线基层干部把群众的呼声作为作风建设的第一信号,把群众的需要作为作风建设的第一需求,以群众关心的热点和难点问题为工作重点,有什么问题就重点解决什么问题,群众需要什么就重点帮助解决什么,真正体现了党员干部优良的传统和强烈的社会责任感。对此,我想跟大家分享一些工作体会:
自身定位很重要
农村,是改革发展的主战场,是保持稳定的第一线,是服务群众的最前沿。用江泽民同志的话说,就是基础不牢,地动山摇。广东省汕尾市陆丰市的乌坎村,前一个时期就给我们展示了一下由于基础不牢造成的地动山摇。农村基层的重要性,怎样形容都不过分。
层不同群体的政治、经济利益诉求;以及转型期各种矛盾问题交织互联的复杂局面,农村基层干部以怎样的心态应对如此局面,或者说以怎样的思维方式、指导思想,承接前所未有的机遇挑战,显得尤为重要。搞不清自身所处的历史方位、工作定位,不解决我是谁,为了谁、依靠谁的问题,就永远不可能有共产党员的历史担当。那么,重新审视农村基层党建工作的自身方位,农村基层党组织应当有什么样的自身定位呢?这个定位就是:我们党是执政党,党的干部,我们这帮人组成基层政权代表共产党在基层为共产党、为人民执掌政权,也就是通常所说的执政。请注意我们是在执政,而不是在革命。我们是执政党,不再是过去曾经的革命党。
实现从革命党向执政党的转变确实非常重要,但是,中国共产党成为执政党已经63年了,应该说早就是事实上的执政党了,十六大把三个代表写进《党章》,也标志着党从顶层设计 的角度讲已经实现了这种理论上的转变。那么,为什么到现在还要提这种转变呢?就是因为,时至今日,在基层组织的不少干部思想中,依然盛行着或者是怀念革命党思维。广东乌坎事件的起初,基层政府就沿用了过去革命党的思维,采取一味地打压的方法,最终酿成了大祸。事实再次说明,今天,我们在基层执政就应当彻底摈弃这种思维。作为下基层干部,应当自觉确立或者帮助基层干部确立执政党理念,摈弃革命党思维。
必须从根本上认识工作方式
执政党的行为方式是法治。除了发展党内民主、逐步建立民主政治之外,关键的一点是要确立起法治的权威性。推行民主当然重要,但是,也要警惕将民主迷信化的倾向。事实上,在国际上,近几十来年的第四波民主化大潮,并没有给发展中国家带来繁荣与进步。在多数新兴民主国家里,经济日见凋敝,腐败大幅增加,政府在衰朽。没有法治,民主制是脆弱的。当前,我们正迎战信访洪峰。信访之所以形成洪峰,根本一点是法治的欠缺。中国社会最大的弱点是缺少法治传统与精神,如果法治的精神没有渗入社会的各个层面,而是简单地实行民主,那么,我们可能将得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,这将使金钱政治泛滥,黑-社-会政治兴旺发达,社会四分五裂。
抓好下基层的着力点
给这次加强基层组织建设年活动,确定的主题是强班子、促发展、惠民主、保稳定。这其中,最为艰巨的任务可能是保稳定。因此,干部下基层着力点也应当放在保稳定。
怎样处理信访问题呢?个人的体会是要依法处理信访问题。总体而言,信访问题是一个十
分复杂的问题,但多数信访事项在基层是可以化解的。这方面,我比较认同国家信访局对信访问题的两个判断,就是80%的信访人是有道理或部分有道理的,80%的信访事项通过基层的努力是可以解决的。问题是怎样解决,依靠什么方式解决?我个人认为,必须严格依法解决,反对花钱买稳定。基本的做法概括起来就是:三为主 、三不斗,与三位一体。
三为主就是:一、以初访为主。一个信访问题,初访时往往是问题最容易解决的时期。我们处理信访事项最大的失误,往往是对初访重视不够,片面地认为拖上几天,把事情拖凉了,也就没事了,结果丧失了处理问题的最佳时机。这其中,有拖凉的没有,有,那要看是什么样的问题。拖上几天之后,信访人发现你对他反映的问题态度生硬,或者不予理会,他就开始越级上访。一般会先到市信访局,市信访局是个信访问题的集散地,在那里很多问题是会搞复杂的。这里聚集了一大批信访老户,甚至还有极少数以信访为生的信访痞子,这么一交流、一培训,问题一下子复杂起来了。胃口变大了,解决的难度增大了好几倍。一来二去,搞到北京去了。因此,我们长期搞信访的同志一定要切记,千万要把握好初访这个时机,千万不要把顺民培养成刁民;二是以解决问题为主。对于信访问题,无论是老户还是新户,只要反映的问题有理有据,合乎情理,我们就要想法设法帮他解决。在解决问题时有一个方法,待会儿再讲。这里面有一点是必须要强调的,就是我们一定要真心实意帮助他们解决,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就让信访人看出来了,他就不信任你了。这时候,你是副职,还有正职可以为你补救,倘若是正职糊弄,被人看出来了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一个就是副职,包括咱们工作组的年轻同志,你要是推委,就等于把一次锻炼自己的机会拱手让人了,对你个人成长不利;第三,对信访老户以重建信任为主。信访老户经过了反反复复的折腾,身心经历了一定意义的磨难,多疑,是这些人的普遍的心态。因此,对信访老户进行心理疏导是必要的。解决信访老户的问题方法是必须从重建信任入手。没有信任多少钱也没用,钱多了可能管一时,但不可能根本上解决问题。
三不斗就是:一是民不跟官斗,这一点我在这里有一个声明,我讲的这个民不跟官斗是用来进行心理疏导的,是特指那些蓄意给政府滋事的人的,因为现在信访形势发生了很大的变化,现在还真有那么少数人,抓住政府中个别人的某些失误,甚至于一次口误等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。对于这些人,我们用警告的语气给他讲,政府不是软弱可欺的,目的是让他们就此罢手;二是官不跟愚斗。有没有愚人,有。这些人往往有实际困难,又是一根筋如果用常规的手法,搞个官僚主义,那么你就可能要吃苦头。这些往往生活上真有困难。怎么办,把一切工作放下,优先帮他解决。否则,他一想不开,走极端了,倒霉的肯定是你。说不定还可能搞出一个群体性的事件,你受得了吗?第三是,法不跟情斗。法院判决无理,但仔细分析有理,也就是如何对待个别涉法涉诉案子的问题。我们不能借口法院已有判决,就不认真分析。因为在法院打官司,打的是证据,没有证据,既使有理也可能败诉,至少承担一个举证不能的责任。对这类案子,我们的人民调解是有它独特威力的。
三位一体,依法解决信访问题。那三位:人民调解、行政调解、司法调解三位一体。在人民调解方面,河北省武安市午汲镇就有鲜活的例子,那就是听证会+村民代表大会的办法,解决涉公信访问题。我们把它归类到人民调解的大类之中。用 听证会+村民代表大会的办法,有很多例子,武安镇、午汲镇也有。
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行政调解。午汲镇玉泉岭村杨某与其邻居杨某,因宅基地纠纷几十年。几年前,杨某茅塞顿开想出了一个午汲镇红旗铁矿建矿时拆了他家31间的信访事项,要求巨额赔偿。一时间,可难坏了午汲镇主要领导,被列为1号信访大案。 2011年,经过亲自调查,翻箱例柜,找出了40多年前的阶级成份登记表,才使真像大白。至此,我们给杨某下达了处理决定,并引导其到市政府法制办进行行政复议。由于工作扎实,证据效力很高,最终,市政府法制办维持了我们的决定,化解了这起多年的矛盾。我们运用行政调解手段调解了多起信访事项,均取得很好效果。
司法调解。在解决信访事项时,我们有一个理念,就是,宜法院的,引导到法院;宜民调走民调,宜行政调解的拿处理意见,引导到法制办, 三位一体有机结合,坚决走依法解决的路子。东广村机动地问题是个大案,牵动了全市很多人的心。我们把他称为广村战役第一阶段走的是行政调解的路子,到农业局土地仲裁委,进行依法仲裁,案件步步惊心。为了把东广村机动地案件的性质搞准,在长达两个多月时间里,几乎天天泡在网络上,精研土地法律,终于找到了一个酷似的案例,这个案例在以后的仲裁中发挥了巨大的威力,最终取得了胜利。接下来,第二战役少数人不当得利的问题,我们正主动出击到法院提起诉讼。力争用法律手段彻底解决东广村问题。
干部下基层,解决信访问题,自身必须要过硬。一是要廉洁自律。这一点是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,与被信访人搞在一起,那是绝对解决不了信访问题的。这一点,我还要善意地提醒大家一句,下去之后,要与乡镇党委保持紧密联系。千万不要自以为是, 抛开当地党委 闹革命,否则,就会帮了倒忙;第二,要搞好调查研究,与乡镇领导反复沟通。第三,要精研法律。接手一个案子后,在搞好调查研究的基础上,要精研法律。把案情吃透之后,再下结论,千万不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顾问咨询。重要案子可以聘请法律专家进行论证。我在办案之时,就曾到过石家庄聘请律师团队进行论证,取得了非常好的效果,现在我在《法制日报》网上开了一个帐户,专门对重大信访问题进行咨询论证,仅去年以来就对贾庄森林公园宅基地和东广村两个涉及群体访的大案进行了咨询,取得很好的效果。第四要吃苦耐劳,勇于担当。既要能吃苦,又要敢担当,不怕得罪人。直接或间接地从事信访这么多年,我有一个成就感,那就是,每当一个案子经我之手彻底解决之后,心中的这种成就感就由然而生,忙并快乐着。
按照局党组统一安排,我于6月11日至7月6日作为局机关第五批下基层人员,在走马国土所进行了为期一个月的学习。在这个月内,我走出办公室,深入基层,近距离的倾听群众的需求。这些与平时的工作内容相差较大,感触颇多,有几点感受如下:
一、平时工作地点基本都在机关办公室,对基层国土所的工作接触不多,觉得基层的工作比较单一,无非是接受建房申请、现场查勘、批复申请、接受办证,这次到基层才知道不是这么简单的,面对知识层面不高的村民,利益才是他们的需求,在不符合条件的情况下,需要的是耐心的解释、细心的建议,只有沉下身子,才能去群众打成一片,才能了解群众的需求。村民建房的地址有远有近,车到不了的地方我们只能步行,不管多远,多么难走,我们基层的工作人员都毫无怨言。
二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有时候总觉得自己不够幸运,缺少很多。到基层所一个月,了解当地群众,简简单单,不给自己过多的压力,把生活要求降低一些,反而很快乐,只有深入一线,走进群众,才感悟到了生活的真谛。
三、有些时候觉得自己很渺小,没有大的作为,到了基层之后,找到了自己的价值。给群众办实事,查勘建房选址,是我们工作中的一小部分,却是群众的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了属于自己的房屋,欢天喜地,自己也由衷的高兴。
一个月的基层学习很快就过去了,但是我在基层学到的东西与内心的感悟远没有停止,我将把我的所学所感用在今后的工作中,将“一切工作为了群众”贯穿始终。
按照街道统一安排,在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中,开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短,但内容丰富,使我感受深刻,体会颇多。
一、深刻认识,增强活动自觉性。
在全市上下开展加强和创新社会化管理以来,提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体,全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤,年初开展这样一项大讨论活动,是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来,投入各自的工作角色,从全局战略高度思考问题、谋划工作,主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里,可以看出市政府加快地区发展的决心,作为一名基层工作者,就是要立足本职岗位,发挥职能作用,提升工作水平,转变工作作风,围绕中心,服务大局,不断提升业务水平,提高为群众服务的能力。
二、积极研讨,加快成果转化。
完成时限,落实责任,确保全年工作开好头,起好步,有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开,最终实现工作效果最优化。
三、走进社区,拉近干群关系。
在机关“干部下基层”日,我同科室同事一起到包保的玉华社区,结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作,走访了贫困户。在这个过程中,我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识,另一方面也向他们了解需求,掌握社情民意,尽管有些问题不是我们能当时解决的,但我也认真记录下来,反馈到相关科室。
四、分享体会,促进活动效果。
件件地解决他们的实际困难和问题,才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情,从这一点上也不难看出,有找麻烦思想的群众必竟在少数,绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的,因为我们的出发点是好的,落脚点是为了更好地服务群众,有着这样共同目标,没有过不去的鸿沟。
总之,我将紧紧抓住这次下基层的有利契机,尽可能多的抽时间深入到所联系社区,尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助,为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。
二o一二年二月一日
基层见面心得体会篇十七
基层员工是一个组织中最基础的一环,他们常常与客户或者用户直接接触,承担着重要的沟通和服务角色。他们通常具备较低的层次和职位,但却承担着艰巨的任务。基层员工不仅需要具备专业知识和技术能力,还需要具备良好的沟通和协作能力。本文将从基层员工的角度出发,谈谈他们在工作中的体会和心得。
第二段:强调基层员工的责任和压力
基层员工常常面临着巨大的责任和压力。他们需要将管理层的战略转化为具体的行动,并确保顺利执行。他们需要应对各种各样的问题和困难,如客户抱怨、项目延期、员工离职等。在这个过程中,基层员工需要有足够的专业知识和技能,同时还需要具备应对压力和解决问题的能力。
第三段:讲述基层员工的成长和进步
尽管基层员工面临着巨大的责任和压力,但他们也有机会通过工作获得成长和进步。在实践中,基层员工会不断接触到新的问题和挑战,这促使他们不断学习和提升能力。通过解决问题和应对挑战,他们逐渐积累了宝贵的经验和知识。同时,基层员工也有机会通过培训和学习提升自己的专业技能,为未来的发展打下坚实的基础。
第四段:强调基层员工的价值和贡献
虽然基层员工的职位较低,但他们对组织的发展和运营起着重要的作用。基层员工是组织中最接近客户和用户的人,他们了解客户的需求,为组织提供重要的反馈和建议。基层员工的工作质量和效率直接影响到客户的满意度和对组织的信任度。因此,基层员工的工作成果和贡献应该得到充分的认可和赞赏。
第五段:总结基层员工的心得和体会
基层员工在工作中承担着巨大的责任和压力,但他们也有机会通过工作获得成长和进步。他们的价值和贡献不容忽视,应该得到充分的认可和赞赏。作为一个基层员工,我们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,同时也要培养应对压力和解决问题的能力。只有这样,我们才能更好地应对工作中的挑战,并为组织的发展做出更大的贡献。
总结:基层员工是一个组织中不可或缺的一部分,他们承担着重要的责任和压力。尽管面临着困难和挑战,但基层员工也有机会通过工作获得成长和进步。他们的价值和贡献应该得到充分的认可和赞赏。作为基层员工,我们应该不断努力学习和提升自己的能力,以更好地应对工作中的挑战,并为组织的发展做出更大的贡献。
基层见面心得体会篇十八
今年暑假期间,为了响应共青团广西区委、自治区教育厅、自治区远程办开展广西大学生志愿服务万村远程教育行动的号召,我在东兰县团委办公室担任助理的同时,参加了“20xx年服务万村大学生志愿行动”,并且非常荣幸的成为了志愿者骨干。我认为这是一个能够为家乡做出一点贡献的机会,对于身为大学生的我来说,这无疑是一种宝贵的经验,同时也是一种挑战。
到东兰县团委从事服务万村大学生志愿远程教育工作以来,承蒙单位领导的关心、帮助,我深刻的了解了远程工作就是要深入群众不断加大宣传和教育培训力度。在这短短的服务期间,我和各大学生志愿者、以及领导们共同服务大众,开展了不少了解家乡百姓生活的活动,真正理解了“从群众中来,到群众中去”、“实践是检验真理的唯一标准”的理念。
按照远程教育行动的要求,作为一名志愿者骨干,我们的主要工作是上传下达,收集与整理,尤其是根据需要跟进县里的服务工作,积极招募县内外暑假返乡优秀大学生志愿者,并带领志愿者们开展远程教育服务万村的各项服务活动。我们利用丰富的网络资源建立了飞信群、qq群,分组分批地联系志愿者,传达上级领导的指示,对志愿者信息进行整理更新,并及时向相关领导汇报。在这一过程中,我了解到许多大学生对建设家乡满怀热情,并希望通过自己的力量做出支持。
当各志愿者回归岗位后,我们开始落实基本任务,如:开展农民工子女远程教育小屋、播放远程教育节目,其次是准备着手开展具有本地特色、符合本地实情的活动。我们几个志愿者骨干共同策划活动方案,在相关部门的大力支持下,以团结协作的团队精神,把策划作为具有挑战性的活动来做,共策良计。最后,我们策划开展的“关爱农民工子女”活动以及“20xx年东兰县组织工作宣传月文艺晚会”都取得了圆满的成功。“远教小屋”活动使许多留守儿童度过了一个充实的假期,不仅帮助留守儿童辅导功课,而且通过心理辅导使常年远离父母的他们感受到关怀的温暖,感受到爱。文艺晚会更是让广大群众们感受到大学生志愿者们的真诚。
于此同时,我还参加了当地的大学生联谊会,和各个乡镇志愿者进行经验交流,学到了很多有用的经验。
通过这些活动,不仅使广大村民学会了使用远程教育系统,也提高了志愿者的实践能力,增强了我们的组织能力和动手能力,丰富了我们的假期生活。我们大学生应该利用课余时间多进行社会实践活动,多做些有意义的活动,促进理论知识和实践能力的相结合。我们更加要从课本中走出,多联系实际,把学到的知识运用到社会上。另外,在和村民、工作人员的交流当中,我发现村民们的思想觉悟不够高,不懂得“科技是第一生产力”的道理,他们不愿意花费时间去观看,了解科学技术,觉得是浪费时间,宁愿利用时间做农活。志愿活动的进行使远程教育平台得到更好的利用,实现资源的优化配置,帮助农民致富,对于共同富裕的实现具有良好的促进作用。
短暂的志愿服务,使我深刻地理解了家乡父老乡亲的辛苦,而当代大学生强烈的社会责任感与无私奉献的精神则更加坚定了我努力学习、回报社会的决心。
由于我本身是汉语言文学专业的学生,通过这次的锻炼,不仅提高了我的公文写作能力及沟通交流能力,而且感受到政府工作人员认真谨慎的工作态度。在相关领导及指导老师的指导帮助下,我收获颇丰。
眼看志愿者服务工作就要结束,我在丰富知识技能之余,也明白了许多做人的道理,同时也收获了友谊,明白了一个团队才是这个新时代里最具竞争力的新兴力量,懂得了团队精神的重要意义。在此感谢大学生志愿服务万村远程教育的活动,给我提供了这样一个提升自我、服务社会的平台。我将继续秉承志愿者的精神,发扬我在远教志愿者服务中所学到的精神,不断地勉励和严格要求自己,积极向上做实事。