肯德基门制作合同（通用19篇）
合同条款的明确和合理是保障交易双方权益的重要前提。合同的条款应当合理设置有效期限，以确保其适应实际情况的变化。合同的有效期和解除条件应根据实际情况进行明确约定。
肯德基门制作合同篇一
关于劳动者相关的劳动合同大家都有写过吗？一起来看看。据调查表明，有接近一半的劳动者会选择劳动合同期限只签一年，好离职，有利于下一步就业选择。你是否在找正准备撰写“肯德基劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
甲方(用人单位)：______________________。
乙方(劳动者)：________________________。
性别：___________________________________。
身份证号：______________________________。
根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务。
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;。
(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;。
(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;。
(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;。
(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;。
(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;。
(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;。
(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务。
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;。
(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;。
(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付。
(一)本合同期限选用____：a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。
a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用____：a(定时工作制);b(不定时工作制);c(综合计算工时工作制)。
a：乙方每天为甲方工作不超过________小时，平均每周工作不超过__________小时，每周至少休息__________天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过__________小时，每月不得超过__________小时。
b：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
c：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。
(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
(四)工资给付：
1.甲方以法定货币至少每月支付__________次乙方工资。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;。
停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3.加班工资：
(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的__________%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订。
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方)：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动织律或甲方规章制度的：
3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;。
6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得解除本合同：
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的;。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
4.法律、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的;。
2.甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;。
4.甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;。
5.甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的;。
6.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
(五)除上款外，乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。
(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。
(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满__________年(不满________年的按________年计。下同)发给相当于________个月工资的经济补偿金，但最多不超过__________个月。
(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金。
(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项解除合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满________年发给相当于________个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于________个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的________%或________%增发医疗补助费。以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方解除合同前________个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资标准计算。
六、医疗期及待遇。
(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期。
(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过________天的，甲方发给乙方工资________%的病假工资;超过________天的，发给乙方工资________%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。
(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。
七、违约责任及其它约定事项。
在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬________%的经济补偿金。
(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分________%的经济补偿金。
(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额________%的额外经济补偿金。
(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
(五)双方约定：________________________________________。
八、附则。
(一)本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起________日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(三)本合同内容与国家规定不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。
(提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定代表人或其委托代理人签名盖章)。
一、合同期限。
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务。
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间。
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;。
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。
5.为完成国防紧急任务的;。
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬。
(一)乙方分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;。
试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工资;。
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇。
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件。
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩。
乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同。
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;。
乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;。
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;。
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;。
乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;。
乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;。
乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
在试用期内;经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。
(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得解除劳动合同的。
(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
甲方_________________________。
乙方_________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方________________________;。
施工工地地址_________________________________;。
在京住所地通讯地址______________________________。
第二条乙方_________性别_______________;。
居民身份证号________________________;。
出生日期_____年_____月_____日;
邮政编码________________________;。
乙方工作起始时间_____年_____月______日。
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
()1、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日终止。其中试用期至___________年________月________日止。
三、工作内容和工作地点。
第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
四、工作时间和休息休假。
第七条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件。
第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动报酬。
第十二条乙方月工资标准为___元或按______________________执行。
第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇。
第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容。
第十六条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十七条甲乙双方约定的其他内容：
________________________________________________。
十、劳动争议处理及其它。
第十八条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、__________________市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(用人单位)名称：____工厂。
乙方(劳动者)名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间。
1、甲方依法保证乙方的休息权利;。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬。
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度。
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他。
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;。
协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
法人代表：合同签订日期：年月日
肯德基门制作合同篇二
邮政编码__________。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的`生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条甲乙双方约定的其他事项。
_______________________________________________________.
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：______________。
(签字或盖章)。
签订日期：______________
肯德基门制作合同篇三
法定代表人（委托代理人）：______________。
联系方式：______________。
乙方（劳动者）姓名：______________。
家庭住址：______________。
居民身份证号码：______________。
联系方式：______________。
甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年________月_______日至________年________月________日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年________月________日起至_________________________工作任务完成时即行终止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为______________。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
试用期期间的工资为____元／月。
第十一条甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
第十二条甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。
（三）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
（三）双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
第二十二条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十四条甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）。
乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第二十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的`，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。
第二十六条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十九条双方约定的其他事项。
第三十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方（公章）：______________。
_________年_____月_____日。
乙方（签字）：______________。
_________年_____月_____日。
肯德基门制作合同篇四
乙方：唯美白钢铁艺（闫兴军）。
甲方将工程承包给乙方，为维护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订如下合同。
一、工程概况：
1、工程地址：
2、工程事项明细：
（1）：本工程图纸（见附页）由甲方提供。
本工程由乙方包工包料。用料规格以图纸标注为依据。
（2）：工程造价为。
（3）：付款方式；合同签订，甲方付给乙方定金大门主体制作结束并由甲方检验合格后甲方付给乙方元人民币；乙方安装结束并由甲方验收合格后甲方付给乙方元人民币，合同结束。
（4）：本工程包括制作、喷涂、安装以及保修。
3、双方责任及权利：
（1）甲方责任：甲方负责提供安装电源、检验乙方施工方案及所用材料、及时给付工程款；如因甲方审验或给付工程款不及时造成工期延误或产生计划外费用则由甲方负责。
（2）甲方权利：甲方有检验乙方施工方案及所用材料的权利；如乙方违反施工方案或未采用甲方提供的图纸中所规定的材料，则甲方有权利拒付工程款并要求乙方赔偿损失。
（3）乙方责任：乙方有责任按合同及施工图纸施工，不得偷工减料，如施工方案或材料确需变动必须经双方协商并由甲方签字确认。
（4）乙方权利：乙方有权按合同规定收取工程款。
4、施工日期：自20xx年月日至20xx年月日。
5、保修事宜：
6、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同签订即产生法律效用。
甲方：乙方：
负责人：________（签字）负责人：_________（签字）。
（本材料为合同样本，具体内容根据实际工程签订）。
肯德基门制作合同篇五
甲方：
乙方： 姓名： 身份证号：
因甲方拍摄、制作视频需要，聘请乙方在视频项目中担任(视频项目经理)工作，负责各类视频项目的拍摄和制作工作，本合同签定之日起双方为聘用劳务之法律关系。经双方协商达成如下合同条款：
一、 该作品全部由甲方投资制作，甲方绝对拥有本视频制品的一切有关权利，包括但不限
三、 乙方应遵守职业道德，在合同期内保证以最佳的创作状态、最佳的专业知识和最佳的
四、 乙方参加该制作组视频制作工作，依法享有因提供制作视频而获得经济报酬之权利。
五、 如因乙方违反本合同任何条款，导致节目视频中断或引起严重后果，甲方可终止本合
六、 本合同有效期自 年 月 日起至所有视频项目完成后甲方审核通过后终止。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲乙双方签章之日起生效，具有同等法律效力，自甲乙双方签章之日起生效。除非双方同意，任何一方不得随意更改和终止合同。
七、本协议若发生争议，双方应当协商解决，协商不成由甲方所在地人民法院裁决。
八、本合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方：有限公司 乙方：
(签字) (签字)
年 月 日 年 月
肯德基门制作合同篇六
地址： 地址：xxxxxxxxxxx
经双方友好协商，甲方在此委托乙方设计、制作软件，软件名称为：oa办公软件，软件的功能描述：企业信息发布，信息反馈版块、在线交流、公文管理、人力资源、行政办公、工作日记、日程管理、计划总结等等。 (可以另附页 )为了明确双方责任，经双方协商，根据中国有关法律，上述甲、乙双方就委托设计、制作软件达成如下协议并承诺共同遵守。除非有特别的`说明，本合同中“委托方”与“甲方”指同一主体；“受托方”和“乙方”系指同一主体。
限）
第二条、 乙方应向甲方派专人负责与乙方联系、协调。
第三条、 本合同内容未尽事宜、如遇到其它问题双方应该本着友好互利的原则协商解决。
第四条、 甲方同意按双方约定的付款方式和时间向乙方支付费用。
第五条、 乙方以在线平台的形式将软件给甲方，也可以按照甲方的要求将软件安装到指定计算机。
第六条、 甲方为使用软件委托乙方为甲方制作软件，总制作费用1400元。
第七条、 在本合同签定当日，甲方向乙方支付软件制作费用共计人民币_700元整，并采用如下支付方式：软件签定当日支付%50的费用，共计700元整。软件完工交付后付清剩余尾款。
第八条、 甲方承诺，向乙方提供的内容、资料等不会侵犯任何第三方的权益；若发生侵犯第三方权益的情形，由甲方承担全部责任。
第九条、 甲方同意，本合同的签署意味着甲方授权乙方在履行本合同时可以使用甲方的名称、商标、域名、企业标志等，但此等使用不得损害甲方的利益。
第十条、 乙方如有需要须将本合同项目有关内容委托第三方制作、设计的，应保证有关内容的质量符合要求并保证甲方在本合同中的利益不受损害。
第十一条、 本合同标的及相关作品、程序、文件源码，甲方不得出售或者许可他人使用标的作品及程序等。乙方可以在业务范围内使用这些作品。
第十二条、 甲方不能按时支付合同费用，导致的使用时间延误、责任由甲方负责。
第十三条、 双方当事人应当保守履行本合同中获知的对方商业秘密。
第十四条、 双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。
第十五条、 本合同签定后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，既具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。
第十六条、 任何一方欲提前解除本合同，应提前通知对方。甲方提前解除合同的，无权要求乙方返还第七条的费用并应当对乙方遭受的损失承担赔偿责任；乙方无故解除本合同的，应返还甲方全部费用。本合同其它条款对本合同的解除另有约定的，从其约定。
第十七条、 软件能实现的功能应在附件中详细写明，并由双方授权代表签字认可.
第十八条、任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。在本合同其它条款对违约有具体约定时，从其约定。
第十九条、因不可抗力或其它意外事件，或者使得本合同的履行不可能，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外的一方全部或部分不能履行本合同、解除或迟延履行本合同的，应当将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾、大规模疾病和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
第二十条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同的执行。
第二十一条、一方变更通讯地址或者联系方式，应及时将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
第二十二条、双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，经双方同意向仲裁委员会提交仲裁解决。本合同的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。
第二十三条、本合同的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本合同的理解和解释应根据原意并结合本合同目的进行。
第二十四条、如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其它所有条款将继续有效。在此情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应当尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
第二十五条、本合同经双方授权代表签字（盖章），自签定日起生效
第二十六条、本合同有效期为20xx 年12 月29 日至20xx 年01 月20 日。若双方没有异议，合同期限顺延。
第二十七条、本合同一式 2 份，甲方保留 1 份，乙方保留壹份，具有同等法律效力。
合同补充： 软件制完成交付，付清所以款项后，无偿给客户提供本软件源代码的拷贝。 并提供后续的软件维护服务，小范围的改动等。
甲方（盖章）乙方（盖章）
授权代表签字：xx 授权代表签字：xxx
肯德基门制作合同篇七
经营地址：______________。
乙方：______________。
性别：______________。
居民身份证号码：______________。
在甲方工作起始时间：______________。
家庭住址：______________。
签订日期：_____年_____月_____日
根据《劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共1个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲乙双方协商同意，甲方负责本饭店厨房一切事情。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第。
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
第五条、其他约定条款。
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的`欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、，乙方无权进行商业性开发。
(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
乙方：______________。
法定代表人、负责人：______________。
或委托代理人(签名)：______________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
肯德基门制作合同篇八
甲方：乙方：
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
通信地址：通信地址：
邮政编码：邮政编码：
联系电话：联系电话：
电子信箱：电子信箱：
传真：传真：
鉴于：
1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影／电视剧制作资格的法人单位。
2、甲方委托乙方为电影／电视剧《______________》制作字幕。
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权》）、《中华人民共和国著作权法实施条例》等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守。
1、电影／电视剧名称：《____________》（以下简称“该片”／“该剧”）。
2、该片长度：______分钟。
（该剧长度：______分钟／集，共计______集。）。
3、甲方委托乙方完成以下项目：
口台词字幕整理校对口台词字幕校对。
4、工作周期：乙方应于甲方将该片／该剧制作字幕的相关影音素材提交给乙方后______个工作日内完成本合同第一条中3约定内容。
备注：本合同所定工期为预计时间，如因甲方提供相关影音素材延期或者甲方其他原因，导致乙方的工作不能按时完成，乙方可按甲方迟延交付相关影音素材的时间顺延相应工期。
1、技术上符合______播出标准。
2、中文简体字幕（或其他______）。
3、字幕出错率低于万分之______。
4、字幕分行断句每行不超过______字。
5、只保留紧随句尾，且发音清晰的语气词。句前语气词和句末语音停顿后的语气省略。
6、所有文字的用法以《现代汉语词典（中国社会科学院20xx年第5版）》为准。如遇到同音且同义字词以字典中标明的较为常用者为准。
7、群杂处照顾画内音，忽略画外音；照顾主要人物声音，忽略背景音。
8、除书名号外，屏幕上不出现其他标点符号。
1、本合同制作费用总计为：人民币______元整（大写：______元整）。
2、支付方式：甲方应于本合同生效之日向乙方支付制作费总额的50%作为预付款。字幕制作完成交付给甲方验收合格后______日内甲方付清余款。
1、甲方向乙方提供与委托事项有关的文字、影音资料及磁带。因素材提交延误导致的工期延误，乙方不承担责任。
2、甲方有权就委托事项提出具体要求，但须经甲乙双方书面确认。
3、甲方有权在制作期间对乙方具体制作人员的纪律、工作表现、工作进度提出要求。
4、甲方应在片尾演职员表上出“字幕______公司”字样。
（1）甲方应在收到乙方制作的字幕后进行验收，如果发现字幕存在质量间题，应在收到乙方提交字幕之日起______日内书面通知乙方，乙方应在甲方通知到达乙方之日起______日内对字幕进行修改并达到本合同约定的字幕制作标准，因此产生的一切费用及迟延履行合同给甲方造成的损失由乙方承担。
（2）若字幕经乙方两次修改后，仍无法达到本合同约定标准的，甲方可单方解除本合同，甲方因此遭受的一切损失由乙方承担。
（3）若甲方未在第四条4、（1）项约定时间向乙方提出书面通知，视为乙方制作字幕验收合格。
1、乙方有权要求甲方提供与委托事项相关的文字、影音素材。
2、乙方有权提出制作意见，但需甲方认可后可执行。
3、乙方应按本合同第二条字幕制作标准完成委托事项。
4、乙方只负责该剧的中文台词字幕内容（如有方言或者外语翻译问题，双方另行协商字幕制作及费用事宜）。
5、乙方制作字幕经甲方验收合格后如再次调整或改动，乙方则按收费标准另行收费。
6、乙方有义务保守甲方机密，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供与甲方有关的文字及影音资料。如因乙方泄露甲方资料造成甲方合法权益受到损害，乙方承担相应的赔偿责任。
1、甲、乙双方任何一方违反本合同约定给另一方造成损失的，违约方应赔偿守约方全部经济损失。
2、乙方未按本合同约定按时足额向甲方支付制作费用，每逾期1日，应向甲方支付应付款项的._____‰的违约金。
3、甲方未按本合同约定按时按质将本合同第一条约定的委托事项交付乙方，应向乙方支付_____元违约金。
1、在本合同履行过程中发生下列情形之一，甲方可以通过书面形式通知乙方而解除本合同：
（2）乙方部分或完全丧失履约能力致使其不能继续履行本合同。
2、在本合同履行过程中发生下列情形之一，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同：
（1）甲方拖欠应付乙方字幕制作费的_____%；
（2）甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照且无权利、义务承受人的。
3、除本合同规定的情形之外，甲乙双方皆不得擅自解除本合同。
1、未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同以及与本合同相关的一切信息。若本合同未生效，任何一方不得向任何第三方泄露其在签约过程中知悉或取得且无法自公开渠道获得的另一方的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、经营信息及其他商业秘密等）。
2、甲乙双方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
3、在本合同终止之后，甲乙双方在本条款项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本合同之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。
4、任何一方若违反上述保密义务，应赔偿对方因此而遭受的一切经济损失。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后10日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
1、甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达；一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方，否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。
2、以邮寄方式送达的，另一方签收之日视为送达；签收之日不明确的，以信件寄出或者投邮之日后第三日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的，通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达；通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的，以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。
1、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决；协商不成的，按下列第口1／口2种方式（二选一）解决：
（1）任何一方均有权将争议提交设在__________（地点）的_____仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
（2）任何一方均有权向__________人民法院起诉。
除合同中另有规定或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
2、本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原意进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
1、本合同对每一方的继承人和受让人均有约束力。
2、本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。
3、如果本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，则该条款被视为删除。但本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。
4、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5、本合同经双方签字、盖章，以最后签字、盖章日期为本合同生效日期。本合同未尽事宜，需修订或变更时由双方签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
6、本合同之任何修改除非经双方以书面形式签署确认，否则均属无效。
1、本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同及本合同的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授权代表签字：
签约地点：
乙方：
法定代表人或授权代表签字：
肯德基门制作合同篇九
甲方：
乙方：
应 装饰工程的需要，便于乙方从事木制品加工。，依照《民法典》遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就该木制品制作及安装施工事项，明确甲乙双方在合同履行过程中的权利义务和经济责任，经双方协商一致，签订本合同，并一致同意遵守下列条款。
一、甲方将自己公司名下的 承包给乙方自主经营。
二、承包期限、承包金额和交纳方式：
1。承包期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日。乙方承包期满，在同等条件下乙方优先承包经营。
2。承包金为每年人民币 万元。
3。每年 月 日前乙方需向甲方交纳承包金；如乙方逾期 日拒不交纳承包金，视为乙方违约。甲方除收回乙方承包的 外，还照本合同约定追究乙方的违约责任。
三、乙方承包经营期间只能从事甲方营业执照上核准的“ ”经营活动。且不得将所承包的转包或转租给他人。
四、乙方承包经营期间所产生的税款由乙方独立建立帐户纳税，与甲方没有任何关系。其他国家职能部门收取的费用由乙方独自承担。乙方承包经营期间如产生劳务用工纠纷或人身损害赔偿和其他安全纠纷，由乙方自行与相关人员协商解决。如需甲方出面解决，所产生的费用由乙方承担。如依法需由甲方先行赔付的，乙方需于 天内按甲方赔付给他人的数额将赔付款赔还甲方，否则视为乙方违约。
八、如乙方在经营过程中需甲方协助其向有关部门办理经营所需证照，甲方将根据乙方的需要积极配合，所产生的费用由乙方承担。
九、甲乙双方责任
甲方的责任
1。甲方提供设计方确认的施工图纸及工艺要求，如图设计方确认施工图（或变更施工图）。
乙方责任：
1。乙方应严格按照甲方所提供的图纸及合同规定的时间完成合同内所有，木制品的制作及安装。
2。乙方应严格执行产品的相关国家质量标准以及成品验收的相关规定，板材品质双方确认样本执行。
3。乙方如未能按本合同规定的工期内完成安装，则需每天支付总工程款的千分之三违约金给甲方，直至工程完工。（如有增加的工程时除外）。
4。乙方未能按本合同约定工期内完工，并逾期超过五天，乙方形成违约责任。甲方有权终止合同并追偿违约赔偿。如因甲方设计方案改变，制作工艺调整，双方协商顺延工期时段。
5。甲乙双方都应遵守上述各项条款，如有违约的，则违约方应付守约方违约金为本合同总金额的 。
十、其它条款
甲乙双方若出现纠纷，可协商解决，若协商不成，任何一方均有权利向甲方所在地人民法院起诉，本合同一式两份，双方各执一份，盖章后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
肯德基门制作合同篇十
签订日期：
签订地点：
合作合同
合同编号：
甲 方： 深圳市金紫荆装饰工程有限公司 签订地点：
乙 方：签订时间： 年 月 日
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、和诚实信用的原则，就甲方家具安装工程事宜经充分协商一致，达成以下合同以资遵守。
1、乙方负责按照甲方要求在规定时间内和指定地点完成货物接收和安装工作。
2、从 年 月 日至 从 年 月 日止
1、乙方提供给甲方结算价格参见附件价格表，适用于深圳市；深圳市以外安装需要
按照里程数加收运输费，具体费用可由甲乙双方协商。
2、乙方与甲方签订价格标准为年度价格标准，期间乙方价格上涨与甲方无关；合同
有效期以合同签订日期为准。
1、甲方必须提供产品信息（包括但不限于产品名称、规格、数量）及第三方客户信息给乙方，以保证乙方安装工作顺利进行。
2、乙方须按甲方提供的指定时间到甲方指定地点（一般是仓库）等待家具公司的送货，并按照甲方提供的货物清单收货及清点货物。若乙方在收货时发现家具公司有少货情况，应第一时间通知甲方相关负责人，由甲方负责和家具公司沟通处理；若乙方在收货当时未及时发现少货情况而事后告知甲方，产生的损失乙方需按照货物价值全额赔偿甲方。
3、乙方须按甲方提供的产品信息（包括但不限于产品名称、规格、数量）及第三方客户信息在收货的当天将家具送货到指定的地点。
4、乙方不得将甲方委托运输安装货物转包给乙方以外人员，如若一经发现，甲方有权立即收回委托权并追究乙方责任。
5、乙方在收货及送货安装过程中遇到其他突发事件可跟甲方协商处理。
1、乙方在给第三方客户运输过程中（含运送、施工安装）任何安全事故，产生的责任与费用全部由乙方承担。
2、如乙方收货确认接单后，在运输过程中造成的货物损坏乙方需按照货物价值全额赔偿甲方。
所有卸货及搬运皆由乙方负责，乙方在报价中已包含人工搬运费，在对账及结算时将不会产生额外的人工搬运费。
1、乙方须按甲方要求按时按期完成安装任务。
2、乙方在施工安装过程中任何安全事故、产生的责任与费用均由乙方承担。
3、乙方在施工过程中由于自身安装技术原因导致货物损坏产生的损失将按照货物价值全额赔偿甲方。
4、乙方在施工过程中由于自身安装技术原因和客户产生纠纷影响甲方公司余款和回款责任将由乙方承担。
5、如客户提出安装更改或减少产品，乙方须及时通知甲方及征得甲方同意后方可实行，否则产生的费用将由乙方承担。
6、乙方在安装过程中如发现货物本身质量有问题，应立即停止该货物的安装并拍照保留证据联系甲方负责人，由甲方联系家具厂沟通解决。
1、由甲方工地负责人对乙方产品进行工地现场验收，根据乙方的送货单逐一核对产品数量，规格，品牌是否和甲方开具的订货单一致，并对产品的质量进行验收，办理相关验收手续，若有质量问题，甲方负责人应在乙方的送货单上注明原因及所需更换数量、规格及型号。
2、甲方负责人经确认无误后，在乙方提供的送货单上签字确认完成验收工作。如甲方工地负责人无故拒签的，乙方应当时反映到甲方相关负责人，甲方将对其处理，如未反映所造成的损失和费用甲方不再承担。
1、为保证乙方安装过程中维护公司的信誉和品牌声誉，确保甲方及时收回余款，乙方须向甲方支付20000元（大写贰万圆整）为保证金，在终止合同后甲方返回违约扣费后的金额给乙方。
2、乙方向甲方结算以整月为周期结算，乙方于次月号之前向甲方提供上月对账单，甲方于次月日之前完成对账并支付乙方上月货款；如因乙方原因未及时提供对账单导致无法结算，甲方将不承担任何责任，当月货款将延至下月一并结算。
3、支付方式：电汇
1、甲方接到客户关于乙方安装问题的投诉，将立即通知乙方相关售后人员，乙方接到投诉2小时内与客户取得联系，协商处理方案，约定处理时间，并将处理方案通知甲方相关人员；如因乙方直接原因24小时内未及时处理，甲方将按保证金1%每天对乙方处罚，并且推迟结算货款日期，所造成的甲方客户要求的经济赔偿由乙方承担。安装保修期限为______年。
2、如因乙方安装原因导致客户使用过程中出现问题，乙方需要负责对产品进行维修并承担增加的全部费用。
1、 在双方合作期间，双方未经对方许可，不得以任何理由向第三方的单位或个人泄漏合作中接触得到的对方方案，产品，技术机密和商业机密，包括本合同及附件内容，违约者将承担违约责任并赔偿相应损失，并终止合作。
2、合同终止后，双方在本协议下的任务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而对对方造成任何形式的损害为止。
3、本条款在本合同终止，变更，撤销后仍然有效。
1、在合同期内，无论双方的股权及行政方面有任何变动，本合同及具法律效力。
2、在合同期内，任何一方不得无正当理由擅自变更或终止本合同。否则，另一方可终止责任义务的履行，并有权要求索赔，且保留追究对方法律责任的权利。如因乙方供货、产品质量、售后等问题对甲方客户造成不良影响或工地延期，甲方有权终止合同。
3、在合同期内，任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，违约方当承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
4、在合同期内，双方不能发现有损对方品牌及利益的行为，如因一方有违反法律及本合同行为，所发生的退款及法律诉讼由违约方负全责。
1、双方就本合同内容或其执行发生任何争议，由双方当事人友好协商解决。如无法达成共识，任何一方均可向有管辖权的中国法院提起诉讼并由败诉方承担诉讼费、律师费、差旅费、鉴证费等费用。
2、合同的订立，执行，解释及争议均应适用中国法律。
1、甲乙双方以临时任务确定双方权利义务，不存续劳务用工关系。
2、如证因乙方故意不接任务电话或拖延运送安装，甲方将按1%扣除保证金；如乙方连续三次不接电话或拖延安装，甲方有权立即终止本合同。
3、本合同一式两份，双方各持一份，均由甲乙双方签字盖公章后生效，具有法律效力。
4、在签订本合同时，甲乙双方须提供真实有效的营业执照、税务登记证、组织代码证及法人代表或负责人有效身份证明之复印件等相关法律文件。
5、本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
6、本合同的注解，附件，补充协议为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
7、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方：
乙方：
肯德基门制作合同篇十一
第一段：引言（150字）。
在当今快节奏的生活中，快餐已成为越来越多人的选择。而作为全球最著名的快餐品牌之一，肯德基的独特口味和快速服务备受人们喜爱。作为一名肯德基的员工，我深知制作一份完美的肯德基食品的重要性。在工作中，我积累了一些关于肯德基制作的心得体会，今天我将与大家分享。
第二段：食材选择与准备（250字）。
制作好吃的肯德基食品离不开优质食材的选择与准备。首先，肉类食材非常重要。我们会选择新鲜的鸡肉，确保每一块鸡肉的质量都是优良的。其次，面粉也是制作美味脆皮鸡的关键。我们使用优质的面粉和一系列密封的调料来制作独特的面粉涂料。在这个过程中，我们会严格控制每一份面粉涂料的配方，确保每一块脆皮鸡都能保持同样的口感和风味。除了食材的选择，准备食材也是至关重要的。我们会在店铺开业之前进行充足的食材准备工作，确保我们的供应链畅通无阻。
第三段：制作过程与技巧（350字）。
制作肯德基食品需要掌握一定的技巧。首先，油炸是制作肯德基脆皮鸡必不可少的步骤。为了确保食品的口感和外观，我们会使用专门的炸油，并严格控制油温和时间。在投放食材前，我们会先将食材腌制一段时间，以确保其充分吸收调料的味道。第二，对面制品，如汉堡饼和鸡块来说，烤炉也是重要的利器。我们会根据不同的制品选择适合的烤炉温度和时间，确保制品的质量。最后，装盘也是制作肯德基食品不可忽视的环节。我们会经过专业培训，确保每个花样独特、美味可口的菜品都能很好地展示在顾客面前。
第四段：品质保证与顾客满意（250字）。
作为一家全球连锁快餐店，肯德基非常注重品质保证和顾客满意。为了保证食品的新鲜度和口感，我们会定期检查食材和设备，并严格遵守食品安全和卫生标准。此外，在制作肯德基食品的过程中，我们也非常注重顾客的需求和满意度。无论是从选材到服务态度，我们都会竭尽全力提供最好的体验。
结论（200字）。
肯德基的制作需要掌握一些独特且专业的技巧。通过正确选择和准备食材，严格控制制作过程，以及注重品质保证和顾客满意度，我们可以制作出美味可口的肯德基食品。作为一名肯德基员工，这些心得体会让我更加了解了制作肯德基食品的流程，并让我更加热爱我的工作。我相信，在不断的学习和提升中，我可以制作出更多令顾客满意的肯德基食品。
肯德基门制作合同篇十二
根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同期限为______月。本合同于_______年___月___日生效。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。
三、工作内容、工作地点。
1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。
2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。
四、工作时间和休息休假。
1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式与时间。
1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
六、社会保险。
甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
八、规章制度。
用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
九、劳务合同变更、解除、终止。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《_劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。
十、其他。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式________份，甲方执_____份，乙方执_____份，用工单位留存_____份。
甲方（盖章）：____________________。
代表人（签字）：___________________。
日期：_________年________月_______日
乙方：______________________________。
身份证号码：_______________________。
日期：_________年________月_______日
肯德基门制作合同篇十三
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间：
家庭住址：
签订日期：_____年_____月_____日
根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共1个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲乙双方协商同意，甲方负责本饭店厨房一切事情。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第。
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
第五条、其他约定条款。
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方：
乙方：
法定代表人、负责人：
或委托代理人(签名)：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
肯德基门制作合同篇十四
甲方根据乙方的相关工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《_劳动法》和《安徽省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：
本合同期限自_____年_____月______日起至_____年_____月______日止。
1、甲方为乙方提供符合乙方用人要求的相关劳务人员和劳务派遣服务。
2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
1、劳务费用的构成：
（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、岗位补贴，劳保补贴）。
（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：按每人每月实发工资额的_____%收取；如开据_按国家规定乙方另按每人每月实发工资额的_____%缴纳，由甲方代扣代交。
（3）乙方每月支付给甲方的工伤保险费：每人每月30元；
（4）个人工资额超过国家规定数的按国家规定缴纳个人所得税。由乙方补交个人所得税：
2、结算时间和方式：乙方应在每月30日前将实际产生应付的劳务费用和其他费用一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月5日前造表支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在7天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）。
3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。
4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。
5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。
6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担。
7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿。
1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方应协助甲方按国家相关规定处理。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠。
4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。
7、根据《_劳动法》和《安徽省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。
（1）试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；
（2）严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给乙方造成2000元以上损失的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（7）被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。
8、根据本合同第五项第7条（1）至（5）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或传真有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；根据本合同第7条（6）（7）款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提前30天书面通知甲方以便甲方处理。
9、除法律规定和本合同有约定外，乙方不得随意遣返退回本合同期间的甲方劳务派遣人员，如有按《安徽省劳动合同条例》和有关法律法规处理。
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其他客观原因乙方的确需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按《安徽省劳动合同条例》和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。
2、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使合同无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。
5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。
6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意后方能实施。
7、因客观情况发生变化或本合同期满前，双方均应提前30天书面通知对方本合同是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。
因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
1、乙方〈岗位人才需求表〉和劳务费用结算明细内容为本合同有效组成内容部分。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本合同内容有不一致的，以补充协议内容为准。
3、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________。
乙方（盖章）：_______________。
签订日期：____年____月____日
肯德基门制作合同篇十五
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一、店长的身份。
二、店长应有的能力。
三、店长不能具备的品质。
四、店长一天的活动。
五、店长的管理权限。
11、情报的管理12、对投诉的管理。
六、店长的自我检查。
七、店长的考核。
本手册是帮助面包店各营业店的店长，理解自己的职责范围，并更好的完成店长的工作任务。
一、店长的身份。
1、公司营业店的代表人。
一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任——帮助每一个员工都能发挥才能，你必须用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。
二、店长应有的能力1、指导的能力。
是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。
2、教育的能力。
能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质3、数据计算能力。
掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏4、目标达成能力。
指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。
5、良好的判断力6、专业知识的能力。
对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的知识和技能7、营业店的经营能力。
要跟上时代提升自己，和公司一起快乐成长11、诚实和忠诚。
三、店长不能有的品质。
1、越级汇报，自作主张（指突发性的问题）2、推卸责任，逃避责任。
3、私下批评公司，抱怨公司现状。
4、不设立目标，不相信自己和手下员工可以创造营业奇迹5、有功劳时，独自享受。
四、店长一天的活动。
1、早晨开门的准备（开店前半小时）。
a：今日工作重点的确认今日营业额要做多少。
今日全力促销哪样产品。
4、下午（1：00~3：00）。
a：对员工进行培训和交谈、鼓舞士气b：对发现的问题进行处理和上报。
c：指示接班人员或代理人员的注意事项d：进行订货工作，和总部协调6、晚间（6：00~关门）。
a：推销产品，尽力完成当日目标b：盘点物品、收银c：制作日报表。
d：打烊工作的完成e：作好离店的工作（保障店面晚间的安全）五、店长的权限。
1、从业人员的管理。
*对无药可救的员工进行辞退工作2、缺货的管理。
损耗分为内部损耗和外部损耗。
营业店主要以收取现金为主，是面包店的主要收入。如果在收银的环节上，由于人为的因素而造成损耗，将直接影响你所管理店面的营业额，其中最大的人为因素是偷窃现金或更为隐蔽的盗窃公司财物。
（1）当店员发生下列情况时，店长应提高警觉，观察店员是否有损耗动机。
餐厅经理月工作：
绩效沟通（设定或检讨）。
新产品培训和上市前准备，上市后检查。
员工沟通bsc/营运会。
月初完成二次简介。
员工招募/升迁人员考试及评估。
技能评估，月中检查dc学习进度。
管会排定下月管理组班表。
餐厅经理周工作：
训练目标追踪。
周报分析并回馈am。
各执掌执行状况追踪（结合稽核表）。
各行动计划检讨达成餐厅经理日工作。
评估楼面营运情况必要时给予辅导。
检查前一日班表、餐厅数据、ims。
现金袋抽查。
管会流程：约1。考试45分钟。
2。餐厅champs/cer/rer/rvr行动计划执行情况及共性问题并达成共识（40分钟）。
3。餐厅经理营运事宜（10分钟）。
4。各个行政事宜（训练，排班/人事，订货，pm,各个执掌需要大家达成共识的）（45分钟）。
5。各个家族人员发展名单及确定通过筛选参加考试名单。
（10分钟）。
呈交目录是否可以将所有事故报告发放对象整合在一起。
营运资料夹中km表是否可以只用保存滚动一周,卫生资料夹内容可否不存留餐厅。
肯德基门制作合同篇十六
因加盟店不按规定履行投保义务，致使专用设备与物品受到损失而不能获得保险赔偿的，加盟店应当承担赔偿责任。
第三十五条通用设备与物品。
通用设备与物品，由加盟店_________采购，并符合总部规定的要求;不符合要求的，总部有权责令其更换。
由总部向加盟店供应的通用设备与物品，其价格按照_________价格执行。
第三十六条采购。
加盟店应当按照规定，向总部推荐的供应商采购设备与物品，不得向未经总部审查认定的供应商采购。
加盟店向供应商购买设备与物品，总部不得从供应商处获取经济利益。
第三十七条质量标准。
总部指定的供应商向加盟店供应的设备与物品，均应符合国家有关产品质量标准及经营手册的规定。
总部向加盟店供应(出租)的设备与物品不符合质量标准的，总部应当承担修理或更换的责任，因此造成人身、财产损害的，总部应当承担赔偿责任。
由总部指定的供应商向加盟店供应的设备与物品的质量问题，由供应商承担质量责任。在指定供应商时有过错的，由总部承担连带赔偿责任。
第九章供应与销售。
第三十八条产品目录。
加盟店销售的产品的范围，由总部统一规定，定期发布产品销售目录。未经总部同意，加盟店不得销售产品目录以外的产品。
第三十九条配送中心。
加盟店销售的产品，由总部配送中心向加盟店统一配送。
配送中心的行为，一律视为总部的行为，由总部对加盟商承担全部责任。
第四十条配送与采购。
产品目录范围内的_________类产品，由配送中心统一配送，不得通过其他途径采购。
产品目录范围内的_________类产品，由加盟店向总部审查合格的供应商采购，不得向其他供应商采购。
产品目录范围内的_________类产品，由加盟店按照总部规定的质量标准等要求自行采购。
第四十一条供应商配送。
由加盟店向总部批准的供应商进行交易时，应当使用总部统一制定的。
合同。
文本。
加盟店需向其他供应商采购产品的，应事先书面向总部提出申请，说明理由，在征得总部书面同意后方可执行。
第四十二条供应商资格审查制。
总部对供应商实行“供应商资格审查制”，定期发布批准的供应商及产品目录。
总部对申请资格审查的供应商，按照总部规定的收费标准收取审查、检验费用。
第四十三条销售返利。
供应商按照产品的销售量(额)给予总部的销售返利，应当按照加盟店的销售量(额)予以分配。总部在每年3月，将上一年度(1月1日至12月31日)总部推荐的供应商支付的销售返利金额及分配情况通知加盟店。加盟店在接到总部分配销售返利的通知前终止特许经营合同的，将丧失销售返利的分配权。
第四十四条退货、换货。
由配送中心向加盟店配送的产品，加盟店应当按照规定对产品的质量进行检验，因产品质量及包装不符合质量标准的，或者产品的保质期已经超过规定标准的，由配送中心予以换货或退货。
第四十五条产品质量标准。
加盟店销售的产品(服务)，执行总部规定的质量标准。对产品质量没有具体规定的，按照法律规定执行。
配送中心或指定供应商向加盟店供应的标明限期使用的产品，其有效期不得超过产品标示有效期的_________分之一。
第四十六条产品质量责任。
根据本合同向加盟店供应的产品，总部、加盟店及供应商依照产品质量法的规定及本合同的约定承担修理、更换、退货、赔偿等法律责任。
由供应商向加盟店供应产品时，如总部具有下列情形之一的，总部对供应商的产品质量责任承担一般保证责任：
(一)供应商不符合法律及本合同的规定而予以指定;。
(二)产品不符合法律及本合同的规定而予以指定。
第四十七条产品配送价格。
配送中心向加盟店统一配送产品的价格，按照成本价格加管理费的办法确定，但管理费最多不得超过成本价格的_________%。成本价格由进项价格、进项税、包装费、运费及_________构成。
由供应商向加盟店配送的产品，按照总部与供应商确定的价格执行。总部除按照本合同规定向供应商收取资格审查费和销售返利以外，不得向供应商收取其他费用或牟取任何利益。
第四十八条销售价格。
加盟店应当按照总部建议(规定)的零售价格销售产品(服务)。加盟店不得擅自调整规定的产品销售价格或以收取_________费用等方式变相加价。
如果总部建议(规定)的零售价格不符合本地区市场情况，加盟店需调整销售价格时，应当向总部报告。总部应当根据系统的统一性要求和加盟店所处地区的市场情况综合考虑，并报请总部批准后，作出调整价格的决定。
第四十九条销售指标。
加盟店在一个会计年度的营业收入均不得低于_________元。如果连续_________年不能完成销售指标的，总部有权终止其营业。
第五十条货款的结算。
由配送中心向加盟店配送的产品，除另有规定外，其货款结算方法为_________。
由供应商向加盟店配送的产品，其货款结算方法按照总部与供应商达成的协议执行。
第五十一条计算机信息管理系统。
加盟店应当按照规定统一安装计算机信息管理系统，对产品的供应、库存、销售、结算实行计算机信息管理。
计算机信息管理系统所包括的内容，视为经营手册的组成部分，加盟店应严格遵照执行。
第五十二条产品配送的规则。
配送中心在向加盟店配送产品过程中，应当执行下列规则：
(二)配送中心不得违反配送计划强行配送或以搭售等方式进行配送。
(三)加盟店对配送的产品，可以在收货之日起_________天之内要求退货;。
(四)因产品超过保质期发生的损失由_________承担;。
(五)_________。
第十章商标与品牌。
第五十三条使用许可。
总部许可加盟店使用总部拥有的_________商标、_________商号和_________标志，加盟店在特许区域内享有独占许可(排他许可或普通许可)的权利。
第五十四条限制与保留。
总部对许可加盟店使用的商标与品牌的权利作出下列限制和保留：
(一)限于加盟店经营的目的;。
(二)加盟店不得将商标与品牌作为其商号或商号的一部分使用;。
(五)《商标许可使用协议》或_________作出的其他限制与保留。
第五十五条合同备案。
在签署本合同附件《商标许可使用协议》后3个月内，总部将报商标局备案，由加盟店送交其所在地工商管理部门存查。如因总部延迟备案或加盟店延迟报送而导致的全部责任，由总部或加盟店分别承担。
第五十六条宣传。
总部和加盟店均有义务持续不断地宣传商标与品牌。
商标与品牌的年度宣传计划由总部制定。总部应向加盟店提供宣传所需的手册、招贴画、纪念品等资料，并由总部(广告基金)负担其费用。
加盟店应当执行总部制定的商标与品牌的宣传计划，实施总部要求的宣传工作，在本区域内宣传商标和品牌，维护商标和品牌的形象。
第五十七条商标与品牌的变更。
因总部违反商标法的规定取得许可使用商标的注册而被商标局裁定撤销注册的，无论总部以任何商标取代许可使用的商标，除加盟店明确表示同意之外，有权解除本合同，总部应当向加盟店返还_________费用，并赔偿_________损失。
在本合同履行期间，总部不得(或可以)启用新的商标以代替许可使用的商标，但总部在原许可使用商标的基础上对商标进行的合理改动且不致引起公众对商标识别性造成重大影响的不在此限。
总部许可加盟店使用的总部的商号、标志的变更，不影响本合同的履行。
无论因任何原因而导致商标与品牌的变更，因此产生的更改招牌及_________的费用由总部负担。
第五十八条招牌及有关物品。
加盟店使用的招牌及内部标牌等，由总部统一制作，出借给加盟店使用，费用由_________负担。
包含总部商标与品牌形象的包装袋(纸、盒、箱)及_________，由总部统一制作，销售给加盟店使用，价格按本合同第三十二条的规定执行;_________由加盟店按照总部规定的设计要求制作，费用自负。
第十一章商业秘密。
第五十九条使用许可。
总部许可加盟店在特许区域内以独占许可(排他许可或普通许可)的形式使用总部商业秘密的权利。
商业秘密的许可使用，除双方签署的合同附件《商业秘密许可使用协议》另有规定之外，按照本章规定执行。
第六十条商业秘密的范围。
本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
总部许可加盟店使用的_________信息，均视为总部的商业秘密，除非加盟店能证明有关信息不符合商业秘密的构成条件。
第六十一条限制与保留。
总部对许可加盟店使用的总部的商业秘密作出下列限制与保留：
(一)限于加盟店经营的目的;。
(二)限于总部规定范围内的人员知悉商业秘密;。
(三)总部或总部许可的第三人在特许区域内以_________方式使用商业秘密;。
(四)《商业秘密许可使用协议》作出的其他限制与保留。
第六十二条保密义务。
在本合同履行期间及终止后，加盟店及知悉总部商业秘密的有关人员，均负有保守总部商业秘密的义务。
加盟店应当按照规定，对总部许可使用的商业秘密采取保密措施，并与知悉总部商业秘密的人员，按照总部的规定与其签订保密协议或让其签署保密。
承诺书。
使该等人员承担保密义务。保密协议或承诺书使用总部统一制定的文本并报总部存档备案。
除非商业秘密非因加盟店及知悉商业秘密人员的过错而为公众所知悉，否则不得免除其保密义务。
加盟店及其员工违反保密义务，泄露总部商业秘密，给总部及总部造成损害的，应当按照本合同规定承担违约责任。
第六十三条权利回授。
加盟店在从事特许经营业务过程中开发的商业秘密或对总部商业秘密的改进，均应无条件地许可总部使用并由总部许可其他网络成员使用，从而保持特许经营系统的一致性。该项许可是排他的、长期的，不因本合同的终止而失效，且未经总部同意，加盟店不得许可第三人使用或公开该商业秘密。
第六十四条竞业禁止。
加盟店在本合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务;加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。
竞业禁止是指以下列任何一种方式参与与总部特许经营业务相竞争的行为：
(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与有关业务;。
(二)直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务;。
(三)直接或间接地从与总部相竞争的企业获取经济利益。
加盟店应当按照总部的规定与有关人员签订《竞业禁止协议》，使其承担竞业禁止义务。《竞业禁止协议》使用总部统一制定的文本。
第六十五条补偿。
总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务(不)给予直接的经济补偿。但因加盟店的违约而终止本合同的，加盟店在承担竞业禁止义务时，不得要求补偿。
对承担竞业禁止义务的加盟店员工的补偿，按照_________标准执行;在本合同履行期间，由加盟店给予补偿，本合同终止后的补偿义务由总部承担。
第六十六条承诺与保证。
加盟店承诺并保证：加盟店在签订本合同前，未与第三人签署过与本合同相冲突的保密协议或竞业禁止协议;加盟店不对第三人负有与本合同相冲突的保密义务或竞业禁止义务;加盟店在履行本合同过程中，不会非法使用第三人的商业秘密。
第六十七条替代责任。
因加盟店未按照规定与知悉总部商业秘密的人员签订《保密协议》或《竞业禁止协议》而导致总部丧失本应享有的索赔权，加盟店对总部承担相应的替代责任。
第十二章专利。
第六十八条实施许可。
总部许可加盟店在特许区域内享有独占许可(排他许可或普通许可)实施总部专利的权利。
专利实施许可，除双方签署的合同附件《专利实施许可协议》另有规定之外，按照本章规定执行。
第六十九条限制与保留。
总部对许可加盟店实施的专利权作出下列限制与保留：
(一)限于加盟店经营的目的;。
(二)总部或总部许可的第三人在特许经营系统以外的其他行业实施专利权;。
(三)《专利实施许可协议》作出的其他限制与保留。
第七十条专利权的无效。
本合同签订时总部许可加盟店使用的专利权被宣告无效的，加盟店有(无)权解除本合同。因专利权被宣告无效而解除合同的，总部已经收取的费用_________返还，加盟店无权要求赔偿。
本合同签订后，总部许可加盟店实施的专利被宣告无效的，不影响本合同的履行。
第七十一条专利权的终止。
肯德基门制作合同篇十七
根据《_劳动合同法》、《__________省劳动合同条例》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。
一、派遣人员数量、岗位及期限。
第一条甲方按照乙方要求派遣名劳动者到乙方工作，派遣劳动者从事的岗位(工种)符合临时性、辅助性、替代性的要求，其中：
(一)临时性岗位_____人，具体岗位为__________，派遣协议期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超过六个月)劳务派遣协议示范文本标准版。
(二)替代性岗位_____人，具体岗位为__________，派遣协议期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止(不得超过一年)。
(三)辅助性岗位_____人，具体岗位为__________，派遣协议期限自___________年_________月________日起___________年_________月________日止。
第二条乙方要求甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：_____________________________________________。
第三条甲方负责按照上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定，甲乙双方应拟订《派遣劳动者花名册》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方按照本协议约定对被派遣劳动者进行变更的，应相应修改《派遣劳动者花名册》，并须经双方签字、盖章认可。
二、有关费用及结算。
第四条甲乙双方商定派遣劳动者的工资发放形式为_(由甲方发放、由乙方直接发放)。
乙方应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。乙方无同类岗位劳动者的，参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第五条派遣劳动者的社会保险费，由乙方按月支付给甲方，甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费，具体明细为：养老医疗工伤失业生育，总费用为。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准，按照当地公布的社会保险费用调整比例做相应调整。
第六条乙方按照的标准向甲方支付服务费。
第七条乙方支付给甲方的其他费用及标准：
1、________________;。
2、________________;。
3、________________;。
第八条乙方每月日前以银行转帐方式将月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户;甲方按照费用总额开具正规、合法有效发票，税金由承担劳务派遣协议示范文本标准版。
三、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇。
第九条乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件、劳动保护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者进行职业技能、安全生产、劳动纪律等方面的培训与教育。
第十条乙方负责保障被派遣劳动者的生命安全和身体健康。被派遣劳动者有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。被派遣劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第十一条被派遣劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方应在日内书面通知甲方，甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理，社会统筹范围外的费用由承担。
第十二条被派遣劳动者患病或非因工负伤，乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理，被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由承担。
第十三条被派遣劳动者在乙方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”(产期、孕期、哺乳期)期间，乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责。
第十四条乙方负责保障被派遣劳动者享有法定休息休假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者具体休息办法和时间按乙方规定执行。乙方因工作需要安排被派遣劳动者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳动者同意，并依法支付加班加点工资或另行安排换休。
第十五条被派遣劳动者所在岗位实行特殊工时制度的，由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批，并告知被派遣劳动者。
四、甲方的权利和义务。
第十六条甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣劳动者的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好派遣劳动者的管理工作，协助乙方教育派遣劳动者遵守相关法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
第十七条甲方必须具有合法的劳务派遣资质，由于不具备相关资质或违反国家相关法律法规而引起的纠纷、损失，由甲方承担。
第十八条甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同，并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内，向乙方提供派遣劳动者已与甲方建立劳动关系的有效证明。
第十九条甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资，不得克扣或无故拖欠，所支付工资不得低于最低工资标准。
第二十条甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险，如因甲方截留、未及时足额缴纳社会保险，由此引起的与派遣劳动者的纠纷等后果，由甲方承担。
五、乙方的权利和义务。
第二十一条乙方有权制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规章制度或者重大事项;但该规章制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相冲突，而且应当向甲方员工公示或者告知劳务派遣协议示范文本标准版。
第二十二条乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况，出现违法现象，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予赔偿。
第二十三条乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。否则，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
第二十四条乙方应按本协议约定及时足额向甲方支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用，不得无故拖欠。
第二十五条乙方应当对派遣劳动者履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;。
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;。
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;。
(四)对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的技能培训;。
(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
(六)法律、法规、规章规定的其他相关义务。
六、协议的变更、解除、终止。
第二十六条甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除;若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。
第二十七条甲乙双方商定如出现下列情形之一的，乙方可以将派遣劳动者退回甲方：
1、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第一项、第二项规定情形的;。
2、乙方出现《劳动合同法》第四十条第三项、第四十一条规定情形的;。
3、乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散等;。
因退回产生的费用由________________承担。
第二十八条任何一方违反本协议的约定，超过三十日仍未改正的，另一方有权书面通知对方解除本协议，本协议自书面通知发出之日起即行解除劳务派遣协议示范文本标准版。
七、违反协议的责任。
第二十九条乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用的，应按每日________%的标准向甲方支付违约金。
第三十条甲乙双方另约定以下违约责任：
1、________________;。
2、________________;。
3、________________;。
八、其他事项。
第三十一条甲乙双方约定本协议增加以下内容：___________________________________________________。
第三十二条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决。
第三十三条本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定劳务派遣协议示范文本标准版。
第三十四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位情况报所在地人力资源社会保障行政部门备案。
肯德基门制作合同篇十八
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别：
居民身份证号码：
在甲方工作起始时间：
家庭住址：
签订日期：_____年_____月_____日
根据《xxx劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共1个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲乙双方协商同意，甲方负责本饭店厨房一切事情。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第。
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
第五条、其他约定条款。
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
甲方：
乙方：
法定代表人、负责人：
或委托代理人(签名)：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
肯德基门制作合同篇十九
大家好，我是小记者王源洁。今天，我们的“工作任务”是去肯德基参观汉堡和其它快餐的制作过程。
观看肯德基制作间!你一定很惊讶吧!我为什么能去参观呢?因为，我是小记者!
星期六上午八点半，我来到肯德基，已经有好几个同学已经先到了。老师招呼我们过去，我们便进了餐厅。虽说是上午8点多，可餐厅里已经座无虚席，人声鼎沸。老师和几个漂亮的服务员阿姨把我们领到了靠窗的皮椅子上坐下。这时，我注意到墙上还贴着彩纸做成的欢迎标语，上面写着“欢迎友谊大街小学小记者”，哈哈，原来是欢迎我们的。
接着，老师按人数为我们分了1、2、3、4组，我们是1组，于是，我们就要先进去了。在进去之前，服务员阿姨先让我们一字排开站好，然后，给我们每人一顶帽子，并把女孩的辫子塞到帽子里，嘻嘻，当然我们也不例外。阿姨给我们带好帽子后，接着说“你们会注意到，叔叔、阿姨在天亮的时候穿的也是半袖，那就是因为。。。。。。”阿姨没有继续说下去，还故意给我们卖关子，“到里面才告诉你们”。我们便怀着强烈的好奇心走了进去。
阿姨把我们领到了一个池子旁边，指着上方装在管子里的液体说：“这是我们的清洗液，我们这里的液体和外面的截然不同，颜色、功能也不一样。里面是杀菌、消毒的，外面是清洗污渍的。我们不但要清洗手、还要清洗胳膊，这就是我们一年四季都要穿短袖衣服的原因。”哈哈!就是这个原因呀!看来，肯德基不但好吃，并且有严格的卫生要求，大家吃得绝对安全啦!
我们继续向里面走，阿姨一边走一边提醒我们要注意身边的器械，不要乱动，因为有好多都是带高温的机器，千万不要接触，我们也很听话的接受阿姨善意的提醒，小心翼翼的走着。这时，我们来到两个大柜子面前，刚开始还看不出是什么东西，细看才知道这是两个超大冰箱，比我们家里的大多了。阿姨告诉我们其中一个冰箱是装冻肉的、一个是装蔬菜类的;说完，阿姨还打开冰箱让我们看了看，冰箱里面的凉气扑面而来，还挺清爽的呢!
之后我们又参观了烤箱、专用菜板，工作间的叔叔、阿姨多认真呀!怪不得肯德基这么好吃呢!
我们要走了!阿姨给我们拍了几张照片用作留念，还每人送了我们一个小礼物呢!
