心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

本领的心得体会与感悟篇一

学习讲认真强本领心得体会【一】

为进一步严肃党内组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，5月8日下午，市物价局以“讲认真、强本领、创精品”为主题，及时开展了“支部主题党日”活动。

局机关“支部主题党日”由局党组成员、副局长张媚主持，在齐唱国歌、重温入党誓词、现场交纳党费的基础上，王涵同志领学了中央、省委、市委组织部关于开展向廖俊波同志学习的通知精神，贾进同志领学了市委书记李乐成同志在市委办公室第一党支部上的党课内容以及“学习系列讲话、坚定理想信念”相关学习资料，党员干部集中观看了保密工作电教片《密战警示录》。张媚同志就“讲认真、强本领、创精品”讲专题党课，深刻讲述了弘扬认真精神的内涵，科学阐释了锤炼过硬本领的标准，明确提出了创造工作精品的要求，产生了良好反响。在党员干部讨论发言后，还开展了创建全国文明城市相关知识的书面测试。

活动结束时，张媚同志强调，局机关党员干部要积极参加今后的“支部主题党日”活动，不断把“两学一做”学习教育推向深入，努力为加强履职尽责和推动物价事业发展提供强大动力。

学习讲认真强本领心得体会【二】

为进一步严肃党内组织生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据市“两学一做”协调小组下发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化6月份重点工作的通知》文件精神，物价局机关党支部于6月5日组织召开了6月份关于“讲认真、强本领、创精品”主题党日活动。

活动中，物价局机关党支部每位党员佩戴党徽，严格按照“7+x”程序要求，认真开展齐唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、诵读党章、学习习近平总书记系列重要讲话、讲党课、开展争创全国综治“长安杯”集中宣传工作。

会上李俊如同志以《“两学一做”学习教育需“认真学、用心悟、奋力行”》为课题给大家授课。通过党课讲解，党员们纷纷发言，在“两学一做”学习教育中，不仅不能搞“一阵风”，而且必须要持之以恒做到“认真学”、“用心悟”、“奋力行”，争做一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

学习讲认真强本领心得体会【三】

5月25日下午，市委办公室召开全体机关党员干部会议，重温市委书记李乐成同志在市委办公室“支部主题党日”活动中的党课讲稿，围绕“把’认真’二字刻入党员干部的灵魂”主题进行学习交流，安排部署市委办系统“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动。

市委办要求，开展“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动，要与“两学一做”学习教育相结合，以认真的态度推进“两学一做”学习教育常态化制度化，促进党员干部真学真懂、真信真用、真查真改;与严肃党内政治生活相结合，围绕“讲认真”开展专题“支部主题党日”活动、组织生活会和民主生活会，引导党员干部查找突出问题，剖析原因，认真整改;与作风建设年活动相结合，进一步深化思想认识，改进工作方式，转变工作作风，确保不出失误;与开展精细化服务相结合，提升服务能力和服务素养，确保各项工作多出精品。

学习讲认真强本领心得体会【四】

党性修养是党员终生的事、毕生的课。“支部主题党日”活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实践形式，也是党员干部加强党性锻炼的重要途径。今天，围绕“认真”二字，和大家谈谈自己的一些想法和体会。

之所以选这个题目，主要有两个方面的考虑。一个考虑是，看到一些不认真的人、不认真的事。总体而言，我们襄阳党员干部素质较高、干事创业的劲头很大，但少数党员干部工作不认真、不用心、不精细的问题相对突出。有的心中无数，对自己负责的工作说不清、道不明，甚至连家底都搞不准，讲的都是“大概”“估计”“差不多”，不仅做不到“知其然并知其所以然”，而且连“知其然”都做不到;有的谋事无策，习惯喊口号、唱高调，热衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系统、不深入;有的做事无章法，浮光掠影，沉不下去，对新形势、新情况、新问题把握不准，工作方法陈旧;有的工作不细致，方法简单粗暴，手段粗枝大叶，看似轰轰烈烈，实则漏洞百出;有的责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。对这些问题要高度重视，切实加以解决。这个考虑，主要是问题导向。第二个考虑是，市委办公室既是市委的前哨和后院，也是全市各级各部门的标杆和窗口，办公室的作风和形象，直接影响着全市各级党政机关作风、形象。解决好前面所讲的问题，市委办公室要带好头。同志们要务必提升政治站位，把“认真”二字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“四个意识”体现到工作实践中，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作习惯，带动全市各级各部门都认真细致起来。

学习讲认真强本领心得体会【五】

为深入开展“作风建设年”活动、履职尽责督促检查工作，强化干部队伍的纪律意识、服务意识。6月5日下午，樊城物价分局以“讲认真、强本领、创精品”为主题，组织分局全体党员开展了2017年6月份“支部主题党日”活动。

活动由分局党支部委员、副局长郭友富主持。按照“7+x”的程序，组织进行了齐唱国歌、重温入党誓词、现场交纳党费、学习党章党规、习总书记系列讲话等活动后，支部书记、局长孙广明围绕“讲认真”作了题为《把”讲认真”化作持久动力》辅导党课。党课中孙广明同志强调指出，要把“讲认真”一贯到底，使之成为习惯，作为一名共产党员应把握好三个方面：一是认识认真内涵，增强认真自觉行为;二是发扬认真精神，助推事业发展进程;三是建立认真机制，推动认真精神发扬。办公室、价格管理科的3名党员代表围绕活动主题作了感悟发言。表示按照市局党组和分局支部的要求，积极参与“作风建设年”、履职尽责督促检查等各项活动，认真加强纪律建设和作风建设，努力提高为人民服务的水平，强本领，创精品，努力为“两个中心、四个襄阳”建设贡献力量。

郭友富同志最后对整个活动做了点评，他说本次活动主题鲜明、内容丰富、效果明显。突出了“讲认真、强本领、创精品”这两个重点。大家通过齐唱国歌和重温入党誓词，进一步唤醒了党员意识和党性观念，增强了身为党员的自豪感和荣誉感;通过学习章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，进一步明确了加强纪律建设、作风建设的重要性和紧迫性，找准了加强队伍整体建设、促进事业进步努力方向，为完成全年工作任务、争创一流业绩奠定了坚实的基础。

本领的心得体会与感悟篇二

本领是指一个人在某个领域或技能上的熟练程度和能力。无论是学习新知识、掌握实用技能还是运用智慧解决问题，我们都需要通过不断实践和学习来培养和提升自己的本领。然而，本领的培养并非一蹴而就，其中蕴含着许多宝贵的心得体会。

第二段：不断学习与实践

本领的培养离不开不断学习与实践的过程。我们可以通过阅读书籍、听取讲座、参加培训等形式来学习新知识和技能。不断进行实践和锻炼可以帮助我们加深对所学内容的理解，培养相关技能的熟练度。而这个过程中，关键是保持持续的学习动力和勇于实践的心态。只有不断地积极学习和积极实践，才能不断提升自己的本领水平。

第三段：遇到挑战与困难时的坚持

在本领的培养过程中，我们难免会遇到各种挑战和困难。面对困难时，我们不能轻易放弃，而应该坚持下去。挫折和困难是本领成长的必经之路，只有勇敢面对和克服这些困难，才能真正掌握和提高自己的本领。需要坚持练习，思考问题的根源，并不断调整自己的学习方法和应对策略。只有经历了种种困难和挫折，我们才能真正获得成长和进步。

第四段：与他人的合作与分享

本领的培养不是一个孤立的过程，而是需要与他人进行合作与分享。和他人一起学习和实践，可以通过互相交流和讨论来加深对问题的理解和解决方法；与他人分享自己的经验和知识，可以帮助他人迅速提高和避免重复犯错；与他人进行合作，可以充分利用各自的长处，形成合力，取得更好的效果。通过与他人的合作与分享，我们可以获得更广阔的视野和更多的机会，从而加快自身本领的提升。

第五段：积累经验与不断反思

本领的提升需要不断积累经验并进行反思。在实践的过程中，我们需要及时总结经验和教训，找出不足之处并改正。通过对经验的积累和反思，我们能够更好地发现自己的优点和擅长之处，并进一步完善自己的本领。同时，我们还可以从他人的经验中汲取营养，并学习他们的成功之道。只有不断地积累经验，我们才能在解决问题时游刃有余，并持续提升自己的本领。

结尾段：总结与展望

本领的培养是一个需要长期投入和不断努力的过程。通过不断学习与实践，坚持面对困难并与他人合作分享，以及积累经验与反思，我们可以逐渐提升自己的本领，并在不同领域发光发热。本领不仅能够帮助我们解决问题和应对挑战，还能给予我们自信和创造力，让我们更好地适应社会的发展和变化。因此，让我们继续努力，持之以恒地培养和提升自己的本领。

本领的心得体会与感悟篇三

硬本领是指具有实际应用价值的技术能力。它是职场发展中必不可少的一部分。在我的职业生涯中，我也深刻认识到了硬本领的重要性。以下是我的心得体会，希望能对广大职场新人有所帮助。

第一段：理解什么是硬本领

在我看来，硬本领就是指那些可以直接应用于工作中的技能和知识。它具有实践性和操作性，是实现工作目标必需的基本能力。硬本领的种类比较广泛，可以包括计算机技术、外语能力、财务知识、管理技能等等。掌握了这些硬本领，可以让我们在职场中更具竞争力，更容易取得成功。

第二段：了解硬本领的培养方式

要学习和掌握硬本领，我们可以采用以下几种方式：

1.自学。可以通过查阅书籍、网络等途径学习相关知识和技能。

2.参加培训班。可以选择符合自己职业领域的培训班，系统学习相关知识。

3.请教他人。可以向在该领域已经有经验和技能的人请教，获取经验和方法。

不同的方式适合不同的人，我们要根据自己的实际情况进行选择。

第三段：硬本领的实际应用

硬本领的实际应用非常广泛。在我自己的工作中，计算机技术和英语能力是我最常使用的硬本领。通过掌握计算机技术，我可以更加高效地处理工作中的数据和信息，提高工作效率。而英语能力则是我必需的基础能力，因为我的工作需要和国外客户进行沟通和协商。

除此之外，管理技能也是非常重要的硬本领。只有掌握了管理技能，才能带领团队实现工作目标。财务知识则可以帮助我们更好地掌握公司的财务情况，为公司发展提供有效支持。

第四段：如何在职场中发挥硬本领的作用

掌握了硬本领并不代表可以在职场中顺利发挥作用。我们还需要将其应用到实际工作中，让其真正帮助我们提高工作效率和水平。

1. 按照工作需要优先提升硬本领。要了解自己的岗位和工作内容，将主要精力放在那些最需要的硬本领上，做到知行合一。

2. 在实际工作中不断运用硬本领。要认识到硬本领的重要性，积极应用到工作中去，不断提高职业能力和水平。

3. 不断更新和拓展硬本领。随着工作环境和市场需求的变化，我们需要不断学习新的技能和知识，保持竞争力。

第五段：总结

硬本领是有效提高职业能力和竞争力的基本保障。通过学习和掌握硬本领，我们可以更好地适应职场环境，更好地完成工作任务。在职场中，我们也需要不断提升自己的硬本领，并将其应用到实际工作中，才能取得更好的职业发展。

本领的心得体会与感悟篇四

为进一步严肃党内组织生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，5月8日下午，市物价局以“讲认真、强本领、创精品”为主题，即时展开了“支部主题党日”活动。

局机关“支部主题党日”由局党组成员、副局长张媚主持，在齐唱国歌、重温入党誓词、现场交纳党费的基础上，王涵同志领学了中央、省委、市委组织部关于展开向廖俊波同志学习的通知精神，贾进同志领学了市委书记李乐成同志在市委办公室第一党支部上的党课内容以及“学习系列讲话、坚定理想信念”相关学习资料，党员干部集中观看了保密工作电教片《密战警示录》。张媚同志就“讲认真、强本领、创精品”讲专题党课，深刻讲述了弘扬认真精神的内涵，科学阐释了锤炼过硬本领的标准，明确提出了创造工作精品的要求，产生了良好反响。在党员干部讨论发言后，还展开了创建全国文明城市相关知识的书面测试。

活动结束时，张媚同志强调，局机关党员干部要积极参加今后的“支部主题党日”活动，持续把“两学一做”学习教育推向深入，努力为增强履职尽责和推动物价事业发展提供强大动力。

学习讲认真强本领心得体会【二】

为进一步严肃党内组织生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，根据市“两学一做”协调小组下发的《关于推动“两学一做”学习教育常态化制度化6月份重点工作的通知》文件精神，物价局机关党支部于6月5日组织召开了6月份关于“讲认真、强本领、创精品”主题党日活动。

活动中，物价局机关党支部每位党员佩戴党徽，严格按照“7+x”程序要求，认真展开齐唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、诵读党章、学习习近平总书记系列重要讲话、讲党课、展开争创全国综治“长安杯”集中宣传工作。

会上李俊如同志以《“两学一做”学习教育需“认真学、用心悟、奋力行”》为课题给大家授课。通过党课讲解，党员们纷纷发言，在“两学一做”学习教育中，不但不能搞“一阵风”，而且必须要持之以恒做到“认真学”、“用心悟”、“奋力行”，争做一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

学习讲认真强本领心得体会【三】

5月25日下午，市委办公室召开全体机关党员干部会议，重温市委书记李乐成同志在市委办公室“支部主题党日”活动中的党课讲稿，围绕“把‘认真’二字刻入党员干部的灵魂”主题实行学习交流，安排部署市委办系统“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动。

市委办要求，展开“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动，要与“两学一做”学习教育相结合，以认真的态度推动“两学一做”学习教育常态化制度化，促动党员干部真学真懂、真信真用、真查真改;与严肃党内政治生活相结合，围绕“讲认真”展开专题“支部主题党日”活动、组织生活会和民主生活会，引导党员干部查找突出问题，剖析原因，认真整改;与作风建设年活动相结合，进一步深化思想理解，改进工作方式，转变工作作风，确保不出失误;与展开精细化服务相结合，提升服务水平和服务素养，确保各项工作多出精品。

学习讲认真强本领心得体会【四】

党性修养是党员终生的事、毕生的课。“支部主题党日”活动是推动“两学一做”学习教育常态化制度化的实践形式，也是党员干部增强党性锻炼的重要途径。今天，围绕“认真”二字，和大家谈谈自己的一些想法和体会。

之所以选这个题目，主要有两个方面的考虑。一个考虑是，看到一些不认真的人、不认真的事。总体来说，我们襄阳党员干部素质较高、干事创业的劲头很大，但少数党员干部工作不认真、不用心、不精细的问题相对突出。有的心中无数，对自己负责的工作说不清、道不明，甚至连家底都搞不准，讲的都是“大概”“估计”“差不多”，不但做不到“知其然并知其所以然”，而且连“知其然”都做不到;有的谋事无策，习惯喊口号、唱高调，热衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系统、不深入;有的做事无章法，浮光掠影，沉不下去，对新形势、新情况、新问题把握不准，工作方法陈旧;有的工作不细致，方法简单粗暴，手段粗枝大叶，看似轰轰烈烈，实则漏洞百出;有的责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。对这些问题要高度重视，切实加以解决。这个考虑，主要是问题导向。第二个考虑是，市委办公室既是市委的前哨和后院，也是全市各级各部门的标杆和窗口，办公室的作风和形象，直接影响着全市各级党政机关作风、形象。解决好前面所讲的问题，市委办公室要带好头。同志们要务必提升政治站位，把“认真”二字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“四个意识”体现到工作实践中，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作习惯，带动全市各级各部门都认真细致起来。

学习讲认真强本领心得体会【五】

为深入展开“作风建设年”活动、履职尽责督促检查工作，强化干部队伍的纪律意识、服务意识。6月5日下午，樊城物价分局以“讲认真、强本领、创精品”为主题，组织分局全体党员展开了2017年6月份“支部主题党日”活动。

活动由分局党支部委员、副局长郭友富主持。按照“7+x”的程序，组织实行了齐唱国歌、重温入党誓词、现场交纳党费、学习党章党规、习总书记系列讲话等活动后，支部书记、局长孙广明围绕“讲认真”作了题为《把“讲认真”化作持久动力》辅导党课。党课中孙广明同志强调指出，要把“讲认真”一贯到底，使之成为习惯，作为一名共产党员应把握好三个方面：一是理解认真内涵，增强认真自觉行为;二是发扬认真精神，助推事业发展进程;三是建立认真机制，推动认真精神发扬。办公室、价格管理科的3名党员代表围绕活动主题作了感悟发言。表示按照市局党组和分局支部的要求，积极参与“作风建设年”、履职尽责督促检查等各项活动，认真增强纪律建设和作风建设，努力提升为人民服务的水平，强本领，创精品，努力为“两个中心、四个襄阳”建设贡献力量。

郭友富同志最后对整个活动做了点评，他说本次活动主题鲜明、内容丰富、效果明显。突出了“讲认真、强本领、创精品”这两个重点。大家通过齐唱国歌和重温入党誓词，进一步唤醒了党员意识和党性观点，增强了身为党员的自豪感和荣誉感;通过学习章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，进一步明确了增强纪律建设、作风建设的重要性和紧迫性，找准了增强队伍整体建设、促动事业进步努力方向，为完成全年工作任务、争创一流业绩奠定了坚实的基础。

本领的心得体会与感悟篇五

硬本领是指在各个领域中必备的技能，即与职业相关的技术和知识。这些硬本领能够帮助人们更好地胜任工作，同时也是提高个人竞争力的重要因素。在我自己的职业生涯中，我也深深地认识到，拥有一定的硬本领对个人发展至关重要。接下来，就让我们一起探讨一下几年来我学习硬本领的体会和心得吧。

第二段：掌握硬本领需要付出努力

学习硬本领需要付出大量的努力和时间。在我开始学习新的技能时，最重要的一点是要有足够的耐心和毅力。有时候似乎一切都不顺利，但这并不意味着放弃。相反，成功需要我们克服挑战，迎接困难，并不断提高我们的技能和知识。通过付出努力，我学会了很多新技能，包括前端开发、搜索引擎优化、数据分析等等。

第三段：不断学习和提高

学习硬本领需要不断地更新和提高我们的知识和技能，同时也需要给自己足够的时间来掌握新的技能。这需要我们不断学习和实践，不断探索新的技术和工具。这也意味着我们需要不断思考和发展自己的能力，以应对不断出现的新问题。通过不断学习和提高，我能够更好地胜任自己的工作，并在职场中提高自己的竞争力。

第四段：融会贯通，使其成为自己的工具

学会一项技能并不仅仅意味着掌握了某种知识。真正重要的是把它应用到实际工作中。这意味着在不同的场景中灵活运用所学知识，并将其融入自己的工作流程中。这可以帮助我们提高工作效率，更快地达成目标，并为公司创造更大的价值。通过不断运用所掌握的技能，我能够更好地应对工作中的各种挑战。

第五段：总结

总而言之，要想在职场中取得成功，掌握一些必要的硬本领尤为重要。通过耐心和努力、不断学习和提高、融会贯通等方法，我们能够更好地掌握所需技能，并在工作中发挥更大的价值。永远记住，只有不断学习和不断努力，才能在职业生涯中取得成功。

本领的心得体会与感悟篇六

8月26日，六团党委召集各单位支部书记、政工员、机关各政工部门负责人，召开了以“强党性、强法制、强责任、强基层”为主题的专题教育动员会。团党委书记、政委王兴东，团党委、武装部部长赵辉耀，团党委、副政委李疆等团领导出席会议并作了重要讲话。

会上，由团政工办宣读了六团开展“四强”专题教育的文件通知，赵辉耀围绕法制建设主题安排部署了社会稳定工作，李疆围绕党建工作传达了师市党建工作研讨会的有关精神，从不同层面、不同领域对开展好“四强”专题教育进行了学习动员。

团党委书记、政委王兴东在总结讲话中指出，全体党员干部要通过开展“四强”专题教育，达到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的思想境界;要深入开展党员联系点帮扶活动，团领导带头坚持到党员联系点参加党课教育，带动全团各级党员干部行动起来，从思想和行动上体现出作风有新转变、工作有新亮点、局面有新突破;要在广大党员干部、职工群众中间深入宣传“四强”专题教育的重要意义，让职工群众公开透明地监督专题教育，让实践结果检验专题教育取得的实际成效，体现出从严从实强党性、强法制、强责任、强基层的工作要求;要通过“四强”专题教育，真正让党员身份亮起来、党员形象树起来、党员作用凸出来、党员本色显出来。

深入开展法制宣传教育，是维护社会稳定的必然要求，也是构建和谐社会的重要保障。当然，法制宣传教育是一项全民普法活动，需要长期不懈的努力，也需要全民的共同参与。

强法制心得体会二：个人强法制心得体会

为了贯彻落实提出的“依法治国”战略部署，进一步巩固和拓宽党的群众路线教育成果。10月15日下午，新疆生产建设兵团第二师二十五团新建公司党支部召开了“四强”专题教育专题二“强法制”教育会议。

在会议上，该公司党支部书记王占群带领班子成员、党员干部学习了《关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》和《法治兵团建设纲要》，并进行发言交流，大家相互提出意见和建议。针对自身存在的问题,深刻分析存在问题的根源,切实制定整改措施方案和措施。

最后，王书记强调公司党员干部必须领会吃透此次专题教育精神，加强社会主义法治理念教育，引导党员干部自觉学法、用法，充分发挥党的领导核心作用，大力弘扬社会主义法治精神。树立法治观念，提高依法行政、依法执政能力。

通过此次会议，使公司全体党员干部对开展法制工作的必要性和重要性有了进一步的认识，增强了党员干部们的不断提高法治思维和依法办事能力，进一步转变工作作风，更好地服务公司广大干部职工。

强法制心得体会三：

响应上级领导要求，组织全体党员干部以及职工代表开展“四强”专题教育第二专题“强法制”学习活动。

会上，该团第三作业站书记讲解了“强法制”教育活动的目的和意义，使参会人员更加明确树立法治观念，增强遵法学法守法用法的主动性，并结合自身学习进行研讨交流发言。

会后，作业站书记要求，党员干部必须领会吃透此次专题教育精神，加强社会主义法治理念教育，引导党员干部自觉学法、用法，充分发挥党的领导核心作用，大力弘扬社会主义法治精神。

此次教育活动使全体党员深受教育，大家纷纷表示在“四强”专题二活动中，立足本职、团结互助，加强和提高守法自觉性，做强法制活动中的表率。

本领的心得体会与感悟篇七

机关党支部、老干部活动中心党支部全体党员，围绕“讲认真、强本领、创精品”主题，开展6月份“支部主题党日”活动。下面是整理的讲认真强本领创精品心得体会，欢迎参考!

关于讲认真强本领创精品心得体会一

党性修养是党员终生的事、毕生的课。“支部主题党日”活动是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实践形式，也是党员干部加强党性锻炼的重要途径。今天，围绕“认真”二字，和大家谈谈自己的一些想法和体会。

之所以选这个题目，主要有两个方面的考虑。一个考虑是，看到一些不认真的人、不认真的事。总体而言，我们襄阳党员干部素质较高、干事创业的劲头很大，但少数党员干部工作不认真、不用心、不精细的问题相对突出。有的心中无数，对自己负责的工作说不清、道不明，甚至连家底都搞不准，讲的都是“大概”“估计”“差不多”，不仅做不到“知其然并知其所以然”，而且连“知其然”都做不到;有的谋事无策，习惯喊口号、唱高调，热衷搞“一俊遮百丑”的事情，研究工作不全面、不系统、不深入;有的做事无章法，浮光掠影，沉不下去，对新形势、新情况、新问题把握不准，工作方法陈旧;有的工作不细致，方法简单粗暴，手段粗枝大叶，看似轰轰烈烈，实则漏洞百出;个人简历有的责任心不强，马马虎虎，敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。对这些问题要高度重视，切实加以解决。这个考虑，主要是问题导向。第二个考虑是，市委办公室既是市委的前哨和后院，也是全市各级各部门的标杆和窗口，办公室的作风和形象，直接影响着全市各级党政机关作风、形象。解决好前面所讲的问题，市委办公室要带好头。同志们要务必提升政治站位，把“认真”二字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“四个意识”体现到工作实践中，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作习惯，带动全市各级各部门都认真细致起来。

一、讲认真是共产党员锤炼党性的内在要求

毛泽东同志有一句至理名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党员就最讲认真。”习近平总书记也强调：“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和宗旨的大问题。”党的领袖关于“认真”的论述深刻说明，“认真”是我们每个共产党人应具备的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为共产党员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全过程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(一)把认真当作一种承诺。入党誓词意义深刻、字字千钧。当我们面对鲜艳的党旗，举着拳头郑重承诺，从“我志愿加入中国共产党”时的斩钉截铁，到“对党忠诚，积极工作”时的虔诚笃定，再到“为共产主义奋斗终身，热门思想汇报随时准备为党和人民牺牲一切”的义无反顾，这份沉甸甸的政治誓言，是每个共产党员永远不能忘却的深刻记忆、永远刻骨铭心的政治初心。入党誓词不能只念在嘴上，关键要付诸行动。我们在党旗下的誓言，是真践行还是假践行，是践行得好还是践行得差，关键在于“认真”二字。电视剧《人民的名义》中，李达康认认真真搞工作，而孙连城认认真真混日子，就是真假共产党员的典型代表。面对新形势、新要求，我们不忘初心、继续前进，必须视承诺为生命，绝不能将承诺当儿戏，绝不能当“两面人”、耍“两面派”，说一套做一套。

(二)把认真当作一种追求。认真源于积极向上的世界观、人生观、价值观，体现了清清白白做人、扎扎实实做事的态度。作为中国工人阶级和中华民族先锋队的一分子，共产党员时时都在亮相、处处都在展示。怎样亮相，怎么展示，却有天壤之别。4月份，新华社刊发《中国出版界有这样一位“校对王”》，讲的就是讲认真的真人真事。吴海平连初中都没有读完，刚到人民出版社工作的时候还是个“白字大王”，最后却能做到“百万无一失、万万无一失”，成为公认的“王牌校对”。凭的是什么?凭的就是对工作的绝对认真。这种认真就是一种状态，xx一种追求，一种境界，一种对党和人民事业高度负责的政治姿态。相反，我们发现，也有一些党员干部是与“认真”相背的另外一种状态。干部认真一分，群众就认可一分;干部认真十分，群众就认可十分。共产党员只有时时刻刻、事事处处想认真、能认真，才能够得到人民群众的认可。

(三)把认真当作一种坚守。“延安五老”之一——中国人民大学创始人吴玉章同志是我国杰出的无产阶级革命家。毛泽东曾讲：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事。”这就是专门赞扬吴玉章的。毛泽东称赞吴老“一贯地有益于广大群众，一贯地有益于青年，一贯地有益于革命”。这里的“一贯”就是认真坚守。做事情一时认真容易，一辈子认真却不容易。如果没有坚定的信念，没有执着的追求，没有严格的自律，很难做到认真，更不可能把认真的精神坚持下去。只有始终坚守共产党人的精神家园，才能够认真一生、一生认真。

二、把认真精神体现到党内生活和工作实践的始终

认真是共产党人的宝贵财富。贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，提升首位度、打造增长极、争当排头兵，加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市，必须大力弘扬认真精神，并使其体现到党的建设和经济社会发展的各个方面。

(一)学习教育要讲认真。学习是干事创业的基础，也是我们共产党人首要的政治任务。当前，世情、党情、国情正在发生深刻变化，如果不认真学习，势必跟不上形势发展的需要，势必会在激烈的竞争中掉队。每个党员都要增强学习自觉，加强修养锻炼。一要端正学习态度。心得体会党员的党性修养、思想觉悟既不会随着党龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提升。无论是谁，一旦放松学习、放松主观世界的改造、放松党性锻炼，就会犯错误，甚至突破党纪国法的底线。从近几年一些被查处的党员干部忏悔录中可以看出，共性问题之一，就是放松了学习要求，放松了主观世界的改造。每个党员都要像小学生一样老老实实地参加学习，既要参加党支部组织的集体学习，也要认真自学，在学习中不断锻炼党性、提升能力。市委办公室系统工作的同志，绝不能因为直接服务市委、天天接触党内文件而忽视了学习。相反，要把这当成宝贵的学习机遇和资源，主动学习，善于学习，认真学习。二要创新学习形式。读文件、念稿子，固然是学习的重要形式。但仅靠这一种形式抓学习，就易造成形式有余、效果不够，进而导致学得不深，学得不透。要积极借鉴好的学习方法，创新学习形式，可以请专家来讲，也可以让同志们轮流主讲，然后再一起讨论、交流，增强学习的感染力和吸引力，也增强一点学习的动力和压力，这样才能够避免搞形式、走过场，才能学懂、吃透，真正领悟上级指示的精神实质，才能创造性地贯彻落实中央的大政方针和省委、省政府的决策部署。三要注重学习实效。学习的目的全在于运用。对共产党员来讲，学习是政治任务，必须真学、真懂、真信、真用，要结合思想工作实际去学习，带着问题寻方法、找答案，有目的地去学习，做到学习工作化，工作学习化，绝不能为学而学甚至假学，更不能把学习与工作搞成“两张皮”。

(二)组织生活要讲认真。我们党在长期实践中，总结和创造了“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等组织生活的好形式、好载体。提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，认认真真开展组织生活，必须杜绝“四种现象”。一是不能只谈工作不谈思想。有的单位把组织生活会开成工作情况通报会，张口闭口谈工作，就事论事，敷衍了事，这是极其危险的。组织生活要坚持政治挂帅，把思想政治建设摆在首位，既要注重解决实际问题，又要注重解决思想问题，通过开展积极健康的思想斗争，清洗每个党员思想和行为上的灰尘，达到沟通思想、化解矛盾、增进团结、提升素质的目的。二是不能只要求普通党员不要求领导干部。政治问题任何时候都是根本性的大问题。领导干部借口工作忙长期不参加组织生活会，本身就是不讲政治。这种反面示范的影响是非常恶劣的，必须加以纠正。三是不能只重形式不重效果。有的组织生活会只满足于时间、次数要求，开会就是念念理论文章、读读上级文件，读的人无精打采，听的人昏昏欲睡，导致有的党员把参加组织生活会当成例行公事和一般任务。支委会要切实负起责任，认真做好会前准备，每次会议都要确定一个主题，安排党员发言、谈思想认识或体会，大家评议，让每名党员都真正参与进来、紧张起来，真正使组织生活会成为党员的大事、重要的事。四是不能只求一团和气不敢触及灵魂。毛泽东把批评和自我批评看得很重，认为这是“我们和其他政党相互区别的显著标志之一”。有的同志自我批评好面子，怕当靶子，遮遮掩掩，躲躲闪闪，不愿意深入剖析自己，不敢触及灵魂，害怕揭短亮丑;批评同志喜欢当“老好人”，怕伤面子、怕伤感情、怕得罪人，这些都是党性不强、不认真的表现。组织生活会认真起来，真刀真枪，红脸出汗，这才是健康积极的政治生态，这才能够使每名党员的灵魂受到洗礼、思想不断进步、素质不断提升。

“勤”就是要勤奋、勤恳。党委办公室是核心枢纽，是窗口单位，24小时不间断运转。勤奋是做好办公室工作的前提，不是说花多长时间在办公室，更大程度上是对工作的思考和谋划要勤奋，能够始终站在市委的角度、站在全局的高度思考问题，多提有价值的决策建议。

“严”就是要严格、严谨。党委办公室是政治机关，必须严格管理、严肃认真、严谨细致。要坚持底线思维，始终保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能地把各种可能的情况想全想透，把各项措施制订得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳固。

“细”就是要抓细、过细。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏，都可能影响工作运转，甚至影响大局。“天下大事必作于细”，时时处处都要关注细节、做好细节，从一个数字、一个标点符号、一个席位卡、一个话筒等小事抓起，努力做到“零失误”“零差错”。

“精”就是要精心、精致。市委办公室在全市是政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关，必须做到精雕细刻、精益求精，每项工作都要力争上层次、高质量、出精品。市委考虑结合作风建设年建设，在全市党员干部中开展“讲认真、强本领、创精品”讨论实践活动。市委办公室系统可以先行启动，通过开展这个主题活动，促进办公室的同志认真履职尽责，推动各项工作提质提效，为全市当好表率。

“实”就是要求实地图、落实。要务实重行，当实干家，不当清谈客，决不能以会议落实会议、以文件落实文件。要言必信、行必果，以效果检验程序对误，以结果印证付出多少。

三、把认真精神发扬光大

我们共产党人靠“认真”起家，靠“认真”强大，“认真”是我们党战胜一切困难的重要法宝之一。要通过榜样的力量、制度的力量，推动认真精神发扬光大。

(一)领导干部要带头认真。位高一级，责重三分。领导干部模范带头、以上率下，是最有力的命令、最生动的教育。市委层面，市委书记、市委常委要带头认真研究工作、认真推进工作;市委办公室领导班子成员要带头认真，通过较真、动真、顶真，带动全体同志认真，进而感染和督导全市上下都认真起来，共同把襄阳的事情办好、办漂亮。

(二)建立健全相关的规章制度。制度带有管总作用。要通过充分调查研究，广泛征求意见，制订出台发扬认真精神推动干事创业的意见，使“认真”制度化、规范化、科学化，使认真学习、认真工作成为常态。要加大追责问责力度，划清边界，亮明底线，让马虎的人没有位置，让敷衍的人受到惩处，使人人不马虎、不敷衍，养成认真负责的习惯。

(三)树立一批讲认真的身边典型。市委办公室系统就有很认真的典型，并且是全省党委办公室系统学习的标杆。要大力宣传，让大家以认真为荣，见贤思齐，比学赶超，形成崇尚认真、践行认真的良好氛围，推动市委办公室和襄阳的各项工作再上新台阶、步入新境界。

关于讲认真强本领创精品心得体会二

6月5日上午，市物价局价格监督检查分局党支部开展以“讲认真、强本领、创精品”为主题的支部主题党日活动。此次活动由分局副县级干部张广文同志主持。

全体党员除了完成齐唱国歌、重温入党誓词、现场缴纳党费、集体诵读党章等“规定动作”外，分局党支部书记王正武同志带领大家学习了廖俊波同志先进事迹;屈进生同志带领大家学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的部分节选内容以及习近平总书记系列讲话片段;分局党支部委员李刚同志宣读和领学了市委书记李乐成同志在市委办公室“支部主题党日”活动中的党课讲稿，李书记在这篇题为《把“认真”二字刻入党员干部的灵魂》党课辅导材料中指出：一、讲认真是共产党员锤炼党性的内在要求。“认真”是我们每个共产党人应具备的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为共产党员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全过程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;二、把认真精神体现到党内生活和工作实践的始终。认真是共产党人的宝贵财富。贯彻落实好中央和省委、省政府的决策部署，提升首位度、打造增长极、争当排头兵，加快建设省域副中心城市和汉江流域中心城市，必须大力弘扬认真精神，并使其体现到党的建设和经济社会发展的各个方面：学习教育要讲认真、组织生活要讲认真、履职尽责要讲认真;三、把认真精神发扬光大。我们共产党人靠“认真”起家，靠“认真”强大，“认真”是我们党战胜一切困难的重要法宝之一。要通过榜样的力量、制度的力量，推动认真精神发扬光大。

最后，与会党员围绕本次活动主题谈体会感言，分局党员代表王正武书记、张蓓同志作了书面发言。王书记指出：讲认真是职业操守的基本要求。工作上认真就是要脚踏实地、精益求精，而不能马马虎虎、敷衍了事;学习上认真，要求我们不仅要学，更要学懂，还要弄通;不能浅尝辄止、虎头蛇尾;生活上认真，就是要恪守社会公德和家庭美德，积极参加社会各项公益活动，参加志愿者服务行动，做一个具有社会责任感的人;守纪上认真，就要守住底线，管住小节。底线是做人之本，处事之基，为官之要。我们做任何事情都要坚守道德、法律、廉政这三条底线，任何时候都不能逾越。

本月7+x中的“x”项，分局支部将组织分局全体党员干部观看警示教育短片。

关于讲认真强本领创精品心得体会三

6月5日下午，在米公街道办事处机关党支部 “讲认真、强本领、创精品”支部主题党日活动上，党支部为党员献上了一份“大礼”，让党员们精神为之一振。

活动在进行完7项规定动作后，支部集中为9名六月份入党的党员过“政治生日”。支部书记首先代表支部向9名党员送上祝福，并阐明“政治生日”的内涵意义，提醒他们践行誓词，不忘初心，永远跟党走，争做合格党员。随后米公街道党工委书记王鹏程为9名党员颁发“政治生日贺卡”，全场气氛十分热烈。

“过生日”的党员心情更是十分激动，纷纷表示要通过创文志愿服务为城市建设做贡献，为党员形象添光彩，为“政治生日”增内涵，回礼这个特别的“政治生日”。党员们发起“我为创文出份力”活动，号召大家为创文再出一份力，其他党员积极响应，一起来到原米公饭店家属院，有的扫楼道、有的铲小广告、有的除垃圾、有的开展入户宣传，各司其责，干得热火朝天，不到两个小时就把小区打扫的干干净净。

关于讲认真强本领创精品心得体会四

6月5日，市编办组织全体党员干部开展支部主题党日活动，其中在业务知识竞赛环节，紧扣“讲认真、强本领、创精品”主题，进一步丰富了活动形式和内容。

活动在集体歌唱《中华人民共和国国歌》声中拉开帷幕，与会党员重温入党誓词、交纳6月份党费、集体诵读党章，2名支部委员带领全体党员共同学习襄阳市委书记李乐成同志的党课讲稿《把“认真”二字刻入党员干部的灵魂》和廖俊波同志的先进事迹材料。支部委员彭天卓以《争做讲认真、强本领、创精品的共产党员》为题，给大家上了一堂生动的党课，随后两名党员代表结合各自工作实际，交流了心得体会。

在自选动作中，机关党支部与机关工会联合开展了机构编制业务知识竞赛。知识竞赛采取闭卷笔试的形式，测试了党员干部在业务工作中应知应会的基本知识。此次竞赛，旨在引导全体干部认真抓学习，增强业务本领，努力创造业务工作精品，将编办打造成工作创一流的先进机关。

关于讲认真强本领创精品心得体会五

6月5日下午，市发改局把“支部主题党日”活动搬到企业、农村，与工人、你们进行交流，增进了解和友谊。

局机关党员先来到地处雷河镇的湖北普星特公司，与企业党员一起唱国歌、上党课，一起重温入党誓词，一起聆听先进人物的感人事迹。然后，科室干部分别就化工企业发展和环境保护、节能减排政策，对企业员工进行宣讲，并接受员工的咨询。

此后，局部分领导班子成员驱车来到南营办事处铁链村，对该村的6户帮扶对象进行慰问，与困难群众亲切交流，详细了解他们当前的生活情况和身体状况，认真倾听他们的心声，并为他们送慰问金，鼓励他们树立信心，争取早日脱贫致富。(王光全、刘宇峰、张延朝)

关于讲认真强本领创精品心得体会六

“招商局开展的这次支部主题党日活动，内容丰富，主题突出，并紧密结合招商实际，是富有成效的!”市委“两学一做”协调办的马楠同志在现场督导时，对市招商局支部主题党日活动给予如此评价。

6月5日下午，招商局以“讲认真、强本领、创精品”为主题，深入开展了“支部主题党日”活动。全体党员齐唱国歌，重温入党誓词、缴纳当月党费、诵读部分党章，学习习近平系列重要讲话、李乐成同志“把‘认真’二字刻入党员干部的灵魂”的党课讲稿及廖俊波同志先进事迹，党员代表围绕活动主题进行了学习交流。

本领的心得体会与感悟篇八

每个人都希望拥有自己的专业技能，因为一项特定的技能能够养活他们自己，也为他们赢得尊重和掌声。然而，技能不是轻易得到的，需要时间、耐心和汗水。练习技能需要不断地积累经验和不断地学习，需要我们不断地努力和坚持。在这次的写作中，我们将谈论练习技能的心得体会。

第二段：选择适合自己的技能

每个人都有着自己的特长和兴趣点。选择适合自己的技能并不是容易的事情。希望能有一个清单可以帮助自己判断，但事实证明没有。选择适合自己的技能最好的方式是探索自己的兴趣点。如果喜欢一项工作，那么付出更多的时间和精力将会更容易。坚持自己感兴趣的事情将是最初的吸引点。这是长期坚持的必要条件。

第三段：练习技能需要时间和耐心

技能的要求通常比较高。达到高水平需要很长时间的练习和坚持。但是，发展一项技能并不是一件容易的事。我们不应该轻易地泄气。我们要有耐心，不要急功近利，不要心急，勿体無憂，让自己远离受挫的情况。要预期你的24小时内所能达到的目标。在有计划、有条理的情况下，逐步加强练习，增加时间和强度。

第四段：灵活多样地学习

练习技能需要不断地学习。任何技能都是不断变化的，更何况我们身处瞬息万变的世界。学习需要持续的投入和积累，不断更新自己的知识和技能。提高自己的技能水平需要更多灵活、多样的学习方式。除了在这个领域的书籍，互联网、论坛、交际圈的交流都能让我们更快捷、更亲近地了解行业内的最新变化。

第五段：多练多学不放弃

练本领犹如驾车，会开车的人一下就能辨识出一个司机的规范和不规范。只有更多的练习、更多的学习才能让自己不断增强专业技能，并建立起自己的信心。在练习技能的过程中，有时会出现一些挫折或失落。在这些情况下，我们必须保持耐心和毅力，继续坚持。

结论：

练技能需要时间和坚持，需要灵活多样的学习方式，需要清晰的规划和强大的意志力。练习技能需要身体和心灵上的投入，需要我们挥洒汗水，但成功的喜悦却会让我们的一切付出都变得值得。只有不断地练习和学习，我们才能在专业技能方面不断地前进。

本领的心得体会与感悟篇九

什么是本领恐慌？在我们公司存在本领恐慌的问题吗？如果有，我们该如何克服？

19xx年，毛泽东同志在延安时期开展学习运动时提出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。这里的本领恐慌，实际上就是知识的欠缺、能力的不足，就是面对问题拿不出解决的方法和应对的措施。

本领恐慌的问题，不仅存在于战火纷飞的战争年代，同样也存在于激烈竞争的市场经济时代。当世界变化的速度超出一个团队知识和能力增长速度的时候，当问题出现的数量比一个团队应对问题的方法要多得多的时候，就一定会出现本领恐慌的问题。

美国著名成功学大师拿破仑·希尔曾说过这样一段话：“恐慌是人的天性之一，例如心理恐慌、情感恐慌、办事恐慌、说话恐慌，交际恐慌等，这些恐慌可以归结为一种恐慌——能力恐慌。如果一个人身陷于能力恐慌之中，那么他就是遇到了一生中最严重的问题。”

毫不客气地说，在不断变化的市场面前，我们的员工面临着本领恐慌的问题，我们的管理者也同样面临着能力短缺的问题。

我们xx公司在经过五年创业五年发展之后，现在已经进入到转型提速的“快行道”。在今后的5年内，公司将以创建“亿只鸭工程示范区x百亿产值龙头企业”为目标，逐渐完善“8场1中心、10区1000户”肉鸭产业化的大格局。公司发展规模扩大了，必然要求管理者知识储量的扩大；公司发展速度加快了，同样也要求管理能力提升的速度也必须加快；公司的格局提升了，更要求我们管理者知识结构和能力层次发生大提升。

如果依旧用多年前的眼光来看今天的市场，就会在激烈的竞争中惊慌失措，六神无主，眼花缭乱；如果依旧用多年前的老经验，来处理管理中出现的新问题，就会让自己疲于应付，手忙脚乱，心慌气短；如果依旧用从前的胸怀和格局，来做事情，就难以打开局面，难以形成新的气象。

这两年，我思考最多的问题不是养殖生产问题，不是市场问题，也不是经营问题。因为这些问题在公司已经走出艰难的“求生存时期”之后，已经不是最核心的问题。现在，我们面临最核心的问题，是如何打造一个高素质、高能力、高本领、高效率的管理团队。

我期望的团队，应该是一个在新的市场环境下特别能战斗的团队，是一个既具有宏观的战略思维又具有敏捷行动力的团队，是一个聚优秀市场营销人才、优秀公关人才、策划师、技术专家、经济分析师、会计师、培训师、企业家、优秀管理专家等高素质人才于一体的团队，是一个能够推动公司从省域市场走向全国市场并进而走向国际市场的团队。凭借这样一个团队，我们鸿翔公司会在不远的将来打造出国内一流的肉鸭产业链条，拓展出空间辽阔的销售市场，并锤炼具有强大竞争能力的鸿翔模式。

但现在，我不得不说，我们现在的团队离这个目标还存在不小的距离。我们的团队依旧还存在不思进取的暮气，存在原地踏步的懒惰气，存在封闭自大的骄狂气，存在各自为阵的乡愿气。如此种种，将成为阻碍公司发展的负能量。因此，我们的管理团队需要蜕变，需要锤炼，需要更高要求、更大力度的打造，需要不断地克服各种各样的“本领恐慌”。

那么，我们该如何克服本领恐慌呢？

唯一的方法，就是持续不断地学习。唯有不断地学习，才能在这迅变的时代中适应、发展、成功。毛泽东曾说：“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”并风趣地比喻：“我们掌握的那点知识，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄，就好像一个杂货铺子，没货了就办不下去，需要进货，而我们的‘进货’就是学习本领。”所谓进货，就是扩容，就是增加库存，就是持续不断地将新知识和新能力放进大脑，就是让我们的自身的仓库永远不要出现短缺。

只有不断地学习，才能不断地适应市场形势的变化。一旦学习停滞了人的能力增长就停止了，而能力的增长停止了那么一个人的进步和发展就停滞了。适应新时代的生存方式，就是不断学习，终身学习，把学习生活化，把学习惯化。玉不琢，不成器；人不学，不成才。歌德说得好：“人不是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”

学习，不仅是每一个人进步的台阶，而且是每一个企业发展的阶梯。每个企业都要变成学习型的企业，每一个管理者都要变成学习型管理者，每一个员工都要变成学习型员工。美国杰出的管理思想家戴维斯与包特肯在他们合著的一部书中预言：21世纪的全球市场，将由那些通过学习创造利润的企业来主导。

克服本领恐慌，到底应该学什么？

其次，是要学习管理知识，提升自己的管理能力。现在，我们公司正在走向规模化、规范化、集约化和精益化，传统简单的管理方法和管理模式已经远远不适应公司现在的.发展。在新的发展环境下，我们需要不断提高自己的沟通能力，不断提高自己策划能力，不断提高自己的执行能力。要把目光放高远一点，多读读一些优秀管理者的传记，学习他们高超的管理技能；多读读管理学及管理心理学方面的书籍，了解管理活动的内在规律；多了解世界著名公司的发展历程，深入把握企业发展的核心奥秘。要不断地把自己放到更大的坐标中去审视自己，去要求自己，从别人的经验智慧中吸收营养，在具体的工作中去体悟去印证，然后变成自己管理能力和管理智慧。

的肉鸭产品；在今后五年的时间内，500公里乃至1000公里范围内所有县市的大型超市要有鸿翔公司的肉鸭产品。如何把这个希望变成现实？这就需要我们的营销队伍运用强大的市场营销力量，不断拓展市场空间。

除此之外，我们还要学习法律、养殖、饲料生产、肉鸭加工、公共关系、市场经济学、现代财务管理等方面的知识和技能，全面更新知识结构，提升工作能力，将本领恐慌变成持续学习的动力。

今年4月至5月，鸿翔公司全面启动了“公司中高层管理者培训计划”。在为期一个月的培训时间里，周少勇主讲了“鸿翔的文化理念”，王林主讲了“卓越领导人之安全执行力”、“精益管理”，邱国安主讲了“中央一号文件对养殖业的影响”、“有效沟通技巧”、“卓越团队的九项修炼”。这些课题的讲座，上接国家宏观政策，中联经验管理规律，下探鸿翔公司发展战略，既体现出敏感的政策意识，又具备高远的战略眼光，同时还显现了前沿的知识视野。不仅灌输了新知识，引入了新思维，而且带来了新气息。这次的培训是成功的，效果是明显的，意义是重大的。

我希望，今后要把培训活动制度化、规范化、常态化，把培训的对象从中高层管理者一直覆盖到基层员工。公司的全体员工，要珍惜每一次培训的机会，要像饥饿的电池一样从每一次充电中获取能量。其实，培训也出生产力，也出个人的发展力。忽视培训，就是忽视成长学习的机会；忽视培训，就是浪费宝贵的资源。我们的培训课题，今后还可以继续增加，继续丰富，比如适当设置传统文化与管理智慧、策划与运营智慧、人道与商道、禅与人生境界等课题，让我们的培训更有人文内涵、更有智慧含量。

我们要把本领恐慌，变成学习的动力和激情！我们要凭借一流的的学习力，造就一流的管理者、一流的员工、一流的团队。

有人曾经很担心地对我说，如果一旦把丑小鸭“培训”成了鸿鹄，怕不怕他们会在某一天展翅飞走？我说，不怕！首先，我会通过公司的文化让他们舍不得飞走；其次，即使他们有一天飞走了，我相信我们还会不断培养出新的鸿鹄来——因为我们公司有一个孵化鸿鹄的温暖窠巢，我们公司有一套造就人才的良好机制！

本领的心得体会与感悟篇十

书店有一部催人奋进的书《本领恐慌》，让我们来看一看著名学者彭清一为这本书写的序：《本领恐慌》，这个名字起得好。很久没有听到这样的呼声了。我们的国歌唱道“中华民族到了最危险的时候……”，但我们却用了几十年的时间，塞住耳朵闭上眼睛莺歌燕舞起来。危机感没了，“恐慌”感没了，睁眼一看，落后一大截了。民族是这样，国家是这样，个人更是这样。国与国之间的竞争是人才的竞争，人与人之间的竞争是本领的竞争。今天，当大家都挤在高考这个独木桥上，当大家都为文凭、学历压得气喘吁吁而又死死不放的时候，一个小姑娘给我们喊出了“本领恐慌”的口号，她的本领确实不小。她这句口号不是白喊。她确实是在作贡献、在创新、在超越。看她的书，与一般教育改革、素质教育的文章和论著相比，有三个方面的重大不同。

1、根本视角不同。一般论著的视角都是“教”，而《本领恐慌》一书的视角却是“学”。教是为了学，教的效果必须体现于学，西方对教育的研究也越来越从对教的研究转向对学的研究。学的价值高于教，这是《本领恐慌》一书在视角上的超越。

2、体系框架不同。一般论著都没有突破以知识为中心的传统教育框架的限制，是在旧有教育体系内寻求改变。而《本领恐慌》一书突破了传统教育体系的局限，揭示了以能力为中心的素质教育本来应该是什么样，能使教育改革、学习革命实现重大突破。

3、面向对象不同。一般论著多流于学术探讨，面向的多是教育界人士。而《本领恐慌》一书从学习的角度深入浅出地论述了人人都需要的以能力为中心的素质学习、素质教育，对象从教育工作者扩展到了全民，这也是与一般论著的重大不同之处。

一本书能实现三个方面的超越，小小年纪便要构筑自己的理论框架，要破译毛泽东、曾国藩、李嘉诚、吴士宏等个体成才奥秘，而且她在书中讲的确实不无道理，有的还给人以很大的启迪。而最大的启迪当数作者小小年纪，连高中都没有毕业，能独立完成这样一部有分量的著作，其本身就是她这种学习模式转变所创造出来的奇迹。作者王小平是一个20岁的女孩，她15岁读高一时以第一名成绩退学，她要“停止当学生”，是为了研究，采取了“研究式学习”。她对在学校一学期才读十几本书不满足，对学校用一个标准要求所有学生的方法反感。勤奋好学的王小平17岁便应邀在全国教育学术研讨会上给专家、学者们作报告;18岁在各大高校开办“大成教育系列讲座”;19岁与人合著了轰动一时的《本领恐慌》。王小平提出了自己的一些观点。她在书中将“为何学、学什么、怎样学”以全新理念、名词、术语包装，旁征博引，如数家珍，用古今中外数百人的言论、故事穿插其间，让此书结构新颖、编排系统、论证充分、生动可读。

这部400多页的书向我们提示：作为每一个刚刚“跨世纪”的中国人来说，迎接新世纪的腾飞、挑战，你准备好了吗?“为什么一流智商的人要给二流智商的人打工?为什么很多学识渊博的人，到头来一事无成，平平庸庸?为什么很多没有受过多少学校正规教育的人却拥有高强的本领?”这一连串为什么，给我们提出了许多值得深思的问题。作者就这些问题进行反思，谈学习革命，谈成才方法，谈修炼本事，谈成学方略……全书洋洋洒洒，30余万言。

全书分四大篇，分别是“学习化生存”“成材大奥秘”“成事大本领”“成学大方略”，系统、详尽的阐述了自己关于教育学的观点，它并不像其他一些教育类书籍，拒人于千里之外，晦涩难懂，而是用一些简单的例子引导读者思考从而产生共鸣。体现了与时俱进的思想，比如在第一篇中，作者着重强调以人为本，以学为角度，说明了时代飞速发展，全球一体化大趋势的形成，使得社会对能力型的人才有着越来越迫切的需求;同时书中提出了一些新鲜的名词，比如在第二篇中提到的“五类修炼”，“八对和合”，“软本领”，“硬本领”等等，第三篇是全书比重最大的内容，围绕能力展开，提出并分析使用能力，能力是人们关注的焦点，能力是自身价值最好的体现，如何具备能力，具备什么样的能力，看过这个章节你也许会觉得茅塞顿开，受益匪浅。第四篇把重点放在“教育”上，阐述了“素质教育”与“应试教育”的区别。

本领的心得体会与感悟篇十一

硬本领是指一种具有实用性和技术性的技能，通常需要长时间的学习与实践。每个人都有自己的硬本领，有人擅长编程、有人擅长设计、有人擅长制造等等。而在现今的社会中，拥有一项优秀的硬本领正在变得越来越重要，因为它不仅仅能为我们创造价值，更能给我们带来满足感和归属感。在自我提升的过程中，我逐渐体会到拥有硬本领的重要性，下面将与大家分享我对于硬本领的心得和体会。

第一段：意识到拥有硬本领的重要性

在过去的职场中，我曾一度认为自己是一个多面手，能够应付各种岗位，我的互联网产品设计和创意营销能力都不错，同时也是一个热爱学习的人。但是很快我发现，越来越多的人有了同样甚至更优秀的一技之长，他们不仅仅能够胜任自己工作，还能够跨界读懂其他岗位的知识并运用于实践。因此，我才逐渐意识到拥有一项优秀的硬本领对于个人职业发展和升职逐级的重要性。

第二段：发掘潜力与选择硬本领

一项优秀的硬本领不仅仅是在某一领域技能的精通程度，更是一种灵活运用和创新的能力。因此我开始审视自身，发现自己最擅长的领域是设计和创意，但这个领域受到社会环境和行业变化的影响比较大，因此我开始学习和发掘其他领域上的潜力并发掘到自身的优势，并在这些领域中进行寻找、选择一项硬本领，让它与自己惯用手段合理结合，找到行业中的痛点，寻求解决之道，从而打磨出自己的一项优秀硬本领。

第三段：长时间学习和沉淀

一项优秀的硬本领需要长时间的学习和沉淀，精雕细琢才能达到炉火纯青的境地。因此，我意识到要将时间投入到自己选择的一项领域，通过工作实践和刻意练习，使自己在这个领域中有着深厚的技术和经验积累。而这个长此以往的过程中，也须时刻更阅行业新闻、学习新理念和新技术，并不断地将这些新知识与自己的硬本领相结合，才能不断地发掘更多的知识。

第四段：探索创新和个性契合点

在掌握一项硬本领的基础上，我们需要不断地进行创新和探索。只有创新，才可以引领时代的引领行业，使我们的生产和工作方式得到优化和提升，而在这种创新中可以尝试将自己的个性特点注入到硬本领中，这样会让自己成为行业中的独特存在。个性特点也可以是兴趣爱好、格调爱好等元素，应善于从身边的生活中寻找灵感，将这些元素与自己的硬本领相融合，打磨出一种独具特色的技能。

第五段：持续的学习和分享

拥有了硬本领，也不能止步于此，我们需要持续地学习和分享所拥有的知识，为国内外同行提供帮助，这样可以让自己不断提升，保持领先优势。在这个过程中，我们也需要注重个人形象和影响力，提高自己向上的职业形象，塑造专业、稳重、有责任感的形象，这对于职场的发展会有很大的帮助。

总结

拥有一项硬本领是自我提升中的一个非常重要的过程，需要我们不断的观察和学习行业的新变化，进而找到合适自己的方向和硬本领。在学习和沉淀这个硬本领的过程中，必须要进行不断地创新和改进，才能让自己变得更有竞争力。最后，还需要与其他同行进行学习和知识的分享，这样才能创造出共赢的效果，进而迸发出更大的价值。

本领的心得体会与感悟篇十二

练本领心得体会

一、引言

练习本领，是人类在长期漫长的社会发展历程中不断探索自身潜力并且超越自身的一种必然选择。而心得体会，则是我们在这个过程中结晶出来的宝贵财富。对于具体的某一种本领，心得体会无疑是很珍贵的存在，可以指导我们更好的进行练习和提高。因此，本文将深入探讨练本领心得体会的重要性和方法。

二、为什么练本领需要心得体会

1.心得体会帮助我们总结经验

练习某项本领的过程中，我们总会遇到各种不同的困难和问题，而通过总结心得体会，我们可以得到总结和归纳，了解到旧有的问题与比较好的解决方法，心得体会能够让我们的经验不会流失在我们的生活中，而可以随时回忆和引导自己进一步提高。

2.心得体会帮助我们发现不足

在练习本领的过程中，我们难免会惯于自己的舒适区，没有发现自己存在的不足和差距。而通过与他人交流，分享自己的心得体会，不仅能够听到别人的声音，同时也会发现自己的不足，并督促自己更好地提升。

3.心得体会帮助我们进行技能共享

在社交化信息的时代，相互的信息交流是更加方便和快捷的，然而千万条路，总会有一条通往罗马。我们可以通过交换心得体会从伙伴中找到与自己相同的视角，形成合作状态，我们能够激发出更多的智慧力量，互相帮助和进步。

三、如何进行心得体会

1.记录经验

在我们进行任何练习时，要注意不断记录、积累自己的经验。有时候认为很简单的问题，时间一长，很可能就会忘记。通过记录这些过程，我们能够有一个比较具体、清晰的认识，也能快速找到想要寻找的答案。

2.多角度思考

心得体会一定要从多个角度分析，比如实践纪要、记录影像、书籍资料等来进行研究和分析。通过注意和整理不同的问题，我们可以更好地认识和理解这个世界。

3.保持开放的心态

在开展心得体会时，要保持一份积极的、乐于接受和探究的心态。学习体会不应该是一种被动的接受，而是应该是通过主动的学习，积累经验，建构体系，不断探索和创新。

四、如何变得更好

针对练本领如何变得更好的问题，一个常见的方法就是在实践的基础上，通过不断的反思、总结、比对、验证等方式不断进行改进，使练习本领的方式和水平不断升华。

五、总结

练本领是人类进步的必要条件，而心得体会是必不可少的组成部分。对于每一个人来说，不论是学生、职场新人还是已经成为“专家”的老手，我们都应该具备良好的心得体会思维，进而不断进步、不断创新。我们要时刻让自己保持开拓进取、博学多才的心态，不断挑战自我、扩展思维，寻求广阔的人文思考和自然认识，进而发现和体验人类的智慧和美好。

本领的心得体会与感悟篇十三

本领恐慌比经济恐慌、政治恐慌更可怕。不克服本领恐慌，经济恐慌、政治恐慌等一切恐慌都会接踵而至。一旦克服了本领恐慌，一切恐慌都无需恐慌。因此，从根本上说，本领恐慌是唯一的恐慌。

本书的题目来自毛泽东同志20xx年于延安在职干部教育动员大会上的讲话中的一段话：“我们的队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”本领恐慌，实际上是一种本领危机。这个危机是一切危机的根源，解决了这个危机，一切危机都不复存在。

人所面临的一切问题，归根到底，都是因为自身本领不够强大所致。人与人的差异，从本质上说，就是本领上的差异。

一方面，科技发展的日新月异，知识信息的爆炸增长，使本领危机比以往任何一个时代更加严重;一方面，市场经济的平等竞争、优胜劣汰，使本领越来越能决定事业的成败、兴衰，决定人生的前途、命运。个人将越来越靠本领支撑自己，证明自己。谁有本领，谁才有生存权、发展权、享受权，才能拥有他所向望的一切。因此，在今天，本领的地位比任何时代都高，本领恐慌也比任何时代更加可怕。

面对世纪之交的严峻挑战，如果仍然对本领的认识迟钝、麻木，甚至丝毫没有意识到本领恐慌，那将是最最可怕的恐慌。

对本领恐慌，怎么办?

唯一的出路在于学习。但，绝不是传统学习。传统学习不仅不能克服本领恐慌，而且正是产生本领恐慌的根源。正如荣获世界企业学会最高荣誉——开拓者奖的名著《第五项修炼》的作者彼得?圣吉所说：“学校的教育成为片断知识的传授，和枯燥的学术性演练，最后竟发展到愈来愈和个人成长与真正的学习脱节，成效也愈来愈差。”深受学校教育主导的传统学习，其实质是一种书本知识学习，根本不能适应实际本领提高的需要，与克服本领恐慌差距甚远。

只有对传统学习进行超越，变知识学习为本领学习，实现学习中心的根本转变，才能够克服本领恐慌，这才是真正的学习革命!

现实中的很多“为什么”，是传统学习无法解释，无力回答的。

本书聚焦“本领恐慌”，超越传统学习，提出了与传统学习迥异的学习理念、学习目标、学习内容、学习方法、学习模式，揭示了真正的学习革命的主要内涵，同时揭示了学习这项本领投资，该往哪儿投、该如何去投的一整套奥秘。

只有实现真正的学习革命，使人们对本领的投资目的最优化，投资方向最优化，投资策略最优化，最终取得最优化的效益，才能从根本上克服本领恐慌。

本领的心得体会与感悟篇十四

根据教育安排，我学习了第三专题“担当神圣使命，就要练就过硬本领”相关内容，我认为要担当神圣使命，练就过硬本领，就要做好以下几个方面：

一、坚持思想更新与改革步伐同步

重点要做到两个转变：从相对单一的灭火和抢险救援向全灾种、大应急任务的转变；从灾害事故中的救援向防灾、抗灾、救灾职责使命的转变。还应该做到两树立一坚持，一是树立大应急理念，二是坚持主动作为意识，三是树立终身学习观念。

二、主动转变观念破除思维惯性

历史经验一再证明，面对困难和挑战，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。只有敢于创新、勇于变革，才能把主动权牢牢掌握在自己手中。一是紧盯建设目标转变观念：要立足新的任务和使命，主动祛除不符合新形势要求的陈旧观念、惯性思维；要强化综合减灾理念，牢固树立国家总体安全观和“全灾种”风险管理意识；要强化居安思进意识，时刻保持知识恐慌、本领恐慌、能力恐慌的压力感和紧迫感。二是紧跟上级标准转变观念：要坚决拥护支持，自觉严格遵循，带头内化于心、外化于行，切实做到在工作态度、工作标准、工作作风上做到焕然一新。三是紧贴打仗要求转变观念，习近平总书记在训词中要求我们，练就科学高效、专业精准的过硬本领，刀山敢上，火海敢闯，召之即来，挥之即去，战之必胜。