2023年领导致辞总结(案例20篇)
通过总结,可以发现自己的优点和不足,进一步提高自身能力。写一篇较为完美的总结需要有清晰的结构和逻辑。总结是对自己学习和成长的一种自我检查和自我激励。
领导致辞总结篇一
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表__公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
我们走过了坎坷走过了荆棘;我们体验严冬暖夏春暖花开。在这不平凡的年里公司有你们才走过了风雨经历了彩虹见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任让公司在这一年里战胜了困难收获了丰硕成果!
在过去的年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的!
我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!
新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“___行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
20__新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!
再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
br/>
领导致辞总结篇二
风春雨春灿烂,新年新岁新起点。xxx4年将是xx公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆明公司美好的明。
领导致辞总结篇三
各位来宾、女士们、先生们、同志们:
大家好!
棕叶飘香,龙船竞渡,寻觅幸福,爱心涌动。今天,在端午传统佳节之际,我们相聚在美丽的东湖之滨,举办“东湖端午文化节寻伴交友相亲会”的大型公益活动,在此,我代表主办单位――xx省老龄办向参加这次活动的朋友们表示亲切的问候和热烈的欢迎!向参与活动主办单位――xx广播电视总台楚天新闻广播和楚天金报、以及承办单位――xx老年事业发展中心、武汉东湖风景区听涛景区管理处表示衷心的感谢!
随着社会与经济的快速发展,社会竞争日益激烈,许多单身人士因忙于学业、事业、家庭或子女等,往往忽视、错过和耽误了自己的终身大事,至今未能拥有人生的另一半,使个人感情和家庭生活成了问题,“爱”的困惑使生活变得有些无奈。
为了给社会各界单身人士搭建“寻伴交友”的平台,向他们提供更多相识、相知、相亲的机会,以便他们解决终身大事,成就更多的美满姻缘,使他们拥有幸福、健康、快乐的生活,助推社会、家庭和-谐稳定。因此,xx省老龄办在成功举办了两届“寻伴交友”活动的基础上,再次携手xx广播电视总台楚天新闻广播、楚天金报、xx老年事业发展中心、武汉东湖风景区听涛景区管理处等单位,联合举办“东湖端午文化节寻伴交友相亲会”大型公益活动。
此次活动将“寻伴交友”与东湖端午文化节旅游观光活动融为一体。在水上龙舟竞渡、岸上浓郁的民族文化氛围之中,大家领略传统文化的风情,感受寻觅伴侣的浪漫与温情。大家在“相亲牌”组成的相亲长廊间流连寻觅,在缤纷的舞台上展示才艺,在互动游戏中加深了解,在现场征婚环节中展现自己的风采。“公益红娘”还热情为大家服务,现场为朋友们牵线搭桥,为相亲者创造更多温馨浪漫的机会。
朋友们,机会期待你用真诚去拥有,缘分渴望你用真心去寻觅,爱情的火焰需要你用心灵的火花在碰撞中燃起,幸福美满的生活之门正在向你们缓缓开启!朋友们,为了爱勇敢地敞开自己的心扉吧!在真诚中打开另一扇心灵的大门!能够“相约端午、缘聚东湖”,能够有缘携手、情定终身!寻觅到理想的伴侣!
最后,祝愿大家在这里度过一段美好、快乐而幸福的难忘时光!祝愿“东湖端午文化节寻伴交友相亲会”取得圆满成功!
谢谢大家!
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
领导致辞总结篇四
尊敬的老师,亲爱的同学们:
在这个浓浓的深秋,我们迎来了高新学校活力四射的节日,第——届秋季运动会。在此,我代表学校对本届运动会的召开表示热烈的祝贺!对精心筹备本届运动会的各位老师表示诚挚的谢意,向全体裁判员、运动员致以亲切的问候、崇高的敬意!
此时此刻,我想起古希腊哲学家柏拉图说的一句话:“身体教育和知识教育之间必须保持平衡。体育应造就体格健壮的勇士,并且使健全的精神寓于健全的体格”。
学校一年一度的运动会,不仅仅是一次体育运动会,也是广大师生激扬青春、展示风采的舞台,更是对校园文化品位、师生精神风貌的一场大检阅!希望全体运动员在和谐、友爱、平等的运动环境中锻炼的是体力,激活的是生命,弘扬的是个性和青春,收获的是笑脸和难以忘怀的人格魅力!
老师们、同学们:参与比胜负更重要,过程比结果更重要,超越比得失更重要!重要的不是凯旋,而是奋斗;不是胜利,而是拼搏!让我们奔赴赛场,去参与,去奋斗,去拼搏,去享受运动的乐趣,去编织美好的回忆!
祝第六届秋季运动会圆满成功!谢谢大家!
领导致辞总结篇五
尊敬的各位老师、亲爱的各位同学:
大家好!
我是艺术x班的x;首先,请允许我代表全体毕业生向辛勤培育我们的各位领导、老师,表达最衷心的感谢;向这么多年来辛勤操劳的父母,表示最崇高的敬意;向三年来一起朝夕相处兄弟姐妹们,表达最真诚的祝福。今天是我们大学阶段最后一次欢聚,是我们向母校挥手告别的日子,也是我们各奔东西,开启人生新征程的日子。这个离别的时刻,能代表竞技体育系在这里发言,我感到非常的荣幸,此刻,百感交集!转眼间,三年的大学生涯即将画上句号,在这离别的季节,和很多在座的毕业生一样,越到说再见时候,彼此内心复杂的情结越会显现。三年特殊的时光,承载着青春的点点滴滴,在这里,我们曾孤单过、快乐过、努力过、挫折过、失败过、成功过、哭过、笑过、迷茫过,这些都不会随离别而消散,他们将化作永恒,留在我们最美好学生时代的记忆里。
现在总喜欢回想三年前的本身,当时怀揣着对大学的憧憬,走进校园。短暂的陌生之后,生活得到慢慢地适应,在这个过程中我开始认识大学,享受大学。沐浴在这清新的环境中,吸收着大学特有的文化气息,一切都归于美好,现在真希望时光定格在那一刻,可是当时的本身怎能体会三年之后会有的感触,天下无不散之筵席,但曾经拥有过不就应该是留藏心里的永远财富么。
很多人会在这个时候反思,本身的大学生涯算不算值得?生活得开心不开心?还存在什么样的遗憾?当然各有各自的答案,我想不管大家对本身满不满意,这都是大学的一部分。我们都知道要做好本身大学生涯的规划,可能有些同学的规划还和未来职业有了接轨。可是在我们享受大学自由时光的时候,却慢慢偏离了原来的轨迹,我们没有察觉,让时间悄悄溜走,待本身觉得要改变现状的时候,我们却没有机会了。遗憾、后悔都会有的,也正是有这样、那样的缺憾与大学生活中的快乐交织,才对他怀有了特殊情感,可不管怎样,到最后牵动我们每个人神经的依旧是浓浓的留恋。是的,当我们每个人背起行囊,再回望一次校园的时候,再多的遗憾都掩盖不了临别时的难舍。
大学,曾经度过三年的地方,我们共同在这里做着一点点人生的改变。你们会笑看三年前本身的旧照,越发觉得沧桑了许多;与人交流发现本身莫名多了些无形的外衣,不再那么单纯;考虑事情,会体会做一个决定越来越困难,需要顾及的太多,因为我们都长大了。
在这里,我们每个人的三年都是不可复制的,包含的内容也是千姿百态。对于我而言,更多说的是感激。感激当初的努力让本身走进了大学校园;感激父母对我的无私支持;感激老师对我学业和为人处世方面的谆谆教导;感谢我的同学们,我们相遇相知,一同度过三年时光,构筑了我最美好的大学记忆。
三年前的夏天,在这里,我们一身戎装,从军训开始就满怀憧憬,期待着梦想中的大学生活;三年后的今天,也是在这里,我们并肩而坐,充满留恋,即将开始我人生新的征程。
对于未来,我已经做好了准备。我热爱校园,也渴望去挑战生活,因为我知道这就是人生的必经轨迹,既然不能回避,那就主动去面对。
我不是一个百分百自信的人,我不知道现在的就业选择会不会成为本身终身的事业,我也不知道未来的本身能上升到什么样的高度,既然一切都是未知数,那何不放低本身的心态去闯出一番天地。勤奋、踏实、谦虚、好学等等因素永远都不需要我们存在多少天赋就可以做到,我相信坚持好的人生态度会让本身在成功道路上少一些弯路和抱怨,多一些机遇和赞许。
三年了,我将要带走的不仅仅是专业所学,还有从老师、同学那获得的对于做人做事的诸多理解。进入社会,书本上的学问所起的作用毕竟有限,而且环境对于我们而言并不那么显现宽容,所以学会做人至关重要。人们对于人才的定义总是人为先,才在后,作为一名以大学生身份进入社会的人而言,学会做人不仅是自身的要求,也是高等教育对于提升人综合素质的应有体现。
未来就在眼前,需要你我共同去开创。年轻的我们,具有无限的能量,在人生的黄金年代,要更多的打拼,更少的逃避,在不断提升中闪耀本身的价值。
大学曾像眼前的未来一样,让我们憧憬万分,但现在不得不说再见了。在这特殊的六月季节里,我们在这里肆意释放着青春的激情,收获辛勤的累累硕果,写下属于你我的时光纪念册。
今天我们共聚于此,享受毕业,享受那份复杂情感充实着我们的内心,享受大学带给我们的一切。
此时此刻,我站在这里,对生活了三年的母校郑重地说一声:再见!对辛勤传道授业的老师们道一声:辛苦!对陪伴我度过三年时光的同学们念一声:珍重!
领导致辞总结篇六
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来,值此佳节之际,我代表__。
公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
20__,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20__,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20__年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!
在过去的20__年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20__!
我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!
新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“___。
行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
20__新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!
再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!
br/>
领导致辞总结篇七
大家上午好。非常荣幸能在这个即将离开母校的时刻,代表学院__级全体毕业生在此发言。在这里请允许我代表全体毕业生对我院辛勤工作、无私奉献的领导和全体老师们表示深深的感谢和崇高的敬意。
三年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。作为一名学子,从一个渴求知识的新生,到一名略有所成的毕业生,生活、学习中的点点滴滴无不凝聚了各位领导和老师们的心血。是你们教给了我们科学的知识和严谨的态度;是你们让我们感受到了科研的艰辛;是你们让我们体会到了取得成功的喜悦;是你们教给了我们做人的道理。今天我们之所以能满怀自信的站在这里,要感谢我们的母校,感谢学院的全体老师,感谢你们用青春和汗水换来了我们今天的成绩。
回首三年的大学生活,今天来看,竟然象昨天的事情。还清晰记得第一次站在操场上军训的那个瞬间,带着未脱的稚气和对大学未来生活的无限幢憬,我们开启了通向丰富多彩大学生活的大门。转眼间,时光的年轮匆匆转过,我们的回忆中多了足够一辈子品味的东西。和我们一起成长的校园,青青的小山,美丽的翠湖,鸟语花香树下的长凳都曾留下了我们的晨读的背影;精密的实验仪器、条件优越的实验室里,曾留下了我们对科学的向往,运动场上留下了我们拼搏的身影。。。。。。那铭刻了我们共同经历的日子,让我们受到了锻炼,增长了经验,也更让我们体会到了我们湘环学院严谨的作风和学风,体会到了那种团结向上的精神面貌,也更加感受到了我们湘环的那种精神。
不久之后,我们将踏上新的征程。让我们再一次向领导和老师们说声“谢谢”,是你们用自己的言行和关爱让我们得到了远比书本知识更加宝贵的信念;让我们对自己的父母说声“谢谢”,是他们一如既往地支持让我们在人生路上充满了勇气;让我们对这美丽的校园说声“谢谢”,是它不变的安静、祥和记载了我们的奋斗与成长。让我们对彼此互相说声“谢谢”,让我们回想那纯真灿烂的笑容、朋友间的友谊,去感悟那美好的生活,让我们湘环学院全体学生一起记录下这美好的时刻。
在此,我仅代表__届全体毕业生做出保证;无论是在我们即将走向的工作岗位上,还是在其他的路途上,不管在哪里,我们都要记住我们的母校,我们的湘环学院和我们尊敬的领导和老师们,我们一定会继续以一名优秀大学生的标准严格要求自己,努力学习,扎实工作,争取在各自的工作中取得更大的成绩,不辜负母校的培养,不辜负老师的教诲,牢记母校“正德强技,爱国荣校”的校训,做社会的栋梁,为我校争光。
同时,我相信我们的学弟学妹们会比我们优秀,希望你们能抓紧在校学习的机会,不仅要努力学习,而且作为一名学生,你们是一批优秀的学生代表,你们更要加强自身理论知识的学习,时刻保持优秀大学生的先进性,积极配合我院的各项工作,服从我院的发展大局,从而为我院更快更好的发展做出自己应有的贡献。
最后,让我们衷心祝愿我们的学弟学妹能够学有所成,祝愿湘环学院能够蒸蒸日上,祝愿我们得母校越办越好,同时我们也希望通过我们毕业生的不断努力来回报社会,回报母校。
谢谢大家。
领导致辞总结篇八
各位同事们:
新年将至,首先我代表_县国土资源局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!20__年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开,对于全面加强执法监察工作,进一步提高执法水平,加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。
20__年,我局国土资源执法监察工作在县委县政府、局党委的领导下,在市局监察科具体指导下,紧紧围绕国土资源执法监察工作的总体思路和指导思想,认真履行职责,严格依法行政,强化执法监督,保证了国土资源依法有序的开发和利用,有力地促进了我县国土资源管理秩序的持续稳定,现将一年来的执法监察工作总结如下:
一、严格落实动态巡查制度,从源头上杜绝违法占地的发生。
动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。今年以来执法监察从落实巡查责任入手,以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点,一改以往动态巡查的“固定化”、“封闭化”、“单一化”模式,确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点,确保巡查质量。在土地动态巡查中,始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与例行巡查相结合,把群众举报和媒体披露相结合,从源头上堵截违法苗头,构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。三是定期分析形势,明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力,针对人员少,人员调整频繁,动态巡查任务重,巡查区域跨度大等现实存在的问题,我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度,重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工,巡查区域,实现了分工明确、责任到位、
报告。
及时、处理妥当。
二、精心组织,全力做好土地矿产卫片执法检查工作。
卫片执法检查,是运用现代遥感技术手段,开展土地利用监管和执法监察的重要方式,是一项政策性、技术性很强的工作,为准确把握好政策和技术要求,全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。20__年初,县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署,我局相关股室互相配合,对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别,不符合土地利用总体规划的,我们坚决依法依规立案查处,决不姑息迁就。按时完成了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。
三、认真处理国土资源信访案件,妥善解决信访问题。
我局组织全体工作人员认真学习《信访条例》,从提高能力入手,注重方法,要求全体人员要学法、懂法、会用法律来解答人民群众提出的各类问题,从方法上规范了信访工作程序,完善了接访制度,并严格按照"来访有记录、来信有答复、处理有反馈"的工作要求,实行开门接访、带案下访等解决信访疑难问题的信访工作制度。20__年以来,来访38起,通过法制宣传和政策疏导,对来信来访的问题,其中27件得到妥善处理和解决,没有造成重复上访和集体上访的问题;还有11件正在解决中。
四、20__年。
工作计划。
一是全局坚持以制度管人管事,加强自身素质培养,认真学习局制定的各种。
规章制度。
并将制度分解的细化、具体便于操作用制度管人用制度管事。工作做到有计划、有。
措施。
有落实,使本局的执法监察工作向着制度化规范化的轨道前进。
二是加强执法监管,防范和遏制国土资源违法行为,以执法监察为重点,进一步完善执法机制,全面落实土地执法动态巡查制度,加大对矿产资源违法行为和土地违法行为的巡查、打击和查处力度,重点查处以租代征、未批先用、未报即用和城镇规划区内近期和中期规划实施区域的隐性开发等违法行为。
三是国土资源信访问题要严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,认真做好上访人的思想疏导和政策宣传工作。确保本系统内的信访问题,全部得到妥善处理解决。
四要抓好卫片执法工作,为确保明年土地矿产卫片执法检查工作的顺利开展,我局将结合省、市两级数据审核及抽查验收意见,具体抓好卫片执法组织和协调;负责组织开展图斑核查,查清违法事实,认定违法性质,明确责任主体,提出处理意见,查处违法行为,负责对本行政区域内卫片执法涉及的有关法律法规适用问题进行审核。按照国土资源部的要求及时通过信息系统上报数据成果。
20__年,我们取得的成绩来之不易,之所以能够顺利的完成各项工作,离不开相关单位的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。同时,在未来的一年里,我局一定会按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创工作的新局面,取得新成就,为促进我县经济发展、维护社会稳定,推进依法治县进程做出新的更大的贡献!
领导致辞总结篇九
尊敬的主任,各位总护士长、护士长,各位兄弟姐妹们:
大家新年好!很高兴和x、x副院长一起来参加护理部20xx年工作总结大会。刚才x主任做了非常好的总结,并且给我们上夜班最多的护士颁发了奖状,还给优秀带教科室、发表论文最多的护士颁发了证书。我代表院党委、x、x副院长对我院护理取得的成绩、对大家为xx医院做出的贡献表示衷心的感谢,也祝贺所有获奖和取得优异成绩的同志们。
20xx年,全院护理人员在院党委和护理部的领导下,取得了非常突出的成绩,x主任总结为七个亮点,七项重点工作。其中最主要有三个突破,一是我们护理专业获批“国家临床重点学科”,这是非常不容易的,我们全校一共才有20个,全院17个,你们比很多医疗学科都要强;二是我们护理第一次获得了军队科技进步二等奖,是由护理部老主任、主任和护士长等主要完成人共同努力的结果,这也是我们历史上的突破;三是我院护理团队独立申报的军队重点课题,获得了100万资金资助,这也是我们护理学科上零的突破,很不容易!我们还有sci论文的发表,有人在一年内发表了5篇源期刊论文,或者5项专利。烧伤科、整形科在全国品管圈大赛中分别获得一等奖、二等奖。主任代表中国人民解放军女军官第一次走出国门,在肯尼亚参加了联合国维和培训,这是很不容易的,我建议大家为我们胡主任鼓鼓掌。这些成绩的取得是护理部胡主任、各位总护士长、各个病区护士长以及全院护士辛勤努力工作的结果。胡主任总结的非常全面,也很到位,对20xx年工作有四个方面的设想,我都完全同意。下面我代表x、x副院长提几点要求:
两年前,也是年终护理总结大会,也是在这里,我以“请记住,你是xx医院的一名护士”做过一段讲话,今天,我想再用这样的题目。
第一,作为xx医院的护士,首先要进一步保障好部队官兵。
刚才x主任在年终总结时说过的任何一条,都能表明我们xx医院在为人民服务的同时,也在为部队服务,这是我们的使命。作为一所部队医院,一所军医大学的附属医院,保障好部队官兵是我们义不容辞的责任,大家一定要从这个高度来思考我们平时的工作。
今年有一名烧伤面积超过90%的战士,在烧伤病区得到救治;还有x主任汇报中提到的一名腺病毒感染的武警战士,这种病死亡率非常高,在呼吸icu住院的时候,最多一天内连续组织了3次全院会诊。这位战士在我们医院呼吸icu转危为安,最终康复出院,我们护理组、特护组也做出了很大贡献。每次会诊,当专家说这种病死亡率高达95%时,我就会问还有那5%的存活率会在哪个医院?为什么不在xx医院?作为一名医生应该努力,我们作为一名护士也应该去努力,哪怕只有1%的希望。
保障好部队官兵除了技术之外,还包括我们的服务意识。比如说,当我们的官兵来到我们专科、来到每一个检查点的时候我们是不是永远把他放在首位?想一想我们的官兵,现在在、等地执行远航和保障任务,非常辛苦,他们辗转千里、千辛万苦来到xx医院求医,是抱着最后一线希望的。现在正在xx医院消化病院外科救治的一名士官,我们把他在别的地方切不掉的肿瘤在我们这儿切掉了,最后还做了自体小肠移植,现正在恢复中。我们移植中心、消化病院和特护小组的护士们都做出了很大的努力,我们要继续做得更好。
第二,作为xx医院的护士,一定要守住病人安全的最后一道防线。
很多时候是我们的护士挽救了病人的生命,当用药出现了不良反应,当个别不合理用药,或者病人的病情出现了巨大变化的时候,首先是我们护士发现的。这种例子太多了,我相信在每一年近四百万病人的诊治过程中,我们一定挽救过很多很多病人的生命。所以我们要继续努力工作,还要拓展视野,增加知识,守好最后一道防线。今年中国医院协会颁布了20xx版病人十大安全目标,即“正确识别患者身份、强化手术安全核查、确保用药安全、减少医院相关性感染、落实临床‘危急值’管理制度、加强医务人员有效沟通、防范与减少意外伤害、鼓励患者参与患者安全、主动报告患者安全事件、加强医学装备及信息系统安全管理”,绝大部分跟我们护理工作是相关的,我们一定要落实好,一定要从细节入手来保障病人的安全。
第三,作为xx医院的护士,要进一步提高服务水平。
我说的服务水平,包括服务意识和服务能力两方面。当我们医生的手术做得跟别人一样好的时候,护理在很多时候决定了病人为什么选择我们医院,一定是我们的服务比别人强。谁在服务中间起最好的作用呢?那一定是护士!
我记得曾经有一位外院的护士长讲课的时候说“我们的护理实际上也是不错的,病人为什么还到xx医院去?主要是他们的医生比我们强,在护理上我们比也不差”。但是我相信,xx医院在护理上也比他们强,只是因为她还没有意识到。很多人就是没有意识到他们不知道的东西,这就是原因之一。在服务方面有很多我们做得比较好的例子,我前几天看到一条新闻,说有一个老人在xx医院做手臂伤口缝合手术的时候,因为年龄大、坐不稳,我们的护士就抱着她一直到手术完成。这就是主动服务意识的体现。
为什么说服务还需要能力呢?拿最简单的来说,比如我们都不知道某些科室在医院什么位置,病人要是问我们到哪里应该怎么走的时候,我们是不是就提供不了这种服务呀?我有一次出差的时候忘了某个科室的电话号码,就打到总机让转到这个科室,结果总机错转到了门诊,我就问你们科室病区的电话是多少?接电话的同志说病区电话她也不知道,让我问114。这个没有什么不对的,她回答的态度非常好,声音也很好听,但是我当时的事情比较着急呀,我如果把电话挂了再问114,这是不是又耽误时间啊?最后我说你能不能告诉我,她说“对不起,我不知道,我也得查114”。当然这个就是能力的问题,我们知道的越多,为人民服务,为官兵服务的能力就越强。这只是一个非常非常小的例子。
我们对病人服务态度好,一定是发自内心的微笑,而不是职业式的微笑。我特别反对职业式的微笑,职业式的微笑是训练出来的,而最好的,一定是发自内心的微笑,病人是能够感受到的。我们对人好与不好,别人是能够感知到的,我们一定要把这个牢记心间。xx医院的护士跟别的医院护士的不同就在于这一点。
提高我们的服务能力,还要去做科学研究。xx医院跟别的医院护士的不同,就在于我们站的视野比别人高,我们的格局比别人大,我们做的研究比别人多,这样我们服务的本领就比别人强。曾经我跟你们x主任提过20xx年发表在新英格兰杂志上的两篇护理研究,一篇是关于预防尿管感染的研究。去年,我曾经布置过一个任务,我们护士能不能把预防尿管感染作为研究的一个方向,结果人家美国人把那篇文章都发表了,我们还在研究之中啊!我们需要继续努力。另外一篇文章,手术室的同志要注意了,人家就比较了用碘伏消毒和洗必泰加酒精这两种消毒方法在剖腹产手术中哪一个感染率比较低,最后他们发现用洗必泰加酒精的方法要优于我们现在用碘伏消毒的方法,这研究多简单呀?!在临床工作中,有太多类似的问题,需要我们去思考。如果我们知道这样的结果,我们服务的能力是不是就提高了?所以服务不仅仅是态度好,态度好那是最基本的礼仪体现,所有的医院都能够做到。xx医院就是要做别的医院做不到的事,我们要多思考,要创新研究。如果把这些创新研究推广出去,不仅仅是xx医院的病人受益最多,而且连接受过我们培训的护士,回她们医院以后也能做类似的研究。
第四,作为xx医院的护士,一定要培训更多优秀的护士。
我们为全军培养了很多重症监护专科护士,仅20xx年我们举办了十几个护理培训班,我觉得这个很好,要继续加强。我总说,xx医院能发展到今天,因为我们有非常好的文化传承,我们有四个崇尚:一是崇尚荣誉,二是崇尚学术,三是崇尚人才,四是崇尚创新,我希望我们的护士同志牢记这四个方面。我们在人才培训上还要进一步加强,我们还没有南丁格尔奖,我希望在你们中间,在xx医院2600名护士中能出一个南丁格尔奖获得者,我更希望从你们中间出一个诺贝尔奖获得者,给所有的医生看看!
怎样培训大家?一定要“知其然,更要知其所以然”。我先说“知其然”,我们外科护士都知道,手术后病人要去枕平卧6小时,大家想一想,为什么要去枕平卧6小时?制定这个标准的时候,绝大部分麻醉方式是腰麻,手术后如果把病人头抬高,脑脊液漏会引起头痛。现在大部分麻醉方式变成了全麻,还需要去枕平卧6小时吗?我们最后为什么没改标准,是因为全麻后病人意识不是特别清楚的时候,害怕垫枕头后脖子窝着呼吸道不畅出现问题。如果你们都知道了这些道理,就知道哪些病人需要枕枕头,哪些病人需要平卧,而不是死背教条的6小时。有一次,我去看病人,他术后已经清醒了,平躺在那很不舒服,我说:“你可以垫个枕头,没有问题。”病人说:“刚才护士告诉我不许垫枕头。”我心想当年制定这个规定的时候,我还是参与者,可患者就是不听我的,病人说:“我再坚持1小时,就到6小时了。”类似的这种例子,就是要培训“知其所以然”。
培训护士一定要培养五种能力,我们要有发现问题的能力、解决问题的能力、担当责任的能力、批判性思维的能力、用简单语言表达复杂问题的能力。很多时候在临床工作中,我们能不能够发现问题是很重要的,今天我们在讨论病历书写时,有一个教授跟我说“有的科室的病历书写确实不像话”,我说,第一就是要培训,培训大家如何写好病历?培训大家病历到底是干什么的?接着我们能不能够搞点评?每个月从每个科随机抽10份病历,让我们的专家小组认真来评判这些病历到底有什么问题?如果发现问题,我就按照比例,如果抽10份病历,有2份病历不合格,我就认为你20%的病历不合格,我乘上你这个月所有的住院病人,以这样的基数惩罚和奖惩,而且奖惩力度要大,才能引起科室主任重视。这就是发现问题,解决问题的能力。
我们没办法监控到每一份医疗、护理病历的书写,但要是抽查时一旦发现了,就要加倍处理,这就是解决问题的办法。海外一直在这么做,中国的台湾早就这么做了。比如怎么去防止过度医疗?ct与核磁该不该做?不可能每天每个去检查,他们是每一年随机抽出一百份病历,若发现有一个不应该做核磁的而做了核磁,我就罚你550倍,你敢吗?你肯定不敢,你知道他来抽哪个病历吗?不知道!你说我就是只有这个病历有问题,别人不认可。所以记住你最不想发生的问题一定会发生,这是规律。当你每天早到的时候,你们护士长可能晚到,你若迟到的话,你们护士长一定准时上班。所以你就不要说迟到没事,护士长这几天都有事晚到,你不信试试。你一迟到就会看到护士长在门口站着,这就是规律。
xx医院是一所非常值得大家骄傲的医院,我们要珍惜在这儿培训的机会。当你们优秀了,去别的医院做护士长、护理部主任,我们会很高兴。胡主任给我说有一天去某医院检查,那家医院的护士都说“主任您来了!”原来大家都是从xx医院过去的。我问过去是做护士还是护士长?胡主任说都是护士长,我说这就挺好的。你们在座的若是某一天都可以成为其他医院的护士长、护理部主任,你们有美好的未来,我与、x副院长都会很高兴,不会拦着你们!但你们要是去做一名普通护士,那就不要去了,我觉得给我们xx医院丢人,你还是在这里呆着吧(笑声、掌声)。
最后我想说,今天科室主任没有来,你们回去给主任讲一讲,院部领导还有各科室主任一定要关心我们护士。我多次呼吁,管理者要关注大家的困难,关心大家的生活,也请各位护士长关心我们护士的成长。只有大家有本事了,有为官兵服务、为人民服务的本领,我们就一定会为官兵、为人民提供更好的服务。也请大家关注我们自身的安全,关注我们的生活环境、工作环境。我一直在呼吁大家走路的时候能有天桥,地道,哪怕多走几步,尽量地要避开在车流中穿行,因为你和车撞,你是撞不过它的,哪怕你练过功。我们要预防工作环境中的安全问题,比如防火,有人抽烟我们要干预等等。
20xx年到了,最后我代表院党委、x、代表x副院长,祝我们各位护士长、各位护士同志们,在20xx年,心情愉快,万事如意,祝大家取得更大的成绩!谢谢!
领导致辞总结篇十
尊敬的各位领导、各位同事:
20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。
激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20xx年将是更加激动人心的一年。我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。
在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
谢谢大家!
领导致辞总结篇十一
经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。
这次会议的主要特点是:
这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的'会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。
这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。
整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。
一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。
二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。
三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。
三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。
五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。
特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。
最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。
领导致辞总结篇十二
尊敬的来宾和员工们:
大家好!
“华侨团聚迎新春”。当我们还没来得及考虑时间的流逝,xx年春节的钟声已经悄然而至。值此新春佳节之际,我谨以公司董事长的名义,向您和您的家人——致以最美好的祝愿和诚挚的问候。
这一天,我们欢聚在那里,以艰辛和成就庆祝xx年;是对xx年的祝福,充满活力和期待。
xx年,效率来自全体员工的激情,成就属于全体员工的努力。
因此,我们需要把新的一年视为新的起点、新的任务和新的挑战。
离开旧的一年后,我们仍然充满自豪,迎接新的一年,我们总是充满信心。在xx年充满挑战和机遇的环境中,我期待并坚信,全体员工将以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、锲而不舍的毅力,团结奋进,创新拼搏,不断开创节日灯产品和新型led光源的新境界,共创更加辉煌灿烂的明天!
最后,祝大家春节快乐,牛年吉祥,万事如意!
请斟满酒,畅饮,迎接崭新完美的明天!
领导致辞总结篇十三
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我心情特别激动而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余这是我第二次参加公司的年会在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助在此我深表感谢谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
领导致辞总结篇十四
大家好!
新年的气息伴随着漫天的烟花从而降临在我们的上空中,辞旧迎新的同时难免会让我们沉浸在以往事业单位工作中取得的成就,虽然这些已经过去却在新年新年来临之际从而让我们所有人都站在了事业发展的起跑线上,所以借着年会的契机希望大家都能够在内心许下对新年愿望与工作的规划,而我也相信有着大家的陪伴可以让单位的发展在众人的努力下得到良好的成长。
未来的单位工作中早已凝聚了我们这代人美好期望与胜利的决心,因此在年会之际做好规划的我们应该是怀揣着对事业的追求而不写奋斗的,因此我们应该秉承过去工作中的辉煌成就并解决今后路途中的困难,届时相信内心有所成长的我们早已能够在领导的带领下完成诸多工作中的壮举,实际上那些所谓的困难只需我们保持对事业的追求便能够通过自身的努力将其得到很好的解决,所以走在辉煌人生道路中的我们总算是怀揣着美好的愿景投入到事业单位的工作中去。
此刻的我们在欣赏年会节目的同时也能够体会到往日工作的不易,虽然谈到这些可能有些扫兴却也代表着我们单位的文化与发展理念,毕竟无论是对共同目标的.追求还是对新年的向往都将我们聚集在年会的场景之中,虽然内心感到激动与复杂却也能在工作的成就中保持清醒的头脑从而应对任何挑战,这些年来的努力造就的便是我们处事不惊的强大内心与优秀的工作能力,正是拥有着这般与众不同的信念才会造就我们单位诸多优秀的员工能够完成工作中的壮举。
回忆中常常能够想起我们在工作中许下的心愿以及领导对于大家的嘱咐,虽然初次进入单位的时候都能够见到这样的场景却还是让人感到有些感慨,正如此时的年会并非初次举办却也能够在我们的心目中占据重要的地位,相信伴随着长时间的努力与追求自然能够如同过去在工作中披荆斩棘一般,毕竟有些时候越是看似不可能的挑战完成以后越能够激发我们内心的斗志与共鸣,希望我们能够借助这次新年的美好祝福从而将单位的使命不断传承下去直至发展壮大。
闭上双眼便能够聆听到外面不时响起的烟花声响,这除了是新年带来我们的礼物以外还包含着许多积极美好的心愿,相信我们能够在这之中深受感染并在年会结束以后投入到新的建设之中,让我们努力前行直至完成单位工作中的规划以及年会许下的愿望吧。
谢谢大家!
领导致辞总结篇十五
尊敬的各位朋友:
大家好!
在这新的一年马上到来的美好时刻,我们高兴的欢聚一堂举行年末总结和展望20xx,对今天所有光临的朋友表示热烈的欢迎,和衷心的感谢。
大家都知道在xx年里我们的成绩是肯定的,每个人基本上都有很大的进步,比如有生孩子的,有买房的,买车的等等更值得可喜可贺的是大部分人都有坚定的目标和美好的追求。特别值得一提的是我们尊敬的郑宇梁同志,也是我们集团公司的重要领导核心人物之一,他对集团的无私奉献有目共睹,他那份有了小家不忘大家的真诚与热情更是多次打动我们的心,他对事业的执着让我们为之感叹,他的事业有所成就更令我们为之骄傲。在此我祝愿他和大家事业上芝麻开花节节高,金钱数不胜数,身体壮如虎,干活不辛苦。
不知不觉走近了20xx我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们身体健康,心想事成。
展望20xx我们的事业一定会蒸蒸日上,健康成长,我们的喜悦会伴随汗水,成功伴随着艰辛,所以我们一定要倍加要求自己多努力,多学习,多向上。20xx年我们集团公司将坚持遵循:
2创新《观念要创新,战略战术要创新等》。
3艰苦奋斗,自强不息《发扬笨鸟先飞,愚公移山的精神》。
4时间管理《时间的利用决定成绩,决定成败,要做到今日事今日毕》。
8团队精神《团结一致,同心同德,同向同行,任何强大的对手,任何困难的环境,都会向我们低头》我们的核心战略是一个中心二个坚持《以客户为中心,坚持解放思想,坚持自我批评,自我提升》以上8条主要目的是全面的提升个人形象和核心竞争力,我相信20xx年对我们一定是风调雨顺,五谷丰登的一年,集团公司一定会更强盛,收入一定会上一个更高的台阶。
领导致辞总结篇十六
尊敬的各位领导,亲爱的员工、朋友们:
大家好!瑞丽祥和的兔年即将姗姗走过,龙游天宇,激情勃发的龙年即将到来。值此佳节到来之际,我代表公司领导班子,向全体员工和一直支持我们的朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览公司的发展,衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,xx走过的十一年里,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到xx还有很多不足。
在过去的20xx年,作为公司的第二个十年的创业阶段,也是三五计划的开始,按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求,我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。
在过去的一年里,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部资源的不足,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的`xx人将以为志者立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞,xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。
我相信,在不远的未来,所有与xx共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!
领导致辞总结篇十七
上半年,公司认真贯彻落实工程局部署和要求,“十三五”战略规划获批,模拟董事会制度施行,切实推动刚性执行,以“五个必须”和“四个坚决”为抓手,坚持“回头看,不贰过”,实现了营业收入同比大幅增长、品牌美誉度显著增强、经济效益力创新高的良好发展态势。上半年公司整体运营管控趋好,主要体现在以下八个方面:
一、主要指标稳步增长,经营质量显著提升。
营业收入同比增长*%;。
利润较上年同期增长*%;。
资产总额同比增加*%.
二、市场经营稳步开拓,营销模式实现新突破。
1.创新营销模式,促进量质提升。
主动适应市场,探索股权代持等营销模式。蚌埠古民居项目拉动了龙子湖公园配套工程,与合肥普天科技园项目成功签约,首次实现了产融带动总承包业务模式落地。
2.深耕核心市场,强化法人品牌。
以公司名义在核心市场承接总额占比*%,进一步彰显公司品牌地位和核心市场深耕细作能力。
3.高端资源对接取得新进展。
与局投资公司(安徽、江浙投资公司)、总公司基础设施部、中建国际合作,加强与各市政府高层的互动,主动对接徽商银行、安徽交通控股、中航工业等企业,高端对接逐步常态化。
三、项目管理标准化深入推进,履约水平进一步提升。
1.项目管理标准化深入有效推进。
一是项目管理考核得分明显提高。
二是项目管理的品牌影响力显著提升。举办市级以上观摩会5次(其中局级观摩会2次),观摩人员约1500人次,均被当地电视台及网络媒体报道,提高了企业的社会美誉度。创国家级优秀项目经理3人,市级优秀项目经理1人,增强了投标业绩的竞争力。
三是及时组织局《项目管理标准》宣贯实施,共计240余人次参加培训。
四是大力推进临建标准化工作。
2.进度履约能力进一步提升。
一是多措并举,形成合力。
二是加强重点工程管理。
3.安全生产水平进一步提高。
一是安全创优取得突破。阜阳宝龙一期项目申报“aaa”级安全文明标准化示范工地,已于6月底通过中建协安全协会的安徽区域复评工作;完成省级“安全生产标准化示范工地”1项;创建市级“安全生产标准化示范工地”6项。
二是体系保障逐步完善。
三是隐患排查狠抓落实。
四是安全考核得分显著提高。
4.质量管控稳步推进。
一是竣工验收顺利开展。
二是鲁班奖创建工作顺利推进。淮矿办公楼项目已获得“黄山杯”省优质工程奖,鲁班奖网上申报已顺利通过。
三是双优化创效取得突破。
四是科技创优再攀新高。
五是质量考核得分进一步提高。
5.资源管理持续优化。
一是供应商总体质量有所提升。
二是开展分供商履约评价。
三是引进工程局及外部优质资源。
6.客户服务工作有效推进。
一是客户服务工作推进效果显著。积极应用400全国客户服务呼叫中心系统,及时掌握业主抱怨和诉求,保障了公司和业主之间的常态化沟通。
二是客户满意度进一步提高。
7.季度考核有序推进。
一是完善实施细则,确保考核兑现有理有据。制定了《项目季度考核兑现补充细则》。
二是保证及时兑现,激励作用逐步凸显。开展季度考核2次,累计兑现奖金301.92万元,其中项目单期最高兑现金额54.01万元。
四、成本管控稳中有进,盈利能力得到加强。
1.中间计量确认率和签证索赔实现新提高。
2.强力推进四个100%和“四坚持一推进”
一是强化项目目标管理考核工作,兑现考核奖励*万元。
二是新开工项目落实钢筋翻样100%,组建钢筋翻样专业团队,提升公司钢筋精细化管理水平。
三是坚持材料月度盘点、季度考核。
3.分包签证有效控制。
4.采购管理不断强化。
一是积极推广区域联采,进一步降低采购成本。
二是严格执行局“三统一”方案。由供应链公司代公司进行现款月结,降低了采购成本,减少了资金占用费。
五、财务管控能力持续提升,资产质量显著提高。
1.强化防欠清收与内部借支。
一是抑增量、消存量。
二是对项目借款实行刚性归还制度。
2.“营改增”信用等级评价工作突出。
积极申报营改增国税信用等级评定,公司被合肥市国税局评定为a级纳税人。
3.销项并账工作稳步展开。
六、风险防范能力逐步提升,遗留问题有效处置。
1.法律风险防范工作进一步提升。
一是做融入,开展法律文书管理评价。
二是建机制,开展供应商潜在诉讼风险排查。
三是做分析,出具公司首个案例选。
2.加大诉讼维权力度。
一是及时起诉维权。
二是集专家才智,提高诉讼策划质量。
3.遗留问题处置有力。
一是清欠工作有成效。
二是结算工作有进展。
七、刚性执行力显著提升,运营管控逐步规范。
1.制度优化促执行。
一是强化制度建设。召开标委会3次,审议提案20项。
二是强化督办工作机制。重点对局总经理办公会例会五类通报涉及到公司的事件进行督导、纠偏和交圈,并将督办结果与部门月度绩效兑现挂钩。
三是强化责任追究制度。
2.绩效管控促执行。
一是强化绩效过程管控。
二是及时兑现绩效奖励。修订两级机关绩效考核管理办法,建立创效奖资金池,实施绩效奖金月度预发、季度兑现及年度结算。
八、持续打造优质团队,品牌文化实现新提升。
1.人力资源管理进一步提升。
一是加强动态调整。
二是高端引进提质量。引进成熟人才25人。
三是高管带徒促成长。首创高管带徒人才培育方式,选拔青年骨干员工21人,由班子成员带徒,激发员工在挑战中快速成长。
四是激励机制进一步完善。完成两级机关和项目部员工薪酬调整工作,推行宽带薪酬。
2.品牌影响力不断增强。
公司连续6年荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”,首获安徽省五一劳动奖状;融胜大厦项目荣获中建总公司红旗班组;淮北s101项目部荣获淮北市“工人先锋号”荣誉称号;蚌埠国购项目荣获“蚌埠市住建部系统农民工集中入会工作先进单位”,这些成果进一步提升了公司的品牌形象。
领导致辞总结篇十八
同志们:
刚才,我们组织了我县年度城区防洪演练。总体来看,演练是成功的,达到了预期的目的,各参演单位分工明确,密切配合,全面演示了预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作各环节,充分展示了防汛抢险队伍的实战应急能力。下面,我讲三点意见:
大家刚才看到,今天的演习,是一次全方位的仿真演习,检验了我县各部门应对洪涝灾害的组织指挥和应变能力。此次演练有以下几个特点:一是领导重视、组织有力。县委县政府高度重视防汛抗旱工作,国芳书记多次强调要抓好防洪抢险工作。四大家班子领导全部参与演练,在历史上是首次。二是演练程序清楚、内容丰富。这次演练全面演示了预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作的全过程。三是水利、气象部门及时作出了气象和水情预报,为防汛抗洪工作提供了及时准确的决策依据。防汛指挥部按照规定的程序对汛情及时进行会商和发布,体现了工作的规范化和制度化。四是演练参与人员多、战线长、范围广。五是各抢险队全身心投入抗洪抢险演练,既锻炼了队伍,又提高了实战水平。六是假戏真演,整个防洪演练过程全程按实际情况考虑、设置。七是参加演练的人员齐心协力、认真负责、吃苦耐劳,表现出了良好的精神风貌。但从整体情况来看,这次演练仍然存在一些薄弱环节:一是组织筹备时间紧、任务重,在方案的拟定、物资的筹备工作等方面有不深不细不完善的地方,准备工作还不够充分。二是个别抢险队组织不够严密,人员松散,有应付了事的现象。个别单位对演练活动重视不够,抽调的人员没有完全到位。三组织安排还不够合理,有的没有充分展示出应有作战能力。
总之,在抢险指挥部和各抢险队伍的共同努力下,这次演习组织有力、准备充分、措施到位、成效明显。各参演单位要全面认真总结这次演练,去粗取精,弥补不足,要认真总结经验,不断改进我们的工作,切实提高防汛抗洪实战水平。
今天的演练虽然取得了成功,但也暴露出一些问题。即便是非常成功的演练,也仅仅是演习,与实际情况还有很大差距。大家要根据演练暴露出来的问题和实际情况,要认真总结经验,不断改进我们的工作,全力做好今年的防汛工作。
(一)要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,切实做好防大汛、抗大洪的各项准备。要按照防大汛、抗大洪、抢大险的要求开展工作。要把困难估计得多一些,把情况想得复杂一些,克服麻痹思想和侥幸心理,消除畏难情绪,有针对性地完善各项措施,把工作做好,牢牢掌握防汛主动权。要充分估计今年防汛工作中可能发生的困难和问题,从思想上、组织上、措施上全面做好今年防汛工作。要加强领导,明确职责,严格落实防汛责任制;科学调度,严加防护,确保安全度汛;以人为本,周密部署,认真做好汛期地质灾害防御工作;加强管理,依法行政,确保河道防洪安全。
(二)要加强预测预报,立即修订完善防洪预案。有关部门一定要重视气象预报、水文测报、防汛通信工作,做到反应敏捷,测报及时准确。要结合我县境内河流分布情况,进一步修订完善抗洪抢险应急预案,对群众的迁安救护、转移路线、交通工具、生活安置、临时避险措施等要做到详细周密、切实可行、逐项落实。
(三)要加强防汛抢险队伍建设和抢险物资储备。要组织好抢险队伍,注重培训,强化演练,建立一支过硬的防汛抢险队伍。确保召之即来,来之能战,战之能胜。要按照分级负责的原则,储备好抗洪抢险物资,重要水库、堤防和重点险工险段,要有充足的防汛物资,保证抢险需要。
(四)要进一步强化领导落实责任。要切实做到思想到位、责任到位、措施到位、指挥到位,把汛前准备、队伍组织、物资储备、检查调度、转移安置、抢险救灾等环节都落到实处、到岗到人。要加强对防汛责任落实情况的检查,确保安全措施落实到位。
(五)要充分利用各种形式,加大宣传的力度。大力宣传防汛常识,宣传抗洪抢险应急措施,教育群众树立水患意识、防洪意识,增强全社会积极履行防洪职责、参与防汛抗洪工作的自觉性,使防汛抗洪工作真正成为全民的自觉行动和共同职责。
同志们,确保安全度汛,责任重于泰山。这次演练积累了宝贵经验,创造了一笔可贵的精神财富,我们要用好这些宝贵经验,大力弘扬演习精神。希望大家精心组织,科学调度,严阵以待,以必胜的信心和临战的状态,确保全县安全度汛,促进经济社会又好又快发展!
领导致辞总结篇十九
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、亲爱的恒信同仁:
大家晚上好!
今天,我们在此隆重聚会,共同回顾恒信集团过去半年的成功与收获,共同展望今年下半年的光荣与梦想,共同畅想美好的未来。首先,我谨代表恒信集团并以我个人名义对各位领导、嘉宾、朋友的到来,表示最衷心的感谢和最最热烈的欢迎!
感谢你们!没有你们,就没有我今晚站在舞台发表演说的荣幸,就没有我带领恒信集团为大家工作和服务,并同你们一起迎接美好未来的机会。
借此机会,我要感谢各位领导、各位来宾和恒信所有的朋友们:你们都是恒信的贵人!感谢领导对恒信的鞭策和教诲;感谢朋友对恒信的支持和帮助;感谢所有的合作伙伴,认同我们的价值观并与我们共同成长!
感谢恒信的创业元老,感谢恒信的领导团队,感谢恒信全体员工及家属,是你们风雨无阻,同我相依相伴走过了十一年。
我还要感谢恒信所有业主,是你们包容我们的不完美,给了我们生存发展,成长进步,做得更好的机会。你们的信任,是恒信人拼搏进取的无尽动力和永不枯竭的力量源泉。
今天,站在这灯光璀璨的舞台,我深感自己语言的贫乏,任何词汇都无法表达我的感激之情。面对大家,我只能说:感谢,感谢,还是感谢!
为了伟大梦想的实现,我们全力以赴不懈努力,我们肝胆相照一路前行,我们披荆斩棘无所畏惧!十一年来,恒信人以宗教般的意志和初恋般的激情努力拼搏,孜孜以求。勇往直前、奋斗不止,成长为促进城市繁荣和客户幸福的积极力量。
亲爱的同事们,今天,站在保利剧院的舞台,望着你们熟悉的面孔,我热血沸腾,百感交集。我感动于你们的付出,骄傲于你们的成长。我想,我的前世一定种下了许多善果,才有今生与你们共事的机会。作为你们的董事长,十一年来,我所做得每一个决定,每一项工作,都只为了把产品做好,把员工培养好,去实现我们伟大的企业梦想。
凭借对永恒价值观的不懈追求,我们不断前行。十一年来,我们从最初的三、两人,赤手空拳打天下,发展到今天的近两千人,年产值几十亿。这一切无不凝聚着全体恒信人的心血与汗水。你们的坚持付出,是恒信前进的最大动力。作为你们的大家长,我定会庶竭驽钝,不断把企业带向新高度,不断增加大家的收入,不断改善我们的办公条件,不断提升大家的能力,不断增加大家工作的热情与自豪感。
去年底,我们定出了恒信的三年战略规划:20xx年销售收入确保40亿,争取60亿,预售面积100万平方米,潍坊地区市场份额第一,品牌知名度第一。20xx年销售收入确保60亿,争取80亿,预售面积150万平方米,核心业务板块走出潍坊、走向山东。20xx年销售收入100亿,预售面积200万平方米,核心业务及开发区域覆盖山东三个以上核心城市。
20xx年的上半年,我们在市场环境较为困难的前提下,仍取得了骄人的业绩,开发面积和销售额稳居潍坊第一,市场占比稳步提升;通过一系列努力,我们的产品品质和服务水平有了大幅提升;“品质年”活动顺利进行,五星级物业服务深入人心;住宅产业化工作有序推进;企业文化内涵和外延不断完善;培训、考察工作不断深入;团队能力和员工素质得到普遍提升;集团积极参加、赞助社会公益活动,积极开展对外交流合作,提高了品牌知名度和社会美誉度;行政工作优化提升,制度、管理不断完善,组织体系进一步健全;员工队伍持续扩大,高端人才不断引入,员工薪酬普遍提升。
20xx年下半年,我们要加大开工力度,新开工项目不少于六个,为本年度业绩提供支撑的同时,也为20xx年发展战略打好基础。我们要明确方向,与时俱进。戮力同心,奋发有为,担当责任,创造价值。确保三年战略规划的顺利完成,推动恒信迈入一线房企行列,发出代表潍坊乃至山东的最强音。
今日之恒信,站在承前启后、继往开来的转折点上。我们对于未来的信心,不只因为我们对国家和经济前景、对城市发展和政府作为、对市场需求和企业自身充满信心,更因为我们一直秉持“今天比昨天更好,明天比今天更强”的追求,以自利利他之心,行企业和人生的王道,持之以恒、拼搏进取。
各位来宾、各位朋友,我一直认为,生活在二十一世纪的中国人是幸福的,我们要感谢这个伟大的时代!这是一个经济高速发展的时代!这是一个伟大祖国复兴的时代!这是一个正在走向民主、富强、平等、自由的时代!生活在伟大祖国、伟大时代的中国人民,人人享有出彩的机会,人人享有梦想成真的机会,人人享有同祖国和时代同发展、共命运的机会。皓月当空的时代已经过去,群星璀璨的时代即将来临。在座每一位朋友,恒信每一名员工,只要怀揣梦想,脚踏实地,付出不亚于任何人的努力,就一定能够成为那璀璨星河中的一员。
为成功喝彩,为幸福祝愿。在此,让我们共同祝愿我们的城市更加文明美丽;祝愿我们的人民更加幸福安康;祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛;祝愿世界永远和平!
谢谢大家!
领导致辞总结篇二十
尊敬的各位领导、员工同志们下午好:
新春佳节即将到来,在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司xx-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。
会议主要目的是:对xx-xx年的工作进行总结,并就xx-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对xx-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。
通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。
在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项,一、由xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求: 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动,保持会场秩序。
3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。
现在正式开会,
下面进行第一项:请xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。
下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,
首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,创造了优异的成绩,是我们每位员工学习的榜样。
让我们再次以热烈的掌声,向他们表示祝贺! 奖金会后领龋
下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,
各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司xx-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。
使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现xx-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!
总结表彰大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。
联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏 。
尊敬的各位领导、各位同事:
伴随着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!
20xx-年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。
一年里,**集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。
经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。
在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的.素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。
而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。
这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!
激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。
我们有足够的理由相信,2006年将是更加激动人心的一年。
我们将看到**各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。
集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。
我们每位员工,都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。
在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!
谢谢大家!