总结是对我们的经历和思考的一种呈现。总结自己的创新思维和创造力可以帮助我们不断拓展思路和解决问题的能力。这是一篇总结范文，供大家参考和借鉴。

销售总监简历篇一

姓名：

目前所在： 番禺区

年  龄： 30 岁

户口所在： 江西

国  籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民  族： 汉族

培训认证： 未参加

身  高： 178 cm

诚信徽章： 未申请

人才测评： 未测评

我的特长：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 高级管理：销售总监，办事处/分公司/分支机构经理：

工作年限： 9

职  称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 8000--12000

希望工作地区： 广州,广东省,

广州**贸易有限公司

公司性质：

所属行业：贸易/消费/制造/营运

担任职位： 销售总监

工作描述：

1.公司框架的组织与成立，公司的立项，选址，注册，成立及架构，流程，制度的建立。

2.人员团队的组织与管理，各职能人员的招聘，定岗，培训，考核及评估，职能人员的梯队组建及管理。

3.经营项目的计划与实施，经营项目可行性延续性的调研评估，具体项目操作策略及细节计划与实施。针对差异化的项目制定相对应的产品及营销政策，力求用小投入，做大市场。

4.目标任务的细化与达成，有计划达成销售目标，针对各项目差异制定合理的销售目标，目标的年度，季度，月度的细化分解，对目标实施情况的总结评估。

5.新品上市的策划与推广，针对新品，结合产品、市场及公司特性制定差异化的市场推广策略，并对推广成本进行合理化控制。

6.经营情况的总结与汇报，对公司股东负责，对公司盈亏负责，阶段性的向股东总结自查与汇报展望。

离职原因： 求发展

广州松下空调制造有限公司

公司性质： 中外合资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 营业担当

工作描述：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

离职原因：

佛山美的集团

公司性质： 民营企业

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 分公司经理、销售部渠道/大客户经理

工作描述：

1、年度目标的分解与执行，目标的年度，季度，月度分解执行，并带领团队围绕目标达成目标。

2、销售数据的收集与分析，用数据说话，目标就是使命，分析数据总结不足，适当调整销售策略，合理销售预测，控制渠道风险保障渠道利益。

3、政策价格的制定与实施，根据总部营销方针制定适合的营销政策及合理的价格体系同时指导代理商制定分销政策及分销价格。

4、渠道的开拓与维护，合理布局渠道结构，代理商的沟通，选择，敲定，考核，及协助代理商下游分销网点的开拓及维护。

5、推广活动的计划与推进，围绕提升品牌美誉度提升市场份额，针对各销售节点促销活动的策划及开展，促销手段的创新。

6、工程项目的.支持与实施，工程项目的支持确保工程项目不流失，工程项目冲突事件的协调、处理。

7、分公司内部的管理与组织，各职能的指导及考核，费用的申报及把关，并对25位职能人员的管理及培训负责。

8、期间总部销售部渠道/大客户经理职能，全国营销网络的创新与合理布局，建立各级客户资料档案，组织编写《2006年度美的空调渠道管理制度》及《2006年度美的空调工程管理制度》。保持与大客户之间的双向沟通,督促推进销售政策的执行。

离职原因： 求发展

毕业院校： 江西财经大学

最高学历： 本科

专 业 ： 工商企业管理

外语： 英语 一般

粤语水平： 一般

国语水平： 精通

1、8年营销及管理的沉淀，曾负责1.2亿销售额的区域经营管理

2、擅长团队建设打造及流程制度建立优化

3、精通渠道结构的规划和营销模式的创新

带领一支团队

人员的招募、培训、激励、考核，以及协助完成下达的任务指标。

制定一套计划

项目操作策略及细节计划实施，制定相对应的产品及营销对策和时间表。

设定一个目标

针对各项目差异制定合理的中长期目标，对目标实施过程监控及总结评估。

寻求一种方法

产品概念、定位、包装等方面突出差异化、创新性。并合理化控制营销成本。

总结一套模式

根据实际经营情况的不断总结与修正营销模式，制定差异化可持续的营销模式。

完善一套制度

建立、健全相关制度及流程，确保各职能合理衔接及高效运转

销售总监简历篇二

目前所在：天河区年龄：28。

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：170cm。

人才测评：未测评体重：57kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售总监/经理，销售总监/经理，高级管理。

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,天河区,不限。

工作经历。

***网广州公司起止年月：-06～-02。

公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。

担任职位：大客户事业部销售总监。

工作描述：

1.负责广州房地产，广告和招聘客户的开拓和发展。

2.负责市场调研和需求分析，以及月度、年度销售目标的制定及分析。

3.建立销售目标体系和销售计划，以及设计销售组织模式。

4.负责销售培训，客户培训和重点客户关系的管理。

5.组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训、调配。

6.管理协调部门日常工作，制定部门制度手册、培训手册、考核体系。

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案，评估销售业绩，建设销售团队。

8.协助总经理做好对外公关工作。

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务。

工作描述：

1.负责广州区域市场的开拓，客户关系建立、拓展和客户资源管理;。

2.领导、管理和培训区域内的销售团队。

销售总监简历篇三

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/销售类-管理/商务。

职位名称：外贸部经理。

职位描述：参与筹建三爱机电有限公司，组建外贸部，任职期间实现出口额130多万美元，并培训销售人员10余名。

离职原因：有其他事业。

所属行业：贸易、商务、进出口(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/商务专员。

职位名称：外贸经理。

职位描述：7月参加工作，开始独立经营机电产品，9月至1月任迪拜办事处经理。

离职原因：理念不合。

教育经历。

技能专长。

语言能力：英语：熟练(六级);中文普通话：熟练。

所在地方言：一般;。

计算机能力：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：能比较熟练地运用office、wps软件。

其它相关技能：

1、十三年以上外贸工作经验，其中三年多国外工作经历，四年半外贸管理部门工作经历;。

2、有十年以上的机械行业从业背景;。

4、参加过数十次国内外展会，有丰富的展会经验;。

5、熟悉全套外贸流程和商务谈判技巧，精通外贸单证制作;。

7、对投标流程有一定程度的了解，能够制作规范的投标书;。

拓展阅读：在个人简历中的学习以及工作上的奖励情况。

如何写好个人简历首先需要理解好对个人简历影响的重点，要知道影响个人简历的因素有很多，现实个人简历内容描述、个人简历设计，还有个人实力的体现等等。当然最为重要的还是用人单位对个人简历的看法。比如说一些外企在招聘人才的时候，就非常重视个人奖励状况。其实在个人简历上，奖励状况也是一个重要的组织部分。

(1)，奖励情况要注意时间的。

求职者在校学习期间或者是在实习工作期间如果有一些奖励，并且是颇具含金量的奖励情况，在个人简历上都可以写出来。不过，要注意的时间，获得奖励的时间非常重要，这是衡量真实性的重要依据。并且在写个人奖励的时候，需要注意一点就是要有条理的写，每一个时间段就尅分为一条。

(2)，中间要附带一些穿插。

在个人简历上所写个人奖励，尽量不要只是简单的罗列，通常你所略写的对方也就会略看。有一些很重要的奖项，需要简单的分析一下，而且很多奖项可能是新增加的，用人单位招聘官并不了解，因此需要做简答的分析说明，来凸显奖励的含金量，从而也能够体现出自身的实力来。

(3)，以数字作为说服的依据。

不管是个人工作经验上的内容，还是个人奖励情况，数字永远都是最具有说服力。尤其是在个人简历方面，一些重要的竞赛的分数，以及获得奖励的名次等等，这些都是非常重要的说法依据。

销售总监简历篇四

销售总监简历篇五

真实姓名：黄倩性别：女

年龄：31岁身高：158cm

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州独山县

最高学历：本科工作经验：5-

求职意向

最近工作过的职位：15285300058

期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区

期望岗位性质：全职

期望月薪：10000元/月以上

期望从事的岗位：销售总监,销售部经理,业务拓展主管/经理,其他销售职位

期望从事的行业：物业管理/商业中心,其他行业

技能特长

教育经历

北京工商管理学院(本科)

起止年月：1995年9月至20xx年7月

学校名称：北京工商管理学院

专业名称：房地产开发与管理

获得学历：本科

工作经历

北京格致房地产开发公司-销售主管（兼）按揭员

起止日期：20xx年7月至20xx年7月

企业名称：北京格致房地产开发公司

从事职位：销售主管（兼）按揭员

业绩表现：负责销售合同的拟定、负责按揭部整体日常工作的运营和管理；负责预售楼盘资料的建立、审核工作。负责办理预售许可证资料的录入、审核；贷款抵押业务；督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。

企业介绍：私营有限责任(公司，房地产产业

北京格致房地产开发公司-销售经理

起止日期：20xx年8月至20xx年9月

企业名称：北京格致房地产开发公司

从事职位：销售经理

业绩表现：根据公司要求充分调动销售现场销售团队的积极性，将部门工作与任务分解成每位销售员的工作，并督促完成。在销售部经理领导下负责具体销售工作，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

企业介绍：私有独资房地产业

贵州瑞兴房产开发有限公司-办公室主任

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司

从事职位：办公室主任

企业介绍：私营股份有限(公司)房地产业

贵州瑞兴房产开发有限公司-销售总监

起止日期：20xx年3月至20xx年5月

企业名称：贵州瑞兴房产开发有限公司

从事职位：销售总监

业绩表现：协助副总经理完成项目考勤制度,奖惩制度,佣金制度及结算，对整个项目的销控工作进行审查和监督,负责与策划公司作相关的对接工作。

企业介绍：私营有限责任(公司)房地产业

贵州瑞格斯营销策划有限公司-执行董事长兼总经理

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企业名称：贵州瑞格斯营销策划有限公司

从事职位：执行董事长兼总经理

业绩表现：代理房地产营销、策划、招商工作，根据项目情况组建营销团队，包括策划、设计、销售、招商团队的管理,及整个项目全程营销运营管理,定期审查各部门工作,作好分工实施。

企业介绍：私有独资房地产业

贵州瑞宇置业有限公司-董事长

起止日期：20xx年10月至20xx年6月

企业名称：贵州瑞宇置业有限公司

从事职位：董事长

业绩表现：负责营销团队的团队组建、招聘、培训、考核，给销售团定期开展早会、晚会、周会、月会，将销售情况报表进行汇总，从中找出工作的问题，根据市场情况不定期作出销售工作计划，并监督执行。

企业介绍：私有独资房地产业

销售总监简历篇六

三年以上工作经验|男|28岁(1988年8月13日)。

居住地：湖北。

电话：153******(手机)。

e-mail：lixx@。

公司：xx有限公司。

行业：贸易/进出口。

最高学历。

学历：本科。

专业：轻化工程。

学校：湖北工业大学。

自我评价。

本人乐观随和、为人正直、善解人意。做事踏实认真，严谨有条，对待事情有自己独到的见解，有一定的洞察力和求实创新的精神，有很强的上进心，实际动手能力强，勤奋好学。工作上热情，精神饱满，乐于助人，有爱心。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：贸易/进出口。

目标地点：湖北。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/11―20xx/2：xx有限公司[1年3个月]。

所属行业：贸易/进出口。

1.了解公司产品的最新价格动态，和竞争对手的相关项目情况，掌握实时市场信息;。

2.潜在客户信息收集，设法联络关键人员，取得信任，进而推广公司相关产品;。

20xx/10―20xx/8：xx有限公司[1年10个月]。

所属行业：贸易/进出口。

2.参加展会，联络确定展位，筹备展台搭建，确认准备相关资料，进行到访客户接待。

教育经历。

20xx/9―20xx/6湖北工业大学轻化工程本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：求职并不是一天就能完成的工作，而是一个过程，在求职的过程中求职者首先要做的就是编写个人简历。个人简历是求职的“先行军”，简历通过了才能进行面试，进而获得求职成功的机会。那么，个人简历能不能顺利通过呢?这就要看简历的分量如何了，优秀的简历通过率相对来说比较高，而所谓优秀的个人简历就是能让用人单位所认可。

那么，个人简历如何才能让用人单位认可呢?

首先，要能满足对方需求。

用人单位招聘期间会公布招聘启事，在招聘启事中就有关于招聘职位的介绍，还有招聘职位的应聘要求。求职者投递简历必须是在对方正在招聘期间，否则投递个人简历就不能起到任何效果。求职者所编写的个人简历啊哟能够针对其招聘要求来写，个人简历中的内容必须要包括满足对方要求的信息。

其次，简历内容与求职目标符合。

什么样的个人简历更好?有人说简历要有个性化，也有人说简历要有内涵，简单来说你所编写的个人简历适合自己，并符合求职岗位就是好的个人简历。也就是说求职者编写个人简历要讲究适合度，能够让对方看到自己是最适合招聘岗位的那个人。

最后，简历中要能突出优势。

编写个人简历的原则之一要能突出优势，用人单位招聘是面向全市，甚至面向全国、全世界，时下人才众多适合招聘岗位的人那么多，为什么会选择你呢?这就需要求职者所编写的个人简历更具有优势。

销售总监简历篇七

基本信息

姓名：

性别：

出生年月：

政治面貌：

婚姻状况：

当前所在：

身高：

文化程度：大专

工作年限：x年以上

所学专业：计算机类

求职意向

求职状态：正在找工作

工作性质：全职

意向岗位：销售类-人员,销售类-管理/商务,

要求地区：xxxx

薪水要求：xxxx-xxxx元/月

其他要求：有法定节假日和五险。希望有公积金和双休

工作经验

xx汽车销售有限公司(20xx/x--20xx/x)

公司性质股份制企业

职位名称汽车销售顾问

所在部门销售部

职位描述

该公司为宝马4s店，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。

销售总监简历篇八

很多应聘者在个人简历中都会扬长避短，在个人简历中扬长避短是人之常情，但是切勿过分润色。在个人简历中只需做到诚实诚恳，自然会有得到用人单位的青睐。

个人信息

性别：男

年龄：29岁民族：汉族

工作经验：6年以上居住地：浙江台州椒江区

身高：cm户口：浙江台州台州

自我评价

精诚所至，金石为开。

求职意向

希望岗位：销售类-管理/商务-销售部经理销售类-管理/商务-销售总监

寻求职位：副总/总监

希望工作地点：浙江台州

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

所属行业：其他(私营企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/销售部经理

职位名称：运营总监/销售总监/副总

职位描述：1、协助总经理，发挥总经理参谋、协调和综合管理职能;

3、提供市场拓展和技术应用部门的业务管理改进方案，并贯彻实施;

6、指导建立完善的金融服务，保证用户的需要得到满足，以此提升公司品牌形象;

7、队伍的.建设与培养;

8、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作;

9、完成总经理临时交办的其它工作。

所属行业：其他(国有企业)

担任岗位：销售类-管理/商务/销售部经理

职位名称：销售经理

职位描述：1、负责所在分公司销售团队的日常管理工作;

2、负责商务团队的培训与考核，掌控客户服务质量,培养后备人才的储备;

3、负责完善部门各项规章制度和系统，解决商务部门日常运营中遇到的相关问题;

4、负责商务人员的日常工作安，合理安排人力与工作时间等。

5、负责部门间的沟通协作事宜

6、完成规定的业绩任务目标。

7、完成领导交办的其他事项。

教育经历

--至今/大专

技能专长

语言能力：英语：一般;

计算机能力：中级

其它相关技能：

4年销售管理工作，2年行政管理工作兼销售管理工作

拓展阅读：在个人简历中有必要突出求职宣言吗

在个人简历中求职宣言只适合小篇幅提起

事实证明在个人简历中用人单位更看重简历中个人能力的体现而不是求职者在个人简历中的求职誓言。如果求职者在个人简历中大篇幅表决心宣誓言，不仅会使你的个人简历显得拖泥带水，还会给用人单位造成一种个人简历没内容的错觉，导致判断错误。可能本来你的就业条件已经足够优秀。可因为求职宣言而与面试机会擦肩而过就太可惜了。

懂得享受生活的人才能更好的工作

除了以上求职宣言的弊端，还有一个更重要的问题。很多求职者认为用人单位不至于被一些求职宣言就判断错误，有些求职者固执的认为说把工作当成工作的全部不对吗?这样不是会显得努力把工作做好从而赢得用人单位的信任吗?但是要知道，企业的高层都是有一套自己想问题的方法，不然也不会轻易就能在事业中赢得成功，他们知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。设想，如果真的把工作当成生活的全部，那生活将毫无意义，工作也将毫无意义。

所以不要在个人简历中着重突出求职宣言，求职者不会因为求职宣言而被用人单位招聘。

销售总监简历篇九

姓名：*****出生年月：1975-8

性别：男身高：

婚姻状况：未婚籍贯：福建

政治面貌：中共党员目前所在地：义乌

•求职意向

期望职位：总经理/副总经理/营运总监

职位类型：全职工作地点：义乌市

工资待遇：面议住房要求：面议

•工作经验

工作经验：10年

工作经历：

所在公司：浙江中意美实业有限公司

所在部门：浙江中意美实业有限公司

工作职位：运营总监

•教育背景

最高学历：硕士毕业院校：

第一外语：英语水平：普通

计算机能力：普通其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

毕业院校：福州大学

所学专业：工商管理硕士

获得学历：硕士

销售总监简历篇十

销售总监简历篇十一

民族：汉族政治面貌：团员

出生日期：1985年10月户口：杭州市

婚姻状况：未婚学历：大专

毕业院校：浙江三联学院毕业时间：07月

所学专业：市场营销工作年限：实习/应届

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

工作地点：上城区

期望月薪：不限/面议

教育经历

/6/1——/9/1六敖中学

2003/6/1——/9/1职业中专

2006/6/1——2009/9/1三联专修学院

自我评价

我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。为人热情，大方，希望贵公司我一点阳光，我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

思路清晰、责任心强，能够统观全局。

有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的'判断及办事果断能力。

能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

善于工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

销售总监简历篇十二

自我评价。

怎么写呢，下面是本站小编给大家带来的几篇范文，欢迎阅读。

在大学、善交际、抓机遇、进团委、当书记、犯过错、得过奖、毁誉参半实习时、是助教、排行程、集情报、善总结、做演讲、解疑惑、人生众像做项目、带团队、推方案、招聘人、管理人、用何人、战极限、小有成就为爱情、到上海、从头来、迷茫过、困难嘛、勇面对、就是虫、继往开来人生路、有了苦、才有甜、心态好、勤努力、多学习。

资深的房地产销售及管理，多年的地产销售以及一年的金融管理练就了我吃苦耐劳的性格，自己不仅掌握了丰富的销售理念和专业知识，更多是让我学会了人在任何时候都要一颗感恩的心，感恩父母.领导.同事和朋友。这些年深深体会了为人处事的道理及责任心的重要性，长期接触不同层次的客户，让我更看到了任何成功的精英身上都有我可以学习的亮点，说的在好都不如做的好更能证明自己能力。...

1、有较强的沟通能力。

2、有较强的综合协调和公关能力。

3、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

4、有较强的工作责任心和事业心。

5、工作严谨、认真，有很好的执行力。

6、思维逻辑清晰，有较强的创新意识。

7、多年销售管理经验。

8、有较强的文字组织能力。

9、熟练使用办公软件。

10、熟练驾驶。

销售总监简历篇十三

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

东莞。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

170cm?70kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

43岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

18。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

两个星期。

1--20000。

希望工作地区：

广东省江苏江西。

个人工作经历：

公司名称：

广州某著名体育用品品牌公司（男女服装、鞋体育用品）起止年月：-12～-03。

公司性质：

民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

工作描述：

1：负责开拓部，信息部，商品部，营运部，财务部，行政部，企划广告部，物流中心全面工作。2：每年平均开店100以上，销售金额百分之百的增长速度。3：建立公司的绩效管理进入流程化、制度化、信息化管理。

离职原因：

双方解除合同。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

营销总监。

工作描述：

1：负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的.全面工作。

2：对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。

3：制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。

4：管理400多家加盟店（专柜），20多家办事处工作。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

中国市场经理。

工作描述：

1：负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。2：制定全年营运计划，开拓计划，销售指标，费用开支等。3：营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

业务主管。

工作描述：

1、负责品牌全面建立，招商，区域管理工作。

2、负责营运计划，品牌开拓计划，加盟、代理合作洽谈。

3：负责各营销网点生产下单。

离职原因：

寻求新的发展。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：

担任职务：

从事业务、采购、培训、管理。

工作描述：

离职原因：

下海。

教育背景。

毕业院校：

江西大学。

最高学历：

本科获得学位:经济学士学位。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理。

所学专业二：

行政管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

江西大学。

企业管理。

本科。

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1.市场管理:管理过专柜,自营店,加盟店400家左右,区域办事处20家，擅长招加盟,代理商,整个市场营销管理.

2.部门管理:管理过设计,生产,市场开拓,策划广告,物流各区域的管理.

3.制度:有整套公司完善制度,含人事,行政,生产,市场营销等.

4.客户:在全国有一定的客户网络.包括：女装、男装、牛仔、运动品牌客户。

5.提供有价值案例，相关证明。

6.一切用事实证明一切,一定能为公司产生有经济价值和效益。

详细个人自传。

1：本人求职选择新品牌有实力发展潜力的公司，现存在问题重重的公司最合我的发展我一定能承担这份责任把它做好。有合适的公司向我联系，其它条件面议。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

销售总监简历篇十四

姓 名： 性 别： 男

学 历： 本科 身 高： cm

目前所在地： 南山区

毕业院校： 北京师范大学京师科技学院

主修专业： 法学 = 法学

有效证件： 身份证 证件号码 ： *****************

预求职位： 广告销售总监

技能专长： xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。

-------求 职 意 向-------

寻求职位： 广告销售总监

求职地区： 罗湖区 福田区 南山区 宝安区 龙岗区 盐田区

工资待遇： 面议/月

到岗时间： 待定

自我评价： xx年销售及客户服务工作，曾任分公司负责人，全权负责华南区业务工作4年。带销售团队7年。热爱销售，有丰富的客户服务经验及开发新客户的敏锐眼光。积累了多年的销售管理经验。爱岗敬业、责任心强。有独立组建、培训、管理整个业务团队的能力。

-------教 育 培 训-------

起止时间 就读院校名称 主修专业 学历

1998.09~xx.07 北京师范大学京师科技学院 法学 本科

-------工 作 经 验(1)-------

就职公司： 北京视澜广告公司 公司行业： 广告

就职时间： xx年4月到xx年12月 就职部门： 销售部

公司性质： 其它 就职职位： 销售主管

工作描述： 此公司隶属中央电视台，是广告部下属三个广告公司之一。公司代理cctv-8海外影视剧‘每日佳艺’和全国25个地方台的美国discovery‘探索’电视栏目广告。本人在公司主要负责销售，并为自己的客户提供广告投放方案。xx年升为销售主管.有自己的客户数据库，工作出色，得到公司各领导的认可。工作期间，和央视各媒体及其代理广告公司建立了良好的关系。

-------工 作 经 验(2)-------

就职公司： 广而告之国际广告公司深圳事业部 公司行业： 广告

就职时间： xx年3月到xx年1月 就职部门： 业务部

公司性质： 其它 就职职位： 区域销售经理

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电子邮件： ***********@.com