写心得体会可以让我们更好地了解自己的优势和不足，进一步完善自己。写一篇较为完美的心得体会，需要我们先对所涉及的内容进行整理和分类。阅读别人的心得体会可以给我们启示和反思，帮助我们更好地总结自己的经验和教训。

电子系统心得体会篇一

电子系统集成是将不同的电子设备组合起来，形成一个统一、协调运行的系统。在这个工作中，我积累了一些心得体会，对于电子系统集成的过程和技巧有了更深刻的理解。下面是我对此的五段式思考和总结。

首先，电子系统集成需要合理的规划和设计。在开始集成工作之前，我们需要明确系统的需求和目标，确定所需的功能和性能。这需要全面的了解和分析，包括各种硬件设备和软件的选型，网络架构的设计，以及系统的整体框架和交互流程。只有在清晰的规划和设计的基础上，才能确保整个系统的一致性和稳定性。

其次，电子系统集成需要注意技术的兼容性。在集成不同的电子设备和模块时，我们需要检查和确保它们之间的兼容性。这包括硬件和软件的接口兼容性、数据格式的一致性以及通信协议的匹配等。如果不同模块之间的接口或通信协议不兼容，可能会导致系统运行异常或功能受限。因此，我们需要在选型和设计过程中，重点考虑这些兼容性问题，并进行充分的测试和验证。

第三，电子系统集成需要注重软件开发和调试。随着电子设备功能的不断扩展和复杂化，软件在电子系统中的作用越来越重要。因此，在系统集成的过程中，合理的软件开发和调试是关键。首先，我们应该采用合适的软件开发方法和工具，例如需求分析、代码编写、测试和维护等。其次，我们应该通过模块化和层次化的设计，将软件功能划分为不同的模块，并进行适当的调试和验证。此外，在软件开发和调试过程中，我们需要注重代码质量和逻辑的正确性，以避免可能的软件故障和系统崩溃。

第四，电子系统集成需要合理的测试和验证。系统集成完成后，我们不能忽视测试和验证的重要性。通过系统测试和性能评估，我们可以检测和修复潜在的问题，确保系统的稳定性和性能达到预期需求。在测试和评估过程中，我们应该考虑不同工作场景和负载条件，模拟实际运行环境，并进行充分的功能测试、压力测试和安全性测试。同时，我们还可以通过用户反馈和使用数据的收集，不断改进和优化系统的性能和用户体验。

最后，电子系统集成需要持续的维护和改进。系统集成完成后，我们不能止步于此。随着技术的不断发展和业务需求的变化，系统集成也需要持续的维护和改进。我们需要关注新技术和新功能的引入，及时修复系统漏洞和bug，并根据用户反馈进行改进和优化。同时，我们还需要对系统进行定期的升级和维护，以确保它的安全性和可靠性。

总之，电子系统集成是一项复杂而又重要的工作。它需要合理的规划和设计，技术的兼容性，软件的开发和调试，测试和验证以及持续的维护和改进。只有在这些方面做到全面考虑和协调，才能确保系统的稳定运行和性能优化。电子系统集成是一项充满挑战但也富有成就感的工作，通过不断的实践和经验总结，我们可以不断提高自己的技能和能力，为电子系统集成做出更好的贡献。

电子系统心得体会篇二

管理子系统是现代企业管理中的一个重要组成部分，它涉及企业的各个方面，对于企业的发展起着至关重要的作用。通过对管理子系统的学习和实践，我深入理解了管理的本质和方法，并总结出一些心得体会。

首先，管理子系统需要具备清晰的方向和目标。一个企业没有明确的目标和发展方向，就如同船只没有航向一样，容易迷失方向。因此，作为管理子系统的执行者，我始终坚持以企业的发展为导向，明确企业的长远目标，并分解为具体可行的短期目标，以便于团队成员的共同努力。在实践中，我发现通过与团队成员反复沟通和讨论，可以更好地达成共识，并确保每个人都明确自己的职责和贡献，进而提高组织的效率和执行力。

其次，管理子系统注重资源的合理配置。企业的资源是有限的，因此如何合理利用资源成为管理子系统的一项重要任务。在我担任管理子系统的过程中，我注重对资源的评估和分配，根据项目的需求和优先级，合理安排各项资源的使用。并通过建立资源共享和协作机制，最大限度地发挥每个团队成员的优势和潜力，实现资源的最优配置。同时，我也学会了管理风险，及时应对不可预见的挑战，并通过有效的沟通和协调解决问题，以确保项目的顺利进行。

第三，管理子系统需要注重人性化管理。在管理的过程中，对员工的关怀和激励是至关重要的。作为管理子系统的负责人，我始终把员工的发展和幸福感放在首位，通过开展培训和提供学习机会，提高员工的专业能力和业务水平，使他们能够更好地应对挑战和需求。同时，我注重激励措施的设计，根据员工的表现给予适当的奖励和认可，以激发他们的积极性和创造力。通过人性化的管理，我发现员工的工作效率和满意度都得到了显著提高，对企业的发展也起到了良好的推动作用。

第四，管理子系统要注重信息共享和沟通。在现代企业中，信息的流通和共享对于组织的高效运作至关重要。作为管理子系统的组成部分，我始终注重信息的及时传递和共享，并建立了公开透明的沟通机制，使得团队中的每个成员都能够及时了解到项目的最新进展和重要决策。同时，我还注重沟通的双向性，鼓励员工提供反馈和意见，并积极采纳和改进。通过有效的信息共享和沟通，我发现团队协作能力得到了大大增强，解决问题的效率也得到了提高。

最后，管理子系统要不断创新与改进。管理是一个不断发展和变化的过程，只有不断创新和改进，才能适应不同阶段和不同环境的需求。在我担任管理子系统的过程中，我始终保持对新理论和新技术的关注，积极学习并尝试将其应用到管理实践中。同时，我鼓励团队成员提出建议和改进措施，通过不断试错和反思，不断完善管理子系统，提高管理效能。通过持续的创新与改进，我发现管理子系统的运作更加高效和灵活，对企业的发展也起到了积极的促进作用。

总结起来，通过对管理子系统的学习和实践，我深入理解了其重要性和操作方法。在管理子系统的过程中，我明确了目标和方向，注重资源的合理配置，人性化管理，信息共享与沟通以及不断创新与改进。这些经验和体会不仅帮助我在实践中取得了良好的效果，也为今后的管理工作提供了宝贵的借鉴和指导。

电子系统心得体会篇三

第一段：引言（字数：150）。

在现代组织中，管理子系统扮演着至关重要的角色。管理子系统是指一个组织内部的各种管理活动，包括规划、组织、领导和控制。作为一个管理子系统的学习者，我深入了解和研究了这个主题，并在实际操作中得到了很多启发。在本文中，我将分享我的心得体会，以帮助读者更好地理解管理子系统的重要性以及如何写一篇连贯的文章来总结自己的学习和实践经验。

第二段：规划（字数：250）。

规划是管理子系统的第一个环节。在这一阶段，组织需要设定目标和明确方向，制定行动计划和资源分配。在我个人的学习中，我发现规划的关键是明确目标并制定具体可行的计划。在写一篇关于管理子系统心得体会的文章时，我需要规划好整个文章的结构和内容，确保每一段都能有条理地展开。此外，我还需要考虑适当的篇幅和字数，以保持文章的连贯性和完整性。

第三段：组织（字数：250）。

在管理子系统中的组织阶段，组织者需要将资源分配给不同的任务，并协调不同的部门和人员。对我个人而言，在写一篇心得体会的文章时，组织也非常重要。我需要搜集和整理自己的学习和实践经验，确定哪些内容是最关键和有意义的，然后将它们分类和排列。在组织这一阶段，我要确保文章的主题和主线明确，并与每段的支持细节相关联，以使整个文章的内容紧密联系，层次清晰。

第四段：领导（字数：250）。

领导是管理子系统中的核心环节，涉及激励、指导和协调团队成员的工作。在写一篇关于管理子系统心得体会的文章时，领导的影响也是至关重要的。我需要运用恰当的语言和表达方式，以激发读者的兴趣和理解。同时，我需要展示出自己的逻辑思维和问题解决能力，以及对管理子系统的深入理解。这样才能有效地向读者传达并领导他们对我的观点和学习经验产生认同。

第五段：控制（字数：250）。

控制是管理子系统的最后一环节，用于监控和调整行动计划的执行情况。在写一篇连贯的文章时，控制也非常重要。我需要审查和编辑自己的文章，确保逻辑连贯、结构合理、语言流畅，并且没有任何语法或拼写错误。同时，我要关注文章的整体效果和行文风格，确保信息传达清晰明了，观点表达到位。这样才能达到对读者的有效控制和影响。

结论（字数：100）。

通过对管理子系统的研究和实践，我深刻地认识到了规划、组织、领导和控制的重要性。在写一篇关于管理子系统心得体会的文章时，我将这些理念应用于文章的构建过程中，以确保文章的结构和内容能够紧密联系和统一整体。只有这样，读者才能更好地理解我的观点和经验，并从中获得启示和指导。

电子系统心得体会篇四

随着科技的不断发展，电子产品的使用范围越来越广泛，电子系统设计在现代社会中扮演着重要的角色。在电子系统设计的过程中，我积累了许多宝贵的经验和心得体会，以下将对我在电子系统设计中的心得体会进行总结。

首先，我认识到在电子系统设计中，深入理解用户需求是至关重要的。在设计过程中，我们不仅需要考虑到电子系统的功能和性能，还需要将用户的使用场景和需求充分融入到设计中。只有这样，我们才能设计出真正满足用户需求的电子系统。

其次，合理的系统架构设计是电子系统设计的关键。在设计过程中，我们需要对系统的各个模块进行合理的划分，并确定它们之间的通信机制。通过模块化设计，我们能够提高系统的可维护性和可拓展性，同时也能够提高系统的稳定性和可靠性。

此外，我还意识到在电子系统设计过程中，阶段性测试和验证是至关重要的。在设计过程中，我们应该设置多个测试点，并逐步验证每个模块的功能和性能。只有在确保每个模块正常运行并相互协调的情况下，才能进行整体系统的测试和验证。通过阶段性的测试和验证，我们能够及时发现和解决问题，确保系统最终能够按照预期工作。

另外，我发现在电子系统设计中，合理的选择和使用工具和技术是非常重要的。现在市场上有各种各样的软硬件工具和技术可以用于电子系统设计，我们需要根据具体的需求和实际情况来选择合适的工具和技术。同时，我们也要不断学习和掌握新的工具和技术，以提高自己的设计水平和效率。

最后，我认识到团队合作在电子系统设计中的重要性。现在的电子系统设计往往需要多学科的交叉与合作，因此，一个合适的团队对于项目的成功至关重要。团队成员之间应该相互配合，共同解决问题，并及时进行沟通和协调。只有通过团队合作，我们才能更好地完成电子系统设计的任务。

综上所述，电子系统设计是一个复杂而又充满挑战的过程，通过多次实践和总结，我逐渐认识到了电子系统设计中的一些关键要素。深入理解用户需求、合理的系统架构设计、阶段性测试和验证、合理选择和使用工具和技术，以及团队合作，这些都是电子系统设计中需要关注的重点。希望通过这些心得体会的总结，能对电子系统设计感兴趣的人提供一些参考和启示。

电子系统心得体会篇五

管理子系统是组织中不可或缺的一部分，它包括目标设定、计划制定、组织协调、领导管理和控制评估等几个方面。在我的工作中，我深刻体会到了管理子系统的重要性和作用。在本文中，我将分享我在管理子系统实践中的体会和心得。

首先，目标设定是管理子系统中的第一步，它对组织的发展起着关键的指导作用。在我的工作中，我经常参与制定团队的目标和个人的目标。通过明确的目标设定，我可以更好地了解自己的工作重点和方向。同时，目标设定也给我提供了一个衡量工作进展和取得成果的标准。只有明确了目标，我才能有明确的努力方向和实现目标的动力。

其次，计划制定是管理子系统中的重要环节。计划制定是对目标实现路径的规划和安排。我在制定计划时，通常会先进行全面的分析和评估。我会对自己的工作进行梳理，明确任务的优先级和时间要求。然后，我会制定出可行的步骤和时间表，确保能够按时完成工作。在计划制定过程中，我发现合理的时间管理是至关重要的。只有科学安排时间，合理规划工作，才能提高工作的效率和质量。

第三，组织协调是管理子系统中一个复杂而关键的环节。作为一个成员，我常常需要与团队中的其他成员进行合作。通过协调和分工，我们可以将个人的力量汇集起来，实现更大的目标。在组织协调中，我发现沟通和协作是非常重要的技能。只有通过交流和合作，我们才能更好地理解和配合对方的工作。同时，及时的沟通和反馈也能够减少误解和冲突，提高工作的效率和协调性。

第四，领导管理是管理子系统中不可或缺的一环。作为一个管理者，我需要担负起领导团队的责任。在我的实践中，我发现作为一名领导者需要有清晰的方向和目标，同时也需要能够激励和激发团队的积极性。一个好的领导者需要有卓越的沟通能力和领导智慧。他应该能够与团队成员建立良好的关系，并从中发现每个人的优势，合理分配工作任务，提高团队整体的效能。

最后，控制评估是管理子系统中的重要环节。通过控制评估，我们可以对工作进展和成果进行监测和评估。在我的工作中，我经常进行自我评估和反思。我会根据设定的目标和计划进行评估，发现问题和改进不足之处。通过及时调整和改善，我可以更好地实现工作目标，同时也提高了自己的能力和素质。

综上所述，管理子系统在组织中发挥着极其重要的作用。目标设定、计划制定、组织协调、领导管理和控制评估等环节都是相互联系的，缺一不可。通过我的实践，我深刻体会到了管理子系统对工作的指导和推动作用。只有在这些环节中不断地学习和实践，才能不断提高自己的管理能力，为组织的发展做出更大的贡献。

电子系统心得体会篇六

应用电子系统实验是我们电子工程专业必修的一门课程，通过实践操作，我们可以将所学理论知识与实际应用相结合，更好地理解电路的工作原理。应用电子系统实验的过程也是我们学习工程技术的重要一环，接下来我将分享我的实验心得体会。

第二段：准备工作

在进行实验前，我们需要认真准备，首先是手头的实验材料和工具，包括电源、万用表、示波器等，这需要我们提前预约实验室并安排好实验时间。在实验过程中，我们要注意安全，例如使用电源时应防止短路，避免触电危险。此外，认真阅读实验指导书，了解每一个部分所需要的知识和步骤，确保实验过程的顺利进行。

第三段：实验思路

在实验过程中，正确的实验思路也是非常重要的，这需要我们严格按照实验指导书要求，从清晰的实验目标出发，采用合理的实验方法进行实验。在遇到问题时，我们应该勇于探究并多方尝试寻找解决方法，这不仅可以帮助我们更好地理解理论知识，还能提高我们的解决问题能力。

第四段：实验经验

在进行多次实验后，我发现实际操作对成功完成实验的重要性几乎与理论知识一样重要，因为在实际操作中，我们往往需要认真观察和分析电路的实际运行情况，从而找到实验的最佳方法。同时，多次实验也帮助我们总结经验，掌握更多解决问题的技巧，例如如何判断电路故障、如何进行组合实验等等。

第五段：收获和感受

在经历多次实验的过程中，我收获了许多实验技术和经验，更加深刻地理解和掌握了电子工程方面的知识和技能。在完成实验的过程中，我还体会到了合作的重要性，因为实验往往需要团队协作，每个人都扮演着不同的角色，相互辅助，才能完成实验的目标。总之，通过这门课程的学习和实践，我对电子工程专业有了更深的了解和认识，并且更加自信地迎接将来的挑战和机遇。

结论：

通过实践操作，我们不仅可以将所学理论知识与实际应用相结合，更好地理解电路的工作原理，还可以培养我们的观察、分析、解决问题和团队协作的能力。我相信这些经验和技能一定会在我们日后的学习和工作中大有用处。

电子系统心得体会篇七

电子系统集成是一项复杂的工作，需要高度的协调、技术和管理能力。在过去的几年中，我一直从事电子系统集成工作，并积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在电子系统集成方面的心得体会。

首先，在电子系统集成的过程中，团队合作是至关重要的。一个成功的电子系统集成项目离不开团队的共同努力和协调配合。每个团队成员都有自己的专长和责任，而他们之间的紧密合作和信息共享是确保项目顺利进行的关键。作为项目经理，我意识到必须建立一个有信任和开放沟通的工作氛围，鼓励团队成员分享和解决问题，及时调整计划和分配资源。只有这样，团队才能形成一个有机的整体，共同推动项目向前发展。

其次，电子系统集成需要有良好的技术水平和不断学习的态度。随着技术的不断进步和发展，电子系统集成的要求也越来越高。作为一个电子工程师，我意识到不能停止学习和进步是非常重要的。只有不断地学习新的技术和了解行业的最新发展动态，才能在电子系统集成的工作中始终保持竞争力。此外，解决复杂问题和处理技术难题的能力也是电子系统集成工程师必备的技能之一。通过不断的实践和经验积累，我发现只有不断学习和提高自己的技术水平，才能在电子系统集成工作中发挥更大的作用。

第三，管理能力对于电子系统集成项目的成功也至关重要。作为项目经理，我需要在项目的各个阶段中起到领导和管理的作用。在项目启动阶段，我会与团队成员明确项目目标、调配资源和制定项目计划。在项目执行阶段，我会监督进度、协调工作、解决问题，并保持与客户的沟通和协调。在项目交付阶段，我会进行整体的质量控制和验收工作，确保项目按照客户的要求和标准完成。通过对项目的全过程管理和掌控，我发现项目的成功与否与管理能力有着密不可分的关系。

此外，在电子系统集成的过程中，沟通能力也是一项必备技能。作为一个电子系统集成工程师，我需要与客户、供应商和团队成员进行有效的沟通，明确需求、解决问题和达成共识。沟通需要双方互相倾听、理解和尊重，能够清晰地表达和阐述自己的想法和观点。通过良好的沟通，可以避免误解和冲突，减少不必要的困惑和阻碍，提高工作效率和项目顺利进行的机会。

最后，对于电子系统集成项目的成功，关注细节是非常重要的。在电子系统集成的过程中，每个细节都可能对最终的效果产生重要影响。无论是在硬件还是软件方面，都需要精确和耐心地对待每一个环节。细心做好测试、调试和验证工作，确保每个组件和功能都能正常工作。只有对每一个细节严格把关，并保持高度的责任心，才能为项目的成功做出贡献。

综上所述，电子系统集成是一项需要团队合作、技术水平、管理能力、沟通能力和关注细节的工作。通过多年的实践和经验积累，我认识到这些要素对于电子系统集成项目的成功都是至关重要的。通过不断学习和提高自己的能力，我相信我可以在电子系统集成的领域取得更好的成绩。

电子系统心得体会篇八

电子系统设计是一个复杂而又细致的过程，在实践中，我积累了一些心得体会。在此，我将通过总结和归纳，详细讨论电子系统设计的关键步骤和技巧。本文将分为五个部分，分别为需求分析和规划、电路设计、PCB设计、调试和验证以及团队合作与交流。

首先，需求分析和规划是电子系统设计的起点。在这个阶段，我们需要充分了解用户的需求，并确定设计的目标。我们要清楚设计的功能要求，性能要求，成本要求等。同时，我们还要进行资源规划，确定所需的器件和工具等。在这个阶段，与用户、团队成员和相关专家进行充分的沟通是非常重要的。只有明确了需求，才能确保整个设计过程顺利进行。

其次，电路设计是电子系统设计的核心。在电路设计阶段，我们要充分考虑电路的性能要求，选取合适的器件，并进行线路拓扑和参数计算等。此外，我们还要合理布局和连接电路元件，确保信号的传输和功率的分配能够满足设计要求。在设计中，我们需要运用基础电路理论、模拟和数字电路设计等知识，并借助计算机辅助设计工具，如AltiumDesigner进行仿真和优化。同时，我们还要注重电路的稳定性和可靠性，进行充分的电磁兼容和散热设计。

第三，PCB设计是电子系统设计的重要环节。在PCB设计过程中，我们要根据电路设计的要求，进行元件的选择和布局。合理的元件布局和连线规划可以有效降低电磁干扰，提高系统的可靠性和稳定性。在布线时，我们要充分考虑信号线和电源线的分离，避免相互干扰。此外，我们还需要注意功率线、地线和信号线的位置和走向，以保证信号的传输质量。在此过程中，有经验的工程师可以运用一些技巧，如差分线路设计、层间规划和阻抗匹配等。

第四，调试和验证是确保电子系统设计工作成功的重要环节。在这个阶段，我们要对电路进行测试和优化，以验证电路和系统的性能是否满足需求。在调试过程中，我们可以通过示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等测试仪器对信号进行分析和调整。在搭建实际系统前，进行仿真和快速原型验证可以节省时间和成本。此外，我们还要进行各种可靠性和稳定性测试，以确保系统可以在各种环境下稳定工作。

最后，团队合作与交流是电子系统设计中不可或缺的。在一个电子系统设计项目中，往往需要多个工程师和专家的协同合作。因此，良好的团队合作和沟通非常重要。在团队中，我们要明确分工和职责，并制定详细的设计文档和进度计划。每个成员都要积极参与，及时分享自己的想法和解决方案。同时，我们还应该定期开会，交流设计中遇到的问题和解决方法，以及及时调整设计策略。拥有一个高效和协同的团队，可以提高设计的质量和效率。

综上所述，电子系统设计是一个复杂而又细致的过程，需要我们在需求分析和规划、电路设计、PCB设计、调试和验证以及团队合作与交流等方面进行充分的考虑和努力。只有在每个环节都做好工作，并与团队成员合作密切，才能最终成功完成电子系统设计任务。

电子系统心得体会篇九

【论文摘要】做好社会保险档案管理工作一直是各项工作的重中之重，而做好社会保险档案管理的根本点是加强创新。通过对新时期社会保险档案管理创新的必要性以及现存的问题分析，从纸介档案到数字档案的探索，我们需要对新时期提出社会保险档案管理创新的途径策略。

【论文关键词】社会保险；档案；创新。

随着国民经济的逐步发展，我国社会保险的参保数迅速增加，社会保险档案管理也将面临着严峻的挑战，因此做好社会保险档案管理的根本点是加强创新。只有通过对新时期社会保险档案管理创新的必要性以及现存的问题分析，将纸介档案与数字档案的转换，才是需要对新时期提出社会保险档案管理创新的途径策略。

一、社会保险档案管理现状分析。

（一）社会保险的参保人数增长迅速。

我国社会保险的参保数，增长迅速。底，全国参加城镇基本养老保险人数为23550万人，比末增加了1659万人。参加基本养老保险的农民工人数为2647万人，比20末增加231万人。根据《国家人权行动计划（－）》指出，到20，中国城镇基本养老保险参保人数超过2．23亿，基本医疗保险参保人数超过4亿，失业保险参保人数超过1．2亿，工伤保险参保人数超过1．4亿，生育保险参保人数超过1亿。参加农村社会养老保险和企业年金的人数逐年增长。可见，我国社会保险档案与日俱增，当今社会的发展对社会保险档案的要求也在提高，需要对社会保险档案进一步创新。

（二）社会保险经办机构实施改革计划。

近几年来，国内社会保险经办机构全面实施了各种改革计划，早在20最后一次国务院常务会议决定将在内开展全国范围的城镇企业职工基本养老保险关系“跨省转移接续制度”。从207月1日起，流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续。11月15日，人保部就《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》征求意见。根据草案，企业缴纳险种从养老、医疗、失业险三项扩至五项，新增工伤和生育险。这些政策改革都为新时期的社会保险事业的进一步发展营造了很大的发展空间以及机遇。

（三）负责社会保险档案管理的部门分散。

我国公民个人社保档案分散在不同的管理部门中管理。现行社会保障管理体制是分散型的。具体情况是：社保中心管理着养老、医疗、工伤等法定的基本保障档案；民政局管理着社会救助、社会福利、社会优抚、城市最低生活保障金；商业保险公司管理着公民个人补充保障的一系列保险金。这种现状造成多头经办，政出多门，业务交叉，资源浪费，政令难以统一的局面。由于管理机构分散、不集中，使人们在利用公民个人社保档案时，存在着许多不便。例如，我们如果需要了解公民个人就业及保险金交纳情况，需要到几个不同的管理机构去了解，这样就给公民个人和组织在查询工作中带来了很大的不便；而且这种分散的管理，使整个社会保障体系出现了许多漏洞，于是就出现了一些奇怪的现象：如“涉保”人死亡以后，其所涉及的个人保险账户并未随之终结，仍有人代领保险金。

（四）社会保险档案工作缺乏硬指标考核。

社保档案数量巨大，工作环节繁琐，相对于社会保障工作，社保档案工作没有硬指标来考核，也没有统一的管理办法和标准，因此让部分档案工作者放松了对工作的要求。社会保险的五个险种档案并非一个部门管理，进而导致不同的开发商参与系统建设，相互之间的互不信任以及人为设置壁垒，或者同一家系统开发商采用了不同的标准和技术架构，导致系统割裂。数据只能采用共享或交换的形式，只有极少数地区实现基本信息的共用。比如年1月央视报道深圳农民工的“退保潮”现象，就是因为不同的省市之间不能共享社保缴费信息，从而导致社保对于“候鸟型”的打工者来说只是带不走、挪不动的“地方粮票”。

（五）社会保险的经办效率和范围需要扩大。

社会保险覆盖范围不断扩大，经办管理效率也越来越引起人们的关注。近年来伴随着生活中网络的普及和对税务、银行等网上业务的接受，热切期待社会保险经办业务网际申报模式的实现，而传统性纸质档案管理约束将无法从根本上解决参保者要求简化手续、便捷服务的利益诉求，因而我们应从社会保险事业发展的战略高度认知社会保险档案管理问题，再继续讨论介质原始性问题显然已是过去时了。现今解决档案数字化的关键是讨论如何确保数据归档前后原始性认证和原始性保证问题。

二、我国社会保险档案管理系统存在的问题。

（一）对社会保险档案管理工作不够重视。

由于社会保险档案管理工作是比较新的工作，人们还不是很重视。社会保险工作的重点都集中在扩大基本社会保险的覆盖面，强化社会保险基金的征缴和确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放等方面，忽视了社会保险档案管理，使社会保险档案管理工作处于无序状态，其作用无法得到充分发挥。

（二）社会保险档案管理体制不规范。

由于我国目前的社会保险档案管理制度缺乏统一的规范和标准，造成归档范围不明确，社会保险文件材料收集不齐全，档案管理方法不健全等现象时有发生，严重影响社会保险档案管理的规范化、标准化。社会保险档案专职人员难落实。有些社会保险部门档案机构不健全，没有专职或兼职人员管理档案，即使有，也是临时抽调，没有经过专职培训，严重影响社会保险档案的质量。

（三）社会保险档案存档的条件差。

由于场地限制和经费不足等问题无法解决，社会保险档案管理始终未能列入社保经办机构的议事日程，大多数社保经办机构至今未设立固定的场所存放档案，历年累积的社会保险档案只能由经办人员分别保管。由于没有专有的库房，只能存放在潮湿的房间里，致使社会保险档案存在诸多安全因素。这种不规范的档案管理方式不仅查阅起来非常困难，也给日常经办工作带来许多不便。

（四）缺乏专业社保档案的管理标准和规范。

社保档案管理缺乏国家标准，职工档案管理仍在执行1992年劳动部与国家档案局共同制定的《企业职工档案管理规定》，而该项制度中的部分条款如适用范围、归档范围、管理形式、交接流转等规定已经不适应现实工作的需要，亟须修改。在没有统一标准的情况下，有的制订了一些社保档案的地方标准，有的地﹑市制定和公布了医疗保险档案管理办法、低保档案管理办法，而全国许多地﹑市则没有建立相关管理标准和规范，造成社保档案的各地管理方法不统一。在不同专业类别中，管理的规范和水平也不一致。

三、社会保险档案管理的解决办法。

（一）将纸质档案转换成数字档案存档。

社会保险经办机构出于业务办理需要，会在办理过程中出现大量的纸质材料或证明，各类保单合同、证件扫描件以及各种需要存档备查的档案资料，是非常庞大的一个数字。纸质材料保存起来不方便，但是将这些材料进行电脑扫描储存，就可以将纸质档案转变成数字档案。根据档案工作的实际需要，可灵活运用，如目录数据适宜采用文本录人；全文数据则可以采用图像扫描录入；而一些当前常用的数据可制作成光盘。

（二）根据社保档案类别进行分类管理。

根据不同档案的类型进行分类管理，方便查找、储存，可以防止档案的丢失与缺漏。应针对不同门类的档案，确定不同的归档整理方法。首先，确定立卷原则。遵循文件材料的形成规律，保持文件之间的有机联系，按社保档案不同价值性质分类，以便于保管和利用。其次，确定归档形式。根据各社保经办单位文件材料形成的类型，确定以“件”或“卷”进行整理、归档的文件材料范围。最后，根据社会保险档案的保存价值确定“永久”、“长期”和“短期”三种保管期限。

（三）建立全国统筹的社保管理系统，规范标准。

建立全国统筹的社保档案管理体系可以为社会保障事业的进一步发展和不断完善奠定重要的基础。以电子政务标准体系和劳动及社会保障标准体系为指导，以投融资与运营模式和项目实施监理模式为依托，按照多层架构的模式将系统自上而下构架成为组件与业务组件、业务运作支撑平台、it基础设施三个层次，树立以监控及管理、信息安全为主的贯穿三大层次的两大体系模式。为适应劳动者的流动和工资收入的变动，对每个劳动者按号码设立档案卡，并用计算机储存，记录公民个人历年的工资收入情况。在全国设立计算机网络，对每个劳动者的情况进行追踪记录；并建立全国范围内统一的网络查询接口，允许公民定期查询，同时也可替他们预测，比如退休时可拿到多少养老金，以提高工作的透明度。

（四）在全国统一管理下设分支机构。

在国家劳动和社会保障部的领导下成立一个全国统筹的社保档案管理中心，结束社保档案管理分散问题，实行高度统一的管理，改变目前政出多门、决策分散、管理混乱的局面，使其成为统一管理全国社保档案的领导和决策机构，负责拟订社保档案的发展规划、改革计划、重大决策和有关法规、规章制度，参与制定社保档案的管理标准和规范。其次，全国统筹的社保档案管理中心还可以在全国各地设置分支机构，包括地区局、地方办事处、数据处理中心和项目服务中心。负责公民社保档案内容的定期增加和更新，并送交国家劳动和社会保障部统一保管。

（五）统一公民社保档案管理号码，可供查询。

实行对每个公民发放社会保障号码的制度，让公民个人档案号码与本人身份证号码、劳动保险号码统一起来，由国家劳动和社会保障部的分支机构负责公民个人社保档案内容的定期增加和更新，送交国家劳动和社会保障部统一保管。从发放的号码上就可以反映出从什么时候起、在什么地方发的，便于记录公民的工资收入和保障费的缴纳情况，同时便于投保者本人的查询。

电子系统心得体会篇十

电子系统心得体会篇十一

电子系统心得体会篇十二

时光飞逝，转眼间创新实践已经有一年了。

回顾这段创新实践的日子，真的感慨万千，有辛酸，有喜悦，当然更多的是收获啦。

在这期间我最大的收获是：第一，通过实践真正觉得自己可以做些什么了，从实践中体现了自己的人生价值;第二，通过自我学习和老师的帮助，加强了我的动手实践能力和设计创新精神;第三，在创新实践过程中，我学会了在学习中创新，在学习中成长。

创新实践项目，体现在两个词上面。一个就是“创新”，另一个就是“实践”。创新对一个国家来说显得极其重要。创新贯穿于人类发展的任何时期、任何角落，它是民族进步的灵魂、社会发展的枢纽、国家兴旺发达的不竭动力。创新加速了社会的进步，丰富了社会的财富。一个国家只有不断提高创新能力，才能立于不败之地。国家之间的竞争实际上是综合国力的竞争。而综合国力的竞争实质上是创新能力的竞争。

在新时代中，各行各业都在飞速发展，如果没有创新精神，是难以适现代社会的。所以说，勇于创新是大学生应具备的新形象。

实践也很重要。

有了新方法，不去实践，也只是夸夸其谈，毫无实际意义。

学校之所以重视我们大学生参加实践活动，就是想让我们在实践中得到锻炼，将新的创意运用到实践中去，这样有利于我们良好素质的培养。同时，我们创新能力也得到更好的发挥。而且，我们能在实践中得到真正的知识，只有你亲自做了，体验了，才会有新的感受，“绝知此事要躬行”也就是这个道理。所以说，重于实践也是大学生应具备的新形象。

我们的课题是关于光伏切割废液，我是一名学习精细化工的学生，当然面对最多的就是研究，实验成了我们的必修课。说到实验，那就是一种实践，自己动手，亲身经历。在大一大二的时候，都是一些基础课的学习。

刚开始进行项目的时候，因为实践能力的欠缺，起初做起事来总是笨手笨脚，也觉得挺辛苦，不过在老师和同学的的关心和帮助下不断进步和成长。于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，后来反而觉得轻松了许多。

通过虚心请教，在老师的指导帮助下，解决了很多专业上和技术难题。“理论来源于时间，理论最终用于实践”，这让我深深地感受到实践的重要性。

在这次实践中都得以解答，并进一步让我深刻地理解、体会和证明了理论知识，让自己有了深刻地记忆。

读万卷书，行万里路。

身为一个大学生，应以学业为重，学习就是首要任务。学习学不好，事情也很难做好。大学生不仅要读好书，还要行万里路，从实践求真知，一步一个脚印去实现自己的人生理想。

我坚信，通过这一段时间的学习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。

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电子系统心得体会篇十三

[摘要]本文通过对世界发达国家通用航空发展现状的分析,指出通用航空产业的巨大经济价值,是促进经济可持续发展的强劲动力、通用航空发展与百姓生活息息相关、通用航空发展具有潜在的军事价值,是加强国防建设,维护国家安全的重要保障。本文分析了我国发展通用航空的必要性,并提出了几点思考。

[关键词]航空运输通用航空

纵观世界,随着人类文明进步,社会需求,科技推广,人们对航空飞行器的运用领域也在不断扩大,且对通用航空发展的依赖和需求也更加迫切,更加强烈。随之,通用航空发展,受到世界各国的广泛关注和高度重视,尤其欧美发达国家已具备相当规模。

国际上一般把航空业按照用途分类,把航空分为军用航空和民用航空两大类。民用航空又分两部分:一部分是为公众服务的航班飞行,称运输航空;另一部分是除上述航班飞行之外的所有民用飞行活动,统称通用航空。通用航空涉及国民经济的很多领域,包括企业和个人的公务飞行、教学飞行、空中观光、体育航空、工农业生产、城市治安、医疗救援、环境保护等等。我国《通用航空飞行管制条例》第三条规定:“通用航空,是指除军事、警务、海关缉私飞行和公共航空运输飞行以外的航空活动,包括从事工业、农业、林业、渔业、矿业、建筑业的作业飞行和医疗卫生、抢险救灾、气象探测、海洋监测、科学实验、遥感测绘、教育训练、文化体育、旅游观光等方面的飞行活动”。从中我们可以看出,通用航空的范畴极为广泛,其重要性不言而喻。事实上,在世界通用航空发展趋势的驱动下,我国通用航空发展也在应运而生,已有越来越多的人加入到通用航空发展的队伍中,也引起了各级领导的高度重视。

一、发展通用航空的必要性

1.通用航空在发达国家的蓬勃发展,也预示我国通用航空发展势在必行。目前,我国与发达国家相比,通用航空整体发展尚处于较低水平。据权威部门公布,现在全球通用飞机约有34万架,直接提供了专业性的工业航空、农业航空、应急救援、空中巡逻、空中游览、飞行培训和公务飞行等活动。其中,仅美国就有约22.2万架,占全球通用航空飞机的70%左右,每年飞行时间超过2800万小时,有供通用航空器使用的机场、直升机起降机场17500个。加拿大约有3.1万架通用航空飞机,澳大利亚、俄罗斯、巴西等国拥有的通用航空飞机也都在1万架以上。通用航空能够在这些国家得到蓬勃发展,既与这些国家旺盛的通用航空需求有关,也与政府对通用航空大力实行扶持政策密不可分。

改革开放30年,我国社会经济诸多领域取得突飞猛进发展,但通用航空事业严重滞后改革开放步伐,尤其从近年来抢险救灾、工业勘探、农业作业、休闲飞行等方面的需求情况看,显得更加迫切。截至底,我国通用航空器拥有总数898架,机场70个,通用航空飞行员约3076人左右,从绝对数看,都远远落后欧美发达国家。我国人口占全球人口1∕5,而通用飞机占有量不到1∕400,从中,一方面由于我国处于发展中国家和社会主义初级阶段,通用航也属于起步阶段;另一方面也预示着我国对通用航空有着巨大的发展空间。据有关专业机构预测,中国通用航空事业将迎来一个急速发展阶段,未来十年中国通用飞机的需求总价值将达到155亿美元。

2.通用航空产业具有巨大的经济价值,是促进经济可持续发展的强劲动力。通用航空是各国国民经济的重要组成部分,也是保持经济增长的有力工具。因为通用航空本身就是一个链条庞大的产业,直接涉及投资、生产、流通和消费各个环节,涉及制造、维修、营销、服务等多种领域。

从航空业看,据牛津研究院有关航空业发展促进数据显示:全球每年航空运输业可直接提供550万个就业机会,并创造4250亿美元的国民收入。航空业所创造的国民生产总值是制药业、纸坊业的1.5倍,是汽车制造业的1.3倍。航空业及供应链上的其他(比如旅游业)航空业相关的附属产业总共能够提供3300万个就业机会,并创造1.5万亿美元的生产总值。如果把它当做一个国家来排名,他创造的国内生产总值(gdp)将位于意大利和西班牙之间,即第八位。就是这样的经济数据,全球只有2%的二氧化碳排放量来源于航空业。所以在当今中国,以gdp来衡量经济发展水平和以节能减排为重要原则的社会里,发展航空业是促进社会经济可持续发展最理想的选择之一。

再谈通用航空,国际经验表明,通用航空产业投入产出比为1:10,就业带动比为1:12。现在美国通用航空产业一年的产值为1500亿美元,提供了126.5万个就业岗位,通用航空对美国的经济贡献为1500亿美元,超过当年gdp的1%。但是中国一年的产值仅17.9亿元人民币,提供就业岗位仅8000多个。所以说,加快通用航空发展步伐,是我国实现小康社会目标的必由之路,也是实现经济可持续增长的强大动力。

3.通用航空发展与百姓生活息息相关。目前,我国航空业市场主要集中在大中城市,运量又主要集中在大城市之间的航线。而国际上的通常做法是在许多小城市、偏僻地区或交通不便地区开拓通用航空市场。发展通用航空还可以带动相关产业,诸如新材料、电子、通信、能源等一系列相关高新技术产业的发展。通用航空发展不仅关系到国民经济发展,而且与百姓生活息息相关,进而关系到人民生命财产安危。

目前,我国除航空运输外,包括在电力建设、海洋探测、国家防沙漠化与抢险救灾、公路救援等方方面面对通用航空需求非常广泛。据有关部门公布,前几年,我国每年在公路上的死亡人数在10万左右。近年来,通过严格治理,这个数字已经明显下降,但仍然每年有8万人在公路上死亡。试想,如果有通用航空飞机及时救援,相当一部分人的生命是可以保住的,也就是说上述数字是可以大幅下降的。

“5•12”汶川特大地震中,航空救援发挥了重要作用。据不完全统计,在救援阶段共出动飞机约428架,实施抗灾救援飞行8277架次,转运和空头救灾物资22543吨,转运伤员和灾民66728人次,为夺取抗震救灾的全面胜利,发挥了不可替代的作用。但也在许多重要环节暴露出我国航空应急救援体系存在的薄弱环节。如:救援装备太少,救援机型不配套,等等。

关于这场战争,有关专家分析认为,在交战双方战机性能差距不大的情况下,以色列空军使用了从美国购买的e—2c预警机,就是e—2c预警机的使用,引导以军空对空导弹能在叙空军机载雷达探测不到的距离发射,并最终击中目标;且对叙军地面导弹实施干扰,不能被实施精确打击。

电子系统心得体会篇十四

随着信息化时代的到来，在信息知识爆炸的年代，微电子技术下的产品影响着我们生活的方方面面，如我们如今最为常用的通信工具―手机，上下班坐公交车使用的ic卡，洗衣服用的全自动洗衣机，做饭用的电饭煲，烧水用的电水壶，茶余饭后的.欣赏电视节目。

这些和我们生活息息相关的电子产品都采用了微电子技术处理而完成其功能性的发挥，给我们的生活带来了便捷，带来了高品质的享受。

对提高我们的生活质量有着积极的影响。

3.2工业制造应用方面。

随着社会经济的快速发展，给工业制造产业带来了良好的发展机遇。

面对全球性工业革命的到来，传统落后的工业生产制造模式难以满足社会生产的需求。

为了能够快速地适应新时代工业产业发展的趋势，目前许多的工业制造企业都积极地引进微电子技术支持下的设备来提高企业的生产效率和产品的精准度，以此为提高市场竞争优势的主要手段，进而实现企业的长足发展。

比如，在汽车制造行业，以微电子技术为支持的监控系统和防盗系统。

通过微电子的融入研发了电子引擎监控系统，有效地解决了引擎不容易控制的问题;将微电子技术融入到汽车的监控系统中，一旦汽车遭遇被盗情况，电子防盗系统会立即发出警报。

目前，更值的提出的是，世界上发达国家已经将汽车的电子防盗系统同车主的手机相连接，如果汽车被盗，汽车电子监控系统将会及时地将信息传输到车主的手机上。

车主随时随地都能了解到自己汽车的相关情况。

这一技术我国目前也在研发，相信在不久的将来，这一技术也将会逐渐地应用汽车制造中，进而提升汽车的整体安全性能。

3.3军工产业应用方面。

微电子技术不仅在生活、工业等产业中得以广泛应用，而且在军工产业中也扮演着重要的角色。

众所周知，在信息化时代，现代军事力量的强大与否主要体现在军事装备的信息化程度的高低。

如果一个国家军事装备中融入的现代微电子信息技术较多，就会在战争中取得先机。

例如，依靠微电子技术通过远程计算机控制的无人战斗机，就是很好应用微电子技术的例子。

此外，侦察机上的数字地图装置能够为野外训练的士兵提供准确的天气、情报、敌军位置以及周边地形等准确信息数据。

通过无线计算机网路技术将搜集到的信息数据传输到指挥中心，为军事方案的制定提供了重要的支持。

随着微电子技术的不断发展，微电子在国防中的应用深度也会越到越大，为确保国家安定奠定了坚实基础。

4结语。

总之，随着时代的进步，微电子技术将会不断地革新发展，将会更成功地应用到更多的社会活动中，影响社会经济的发展，为人类的发展和进步作出杰出贡献。

但就我国的微电子技术水平而言，相比世界发达国家水平差距还较大，我们应秉着坚持不懈的精神，继续探索研究微电子技术，不断地缩短我国微电子技术水平同世界发达国家水平的差距，最终成功实现我国微电子技术水平同世界先进水平接轨。

参考文献。

[1]宋奇.浅谈微电子技术的应用[j].数字技术与应用，(03)：153.

[4]李宗强.浅谈微电子技术的发展与应用[j].科教文汇(中旬刊)，2009(01)：278.

电子系统心得体会篇十五

我公司从二0十月份开始企业产权改革调整，经过近5个月时间的酝酿，最终由44名股东合伙集体购买企业产权，在二00一年初改制为股份有限责任公司，实现了从国有到民营的重大转折。在深化企业改革，推进民营企业战略性调整的过程中，公司始终坚持党对民营企业的政治领导、坚持工会群体的民主管理与监督，紧紧围绕全市改革、发展、稳定大局，着力于观念、体制方法的创新，使国营改制民营企业党群组织建设得到切实加强和改进。全公司两个文明建设协调发展，同步运转，取得了政治、经济和社会效益的双丰收。

改制以来，公司在原国有专业运输公司的基础上奋发图强，巩固和发展了其做为区属交通客运骨干企业的市场地位。近5年来，平均完成客运量399万人，客运周转量9128万人公里，公司年均营收1512万元，平均创造年利税达62万元。截止底，企业固定资产1778万元，流动资产190万元，资产负债率14%，其营运经营资产总额达三千多万元，营运规模是改革初期十年的七倍，是改革开放前30年的廿倍。

近年来，公司在减员增效、努力实现企业增效、国家增税和员工增收的同时，积极创建企业文化、不断提升文明品位，在努力营造交通大环境的同时积极治理企业小环境，树立窗口服务品牌形象，先后被评为市交通系统文明单位、窗口行业“三优一满意”示范单位和市级文明行业单位。

目前，公司辖公交、客运、出租分公司和汽车南站，占地面积15102平方米，有客运、公交、出租等各类营运车辆410辆，员工及从业人员603人。其中员工103人，工会会员占100%。公司营运范围东至省城兰州，西至文化名城敦煌，通省达县，幅射区内，网络覆盖区内城市及主要乡镇。日发各类客运班次1241个，营运线路总长度5800公里，日营运里程23350公里，运送旅客25500人；承担着全市近35％的班线客运量和全部的城市公交运营任务。

1、强化组织建设，把党对非公有制企业的政治领导落到实处。根据市委组织部、市直机关工委、市总工会、市妇联文件部署精神，我公司把企业党群组织建设当作落实党的方针政策、建立党和人民群众密切联系纽带、促进企业生产经营发展的高度来认识，坚持把党对非公有制企业的政治领导落到实处，把选举产生改制后企业党群组织当作头等大事抓紧抓好。从建立稳固有效的企业基层党组织和工青妇团体着手，保证党和国家政策法规的贯彻渠道畅通，保证企业基层社情民意的如实上达。按照上级关于改制企业党群组织负责人以民选为主、兼职为主、业余活动为主的总体要求，从改制以来，我公司在充分尊重职工民主意愿的基础上，已经按规定于20初选举产生了第二届企业党支部和工会、女工、青年工作委员会。公司始终坚持以党支部为核心开展企业党群工作，加强企业党群组织建设，注重使企业党组织成为党在企业的坚强堡垒，成为企业员工心目中的一面旗帜，在认真贯彻落实党和国家方针政策的同时，紧紧团结企业工会妇女青年团体，为发展民营经济和不断改善劳动者物质文化生活水平不懈努力，奠定党对非公有制企业实行政治领导的牢固的组织基础保证。

2、调整治理结构，保证企业党政群体工作和职能的政党发挥。改制后，公司在平衡各方面利益关系，强化党群组织在企业工作中的作用方面进行了积极的探索。为了实实在在地保证改制企业党群组织民主监督、参与决策和维护职工合法权益工作的顺利开展，在企业班子组建中，我公司尝试党政群体交叉任职，强化企业党群组织在法人治理结构中的地位和作用。本着组织独立、权责明确、协调发展的原则，在具体任职中，党支部书记由董事长兼任，副总经理兼任工会主席，与此同时对改制后公司支委会、董事会、经理层、监事会、工会各自的工作职责明确分工，使其各司其职，协调运转，有效制约。把党群组织和董事会、经理层在企业重大决策中的作用有机结合起来，把法人治理与落实党政方针、推行民主管理监督机制有效地结合起来，使民营企业的党群组织从事企业的源头参与，和董事会、经理会一样成为发展社会主义市场经济的有机整体组成。

3、全面加强改制企业思想政治工作，引导员工摆正心态，树立正确的人生观和价值观。企业改制后，企业所有制形式的变化带来的员工择业、工作安置以及利益结构上的一系列调整，使员工意识形态上也发生了严重扭曲。一些人认为由原来的企业主人变成了民营企业员工，自己的.政治地位和经济地位发生了变化，理想信念随之动摇，对党和国家的政策方针也产生了怀疑。在这种情形下，雇用思想和拜金主义苗头出现，曾一度使我们的工作陷于被动，增加了管理教育的难度。

针对新形势下出现的问题，公司工会组织配合党支部共同发扬传统优势，注重从思想政治工作方面进行调整和转化。在充分利用广播电视、文件报纸、标语黑板等一切有效形式宣传党和国家的方针政策占领企业社会主义阵地的同时，公司不断开拓教育工作方法，投资购置图书、体育器械和书柜桌椅，建立图书室、阅览室、学习室、娱乐室和兰球场等。以生动活泼、形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见的方式开展企业思想道德和法制教育。充分利用党课日、重大节庆日、纪念日以及其他事由组织开展各种文体活动，举行知识竞赛或演讲比赛。通过丰富多彩的文化体育活动，通过职工之家的沟通交流，使职工受到教育启发，得到感悟与提高。引导员工用改革与发展的眼光总结过去、迎接未来，正确处理国家兴旺，企业发展与个人得失之间的关系，讲团结、顾大局、识大体，解放思想、转变劳动就业观念，把个人置身于社会发展潮流之中，增强与时俱进的信心。

4、创建精神文明平台、着力提高员工综合素质，以主人翁精神搞好企业经济建设。公司有组织、有重点地利用政治业务学习，岗前培训以及岗位练兵等一系列活动，在全体职工中开展岗位技能服务规范、安全生产、职业道德和法制安全教育。通过学习培训使广大职工自觉强化业务技能，道德法规和规范服务意识，激发员工敬业爱岗、好学上进，服从大局，诚实劳动，恪守职业道德的热情，增强上岗靠竞争，报酬靠贡献的意识，树立文明窗口形象，弘扬社会正气，为企业营造一个文明祥和、安全稳定、奋发向上的改革发展环境，确立员工的主人翁地位和生活自信心。

近年来，公司结合实际，围绕经济建设中心工作党政工青妇组织联动，以开展“三优、三化”达标和树立样板窗口为基本内容，根据不同形势和季节适时确定不同主题，在职工中广泛组织开展“优质安全文明服务竞赛”、“百日安全无事故竞赛”、“争创312线文明样板路”、“岗位学雷锋、行业树立新风”、“巾帼建功”、争创窗口服务行业“三优一满意”示范单位等一系列精神文明创建活动。以优质服务、优美环境、优良秩序量化工作指标，以造就优秀员工为宗旨，力争把我们的车站和每一辆客运车辆都锻造成整洁、文明、热情、正义的城市使者；以使公司不断提升文明单位标准为目标，锻炼了一大批干部职工，涌现出许多模范标兵和红旗车。不但使企业工会群体和员工的参与地位得到极大提升，同时也取得了企业经济和社会效益的双丰收。

改制以后，我公司认真落实上级党委、政府、工会各级组织关于保障职工权益的法律法规和政策，在运输企业微利经营效益不佳的情况下努力权衡各方利益，着力构建和谐环境，尽量做好职工社会保障、劳动安全、工资支付以及签订合同等方面的工作，职工队伍稳定，讫今为止公司与职工之间没有发生一例冲突事件。

1、以组织形式参与改制后各项企业制度的建立，保证工会组织以及员工参与企业民主管理监督和维护自身合法权益的应有地位。保证员工按劳取酬、享受劳动保护、社会福利保障、休假以及参加社会政治活动和参与企业民主管理监督的权利。

在不断健全和完善现代企业制度的过程中，配合改制后《企业章程》的建立协商，确立公司《劳动人事制度》，从制度上、体制上保证员工行使权力，参与企业民主管理的政治地位。

2、积极参与企业民主管理监督。改制以来，公司所有进行的重大管理决策、市场调研、项目论证等，都有党群组织的参与和监督。

3、改制以后，在签订员工《劳动合同》，重新议定岗位劳动工资，确定企业员工社会养老、医疗统筹等一系列关系员工劳动生存权益的重大问题上，工会组织都参与协商，全面检查和落实改制政策，做好改制后企业员工的养老、失业、工伤、医疗保险续接和保险金上缴工作，为维护员工合法权益发挥了应有的作用。确保了改制后企业社会劳动和医疗保障覆盖达到已签订劳动合同人员的100%。

4、公司工会每年都以与企业开展集体协商的方式确定员工工资，确定工资标准的依据，是按照区劳动社会保障机关规定的当年应缴职工养老金工资标准，并以此为论据适时签订新的工资协定。近三年来,公司人均年工资总额增长19%，全部按月正常发放，没有任何拖欠、不按劳动合同支付或以实物抵扣的情况。

5、在安置职工的问题上我们一直都比较慎重和开明，从改制前后到现在，公司从来没有强制一个员工下岗。即使一些人头脑发热，一时考虑不周，离开企业后又回来要求上班，公司还是一样的尽可能给予安置。从改制到现在，进进出出的例子有很多，公司从来没有拒绝任何一个原企业职工就业的要求。现有的103名员工，就是在这样不断的进进出出中调整形成的。所以说改制以后在我们公司只有不愿干的，没有不让干的。

6、改制以后，工会会同公司继续关心职工生活，注重对离退休人员和企业部分困难职工扶贫助困送温暖工作，不但在年节期间一定要领导亲自带队看望，而且困难职工登记备案，协助区工会作好扶贫慰问，保证把党和政府的温暖送到每一个困难职工家中。

另外，公司尽可能利用现有岗位，积极解决社会下岗职工再就业。截止目前，已在南站和公交公司录用社会临时就业人员30多人。

较之前些年，昌运公司的工会工作有了一定提高，但距离上级工会的要求还远远不够。我们希望区总工会能继续强化组织建设，在切实发挥基层工会组织职能方面给予指导和帮助。

二00五年十一月三日。

电子系统心得体会篇十六

随着科学技术的发展、知识经济时代的到来，社会对大学生提出了许多新的要求。大学生应该具有扎实的基础理论知识、较强的实践能力、创新意识、创业精神和协调能力、强烈的责任感和服务意识等。

当今世界，电子产品不断更新发展，并且向智能化方向发展，日益突出单片机和fpga等可编程器件在电子产品设计和创新中的重要性。新产品的更新换代促使用人单位对电子信息专业的学生有更高的要求：第一，要有扎实的专业基础知识，例如学习和掌握“模拟电子技术”、“数字电子技术”、“高频电子技术”、“单片机原理”和“微机原理”等主要课程;第二，动手能力要强;第三，要能紧跟电子信息产业的迅速发展，要有较强的适应工作的能力，使用先进应用软件的能力，例如会利用诸如protel、maxplusii、multisim、matlab等工具软件进行电路设计和仿真调试。用人单位对毕业生的要求除了能够掌握一定的基础理论和工具之外，还要求毕业生具有基于单片机系统的电子产品的设计经验。

电子设计竞赛正是对人才全面培养、更新教育理念、改革教学方法和内容等起到了促进作用，具有极其重要的现实意义。电子设计竞赛的选题引进了新的理论与技术，是跨学科的、系统的和综合的。为了有效指导学生参加各类电子竞赛，特对综合电子系统设计的教学模式、课程内容、教学方法及考评进行改革。

一、综合电子系统设计课程的性质。

电子系统设计主要是指基于单片机控制的完整应用系统的设计，包括系统软硬件设计及系统调试等多方面的知识。电子系统设计课程体系是以“单片机原理及应用”课程为核心，由“模拟电子技术”、“数字电子技术”、“传感器技术”、“电子设计自动化”、“可编程逻辑器件及应用”、“c语言程序设计”等相关课程组成。它是一门综合性较强的专业课程，通过本课程的理论学习和动手实验，培养学生的专业知识综合运用能力、系统分析能力和电子产品开发创新能力。

学生经过前期基础课的学习，通过随课的验证性实验，对于电子信息领域的相关理论知识有了了解和掌握，在老师的指导下基本能够进行单元电路的设计和调试，通过课程设计也能完成本课程简单的综合性实验。但一些验证性实验多数是教材内容原理的演示和再现，实验内容和方法都是老师指定，学生基本没有进行系统级的设计和实训，综合实践能力有待提高，学生没有发挥自己的主观能动性，积极性不高，不利于创新性人才的培养。

鉴于上述情况，对综合电子系统设计的理论内容和实践方法进行改革创新。

二、综合电子系统设计理论课内容。

根据本课程的实际情况和学生所具备基础知识，安排如下几个环节：模拟电路单元设计，数字系统单元的设计，微处理器单元电路的设计以及电子系统抗干扰技术等环节。

结合全国电子大赛，模拟单元电路主要讲述运算放大器的设计以及正确使用、有源滤波器的设计方法、外围电子元器件(电子、电容)的计算和选择;直流稳压电源的设计方法以及参数元器件的选择;各种信号产生的方法，重点讲述数字频率合成dds的原理和实现技术。以上这些单元内容的安排是结合历年来全国电子设计大赛有关模拟电路环节而选择的，通过这些内容的讲解有利于提高学生模拟电子技术的设计方法。

数字系统设计单元主要讲解数字系统设计方法，突出现代数字系统设计——eda设计方法;可编程逻辑器件的特点及选择;数字系统设计举例，比如ad、da控制器的实现、交通灯控制器的实现、电子密码锁的设计等。通过大量实例的讲解使学生能初步掌握用大规模可编程逻辑实现中等难度的数字逻辑系统。

微处理器单元主要讲述目前流行的各种处理器，例如51内核单片机、msp430单片机、avr单片机、pic单片机等型号，介绍它们的特点、应用范围、怎样根据项目需求来选择合适的微处理器;根据学生目前对微处理器的掌握和学习情况，重点讲述基于单片机串行通信的设计，包括几种流行的串行通信协议：spi协议、iic协议、uart协议以及one—wire协议，分析它们的特点，在不具有spi总线、iic总线的微处理器中怎样通过io口模拟它们的总线协议;以具有这些总线协议的集成电路芯片的利用提高学生的c语言编程能力。

在微处理器单元里，另外的重点内容多基于单片机的并行通信设计，包括常用的`人机接口电路(键盘、lcd、led显示)，这是在大多数的电子系统设备中都具有的，学生有必要掌握它们的设计方法以及编程技术。

电子系统抗干扰技术也是综合电子系统设计中非常重要的内容。当系统处在比较恶劣的环境下，抗干扰设计的好与坏直接决定了系统能否正常工作。微处理器虽然本身的抗干扰能力较强，但是用微处理器构造的控制系统仍存在着抗干扰的问题。为防止外界对系统的干扰，并确保电子系统安全可靠运行，必须采取相应的抗干扰措施。电子系统的干扰主要来自于供电系统、过程通道及空间电磁波。电子应用系统的抗干扰设计应针对不同的干扰源采取必要的抗干扰措施。具体方法有硬件抗干扰技术和软件抗干扰技术。

在这一章节里主要讲解电磁兼容设计、器件选型、降热散热计算、电路板和电子系统可靠性测试等综合知识。通过对本小节的学习，使学生应达到以下目标：熟悉系统的各种干扰来源及形式;学会供电系统及过程通道的抗干扰措施;能说出在印制电路板设计中体现的抗干扰措施;学习设计软件陷阱及看门狗电路，从而为综合电子设计系统设计打下良好的基础。

三、精心设计安排实验。

这门课实践性很强，除了教师讲述的理论内容和方法外，安排大量的实验以及鼓励学生去参加科技创新和各种电子设计的比赛，提升学生分析问题、解决问题的能力，从而提高他们的实际动手能力。根据课程的内容合理安排一些设计性的实验题目。安排的实验不同于在学习相应的基础时所做的实验，要体现独立思考的能力。

教师布置实验题目、讲述方法，学生以实验项目为中心，整合理论知识，查阅相关资料，具体的实验方案和电路要学生自己去网上或图书馆查阅资料独立完成。在做实验前，电路图以及程序代码要在课下完成，实验室只是调试电路和程序以及老师考核实验成绩。这样做可以更好地将理论与实践结合到实验项目中去，使学生在动手实践能力和分析解决问题的能力上有一定的提升;也可以锻炼学生学会搜集资料、整理资料，提高他们独立自主的学习能力。同时，教师在带领学生学习的过程中也在不断地提升自己，积累经验。

结合电子设计竞赛，安排各章节相应的实验项目：模拟电路单元主要是运算放大器和二阶有源滤波器的设计;重点是直流稳压电源的设计;数字系统单元设计安排了数字频率计、交通灯控制器，重点是dds数字频率的合成实验。微处理器单元安排了基于单片机spi总线时钟显示器和基于单片机并行通信的lcd显示系统。鉴于目前的实验条件，这些实验主要是通过仿真软件来完成。模拟单元电路里，利用multisim电子电路仿真软件来完成运算放大器和有源滤波器以及直流稳压电源的设计;在数字电路系统设计中，利用max+plusii软件完成dds数字频率合成的实验;微处理器单元，利用proteus软件完成单片机的并行和串行通信实验。这样在不需要任何实验仪器和元器件的情况下，为学生提供了一个展示才华的平台，充分发挥学生的想象力和创造力。

目前我国教育领域使用的最普遍的考核方式仍是闭卷考试。闭卷考试对于考核学生的知识掌握情况是非常重要的，但对于综合电子系统设计这门技术性实践性和综合性非常强的课程，不适合采用闭卷考试对学生能力进行考查。

为了真正锻炼学生的实际动手能力，对这门课的考核采取如下方式：平时上课出勤、答疑以及学习的主动性占20%;实验占30%(其中课前预习的情况比重占80%);最后50%的成绩是学生的作品。学生可以完成一个老师指定的题目，在确定最佳设计方案后，到实验室完成了系统单元电路的仿真，进行安装、测量和调试，把实际的设计作品做出来。也可以根据学科专业方向并结合自身兴趣，自主选择一个课题作为课程的设计项目，经过系统规划、设计、电路实现、系统调试完成一个完整的电子作品;最后通过验收、答辩、总结、演讲结束课程的学习。在系统的制作和调试过程中，让学生想方设法采取各种措施解决所遇到的实际问题，不断调整参数，修改和完善设计方案，得到真正的训练。

五、结论。

实践证明，向学生介绍一种完整的电子系统设计方法和概念，通过理论讲授、实用性的设计举例以及相应的动手实验使学生了解并掌握电子系统设计的一般方法以及制作调试技能，为后来的毕业设计、今后的学习和实际工作打下扎实的基础，符合全国电子大赛“立足行业、突出实践、促进就业”的宗旨。

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电子系统心得体会篇十七

随着科学技术的发展、知识经济时代的到来，社会对大学生提出了许多新的要求。大学生应该具有扎实的基础理论知识、较强的实践能力、创新意识、创业精神和协调能力、强烈的责任感和服务意识等。

当今世界，电子产品不断更新发展，并且向智能化方向发展，日益突出单片机和fpga等可编程器件在电子产品设计和创新中的重要性。新产品的更新换代促使用人单位对电子信息专业的学生有更高的要求：第一，要有扎实的专业基础知识，例如学习和掌握“模拟电子技术”、“数字电子技术”、“高频电子技术”、“单片机原理”和“微机原理”等主要课程;第二，动手能力要强;第三，要能紧跟电子信息产业的迅速发展，要有较强的适应工作的能力，使用先进应用软件的能力，例如会利用诸如protel、maxplusii、multisim、matlab等工具软件进行电路设计和仿真调试。用人单位对毕业生的要求除了能够掌握一定的基础理论和工具之外，还要求毕业生具有基于单片机系统的电子产品的设计经验。

电子设计竞赛正是对人才全面培养、更新教育理念、改革教学方法和内容等起到了促进作用，具有极其重要的现实意义。电子设计竞赛的选题引进了新的理论与技术，是跨学科的、系统的和综合的。为了有效指导学生参加各类电子竞赛，特对综合电子系统设计的教学模式、课程内容、教学方法及考评进行改革。

一、综合电子系统设计课程的性质。

电子系统设计主要是指基于单片机控制的完整应用系统的设计，包括系统软硬件设计及系统调试等多方面的知识。电子系统设计课程体系是以“单片机原理及应用”课程为核心，由“模拟电子技术”、“数字电子技术”、“传感器技术”、“电子设计自动化”、“可编程逻辑器件及应用”、“c语言程序设计”等相关课程组成。它是一门综合性较强的专业课程，通过本课程的理论学习和动手实验，培养学生的专业知识综合运用能力、系统分析能力和电子产品开发创新能力。

学生经过前期基础课的学习，通过随课的验证性实验，对于电子信息领域的相关理论知识有了了解和掌握，在老师的指导下基本能够进行单元电路的设计和调试，通过课程设计也能完成本课程简单的综合性实验。但一些验证性实验多数是教材内容原理的演示和再现，实验内容和方法都是老师指定，学生基本没有进行系统级的设计和实训，综合实践能力有待提高，学生没有发挥自己的主观能动性，积极性不高，不利于创新性人才的培养。

鉴于上述情况，对综合电子系统设计的理论内容和实践方法进行改革创新。

二、综合电子系统设计理论课内容。

根据本课程的实际情况和学生所具备基础知识，安排如下几个环节：模拟电路单元设计，数字系统单元的设计，微处理器单元电路的设计以及电子系统抗干扰技术等环节。

结合全国电子大赛，模拟单元电路主要讲述运算放大器的设计以及正确使用、有源滤波器的设计方法、外围电子元器件(电子、电容)的计算和选择;直流稳压电源的设计方法以及参数元器件的选择;各种信号产生的方法，重点讲述数字频率合成dds的原理和实现技术。以上这些单元内容的安排是结合历年来全国电子设计大赛有关模拟电路环节而选择的，通过这些内容的讲解有利于提高学生模拟电子技术的设计方法。

数字系统设计单元主要讲解数字系统设计方法，突出现代数字系统设计——eda设计方法;可编程逻辑器件的特点及选择;数字系统设计举例，比如ad、da控制器的实现、交通灯控制器的实现、电子密码锁的设计等。通过大量实例的讲解使学生能初步掌握用大规模可编程逻辑实现中等难度的数字逻辑系统。

微处理器单元主要讲述目前流行的各种处理器，例如51内核单片机、msp430单片机、avr单片机、pic单片机等型号，介绍它们的特点、应用范围、怎样根据项目需求来选择合适的微处理器;根据学生目前对微处理器的掌握和学习情况，重点讲述基于单片机串行通信的设计，包括几种流行的串行通信协议：spi协议、iic协议、uart协议以及one—wire协议，分析它们的特点，在不具有spi总线、iic总线的微处理器中怎样通过io口模拟它们的总线协议;以具有这些总线协议的集成电路芯片的利用提高学生的c语言编程能力。

在微处理器单元里，另外的重点内容多基于单片机的并行通信设计，包括常用的`人机接口电路(键盘、lcd、led显示)，这是在大多数的电子系统设备中都具有的，学生有必要掌握它们的设计方法以及编程技术。

电子系统抗干扰技术也是综合电子系统设计中非常重要的内容。当系统处在比较恶劣的环境下，抗干扰设计的好与坏直接决定了系统能否正常工作。微处理器虽然本身的抗干扰能力较强，但是用微处理器构造的控制系统仍存在着抗干扰的问题。为防止外界对系统的干扰，并确保电子系统安全可靠运行，必须采取相应的抗干扰措施。电子系统的干扰主要来自于供电系统、过程通道及空间电磁波。电子应用系统的抗干扰设计应针对不同的干扰源采取必要的抗干扰措施。具体方法有硬件抗干扰技术和软件抗干扰技术。

在这一章节里主要讲解电磁兼容设计、器件选型、降热散热计算、电路板和电子系统可靠性测试等综合知识。通过对本小节的学习，使学生应达到以下目标：熟悉系统的各种干扰来源及形式;学会供电系统及过程通道的抗干扰措施;能说出在印制电路板设计中体现的抗干扰措施;学习设计软件陷阱及看门狗电路，从而为综合电子设计系统设计打下良好的基础。

三、精心设计安排实验。

这门课实践性很强，除了教师讲述的理论内容和方法外，安排大量的实验以及鼓励学生去参加科技创新和各种电子设计的比赛，提升学生分析问题、解决问题的能力，从而提高他们的实际动手能力。根据课程的内容合理安排一些设计性的实验题目。安排的实验不同于在学习相应的基础时所做的实验，要体现独立思考的能力。

教师布置实验题目、讲述方法，学生以实验项目为中心，整合理论知识，查阅相关资料，具体的实验方案和电路要学生自己去网上或图书馆查阅资料独立完成。在做实验前，电路图以及程序代码要在课下完成，实验室只是调试电路和程序以及老师考核实验成绩。这样做可以更好地将理论与实践结合到实验项目中去，使学生在动手实践能力和分析解决问题的能力上有一定的提升;也可以锻炼学生学会搜集资料、整理资料，提高他们独立自主的学习能力。同时，教师在带领学生学习的过程中也在不断地提升自己，积累经验。

结合电子设计竞赛，安排各章节相应的实验项目：模拟电路单元主要是运算放大器和二阶有源滤波器的设计;重点是直流稳压电源的设计;数字系统单元设计安排了数字频率计、交通灯控制器，重点是dds数字频率的合成实验。微处理器单元安排了基于单片机spi总线时钟显示器和基于单片机并行通信的lcd显示系统。鉴于目前的实验条件，这些实验主要是通过仿真软件来完成。模拟单元电路里，利用multisim电子电路仿真软件来完成运算放大器和有源滤波器以及直流稳压电源的设计;在数字电路系统设计中，利用max+plusii软件完成dds数字频率合成的实验;微处理器单元，利用proteus软件完成单片机的并行和串行通信实验。这样在不需要任何实验仪器和元器件的情况下，为学生提供了一个展示才华的平台，充分发挥学生的想象力和创造力。

四、综合电子系统设计的考核标准。

目前我国教育领域使用的最普遍的考核方式仍是闭卷考试。闭卷考试对于考核学生的知识掌握情况是非常重要的，但对于综合电子系统设计这门技术性实践性和综合性非常强的课程，不适合采用闭卷考试对学生能力进行考查。

为了真正锻炼学生的实际动手能力，对这门课的考核采取如下方式：平时上课出勤、答疑以及学习的主动性占20%;实验占30%(其中课前预习的情况比重占80%);最后50%的成绩是学生的作品。学生可以完成一个老师指定的题目，在确定最佳设计方案后，到实验室完成了系统单元电路的仿真，进行安装、测量和调试，把实际的设计作品做出来。也可以根据学科专业方向并结合自身兴趣，自主选择一个课题作为课程的设计项目，经过系统规划、设计、电路实现、系统调试完成一个完整的电子作品;最后通过验收、答辩、总结、演讲结束课程的学习。在系统的制作和调试过程中，让学生想方设法采取各种措施解决所遇到的实际问题，不断调整参数，修改和完善设计方案，得到真正的训练。

五、结论。

实践证明，向学生介绍一种完整的电子系统设计方法和概念，通过理论讲授、实用性的设计举例以及相应的动手实验使学生了解并掌握电子系统设计的一般方法以及制作调试技能，为后来的毕业设计、今后的学习和实际工作打下扎实的基础，符合全国电子大赛“立足行业、突出实践、促进就业”的宗旨。