专业长安工作心得体会总结范文(23篇)
写心得体会可以让我们更好地整理思绪,提升自己的表达和沟通能力。写心得体会时,要注意从个人角度出发,客观描述所经历的事情,深入分析自己的心路历程和体验,同时结合相关理论和知识,进行理性思考和总结。写心得体会时,可以尝试借助一些具体的事例、对比或对比,以丰富内容。以下是一些精选的心得体会范文,供大家参考和学习。
长安工作心得体会总结篇一
随着市场经济的发展,银行作为金融服务的基石,扮演着至关重要的角色。作为长安银行的一名员工,我对于这一行业和企业有着深刻的理解和体会。通过一段时间的工作经历,我收获颇多,并且形成了自己的一些心得和体会。
首先,作为一名银行员工,自身的专业能力是至关重要的。长安银行作为一家新兴的银行,更加注重员工的专业素养。在工作过程中,我时刻保持警惕,不断学习新知识,提高自己的专业技能。银行业务知识的熟练掌握和不断更新,使我能够更好地为客户提供金融服务,并且能够娴熟地处理各种突发情况。通过不断学习和提升自己的专业能力,我取得了一定的成绩,并且得到了同事和客户的认可。
其次,长安银行注重团队协作和沟通能力的培养。作为一个金融机构,长安银行的每个员工都必须具备良好的团队合作精神和高效的沟通能力。在我参与的各种项目中,我深刻感受到团队协作的力量。只有大家齐心协力,才能够完成各项任务。因此,我积极参与团队合作,互相帮助,相互学习。通过与同事的密切配合和高效沟通,我解决了许多难题,提高了工作效率。同时,通过与客户的良好沟通,我建立了良好的客户关系,并为他们提供了优质的服务。
再次,长安银行注重员工的综合素质培养。随着金融业务的不断创新和发展,银行员工必须具备全面的素质和能力。在长安银行,我参加了各种培训和学习机会,积极提升自己的综合素质。我学会了更加高效地管理时间,合理安排工作和生活的平衡。我也学会了更加有效地应对工作压力和挑战,保持良好心态和积极的工作态度。通过不断提升自身的综合素质,我逐渐成长为一名合格的长安银行员工。
最后,作为长安银行的一员,我深刻意识到自己的责任和使命。银行业不仅仅是金融服务,还是社会责任的体现。长安银行始终以客户为中心,不断提升自身的服务品质和客户满意度。我坚信,只有真正站在客户的角度思考问题,才能为客户提供最好的金融服务。我时刻将客户的需求放在第一位,努力为客户提供优质、高效的金融服务,并且帮助他们解决问题。只有通过自己的努力和奉献,才能够为长安银行赢得更多的客户和声誉。
总之,长安银行工作给我带来了许多收获和成长。通过不断学习和提高自己的专业能力,我逐渐成为一名合格的银行员工。通过团队协作和良好的沟通能力,我解决了许多困难和问题。通过综合素质的培养,我不断成长为一名更加全面的员工。同时,我也深刻意识到自己的责任和使命,积极为客户提供优质的金融服务。对于长安银行,我深感自豪,并愿意为它的发展尽一份力量。
长安工作心得体会总结篇二
1、就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。
2、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。
3、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。
4、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。
5、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。
6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
7、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。
8、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。
9、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
11、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教育,也应该不吝钱财。实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。
12、倾材足以聚人,量宽足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
13、生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化,那么让我们怀着爱工作吧!
14、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。
长安工作心得体会总结篇三
今日已经是xx年7月10日了,从5月26日进入分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到此刻已经将近一个月的时间了,感触很多,下头就对个人近期的工作情景和团队的情景做个简短的总结以及对未来的工作的目标憧憬和展望。
关机、停机,不接电话,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间能够改变一切,要做到“既来之则安之”!
经过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,应对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最终的都是胜者!就像何丹组长平时所说的:不论是否出单,都要每一天欢乐的工作着;此刻不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!能够说我脑海里一向想着这几句话每一天努力的工作着!应对每一天形形色色的客户,应对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都理解不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就能够了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们二部的,到目前已经走了流失了很多人了,光我们本组近期就辞职了很多人了,从开始培训到此刻,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!可是终归是人家自我的选择,谁都没有办法,虽说不在一齐工作了,见面机会少了,可是友谊始终不会改变!因为路都是自我走出来的,只要无怨无悔就足够了!
再说说我所在的“”组吧,虽然此刻我们这个组人数最少,可是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进提高着,所以我也不能落后,仅有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感激何丹组长对大家及对我的帮忙,放心,我们会用业绩来证明自我的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!
不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上头已经自我总结过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,可是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上头提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多听优秀录音,用到自我的话术上去,另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流,及时发现自我的不足并努力加以改善,努力向着目标前进!把信念和梦想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!必须要比这个月更加优秀!
伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了天分公司,为了“金钻盟“组,为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自我是最棒的就足以了!
长安工作心得体会总结篇四
各位领导、同事们:
大家好!我叫,来自物管部,任职保安主管。20__年6月20日入职,虽然工作时间很短,但却依然让我感受到了浓浓的企业文化与管理理念。来到新的公司新的环境,面对同事们的热情与活力四射,让我很快融入到团队中来,没有感到丝毫的陌生与无所适从。与以前的工作单位相比,宝龙更像是一个大家庭感觉更温暖,更亲切。
我的工作共分为两部分,一是治安保卫,二是消防管理。从目前到开业分为三步进行。
一、理论。根据公司实际情况制定保安管理规定,工作职责、行为守则、劳动纪律、工作流程、保卫知识培训内容、消防知识培训内容等。
二、实践。保安队伍健全后,组织队伍进行体能培训、业务技能培训、保卫消防知识学习、规章制度学习等。
三、运转。开业后按预定计划投入工作,根据实际工作情况反馈,进一步完善、改进保安体制。
作为一个到了而立之年的人来讲,随年龄的增长我现在考虑最多的就是“责任”二字。作为丈夫要对妻子负责任,作为父亲要对孩子负责任,作为男人要对家庭负责任,作为一名员工要对公司负责任。我从事保卫工作十多年,深知保卫工作责任之重大,关系之利害,使命之光荣。对此,我愿为公司的保卫工作尽到责任,贡献一份力量。
谢谢大家!
长安工作心得体会总结篇五
自从我有幸来到长安,开始一段新的工作生涯,一年多的时间里,通过自身的不断努力、学习和实践,从初入职场的小白变得更加自信、独立、专业。在这里,我学到了很多,体验到了各种各样的工作,领悟到了很多职场的真谛。今天,我想分享我的长安工作心得体会,和大家一起探讨如何在这里做好工作。
第一段:职业定位的思考。
进入职场,是一件令人兴奋而不断挑战自己的事情。刚开始,我并没有想好自己职业的定位和发展方向,只是单纯地想做好手头上分配给我的工作。但随着工作时间的增长,我发现,自己需要明确自己的职业定位。职业定位是指根据自己的兴趣、特长、优势和市场需求,合理规划自己的职业生涯和职业发展方向。因此,在长安的工作中,我不断地思考:我要做什么样的工作?我想成为什么样的人?我有哪些优势和劣势?我需要哪些提高?只有逐渐明确自己的职业方向和目标,才能做好自己的工作。
第二段:工作方法和技巧的总结。
在长安的工作中,我学会了很多工作方法和技巧。比如,时间管理、沟通技巧、工作计划的制定、独立解决问题的能力等等。其中,我最深刻的感受是时间的重要性。时间是一种宝贵的资源,管理好时间可以提高工作效率,帮助我们更好地完成工作任务。而沟通能力也非常重要,只有良好的沟通才能顺畅地完成工作。在长安,我通过不断地实践和学习,不断地摸索和总结,慢慢的学会了很多做事的方法和技巧。在未来的工作中,我也会不断地学习和总结,不断地提高自己。
第三段:关于工作态度的看法。
在长安,我也学会了对工作要有高度的责任心和认真态度。在座谈会和会议上,每个同事都会耐心地听取他人的发言,认真地思考和讨论,没有人打断和抬头看手机。这让我深深地感到,做好一份工作需要认真和专注的态度。同时,还要有自己的工作原则和标准,不能因为自己的懒惰和怠慢而浪费时间和资源。同时,也需要团队合作精神,帮助其他人完成工作。
第四段:如何建立好的人际关系。
在长安,建立好的人际关系也至关重要。只有与同事建立良好的关系,才能更好地完成工作,获得领导的认可和同事的支持。这里,我认为,在建立人际关系时,信任和尊重是最重要的。我们必须珍惜人与人之间的关系,尊重他人的意见和想法,做到以诚相待、真诚待人。同时,我们还要学会自我反省和尊重他人的反馈,不断地改进自己的表现。
第五段:实践和思考的重要性。
在长安的工作中,我发现,实践和思考是非常重要的。无论是实践还是思考,都是在做的过程中不断地提高自己。只有在实践中不断地尝试、摸索和总结,才能不断地锻炼自己的工作能力。同时,在总结和思考中,也需要不断地提高自己的认识和思考能力。只有通过实践和思考,不断地靠近自己的职业目标,才能在职场上取得更好的成就。
在长安的工作中,我学到了很多,也遇到了很多挑战和困扰。但通过不断的学习和努力,我渐渐发现,只要有明确的职业定位,掌握好工作方法和技巧,认真对待工作,与同事建立好的人际关系,实践和思考,就能在职场上成为一名优秀的职业人士。我相信,能够在长安的工作中有所收获的不仅仅是我一个人,希望我的经验和思考,对其他初入职场的年轻人也有所帮助。
长安工作心得体会总结篇六
长安银行作为一家新兴的商业银行,致力于为国内外客户提供全方位的金融服务。我在这家银行工作已有一段时间,通过对工作的总结和思考,我深刻体会到了这份工作的重要性和挑战性。长安银行追求着以客户为中心的目标,要求我们提供优质的银行服务,为客户创造价值。
第二段:积极的工作态度。
在长安银行工作期间,我始终保持着积极的工作态度。我坚信积极的态度可以带来成功,并能够更好地为客户提供服务。我努力学习业务知识,不断提升自己的专业水平,以更好地满足客户的需求。此外,我也注重团队合作,与同事们保持着良好的沟通和协作,共同为客户提供优质的服务。
第三段:不断改进和创新。
长安银行强调创新和改进,要求我们在工作中不断寻求新的解决方案和方法,以便更好地满足客户的需求。在我所从事的业务中,我始终保持着敏锐的市场触觉,及时了解市场动态,并根据客户需求,推出了一些新的金融产品和服务。我还积极参与团队的改进计划,提出自己的建议和想法,努力为银行的发展贡献力量。
第四段:提高工作效率和质量。
在长安银行工作,高效率和优质服务是至关重要的。为了提高工作效率,我学会了合理安排工作时间,按照优先级处理事务,并且养成了良好的工作习惯。同时,我也注重提高工作质量,注重细节,精确完成每一项任务,确保信息的准确性和可靠性。只有提高工作效率和质量,才能更好地为客户服务,并取得良好的业绩。
第五段:总结与展望。
通过在长安银行的工作,我收获了很多宝贵的经验和教训。我明白了客户至上的重要性,以及积极的工作态度和团队合作对于工作的影响。在未来,我将继续努力学习,提高自己的能力和素质,不断适应和应对变化,在工作中发挥更大的作用。我相信,只要我始终保持着积极的心态,不断学习和改进,我定能取得更好的成绩,并为长安银行的发展贡献更多的力量。
以上就是我在长安银行工作的心得体会。通过这份工作,我不仅获得了宝贵的经验和技能,还培养了自己的责任心和团队合作能力。我相信,只要我不断提升自己的素质,积极适应变化,就能在长安银行的工作中取得更好的成绩。
长安工作心得体会总结篇七
转眼间,__—__学年的上学期就结束了,记者团的学年工作也可划上个分号了。
本学期记者团在迎来__届新生的序幕下,开展了许多有积极意义的活动。早在军训期间,记者团就开始追踪报道本院的新闻动态;同时,又有一大批新干踊跃加入我团。五十周年校庆的到来,不仅是对母校历史的回眸和未来的瞻望,也是对刚刚添新换貌的记者团的首次大的挑战和考验。对此,记者团在团内老干的指导率领下,积极到现场报道,并发表了多篇歌颂母校的文章。牛刀初试,不求功,但求经。紧接下来的校运会让我团真正崭露头脚。全团在学院团委领导的指导下,由团内老干部们带领,齐心协力,组织各个班级书写数万篇运动激励稿,为田径场上的运动健儿们加油喝彩。
三天的努力奋战,换来的是丰硕的战果和喜悦的笑容。我们与运动健儿们共甘苦。不曾想此前零散的记者团,此刻是如此的团结,再大的工程也能被完成。一种团队精神跃然于心,让我想到那场冰灾,那场大地的震动。极大的悲与喜让人潸然泪下。此后与同事代表记者团去了两次社会福利院。许多被遗弃的孤儿怯避与此,残疾,智障,幼小,这是被遗弃的种种理由,让人心酸心痛得不忍再看她们天真无邪的笑脸。作为一名记者团的干事,本应准确完整记录此事,难耐手拙力微,只待高人出应。此实为我心。然身临此境,于我心又变得沉重了起来,一种责任感上身,忽想自己不是那个18岁的毛头小孩,却变成了想救世的英雄。我团在经历了两次大的活动的__—__上学期的确取得了不少成绩,添新换容并没抹去其昔日的英姿,反而较先前更有所进步,也算是“任务完成”了吧!大概,一个团队必当在困难面前团结一致,才能咬牙挺关,如凤凰般浴火重生,硕果才能累累于我们喜悦的眼前。也可能只有困难于大家,责任于个人,方可调动每一个人的积极性,让每一个人都感觉到自我的价值,胜利才真正属于每一个人。
实践于社会,通过记者团这个舞台,可以看到许多以前未看到的东西。社会福利院里的孤儿们以及从她们身上所发出来的某中东西,就是我以前未曾遇到过的。我们虽不是什么救世主,但也不能让那些“社会边缘人”永远被置于冷清的的社会角落,尽管院内的“妈妈们”几乎给尽了母爱。任何一种不很光明的存在都是每一个人的责任,需要全社会的团结来解决。记者团既然被称为记者团,就应发挥记者的效应。这方面,其他一些社团的行动可能就要受制而后了。
长安工作心得体会总结篇八
今年是之年,也是我个人不断地学习、成长和提高的一年,在领导和同事们的关心、支持和帮忙下,使我在思想、学习和工作等方面取得了必须的成绩。现总结如下:
一、先做人后做事
保护和治理是一项艰巨的任务,需要我们付得出辛苦、耐得住寂寞,需要我们齐心协力、团结一致、无私奉献,才能完成-任务,才能实现=-的目标。完成这样的任务,就要求我适在应新的工作环境的同时,不断提高个人修养、职业操守和思想政治水平,处理好个人得失与--事业和团体利益的关系,不以事小而不为,不以小利而为之。在工作中践行脚踏实地的做事,老老实实的做人的信条,坚持诚实正直对人、热情友好待客,深入细致的开展工作。加强对每一个细节的处理,确保各项工作的顺利完成。
经过近一年工作和生活,我能够快速的融入团结友爱互助的工作氛围中,也是领导和同志们对我做人做事的肯定。
二、在工作中不断地学习以往我从事的-工作,与此刻从事的工作有很大的差异,一年来所从事的清障、调研等工作对我来说都是新鲜陌生的,在处领导给我下达任务后,我第一步是学习,向有丰富的管理经验的处长、大哥和老弟请教相关的知识后,弄清具体的工作要求;再经过网络学习和借鉴其他地区的做法后,制定工作计划,这样使我很好的克服了-知识经验欠缺的困难,为顺利完成各项任务打下了一个良好的基础。
另外,我先后阅读了《事务》和《管理》两本书,并经常性的访问等与业务相关的网站来学习,使自我对=-有了必须的了解。为今后更好的开展工作进行积累和铺垫。
三、认真完成领导交办的各项任务过去一年中,按照处室领导的安排和部署,我先后参与的调查工作、“零点行动”、“”全程跟踪调研工作、作为第二推进组联络员参加“”的推进工作等。这要求我在工作中要多走多看多记,把-内的基本情景摸清楚,为-政策的出台供给支持。
我深知作为一员所担负的职责,所以对待每一件工作都深入细致思考和研究,胸有成竹的说出每一句话,负职责的写出每一份材料,严谨的给出每一个数据和结论提议。
一年来取得的成果和成绩主要有:编写《调研报告》1份、编制《方案》1份、起草《意见》等文件3份、绘制“示意图”、整理统计表等。我还承担了处室内部接收文件的登记存档工作,将接收的全部文件进行了分类和存档。让我对自我感到满意和欣慰的是,在大家的帮忙下能够按时的保质保量的完成领导交办的各项任务。
另外在具体的工作中,我能够严格按照“”执行,在工作中做到了“廉洁自律”。
四、工作在的不足受-等相关基础知识薄弱的影响,以往工作的进度不是很快,需要在今后的工作中,进一步的学习相关的知识,阅读相关的书籍和期刊杂志等,尽快将这个短板补上;进一步提高个人修养,加强思想政治学习,培养沟通协调的本事和技巧,以适应辽河治理和保护工作的需要。
20xx年即将过去,已经完成的工作和取得的成绩都已经成为过去,20xx年将有更加艰巨和繁重的任务等待着我们去完成,我将一如既往的踏实做事、老实做人,以高度的职责感和使命感完成领导交办的各项工作和任务。最终也期望各位领导和同事能够一如既往的帮忙我、指导我,多谢大家。
长安工作心得体会总结篇九
不同的工作接触的人和事不同,因为会给人不一样的心得体会,那么工作心得体会该怎么写呢?下面小编就给大家提供三篇工作心得体会总结的参考范文,我们一起来看看吧!
回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。
记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。
真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。
幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。
我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。
我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等。
这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。
来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。
在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。
从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。
所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
工作几天之后,领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务。
比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司30多个部门,3000多名员工,5个副总分别负责哪些部门,哪个部门在什么地方,是管什么的,部门主管是谁,手下员工有什么人这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,我怎么办,工作总是要做的,问题总是要解决。
记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体概况,听的不是自己的,看的也不是自己的,只有做过的才是自己的。
于是这次我就只有自己问,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务。
但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了。
自己做过的永远都是自己的!
通过实习,加深了我对人事工作的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。
认识到要做好日常企业行政管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
在学校我学的是行政管理专业,修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程,这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。
像如何接听电话,如何接待客人等都是秘书学学过的知识;人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识;做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。
所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上,而是要看你会不会用,学校学习的.是理论,社会用到的是实践,只要学会把理论联系到实践中去,那在学校学的东西就不会白学。
第一次参加工作,难免也会觉得有一点点的小辛苦。
每天早上八点上班到晚上九点才下班,因为是私企,只有单休日,还经常有加班。
再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气,经常半夜冷的睡不着觉。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。
但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。
我曾经想到过放弃,但是我必须克制自己,不能随心所欲地想不来上班就不来。
在遇到困难时,学会从调整心态来舒解压力,面对困难。
古人云“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。
”遇到困难时应进行冷静分析,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。
善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。
凭着这种信念,我坚持顺利完成了我的实习任务。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
去年8月,我作为一名已有三年工作经验的社会工作者,来了到九龙物流这个大家庭。
转眼之间,6个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了九龙的一成员。
回顾6个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。
我虽然是已经进入社会工作已有3年,但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。
但是公司的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了九龙这个工作环境。
步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯,要从头开始学习新的系统,新的操作流程及一些规章制度。
这和我原先工作的流程完全的不一样,刚开始的时候天天压力很大,就害怕自己会在哪里出错,对业务员及公司造成大的损失。
但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助,我逐渐理清了思路,摸到了头绪,工作起来不再像原来那样杂乱,已有了一点井井有序的状态,心里也充满了斗志和小小的喜悦。
工作的这段时间,我深深的感受到,空运操作的工作是一项复杂,细致,责任重大的工作,因为每家客户出空运货物,肯定是货很急,且服务必须非常到位的。
我们所做的工作不单单是为了业务员,及公司,我们还要为客户做服务,服务到位了,客户满意了,空运单子就源源不断的订过来了,如果服务不到位,那客户就不会来单,公司就不会有利润,这些都是由我们操作来和客户沟通。
虽然我们不是公司的先前部队,主力军,但是我们的工作也尤为重要,如果我们出现了一点失误,那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。
刚开始的时候,我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子,单子做完了,也不会找事情来做,就养成了一个不好的习惯,但是随着公司各项奖励的开通,领导的鼓励,我知道了自己不单单只可以做操作,在操作完单子的情况下,可以自己找客户,自己接单,自己操作。
这样不仅给公司带来了新的利润,也为自己带来了不少的提成。
这6个多月对于我来说是工作的一个新起点,把原先未接触过,未尝试过的种种都慢慢的在接触,在挑战。
未来还需我不懈地努力,为公司引进更多的客户,发扬优点,改正不足,积累经验,不断创新,完善各个阶段的工作。
9月15号我有幸加入飞航旅行网参加工作。
在这个大家庭中,我个人的工作技能得到了明显的提高,虽然在工作中还存在这样那样的不足之处,还需要更深入的去学习,至少我感到自己在成长,对工作也在慢慢成熟。
现在就这段时间的工作情况总结如下:
第一、真诚待人,勤学好问。
新的环境新的面孔新的工作模式,对一切新的认知都比较陌生,开始觉得不太适应。
随着慢慢的进入工作状态,发现只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意指导我;另外经验也是很重要的,客户群体的不熟悉,票友系统的不熟练,很多问题就很难处理。
长安工作心得体会总结篇十
学生们观看得一如既往地认真,还时不时地和李强老师的演讲词进行互动,有时说ok或yes,有时鼓掌,尤其在最后李强老师让大家闭上眼睛,静心感受父母的恩情,好多学生不但这样做了,还留下了感动的泪水。尽管这已经是第二次听这样的演讲了。(之前,我还让他们看了邹越老师的感恩祖国、感恩父母、感恩老师、感恩自己、感恩社会的演讲。)
在观看视频的过程中,我让学生们摘录了一些非常经典的、能激励人的句子如下:
1、今天没有规章制度约束你,明天你就写不出规章制度。
2、一个没有被人管过的人,管不了别人;一个没有教过别人的人,永远教不了别人。
3、你没有的永远给不了别人,你不会的永远教不了别人。
4、制度是自律的底线,一个人如果用自律可以约束自己的时候,制度是苍白无力的。
5、做事的四种境界:认真、务实、求新、合作。
6、人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。
7、把每件事都做好了,人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲气,但不能无傲骨。
9、命运把握在自己手中!
在演讲的最后,全班学生跟着李强老师一起宣誓:
让我贫穷,我不愿意;让我平庸,我不愿意;让我孤独,我不愿意;让我不如别人,我更不愿意!为了我的父母,为了尊重和器重我的人,我将全力以赴!让苍天作证,让大地作证,让父母老师作证,我不认输!我会是你们的骄傲!我要证明给所有的人,我可以改变,可以创造奇迹!加油!加油!
之后,我让学生们写出了自己的感想,现摘录一如下:
今天听了李强老师的演讲后,深受感动。首先,我想到了制度。是啊,在我们班,有一些人不遵守纪律和藐视制度,他们这是典型的缺乏自律的表现,希望他们能够严格要求自己,遵守各项制度,用制度来保护自己。还有,父母为我们付出了许多,而我们又在做些什么?“拥有时不知道珍惜,失去后追悔莫及。”20__年已经过去,我们又迎来新的一年。20__年,我希望自己个方面做得更好,为自己加油!为我们加油!
长安工作心得体会总结篇十一
长安是中国历史上著名的古都,也是现在西安市的行政区。长安工作是指在这个城市的工作体验。许多人都希望能够前往长安,体验这座城市的历史、文化和人文魅力。长安工作主要是为了让年轻人有机会学习与经验,提高自己的素质。在长安工作的过程中,可以拓展自己的视野,认识更多的人,收获更多的人生经验与财富。
在长安工作期间,我得到了许多宝贵的经验。首先,我学到了如何与人相处。在这个城市里,我遇到了许多来自不同文化背景的人,学习到如何理解和包容不同的思想和观念。同时,我的沟通技巧和表达能力也有了很大的提高。其次,我体验到了融入异地环境的感受。在长安工作的过程中,我深深地感受到一个新的城市所带来的各种挑战。学会适应和适应环境的能力对我今后的成长非常有益。
在长安工作时,我发现自己在职业生涯中遇到了很多的困难,但是通过长时间的努力和付出,我成功地克服了这些困难。这种经验提高了自己的自信和勇气。长安工作的体验帮助我认同了自己的职业生涯目标,以及为达成这个目标需要做的事情。同时,我也学到如何为自己制定职业规划,并根据计划逐步实践。
我的长安工作经验也给我的生活带来了很大的帮助。首先,我学会了更好地管理自己的时间。我现在很清楚应该如何规划自己的一天,如何将时间分配到不同的任务中。其次,我学会了更好地管理自己的金钱。在长安工作期间,我学到了如何更好地控制自己的开支,拥有一个更健康的财务管理习惯。最后,我学到了如何独立生活。长安工作让我体验到了独自生活的感觉,让我更加自信地面对生活的挑战。
第五段:结论。
长安工作的体验对我个人和职业生涯产生了很深的影响。在长安工作期间,我学到了很多重要的技能和知识。这些技能和知识不仅帮助我更好地适应了这个城市的环境,也让我更加自信地面对了职业生涯中的挑战。长安工作经验的值得推荐给其他人,尤其是那些希望拓展自己视野,体验异地生活的年轻人。
长安工作心得体会总结篇十二
第一段:引出长安工作的背景和目的(200字)。
长安是中国历史上重要的古都之一,作为现代化的国家重要城市之一,长安作为西安市的主城区,也有着十分重要的历史使命和现实任务。在实现国家“上海国际金融中心,广州美食之都,深圳全球创新中心,西安国际化都市”的“四个中心一都市”战略目标中,长安区被定位为国家中心城区和科技创新区,为实现城市现代化奠定了坚实的基础。于是,在这个背景下,我们的团队参与了长安工作,探索实现长安区的高质量发展,发挥作为国家中心城区和科技创新区的作用,为国家现代化进程做出应有的贡献。
第二段:详述我们在长安工作中遇到的问题和困难(300字)。
当我们参与长安工作时,我们遇到了很多问题和困难,这些问题和困难推动着我们的团队不断进步和改进。首先,长安发展与历史文化保护如何平衡?长安历史悠久,文化底蕴深厚,我们在城市设计、建筑、园林设计等方面,不得不考虑如何在保护历史文化的同时,促进城市现代化的发展。其次,长安旅游业如何与新文化创意产业相融合?旅游业一直是西安市和长安区的重要支柱产业,如何将旅游业与新文化创意产业融合,成为最好的城市发展理念?我们还遇到了城市规划中的社会空间、经济空间、地域空间和文化空间等问题。
第三段:阐述我们在解决问题中的探索和发现(300字)。
在解决问题的过程中,我们不断探索,摸索,逐渐理解了长安的发展方向和长安人民的意愿。我们发现,在长安发展中,历史文化保护和城市现代化并不是对立的,两者可以相融合,相得益彰。我们还发现,在旅游业与文化创意产业融合的过程中,新的城市产品和生活方式已经逐渐出现。我们也认识到,在城市规划中,如何兼顾社会空间、经济空间、地域空间和文化空间的平衡,是推进城市可持续发展的关键。在这个过程中,我们懂得了聆听和沟通的重要性,也获得了更多的专业知识和技能。
第四段:总结我们在长安工作中的体会和成果(200字)。
在长安工作中,我们不断尝试勇于创新,充分考虑历史、市场、人文等各种因素,谋划长安未来的美好和繁荣发展。同时,在研究和探索中,我们不断优化方案,坚持效果为导向。在这个过程中,我们在重点领域中取得了良好的成果,使长安的发展走在了一个更好的轨道上,为中国现代化城市建设做出了一点微小的贡献。
第五段:展望未来,肩负历史使命,为长安未来发展注入活力(200字)。
长安是中国的古都,也是现代化的国际化城市,长安人民的历史使命和现实任务,是实现“四个中心一都市”的目标的重要推动力。我们希望,未来我们可以继续参与长安工作,助力长安成为更具国际竞争力,内涵丰富,多元化,可持续发展的现代化国际化城市,为中国现代城市建设事业贡献我们的力量。
长安工作心得体会总结篇十三
煤矿是我国重要的能源产业,然而,由于煤矿生产环境恶劣,安全风险较高,常常发生事故,给井下工人的生命财产安全带来巨大威胁。作为煤矿生产的管理者和领导者,煤矿队长承担着重要的责任,必须加强安全意识,提高管理水平,确保工人的安全。在实践中,作为一名煤矿队长,我深深体会到了安全问题的重要性,总结出了一些心得体会。本文将结合自身经验,对煤矿队长的安全心得进行总结。
第一段:加强安全教育,提高员工安全意识
作为煤矿队长,我深知员工安全意识的培养至关重要。因此,我们在工作中加强安全培训和教育,定期组织员工参加安全知识培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。我们将安全意识融入每个员工的工作中,让他们时刻保持警惕。此外,我们还通过组织安全演习和事故模拟等活动,检验员工的安全应变能力,不断提高他们的安全意识和应急处理能力。
第二段:加强现场管理,严格落实安全措施
煤矿作为一个高风险的行业,安全措施的落实至关重要。作为煤矿队长,我们要严格执行煤矿安全操作规程,确保每位矿工都按规定佩戴个人防护装备,严格禁止违反安全规定的行为。我们加强了对井下作业现场的检查和监督,发现问题及时整改,并对违规行为进行严肃处理,以起到警示作用。通过加强现场管理,我们有效地提高了煤矿作业的安全性,保护了员工的生命财产安全。
第三段:优化安全生产流程,提高工作效率
安全生产和工作效率是煤矿队长需要兼顾的两个重要因素。我们实施了一系列的措施,优化了安全生产流程,提高了工作效率。首先,我们优化了井下作业流程,降低了矿工在地下作业的风险。其次,我们运用新技术和设备,提高了煤矿的自动化水平,减少了人工操作。同时,我们加强了煤矿设备的维护保养工作,保证设备的正常运转,减少事故的发生。通过这些措施的实施,我们既确保了安全,又提高了工作效率。
第四段:加强与相关部门的合作,共同推进煤矿安全工作
安全工作需要各方共同合作,煤矿队长作为安全管理的责任人,必须与相关部门密切合作,共同推进煤矿安全工作。我们与政府监管部门建立了密切的沟通渠道,及时了解国家、行业对煤矿的政策法规,并根据情况及时调整安全生产措施。我们还与工会组织和矿工代表开展了深入的交流,了解他们的需求和意见,共同制定安全管理方案,增进了大家对安全工作的理解和支持。
第五段:持续改进,全力提升煤矿安全水平
安全工作永远是一个不断持续改进的过程。作为煤矿队长,我们要时刻保持安全工作的高度紧张,不断提升煤矿安全水平。我们要关注国内外煤矿安全管理的最新理论和经验,学习先进的安全管理模式和方法。同时,我们要鼓励和倡导员工参与安全管理,建立健全的安全检查和奖惩制度,积极宣传推广安全知识,不断加强煤矿安全文化建设。
总结:
作为煤矿队长,安全工作是我职责的重中之重。通过加强安全教育,提高员工的安全意识;加强现场管理,严格落实安全措施;优化安全生产流程,提高工作效率;加强与相关部门的合作,共同推进煤矿安全工作;持续改进,全力提升煤矿安全水平,我深刻认识到了安全工作的重要性。只有通过全面、深入的安全管理,才能真正保护员工的生命安全和财产安全,为煤矿的可持续发展奠定稳固的基础。
长安工作心得体会总结篇十四
作为一名学校校长,我们要时刻关注学生的安全问题。为了提高自己在安全管理方面的能力与水平,我在最近参加了一次安全培训,并在此撰写一篇文章来总结和体会这次培训的具体内容和收获。
第一段:培训会议的背景和目的。
本次培训会议主题为“校园安全管理与预防措施”,从领导、教师、保卫干警和家长等多个角度出发,深入探讨了如何加强校园安全管理工作,提升全校安全意识与应急处置能力。具体内容包括安全事件的判断与应对、日常巡查与整改、食品安全卫生等方面。此次培训的目的在于让我们掌握防范和应对突发事件的技能,提高学校校长的安全意识和应变能力。
第二段:培训中对于安全意识的重视。
在培训过程中,我们认识到在校园安全管理方面,树立安全意识是非常重要的。为了做好安全教育和管理工作,我们必须要具备灵敏的反应能力和意识,熟悉校园内部各种设备及器材的操作和使用,学会掌握每一个管控措施的实施方法,确保在面对突发危机时,能快速有效地应对。
第三段:对于校园安全应对和应变能力的提升。
除了加强安全意识,我们还要着重提升校园安全应对和应变能力。通过模拟演练和实际应用,了解安全应对措施和应变技巧,识别各种安全隐患和风险点,进而建立标准规范和责任细化的安全管理的制度,保障学生成长过程中的最大安全。
第四段:在安全教育和管理方面注重全体师生的参与。
安全教育和管理不应只依赖于校长和校方的努力,还要广泛征求和参与全体师生群体。我们要将安全教育与学科知识结合起来,通过不断排练演练,在真实情况下体验和模拟各种应对措施和方法。这样既可以提升学生自我保护和自救能力,又可以深入到细节,更好的预防和化解事故。
第五段:培训收获和展望。
通过这次安全培训,我深深地领悟到了各种应对措施和应变技巧,掌握了安全管理的一系列实践技巧,同时掌握了应急处理技巧和团队协作意识,更重要的是了解了一个创新落地的安全管理模式。今后,我会更加主动地参与和推动校园安全教育工作,一步一个脚印,不断提升学校的安全保障能力,力争让学生们享有最安全、舒适、温馨的成长环境。
长安工作心得体会总结篇十五
第一段:引言(150字)
近年来,煤矿事故频发,给人们的生命财产安全带来巨大威胁。作为煤矿企业的中层管理者,煤矿队长承担着管理和指导矿工的重要责任,必须时刻保持警觉,确保矿井内的生产安全。本文将从更加全面和系统的角度,总结并分享煤矿队长的安全心得体会。
第二段:加强安全意识(250字)
作为煤矿队长,安全意识必须贯穿于工作的方方面面。首先,要时刻关注现场工作环境,确保设备和工具的正常运行。其次,要提高煤矿安全风险意识,定期组织安全研讨会,分享事故案例,认真考虑隐患和应急措施。最后,要加强员工的安全培训,确保他们掌握正确的安全操作方法。通过这些做法,有效提高了安全意识,减少了事故的发生。
第三段:强化安全管理(250字)
作为煤矿队长,安全管理是工作的核心。首先,要建立健全安全制度和流程,监督矿工的操作,并将安全要求融入到他们的日常工作中。其次,要定期组织安全检查和演练,发现问题及时改进。同时,要加强对工作记录的管理,确保数据的准确性和完整性。此外,要加强与上级领导和监管部门的沟通,及时反馈工作进展和存在的问题。通过强化安全管理,可以更好地确保生产安全。
第四段:优化安全措施(250字)
作为煤矿队长,要不断优化安全措施,减少事故发生的概率。首先,要遵循科学技术的进步,引进先进的安全设备和技术,来提高作业效率和降低安全风险。其次,要加强对危险源的管控,比如加强瓦斯抽放、防治火灾和煤尘爆炸等方面的措施。最后,要加强对应急救援能力的建设,保障在事故发生时能够及时响应和救援。通过这一系列的措施,可以降低事故发生的概率和危害。
第五段:总结收获(300字)
作为煤矿队长,通过加强安全意识、强化安全管理和优化安全措施,不仅有效地预防了事故的发生,还提高了矿工们的安全意识和工作效率。同时,由于作业环境的改善,矿工们的工作积极性得到了极大的提升,使整个煤矿企业的生产水平和效益得到了提高。然而,我们也深知安全工作永远不能松懈,需要全员参与,齐心协力。只有通过长期的坚持,才能真正保障煤矿企业的安全生产并取得良好的发展。
总结:作为煤矿队长,加强安全意识,强化安全管理,优化安全措施是保障煤矿企业生产安全的关键。通过这些方法可以降低事故发生的概率,保护员工的生命安全,提高企业的发展水平。只有每位煤矿队长都牢记责任,全力以赴,才能实现安全生产和可持续发展的目标。
长安工作心得体会总结篇十六
近年来,各类意外事件层出不穷,这些事故不仅给个人和家庭带来了无尽的痛苦,也给社会带来了极大的损失。为了保护学生和教职工的人身安全,学校安全工作显得尤为重要。因此,学校安全工作的开展不仅需要专业人才的参与,更需要全体师生共同参与。今年,我作为一名学校领导者,参加了安全培训。在此,我想与大家分享我对这次培训的总结和体会。
第二段:认识安全教育的重要性
安全教育是一项长期的工作,旨在帮助学生和教职工掌握一定的安全知识和技能,提高其安全意识和自我保护能力。学校安全工作不是简单的消防、应急等安全技能的培训,更应该贯穿于教育教学全过程中,成为学生和教职工的思想品德力量支撑,并实现客观的、量化的安全评估,才能真正完成我们的教育目标。在实践中,我发现,安全教育的推广有着重要的意义,它不仅可以预防各种安全事故,更能带动学校其他工作的开展。
第三段:重视安全管理
安全管理是安全教育的重要组成部分。要推行学校安全管理工作,需要严格遵守规章制度,制定针对性的安全管理制度,并切实加强对学生和员工的安全培训和管理。在我们学校,我们重视每位员工的安全培训和管理。我们会定期开展消防演练、抢险演练等安全活动,并灵活运用多种多样的安全教育方式和手段,让员工能够更加深入地了解安全知识和技能。同时,我们积极推广学生安全管理工作,强化学生安全意识,使他们能够更好地掌握安全知识和技能,发扬自救互救的精神。
第四段:加强安全巡查
安全巡查是学校安全工作的重要组成部分。我们必须认真做好安全巡查,为学校安全工作提供有力保障。安全巡查不仅是学校安全工作的检查与反馈,更是预防事故的主动控制环节。因此,我们要充分利用各种安全设施、资源,及时发现和消除安全隐患,提高安全意识和预防意识,保证校园内的安全环境。
第五段:总结
总的来说,学校安全工作是人命关天的大事,学校安全培训也是我们必须重视的一项工作,它直接关系到教育教学质量和人身安全。因此,我们要加大安全宣传、教育和管理力度,增强全体师生的安全意识,营造“安全先行,防范为主”的学习环境,切实维护学生和员工的人身财产安全,确保全体师生生命财产的安全。只有这样,我们才能真正把进一步提高学校安全工作水平落到实处,使学校成为一个安全、和谐的学习环境。
长安工作心得体会总结篇十七
短暂的三年悄然而过,回顾这三年来工作室的学习,我充分感受到这个大家庭带给我的温暖和收获,成员们的好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位上迈着坚实的步伐。
与名师对话,洗涤我们的心灵
虽然名师工作室是以学科名义建立的,然而在这里学员们不仅学到了数学教学的相关知识,更加从名师身上看到了什么是“人格魅力”,什么是“孜孜以求”,什么是“毫无保留”。王校长从来不和我们说大道理,而是用自己的亲身经历启发我们做人做事的道理,成员们深受感动。成员们有什么思想上的疙瘩、心里的不畅快,都会主动和王校长沟通,王校长也会不厌其烦地开导我们、给我们指引方向。在学科上、做人做事方面他毫无保留地指导我们,用实际行动演绎了“不计名利、甘为人梯”,用实际行动教会了我们“为人师者要有大爱,为人师者要志存高远,为人师者要从心做起”。
与成员对话,碰撞我们的智慧
工作室的成员,虽然工作繁忙,但是工作室的活动大家都积极参加。我们喜欢来工作室,这里温馨、团结、充满学术氛围,这里可以让我们暂时忘却工作地辛苦,从“教师”重新回到“学生”的身份,体会学习的快乐。工作室成员各有特色,每一次的活动、每一次探讨都闪现着我们的智慧,每一次的聚会,都是我们互相问候、交流谈心、畅所欲言、相互学习的机会。在这里,我们不避讳自己工作中遇到的问题和烦恼,因为同伴们一起讨论一起帮助,可以消除困惑,给予支持和鼓励;在这里,我们一起学习,一起研究,交流感想,共同提高;在这里,我们经常争论,各抒己见,却又仔细聆听他人的想法,博采众长。
与书本对话,沉淀我们的`思想
我全身心地投入自己的教育教学工作。我想:既然选择了教师这个职业,我就要立志献身于她,甘愿为她倾注我所有的爱。我给自己定下了一个原则:没有“一桶水”,决不给学生“一碗水”。为使自己迅速成长为能胜任教学的内行,开始了目标明确、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力来充实自己。平时一有空闲的时间,便捧起心爱的书籍津津有味地读着,在不断地收获着,在不断地丰富着。三年来我看完了多本理论书籍,归类整理了有关数学教学方面的理论知识,如数学概念的教学、计算题的教学、复习课的教学、如何进行听课等等,同时形成了自己这方面的教学论文并有多篇文章发表于各类省级杂志上。《如何在数学教学中进行有效追问》发表于《中小学数学》;《追求理想的课堂提问》发表于《辽宁教育》;《打磨适合学生的评价语言》发表于《基础教育研究》;《引领教师学会有效听课》发表于《教学与管理》;《行之有效地校本教研方式》发表于《校本教研》;《如何提高教导主任的执行力》发表于《师资建设》等等。
与自己对话,思考自己的未来
教育成败的关键,是能否将先进的教育理念转化为有效的教学具体行为。因此,王校长要求工作室的成员从新的高度来驾驭,形成独具特色的课堂教学风格。每个成员分阶段轮流上观摩课,并相互观摩,真正提高教育教学质量。
通过工作室所有成员公开课的展示,课后工作室成员的集体研讨,课堂教学设计的水平和驾驭课堂教学的能力,在原有基础上,都有了较大幅度的提高,课堂成为工作室成员展示教学才能、彰显教学魅力的场所。在工作室教学研讨活动中我上了一节公开课《确定位置》,受到工作室成员及王校长的一致好评。每一次的公开课交流都让我收益颇丰:不妨从研读课堂教学开始,在原有的设计上创出点新意来,不必期求“改朝换代”,因为即使传统也不意味落后,新颖也不一定成功。不妨从注重培养学生的各方面的能力开始,课堂中学生是学习的主人,他们自己能学会的尽量让他们自己去学会,他们自己能操作的尽量让他们自己去操作。当他们学习过程中遇到困难,才把教师的主导作用发挥得淋漓尽致。
教师不能只做一个“教书匠”,还要做一个科研型的教师。自己主持了省级青年立项课题《信息技术环境下学生学习方式有效性的研究》的研究,现即将结题。作为一个人只有不断地学习,才能充实、丰富生活;而作为一个教师,更应不断吸收,把所学的知识内化为教学的资源。在教育教学这块乐土上,我大胆探索,勇于创新,逐渐丰富自己的知识功底,提高自己的教育教学水平和科研能力。通过长期的实践,逐渐形成了自己独特的教学风格。
在工作室的三年多,我除了学习到很多教育教学理念,还有很多收获。这三年来我先后被评为“常州市优秀教育工作者”、“常州市首届优秀青年教师”;我被金坛市教育局聘为了我校的副校长;我的十几篇论文发表于各级各类教育类杂志上;我对全区上了五节公开课,得到了大家的一致好评,多次在区优质课评比中获奖,我辅导的青年教师多次在区数学教师基本功大赛中获壹等奖,我的教育教学理念在潜移默化中得到了转变。
一路走来,我过得充实而精彩,工作室的每次活动因为有了相约而变得让人期待。我在努力着,也在进步着,希望自己在教育教学的道路上越走越宽。
长安工作心得体会总结篇十八
长安银行是我国重要的商业银行之一,我有幸在这里工作多年。通过这些年的工作经验,我积累了一些关于长安银行工作的心得体会。在这篇文章中,我将分享我对长安银行工作的理解和感悟。
第二段:注重客户服务。
长安银行一直把客户服务放在首位,这是我最初工作时就了解到的。无论是个人客户还是企业客户,长安银行始终以满足客户需求为中心,在服务方面下足了功夫。在我的工作中,我始终遵循“以人为本”的原则,尽力为客户提供全方位、高质量的服务。通过细心倾听客户的需求,我常常能够帮助他们找到最适合的理财产品或解决最困难的问题,赢得了客户的信任和好评。
第三段:加强团队合作。
长安银行注重团队合作,鼓励员工之间的互助与合作。在我所在的团队中,我们形成了相互信任、相互支持的良好氛围。每当有困难或问题出现时,大家总是能够积极配合,共同解决。这种团队合作的精神不仅提高了工作效率,也增强了员工之间的凝聚力和向心力。在长安银行,我们相信团队的力量能够促使我们共同迈向成功。
第四段:持续学习与创新。
长安银行是一个致力于持续学习与创新的组织。在这里,我们不仅有丰富的培训机会,还鼓励员工不断学习新知识、新技能。在我的职业生涯中,我通过长安银行提供的培训项目和资源,不仅提高了自己的专业能力,还开阔了眼界。长安银行还鼓励员工提出创新想法,推动业务的创新发展。作为一名员工,我积极参与创新项目,为公司的发展贡献自己的力量。
第五段:秉持诚信与责任。
长安银行坚持以诚信和责任为核心价值观,要求每个员工都要守法合规、恪尽职守。在我的工作中,我始终把诚信与责任视为底线,严格遵守公司的各项规定和道德准则。我相信只有以诚信为基础,才能赢得客户的信任和公司的认可。同时,作为一名长安银行的员工,我也意识到自己肩负着社会责任,要为社会和客户的利益负责任的行动。
总结:
长安银行是一家强调客户服务、团队合作、持续学习与创新、诚信与责任的机构。在我多年的工作经验中,我深刻体会到了这些价值观的重要性。我坚信持续学习与追求创新是提高自己能力的有效途径,团队合作可以发挥集体的力量,诚信与责任是赢得信任和成功的基础。我会继续在长安银行的工作中不断成长,为公司的发展贡献自己的力量。
长安工作心得体会总结篇十九
20xx年 7月5日到7月19日 ,我在地处西安市西郊昆明路11号桥的西安顺丰有限公司的昆明点部,进行了的实习。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对顺丰速运仓库工作方面也有了更深刻的了解,也初步了解到了收派员的日常收派件工作流程。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有时间不长,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知步入社会,还需要很多学校里学不到的能力。
一、实习目的和意义
我进一步了解了顺丰速运的发展状况及作为快递行业的龙头老大,其具有其他行业所不具备的核心竞争优势。顺丰速递于1993年3月在广东顺德成立。初期的业务为顺德与香港之间的即日速递业务,随着客户的需求增加,顺丰的服务网络延伸到中山,番禺,江门。佛山等地,在1996年,随着客户数量的增加和国内经济的发展,顺丰将网点进一步扩大到广东省以外的城市,至20xx年,顺丰的速递服务网络已经覆盖全国32个省,直辖市和港澳台地区,成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一,顺丰速运的经营规模网络覆盖和市场份额仅次于中国邮政公司,排名第二位,而业务量峰值超过中国邮政公司。顺丰速运将经营管理理念定位于:“成就客户,推动经济,发展民族速递业”顺丰不断推出新的服务项目,为客户的产品提供快速安全的流通渠道,帮助客户更好更快的对市场作出迅速的反应和对策。积极调整管理和经营策略,缩短送货周期,提高送货速递,降低了经营成本,也促进了合作者和客户的竞争力。顺丰速递自上而下采用了自建自营的方式建立自己的网络。致力于加强基层的基础建设,统一全国各网点的经营理念,大力推行工作流程标准化,提高设备的科技含量,提高员工的素质和业务技能,为更多的客户提供优质的服务。顺丰快递以核心竞争理念为核心,公司建立开始一直把“速度第一”贯穿于其营销理念的始终。
通过协助快递仓管员实习,我了解快递企业仓库管理流程及相关工作情况,并在这基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,培养仓管员岗位的实 际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。
二、实习内容
在顺丰公司,我的工作主要是协助仓管员,主要负责内容:在顺丰公司规定的时效性内,负责快件的出入库操作及仓管的管理工作;辅助工的作有:接受客户的电话服务;客户上门收取快件处理;及时有效的处理电脑的内部人员邮件信息处理;对上一天业务员的业务量进行核对与整理;扫描当天正常收派的运单;准确无误地完成上级下发的相关规定及异常情况处理。为了规范仓库工作,确保工作有序进行,提高工作效率,我作为一名仓管员,要按规定流程做事。快件到达仓库后,要对快件进行入库操作,快件入库操作要求准确有效,不容丝毫马虎,入库后仓管员要及时对入库的快件量与出库件量进行对比,以确认是否一致,如不一致应利用顺丰内部系统进行查询。快件的收件流程与派件流程刚好相反,再此不与叙述。
在实习中,我在部门领导同事的热心指导下,积极参与部门的工作,用理论知识加深对实际工作的认识。通过实习,使我对物流工作有了深层次的感受和理性的认识。刚开始,师傅就是让我明确哪些是我们的权利和义务,哪些责任我们必须担当,还要具备哪些能力。这些在日后的实习阶段中起了很大的作用。例如:由客户故意投诉我们的产品有问题应如何处理,如何进行简单的出入库操作,内部工单及信息如何处理等等问题。这些事情虽小,但想做的完美不容易。
其次,最重要的是明确交接与责任。在这次实习中收获最大的就是会明确各岗位责任,做好各类负责的交接表。因为公司有规定本着“多劳多得”的理念,每个员工都是公司的股东,要让所有的员工看到当天的日报表,从而激励每个人为公司奉献力量,更重要的是为自己。这一点让我永远不会忘记。
从最基本的对货,点货,告诉我哪里的货该放在什么位置。经过一个星期的适应,对整个环境有了基本的了解。慢慢发现其实这件工作熟悉起来之后,做起来也是比较简单的。关键是要用心去做,把每一件货对清楚,该放哪里就放在哪里,该搬到那辆车的就搬到到那辆车。一般都是早上对退货,晚上对发货。要看清联系电话和收货地址,来查明这件货的真正单号。晚上对货上车,最主要的就是要分清各个地区的,不能窜货少货。否则不仅会造成运输费用的损失,更重要的是延误到货时间,这样就会损失客户利益,最终会影响发货方对承运方的信任度,影响后续生意。所以一件看似简单的工作,却也担负重大的责任。在提货的时候,要注意包装的完整无损,也要点清楚件数。有时一件货物的托运费虽然很低,但是货物的价值却很高,如果件数和包装没有注意好,也会造成很多不必要的麻烦。同时从点上提回去的货物,有时是没有公司的标签的,所以需要我们把货物提回来之后,把清单上的单号写好,贴在外包装上,以方便晚上点货上车。其次就是做好仓库清洁,每天对仓库进行打扫,同时把仓库的货物整理好。实习锻练我的能力,让自己变得更强更壮,锻练灵活性和实践性等等.在这次实习的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。学习经验自然是一个因素,然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处,应该还算是及时。运用所学的物流知识来对运营管理状况进行了解和分析,做到理论与实践相结合,丰富并巩固自己的专业知识。虽然有点繁琐,但是能来参加这种社会实践,锻炼自己的综合能力,我甘之如饴。今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会,因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。打好基础非常重要;因为基础知识是工作的前提。而且实际工作与书本知识是有一定距离的,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应,仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识,所以要想胜任工作,必须边工作边学习,通过不断的学习获取更多新的知识。进一步提高自身综合素质,才能适应当今社会对人才的需求。
三、实习总结
在实习时间里,通过主管及同事们的支持和帮助,我对自己的工作职责有了明确的认识,对自己的岗位有了更深层次的了解,协助仓库员的工作让我了解到,做事一定要细心有条理,同时做任何工作都要重视时效性, 任何时候都来不得半点马虎,唱不得半点高调,来不得丝毫侥幸, 我深感自身责任重大,在这个过程中有许多需要注意的问题:
(1) 通过电话和客户联系确认信息时,一定要注意礼貌用语,文明交谈。
(2)检查包牌及包上大头笔标注的目的代码是否相符,有无错发;
(3)是对包牌或者笼牌进行巴抢扫描,然后再对包或者笼里面的件进行逐一的扫描,扫描完毕,核对巴抢上扫描数与包牌上的件数是否一致。
(4)由指定的运作员撕下粘贴在包面上的包贴,并将包袋从底部翻转过来,使包袋内衬变为外表面,确保没有快件遗漏在包内,将包分类整理后存放于指定处。
(5)提货时包破损:提货时包破损属于提货异常类,首先就要先上报提货异常,上报的时候需要将异常包牌号填入,若里面有快件破损则需要将快件单号及托寄物到件情况说明,待机场开具破损证明后提回,将异常情况进行拍照核实,并且将异常情况以邮件、图片的形式发往对方航空组进行知会。
(6)主要从事对问题件的录入,进行问题上报,而这些问题一般主要包括客户地址不明确、客户电话无法接通或者客户自己要求改派地址等状况,把这些情况如实上报给客服处交接他们做具体的处理。
(7)巴枪出入库操作时,信息一定要录入准确,同时严格按指定位置摆放货品。
坚持从学习入手,提高业务能力。工作千万不能马虎,粗心大意,掉以轻心,工作头绪多,任务琐碎繁杂,逐步摸索该请示的要请示,该反馈的要反馈,明确可为不可为。不管做什么事都要主动,时间管理与规划特别要提前准备,做回自我意识的感觉。沉着应对每件事,要胸有主见,要认真负责,绝不能丢手不管。做事应分清主次,明确主次顺序。仓管员的主要的与次要的一定要分清,其实,任何一件事都是应该如此。
通过本次实践,丰富了自己的专业理论知识的同时,加强了对快递物流行业的了解,并根据自己所学提出自己的观点和意见,努力做到理论与实践相结合,丰富并巩固自己的专业知识。通过在顺丰的实践体会,自己在实践工作中的主动性加强,为自己将来就业具有十分重要的指导意义。也通过实习单位各层次员工沟通和交流,学习其优秀品质,提高对现实问题的认识,逐步提高社会交往能力和应变能力。
实践,让我接触了社会各个阶层的人们,让我对这个社会有了新的了解与认识。也让我开拓了视野,增长了才干。同时,我有了更强的时间观念,了解到了一家成功餐饮企业的生产制度以及管理方式。最重要的是,我学会了怎样在不同环境下更快更好的去适应,以及在困境中怎样及时调节好自己的情绪,去克服它们.而这些都是以前自己所缺乏的,我通过这次实践我弥补了这些不足。这些学到的东西,是我们在课堂上无法获及的。这次实习顺利结束了,但我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会,因此,我坚信:只要用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。
总而言之,在顺丰实习的这段时间里,使我学到了书本上无法到的东西。是课本知识的再度升华,是从感性认识上升为理性认识的过程。这次实习把我们从学校理论学习中拉到了在实践中学习的环境。我深深体会到团队合作的重要性,并勇于展现自我。与同事们的相处中,我也学到了待人、处事的态度、方式,虽然他们有的年龄和我一般大,我的感觉,他们很成熟,有很多值得我们学习的地方,这是我们用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这次实习为我提供了与众不同的学习方法和学习机会,让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法,学会条理、耐心、使工作、学习、生活都步入系统化流程;思考方式成熟,逻辑性规范、明确。这些方法的提高是终身受益的,我认为这难得的实习过程,让我真正懂得了工作和学习的基本规律。
通过这次的认识实习,使我对物流这个专业的认识进一步加深了,对它的未来充满了希望,我要努力学好我们的专业知识,学以致用,为中国的物流业发展添砖添瓦。“千里之行,始于足下”,这段实习经历,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。最后,我要感谢对我本次实习所帮助过的所有人。
长安工作心得体会总结篇二十
第一段:引言(介绍长安修车的背景和意义)。
修车是现代社会中的一项重要活动,人们在日常生活中难免会遇到车辆故障,需要寻求专业的修理服务。长安修车作为当地知名的修车品牌,为车主提供一系列高质量的修车服务,赢得了良好的口碑。笔者也有幸亲身经历了长安修车的修车过程,并且对修车前后的体验进行了总结和反思,希望通过本文能够分享我的心得和体会。
第二段:修车前自身的准备工作(时间安排和相关资料准备)。
在修车之前,我首先制定了一个时间安排,以确保能够有充足的时间前往长安修车,并且等待修理完成。同时,我也准备了相关的资料,包括车辆的保险单、车辆的注册证和相关的维修记录等。这些资料的准备是为了提供给修理人员更详细的信息,以便他们能够更好地了解车辆的历史和问题,从而更快速地定位和解决故障。
第三段:与修理人员的沟通与协商(详细叙述修车过程中的沟通细节)。
此次修车过程中,我与修理人员进行了详细的沟通和协商。我将车辆的故障现象和我对问题的理解告诉了修理人员,并提供了之前维修记录的复印件。修理人员耐心地听我讲述,并根据我的描述进行了初步的解决方案。他们还告诉我他们将进行更详细的检查,并在找到问题后与我再次联系。这种积极的沟通与协商使得修理过程更加顺利和高效。
第四段:修车后的维护措施(对修车后的维护提出建议)。
修理完成后,修理人员向我介绍了维护车辆的一些注意事项。他们建议我在车辆正常行驶的情况下尽量避免恶劣路况,及时更换车辆润滑油和制动油等液体,并定期清理车辆的空气滤清器和油滤清器等。同时,他们也提醒我注意车辆是否出现新的故障,及时向他们进行反馈。这些维护措施的提醒让我对车辆的维护有了更深刻的认识,也提高了车辆的使用寿命和安全性。
第五段:总结与反思(对整个修车过程进行总结和反思)。
长安修车的修车服务给我留下了良好的印象。他们的专业技术和良好的沟通与协商能力使得修车过程更加顺利和高效。通过这次修车经历,我意识到自身在车辆维护方面的不足,并且也了解到了一些维护车辆的实际方法。我将会更加重视车辆的日常维护,并且在遇到问题时会及时求助专业人士。总之,长安修车的服务让我深刻体会到维护车辆的重要性,并为我提供了一个良好的修车经验。
结论:通过长安修车的修车经历,我深刻体会到了维护车辆的重要性,并且也学到了一些常见的维护方法。在修车前要做好充分的准备工作,并与修理人员进行详细的沟通和协商,这将有助于修理过程的顺利进行。修车后要及时做好车辆的维护工作,以保证车辆的安全性和使用寿命。这次修车让我有了更多的修车经验和知识,为日后遇到类似问题提供了参考。长安修车的服务赢得了我的信任,我将会继续选择他们为我的车辆提供修理服务。
长安工作心得体会总结篇二十一
长安修车是一项需要技术和经验的工作,在我修车的过程中,我积累了一些宝贵的心得体会。修车不仅仅是修理和维护汽车,更重要的是要提供优质的服务,让车主满意。下面我将分享我在长安修车过程中的心得和体会。
第二段:技术和经验的重要性。
长安修车需要精确的技术和丰富的经验。在我修理汽车的过程中,我发现只有掌握了基本的修车技术,才能更好地处理车辆故障。另外,经验也是非常重要的,只有通过多年的修车实践,才能对各种故障有更深入的了解,并能迅速准确地找到解决办法。
第三段:耐心和细致的态度。
修车需要耐心和细致的态度。在修理过程中,没有什么是可急于求成的。首先要耐心地听取车主的描述,然后仔细检查车辆,以确定故障的原因。重要的是要认真地解决车辆问题,不要急于求成,以免在修理过程中产生新的故障。
第四段:沟通和交流的重要性。
修车不仅仅是技术活,更需要与车主进行良好的沟通和交流。有时候车主对车辆的问题描述不够清楚,或者车辆的故障表现又不同于车主的描述。这时候就需要我与车主进行详细交流,了解更多细节和情况。通过与车主保持良好的沟通,我可以更准确地定位故障并提供解决方案。
第五段:提供优质的服务。
长安修车的目标是提供优质的服务,让车主满意。在修理汽车的过程中,我努力满足车主的需求,尽量在最短的时间内修好车辆。同时,我也注重细节和质量,确保修好的车辆是经过精心维修的,没有任何故障。只有提供优质的服务,才能赢得车主的信任和口碑。
结尾。
修车是一项需要技术、经验、耐心和细致的工作。通过与车主进行良好的沟通和交流,我能够更好地了解他们的需求,并提供优质的修理服务。长安修车需要不断学习和积累经验,只有不断提升自己,才能更好地修好车辆并让车主满意。希望我的心得和体会能够对其他修车工程师有所帮助,共同提升服务质量,为客户提供更好的修车体验。
长安工作心得体会总结篇二十二
从20xx年9月入学至今,已近两年的文艺学专业研究生的学习过程。回首,是痛苦与快乐相伴的一大段日子。埋首于圣哲先人的博大精深的哲思中,阅读并思着。
从最初的艰难入门到渐入佳境,感觉自己像是经历了一个漫长的修炼的过程。我所选择的学习方向是美学,并有幸拜师到对东方美学造诣颇深的彭教授门下。但是心情却一度低落。因为入学前对文学理论方面知识的匮乏,对“美学”一词的模糊概念。面对着流光溢彩,闪耀着智慧之光的中外哲学著作,却感到理解困难,头脑混沌。在导师的指导帮助下,我开始硬着头皮找来一些相关哲学名著来读。黑格尔的《美学》,亚里士多德的《诗学》,李泽厚的《中国美学史》,柏拉图的《文艺对话录》。渐渐使空白的大脑划上了几痕浅浅的对美学形象的印记。知道了中西方关于美学研究的历史,现状。认识了一些著名的言论,如“理念论”“精神辩证法”“艺术模仿说”“人本主义”“理性思辨”等。但最初的阅读也仅是对我起到了如门的作用。理解不够全面,深入。无法形成自己的看法观念。
随着阅读的深入,对本专业的兴趣也在逐渐加强。为了更透彻的捕捉到先哲们的智慧火花,我开始变快速阅读为精读,细读。发现唯有如此,才更会使思维主动活跃起来,在读中思考,慢慢就经常在阅读中,思想上会有些小花火在闪现,几乎每读一章都会有所收获,有所领悟。
学习文艺心理学方面的课程时,重点研读了佛洛依德的著作《梦的解析》《性学三论》,并对性变态心理学做过一些粗浅的研究,连带查找了大量社会,心理方面的资料,写过《同性恋是否非健康心理》《社会角色定位对人性别观念的约束》。从中了解一些相关学科知识,并促使自己一直思考的一个问题:“美”的真谛,美,在看似迥异的个性心理中的共通性。
本学期开设的《中西方文论》使我对西方先哲的学术理论产生了浓厚的兴趣,正在研读苏格拉底,柏拉图的作品,思考有关理念,有关人本性,精神绝对的问题。准备与中国古代的老庄哲学相比对,作相关论题的研究,目前也已作了大量的笔记,表达了自己的几个看法,以期形之于完整,系统的论文。
为了更加充实理论知识的理解也为了古今贯通,除了阅读古代文学作品外,我还阅读了大量现代作家的获奖优秀作品。与入学以前读小说很大不同的是,我阅读的视角从观看故事情节,人物命运,转向喜欢透析作品背后有关人性,艺术性的东西。比如,读张洁的《世界上最爱我的那个人去了》,吸引我的是,作家宿命论的思想。比如阅读陈忠实的《白鹿原》从中思考了十几个论点,如“党派之争的是非正义”“女性形象的解读”“完美儒学形象的刻画”“人性美丑的界定”“教育生长环境对深层个性的塑就”等。还读了几乎所有张爱玲的作品,写下论文《张爱玲的无爱世界》《张爱玲的恋物情结》《张爱玲笔下母亲形象的解构》《张爱玲对环境气氛营造的卓越技巧》,之后又读了王安忆的《长恨歌》,比较其与张爱玲作品的异同,探究其浮华环境中人物的平淡心性描述。我阅读中以女性作品为主,希望做有关女性作家,女性哲人,女性作品,心理的研究,尽管这方面的研究已浩如烟海,但我相信兴趣和关注度对课题研究的重要性。
在学习审美文化学时,除了阅读叶朗,余华等当代大家的理论著作,更多对现代大众文化审美进行了思考,平时喜欢看新闻,社会新闻,娱乐新闻,行业新闻,财经新闻都略有关注,学习了文艺学之后总是很自然的将有关美的观念引入对当今大众社会的思考,喜欢逆向思维,比如当专家都在摇头网络,媒体文化导致文学走向衰落时,更多的想站在年轻一代的立场来解读,火爆网络,侵占市场的文学作品,叛逆的作家们作品中的闪光处。并非出于消遣,我读了网络作家“安妮宝贝”的大部分作品,以及卫慧的部分作品,了解了所谓的“颓废写作”“身体写作”,也形成了个人的许多不同看法。
总之入学以来,感觉自身的变化很大,思维方式的扭转,人格素质等诸多方面都得到了一定程度的升华,学会了思考。但我知道自己关于理论方面著作的研读还远远不够,深入思考不足,并且有鲜明的个人观点,完整的论文也较少。今后的学习中我会继续摸索更好的学习方法,提炼论文主题,尽快拿出优秀的研究作品。
长安工作心得体会总结篇二十三
在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
xx年的计划如下:.
一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四、今年对自己有以下要求。
1、每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。
2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。20xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料设备采购计划88份,新签合同20份,完成乙供材料计划核批价格140份,共计完成材料设备采购计划228份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:
一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事。
20xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。
20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调。
20xx年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着很多同样的供应商。因此采供部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。我们发展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基础。