优秀社区支部半年度工作总结(通用18篇)
总结是对过去经验的一个总结和概括,有助于我们提高工作效率和质量。写总结时,我们应该注重数据和事实的支撑,避免主观臆断和空泛的表述。下面是一些值得借鉴的总结实例,希望可以激发大家写作的思路和创造力。
社区支部半年度工作总结篇一
××年上半年,公司党支部在公司党委的正确领导下,在公司行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司经营实际,围绕经济效益开展党务,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的成绩,较好的完成了公司党委安排的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报:
党支部现有党员人,其中:男党员人、女党员人;正式党员人、预备党员人。下设个党小组。由于公司的管理与经营性质,公司下属的经营单位较多,单位分散,党员大部分都是管理人员和基层单位负责人、一线党员较少,党员中大专以上学历人,有技术职称的人。
目前,公司有人向党支部上交了入党申请书,其中有两人写了第二次入党申请书,这些人大部分都是一线人员,为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。
二、围绕公司经营积极开展思想政治。
公司党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓中的模范带头作用,开展经常性的思想政治,激发了职工的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营的开展。
××年上半年经营指标预计完成:
销售收入万元,完成年计划的%。
其中本部完成万元,完成年计划的%。
实现利润万元,完成年计划的%。
其中本部完成万元,完成年计划的%。
公司较好的完成了经营计划,同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。
三、加强党支部班子建设。
××年初,公司党委对公司党支部成员进行调整以后,公司党支部始终把领导班子建设作为党建的核心来抓,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工,确定了党小组的设置,明确了党小组长,完善党的组织建设。其次,调整了中层干部,明确了岗位和责任,完善了公司的经营管理组织机构。通过一系列的措施,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。
春节过后,立即召开公司二月份党政工领导班子联席会学习公司职代会文件精神。公司党支部认真落实公司党委下发的《××年党务目标考核标准》、《××年党委要点》、《××年纪检监察要点》等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的实施意见。意见要求每个党员以科学发展观为指导,围绕公司的中心经营任务,做好党建。党小组长要认真负责的组织好学习,营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围,为公司的快速健康发展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治,维护稳定的经营局面,教育党员干部牢记“两个务必”,积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念,切实做好本职。
四、做好先进性教育的准备。
按照公司党委的安排和部署,提前做好“保持共产党员先进性教育”活动的准备,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习xx大文件精神,学习《两个条例》,通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求,公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论,上半年共召开党政工团联席会议共次,主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与公司行政的决策、安排“劳动竞赛”活动、确定××年的福利、奖励等事项。三是严把新党员发展关,按照中国共产党发展党员的程序,对写入党申请书同志的情况进行了摸底排队,确定了入党积极分子和重点培养对象,确定了培养人。支部将利用庆祝建党周年的时候,党支部将组织党员举行纪念活动,对优秀党员进行表彰,新老党员进行入党宣誓。四是坚持“三会一课”制度,按照公司的安排召开支部会、支部大会和党小组会,每季度至少一次党课,收看党课教材。同时按季度召开民主生活会,开展批评与自我批评。五是坚持按机械公司党委的要求,做好每季度的党务目标管理的自查,做好开展党务活动的原始记录。六是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》。
五、加强干部廉政建设。
公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求:
团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
要全心全意地把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在服务质量的提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造公司更加辉煌的业绩。在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。
坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》,严格要求自己,规范每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上,坚持公正、透明的原则,加强对过程的管理和监督,使职工明白、干部清白,确保党风廉政建设万无一失。
从公司发展、职工利益的大局出发,切实抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求,及时了解和掌握职工的思想动态,主动做好分化疏导,确保职工队伍稳定。
六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。
按照公司工会的年度的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”,春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。
团支部结合团员青年的特点,制定了“青年志愿者活动方案”。落实改进和完善青年的“创新创效”机制,提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化服务”,为宾客提供“满意惊喜”的金钥匙服务,并带领团员青年大搞技术比武,开展争创“优质服务灿烂”活动,提高了酒店的服务水平和上客率,受到社会各界的好评。
团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等,使团员青年素质有所提高,敬业精神不断增强。与此同时,继续加强企业文化的建设,将各个理念与精神深入贯彻到每位员工的心中,并积极开展义务献血活动,多次捐款、捐物、捐书,支援贫困地区人民。
一年来的党务,公司能够实现经营的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和帮助,得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的相互团结协作,得益于党风廉政建设责任制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建议。
半年来,尽管我们支部做了大量的,取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足,主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限,业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改进。
由于市场经济的发展和企业改制的进行,逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员,对这部分人中党员的管理,出现了一些难度,建议由机械公司组成专门的支部,管理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门管理,建议把他们与人事劳资部门联系起来,有助于加强他们的管理。
八、下半年的打算。
根据机械公司党委的安排,结合xx届x中全会精神的贯彻落实,以及下半年将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动,我们将重点抓好以下几项:
继续抓好党组织的建设。公司党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求,加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位,促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续发展培养骨干。
开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政能力建设,切实加强和开展党员先进性教育活动,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,促进党员责任区更加扎实有效。
深入开展民主管理和厂务公开。发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的下一步的发展献计献策。公司党政领导要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时,着力发挥团员青年在经营中的生力军作用,积极开展“学知识、长才干,争做岗位技术能手”活动,为青年职工建功立业搭建平台。
切实做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务。
社区支部半年度工作总结篇二
x年是不平凡的一年,我们的党同全国人民一起,战胜了无数的艰难险阻,取得了辉煌的成就。我们第五党支部在货运部党委的正确领导下,积极探索新时期企业党建工作,带领全体党员,齐心协力,将第五党支部的党建更好的建设起来。现就我们的工作概要总结如下:
第五党支部由机场营业部和市内营业部组成,共有正式党员22人,预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多,人员较难集中在一起,故在党建工作上仍有许多的不足和不完善,上半年工作内容具体体现在:
1、建立与完善第五党支部工作细则,规范支部成员行为,加强制度化建设。
2、重视和加强入党积极分子的培养考察。
及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。
3、严格新党员发展标准,把好党员入口关。
发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员,一名同志转为正式党员。
4、党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正达到一名合格共产党员的要求。
5、充分发挥党员的先锋模范作用。
要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。
二、工作中的难点问题及解决办法。
目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。
1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。
2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。
3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极,工作、学习积极主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。
4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。
1、支部活动要开展的丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有意义的组织生活。
2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下,紧抓党内知识的学习,使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。
3、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。
4、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。
社区支部半年度工作总结篇三
今年以来,在县委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我部紧紧全国、全省、全市组织部长会议要求,认真贯彻落实省市换届工作会议和县委十一届十一次全会暨全县脱贫攻坚大会精神,扎实开展了“两学一做”学习教育,大力实施“一带三创”党建工程,提升了农村基层党建工作水平,稳步推进“三个一批”工作,营造了风清气正的选人用人氛围,确保全县“冬季行动”的各项工作预定目标任务圆满完成,为推进全县经济发展社会稳定带给了坚实的组织保证。
一、组织协调,指导检查,争当表率,“两学一做”学习教育取得阶段性成效。
根据中央和省、市委的统一安排,壶关县委在充分征求基层意见的基础上,制定了学习教育方案,成立了学习教育协调小组、组建了学习教育督查小组,于4月26日召开全县学习教育推进会。
(一)“三个一”活动力促“两学一做”开好局、起好步。5月5日,召开了全县学习教育协调小组成员工作会议,明确了全县学习教育总体推进方法、思路,提出了全县以落实“三个一”要求为重点的学习目标。一是组织一次学习。重点学习《实施方案》,组织党员干部在支部大会上原汁原味学、创新形式学、结合党日活动学,并提出个十百千”学习要求,即:每一天自学一小时、十天集中学一次,每日手抄一段百字党章、每月撰写一篇千字心得。二是开展一次讨论。重点围绕在“两学一做”学习教育中如何学、如何做,机关党员干部还要围绕县乡党委换届纪律要求,如何自觉践行“九个严禁、九个一律”等资料进行研讨,查找自身不足,提出改善意见。三是签订一个承诺。在开展集中讨论的基础上,由党支部组织党员逐一签订。
(二)扎实开展“五强五做”主题实践活动。即:乡镇党员干部要开展“强宗旨,做服务楷模”主题活动,在脱贫致富、六权治本等工作中,进村必入户,入户解难题,全心全意为人民服务,实现乡镇工作“五个零”目标;农村党员干部要开展“强本领,做致富能人”主题活动,在产业发展、信访稳定等工作中先行先试、帮民利民,率先脱贫致富,促进农村和谐;县直机关党员干部要开展“强作风,做岗位先锋”主题活动,在直接服务群众中亮身份、践承诺,解决服务群众“最后一步路”问题;“两类”组织党员要开展“强党性,做发展标兵”主题活动,在生产销售中向先进看齐,带头增产增效,为企业科学发展作出贡献;校园党员要开展“强业务,做教学能手”主题活动,注重经常性的业务培训、竞赛,选树群众满意的好校长、好教师,推进我县整体教学水平上台阶。
(三)“两学一做”助推党建工作的落实。全县把“两学一做”纳入党务工作“五项制度”重要范畴,把学习教育的要求、步骤、任务同党务工作培训、例会、定期检查、分析研判、观摩等五项机制有机结合起来,与全县党务中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,避免“两学一做”学习教育同党务工作构成“两张皮”、*蛇尾走形式等工作局面,在工作机制上确保了工作成效。
(一)强化领导带头,分解职责抓落实。全县把以上率下作为基本工作方法,完善机制,落实措施,确保各项要求不折不扣落到实处,为“一带三创”工作带给坚强的组织保证。一是每季度召开一次县委农村党建工作领导小组会议。年初重点研究了六权治本、“两学一做”学习教育、农村“领头雁”培训等事宜。二是规范县处级党员领导农村党建联系点制度。每名县处级党员领导均联系一个乡镇、一个农村及一个农村“两类”组织,共深入联系点90余次,发现和解决问题100余个。三是建立农村党建工作清单。结合去年市委点评我县的3方面突出问题,共梳理出农村问题清单8条,任务清单7条,职责清单10条。各乡镇也分别建立了“三个清单”。四是完善县乡村党组织书记述职评议考核机制。进一步建立逐级述职、逐级考评、逐级负责的长效机制。
(二)强化干部素质,选优训强抓提升。县委严格标准,选训并举,着力建设一支党性过硬、潜力突出、作风优良的农村干部队伍,为“一带三创”工作带给了坚强的干部和人才保证。一是“六个不含糊”配强乡镇领导班子。在今年乡镇党委换届中,全县坚持加强党的领导不含糊、充分发扬民主不含糊、坚持依法办事不含糊、选好配强班子不含糊、绘好发展蓝图不含糊、严肃换届纪律不含糊,截止5月中旬,12个乡镇全部完成了乡镇换届,总体社会反映良好。二是完成了农村“领头雁”培训。年初按照“分区分片分特色”安排,共2380余名农村干部分别在龙泉、店上、百尺等五个乡镇进行了集中培训。三是不断加强保障潜力建设。确保每个村的转移支付将到达8万元,农村“两委”主干工资到达1万元。四是进一步规范农村支书的履职行为,落实《壶关县农村党组织书记管理办法(试行)》。继续推行“优秀农村带头人”表彰激励办法,对业绩突出的农村党组织书记给地位、给待遇、给荣誉,进一步调动干事创业的用心性。
(三)强化六权治本,创新模式抓服务。坚定不移方便群众办事,提升党员干部服务潜力,深入推进农村服务型党组织建设,把“一带三创”工作推向深入。一是创新“四个一”工作法(即“一单一图一室一平台”:一张小微权力清单、一套小微权力运行风险防控图、一个便民服务室、一个综合监督平台)。用心探索农村党建新模式,完善服务群众新路径。截止目前,全县13个乡镇(办事处)、390个行政村全部完成小微权力清单和运行风险防控图的编制工作,95%以上规范了便民服务室。二是创新直接服务群众制度。在全县普遍建立了岗位职责制度首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、办结制、预约服务制六项制度,服务群众渠道进一步畅通,效率进一步提升,以村务监督委员会为主体的监督机制进一步建立,全县初步构成“人往农村走、钱往农村投、劲往农村使”的服务新格局。
(四)强化扶贫攻坚,聚力发展抓增收。一是初步完成发展规划。以全域旅游、特色农业生产经营等为载体,以全县390个行政村、7万余名贫困户脱贫致富为目标,初步制定完善了农村中长期基础设施建设、农业产业、公益事业发展规划。二是实施精准扶贫。按照“五个一批”“六个精准”要求,发挥党组织引领作用和双包双联单位帮扶作用,透过产业帮扶、结对帮扶等十种精准扶贫模式,前半年共实现7800人顺利脱贫。三是壮大群众经济。透过土地流转推进农业产业化经营,今年全县种植旱地西红柿超过5万亩,人均预计增收1500元;种植柴胡、核桃、油用牡丹,规模化养殖猪、羊、鸡等特色产业也大幅增加,农民群众从农业产业链的延伸和非农产业发展中获得更大收益。
配”。确保各乡镇新班子的结构合理,不仅仅贴合市委要求,也得到了群众的一致好评。
透过换届,新班子成员组成更加广泛,本科以上学历占54.26%,平均年龄39.23岁,全县12个乡镇共有女干部25名,综合潜力有了很大提高,领导班子结构更加优化,实现了营造好氛围、绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌的“五好”目标。
(二)进一步完善干部考核评价机制,激发干事创业活力。在广泛调研、反复论证、听取多方意见的基础上,制定了我县“四三三”考核办法,即:按照“创先争优、转型跨越、和谐稳定”三个方面实行百分考核,一是将以前的多头考核改为集中考核,使考核结果更具有全面性和性,增强了考核结果的运用性;二是将考核分类分组进行,使考核更具有科学性和可比性。为全面准确地了解掌握各乡镇领导干部职能发挥状况,为乡镇换届人事安排带给了科学依据。
子等违反换届纪律的人和事零容忍、严查处,以铁的纪律确保换届风清气正。到目前为止,收到举报一齐,已调查落实。四是强化台账管理。在今年乡镇领导换届工作中,对129名干部人事档案进行了“三龄两历一身份”专项核查,106名县直单位“一把手”、乡镇党委书记、副书记、综合部门正科副职领导进行了个人有关事项申报,对129名提名人选征求了纪检、检察、综治、610、计生、信访、公安、审计等8部门意见推荐,完善了干部管理台账,为干部分类鉴定带给了可靠依据,行之有效地落实干部的甄别处理、调整退出、掌握使用。
今年1月至5月,共处分干部23人,其中,科级干部10人,一般人员13人,2名干部因工作不力转任非领导职务,对存在问题的18各单位负责人进行了群众约谈。
(四)开展了形式多样的干部培训。一是以党校为培训主阵地。定期组织各种形式的报告会、培训会和知识讲座等,县委书记及各位常委以身作则,率先垂范,带头上讲台讲党课,全面提升科级干部和一般干部的文化素养和潜力素质;二是提高全县干部科学文化素质。县委组织部和县科协共同组织,专门邀请中国科学院地理科学与资源研究所研究员,博士生导师,森林生态学家赵士洞教授为我县科级干部进行《生物多样性与你、我、他》科普知识讲座。在家门口就能聆听到上级专家教授的讲座,干部党员反映良好;三是不断加强干部在线学习管理。实行干部网上组班学习,先继制定并完善了《壶关县在线干部学习联络员制度》、《壶关县在线学员学习考勤考核制度》、《壶关县在线学员学习日志记录制度》等一系列制度,公布了干部在线学习服务热线电话0355-8778319,及时解答参学人员在线学习中出现的问题,保证学员学习的顺利进行。目前已登记注册学员1173名,在全县构成了重视学习、崇尚学习、乐于学习、坚持学习的浓厚氛围。
(五)规范了大学生村官的日常管理工作。一是我县推行大学生村官定岗定责管理措施。实行工作日签到制度、每周两次工作例会制度、每月工作交流汇报制度、每季度自查自纠制度,切实加强了大学生村官教育管理;二是建立了大学生村官管理系统的定期维护制度。每个乡镇确定一名大学生村官信息报告员,每月向县委组织部上报一次人员和信息变化状况。三是已按要求完成全县大学生村官的上网注册。乡镇党委建立大学生村官培训档案,并作为大学生村官考核、推优的依据。
(六)强化人才服务工作,为各类人才发展带给服务保障。今年3月我县组织推荐邦仕得中药材开发有限公司5名技术骨干参加了为期5天的山西省中药材栽培培训班,5月组织推荐了5名农村实用人才参加了为期5天的在长子县开设的专业技术培训班。以建立博士工作站为载体,在“冬季行动”中突出加强招才引智工作,在已有的2个博士工作站的基础上,今年我县又着手帮忙郭氏集团和紫壶蜂王公司筹建博士工作站,目前正在用心筹备中。
四、提升素质,锤炼队伍,组工队伍建设得到全面加强。
(一)围绕“冬季行动”,搞好服务保障工作。全体组工干部认真落实全县“冬季行动”有关精神,牢固树立全局观念,把思想和行动统一到县委县政府决策部署上来,准确把握了当前和今后一段时期内组织工作脉搏。
(二)带头践行“两学一做”,着力打造学习型部门。根据我县“两学一做”学习教育活动统一安排,我部制定了《“两学一做”学习教育安排表》,将学习课程落实到人,在学习中,我们强调要带着问题学,要创新形式学,结合党日活动学不断加强党性教育,为服务广大党员干部带给坚强的政治保证。
(三)以服务乡镇换届工作为重点,着力打造模范型部门。透过开展带头学政策、学业务、学典型活动,使组工干部在正确执行换届政策中比工作潜力,争创一流业绩,在坚持原则、弘扬正气中比工作作风、争做优秀组工干部,在全县树立了组工干部公道正派、廉洁奉公、无私奉献的良好形象。
半年来,我县组织工作取得了必须成绩,同时,也仍然存在着一些不足和问题,如干部考核评价机制还需进一步完善,基层党建工作还需要进一步深入,人才队伍建设有待进一步加强,组织工作的特色亮点须进一步总结等等。
在下一步工作中,我们将严格落实年度组织工作要点,深入学习习近平总书记系列讲话精神,扎实做好以下工作:
一是持续推进“两学一做”工作,全面提升全体党员素质。按照全县“两学一做”实施方案的要求,加强督促检查,注重发掘典型,强化宣传引导,推动“两学一做”取得如期效果。
二是加强换届后领导干部的思想作风建设。依托县委党校主阵地作用,开展科级干部每期五天的轮训工作,加强对新任干部的政治理想、廉洁从政、执政方式等教育,坚定领导干部在基层工作为人民服务的信念。
三是稳步推进县级领导班子换届调整工作。根据上级精神,结合我县县直单位领导班子和领导干部队伍状况,严格程序,认真做好全县县直单位领导班子调整工作。
四是加强基层党建工作。进一步完善三会一课、民主生活会、党员活动日和民主评议党员等党员教育管理的基本制度,严肃查处不合格党员,探索建立党员队伍的自我纯洁机制。
五是进一步规范大学生村官的管理工作。稳步推进大学生村官定向招聘工作,下半年计划从大学生村官中招考事业工作人员50名,充实乡镇因换届出现缺编少人的状况。
六是深入推进组织部门效能建设。进一步加强组工干部队伍建设,加大组织工作自主创新力度,不断丰富组织工作内涵,推动组织工作创新发展,提高组织工作落实水平,持续执行组工干部“十严禁”纪律要求,全面提升组工干部形象。
社区支部半年度工作总结篇四
继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神文明建设。针对大酒店团员青年特点,积极开展适合团员青年的活动,提高广大团员青年的综合素质。
下半年,我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习,不断增强的使命感和责任感,树立良好形象,发扬勤奋,甘于奉献的精神,在中再接再厉,踏踏实实地做好党建。
公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求:
团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
要全心全意地把个人的聪明才智用在公司经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在服务质量的提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造公司更加辉煌的业绩。
在重大事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。
坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》,严格要求自己,规范每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上,坚持公正、透明的原则,加强对过程的管理和监督,使职工明白、干部清白,确保党风廉政建设万无一失。
从公司发展、职工利益的大局出发,切实抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求,及时了解和掌握职工的思想动态,主动做好分化疏导,确保职工队伍稳定。
六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。
按照公司工会的年度的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”,春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。
团支部结合团员青年的特点,制定了“青年志愿者活动方案”。落实改进和完善青年的“创新创效”机制,提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化服务”,为宾客提供“满意惊喜”的金钥匙服务,并带领团员青年大搞技术比武,开展争创“优质服务灿烂”活动,提高了酒店的服务水平和上客率,受到社会各界的好评。
团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等,使团员青年素质有所提高,敬业精神不断增强。与此同时,继续加强企业文化的建设,将各个理念与精神深入贯彻到每位员工的心中,并积极开展义务献血活动,多次捐款、捐物、捐书,支援贫困地区人民。
一年来的党务,公司能够实现经营的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和帮助,得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的相互团结协作,得益于党风廉政建设责任制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。
七、中存在的不足和建议。
半年来,尽管我们支部做了大量的,取得了一定的成绩,但仍存在着很多不足,主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是由于职工队伍的整体素质构成所限,业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改进。
由于市场经济的发展和企业改制的进行,逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员,对这部分人中党员的管理,出现了一些难度,建议由机械公司组成专门的支部,管理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门管理,建议把他们与人事劳资部门联系起来,有助于加强他们的管理。
八、下半年的打算。
根据机械公司党委的安排,结合xx届中全会精神的贯彻落实,以及下半年将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动,我们将重点抓好以下几项:
继续抓好党组织的建设。公司党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求,加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高。同时支持行政完善人才机制建设,使有知识、有能力的员工得到展示的机会和岗位,促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续发展培养骨干。
开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政能力建设,切实加强和开展党员先进性教育活动,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的,促进党员责任区更加扎实有效。
深入开展民主管理和厂务公开。发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的下一步的发展献计献策。公司党政领导要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时,着力发挥团员青年在经营中的生力军作用,积极开展“学知识、长才干,争做岗位技术能手”活动,为青年职工建功立业搭建平台。
切实做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神文明建设。针对大酒店团员青年特点,积极开展适合团员青年的活动,提高广大团员青年的综合素质。
下半年,我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习,不断增强的使命感和责任感,树立良好形象,发扬勤奋,甘于奉献的精神,在中再接再厉,踏踏实实地做好党建。
社区支部半年度工作总结篇五
20xx年是收官“十一五”,谋划“十二五”的关键之年,也是我市“三年打基础、五年新腾飞”目标任务的起步之年。一年来,在市委和上级团组织的正确领导下,共青团xx市委以科学发展观为指导,紧紧围绕转型跨越发展这一全市中心工作,团结带领广大团员青年与时俱进,突破创新,奉献互助,团结进步,团的建设和各项工作均取得明显成效,在资源型城市经济转型和区域型中心城市建设的历史征程中,谱写了一曲奋发进取、务实有为的青春乐章。
年通过《青年报》等宣传媒体,累计刊登就业信息共期条,发放份,基本实现了基层就业适龄青年群体的全面覆盖。做好宣传的同时,团市委积极主动参与全市大型劳动用工招聘会,通过与省青年创业指导服务中心、市青创中心合作,联系到市外用工单位30余户,涉及化工、计算机、房地产、餐饮服务、械加工、物流配送等工种30类、就业岗位2000余个,在招聘现场即达成就业意向人。继续开展“点对点就业服务”行动,新增北京地铁、上海名爵、南京顺丰等十余家对接单位,经过团市委的面试、初筛,批共名务工青年分别奔赴祖国各地,踏上外出就业的征程。三是服务长远,打造品牌。坚持把“打造品牌、扩大影响、服务当前、利于长远”作为青年就业创业工作的重要原则,特别是充分认识到增进就业是服务青年的现实手段,扶持创业才是解决就业问题的根本途径。为此,先后于6月17日、月日组织全市村级以上团干部举行了农村青年创业小额贷款培训会,参训人员累计达人次。并积极与我市信用社合作,发放青年创业小额贷款。全年共发放小额贷款万元,共扶持创业青年名。青年创业项目涉及零售、养殖、种植、建材、运输等多个领域,并由创业项目衍生出一批新的工作岗位,带动青年余人就业,形成了创业促进就业,互助共荣发展的良好局面,打造了具有特色的青年创业品牌。
现出的“五四红旗团委”、“先进团组织”、“优秀团干”、“青年就业创业工作先进个人”等先进集体和个人进行了表彰,并通过电视台、《青年》等媒介进行了广泛宣传报道,青年榜样在全市范围内的影响力显著提高。大力开展主题实践教育。全程参与了中北大学人文学院和中国人民大学哲学院联合组织的暑期社会实践活动,带领40余名大学生深入农村、企业、学校、园区,比较全面地了解了百强的经济成果和人文风貌。大学生们还参与了我市法律宣传、卫生清理、敬老慰问等志愿活动,实现了课堂理论与发展实际、高等学府与农村基层的相互融合。
促进社会和谐、共建精神文明是全社会的共同追求,也是当代青年义不容辞的责任。团市委牢牢把握志愿服务这一有效载体,不断规范团体行为,创新管理模式,“奉献、团结、友爱、互助”的志愿者精神深入人心,取得了良好的群众反响和社会效益。志愿服务活动蓬勃开展。深入开展以“弘扬志愿精神、构建和谐”为主题的志愿者服务月系列活动,活动内容涉及扶贫帮困、助老助残、社区服务、环境保护、卫生创建、公益事业等各个领域,赢得了市委、市政府的高度评价和人民群众的热烈欢迎。西南大学青年志愿者服务队深入*村,广泛开展了《物权法》、《土地承包法》、《婚姻法》等法制宣传活动,并深入村敬老院、村小学开展了义务劳动的志愿服务,展示了当代大学生的良好风貌。重点参与全市中心工作。紧紧围绕全市“四城同创”工作,成立城市文明志愿者服务队,筛选招募50名环境卫生整治文明志愿者担当我市环境卫生小小文明监督员。通过不定期分组队我市广场、商场、公园等人员聚集场所开展宣传教育活动,劝阻不卫生不环保不文明行为,有力提高广大市民的卫生意识、环保意识。志愿者队伍还深入我市中阳楼街道办事处,以张贴倡议书、口头宣传、卫生清理等形式,为我市旧城保护性开发工作做出了积极的贡献。主动做好扶贫济困。积极促成太平洋寿险支公司与小学爱心结对帮扶;先后五次对家进行慰问。面对玉树地震、云贵干旱、舟曲泥石流等灾害,积极开展“捐献一瓶水、奉献一份爱”等主题活动,累计捐款达万元。
团市委坚持将青年民生改善作为工作开展的第一出发点和根本落脚点,充分利用政府行政资源、市场经济资源和社会公益资源,努力将共青团打造成全市青年信赖的“青年之家”。维护权益创优成长环境。以推动《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《省未成年人保护条例》等法规政策落实为重点,扎实推进“预防青少年违法犯罪工程”。开展“青少年远离毒品行动”、“少年儿童平安行动”,组织法制巡讲团深入学校、企业等场所,开展法律知识普及讲座,有效提高了青少年的法律意识和自我保护能力。联合市法院、市检察院组建了少年法庭、未成年人犯罪侦查监督科和公诉科,通过把好诉前讯问、批捕起诉、走访考察、分室关押四大环节,有效避免了失足青年的二次污染和再次犯罪。“关爱行动”服务青年成长。深入实施低收入户青少年关爱行动,不断深化和拓展扶贫助学范围和规模,将“助学、助医、助困、助业”结对帮扶贯穿到全年各项活动中去。一年来累计促成企业与青年结对个,发放助学资金万元,救助青年名。同时,大力加强对农村留守儿童、服刑在教人员未成年子女、社区闲散青少年的帮扶力度,依托天津一中网校开展“远程教育下乡”、“关爱在身边”等活动,为他们提供切实有效的情感关怀、学习指导和生活辅助。“面对面”反映政治诉求。广泛开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”座谈会,围绕“新时期团工作如何开展”和“如何维护好青少年合法权益”两大课题展开了深入讨论,参会青年代表共计30余人,对广大青年理性表达诉求,实现有序政治参与起到了积极的推动作用。在充分吸收座谈会参会人员意见的基础上,团市委制定出台了共青团市委三年发展规划。
一年来,在市委和上级团组织的正确领导下,虽然我市共青团工作取得了一定的成绩,但与党的要求、社会的发展和青年的需求相比,还存在着一定的差距。比如:对农村青年的分布、沟通、联络方式以及需求的研究和把握不够,教育和引导青年的针对性和有效性亟待进一步增强,在服务内容、方式、项目等方面还存在着一些缺陷等等。今后的工作中,我们将牢固树立“青年为本、大局为重、学习立团、发展强团”的工作思路,进一步夯实基层、活跃基础,创新载体、丰富活动,团结带领全市广大团员青年在转型跨越发展的历史征程中中奋发成才、建功立业。
社区综合治理专干年度述职报告范文。
社区支部半年度工作总结篇六
建立健全团委班子,现配备兼职团干部9名,委员13名,社区建团全覆盖,各社区团支部配备1名志愿者。联系整合辖区15个单位,组织共建委员会。新建两新团组织4家,联系2个青年社会组织,新增青年志愿者30余人。
充分发挥两平台作用推动社区市民学校建设工作。一是运用志愿者服务平台扎实服务辖区广大居民:结合传统节日开展手工制作、趣味游园、亲情故事演讲等迎新春活动;组织百人包粽子大赛,传承端午节文化;举办“欢乐童心·家风同行”庆“六·一”文艺汇演活动;开展系列庆中秋、重阳、国庆佳节文艺汇演活动,营造欢乐节日气氛;集中开展“冬日阳光·温暖你我”新春关爱行动,收集10名困难学生的新年心愿。围绕“大手牵小手·让爱住心间”主题,组织500余名志愿者参与关爱老人、慰问困难家庭、爱护残疾儿童等系列帮扶活动,为辖区居民送温暖;号召居民群众参与“献爱心·衣旧情深“捐赠活动,募得衣物1000余件;组织参与“希望工程·圆梦行动”,帮助辖区2名贫困学生申请助学金。为倡导辖区居民养成健康文明的生活方式,社区市民学校不断壮大志愿者队伍,为居民群众开展维修服务、法律咨询、免费体检、义诊、公益电影播放等活动100场次。
二是整合共建委员会成员单位的力量,结对开展形式多样的活动,丰富广大居民的文化生活。今年,我街道团工委结合“离校不离教”主题,组织30余名青少年儿童在黄家码头社区市民学校参加为期一周的暑期嘉年华活动,丰富暑期生活。寒暑期,相继开展讲故事、安全宣传、法制宣传等各类自护教育活动30场次,共计300名中小学生参与。先后在育才中学开展3次“结核病知识进校园”宣传活动,发放资料800余份。组织志愿者在华润·凌江社区漂书角发起爱心捐赠活动6次,参与人数达150余人,募得各类书籍1000余册。号召大学生志愿者在社区广场举办生命科普文化展览活动,共计200人参观。运用科普大学教学点、电大教学点等资源,开设科普学习班、电脑知识培训班,进行各类知识宣传活动,为广大居民提供交流学习的平台。发动青年文明号力量,定期组织辖区志愿者参加“爱国卫生·洁净家园”创卫实践活动,形成全民创卫的良好氛围。今年,社区市民学校开展“创建卫生城区”主题文艺汇演活动共计5场次。
为促进青少年儿童健康成长,街道团工委在13个社区团支部广泛开展主题教育实践活动:组织青年志愿者参加“相约中国梦”主题活动10余次;举办梦想课堂讲座13场次;发动各团组织参与社会主义核心价值观主题团队日活动,先后举办“中国梦·成长梦“演讲比赛、“争做美德少年”书信文化活动,共计100余人参加,形成良好的学习交流氛围。
一是开设四点半课堂,丰富孩子课余生活。今年,渝中花园社区四点半课堂课程丰富,除音乐、舞蹈等艺术类课程之外还增添了计算机课程,邀请社区志愿者为孩子们授课、辅导课业,让广大青少年儿童在放学后能够看书、学习,增长课外知识。除寒暑假外,四点半课堂每周星期一、三、五开课,假期每周一次“离校不离教”主题教育活动,每次上课人数达20余人。
二是创立周二电影剧场。为丰富辖区居民群众的精神文化生活,今年10月起,黄家码头社区创立周二电影剧场。志愿者每周星期二下午两点半准时在社区市民学校为辖区居民免费播放老电影。截止目前,共播放《刘三姐》等老影片10余部,每周观看人数50余人,营造出良好的社区文化氛围。
(一)存在问题。
工作方法创新性不够,开展活动类型不够多元化。
(二)工作建议。
加强基层团干部队伍的作风建设及业务知识培训,培养他们的吃苦耐劳精神,提高业务水平,增强团组织力量。
社区支部半年度工作总结篇七
上半年,站党支部坚持以党的精神为指引,认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务,进一步强化支部自身建设,努力提升党员干部队伍的能力和水平,为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下:
一、切实加强支部自身建设,充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准,不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求,做到党内组织生活正常化、规范化,上半年共召开支部大会3次,支委会4次,召开党内民主生活会1次,上党课3次,充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育,全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头,党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”,持续深入开展“读好书、做好人”活动,通过“四比四争当”竞赛,争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实,每季度召开职工思想分析会,全面了解职工所思所需,把握职工思想脉搏,帮助职工排忧解难,增强支部的凝聚力。
注重培养激励,扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》,努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化,形成激励机制,促进各类人才尽快成长成熟,为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”,彰显党员干部先进性。春节前,走访邵伯镇孙桥村贫困五保户,送上粮油、水果等慰问品和慰问金;慰问结对助学对象,进一步深化“结贫思廉”活动;支持邵伯镇扶贫工作,为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日,联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动,25名党员分工协作,携手共建绿色运河。6月9日,组织开展“党员奉献日”活动,为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设,全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传,强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》,加强重要权力廉政风险防控,确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后,认真对照进行自查自纠,制定《实施细则》,保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划,向职工发出倡仪,启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动,促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动,内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动,大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制定了调研计划,每月合理安排时间深入中队,了解实情,解决问题。切实执行好首问负责制,靠前解决疑难问题,实施全方面主动服务,提升社会满意度。6月份,建立并实施《行风作风建设保证金制度》,明确考核目标,严格奖惩兑现,为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言,诚征发展“金点子”。年初,登门走访各服务对象,主动接受测评和评议,广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措,抓好项目实施,提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策,我促邵站新发展”的“金点子”征集活动,鼓励职工少说空话多干实事,积极献计献策,进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力,持续深化文明创建工作。
年初制订“我们的节日”实施方案,上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动,传承民俗文化,促进单位和谐。召开站职工民主管理大会,推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会,积极推广“读好书、做好人”活动成效,制订20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后,组织团员青年缴纳“特殊团费”,全站职工踊跃捐款,总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血,7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作,积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份,制定并实施《文明创建工作保证金制度》,将考核直接同个人经济利益挂钩,为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时,还存在一些不足:如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等,需要在今后的工作中抓好整改和提高。
一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线,以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助,注重读书内容、方式等创新改革,使“读好书”更显成效。激励职工学以致用,着重在倡导“做好人”上下功夫,立足岗位,努力成才,在道德、技能、服务、爱心奉献等方面,成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动,下半年要继续开展,并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》,加强职工食堂建设,主动接受职工群众的监督,实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动,党员干部要更加有效地做好调研工作,密切干群关系,展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》,引入激励机制,确保人才培养有序开展,逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生,通过“师徒结对共进”等方式,促使其尽快适应岗位工作需求,早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20xx—20xx年度省文明单位创建为契机和动力,不断增强职工创建责任意识,有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果,努力辐射、拓展、延伸,按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建,确保今年初见成效,年度目标顺利完成,三年内率先达标,为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
社区支部半年度工作总结篇八
孝感路社区严格落实党建工作责任制,强化基层党建工作“第一责任人”职责,进一步增强管党意识,落实管党责任,积极推动社区党建工作的深入开展,现将半年来社区基层党建工作开展情况汇报如下:
一、抓好基层党建工作落实,严格履行“第一责任人”职责
社区党建工作“第一责任人”,坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是制定了详细规范的党建工作制度,加强社区党总支的战斗堡垒作用。二是根据社区党建工作的任务要求,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,划出社区党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。
二、抓社区党组织班子建设,提高社区党组织战斗力
三、完善社区组织制度,夯实党建工作基础
一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划;根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。二是抓好社区党员队伍建设。把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。
社区支部半年度工作总结篇九
虹口嘉苑小区位于江湾镇车站南路198弄,占地面积1.7万余平方米,建筑面积4万余平方米,共有小高层住宅4栋,人口约1000人,户数373户。小区环境整洁、绿化覆盖率达到40.1%。小区曾先后被虹口区和上海市评为文明小区。
根据市政府第四轮环保3年行行动计划的精神和区政府创建“绿色小区”有关工作的要求,从增强小区居民绿色环保观念和意识,倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手,依据《全国“绿色社区”创建指南》以及“虹口绿色小区创建考核标准细则(试行)”,结合虹口嘉苑小区的实际情况,在区环保局、江湾镇街道、韶嘉二居委的领导下,我华东物业积极配合,开展创建工作,小区面貌和环境有了进一步的美化和改善。现将“绿色小区”创建工作汇报如下:
一、舆论发动,宣传引导,提高居民的参与意识。
搞好创建工作必须得到群众的理解、支持和参与。只有得到他们的理解和支持,才能实现创建“绿色小区”的目标。环保宣传是提高居民环保意识的有效手段,在居委和小区环境保护志愿者的带动下,小区在开展绿色环保创建中,从宣传教育入手,利用宣传栏、黑板报、相关书籍报刊供居民阅读以及楼道宣传栏等阵地,有的放矢地组织宣传环境保护,起到了极大的促进作用,绿色小区知晓率达到90%。我物业也积极配合结合房地局关于“政治高空抛物”有关文件,制定了相关宣传提醒,努力营造浓厚的创建氛围,使“绿色小区”创建工作深入人心,家喻户晓。
二、求真务实,因地制宜,净化环境。
1、针对居民的日常生活习惯,宣传并要求居民垃圾袋装化,现在垃圾袋装化达到100%,无乱扔乱倒现象。建筑垃圾统一堆放,由环卫所统一运送。小区还在各个门洞口安装了分类垃圾桶,垃圾的管理进一步规范和有序,可回收垃圾回收率95%以上。
2、解决废旧电池和脱排油烟机油腻处理和回收问题。居委在小区两个大门口分别安置了废旧电池回收箱,使居民的环保意识更加深入。居委还为居民发放脱排油烟机集油杯,回收废油。因为脱排油烟机中废油倒入下水道会使下水道管壁增厚、堵塞管道,现将此废油回收即可减少污染环境,又可利用该废油加工成肥皂等产品,为环境保护做出贡献。
3、全面优化节能减排,围绕《虹口嘉苑绿色小区节能、节水、节电管理制度》,我物业在楼道内走廊全部使用节能灯产品,在电梯轿厢内试用了快半年的led环保节能灯产品,节能效果明显改善。居委也按照政府补贴规定,向居民发放节能灯200多个,并大力宣传节能减排,得到很多居民的理解、支持和参与。
三、抓绿化管理,大力加强环境整治。
倡导绿色,首先就要保护好现有的绿化带。随着人们的观念更新,生活水平的提高,绿化意识的增强,居住环境的要求得到大幅度的美化和提高。我物业在小区绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作。在保护绿色的同时,江湾镇街道及虹口嘉苑业主委员会为此也做了很大的贡献,在小区绿化里新添了一些植物及草坪,并加强养护和修剪,还在草坪及绿化带安置了“爱护绿化”社区创建工作总结的提醒告示牌,收到了预期效果,不仅“绿”了小区,同时也体现了相关部门团结融洽,为小区和居民办了好事、实事,小区的绿化、美化、净化得到了完美的结合。
绿色小区利大家,小区绿色靠大家。在区相关职能部门的指导下、在街道办事处和居委的领导下,在业委会和居民的支持下,通过这次创建活动的开展,不但取得了显著的效果,更重要的是,提高了居民群众的环保意识,文明素质,美化了社区的居住生活环境,浓厚了社区的文化氛围,增进了社区居民凝聚力。但我们深知,随着社会改革的不断推进,人们生活水平的不断提高,社区居民与日俱增的对生活环境的要求也会不断更新与提高,因此,我们决不可能在此停滞不前,我们还要不断创新,与时俱进,继续实施绿化美化、绿色社区、文明宣传,把创建绿色小区工作引向深入,使虹口嘉苑小区环境更加美丽,生活更加和谐,为居民营造一个更好的生活环境。
社区支部半年度工作总结篇十
社区党支部在社区建设中起领导核心作用,加强社区党支部建设有利于巩固党的执政地位。20xx社区党支部上。
20xx年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻党的精神,以科学发展观为指导,以党的群众路线教育实践活动为载体,全面开展各项党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作密切,为推进社区发展提供强有力的思想和组织保证。
一、强化理论学习,提高政治素养。
1、社区党支部坚持把学习作为提高党员和干部政治素养的重要手段,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部树立终身学习的理念。采取集中学习、个人自学、组织讨论等多种形式,组织党员深入学习“三个代表”重要思想及党的会议精神,加强对党员的。
先进性教育。
2、落实“三会一课”制度,确保学习效果。坚持“三会一课”制度,并在群众路线教育实践活动开展中,制定出支部及各小组的每星期的政治。
学习计划。
并对学习出勤情况进行检查做到时间、人员、内容、效果“四落实”。上半年支部组织学习12次各小组组织学习30次召开党员大会2次。
3、创新学习方法,丰富学习内容。组织全体党员干部观看优秀理论电教片和影视作品,并通过组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式,有针对性对党员干部的学习情况进行了检查,使全体党员在思想上进行了深层次的教育,自身素质进一步提高。
二、加强党组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、以完善的。
规章制度。
促进组织建设。我们坚持“三会一课”制度,进一步完善党务公开制,建设和完善了民主评议制度等,不仅保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权,也使社区的党建工作更加规范,更加透明。
2、加强党员队伍建设。我社区目前共148名党员,其中预备党员3名,大专以上学历党员占51%。在社区党支部的组织领导下,党员均能自觉参加组织生活,完成组织交办的各项任务,自觉接受党组织的教育和培训,并按期按规定交纳党费(上半年共收取党费8227元)。
三、践行党的群众路线,开展百家入户活动。
在全党深入开展党的群众路线教育实践活动之际,我社区教育实践活动从今年6月中旬至9月基本结束。教育实践活动以“零距离服务居民”为目标,按上级党委部署要求,开展百家入户活动,即社区所有人员以及共建单位每周安排半天或1个晚上以上的时间入户宣传党的政策法规、了解居民群众需求、帮扶困难群众。截止目前,共入户24次,收集居民意见200余条。
四、加强党风廉政建设,增强为人民服务的公仆意识。
我社区高度重视党风廉政建设工作,年初召开专题会议,研究部署年度党风廉政建设,并结合工作实际,制定党风廉政建设的。
工作计划。
并把党风廉政建设责任分解到个人形成一把手负总责其他班子成员各尽其责的工作局面。在日常工作中社区加强对于重大项目安排和大额度资金使用的管理监督凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都必须经班子集体研究决定形成集体决议。
五、关注帮扶辖区内困难党员群众。今年来,我社区积极开展入户走访活动,春节期间及七一期间走访慰问了社区的10户贫困户,并开展“一对一”帮扶活动,帮助他们渡过难关。通过慰问结对帮扶活动,体现党组织对弱势群体的深切关怀。
六、组织开展丰富多彩的活动,有效促进党建工作的顺利开展。今年我社区组织人员参加了腰鼓、健康舞等各项文体活动的培训,并组织文体队伍参加街道举办的禾山欢乐季的各项比赛。社区还投入资金,完善了社区文化活动室、图书室、绿色网吧、棋牌健身室,免费向居民群众开放,丰富了社区群众文化生活。
通过上半年的努力,我社区党建各项工作取得了一定成绩,但离组织和群众的要求还有很大距离,不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。今后,我们将以求真务实的工作作风,扎实的工作态度,按照管理有序、文明祥和的新型社区目标,努力把我们社区建设成为党建更扎实,民主更健全,人际关系更和谐,服务更完善的文明社区。
一、加强班子建设,提高人员素质,健全社区精神文明建设。
x社区居委会现有工作人员x人。她们在社区精神文明建设中是一支中坚力量,是创建一个高素质、能力强、思想好、作风实的领导班子的基础,是落实“三个代表”重要思想,加强领导班子建设的关键。
为此,社区党支部在工作开展过程中,一是按照区党委、区政府统一部署,在社区中,扎实开展了“三个代表”学习教育活动;二是党支部领导班子成员坚持中心组学习,坚持“三会一课”制度,在每月第一周的星期二下午,组织党员职工参加政治学习,以党风党性教育为主,逐步形成求真务实的风气;三是坚持党的民主集中制原则和党组织民主生活会制度。通过高质量民主生活会,班子成员自觉形成识大体、顾大局的良好风尚,重大问题集体研究决定,小事经常沟通。党员之间互相支持,互相信任,既坚持原则,履行职责,又讲求风格;使领导班子的凝聚力、战斗力不断增强;四是认真组织支部党员学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、新《党章》、《党员行为规范》等教育材料,提高了他们的思想意识和政治觉悟,加强了党性的修养。
二、发挥在职党员在社区党建工作中的模范带头作用。
在社区建设中,以社区党建为龙头,充分发挥党支部的主体作用及社区党员的先锋模范作用,建立一支“我为人人,人人为我”的党员、居民志愿者队伍,为居民群众提供有效服务。只有搞好社区服务,让群众亲身感受到党的工作的实际效果,才能提高党组织在群众中的威信,提高社区党支部工作的渗透力和影响力。
(一)、发挥在职党员、居民党员在学习、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策上的模范带头作用。对辖区内区属在职党员、退休党员、买断党员、家属党员进行摸底造册,经统计x社区共有区属在职党员xx人;退休党员x人;买断党员xx人;家属党员x人。并制定了在职党员“一人一岗”活动实施方案及名单,充分发挥好辖区在职党员的先锋带头作用。
(二)、发挥在职党员在社区文化建设中的组织推动作用。x月xx日,在第二十三个民族团结月中及“六一”国际儿童节到来之际,为了丰富社区居民的业余文化生活,让孩子们度过一个愉快的节日,x社区党支部在居民活动室举办了“民族团结月便民利民活动”及“庆六一少儿趣味运动会”。辖区孩子们进行了“呼啦圈”、“夹弹子”等x项游戏活动。共有xx名小学生参加了此次活动。另外,还为居民提供了理发(x人)、磨刀(把)、测量血压等服务。银河街道党工委、妇联、x社区党支部还到新村栋号贫困儿童家庭进行了慰问,并去助学资金x元。x月xx日,党支部举办“欢乐暑期、樱花卫厨营造未成年人健康生活环境”文艺晚会,辖区的孩子们表演了精彩的歌舞,共有多名居民观看了演出。x月x日,社区党支部为辖区xx名xx岁以上老人举办了一次“莫道桑榆晚、夕阳无限好”座谈会,给老人们集体过了一个生日,并观看了精彩的文艺节目,老寿星们渡过了一个愉快的下午。
三、发挥社区服务功能,为居民提供方便、优质的服务。
(一)加强志愿者队伍建设。
x小区现有志愿者服务队伍x支,义务联防员xx名,共有登记注册志愿者x余人。这些志愿服务者在社区为孤老、残疾人、子女不在身边的老人,为居民、为社区治安、为活跃社区文化奉献着自己的力量,促进了小区社会主义精神文明建设的发展。
(二)加强社区便民服务热线管理。
社区服务以银河街道家政服务公司为核心,针对社区不同年龄、身体状况,开展了有低偿、无偿家政等项服务;开通了维修水、暖、疏通下水道、井盖等项目,为居民提供各类服务xx余次。同时,社区居委会还开通了每天小时热线电话,一年来共接居民求助热线xx个,解决率达%。这些服务的不断深入,随时解决社区居民在生活中出现的问题和困难,受到居民广泛好评。
(三)增强居民的健康意识,做好社区卫生工作。
在就如何提高居民健康水平上,x年x月xx日,社区居委会邀请银河社区卫生服务中心的张静医生,为辖区xx名中老人上了一堂预防流感的健康教育课。
从x月初开始,社区居委会为做好预防禽流感的工作,对新村养鸽、养鸟户进行了摸底清查,共查出养鸽户x户、只,养鸟户x户、只,并对其发放了消毒药水x瓶。
在x月、x月社区居委会配合卫生防疫部门对新村内x—x。
岁的儿童进行摸底造册,并动员其家长按时带孩子到防疫部门服用糖丸,保质保量的完成了上级部门布置的工作任务。
x月x日,举办x社区中老年人“健康心理、快乐人生”知识讲座。今年,x社区顺利通过市委精神文明办的检查验收,成为市级“卫生进社区”的示范点;x月x日,自治区精神文明检查团对我社区的社区卫生工作进行了检查并给予了好评;此外,x社区在今年还荣获了克市、区级“绿色小区”、“花园式小区”称号。
四、加强社区治安,维护社区稳定。
建设文明社区,必须有一个稳定的社会环境,这也是居民安居乐业的需求。为了实现这一目标,确保社区精神文明建设的全面开展,我们继续完善了两个社区治安管理组织。一个社区治安委员会,以预防教育为主,实行社区治安专人负责制,做到社区内无民族分裂主义和非法宗教活动,没有“功”练习者,使邪教及迷信在社区没有立足之地,辖区内社会治安秩序良好、政治稳定,无一治安案件发生。居民能安居乐业。二是由社区片警、治保员、志愿者义务联防队员三位一体的社区治安防范网络,对外来人口进行严格管理,协助、监督他们办理暂住证、计划生育证,外来人员的办证率达到%。制止社区内“黄、赌、毒”现象,使各种犯罪分子无机可钻。三是社区调解委员会,负责社区各类民事纠纷的调解,x年,调解各种民事纠纷件,各类纠纷调解率和调解成功率均达到%。我们还利用黑板报、宣传栏、发放宣传单等多种形式,经常向居民宣传“四防”教育、安全、禁毒等教育,提高居民的法制观念和自我防范意识。
五、不断强化居民的环保意识,建设环境优美的居住小区。
为搞好小区环境卫生,党支部及社区居委会组建了一支稳定的保洁员队伍,加强了对保洁员的管理,使小区卫生一日两次打扫,垃圾日产日清;同时,有监察员不定期抽查,对执行情况进行奖优罚劣。为认真做好天山杯竞赛活动,x月xx日,x社区党支部在居民活动室召开了动员大会,辖区党员、居民代表共计多人参加了此次动员大会,使社区居民充分认识到创建工作的重要性。
此外,在改造环境方面,我们还采取了很多其它措施,如完善小区内植被的护理工作,加大“双灭”力度。x年x月xx日,居委会工作人员为社区居民发放蟑鼠药共包。x月xx日,克拉玛依区田清生区长到x小区就小区改造后的问题进行调研,在听取了社区居委会主任的汇报后,对小区现存的x个问题都给予了明确的答复,x月对x社区x幢、x幢门前进行了地面改造,并封闭了水星路以西和水星路以东的居民区,小区的环境有了明显的变化。
x月xx日,在街道城市管理办公室、执法中队等部门的配合下,对x社区占用绿地情况进行了清理整顿,通过整顿使辖区的绿地使用状况得到了很大的改观。
六、以居委会为载体,做好宣传工作,自我教育在小区。
社区是宣传党的方针政策、国家大事、社会公德、职业道德、家庭美德的最基层的宣传阵地。因此,x居委会充分利用黑板报、宣传栏等媒介,积极开展宣传教育活动,全年来共出黑板报x期,宣传栏x期,完成各类上报、上电视稿件xx篇,从而为推动社区的精神文明建设打下了坚实的基础。
开展计划生育宣传教育是社区党支部重视的另一工作。我社区计划生育工作在执行上由专人负责,对社区内育龄妇女定期检查,做到“一帐”“五登记”的建卡。现建卡xx人,对育龄妇女孕检xx人,无一计划外生育,计划生育率达到%。
七、条块结合,资源共享,创建文明社区。
(一)社区党员率先营造人人参与社区建设的氛围,动员群众积极参与社区建设。工作中,我们尤其注重在贴近群众、深入群众、团结群众、吸引群众上下功夫,引导群众自我教育、自我管理、自我服务,积极参与社区建设和管理。社区党员志愿者服务队常年义务在小区巡逻,带头参加地区社会公益活动,如:清理楼道堆物堆料、整治社区环境卫生、绿地保洁、铲冰扫雪等。地区和学校联手组织青年志愿者参加社区、居民小区活动,利用业余时间,积极参加维护绿地保洁。同时,社区居委会还解决了辖区x个困难家庭人员的就业问题。
(二)整合社会资源,促进小区内福利事业的发展。
”妇女节前对辖区x户单亲困难女性家庭进行走访慰问,残疾人日到来之前走访慰问辖区重度残疾人密瑞兰;老人节前夕为孤寡老人高英送去x元的老人节礼物。
此外,我们还积极组织了社区内党员和居民进行慈善捐物活动,共捐物件,社会效应十分显着,充分体现了我们的党员、居民对社区的一片支持和奉献。
全年来,x社区党支部在区委及银河路街道党工委的正确领导下,使社区党建工作取得了一定的成绩,并荣获“社区先进党支部”的光荣称号,今后我们将总结成绩、改进不足之处,把社区党建工作做得更实、更好。
xx年xx社区党总支工作以开展解放思想、转变观念和深入学习宣传xx大精神为契机,紧紧围绕”坚持科学发展,构建和谐社区”这个主题,组织发挥社区党员先锋模范带头作用,充分调动党员的积极性。努力协助推进社区各项工作的落实与开展。具体工作是:
一、围绕核心,以社区党建带动社区创建工作。
赢得民心是社区顺利开展各项工作并取得实效的关键。社区围绕全年的工作核心,坚持以党建为龙头,有条不紊的认真做好社区的各项工作,以活动为载体,开展丰富多彩的活动充实居民的日常生活,用真情凝聚民心,用真心赢得民心,以社区党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。社区党总支坚持以服务社区居民为中心,提高社区党建工作水平,增强社区党组织的吸引力和凝聚力。
2、把握龙头“聚合力”,共驻共建、促和谐。社区党总支把组织建设和谐社区创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动驻社区单位党组织的主动性,以社区党组织为“龙头”,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。提升了社区服务功能,营造出了“我为人人、人人为我”的社区共建氛围,推动了社区建设和社区党建工作的全面发展。
3、开展社区丰富多彩的文化活动。为了加强思想文化阵地建设,激发社区居民文体活动的积极性,社区党委经常组织开展群众喜闻乐见、健康向上的群众性文体活动,营造社区清廉氛围,设立固定的宣传栏、墙报宣传社会主义精神文明,倡导科学、文明、健康的生活方式。
二、扩大社区党员队伍。
为加强党组织的凝聚力、战斗力。为了扩大党员队伍,社区党总支还积极培养入党积极分子,为党内输送了新鲜血液。
一年来,在全体社区班子成员的团结协作、努力拼搏下,社区各项工作取得了一定成绩。虽然取得了不少优异的成绩,但这与上级要求、居民期望还有一定的距离,在新的发展环境和新的要求下,社区还有更多的工作要去做,展望未来,将以求实、求新、求进的工作态度,继续围绕创建和谐社区的工作目标,推进社区工作更上一层楼。
社区支部半年度工作总结篇十一
20__。
年,__。
街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,以党的十九大精神和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,认真开展了第二批深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将千峰北路社区党支部20__。
年的具体工作汇报如下:
一、强化组织领导。
在上级领导及驻地单位的关心支持配合下,__。
x社区党支部,认真按照“五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在社区的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在社区建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使社区居委会紧密团结在社区党组织周围,带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每周二政治学习制度和社区例会制度。
社区党支部结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位社区干部,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,团结协作,增强凝聚力。几年来,社区党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,社区服务目标明确,至使我社区在党支部的带领下,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作、社区工作取得了丰硕的成果。
加强社区党组织建设,充分发挥党组织的领导核心作用。支部有明确的发展计划,在发展党员方面我社区党支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,在今年4月份我社区有两名入党积极分子在区委党校参加了培训学习,对已发展了的党员做到了保质保量。
二、以社区党建为抓手,努力整合社区党建资源。
(一)着力抓好社区党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就社区重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每周二的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(二)自从第二批学习实践活动科学发展观活动开展以来__。
x社区党支部按照兴华街道党工委的统一部署,在兴华街道党工委的领导下,按照《兴华街道党工委第二批深入学习实践科学发展观活动工作安排》,以“坚持以人为本,共建和谐社区”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求群众意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。
进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我社区会认真研究,充分吸收,并体现到修改后的分析检查报告中。我社区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐社区”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大社区干部进一步解放思想、开拓创新,在社区这块阵地上发光发热!
三、两委共建和谐社区。
我们社区工作的成功与否,取决于我们两委的书记主任,我们社区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了社区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了两委人员、党员、居民小组长等保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了社区两委的信任和团结,事事都能以社区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了社区各项工作的顺利进行。
(一)尽职尽责,做好居民的公仆。
要做好社区工作,我们认为,只停留在口头上做表面文章,不深入实际,听不到群众的呼声,更看不到群众的疾苦,谈不上给社区的居民解决问题,难以实现“察民情、知民心、解民忧”。因此,我们社区换届后,两委没有整天泡在办公室,而是按片分区轮流深入社区居民楼院,了解社区居民的现状和需要,及时解决居民生活中的问题和困难。做到了心怀群众,把群众当亲人、当朋友,从中知道群众最关心、最迫切需要解决的事情是什么,切实维护广大居民群众的根本利益。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。“社区是我家,建设靠大家”,为此我们社区两委经过精心设计,着力抓了四大块活动,以此切实让社区党员、群众参加到共同创建和谐社区的行动中。
其一,我社区党支部不断加大对社区文化建设的投入,整合社区力量,建设了一支高素质的社区文艺队。社区是个藏龙卧虎的地方,有很多专业技术人才生活在社区,形成特有的人才优势。我社区把他们动员起来,积极鼓励各年龄段的志愿者加入到社区文化建设中来,以他们为骨干,一方面让他们在社区文化建设中做出贡献,另一方面让他们在社会实践中得到锻炼,增长才干,取得锻炼人、培养人的双重效果。
我社区将多才多艺的社区居民王建华吸收进社区文艺队,以其为队长,努力将社区文艺队发展成为自我创作、自我表演的新型文艺队,并将活动场所定在辖区内的漪汾公园,让老中青三代社区人,在社区里就能找到并参与适合自己口味的活动,激发出居民热爱社区、关心社区的热情。此外,我社区聘请住在本社区的文体教师,举办各种门类的讲座、培训班、学习班,指导、服务社区开展文化活动。让社区居民在这里找到了一片充满活力的沃土。
其二,搞好社区周边环境卫生。我社区党支部以建设创新型城市,实施绿色转型为主线,以促进和谐,全面改善城市环境为目标,多次组织青年志愿者、低保户,由社区干部亲自参与“靓丽星期五”活动。今年在历次活动中我社区党支部组织居民志愿者及低保户共200人次,对16个院落及各街面铺进行了认真清理整治,共清理无人管辖区垃圾五处,30车,很好的完成了整治清洁和清除垃圾死角的任务。此外,粉刷千峰北路道路侧旁树木约180棵,美化了社区周边环境,限度地保障了我辖区内周边环境的整洁,使各居住院落的卫生条件有了显著的改观。
其三,扶老助残帮困工作。我社区党支部在扶老、助残、帮困方面下大工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。我社区党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。我社区60岁以上老人有400多人,由于多数老人子女不在身边他们时常感到孤独空虚,针对这一情况,我社区干部经常登门随访进行精神慰藉,并为老人提供免费体检的同时开展三免费、三无偿活动即:免费开展健康咨询服务、免费赠送有关保健书籍、免费提供法律援助;向老人无偿开放活动设施,无偿进行生活照料、无偿代办生活事宜。
此外,今年我社区干部先后慰问辖区内的残疾家庭三次,慰问困难居民三次,困难老党员四次,为他们提供服务多次。在国庆节和中秋节来临之际,我社区成立联合慰问小组,深入贫困居民李秀敏、残疾人韩天璟家中进行走访慰问,为他们送去了大米、食用油等慰问品。对省电大退休老党员申有堂、任凤兰进行慰问,为他们送去党的温暖和关怀。
总之社区工作中居委会离不开党支部的领导,党支部工作也不能缺少居委会的协助,两者是相辅相承不可分割的。
四、工作中存在的不足和今后的打算。
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到社区从成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,社区的发展和居民的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们支部成立时间较短,但在社区工作中已显示出了核心作用,虽离上级组织的要求和居民满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;加强与辖区单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总而言之,我社区党支部通过自己的努力,使得本支部在党政机关和居民的心目中留下了深刻的印象,社区工作基本走上了正轨,现在大家离不开社区,社区更离不开各部门和居民的支持。党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了社情民意。社区工作进展顺利,取得了优异的成绩,得到了各方的肯定和赞扬。今后,社区党支部一如继往,始终和党中央保持一致,发扬兴华街道“团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。
社区支部半年度工作总结篇十二
__社区管委会自成立以来,着手抓组织建设,确保了社区建设各项工作的有序运行。
1、成立了组织机构。根据上级要求,结合单位关闭破产工作实际,去年制定了《华湘社区管理委员会组建方案》,成立了华湘社区管理委员会,下设综合管理部、再就业信息部、财务部和物业管理部四个职能部门,任命了9名正副经理,明确了相关的工作人员,经费基本落实到位。今年,按照上级要求,增设了保卫部、信访办、三个办事处以及党群部门,保证了社区的正常运行,推动了关破工作的正常进行。
2、加强了组织领导。为确保社区管理工作正常开展,工作逐步走向正规化、规范化,我们不断加强了社区工作的组织领导,先后四次调整和充实了社区行政、党务领导班子成员,现由矿长任社区管委会主任,矿党委副书记任社区党委书记,副矿长、矿工会主席、总会计师任社区管委会副主任,领导班子成员基本配齐,工作有明确分工。
3、明确了工作职责。根据上级要求,我们明确了社区管委会八项职责是:
(1)贯彻执行党的路线、方针、政策,进行政治思想教育和法律教育;
(3)负责学校、医院、幼儿园等后勤工作;
(4)负责单位的社会治安综合治理工作,做好调解、治安保卫工作;
(5)负责社区内供水供电等生活设施的维修、维护工作,做好生活用水用电的管理工作;
(7)加强社会主义精神文明建设,开展群众性活动,努力创建文明社区。
4、建立了工作制度。结合单位关闭破产工作进程中遇到的难点问题,社区管委会在修改完善原有制度基础上,制定了《思想政治工作失职追究制》、《加强党员、干部管理办法》,建立了社区管委会领导岗位责任制,财务管理办法,环境卫生整治规定等一系列制度,同时逐步健全了各项基础管理工作,确保工作有序进行,避免工作中的盲目性和不规范性。
二、围绕服务重点,认真履行管理职能
目前,我单位面临的主要困难是:企业亏损严重,职工收入偏低;职工家庭人口多,子女入学经济负担压力大;退休职工收入少;职工各种社会性付费支出多等。如何尽力解决这些社会矛盾,是华湘社区管委会服务与管理的重点和难点,随着关闭破产工作的推进,我们结合实际主要抓了以下几项工作:
1、着实解决最低生活保障。社区积极配合单位行政、工会组织对特困职工和职工家属、遗孀摸底调查,我单位最低生活保障应保对象556户,共涉及人口1390人,我们按照实际情况积极与地方民政部门联系,通过努力,到__年底已纳入低保174户,共涉及人口435人,其中在岗职工7户,下岗职工36户,退休职工36户,遗孀遗属95人,缓解了部分职工家庭生活的困难。
2、加强走访慰问困难职工。关心老弱病残职工是社区管委会的主要工作。本着这一工作原则,针对我社区管委会集中管理全矿退休人员、下岗职工、失业人员和工(病)亡遗属和生活后勤服务的特点,确保单位关闭破产工作顺利推进,理顺职工思想情绪,社管会积极开展了送温暖活动。仅__年春节期间,慰问看望特困职工833人次,发慰问金和慰问品9万元,大米1万斤,使职工感受到组织的温暖和关爱。
3、切实缓解职工住房矛盾。我单位职工住房十分困难,现有居民4067户,其中无房户1551户,住危房及非标房户有1423户。单位关闭破产后,将给社区管理带来巨大压力,根据这一情况,我们千方百计筹措资金,在城区和社区集资建房123套,同时将原职工学校改造为职工家属住房30套,让部分职工搬出了危房,暂缓了住房紧张矛盾。
4、丰富社区文化生活。社区管委会成立后,着手开展了社区精神文明创建活动,开展了以建“社区之家”为活动主题,组织创“文明社区”,做“文明市民”活动,多次组织对社区环境卫生、交通秩序整治,努力改善社区生活环境。同时为活跃社区文化生活,促进精神文明建设,组织了全社区性的文娱活动8场次,尤其对离退休同志组织开展的活动,社区积极支持,现在社区有龙队、狮队、腰鼓队、门球队员1000多人经常活动。今年春节期间还组织了大型的团拜会、民间文艺演出、游园活动,丰富了职工、居民文化生活。
三、改进工作方法,努力维护社区稳定
稳定压倒一切,做好社会稳定是社区管委会的重要工作。我们把维护社区稳定作为工作的重中之重,形成了“领导挂帅、分工协作、责任落实、预防为主”的工作方法。
1、抓责任工作落实。我们制定了《关闭破产期间稳定工作预案和突发事件工作措施》,明确了各级领导干部、处室部门的工作职责,按“谁主管、谁负责”原则,一级对一级负责,落实工作责任。
2、抓思想工作落实。在__年5月,有300多名退休职工联名写信等形式向上级和政府部门反映养老金偏低问题,发现事态苗头后,我们给予高度重视。通过深入细致的思想政治工作和说服教育,使矛盾得到缓解,许多老同志打消了上访念头。
导紧急会议,成立了由单位党政一把手负总责,工会主席任组长,有关部门负责人组成的处置工作领导小组并连夜开展工作。按照“坚持政策、耐心说服,化解矛盾,避免事态扩大”的总体原则,同群体上访代表进行耐心交谈。采取老领导、老乡一对一或几对一等方式,有针对性地做上访人员工作,防止矛盾激化。通过五天四晚的耐心细致工作,制止了聚集上访事件的发生,确保了社区的稳定。
四、有待加强和改进的问题及努力的方向
社区管委会作为一面旗帜,要承担起单位关闭破产终结后的所有工作,这面旗帜能否竖起来,关系到企业的稳定与发展。我们通过一年来的工作实践,虽然取得了一定成绩,但是仍存在一些不容忽视的问题:
一是有关政策有待进一步争取和落实。关闭破产进入法规程序后,各项政策和相关费用必须落实到位。目前我单位关闭破产即将进入法律程序,而异地安置政策、医保等政策至今没有落实,职工呼声越来越强烈。一旦关闭破产终结后,有关政策和费用不能到位,将给社区带来直接的不稳定因素。上级应认真解决这些困难和实际问题,解决职工的住房特别困难现状。
二是社区队伍建设有待加强。要加强政治理论学习,加大培训力度,社区工作是个新生事物,有许多东西需要学习,需要更新,以适应新形势的发展和需要。
社区管理作为新形势下出现的新事物,面临新的任务。我们要以党的xx大精神为指导,按照“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,要把社区建设好,多开展一些创建活动,用活动来凝聚人心,靠活动增强社区的凝聚力,使进入社区的人员真心感受到“社区是我家”。
社区支部半年度工作总结篇十三
工作情况汇报
建安公司上半年的生产经营工作,在总公司的正确领导下、在机关职能部门的通力配合协助下、在建安公司全体职工的共同努力下,各项工顺利展开,稳步发展,现就建安公司上半年的工作情况总结如下:
一、生产经营经济指标完成情况:上半年实现产值:其中康桥水乡
300 万元;财经大学公租房一期
400 万元;财经大学公租房二期800 万元;“221”“222”平场项目 700 万元;共计完成 2200 万元;实现利润14.5万元。
二、上半年的主要工作
(一)加强经营管理,及时完成各项目决算工作。
1、“康桥水乡”决算工作已基本完成,正报送监理审核。
2、“贵州财经大学公租房一期”决算已基本完成,正报送监理审核。
3、“贵阳市高清视频监控平台二期”项目决算8月底完成,送监理审核。
(二)加强安全生产、文明施工、质量控制,确保项目施工安全质量双向达标。
上半年,在公司的领导、在职能部门的指导下,在项目部全体员工的配合努力拼搏下,认真理清工作思路,转变作风,贯彻落实公司的安全生产管理制度和领导要求,确保了项目安全生产、文明施工、施工质量控制等各项工作的落实。
一是建章立制,保障公司各项工作有章可循、有据可依。要求项目施工严格执行公司的各种安全规章制度,针对施工项目安全和独立在执行任务人员文化素质、管理水平参差不一的特点,先后制定和完善了安全生产责任制、安全教育交底、各种应急预案、职业卫生管理、安全例会制度和危险源识别评价等工作,通过各项规章制度的建立,规范了员工、民工安全行为,从而保障了工作有章可循,有据可依,增强了员工按章办事的意识,提高了员工安全意识按章办事的自觉性。
条,整改落实力达到 90 %。对民工安全生产教育、交底
100 人次。
(三)加强了员工队伍建设和基础建设管理 上半年建安公司在加强职工队伍建设和基础建设管理方面,做了很多卓有成效的工作,确保公司机构的正常运转,为公司生产经营管理提供了良好的保障,一是加强了管理人员的自身建设,提高了业务管理水平;二是根据上级主管部门的要求,适时完成了各种证件的年检工作任务;三是完成了各种人员的在岗培训和继续教育任务;四是及时完成了各种统计报表工作任务。
(四)加强综合管理工作
30 次,安全专题会议 11次,行政管理会议
10 次。
三、党建工作
5 次,三重一大会议 9 次;党支部会议
3 次。制作各类宣传栏1期,简报2期。
四、职工队伍稳定及信访维稳工作
认真贯彻落实省委、省政府关于认真排查化解企业不稳定因素,确保劳动关系和谐稳定的相关精神。按照城投集团公司、市政公司信访维稳工作的相关要求,结合建安公司资金极度困难的实际,党政领导高度重视,积极开展不稳定因素排查,切实做好建安公司信访维稳工作,化解茅盾,消除隐患。
上半年没有发生上访事件:由于运行的项目资金来源困难,存在较大不稳定的一些因素。因此在下半年工作中会有实际困难,为了保证职工队伍和民工工资和材料费落实,推进项目顺利运行,现正在与各方协调解决资金来源,协调各项目在工程进度款支付方面给予大力支持,以确保稳定。
处,努力抓好建安公司各项工作,使各项工作再上一个新的台阶,为总公司生产经营发展贡献力量。
贵阳市政建设有限责任公司
建安公司
二〇一五年七月三日
社区支部半年度工作总结篇十四
一、主要经济指标完成情况。
预计11月底,我镇规模以上企业总产值完成亿元,全社会固定资产总投入完成亿元,财政收入完成亿元。到年底预计可以完成全年任务。
二、项目建设完成情况。
项目投入是我镇全社会固定资产总投入的主要支撑。共完成项目投入4亿多元。重点项目进展情况:一是远大年产5万吨精密铸钢阀门项目,7000平方米的大口径铸钢阀门车间已建成并投入使用,1xx平方米的铸钢机加工车间正在建设,共完成投资1.5亿元。二是河北唯强牧业有限公司出栏2万头种猪商品猪项目,15栋猪舍已建好,部分种猪已预订,共完成投资4000万元。三是金隆水泥余热发电工程项目,现在主体工程基本完工,完成投资3000万元。四是隆纺纺织精梳纱项目二期工程,新上精纺设备5000锭,完成投资xx万元。五是隆纺纺织棉花加工项目,已基本完工,完成投资500万元。六是万兴建材迁址扩建项目,已完工,完成投资500万元。
预计到年底可完成全年的项目建设任务。
三、基层组织建设工作。
1、严格方法步骤,高标准完成“两委”换届工作。
换届前,对我镇基层党组织现状就进行了认真调查,详细摸底,按照“先易后难,分步实施,稳步推进”的原则,进行了安排部署。目前,全镇23个村中,23个村完成支部换届,20个村完成村委换届,“两委”干部114名,其中支委83名,村委66名,交叉任职34名。
2、加强领导,精心组织,认真抓好学习实践科学发展观活动。
学习实践科学发展观活动是在全党开展的一次政治活动,镇党委将此作为一项重要任务来抓,加强领导,精心安排部署,成立了以党委书记为组长的领导小组的领导机构,深入学习,广泛调研,坚持边学边改,把学习和解决实际问题贯穿活动始终。切实加强对尧山文化保护,一方面禁止乱采乱伐,一方面植树棵,对其进行了绿化。自开展活动以来,新上变压器台,打井眼,重点解决了群众生产生活方面用电难和浇地难问题。
四、计划生育工作。
通过强力抓上站扫尾,认真夯实基础,加大“四术一征”力度,完成了县对我镇下达的各项任务目标,xx年考核年度符合政策生育率为85.61%,社会抚养费征收兑现率为86.93%,育龄妇女综合避孕率为89.18%,此外,较好地完成了我镇全员人口信息录入工作。
五、稳定工作。
继续落实领导干部接访和信访稳定工作责任制。一是加大对矛盾纠纷排查调处力度,及时把矛盾化解在基层,把隐患消除在基层。截止到目前,全镇共排查各类矛盾和隐患170起,化解167起,其中集体访隐患2起。妥善解决了彭村涉及22户群众,由于南郝线拓宽拆迁遗留了xx年的宅基问题。尤其“国庆”安保期间,化解重点案件8起,没有发生一起上访事件,圆满完成“国庆”安保任务。二是加强治安防控体系建设,镇村成立巡逻队,经常性开展巡逻,重点企业都安装了治安防控设备,有效地维护了全镇的治安形势。
六、绿化工作。
xx年冬至xx年春,我镇的绿化造林总任务是3280亩。今年春季的植树任务是829亩,现已完成1522亩,占任务的183.6%。今年一季度共植树83726株,其中杨树80720株,梧桐树2156株,槐树850株;其中片林800亩,农田林网700亩,村庄绿化22亩,共修复田间路15千米。
七、107国道拆迁和石武高铁征地地工作。
国道拆迁涉及到户群众,房屋平方米。石武高速铁桥涉及到户群众,占地亩。一是千方百计,克服种种困难,做好拆迁户和占地户群众思想工作,保证工程顺利开展。二是随时加强协调,确保工程进度。
一是不折不扣地落实了粮补和粮食综合直补惠农政策。二是落实一事一议财政奖补政策,实施了8个村的公益项目,新上变压器13台,打井3眼,争取专项财政奖补资金37万余元。三是在实现新农合参合率%的基础上,做好了辖区非农业居民医保参保工作。四是重点做好农村特困群众的摸底和补助工作,尤其是突降暴雪之际,对特困群众,特别是对五保对象实施救助,保证他们过上与常人一样的生活,感受到党和政府的温暖。五是建设群众运动篮球场地个。
九、其他工作。
一是环境整治工作上,对a镇主要路段进行了定期清理整治,修建沙场围墙个,修建垃圾池个,并对其进行了美化。二是教育工作上,在县教育局组织文化建设年之际,积极组织各校搞好绿化、美化、净化活动,顺利通过省督导组验收。三是卫生工作上,积极引导组织群众预防甲型h1n1流感,实施每日零报告制度,有效杜绝了我镇疫情发生。
从现在到年底,只有一个月的时间了,我们要以学习xx省长最近到我县调研时的讲话精神为契机,抓住有限时间,决战xx年,确保完成或超额完成全年的各项任务目标。同时,以科学的发展观为指导,认真谋划好xx年的工作。
社区支部半年度工作总结篇十五
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年__。
社区党支部在街道党工委的正确领导下,全面贯彻落实“两学一做”学习教育活动,在认真学习党的十九大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将党支部工作总结如下:
一、严格落实书记抓党建职责。
1、落实党建目标责任制。坚持支部书记负总责、亲自抓,结合本年度工作制定了年度党建工作计划,及时召开党建工作专题会议,对党建工作进行全面安排部署。与党员签订党员管理目标责任书及公开承诺书,签约率达x%。
2、认真执行好党建工作例会制度,结合工作实际,召开党建工作会议__。
次。通过定期召开工作例会,听取汇报,解决存在问题,确保了支部书记履行好“一岗双责”,党员干部落实工作职责。
二、强基固本,进一步夯实基层基础。
一是做好发展党员工作。严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度,严把发展党员入口关。2018年x名预备党员按期转正,发展预备党员x名。加强党费管理,及时按标准收缴党费,全年党总支缴纳党费共__。
元,收到20__。
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年补缴党费x元。
二是利用有效载体,推进服务型党组织建设。
__。
社区党支部以“在职党员进社区”、“组团式结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动为有效载体,不断深化党建内涵,转变作风,提升党员服务意识。
1、深入开展帮建活动。发挥帮扶责任,扎实推进与县质量监管局结对共建工作1全年共走访慰问社区困难群体25人,送去慰问金x元,为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。
2、大力开展“在职党员进社区”志愿者活动。社区党支部将到社区报到的45名在职党员按照职能划分为七大网格,根据群众需求开展志愿活动,全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。共出动志愿者服务350余人次,充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念。
三是规范工作流程和行为,严格考核党员。
1、党务政务公开规范。严格执行党务公开制度,对单位的重大决策、决议事项,财务收支状况、党费收缴、工作计划、总结等内容及时公布,实行阳光操作,增强工作透明度,充分保障党员干部的知情权。
2、强化学习机制,规范干部行为。支部坚持定期开展集中学习,同时结合远程教育、网络、纸质学习资料多方式方法开展专题性组织生活会和主题实践等活动。党支部班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。
3、严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案,对党员提交的积分项严格审查和把关,对不能积分的项目及时和党员沟通解说。x月份对20__。
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年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。
三、抓党员教育,党员干部队伍建设进一步加强。
社区党支部根据上级要求开展“两学一做”专题学习教育,制定实施方案,制定支部及个人教育清单,根据四个专题扎实开始学教活动。
1、领学。邀请联点领导讲党课、支部书记亲授党课,加深党员同志政治意识。
2、多途径学。利用远教平台,发动党员同志网络在线学习专家学者授课。
3、开展大讨论、大测试活动。组织党员参加街道七一“智跑”活动,愉悦身心也能掌握更多党建知识;开展党章党规知识测试,考验党员对党的知识的掌握程度。
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年__。
社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务,虽然还存在很多不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。
社区支部半年度工作总结篇十六
中南社区位于海门城市的东大门,它东起民生河,西至瑞江路,南濒人民路,北临海门河,由中南世纪城、荣盛花园和绿茵河畔等三个小区组成,占地面积771188平方米(1156亩)。辖区内入住总户数为3100户,人口为9500人。
高标准建设的中南社区社会管理服务中心总建筑面积20xx多平方米,内设“六室三站二栏一校一厅一场所”,集“两委、医疗、健身、娱乐、阅读、培训、养老”等功能为一体。功能齐全、交通便利,具有良好的发展态势。
为确保绿色社区的创建工作顺利进行,我们中南社区自今年6月份成立以来,在各级政府和领导的帮助和指导下,我们中南社区居委会班子成员上下团结,努力整合资源,协调社区的各方力量,以党员干部带头,以居民小组长和社区志愿者为骨干,积极为群众办好事、办实事,以关爱、整洁、优美的环境为目标,在改善社区生活环境等方面做了大量的工作,取得了初步成效。
具体创建工作情况如下:
一、领导重视、机构健全、管理规范
在创建海门市级绿色社区工作中,我们中南社区居委会根据自己的实际情况成立了以社区党支部书记为组长,支部副书记为副组长以及居民小组长参加的创建领导小组,具体负责绿色社区创建工作,并多次召开会议传达上级创建的要求和目标,组织相关人员学习创建标准,结合我社区居委会的实际情况,分析重点难点问题,讨论解决政治措施,并印发宣传单200多份,使辖区内的居民真正做到了家喻户晓,营造了一个创建绿色社区的良好氛围。
二、广泛宣传,营造良好的创建氛围
在社区,环保工作和各项创建工作都离不开居民的广泛参与。为此,我中南社区一直十分重视环保宣传工作,多层次、多角度发动宣传,为“绿色社区”创建工作营造了浓厚的氛围,提高了居民参与的积极性。
1、多次组织召开社区居民组长和楼长会议,传达有关文件精神,重点宣传创建工作的相关内容,提高居民对创建“海门市绿色社区”工作重要性的认识,动员广大党员群众积极参与创建活动,并利用社区宣传栏、小区内公告栏、电子大屏幕进行宣传,市民学校、暑期活动班对辖区内的居民进行分期分批培训、学习环保知识。
2、开展环保知识、环保法律法规的宣传教育。我中南社区自今年成立以来,就积极开展环保宣传教育活动,共发放环保宣传资料千余份,环保知识手册1000余本。另外,我社区绿色志愿者队伍定期开展“清洁中南月”活动,“绿色家庭”和“环保市民”评选活动,开展文明家庭评选活动,用实际行动感染身边的每个人,不断扩大志愿者队伍,用实际行动宣传环境保护,不断提高居民的环保意识。
3、在我中南社区辖区内发放、张贴《节约倡议书》、《绿色消费倡议书》、《居民环保公约》等,让绿色理念理念深入民心,并贯穿于居民日常行为中。
4、结合党日活动学习有关环境方面的知识,做到党员带头、组长牵头,共同努力搞好创建工作。我们中南社区目前在册党员比较少,但我们充分调动在职党员的积极性,发动群众,经常开展“护区护楼,养绿护绿”等措施,为创建绿色社区工作起到了模范带头作用。
5、利用辖区内有利场所,制作宣传横幅并悬挂于社区的醒目位置,号召社区上下群策群力,为创建工作贡献自己的力量。
三、齐抓共管,提高标准
创建绿色社区使居民在优美舒适的绿色环境中更好地工作、学习和生活,所以在创建绿色社区的过程中,得到了全体居民的积极响应和参与,使社区的环境面貌有了进一步的改善。在此基础上,大讲节约用电和节约能源的好处,车辆停放、路面状况、下水道、乱贴乱画进行经常性的查看和整治,对群众举办的脏、乱、差等问题,及时去联系解决,受到了居民群众的一致好评,使我们中南社区成为环境优美、道路整洁、居住舒适的绿色小区。
四、长效保洁、美化小区
创建绿色社区是一项长期性的工作,因此我们中南社区居委会对这项工作十分重视,我们与海门市环保局、海门市经济开发区中学联系,请他们到社区来进行绿色环保讲座和科技讲座,真正做到环保、科普进社区。通过多次讲座,使我们中南社区辖区内的居民整体素质有了很大的提高。以前我们社区辖区内的小饭店经常用一次性的筷子、杯子、餐巾纸,讲座以后他们才认识到这一次性的东西是不环保的,现在看到这些饭店已经看不到这些一次性的东西了。以前在小区的绿地上、花坛里经常看到一些垃圾,通过讲座和宣传,大家都能自觉遵守市民公约,现在我们的护绿志愿者在这些地方只需巡视,无需再动手捡很多的垃圾。但是这是一项长期性的工作,以后我们要配合环卫所、物业公司,加强对社区环境的检查和管理,并和共建单位经常性的整治环境,增强社区道路绿化地块的整洁,做到道路天天干净,车辆停放整齐,小区绿化达标。
绿色社区,绿色理念,绿色生活的种子已经在我们中南社区生根发芽,开花结果,我们将加倍珍惜已经取得的成绩,进一步加大环境治理的力度,把创建绿色社区工作引向深入。我们相信,在上级有关部门的正确指导和大力支持下,我们中南社区的环保工作将会迈向一个新的台阶。
社区支部半年度工作总结篇十七
20__。
年,我社区党支部在城东街道党工委的正确领导下,在驻地单位及居民的积极配合和响应下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,认真开展了深入创先争优活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;社区党支部带领社区居委会以服务社区居民为宗旨,坚持自加压力,开拓进取,努力整合社区党建资源,以不断提高党员素质和居民文明程度为目标,充分发挥社区党员的先锋模范作用,大力推进社区两委的基层建设。现将__。
年的具体工作总结如下:
一、加强社区党建工作,发挥党支部核心领导作用。
1、抓好党支部及社区居委会班子组织和自身建设,认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、业务知识学习,积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。今年__。
日,在社区会议室召开“两学一做”学习教育动员会,并在下半年召开__。
个专题学习会议。
2、积极开展活动,增强党员凝聚力。开展“献爱心”活动,关心弱势群体。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节、建党节、重阳节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众;利用社区爱心超市筹集的粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去党组织的关怀;并在“七·一”等节日社区文艺队还有娱乐表演节目。
3、做好培养和发展新党员的工作,党支部严把发展党员质量关,认真做好培养、发展、纳新工作。全年收缴党费工作及时,并按时上缴上级党委。总之在党内外形成了“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的良好工作作风。今年我社区有两名预备党员转正,发展两名预备党员。
4、发挥社区党员先锋模范作用,为社区和居民服务。社区党员在各项活动中表现积极,为社区建设献计献策。在得知邻居有矛盾时,主动找他们谈话,做思想工作做到防范于未然。
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月份单位党员进社区开展活动,协助社区干部帮扶贫困群众,为社区困难老居民及困难老党员送温暖、送爱心、实现“微心愿”,还为在校的困难学生实现“微心愿”等。
二、为进一步夯实党在城市基层的执政基础,构建报到单位党组织与社区党组织、在职党员与社区党员共同参与的城市区域化党建工作新格局,今年下半年开始,在城市社区全面推行联合党委运行机制。在党支部不断进行摸底排查,11月11日在社区会议室召开联合党委会,进行社区联合党委班子的推荐选举,标志着我区该项工作正式启动运行。
存在主要问题。一是工作的标准有时还不够高,有过得去的思想。二是服务能力和水平还有待提高,主要是现有的工作条件、提供的服务范围、经费标准与社区居民的要求还不适应。三是创造性工作的能力水平不高等。
社区支部半年度工作总结篇十八
2021年上半年,仁和社区党支部、居委会在桃园街道党工委、街道办事处的正确领导下,以服务居民满意为目的,坚持以人为本,充分发挥为民服务的作用。把为居民做好事、办实事作为出发点和落脚点,积极工作,认真负责的完成了街道及上级有关部门交给的各项任务。回顾半年来的工作,现总结如下:
一、认真开展社区党建工作,充分发挥党组织作用。
二、以人为本,努力做好服务工作。
三、
文化宣传和文明创建工作。
四、环境保护和安全生产。
五、全力做好全国两会和建党百年庆祝活动期间安保工作。