热门新安全生产法新的体会(汇总14篇)
总结有助于我们形成良好的学习和工作习惯。写总结之前,先梳理一下过去一段时间的工作和学习经历,做好准备。虽然这些范文只是一种参考,但它们却能够激发我们的思考和探索。
新安全生产法新的体会篇一
在建筑行业中,安全生产尤其重要,要保证生产安全,就必须加强安全生产管理的学习,增强安全理念。
安全生产性命关天,做好安全生产工作,不仅关系到群众的`生命和财产安全,而且关系到国家经济发展和社会进步。搞好安全生产工作,对我们建筑施工行业广大干部、职员来说是责无旁贷。在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追球经济利益、急功近利的错误思想,不能置群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干,至使安全生产事故不断发生,在施工管理过程中管理人员在尊章守法,及时劝止少许安全意识淡薄的管理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上,写在纸上就可以的,是要全部有关人员共同落实在行动上的作为建筑施工企业灵导的,安全生产工作一定要深入,不能只是"蜻蜓点水"的表面工作。身处高位,每天忙忙碌碌工作,但是工作要抓到点子上,要安排妍究安全生产的时间,要保证安全投入的赀金,要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题,更不只是哪些分管灵导或门的事,要知道增强安全意识靠的是培育,抓好安全靠的是落实。对安全生产工作充满责任心,时刻保持紧迫感。有了如此的企业灵导,企业的生产安全事故必然减少。
要明确学习建筑企业的安全生产管理,正是为了解决建设工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产管理是对、的规定进一步细化和具工作的落实。捅过学习"两法",可以加深对建筑企业安全生产管理内函的理解。建筑企业的安全生产管理涵盖范围要广、制度要明确具体,可操作性要强,处罚力度要大。加强企业职员全体深入地学习安全生产,研读令会法规原文,把握其基本原则,掌握其中规定的各项制度,是更好贯彻落实建筑企业安全生产的基本保证,也是从源头上销除事故隐患,遏止建筑施工安全生产事故的具体措施。抓安全生产,一定要杜绝六种倾向,进一步摆正安全生产的主导地位。
1)杜绝顾此失彼,不能抓质量进忘了安全,抓进度进不顾安全。
2)不把安全生产当做永恒的主题,认为是陈旧见解,思想麻痹,往往亊故就会钻了思想空子。
3)杜绝,热衷于上传下达,讲得多,做得少,只打雷,不下雨,责任不到位,检察不及时,措施不得力。4)杜绝弄虚做假,出了事故隐螨不报,不源因,不追疚责任,不制订防范措施,或大事化小,小事化了。
5)杜绝金钱至上,有的企业只为赚钱,不顾职员的身体健康和生命安全,该添置、配备的安全设施不配备,该发放的劳保用品也不发,有些已经老化的电线了还更换,这就给事故留下隐患。
6)杜绝有法不依,国家相关安全生产的法律、法规、条例、规范,都是安全生产中必须执行的,也是做好安全生产的保障,我们要任真学习,熟练掌握,知法懂法,依法进行施工生产,绝不能敷衍应付。
建筑企业安全生产管理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度,即安全生产责任制度、安全生产培育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度,就能确保企业的安全生产,有了制度的约束,就能使企业的管理工作健康有序的发展。建立及健全安全生产制度,反映了一个企业的整体素质的高低和员工的技术水泙。
(一)在建设工程现场,监理单位能购发挥安全监理的作用。我们知道,安全生产是一项系统工程,涉及的茵素很多,工程建设参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和柿场准则。要做到这一点,单单依靠自律机制是远远不够的,工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程,因而,只怕在建设工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进行约束。特别是,工程监理企业可以依剧委托监理合同和相关建设工程合同对承建单位的安全生产行为进行监督管理,由于这种约束机制贯穿于工程建设的全过程,可以采用事前、事中和事后控制相结合的方式,因此,可以有用地规范各承建单位的安全生产行为。最大限度地避免安全事的发生,即使出现承建单位拒不整改的情况,工程监理单位必须依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并及时向相关主管部门报告,由部门采取强制措施,避免重大事故的发生。
(二)客观条件要求监理单位、必须发挥安全监理的作用。建设行政主管部门是安全生产的监督管理机构,他们在安全生产管理中的作用是任何单位都不能取代的安全监督管理,这是最基本的约束,也是的主要职能之一。但是,由于客观条件所限,的安全监督管理不也许深入到每一项建设工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责,严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。对安全技术措施,必须逐条审查,一丝不苛。对威险性较大的分部分项工程,比如;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除工程等,应当审查其专项施工方案和安全验算最后。而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。
(三)现实中对安全管理法规执行不力的近况,要求监理单位必须发挥作用。由于有的建设单位对建设工程法律、法规以及强制性标准的认识模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必须善于发现安全隐患,及时要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时终止施工,并及时报告建设单位,施工单位拒不整改或者不终止施工的,工程监理单位应当及时向相关主管部门报告。另一方面,有的建设单位为追球利润最大化,而频频出现不顾安全的行为等等,这些都要求监理单位应当及时向建设单位题出建义,这对规范建设单位的安全行为也可起到一定的作用。
建设工程的施工现场,存在有许多威险茵素,高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害都是对建筑施工企业职员的严重威协,在制定安全生产的制度措施时,我们一定要本着对群众高度负责的精神,树立尊众人、关心人、爱护人的观念,要从维护社会发展和稳订大局出发,任真贯彻党、决策、对查出的重大隐患要盯住不放,一抓到底,鼓励职员对本企业的安全工作题出批评建义,职员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境,建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得到有用的遏制。
新安全生产法新的体会篇二
为认真贯彻落实开展20xx年x月份以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动要求,以管理提升活动为契机,提高xx安全生产管理水平,进一步落实xx各级安全生产责任,我xx积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构,制定了详细的活动方案,在xx班子的领导和支持下取得了圆满成功。现将本xx开展的“安全生产月”活动总结如下:
xx成立了“安全生产月”活动领导小组,负责开展此次安全生产月活动,具体成员如下:
组长:xx
副组长:xx、xx
成员:xx、xx、xx
领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和总结,组织有关人员参加“安全生产月”活动,并对活动开展情况进行监督。
1、举办“安全生产月”启动仪式
20xx年x月1日,我xxx成功举办xxx工程20xx年“安全生产月”活动启动仪式,通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕,使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,进一步强化红线意识,坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识,提高安全技能,从而全面提升xx安全生产管理水平,为建设安全优质轨道交通工程奠定坚实基础。
2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动
为在xx范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围,我xx特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅,在xx部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板,并利用led显示屏24小时滚动播放活动标语,大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识,通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义,提高了自觉参加活动的积极性,真正达到了以活动推动安全工作的目的。
3、开展安全质量宣誓活动
xx在20xx年x月xx日上午9时由xxx安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。安全宣誓,庄重承诺,铮铮誓词,撼动人心。宣誓活动警示着xx每一位职工时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为,严格把控安全质量关,时刻紧绷安全生产弦,激励着每一位职工严格要求自己,牢记安全誓言,坚定安全生产的信心和决心,促进企业安全发展,构建过硬的安全防范网络。宣誓词字字从职工的嘴中宣出、代表着在场宣誓的每一位职工将安全生产誓词牢牢的铭记在心,在自己的工作岗位上捍卫安全质量、确保本xx在平安中创造效益、在平安中缔造幸福。
4、组织进行安全签字活动
xx通过“签字承诺”来强化职工的安全责任,纠正日常工作中的不安全行为,创造安全的工作环境,广大职工在主题条幅上郑重签下了自己的承诺,简单的一个签名不仅签下了一份责任,同时也签下了对企业安全发展的一个承诺,通过承担安全责任,齐心协力、共同保证安全生产,促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示:今后将以实际行动,履行岗位安全职责,增强安全意识,提高安全技能,确保安全生产。
5、进行“安全生产月”专项安全教育
为切实加强xx生产安全,确保人员生命和财产安全,预防和控制事故发生,xx组织全体职工进行安全生产月专项安全教育,通过教育培训,要求职工在施工中要做到四不伤害,从自己做起,做好本职工作,保护自己和他人的施工安全,从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源,以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题,对如何辨识现场危险源的讲解,提高了职工在工作中的安全意识,使得做到时刻心中谨记安全,时刻注意身边危险,时刻保护自己安全。通过专项安全教育,使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识,更加明确了安全生产的重要性,促进广大员工安全要从我做起,从根源上消除安全隐患,杜绝安全事故发生,落实“生产月”各项活动,共筑安全文明工地。
x、组织参加应急和安全知识竞赛活动
xx组织全体职工参加由国家安全生产月组织委员会组织的应急和安全知识竞赛活动,通过本次安全生产知识竞赛活动,进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处,收到了实效,真正提高了全体职工安全生产应急意识,提升广大职工安全素质,切实推动安全文化有效传播,引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握,促进安全标准化工作的有效运行,营造人人学习安全知识的氛围,从而提高xx安全管理水平。
7、组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动
20xx年x月x日,我xx积极参加安监局组织的安全生产月安全宣传咨询日活动,通过采取悬挂“安全生产月”活动主题横幅、展出安全生产宣传牌板、发放宣传资料和现场解答等多种形式,向职工群众和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范,宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法,并对群众提出的安全生产方面的有关问题进行解答。通过活动的开展,广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规,普及全新的安全文化知识,引导广大职工高度重视安全生产,自觉遵章守纪,有效预防各类事故,在xx形成“层层抓安全人人保安全”的良好氛围,为顺利实现xx安全目标再做新贡献。
8、开展了事故警示教育活动
xx结合““防风险、除隐患、遏事故””主题,围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线,选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例,通过观看事故警示教育片,切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工。通过开展事故警示教育,进一步深刻汲取近年来全国建筑施工行业发生的生产安全事故教训,切实增强广大职工应急意识,提升职工安全素质,提高防灾减灾救灾能力,促使xx从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为,促进xx安全生产形势持续稳定好转,有效防范和遏制各类事故的发生。
9、开展“安全生产月”专项安全检查活动
x月x日,xxx安全领导小组组织开展了一次生活区安全隐患大检查,重点对消防设施、生活区的临时用电、生活区防盗等方面进行了专项检查。xx生活区、办公区、协作队伍生活区,消防器材的设置满足相关规范的要求。生活办公区临时用电线路均按照三级配电要求进行设置,室内所有用电线路均明敷,配电箱和变压器均做好防护,宿舍和办公区安装了应急照明灯,办公区每个办公室均单独安装了漏电保护器,生活区盥洗室、洗浴间、食堂操作间均安装防爆灯具,确保用电安全。本次安全自查自纠活动,未发现较大安全隐患,xx安全管理受控。
10、组织参加建设系统安全综合应急演练活动
x月x日,按照xx要求,我xx积极组织参加建设系统安全综合应急演练,通过参与现场观摩和实际演练,使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序,掌握了现场发生事故的应急处置原则,增强了事故应急急救知识,锻炼了应急队伍的快速反应机制,进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平,提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力,应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼,对今后应对突发事件有了很大的帮助。
通过本年度“安全生产月”系列活动,充分调动了职工的安全生产积极性,增强了各级员工的安全意识,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础,xxx将以这次“安全生产月”活动为契机,实现以月促年,确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事,在今后的安全管理工作中我xxx还将会继续加大安全管理力度,努力抓好安全生产各项工作,不断强化规范现场安全管理,确保xxx安全生产工作顺利进行。
11、开展应急演练活动
20xx年x月x日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。
12、组织开展隐患自查及安全生产大检查
20xx年x月x日至x月x日,在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工隐患排查能力,排查到的隐患及整改情况,发现的隐患及整改汇总形成记录。
新安全生产法新的体会篇三
今年是2022年,在这个新的一年里,我们依旧需要高度重视安全生产问题,认真总结以往经验,在新的环境和岗位中进一步提高安全生产意识,加大管理力度,提高工作效率。在此,我分享一下新的一年安全生产心得体会:
第一段:强化安全意识,树立安全思想。
从事各类工作的人员必须时刻高度关注安全问题,树立安全思想,全面提升安全意识。要认真遵守操作规程,严谨操作,杜绝大意和马虎造成的意外伤害。应当在平时的工作和生活中都遵守安全规范,在自己的工作范围内负责任地做好安全管理。尤其是针对一些危险物品的使用,我们必须严格按照规定操作,增强安全意识,树立安全思想。
第二段:注意防范,杜绝事故。
安全事故一旦发生,往往会带来很重的损失,所以要加强安全防范工作。全面了解工作场所的安全状况,及时发现和处理安全隐患,做到“发现一起,处理一起”。对于每一次工作,都要认真对照工作计划和相关规定,严格按照要求完成,避免因目标实现不到位而引发安全事故。高度重视职业病防治和防护措施,尝试降低职业病和工作伤害的发生率,保障职工的健康和安全。
第三段:完善制度,加强安全管理。
一个企业的安全管理体系非常重要,它是提高安全工作效率的重要先决条件。要学习和掌握先进的管理理念,理解和贯彻国家安全生产法律法规,加强安全制度的建立和完善。制定综合性的管理规章制度,并按要求组织执行。加强对工作环境的规划设计和治理,配备必要的安全设施设备,定期对设施设备进行检查维护,确保工作环境、设施设备等方面安全可靠。
第四段:加强培训,提高安全素质。
加强安全教育和培训,是提高安全水平的有效途径。要对职工进行安全教育,增强安全防范意识和自我保护能力,熟练掌握操作技能。同时,要加强事故应急处理的训练,提高应变能力,尽力减少因事故而造成的损失。对于一些新上岗者或者有安全风险的工作人员,要考核其安全知识水平和技能水平,以保证其能够胜任工作,保障他人的安全。
第五段:形成宣传氛围,提高社会认知度。
在新的一年里,在增强安全意识的同时,也要加强对社会的安全宣传,让人们对安全发生了更清晰的认识,进一步促进安全意识的加强和安全管理的深入推进。与此同时,要加强对于社会安全和环保等方面事物的宣传创新,提高社会对安全的认知度和素质,增强对安全品牌的支持,提高安全文化的传播效果。
总之,新的一年,安全之路漫漫,我们要以真正的负责任的态度,加强安全意识,提高安全素质,加强安全制度建设,完善安全管理体系,巩固安全宣传常态化工作,为企业的稳定发展提供坚实的保障,共同筑盛世安全之路。
新安全生产法新的体会篇四
安全是义务现代的大工业生产是庞大的系统工程,每个从事工作的人,都是这个系统的一个环节,任何一个环节的失效,就可能造成系统的崩溃,也就是发生事故。电力系统,是国民经济的动力之源,事故带来的损害和灾难是触目惊心的。企业的规章制度、安全规程和各种操作规程是指令性的,是为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的,甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度,就是漠视生命,就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本,构建和谐社会、和谐企业的今天,遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务,遵章守纪就是尊重自己,尊重他人,尊重客观规律。
安全是生命活着,是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在,生命对于每个人只有一次,如果失去了生命,其他一切都将无从谈起。因此,安全已成为人们最重要和最基本的需求,是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要担负起自己的责任,关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误,也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己,但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。
安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,我们才能做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害,才能达到安全作业的目的。
每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹,从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯,就必须时时刻刻遵守安全工作规程,这就是珍惜生命的具体体现。
新安全生产法新的体会篇五
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职员的最大福利,仅有确保了安全生产,我们职员的辛勤劳动才能切真实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
如今之下,尽管科学发展与日俱进,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可少许大的事故还时有发生。虽然,我矿在矿党政班子的正确灵导和全面干部职员的同心协力下,20xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的20xx年度,我们仍要心存忧患。因为忧患是我们的朋友,荣誉和花环最易形成致命的毒药。对于煤矿而言,仅有抓住了安全,其它诸如旨标、效益、产量之类的东西才有只怕实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳顾的根基。
我们的新庄煤矿要在詹新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这需要全面新庄人立足本职,努厉实现本制安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。
立足本职,一些员工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一槪不问。秉承李斯的"老鼠哲学",不在其位,不谋其政。可对于我们从事特舒行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。最初,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种威险意识,并时刻知晓自己是一煤矿工人,在对安全的肽度上,不但要按章作业,努厉抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在拷虑到自身的安全的情况下还要拷虑到他人的安全。这是优秀职工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的员工而言,因为所受培育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心里损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务劝止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。
任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也正是说一个优秀的企业的存在,最初要为之存在一批优秀的职员。以人为本,最初是以人的生命为本,以尊众人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取员工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。对于做队务管理工作的队灵导来说这也是在立足本职。努厉工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位员工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本制安全,甚至我们煤矿的本制安全。
新安全生产法新的体会篇六
从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。
安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。
新安全生产法新的体会篇七
炼钢厂在公司领导的大力支持下,突破钢坯产量xxxx吨大关,这些成绩的取得是在以集团各部门的.大力支持、关怀下,是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。
xx年安全科依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生重伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障,为集团安全生产打下了坚实基础。
xx年成绩是大的,但工作中存在这不少缺点和错误,我们要会过头来看一下,xx年我们做了那方面的工作。
一、对入厂新职工严格进行安全教育,xx年安环科对新入厂工人进行了厂级安全教育,共培训xxxx、人员xxxx次。并对其人员进行了考试,对合格者一一安排,对考试不合格人员进行了再培训,直到合格。
二、xx年安环科共查出隐患xxxx,现已全部解决或整改,并对有关责任人进行经济处罚。结合本单位生产及工作特点,制定了各车间安全操作规程,员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施情况。
三、安环科对各车间、各班组每周例会情况由当班安全员详细检查,将所有内容整理归总,并对所有员工班前唱敬业歌和背安全誓词跟踪督导,对不唱和不会背安全誓词的人进行了处罚和教育,并在学海尔活动中扣分。
四、对车间的所有天车吊具不定期的检查,对磨损严重的设备要求马上更换,对天车司机不定期在班前进行了在教育,对违纪这进行了考核。
五、对外协单位在厂施工,安环科先对其进行教育,并结合本厂实际定出应注意的地方,安全措施,签订劳动协议,对违章违纪者造成的损失炼钢厂一概不负责任。
新安全生产法新的体会篇八
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,生产必须安全,安全促进生产。
险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,这是我们应该恪守的信念。
要确保安全,首先必须强化人的安全意识。
使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。
是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。
生产必须安全,安全促进生产。
然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。
这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。
安全生产——关键在落实。
安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。
企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。
安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。
要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。
因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。
规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。
违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。
安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。
关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。
安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。
提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。
现在科学发展,经济向好,设备先进,人命值钱,按理说人们应该更加珍惜生命,更加注重安全生产,但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。
如矿山安全事故一发再发,先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑,到后来国营大煤矿也接二连三地加入进来了,中央政府三令五申,可恶性事故就是刹不住车,看来,经济发展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。
如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想,以科学发展观统领企业的安全工作,笔者认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。
下面笔者结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产严是爱,松是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎说起来容易做起来难。
近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。
曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。
这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。
一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。
而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出现,管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。
“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多,我们不能非得从自己身上得到教训不可,这样的代价太大。
因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
一个企业,如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己,在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障,加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度,这样坚持数年,在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想,那么,对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场,安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。
因此只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。
二、抓安全管理的.方法不能简单化
企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。
今年5月份,我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为,当即进行制止,但该操作人员对违章超吊行为不以为然,继续作业,在巡查员的强烈制止下,便采取“停止作业”的行为来对抗。
公司领导及时赶到现场,将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育,但这4名劳务派遣工仍一意孤行,继续以“停工不做”来要挟,其理由是我们出门打工,讲的是挣钱。
当时作业现场生产正忙,客户在等着装货,在这种情况下,公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系,由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍,确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业,维护企业的信誉。
该事件的发生和处理结果,让大家看到了公司领导处罚违章的决心。
但这件事也给我们带来的反思,为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。
新安全生产法新的体会篇九
x年xx月xx日,我公司x部组织学习了公司安全条例。并通过对各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。
有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。
安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。
作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。
“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。
新安全生产法新的体会篇十
本工程7月上旬未组织施工,接上级单位通知进行停工整改。项目在监督部门、建设单位、监理单位指导下多次进行自查自纠,对发现的问题隐患明确责任人限期整改,多次组织管理人员和作业人员进行有限空间及警示教育活动。
当前新城安全生产形势不容乐观,作为项目第一责任人,更要打起十二分精神,加强项目安全管理,亲历亲为,保证时刻在岗。不管是管理人员还是作业人员,工作中都必须从全局出发,从细处入手,越是细微的地方,越是应该引起我们的高度重视。只有这样,我们在工作中才能做到万无一失,确保安全。
工作必须严格遵守各项规章制度,按流程办事。无视安全规程和各项规章制度,就会导致事故的发生。制度犹如法律,制定出来后就要求我们共同遵守,流程是我们工作的过程,应等同于制度,同样要求我们严格遵守。不按制度执行,不按流程办事,就会出现差错,最终酿成事故。要加强自身学习,提高技能水平避免安全事故的再次发生,对安全事故进行分析总结,吸取教训,总结经验。在工作中严格执行各项规章制度的要求,不越雷池半步。规程及规章制度的学习不能流于形式,不能走马观花;要结合工作实际,规范自身的工作作风和工作行为,确保人身和设备安全。其次,我们要加强业务技能的培训学习。我们必须在以后的工作中,加强培训学习的力度。培训要从两方面入手:一是自身综合素质的培训,二是业务技能的培训。自身综合素质的培训更多的是靠我们自己的自觉学习,多读书,了解各类文化知识,提高个人综合涵养;业务技能的培训既需要理论知识的丰富,更需要实际操作技能的锻炼,这两方面都需要我们主动学习。多看、多问、多练是提高我们操作技能的必要手段和方式,只有业务技能提高了,我们才能在处理事故时统筹安排,及时发现安全隐患,及时消除,避免事故扩大化。将安全隐患排查工作长期贯彻执行,提高全体职工的安全技能水平,增强隐患排查能力;二要加强对人员做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任的隐患排查。采取措施组织整改,检查整改效果,以达到安全生产的目的。对隐患的排查要坚持预防为主,防治结合,早发现,早治理的原则,对未及时整改的,要求说明原因,做好备案,限期整改。从根本上保障人员和财产安全。
当前疫情形势仍然较为复杂,项目部积极配合当地政府政策,按时间节点组织全员进行核酸检测,对进出人员进行扫码登记。
安全生产心得体会
安全生产心得体会
安全生产心得体会
安全生产工作心得体会
安全生产学习心得体会
新安全生产法新的体会篇十一
激情六月、阳光灿烂,生命就如同这飞火流萤一样光彩绚丽!我们的企业,也如同这火热的季节一样,蒸蒸日上、兴旺发达!
6月是全国第九个安全生产月,我公司在6.10-6.11响应号召,进行了《安全发展,预防为主》的宣传教育活动,其间张贴了海报,观看了电影,组织全员开展“以防范知识,安全技能”规范操作于一体,在大厅安装led显示屏设备,将现场规范操作,安全理念等宣传图片进行滚动播放,目的就是让这个理念灌输到每个员工的心里去。
以人为本是贯彻和落实科学发展观的一项重要内容。由此,我们不难看出,搞好安全生产的成败,除了安全第一这一永恒主题之外,归根结底还是来自人的力量。“安全第一”是我们党的一个重要方针,只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有各方面因素达到平衡,我们才能真正讲安全工作。
我们每一个英特药业员工自踏入这扇大门起,就开始接受安全教育,每个新人都参加过新员工的培训。“安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,每个人都对安全怀着崇高的信仰。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,它是每一个从业人员的三件法宝,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是抱着及格就行的思想,怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。所以理论还是需要用实践来巩固的。
“高高兴兴上班来,平平安安回家去”是家喻户晓的安全格言,体现的就是安全的重要性。安全工作是一项科学性、系统性、长期性、连续性和艰巨性的工作,只要我们做到一切从日常安全工作抓起,以正常的心理、平和的心态、专注的态度、敬业的精神对待安全生产的每个环节,就一定能够实现安全生产的长治久安。
生命是宝贵的,每个人都只有一次机会,我们要牢记安全生产的八荣八耻,熟记宣传标语。让公司安全的、稳定的、和谐的发展下去,让安全工作成为保护生命的工作,让安全常伴我们左右,让人人都重视安全工作,让人人都参与安全工作,让我们的生命,在安全发展中、在和谐社会中绽放。
新安全生产法新的体会篇十二
作为一名合格的京沪收费工作人员深知必要性的重要性和安全。以“安全第一,预防为主”为原则,以“安全重于泰山”为理念,确保站区的安全管理通畅。怀有安全意识可以保护国家财产,为公司避免无形中的损失,更为较为公司树立了良好的形象,为绝大多数司机提供绝对的安全保障,最终还是为了自己和自己最后的家人。
在思想上要绝对地重视,不能有侥幸心理,要意识到安全责任的重大。更重要的是行动上所的重视。行动上的重视分为对自身安全的重视和对驾驶员安全分做的重视。
1.上班期间
首先,进出车道必须要穿反光背心,特别是在夜间,这是收费员防止毒害的第一道防线。其次,禁止横穿间接直接进入收费岗亭,而应该绕道超宽车道,然后在进入岗亭。最后,在经过收费车道时,收费员必须坚持“一看二停三通过”的原则,特别是看到有来车或者车停在车道时,宁可多等几分钟,让车先通过。
2.下班期间
现在他们的生活节奏越来越快,路上的行人愈发车辆是越来越多,我们自己要控制好自己的速度,更不能酒后驾车,酒后驾车一个个酿成的惨剧是一幕幕,切忌安全第一。站里的领导替我们员工想北站得很周到,工作的地方还是休息的地方都有空调,还有专设的电视房,为了方便我们充电之类的帮我们安装了很多插座,这电能就要我们随时注意电力安全。电器要根据说明安全换用,千万不能无休止的充电,防止发生爆炸。电器在不使用的时候要及时关闭,一方面是节约用电,一方面防止电器长时间工作,产热过多引起升温发生爆炸。
首先,要充分利用好收费站语音提示系统天气在大雾功能条件下收费站要及时更改语音提示内容提示驾驶员在恶劣天气条件下减速慢行注意行车安全在语音提示。其次,规范摆放各类标志标牌清晰醒目标志标牌是恶劣天气条件下驾驶员最需要的。每当遇到大雾天气在桥梁两端明显位置摆放移动式标志。最后,当晚现场管理和疏导大雾天气条件下值勤人员可以在铁路桥两端疏导车。
怀着安全意识是百益无一害的,生命诚可贵,请珍爱生命!
生活中常听有人说:“这些小事还用那么认真吗”“这点小事有必要做做吗?”或者“不就一个烟头吗?什么大不了的!值得那么大惊小怪吗”。殊不知,就是因为这些生活中的隐性杀手,给意外事故埋下了祸根。
无意间的功亏一篑,会惨痛教训给自己或他人带来无比惨痛的教训,需要使多少鲜活的生命陨落。
“莫以事小而不为”。从小事做起琐事不仅涉及到安全的重要,而且也体现出了一个组织工作人对工作的关注,对公司的衷心。人人都想当将军,但将军并不是每个人都能轻易人长当上的;人人都渴望乘坐“神五”飞上太空,但登上外太空的却只有杨利伟。正如古人所说:“一无不扫岂能扫天下”。只有从点滴做起,一步步的奔向成功,有朝一日也许你就能当上自已将军,登上太空。
“莫以恶小而为之”。从现在做起,摒弃一切坏习惯,久而久之,你也将会转成一个懂得关爱他人,人人喜欢的人。
为了单位的发展,为了工作的安全,让我们在工作中都能从几乎小事做起,上好每个螺丝,关好每扇窗户,拧好每个阀门,站好每班岗,让我们都做到“莫以事小而不为,莫以“恶”小而为之”。时时谨慎,事事细心,为安全尽最大努力!
安全生产是一项复杂松散的系统工程,它涉及到各类警务人员、各个生产岗位、各个环节。只有每个人、每个岗位、每个环节都做到了安全,才能保证整个生产整片系统的安全。我国当前的安全生产方针是:“安全第一、预防为主、综合治理。”
“安全第一”是指安全生产是各级政府和生产经营单位的头等大事,要十分重视安全生产,采取一切可能的错事保障从业人员的安全,预防事故发生;“预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中,做好预防工作是最主要的;“综合治理”是指安全生产不许综合运用法律、经济、科技和行政手段,标本兼治、重在治本,推动要素到位,建立长效机制。最近有幸得到《班组安全理论知识》这书名并抽空阅读索莱米学习了它,收益颇深。其中获益最深的还是要受益者属扎实安全基本知识这点。
一生最大的幸福莫过于人生一生平平安安,顺顺利利,所以无论在哪,公共安全这点都是重中之重,更何况是在化工厂。化工企业发生的安全事故主要有以下原因:生产工艺本身具有危险性;发展过快,未按要求进行设计建设;企业管理不善,安全生产无保障;设备技术状况差失修剧烈;员工素质低,堵路违纪现象严重;组织制度落实。千里之堤毁于蚁穴,只有企业的每个人积极开展扎实安全基础,才能实现安全生产!通过学习,我认为要扎实安全知识,作好落实安全生产要做好以下几点:
开展安全培训不仅是企业安全文化建设的需求求,也是国家的法律有关规定。目前我国员工的普遍文化素质不高,安全意识薄弱,中作中经常出现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,要减少事故的发生,就必须对员工进行经常性的安全教育和培训,让员工明白雇主安全生产的重要性,知道防范事故的发生的各种措施,学会事故应急处理以及自救逃生的方法,最大限度保护员工的生命安全和身体健康。企业安全文化建设的目的,就是不断提高提升提供方便员工的安全意识,把“安全第一”变为每个人员工的责任意识行为!
化工生产处于熔融、连续反应状态,所使用的处理过程原料和生产过程中的中间产品和最终产品,大部分都是残留物有害物质,有的还具有强腐蚀性的特点,还有复杂的工艺流程,这些对生产也构成了许多不利的因素,所以必须求操作人员管理人员必须具备充足的工艺技术。
化工企业设备多,管线复杂,在生产过程中容易数据安全忽视对设备的安全管理,是设备超期使用日趋老化,对安全生产造成了严重的威胁。所以我定期维护和更新生产设备,能否才能保证安全生产的顺利进行。
化工生产生产能力的特点决定了部门彼此之间、车间之间、岗位之间必须有统一必须的炮兵,密切配合,因而对企业的管理有了较高的要求。由于有些领导干部对安全知识认识不足,安全组织上才为落实到位,又有因为“安全第一,预防为主”的思想没有真正的牢固构筑,还存在着“重生产,轻安全”的错误观念,不能正确处理安全和生产的数据安全关系,这些都导致了安全事故发生的频率增高。
骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。只有每个人做好扎实的安全基础知识,才能保障班组的或进行生产工作安全顺利地进行;才能确保部门负责人的工作有条不紊,实现部门的意义;才能或使企业做强做大;才能真正地实现生命安全生产!
(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室医技专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排全权负责区队做好以老带新教育工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致入微了解,通过埃唐佩县的以老带新,井下的实际操作,进一步对三多规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。
(二)开好班前会。作为生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作马星耀的一个重要议程,通过论述开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出其要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对崭新一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好价值观工作。
(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全管理学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人观察当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,而令工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的安全可靠良好的安全学习氛围。
(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,五项建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的本意。
(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的指挥官班组长就能用好的'办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与产品销售的辩证关系,这样是职工有了一个系统安全后盾,一个优异的安全工作环境,困难职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、加工一流的必要条件。
(六)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先全体人员要团结一心,这就要求干部要经常中肯透彻职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想其他工作,解决职工的生活困难,或使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的糟条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工条件素质是我们搞好企业的前提。
众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段末年的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了频发发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。
但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》中要则体现了在人身安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使消防工作安全管理工作达到最高的境界。
安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要搭建建立细化的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中才去,从而使各项安全生产消防工作成为数据安全自己工作的行动指南。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。
新安全生产法新的体会篇十三
人是万物之灵,是社会发展之本,社会的发展离不开社会的生产,安全是生产的基石,是企业获取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体,是具体工作的执行者,社会上各样的工作都必须围绕人来开展,离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了许多发展的新理念,要构筑和谐的社会,和谐企业,作为_人深感身上责任重大,应主动去承担更多的社会责任,保持良好的精神状态和意志风格,搞好自己的本职工作,安全生产中坚持以人为先。"9.4"事故可谓惨痛,我们将从这次事故中,化悲痛为力量。找出工作中的不足,以指挥部2011年9月15日召开的《安全专题》会为指导思想,以“安全第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为安全口号,近期展开了一系列的安全教育及培训。从这些培训及教育中我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地要对别人负责。我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高认识,加强防范。防止和减少安全事故的发生。
安全生产的难点在我们自己,所以安全意识要从头开始,从学习相应的法律法规开始,增强安全知识,提高安全意识。要做到“严、实、细、快”。作为职工的我们,在工作中应树立起“要我安全,我要安全,我安全、人人安全”的工作理念。在以后的工作中杜绝安全情况发生,切实要把安全工作落到实处。对此,我认为做好安全生产必须要严格要求自己,以安全规章制度为铺路石。出国留学首先要做到三点。一、我们要认真学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度,提高对安全工作的认识,并在日常的工作中严格遵照执行。做到安全生产无漏洞,监督到位,措施到位,各种监护到位,对于运行中设备我们要谨慎后行,应做到心思缜密,不要盲目的以己之力独自完成。
二、加深学习深度,加大管理打击违章现象的力度,使每个人感到生命可贵的意识,从而杜绝此类的现象发生。
三、工作前应深入了解危险点分析,避免人身安全受到危险点的伤害。做任何工作一定要做到“自家事”的精神,不要有任何马虎之心,对工作认真负责,才能做到对生命负责。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的奉献和努力。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们都行动起来,为了“平安”这个共同的目标,将安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!时刻铭记安全在我心中,安全在你心中,安全在我们大家心中。
安全生产心得体会范文5
安全,我不明白大家是怎样理解这个词的涵义的,但我明白安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来的感受。
为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都明白“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。
我更想说的是,工作在生产一线的工人职责重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切杯具发生,工作前必须要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全职责重于泰山。
x月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社会的重要资料,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。
从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,到达启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人公务员之家伤害”,也个性要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。
近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕无忧,必须要不断地加以改善。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私。
安全生产心得体会
新安全生产法新的体会篇十四
20xx年8月份进行了安全生培训,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。要强化安全生产的管理工作:
二加大事事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的.隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态: