优质规范办园工作总结大全(13篇)
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规范办园工作总结篇一
200x年,在市委的坚强领导下,区委一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,以牢固树立和全面落实科学发展观统揽全局,团结带领全区广大党员干部群众解放思想,干事创业,加快发展,努力实现经济和社会发展的新突破,全面加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设,全区呈现出经济快速增长,社会政治稳定,三个文明协调发展,各项社会事业全面进步的良好局面。现将一年来的工作情况简要报告如下,请予评议并提出意见。
一、统揽全局,充分发挥领导核心作用。
一年来,区委一班人坚定不移地与党中央和上级党委保持高度一致,努力做好上级指示精神与本地实际相结合的文章,工作中,坚持突出重点,统筹兼顾,真抓实干,有力地推动了各项工作的健康协调开展。一是把握政策导向。立足寒亭实际,站在全局的高度,正确分析改革发展稳定的新形势,研究确定了一系列关于经济建设、党的建设、精神文明建设、民主法制建设的工作方针和具体措施,对各项工作的健康协调开展起到了重要的定位促进作用。二是实行科学决策。在决策程序上,坚持不调查研究不决策,对事关全局的重大、复杂、敏感问题,特别是涉及经济建设、社会发展、党的建设、干部队伍建设、重大工程项目及其他有关问题,注意在决策前广泛征求社会各界、各个阶层的意见,集思广益,保证了各项决策的科学化、民主化。同时,注重把制定决策的过程变成统一思想、发动群众、凝心聚力的过程。实践证明,去年出台的各项重要决策,既符合上级的指示精神,也符合寒亭的实际,收到了明显的效果。三是搞好组织协调。认真履行区委统一领导、协调各方的职责,正确处理与其他各区级班子、法检两院和各群团组织的关系,对区政府职责范围内的事情,做到不干预,不包办,充分发挥其应有的作用;对区人大、政协、纪委、人武部等区级班子和法院、检察院及各群团组织,注重从各方面支持其依照有关规定独立自主地、创造性地开展工作。对各方面工作中遇到的重点、难点、敏感问题,必须由区委牵头处理的,主动牵头,并切实抓紧抓好。各区级班子之间、班子成员之间坚持政治上互相爱护,工作上互相支持,生活上互相关心,较好地形成了分工不分家,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
二、以经济建设为中心,大力推进超常规跨越式发展。
坚持把发展作为第一要务,紧紧扭住经济建设这个中心,充分利用重要战略机遇期,以优化结构、转变增长方式、提高质量和效益为主线,推动经济更快更好地发展,顺利实现了既定的工作目标。去年预计全区实现国内生产总值40.75亿元,比上年增长22.9%;财政总收入3.28亿元,增长35.8%,其中地方财政收入1.96亿元,增长37.5%;全社会固定资产投资35.2亿元,增长105.9%;金融机构各项存款余额33.5亿元,城乡居民人均储蓄8021元,分别增长17.6%和18.5%;城乡居民人均可支配收入8550元,增长12.5%;农民人均纯收入4570元,增长13.7%。
一是完善发展思路。在继续坚持和完善抓好“工业立区”、繁荣服务业、扩大对外经贸、推进农业“三化”、加快城市建设“五项重点工作”,强化招商引资、壮大民营经济、科技创新、优化环境、深化改革“五项关键措施”的同时,积极适应形势发展变化,适时作出了实施“三个一批”发展战略和举全区之力加快发展经济技术开发区、海洋化工开发区以及加强城市建设管理等一系列事关全局和长远的战略决策,使经济发展的思路、方向和重点更加明确。
二是突出工作重点。把招商引资借助外力、发展民营经济启动内力、培强搞活现有企业挖掘潜力作为推进经济发展的重中之重来抓,收到了事半功倍的效果。新引进到位资金项目490个,实际到位市外资金30.4亿元,占市里分配任务的135%。其中投资过千万元的项目达到127个,过亿元的22个;实际利用外资4300万美元,增长72.2%。全区出口创汇3087万美元,增长38.3%。预计全区民营业户发展到8220户,私营企业709家,上交税金1.5亿元,分别增长11.8%、33.5%和61%。规模以上工业完成增加值11.8亿元,实现销售收入41亿元、利税3.6亿元,分别增长32.9%、60%和66.01%;新增规模以上企业30家,年销售收入过亿元、利税过千万元的企业达到6家。预计第三产业增加值达到13.2亿元,增长13.5%;社会消费品零售总额13.1亿元,增长15.8%。同时,全面落实党在农村的各项政策,认真解决“三农”问题,确保了整个区域经济的健康协调发展。去年,全区新上农业龙头企业48家,其中昱团已跨入国家级重点龙头企业行列,金河食品公司生产的“亚王”牌肉鸭获省知名品牌;新增高效农业面积6万亩、标准化种养小区120处;转移农村剩余劳动力2.2万多人。
三是优化发展环境。在硬环境建设上,多渠道融通资金4亿元,集中抓了通亭街综合改造、北海路、生产资料市场、220kv变电站、南部居民新区“两纵一横”路网、经济技术开发区和海洋化工开发区路网等一大批重点建设项目。把加快城区建设摆在突出位置,实施了“打通南北通道、改造提升出入口、扩展城区规模和拆旧改丑”四大工程,对城区主要干道、重点路口进行了绿化、美化、亮化,切实加强城市管理,城区面貌显著改观。在软环境建设上,坚定不移地落实好“两个一切”、“三零一低”等优惠政策,继续开展好“双评”活动,加大对“三乱”行为的惩治力度,切实精简审批程序,优化服务质量,提高办事效率,进一步增强了比较优势。
三、以人为本,努力构建和谐社会。
统筹经济社会发展,大力加强精神文明建设和民主法制建设,积极发展各项社会事业,全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建设上,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导公民基本道德规范,着力提高全民思想道德素质,在全区树立起了积极向上、文明诚信、勤劳友善的公民形象。强化爱国主义、集体主义、社会主义教育,加大诚信建设力度,积极开展“文明信用”村庄、“文明诚信”企业等创评活动,不断深化完善文明城市、文明行业、文明生态村(镇)等群众性精神文明创建,积极组织开展“爱我寒亭,做文明市民”、科技文化卫生“三下乡”等活动,使全社会的文明程度有了进一步提高。在民主法制建设上,积极深化村务、政务、厂务、财务公开,健全民主制度,丰富民主形式,保证了基层民主的落实。大力开展“平安寒亭”建设,全面落实了社会治安综合治理各项措施和维护稳定责任制。毫不放松地抓好普法宣传教育和依法治理工作,大力开展“百村治理”和“守法重德户”创建活动,为“平安建设”打下了良好基础。
深入开展“严打”整治斗争,及时组织专项行动,有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。去年全区刑事案件发案率比上年下降12.5%。切实加强治安防控网络和机制建设,努力健全完善“大巡防、大民调”网络,治安防范效能大幅度提升。实行重心下移,坚持抓早、抓小、抓苗头,认真做好群众来信来访和“有关方面人员”的工作,及时排查化解各类矛盾纠纷,信访总量下降19.5%,到省以上集体越级上访为零。
坚持“打转结合,以打促转,严密控制”,进一步深化了同“flg”邪教组织的斗争。认真开展“安全生产落实年”活动,狠抓安全生产责任制落实和专项整治,杜绝了重特大事故的发生。在各项社会事业发展上,深入实施“科教兴寒”战略,加快科技创新体系建设,加大新技术推广应用力度,积极培植高新技术企业,科技工作取得新成效,科技因素对全区经济增长的贡献率达到53%。大力优化配置教育资源,深化办学体制和教育人事制度改革,调整优化学校布局,努力发展民办教育,进一步激发学校活力,提高教育教学质量,教育水平有了新提高。积极挖掘和保护民间民俗文化,杨家埠木版年画被文化部、财政部列为全国民族民间文化保护试点项目,文化事业实现新发展。加快推进城乡医疗卫生体制改革,努力改善医疗服务设施,切实抓好疾病预防控制、突发公共卫生事件应急等体系建设,提高全区人民群众的医疗健康水平,卫生工作迈出新步伐。积极开展全民健身运动,认真选拔和培养体育人才,体育工作实现新突破。
以水、大气和噪声污染防治为重点,加强污染综合治理,推进生态环境建设,进一步提高了环境质量,环境保护工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、优质服务水平为核心,不断深化人口与计划生育综合改革,努力控制人口数量,提高人口素质,计划生育工作跨上新台阶,全区计划生育率、晚婚率、晚育率分别达到99.1%、72.5%和96.2%,并顺利通过了“全省优质服务先进县”验收。广播电视、公路交通、邮政通讯等其他各项社会事业也都取得了新的进展。把社会保障工作突出起来,切实做好“两个确保”、“城乡低保”和“三条保障线”的衔接工作,努力完善养老保险、医疗保险制度,高度重视就业再就业工作,不断加强对弱势群体的帮扶救助,社会保障工作取得了明显成效。坚持统筹城乡发展,注重财力下移,组织实施了村村通柏油路、有线电视村村通、农村中小学校舍改造、百村帮扶、“引峡济寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。对区乡财政体制进行了调整,将乡镇机关干部职工和乡村中小学教师的工资发放全部上收到区,由区财政按全额工资标准统一发放,彻底改变了少数乡镇只发必保工资或拖欠工资的现象。
四、围绕提高执政能力,全面加强和改进党的建设。
牢固树立党要管党和事业兴衰关键在党、关键在人的思想,以“三个代表”重要思想为指导,以提高执政能力和领导水平为重点,以保持党的先进性为核心,全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设,进一步提高了各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
一是切实加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位,积极采取干部轮训、集中辅导、分散自学、讨论交流等多种形式,组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神及科学发展观,努力用科学理论武装头脑、指导实践,使广大党员干部切实提高了思想政治水平,增强了运用科学理论指导工作的能力。认真抓好农村党员干部现代远程教育,已建成接收站点255个。扎实做好保持共产党员先进性教育试点工作,为在全区面上推开摸取了有益的经验。为进一步增强执政能力,于去年年底,在区乡机关事业单位深入扎实地开展了以“反对官僚主义,坚持勤政为民,提高工作效率,优化发展环境”为主要内容的思想作风教育整顿活动,多措并举,集中解决阻碍经济社会发展,败坏党和政府形象的突出问题,为加快发展提供了强大的精神动力,为开展保持共产党员的先进性教育奠定了坚实的思想基础。
二是不断强化基层组织建设。深入开展“三级联创”活动,全区“五好”乡镇、街道党(工)委和“五好”村党组织分别达到了60%和61.3%。加大后进村整治力度,组织101个区直部门与101个落后村结成帮扶对子实施“百村帮扶”工程,多数落后村的面貌有了明显改观。积极稳妥地组织开展了村“两委”换届。通过理顺关系、健全网络、加强管理,学校、社区、机关和非公有制经济组织的党建工作都有了较大的起色。
三是突出抓好干部队伍建设。严格执行干部选拔任用工作《条例》,不断深化干部人事制度改革,认真落实领导干部公开选拔、任前公示、竞争上岗、试用期制、离任审计和乡镇街道党政正职任免票决制等制度,健全完善能者上、庸者下的用人机制,进一步树立了凭政绩用干部的导向。去年先后对乡镇、街道和区直部门单位的198名干部进行了调整,优化了领导班子结构;对新提拔的乡镇党政主要负责同志全部进行了全委会票决。建立了由组织、纪检监察、统战、信访、法院、检察、公安、财政、审计等部门分管同志参加的联席会议制度和干部监督员制度,增强了干部工作的透明度,扩大了干部工作的民主程度。探索实行了“台帐写实、动态分析、立体评价”干部考察工作新机制,为分析评价、使用干部提供了较为科学的依据。以巩固和完善“三个机制”为重点,老干部工作得到新的加强。
四是大力推进党的作风建设。深入开展“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“为民、务实、清廉”教育,使广大党员干部的宗旨观念、群众观念有了新的增强。作出了《关于加强全区党员领导干部思想作风建设的决定》,引导全区党员领导干部认真解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步增强了开拓意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识和服务意识。
五、从严治党,深入推进党风建设和反腐败斗争。
始终把加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争作为事关全局的大事来抓,全面落实党风廉政建设责任制。年初研究制定了年度全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见,进一步明确了全区反腐倡廉工作的思路、目标、重点及措施,坚持把党风廉政建设与经济建设、党建工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
在区级领导班子成员中全面落实了党风廉政建设“一岗双责”责任制,做到了业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。同时,向各乡镇、街道和区直部门、单位下达了党风廉政建设年度目标《责任书》,把23项重点责任目标,分解到了37个责任牵头部门和67个责任主体部门,形成了各级各部门各单位齐抓共管党风廉政建设的强大合力。此外,采取专题调度、检查监督等措施,加大对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核和责任追究力度,发现问题,及时整改,并对4起案件中9名负领导责任的党员干部进行了责任追究,切实增强了党风廉政建设责任制的.严肃性。在党风建设和反腐败工作中,突出抓了四点:
一是抓教育引导。利用三个月的时间,在全区党员干部中开展了“学条例、守纪律、强监督、促发展”学习教育活动,组织全区9719名党员干部参加了党纪法规知识考试,对新任科级干部进行了反腐倡廉专题培训。
二是抓制度落实。按照“五个不许”的要求,制定出台了制止“四股歪风”、落实“六个不准”的具体规定,狠刹向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参与赌博和借婚丧嫁娶敛财等歪风,严格执行领导干部不准在土地批租、房地产和建设工程领域谋取不正当利益的规定,有效地防止和解决了各级领导干部在廉洁自律上只承诺不践诺、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超标准购乘小汽车、参与高消费和不健康娱乐活动等问题。
三是抓监督制约。按照党内监督条例的要求,加强党内监督制度建设,制定出台了落实党内监督条例若干制度的规定,建立了乡镇街道、区直部门单位领导班子和副科级以上领导干部述职述廉述学制度,实行工作实绩、学习情况及落实党风廉政建设责任制情况与领导班子及领导干部考察一同考核,将结果作为干部奖惩、使用的重要依据。
四是抓案件查处。把软环境建设作为经济发展的生命线来抓,以铁的纪律和铁的手腕治理发展环境,力查“三乱”案件,全年共受理投诉52起,处理损害经济发展环境的机关工作人员7人。始终把查办违纪违法案件作为反腐倡廉工作的中心环节来抓,认真落实领导包案责任制,对重大案件包案到人,一包到底,确保突破。去年立查案件37起,党纪政纪处分27人,挽回直接经济损失126万元。同时,不断强化措施,围绕“四个坚决纠正”,加大“四项工作力度”,研究开通了“书记热线”,及时解决存在的问题,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
六、加强自身建设,不断提高领导水平。
一是注重理论学习,把握正确的政治方向。坚持把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立正确的政绩观,全面落实科学发展观,不断提高执政能力作为一项重要的政治任务摆在首位,贯穿于整个工作的全过程。通过个人自学、举办中心组理论学习读书会、专题讲座、开展讨论交流等多种形式,潜心研讨政治理论、党的路线方针政策和相关专业知识,一班人的政治敏锐性、鉴别力、驾驭全局、处置复杂矛盾的水平进一步提高。
二是实行集体领导,坚持分工负责。认真贯彻党的民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,对重大问题一律由集体研究决定;对经常性工作,进一步调整完善了班子成员的工作分工,建立健全了工作规范和议事规则;对涉及交叉分工的阶段性工作和重点工作,随时落实责任到人,确保了各项工作有条不紊地开展。
三是切实转变作风,推动各项工作落实。从区委常委自身做起,带头深入基层搞调研,置身一线抓落实,推进工作重心下移。按照责权利相统一的原则,进一步健全岗位目标管理,较好地形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的局面。
四是坚持以身作则,着力抓好廉洁自律。班子成员自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,认真执行中央和省市委提出的“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律的有关规定,带头做到了“自重、自省、自警、自励”。工作中注意不越权,不以权代法,不滥用权力。凡要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。对权钱交易、吃喝送礼等现象高度警惕,始终保持清醒头脑,自觉做到不收受或变相收受各种礼金、有价证券和贵重物品,不接受与职务、公务有关的所谓好处。在土地批租、房地产和建设工程领域,坚持按规定办事,坚持不打招呼、不递条子,不干预、不插手市场经济活动,不为亲朋好友谋取私利。在公务用车、公务接待和购置个人住房问题上,严格按有关规定办理。同时,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设责任人的职责,对分管的系统、部门、下属工作人员和家属、子女等,严格要求、严格教育、严格管理,有力地促进了党风和社会风气的根本好转。
总结一年来的工作,尽管各方面都取得了明显进展,但仍存在一些问题和不足。主要是有些同志思想解放还没有完全到位,开放意识、发展意识、创新意识、市场意识有待于进一步增强;全区经济的结构性矛盾仍比较突出,经济总量仍然不够大,工业、服务业的发展速度仍然不够快,城市建设的标准仍然不够高,社会事业的投入仍然不够多;对各级党员干部特别是领导干部的党风廉政教育和监督管理抓得还不够具体,力度还不够大;有的部门单位和干部特别是极少数领导干部精神状态不佳,事业心、责任感不强,工作作风漂浮,等等。对这些问题,在下步的工作中将采取切实有力的措施,认真加以解决。
规范办园工作总结篇二
尊敬的各位领导:
我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席,首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况:
厂北社区工会联合会成立于20xx年,目前,辖区共有企业107家,其中10人以上企业11家,个体工商户96家,已单独建会11家,联合工会2家含92户,发展会员300余人,入会率达到%。
近年来,厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下,严格按照"工会规范化建设"各项要求,紧紧依靠广大职工,努力开展工会各项工作,并充分发挥桥梁纽带作用,在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时,切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下:
(一)狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》,厂北社区在办事处总工会的科学指导下,在社区党委的正确领导下,于年月日召开第二届职工代表大会,选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会,并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训,较好地保证了工会工作的连续性。
(二)认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。
(三)重视组织发展工作。社区工会严格按照"哪里有职工,哪里就必须建立工会组织"的原则,加大组建工会力度,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会,截止目前,社区联合工会由从前的工会2家,会员30余人,发展到现在的工会13家,工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会,真正将"社会人"转变为"单位人",便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导,目前,已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。
(四)重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等,通过自筹资金和上级部门的大力支持,为广大职工配备了室内外健身器材15个,图书20xx余册,同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施,为广大职工提供了健身、娱乐场所,搭建了沟通联系的桥梁。
(五)狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设,社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求,先后制定完善了"民主管理制度"、"工会干部日常工作制度"、"职工之家活动制度"、"工会会员学习制度"、"困难职工帮扶制度"等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。
社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传《工会法》为契机,努力营造"党建带工建,工建促党建"工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉建会的重要性,明确了"维护职工合法权益是工会的基本职能,工会是职工合法权益的代表",切实提高了工会干部的理论水平和整体素质,增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。
厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的"民心工程。
(一)集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作,依据各行业实际情况,对辖区企业提供了工资指导线,并签订了工资集体协商合同,职工工资有了基本保障;要求企业与女职工签订专项保护合同,进一步维护女职工权益,截止目前,共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份,覆盖职工120余人,区域性集体合同1份(含21家),覆盖职工80余人都从中受益。
(二)劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组,切实帮助解决职工的实际困难,并聘请法律顾问,为职工提供全方位法律援助。通过调解,为辖区1家企业职工争取到社会养老保险,调解劳动纠纷20余起,其中3起因工资问题发生的纠纷,通过社区工会联合会的积极努力,得到了圆满解决,真正达到了职工与企业利益"双赢"的效果。
(三)职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时,通过安排组织"三八节"女职工免费康健、"六一节"单亲子女慰问、困难职工帮扶、"金秋助学"、为失业人员联系再就业等活动,截至目前,共组织女职工免费康健6次,慰问特困职工20余人,下岗失业职工实现再就业31人,帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦,分别给予助学金500-3000元。真正做到"民需我做,民困我帮,民忧我解",切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的.家。
(四)基层企业走访工作。按照上级要求,积极开展了"面对面、心贴心、实打实服务基层"活动,每月至少走访3-4家基层工会,通过走访活动,及时了解职工心声,并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题,进一步提高社区工会与企业基层工会联系,为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。
为丰富职工文化生活,社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来,共组织职工运动会1次,大型文艺演出7次,"三八节"女职工座谈会3次,通过一系类活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。
我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离,在今后的工作中,厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设,创新社区"职工之家"、完善社区工会网络机制,充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。
规范办园工作总结篇三
20xx年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:
一、端正态度,热爱本职工作
态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识,端正合作态度
在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。
(一)、强化自制力。
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习,提高自身素质。
积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。
最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!
我叫毕x,是肉制品车间的一名品管员,毕业于河北民族师范学院生物技术及应用专业!20**年2月份进入xx食品有限公司,3月份顺利通过竞聘进入品管部。一转眼一年已经过去,下面是我这一年来的工作总结及12年的.工作目标。
第一,13年总结
回顾20**年,这一年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提前预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反应给领导,致使其得到最有效的解决。20**年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,服务于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。
第二14年目标计划
20**年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起(头发投诉最多),计量17起,发霉变质18起,其它19起。按产品分类,q趣儿类居首位,玉米热狗肠次之,香脆肠排名第三。由此可见11年我们做的还不够,我做的还有很多的不足之处。因此。20**年我将重新整理自己工作思路,并计划由以下几个方面开展工作:
1.更好的做好领导与车间之间质量信息传递员的工作,将质量信息全面的传递到车间,及时准确的向领导汇报车间生产现状,认真做好上传下达的工作。
2.做好每一位员工的质量知识培训,从根本上提高员工质量意识,从而达到人人懂标准而儿,个个按标准操作的效果,由我们每一位员工一起控制好产品质量!
3.坚持由过程控制为主的思想,将问题扼杀在萌芽状态,避免造成车间不必要的人力、物力、资源的浪费。
4.重点做好杂质控制,从人员进车间开始,由原料上架开始,加大过程监督、抽查力度,帮助车间做好杂质控制,尽最大力度减少市场投诉。
5.最后把好车间最后一道工序产品质量关。加大对产品包装质量抽查强度,做好贴标工序员工培训,尽最大努力将不合格品控制在车间内部。
20**年,我将坚持以领导及质量思想为主导思想,一丝不苟执行领导安排任务,严格落实各种质量规章制度,严格做到铁腕儿抓质量,做好对车间质量的监督监管工作,做好领导的助手,为xx贡献自己的力量!尽最大的努力使20**年的质量与产量达到双赢!
规范办园工作总结篇四
开发区教育分局坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,多点发力,综合施策,狠抓源头预防和师德建设,实行阳光招生和“一科一辅”政策,规范办学行为,切实维护广大学生家长的利益。
坚持义务教育“就近免试入学”原则,公办中小学一律按照划定公布的学区接收学生,从源头上预防和治理教育乱收费现象。加强学校和教师违规补课整治,制定全区教育系统“十个严禁、十个不准”规定,划定了收费的“红线”和“高压线”,并印发放到全区所有中小学校和幼儿园,以及各类教育管理、培训机构,警示提醒、规范行为。
健全约束机制,制定印发阜阳开发区《关于进一步加强和改进师德建设的通知》、《关于加强师德师风考核评估的意见》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等,把师德建设作为衡量学校办学水平和教师教书育人的重要指标,在职称晋升、评优树模时对师德问题“一票否决”。
对违规补课的在职中小学教师,实行“零容忍”,依纪依规处理,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。
制定印发《进一步规范幼儿园办园行为的通知》、《进一步规范中小学招生行为的通知》,重申招生纪律要求,明确各学校不准自行组织招生考试和提前录取学生,严禁招生学校恶意抢挖生源。招生学校不得在录取前对考生和班主任作任何承诺、签订任何协议。各中小学、幼儿园严格按照学区划分方案,认真对照检查,保证适龄儿童全部就近入学。从目前检查情况来看,没有发现不规范的'招生行为。加强民办学校办学和收费行为督查,严防侵害群众利益的问题发生。
严格落实《中小学教辅材料管理办法》,把好教辅材料选用关,严格准入、严密监管,不使用省颁目录以外的教辅材料。坚持“一科一辅”、自愿购买的原则,严禁学校强制学生购买,书店不得进入学校宣传、推荐和推销任何教辅材料,坚决制止以订购复习资料名义从中牟利行为的发生。严禁任何部门组织编写或参与编写中小学教辅材料,严禁各级负责实施考试命题、监测评价的单位组织编写或参与编写供中小学生有偿使用的同步练习册。
定期到各自管理的中小学、幼儿园实地调研,发现问题,及时纠正,及时处理,及时整改,采取月报制度,每月自查一次,及时上报,督导室及时抽查,随时反馈,设立举报电话,如此才能还开发区教育一片净土,让开发区学生健康成长。
1、社会培训机构监管、取缔难度大。
2、学校周边社会上流动摊点取缔难度大。
规范办园工作总结篇五
在这一年中,成果是什么?问题是什么?有什么建议?都可以透过年终工作总结展示出,阅读下文,相信你会有更深一步的了解!
一年来,在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化公共财政体制改革,化解金融危机的不利影响,实施积极的财政政策,围绕“四保”中心任务,强化服务意识,大力培植财源,狠抓增收节支,突出保障重点,全面推进“五型财政”建设,做到生财有道、聚财有方、用财有规,极大地促进了我区经济的平稳快速发展。
一、积极有为,真抓实干,全面完成年工作任务
今年以来,我局积极开展学习实践科学发展观活动,局领导班子高度重视,精心组织,结合实际,务求实效,通过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的扎实工作,进一步理清了发展思路,转变了工作作风,改进了工作中的不足之处,促进了党风廉政建设,提高了干部队伍的凝聚力和战斗力,形成了风正心齐、团结向上的良好氛围。
(一)强化财源建设,财政收入保持较快增长
年,面对严峻的经济形式,把“保增长”作为财政中心工作,把财源建设作为工作关键环节,努力克服减收因素影响,积极实施区街财政体制,大力培植优质财源,与征收部门密切配合,严格依法治税理财,坚持大税小税一起抓,深挖地方小税种和非税收入征收潜力,确保了全区地方财政收入稳定增长和全年预算收入任务的圆满完成。
年,全年一般预算收入实际完成182801万元,完成预算的107.53%,比上年增长18.51%。其中:国税局完成53562万元,比上年增长16.84%;地税局完成118067万元,比上年增长16.54%;财政等部门完成11172万元,比上年增长57.42%。在一般预算收入中,税收收入完成175422万元,比上年增长19.74%。
(二)优化财政支出结构,财政保障能力逐步增强
年实现财政支出133364万元,完成预算的127.01%,比上年增长19.14%。全局上下牢固树立勤俭节约过紧日子的思想,严格落实厉行节约规定,有保有压,突出重点,为我区各项事业发展提供了坚强保障。
1、加大“三农”投入,促进社会主义新农村建设
贯彻落实支农惠农政策,围绕农业增效、农民增收,不断加大对“三农”的扶持力度,大力推动现代农业发展和新农村建设。
一是积极推进农民增收和生态富民行动。投资155万元支持阳光屋顶工程、秸秆还田、龙头企业、农民专业合作社等项目。二是全面、足额兑现农民补贴政策。拨付种粮农民补贴资金539.97万元,大、中型水库移民补贴91.76万元,能繁母猪保险补贴资金21.17万元,家电、汽车、摩托车下乡补贴资金135万元。三是加大水利基础设施建设投入。投资96万元用于村级小型水库的加固除险工程,增强了农业的抗灾能力。四是投入78万元,开展禽流感、美国白蛾防治、森林防火工作,为维护生态安全、保护森林资源提供了重要保障。五是重点扶持了南绕城绿化工程。投资650万元,完成造林绿化施工5883亩,改善了南绕城高速两侧的生态环境。
2、关注改善民生,进一步提高财政保障能力
全面落实各项社会救助和保障政策,围绕和谐社会建设,着力保障和改善民生,切实为人们群众“办实事,解难题”。年,财政社会保障支出18631万元,较去年同期有较大幅度增长,其中:拨付城乡最低生活保障金1428万元,新型农村合作医疗资金850万元,再就业资金530万元,一次性生活补助150万元,甲型h1n1流感防治资金60万元,加强村级卫生室建设,探索居家养老服务,让人民群众得到了实惠,财政保障能力进一步提高。
3、加大社会事业投入,发挥财政政策的导向和调节作用
xx年,继续加大了对教育、科技、文化等领域的资金投入和扶持力度,不断推进各项社会事业发展。一是加大对教育的投入,先后减免城市义务教育学杂费、农村义务教育的“两免一补”,提高农村义务教育生均公用经费标准,实施教育“211”工程和校舍安全工程,共增加支出近千万元;二是积极落实国家扩大内需的政策,通过政府债券转贷资金3000万元,加大对体育、社区卫生和环境卫生的支持力度;三是全力支援抗震救灾,筹措对口支援灾区财政性资金1543万元,确保对口灾区灾后恢复重建工作需要;四是注重发挥财政政策导向作用,科学安排各类专项资金703万元,用于扶持第三产业发展,支持企业技术创新和节能减排,缓解中小企业融资难问题,培植和壮大财源。
(三)深化财税体制改革,逐步健全科学发展的财税体制
今年以来,按照创新型财政的目标要求,从机制性改革和技术性改革两方面入手,实施财政工作的机制创新和管理创新,推行了一系列新的财政管理模式。一是实施综合部门预算改革,改进部门预算编制办法,实行科室归口管理,制定财政资金的管理办法,完善内部工作规范和流程,提高了预算编制的科学性、完整性和准确性。二是实行区街财政体制,充分调动街道办事处服务企业、协税护税的积极性,深入挖掘增长潜力,完善税收征管长效机制,有效堵塞“跑冒滴漏”,形成了全区上下齐抓共管的良好局面。三是继续推行国库集中支付制度改革,已有85个预算单位纳入集中支付范围,通过财税库行计算机系统的规范运作,提高了财政的宏观调控水平,增强了综合保障能力。四是不断深化非税收入改革,严格执行“票款分离”制度,建立健全征管体制,将非税收入纳入了综合预算统筹安排,集中财力办大事。五是逐步规范政府采购行为,提高政府采购效能,通过开发采购管理软件,加强内部系统建设,强化采购监管,推进阳光采购。
(四)强化监管服务职能,不断提高财政管理服务水平
加强财政监督,不断完善收支并举、内外并重、事前事中与事后相结合、日常监管与重点检查相结合的财政监督机制。一是建立财务核算集中监管体系,利用财政集中收付系统,实现了财政资金的全过程、全方位监控。二是开展契税、耕地占用税的执法检查,摸清了全区的纳税情况,发现了征收过程中的薄弱环节,为明年的征管工作打下了良好的基础。三是加强财政工作的专项督查和整治。对非税收入的征管情况、“小金库”的专项治理和会计信息质量进行了检查,对会计基础规范化工作进行了评审。四是强化服务意识,投资30万元,在六个城郊办事处设立新农合服务大厅,使老百姓在家门口享受到一站式报销服务;在财政局设立综合服务大厅,将会计管理、票据管理、政府采购纳入服务范围,切实强化服务功能,提高行政效率。
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规范办园工作总结篇六
本人自20xx年1月份参加了景德镇市中医医院住院医师规范化培训以来,在医院领导、科教科、医务处及各科主任及带教老师的关心支持下,我始终严格要求自己,对工作积极上进、认真负责,对患者耐心谦和、和谐相处,严格遵守医院及各科室的相关规章制度,掌握各科常见病多发病的诊治原则和相关理论知识,努力提升基础理论和临床专业实践能力。现将近一年来的培训汇报如下:
在政治思想方面,我始终坚持党的路线、方针,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想。充分、利用、电脑、手机等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同领导保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习几教育活动。通过认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,并根据工作总实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,解决自己在工作中遇到的问题。
自步入神圣的医学殿堂的时刻,我就曾在开学迎新会上庄严宣誓:“生命所系健康相托,当我步入神圣医学学府时刻,我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦专研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死负伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。”时至今日,我任牢记在心并不断的努力着。医奶仁术,无德不立。大医有魂,生生不息。医德是医生思想修养的重要内容之一。古人云“医乃仁术,仁者人也,意思是说医学是一种活人救命的技术。作为一个名名副其实的医生,除应当具有对病人高度负责的精神外,更要具有全心全意为人民服务的思想,还应具备一切为病人思考的品质。自工作以来,本人从不收红包及变相收取患者财物,拒收红包不仅是医院的规定,更是医生的职业道德,但作为一名医师更懂得那份沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。
理解我们医生的`工作,也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。另外,在工作时还应经常有一种“如临深渊,如履薄冰”的感受,所以我们任何时候也不能掉以轻心、马虎从事,因为你面对的是病人宝贵的生命。只有我们保持良好的工作作风才能做到苦尽甘来“医生是苦尽,病人则是甘来”。
自参加规范化培训工作以来,本人深切的认识到一个合格的医师除了应具备的以上素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好住院医师的前提。其次,我们还要不断的学习新知识,为此本人积极参加医院组织的继续教育学习(医务科/院感科/预防保健科等)、及各科室每周组织的业务学习,一有机会一定会聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊,学习有关卫生知识及时学下医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展,从而开阔了视野,在实际临床工作中能够做到理论和实践相结合。
总之,在这一年的规范化培训期间,在临床工作及学习中的确充满艰辛,也存在许许多多的问题及不足,但我相信在景德镇市中医医院规范培训下,我一定能成为一位合格的临床医师。
规范办园工作总结篇七
这学期我校非常重视学生的日常行为规范的养成教育,积极开展行为规范月活动,下面就我班同学在日常行为规范的养成教育方面的情况作一总结。
具体教育措施:
“千教万教,教人求真,千学万学,学做真人”。这是著名教育家陶行知关于德育教育根本任务的基本阐述。从教以来,我始终遵行陶先生这一朴素教育思想,立志让每个学生,通过天天求知,日日求真,成为大写的人、高尚的人、“四会”的人,成为真人。
求真的核心是习惯养成,求真的起点是求细做小。面对多属独生子女,思想尚不成熟,志向远大模糊,良好习惯尚未养成的现代中学生(我们的养成对象),班主任德育工作最原始最有效的办法,就是从小处着眼,从细节入手,实抓细节教育。让每个学生,心如明镜,勤扫小屋;不好高骛远,不求大弃小;关注生活中的每一细节,做好身边的任何一件能够做好的小事;追求细心、细行和细德。
“重细”是理念和态度,“善细”是教师的诗外工夫。善细的结果未必能事事如愿,善细的过程一定真实而感人。
陶行知说:“教人求真,先做真人”。真的班主任,敢于直面微薄的待遇,敢于正视“非优”的考验,我行我素教人求真,兢兢业业常抓细节,这是怎样的殉道者和幸福者。
我虽是一个临时的代班主任,但我也以恬淡心态和求实的作风,引导学生做好细节!
小学阶段是学生养成良好学习习惯的重要时期。著名的教育学家叶圣陶曾说过:“什么是教育?简单一句话,就是养成良好的习惯。”良好的学习习惯对小学生来说能为终身学习打下良好的基础,使人终身受益。我围绕求真目标,实抓细节养成。现将三个月中细节教育的点滴,汇报如下。
1、良好行为规范的养成,关键是养成教育,须遵循“从他律到自律”这一规则。
2、良好行为规范的养成,应落到实处,细微处入手,可以通过训练养成,加强训练,指导与主体意识相结合。
3、良好行为规范的养成,要持之以恒,常抓不懈,不是一蹴而就的,在实践中体验,在活动中感受。
1、明确意义,激发动机。
2、制定计划,明确目标。
根据学生年龄结构,心理特点,我班确定学生行为习惯养成目标和训练的内容与重点主要训练有三大方面的内容,分别是:卫生习惯养成目标,行为习惯养成目标和学习习惯养成目标。
3、建章立制,规范言行。
良好的行为规范养不是靠几次教育,几个活动就能完成的,它需要老师和学生持之以恒来完成。
(1)值日制度:由本班小干部负责每天的“五项”竞赛检查,主要是学生的行为表现,及时作好记录,并且作好教育,一周作好总结工作,真正从细小处入手,把行为规范落到实处。
(2) 学生文明行为考评制度:每月都要对学生行为进行考核,作好记录,评出文明小标兵并且进行存档,与“文明班级”和“优秀中队”相结合,使学生的行为表现处于集体的舆论监督下,使学生能较自觉地遵守规范。
收到的成果
卫生打扫及保持。值日学生能够坚持早到校,彻底打扫干净室内外卫生。教室、卫生区不留任何卫生死角,不存任何垃圾物。门窗玻璃要全天保持清洁无任何尘土,室内外地面无废纸、饮料盒、塑料袋、卫生纸等垃圾物。值日生要将将室内桌凳摆放整齐,凳子一律放在课桌下。
1、养成了良好的饮食习惯。杜绝零食、塑料袋等白色垃圾物进校园。学生不在校外小摊上买饮料、面包、鲜奶、糖块、辣椒条、菜饼等不卫生食品,也不从家里往学校带零食。
2、切实做好安全工作。全体同学认真遵守《班级制度》,做安全有益的游戏,创建“平安校园”。严禁攀爬篮球架、杆子、柱子、树枝、窗台、楼栏杆等,严禁在楼梯、走廊、教室、操场、厕所等地追逐打闹。
3、严格到校、休息时间。
课前预习、自学,课后认真复习,不懂就问;按时、独立完成作业,书写工整,卷面整洁;认真做广播操、眼保健操;认真上好朝读和自习,老师不在时自觉遵守纪律。
尊敬老师,对老师有礼貌;体贴父母;礼貌待客;爱护课桌凳,不乱刻乱画。
4、严格训练,及时反馈。
行为规范养成教育,必须“晓之以理,动之以情,导之以行”。强化训练,我们主要采取以下做法:
(1) 在活动中让学生感受、体验。
(2) 在学校生活中训练。要求学生在校生活中规范化、科学化、有序化。
(3) 及时反馈,矫正强化。良好行为养成,我班及时表扬、鼓励,使其产生强化作用,对不良行为我班及时指出,要求及时整改、矫正。
第三、取得的成效与努力方向。
在各个学生的共同努力和配合下,每人都能根据训练目标完成,取得了一定的成效。无论是老师,强化训练,都能够在思想上形成共识,清楚在知道良好行为习惯的养成,对学生今后的自身发展非常重要。
另外,对行为规范训练不够到位,落实不是非常到位,没有从细小处入手,还有我班是农村子弟和外籍务工子女班,家长素质差次不齐,普遍不高。很多活动都在尝试、探索当中,还有很多缺陷与不足,有待不断完善。
根据少年儿童身心发展的特点,行为规范训练是一项长期的工作,贵在坚持,持之以恒。今后如何将活动与行为规范养成教育更好结合,这将是今后努力的方向。
规范办园工作总结篇八
行为规范教育,就是培养学生良好行为习惯的教育。德育对中小学特别是小学生来说更多的是养成教育。养成教育虽然不是德育的全部,但却是德育中最"实"的部分。教育家叶圣陶先生说:"人要是各种好习惯都养成了,我们的教育目的就达到了,如学习上有良好的学习习惯,劳动上有良好的劳动习惯,道德上有良好的道德习惯,生活上有良好的生活习惯……那么这个孩子就是一个好孩子。"行为规范教育的内容十分广泛。养成教育是摆在教育者面前的一个重大课题。它不是一朝一夕就能做好的事,它不仅需要教育者潜心研究,更需要教育者花费大量的时间和精力去亲历亲为。
学校领导、老师经多次研究、商讨,结合本校实际,制定了《正阳小学行为规范实施方案》,分层制订出低、中、高各年级段的行为规范教育常规要求和急需培养的良好行为习惯若干条,制定了相关的评价细则,设计了评价表格,做到学期有计划,期末有总结,每两周进行一次评价。通过个人、家长、教师、集体评价的评价方式,督促、启发、引导孩子们形成良好的行为习惯。
我校的教育教学工作一直走在全区的前列,各种活动也开展得有声有色。根据这种实际情况,我校提出了"常规管理与特色活动相结合,抓好学生的行为规范教育"的口号,将常规管理与特色活动经纬交织,对学生进行全方位,立体化教育,不放过任何一个对学生进行习惯培养的机会。
一个人习惯养成的关键期是在幼年,也就是在幼儿园和小学一、二年级阶段。我校养成教育研究的重点正是低年级段。为此,学校每年都精心挑选经验最丰富,最有耐心和爱心的老师担当一年级班主任。然后校领导和班主任一起研究一年级学生养成教育办法,并在实践中严格实施。
一、二年级的孩子年龄小、规矩少。有的孩子甚至脸都不洗就来上学。教育家说:"习惯不是天生的,是后天培养的。"那么一二年级的老师就责无旁贷地担负起培养孩子各种生活习惯和学习习惯的重任。他们总结的经验是:跟紧孩子、教会孩子。
每天,一、二年级的老师最早来到教室,他们先为孩子们开窗通风。学生们来了,老师要检查他们的仪表。脸没洗干净的、头发没梳整齐的、指甲长的、衣服脏的,老师都要逐个提醒,必要时还要亲自为他们梳头洗脸,告诉他们要保持整洁大方的外表。上课了,老师不仅要生动地讲课,还要适时地告诫他们怎样遵守课堂纪律、怎样回答问题、怎样写字等等。
下课了,老师要引导孩子们到指定的活动区做有意义的游戏,提醒他们不要追跑打闹,不要乱扔废纸等等。直至放学,老师还要教孩子们怎样打水、扫地,直到最后望着他们背好小书包,排好整齐的路队离校回家去。
都说老师像妈妈,那么一年级的老师恐怕比妈妈更辛苦。因为她要带的不是"独生子",而是三四十个还不懂规矩的孩子。老师们每天都要教他们应该怎样做,不应该怎样做。也正因为有了一二年级老师如此耐心、细致的管理和引导,才为孩子们奠定了许多良好行为习惯的基础。
由于老师们从小处、细处着手,真正做到了跟紧、教会。今年,我校一二年级学生在学习、纪律、卫生等各方面都表现良好,在每周全校例行的班级评价中,他们都能得到学校颁发的五星级旗(纪律卫生均达标)。孩子们幼稚的小脸上总是洋溢着快乐的笑容。
1、通过特色教育展示活动,培养学生良好道德品质。
我校是国家级绿色学校和省、市级科技示范校,长期以来一直以此特色开展工作,并举行丰富多采的活动。
(1)三月份至七月份,坚持开展以“营造绿色家庭,共建美好家园”为主题的以纸换绿,保护绿色家园的活动,并收到了良好的效果从我做起,从一点一滴做起,争当“环保小卫士”蔚然成风,共同营造和谐社会,通过活动,学生的环保意识明显增强。4月22日地球日,我校召开了“营造绿色家庭,共建美好家园”主题活动,利用回收废品所得的资金20xx余元,为全校师生购买了环保布袋,用于学习、清洁和购物。进一步提高了全校师生的环保意识,调动了师生对环保工作的积极性。学生的一言一行,带动了一个个家庭的环保行动,通过大手拉小手,收到了良好的效果,并推动了社区精神文明发展。
同时,我校还积极参加省市举行的“6·5”世界环境日大型活动,得到领导好评。
(2)做为科技示范校,我校充分发挥了示范带头作用,前年(20xx年12月)我校在长春市首届青少年航空、航天、车辆模型比赛中获集体一等奖的好成绩,去年在吉林省第十四届青少年科技艺术大赛活动中,有8名同学获得市级奖项。在9月17日全国科普日广场活动中,我校参加了省科协组织的绘画、车辆模型、电子积木拼装的活动,获得了集体一等奖,二等奖的好成绩,同时参加了市教委组织的广场大合唱活动,取得了较好的成绩。积极参加市、区举办的教师教具和学生科技作品展评,并取得了优异的成绩。我校的学生作品多人获得特等奖、一、二等奖的好成绩。
(3)在特色教学中,我校陶艺教学成绩显著,去年7月份我校代表绿园区参加长春市十五教育科研成果展,展示了陶艺教学成果,并于10月份联合吉林电视台“青苹果乐园”栏目,展示了丰富多彩的校园生活和陶艺现场制作的乐趣。
(4)我校还结合当前热门话题和重大节日,纪念日开展系列教育活动,3月份组织了一次“荣辱观”征文比赛。4月份,对学生进行革命传统教育,组织学生去烈士墓进行了祭扫,使学生对先烈们有了更深的认识,更加珍惜今天的生活来之不易;还开展了保护“绿色校园”活动,通过宣传使学生更加懂得保护校园从我做起从身边的小事做起,爱护校园人人有责。6月份,结合六。五环境日开展社会实践活动。9月,结合区里的读书活动进行了启动仪式结合教师节我校开展了“沐师爱报师恩”的主题升旗式,王校长为升旗手,全体教师为护旗队,通过献花献辞增强了学生对老师的敬佩之情,培养学生尊师爱师的良好品德,城市晚报和长春晚报都进行了报道,在社会上引起了广泛的影响。9月29日我校还举行了一次秋季趣味运动会,学生们在多项有趣的活动中受到了教育,提高自身素质,发扬了团队精神。今年在区运动会中获总分第七名和文艺表演奖,获区运动会文明单位。组建了足球队、排球队,我校的排球队参加区里组织的小学生排球比赛获第6名的好成绩,各项活动的组织开展为学生创造了特长展示的机会,也充分体现了我校的办学能力。
2、落实《公民道德建设实施纲要》,培养学生文明礼貌习惯。
中国是东方文明古国,历来就是文明礼仪之帮。为了传承传统,我校把文明礼貌教育当成重点来抓。学校利用电视台向学生们播放文明礼貌宣传片,提倡大家多用"请、您、谢谢、对不起、没关系"等礼貌用语。为了使礼貌教育深入人心,学校举办"校园礼貌用语征集活动"。孩子们经过冥思苦想推荐出来的用语,被制成警示牌,竖立在校园的各处。"走路学花猫,下楼静悄悄"、"嘘,我喜欢安静"、"小草青青,你我爱护“学校是学习之所,文明是成功之本”……这些提示语时时提醒孩子们要做文明守纪的小学生。
3、以古诗文诵读活动为契机,培养学生良好道德品质。教育是一种潜移默化的东西,多方位的渗透、熏陶、感染往往比直白的说教效果更好。中国传统文化博大精深、源远流长。经典古诗文更是其中的一朵奇葩。古诗文不仅为我们提供文学滋养,而且融会在古诗文中的智慧、风骨、胸襟、节操都成为新一代中国人重建人生信念的重要资源,古诗文中传递出的意境之美、品格之美,涵盖了人的一生所要追求的所有美好的东西。它与养成教育所要培养的内容绝大部分都能吻合。
养成教育包含的内容很多,我们说到的、做到的还不能面面俱到。但是作为教育工作者,我们会永不停息地继续探索、继续努力,坚持从每一天抓起,从每个孩子管起,从每件小事做起,让所有的孩子在好习惯中健康快乐地成长。
规范办园工作总结篇九
为了进一步适应我国教育形势发展的需要,规范我区义务教育办学行为,全面提高办学水平,根据《》(琼教基〔20xx〕9号)精神,我区紧紧围绕办学条件、学校管理、师资建设、德育工作、质量效益这五大方面,坚持每学年度对全区11所中小学校进行评估定等。洋浦中学、洋浦第一小学、干冲小学三所学校被评为区级示范性学校,干冲二小、新都小学、东浦小学、新英湾小学、洋浦小学、唐屋小学六所学校被评为区级规范性学校,夏兰小学、公堂小学(该校本学期已并入新都小学)二所学校被评为区级合格学校。经过将近三年时间的创建,我区到目前为止已有80%的学校符合市县级“规范化学校”的标准。现将创建工作开展情况总结如下:
(一)学校的办学方向进一步明确。1995年,我区就推行“三自一包四自主”,对学校实行定期评估、分类管理制度。这种评估以办学水平和办学业绩为主。20xx年,结合省出台的《规范化学校督导评估方案》,对评估方案再次重新修订,认真制订了《洋浦经济开发区中小学校评估考核实施方案》,为各中小学校形成长期有效办学提供了依据,指明了方向。
(二)学校的内部管理进一步规范。以评估为抓手,推进依法办学、规范办学。通过校长竞聘、各学校中层以上管理干部竞聘上岗,落实“三会”制度(学校管理委员会、校务会、教职工代表大会),管理理念、管理方法和管理手段一步步提升。
(三)学校的育人环境进一步改善。硬件建设投入力度一年年加大,特色办学,成绩突出。洋浦中学的声乐、网络建设、校本研训,洋浦第一小学的器乐、校本课程、班级文化建设,干冲小学的合唱、校园文化建设,新都小学的舞蹈、综合实践活动,洋浦小学的美术,干冲二小的体育,等等,素质教育纵深发展,特色办学成效显著。营造良好育人环境,提升办学品味。
(四)学校班子凝聚力得到有效增强,教师工作状态不断向良好态势发展。各学校都确立“一盘棋”的思想,工作变被动为主动,在评估、评优中形成了“我为学校争荣誉”的良性竞争机制。
(五)教育资源有效整合,教育均衡发展初见成效。上学期新都小学捆绑管理公堂小学,本学期新都小学合并公堂小学,有效地解决了薄弱学校的教育管理问题,使学生能共享优质的教育资源,缩小学校间的发展差距。
(一)建立机构,明确职责,分级落实。为使我区创建规范化学校有计划、有目的地开展,20xx年我区成立了洋浦经济开发区义务教育阶段规范化学校创建工作领导小组,局长亲自担任组长。领导小组下设办公室,负责统筹和指导我区规范化学校创建的日常工作事务。召开全区创建规范化学校工作动员大会,制订并下发《洋浦经济开发区创建规范化学校工作方案》,各学校根据实际情况,成立相应的创建规范化学校工作领导小组,明确职责,分工合作,确保领导到位,人员到位,经费到位,并制定具体的实施方案,健全相关创建规范化学校的制度,确保创建规范化的各项工作落到实处。
(二)加大投入,调整布局,整合资源。随着洋浦保税港区建设的全面展开,全区经济社会发展迎来新的高潮,教育也展现出朝气蓬勃的新气象。近年来,全区学校办学条件大为改善。投资2亿多元,新建洋浦中学;投资1亿多元新建洋浦一小、洋浦三小,扩建东浦小学和新英湾小学;投资1千多万元,添置和更换全区学生课桌椅;投资2千多万,装备中学实验室11个,多媒体40套、学生电脑教室3间共计213台,为全区9所小学各配备30台学生电脑教室和多媒体室各一间。10所小学中,有一些学校规模比较小,设备设施缺乏,办学效益低下,有的面临搬迁调整。为此,我们把学校的布局调整和创建规范学校有机结合起来。洋浦中学重新选址新建已投入使用;洋浦第一小学重新选址建校工作接近尾声,计划下学期可以投入使用;洋浦第三小学已在搬迁新区完成主体工程建设;先是把公堂小学捆绑到新都小学,本学期已完全合并;干冲小学合并夏兰小学的工作准备展开。
(三)组织培训,组建队伍,加强督察。一是我局结合实际情况,组织评估组成员培训,主要学习《**省义务教育中小学评估方案》和《洋浦经济开发区中小学校评估考核实施方案》,提高认识,领会评估方案和评估标准,理解精神实质,为评估工作奠定基础。组织校长培训,逐条逐字学习省规范化学校督导评估方案,并要求各学校组织全体教师培训学习。每年组织校长开展规范化学校创建工作研讨。二是组建两支队伍,一支是学校自评队伍,每所学校都由校长为组长组建学校自查自评小组,负责学校全面创建工作;另一支是开发区评估队伍,由社会发展局牵头,组织人事、纪检、审计、办事处等部门,为评估工作奠定基础,在整个评估建设中发挥了积极作用。三是每年的1月份用3天时间对全区学校进行督察,了解学校创建工作进度和实际情况,帮助和指导学校理解评估标准,对创建工作有积极的帮助作用。
在规范化学校创建工作中,我们做了大量的工作,取得了一些成绩,有了一些体会。主要是:
(一)领导重视是规范化学校创建工作顺利推进的关键所在。一是区主要领导优先发展教育,资金投入巨大,并亲自调研,深入学校,解决问题。二是社会发展局局长、分管副局长担任规范化学校创建工作正副组长,指导和参与规范化学校创建工作,为我区规范化学校创建工作创造了便利的条件。
(二)广大教职员工思想认识到位是规范化学校创建工作顺利推进的强大动力。工作动力来自人的思想认识,在创建工作中,经过认真培训,师生认识比较到位。认为创建规范化学校是提升办学水平的一次良好契机,学校能得到发展,教师个人也得到发展;管理得到提升,教师个人也得到进步。有了这样的思想认识,创建工作才有了动力保障。
(三)重视并落实整改是规范化学校创建工作的重中之重。在创建工作中,我们每年都组织力量对创建学校进行评估,评估后提出整改意见,以学年度为周期,不断创建,不断评估,不断整改,不断完善,一年年进步。
开展规范化学校创建工作以来,虽然领导高度重视,将之列入全区教育发展规划当中,政府给予大力支持,也取得了一些成绩,但还存在一些问题。主要表现在:一是学校创建工作发展不平衡。由于历史原因,全区各学校办学条件、生源、人数、位置、师资等差异较大,发展极不平衡。有4所学校学生人数在300人以下,且在进一步萎缩。而中学却达6606人,规模超大。二是学校的规划布局难以明晰。因为整个开发区的规划在不断修变,搬迁调整变化大。老干冲区4所学校原来是搬迁区,不断变化中,现在至少2所确定不搬迁。举棋不定中,政府难以投入建设资金。三是硬件设施差距大。尽管1995年开始就对学校进行评估,但评估标准着重在“软件”有意避开“硬件”。部分学校体艺器材缺乏,图书资料几近空白,实验教学流于形式,教育信息化发展滞后,厕所蹲位不够,等等。近年来虽有改观,但任务还很艰巨。
为全面落实创建义务教育阶段规范化学校的建设工作,结合洋浦规划调整和搬迁调整,加快学校布局调整的步伐。按照“整体启动,分步达标”的原则,撤并整合3-4所小学,全区小学规划为6-7所,中学1-2所。明年3月新建第一小学建成使用后,将与中学一起申报省级规范化学校;然后将洋浦二小、东浦小学、新英湾小学建设为省级规范化学校。
总之,创建规范化学校,是我区的教育能均衡发展,实现教育公平的重要举措,是全面贯彻党和国家的教育方针,提高教育质量,提升学校管理水平的有力手段,我们相信在上级教育行政部门及洋浦工委、管委会的正确领导、支持、以及全区各学校的共同努力下,我们将与时俱进、开拓创新,按时按质按量完成创建规范化学校的任务。
规范办园工作总结篇十
一直以来,我院都把规范收费管理、治理乱收费工作当着一项重要的工作,深入开展教育收费专项整治工作,促进收费工作规范化、制度化、法制化,紧紧围绕教育改革发展这个中心,在统一思想、提高认识的基础上,广泛动员,积极行动,扎实有效地开展了教育乱收费专项治理工作,取得了显着成效。现将工作总结如下:
一、加强领导,健全机构
年初,及时成立了以院长为组长,审计、监察、财务处长为成员的教育收费专项整治工作领导小组,领导小组下设办公室,专门处理日常工作,坚持"谁主管、谁负责"的原则,一级抓一级,一级对一级负责,谁出现问题就追究其谁的责任,各司其职,各负其责,上下联动,齐抓共管,加大对教育收费工作的监督和领导力度,逐步形成依法治校,规范收费、勤俭办校的良好氛围,推动教育收费工作,一步开创学校教育事业改革发展新局面。
二、整章建制,规范行为,形成长效机制
1、根据财政育部、国家物价局《高等学校收费管理办法》和《**省行政事业性收费管理办法》及其它有关法规,结合我院实际,特制定《**学院事业性收费管理办法》。严格按照标准进行收费,没有发生擅立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围现象。
2.开展创建"规范教育收费示范"活动,坚持"一证(收费许可证)、两公开(收费项目和标准、收费使用情况)、四统一(收费时间、项目、标准、票据)"收费办法。
4、完善校务公开制度,对获得奖助学金、因物价上涨伙食补贴、困难补助的学生在校园网上公开,对资金的发放落实情况进行跟综检查。本学期应发放国家奖助学金448.5万,已安全准时到位。
5、严格规范学校服务性收费和代收费行为,禁止学院任何部门代购教辅材料、收取教材代购服务费和回扣。
6、组织春秋两季教育收费专项检查,以"纠风约谈"和"三卡一证"为抓手,督促相关部门进行整改反馈。
7、加强教育经费年度专项审计,加大对教育乱收费现象的查处力度,()对存在教育乱收费问题的,一旦发现按照《商洛学院财务违纪行为处罚暂行办法》严肃查处。
8、严格执行学校财务管理制度和收支两条线管理办法,严禁私设"小金库"、账外账;今年上半年配合上级要求开展"关于治理小金库自查工作"。未发现有私设小金库的现象。
三、强化监督,专项查处,务求工作实效
按照治理小组要求对20xx春季收费情况进行深入自检自查,总结如下:无超标准、超范围的收费项目;有收费公示板,公示板内容全面、合理;教材订购未超范围;按标准收费,收费许可证已经过年检,收费项目规范;没有代收费、自立收费项目;收费管理专户专储。
总之,治理教育收费工作虽然取得了一定成效,受到了群众的好评。今后,我们将继续严格按照省、市、区的有关收费规定,严格规范学校教育收费行为,深入开展为规范教育收费文明而努力!
**学院
规范办园工作总结篇十一
以前国家的地方政府对幼儿教育并不是很重视,这从以前幼儿园的数量就可以看出来,不过这也和之前国民还不是很富裕有关。
现在的情况不一样了,国家开始重视幼儿(学前)教育了,时代在发展,科学在进步,国家重视幼儿教育也是时代进步和发展的必然选择。这当然是时代的进步了,教育要从娃娃抓起,是我们的邓爷爷说的,我们一定要重视幼儿教育。
全市规范民办幼儿教育(学前)办学行学工作专题会召开以后,我镇党委、政府高度重视,认真贯彻落实会议精神,积极、稳妥地做好全镇规范民办幼儿教育(学前)办学行为工作。目前,此项工作得到了广大民办幼儿园业主和幼儿家长的.极大理解和支持,工作进展顺利,取得了阶段性成果。我们的做法主要有:
全市规范民办幼儿教育(学前)办学行学工作专题会召开以后,我镇党委、政府高度重视此项工作,把规范全镇民办幼儿教育(学前)办学行学工作当作建设和谐、平安新农村的一项重要工作来抓,于会后迅速成立了以镇党委副书记王军同志任组长、党委委员夏天科同志任副组长、中心学校、派出所、卫生院、交警、交管站等单位负责人为成员的黄土岗镇规范民办幼儿教育(学前)办学行为工作领导小组。并在麻城市专题会后的第二天召开了有全镇民办幼儿园举办人参加的规范民办幼儿园工作会议,会上传达了全市规范民办幼儿园工作会议精神,宣传了民办教育和幼儿教育法律法规,并对全镇民办幼儿园的清理整顿工作作了部署和安排。各幼儿园园主也明确表示认真执行政策,全力配合好清整工作。
为了使我镇的规范民办幼儿教育(学前)办学行为工作稳妥、顺利开展,我们严格按照《关于规范全市民办幼儿教育(学前)办学行为工作实施方案》通知要求操作,于8月15日前完成了全镇民办幼儿园调查摸底登记和告知申报审批工作。从8月18日开始,我镇办园条件和水平评估专班对申报办园的24所幼儿园进行了为期5天的评估。评估过程中,我们严格以《麻城市民办幼儿园办园条件和水平量化评估标准为依据》,客观、公正地打分、评定。
为确保幼儿的安全,我们对幼儿园工作人员身体素质、卫生保健和园内园外的环境作了仔细地检查,还走访了周边群众和幼儿家长,了解他们对幼儿园的看法。
对评估得分较高的幼儿园,我们及时指出其还存在的不足,提出整改意见,促其办园水平的提高。对评估得分较低或属于“一票否决”的幼儿园,我们不徇私情,诚恳地向举办人讲明了相关政策。
在清理不符合办园条件的幼儿园时,我们遵循“无情取缔,有情操作”的原则进行,既严格依法依规办事,又积极为幼儿园举办人和幼儿家庭着想。对不具备办园条件又有继续办园意愿的举办人,我们一方面安排专人上门讲政策、做工作,另一方面,要求举办人所在村委会及镇工商部门帮助其转岗致富或外出务工。对有学前教育需求的幼儿,我们做好临近合格幼儿园和小学的疏通工作,安排幼儿到临近幼儿园或小学学前班就读,确保全镇无一名有入学意愿的幼儿因此项工作而无法入学。
由于我们的工作深入、细致,目前,我镇无被清理的幼儿园举办人闹事上访等现象,社会平安和谐,规范民办幼儿教育(学前)办学行为工作开展顺利。
为提高教师素质,促进办园质量提高,今天暑期,我们安排了17名幼儿园教师到市幼儿园学习培训,其中有5名教师还被评为“优秀学员”。
孩子们的今天就是我们祖国的明天,祖国将来的强大与否,就看我们在他们小时候教育是否得当了,所以我们一定要重视幼儿教育,在他们小的时候就把他们的素质培养好,这是我们的责任。
教育好我们的未来,就是把我们的祖国的明天建设的更加的强大,我们今天的努力就是为将来的祖国做出巨大的贡献,我们将默默奉献,但是我们的默默奉献是会得到后人的感激和赞扬的。中华民族的伟大崛起就看我们国家将来的人才有多少,只要把教育做好了,那我们的祖国的将来一定会繁荣昌盛,我们的中华民族也会更强大的屹立在世界的东方!
规范办园工作总结篇十二
总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。
标题即总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。如《我的思想总结——学赖宁的体会》。这里便是两个标题了。
前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。
主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。总结的优劣,这是决定性的部分。
结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。
第二、总结要实事求是。
写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假。
第三、总结的结构形式。
二、总结常见的结构形式有四种:
一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去。
二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。
三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。
四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。
各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。
规范年终工作总结写法。
一、标题要对。
标题是文章的眼睛。一般总结虽没有发挥的余地,但一定要写全面。
大公司总结的标题:关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结,如:《关于xx公司年度营销工作的总结》,比较全面了。
标题规范了,一便于存档,二便于查找,一举两得。
二、引言要精。
引言应短而精,官话、套话要少。
部门总结引言:如:李总:
现将营销部年度总结报上,请批示。
大公司业务总结引言:如:公司领导:
今年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。
三、总结要全。
总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。
总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。
特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。
四、不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。
不足一般不超过3点。
五、改进要实。
针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。(小部门总结可简单些)。
总之,文章写作有八股,功夫诗外无止境。光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,且不是感觉太窝火。
规范办园工作总结篇十三
池州市实验幼儿园由池州市妇联创办于20xx年2月,目前已发展成拥有一所分园在内的一园两址的办学格局。20xx年2月创办的本部位于池州市建设中路51号,20xx年2月开设的分部位于和泰星城小区内。两园共占地面积5800㎡,建筑面积5200㎡,户外活动场地7500㎡。两园的环境洁净幽雅,布局合理,设有活动室、寝室、盥洗室和各种配套用房等,并配置了多组多功能大型玩具。目前,幼儿园有16个教学班(其中大班6个、中班5个、小班5个),在园幼儿712人;教职工65人,专任教师35人,专业合格率100%,其中本科4人,大专毕业25人,在读大专6人;幼儿园设有园长1名,园长助理3名,保安3名,保健医师2名,专职财会1名,保育员及其他后勤人员20名。
幼儿园以“丰富孩子的童年生活、成就孩子的精彩人生”为办园宗旨,以“用爱启迪智慧、用心润泽心灵”为办园理念,坚持面向全体幼儿,积极构建和谐幼儿园,大力推进素质教育,保教质量稳步提高,取得了非常好的社会声誉。现将我园规范办园情况做以下汇报:
我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》,并通过考试、撰写心得、利用月例会、集中学习时间向教师传达相关文件精神。20xx年12月安徽省民办幼儿园评估专家组对我园进行了评估,对我园各项工作给予高度评价,并授予我园“市优秀民办园”的称号。此外,我园还积极发挥“市一类园”和“优秀民办园”的引领示范作用,与乌沙镇中心幼儿园结成帮扶园并经常接待乡镇幼儿园和城区姐妹幼儿园教师来园参观或跟班学习,将我园规范办园的理念和经验传达给乡镇民办幼儿园,帮助乡镇民办园提高保教质量。
禁用幼儿教材后,我们及时组织教师进行相关学习并向家长发放“给家长的一封信“,让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培养目标,从而让家长安心。此外,我们还通过多种形式的家长活动,如:家长会、家长助教、家长开放日、亲子游戏、周末亲子游、园报、家园联系栏等,让家长参与幼儿园教学,在参与的过程中了解幼儿园的教育理念、内容等,让家长放心。同时,我们还通过业务学习、研课磨课,帮助教师提高认识,确保幼儿在活动中的主体地位,强调游戏教学的重要性,杜绝集体教学内容中的小学化倾向。近几年我园每届选送的游戏教学活动在市游戏观摩活动中均受到非常高的评价。
另外,在环境创设中,我们强调幼儿是环境的主人,充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品,充分发挥环境创设的教育性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话,并及时根据教学主题进行更新,从根本上消除幼儿园小学化环境。
在图书的投放上,幼儿园根据幼儿的年龄特点选购了一些图书,单位又捐赠了一些图书,此外们还充分利用家长资源,鼓励幼儿自带部分图书。对幼儿常来的图书我们认真甄别、选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时,为了给幼儿营造良好的阅读环境,培养好的读书习惯,每班还独辟空间创设了温馨安静的阅读区,让幼儿伴着“书香”更快乐地成长。另外,我园有的班级还通过开展绘本阅读、亲子故事会等形式引导家长和幼儿学会阅读好书,并鼓励亲子阅读,让家长和幼儿共同养成阅读的习惯,受到家长的一致好评。
我园严格执行兴趣班审批手续,并经过教研组讨论、以幼儿的兴趣爱好出发,选择了趣味性强的美术、舞蹈、手工、朗诵(说话)等内容进行教学。在兴趣班任课老师的安排上,我们根据教师的特长进行合理搭配,强调教学游戏化以确保幼儿在玩中学,做中学。
根据市教育局池教基(20xx)340号文件要求,并结合本园实际,我园及分部定期开展了“幼儿一日活动常规”岗位大练兵活动,活动以年级为单位组织实施,具体内容包括理论学习、岗位培训、实践练兵、幼儿一日生活常规评比、保育员生活常规指导评比、半日活动观摩等。在一系列活动中,我们不断总结经验、查找不足,使我园各班级的常规培养工作都初见成效,有效的促进了我园保教质量的提高。
我园严格按照要求坚持以游戏为幼儿的基本活动,为此,我们设计了科学合理的一日生活安排表,游戏时间安排表等,确保幼儿每天有2个小时的户外游戏时间及1个小时的室内游戏时间。
在此基础上,为提高幼儿游戏的`质量,我园还每学期组织两次及其以上的游戏观摩和比赛活动,如以“体育”为主题的观摩和比赛活动:通过以“利用生活中的常见物品进行一物多玩、民间体育游戏、废物改造”等为主题的体育游戏观摩;结合年龄特点设计的体能比赛;形式多样、趣味性强、给幼儿创造空间的早操表演赛等,提高教师设计和组织游戏的能力、幼儿参与体育活动的积极性、提高幼儿的身体机能、培养幼儿坚持、勇敢、不怕苦等优秀品质,打造我园的体育特色。
此外,我园还定期举行区角游戏观摩活动,提高教师在区域材料投放、场地设置、规则制定及活动中的指导能力,如我园于3月19、20日举行了又一次全园区角游戏观摩活动。观摩活动前,园长亲自组织大家进行了相关学习,让全体教师在学习和观摩活动中对区角活动创设的重要性、意义及如何更好地开展区角活动等有了更深的认识,为孩子更好地进行区角游戏创造了更加良好的条件。
自开园以来,我园始终坚持全面贯彻执行党的教育方针,以“孩子开心、家长放心、社会信誉度高”为目标做了大量工作,取得一定成效。但也还存在着一些问题,今后的工作中,我们将进一步完善,力求做得更好!