最优新时代新作为新担当心得体会(通用14篇)
心得体会是我们在学习和工作生活中所得到的一种宝贵的经验总结。完美的心得体会需要用简洁准确的语言表达自己的思想和感受。以下是一些来自不同领域的心得体会范文,希望可以给大家带来一些灵感和思考。
新时代新作为新担当心得体会篇一
学习新思想,砥砺新作为,首先要增强学习的责任心和使命感。习近平新时代中国特色社会主义思想,是顺应时代发展的要求,是马克思主义在中国发展与继承,与中国实践相结合孕育而生,是以习近平同志为核心的党中央集体智慧的结晶,具有鲜明时代特征,具有实践工作的重要指导现实意义,是我们党领导带领全国各族人民为实现伟大的中国梦的指路明灯。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对于凝聚全党全国各族人民的思想共识和智慧力量,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有重大现实意义和深远历史意义。
实现新时代党的历史使命,必须用党的最新理论成果武装全党、指导实践、推动工作。所以我们要以高度的使命感和责任感,自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务,系统学习、深入领会,切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
学习新思想,砥砺新作为,就是要抓好政治建设这个党的根本性建设。要把准政治方向,坚定地把党的政治建设作为党的根本性建设抓紧抓好,充分发挥政治指南针作用,引导全镇各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,这是最根本的政治纪律和政治规矩。
要夯实政治根基,紧扣民心这个最大的政治,要站稳人民立场,贯彻党的群众路线,把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点,锲而不舍加强作风建设,坚决反对“四风”特别是新四风,始终保持党同人民群众的血肉联系。要涵养政治生态,牢固树立正确用人导向,严格执行党内政治生活若干准则,不断加强党内政治文化建设。要提高政治能力,教育引导党员干部特别是领导干部善于从政治上分析问题、解决问题,以新担当新作为,更好担负起新时代党和人民赋予的政治责任。
学习新思想,砥砺新作为,就是要把成效落实到行动上来。学思践悟、知行合一,就是要把学习与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记视察江苏重要讲话精神结合起来,教育引导党员干部坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的十九大精神充分体现在各项重点工作上。
要实现经济高质量发展,加强项目招引,推进转型升级,创新业态模式。要紧抓生态攻坚,加快散乱污企业整治,推进生态领域重点工程建设,践行“绿水青山就是金山银山”理念。要推进城乡建设,精细资源管理,巩固专项整治成果。要着力民生幸福,推进民生实事落地,促进文教体卫事业发展,营造和谐法治平安环境。
要加快改革进程,推进行政管理体制改革,创新网格化集成管理模式,激励激发干事创业活力。要加强党的建设,落实党建重点任务,统筹推进组织、宣传、统战、纪检、人武、群团工作,为各项事业发展奠定更加扎实基础。
新时代新作为新担当心得体会篇二
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
深入学习《意见》后,我想,组织未来一定会各级大力教育引导干部担当作为、干事创业。我们要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志,我们要不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,要满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
未来组织将更加鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。我们要从对党忠诚的高度来担当作为,注重自己的精神状态、作风状况与政治素质,既在日常工作中有担当,又在大事要事难事上勇于担当。
要提高干部素质。以强化宗旨观念和服务意识为重点,坚持不懈地开展政治理论学习,路线、方针、政策、法规学习,提高广大干部思想政治觉悟,法律政策水平,依法行动和廉洁从政能力,切实解决广大干部权为谁所用,利为谁所谋问题。要健全日常考核机制。运用大数据手段,加强对干部完成目标任务特别是脱贫攻坚等重大工作任务情况的实时监测和动态跟踪,综合运用民生监督、督促检查、专项巡察、日常监督等措施加强监管考核、强化动态管理,科学分析评价干部履职情况和工作实绩。要坚持严格管理和关心信任相统一,强化考核结果运用,凭实绩论英雄,干得好的要褒奖使用,干得差的要批评惩戒,大力推进干部能上能下,形成优者上、庸者下、劣者汰。
要建立关怀激励机制,激活干部的工作热情。加大脱贫攻坚一线干部关怀激励力度,强化服务管理和人文关怀,对履行岗位职责好、完成目标任务成绩突出的干部,运用选拔任用、经济待遇、基层导向、学习提升、精神荣誉、人文关怀“六大激励措施”。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核,做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作,并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。
我们要适应新时代新任务新要求,思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。《意见》坚持把思想教育摆在首位,鲜明提出坚持“一个武装”、强化“三个要求。“一个武装”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
我们要努力进行专业知识、专能力、专业作风、专业精神的培养,并且干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。我们要紧密围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求,培养更加精准化和实效性,有针对性的进行知识更新和能力拓展。坚持理论培训与实践锻炼并重,我们要在基层一线培养锻炼,在实践中砥砺品质、增长才干。
新时代新作为新担当心得体会篇三
修身立本。担当作为。党员干部是全面推动社会主义事业发展过程,推进全面依法治国、确保民族繁荣昌盛的重要组织者、推动着和实践者。一个领域的带领者、管理者,党员干部的政治素养、综合能力和水平、示范带头作用,不仅影响着所有团队的工作业绩和整体的精神面貌,更影响着我们执政党为民服务的工作质量。
中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出了关于建立激励机制和容错机制的相关意见,强调要明确选人用人导向,加强干部思想教育,完善干部考核评价机制,健全干部激励保障制度,为进一步激励广大干部新时代新担当提出了明确要求。我办为深学篤用习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九的精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,认真落实新时代好干部标准,大力建设高素质专业化干部队伍。
我办全体党员一致认为,《意见》进一步推动了“优者上、庸者下、劣者汰”的用人导向和形成风清气正的良好的政治生态,为我们优秀党员干部的培养奠定良好的土壤和环境。为真正做到“忠诚、干净、担当”,真正成为“明大德、守公德、严私德”的党员干部,我们要切实做为党建工作和业务工作的紧密结合,在以下三个方面时刻加强自省,严于律己:
一是政治坚定,对党忠诚。要坚持拥护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,坚持贯彻党中央的决策部署。认真贯彻落实十九的精神,以推进“四个全面”战略布局,“五位一体”总体布局为前进方向,把党纪党规内化于心,外化于行,切实做到对党忠诚,立场坚定,真正“知敬畏、存戒惧、守底线”,牢固树立正确的政绩观,防腐拒变。
二是强化业务,突出实干。作为党员干部应以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,如何提升我们的服务能力,就需要不断在实践中增强适应新时代发展要求的新本领,坚持不断充电学习。在实践工作中,紧紧围绕问题导向和需求导向,善于抓住工作重心,能够“敢作为”,全面提高学习,政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险,在实干中凸显共产党员的先锋模范作用。
三是作风扎实,勇于担当。在自省自律中,我们要不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,将为民服务视为党和国家赋予我们的光荣责任。将这份责任视为我们党员干部应主动挑于肩上的担当。作为党员干部,我们要知行合一,勤政廉政,以优良作风推进工作;坚持共产党员党性操守,切实做到扎实干事,带头履职尽责,踏实做人,带头担当作为,以强烈担当的勇气,提升担当的能力,激发新时代的新作为。
新时代新作为新担当心得体会篇四
五年前,英国还没脱欧,叙利亚还没有难民,奥巴马正谋求连任,朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。
五年前,中国高铁还没形成名片,春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2k,更不会出现神剧《人们的名义》。
五年前,乔布斯刚刚封神,小米1s初次体验,智能手机时代方显雏形;一系列的新词,诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等,统统还未出现。
五年,我还未大学毕业,尚未步入“中年”,未能料想能就业于央企地产,在中共十八大召开当日,在那会仍算主流社交网的qq空间里写下一句小情绪:与其脚踏实地,我更愿意沉入水底,感受无处不在的宁静感,和静水压力。
五年,短短五年,一瞬恍惚,却似全然换了新世界!毫无疑问,从任何角度来看,这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断,中国特色社会主义进入新时代,俨然极具历史的穿透力、震撼力!
新时代之下,我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。
新时代之下,坚持“房子是用来住的,不是炒的,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度,让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。
新时代之下,实在有太多课题,太多发展,太多的世事变迁。作为正当年华的青年,应紧随时代命脉,顺应时代潮流,充分发挥才智,创举新的作为。正如十九大指出,青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。
作为新青年,应保持初心,树立理想,坚定信念。只有这样,才能跟对方向,不会跑偏。
作为新青年,应努力学习,脚踏实地,锐意进取。只有这样,才能不断进步,不会掉队。
作为新青年,应敢于担当,甘于奉献,砥砺格局。只有这样,才能不断有新的作为,才能逐步实现人生价值。
无论如何,在新时代催人奋进的节奏中,我们都应撸起袖子加油干,毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时,面对不断刷新的世界,能自信于有自己的一番作为。
新时代新作为新担当心得体会篇五
日前,山东省委下达了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,提出领导干部在新时代要有新担当新作为。《意见》的提出,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性、教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。
作为新时代的青年人,我们这一代人,继承着前辈的事业,进行着今天的奋斗,更要开辟明天的道路。我们肩负着新的使命,就需要创造新的作为。新时代的干部要有坚定正确的政治方向,以坚定不移、执着不悔的信念,以抓铁有痕、踏石留印的态度投身基层,要时刻以合格党员的标准要求自己,做新时代的坚定者、奋进者、搏击者。要登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,我们要以紧紧围绕党中央周围坚定的决心,以勇往直前、锐意进取的信心,以见微知著的细心,全力提升理想信念,发挥工作实践的指导性。
习总书记说,“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”党员干部作为党和国家事业的中坚力量,脚踏实地奋斗干事才不会让政策落空。《意见》中专门从干部考核工作制度体系、差异化考核指标与方式、引导正确政绩观的考核以及强化考核结果分析运用等多方面要求完善健全干部的考核评价机制,严格惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,以制度约束管理干部,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。
新时代新作为新担当心得体会篇六
近日,全网都在展示新时代担当作为典型风采,广大干部要向他们学习!深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。“路虽远行则将至,事虽难做则必成!”2017年2月18日,在延安市五届人大一次会议上,光荣当选延安市市长的薛占海,引用这句话表达心志,我们每位共产党员也应以其为座右铭,激励我们做一名敢担当、有作为的合格党员。
什么是担当?是党员领导干部必备的基本素质和精神状态。什么是作为?是党员领导干部必须在职责内做出的成就与贡献。一个人有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。
中国特色社会主义进入了新时代,作为新时代的我们,要想有新气象、新成就的话就必须要敢担当、有作为。党员干部一定要有主动担当的自觉心。主动担当体现的是党员领导干部崇高的政治品质和高度的政治自觉。
这种担当精神源自于对实现中华民族复兴伟大中国梦的无限憧憬和向往,植根于群众利益无小事、一石一沙总关情的为民情怀。俗话说得好,一滴水只有融入了大海才不会干涸,一名党员干部只有置身于党的伟大建设才能明白肩负的使命,才能感受到平凡工作的崇高。
我们每一位党员干部必须要以主人翁的精神和心系天下的情怀,为祖国的明天、为我们向往的美好生活而担当。不仅主动担当,还要善于担当。要坚决执行党的路线方针政策,牢固树立四种意识,不断学习,增强政治本领、提升政治站位。要学会担当,做事才能事半功倍。党员干部敢担当才会有作为。勇于担当、奋发有为才会做到“为官一任、造福一方”,才会实现党员干部真正的价值。
敢担当、有作为应该是每个党员干部的不懈追求目标。作为一名人们的公仆,新时代党员干部就要有敢担当、有作为的精神准备。即使在平凡的岗位上也要为民谋利、为党分忧,为做一名敢担当有作为的党员干部而不懈奋斗。
新时代新作为新担当心得体会篇七
所谓“半部论语治天下”,在短短的在短短两万多字的《论语》中,出现了“君子”一百多次,圣人孔子在为我们勾勒出人们心目中理想的君子形象同时,也提出了做君子最基本的人格要求:做一个有担当的人,一个有责任的人。
一个时代有一个时代的使命,一代人有一代人的担当。中国共产党之所以有强大的生命力和战斗力,就在于每一个时期都有一批讲政治、敢担当、善作为的党员干部。市委组织部同市委宣传部、北京电视台联合制作了“新时代新担当新作为”电视访谈专题节目,旨在思想引领,学习先进典型,营造良好氛围。作为基层党员,更应认真观看节目,落实上级精神,在担当担当作为上“打先锋、站排头”。
立鸿鹄志,做奋斗者,强化担当自觉。胸中装着群众,心中想着群众,一切为了群众。从基层和群众关心的问题上找突破口,再啃下一些硬骨头,实施乡村振兴战略等重点领域和关键环节,打通改革的“最后一公里”。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。发扬勇于担当的精神,让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
求真学问,练真本领,增强担当能力。群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处把人民群众的利益挂在心上。打铁还需自身硬,只有多学习,才能强大自身,才能担当起该担当的责任。“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”知识是每个人成才的基石只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,干事创业,担当作为。
知行合一,做实干家,展现担当作为。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上,做到知行合一。习近平总书记旗帜鲜明地指出:“干部干部,干是当头的。”党员干部勇于担当作为,是党应对困难挑战的锐利武器。做人做事,最怕的就是只说不做,眼高手低。不论学习还是工作,都要面向实际、深入实践;都要严谨务实,苦干实干。
辛弃疾写道:“乘风好去,长空万里,直下看山河。”新时代需要新气象新作为。全市千千万万干事创业的党员干部如繁星融入京城大地,用自己的光热服务一方群众。正是无数个这样的基层党员干部,不忘初心、牢记使命,担当作为、干事创业,才能在改革发展中战胜一个个前进道路上的困难,淌过一个个湍流不息的险滩,为北京建设描绘壮丽画卷。
新时代新作为新担当心得体会篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
当对人生或者事物有了新的思考时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做能够提升大家的书面表达能力。下面小编给大家带来2022年新时代新担当新作为心得体会,希望大家喜欢!
2022年新时代新担当新作为心得体会1党的_大报告指出,青年一代有理想、有担当、有本领,国家就有前途,民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代,而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。
树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前,年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇,党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,作出了“两步走”的战略安排,为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。
锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战,而新挑战需要新能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。我们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战,这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题,看问题,想群众之所想,急群众之所及,设身处地为群众着想,凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实,认真扎实的工作,方能不忘初心、牢记使命,筑牢攀登的阶梯,夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的,唯有靠实绩说话、以实绩立身,方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,把学_作为首要政治任务,把新思想贯彻落实到具体工作中,在工作中高标定位,对分内之事,尽职尽责;困难之事,攻坚克难;棘手之事,善于解决;突发之事,挺身而出;失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要学会做杂家、做通才,既能锐意创新、狠抓落实,也善于做群众工作,以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前,我国正处在前所未有的大变革时期,我们比历史上任何时期都更加接近,更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦,对广大党员干部尤其是基层干部而言,毫无疑问是一个大有可为的新时代,因此要抓准时机,肩负使命,撸起袖子加油干,才能无愧于人民,无愧于时代。
2022年新时代新担当新作为心得体会2《论语·卫灵公》中,孔子与弟子子贡有这样一段对话:子曰:“赐也!女以予为多学而识之者与?”对曰:“然,非与?”曰:“非也。予一以贯之。”这是孔子向子贡阐述自己的学习方法时,强调所秉持之道是不曾改变的。
大道至简,知易行难。从古至今,无论做人还是做事,能真正做到一以贯之,实在不易。《诗经》中“靡不有初,鲜克有终”,《论语》中“有始有卒者,其惟圣人乎”,《老子》中“慎终如始,则无败事”。走进现代,天眼之父南仁东坚守初心,22年如一日终“铸天眼”;王继才守岛卫国32年,一朝上岛,一生报国;塞罕坝人用近50年的艰苦奋斗,才创造了变荒原为林海、让沙漠成绿洲的绿色奇迹。
直至今天,_多次重申“‘赶考’远未结束”,反复强调“天上不会掉馅饼”“撸起袖子加油干”,如今又谆谆告诫不能“喘口气、歇歇脚”,就是要警示全党,拿出久久为功的韧劲,拿出驰而不息的精神,守成者没有前途,奋进者才有未来。
当前,有些党员干部总觉得自己拼搏多年,到了“虚心也不可能进步,骄傲也不会落后”的年纪,“是时候歇歇脚、享享福了”,开始“不再潜心工作、不再锤炼党性”,转而追逐所谓“现实一点、舒服一点”的享乐生活。有些决策部署虎头蛇尾、半途而废、不能被贯彻落实到位,都是因为缺少了“一以贯之”的定力,有了小富即安的“歇歇脚”思想。
崇善致美,笃行致远。“中华民族的伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。”_立下科学论断。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的出台,让敢担当敢作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响了警钟。“赶考”远未结束,绝不能“喘口气、歇歇脚”,守成者没有前途,奋进者才有未来。要贯彻落实好各项任务要求,唯有坚持“实”字当头、“干”字为先,责无旁贷举旗担纲、时时处处率先垂范,才能凝聚起全国8千万党员以时不我待、奋楫者先的精神状态,事不避难、勇于担当的政治觉悟,踏石留印、抓铁有痕的落实力度,投身于实现全面成小康社会的伟大实践。
2022年新时代新担当新作为心得体会3中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来,各级党组织和广大党员干部勇于担当、敢于担当,新时代新作为,争做先进、正当典型的行为数不胜数,各级新时代新担当新作为先进典型逐一涌现。
新时代要求新担当。为深入贯彻党的_大精神,新时代新形势新背景下各级党组织和广大党员干部广大党员干部把职责扛在肩上、把任务抓在手上,敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献,涌现出了一批敢于担当、奋发有为的先锋模范。宣传先进典型,要求各级党组织要充分发挥先进典型的示范效应和引导作用,激励广大党员干部奋发有为,重则任、有担当,营造良好的工作氛围,为中国梦的实现而努力奋斗。
新担当强调新作为。新时代开启了新征程,新征程正在呼唤新担当新作为。各级宣传部门要抓好新时代新担当新作为先进典型的宣传,切实贯彻落实好新时代的中国特色社会主义思想和党的十九大精神,传播社会主义核心价值观,树先进、立典型,多方式多渠道立体式宣传。新时代新担当,广大党员干部要主动弘扬社会主义核心价值观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,不忘初心、牢记使命、砥砺前行,做到率先垂范、主动作为、强化责任担当,以身作则、真抓实干,主动学习先进典型、争做时代标兵,以崭新的面貌在新时代里展现我们的新姿态。
2022年新时代新担当新作为心得体会420__年8月31日上午在运行六所所部观看、学习了“新时代 新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹,让我对目前工作有了全新的认识。
一、新时代呼唤新担当
当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期,全面建成小康社会进入冲刺阶段,我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期,也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当,我们生而肩负重大责任、承担重大使命,必须高举伟大旗帜、吹响奋进号角、昂扬奋斗精神,为民族复兴的伟业作出应有的贡献。
担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,承担自己的责任,在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量,并把这种能量充分激发出来,去创造、去拼搏。身处燃气行业基层岗位,将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望,同时也是燃气人身上的职责,我们为身负这样的使命感到骄傲。
二、新时代需要新作为
眼下,正值北京燃气集团打造“国内领先、国际一流的一体化清洁能源运营商”的攻坚阶段,而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流,奋楫者先。相信每位北京燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难,因此只有我们努力拼搏,艰苦奋斗,精益求精地做好本职工作,积小流以成大河,才能取得最终的胜利。
没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新时代要有新作为,还要加强学习,努力夯实自己的业务水平,发扬理论联系实际的学风,在学习中思考,在学习中实践,要带着问题学,带着使命学,做到干中学、学中干。要学以致用,用以促学,学用相长。真正在新时代中发挥新作为,为燃气事业贡献自己的.一份微薄力量,使自己真正成为新时代的中坚力量。
生在新时代,是我们最大的幸运,扛起新担当,贡献新作为是我们最大的挑战。为此,我们能做的只有撸起袖子加油干,用成绩证明一切。
2022年新时代新担当新作为心得体会5今晚看了北京新闻频道播出的新时代 新担当 新作为电视访谈节目后,很受感动,从三位基层党支部书记看到了很多东西。
季景书到村里后看到村里连马路都没有,没有企业,更谈不上收入了,他首先想到要想让大家富起来,要先修路,经过他的不断申请努力,把村里的路修好了,还把村里现有农作物高成一系列品牌产品,使农民的收入提高,在他身上看到了基层党支部为民所想、为民所急,为民所做,工作踏实肯干的精神。
孙曼经过漫长的考察,利用村里现有的条件资源搞旅游,利用古村、古烽火台等规划路线,大家凝聚在一起真正把农民的收入搞上去,提高了农民的收入,党员是村里致富的带头人,党员们把群众的积极性带动起来了,基层党支部就是为人民办好事的,就要有忘我的工作热情和苦干加实干,心系群众。
通过三位基层党支部书记的事迹,使我深感担子的重大,虽然我们不在农村,但在社区我们基层党支部也要把居民的事办好,把党员的积极性调动起来,在群众中起到模范带头作用,真真切切的做好每一项工作,把我们的党建工作抓好做好。
;新时代新作为新担当心得体会篇九
在深入落实“新时代新担当新作为”过程中,公司有“七问”:如何转变思想观念、如何树立实干实绩的用人导向、如何充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用、如何建立健全容错纠错机制、如何将严格管理和关心信任相统一、如何凝聚合力以及如何增强干部本领能力。围绕这个“七问”,我谈谈以下几点看法:
一、转变思想观念,关键在“新”
如果说,我们所有干部员工思想认识上还停留在做好本职工作的基础上,那就不叫“新担当、新作为”。之所以加上一个“新”字,这就要求我们在做好本职工作的同时,积极主动学习和承担新的工作任务,了解公司的主营业务,并主动参与到其中。好比中福置业公司的重心在招商,招商工作的重任在招商部,而公司所承担的招商任务之艰巨,并不能只是招商部一个部门的职责,应该是公司全体员工的共同目标,即全员招商。所有员工都要具备我是一名招商员的思想认识,这也是公司积极谋划党建+“招商之声”志愿服务队的基本要求。招商部同事要充分详细了解项目的各项参数指标、招商政策以及招商现状,其他同事至少要对公司所开发的项目做到基本知晓,即人人可介绍,人人可推介,从而全面推进招商工作的开展。
二、树立榜样典型,关键在“干”
一个公司要有正确的核心价值取向,那就要树立一批供大家学习的标兵楷模。作为先锋表率,党员干部首当其冲,党领导一切,党员干部冲在一线,时刻牢记我还能为公司、为社会做点什么,贡献什么,而不是能得到什么。中心工作要真抓实干,业务比拼要追赶比超,要干,就要干出成绩、干出效率、干出特色,决不能是趋于应付,草草了事,要争当大家学习效仿的榜样,形成公司以我为荣的正确价值观,展现中福新风气。
三、建立合理机制,关键在“全”
没有规矩,不成方圆,国家、社会、城市、公司都要有法律法规、规章制度,不然就会乱成一锅粥,弊端百出。公司要长久发展,并保持蒸蒸日上的发展势头,各项规章制度的设立绝对是重中之重,大到人事薪酬、项目管理变更、小到环境卫生、文明用语,都需要建立相应规范,让人人形成按规办事,按制做事的工作习惯,任何事情都有据可行,有制可依。这就要求公司各部室按照各自工作分工,对工作上的各条业务进行详细梳理,制定相应的工作制度、工作流程,尽可能的全覆盖,无遗漏。
四、杜绝风险隐患,关键在“警”
任何一家公司或单位,无论职位高低,业务多少,每位职工在其所负责的各项业务上也存在一定的风险隐患,大到金钱玉器,小到礼券烟酒,只要想伸手,总有人会递,只要迈出一小步,必将追悔莫及,这就要求公司全体员工时刻保持警惕、不触碰高压红线。员工的自我警示是一方面,而公司的学习教育更是尤为重要,平时教育管理到位,等到真有客户献殷勤,广大干部职工就能经得住诱惑,管得住手,封得了口。公司定期要开展廉政教育,对近期的违反中央八项规定的典型进行宣传教育学习,提高思想认识,灌输一拿万无,一收万失的思想。
五、打造团队凝聚,关键在“心”
人心齐、泰山移,一个公司的正常运营,靠的是公司内各个部室的通力合作,心往一处使,劲往一处拧。公司在抓工作做落实的同时,应积极开展团队建设工作,每周召开工作例会,对每周工作进行总结和布置,同时各部室要积极配合,把工作当成一份事业而不是任务,把公司当做一个集体而不是各自为政。对于难点堵点应该群策群力,积极探索、探讨,对于部门间的分歧应该会上畅所欲言,相互指正,虚心包容,会后协作配合,共同努力,不当面一套、背地一套。
六、提升工作能力,关键在“学”
社会在不断发展变化,科学技术也日益更新,每个人的知识架构也要及时完善,不然就无法满足现代生产力发展的要求。作为党员干部,更是要带头学,火车快不快,关键靠头带。党员干部应该积极开展夜学等读书活动,利用空闲破碎时间及时补充营养,储备干货。同时要在公司范围内形成浓厚的学习氛围,打造党建+学习,学习型企业建设,开展读书分享会,业务知识竞赛,业务培训,实战练兵,走访调研等多途径多形式的学习方式,建立一支业务素质过硬的中福铁军。
新时代新作为新担当心得体会篇十
“勇担当、敢作为”是最基本的党性修养。为自己的理想、为美好的生活,必须去担当去作为。
五是要有规矩。没有规矩不成方圆,共产党员不仅要牢记法律,牢记党纪,牢记习总书记的重要讲话,还要牢记全心全意为人民服务的宗旨。法律、党纪、习总要求,就是我的规矩。
新时代新作为新担当心得体会篇十一
近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。
正歪树、下功夫,新时代聚焦正能量。现如今,单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微,习惯于老套路”“疏于学习和思考,工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发,使其考核制度更合理更科学,尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来,使得政治理论水平高、责任心强、担当作为的干部有褒奖及大舞台;让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。
撑腰不含糊,让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过:干事业总是有风险的,不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想:如果没有人类先祖的探索和试错,现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子?“人恒过,然后能改”,人经常犯错,犯了过错肯反省检讨自己,然后能改。
新时代呼唤新气象,新时代聚焦正能量,在《意见》印发的大背景下,党员领导干部,有了保障、有了关怀,让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图,广大干部需更担当更作为求实效,才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
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新时代新作为新担当心得体会篇十二
同事们,朋友们:
大家好!
责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。
古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。
责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干社区工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。
那么,作为社区工作者,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以对待每一位来办事的居民,我们做到热情、细心、耐心,对待居民来办的每一件事,我们做到做到尽最大能力解决居民困难。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任。说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!
没有做不好的工作,只有不负责任的人。与有些工作相比,干社区工作可能是辛苦一些。但既然天赋大任于我辈,我们就必须不仅视责任为约束、为义务,严守责任,同时还必须自觉把尽责的过程当作修炼的过程,把履职的过程当作自我完善自我提高的过程,在负责任、尽责任的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
记得美国前总统林肯说的一句话:“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”
我的演讲完毕,谢谢大家!
新时代新作为新担当心得体会篇十三
习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进,听后备受鼓舞。有如下三点体会:一、肩扛政治担当,推动全面从严。十九大报告肯定了五年来“全面从严治党成效卓著”,能投身其中,参与和见证这份伟大事业,既有一种职业获得感,更有一种自豪感,报告中指出,“当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”中国特色社会主义进入新时代,全面从严治党要有新气象,更要有新作为,我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任,始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容,共同营造风清气正的政治生态;不断深化和拓展作风建设,继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,扎实推进全面从严治党向纵深发展。
二、永怀赤子之心,不负时代重托。习近平总书记强调:要始终坚持持之以恒正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神,保持惩治腐败的高压态势,做到无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、常震慑,推动形成良好内部政治生态。“不忘初心,方得始终”,作为一名从事案件审理的工作人员,我的初心就是为反腐败而斗争,就是时刻以一颗公正的心,依纪依规审理好每一件案件,确保每一件案件都能经得住检验,让腐败分子能够得到应有的惩罚;让更多的党员能够从中吸取教训,严以律己;让党员干部能够知敬畏、守底线,更好地履行职责。开启新时代,迈向新征程,我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力锤炼本领,为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量,不辜负党和人民赋予我们的时代重托。
三、坚持埋头苦干,成就伟大梦想。任何时候,纪检干部都不能有“松口气、歇歇脚”的思想。“恒有信念者,时光不欺;胸有大业者,时代铭记;情系人民者,人民笃信”。我将不忘初心、牢记使命,埋头苦干、砥砺前进,撸起袖子加油干,用忠诚干净担当践行一名纪检监察干部对党和人民的庄严承诺;更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市纪委的坚强领导下,用行动为天门美好“五城”建设贡献力量,为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的纪律保障。
新时代新作为新担当心得体会篇十四
新时代是奋斗者的时代。作为新时代的党员干部要以“功成不必在我”的精神境界,用心去工作;要立身以正、兴业以勤、为政以廉,成为新时代以实干赢得群众掌声的好党员、好干部。习近平同志在党的十九大报告中号召全党“挺起共产党人的精神脊梁”,而挺起这个精神脊梁就要有坚定的理想信念和忠诚的政治品格。做新时代新担当新作为的奋斗者,必须对党忠诚,把政治建设作为第一品格。党的十九大提出把党的政治建设摆在新时代党的建设的首位,并强调以政治建设为统领。加强政治修养,最根本的是坚定理想信念,坚守对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念。在思想上,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路;在行动上,坚持党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩。当前,意识形态领域斗争复杂,各种思潮相互激荡。必须具有鲜明政治立场和清醒政治意识,始终保持头脑清醒,立场坚定,永葆共产党人的政治本色。要提高政治站位,强化政治历练,保持政治定力,在基层一线反复淬炼,长期历练,把对党忠诚,为党分忧,为党尽责,为民造福作为根本的政治担当,真正做到以身许党、许国。
党员干部要增强适应新时代发展要求的能力,突出“五个过硬”,突出实践实干实效,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在其位、谋其政、干其事、求其效。用创新引领的开拓精神和务实有为的状态,书写新时代伟大奋斗的新篇章。孔子说:“吾日三省吾身”。加强人格修养,要解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,做到以德修身、以德立威、以德服众。党员领导干部要有勇毅笃行的责任担当和为民情怀,涵养担当作为的底气和勇气。要切实解决“不想为”“不会为”“不敢为”以及干部庸政懒政怠政,真正做到求实绩不慕虚功,办实事而不图虚名。担当是党员干部的底色,广大党员干部要增强政治担当、历史担当、责任担当。
具体说来,就是在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规,拍板定调;在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行,一抓到底;在应对急难险重、突发事件时做到靠前指挥,冲锋陷阵。做新时代新担当新作为的奋斗者,必须心存敬畏,把清廉为政作为第一品德。
习近平同志强调,领导干部讲政德,就是要明大德,守公德,严私德。党员干部严私德,就要坚守法纪红线和道德底线。用权要讲规矩、懂规矩、守规矩,不断营造风清气正的政治新生态。党员干部对权力要有敬畏之心,要以严肃的态度、严格的要求、严明的纪律修身用权律己,新时代开启新征程,新征程呼唤新担当新作为。