专业学校保卫处年度工作总结(案例15篇)
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学校保卫处年度工作总结篇一
围绕学校“三步走”战略,保卫处在2020年年初制定的工作目标共有六个,一是争创省级平安校园;二是刑事案件发案率比2020年下降10%;三是不出现重大火灾事故;四是不出现重大安全事故;五是确保突发事件不扩散、不蔓延、不发生次生问题;六是消除三至五个影响校园安全秩序的风险点。上述六项工作目标,除省级平安校园挂牌的目标因__市包括中小学在内只有两个名额,竞争太激烈,我校没有竞争上,其它工作目标均已完成。
2020年保卫工作的基本思路是对年初排查出的18类风险点实行按部门风险管控。经过一年的工作,18个风险点中,如校区围墙破损、机动车进入操场、室外烧烤、燃放孔明灯、大门外秩序混乱等风险点已基本消除,其它风险点也在管控之中,我校今年全年无火灾,总体安全形势良好,各类案件大幅下降,往年高发的电信诈骗案件也大幅下降。
2020年保卫工作的重点是整顿校园秩序,具体包括校园交通秩序、大门口秩序、违章摆摊设点、围墙修复等,这是一个长期艰巨而又繁琐的工作,仅以修补围墙为例,由于村民干扰,今年就修补50多次。今年暑假期间,在修好围墙的同时,又关掉了操场和运动场的大灯,有效减少了外来人员,校园秩序明显好转。
学校保卫处年度工作总结篇二
1.加强节假日值班工作,确保了重大节日及寒、暑假期间校园稳定及学校财产安全。
2.有警必出,及时处理校内各类治安案件。对学生报警的每起案件,保卫处人员都及时赶到现场,了解案情,通过调看监控录像,帮助学生查找线索。积极配合公安机关侦破校内盗窃案件,追回学生被盗电脑9台、自行车4辆、手机3部,是历年来追回被盗脏物最多的年份。
3.制定大型活动应急预案及活动现场安全保卫工作,确保了学校“第一次党代会”、“春季田径运动会”、“毕业生春、秋季双选会”、“2020级新生报到”以及其它各项大型活动的顺利举办。做好省委第一巡视组来校巡视期间的安全保卫工作,确保了巡视组工作的顺利开展。
4.加强门卫管理。今年换发车辆出入证约2000张,比去年减少700张,同时加强对外来人员及车辆的盘查力度,严格落实门卫登记制度,有效地限制了校外无关车辆及闲杂人员进入校园。通过在各大门口设置隔离栏和防撞护栏,大门内外秩序明显好转。
5.加强校园交通管理,规范校园车辆停放。校园内各主干道规划了交通标示线,安装了交通指示牌。在车辆较多的区域规划了停车位,在学生宿舍、各教学楼前规划了自行车、电动车停放区,并制作标牌,规范停放。为遏制校园道路车速过快现象,在校园道路上增设了多条减速带,在主要路口设置了限速标志。
6、修复被损坏的围墙。我校被损坏的围墙有十几处,多年没有修复,大量校外人员从这些损坏围墙处进入我校校园,夏天高峰时每天数百人。一开始我们认为修复围墙只是施工队干点活,没想到遭到老年公寓和周边村民的强烈抵制,被修补的围墙多次被扒,有时连砖都卸不下来。有两段围墙,修补后派保安看护才没有被扒。经过近一年的拉锯,我校围墙在经过50多次反复修补后,目前基本完好,有效减少了外来人员。
7.完成新调入教职工及部分学生户籍迁移工作。完成学生居住证办理工作。
学校保卫处年度工作总结篇三
一、政治思想工作:组织全体职工继续学习xx大《报告》和有关文件精神,学习评估指标体系及相关文件精神,明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动,发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作:在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下,集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班,逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理,驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作,经常排查各类安全隐患,采取得力措施,确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素,密切关注事态发展,确保信息畅通,及时向学校有关部门报告,采取果断措施妥善处理,把不稳定因素消灭在萌芽状态,确保不发生影响大的群体性事件。
三、队伍建设:引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍,同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度,提高队伍的整体素质和战斗力。
四、治安管理工作:
1、坚持领导带班制度,坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。
2、不定期地进行安全检查,发现隐患及时督促整改,保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内。
3、加强门卫管理,杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。
6、整顿校园交通秩序,“狗患”问题得到有效控制。
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。
五、校园及周边环境整治:进一步协调襄樊市综治委,加大学校周边环境整治的力度,为本科评估创建良好的周边环境。
六、消防安全工作:及时维修维护各类消防器材和设备,做好消防安全知识的宣传教育工作。及时排查火灾隐患,督促落实各项整改措施,确保不发生火灾事故。
七、户籍管理服务工作:认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作,确保不出差错。
为切实加强我校的安全保卫工作,提高全校师生员工的法制观念和安全保卫意识,保障学校和师生员工的生命财产安全,维护学校治安稳定,现结合我校实际,制定保卫处本年度工作计划。
一、指导思想
深入贯彻落实《中等职业学校校园安全管理办法》等法律法规,遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的安全保卫思想,扎实有效地开展安全保卫工作,确保校园平安,维护学校正常的教育教学秩序。
二、工作目标
1、杜绝特大安全事故和责任事故.
2、强化法制宣传和安全保卫宣传教育,提高师生员工法制观念、安全防患意识、遵纪守法的自觉性和自我防护能力。
3、加大安全隐患排查力度,建立安全排查台账,及早发现并及时处理安全隐患。
4、进一步加强校园治安及周边环境整治,创建平安校园.
5、加强保卫处自身队伍建设,提高保卫处人员法制观念.办案水平和整体工作能力。
三、工作安排
三月份。
1、制定保卫处年度工作计划并组织实施。
2、与学校各处室签订《社会治安综合治理目标管理责任状》。
3、20xx年度上学期保卫处日常值班安排。
四、五月份
1、开展学校第一次安全工作大检查。
2、学生安全教育讲座。
3、铁路安全宣传教育。
4、“六五”普法宣传。
5、消防安全检查。
六月份
1、学生放假前安全保卫工作
2、保卫处暑假值班安排。
八、九月份
1、新生入学法制安全教育
2、开展学校第二次安全工作大检查.
3、20xx年度下学期保卫处日常值班安排。
十月份
1、铁路安全宣传教育
2、学生安全教育周活动
十一、十二月份
1、“六五”普法学习宣传、考试。
2、消防安全检查、消防安全演练。
3、会同有关部门对校园周边环境进行整治。
4、整理资料、工作总结。
5、保卫处寒假值班安排。
一、深入创先争优,加强内部建设,提升全处工作水平
1、认真学习贯彻上级精神,加强支部建设。要深入学习贯彻上级精神,深刻认识党的建设的重要性,进一步深化创先争优活动,按照“基层组织建设年”要求加强保卫处党支部的内部建设。立足保卫工作本职岗位创先争优,抓好户政和出境政审两个窗口的为民服务质量,切实解决师生群众反映强烈的突出问题,进一步转变作风提升机关工作效能。增强支部党员队伍的生机活力,抓好党务公开,20xx年争取在本支部内发展1至2名新党员,增加支部新鲜血液。
2、认真落实创先争优承诺,全面总结创先争优活动。切实抓好创先争优承诺的各项工作的落实,确保《厦门大学“为民服务创先争优”活动为师生员工办实事好事工作方案》中规定由保卫处承担的各项工作按要求完成。根据上级党组织部署,全面总结近3年来支部创先争优工作的情况,对典型代表和先进事迹加大宣传力度,争取上级党组织的表彰。
3、推动高校公安体制改革,理顺工作关系形成合力保平安。积极与厦门市公安局及思明区公安分局联系沟通,推动高校公安体制改革工作落实到位。关心10名拟转为公安民警同志的工作生活,保障他们的权益。努力推动“大学路派出所”早日挂牌成立,以厦门市公安系统“三警合一”工作为契机,理顺厦大校本部相关区域由3个派出所和2个交警中队多头管理的复杂关系,真正将公安部门与学校内部保卫力量有机结合,形成保障校园安全的合力。
4、开展价值观教育实践活动。参照全国政法机关开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动,进行相应的主题教育实践活动,深化社会主义法治理念教育和高等学校内部保卫工作能力提升,全面加强全处干部和校卫队员的思想政治、业务能力和纪律作风。
5、继续优化人员配备,改善工作条件。配合学校组织部选配好处内科级干部;根据空岗情况向学校申报招募一批新干部。充分发挥处内干部个人特长,在条件允许情况下,对干部进行轮岗换岗。创造机会,加强处内干部的业务和技能培训,加强对外交流。安排行政执法大队没有行政执法证工作人员并选派部分处内其他科室年轻干部参加行政执法证考试,提升行政执法水平。进一步加强对校卫队员的业务训练和培训。抓住有利时机,努力改善保卫处用房等办公条件;购置行政执法专用车辆,继续补充或更新其它保卫工作需要的器材、设备。
二、忠实履行职责,确保政治稳定
1、营造和谐稳定的校园政治环境,迎接党的xx大胜利召开。强化舆情信息收集和分析、研判,积极主动与宣传部、学生工作部、信息与网络中心等部门沟通协作,加强与市公安局国保支队、市国家安全局等单位的合作。密切关注重点人员,关注敏感时期校园内各项活动,严密防范在校园内出现境内外敌对势力、宗教势力和“*”等邪教组织的渗透破坏,坚决杜绝在校园内出现非法聚集活动。配合学校相关部门,做好调解工作,积极化解人民内部矛盾。
2、坚持把稳定工作摆在突出位置,切实履行政治责任。要进一步落实高校群体性事件的预测预警、防范控制工作,加强对群体性事件特点的研究,不断提高预知预防工作水平;妥善处理校园群体性事件,确保重大节庆、重点时期、重点场所、重点活动的安全稳定。
三、把握有利条件,深入推进“平安校园”创建工作
1、推动学校与厦门市公安局签署战略合作协议。争取厦门市公安局将厦门市内各校区列为特别管护区;在校本部尽早成立大学路派出所,强化校本部及周边安全保卫工作;争取厦门市公安局把厦门大学作为创建“平安厦门”的重要部位,对于维护学校安全稳定所需硬件、软件及警力予以重点支持。
2、签订新一期《创建“平安校园”安全稳定工作责任书》。全面总结过去几年创建“平安校园”工作经验,结合新形势,签订新一期《创建“平安校园”安全稳定工作责任书》,切实落实各部门、各单位责任,把创建“平安校园”工作作为长期任务来抓。保卫处继续抓好创建“平安校园”活动日常管理工作,检查指导好全校各部门、各单位的创建工作。
3、指导做好漳州、翔安两校区的安全保卫工作。加强对漳州校区保卫办的联系与指导,继续抓好漳州校区的安全保卫各项工作。根据学校部署,起草翔安校区安全保卫部门设立方案,并要制定出高标准的安全保卫工作方案,要在翔安校区建立起人防、物防、技防、协防四位一体的安全体系,为今年下半年首批师生顺利进驻打好坚实的安全基础。
四、加强业务创新,确保校园秩序良好
1、建立校园安全防范联动机制,提升快速反应能力。执行好调整后的校卫队员巡逻执勤方案并在实践中不断调整优化,发挥好巡逻电动自行车、对讲系统的作用,提升指挥水平和响应速度,切实做到治安、交通、校园秩序管理三位一体,保证各时间段都有校卫队员在校园内巡逻执勤。推动保卫处安全保卫力量与各校门、各学生宿舍片区和教职工住宅片区保安建立联动机制,形成针对突发事件的快速反应机制,加大对违法犯罪分子的威慑,降低案件发案率,增强师生安全感。
2、完善学校监控系统,加强监控系统管理。抓好保卫处直接管理的校本部公共部位监控中心的管理,督促指导后勤集团及其他各单位监控室的管理,通过监控及时发现问题报告情况,切实发挥监控设施的作用。研究制定进一步健全和完善校园公共区域以及学生宿舍园区监控系统建设的方案向学校报告,争取列入教育部修购专项,建立起校园全覆盖、现代化的监控中心。
3、加强校园道路交通管理,确保安全有序。加强巡查,纠正制止主干道、人行道、草坪、广场的乱停车行为,对情节严重者采取锁车、将车辆拖离现场等措施;配合资产部门将去年底向民政局申请并获批的校内路名树起路牌,积极与交警支队沟通,争取交警部门对校园内交通依法管理,整治校内车辆超速、酒驾等危险驾车行为;加强对电动自行车的管理;加强校园交通文明的宣传教育。设立违章车辆黑名单制度,对违章达到一定次数的校外车辆采取禁止其进入校园,校内车辆采取暂停智能卡使用等强制措施。
4、提升“四个能力”建设,构筑消防安全“防火墙”.在做好日常各项消防工作基础上,进一步落实《厦门大学关于实施学校构筑消防安全“防火墙”工程的意见》,检查全校各单位落实情况,对照《厦门大学消防安全“四个能力”建设考评标准(试行)》进行考评验收各二级单位落实情况。与公安消防部队协作,派消防车进校园,实地检验学校各消防通道安全,设立标志,严禁乱停车等堵塞消防通道的行为。
5、加大校园和周边城市秩序管理,创造文明和谐环境。维护好校园内整体秩序良好的现状,杜绝校园内特别是芙蓉湖周边、各校门附近的小摊小贩,杜绝乱张贴等行为。与厦门市、思明区、滨海街道及各级城管执法部门等加强沟通协作,与学校资产、后勤等部门联合进一步整治好大南校门外人行道上以及西村11号楼至13号楼一楼骑楼、富万邦广场等地带的小摊小贩乱摆摊设点的行为。
6、利用好学生资源,共同做好学校安全管理。继续发挥好学生骨干机动队伍作用,做好敏感时期校园稳定工作。利用假期勤工助学岗位,继续在寒暑假组建学生巡逻队伍,与保卫干部和校卫队员一起做好校园巡逻。与校团委合作争取建立相对固定的学生志愿者队伍,在其它节假日和周末一起在校园内进行文明督导。争取学生资源,加强各项安全管理工作的宣传力度。
7、加强师生安全宣传与法制教育。充分利用各种宣传阵地,主动与宣传部、学生工作部以及工会、团委等协作,广泛开展安全宣传和法制教育,帮助师生牢固树立安全法制意识,提升防范水平。
8、全力以赴做好校区搬迁和迎新的安全保卫工作。今年学校翔安校区启用,漳州校区进行重大功能调整,三校区之间的搬迁任务大,面临的安全形势极其严峻。要在学校统一部署下,与各相关单位和部门协作,主动作为,全力以赴做好安全保卫各项工作,确保校区调整工作安全顺利。认真研究校区调整后迎新工作的新情况新问题,扎实做好预案,做好20xx年学校迎新工作。
学校保卫处年度工作总结篇四
20xx年保卫处按照学校保卫工作任务,在校党委、校行政领导的重视下,在上级公安、国安、综治委的业务指导和全校各单位全体师生员工的支持与配合下,较好地完成了保卫工作任务,保证了学校政治稳定和较好地校园治安环境,使学校的发展和各项工作顺利、有序地进行。
一、收集情报、掌握动态,确保学校政治稳定。
目前学校保卫工作的重点是要按照校党委的要求,竭力维护学校稳定,只有政治稳定才能保证学校的一切工作有序进行。全处同志认真贯彻“三个代表”重要思想,把维护稳定当成保卫工作的核心重点工作,确保良好的校园治安秩序和育人环境。保卫处平时注意收集各方面的情报信息,掌握学生和教职工的动态情况,经常与学工部、团委及各院(部)联系,了解教职工和学生的思想情况。每逢开学后,学工部、团委都将学生假期中在社会上所了解的情况,及看法及时收集上来。教职工中反映对社会稳定有影响的突出问题,也都能通过不同渠道反映给校领导和上级机关,以便领导分析、决策,有针对性地开展思想政治工作。两会期间及政治敏感时期,我们更加注意掌握学校师生员工的动态;特别是今年“非典”时期,全社会反映极大,学校也不例外,保卫处按照校党委的部署,坚持对学校实行了封闭管理,由于个别人认识上的偏见,认为马鞍山尚无“非典”病例,学校又何必控制那么严,使门卫管理工作十分艰巨,经常发生不服从管理甚至谩骂门卫值班人员现象。但全处干群坚决执行学校的制度,本着对学校、对社会和教职工、家属、本人负责的态度,严防死守,与全校师生员工、家属共同胜利完成了抗非防非任务,阻止了sars进入校园,整个抗击“非典”期间学校没有发生任何治安问题。
社会上“*”邪教活动手段更加隐蔽,对学校两名“*”习练者,保卫处始终坚持帮教、转化,一名执行所外劳教的“*”习练者我们加强监管力度,使其得以按期解教,彻底与“*”决裂,回到了正常的人生轨道。为此我校今年也顺利地完成了三年教育转化攻坚责任目标,为学校维护政治稳定做出贡献。
二、加强治安防范,进一步深入开展综合治理工作。
加强治安防范工作的落实,坚持制度化管理。今年新招本、专科学生近五千人,本科四千多新生入住东校区,学校发展基建任务十分繁多,治安情况相对更为复繁,保卫处加大了两校区地治安巡逻、门卫管理力度。东区新教学楼使用后,本部教学设备搬入东区,技防设施一时没有,保卫处决定采取日夜看守防范措施,加强夜间值班,严防死守,确保了教学工作顺利进行。新生报到期间,为使报到工作顺利进行,不出现任何治安问题,全处同志头顶烈日,现场维护秩序,做到了学生、家长满意,社会赞誉。开学后保卫处又对新生进行了安全教育,增强大学生的自我防范和法制意识。
近几年学校快速发展,进入校园的施工人员和各类商贩,服务的外来人口增多,这些人的素质参差不齐,给校园治安带来诸多不安全因素,治安问题时有发生。保卫处经常深入了解施工队人员的情况,掌握动态,同时对进入校园的机动车辆严格控制,特别加强了对出租车进校和乱停放在校门前的管理。对进出校门的大件贵重物品检查登记,门卫多次截获偷盗公私物品的作案人员,基本形成规范化管理模式。今年9、10月份家属宿舍接连几次发生“钓鱼”、入室盗窃等被盗案件,保卫处加大夜巡覆盖面,夜间伏击守候,经过一个月的苦战,10月底某天,夜巡同志在家属宿舍区当场抓获一名“钓鱼”偷盗者,截获一架高级相机,为职工避免了价值四千余元的经济损失。
加强综合治理工作是建立和保持良好的社会治安秩序,维护社会稳定的基本方针,也是解决社会治安问题的更本途径。保卫处承担着学校综治办公室的工作,对全校29个。
责任书。
签约单位我们经常去了解情况,检查指导综治工作。平时注意宣传,尤其在三月份综治宣传月时,我们制作了涉及治安防范、保密工作、国家安全、禁毒、青少年违法犯罪等内容的十几块宣传展板,在学校门前及两校区校园展出,两校区还悬挂了横幅宣传标语进行宣传,这些做法受到广大师生员工的欢迎。全校上下都关心综治工作,有问题、发现治安隐患、不安全的苗头都能及时向保卫处报告,使隐患尽快消除,矛盾及早解决。针对东校区周边治安问题特别是北门附近问题较突出的情况,保卫处会同市有关部门多次进行检查,加强对周边环境整治,取缔了非法录相厅、网吧,出租房问题还有待进一步整治解决。
每逢寒暑假,保卫处都要召开全校治保工作会议,对假期的治保工作提出具体要求。近年来从中央到地方都十分重视安全工作,学校更不例外,教育部多次发通知,学校加强对安全工作的重视,保卫处时常与人事、教务、后勤、产业等有关部门到基层检查安全工作,加强技防、人防、物防,各级领导都很重视生产安全和生活安全,多年来学校没有发生较大的生产及人身安全事故。由于校党委、各级领导和广大群众认识提高,重视安全意识增强,学校治安、生产、生活安全总体良好,师生员工普遍认为在学校生活有安全感。
三、加强队伍建设,提高保卫队伍整体,综合素质。
保卫工作是一项严肃的政治工作,时时、事事都要有严格的组织纪律。学校处、科级干部聘任后,保卫处内部也实行管理岗位聘任上岗。处里确定了户籍管理、政保消防、校卫副队长三岗位聘任方案,由处、科级干部组成评委,聘前全处大会动员,个人报名,书面述职答疑,评委考核,处务会决定,公开、公平、平等竞争,九名应聘同志有四人受聘(两名副队长),通过聘任调动了全处同志的工作积极性,受聘的同志工作更加主动,管理更加大胆,这也为年轻同志展示自身才华提供了督察工作的有利机会。目前校卫队副队长每天日夜坚持两校区校园治安巡逻执勤非常认真,户籍管理工作进展顺利,政保消防工作到位,工作职责明确,全处同志都积极努力做好自身工作,团结协助,干群关系、新老同志关系十分融洽,只要处里有事都能做到召之即来,来之能战,战之能胜,抗“非典”、新生报到、校运动会、双选会等大型活动表现,处里所调查、处理的案件、事件、纠纷无一差错发生,保证了校园治安秩序良好。
荣誉和成绩只能代表过去,回顾过去,展望未来,新的一年即将到来,新的一页即将重新填写,新时期的保卫工作更加艰巨繁重,形势依然十分严峻,所以,我们要倍加努力工作,适应学校快速发展。
四、今后工作设想:
1、以高度的政治敏锐性、责任心继续做好学校稳定工作,加强情报信息的收集、报送、反馈,全面了解、掌握动态情况,确保政治稳定。
2、以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,抓好治安管理工作,严格各项。
规章制度。
把好门管好人加强对校卫队、门卫、消防、计算机网络等各项管理工作。
3、继续深入开展社会治安综合治理工作,做好宣传发动,配合严打、整治校园及周边环境,创建文明校园,使全校师生员工、家属、自觉增强综治意识,落实综治各项措施。
4、配合有关部门加强对大学生进行素质教育,提高大学生自我保护、防范意识,自觉遵纪守法,培养合格人才。
5、做好安全生产宣传教育,加强消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。
6、加强保卫队伍建设,提高全处同志政治、业务素质、管理能力和水平,研究探讨新时期高校保卫工作,不断改革、创新为学校“创省内一流,国内知名”的发展目标保驾护航。
20xx年,保卫处以创建平安校园、和谐校园为中心,实现了学校政治大局平稳、校园治安环境明显改善、校园交通管理有序、消防安全无重特大火灾事故的目标,为保学校安全稳定,做出了应用的贡献。
一、深入调研,掌握动态,维护学校政治稳定。
2、及时妥善处置突发事件,维护学校稳定。
如:9月27日,新疆教育厅派到我校挂职的老师亚生·山西丁因突发疾病在校内住所死亡,保卫处积极配合学校有关部门及时进行妥善处置,没有使事件扩散,也没有对我校维族学生产生大的影响。
另外,今年还发生了学生非正常死亡后家属到学校讨说法、被学校除名的老师要求恢复工作并扬言采取过激行为、咸宁李华元因其受伤事件经常在学校闹访等影响学校稳定的事件,保卫处工作人员都及时赶赴现场,进行有关工作,或采取有关措施,避免了不良影响的继续扩大,维护了校园正常秩序。
3、“六·四”前夕,配合有关部门对我校学生准备组织的敏感活动进行调查,成功阻止了他们的活动,避免了对学校产生负面影响。6月3日、4日,全处对学校所有露天公共场所进行24小时巡查守候,保证了学校没有出现与“六·四”有关的活动。
4、加强网络管理。工作中及时发现和处理网上有害信息,重视在网上与师生员工的沟通工作,在学校信息反馈平台上回复信息30余条。
二、立足防范,保障校园安全。
1、加强治安、消防安全宣传教育工作。在新生入学期间,印制76份《新生入学须知》张贴在76栋学生宿舍的门栋前;对学生发放安全常识宣传单4000余份;组织消防安全演习27次;对8000余名本科新生进行消防安全知识讲座,并给15000余名新生发放了《学生宿舍消防安全》宣传单;在全校各二级单位开展“119”消防安全宣传活动;组织消防安全知识讲座16次;组织25名职工参加了武汉市消防局举办消防培训班的学习。
2、加强治安、消防检查工作。全年治安检查中发现治安隐患6起,下达治安隐患整改。
建议书。
6份;全年组织消防安全检查350余次,发现火灾隐患84起,下达火灾隐患整改。
通知书。
30份,已整改及部分整改16起;11月6日学工处、保卫处、后勤物业联合对本科生宿舍进行了消防安全大检查;维修各类消防器材2049具;新增各类灭火器具848具;全年学校没有发生恶性刑事案件和重特大火灾事故。
3、巡防布守,多抓现行,打击犯罪。全年抓获现行46起,抓获犯罪嫌疑人59名。驱赶盗窃嫌疑人和违法犯罪嫌疑人30余人次。
针对5月份网上连续有女生反映在夜间回宿舍的路上有陌生人猥亵和尾随,很多女生不敢独自会寝室的问题,处领导高度重视,通过视频监控初步锁定了相关嫌疑人,经过近一个月的巡逻守候,终于在7月3日晚23时抓获嫌疑人,还师生一个安全的校园环境。
今年9月份,我校紫菘、沁苑、韵苑学生公寓连续发生笔记本电脑被盗案件。保卫处截取了嫌疑人的监控录像资料,分发给各科室队和后勤集团宿管中心,将此嫌疑人作为工作的重点。11月21日下午四点半左右,保卫处工作人员在视频监控时发现该嫌疑人出现在紫菘七栋,立刻通过电话、电台调动工作人员赶往紫菘学生公寓进行围堵,将嫌疑人曹某某当场抓获。经审查,曹某某交待了在我校盗窃8台笔记本电脑、1部手机、1辆电动车的犯罪事实。
三、加大交通管理力度,改善校园交通秩序。
1、实施了校园机动车门禁系统管理。5月3日学校机动车门禁系统正式运行。通过门禁系统管理,减少了车流量4000辆/天,机动车出入校园规范有序。
2、加大校内违章车辆的处理力度。全年查获在校园内行驶的无证、无牌摩托车100余辆,其中移交东新交通大队处理的有66辆(含收缴留学生的摩托车17辆);处理违章校园循环车66台次;对在校园内违停车辆张贴“机动车违停处理通知”1000余张。
3、加大交通管理力度。坚持每天上下班高峰时段,在行人多、车流量大的路口值勤,疏导交通。全年调解交通事故45起,为学校追回经济损失4万余元;坚持驱赶校内“黑的”7台次。
4、加强校内交通设施的建设、维护工作。全年新增、维修交通标牌110余块;施划车位240余个;施划道路线500余平方;新增、修补减速路拱32条;在违停现象严重地段安装道路防护柱150余个。
四、加强安防科技平台的建设,提高保卫工作的科技含量。
保卫处已经建成和基本建成的安防科技平台有三个,分别是校园机动车门禁系统、校园视频监控系统(三期)、校园消防报警系统改造和联网管理系统。通过这三个安防科技平台的建设和运用,初步改变了保卫工作以往单纯依赖人力物力的状况,提高了保卫工作的科技含量,促进了工作人员科技素质的提高和工作机制的相应变化。
1、通过对校园机动车门禁系统的进一步完善,目前已建成9个岗亭、22条车道。该系统5月份正式运行后,每天出入校园的机动车数量从25000余台次降低到21000余台次,改善了校园交通环境,提高了保卫处校门管理和交通管理的工作效能。
2、经过设备安装和系统调试,校园视频监控系统三期工程于6月份通过竣工验收,我校校园各类视频监控点达到310个,基本覆盖了我校各校门、主要交通路口、重点大楼周边、学生宿舍门厅、各水泵房检查口等重要部位和场所。通过校园视频监控系统,保卫处抓获了各类嫌疑人17起19人。另外,校园视频监控系统的录像资料在刑事治安案件、学生失踪事件、非正常死亡事件、交通事故等各类事件案件调查中提供的有价值线索,发挥了人力无法替代的重要作用。
3、经过前期筹备和招标,校园消防报警系统改造及联网管理系统工程于4月份开始施工,目前设备安装已完成,进入了系统调试阶段。该系统可以远程对11个前端消防报警主机、8300余个前端消防报警探头的工作状况进行管理,并对消防报警信号进行处置(消防报警系统报警后,由前端报警主机值班人员立刻对现场情况进行核查,若非误报,则由联网管理系统值班人员带工作人员赶赴现场扑救火灾)。在完成系统调试正式运行后,该系统可以极大提高对校园消防报警设施的管理效率和处置消防报警信号的速度。
五、坚持综合治理,维护校园秩序。
1、严格门卫管理,把好安全第一道关口。拦截在校门外的违禁车辆1654辆次;检查载货出校园车辆20xx余辆次;门卫拦截盗窃自行车及财物4起。
2、坚持日常巡查,取缔违规摊点,净化校园环境。全年出动校园综合治理巡逻939次;收缴各类违规物品117次;没收广告宣传单282400份;清除无证售卖80余次;清除校园内违规搭建2次。
3、做好重要会议、重大活动的安全保卫工作。20xx年圆满完成学校各类重大活动和领导来校视察的安全保卫工作近150余次。
六、做好户政窗口工作,提供优质服务。
1、20xx年,办理毕业生户口迁出手续12561人,户口改迁700人;办理新生的户口迁移证、“网迁户口”以及本校继续读研的户籍手续15705人,完成3884名新生户口的入户审批工作;集中为新生拍摄身份证相片2391张,零散为我校师生拍摄身份证相片1253张;为师生员工借取户口底页7000余人次;代办教工集体户口200余人次;补录学生集体户口22人次;配合校内外各单位调查人口信息,提供查询服务50余次。
七、及时接出警,实施救助服务,调解矛盾纠纷。
1、保卫处实行24小时值班制度,全年各类接出警共计1000余次,及时赶赴现场处理各类事件和案件。
2、全年实施救助服务120余次,如帮助迷路的老人和小孩找到家人,协助忘带钥匙的教工开门等等。全年保卫处拾金不昧、助人为乐等事迹20余起,提升了队伍的形象。
3、全年调解治安、民事纠纷15起,将事态平息在萌芽状态。
八、存在的问题及不足。
一年来,我处的工作取得了一定的成绩,但我们也清醒认识到,仍有许多需要改进和完善的地方,“平安校园”创建有待进一步深化。主要表现在:
1、校园内自行车、电动车被盗案件和学生宿舍、实验室计算机被盗案件仍时有发生。
2、部分师生员工,特别是年纪较大的退休教职员工缺乏防诈骗知识,需要通过安全知识的宣传增强他们的安全防范意识,减少诈骗案件的发生。
3、部分老旧建筑物电线老化,存在消防安全隐患,需要进行整改。
4、校园交通秩序需进一步改善。
5、校园安防系统的建设需要进一步完善,利用科技平台做好保卫工作的能力需要进一步提升。
在新的一年里,我们要进一步总结经验,扎实推进创建“平安校园”工作,为打造“平安xx科技大学”,增强师生安全感和满意度做出不懈努力。
学校保卫处年度工作总结篇五
20xx年,是总务处、保卫处合署办公的第一年。一年来,在校党委、校长室的正确领导下,在全校各部门的大力支持下,继续围绕学校“十一五”规划的总体发展目标,切实履行部门职能,深入贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针,进一步深化“平安校园”建设。根据学校年度安全工作部署,以巩固和深化“省级治安安全示范单位”建设为抓手,强化校内社会治安综合治理,努力确保师生人身安全、学校财产安全,切实维护学校的安全稳定,较好地完成了年初制订的工作计划,基本实现了预期目标。现将xx年度工作总结如下:
保安班是学校安全工作队伍的重要组成部分,保安班的整体素质如何,直接关系到校园安全工作的整体水平。xx年底,因临时用工制度改革,学校引进新上海物业承担校园安保和清卫服务。为使保安人员尽快适应我校环境,提高保安实际工作的能力和水平,我处与物业公司项目部一起,重点加强了保安队伍的规范化建设。年内组织保安员进行了岗位操作、消防安全等安保业务知识培训。为提升保安整体素质,我处积极协调保安班的教育管理,共同制定奖惩措施及各项工作制度。对于在实际工作中不适应和不称职的保安,及时向项目部提出撤换意见。通过以上措施,保安队伍整体素质有了较大提高,师生普遍反映较好。
xx年,我处进一步强化了学生校卫队的工作。指导校卫队制定年度工作计划;组织学生校卫队员学习消防知识、参加灭火演练、开展信息工作培训;参加校内和校园周边的安全巡逻;宣传法制、安全常识等。通过一系列活动,校卫队员的安全防范意识得到增强,在实际工作中发挥了较好的作用。
作为安全保卫工作的职能部门,我处积极发挥自身作用,从加强学校安全工作的组织领导和建立健全校内安全工作制度、突发事件应急预案入手,进一步落实安全工作责任,促进规范有序管理,推动平安和谐校园建设向纵深发展。年初,拟制宁波电大安全综治工作目标管理责任书,并由校长与各部门负责人共同签字,细化安全工作目标,明确管理责任;根据上级要求,结合校内实际,修改完善了内保条例实施方案、安全保卫工作制度等一系列规章制度,努力使安全工作做到有章可循,按章管理;年内,与学生处一起,通过深入调研,反复论证,完成宁波电大处置突发事件工作预案的编制,并以文件形式下发。同时,还进行了宁波电大防恐怖袭击和人为破坏应急预案、宁波电大灭火和应急疏散预案、宁波电大应急救治和疾病预防措施、宁波电大处置食物中毒事件应急预案等,为最大程度地预防各类突发事件和减少突发事件造成的损失,保证师生的生命和财产安全,维护校园稳定提供了制度保障。
由于我校与其他普通高校在办学模式上有很大不同,办学形式多样、学生层次复杂,学校教学资源交叉使用频繁,校内各类人员进出难以控制,给安全管理工作带来很大难度。我处根据学校的特点,重点把握以下几个方面,强化安全管理工作。
(一)开展在校生安全防范教育。
一年来,我处积极配合学生处通过多形式、多渠道开展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、网络安全、毒品危害等方面的宣传教育,进一步增强了在校生的法制观念、安全意识,提高了学生防范自救的能力和参与和谐平安校园建设的积极性。
(二)进一步完善技术防范设施。
针对“平安校园”建设对技防设施提出的新要求,我处努力当好参谋,积极开展调研,在校领导的支持下,校内技防设施不断得到完善。xx年,学校再投入资金6、5万元在校园主要通道、公共部位安装了监控探头,并对所有监控设施进行了整合,将控制室移至门卫,同时对新建综合楼的安全防范设施进行了规划。目前,校园内重点要害部位实现了监控全覆盖,为确保学校财产安全和及时发现处理安全隐患、事故苗头提供了有力保障。
(三)贯彻防消结合的消防工作方针,落实防火责任制。
为确保学校的防火安全,我处严格执行消防安全制度,每月进行全面的消防专项检查,对校内所有消防设施、器材进行定期保养、更新。年内共新增灭火器25只,充装105只,维修应急灯12只,保养消防水带28条次,确保了消防设施配备合理、安全有效。为提高处置能力,xx年秋季组织了一次由保安、校卫队员、宿管员和各重点防范部位责任人参加的消防安全教育和灭火演练。上海商学院火灾事故发生后,我处立即组织了一次彻底的校内消防隐患排查,同时配合学生处,针对如何预防宿舍火灾及火灾发生时的处置办法,专门给学生干部、寝室长和宿管人员上培训课。
(四)保持信息渠道畅通,及时发现和化解矛盾。
信息工作是安全工作的生命线,我处十分注重安全信息地收集与处理,一年来,充分发挥师生信息员队伍的作用,收集了各类有效信息50余条,通过梳理分析,及时调整工作重点和工作方法,始终坚持把防范工作做在前面。我处还积极联系市公安局经文保支队、江北公安分局、文教派出所、文教街道综治办,掌握第一手相关的社会治安形势资料,结合校内实际,及时开展宣传教育,加强正面引导,使全校师生在敏感时期、敏感事件面前保持冷静态度。平时,我处对校内安全隐患和不稳定因素进行认真排查,并及时采取有效措施进行化解。年内,经我处及时介入并成功调处的各类矛盾纠纷有8起,积极参与协调和处理学生严重违纪事件3起。
(五)及时介入突发事件的处理,积极发挥职能部门作用。
今年5月份,成教学生袁某在校外意外被害,家属数十人到校吵闹,我处人员及时介入,积极联络协调警方及相关部门,安排家属食宿,安抚家属情绪,在处理事件的全过程中,较好地发挥了部门作用。
(六)加强监督检查,消除事故隐患。
xx年,我处加大对重点、要害部位,如档案室、财务室、计算机房、实验室、多媒体教室、食堂等的监督检查力度,督促各部门、各有关责任人切实增强责任心,真正做到防患于未然。一年来,参与全校性的安全大检查4次,我处自行组织的消防专项检查12次,结合平时每日的例行检查和每周安全情况汇总分析,努力做到早发现、早处置、早整改,把事故苗头和安全隐患控制在萌芽状态。
xx年,我处还根据校人武部的工作职责,保质保量完成上级军事机关赋予的各项任务,如民兵整组的实施及宁波军分区政治工作会议分会场的保障工作,都受到了肯定与好评。
一年来,我处认真履行部门职能,取得了一些成绩,基本实现了年初制定的工作目标。但面对社会治安新形势,以及建设平安、文明、和谐校园对安全保卫职能部门新要求,还存在较大差距。需要我们在今后的工作中不断地探索、创新,积极地开拓进取。我处将在党委、校长室的正确领导下,进一步做好创安、综合治理工作,依靠全体师生的共同努力,扎实推进“平安校园”建设,合力打造和谐稳定的教书育人环境。
学校保卫处年度工作总结篇六
(一)组织机构:
成立学校安保工作领导小组
学校安全保卫工作领导小组:
组 长:xx
副组长:xx
成 员:xx
1、研究制定学校的安全工作方案,组织方案的实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。
2、指导监督安全工作方案和计划的落实。
3、定期研究学校安全工作,制定整改措施,组织开展安全工作大检查。
4、如遇重大安全事故和突发事件,在校长领导下,组织开展应急求(救)援工作。
成立学校义务安保值日巡逻队:
在上级安保人员未配备到位的情况下,成立由全体教职工组成的学校安保值日巡逻队。实行上学前到放学时这一时段的校园安保巡逻。
学校保卫处年度工作总结篇七
保卫处长在校党政和分管领导的直接领导下,主持全处日常工作,其主要职责是:抓好全处的政治思想教育、工作作风和业务建设工作;健全工作制度,布置各项任务,并组织实施和检查岗位责任制执行情况,审核处内形成的各种文稿;发生重大治安、刑事、政治案件及灾害事故时,及时赶赴现场,并及时向校领导和公安机关汇报;申报年度保卫经费预算,严格执行财经纪律;完成校领导和上级公安机关交办的其他事宜。
根据以上职责,我个人所做的工作,主要是:加强学习和教育,带好一个班子,建设好两支队伍(保卫干部和校卫队员),协调好上下、内外关系,统一思想,确保省教工委、教育厅方针政策和学校党政决策及各项工作任务圆满完成。
一、加强学习和教育,不断增进处班子的团结和凝聚力。最大限度地调动和保护全处教工工作的积极性和主观能动性。主要做法是从深入细致的思想政治工作入手,狠抓政治理论学习,增强团结和凝聚力,把教工思想统一到学校发展的目标上来,较好地发挥了处班子的整体效能。由于班子团结,以身作则,处事公正,从而带动全处教工顺利完成了校园安全保卫任务,连续几年校园内未发生人员重大伤亡和重大火灾事故,治安刑事案件也呈下降趋势, __年顺利通过了“平安校园”验收,__年省综治委、省公安厅授予我处“经济文化系统平安建设优秀组织奖”;__、__年分别被市公安局评为“文化保卫系统先进集体”和“文化保卫系统集体嘉奖”。
二、结合实际,狠抓工作作风和业务建设。首先除坚持不懈地开展日常安全教育和执勤以外,保卫工作还有其“突发性”、“应急性”、“时效性”和“不可预见性”等特点。因此,我们通过“三种精神”、“两个作风”的教育(即敬业精神、奉献精神、吃苦精神;雷厉风行作风、求真务实作风),使大家增强了主人翁意识,明确了各自岗位职责,端正了工作态度。处内每位同志都时刻把校园安全稳定作为己任,做到及时发现问题,及时解决问题,特别每遇关键时刻都能拉得出、冲得上。其次我们结合几个校区不同特点,按照科学发展观的要求,不断总结经验,吸取教训,及时改进执勤方式方法,基本掌握了校园安全工作的一般规律,即采取重点要害部位定点守护与游动巡逻相结合,以重点守护为主;日常执勤与专项治理相结合,以日常执勤为主;坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,基本上建立了校园安全工作长效机制,同时也增强了工作的主动性和针对性,普遍提高了执勤能力和处置突发事件的能力。
三、明确职能,不断提高依法办事的能力。保卫工作一定要保持清醒头脑,坚持依法办事,具体做法是主动与驻地公安机关联系、紧紧依靠公安机关、灵通信息、坚持请示报告制度,特别是对校园内发生的重大治安、刑事案件和灾害事故,必须第一时间到达现场,掌握第一手材料,及时向院领导和公安机关报告,及时有效地控制事态的发展变化。
四、合理使用经费开支,确保各项工作的正常运转。这方面主要是实事求是编制年度经费预算,处理好厉行节约和保证重点工作的关系。一年来,我们严格执行学校下达的经费预算标准,凡处内采购物品坚持两人以上参与和财务一枝笔制度,基本保证了各项工作的顺利开展。
五、一点体会
近两年来,从教工委、教育厅、省市公安、安全机关,都高度重视高校安全稳定工作,特别是学校党政一把手和各二级学院、各部门一把手普遍对安全工作是第一责任达成了共识,今年我个人粗略统计,省市、学校(包括本处内)各种安全稳定工作会议达30多次以上,这说明安全工作齐抓共管的氛围已基本形成,相信西安财经学院将会一天比一天更好。
学校保卫处年度工作总结篇八
一学期以来,保卫处在以校长为核心的领导下,在其他几个处室的共同协助下,明确指导思想和主要工作职责,以确保全校师生的人身和财产安全为出发点,以学生法制教育为主线,紧紧围绕“保护学校财产、服务广大师生、维护正常教学秩序”这个中心任务。致力于和谐校园的建设,保卫处强化责任,扎实工作,为营造稳定和谐的校园秩序、良好的治安环境、和安全的工作生活环境,经历了一个又一个考验,完成了一项又一项工作任务。现将本学期安保处工作总结如下:
一、做好校园安全防范工作
本学期,进一步加强了门岗的管理,我校和金谷派出所联系,在门口设立警务室。更换校园安保人员,明确工作职责和工作任务。
1、严格校门卫制度,切实做好对外来人员、车辆进入校园的登记工作学生主动出示学生证,接受校保安检查。
2、加强课间管理,注重中午和夜间校警巡视,杜绝学生滋生事端和外来陌生人员伤害师生。
3、做好周末、假期值班安排表,责任到人。
二、建立各项安全工作预案
为应对各种校园重大恶性的事件本学期安保处先后制订了《20__—20__学年安溪陈利职校应急总预案》等18项工作应急预案,并编印成册发给行政人员、班主任、后勤人员。
三、加强建筑工地的安全管理
本学期,由于学校正处在办公楼、实训楼建设期间,建筑用工繁杂,外来人员进进出出,加强了社会人员进出学校的管理,我们分别对进入校内的其他人员以及车辆,进行登记,管理工作深入细致,确保了学校正常的教学秩序。
四、防患于未然,做好学校消防工作
五、加强法制教育,提升校园师生法制观念。
在11月份下旬,聘请金谷派出所教导员林奕辉,组织了全校学生及部分老师听取了一场别开生面的法制教育报告会。每周定时召开班主任例会,以班级为单位加强学生的安全意识和法制意识的教育,并启动了普法工作,并进行了普法宣传,加强了学生的法制意识。
六、开通三条学生周末班车,为创建平安和谐校园服务。
开学初,认真贯彻落实上级教育主管部门有关道路交通安全文件精神,针对我校寄宿学生数量增大,生源地区分散,学校又处在308省道边上,道路交通复杂,节假日和周末学生乘车问题成了我校教育安全工作的难题,学生周末往返家途中存在巨大的安全隐患。对此学校高度重视,与县教育局、安溪汽车运输公司多次协调,达成合作协议,对学生周末回家乘坐班车进行了规范管理。初步开通了“学生周末班车”线路3条,具体分布为陈利职校往湖头方向线路,陈利职校往安溪县城方向线路,陈利职校往剑斗、感德方向线路共涉及方便学生回家1000多人。
本学期以来,保卫处在校领导的带领下,定期汇报每月的工作,认真听取领导指出的工作重点与各项指示,业务水平也在不断的得到了提高,能更好的将校内发生的各项事件圆满处理,得到了领导的认可。
警钟长鸣,居安思危,开拓新形势下做好我校保卫工作的新思路中,不断提高保卫处的思想水平和业务素质,使学校的保卫工作踏上一个新的台阶。新的一年里,保卫处将戒骄戒躁,为学校的安全保卫工作做出更大的成绩而努力工作。
学校保卫处年度工作总结篇九
一年来,在省局党组的正确领导下,在机关各部门的通力协助下,我们认真贯彻中央、地方政府和行业安全生产电视电话会议精神,围绕省局安全工作要点,以科学发展观统领安全生产工作,达到了预期安全目标和效果,全行业安全生产继续保持了总体稳定、趋于好转的发展态势。下面,我代表安保处述职汇报如下:
一是安全事故总起数下降。截止12月31日24点,全年全省烟草商业共发生16起5000元以上安全事故,比去年同期19起相比减少3起,下降16%。
二是交通事故总起数继续下降。据统计,全年共发生5000元以上道路交通事故11起,比去年同期19起减少8起,下降42%,占2200辆车的0.5%。事故造成4人死亡,与去年同期7人相比减少3人,下降43%;责任事故1起1人死亡,比去年同期2起4人分别减少1起3人,下降分别为50%和75%。
值得警惕的是,事故的类别有所反复,消防火灾事故和盗、抢刑事案件上升,说明我们年初的判断是正确的,抓好复烤企业和宾馆饭店的安全工作是保持行业稳定的前提。总之,人员伤亡事故得到了较好的控制,是近几年全省烟草商业安全生产的年份之一,特别是3、4、5、8、9、11月6个月为“零”事故月,困扰我们多年的“黑色三月”问题得到了圆满的解决。
一、基本情况。
1、明确安全目标。
年初,我们制定了省局安全工作要点,要求各单位落实任务并结合实际分解目标,制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务,认真落实防范措施,从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故,推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》,把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核,建立了严格的安全问责。
2、完善安全制度。
今年我们继续完善省局安全管理制度,制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局(公司)重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个。
规章制度。
推动了安全检查标准化基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。
3、强化安全检查。
为确保全年各个重要时期的安全生产工作,省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署,同时,省局组织两次全省性安全大检查,全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”:单位自查与省局检查相结合,全面检查与重点抽查相结合,明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。
我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查,共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患,下发了两份重大隐患。
通知书。
并督促其整改杜绝了重大事故的发生。
国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。
4、突出安全教育。
“职工安全教育年”活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨,后院防火防盗。现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科,其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容,职工安全意识的提高,事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。为此,省局安委会决定开展以“安全第一,关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工安全教育年”活动,并制订印发了。
活动方案。
文件,并提出具体要求,列入检查和考核内容。
首先,活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全管理水平和业务素质层面拉开。4月份,我们在人劳处、培训中心的支持下,组织举办了两期安全管理资格证书培训班。参加培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人,各直属单位主要和分管安全工作领导,安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。培训课程内容严格按照地方安监部门要求,所有参训人员学满课时后,实行闭卷考试,获得了持证上岗的资格。
其次,抓职工的安全教育。活动方案规定所有新职工进入行业,必须进行不低于20学时的岗前安全教育;所有职工各岗位安全教育和安全培训,不得低于60个学时。
据统计,本次活动累计共召开“职工安全教育年”活动专题会议363次,参加会议16439人次;组织开展国家安全生产法律法规的教育培训440次,参加教育培训26001人次;组织学习烟草行业有关安全生产的管理规定537次,参加学习29551人次;组织开展安全专业知识教育培训439次,参加教育培训18105人次;组织开展安全知识考试或竞赛179次,参加考试或竞赛13706人次;组织各种。
应急预案。
实战演练122次,参加各种应急预案实战演练6490人次;组织播放安全警示教育片203场;报刊、网络发表安全文章824篇;悬挂安全宣传标语、横幅1148条;各单位“职工安全教育年”活动人均学时基本达到60学时。从统计数据不难看出,本次“职工安全教育年”活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参与的“三大”特点,有效的推动全行业安全文化建设。
5、创新安全制度。
安全是管理,管理的任务就是创新。在继续执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例会等制度的同时,我们统计分析了“十五”期间的车辆事故,发现5年时间发生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉这60%,道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们,今年我们探索完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度,要求各类车辆在不影响生产经营的情况下,必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴,并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的肯定,并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。
针对聘用驾驶员流动性过剩,我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位准备招聘的313名驾驶员,分23批次进行了上岗证考试工作,其中不合格41名,淘汰率为13.1%。
6、重视过程管理。
为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施“三同时”管理工作,我们结合国家局文件,制定了相应的管理办法和细则,组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制,必须监管到位,必须认真执行省局相关规定,必须与施工单位签定安全协议。
7、推行现代管理方法。
《职业安全健康管理体系》是国家局从起强力推行的一项工作,目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系,促使安全管理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处,推行这种现代管理方法,组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺利通过职业安全健康管理体系认证,亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。
安全保卫工作特点要求我们必须长期在基层和生产经营现场。今年以来,我们有40%时间在基层检查,了解掌握基层单位安全管理状况,督促整改,60%时间处理面上工作,建章立制,建档析案,掌握安全新动态,戒备突发事件。现在处务管理不断规范,做到制度成册,资料入档;现场检查有记录,事故调查谈话有笔录,反馈有文字,整改有追踪。安全工作有证可查,有据可考,管理程序形成闭环。
二、存在问题。
1、车辆安全形势依然严峻。
全省开始实行“一库制”配送,线路整合后,复杂路面情况增多增长,公务和专卖稽查车辆随意性大,聘用驾驶员流动性过剩,安全管理手段落后,安全意识和安全素质参差不齐,事故发生概率增加。特别是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。
2、消防安全形势依然严峻。
行业的消防安全环境总体有较大改善,但是,今年以来消防安全形势陡然严峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于历史遗留的问题,消防设施未能跟上行业发展步伐,各类火灾隐患仍然普遍存在:有的单位库区消火栓缺口大,消火栓部分破损严重或水压不足无法使用;有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场;有的单位消防设施先天不足,采用大量可燃材料装修,缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施,安全疏散通道不符合要求。种种迹象表明,我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度,增强消防安全意识。
3、执行力亟待强化。
当前,安全工作不是制度层面的问题,而是操作层面的问题。现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实,“先生产后安全”这种错误观念,时不时在一些领导身上出现,职工自我安全防范能力不够,引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。
学校保卫处年度工作总结篇十
一年来,在院党委行政和张院长的领导下,在各部门领导和全院教职工的的支持配合下,在保卫处全体同志的共同努力下,我们按照年初提出的“坚持一个方针,打造二支队伍,实现两大目标”的工作思路,较好地完成了全年的工作任务。现将所做的主要工作汇报如下:
今年以来,共开展安全和消防工作大检查8次,举办消防与安全法制讲座各1次。组织消防演练3次,出宣传板报2期12块,广播安全提示稿件10篇;张贴防盗防骗宣传画报120份;全年盗窃、诈骗案件24起,侦破案件11起(其中:追回电脑4台、有1台价值2万元,手机1部、学生订报诈骗现金5000余元、被盗现金1500元、拦截摩托车盗窃案件3起、抓获盗窃自行车嫌疑人3起),利用视频监控为师生找回丢失钱包和饭卡5起,追回现金2300余元,全年共为师生挽回经济损失约6万余元;协助公安机关调查案件4起;处理一般治安事件10起,调解矛盾纠纷8起;查处2起严重的猥亵行为;检查学生寝室350人次,收缴“热得快”600余根,其它大功率电器60余件;处理乱发乱贴广告人员50人次,收缴广告宣传资料4000余份;更换失效灭火器的灭火剂191具;办理车辆通行证250份、摩托车出入卡500张;办理毕业生户口迁出1050人、新生户口迁入685人、老师户口迁入25人;办理大学生应征入伍和毕业生就业需要的政审材料210份;收发室收发邮件、包裹和报刊杂志数以万计无差错。
(一)重视预防,落实安全责任和防范措施。在治安和消防工作中,始终坚持“预防为主,防打结合”的方针。工作要求达到“六到位”:宣传教育到位、防范措施到位、检查发现问题到位、安全隐患整改到位、应急与消防演练到位、责任落实到位。以打促防,做到预防、打击“两手”抓。在预防工作中,力求实现“人防、物防、技防“三者的有机结合,始终把人防放在第一位。
(二)着力打造二支队伍,全面提高行政管理干部和保安队伍的综合素质。
一是重视行政管理干部队伍的学习与提高,要求钻研安保业务,提高防范和侦破案件的能力,着力打造一支会管理、会指挥、思路清晰、综合素质高的行管干部队伍。
二是在保安队伍建设中,注重“管理、服务、育人“三结合,把重教育、抓培养、细管理作为建强建好保安队伍的重要措施,为解决保安队伍流动性大,教育培训频繁,进入角色慢的问题,我们在岗位职责的基础上又制定了保安岗位工作规范,对保安岗位实行规范化和精细化管理,解决了保安不会干、不会管的问题,岗位规范的可操作性也提升了保安队伍的可执行能力。再是通过每周的2次队列和1次体能训练,抓队伍的作风养成,着力打造一支素质过硬、纪律严明、服务优质的保安队伍。
(三)两大目标任务基本实现。
一是实现了减员增效目标。通过优化工作岗位和合理分工,保安人数比原来减少了5人,行政管理人员减少了2人,人员减少后,工作标准不降、任务不减。经测算,今年节约用工成本达25万元。
二是实现了无火灾无重大安全责任事故的目标。到今天为止,没有发生一起火灾和重大安全责任事故,确保了校园的平安稳定。
(四)各项大的保障任务完成较好。
一是完成了新生报到的安全保障工作,在人多、车多、院内商业活动竞争激烈,情况复杂、工作难度大的情况下,我们有力地保证了财务收费现场的安全秩序和院内约1300台次车辆的进出有序,没有发生堵车和交通事故现象。
二是完成了毕业生离校手续办理期间的安全保障任务。
三是完成了寒暑假和重要节假日担负值班的安全保障任务;四是完成了自考,英语、计算机等级考试的秩序维护以及试卷的看管、押送等安全保障任务。五是完成了校运动会、招聘会、电影院晚会、双威年会等活动的安全保障任务。
(五)规范校园安全管理,推进平安和谐校园建设。一是严格落实门卫制度,对外来人和车辆进行盘查和登记,贵重物品出门要有相关部门出具的证明,并接受门卫的安全检查和登记。二是严格管理机动车辆,对摩托车、电动车出入校门实行通行卡管理,没卡的一律禁止出校门,实行《摩托车通行卡》管理制度后,今年成功拦截了3起摩托车盗窃案,效果非常好;对教职工和外来送货的车辆实行通行证管理,凭保卫处制作发放的车辆通行证出入校园。三是出台了校园交通安全管理规定,规范了校园交通安全秩序。四是加大巡逻力度,24小时巡查校园的安全,晚上11点后,对校园内的闲杂人员进行清理,本校学生回寝,外来人员离校。五是严禁流动商贩进校推销假冒伪劣商品,诈骗学生钱财。六是治理了乱贴广告的现象,维护了校园环境的美观;七是严厉打击敌对势力和非法宗教组织利用新生入学之机传教、拉拢学生;八是清查登记了校内食堂、商户、租住户等外来人员的情况,掌握了他们的动态信息。
(六)始终与公安机关保持密切的联系。工作中遇到困难,我们有坚强的后盾,能及时得到洪山街派出所、洪山区消防大队、公安洪山分局人口大队的支持与关心。
二是消防安全的压力巨大,只要听到救火车的声音就心惊胆战,犯职业病。尽管今年没有发生火灾,但因早期建筑遗留下来的安全隐患难以从根本上整改到位,还有学生的大功率电器屡收屡有,禁而不止,建议出台处罚措施。
三是安全综合治理工作要跳“集体舞“的气候还未完全形成,靠几个主管部门的努力还远远不够,需要各级领导的重视和全院师生的共同参与与努力。
学校保卫处年度工作总结篇十一
按照教办度工作计划,结合我校实际,在上级的正确领导下,经我校教职员工的积极努力,我们圆满完成了度全部工作,现汇报如下:
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。
教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。
在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。
即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。
在实际工作中,坚持养成教育。
通过手抄报,黑板报,广播站,升旗仪式,少先队活动,班队会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。
通过不懈的坚持,我校校风校纪较四年前有了彻底的改观,校园内打架骂人的不见了,乱丢纸屑杂物的不见了,同学之间都能开展一切有益的课外活动,相互帮助,相互团结,呈现出一派欣欣向荣的景象。
教学工作是学校的根本工作,抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命,直接影响到学生的将来。
本着对学生负责,对家长负责,对社会负责的精神,我们认真的对待了此项工作。
尽管工作有一定的难度,仍取得了一些成绩。
首先,学校全力抓好常规教学。
学年初,学校主持制定了学校学年教学工作计划,并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。
在落实中,学校抓住常规教学的各个环节要素,认真检查督促,详细记录检查情况,并作为学校教师个人考核的依据。
通过检查反映,我校教师备课及时认真,足额全案,案款齐全,能切合学生实际。
教师讲课认真,指导得法,学生接受的较好。
作业批改及时,批改认真,作业适量。
辅导认真,有记录,有成效。
及时组织验收,及时矫正学习中的不足。
可以讲,教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。
其次,学校扎实开展教研工作,深挖教师潜质,提高教师水平,提高教学效率。
我们除按教办的要求全员参加各种类型的培训、学习、教研外,还自找课题,自谋教研发展的路子。
每次教研活动均有详细的计划、落实、总结,全部归档备检。
每次教研都有收获。
针对我校实际设计的小学作文整体改革实验“积累作文”实验方案已完成初期试验准备工作。
在本年度教办组织的几次大型全镇教研活动中,我们积极参与,认真落实教办提出的各项要求。
抓住全区小学语文教师课堂教学基本功大赛在我旗举行的有利契机,选派全校语文教师参与观摩活动。
活动后,教师组织汇报课,写活动心得,有力的促进了我校的语文教学工作。
上述教研活动激活了老师的潜能,带动了教师的教,促进了学生的学,提高了教育教学质量,为我校成绩的提高起到了很好的补充作用。
第三.认真落实师训工作。
师训工作是教师终身教育的重要表现形式,所以学校予以充分重视。
教师每周坚持二小时政治、业务学习,有笔记。
积极撰写论文,现又有篇论文在省级的刊物上公开发表。
配合上级组织教师按时参加继续教育培训、计算机培训、骨干教师培训、新课标培训、普通话培训、英特尔未来教育培训、法制培训、新教材通识培训等,培训率及合格率均达到00%。
积极鼓励教师学历进修。
现有四人函授后期本科,学历合格率达00%。
第四.认真贯彻落实素质教育。
尽管素质教育要求的相应软硬条件较高,但我校还是利用现有条件全力落实素质教育。
教师在课堂教学过程中,注重发挥学生的个体潜能,因材施教,全方位施教,促进学生全面发展。
使学生在学习过程中手眼脑耳嘴齐动,多方面、多层次锻炼学生素质。
实施新教材年段教师注重加强自身素质的提高。
在教办组织的全镇小学生技能技巧比赛中,有人次获奖,占参赛人数的95%。
按上级有关“两基”工作要求,认真完善、落实相关工作。
所整理档案材料齐全,内容真实,数据可靠,装订规范,保管妥善。
领导班子坚持“抓管理,求质量,争名校”的办学目标,坚持“深化课堂教学改革提高教学质量,利用有限资金改善办学条件”的办学思路,以“热爱学生,教书育人,为人师表,严谨教学,实中求新,新中抓实”的教风要求教师,使学校的管理工作有力很大的转变。
在实际操作中,建立了学校各类组织,建立了各项制度,严格执行,公平量化。
五.其他工作.校容校貌建设工作:协调村里出资000元平垫校园;.文体卫生工作:认真落实“”工程,配合上级开展体检工作。
组织了野炊,春游活动,丰富了学生的学校生活,开拓了学生的校外视野.财务工作:加强勤工俭学工作力度,合理开发校本资源,将校内闲置土地发包;严格执行财务管理制度,定期财务公开;.安全工作:认真落实《中小学交通安全守则》,大力宣传安全教育,拓宽安全教育渠道,从交通,校舍,用电等多方面对学生进行安全教育。
注重教室防暑降温,防止学生暑天中暑;5.认真配合上级完成“两免一补”工作。
六.存在不足:.校内风蚀严重,需协调村里硬化;.学生基础不十分牢,成绩提高幅度小;.实验室利用率不高;.管理上有些许不足,有一些人情味;5.冬季取暖问题较为突出,学生所捐献的炉柴较少,炉柴款买煤只能够本年度取暖,开学取暖又是一个问题。
不知不觉,一年又过去了,在卫生部工作的日日夜夜,不免对自己的改变感到惊喜,也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的,却无从得到答案。
这些都已成为了习惯,习惯了工作变为生活中有意义的一部分,这大概就是成长吧!当然,还伴有收获的喜悦。
卫生部的工作比较忙碌,压力比较大,我们深感这份工作的的重担,但我们把压力变成了动力,在实践中寻找经验,在过去学生会成员那儿仔细寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实,使学习环境得到美化,增强自己的精神力量,一年来我们卫生部始坚持:按时细致公平、公正的完成每天的日常工作:
1、每周三定期为大扫除时间,做到不留卫生死角,不耽误上课的时间,在打水的同时要及时检查各班卫生委员到岗的情况,对于不到岗的同学给予批评和警告,还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数,对于水房值班时和其他同学聊天或看书等影响学生打水的情况,也会给该班扣除相应的分数,我们对日常的每一件小事都做到公平、公正,没有出现任何一次失误。
2、每天早读和午读前10分钟为例行检查时间,检查时,巡视每班扫除的情况,看到不合理的地方,要给予提醒。
3、周五下午放学前到政教处登记本周各班的得分情况,已备下周一升旗时向全体师生公布。
回首一年的工作历程,我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的学生会成员,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。
不管改变或多或少,这一年的收获总是让人欣喜,但工作中还有需要改进的地方:
1、有时处理事情时有急躁情绪,不够冷静。
2、工作中创新意识不强。
3、马虎老好人的思想严重。
在以后的工作中我们会克服缺点,扬长避短,把卫生部的工作提高到一个新的台阶,为学校和同学服务好。
一学期来,我校全面贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持办人民满意教育。
紧紧围绕三个关键词:教育公平、素质教育和绩效考核,开展各项工作,取得了有目共睹的成绩。
回顾过去,有许多经验和教训值得细细回味。
学校管理,归根到底是人的管理,如何调动每个人的工作积极性,是保证各项工作顺利开展的决定性因素,我们坚持做到“过三关”。
1、过思想关。
只有讲团结,讲奉献,解放思想,我们的队伍才能有活力、有战斗力,有求变的欲望。
这学期,我们带领全体党员投入到第三批学习科学实践发展观的活动中,深入调研,梳理和排查我们工作中存在的困难和问题,调动一切人力,财力和物力予以解决。
在这次活动中,每位教师都写了2万字的学习笔记,1万字的调研报告,征集教师意见43条,征集群众对教育提出的意见68条,只有个别问题如布局调整等问题,因受到教育发展的制约需要逐步解决外,其余都一一落实。
在群众对我校的软环境行风评议上,满意率达100%。
2、过安全关。
今年外省市校园恶性伤害事故频发,牵动着各级政府和群众的心。
在安全问题上我们从来不做亡羊补牢式的补救,而是加大财力和人力的投入积极防范。
(1)坚决关闭学校小商店。
在关闭学校小商店的过程中,我们遇到了很大的阻力,甚至与承租人发生了冲突,但我们一步都没有退让,依靠党委政府和公安部门的支持,一步到位地解决了问题。
幼儿园课间餐一律由市西园烤点直供。
对校外的摊点也没有忽视,我们给各位摊主开会,晓以利害,摊主均表示支持学校的工作,接受学校管理。
(2)在多个地区频发校园恶性伤害事故之前,我们已率先安装了监控,确保学校财产和学生的生命安全。
我们还在重点部位如电脑室、财务室等重地装了ck报警器。
(3)加强保卫力量。
我们聘请了35岁以下的联防队员对门卫力量予以充实,并购置了橡胶棒、辣椒水、警棍等必要的防卫器械。
我们还请求派出所在中心小学建立了警务室。
同时全镇各校都成立了由教师组成的护校队,挂牌上岗,为全镇每位教师发了一根木棒,坚持学生上下学护送。
(4)认真施行“1+3”安全监控体系,切实做好综治和法制工作。
我校被评为市法制先进单位。
陈松胜校长评为法制教育先进个人。
我们的一些列安全防范措施受到了市、区各级领导的肯定和称赞。
3、过廉洁关
加强权利内控,廉洁自律,保持一个共产党员的优秀本质,是我们一贯坚持的工作作风。
学校每遇重大事项从不个人武断,而是通过集体会议研究。
在建筑工程上,不允许领导干部的亲朋好友参与建设,千元以上项目需经行政会研究通过,按标准验收。
大宗物品添置需经政府采购。
百元以上物品需先请示再购买,规范报批程序。
我们要求自己的家属和领导班子成员,任何人不得接受吃请和馈赠,做出有损集体利益的事。
在个人问题上领导干部更是起到了模范带头作用。
在陈松胜校长到棉花工作的几年中,领导班子成员有老人过寿,有人购置新房,但没有一人大操大办。
在处置热点民办学校推荐问题上实行阳光操作,坚持公正,公开,公平。
期间,领导、同事、同学打招呼的络绎不绝,都被一一拒绝。
在一些重大原则问题上我们为什么敢于硬碰硬?就是因为我们按原则办事,不吃、拿、卡、要,一身正气。
另一个原因我想是来自各位教师的大力支持。
教师每遇生病、意外伤害、丧事等,我们都会叮嘱工会同志及时去看望,并给予补助,正是因为我们既讲原则又讲人情,才会得到同志们的理解和信任。
我们严格实施江苏省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》的五项规定。
在各项工作中都做出了自己的特色。
1、加强校本培训。
为了提高教师的素质,我们不惜资本积极参加各项观摩活动,如:我们参加了第二届全国小学语文教师素养大赛观摩活动和市级小学语文教师素养大赛观摩活动,并参加了第十届现代与经典小学语文、数学观摩活动。
我们还邀请市直机关幼儿园来我校传经送宝。
这些活动极大地开阔了教师的眼界,丰富了教学经验。
我们每学期都开展语、数、英和技能科“有效课堂教学”研究活动,锻炼我们的教师队伍,收到了不错的效果。
我校的英语、数学和地方课程参加区级优课评比均获得了一等奖,在市级信息技术教学评比中,张翠勤主任胜出,代表区参加市级优课评比。
课题研究也是我校的一大特色,提出了人人都有课题,人人都是研究者的口号。
我校有一个课题获区级立项,两个课题获市级立项,棉花小学被教研室评为区级“校本课题先进组织单位”,全区独此一家。
全镇有10余篇论文和教学设计在省市级评比中获奖,有多篇论文在省级报刊上发表。
在省级小数报竞赛中有20多名师生获奖。
我校地处城郊,生源不但没有流失,反而逐年递增。
中心园生数已经突破500人。
我想与我们的教学质量稳步提升不无关系吧!
2、立足素质教育。
素质教育既是学生身心发展的需要,
也是社会对人才的需要,关系到孩子的发展和未来。
我们利用一切契机培养学生的人格和技能。
(1)我们建立了敬老院、部队和武警教导队三个德育基地,定期慰问和参观,培养学生尊老爱幼和坚忍不拔的品格;(2)我们聘请派出所所长为我校的法制副校长,定期为师生开设讲座。
我校选送了55篇法制教育论文参加了市级评比;(3)积极开展文体活动,中心小学在区级象棋竞赛中获得团体年级组一等奖一个、四等奖两个,个人单项奖6个。
我校选送的三个文艺节目参加区艺术节获得一致好评;(4)家校联系通畅。
我们在显要位置安置了局长信箱,悬挂了校长接待日制度牌,在期中召开家长会,在六一举办“亲子”活动。
目的有两个:一是倾听群众的呼声,及时调整我们的工作方向,二是整合一切力量,共同关爱孩子;(5)坚持正面宣传。
一年中,我们在市区两级报刊上发表了60余篇新闻稿件,积极宣传我们的做法和所取得的成绩,争取社会各种力量对教育事业的关心、帮助和支持。
3、实施均衡教育。
均衡教育这个概念越来越深入人心,也引起了社会各界的广泛讨论。
我们在这个方面做了一些有益的尝试,力争让所有孩子享受平等教育。
(1)积极开展创建工作。
加大教育基础投入,中心小学努力创建市级实验小学,提升办学层次。
中心幼儿园积极创建省级优质园,到xx年底所有村小幼儿园全部创建区级合格园。
(2)教师合理流动。
同志们都知道我们一直采取镇内支教的办法解决我镇范围内教师不均衡的问题,实践证明这个措施行之有效,联旺和合心小学在群众中的口碑越来越好,随着省政府各项教育改革措施逐步出台,我们全体教师将会在更大范围内流动,我想我们已经先走了一步吧。
(3)整合教育资源。
随着淮高路的逐步改造和省政府的政策的出台,中心小学的搬迁已逐步提到议事日程,我们已规划了几种方案报教育局和区政府备案。
在三两年内有些村小将逐步予以撤并。
3、严格绩效考核。
绩效考核的核心就是:优绩优酬,奖勤罚懒。
我们严格按照程序出台了绩效方案。
这个方案是层层讨论的结果,人心所向,实施起来也是顺风顺水。
我们采取了几个措施,也发现了几个变化。
几个措施:(1)严格考勤、考绩。
中心小学购置了指纹考勤机,大门安装了监控。
教导处对教师取得的每一项成绩都记录在案;(2)严格履行请假制度,各校和办公室按时记录。
(3)领导班子全员上课,和教师一样按绩取酬。
几个变化:(1)安心工作的人多了,迟到早退、泡泡溜溜的少了。
(2)坚守岗位的人多了,无故请假、小病大养的人少了。
(3)忙碌的人多了,拣轻怕重的人少了。
(4)工作好分配了,学校好管理了。
在过去的一年里,我们的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成绩。
我校被区、镇两级政府评为先进单位。
在取得成绩的同时,我们也看到依然有许多不利因素在困扰着我们,列举几例:1、由于学校的逐步撤并,家长外出打工,学生出现了上学难,乘坐马自达现象屡禁不止,交警部门也无可奈何。
交通安全隐患时时存在。
各种安全问题牵扯了我们太多的精力。
2、职称兑现难。
到xx年止,我校兑现中级职称的有50几人,而未兑现中级职称也将达到50几人,并且都是中青年骨干力量。
随着教师流动,老教师的退休也许这个问题会得到逐步解决。
3、教育均衡化需要一个过程。
让学生享受平等教育不是一蹴而就的事,这需要政府的大力投入,也需要广大教师观念的逐步转变。
同志们,我们面临的困难和问题还有很多,但我相信,在同志们的不懈努力下,我们一定能解决一个个矛盾,克服重重困难,再创棉花小教事业新辉煌。
学校保卫处年度工作总结篇十二
2018年在校党委和行政的正确领导下,在各院、部门的关心和帮助下,围绕学校党政工作要点,以“安全第一,预防为主”为工作方针,紧扣“维护学校安全稳定,构建和谐平安校园”主题,通过狠抓校园治安防范、交通管理、火灾预防、学生安全教育以及大型活动的安全保卫工作,较好的完成了各项安全稳定工作,下面从以下几个方面进行汇报:
一、工作开展情况。
我将分别从政保、安全教育、治安、消防等方面进行简单汇报。
(一)抓好政保工作,维护校园稳定。
1.加强信息研判、报送工作,全年收集安全类信息32条,每月定期向内保大队报送相关信息。
2.通过微信平台收集安全类信息及建议27条。
3.注重敏感时期、重要节点等时间段的严防严控,加大校园巡查力度。
4.全年完成学校重大活动安全保卫工作45次。
5.建立新疆籍维族学生电子档案,制定关注对象“六位一体”管理制度。与少数民族学生谈话20余次,走访少数民族学生宿舍10余次,解决学生关心的实际问题5项。
6.联合市局内保支队、栖霞区国保大队在我校召开新疆籍少数民族学生座谈会,时刻关注少数民族学生动态。
7.联合团委对我校52个学生社团进行摸排,严防境外组织和宗教组织渗透及利用,确保学生社团组织的纯洁性。
8.联合学工处、管理学院妥善处理了学生意外坠楼事件,确保校园安全稳定。
(二)完善制度建设,规范办事流程。
1.完成保卫工作制度汇编,其中校级规章制度5项,部门规章制度、细则、流程22项。
2.坚持24小时值班和报告制度,坚持保卫干部上下班门岗制度。
3.坚持每周一上午的处室例会制度和校卫队例会制度。
4.完善各项活动的档案材料的整理工作。
5.全年保卫处共发放各类文件通知9项。
6.制定保卫处迎新工作、毕业生离校等工作预案。
7.完成案件事件登记表共46项。
(三)突出宣传教育,强化师生意识。
1.“南京特师保卫处”微信公众号平台共受理学生反馈1700余条,微信后台一对一回复,共受理320余条,为学生解决实际问题共1100余条。解决了学生的学习、生活等方面的部分问题。
2.完善保卫处网站,加强网站的宣传,设立车辆违章专栏、大学生安全教育内容宣传专栏,通过微信平台共推出安全教育推文近480条。
3.开展大学生安全教育主题活动28项,为新生订制和发放安全教育读本2150本,完成治安工作简报4期。
4.联合后勤处、市公安局开展“预防艾滋病”,“预防青少年犯罪”,“预防犯罪”三项专题教育活动。
5.组建校内安全员宣讲团,为全校学生开展专题安全教育活动1次,同时邀请校外专家、属地派出所集中开展授课活动3次,提高广大学生及物业人员的安全防范意识和能力。
6.利用“4·15国家安全日”,“6·26国际禁毒日”,“11·9全国消防安全宣传教育日”等重要事件节点,全年在学校林荫道共开展8次主题安全教育展板宣传活动,共发放宣传手册5000多份,宣传海报近600份,做到“事事有宣教、处处有警示”。
7.我校举办的第三届安全知识竞赛活动、聋人消防疏散演练等活动被江苏省高教保卫学会网站宣传报道22次。
(四)强化治安防范,构建平安校园。
1.完成校园监控一期建设验收工作,完成校园监控二期建设的方案设计、建设施工和竣工验收工作,截止到目前,校园公共区域监控覆盖率达到了90%以上,共有监控摄像头183个,监控室2个,视频录像谈话室1个。
2.10月份开展“安全月”宣传教育活动,对师生安全知识、法律常识尤其是预防诈骗、防盗窃等重点事项的宣传教育。发放“人人参与,安全共享”宣传册1000份,制作预防盗窃、诈骗展板20张,制作防骗“弹幕墙”2面。
3.完成我校保安物业合同的续约签订工作,4月份开展“大练兵”活动,对保安工作人员进行体能测试和业务考核,提高了安保能力和服务师生的水平。
4.为信息科学学院200多学生开展“警惕安全风险,预防校园多发性案件”的安全讲座。
5.9月完成迎新工作的保卫工作,针对预防学生被骗重点制定“六个提醒”工作方案,确保学生报道期间未发生被骗案情。
6.9月中旬开展了新生“防诈骗”专项安全教育活动。
7.10月上旬在全校新生中开展了大学生知识竞赛测试活动,并于11月举办了我校第三届大学生安全知识竞赛活动,。
8.12月组建我校代表队参加江苏省第七届大学生安全知识竞赛活动。
9.全年共处理各类警情50起(含公安接警4起),其中盗窃案件6起、诈骗案件23起(相比去年被骗金额下降53.4%)、打架3起,突发事件7起、纠纷6起、处理5起现金及手机遗失事件。
(五)加强车辆管理,改善交通秩序。
1.完成全校机动车辆重新登记和审查工作,共登记机动车辆560辆。
2.完成非机动车辆的登记和牌号发放工作,共登记校内非机动车辆80个,校外非机动车辆160余车辆,实行红、蓝两种车牌管理。
3.完成教学实训大楼地下车库、道路划线及交通标识的设计改造方案。
4.12月,向教师发放校内安全行车温馨提示400多份,对于校内违停车辆共发放告知单100多份,处理三次违规停放车辆1人次,通过12月份的集中整治,校园内机动车辆停放秩序明显好转。
5.继续开展“严禁校园外卖电动车进入校园”活动,全年处理违规进入车辆8次,进一步净化了校园内交通秩序,减少了学生安全隐患,效果凸显。
6.联合后勤处完成食堂步行街非机动车辆整治工作,全校共设立非机动车辆停放点12个。
7.10月下旬开展了“交通安全”主题宣传教育活动。
(六)加大消防投入,重视消防安全。
1.开学前、放假末定期对校园消防进行检查,整改。
2.完成校园消防设备的检查,提交整改报告,完成校园及周边治安综合报告一份。
3.12月,保卫处联合物业开展大功率电器整治专项活动,在宿舍张贴宣传海报,截止到12月28日,全年共查处违章使用电器事件32起。
4.4月份组织开展了对保安和物业人员进行消防安全知识的培训工作。
6.落实“消防进军训”系列活动,为我校新生开展消防安全知识讲座;9月下旬在新生中开展了“安全疏散演练”和“灭火演练”活动。
7.11月开展“11.9消防日”宣传活动,发放消防常识三折页500余份,开展了聋人消防安全知识讲座,疏散演练及灭火器材的介绍等活动。
8.召开两次安全稳定工作专题会议,与二级单位签订安全责任书19份。
(七)加强队伍建设,提高服务意识。
1、加强队伍建设,层层落实责任,任务分解到人,建立集体议事、部门管事、专人办事的工作机制。
2、组织人员到淮阴师范学院、南京农业大学、南京师范大学学习交流保卫工作经验。
3、完成了校卫队的换届工作,并制定队内各项规章制度。
4、参加全国高校保卫处长培训班,全年共参加各类培训、学习8次。
5、多次参加南京市内保支队安全工作培训学习班。
6、校卫队与森林警官学院共建,每周进行军事化训练,提升整体素质。
7、办理户口迁入、迁出300多人次;办理居住证、毕业生户口的改派、补办以及身份证的办理4700多人次。
(八)加强党建工作,强化廉政建设。
1.加强理论学习,认真学习党的十九大精神,定期召开支部会议,专题讨论,专人发言,撰写学习笔记。
2.积极参与我校第三届廉洁文化经典诵读比赛。
3.前往江苏师范大学参加基层党组织书记培训班学习,积极参加江苏高校党支部书记网络培训班学习,取得结业证书,参加第二期“远程教育培训周”活动,撰写学习心得。
4.组织参加学习观看党风廉政建设宣传片,认真填写党风廉政建设“一岗双责”执行情况记录本。
5.完成我校第一次党代会的代表选举,“两委委员”推荐等各项工作。
二、取得成效及创新性做法。
1.通过三个多月的学习、交流、总结,完成了保卫处规章制度、细则、流程共计27项汇编。
2.安全教育主题宣传活动由过去的立体化、全面化转为精准化、专项化,真正做到覆盖全员,人人知晓。如诈骗案件同比下降%。
3.随着校园视频监控建设的完成,我校治安状况明显好转,突发事件、案件的案发率有所下降,案件的侦破率显著提高。
4.通过曝光机动车违章手段,我校机动车违章状况明显下降,通过非机动车辆的登记上牌,非机动车辆的违章现象有所遏制。
5.完成了我校少数民族学生的信息登记工作,并制定了“六位一体”关注对象管理办法。
三、存在的问题与困难。
1.对外联系和交流不够。
2.校园安全管理架构还不完善,安全意识不强、安全责任不够明确。
3.校园监控设备需进一步加强。
4.校园消防基础建设有待于进一步加强。
5.学生安全意识差,师生对保卫工作包容理解不够。
围绕学校“十三五战略规划”,以创建“平安和谐校园”为目标,坚持“安全第一,预防为主”的方针,紧密结合学校中心工作,全面落实校园综合管理二级责任制,坚持完善制度建设、打牢基础建设、规范常规工作、提高服务水平、建立防范体系,切实强化安全管理,为学校的发展营造良好的安全稳定环境。
五、2019年工作要点。
1.完成图书馆视频监控的设计、招标和建设工作,启动校内重点区域人脸识别系统的设计工作,在校园主干道安装两套车辆测速系统。
2.完成校园楼宇周围消防基础设施的改造工作,完成学生宿舍应急疏散通道电磁门的改造工作。
3.完成校园内机动车及非机动车停车场建设的方案。
4.继续在校园内开展机动车及非机动车辆的专项整治工作。
5.建立健全多形式大学生安全教育体系,定点联系二级学院,实现安全教育全覆盖。
6.利用各个时间节点,完成校园各项专项安全教育宣传活动。
7.建立校园综合治理防范体系,与二级单位签订安全责任状。
8.打造保卫处工作的活动品牌,继续抓好大学生安全知识竞赛,争取再次参加第八届省级大赛。
9.根据上级要求,全面开展校内学生居住证审核、办理、发放工作,逐步规范学生签证、护照、出入境管理。
10.逐步完成新疆籍少数民族学生、藏族学生的信息收集工作。
11.进一步加强校卫队对校园安全自治作用的发挥。
12.认真完成校园内各项重大活动的安全保卫工作。
学校保卫处年度工作总结篇十三
____年安保处在校党委行政的领导下,在分管校长的指挥下,紧紧围绕“抓实管理、注重实效。立足长效、着眼全局”这个中心任务,遵循“静下心来抓管理,全力打造现代职业教育高质量品牌学校;潜下心去抓质量,着力培养现代服务业高技能应用型人才”的工作宗旨。从“加强内部管理、狠抓制度落实”入手,开拓进取,扎实工作,圆满完成____年初制定的安全保卫工作任务,确保了学校的安全稳定,现将____年安保处的工作总结如下:
一、____年的工作情况
____年安保处将重点工作与部门常规工作相结合,量化分解,注重日常的校园安全管理,通过开展创建江苏省“平安校园”系列活动和专项整治行动,强化学校的安全保卫工作,针对校园实际,有效的突出重点治理,通过集中性与常规性的安全教育,大大增强广大师生的法制观念和遵纪守法的自觉性。全年安保处先后召开处务与保安队工作会议16次,做到经常总结,与时俱进。全年校园共发生一般性治安事件6起,都一一得到控制,做到掌握尺度,稳妥处理。全年例行安全检查148次,集中性大检查6次,进行隐患整治4次,集中收缴管制刀具2次,联合警方进行专项整治4次,并在冬季防火检查教育中明确重点强化管理。综合校园治安形势,对学生进行警示性安全教育6次,发放警示宣传单6000余张,并突出消防工作,全年集中消防安检、维护、保养12次。在国际教育园首家成立消防志愿者队伍,并在江苏省注册。在开展消防知识竞赛的基础上,进行消防预案演习,安保处积极与公安消防支队联系,在教学区、宿舍区主要通道口为我校免费安装永久消防宣传牌15处、智能应急灯30处。及时安排夜自修与双休日的值班工作,全年收集传递各种信息98条,被校简报、联合职技院、职教网和校园网等网站采用信息60余条,在安保文书、档案工作上,做到一件一条,一目一档。整理归档“江苏省平安校园”和“平安校园示范点”文书58项,并装订成册,上半年已通过市级考核评估,现积极迎接省级考核评估。
二、____年的工作思路
坚持“安全第一、预防为主”的原则,从加强学校管理和安全防范保卫工作为着眼点,进一步落实校园治安综合治理工作责任,确保学校教育教学秩序的持久稳定,营造平安、稳定、和谐的校园环境,以“抓实管理、注重实效、立足长效、着眼全局”为工作宗旨,注重做到以下几方面:一是加强组织领导;二是建立健全规章制度;三是开展丰富多彩的活动,增强安全防范意识;四是人防加技防,并且加快治安防范设施建设;五是加强治安工作的督查机制。突出消防工作,杜绝火灾等治安灾害事故发生。以积极的工作态度,满腔热情的服务精神,使我校的安全保卫工作在新的一年里再上台阶。
学校保卫处年度工作总结篇十四
从现如今学校的发展上可以看出,需要不同工作岗位的工作人员来共同完成,其中学校保卫人员的重要性也比较突出。今天本站小编给大家整理了学校保卫处个人工作总结,希望对大家有所帮助。
光阴如梭,转眼间一年已经过去。回顾我们保卫处一年来的工作,可以说是成绩有一些,不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一年来工作总结如下:
一、关于一年来的工作:
我们这个团队,肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在上级公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:
1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。重新招聘和调换了一些门卫;组建了校护卫队和年级治安保卫小组;统一制订学生在校请假单,落实规范请假制度;加强与北湖路派出所、兄弟单位保卫科的沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。
4、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班。我处人员平时和节假日经常在校园内外巡逻。排除安全隐患,力保校园安全零事故。
5、在刘辉、李建军等护校队员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件,排解了一些纠纷。先后受到了公安部门的表扬。
6、确保重大活动期间安全 。一年来为做好新生开学报名、国庆60周年期间维稳、国庆节、元旦、春节、“两会”、清明、五一假期、“” 敏感期、高考、中考、毕业生离校、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案及突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。
7、配合市教育局、市综合治理委员会搞好综合治理迎检工作。我校多次荣获市综治工作先进单位等多项称号。
8、加强外来人口管理。对驻校施工队人员、食堂工友、超市售货员、租房人员、投亲靠友等外来人口逐个重新进行登记、造册、建立档案,做到底数清、情况明。对他们进行遵纪守法、遵守校纪校规的安全教育,收到明显实效。一学年内没有发生一起外来人口违法违纪案件。
二、一年来工作的体会:
保卫工作虽说是一项知识技术含量低的工种,但其责任大、地位低、工作时间长、易得罪人。尽管如此,在陈校长、胡爱根副校长的指导和支持下,我处圆满完成了学校交给的各项安保任务。积极努力地为四中的辉煌业绩争光添彩。同时,我处全体人员也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;团队的精诚团结、各处室、年级的支持配合是干好工作的灵魂。在工作上,大家都应能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,大家都要团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力地完成任务。
三、存在的不足和20xx年工作的努力方向
回顾一年来来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。
2、依制度管人和依制度办事应常抓不懈。
3、治安保卫工作物防、技防设施还需进一步完善和加大投入。
4、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、音像、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店还存在一定的的食品安全隐患,我们要与其他职能部门一道加强整治。
5、学生做为社会的弱势群体多数自我保护意识和安全防范能力低,增加了学校安全工作的难度。我处要与政教处一起加强教育和引导。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神,保卫科在校党委,校领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校教育教学安全为中心,在安全保卫工作中各尽其责,做到制度化、经常化、科学化。制定完善了各项安全制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。坚持“安全第一、预防为主”“谁主管谁负责”的宗旨,通过安全教育,增强安全意识;通过齐抓共管,营造安全环境,切实确保了学校财产和师生生命安全,维护学校正常的教育教学秩序。下面将201x年年度所做的工作总结如下:
一、加强制度建设不断完善制约机制。
1、建立安全保卫工作责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究有关直接责任人的责任。
2、签订责任书。在年初之时由保卫科牵头与学校各科室、各单位层层签订“一岗双责”责任书。明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人,人人参与,人人防范。“”期间又和学校专职司机签订“交通安全”责任书。确保“”期间学校车辆不出交通事故。
3、不断完善学校安全保卫工作各项安全规章制度、安全应急预案,定期进行安全检查,落实安全责任制度。根据安全保卫工作形势的发展,我们不断完善和规范各项安全制度,用制度约束师生员工,从而达到管理的目的。在制度建设方面注重时效性和可操作性。制度面前人人平等。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值勤、防火防灾的安全管理。及学校安全保卫的各项工作,做到有章可循,不留盲点,不出漏洞。
二、完善各种安全预案并及时组织演练
1、建立学校应急机制。建全领导小组,建立各种安全小组11个。制定了操作性强的突发性各类事件处置预案。完善各种安全预案并及时组织演练。
2、特别针对学校人员密集场所这一特性,5月底上汛之前对防汛预案进行演练,以确保大汛来临时设备正常有效,人员及时到位。11月又结合第22个全国消防日进行消防疏散演练,从而增强了师生们的消防安全意识。
3、今年八、九月份全国各地出现了因为日本在“购岛”闹剧,并不断采取伤害中华民族感情的错误行为而引发的游行示威等活动。为了防止极少数社会闲杂人员借机进行打砸公私财物、扰乱社会秩序等违法活动,保卫科及时制定了“涉日维稳”应急处置预案,从而保障了全校师生的生命及财产安全,维护了社会稳定,保证涉日游行活动发现、报告、处理等环节紧密衔接,做到机构、人员、物资三落实,并积极争取各职能部门的支持,保证对安全事故和涉稳事件得到有效控制和快速处理,最大限度地降低和控制突发事件造成的损失或危害,切实维护校园安全和社会稳定。
4、与来校施工的每个建筑公司签定“安全生产责任书”。确保在校施工时安全施工。
三、开展形式多样的安全教育活动,不断提高师生的安全意识。
1、坚持开学“安全第一课”,5月6日下午,我校邀请了北京市监狱张爱华监狱长来校进行了法制专题讲座。对全校600余名新生进行安全教育。11月2日邀请市防火中心马增付老师前来授课,进行消防安全教育。全校教职员工和学生骨干参加了讲座。利用校园广播,板报等多种形式进行安全宣传,全年共出版报4期,横幅8块。要确保学校安全,根本在于全员安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全生产月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、消防安全、治安防范等的安全教育。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防触电、防食品中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防诈骗等安全知识和技能教育。还利用校园黑板报、宣传栏、等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。通过多方面的教育进一步广大师生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
3、每月对有车辆的科室领导和专职司机进行交通安全例会,对机动车辆进行检验,加强司机违法后的处理工作,加大处罚力度,制定整改措施,坚决遏制违法率的上升势头,从而确保全年行车无事故。
四、积极开展安全隐患排查整改工作,并形成长效机制,齐抓共管不留死角。
1、加大科室安全检查力度,保卫科全体人员,分片包干,责任到人,对各自分片辖区进行每日检查并做好每日检查记录。发现安全隐患及时上报.
2、在安全检查上按照周检查、月督查的安全检查机制。规定每周各科室负责人组织对本科室辖区进行安全自查,每月在科室检查的基础上保卫科组织一次全校安全隐患大排查,对查出的安全隐患能限期整改的记入《一般隐患台账》并发《隐患整改通知书》,对一时难以整改的重大安全隐患记入《重大安全隐患台账》并报校领导批准后实施整改。学校重点部位多、人员多,只要有一丝一毫疏忽都会造成安全隐患。学校近几年下大力气将校园内线路进行了彻底改造,对那些私接乱拉、老化线路进行了整改,达到了市社安全检查相关要求,消除了电器线路安全隐患。在日常巡检中电工及时发现隐患及时整改,不囤积隐患、不隐瞒隐患。
3、加强重点部门、重点部位的检查工作,严格落实安全检查机制和一岗双责责任制,确保重点部位安全。
4、今年6月份上汛,为确保汛前安全检查工作落实到位,保卫科在 5月份对汛前安全检查工作做了具体部署。5月中旬,在全校范围开展了一次拉网式汛前大检查。检查工作采取自查与抽查相结合,对防汛物资储备、下水道清障、通信预警、防汛信息系统等方面进行检查。对检查出的隐患和问题提出整改要求,确保今年的防汛工作不出问题。从而保证了今年安全渡汛。保证了7.21我校财产没受损失。
五、完善各项安全管理机制,不断将安全工作扎实有序推进。
1、一年来保卫科坚持值班制度,全面负责维护学校校门口和校园内的治安、消防,无论是正常的工作还是双休日,早晚值班的同志都坚持深入校园各处巡视,使秩序得到巩固和进一步强化。
2、进一步加强学生离、返校接送工作,最大限度保障学生在路上的安全,全年共出动安全保卫人员及班主任护送学生200人次,确保学生在汽车站与学校之间的安全。
3、开展常规检查。保卫科把安全工作作为重点检查内容。对全校进行全面的安全隐患检查。同时,积极配合学校相关部门对学校食堂、学生宿舍、全校用电用气进行安全检查。
4、坚持以人为本,注重在“防”字上下功夫,将每周安全检查、每月督查作为学校安全的长效机制。全年共查出一般性安全隐患80个,全部及时整改,消除了安全隐患。
5、把宿舍安全管理列为我校消防安全管理的重点,共有40名安全员与教官共同维护、监督宿舍楼安全工作。大大降低了消防和治安风险。
6、我们对门卫工作重新进行了调整,保证24小时,门卫无空挡值班,为门卫保安购置了钢叉、电警棍等安全器械。在各重要位置配置了红外线监控装置。通过这些举措,学校的安全系数大大增加了。
7、坚持夜间不间断巡逻,对教学楼、综合办公楼进行检查,发现危险隐患及时进行纠正。全年共制止学生打斗、纠纷事件10多起,确保校园财产安全。
8、坚持定期和不定期对外来建筑施工公司工地的检查,发现问题及时整改。
六、完善校园安全网络建设,充分发挥技防设施的作用。
1、 领导重视安全工作,在安全上舍得投入,全年共投资二万元对消防设施、监控设施进行维护、防汛物资的准备等,确保安全防护设施正常有效。现有110个摄像点对全校所有公共区域进行监控,到目前为止学校将实现安全技防设施基本覆盖,摄像监控点达到160个,红外探头80支,周界设防30对,大大提高学校整体技术防范能力。
2、在技防的基础上完善物防,与人员防控形成学校整体安全防控网络。半年以来学校学生打架伤害事件、侵财案件明显减少,有效地遏制了恶性事件的发生。
七、加强人防力量,狠抓队伍建设。
1、学校安全保卫力量仅靠保卫科几个人是远远不够的,从20xx年开始组建了保卫科为主,配置班级安全员、宿舍安全员、科室安全员的上下联动的安全管理队伍,把他们组织起来在保卫科的领导下,开展安全防范工作。
2、学校现有安全员40名,上课时负责班级安全维护,业余时间协助生活指导教师进行校园巡视、违纪纠正、宿舍巡视、就寝检查等工作。对学期评选为优秀安全员的同学给与奖励,鼓励他们继续做好安全管理工作。加强引导并规范管理,大大增强了安全保卫力量,效果非常明显。
八、圆满完成学校交办的其它工作任务。
1、今年8月份圆满完成市社第九次安全管理分级考核。我校被评为市社系统安全管理a级单位。
2、保卫科认真贯彻综治条例,按照上级的要求扎实开展综治工作,接受上级的各次检查和验收,深得好评。
3、积极配合上级有关部门加强校园周边整治,协助学校各部门加强内部管理,协助公安机关处理治安事件,独立或与教学管理鄣一道处理学生矛盾纠纷。
4、完善安全归档资料,按时向市总社上报学校安全情况,迎接上级各次安全检查。
5、加强外来人员的管理,为外来施工人员办理临时校门出入证。从而杜绝了外部人员无证进出校园,消除了安全隐患。
九、存在的主要问题与不足
回顾总结20xx年保卫科的工作,在肯定成绩的同时,我们也深感与领导的要求和全校师生的期望还有所差距。主要有:
一是从整体上看,我们制定的制度对自身工作有所促进,但还有漏洞,如门卫的管理还存在一定的问题,有待于进一步完善。
二是由于个别学生的法纪意识淡薄和安全防范意识不强,发生了多起校内外打架事件和现金、物品失窃案件,不但影响了学院的声誉,同时也给师生造成了较大的经济损失。
三是在消防安全管理上,如何在整合消防力量、提高专职从业人员的素质、实行规范化和制度化管理上还有很多工作要做。
一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告作工作总结如下:
一、主要工作:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好09级新生服务工作。
3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科,坚持每星期一小检查,每月一大检查,本学期换更换消防设备:灭火气两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理,所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
(1)妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息制度。
(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起,将多种矛盾化解到最低限度。
(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人,与我校老师发生口角及冲突,在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园,及我校学生私自溜出学校。
(5)走读生证件管理,发现假走读生证件3余起,后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个,在学校领导的重视下得到了响应的处理。
二、存在问题:
1、本学期治安状况良好,学生在夜间翻跃围墙的比较严重,班主任教育不到位,学生翻爬围墙25来次,学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散,学生经常趁门卫不注意溜出校外,这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装,寝室有了插板,这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水,同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
三、工作建议
校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。
学校保卫处年度工作总结篇十五
在高新区教育党工委管委会和高新区草池学区教育督导办公室的坚强领导下在班子成员和同事们的支持配合下我紧紧围绕全局中心任务和目标认真履行岗位职责加强党性锻炼和廉政建设切实担负起党风廉政建设主体责任引领学校的党建工作及其它各方面工作迈入一个新台阶。现将本人年度履职情况报告如下。
一、履行管党治党政治责任情况。
(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况。
一是强化政治建设,坚决落实“两个维护”。坚持把政治建设摆在首要位置。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”。自觉贯彻中央大政方针,坚决贯彻执行中央、省委、市委和高新区党工委重大决策部署、重要任务、重大项目和重点工作。
二是加强思想建设,努力提高党员干部“思想高度和觉悟水平”。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为学校各个时期的首要政治任务,推进党的十九大精神进校园,努力办好成都高新区草池镇中心小学“微党校”。精心抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展以“牢记时代使命,书写人生华章”为主题的党日活动,以“重走改革开放路,砥砺爱国奋斗情”为主题的社会实践活动,以“传播正能量,弘扬主旋律”为主题的网络教育活动。
发挥党支部主体作用,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化重点工作任务清单落地落实,深入开展“学习新思想、争创新作为、展示新气象”主题“固定党日”活动。抓好党支部书记、党务工作者、少先队大队辅导员、骨干党员培训;慰问贫困党员5名;表彰参加学区建党97周年暨改革开放40周年知识竞赛、教学技能大赛取得优异成绩的23名党员;在学区党群运动会中我支部获得团体第一名。
三是搞好党的阵地建设,营造浓厚的党员干部学习氛围。本学年,学校利用党建专项资金,先后改造和提升了党员活动室,布置了党建文化长廊,购买了一大批党建书籍,使党员干部时刻学习模范党员的先进事迹和典型案例,争做合格党员。
(二)履行领导责任情况。
一是以学促能,营造良好政治生态。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。深入学习领会习近平总书记来川视察重要讲话精神、省委十一届三次、四次全会和市委十三届三次全会精神,持续开展大学习、大讨论、大调研活动。
二是正身率下,层层落实主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体布局,先后主持召开了10次支部会议,带头执行民主集中原则,凡涉及重大问题,都要求领导班子讨论决定,如面对新形势下的草池小学的未来发展,组织修改和完善了《职称晋升方案和制度》《教职工业绩考核制度》等制度,坚决扎好制度的笼子;同时,认真落实意识形态第一责任人制度,深入各办公室,倾听教师心声,对重大事件、重要情况中的苗头性倾向性问题,有针对性地引导,现场拍板解决,牢牢把控基层意识形态方向和根基。如209月成功处理因化解学校超大班额教师、学生和家长的产生的负面思想问题和抵触情绪,圆满完成了此项艰巨任务,最终赢得了家长和社会的信任。
三是强化舆情导控。把握导向,规范舆论宣传。新成立了外宣办,进一步健全完善信息宣传制,明确了宣传责任领导和责任干部,规范信息宣传,每日报道学校重大事件。通过向《中国文明网》《四川教育新闻网》《高新教育每日动态》《草池教育》等新闻媒体报送新闻稿件,全年达一百余篇,真实地面向外界宣传学校工作,有力地促进了学校工作开展和未来发展。
(三)推动作风建设情况。
一是狠抓“不作为”“懒散拖”专项整治,工作效率明显提升。
二是定期组织党员干部学习“中央八项规定”,坚决防止“四风”反弹回潮。
三是每期将师德师风作为党员干部培训的重要内容。改进师德评价机制,探索师德评价制度,完善师德年度评价结果运用机制。
(四)加强教育监管情况。坚持将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训工作总体部署,从严从实抓好全局干部教育监管。自觉践行“四个亲自”要求,与班子成员签订主体责任书10份,开展一对一谈话提醒41人次。
一是开展党风廉政教育,持续强化教育引导。按照党工委管委会要求,我于年10月宣讲党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,并着重强调了习近平总书记关于着力加强党的政治建设的重要要求,引导广大党员干部切实加强“四个意识”,自觉做到廉洁自律。
二是适时举办警示教育,增强拒腐防变能力。全年组织参观警示教育基地2次,受教育党员干部60余人次。
(五)深化源头治理情况。
1.加强党风廉政建设。坚决执行权力制约机制,集体决策更科学。从我做起,带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态及“三个不直接分管”等制度,主动将重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用等提交局党组会议集体决策,广泛听取意见,会议全程纪实。持续优化局党组会议事规则和局办公会议事规则,确保全局议事决策科学化、民主化。
创建“廉洁学校”、加强师德师风健全预防腐败工作机制,权力运行更透明。将完善惩防体系建设纳入年度重点工作任务,亲自组织领导、督促推动,将源头治理细化落实到领导班子及成员责任清单中。
2.加强学习,党性修养持续提高。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务,深入开展教育系统大学习、大讨论、大调研活动,线上学习和线下集中学习相结合,组织形式多样的学习教育40余次。加强政治建设,切实增强党员师生“四个意识”,不断提高“党性”修养,营造教育系统良好政治生态。强化监管,内控制度更加规范。
(六)坚决反对腐败情况。坚持有腐必究,不回避、不护短,始终保持惩治腐败的高压态势,以反对腐败的实际成效取信于民。坚决支持纪检干部履行监督职责,教育引导班子成员决不插手和干预纪检办案,并在人力、物力、财力、时间上给予全力支持配合。
(七)选好用好干部情况。坚持“德才兼备,以德为先”的用人原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断完善选人用人制度,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题,营造风清气正的选人用人环境。
二、执行党的纪律情况。
(一)遵守党的纪律情况。严格执行党的政治纪律、组织纪律,自觉维护班子的团结和统一。不折不扣贯彻执行中央、省委、市委以及高新区党工委的重大决策部署,严格遵守党的廉洁纪律,坚持勤俭节约,模范遵守社会公序和良俗,保持良好工作状态和精神状态。坚持民主集中制,在选用人才时坚决实行“五公开”,杜绝滋生腐败;在重大事项决策中,坚持集体议决,并严格落实末位表态制度。严格执行了请示报告制度,外出报备制度和领导干部个人有关事项报告制度。
(二)落实中央八项规定精神、转变作风情况。本人积极参加“两学一做”学习教育活动,坚决贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法,恪守廉洁从政各项规定,始终保持清正廉洁。一是严格执行公车改革相关制度,没有配备专车。二是现办公用房实际使用面积20平方米,符合办公用房使用标准。三是未配备秘书或工作人员。四是严格公务接待相关规定,没有违规进行职务消费。五是严格按照校园级干部外出报备要求,认真履行报备手续。六是利用工作之余,先后多次走访慰问秦小刚、杨晓萍、徐明等几名因病困难群众,帮助他们解决实际困难。七是坚决反对特权思想和特权现象等。
(三)廉洁自律情况。本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,坚持个人财产申报制度,按时、如实向组织报告个人有关事项。严格教育管理亲属及身边工作人员,防止利用职权或影响力谋取利益。
三、其他需要报告的情况。
无。