2023年教学培训心得(汇总14篇)
随着一段时间的过去,总结成为了我们了解自己成长和进步的有效工具。完美的总结要抓住核心要点,避免赘述和冗长的叙述。在写总结时,不妨看一看以下的总结范文,并从中学习一些好的写作技巧。
教学培训心得篇一
历时一天的暑假教师继续教育培训班结束了,学习过程中聆听了吉林省教育学院的蔡京玉教授讲座的《教师专业素质结构及自主发展策略》使我们明确了教师自身的成长是教育力量的源泉……东北师大的盖笑松教授《积极心理学与教师幸福感》专题讲座,使我们广大教师学会细心发现学生自我提升的积极力量,给予学生积极的情感和评价,从而帮助学生追寻学习的幸福之路。
盖笑松教授的讲座,引起了大多数老师的共鸣,当然包括我在内,感触颇深。其实,积极心理学是美国心理学界兴起的新的研究领域。积极心理学有三个目标:一是心理学不仅要关注人的弱点,同样要关注人的长处;二是心理学不仅要关注如何修复损伤,还要关注如何给人力量;三是心理学不仅要让普通人生活得充实,还要让有天赋的人获得成就。此次讲座让每一位参加培训的教师深刻地认识到了构建积极的教育环境对促进学生认知、行为和情感三方面的积极改变的作用,以及在教育教学中使学生获得感受幸福的能力的意义。盖教授用丰富详实的例子和精妙的譬喻做了深入浅出的讲解,现场不断爆发出热烈的掌声。
在讲座中,盖教授通过讲故事、说案例等多种形式,与教师们一起分享幸福与成功的人生体验,并援引心理学经典实验和前沿研究成果,以积极心理学的三大体系为框架,解读幸福的概念,引导教师了解自我的积极特质,建构教师的积极力量,让每一位教师都看到自己身上的美德和优势,并力求在教育教学中寻找沉浸的幸福状态。讲座结束后,盖教授和教师们进行了交流互动,盖教授对大家在课题研究中遇到的困惑、疑问进行了详尽指导和解答。
我们都知道,幸福感的产生不仅存在于结果中,也存在于过程中。提高外在幸福感的关键词是“成长”,在成长中感受幸福,在幸福中促进成长。共同成长是教师获取幸福感的节本策略。那么,幸福不仅仅来自工作中,更来自于生活,来自于家庭。爱人的体贴周到,孩子的天真可爱,父母的健康安乐,是幸福;家人的互相激励,彼此促进,和谐共进,愉悦成长,更是幸福。反之,那种难以付出自己或亲人的健康乃至生命为代价换来的“杰出”、“优秀”是不可能使人产生幸福感的。
作为教师,首先是人,然后才是教师。教师具有一切人所具有的共性,需要吃饭穿衣,有七情六欲,也有喜怒哀乐。教师是一个普通的人,一个与学生平等对话的人,一个可以拥有正常生活的现代人。教师会为衣食而忧,会被财富与权势所累,也会被亲情、爱情、友情所困。教师在努力做人、努力工作的同时,也可以享受天伦之乐,可以享受丰富多彩的现代生活,做一个完完整整的人,一个快乐时尚的人,一个幸福的人。
实际上,那种放弃家庭教育、放弃自己的孩子、牺牲家庭幸福的教师绝不可能是称职的教师。教师家庭的孩子也是需要精心培育的.幼苗。如果教师放弃对自己孩子的教育和培养,不能与家长共同成长,这对人类文明的传承,也是一种罪过!从这种意义上讲,教师教不好自己的孩子,不仅当父母不称职,当教师也是不称职的。
教师的幸福首先应该建立在家庭幸福的基础上,与家人共同健康地成长,努力把自己的家庭打造成为和谐家庭的榜样。一直以来,人们总是以蜡烛来形容教师,“燃烧了自己,照亮了别人”。实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师是与学生一起成长的。在成长过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。
作为教师,看到自己的学生在师生的共同努力下,突破了应试教育的桎梏,在信息素养、技术素养等方面都得到了提高,能不感觉到幸福、自豪吗?当我们看到学生认真完成作业,操作技能有所提高时,当我们接到学生的祝福短信和电话时,当我们收到那一封封、一张张载满崇敬与感激,洋溢着火热激情的书信和贺卡时,我们就会感到自己是幸福的人,就会义无反顾地投入到新的教育教学工作中,继续与学生共同成长。
一代代学生的铭记是教师永远的安慰,千万个学生的感激是教师不尽的财富。这种“安慰和桃李满天下”的财富,正是教师获得幸福感的重要源泉。在我们的工作环境中,每天与我们朝夕相处的除了学生,还有我们的同事。我们生活的快乐与烦恼,工作的舒心与不快,都与我们的同事相关联。我们是与同事一起成长的。与同事共同成长,就意味着要与同事一起探讨教育教学问题,研究教育教学方法,通过集体备课、钻研教材、解析课堂、开发课程、听课评课,不断提高教育教学水平和业务能力;与同事共同成长,就意味着要与同事一起分享成功的喜悦,获得失败的启迪,感受挫折的焦虑,与同事工程和谐相处,互相激励,互相关心,共同进步;与同事共同成长,就意味着要与同事共同营造良好的合作氛围,努力构建一个积极进取、奋发向上的教育工作团队,为教育事业的健康发展做出贡献。
与同事和谐相处、共同成长,是教师获得幸福感的重要策略之一。当然,营造良好的合作氛围,创建奋发向上的团队,不仅是教师应积极参与、践行的事情,也是学校管理中应努力实施和实现的大事。
积极心理学给我们提供了一种崭新的看待问题的视角,为更好地开展心理健康教育课题研究工作提供了理论基础。此次培训有效地指导了班主任和心理教师进一步开展课题研究,推进将积极心理学的宗旨整合到学校心理健康教育目标中,开展丰富多彩的心理健康教育活动,增强中小学生积极的情感体验、培养积极健康的人格、提高幸福感,多渠道地促进学生的心理健康成长;也更有利于进一步提高课堂教学质量,探寻生命教育发展的途径和方法,促使教师学会细心发现学生自我提升的积极力量,给予学生积极的情感和评价,从而帮助学生追寻学习的幸福之路,在幸福校园里演绎幸福的人和幸福的事,收获人生更加幸福美好的明天。
通过这次培训,我作了深刻的反思,反思我的不足之处,更多的是自身的指导、研究能力不强,综合素质有待提高。庆幸的是这次培训,使我找到了自己迫切应该加强的地方。在今后的工作中,我会进一步研读专业理论书籍,充实先进的教育教学理念,学会思考,转变行为,发展自我。把自己所思、所想、所学运用到工作实践中去,努力做好自己的每一个角色。
教学培训心得篇二
近期,我参加了宿迁市组织的领航杯信息化教学能手大赛活动,聆听了六位老师的课,让我对小学语文教学有了更深刻的了解,每一节课都让我有所收获。这次听课对我来说是提高,也是促进。在以后的教学中,我会多向身边的优秀教师学习,下面就谈谈我个人的一些心得体会吧。
这次六位老师比赛的题目是四年级上册的《雾凇》,面对四年级的小学生,几位老师都是用图片、视频还有歌曲等引导学生进入情境,使学生不断发出啧啧的赞叹声。让他们对雾凇有了视觉上的了解,不但提高了学生的学习兴趣,将学生的思想从课间的游戏中拉到了课堂上,还为下面进入书本知识做了铺垫。
新课标中说到:学生的自读感悟是第一位的,教师的引导调控是第二位的。着眼于学生自主发展的阅读教学,应该是一个“先学后教、先读后导、先练后训、先放后扶”的过程。”这几位老师都遵循了这一种教学模式,让我看到了那么多种读法,对文中的重点句更是让学生们反复读,有找同学读有齐读有自由读,直到学生对这句话能够记住了的程度。如“早上吉林人看到雾凇不禁发出这样的感叹:忽如一夜春风来,千树万树梨花开呀!”这一句,老师有感情的朗读到……感叹,然后请了三个同学接下面的句子,最后又让全班同学一起来接这一句。这一点使我很震撼,我一直以为读一遍学生们就会懂了,反复读的话会让他们感到厌烦,其实不然,从这次老师和学生的反应来看,每次读完老师都会给以表扬,学生读起来朗朗上口也很自信,使得课堂气氛很好,学生也很有激情。
这几位老师对教材的处理和把握都各具特点,有的是先从后面入手,有的是先从字词入手,有的是从雾凇产生的地理环境特点入手,用提示性语言和做游戏等活动引出了雾凇长的是什么样子,让学生们从课文中找出并朗读,老师标注出容易出错的字词让学生辨析,如“当年”的“当”字发第四声。介绍“暮”时将“幕”和“墓”拿出来比较并组词。讲到雾凇的姿态美时引出了“千姿百态”这个词,有的老师让学生用千姿百态来分成小组造句来理解雾凇的造型,有的老师是让同学用其他词语来替换千姿百态代入课文……讲到雾凇的形成的时候,老师都是先请同学们从看到的图片和前面的课文中来猜一下形成雾凇需要哪两个条件,在同学们的答案中进行总结,即:饱和的水汽和遇冷。
整片文章可以分成三部分,各个老师对这三部分的讲解都独辟蹊径,从各个角度入手,灵活处理,让人感觉自然而又有条理,重点突出而不散,给我们这些听课的老师带来了许多惊喜。
在这次信息化教学能手大赛中各位老师对多媒体的应用让我打开眼界,也让我感受到了信息化的便捷和良好的效果,希望这种多媒体可以多在我们的课堂中出现,那样会有事半功倍的效果。
教学培训心得篇三
诗歌教学的重点是品味语言、体验情感,适当传授知识。基本教学策略是诵读与鉴赏,即通过朗读了解作品中的内容,初步感受诗中所传达的情感,进而通过背诵来积淀语料、加深印象,最后要“披文入情”地进行鉴赏。
学习诗歌最基本的策略是诵读,古人常说:“读书百遍,其义自见”,苏轼也有“三分诗 ,七分读”的说法。诗歌与韵律、节奏密不可分,在反复诵读中读出诗的节奏韵律,感受音乐美,体味诗人的情感。这里要强调的是诵读时要使用普通话,以避免因方言造成字词的误读并严重影响诗歌的美感。
诵读主要由以下几个阶段组成:
1.正确朗读 该阶段要求读准字音,自然上口。课本中出现的一些生字词和多音多义的字词,教师要指导学生借助工具书读准字音。另外,在朗读时要做到不增减、颠倒、重复字、词,力求读顺诗句以便更好地理解诗意。
2.流利朗读 这是以第一阶段为基础,朗读时做到语气连贯,节奏分明,句读清晰,没有句中停顿错误,符合诗句节拍,句中停顿长短适宜,长短句能读出应有气势,各种句式能读出恰当语气,并且能读懂诗歌的大致内容。这是对诗歌内容的初步感知,不要求学生马上读出诗的全部内在涵义,重点要求学生从字面意义上疏通诗意。这一阶段是诗歌鉴赏的起点和基础,是由诗歌的表层意义向深层含义的过渡。
3.有感情地朗读,也称为情读 诗是心灵的燃烧,情感的喷发,古人读诗时常常低声吟哦或漫声长吟。“情动于中,而形于言,言之不足故嗟叹之,嗟叹之不足故咏歌之”(《毛诗序》),这正是领悟到了诗中情感后以移情的方式表达自己内心的激动。
教学培训心得篇四
20xx年9月13日至9月15日三天,在xx副校长的带领下,我们一行四人,带着激动,带着神秘,带着虔诚,奔向学习目的地———怀化湖天实验中学。
多年前,就听说过洋思,杜郎口等学校的先进办学模式,也在网络上专门观看过他们的一些新闻。尤其是近年来,我校下决心深化教育教学改革,作出了走出去,请进来,学先进,打造我校精品教育等诸多战略决策。继暑期“河北衡水二中学习”后,又一次外派学习,一次请进来“家门口”的学习,机会难得,我很珍惜之。
三天的学习,我们一共听了四场报告,其中一场教学观摩课。在更新教学理念,加强教育管理方面颇有收获。我个人最感兴趣的有二:一是导学案课堂教学模式;二是在教学中如何既能高效课堂,又能减轻师生负担的学校教育管理模式。
事实上,我们学校早几年前就已经开始过类似的课学教学探究活动,也积累了一些经验,比如说:数学导学案教学模式,物理导学案教学模式,其他如历史,化学,英语等学科均有这方面的尝试。在课学教学效果上有一定成功,尤其是对扶弱,扶差方面起到了很大的作用,可惜由于种种原因,未能坚持下去,其中最主要的原因我认为:一是缺乏学校管理配套跟进制度作保障所造成的,二是真正缺少一支强有力的科教教师团队。因此,我个人认为,《导学案教学模式》值得推广,应该坚持。只是一定要有强有力的管理制度跟进保障之。
《导学案式教学模式》要把高效课堂放在第一位,不能走形式,要务实,要研究学情,班情,因地制宜,不能放空炮,不能只下载资料,要精研究,精选例题,精选习题。这就要真正把“集体备课制”落到实处。在高效课堂教学,大面积提高教育教学质量后,就要真正解决减轻学生作业负担,同时也要把教师从繁重的备课中,批改作业中解脱出来,让教师们快乐工作,让学生快乐学习,让教师们与学生多有时间“打成一片”,让教师们真有时间研究学情,让教师真正有时间与学生,家长沟通,而不是“疲于奔命”式的应付学校的教育教学工作。
这就是我最感兴趣之二了。
学情在变,学案也要变,教学保障制度更要跟进与时俱进,故加强有效的课堂管理势在必行。比如说教学常规评价制度,捆绑一个备课团队评价,不能口说,要用制度固定下来,不过我个人认为,既然有集体备课的集体智慧,就可象工厂生产线一样———集体使用同一备课上课,条件成熟时,可一个学期每名教师发一本本校“教学案集”,教师只要在上课前根据学情适当增减,修订,更新相关教学内容即可,不用抄袭别人的教案,这样轻松上课,轻松提高质量(让教师把精力投入到培优扶弱,师生交流中去,反过来,学生与教师感情深了,学生爱屋及鸟,也会更加喜爱教师这门学科),这是我一直以来的一个梦想———教师们使用本校统一编著的教案上课。不用像以往哪样“俯首甘为儒子牛,蜡炬成灰泪始干”了。学生作业也在课堂完成,或由学习小组批阅完成,真正解放教师和学生,师生可在校园内有更多的时间、培养各方面的才能,使广大师生真正生活在快乐中。这样实现高效课堂教学,教师乐教,学生乐学,才会直正大面积提高教育教学质量。
在学习过程中,最令我欣赏的是南京市东庐中学的史正红教师。不是他的教学模式新,也不是他的教学水平高,而是他善于学习,不断创新,敢于批判,敢于反思,个性鲜明,尤其是他的教育理念,令我耳目一新的同时,好象自己也曾经用过,或正在使用他的教学理念和方法,真有点想见恨晚的感觉,只是总觉得自己的理论水平跟不上,想说又说不好,不成条理。
因此,就以史老师的经典教育教学名言作为我今后工作的理念吧。(我个人认为的,仅供参考,不足之处,敬请同仁批评指正,谢谢!)
真正意义上的好学校,一般的教师,出不一般的成绩;
集体备课“标兵”作用,人尽其才;
善战者,改心战术;
这个时代要懂得合作;
以人为本,教学合一;
一人备课,多人使用;(着力点,改备课模式,改预习模式,改课堂模式,改评价模式)
讲学稿模式,减轻教师负担,让教师真正合作,合享,合群;
通过一种会学,让教师走出重复的机械劳动,快乐起来;
通过一种载体,让学生有效地,高效地动起来;
评价一人,变为评价一个团队,校内设立“团队奖”;
好学生,好教师,好校长,是夸出来的;
“其实老师很简单,不说不写还想玩;
谁来替你把活干,写好剧本学生玩”
教学培训心得篇五
自3月份开始,我认真参加了亳州市20xx—20xx学年度小学教师“有效教学模式”专题远程培训,培训期间,认真学习几位专家关于“有效教学模式”专题的讲座。期间,我认真听讲,做笔记,积极思考,深有感触。
不知不觉从事教学工作已近20xx年,虽然有时也茫然过,但觉得自己在教育教学经验方面还是有一定经验和收获,现在通过参加远程培训,通过认真学习专家的讲座,觉得自己距离优秀的距离还不小,还不能紧跟时代的步伐。下面就自己几天来的网上培训谈谈几点感受:
长期以来觉得自己只还是一名不错的小学老师,总认为自己还能胜任小学学科的教学,因此对自己要求不高。可是在几天以来的远程培训之后,让我深有感触。作为教师仅仅掌握了书本上的专业知识还不行,更需要拥有渊博的知识及教育的智慧,我们要做一名有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人。只有要让自己的课教得更好,才更能吸引学生。要有良好的品行和渊博的学识才能吸引学生,才能激发学生的学习兴趣。因此多学习、善于学习,才是提高自己的品行及文化内涵的最佳途径,这样才能成为一名优秀的教师。
学习不仅仅只是学习自己的专业知识,更要广为涉猎。实现自身的可持续发展要求新时期的教师要善于学习,新的课程标准要求教师树立终身学习的目标。首先必须树立终身学习的意识,认识到学习是自身发展的源泉和动力。我觉得以下几个方面值得深思:一,教师要把学习融入到自己的教学实践中,做到理论与实践相结合。二,在丰富自己专业知识的同时,还要获取不同科学的知识,以便更好地适应教学的需要。三,要充分利用现代化教学手段,扩大自己的学习资源和空间,洞察专业领域以及其他领域的最新发展动态,多与其他教师和专家的合作、探讨和交流,因此教师必须拥有终身学习的理念,才不至于被社会所淘汰。
学生都有独立的人格,他们的兴趣、爱好、追求等参差不齐。所以老师要尊重他们,平等地对待他们。教师要学会换位思考,把自己当成学生,把学生当成自己,这样师生之间就能相互理解、相互沟通,自然感情也就建立起来了。要尊重学生探究和认识周围世界的特点,接纳他们的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的学生,因材施教应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个学生,使他们不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。
好的教学方式方法可以拉近师生之间的距离,可以充分调动学生的积极性,让他们展开想象的翅膀进而感受到学习的乐趣。若想打造高效课堂,就要求教师必须在各个方面不断的改变自己。一个优秀的教师只有通过形式多样的课堂教学方式,才能有效的吸引学生。一节课结束,教师一定要有教学反思,反思自己教了哪些,学生学习效果又如何。平时备课不仅仅要备教材,更要备教法、备学生,只有这样,课堂才能成为有效乃至高效课堂。
以上是我近期参加学习的一些认识,感谢各位专家的讲座。
教学培训心得篇六
今天,我校老师进行了教育教学工作的培训,孙主任的理论讲解和一些老师的'发言都让我获益匪浅。其中有几点感触颇深:
首先,熟悉课标熟悉教材。课程标准是教学工作的指引棒,明确规定了学生学习的内容、目标、方法和评价等等方面。只有认真研读了课程标准,才能保证教育教学走的方向正确。同时,也要熟悉教材。只有把所教内容烂熟于心,知晓所教知识点,以及明了知识网络,才能做到信手拈来,才能更好的教授学生。崔玉梅老师说的很具体,如果老师没有熟悉教材,他在上课的时候一边讲课,一边看课本,哪还有时间精力顾忌学生呢?所以,只有把教材熟悉了,才能更好的掌控课堂,才能有更多的精力放在学生的反馈上面。
其次,注重知识的实际应用。孙主任提到作业的布置要以纸笔形式为主的同时,还要加一些新的形式,比如:口语交际作业、综合实践作业、实验操作作业和小组合作作业等。这些作业形式避免了枯燥的重复性抄写,代替以实际应用为主的作业形式,可以激发学生的思考,真正的把所学内容根植于自己的脑海中。苏霍姆林斯基就提倡要让学生通过思考再去记忆,没有经过自己大脑思考的知识点,是不会真正被学生所记住的。这也让我想到要增加课堂上英语口语的运用,要让课堂上充满英语的氛围。这样,学生就处于一个真实的英语氛围中,对提高他们的英语水平是非常有帮助的。
再次,丰富自身素养。在给学生布置阅读任务时,我们老师也要参与其中,如果连自己都做不到,又如何要求别人呢?最主要的是,作为一名老师,个人的素养和气质最重要,要让自身的魅力潜移默化地影响学生,感染学生。这样的课堂才是充满知识的灵性的,这样的学生才是能被点拨的。作为一名英语老师,英语的专业素养保证的同时,也要提高自身的阅读范围。因为师者,要传道、授业、解惑。要回答学生很多关于人生和生活的问题。自身所掌握的要比课堂上教的多出一百倍。
学习固然重要,付出行动才是关键,感谢老师们的分享。
教学培训心得篇七
体育教师既是导演又是演员,作为一名优秀的体育教师就要具备自编、自导、自演的能力。本次教研活动采用同课异构的形式,同一个题材三地“导演”各自运用不同的技巧拍出了各自风格的“电影”。
(一)从课的练习密度角度看。
三节课的练习密度均在30%左右(最高的30%多最低的只有25%),基本部分练习密度更低都在30%以下,可见三堂课都是教师讲的多学生练的少,在教与学的关系处理上存在着严重的问题。
(二)从教学目标达成角度看。
三堂课都制定了各自的教学目标,根据上课的情况来评定教学目标的达成度,我只能说基本达成。
(一)场地器材组织布置。
本次课的题材是技巧课,并且是带有一定危险性的器械课。第一节课采用六路纵队使用6个跳箱、第二节课采用圆形使用8个跳箱、第三节课采用四边形使用4个跳箱,三节课的场地布置严重影响了教师的动作示范和讲解,出现了部分学生看不到教师正确的动作示范,听不到教师对于技术动作要领的讲解,为接下来的教学制造了困难。我个人认为场地的布置在器械课教学中显得尤为重要,要让学生清晰地看到教师各环节的动作示范,让学生听到教师对各环节动作的讲解及要求,在这里我建议采用扇形的教学队形。
(二)教学课时安排。
语文、数学等其他学科都有各自的单元教学计划,当然我们在体育课教学中也不例外。
1、从教案中看课时。
从教案中看到第一节课和第二节课写明了本次教学是第一课时,而第三节课在教案中没有具体明确。
2、从课中看教学内容。
三堂课中第一堂课上到跳上成蹲撑,用各种姿势向前跳下留到下一堂课再上,而后两堂课把整个教材在一堂课中全部上完。
从三节课的课时安排和教学内容安排上留给我们探讨空间,本堂课到底要上到什么阶段什么程度合适。如果课的连续性太强太长会造成学生“消化不良”,出现根基松动不扎实引起一系列不良反应。从单元的纵向看会直接影响到支撑跳跃教学单元中水平三五六年级《跳山羊》的正常教学,从单元的横向看会影响到《跳上成蹲撑——各种姿势向前跳下》课中各环节技术动作的正确有序连接,我个人赞同第一节诸海明老师对课时及教学内容的安排。
(三)教学流程安排。
三节课的教学流程安排都是由浅到深、由易到难循序渐进,都有各自的教学重难点,但有效运用教学手段来突破或者说来解决本教材的重难点有待探讨。
1、三节课都采用了在踏板上粘贴脚印解决助跑起跳的问题,用是用了但用得还不够充分。
2、第三节徐利华老师运用在跳箱侧板上粘贴横线,要求让学生在提臀的过程中脚尖碰线,有意识地去牵引学生提高臀部高度脚尖碰到线,但在学生实际练习中出现了学生用脚尖主动踢线,违背了教师设计的.意愿,故这个教学手段的有效性值得商榷。
3、三节课都用了粘贴脚印,而都没有采用粘贴手印的方式。为何不在跳箱上粘贴手印呢?我个人认为如果三节课中都用上手印的标记会牵引学生踏跳后用手去支撑跳箱,从而建立直臂顶肩的概念,就不会出现三节课中都暴露出学生直臂顶肩难以掌握的问题。
4、直臂顶肩是本课的重点,在第一节课中解决本课重点上问题尤为突出,教师在课堂教学中没有明确强调“直臂顶肩”在跳上成蹲撑动作中的重要作用,出现了大量学生没有通过用手臂支撑来完成蹲撑动作的局面。没有了手臂支撑,就造成了下个提臀动作的正确完成。在这里我们探讨一个问题如果在上课过程中出现重点没解决是不是还是按照自己教案设计的内容教下去?我个人认为在这种情况下就不能走教案上课,应该立刻停掉接下来的内容把重点解决好,再上提臀提膝收腹成蹲撑。动作的结构是有序连贯在一起的,一个环节出现问题就会出现一系列问题,我们教学的目的是要让学生在脑海里建立正确的动作表象,让学生明白用何种方法去完成并带着正确的动作去有效完成每一次练习。
(四)技巧课中能否可以安排用来进行比赛。
在第二节课老师在过障碍跑中采用了本课教学动作来进行比赛,我个人认为在安排上欠妥。
1、刚建立的正确动作会在比赛中荡然无存。
2、在比赛中一味求快安全隐患尤为明显。
(五)能否运用尝试的方法来进行教学。
在第二节课中老师采用尝试的方法让学生进行上箱练习,我个人认为这样的教学欠妥。器械课教学本来就带有危险性,带给学生恐惧感。在没有保护与帮助的情况下让学生独自尝试势必会提高危险性和学生内心的恐惧感,一旦学生在心中产生恐惧感那对本次课的正常教学带来无形的难度。
(六)保护与帮助的运用。
技巧课的特点是在教学中夹带着保护与帮助,三节课老师虽在教案中“保护与帮助”都有所体现,但在实际教学过程中体现不够明显。我个人认为保护与帮助应该充实在《跳上成蹲撑——各种姿势前跳下》各个环节中,教师在教动作的同时也要教会学生如何去帮助如何去保护,而不是教师点到为止那么简单。我们体育教学的指导思想是“健康第一”促进学生身心健康发展,如果没有了安全第一那健康第一如何去体现,没有了安全意识学生的身心如何去健康发展。
教学培训心得篇八
由于疫情,我们开始了停课不停学的网络教学,进行网络教学已经有一段时间了,教师们都有或多或少的疑难和困惑。正好我们登封开展了这次线上教学的网络培训学习活动。一天半的培训,让我收益颇丰。
网络教研依托现代信息技术手段,开发和利用网上教育资源,建立开放、交互动态的网络教研平台,实现资源的交流与共享,以教育消息化推动教育现代化。网络学习的质量很大程度上依赖于学习者的自觉。在培训学习的过程中,我坚持认真聆听了各位专家们的精彩阐释和真知灼见,点击浏览了辅导老师的点评和其他老师们所发表的观点,这充实了我的生活,也让我真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻,意识到了自己如同井底之蛙,意识到了自己在教学中的不足,也更加明确了今后所要努力的方向。树立了“以学生发展为本”的教育思想,从中不断改变自己教学观念。
善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,不断改进自己的教育方式。不断总结反思,因为有反思才有进步,才能使整个教育事业充满生机和活力。我们要,不断学习新理论新知识,才能知识储备足,才有底气去迎接新的挑战。
通过参加本次教师网络继续教育培训,我认真聆听了专家在教育教学方面的'讲座,观看了课堂教学视频,使我在思想上、专业理论知识方面有了进一步的提升。从这次学习中我学到了不少先进经验和有价值的知识。在今后的教学中,我将认真实践与日常教学工作中去,多练习多运用,为教育贡献自己的一份力量!
2020史上最长的寒假,我们的别样在线生活。
网上教学,老师,认真备课,认真上课,每天都提前坐在电脑前,和同学一起上早读课,一起上语文课。精美的课件,通透的讲解是教学效率的保证。教学是师生互动的一个过程,两者缺一不可。通过连麦,和孩子进行沟通,通过孩子的朗读,知道了孩子的学习状态。同时,指导家长与孩子们进行高质量的亲子活动,如共读一本书,讲讲家庭故事,整理家庭照片,共写抗疫日记,看几部高质量的亲子电影;鼓励家庭故事会,赛诗会,才艺展示会,每天一菜厨艺展示,家务学习,今天我当家安排家人一日活动,等各种形式的活动。精美的手抄报,读书笔记,是孩子认真学习的成果。听课不停学,求知的步伐从未停歇。
城关是重教研重质量的百年老校。听金校长的讲座有醍醐灌顶的感觉,明白了在疫情下,我们应该怎么做,怎样进行自己的职业规划。做一支会思想的芦苇。周一的语文教研活动,是同志们切磋磨合单元教学的最重要时刻。思想在交流中提升。五年级组的张主任总是对我们的工作进行前瞻性指导,朱主任,负责学校的教科研,工作忙,但语文测试的试卷和课外阅读测试,他总是为我们早早备好。孙主任,对待工作一丝不苟,每天进行年级学情分析,提出指导性意见。刘主任,对科学教学指导工作认真踏实。五年级组是个团结奋进的团队。
我们班的作业发在钉钉群里不管多忙,不管多累,我总是认真批改,选出优秀作业。通过网上考试,让孩子知道自己的学习情况。2020年,不平凡的一年,听课不停学,我们一直在努力。四月如期而至,窗外樱花依旧灿烂!
教学培训心得篇九
20xx年3月21日至22日,我有幸参加了在天水市举办的“全国中小学教研组文化建设与教研过程实施策略高端培训班”。按照现在流行的“培训就是最好的福利”的理念,我应该是享受了最高的福利。为此,我向学校表示我衷心的感谢。
短暂忙碌而又愉快的两天,聆听教诲,感触良多,受益匪浅。无奈本人资质愚钝,很少接触如此大的场面,见识短陋,对专家宝贵的经验只能领会一二,实在惭愧。下面就我在培训中的一点粗浅理解谈谈我的认识。
紧张的两天,一共有四位来自教学一线而且长期进行教研工作的专家围绕教研组建设这一话题从不同的方面结合自己的经验深入浅出通俗易懂的做了全方位的解读。浙江省特级教师台州市仙居县教科所所长张志伟从教研活动的背景以及基于教师的需要的角度讲了“学校教研活动的组织策略”,里面有他从事教研三十多年的经验,切合实际,活灵活现。四川省中学特级教师成都市青羊区教育科学院院长刘大春讲解了“教师的言语交际与课堂管理”的实用技法,生动有趣,内涵丰厚,启发人的智慧。江苏省苏州开发区三中科研处主任徐邦桃以“加强教研学科组建设,实施有效校本教研”为题深入探讨了当前学科组建设的地位、功能、活动特征、存在问题、生存现状描述、变革与发展层次、建设核心与抓手、组长建设策略、有效校本教研的策略等问题,有事实,有理论,高屋建瓴,切中要害。上海市浦东新区学科带头人建平中学教师发展中心主任廖飞重点阐述了“教研组建设的几个关注点”,事实清楚,胜于雄辩,引导性强,可圈可点。
学习中,朴素的道理激荡着我的思维,感人的事迹温暖着我的心,催人思索,发人深省。
感悟一:做一个教研的有心人,教师职业是大有可为的。一堂好课,成就一个老师,廖飞所在的建平中学的现任校长就是当年能上好课、上优质课而出名的。一本专著,成就一位学者,建平中学的一位老师年年发表文章几十篇,一年一本专著,最后评为特级教师,现在是教育部指定的一项前端教育技术的合作人。一门课程,造就一个名师。一套好题,培养一批能手,建平中学从老师出一套好题开始教研,如今已培养出10名各科高考命题人,从而使他们学校的模拟试题炙手可热,各地争相抢购。一项课题,带出一个好队伍。一个善于指导学生作文的老师在教研员的指点下把一次作文做成了系列,竟然在一个知名刊物上连载了四篇。事实证明,教研并不像我们想象的那么神秘,只要我们做一个有心人,从读一本好书、上一堂好课、写一篇论文、出一套好题、开一个课程等等小的项目开始,一步一个脚印,平凡的老师也能名利双收,脱贫致富。
感悟二:教研活动的核心是文化建设,即民主、合作、竞争、和谐的团队精神。教研,就是不要让团队成员平庸化。今天的课堂教学,没有谁能“单打独斗”,必须依托团队设计方案、共享资源、制作课件等等。一个团结上进发挥正能量的教研团队才是能打胜仗、能出成绩、成就名师的团队。一花独秀不是春,万紫千红才是春。
感悟三:教研应该是教师专业成长的有力助手,应该是出自教师自身的直接需求。教研活动是源于工作实践的思考,是基于教师专业发展的实效,是基于教师的需要。教育是一项实践活动,是实践就会产生问题,教研就是要关注教学过程中的细节研究,学校的问题要放在系统中解决,具体的小问题则要通过教研解决。比如专家张志伟所说,为获评一堂优质课,试教多次是弄虚作假、是作秀吗?如果只为一节课的评奖,自然是不可取的。但是,在这里,我们不能只关注这节课的好坏,这个试教的过程才是最重要的。如果这个老师每上一次课,都有思考、有改进、有收获,如果他关注的是“怎样把一节课逐步改进成好课的”这个问题,则何乐而不为呢?其实,在教师知识结构中,教研活动的关键是实践性知识,这样的多次试教就来自于工作实践的思考。再如张志伟所说,他指导一位音乐老师逐步剖析打通心结总结经验以自己的教学经历写成了一篇论文《我教口琴十六年》不但发表了,而且使他顺路评上了职称,了却了多年的愿望,这种教研不正是教师的需要吗?教研解决了一个个这样的小问题,也就解决了教师成长道路上的大问题。
从而离不开教研的机制,要在一个大的范围内推动教研良性循环,健康发展。
1、教研活动是什么?很简单,教研首先姓“研”,教研其实就是研教,教研活动就是研究与教育教学有关的一切。张志伟讲过一个案例,一位家长辅导一个小学二年级学生的数学题:一辆公共车上开始有42人,到一个站后下去9人,又上来5人。问车上现在还有多少人?家长指导孩子列出算式:42—9+5=38。结果老师给阅了个差号。家长不服气,甚至把问题反映到了校长那。一道简单的小学数学题能与教研挂上什么钩呢?但就是这样一个问题,引发了他们学校的一场大辩论,由教研组到全校,由小学老师到中学老师,解法当然是层出不穷,争论也是越争越明,最后大家一致认定老师的评判是正确的,正确的解法应该是分两步,先算出42—9=33,再算出33+5=38。其他的算法都是错误的。理由是:国家新出台的《学生减负十条》其中之一规定,学生的作业布臵必须符合学生年龄段的认知规律,不得随意超越或拔高。由此看来,不是随便一个什么人都能辅导学生的作业的,也不是随便一个什么人都可以当老师的,尤其是小学老师。不搞教研,一个好的中学特级教师不一定能做一名合格的小学老师。教育教学是一门科学,我们当老师的不能随便把我们沦落到社会上的一般人的错误认识:不就是一道小学算数题吗?有这样想法的人确实不少,但这只能说明他们的无知,科学规律是不以人的意志为转移的。所以,当老师的必须多读书,多研究,要从关注小问题入手,深入研究教材,了解教学大纲,熟悉考试大纲,明白教育教学规律,及时交流新信息,脚踏实地站在教研第一线,真正成为一个学者专家型教师。搞教研不能急功近利、一蹴而就,要像那些专家一样能静下心来,搭上时间的成本,积累沉淀,厚积薄发。
2、怎样搞好教研活动?本次培训,我真切地感受到中国大地上东西部教育发展的明显差距。但是,就教研的形式而言,大部分却是相同的。教研活动的开展,都是围绕听课、评课、集体备课、讲座、论坛、课题研究、校本课程研发等进行的,差距只在一个字:真。他们有积极支撑教研的较为完善的评优选先制度,有推动教研的良性循环的大环境和浓厚学术氛围,有一批中坚的专心教研的专业机构和人员,有一个庞大的热心教研的骨干教师团队。他们做过的,有些我们也做过,只是由于种种原因,我们的工作做不到位,缺少动力,缺乏活力,缺失创造力。
正如张志伟和廖飞老师所言,新课改下的教研活动必须是基于教师工作实践和教师的专业发展的需要,在“真”上下功夫。真的实质就是善,就是对教师好,对教学有用,对学生有利,就是在真实的过程中寻找教育教学中的真实困难解决真实的问题形成真实的经验真正促进教师成长。
1给教研活动找一个好的视角:总结经验,从讲教育故事开始。我们老师最不缺乏的就是故事,一道作业题、一堂课、一个学生、一次活动……让我们在讲故事中思考、改变。所以,教研活动可以这样开展:用叙事来研究我们的教学。名师都是从总结小小的教学经验开始成长起来的,不要忽视我们工作经历中一点一滴的经验,要善于总结具有实际指导意义的经验,要善于用自己的语言总结自己的经验,真实的研究会在过程中不断改进,把改进好的经验用文字表达出来,就是一篇好论文。
2明确新课改下学科组的功能:研究、指导、培养、服务、管理。把教研目标具体化、细小化,不能大而空,一期制定一个主题,每次活动围绕主题确定一个目标,由解决一个个小问题而达到解决掉大问题的目的。指导培养教师要按教龄有分层要求:青年教师——基本功;中年教师——课改攻坚;老年教师——带教科研。要通力合作,达成资源共享。
3要重视收集活动资料,保护教研成果。教研活动要有迹可循,有砖有瓦,有理有据。活动要形成材料,建立档案。另外,能由老师个人保存的有用资料要尽量保证让他们自己保存好。
4要深刻认识课题研究的重要性,积极组织参与,打开局面,逐步提高。
5教研工作要抓主抓重,分清层次。比如课堂教学应该是教研的基石,但课前课后同样也重要,高效的课堂教学必须有充分的课前准备来保证,这就要注重集体备课,优质课是在不断的改进中形成的,所以课后的反思提升不可忽视。听课也要有目标,不一定追求完美,但要有亮点。评课不要求面面俱到,只要围绕目标学有所获就行。比如省里评的一节优质课,用了多媒体就是好的吗?组织了合作探究就是好的吗?多媒体运用和合作探究都有个适时、定量、定度、可要可不要的问题,用好了就是好课,用滥了就会失败。
6可以针对学校实际组织教研活动。开发我们已有的资源,创新求突破。
比如,在办好学科报的基础上,从师生发表文章求突破。在组织好组内、校内听评课的基础上,从走出去外学内创上求突破。竞赛的内容可以更宽泛一些,形式可以更灵活一些。
教学培训心得篇十
幼儿舞蹈教学的心得体会我爱跳舞,跳舞在我的生活中占据着重要的位置。而我更爱教孩子跳舞。孩子是天生的舞者,在动听的音乐氛围中,她们能快乐自由的舞动出各种身体姿态。由于孩子们没有丰富的舞蹈经验,其随音乐的舞动也极简单,尚不能称之为“舞蹈”。幼儿舞蹈基础训练的开展,使孩子对舞蹈有一个全面的、系统的、专业的认识,儿童舞蹈基础训练主要是从舞蹈基本功及舞蹈技巧两大方面对孩子施以长期的训练。从而大大提高幼儿舞蹈水平。
在组织幼儿进行舞蹈基础训练时,应深刻的意识到所训练的对象是一个特殊的群体—幼儿。由于学龄前儿童的一系列年龄特点,致使组织训练时应注意到许多方面。
幼儿园内的舞蹈基训对象主要是针对中大班幼儿,平均年龄早期4—6周岁,这么一群幼小的孩子都还处于生长发育期,他们体质相对成人而言较弱;由于年龄小,她们的自我保护能力也较弱;同时她们身体及心理的接受能力也较差。这也就意味着授课的成人——教师在训练时需要注意以下几点:
1 、训练内容要符合幼儿动作发育的规律。
2 、训练的强度、深度要符合幼儿的接受能力。
教学培训心得篇十一
为期x天的培训,让我收获很多,使我深受感触。这次来到省实__老师主持的名师工作室学习,我为接受特级教师---__老师高超师能的熏陶而高兴,更为x老师那种精益求精、爱生如子、无私奉献的高尚师德而感动。x老师及其他工作室所有成员(包括参训骨干教师)的言传身教必将使我受益终生,同时也不断鞭策自己要更加努力地工作。
在这次培训中,老师所讲述的一些方法,实际上就为我起到了“扬帆导航”的作用,我必须好好地吸收和采纳。
培训使我对未来的工作充满了信心和动力。这次培训中,获得了很多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我要更加理性地认识自己的角色。要在教师这一行业获得成就,自己首先要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。
__中学__。
__年十月二十一日。
教学培训心得篇十二
6月6日我和同事们一行来到zz市高级中学,参加了有关“课程游戏化”的培训活动。在这半天的学习过程中,让我了解了不少、学习了不少、懂得了不少;总之是感受颇深、受益匪浅。
通过黄教授的讲座、培训,引发了我在平时教学中的一些问题。其实,我们的孩子应该回归到游戏中,在游戏中成长、学习。针对我园的教学实际情况,想从以下几个方面进行反思。
游戏教学化即强调游戏的重要性,提醒我们关注游戏;教学游戏化即避免幼儿园教学的小学化倾向,关注幼儿年龄特点,让他们在轻松愉快的活动中发展个性。教学活动中可以运用本体性游戏即角色游戏、结构游戏、表演游戏;还可以运用手段性游戏即体育游戏、音乐游戏、智力游戏。在教学活动中,游戏可以运用在开始部分,引起幼儿的注意力及兴趣;游戏还可以运用在高潮部分,让幼儿加深体验,帮助幼儿理解;游戏也可以运用在结束部分,让幼儿运用经验,延伸拓展。总之,游戏运用于教学活动的不同环节,其组织策略也不同。
游戏与教学对儿童发展的促进:发展的确定性与不确定性,游戏有具特殊的发展价值。游戏与教学对儿童发展的效应:即未来效应与即时效应;潜在效应与显在效应。教学让幼儿直接获得知识技能,游戏让幼儿变得聪明和智慧。游戏的两个特征表现在:一是重过程轻结果,二是转换替代。游戏生成教学—游戏中捕捉教学契机—不中断游戏。这时,教师必须具备三种能力:一是准确解读幼儿游戏行为所蕴含的发展水平;二是判断课程目标与幼儿当前发展的可能性;三是支持幼儿行为意愿前提下的引导机制。
1、关于游戏的时间
幼儿园一日生活中幼儿自由游戏时间不够,但没有时间可增加了。这种现象显然是不正常的,因为按照教师的要求玩和按照自己的意愿玩对幼儿发展的意义是不同的。保证一次连续游戏时间,有助于提高幼儿的游戏水平。
2、关于区角活动的性质
有了区角活动游戏反而减少了,这是教师普片意识到的问题。为什么区角活动不是游戏呢?因为区角活动中的大量材料都有教师预设了特定的目标,规定了玩法,而幼儿对很多内容并不感兴趣,常常需要教师引导着去选择。教师的困惑是区角活动究竟应当如何定位,它是自发性游戏还是个别化学习?区角活动应该是游戏性的还是个别化学习性的?我的观点应该倡导游戏性的区角活动。
3、关于主题活动与游戏的关系
大部分幼儿园都是以主题的形式来实施课程的。然而,如何通过有内在联系的各类活动来展开主题,可以反映教师对主题活动的不同理解,从而决定游戏在主题活动中的地位与作用。幼儿园开展主题活动的形式差异很大,如果教师把主题活动做成主题背景下的分科教学,那么游戏至多就是服务于某种特定教学目标的手段;如果教师把主题活动做成主题背景下的探索活动,那么具有游戏意义的自主探索和自发表现就会渗透在主题活动开展的过程中;如果教师把主题活动做成主题背景下与主题名称相关的系列活动,那么教师就会根据这些活动的需要组织不同形式的游戏;如果教师把主题活动做成主题背景下的环境创设,那么幼儿的美工建构活动就会占据主题活动的主要过程。
无论我们怎么理解游戏,有一点是可以肯定的,即游戏是幼儿按自己的意愿开展的活动,因此教师只需为幼儿提供游戏的时间、空间与主题相关的某些材料。在幼儿园课程中体现“以游戏为基本活动”的理念,可以有两种做法,一是模糊教学与游戏的界限,是两者融合互为生成;二是分清游戏与教学的界限,是两者并列,相对独立。
教学培训心得篇十三
20xx年9月12日,全国著名教育家魏书生教育思想报告会在定西市人民政府礼堂进行专题报告。我有幸参加了此次盛大的报告会。之前曾多次听到魏书生这个人名,却不曾这么近距离的去认识这么一位六十五岁的全国著名教育专家。报告会上,座无虚席,魏老师精彩的报告感动着每一位在场的老师。作为一名教师,能受到魏老师教育思想的熏陶,我很受启发!以下是我的一点心得体会。
首先,他重点讲了珍爱生命,强身健体,守住心田,守住根本的前提,即“松、静、匀、乐”四个字,也就是“身体放松、心灵宁静、呼吸均匀、情绪快乐”。用平平常常的心态、高高兴兴的情绪,去做平平凡凡的工作。少一些牢骚与抱怨,多一些责任与干劲。只有做好说了算的事,不为说了不算伤脑筋,生活中才会多一屡阳光,工作中才会多一份努力,为人处事中才会多一些宽容。
其次,他建议千千万万的老师们要始终做到“三个守住”,即:守住传统,守住经典,守住自己的基本功。教育是一种老老实实的科学,不能玩一点花架子,关键是能够坚持不懈从小事做起,扎扎实实地“一句一句说实话,一件一件干实事”。“有教无类,因材施教,寓教于乐,教学相长”;“学以致用,学而时习,循序渐进,持之以恒”,这样的“教”与“学”流传了千年却从未改变过,这就需要我们不断的提升个人的教育教学本领去守住这些传统和常识。
发挥其自我管理、自我改正、自我提升的潜力,做到“凡是学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不要干”。这样分工到位,责任到人,各司其职,才能既使班主任老师真正得到身心上的解放,又能锻炼学生的能力,培养学生良好的行为习惯和规则意识。
另外,魏老师的报告还有许多非常精彩、精辟的地方,比如: 少说多做的好习惯-----示范作用。学高为师,身正为范。身教重于言教是每位教师必须牢记心中的。学生往往把教师的一言一行,一举一动作为自己学习的内容,教师要从言行到举止,处处做好,以利于潜移默化地感染、教育学生。
所应具备的良好习惯:1.记忆习惯;2.演讲习惯;3.读的习惯;4.写的习惯;5.制定计划的习惯;6.预习的习惯;7.适应老师的习惯;8.大事做不来,小事赶快做的习惯;9.自己留作业的习惯;10.整理错题集的习惯11.出考试题的习惯。其中,“大事做不来,小事赶快做的习惯”我深受启发,我们大多数人都有一种懒惰的心理,大事做不来,小事也不想做,这种思想非常不可取。只有做好点点滴滴,才能取得长久的进步。其次,“自己留作业的习惯”也非常有道理,我们总是抱怨学生成绩不理想,老说怎么这么差,总是和自己以前所带学生做比较,其实,作为老师的我们完全可以放手叫学生自己给自己布臵作业,使学生能够找到自己准确的起点,让他们能感受到学习的成功与喜悦。而不是全班为统一的作业,这样做只能是徒劳无功,好学生不够“吃”,后进生“吃不了”,长久以往,抑制了学生的发展。
每天做到7个1分钟:
1、学生每天回家做1分钟的家务劳动。
2、每天写1分钟的日记。
3、每天至少唱1分钟的军歌、好歌、振奋人心的歌。
4、每天至少做1分钟的高抬腿、大踏步等体育运动。
5、每天做1分钟的注意力、记忆力等集中思想的训练。
6、每天做1分钟演讲训练。
7、每天至少读1分钟读中外名著。一分钟记忆力训练,能够有效地提高课堂效率,采用多种形式使课堂活起来。
报告之后,我反思自己平时的教学工作与班主任工作,感觉自己所欠缺的非常多,以前总是感觉自己所学的一点知识就可以搞好教学,其实这远远不够,自己真正离高效课堂还差了好多。听了魏老师的讲座,我必定将自己在报告中的所听、所思所想应用于教学中,提高自己的课堂教学。并且常常做好反思,多学习、浏览网上优秀的教学资源,保证自己永远拥有一桶“活水”。
教学培训心得篇十四
疫情的蔓延,我们不能返校上课,但是我们的教学活动并没有停止,从开始的微信语音辅导,到自己制作课件网上上课,感谢线上培训教会我们,更好的网上上课,保证所有学生不掉队。通过几天的培训心得如下:
刚开始我们手忙脚乱,在微信群组织学生下载各种可能用到的手机a pp,结果所有人手机上下了很多软件,但用到的也不多。网上培训后,我们尝试制作了微课来讲解某个知识点,学生可有针对行的学习,不会的知识点可以反复观看,达到孰能生巧的目的。
很多学生在学校学习时,自律性就很差,老师一直催才会完成作业。在家期间,有的学生不听家长的话,不管是作业,还是学校布置的各种任务,一律视而不见,给我们的教学和工作都带来了困扰。线上培训之后,我针对不同的学生分层布置的作业,让每个学生都能体会到成功的喜悦。这样就让大部分学生都能学到知识,都有所提高。
刚开学时,学生做的作业不按时提交,网上直播参加的寥寥几人,让我很烦恼。随着时间的前进,给家长沟通的多了,家长也能高兴的配合老师的工作,这也让老师们很欣慰,相信网上教学会越来越顺,效果也会越来越好!