专业骨干教师听课心得体会(案例19篇)
通过总结心得体会,我们可以发现自己的不足并找到改进的方向。要写一篇较为完美的心得体会,要善于归纳和概括,将复杂的思想整理成简洁明了的语言。从以下心得体会范文中,我们可以看到作者思考问题的深度和广度。
骨干教师听课心得体会篇一
回顾教师们的优秀课堂,我们可以看到每位老师的特点。有的老师擅长设计各种活动环节提高课堂气氛,有的老师本着有利中考考场多得分的目的教大家做题思路和方法。有的老师课堂语言幽默丰富惹人好感,有的老师课堂紧凑主题突出,还有的老师激情饱满不仅令学生陶醉、痴迷,也让听课的教师们连声赞叹,佩服他们能在短短的四十五分钟内,不仅完成课堂教学的设计,还配有画面优美的课件教学。
刘艳兰老师的课,真正以学生为本,把课堂还给学生,教学设计有梯度。课前预习提纲既有对旧知识的巩固,又有新知识的引入。课堂答疑环节由浅入深,问题由学生中来,整个课堂不论是概念还是方法都是学生实践后总结得出。另外,实物投影应用直观方便,及时有效的反映出学生的不足,有利于及时、有针对性地改正。
王书营老师的课,知识点落实到位,特别是学科特点突出。把实体教具带到课堂,不仅指导学生观察,还让学生亲自动手摸一摸,零距离感受,加深学生的感受,形象记忆由于抽象记忆。
郭红云老师的课突出初三复习课的特点,方法指导与实践练习相结合,特别是练习的选择有针对性和梯度变化。实物投影展示评改学生的答案直观、针对性强。
张海燕老师的课,课堂容量大,知识性强,学案辅助教学,突出重点。课件制作内容丰富,小故事趣味性强,吸引学生。
不足之处
(1)教师上课缺乏激情,语调平淡,很难感染学生。
(2)学生发言后教师的评价单一,或缺乏有建树性的评价。
(3)小组合作学习比较随意,缺乏目的性、时间限定和教师的监控和点评。
个人教学反思和改进措施
这次听示范课学习,让我在欣赏别人精彩的同时发现了自己的很多不足,课堂气氛沉闷,语言不够简练,对学生点评同样单一,缺乏指导,知识的落实上局限于口头,缺乏实际操作,落实到笔头上。在以后的教学中,一定要严格要求自己:做到课前认真解读教材,根据本班学生的情况设计出合理的教学流程;课后认真反思,坚持写好教学后记;多看书学习,多做笔记,不断提高自己的文化底蕴和业务水平。
争取成为一名有思想、有特色,让学生、家长和自己都满意的研究型教师。
骨干教师听课心得体会篇二
首先是陶老师的示范课,陶老师的教态自然亲切,举止大方。看到这位和蔼可亲的陶老师,同学们紧张的心情一下子放松了很多,并且很快融入课堂教学中去。陶老师用ppt向同学们展示葫芦的图片,一下子激发了大家的学习兴趣。在课堂教学中,注重二年级同学们的朗读,鼓励同学站起来多读。陶老师对文本的把握到位,教学环节的丝丝入扣,使本篇课文重难点上的突破水到渠成。这是对教材的有效解读。其次,课堂上孩子们自主探究的学习方式是高效的。从论点出发,通过自主探究,梳理出三个事例,了解了它们之间的共同点。不着痕迹地突破了本课的重难点。本课中,陶老师巧妙地穿行于文本与学生之间,起着非常好的连接引导的作用。
候老师的课也非常精彩,候老师精心备课,动手剪出了一个个生动的小葫芦,是本课的一个亮点。候老师也十分注重同学们的阅读并且能抓住:雪白、细长、满等词语,随机出示所要学习的句子,使学生在课程与教学中的主体地位得到了真正的确认和尊重。
李老师的示范课也让我学习了很多东西,课文内容的把握上详略得当,重点突出,能选择重点词句段启发学生的思考与分析,突出了文章主旨。如关键词句:“有几个虫子怕什么?”“叶子上的虫还用治?”“我的小葫芦,快长啊,快长啊!长得赛过大南瓜才好呢!”通过品读、评读、个人读、分角色读、齐读、选择读,引读等不同方式的'阅读,从多个角度引导孩子们体会种葫芦的人的心态,能更好地理解课文。
这三位老师都是在和学生相互讨论交流的基础上完成一节课的共同学习,整个课堂气氛活跃,在这种乐学的过程中,同学们更容易接受课堂上的教学内容。每位老师都使用了多媒体,大大的激发了学生们的学习兴趣,提高了教学效率。真正的体现了寓教于乐。
这次的听课学习,让我更深刻的体会到了学习的重要性和紧迫感,找到了与骨干教师之间的差距,在今后的教学中,我要不断的提高自己,充分的利用每次学习的机会。
骨干教师听课心得体会篇三
教师骨干是学校中具有较高职务和领导力的教师,他们在教学和教育管理方面承担着重要角色。通过多年的教育实践和自我提升,他们积累了丰富的经验和心得。以下是五段式文章,总结了教师骨干们在学校工作中的心得体会。
第一段:教师骨干注重专业知识的提升
作为学校的中坚力量,教师骨干深知专业知识的重要性。因此,他们会不断学习和提升自己的专业素养。他们认识到只有掌握扎实的学科知识,才能在教学中有理有据,更好地引导学生。因此,教师骨干们经常参加各类培训和研讨会,深入研究教材和教学方法,以适应不断变化的教育环境。
第二段:教师骨干重视沟通与团队合作
教师骨干们深知教育工作是一个团队协作的过程。在学校中,他们注重与其他教师进行沟通与交流,通过互相借鉴和分享经验,提高自己的教学水平。此外,教师骨干还积极参与学校组织的各种教研活动和会议,与其他教师一起研讨教育问题,分享解决方案。他们懂得团队的力量,并相信只有与其他人携手合作,才能发挥更大的作用。
第三段:教师骨干注重学生个体差异的关注
每个学生都是独特的个体,教师骨干们深知这一点。他们认为教育不应一刀切,而是要根据学生的不同特点和需要制定个性化的教学方案。为此,教师骨干们注重与学生的密切沟通,了解他们的学习习惯、兴趣爱好等方面的情况,并根据这些信息来调整教学内容和方法。教师骨干们坚信只有针对个体差异进行有针对性的教育,才能最大程度地发挥学生的潜力。
第四段:教师骨干注重学生综合素质的培养
除了学科知识的传授,教师骨干们还注重培养学生的综合素质。他们了解,学生的成功不仅仅取决于学科成绩,更关乎他们的品格、道德修养和创新能力等方面的发展。因此,教师骨干们在教学过程中注重培养学生的思维能力、团队合作能力和创新精神。他们通过举办各类活动,提供多元化的学习机会,激发学生的内在动力,帮助他们全面成长。
第五段:教师骨干持续反思与自我提升
教师骨干们深知教育是一个不断发展的领域,他们意识到自己不能停止学习和进步。因此,他们习惯性地进行教育工作的反思,并找出自己的不足之处。同时,他们也经常参加教育研讨会和学术会议,学习其他人的经验和成功经验,不断提高自己的教学水平。教师骨干们深知只有不断地反思和自我提升,才能更好地发挥自己的作用,为学生提供更好的教育。
总而言之,教师骨干在学校工作中具有重要地位,并拥有丰富的经验和心得。他们注重学科知识的提升,重视沟通与团队合作,关注学生个体差异,注重学生综合素质的培养,并持续反思与自我提升。他们的付出与努力,为学生的成长和发展做出了巨大贡献。
骨干教师听课心得体会篇四
三次教学设计,三次得到专家老师的指点,有肯定,更多的是不足。但他的教学设计理念却在发生着质的改变。作为从教时间比较短的老师,能有如此机会得到专家如此中肯的点评,我认为他是幸运的,虽然第三次教学设计仍然存在问题,虽然授课过程有些一言堂,但他在如此“被揉搓”中到底收获了多少,只有他自己清楚。我想那会是及其巨大的改变!蓝老师的成长速度也会快很多。蓝老师有一句话很中肯,他通过专家点评后感悟到,人的理念转变是设计好一节课的关键。我觉得,新课改要想落实得好,需要很多个蓝老师的这样具有上进心的人。我们需要学习的不是他怎样上课,而是他身上体现出来的这种精神。
二、不屈不饶,敢于创新
作为年轻教师,蓝老师的教学设计目的从最初的以考点为目标到最后的以形成能力为目标,中间经过了自己静心的思考准备、专家的多次点评,最后能够兼顾教材分析、学情分析、重难点分析、实验分析等等,作为老师他也象学生一样经过了科学探究的过程,最终才找到了比较合适的思路方法。在观看教学视频中,我们可以看到蓝老师设计的演示实验,带电的气球吸引易拉罐、带电的塑料泡沫间的作用,虽是定性试验,但我想学生会印象深刻,特别是蓝老师摩擦起电的场景,拿塑料往自己头上摩擦,原来带电体这么容易找到,效果这么明显!库仑定律的实验我们平时基本不做,除了实验室没有提供合适的器材,更重要的是我们都懒得去开发实验,除非公开课。实际上开发试验却如此简单易行。蓝老师平时上课不一定如此下功夫设计,但我却从中看到了电学实验的开发远没有想象的那么难。同样是一种资源,有人从中攫取了不屑一顾,而有人却从中攫取了宝贵的东西!
三、集体备课,尽职尽责
“三人行,必有吾师”。没有最好,只有更好,教学如此,新课改亦是如此。
骨干教师听课心得体会篇五
作为一名中职教师,在读懂教材外,还要充分考虑到学生的基础,充分利用好课堂的每一分钟,才能提高教学质量,全面提高学生素质鼓励学生把生活中碰到的实际问题带进课堂,尝试用数学的方法来解决,因此一个良好的教学设计就非常关键了。
教学设计是教师为达到预期教学目的,按照教学规律,对教学活动进行系统规划的过程。从每位教师的课堂教学中,我们能感受到教师的准备是相当充分的:不仅“备”教材,还要“备”学生,从基础的知识目标、思想教育目标到能力目标,都体现了依托教材疑问为本的学生发展观,对基本概念和基本技能的处理也都进行了精心的设计。
二,还课堂以安静的氛围
听完这次骨干教师听课活动后,我最大的感受是:这些课与大型公开课不同,像姚老师和叶老师的数学课,去掉了很多浮躁、形式上的东西。课堂返璞归真,已经安静了很多,留给学生安静思考时间,回归数学课堂抽象性或逻辑性。课堂变成了一个师生共同“享受”知识正能量,传递信息的空间,让我们真正体会到数学课堂教学的朴素与扎实。
三,多媒体的运用
多媒体的运用,课堂上运用课件目的一方面是为了节省时间,二是直观形象展示给学生。这次的课件制作水平相当高,很真实,而且使用效果好,克服以前课件华而不实的现象,学生的专著力只在课件表面的画面上,没有起到突出教学重点,突破教学难点的作用,课件成了摆设。
总之,通过这次听课活动,特别是听了几位老教师的示范课,在今后的教学工作中我一定要努力学习,找出教育教学中找到各方面与别人的差距,积极向教育教学经验丰富的老师学习,教坛无边,学海无涯,在以后的教学中,以更加昂扬的斗志,以更加饱满的热情,全身心地投入到教育教学工作中,为我们的教育事业贡献一份力量。
骨干教师听课心得体会篇六
第一段:介绍教师骨干的背景和重要性(200字)。
作为教师骨干,是指在教育系统中具备优秀教学能力和领导才华的教师。他们以身作则,发挥示范和引领作用,对学校的教学质量和师德建设起着重要的推动作用。教师骨干既承载着教学任务,同时还要负责教研活动、校本课程的编写以及教育教学指导等工作。骨干教师的培养和发展对于提高教育教学质量、促进教育改革和创新至关重要。
第二段:教师骨干的培养与提升(300字)。
教师骨干的培养与提升需要有系统性和持续性。首先,教育局需要制定相关政策,提供资源和机会,为骨干教师的培养创造良好的环境。其次,学校需要进行有效的骨干教师选拔和评估,挖掘潜力、强化能力,以培养更多的骨干教师。而骨干教师本身也要具备自我学习、反思和成长的意识,通过不断学习和积极参与教育教学改革探索,提升自身的教学水平和专业素养。
作为教师骨干,我从事了多年的教育工作。在这个过程中,我认识到作为骨干教师,教学水平的提高和专业素养的充实是必须的。因此,我一直把教学研究作为重要的工作内容,努力提升自己的教学水平。此外,教育教学改革也需要骨干教师的积极参与和带动。在我的教学实践中,我始终坚持以学生为中心,注重培养学生的自主学习能力和创新思维,关注学生的全面发展。此外,我还积极参与课题研究和教研活动,与同行们进行交流和合作,共同提高教育教学质量。
第四段:教师骨干的成效和影响(200字)。
教师骨干的培养和发展不仅对个人教师的成长有着显著的影响,也对整个教育系统和学校的发展产生积极的影响。骨干教师具备先进的教学理念和教学方法,在课堂上能够激发学生的学习兴趣和主动参与,提高课堂效益。此外,他们还能带领团队进行教研活动,推动学校教育教学改革的深入发展。骨干教师的工作成效和影响力不仅体现在学生的学业成绩上,更体现在学校的整体发展和教师队伍的建设上。
第五段:鼓励和支持教师骨干的发展(200字)。
为了进一步促进教育教学的改革和发展,应该鼓励和支持教师骨干的发展。通过加大对骨干教师的培训和研修力度,提供更多的学习机会和资源,为骨干教师的成长和发展创造条件。同时,提高骨干教师的薪酬待遇,并建立相应的激励机制,激发骨干教师的积极性和创造力。只有给予骨干教师足够的支持和认可,才能更好地调动他们的积极性和创造力,推动教育事业的发展。
总结:教师骨干的发展对于提高教育教学质量和推动教育改革具有重要的意义。只有通过系统性、持续性的培养和发展,教师骨干才能发挥更大的作用和影响。我们应该鼓励和支持教师骨干的成长,为骨干教师提供良好的学习环境和发展机会,实现教育事业的可持续发展。
骨干教师听课心得体会篇七
叶澜教授一直呼吁“把课堂还给学生”,“让课堂焕发出生命的活力”。在小学语文阅读教学中,学生在课堂上还很难享受心旷神怡地阅读,因此,格外强调我们要在“还”字上动真格,把课堂还给学生,让学生成为阅读的主体,真正把阅读的主动权交给学生。而在阅读教学中,朗读指导始终是重点戏,三位老师把朗读指导与语言的感知、理解、运用、积累有机地融为一体,教学手段达到了使人信服的艺术境界。
但给我印象最深刻的是黄老师的举手投足间,始终以“读”为主旋律,以“读正确、读流利”作为初次朗读的评价标准,坚持把读书的主动权还给学生,通过学生逐段朗读的过程中激活学生原有的知识和经验,尤其注重学困生朗读能力的培养,针对学生读不准的生字词,黄勇老师时而侧耳倾听,时而搭其肩膀反复教读,时而以眼神鼓励提示,同时结合不同语境引导学生联系上下文理解“天衣无缝”,以学定教,顺学而导,鼓励学生在正确、流利的朗读中,识字,学词,感悟,积累,做到字不离词,词不离句,读中释词、析句,真正实现了教学功能的综合化。学生在一次又一次的读书中,真正是步步落实,毫不含糊,加深了对文中角色刷子李、曹小三的理解和体验,不再仅仅只是见证了刷子李的技艺高超,更体会到夸人的技巧,而且在讲故事的过程中拉近了学生与文本之间的距离,从而促进了学生对课文的感悟和对语言的积累,进而最大限度地开发学困生的阅读潜能。我想说,黄老师不是给学生灌满一桶水,而是给学生心中点燃一把火,使他们树立了“我能行”的意识,帮助他们发现自己,发展自己,在生生思维火花碰撞的过程中取长补短,正好相得益彰。
“清水出芙蓉,天然去雕饰”质朴清新的课堂之思。
“什么是教育,那就是学生把在学校所学的东西都忘记以后剩下的东西。”我想,我们每一位教师在上完一堂课后,该问问自己:当学生把这堂课所学的知识点忘记以后,还剩下些什么?十年,几十年以后,当学生把所学的知识全忘掉以后,我们给他们留下些什么?我们的教育,能否给孩子们留下正确的思维方式,留下解决问题的能力,留下他们真正需要的种种?三位老师对教材的处理和把握有其独到之处。其中我更喜欢程永华老师的教学——严谨、干净。程老师的课严谨到“环环相套,丝丝入扣,行云流水,滴水不漏”,以情景导入,明丽的宣传影片让人回味无穷,引人入胜,教学设计是那么合理,流畅。一个传说故事就是你讲我听,我讲你听,不经意间把故事抛给学生,让学生自己思索,经历,从而复述故事,感受花珊这一人物形象,让他们充分体验思考所带来得成功,促进学生“我能讲”、“我会讲”、“我乐讲”的学习愿望。“花珊决心除妖,做了哪些准备?”“她练了多久?”“为什么练射箭?”“她又是怎么苦练本领?”……看似平常的提问,却把学生的思路引向了更高层次的探究世界,段意合并、小标题、记叙文六要素等方法的引领,教会学生概括和复述故事的能力。程永华老师的课堂亲切、自然,没有任何雕琢,看似平淡,却彰显出多么精湛的功底和高超的教学智慧。
“明月松间照,清泉石上流”空灵澄净的课堂之思。
理想的课堂中动静之间的关系应是动态的、互补的。课堂静时如处子,动时如脱兔。学生学好语文需要静,静不下来的课堂,学习质量肯定大打折扣。而“静”应该是语文教学洗尽铅华、回归本真的必备条件。我对胡文华老师的印象极为深刻,在她的课堂上,她以《美丽的草原》为主旋律带着孩子们走进敕勒川,充分发挥学生的五官功能,“敕勒民族的人们唱了些什么,你们听到了什么?”一个问题瞬间将听见的转化为看见的,随着学生的描述,我们似乎看到这样一幅天似苍穹笼盖四野的壮丽画面,“在敕勒川上,你看到了什么?”,此时看到的景物瞬间转为一个个故事:草原是牧民的家乡,牛羊的世界,但由于牧草过于丰茂,牛群羊群统统隐没在那绿色的海洋里。只有当一阵清风吹过,草浪动荡起伏,在牧草低伏下去的地方,才有牛羊闪现出来。那黄的牛,白的羊,东一群,西一群,忽隐忽现,到处都是。于是,由静态转为动态,由天苍一色变为多彩多姿,整个草原充满勃勃生机,连那穹庐似的天空也为之生色。就这样,一动一静,相互映衬,胡老师引导学生“心动”,班上的孩子纵然是低段,学生自我意识比较强,但是在胡老师的课堂上我却看到一群幼小孩子的智慧在萌芽,思维在潜移默化地发展,能力在“雨后春笋”般地提高,着实给我留下了思考的空间,安安静静的课堂绝非是教学行为的静止,而胡老师班上的学生的个性正是在胡老师的教育下,才得到生动活泼的发展。
教学基本功是所有教师都必须掌握的。它既不是某些教师的特权,也不是个别老师的天赋,它是教师成其为教师的基本资格。可以说,在这次语文示范课活动中,每一位老师的教学基本功都比较深厚,我欣赏他们自然亲切的嗓音,我欣赏他们漂亮端正的粉笔字,我欣赏他们信手拈来的恬静与自然教学姿态……这些无不让我感叹:优美的朗读多么重要,规范的板书多么重要,良好习惯的培养多么重要,术业有专攻多么重要。真正扎实的课堂,“心动”比“形动”更重要,有时“沉静”比“活跃”更有效。
通过学校的这次示范引领,无不让我受益匪浅。冰冻三尺,非一日之寒,对此我也仔细地反思了一下自己的教学,深刻地认识到自己的专业基本功仍需加强,在教学过程中,依旧存在很多问题,都需要我自己去摸索,去经历,去成长。突破常规,跳出井底看世界,是我最大的不足。在以后的教学过程中我会尽可能帮助每一位学生,哪怕前进很小的一步,也要坚信这一步将会成为他思维的情绪刺激的源泉。“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也”,在未来的教育教学过程中,我也会不断学习,在反思中成长,博采众长,努力提升自身素质,充分利用一切学习机会,学习百家而顿悟,积淀教学素养,做好一个合格而又受孩子们欢迎的老师是我的愿望,成为一位学习型、反思型的语文老师更是我不懈的追求!
骨干教师听课心得体会篇八
参加教育工作转眼间已经__年头,从一名默默无闻的小教师成为今天的一名教学老手,期间的酸甜苦涩只有自己清楚,我总时刻谨记自己的本分,明确自己的身份,保持教师的本色。为了更好的鞭策自己,提高自己,我从以下方面对自己的工作予以总结:
一、坚定信念,献身教育
提高思想政治素养我恪守教师职业道德,自觉学习《教育法》、《教师法》等相关教育法律法规。工作上顾全大局、以高度的责任心承担艰难任务;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为,同事间精诚合作、宽以待人。
二、理论引领,不断学习,提升自身素养
今天的世界是知识和科技的时代,面对瞬息万变的信息,我清楚地认识到:知识需要不断更新,只有不断学习,才能不落后于这个社会。作为一名新世纪的教师,必须敢于面对现实、面对问题、敢于抓机遇,不断地追求自我的超越。只有以博大的爱心去热爱生命、热爱生活、热爱事业,这样才能教书育人。为此,多年来我坚持读书、学习。
与此同时,我还仔细阅读了《教师之友》,利用节假日认真研读《培养孩子100个好习惯》等书刊杂志。从思想上、理论上认识到“为人之师,必须德高为范”。适应数字化革命给教育带来的变革,使学习充实了我的精神世界。
三、爱岗敬业,热情饱满,全身心投入教育教学工作
1、立足课堂,在实践中探究。课堂是教师体现自身价值的主阵地,课堂蕴涵着生命的资源,课堂是教师与学生共同成长的乐园。
本着“一切为了学生,为了学生的一切”的教育理念,我将自己的爱全身心地融入到学生教育中,研究课堂,研究学生。在加强和改进未成年人思想道德建设方面,精心设计符合学生年龄特点的系列教育活动。我以学生活动为主体,以“打造温馨班级、构建温馨乐园”为活动宗旨,积极探索,努力实践。
围绕传统节日“国庆节”举行了“讲故事”、进行了爱国主义教育的活动;围绕传统节日“中秋节”举行了“猜灯谜”、“欢度中秋节”的活动。每次活动,我都会把他们精彩的瞬间记录拍摄下来,把所有的温馨、快乐的瞬间永远保存下来。
2、与时俱进,探索教研新方法。苏霍姆林斯基曾经对一位校长说过:“如果你让老师的劳动能够给教师带来一些乐趣,使天天上课不致变成一种单调乏味的义务,那么就应该引导教师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。在兼任小学五年级毕业班教学间,不断摸索中小衔接中遇到的问题,思考并在教学实践中不断改进,课堂教学中注重延伸和衔接。
四、存在问题
作为一名学校的骨干教师,我认为我应该是一名智慧型,科研型的教师,是有实力、有能力、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的优秀教师。
为了能在以后的工作中更好地发挥自己的优势,更好地完成教育教学工作,我将不断努力,以更高的标准严格要求自己,不断学习新的教学理念,更新教育观念,在教育教学中再创佳绩,用自己有限的力量回馈社会。
骨干教师听课心得体会篇九
随着教育改革的深入推进,骨干教师的角色越发凸显。他们承担起研讨课题、指导同事以及引领课堂变革的任务。为了提升骨干教师的专业素养和教学水平,学校组织了一系列骨干听课活动。我有幸参与其中,并从中受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我在参与骨干听课中的心得体会。
首先,骨干听课使我反思教学。在教学过程中,我们常常会陷入习惯性思维的困境,缺乏对自身教学方式的批判性思维。而通过观摩其他骨干教师的课堂,我开始反思我自己的教学方法。我发现有些自己一直以来认为合适的教学方式在别人的课堂上并不适用,反而另外一种方式能更好地引起学生的兴趣和理解。这让我意识到,我需要放下自己的成见,不断反思和调整自己的教学方式,以更好地满足学生的需求。
其次,骨干听课扩宽了我的视野。在参与骨干听课的过程中,我有机会进入其他骨干教师的课堂,近距离观察他们的教学方法和策略。每次听课我都会有新的收获和启发。有的教师善于布置情境,激发学生的兴趣;有的教师注重培养学生的思辨能力;有的教师重视合作学习,促进学生的互动……这些不同的教学风格和策略丰富了我的教学工具包,给了我更多的选择权,让我能够针对不同的学生需求和教学目标来调整教学方法。
再者,骨干听课激发了我的创新意识。在观摩其他骨干教师的课堂时,我发现他们常常会尝试一些新的教学策略和方法。这些新鲜的思路和方法对我有很大的启发,让我感到教学是一个充满无限可能性的领域。我开始尝试一些新的教学实验,例如利用多媒体进行教学、引入游戏化学习等,这些新的尝试激发了学生的学习兴趣,让他们更加积极主动地参与课堂。
此外,骨干听课提高了我的指导能力。在参与骨干听课的过程中,我不仅是观摩者,还扮演着指导者的角色。我有机会评价别人的教学策略和效果,并提出建设性的意见和建议。这锻炼了我对教学的洞察力和批判性思维能力。通过指导他人,我也更加深入地理解了一些教学理念和原则。这让我能够更好地指导和支持其他教师,并在教学团队中发挥出更大的影响力。
最后,骨干听课增强了我对教育事业的责任感。作为骨干教师,我们肩负着培养未来的栋梁之责。通过参与骨干听课,我进一步认识到教育事业的重要性。我明白,只有不断进步和成长,才能更好地影响和塑造学生的未来。因此,我要保持积极的学习态度,不断追求教育的最高境界,为学生和社会做出更多的贡献。
总之,骨干听课对我来说是一次宝贵的学习和成长机会。通过反思、拓宽视野、激发创新、提高指导能力以及增强责任感,我在骨干听课中得到了很多启发和成长。我深信,只有不断学习和改进,才能成为一名优秀的骨干教师,为教育事业贡献自己的力量。
骨干教师听课心得体会篇十
当一个月前突然被通知参加赴京学习的时候,只有尽量多赶一些手头上的事务并移交同仁,始知从事职教研究居然也有机会出省学习,并且是远赴京城长达一月——始信一切都是真的。
一个月,真的很长。从xx西南的xx校区首都师范大学的xx学院,到三环内的首师大校本部、东校区,再到xx西北的xx县第一职业学校,最后又回到首师大东校区,辗转半个京城,驻扎三个驻地,经历xx的雾霾、晴天和雨天,见证京城的各种繁华和城乡差异,以及京城之大、京人之奔波,当然还有咋舌高房价,咋舌的低菜价。
一个月,真的很短。从xx学院到校本部东校区到xx一职,来自调水源头的22位学员,有幸聆听了xx市教委办公室王主任在开班仪式上对水源地人民充满深情的欢迎致辞,有幸聆听了xx市教委职成教处处长的高屋建瓴的报告,有幸聆听了博导们教授们专家们精彩纷呈的学术报告和专业授课,有幸在短短的一个月里,从精神到学识,经历了跨越普教、职教,涵盖小学、初中、高职、大学教育科学、教育技术的前沿理论和操作技能的培训。一个月,真的很短。
远在京城也能享受到领导关怀真的很亲切。在京挂职的xx市教育局副局长沈xx专门赴xx学院参加培训班开班仪式,代表市教育局看望全体学员,对首都师范大学表示感谢,对学员提出殷切希望。在学习驻地移至xx后,还亲自参与学员的实训基地的参观考察,共同参与社会实践,充分展示了供水区领导模范行动和人格魅力。
以电子白板为标志的现代信息化教育技术培训真的让全体学员眼界大开。学员们深知随着xx市成为湖北省首个市州教育信息化技术试点市,电子白板技术培训无疑已经使得大家自然成为新技术推广与应用的排头兵。在专家、教授的耐心辅导下,无不激情参与练习和分组讨论、设计和比赛,成为培训期的最高潮。
京城的博导、教授、专家们真的有良好职业精神,互动、交流无架子、不神秘,对学员们提出拷贝授课资料和邀请做客xx的要求热情回应。傅树京教授更是无偿赠送所有学员个人学术专著。xx一职身体力行“天下职教是一家”理念,毫无保留开放课堂,给学员们提供高质量的示范课,毫无保留地开门纳谏,毫无保留地组织全体中层干部满足学员们各种经验咨询,毫无保留地开放教学设施,毫无保留地赠送校本教材、管理制度文本。在xx几日,陈校长全程陪同听课评课参观交流,直至送别。
培训班生活真的很丰富。除了分组比赛电子白板练习,还有分组情感交流、随机分组正反方辩论、令人忍俊不住的“你比划我猜”、课中课间课后师生间热烈、友好的交流。
培训班生活真的很丰富。转移驻地体验一回集体搬家乐趣。男男女女,各种行李,包括铺盖,还有开水瓶、垃圾桶,楼上搬楼下,楼下搬楼上,友谊相助,齐心协力,坦荡自然。集体澡堂,各种纠结,终于坦然。亲自洗衣,学会坐地铁,知道了怎么找到xx的北。甚至学会正确使用校园一卡通。
培训班生活真的很丰富。大家由陌生到熟悉,再到亲如一家,没有“领导”,只有兄弟姐妹还有晚辈。更有相互邀约结伴出游、小聚、k歌。课内课外,所到之处,业余兼职准摄影师无私奉献,给大家留下难忘的欢愉和曾经。
领队何飞同志真的很尽心尽责。年纪轻,能力强,考虑问题周全,充分展示了个人能力。作为首个xx对口支援培训班,对于xx两地双方,都有一个积累经验、为后续xx年浩浩荡荡的陆续培训“趟路子”的过程,难免需要不断“打补丁”。有老同志评价:“小何此次培训班历练一个月,胜过大学一年。”
全体学员真的雄心勃勃。由于大多是教务主任,出门少,深知学习机会难得,大家带着学习任务而来,载着学习成果而归,肩负吸收消化践行新知识、新理念、新经验、推广信息化教学新技术使命,不可掉以轻心、辜负两地领导殷切希望。大家纷纷在不同场合表示,一定要顺利完成学习任务,一定把所学所悟用于指导工作实践,扎实搞好本职工作,在各自学校身体力行带领教师和同事投入信息化教育教学新技术推广与应用大潮,为开创中职教育新局面作出应有贡献,以此回报xx两地领导和所在单位领导的关心、关爱,以此回馈为培训付出倾心劳动和心血的各位老师。
骨干教师听课心得体会篇十一
为加强自身学习,促进个人发展,起到模范带头作用,根据江桥中心校骨干教师职责所提出的要求,特制定本学期骨干教师工作计划如下:
1、加强政治理论学习,严格遵守教师职业道德,热爱本职,踏实工作。
2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。从实践中学,向同事学习,学习他们先进方法和思想。从书上学,学习自己专业知识,学习教育教学理论,每学期读好两本以上与教育相关的专著,并撰写两篇以上读后感。(每篇不少于1000字)。
3、积极撰写教育教学论文,争取在区级以上刊物发表。
4、继续做好《家庭参与学校家庭教育指导新模式的探索研究》市级课题的研究工作,做好《班主任专业化发掌》课程的开发工作,完善“家庭结对制”特色工作。
5、按时参加各级各类培训,做好笔记,定期总结。
1、积极参加上海市美术教学评比嘉定区选拔活动。
2、上好一节公开课,做好一次教学讲座。
4、在美术学科中渗透民族精神教育与生命教育,承担美术民族项目拓展课程的教学。
5、创新教学,形成个人风格,积极引导学生主动参与研究性学习实践活动。
1、参与学校改革,积极献计献策,每学期至少提供给学校2——3条有价值的建议。
2、做好对带教老师的指导工作,每月听课不少于2节,指导其进行公开课的展示。
3、积极参加学校组织的骨干教师沙龙,包括网上论坛交流。同时做好对班主任博客制的管理工作。
4、运用个人所长为学校、同事做好服务工作。
我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作做得更好。
骨干教师听课心得体会篇十二
20xx年xx月xx日,我有幸参加数学骨干教师培训,在培训学习中,我聆听了来自省教育厅领导及xx师范大学专家教授精彩的开班报告,充分领略了专家们广博的知识积累和深厚的文化底蕴,结识了来自全省的优秀而谦逊的同行们。这10天中,每天都安排了知名的教授或有经验的一线的校长对我们进行理论交流,每天的培训学习都给我带来了全新的视角和思想洗礼,每天的学习都引发我对自己教学和自己专业发展的不断思考。通过学习让我看到自己与省名教师的还存在很大的差距,学习让我有了继续前进的动力。10天的培训学习虽然短暂,我的收获很多,现将学习心得体会总结如下:
通过这次培训,让我更明确骨干教师肩负的责任,作为骨干教师应该树立学校意识,树立属于自己的教育观、教学观、学生观和质量观,把个人的事业追求和学校的发展联系起来。在今后的工作中,注意整合利用学校现有的教师资源,充分发挥学校其它各级骨干教师的示范引领作用,共同打造教师教研文化、教师团队文化,引领全校、乃至全市教师专业发展。
通过理论的学习使我对数学教育理论有了更深的认识和了解,通过理论的学习我进一步认识了关于新课标数学教学的特点:不同的学生有不同的现实,不同的学生应该有不同学习方法,通过对学科结构论的学习,给我今后的教学很多启发:教师要整体把握教材,沟通学科知识之间的联系,沟通书本世界和学生生活世界的联系,把教学的知识放在一个知识体系里,把知识串起来,形成知识链,知识树,形成一个知识网络。有结构的、有联系的`知识学生就容易掌握。所以在今后的教学中要重视沟通数学知识本质之间的内在联系,使知识内容结构化。在教学中突出数学基本概念和基本原理在教学中的核心地位,重视数学概念、数学原理的早期渗透,用直观的形式让学生感知抽象的概念,重视原理和态度的普遍转移,注重激发学生对数学学科本身的学习兴趣。通过对新课标教材的课程标准的学习,了解了高中数学课程中的主要的数学思想和方法和数学思想方法的育人功能,认识到在教学中关注数学思想方法的重要性,在教学中渗透数学思想方法的必要性,更明确了数学教学中做最需要考虑的问题——学生兴趣、数学思考、创新思维、数学学习习惯、数学学习方法。提醒自己在今后教学中更关注学生数学素养的培养,帮助学生掌握数学知识,训练数学基本技能,领悟数学基本思想和积累数学基本活动经验;更关注调动学生积极参与,促使学生发展,引发学生进行有效的数学思考,处理好预设与生成目标的关系和教学近效应与长效应的关系。这为数学教师提出了更高的要求,要求数学教师必须为学生的学习和个人发展提供了最基本的数学基础、数学准备和发展方向,促进中学生的健康成长,使人人获得良好的数学素养,不同的人在数学方面得到不同的发展。在理论学习中,我也认识到自己的学科理论还存在不少缺失和不足,今后要加强理论的学习,多看有关教育教学方面书籍,不断完善自己的知识结构。
参加本次广东省数学骨干教师培训,让我深受启发和鼓舞,我知道我将要做的,不只是教有趣味的数学,有技巧的数学,还要教有文化的数学,有思想的数学。通过不同的教育教学手段,把学生的数学潜能挖掘出来,让学生在学习数学过程中体验到学习数学的乐趣。
骨干教师听课心得体会篇十三
首先教师应树立新的师生关系观,即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系。
培训几天来,听到最多的就是:一个教师写一辈子教案,不一定成为名师,而写两年的反思,就会成为名师。以前对学校要求写反思,总是表现得很反感,从没有认真写过,自然也谈不上收获,没有受益,更看不到反思的重要性,一点效果都没有,纯粹是哄了自己,其实反思是教师着眼于自已的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我觉察水平来促进能力发展的手段,做反思型的教师真的有重要。
应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应学生的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态。
一切从实际出发,实事求是,走简单之路,切实担负起教师应尽的责任和义务。
骨干教师听课心得体会篇十四
在20xx年8月,我有幸参加了景东进修学校举办的第三期县级小学数学骨干教师培训学习。培训的内容丰富多彩,培训的方式多种多样。在将近一年的时间里,通过在进修学校面授学习,到县小、民小观摩听课,自我研修,教学实践等,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到了更新,真是受益匪浅。现将近一年的培训的心得体会简单汇报如下:
在进修学校集中学习期间,我端正自己的学习态度,按时上下课,专心听讲,认真做好学习笔记,及时完成授课老师布置的作业,积极参与讨论,提出自己在教学实践中遇到的问题与获得经验的老师交流。在这个阶段的学习期间,我了解了什么是教师的专业发展,并在辅导老师的指导下,结合我县骨干教师的认定条件认真寻找了差距,为自己今后的努力找到了方向。另外,学习期间我们还观看了大量教育教学光盘,通过观看教育专家及优秀教师的讲座和课堂教学,让我看到了新课程改革后的新型的课堂教学,也看到了自己以往采用的教学方法与新课程的差距,那些优质课的.教学录像成了我改变自己教学方法的榜样。其中,我感受最深的是优秀教师明之处就是尊重学生,帮助学生进行学习。让学生自己主动学习,教师去引导帮助他们,这才是我们应该做的。
在进修学校领导和老师的努力下,我们有幸能到县级示范性小学(县小、民小)观摩学习了一周的时间,其间共观课议课30多节,这实在是难得的交流平台。我是满怀希望而来的,想从中学到许多东西。而实际上要比我想象中的还要精彩得多。其中,我感受最深的是罗忠友老师的那一节《直线、射线和角》的教学。在我看来,这一节课标明了我县小学数学教学的一个方向。在新课程背景下,罗忠友老师熟练运用了现代多媒体进行教学,时而展示文字,时而展示影像,时而播放歌曲。加上罗老师那富有激情的引导和讲解,学生学习热情高涨,回答问题争先恐后。师生教和学入情入境,给学者一种激情,给听者一种享受。当然,其他老师也是很值得学习的,老师们全身心的投入,让我体会到:上课时我们不光要让学生投入情感进入情境,教师自己更要进入角色,这样更能引导学生入情入境。
学以致用,境界就是活学活用。通过前面的学习,我对教学有了一种新的认识,即尊重学生,引导和帮助他们,学生才是学习的真正主人。因此,我改变以往的做法,首先,从改变思想观念开始。其次,是做法的改变,我备课从整体出发备整册的教材,甚至纵观整套教材。从学生的知识结构出发,尊重个体差异,制定具有针对性、层次性的学习目标。第三,改变教法和学法。
做好自己的课题研究,我的研究课题是《数学新课堂如何让学生更自信》。在数学教学活动中培养小学生学习数学的自信心,可以促进小学生主动参与的意识,大胆探索的精神,增强学生学习数学的好奇心,激发他们的求知欲,促进学生活泼进取的良好个性的形成,使学生在原有的基础上进一步的发展。学生有了学习数学的自信心,可促使他们在其他学科的学习中增强自信,也能促进他们在以后的学习及生活中,不畏困难险阻,沉着冷静,寻找解决困难的办法,敢于面对生活中的各种挑战。可见,培养自信心具有重要意义,作为新时代的教师已是迫在眉睫的教育问题。因此,我回到学校后就动手做起来。先是查阅相关资料,上网搜是主要途径,当然也不放松查阅报刊、书籍等。多方查阅后,又与本校的数学组教师一起探讨,制定可行的措施。在20xx年9月~20xx年5月,我们集中开展了相关教研活动上了6节公开课,分别是王陈煜老师六年级上册的《倒数的认识》,我自己五年级上册的《列方程解决问题》和下册的《长方体的表面积》,杨丽萍老师四年级上册的《直线、射线和角》,毕仕荣老师三年级上册的《时间的计算》和陶景刚老师二年级的《用乘法解决问题》。在活动期间,我们都本着共同研究共同提高的思想。因此大家都很认真,很卖力。在每一节公开课前我们都进行集体探讨,一起研究如何上好这一节课。因此,这几次活动可以说都是有实效的。
骨干教师听课心得体会篇十五
近年来,随着教育改革的不断深化,提升教师的职业素养和教学水平变得尤为重要。为了实现教育现代化的目标,各级学校纷纷组织骨干教师听取优秀课堂教学,以借鉴先进经验和教学理念。作为一名骨干教师,我有幸有机会参与这一活动,从中获益匪浅。
首先,听课让我深刻体会到了教学的多样性。在现代化教育里,一板一眼的教学方式已经逐渐失去了市场。而优秀课堂教学无一例外地展示着教学的多样性。在听课过程中,我看到了各种各样的教学方法,如情景模拟、小组合作、个性化教学等等。这些新颖的教学方式颠覆了我原有的认知,让我眼界开阔,充实了我的教学方法。这进一步强化了我对于寻找和运用适合学生的教学方法的决心。
其次,听课让我认识到了教师的角色的重要性。优秀课堂教学并不仅仅关乎知识和技巧的运用,更是教师角色的塑造。一位优秀的教师不仅要具备扎实的学科知识和优秀的教学技巧,更重要的是要成为学生的引路人和榜样。在一堂精彩的课堂中,教师不仅是知识的传递者,更是学生成长的伙伴。通过观察、聆听和学习,我认识到自己在教学中的不足之处,并且在优秀教师的指导下,悉心修炼,努力成长,在未来的教学实践中做好自己的角色。
与此同时,听课让我意识到了学科交叉融合的重要性。优秀课堂教学不仅仅关注学科本身的教学内容,更加重视学科之间的关联。在我参与的课堂中,我看到了许多学科之间的紧密联系,如语文与数学的结合、物理与化学的交叉等等。这让我意识到学科之间的无缝链接不仅能够提高学生的学习兴趣,还能够帮助他们形成全面的知识结构。因此,我会在未来的教学过程中,积极探索不同学科之间的融合,为学生搭建更加宽广的学科知识体系。
最后,听课让我明白了教学反思的重要性。教师职业是一份高度责任与使命的职业,也是一份不断学习与成长的职业。每一堂课,每一个环节都需要反思,总结经验并不断改进。在听课过程中,我看到了优秀教师的谦虚和求知欲望,他们通常会在课后反思自己的教学,总结经验教训,并找到提升自身的方法。这让我意识到只有不断反思和学习,才能成为一名优秀的教师。因此,在骨干听课活动中的经验让我明白了教学反思的重要性,更加深刻地意识到自己作为一名教师的责任和使命。
总而言之,参与骨干听课活动是我教育生涯中的一次宝贵经历。这次经历让我深刻认识到了教学的多样性、教师角色的重要性、学科交叉融合的重要性以及教学反思的重要性。我深信,在今后的教学实践中,我会运用这些宝贵的经验,进一步提升自己的教学水平,为学生的发展创造更好的条件。
骨干教师听课心得体会篇十六
近年来,随着中国教育改革的不断深化,骨干教师的角色变得越来越重要。作为教育系统的中坚力量,骨干教师不仅在教学上具有广泛的影响力,而且在专业发展中起到了积极的引领作用。为了提高骨干教师的教育教学水平,各地都开展了一系列的骨干教师培训活动。最近,我有幸参加了一场骨干听课活动,深受益于其中,下面是我的体会心得。
首先,骨干听课活动为教师提供了一个互相学习、相互观摩的平台。在传统的培训方式中,教师主要是通过参加教研活动和研讨会来学习成长。而骨干听课活动给了教师们一个更加全面的学习机会。通过观摩其他骨干教师的课堂教学,我们可以了解到各种优秀的教学方法和策略。在这个过程中,我们可以学习到其他教师的经验和教学技巧,并结合自己的实际情况进行灵活运用。同时,骨干听课也提供了一个交流的机会,我们可以和其他教师进行深入的学术交流,共同探讨教学中的难题和解决方法。
其次,骨干听课活动有助于拓宽教师的教学视野。每个教师都有自己的教学方式和习惯,但随着时代的变迁和新知识的涌现,我们需要不断拓展自己的教学视野,更新教学理念和教育思路。通过参与骨干听课,我们可以了解到不同学校不同学科的教学特色和先进经验,从而拓宽我们的教学思路。例如,我在一节音乐课中观摩到了一个教师通过引导学生利用音乐来表达个人情感的教学方法,我深受启发,也将这种方法应用到我的教学中,取得了良好的效果。
此外,骨干听课活动也帮助教师进行自我反思和成长。在观摩他人的课堂过程中,我们会发现自己的不足之处和可以改进的地方。通过观摩其他教师的优点和长处,我们可以进行自我反思,找到自己的问题并努力改进。同时,观摩其他教师的成功经验也激发了我对教学探索的热情,让我对自己的教学目标更加明确和坚定。
最后,通过骨干听课活动,我不仅提高了自己的教学水平,也激发了自己的教育热情。在观摩他人的课堂中,我们能够感受到教学的魅力和乐趣,也能够感受到学生的进步和成长。这种体验让我对自己的教育事业充满了信心和动力。同时,通过和其他教师的交流和互动,我也结交了许多志同道合的教育者,这让我感到非常荣幸和幸福。
综上所述,骨干听课活动给教师提供了一个互相学习、相互观摩的机会,帮助我们拓宽教学视野,进行自我反思和成长。通过这样的学习机会,我们不仅提高了自己的教学水平,也激发了自己对教育事业的热情。相信在今后的工作中,我将继续发挥骨干教师的作用,积极创新教学方法,为学生的成长发挥更大的影响力。
骨干教师听课心得体会篇十七
我有幸成为区体育骨干教师培训班的一员,荣幸地取得了再学习、再提高的机缘。合川教师进修学校安排的这次培训内容丰富,形式多样,既有集中培训的专家讲座,又有网路研修,还有学员间的互动交流。三天的集中培训里分别聆听了,迟希新博士题为《做最好的自己,做幸福的自己》、重庆师大年夜晏清才教授题为的《学校发展规划》、重庆教委高教处处长徐辉题为《根本教育课程改革的发展趋势》、西南大年夜学副教授于波题为《行动研究与教育实践改进》、四川沐川县特级教师叶俊芝题为《做一名快乐的教师》、重庆教育科学研究院张鸿教授题为《教育科研课题研究方法》的6位专家的讲座。
群众路线心得体会讲座深刻体现了大年夜师成长之路与风范,诠释了前沿的教育教学理念,为我们成长为科研型教师指了然方向。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省,他们超凡的人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。下面是我在培训中取得的几点深刻体会:
通过此次培训,我的教育观有了更大年夜程度的转变。传统观念下的"师者传道、授业、解惑"已经远远不能满足现代教育要求,已不能适应新课程"主动、探究、合作"的学习方式。正如叶圣陶先生所说:教是为了最终达到不需要教,为了告竣这个方针,教学不光是简单的教授知识,要重在教会学生掌握方法,学会学习,不能只让学生"学到什么"还让学生"学会学习",学生掌握了方法。
终身受用,可以自己获得知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,善于给学生留白,留给学生充分的空间、时间,促使学生发挥他们充分的想象力和创作发明力。现代教师必须通过学习掌握新的育人手段,熟练掌握可以或许促使学生学会做人,学会求知,学汇合作,学会实践,学会立异的新方法,为学生终身发展奠定。通过培训,让我深刻认识到,作为一名教师。
必须不断地学习,积极进行知识的更新。现今社会,经济、科技、文化正发生着日新月异的变化,学生的知识来源渠道广阔、时间迅速,教师如果不拓展学习的渠道,不间断地增强学习,难以跟上学生的需求;现代教育方法与手段也在不断更新,多媒体与网络手艺为核心的现代教育手艺的迅速兴起,正狠恶地冲击传统的教学模式,作为一个现代教师,必须得具备熟练掌握现代教育手艺的本领。
通过培训,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。作为现代教师,应该是有文化、有思想的教师,正如平时常说的"给学生一碗水,自己需要有一桶水",我们必须从教学工具向"文化传播者"转变,必须丰富我们的知识结构。教师知识的丰富与更新方法与途径是多样的,可以是通过读书、网路学习、进修、培训取得,也可通过听取专家讲座、教研勾当、课题研究、论坛研讨等取得。时时、处处都有知识更新的资源。
一个立异性的教师,随时不忘知识的更新。要成为一名骨干教师,必须要以扎实的作风潜心学习,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态全面学习,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光甄别真伪,识别科学有效的方法;要不断立异的'勇气,敢于完善自己知识结构。通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,克服职业倦怠。
第一,学会了寻找成功,教师的职业是个清苦的职业,是个奉献的职业,不能与大年夜官比权力地位,也不能与富商比金钱收入。我们要像魏书生一样做个大年夜度宽大旷达的人,把教书育人作为最幸福的事情,我们的收获便是看到学生知识的丰富,快乐地成长,我们要细细体会受到学生爱戴的欢乐;第二,学会了做好自身职业规划,一步步实现区级、市级骨干教师,区级、市级名师。
努力实现研究生考取与学习,为实现一个个既定奋斗方针,在不断攀登中寻找新的快乐;第三,学会了理性妥协,对自己的能力、知识水平再次做了一个较为客观的评价,适当降低了成就欲和期待值,从而使自己摆脱沉重的失落,难解的怨气,无名的惆怅;第四,思考和学习生活,在烦琐、细腻的工作之余,安排了固定的读书、锻炼时间,逐步将自己培养成驴友,徒步远游。
了解大年夜自然、享受闲适的生活。保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。更深刻地理解了教育就是"爱",只能更好地去爱我的学生,才能让我的学生在更好的环境下健康的成长,长大年夜成才后回报社会,让社会充满更多的爱。通过培训。
让我深刻地认识到必须积极增强课程改革,做科研型教师。今朝,我们国家的课程改革还处于探索、借鉴阶段,与发达国家还有很大年夜的差距,我们不能简单地学习别国的经验,需要探索寻找适合我国国情的教育教学道路。在这条道路上上还有许多未知的领域需广大年夜教师去进行认真试探和总结。经过这培训,我认识到每一位教师都可以结合自身工作实际深入开展"行动研究"。一名科研型教师。
要把握教育科研最新动态、熟悉科研的方法。为使自己成为一个科研型的教师,使自己的工作更具前瞻性,培养出新时期"发现型、发明型、创作发明型、立异型"的学生。我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来。为了更好发展自己、更好培养学生,我将时时处处增强自己的理论素养和专业手艺的学习和提高,提高自己教育科研的水平。
在今后教育教学工作中,我将积极投身于课程改革中去,不做旁观者,从细小的教法、学法开始研究,有目标地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担当起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头示范作用,成为学校、区里的课改积极实施者与引导者。通过培训,让我深刻地认识到要成为骨干教师,必须得有带头示范的能力。我深深地认识到骨干教师必须是学生尊敬的人。
家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的教师;必须具有正确的人生观、教育观和学生观;必须具有爱心、事业心、责任心、进取心。接下来,我将细细消化吸纳专家们讲解的理论知识,认真增强网络学习和网络教研,充分利用时间自读、自悟,把读书和运用现代手艺作为重要学习内容,认真参加校本培训及各级各类骨干教师培训、学历培训,并做到学以致用;带头实践课改精神。
上好各类示范课、公开课,常上常新,积极率领同事们开展教学研究;积极参与教师中开展颂师德,扬师风,铸师魂的勾当,使自己早日成为本校、本区师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度的教师;积极树立信心,不断进取,力争让自己尽快脱颖而出,成为能实践、善研究、懂立异的新型教师,早日成为学习甚至全区的示范型教师。通过培训。
让我成为专家型、学者型教师充满信心。六位上课的专家有学者、有高级管理者、有大年夜学教授、有专业科研专家,但都无疑例外都是从小教师开始干起的。于是,我有理由相信,我这种一线的教师完全可以走上科研的道路,成为一名专家型、学者型教师。从现在开始,我将重新定位自己,按陈希新教师所指引的"多读一点书、多写一点东西,多参加一点竞赛。
外语学习多投入一点时间、多一点自己学历提高的思考"五多原则严格要求自己,努力向科研型、学者型教师迈进。三天的学习是短暂的,但专家讲解的理念是先进的、指引的道路是光明的,阐释的新课程理念是的深刻,充满着了教育智慧,使我们开阔了眼界,洗礼净化了我的心灵,丰富了我的知识。我将把这里学到的知识与理念尽快地内化为自己行为,灵活运用到学习与教育教学工作过程中去。
结合学校的实际情况,实时地为学校的建设和发展出经营策,结合自己的工作,从最简单的开始,努力开展"行动研究",争取早出成果。在后期的网络研修阶段,努力学习骨干班同学的学习态度,求知精神,协作能力,用优秀学员的要求严格要求自己。与此同时,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在我的教育事业中大年夜放光彩。
骨干教师听课心得体会篇十八
自20xx年10月11日来首都师范大学学习将近一个月,回头稍一梳理,收获真不少、思量也很多,现在和学友们作如下交流。
心理得到调适。培训前,只是对能到xx有点激动,预计培训管理和历次参加的培训相比没有什么区别。现在比较一下,有本次三点不同。
三是培训者的教学组织灵活,既有理论的授导,又有激情的互动展示,还有疗解职业倦怠的心理辅导,让我在体验课堂、激情课堂、释放课堂中唤起用心用情执教的二度青春。
精神得以充实。本次培训内容安排很丰富,给我们提供了职业教育政策形势、教育教学改革前沿信息等精神大餐,为我们补上了电子白板、微课程等教育信息技术操作课,还教给我们消解职业倦怠的心理学方法、课程体系建设的理实方法、课堂组织的新理念新方法。加上培训者与学员的互动、学员之间的交流、深入延庆经验的解剖,进一步生成了知识理念、技能技巧、态度情感等精神财富,让我们从多层面得以充实。
(一)行动起来、做出成果是教师个人成长、学校改革发展时抢抓机遇的要诀。
无论是教师个人成长,还是学校改革发展,都要抢抓机遇、时不我待,抢抓机遇的第一要诀是行动起来、做出成果。任何强调困难、等待观望、空谈论证都会造成坐失良机、贻误战机的被淘汰后果。这次培训从理论解读、经验解答上给了我这样的认识。返校后,将把学到的东西转化为行动,从抓教学手段建设入手,开展信息技术、微课程等培训活动和应用比赛,解决课堂效率提高的技术抓手问题;从抓技能大赛、技能高考入手,深化教学改革,夯实示范校建设基础。
(二)立足校情、特色发展是学校可持续发展的命脉所在。
延庆一职等诸多示范校发展的经历都证实了这个真理,也是我这次学习的第二点体会。
学再多的经验,抓不住精髓不会借鉴用于学校改革发展,学习是无效的。各个学校面临的外部环境、已有的发展基础各不相同,发展上不能逢热的撵、逢冷的丢,要有长远眼光,要立足地方具体情况、特色资源、地域需求并结合大的发展趋势规划建设专业和培养目标,走可持续发展之路。返校后将立即促进对酒店、农艺两个专业的地方特色课程和校本教材建设科学规划和有效工作,强化根基专业建设,增强竹溪职校可持续发展后劲。
(三)挑战自我、留住激情是消除教师职业倦怠的不二法宝。
职业倦怠是这次讨论并呼吁解决的主要问题之一。培训者从人生态度、调节方法上给了我们很多指导,学员之间的交流也有很多启示。我觉得归结起来,关键还是能不能战胜自我。人最大的敌人就是自己,战胜自己是把握我自己的前提。战胜个性不成熟、需求膨胀、定位失当、奋斗偏向等自身问题的第一要义是正确认识自我,科学分析、正确断定、适当发挥、相应发展就会减少自耗、自伤、自弃,缩短职业倦怠期、降低职业倦怠强度进而消除职业倦怠,留住职业激情。
骨干教师听课心得体会篇十九
作为教育事业的中坚力量,教师骨干以其过硬的素质和专业的能力,为学校的教学工作做出了突出贡献。他们在多年的教育实践中,积累了丰富的经验,探索出了一条适合自己的教学之路。本文将从教师骨干的角度,探讨他们的心得体会。
第二段:明确角色
教师骨干是学校中的领导者和表率,他们起到了榜样的作用。首先,他们注重自己的专业发展,不断学习更新知识,提高教学能力。同时,他们具有很强的责任感和使命感,对学生不仅仅是教书育人,更要关心他们的生活和成长。此外,教师骨干还要起到团队的带头作用,帮助其他老师提高教学质量。
第三段:突出质量
作为教师骨干,他们在教学工作中注重提高教学质量。首先,他们深入了解学生的需求,根据学生的兴趣和特长,灵活调整教学策略,使学生更加积极主动。其次,教师骨干注重培养学生的批判性思维和创新能力,让他们不仅是知识的接收者,更是知识的创造者和传播者。最后,教师骨干注重反思和评估,不断优化自己的教学方法,提升教学效果。
第四段:建设团队
教师骨干要承担一定的团队建设责任,他们要搭建一个和谐、高效的团队。首先,教师骨干要帮助其他老师解决问题,鼓励他们敢于创新,发挥自己的优势。同时,教师骨干还要为其他老师提供培训和指导,帮助他们提高教学水平。另外,教师骨干要加强团队内部的合作和协作,搞好沟通和交流,共同推进教学工作。
第五段:发展机会
教师骨干通过自己的努力和表现,为自己争取到更多的发展机会。首先,他们可以申请参加各类专业培训,拓宽自己的知识和视野。其次,教师骨干可以参与学校教研活动,与其他学校的骨干交流互动,共同提高。最后,教师骨干还可以申请参加各类学术交流会议或写作,展示自己的研究成果,提升学术影响力。
总结:
教师骨干是学校的中流砥柱,他们以自己的实际行动,为学校的教育质量提供了有力保障。通过认真总结和提炼,他们积累了丰富的心得体会。未来,我们需要进一步加强对教师骨干的培养和支持,为他们提供更好的发展机会,以推动教育事业的全面发展。