实用街道网格工作总结汇报(案例17篇)
总结是一种对工作或学习过程的回顾和梳理,有助于发现问题与解决问题。总结的语言应简洁明了,重点突出,逻辑性强,让读者容易理解。以下这些范文或许可以帮助你在总结写作中找到一些新的思路和启发。
街道网格工作总结汇报篇一
一是统筹谋划,充分动员各方力量。按照社会化、市场化、职业化、规范化的总体思路,我街道自年初谋篇布局,在总结和推广上一年度好经验好做法的前提下,以把解决民生问题作为组织开展综治工作的出发点和落脚点,从群众最关心的问题做起,从防范最薄弱的地方抓起,积极动员、有序发展并组建了142人的网格长、34人环保网格长队伍、665人的平安志愿者队伍,多种形式的群防群治队伍相互配合,充实了基层治理力量。充分调动并发挥广大党员模范带头作用,吸纳动员各方力量全面参与社会治安综合治理,共同促进辖区和谐稳定。
二是落实长效机制,开创网格治理新局面。街道在确保群防群治队伍管理有序、运转顺畅的基础上,做到了保障有力。街道专门出台了《珠江道街道网格长管理与考核办法》,细化了网格长分工与职责,明确了网格长队伍待遇与奖励机制,在制度、经费、奖惩等各方面努力探索促进队伍提质的长效工作机制,不断激发队伍工作积极性,结合目前街道机构改革,为深化加强网格长队伍建设,努力打造一支政治水平高、业务能力强、服务意识高的网格化服务管理队伍,充分实现网格长职业化、专业化、规范化,以达到多网合一的治理目标,有效提升我街道基层社会治理水平,我街道结合实际,正研究拟定网格长队伍职业化事宜,并出台了《珠江道街道办事处职业网格长管理与考核办法(草案)》。
上半年,我街道在群防群治工作中取得了较为骄人的成绩,但困难也不容忽视。一是要不断加大投入力度,努力提高保障水平。政府拨款等办法需加大资金保障,多渠道、多途径加大经费投入,确保群防群治工作的正常运转。二是宣传发动尚有盲点,公众参与意识尚需进一步提高。下一步要多措并举,努力在全社会形成维护社会治安人人有责、个个参与的良好社会风尚。
网格工作总结
网格长工作总结
网格化工作总结
村网格工作总结
网格管理员工作总结
街道网格工作总结汇报篇二
20xx年,认真贯彻落实区委7号文件精神,全力推进网格化社会服务管理工作,并取得了一定的成效。
一、学习培训,统一思想
先后召开街道工委召开(扩大)会议;上地街道工作大会;工作推进会和社管通培训会。同时,迎接徐永全副区长到上地西里社区调研网格化社会服务管理工作;邀请区社会办陈刚主任就“网格化社会服务管理工作是什么?为什么?怎么做?”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施,为做好网格化工作深入推进打下了坚实的基础。
二、实施意见,统筹协调
制定《上地街道关于落实海淀区关于深化社会管理体制改革,加强街、镇统筹协调能力,深入推进网格化工作的实施意见的实施方案》。
一是精确2个网格、56个网格单元划分,确定包格领导、格长和格员。
二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会,并成功召开了两个委员会第一次全体会议。
三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。
四是组建街道联合执法队,并开展联合执法工作。
五是调整十大工作组,并与社区网格实现无缝衔接。
六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量,并在年底前制作展示橱窗。
三、系统运行,稳步推进
一是社区网格微循环运转正常,网格平均数值均排在全区前列,曾受到区有关部门的表扬,目前解决了部分社区居民反映的问题262件。
二是街道网格小循环运行正常,目前街道网格小循环共处理4个案件,基本解决了部分社区网格反映的问题。
三是区级大循环保持畅通,目前还没有案件需要上报解决。
四、绩效考评,落实督导
完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。10月8日,公布了对22个街道网格化综合绩效考评结果及排名情况,我街道排名第二。
存在问题和不足。
一是对网格化工作认识程度还有待提高;
二是充分发挥整体联动作用还有待提高。
20xx年,针对问题和不足积极整改,重点做好以下工作。
一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格,主管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度,真正实现“入格、管格”,重点整合各类协管力量,并充分发挥他们的作用。
二是在原有上地街道城管监督与应急分中心的基础上组建上地街道城市服务管理指挥分中心。
三是进一步提高信息化水平,充分发挥社管通的作用,同时稳步推进“一个系统,五个中心”的上地街道综合管理信息e系统建设。
街道网格工作总结汇报篇三
1月12日下午,街道联勤网格化中心举行20xx年工作总结暨20xx年工作部署会。街道党工委副书记朱正福出席会议并作讲话。会议由街道联勤网格化中心党支部书记刘斌主持。
会上,朱正福对中心的全体员工提出五点要求,一要认真学习,精通业务。要通过学习掌握工作中涉及到的相关法律、法规方面的知识,不断积累新经验,来提高对派单的精准性。二要积极作为,资源充分利用。要积极作为,把握工作中的机遇,要勤观察、勤动脑、勤实践,充分利用现有资源,改进工作,谋求新境界。三要敢于担当,树立威信。要具备担当的精神,主动出击,认真做好工作,学会借力,树立权威。四要主动服务,争取支持。要有主动服务的意识,积极主动为领导建言献策,要与职能部门多沟通多提醒,真心诚意为百姓办实事。五要为创新社会治理勇做“排头兵”。百舸争流,奋楫者先,要不断增强我们的创新能力,大胆实践,在社会治理中勇做排头兵先行者。
中心常务副主任袁忠海对20xx年度的工作作了全面的总结,具体部署了20xx年的工作。会上,还表彰了区先进个人和中心优秀个人。
街道网格工作总结汇报篇四
20__年是我街道经济发展的关键之年,经历撤镇建街,城市化进程进一步加快,农村改革不断深化。一年来,在区政协的关心指导下,联委会围绕中心,服务大局,与时俱进,求真务实,切实履行联委会职能,为区、街道两级经济发展和社会稳定做出了自己的贡献。现将一年来主要工作情况总结如下:
一、学习知情,增进共识
要生动活泼地开展联委会工作,须以学习、知情为前提。据此,本联委会努力遵照政协领导提出的“要使政协成为学习型的群体”的要求,突出重点,组织委员学习。一是学习政治理论,包括:“三个代表”的重要思想;报刊杂志有关文章等等,联系实际谈体会,在重大问题上增进共识。二是积极参加政协组织的报告会、专题讲座,特别是街道组织的专题讲座、报告会,从宏观上了解形势,掌握__经济和社会各项事业发展的动态,进一步提高委员的政治洞察力和光荣感、责任感,从而不断增强参政议政的自觉性。
二、发挥智力优势和位子超脱的优势,积极组织开展联委会各项活动
今年来,联委会认真贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针,增强统一战线内部的团结。一是委员们经常深入街道基层,深入了解社情民意,听取他们对__镇城市化进程中出现的各种问题的看法,摸清“群众最关心什么,群众最希望解决什么”。针对__的实际情况,委员们关注__撤镇建街农村改革深化以及出口退税财政体制改革的影响,街道党工委专题听取有关意见。二是在撤镇建街过程中,充分听取政协委员们对规划、体制调整的意见和建议,协商共事,为推进街道各项事业的发展建言立论、献计献策。三是加强与街道党工委、办事处各口子的联系。做到经常交流工作、互通信息、研讨重要问题,组织好重要调研协调活动,对街道环境整治、农村改革深化、企业支持出口退税政策影响等事项提出自己的意见和建议,献计献策。今年,街道联委会提交议案7份,积极参政议政。
三、积极开展“五个一”活动
“五个一”活动是政协工作的重要内容,也是联委会的一项特色工作,联委会一直关心关注镇招商引资工作的进展。截止11月底,我街道引进外资486万美元,内资3750万人民币。其中联委会委员乌根祥引进外资300万美元,委员徐敏引进外资186万美元。“五个一”活动的顺利开展,为我街道的经济发展做出了自己的贡献。
四、积极撰写提案、调研报告
在信息报送方面,对于时效性、针对性强的社情民意,经分管领导审阅后向区政协报送。如今年五月份,市国土资源局出台的《__市城区土地使用权出让价格及地价评估管理若干规定》,群众反应强烈,我们以《群众对新出台的土地使用权出让价格反映强烈》为题报送给区政协。《关于城乡结合部城中村改造工作的几点思考》、《关于三权前置一权“独立”》、《用民主的方法解决农民问题》发表在农业工作通讯。
五、存在的不足
街道网格工作总结汇报篇五
20xx年社区将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和相关指示精神,结合社区的实际情况,有序开展党建、计生、民政、文体、综治等各项工作,为社区居民提供优质的服务。
通过社区综合党委的平台,加强党组织的建设,关心与社区党员、居民群众息息相关的事,同时积极推动党代表进社区的活动,继续将街道领导干部驻点普遍直接联系群众的工作放在重点位置,切实做到听民声、解民忧。
社区将继续按照上级的工作部署,做好辖区内的安全生产工作。举办安全生产知识宣传活动、张贴宣传海报、发放宣传张单等方式做好宣传工作。上门检查做到边检查边宣传,提高社区民众的安全意识。继续定期对辖区内的“三小”场所、老旧住宅小区进行安全巡查,发现安全隐患立即要求其限期整改,并到期落实整改情况。按时按量实质性的完成相关的安全生产工作,确保本辖区安全生产的持续稳定。
卫生方面,加强辖区的卫生日常巡查工作,及时上报社区环境卫生的问题;协助开展“清洁深证月”等有关活动,提高居民爱护环境、保护环境的意识。民政方面,摸清辖区内孤寡老人、不同困难户的基本情况,及时向上报有需要帮助的困难户,开展帮扶计划,落实有效帮扶措施,以更好的服务让辖区内老人及困难居民得到帮助。另外,社区将继续推进宜居社区建设,协调社区关系,及时了解并解决辖区发生居民的各类邻里关系的纠纷,维护居民利益,融洽居民关系,为辖区居民创造一个平安和谐的生活环境。
街道网格工作总结汇报篇六
网格工作不是单一的个人工作,而是一份需要大家齐心合力的团队工作。
没有完美的个人,只有完美的团队。相传佛教创始人_曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。_说:“把它放到大海里去。”个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。 团队精神才是企业真正的核心竞争力。
什么是优秀的团队?集团征战西南的“七匹狼”和拓展东北的“九只虎”,就是优秀团队的典范。狼是最具有团队精神的兽群,它们最能发挥团队的力量。它们分工协作,团结一致,在协作中遵循自己的游戏规则,好像有铁一般的纪律约束着。它们善于沟通,彼此忠诚。狼族的这种品质是一个组织成败的关键。 狼群最值得称道的就是它们的团队精神,协同作战,统一策略,甚至为了胜利不惜牺牲自己。狼的忠诚、交流、合作、坚韧使得它们将团队的力量发挥到极至,几近无可匹敌。
俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结就是力量,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹,在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。团队不仅强调个人的工作成果,更强调团队的整体业绩。如果团队合作是出于自觉自愿时,它必将会产生一股强大而且持久的力量。
团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。红军长征胜利是中国革命史上,乃至世界军事史上的一次奇迹。创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有苦人民打天下的共同目标。而且他们都不畏艰险,相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队,在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打下基础,正所谓“同心山成玉,协力土变金。”一个团体,如果人心浮动,组织涣散,人人自以为是,何来生机与活力?只有懂得团体协作克服重重困难,才能创造奇迹.
最后,自我总结一下:
网格巡查,平安爆料,事事有着落,件件有回响。未必事事完美,只为不负信任。
愿在新的一年里,在镇领导指导带领下,更加充实自己,完善自己,提高工作能力,再接再励!谢谢!
街道网格工作总结汇报篇七
20xx年网格中心在街道党工委和正确领导重视下,在上级业务部门的指导下,以提升业务质量为目标,在20xx年的基础上高标准、严要求,下力度、想办法督促社区网格“四实采集”工作向更高更细更实的目标发展,现就上半年工作总结如下 :
一是组织网格员全面铺开“四实”信息采集工作,掌握出租屋治安和流动人口动态变化情况,排查整治出租屋安全隐患。每年上半年是流动人口变动最大的时候,新增人员信息3.3人,注销2.9人,走访15.9万人;法人新增695个、注销397个;修改房屋信息1909条;上报各类隐患信息853条,其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核网格员,考核组出动200余人次,对街道81个网格进行“扫雷式”的排查。坚持每两个月全面考核一次,不合格的网格连续突击针对性检查,通过考核和督办不断促进网格员的上门采集工作,与去年同比有明显的进步。
三是通过多种举措,提高申报义务人参与自主申报的主动性和积极性。将自主申报工作做为常态化工作来抓,目前我街道自主申报率已达到93.77%,暂列全区第一。
四是注重对外宣传报道,宣传网格管理的工作方法、经验和网格员的先进事迹。上半年家园网采纳16篇,罗湖电子政务网采纳12篇,努力地宣传我街道的网格管理工作,提升网格员队伍的形象。
五是主动与相关职能部门的联系,协助排查房中房、十元店、安全隐患等,为辖区的平安稳定做出努力。
六是严格租赁管理,提高服务质量。上半年共登记(备案)租赁合同1201份,急群众之所急,为申请小孩入学提供了保障,征收房屋租赁私房税650万元,去年同期增长18%。
(一)及早部署,扎实做好“四实”信息采集工作
网格中心紧紧把握上半年流动人口变动和安全隐患爆发的高发期,提前布局、及时行动,提升“四个实有”的采集率和核实率。一是考核力度加大以促进网格员上门采集信息,保持人员动态的鲜活性;二是出现问题及时召开协调会议,保证工作协调畅通;三是挖掘可利用资源,及时掌握流动人口动态;四是对辖区各类安全隐患实行不间断、全方位的排查,配合职能部门化解隐患问题,避免安全事故的发生。
(二)开展形式多样的宣传活动,营造良好的工作氛围
一是悬挂横幅标语。在流动人口密集的地方悬挂流动标语横幅40条;二是派发传单。通过上门派发、定点派发等手段,派发各种宣传单8000张;三是举行大型宣传活动。在笋岗大厦门前地铁口、笋岗社区活动广场等人流量密集的场所举行大型宣传活动,现场解答群众疑难问题,重点宣传流动人口和出租屋管理的法律法规,居住申报的重要性。四是利用公交站台、地铁通道橱窗栏宣传。为进一步提高网格工作的认可度,提升网格员知名度。已批准通过在街道辖区田心、笋岗公交站和笋岗站地铁口通道,购买固定宣传橱窗来宣传网格管理(时间为20xx年7月1日-28日暑假期间,人口流动高峰期)。
(三)强化内部管理措施,严格落实管理责任
网格中心注重加强对工作人员的纪律教育,细化了《网格中心(综管所)内部管理办法》,分工明确,责任到人,调动员工的积极性;严肃考核纪律,加大督查组工作人员社区分片包干、挂点的工作内容,及时解决指导工作中出现的问题,确保社区网格管理工作有序开展。
(四)重视网格员队伍建设,以考核为抓手促工作
1、加强业务培训。中心根据实际组织了一次网格管理骨干业务培训、二次全体网格员业务技能培训,并组织网格员参加安全生产、计划生育培训各一次,提升网格员综合业务能力。
2、严格考评制度。按照《网格员绩效考核办法》,利用网格管理系统后台,查找薄弱环节,发送异动数据到各站督导。扩大网格考核面,将考核结果和绩效工资、网格之星评选挂钩,发挥督促考核的激励约束机制,以促进网格管理质量提升。
(五)注重社会事件采集上报,创造平安和谐的居住环境
按照市、区网格办的要求,网格中心和笋岗派出所联合制定了《笋岗街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》,带领全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查上报工作,共通过pda系统上报实有事件853宗,其中较为重大的事件18宗,如笋西社区工作站的非法贩卖烟花爆竹事件,田心的非法生产洗洁精黑窝点、协助抓获吸毒人员事件,笋岗社区的协助查获黑煤气事件,田贝社区的智救轻生男子事件,均受到区、街道的好评,为辖区的平安稳定做出了应有的贡献。
(六)努力提高居住自主申报率
提高居民自主申报率是信息登记变被动为主动的新模式,如何提高居民的自觉性尤其重要,为此与工作站一起,开展宣传活动、召开申报义务人会议,督查辖区内物业小区、房产中介、业主及承租人等主体参与、在各社区设立申报服务点,随时解答居民疑难问题,手把手教会居民进行自主申报、利用办理租赁合同登记的机会,要求当事人同时进行自主申报。截止目前,我街道的自主申报率暂列全区第一。
(七)规范业务流程,切实提高服务水平
租赁业务人员认真、耐心的对待来电来访咨询,积极解答群众的疑难问题;严格按照有关业务指引操作,遵守服务规范,提升服务态度和质量。年后学生入学租赁业务办理的高峰期,窗口人员加班加点,为社区居民服务,得到一致好评。
街道网格工作总结汇报篇八
20xx年,认真贯彻落实区委7号文件精神,全力推进网格化社会服务管理工作,并取得了一定的成效。
先后召开街道工委召开(扩大)会议;xx街道工作大会;工作推进会和社管通培训会。同时,迎接徐副区长到xx社区调研网格化社会服务管理工作;邀请区社会办主任就“网格化社会服务管理工作是什么?为什么?怎么做?”对街道副科以上全体领导干部进行培训。通过以上措施,为做好网格化工作深入推进打下了坚实的基础。
制定《xx街道关于落实xx区关于深化社会管理体制改革,加强街、镇统筹协调能力,深入推进网格化工作的实施意见的实施方案》。
一是精确12个网格、56个网格单元划分,确定包格领导、格长和格员。
二是健全和调整了地区民主管理和监督委员会、地区管理委员会,并成功召开了两个委员会第一次全体会议。
三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作。
四是组建街道联合执法队,并开展联合执法工作。
五是调整十大工作组,并与社区网格实现无缝衔接。
六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量,并在年底前制作展示橱窗。
一是社区网格微循环运转正常,网格平均数值均排在全区前列,曾受到区有关部门的表扬,目前解决了部分社区居民反映的问题262件。
二是街道网格小循环运行正常,目前街道网格小循环共处理14个案件,基本解决了部分社区网格反映的问题。
三是区级大循环保持畅通,目前还没有案件需要上报解决。
完成了对所属格员、社区网格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作。10月8日,公布了对22个街道网格化综合绩效考评结果及排名情况,我街道排名第二。
存在问题和不足。
一是对网格化工作认识程度还有待提高;
二是充分发挥整体联动作用还有待提高。
20xx年,针对问题和不足积极整改,重点做好以下工作。
一是进一步规范完善体制机制建设。进一步落实领导包格,主管科室包片、十大工作组和三级网格力量等工作制度,真正实现“入格、管格”,重点整合各类协管力量,并充分发挥他们的作用。
二是在原有xx街道城管监督与应急分中心的基础上组建xx街道城市服务管理指挥分中心。
三是进一步提高信息化水平,充分发挥社管通的作用,同时稳步推进“一个系统,五个中心”的xx街道综合管理信息e系统建设。
四是全力做好全年的网格化社会服务管理绩效考评工作。
网格化教育临床医学论文。
市场营销网格化管理运用论文。
网格化无线电监测网络分析论文。
街道活动方案。
街道网格工作总结汇报篇九
街道信访工作是维护群众的合法权益,提供有力保障,确保辖区社会稳定的工作,下面是小编搜集整理的街道20xx年信访。
工作总结。
汇报,欢迎阅读。
20xx年,我办在市、区信访局的关心、指导下,在街道党工委的正确领导和重视下,全面贯彻关于信访工作“四个到位”重要讲话精神和《信访条例》规定,深化信访工作创新,拓宽信访工作渠道,提升法制信访能力。坚持“执政为民,依法信访”和“以人为本,以情治访”为原则,综合运用政策、法律等手段,依法及时、合理地处理群众反映的各类问题,维护群众的合法权益。为幸福东门、和谐东门和法治东门建设提供有力保障,确保辖区社会稳定。
20xx年1-10月份,我办共受理三级信访总数200件211人次(其中市级164件、区级23件、我办立案13件)。总数与去年同期(207件261人次)相比下降3%,人数同比下降19%。其中来信/电子邮件27件,与去年同期(10件)相比上升170%;来电151件,与去年同期(179件)相比下降16%;个体来访20批23人次,批数与去年同期(14批26人次)相比上升43%,人数同比下降13%;集体来访2批10人次,批数与去年同期(4批46人次)相比下降50%,人数同比下降78%。重信重访13件,与去年同期(59件)相比下降78%。群众信访反映的主要问题是:城市管理类、越线乱摆卖类和物业管理纠纷类等问题。
二、主要做法。
(一)、规范工作流程。严格规范信访工作流程,树立服务意识,文明接待来访;及时受理事项,准确记录来访者所反映的情况;认真查看和分析问题,限时办理回复。做到接访热心、听记细心、解释耐心、调处诚心,让来访者顺心。
(二)、分类管理。严格执行《信访条例》,对诉求合理的,能在当场解决及时解决到位;当场解决不了的,按照“谁主管、谁负责”的原则,明确问题落实责任部门和责任领导,提出交办意见,并在时限内解决到位。对诉求不合理的或不属于信访受理范围的,需给群众解释的说明解释到位,并提供法律咨询,引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题;对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众,及时通知公安机关介入,采取必要措施依法处置到位,依法维护正常信访秩序。
(三)、建立工作体系。东门街道综治信访维稳中心,把综治、司法、信访、社区物业管理集中一起办公,形成“大信访”格局,并在7个社区工作站建立了基层人民调解委员会,形成了街道中心、社区调委会、调解小组的信访网络,在组织推进基层矛盾纠纷排查调处、治安问题排查整治和完善群防群治体系等方面发挥了重要作用。
(四)、建立信访工作机制。及时、妥善处理群众的信访问题,实现应该在社区解决的不到街道,应该在街道解决的不到区,应该在部门内部解决的不到上级机关或党委、政府的工作要求,使群众的信访问题在辖区第一时间得到妥善处理,防止越级上访、非正常上访。
三、存在的主要问题。
从20xx年信访反映的问题来看,个别信访问题出现多次重复投诉,如乱摆卖问题,虽能及时处理,但该类问题较难根治,从而占据了一定的信访数量。
今年以来,路街道办事处信访工作在区委、区政府正确领导下,在区信访局的具体指导下,以“三个代表”重要思想和“xx大”精神为指针,紧紧围绕维护全区社会政治稳定这个大局,深入贯彻落实信访工作十项制度,进一步加大对信访工作的管理力度,强化领导责任制、责任追究制,不断提高基层化解人民内部矛盾的能力,使辖区上半年无一起信访案件发生,信访工作取得了较好的成绩。
一、切实加强对信访工作的领导。
20xx年,办事处进一步提高了对信访工作重要性的认识,领导始终把信访工作列入党工委的重要议事日程,做为工作的重要内容切实抓紧抓好。成立了办事处一把手担任信访工作领导小组组长,坚持每季度召开一次由党工委书记主持的信访专题会,研究制定信访。
工作方案。
解决信访工作重大事项切实把信访工作抓紧抓好。同时按照“分级管理归口办理”“谁主管谁负责”的信访工作原则实行领导分工负责制党政主要领导负总责分管领导亲自抓其他领导分口抓部门领导具体抓职责明确各负其责限期消除化解强化解决辖区信访问题力度确保辖区社会大局的稳定。
二、认真落实信访工作十项制度,加大新条例宣传力度。
在去年的基础上,今年办事处认真组织学习了上级有关文件精神,全面贯彻落实信访工作十项制度。一是狠抓了信访工作三级例会制度的规范运行,注重解决实际问题,讲究时效,使例会质量明显提高。二是强化领导责任制和责任追究制,实行“一岗双责”,既抓好本职工作,又抓好信访稳定工作,每位领导对信访工作高度重视,对分管部门和分包和居委会出现问题,处理不当,造成严重后果的要严格追究责任。三是落实目标管理制度,街道党工委与社区负责人签订了信访目标管理。
责任书。
原创文秘材料尽在网络。确保责任目标落实到位责任到人。此外办事处还认真落实了排查和消除不安定因素制度、党政领导公开持牌接待来访群众制度、信访工作汇报制度等制度使办事处信访工作保持在制度化、规范化轨道上运行。同时加大新条例的宣传力度利用分发传单张贴宣传画文艺演出等多种形式加大宣传使新条例内容深入到群众中去。
三、认真开展社区信访例会。
今年以来,xx办事处所辖的两个社区(xx社区、xx社区)认真贯彻上级的有关精神,积极召开社区信访例会,并逐步完善社区信访例会制度,力求使社区信访工作起到把矛盾消除在最基层的目的。
四、加强阵地建设和健全信访网络体系。
为更好地开展信访工作提供良好的办公环境。同时办事处积极建立信访网络体系,一是以分管领导对本系统的信访工作负全责,加强城管、计生、民政等部门横向联系,并主动地与其他领导配合处理信访工作问题;二是在基层设立信访联络员,使他们做到捕捉信息迅速,处理问题及时,把矛盾苗头化解在基层,目前,辖区两个社区6个居民小组,都设有一名住处联络员。
总之,215上半年办事处信访工作,紧紧围绕市委“一正、一创、一满意”的工作思想,以维护社会稳定为大局,全面落实信访工作各项制度,重点解决信访工作的薄弱环节。今后我们要继续努力,找出差距,总结经验,使信访工作再上新台阶。
街道网格工作总结汇报篇十
总结。
汇报今年以来,x街道认真贯彻落实省市宣传思想、意识形态和网信工作会议精神,始终坚持正确的政治方向和舆论导向,主动担当,积极作为,不断探索新形势下宣传思想文化工作的新途径、新方法、新举措,大力开展理论wz、思想建设、舆论引导、网络管理和文化发展等工作,狠抓各项重点任务落实,为x建设提供了强大的思想保障和舆论支持。
一、强化理论中心学习,严格落实意识形态主体责任。今年来,x街道以党委理论中心组学习为龙头,由街道书记带头抓主体责任落实,亲自抓理论中心学习,不断提升党员领导干部政治素养。
一是学习有计划。年初认真讨论制订《x街道党委理论中心组x年学习计划》,明确每月学习主题和内容。购买《谈治国理政(第二卷)》、《全面从严治党面对面》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的理论三十讲》等书籍,及时学习党政最新修订法律法规。班子成员轮流开展专题理论学习,以签到制、中心发言制、学习记录制等强化纪律约束,全年共组织学习x次,使理论学习活动更加规范化、制度化。
二是队伍专业化。组建了x余人的x街道“老街坊宣讲团”,内容涵盖政治思想、党的方针政策、法律法规、科普知识、健康素养、消防安全、交通安全、家庭教育、文化文艺、金融理财、急救知识等,供各文化礼堂按需点单。
三是载体多样化。强化“周二夜学”,“党员固定生活日”,“党性教育会前一刻钟”等活动,确保活动正常化开展。积极推进“墨香社区”创建、“百姓书屋”建设等,不断营造文化氛围。
二、紧盯舆论信息,常抓引导不放松。一是完善宣传信息工作制度,落实目标管理。实行信息考核机制管理,把宣传信息网络单位列入考评范围。每月开展信息工作例会,每月定期通报信息发表情况,年终通过统计汇总,评选出先进科室和先进信息联络员予以表彰。同时,多次邀请专业新闻人员为信息员交流讲解写作技巧,进一步加强街道信息员队伍建设,举办宣传信息讲座,提高宣传队伍的整体素质和工作水平。
二是完善新媒体建设,打造文化宣传平台。以x之声和x党群e家为平台,做好信息公开、制度公开,关注热点问题,做好各类信息的收集报送工作,微信平台粉丝x余人,推送文章x余篇,转发量最多达x余次,阅读量达x余人。做好街道舆情信息工作,及时回复群众心声的咨询与投诉。
三是突出宣传教育,努力完成宣传教育任务指标。截止目前,x街道政务信息采用数x余篇,外宣报道采用数为x余篇,省级网络媒体采用数为x篇(中新网、x日报),市级报刊采用数为x篇,微博采用率位居全区第一,宣传舆情信息截止目前x多分位居全区第一,x发布转发量为x余篇。
四是加强网评员业务素质,做好网络舆情应对。严格落实网络意识形态责任制,不断完善网络舆情应急处置方案,密切沟通区网信办,确保舆情早发现、早引导、早处置。建立健全网评员队伍,不断提高业务素养。
三、
紧盯文化体育基础建设,常抓活动不放松。一是加大基础设施投入力度,以建设“一公里”文化圈为目标,继续加大对村级文体基础设施的建设力度,新建文化礼堂x家,投资x万元兴建街道文体活动中心,极大改善我街道群众体育健身的条件。在阜埠岙新建篮球场,岭背、小城坑等村进行篮球场、门球场提升,扩大大众健身场所覆盖面。
二是积极培育群众文化骨干,群众性文体队伍不断壮大。相继整合了合唱、摄影、瑜伽、渔民画等x个文艺协会,门球、柔力球、篮球、羽毛球等群众体育协会组织。各村居组建了夕阳红健身队和女子健身队,现有队员x多人。目前,街道拥有歌舞类、乐器类、球类等群众性文体队伍x余支、队员x多人,使村居文体组织渐渐呈现百花齐放的新兴景象。
三是创新举措,积极打造“文化礼堂+”的新型模式。不断丰富文化礼堂的新内涵,在文化礼堂培育使用过程中,街道积极创新工作方法,与医科大学仁济学院等结对单位合作,共同开辟了“文化礼堂•志愿之汇”项目,开展结对共建,提升文化礼堂文艺活动含金量和活动载体丰富性,以点带面,在寓教于乐的氛围中,开创移风易俗新局面,截止x月底文化礼堂累积开展各类活动近百场。
四是认真践行“善行银行”。以“善行银行”为主要载体抓手,将活动下沉到百姓家门口,在农村一线形成浓厚的氛围,期间,以志愿服务为载体强化宣传,同时辅以家电维修、理发等志愿服务一条街,收到群众的热烈欢迎。行善风气如今在x街道蔚然成风,银行注册人员达到x余名,累计存入x万余分。
五是开展特色文体活动,丰富和谐文体内涵。全年共投入文体活动经费x多万元,结合传统节日、重要节庆假日和入学等特定时节,组织春节迎新、端午祈福、妈祖平安等富有本地传统文化特色的礼仪活动x余次。聘请专业老师、老干部利用双休时间开展棋类、书法、国学等各类春泥计划活动,充实课余生活。举办“达人秀”、主题演出、体育比赛等各类文体活动x余场,都得到了群众的广泛支持、参与。
街道网格工作总结汇报篇十一
积极组织网格员开展各类安全隐患排查专项行动,一是针对春节后流动人口变化大、各类事故易发这个特殊时段,组织网格员在全辖区范围内开展实有人口信息采集春季专项行动,3月15日至5月24日期间共开展107次集中行动,出动各站网格员累计共1071余人,悬挂横幅283条,共核查实有人口43396条,采集15897条,注销18096条,其中深户2948人,非深户12949人,涉及隐患信息459宗,协助处理隐患事件433宗。二是各社区网格员积极配合街道公共安全办,对居民使用直排式、烟道式热水器的情况进行排查摸底,共排查整治直排式、烟道式热水器164台,其中大望社区协助拆除近110余台,有效预防秋冬季燃气热水器安全事故发生。三是推进“城中村”综合治理工作,落实“城中村”综合治理网格管理任务要求,做好大望、梧桐山社区楼(栋)长公示牌的更换工作,梳理好两个社区“城中村”的具体情况及难题,统筹实施、协同推进,做好迎接市网格办考核的迎检工作,完成楼(栋)长公示牌在城中村中的覆盖率,落实好“城中村”内的各项隐患信息台账。在大望、梧桐山社区住宅楼栋出入口处悬挂楼(栋)长公示栏共2394栋,其中大望社区1400栋,梧桐山社区994栋。目前,已安装楼(栋)长公示栏2073块,其中大望社区1169块,梧桐山社区904块,两个社区的实有人口采集率达到97%,楼长覆盖率达到90%。四是严格核查居住登记信息及重点人员信息,不仅组织网格员协助核实重点人员,严格根据公安提供的重点人员数据进行实地核查,每月还要求网格员严格落实居住登记信息核查及综治“e”通活跃度常态化工作,确保每月达标。五是按时按量上报重大事件快采快报信息,加强重大事件快采快报的时效性及报送的质量,并于9月完成市办网格要情采纳标准。
街道网格工作总结汇报篇十二
(一)社区网格划分有待优化。目前,各社区平均每个网格管理人口为1459人,房屋600间套,社区内网格人口最高达2694人(东乐05网格),最少也有800人(梧桐山09网格),房屋最高达841间套(大望15网格),最少也有333间套(金鹏仅存04网格,棚改区插花地),远远高于市区相关文件规定的网格管理人口和房屋管理数量,网格员常年处于超负荷工作状态。目前已向区网格办提交增格申请,具体事宜仍待市网格办答复。
(二)网格管理相关配套制度和工作机制不够完善。自2020年《xx经济特区房屋租赁条例》废止后,网格管理工作缺少相关法律支撑,面对不配合、不主动登记的业主、法人缺少有效的制度约束。同时,网格员的工资待遇、职责职能等配套制度也不完备。另外,楼(栋)长等工作机制在现实运作中仍有不科学、不合理的情况,作用发挥不明显。
街道网格工作总结汇报篇十三
20xx年上半年,街道网格中心在党工委正确领导和上级业务部门的指导下,以提升业务质量为目标,坚持高标准、严格抓落实、积极找对策、着手下力度,扎实做好社区网格“四实采集”工作,促进社区和谐稳定发展。现就上半年工作总结如下 :
(一)以落实“春季专项行动”为契机,全面铺开“四实”信息采集工作
网格中心组织各社区扎实开展实有人口信息和出租屋综合整治春季专项行动,进一步提高实有人口动态管理和出租屋常态管理水平。截止目前,共核查流动人口信息约33541条,采集实有人口信息8103条,注销实有人口信息11030条。核实法人7043个,新增345个;上报各类隐患信息275条,其中重大事件12宗。
(二)考督结合,促进网格业务能力持续提升
网格中心严格按照市、区下发的《考核标准》和街道制定的《奖励办法》组织考核,对不合格的网格实施连续突击检查。制定《社区网格巡查走访记录七分表》,要求网格员对照表格认真记录工作情况。调整督导组的任务和人员分工,要求督导员深入社区,对照《七分表》摸底走访,全面掌握网格员的工作动态;参加社区的网格工作例会,指出问题并提出针对性建议。目前,已对辖区81个网格全部督导走访了2次,辖区网格“四实”达标率和网格员工作积极性有明显提高,慵、懒、散现象得到有效遏制。
(三)建立信息工作平台,加强上下级及相关部门的沟通联动
以微信、qq为载体,建立“xx社区网格群”、“公安网格联动群”等多个工作群,网格中心及相关部门可以随时发布工作要求并接收反馈信息;网格员可以在群里分享交流工作经验,提出困难和问题,网格中心能及时获悉并跟进解决。各类微信工作群的组建,大大简化了信息流通程序,部门之间的协调更加顺畅,确保工作的高效开展。
(四)注重社会事件的采集上报,维护社区安全稳定
进一步落实《笋岗街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》,组织全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查,尤其是加强城中村、老旧住宅小区的走访巡逻,及时通报问题隐患并协助相关部门处理。截止目前,共通过pda系统上报实有事件275宗,其中较为重大的事件12宗。如笋西社区邱建军等5名网格员协助居民扑灭火情。网格中心成立“快采快报专员”小组,对重大隐患问题,做到第一时间快采快报。
(五)规范管理房屋租赁合同业务,进一步提高服务水平
租赁业务人员严格按照有关业务指引操作,遵守服务流程,努力提升服务态度和质量。针对年后学生入学租赁业务办理这一高峰期,窗口人员加班加点,热情为社区居民服务,得到一致好评。上半年共登记(备案)租赁合同1110份,合同总面积达到8.5万平方米,征收房屋租赁私房税146万元。
(六)针对性地组织业务培训,强化网格队伍建设
在市区组织业务培训的基础上,街道网格中心根据考核情况,查找薄弱环节,对症下药,开展针对性的业务培训。网格中心多次组织社区网格长(含副)和业务骨干,召开专题研讨会,并邀请区办的专家专题理论授课,现场解答疑难问题。房屋信息准确率一直是个重难点问题,本月考核,街道整体房屋信息准确率已经达到98%,较之前两月有显著提高。
(七)多渠道宣传,继续推广居住人员信息自主申报
开展悬挂横幅标语、派发传单、社区网格宣传和利用公交站台、地铁通道橱窗栏等多种多样的宣传活动,告知辖区居民流动人口和出租屋管理的相关法律法规和居住申报的重要性,提高申报义务人参与自主申报的主动性和积极性。辖区居民通过微信扫一扫即可自助办理居住信息登记,极大地方便了居民办事。目前我街道自主申报率已达到93%,暂列全区第四。
一是社会组织的参与度还不够高。动用社会力量参与网格管理能起到事半功倍的效果,现阶段由于没有资金的支持,社会力量参与热情普遍不高,楼长联合会、“二+五”管理模式等社会组织和模式在网格管理中发挥的作用还不是很明显。网格中心将继续加大宣传力量,多渠道、坚持不懈动员社会组织参与到社区网格管理中来,共同营造平安社区、和谐社会。
二是社区网格管理人员的工作负荷偏重。网格长兼任社区副站长,有相当一部分时间和精力参与社区的管理和建设,对网格员的管理难免出现疏忽,对每一位网格员不能管理到位,出现“心有余力不足”的现象,网格工作质量高低不均。网格中心继续与社区工作站加强沟通协调,齐抓共管,主动为社区分压。
三是部分网格员的工作责任心有待提高。考核中我们发现,个别网格员工作责任心不强、不主动作为,存在严重的侥幸心理。网格系统可能面临的改革给网格员带来不小的负面情绪,也导致他们工作积极性不高。网格中心督导员与社区工作站要及时了解掌握这部分人的工作情况和心理状况,多沟通交流,多做思想工作,切实帮他们解决工作和生活中的实际问题,努力提高他们的工作积极性。
街道网格工作总结汇报篇十四
×年以来,×区积极构建“1+3+1”的基层组织体系、治理体系和服务体系,夯实基层基础,打造新时代基层治理新格局。现将有关情况汇报如下:
(一)坚持党建为魂,筑牢基层治理根基。夯实基层党组织引领基层治理创新的桥头堡作用,通过定目标、强筋骨、亮品牌,不断巩固党在基层的执政基础。
一是做好顶层设计。区委发挥“一线指挥部”作用,引导点、线、面结合,高标准谋划,制定印发《×区关于深入推进党建引领基层治理的实施方案(试行)》,建立×区党建引领基层治理工作联席会议制度,明确×项自治建设重点任务、×项法治建设重点任务、×项德治建设重点任务和×项服务进社区重点任务,全面推进基层社会治理体系和治理能力建设。
三是抓好品牌创建。广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动,着力打造一批各具特点、成效明显、可复制的基层党建特色品牌,让社区服务更加贴近基层、贴近群众。目前,×社区×、×社区×、×社区×、×社区×、×社区×等一批党建特色品牌深受党员群众欢迎,取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效。
(二)坚持自治为基,激发基层治理活力。搭建社区多元治理平台,实现自治共治有机融合。
一是建立志愿者积分激励机制。探索实施“道德银行”志愿者积分激励机制,将德治与自治有机结合,通过构建“受助—助人—互助”“奉献—回报—奉献”的党建服务新模式,激励全区广大党员群众积极参与社区自治,撬动党员群众更多的志愿服务热情,涵养培育“我为人人、人人为我”的社会氛围。目前,“道德银行”已登记爱心商家×余户,党员居民储户×余户,服务人群×余人次。
(三)坚持法治为纲,强化基层治理保障。发挥法治护航作用,推动社区治理有序运行。
街道网格工作总结汇报篇十五
xxxx年以来,x街道在区委、区政府的正确领导下,对标“打造五地五区、开启十大新局”工作部署,牢牢锚定“打造高质量发展建设共同富裕示范区镇街样板”奋斗目标,发扬南部新区主阵地担当,让“开局之年”成为“大干之年”,多方工作稳中有进,现将年度工作汇报如下:
(一)以能级提升为主线,城市面貌实现新提升。全力推进重点项目建设,加速南湖未来社区主体建设,一期主体工程将于xx月基本结顶;接连破解历史遗留问题与宗教场所拆除难题,助力省级重点项目浙南公共卫生紧急医疗救援基地无障碍施工;高标准完成塘河时光、基因药谷一期、六医二期、高速东延线x段、温瑞大道一期、sx线等项目政策处理任务,唱响拆整建美“重头戏”。扎实推进城中村改造工作,完成金竹村横宕自然村城中村改造项目签约任务,成为全区全面实施房票制拆迁以来首个高质量完成xxx%签约的拆迁项目;先后召开横港头、南湖等城中村改造工程安置房摸文认购大会,合计完成xxxx套安置房的摸文认购,涉及安置户约xxxx户。加速推进辖区风貌蝶变,结合美丽瓯海全域行动,完成上蔡社区x南高速收费站北面下垟江地块与霞坊社区金丽温高速沿线共xxx亩土地流转,破解借地六年无功而返的难题;联合各运营商开展空中管线整治,完成x个街区“上改下”、x个街区“清废归并”工作,城市颜值大幅提升;大力推进垃圾分类工作,创成x个省级高标准生活垃圾分类示范小区,截至xx月,该项工作连续四个月排名全市前列,打造宜居样板;推动“园”艺术馆、博山美术馆、东经纸文化艺术馆等x个民办博物馆顺利开馆,形成塘河沿岸博物馆群,打造x省首创“民藏政扶、民建政补”博物馆共建样板。
(二)以守正出新为引领,经济转型实现新突破。打造创新平台“制高点”,生命健康小镇在xxxx年度x省创建特色小镇考核中获得优秀等次,今年已落地恒升医疗产业园等高品质项目,基因药谷作为全市首个生物医药领域“xxx”工程,自启用以来已集聚生命健康行业企业xxx家,其二期工程在第三届青科会上正式签约,致力打造高能级医药产业发展平台;成立国内塔尖型瓯江国际学术交流中心和瓯之韵x院士之家,投用全区首个科研院所“龙脊人才驿站”,构建人才服务综合平台。探索营商环境“最优解”,率全省之先运行市场监管镇街级代办服务窗口,推行营业执照“异地代办+在线申请+现场(就近)领证”模式,已受理办结各类事项xxx件;深化“三服务”工作,今年走访企业xxx余次,帮助解决子女就学、交通出行等问题xx余起,调解劳资纠纷xxx起,为企业纾难解困。今年,辖区鼎业机械获评xxxx年度省级服务型制造企业,海派医药上榜xxxx-xxxx年度重点培育电商平台企业名单,品牌效应逐渐显现。培育消费“新热点”,万丽酒店、塘河时光等项目加速建设,万邦中心进入试运营阶段,进一步扩大“万象商圈”辐射效益;护航x文旅消费季暨塘河青灯市集顺利举办,五天内打卡人数超xx万,交易总额突破xxxx万元,打造别具一格的塘河文旅ip。x-xx月,辖区限上商贸业零售额为xxxxxx.x万元,累计增速xx.x%,全区排名第一。
(三)以平安建设为导向,社会治理取得新成绩。聚力矛盾纠纷化解,开展“下基层、解民忧、破难题”专项行动,通过落实“日汇总、周分析、月研判”联席会议机制、专班“点对点”化解机制,推动积案难案挂牌销号、逐一化解。聚力安全生产与消防安全,以“x+x重点领域”“安全生产月”“百日攻坚”等专项行动为契机,完成辖区内xxxx家出租房、xxx家合用场所的隐患整改,率全区之先完成鹅湖村塘下片区级重大火灾隐患挂牌区域整治工作,随后又完成金竹工业区霞金路一带企业挂牌区域隐患整治与鹅湖村xx/xx网格挂牌区域预验收工作;创新园区智慧化管理手段,启动启迪未来产业园“智慧数字化工业园”硬件设施建设,筑牢安全生产与消防安全防线。
(四)以美好生活为蓝图,民生事业取得新突破。优质服务资源全面辐射,x中学附属初中落地南部新区核心地块,南部新城实验幼儿园、南滨幼儿园建成开园,南垟社区儿童之家入选x省示范型儿童之家,党群服务中心儿童之家入选第二批“x市示范型儿童之家”,建成投用基因药谷市级百姓健身房、金竹金凤家园健身苑点,南湖农贸市场将于元旦前开业,以点带面解决群众最关心的民生问题。医疗康养事业全面发展,充分释放高端医疗资源溢出效应,全市首个产业化、规模化、品牌化的“医养教示范基地”现代绿城金竹嘉园正式开园,高品质养老社区泰康之家·瓯园加速建设,合力打造医疗康养产业高地。疫情防控举措全面加压,加大数据排查与人员转运力度,今年来累计排查重点人员约xxxxx人,其中入境人员xxx人,转运xxx余人次,大幅提高人员管控效率;加大疫苗接种力度,先后启用x街道社区卫生服务中心、南湖社区卫生服务站、x职业技术学院方舱接种点、和平国际医院接种点、万象城临时接种点,截至xx月中旬,完成x-xx岁重点人群接种xxxx人,加强针接种xxxx人,以硬核举措彰显守土有责担当。
(五)以强化协同为抓手,党的建设呈现新气象。深化党史学习教育,打造“红色引擎”,紧扣“建党百年”主线,谋划百场党史学习教育宣讲、百名困难党群关爱等“十个一百”系列活动;深化校地合作,联合x大学马克思主义学院建立“校地共建·薪火相传”党员实践教育基地;坚持“学史用史”和“为民服务”相统一,围绕“党群连心·我为群众办实事”,揭榜认领民生实事xxx项,获人民网、学习强国等主流媒体报道点赞。深化基层治理,打造“红色阵地”,开展党群服务中心提档升级行动,推动“党务+政务+服务”三务融合,创成市级“瓯江红·百强千佳”党群服务中心示范点;立足“党建+基层治理”,率全区之先成立小区侨联,构建“党建带侨建”工作格局,在辖区华润悦府试点开展“共享社·幸福里”工作,探索党建引领的“四治融合”小区治理模式,获市委组织部长批示推行。深化“协同化治理”改革,打造“红色团队”,以“工作模块引领、攻坚专班补充、片区网格兜底”为主导,组建“六大模块+三大片区+三类专班”,形成条抓块统的“大协同”工作格局。
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街道网格工作总结汇报篇十六
尊敬的各位领导、居民代表:
你们好!我叫朱xx,是xx街社区的一名救助员。一年来,我在居委会领导的指导和各位同事们帮助下,严格要求自己,努力学习和掌握相关业务知识,踏踏实实地工作,不断地提高自己的工作水平和办事能力。经过一年的努力,我在工作上也取得一定成绩。现将一年的主要工作内容总结如下:
为进一步弘扬尊老、敬老的传统美德,努力营造重视老龄工作的良好氛围,一年来我们把宣传老龄工作摆在重要位置,利用板报、画廊等宣传工具,开展尊老敬老和“老年法”专题宣传,弘扬尊老敬老的社会文明新风,收到了良好的社会效果。通过新春茶话会、座谈会等形式,促进了敬老意识的提高。为老年文体活动丰富多彩,丰富老年人的精神文化生活,牢固占领老年人这块思想阵地,抵制各种歪风邪气,我们通过开展各种形式健康有益的娱乐活动。
元旦、春节、“三八”妇女节、端午节、中秋节“九、九”重阳节期间,我社区组织辖区老年人参加座谈会畅谈。重阳节组织游园活动。为辖区80——89岁以上老人办理一次性长寿补贴204余人。全年为辖区老年人办理了老年优待证35个,每季度还为90岁老年人办理长寿补贴。并随时掌握健康情况,使他们感受到了党和政府的温暖。每月为享受居家养老服务对象发放优惠服务卡,回访。在救助工作方面我每月负责低保签字、续保、入户、廉租房、低保公示、,并熟悉他们的困难情况,帮助他们解决困难问题。
我虽然为辖区老年人、低保户做了一些的工作,但是还存在有不足的地方,决心在今后的工作中有待提高,积累以往的工作经验,更好的为辖区老年人、低保户服务。
街道网格工作总结汇报篇十七
为了贯彻落实岳府办发{20xx}84号文件精神,结合我镇实际,迅速行动,认真落实。现将我镇的工作情况总结如下:目前,我镇辖区内共有各类生产经营单位30余家,重点监管单位1家。其中学校3家,网吧1家,超市百杂1家。今年以来,我镇始终把消防安全工作摆在突出位置,以夯实基层基础工作为重点,以落实安全监管主体责任为抓手,坚持推进消防安全网格化管理模式。
我镇的主要做法是:
一、加强领导,明确职责。
为加快推进消防安全网格化管理工作,我镇成立了网格化消防安全工作领导小组,由镇党委副书记、镇长周远贵任组长,副镇长江映梅、付建新、派出所长唐书成为副组长,刘建辉、袁涛、杨国华、李皓、姜星宇及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室,办公室设在镇安办,由分管副镇长付建新任办公室主任,袁涛、肖远波具体负责消防安全网格化管理工作的组织协调。具体职责分工是:
(一)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组全面负责本辖区消防安全网格化管理工作,镇党委副书记、镇长为消防安全网格化管理工作第一责任人。
(二)赛龙镇消防安全网格化管理工作领导小组办公室负责消防安全网格化管理的组织协调工作,具体指导各村的消防安全网格化管理工作。
二、分解任务,细化内容。
在摸底调查的基础上,按照健全消防安全网格化监管体系、完善消防安全监管运行机制的总体要求,出台实施方案,收集相关信息,划分各级网络,对事故隐患、重大危险源等问题进行排查登记,建立台账和档案,确定各级网络、各个责任区职责。通过建立三级网络,形成“横到边、纵到底”的安全监管网络,把网格化管理科学涵盖到整个辖区,力争实现“无缝隙、无缺口”的消防安全监管格局。
(一)分层分级建立责任区。以分管片区为单位建立一级大网格;以16个行政村、1个(社区)为单位建立17个中级中网格;以村民小组为单位建立三级小网格。
(二)落实责任区包片领导。一级大网格明确1名分管领导,设置5名专职安检人员;二级中网格按照分工包片到各村,并明确主要负责人,成立消防安全领导小组,设置1名消防安全管理员;三级小网格由各村按照分工包片到各村民小组,各组明确主要负责人。
(三)明确各级责任区职责。
召开了各村支部书记、安全员、各相关站办所负责人会议,宣读了告成镇消防安全网格化工作实施方案,签订了20xx年消防安全工作目标责任书,明确了三级网格的工作职责。要求各村、各单位按照各自职责加强安全检查,强化消防安全宣传教育,监督隐患单位落实整改措施,全面抓好责任区内的消防安全工作。
三、完善制度,强化落实。
为规范我镇的消防安全管理,推动网格化隐患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:
(一)实行检查巡查制度。各级网格分包领导每月至少组织检查一次;各村支部书记、安全员每周至少检查小网格消防安全工作一次;巡消防队员每天开展日常消防安全检查。
(二)实行层级负责制度。按照属地管理、分片包干、责任到人的方式,实行专人专管制度,层层签订责任书。
(三)坚持宣传培训制度。镇每月定期组织各村支部书记、安全员及相关部门主管消防安全的负责人进行培训。并通过彩页、宣传栏、橱窗、安全警示牌等形式进行消防安全知识宣传。
(四)坚持联席会议制度。镇消防安全网格化领导小组组织工商所、派出所、综治办、安办负责人召开联席会议,通报辖区消防安全工作形势,分析当前突出问题,研究部署下阶段工作。
(五)实行督办移交制度。在日常消防安全检查中,对不能立即整改的严重火灾隐患,由镇消防安全领导小组移交县公安局消防大队。
(六)实行监管制度和奖惩问责制度。按照县消防安全网格化工作要求,认真落实监管和奖惩问责制度,对隐患排查工作不力造成严重后果的要实行责任追究。
四、形成合力,齐抓共管。
按照赛龙镇网格化管理工作领导小组职位设置和工作流程,实行分级处置、层层分解。各级安全监管人员在日常检查中发现的消防安全问题,按照自身职权,能处理的及时处理;不能处理的,及时整理上报镇消防安全网格化管理工作领导小组。镇消防安全网格化管理工作领导小组对上报的问题实行综合分析、分类处置,对于一些重大问题,及时报告镇党委政府,由党委政府牵头,组织各方面的力量,实行联合处置。
目前,我镇已经按照县消防安全网格化工作要求,成立组织,制定方案,划分网格,明确职责,分解任务、健全制度。在今后的工作中,我镇将按照上级主管部门的要求,强化措施,狠抓落实,为全镇居民营造一个平安和谐的社会环境。