实用后勤主管岗位申请书（汇总16篇）
写一份总结是对我们过去所做努力的肯定和回顾。在写总结时，我们要注意客观真实地反映事实，避免主观色彩的夸大和减弱。接下来是一些总结的注意事项和方法，希望对大家有所启发。
后勤主管岗位申请书篇一
后勤主管 湖北辉创重型工程有限公司 湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型 职责描述:
1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;
2、负责公司水、电、电话等的管理;
3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;
4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;
5、负责职工宿舍管理;
6、负责公司厂区资产调配及管理。
任职要求:
1、3年以上行政后勤主管工作经验;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
后勤主管岗位申请书篇二
3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;。
4、负责本部门年度和月度工作计划、总结、年度支出预算等编制工作;。
5、负责第三方承包单位的管理工作;。
6、负责园区绿化管理工作;。
8、保持与园区各部门间工作的沟通和联系;。
9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作。
后勤主管岗位申请书篇三
3.根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改和完善;。
4.组织公司的安全环保工作，确保公司财产和员工的安全;。
5.对企业内安全情况和安全设备进行巡检，发现问题及时处理;。
6.领导交代的其他事项。
后勤主管岗位申请书篇四
2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。
3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。
4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。
5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。
6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。
7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。
8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。
9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。
后勤主管岗位申请书篇五
3、负责幼儿园的固定资产、低值易耗品的管理工作;。
4、负责幼儿园的设施维修以及环境卫生工作;。
5、负责幼儿园装修改造工作的监管工作;。
6、协助后勤主任管理后勤人员的人事管理;。
7、负责员工宿舍的管理工作;。
8、负责幼儿园相关证照办理及维护;。
9、积极完成上级领导交办的各项临时性工作。
后勤主管岗位申请书篇六
3、招聘，应聘人员的初筛及背调;
4、员工入职及社保的经办，及时更新人事台账;
5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;
6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;
7、员工宿舍及员工餐厅管理;
8、公司证照的年检及变更;
9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;
10、完成办公室主任安排的其他工作。
后勤主管岗位申请书篇七
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。
3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。
4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。
5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。
6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。
7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。
8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。
10、完成领导交办的临时性工作。
后勤主管岗位申请书篇八
负责公司的日常行政事务工作
1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。
监督各项制度、计划的执行情况。
2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂
伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。
3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。
2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。
3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。
4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。
2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。
3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出。
1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。
1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。
2、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训，提高后勤服务水平。
3、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。
4、日常事务的监督
1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和维修。
2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。
3、协助财务进行公司固定资产的`清理、统计，建立登记卡，定期提示维修保养。
1、负责公司所有员工的工装管理。
2、负责员工劳保的管理。
1、负责公司每月的水电气费用缴纳。
2、负责公司每月电话费的缴纳。
3、负责公司网络维护费用的缴纳。
后勤主管岗位申请书篇九
2、负责准时到货，并保证货品的质量符合公司质量标准要求。
6、负责开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。
7、负责与供应商签订采购，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项的事宜。
8、负责办理物料验收、运输入库、清点交接及时将相关票单交财务会计办理结清手续，交接清楚。
10、负责日常进出库和相关单据的整理;。
岗位要求：
1.听从上级安排负责会所物品的采购工作和采购计划的编制。
2.熟悉会所各类物品的`种类标准、需求用量以及仓库存货情况，掌握物品的市场供应情况以及价格行情和变化信息。
3以计划为依据实施采购，对特殊急需物品严格按追加计划和限额申购等规定操作。
4确保价格合理、质量可靠，负责对所购物品的商标、包装、保质期、各种许可证的检查，对不符合采购要求的物品，负责办理退货或调换，重大问题及时报告上级。
5.守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证采购备用金的及时周转。
6.以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
后勤主管岗位申请书篇十
3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;
4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;
5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;
6、处理领导交代的其他工作。
后勤主管岗位申请书篇十一
3.根据企业发展及出现的`新情况，及时对后勤管理制度进行修改和完善;。
4.组织公司的安全环保工作，确保公司财产和员工的安全;。
5.对企业内安全情况和安全设备进行巡检，发现问题及时处理;。
6.领导交代的其他事项。
后勤主管岗位申请书篇十二
7、按公司要求制定部门费用预算，并对本部门费用支出进行严格审核、管控;。
8、负责公司店长会、年会等会议的`组织安排、后勤支持等工作;。
9、做好应急事件的后勤保障工作，完成领导临时交办的其它各项工作。
后勤主管岗位申请书篇十三
4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;。
5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;。
7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。
8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;。
9.对自有班组工人进行。
后勤主管岗位申请书篇十四
1、负责制定企业后勤相关管理制度，审批后执行。
2、负责员工食堂、宿舍日常管理。
3、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。
4、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。
5、对设备的'正常、安全使用负有督导责任，勤查设备现场;
6、负责节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。
7、完成领导交办的其它任务。
后勤主管岗位申请书篇十五
二:宿舍管理;。
三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;。
四:办公室安全保卫管理;。
五:车辆管理;。
六:企业文化建设;。
七:各项对外对接工作的`衔接处理;。
八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;。
九:员工福利政策的执行管理;。
十:后勤费用支出控制在预算范围内。
1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;。
2、具备行政后勤工作处理能力;。
3、具备较好的协调组织能力;。
4、具备三年以上行政管理经验;。
5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;。
6、有驾驶执照c1以上。
后勤主管岗位申请书篇十六
3、监管销售助理各区域的`到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;
4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;
5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;
6、处理领导交代的其他工作。
