热门业务提成合同范文(18篇)
无论是商务合同还是劳动合同,都是为了明确双方的权利和义务,保护各方的合法利益而存在的。合同争议可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。以下是小编为大家收集的合同范本,供大家参考和学习。
业务提成合同篇一
为充分发挥员工的积极性、创造性、实现公司的经营目标;体现公司奖罚分明,多劳多得的分配原则;建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等有关事项,结合公司具体情况,特制定项目提成及奖金管理制度。
一切以集体利益、项目成功,为主要原则。
1.提成主体为项目组,包括项目负责人及项目组成员。
2.每个项目成立项目组,由项目负责人牵头负责项目的跟踪和业务开展。3.项目负责人的职责:组织项目组;协调、安排项目成员的工作;制定项目跟踪策略;组织协调投标和项目实施工作;组织协调项目验收回款。4.项目负责人负责项目尊提成奖金的分配。
1.公司对项目经理按公司规定的价格标准签单所得销售款项计入个人业绩,予以提成计奖。
2.公司为每个项目给出个签单价格范围,项目经理在项目开展过程中,报价必须高于公司规定的最低价进行销售。如遇到特殊情况,需降价进行销售时必需向公司申请,由公司决定是否接单。
3.公司规定签单价格:项目报价中毛利润率大于等于35%。
每笔业务只有在规定时间内,收回货款总额的90%以上才可享受提成。2.业务提成没个季度统计发放一次。每笔业务的提成在计提当月发放70%,余下30%在每年的最后一个结算月一并结算。3.公司采用回款与提成挂钩,具体实施办法如下:
对超过90天未回款业务,公司取消对该单业务的未还款部分的提成。对超过180天未回款业务,公司将对项目经理进行相应的处罚。对事先征得公司同意,签订供货合同的,其付款期限按合同约定的期限执行其计算提成有效时限,以合同规定的到期日开始分时间段进行计算。对由于公司交货、开票等内部原因造成的客户延后付款,在核算提成过程中应予以考虑,并扣除相应的顺延时间。
公司对业务类型不同分为两种情况:
1、独立找到新客户,并运作完成的,按合同额20%计提;
2、独立找到新客户、由公司协助其运作及完成的,由公司安排或受公司委托完成。
项目的,计提标准为:
a)合同额在50万以下的'按2%计提;
3、自第一单业务开始,6个月内视为新客户,之后为老客户。新客户按上面标准执行,老客户按上述标准的80%计算。奖励在签订合同时项目经理应尽量使用预付款条款,如在签订合同中有预付款,并按期或在公司进货前付款的进行如下奖励:预付款为合同额的30%-50%的增加0.5%计提,预付款为合同额的50%以上的增加1%计提。
1.在开票后在第一时间段内回款的按合同额的100%计提;2.在开票后在第二时间段内回款的按合同额的95%计提;3.在开票后在第三时间段内回款的按合同额的85%计提;4.回款时间最长不得超过90天。如超过90天,则公司取消对该单业务的未还款部分的提成。
5.对超过180天未回款业务,从第181天开始,公司将按该业务额的0.5%按月扣除项目经理的工资收入;按24个月计算扣除。如将延收货款在24个月内收回,则公司将一次性补发原扣工资。对事先征得公司同意,或期间欠款单位与公司有新业务发生的,上述政策根据具体情况另行商议。若在项目运作期间发生变化,比如人员数量发生变化或人员发生调整,可根据实际情况对提成部分的比例进行合理调整。
a)业务费是招待客户产生的费用,该项开支按项目销售额的1%进行总量控制,项目经理需要招待客户的,人均花费在100元以上的需事先申请,未经批准的费用不予报销。经过审批的业务费,公司予以报销,计入个人账户。b)业务费按人建立独立账户,可跨年使用。业务费必须用于对客户的公关、业务招待,不得挪作它用。
c)业务费凭发票报销,报销时需写明时间、地点、用途、相关人员及职务,业务费应在规定的额度内使用,超过自理。
d)业务费经批准后可以预支,预支额应小于预期项目业务费金额,超过自理。e)节约业务费用,公司奖励给个人。
2、差旅费。
业务费实行包干制,每人每天120元。
a)原则上所有用户项目必须先签合同才能发货。
b)所有合同应在财务、商务部备案。所有的验收报告应及时提交商务部门备案。c)分期付款合同中,到货款不应小于50%;安装、调试完成后总付款金额应不少于合同总金额的90%;尾款金额应不大于合同总金额的10%。
业务提成合同篇二
依据国家有关法律、法规规定,甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上,就乙方为甲方工作,甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议.
第一条甲乙双方应提供下列相应证件:
甲方提供:1.法定代表人身份证明;2.营业执照;。
乙方提供:个人身份证。
第二条乙方为甲方从事____________________事务。
1、事务内容:
1)安排检查员工考勤及各类会议情况;。
2)对当天物流情况做到心中有数;。
3)检查督导整个公司的卫生工作,并予以跟进;。
4)检查跟进前台收银工作;。
8)分析公司经营状况,了解同行业发展趋势,参与组织完成公司下达的营业指标任务;。
9)直接对总经理负责,贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。
2、具体要求:_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币,力争达到____________人民币。
第一条甲、乙双方议定,在本合同履行期限内,甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费.
按照甲方和__________________合同利润(基数为每______月产值十七万人民币以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。
第二条本合同履行期间,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的,甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后,在合同履行期间甲方未经乙方同意,中途毁约,甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。
第三条本合同履行期间,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的'时限内(书面通知发出_天内)签订变更协议,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。
本合同履行期间,乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方,甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。
第四条甲、乙双方商定,乙方履行本合同第二条事项的工作,自本合同生效之日起至__________________。
第五条本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件,均为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六条本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。
第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:
1.向________仲裁委员会申请仲裁;。
2.向人民法院提起诉讼。
第八条本合同壹式_______份,甲、乙双方各执________份,自双方签字或者盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签章)__________乙方(签章)__________。
业务提成合同篇三
建立合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。结合公司实际情况,制定本制度。
本公司从事销售类业务工作的人员(部门主管及以上管理人员除外)。
三、
1、工资结构按照《公司薪酬管理办法》实施。
2、底薪:由公司与员工本人约定,应不低于深圳最低工资标准。
1、本公司业务员开发的新客户承接模具及配件、工装治具加工业务,其提成费在货款回收后按货款的3.0%计提(其中,承接模具加工业务中如用到“热流道”,需扣除热流道实际费用后再计提成)。
2、本公司业务员开发的新客户承接注塑、冲压、压铸产品(自购料)、热处理、清洗、滚磨等加工业务,其业务提成费在货款回收后按货款的1.6%计提;如承接注塑、冲压、压铸产品加工业务由客户供料,其业务提成费在货款回收后按货款的3.0%计提。
(1)模具提成计算方式:收到模具中期款计算首期业务提成支付员工,收到尾期款计算中期、尾期业务提成支付员工。
(2)如有客户按二期收模具款的,在收到第二期款后计算两期的`业务提成支付员工。
4、模具项目在中途停止,员工的提成需在收到客户最后一笔款项计时间9个月后,按收到客户的实际款项计算业务提成支付员工。
5、提成支付方式:列入工资表与工资一起支付。员工需自行承担个人所得税,并由公司代扣代缴。
6、本制度发布之前的原有客户,由分管销售的副总经理安排业务人员持续拓展业务量。以上一年度销售收入作为基数,在基数上增加的业务收入按以上比例在下年初计算业务提成。
8、利润率特别高、业务额特别大的情况,经本公司经营班子会议讨论确认后,报股东单位经营班子审批可适当提高业务提成比例。
9、如因所承接之业务利润太低或完全没有利润,则由本公司与业务员协商提成费用或不计提成。
10、所有订单业务的承接,须经本公司经营班子讨论确定。
11、以上业务(销售)收入均按不含税计算。
12、销售类业务人员需与公司签订《协议》,就权利义务、保密等相关事项作约定。
1、《业务提成制度》的解释权属于公司。公司可根据实际情况对《公司业务提成制度》作出修订。
2、本规章制度自20xx年03月01日起试行。本制度试行后,公司相关制度与本制度不一致或有冲突的,按本制度执行。
附加说明:
本管理制度由公司人力资源部拟制。
本管理制度起草人:
本管理制度审核人:
本管理制度签发人:
修订记录。
序号。
修改单号。
修改页码。
修改人。
审批人。
实施日期
业务提成合同篇四
业务员提成是业务员的动力之一,与公司签订合同范本可以保障自己的一部分利益,大家签合同时先看看业务员提成合同范本。
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。
(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作)。
(亲子活动安全协议书)
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正业务员提成协议书业务员提成协议书。
3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业金额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业金额的2%-5%作为提成(注:按新客户利润高低来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。
甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。
4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如20xx年总营业额480万,平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用)。
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。
四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。
五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
七、本协议书有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表:乙方代表:
甲方联系人及电话:乙方联系人及电话:
单位(盖章):单位(盖章):
年月日年月日
甲方:_________
基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的.计发
1.试用期
淘宝精品
业务员提成协议书合同范本。
完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。
有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。
第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。
业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。
【3】公司业务员协议范本
甲方(公司代表签字):
乙方(业务员签字):
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
1、乙方的试用期为三个月,即 年 月 日至 年 月 日。
2、在试用期三个月内,月薪为xxxx元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。
试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:rmb xxx万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减xxxx元。
甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。
三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;
2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;
3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。
4、公司严禁业务员炒单、窜单。
一经发现,公司有权:(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;(2)、没收所有诚信金;(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。
四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向东莞市第一人民法院提起诉讼。
八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,均具同等法律效力。
甲方: 年 月 日
乙方: 年 月 日
附:乙方身份证复印件
业务提成合同篇五
根据《xxx民法典》及相关法律法规和甲乙双单位的有关规定,遵循平等、自愿、公平公正、诚实信用的原则,经采购事项签订如下协议:
二、质量要求技术标准:砂石料严格按照gb/t_________________标准组织供货,不合格材料拒收。如因质量不合格,乙方收料人有权拒收,其不合格材料由甲方立即运出乙方现场,造成的损失由甲方承担。
三、交货地点和时间:以乙方电话通知的时间为准,在乙方料场交货(乙方必须提前一天电话通知甲方,甲方接到通知后必须在次日完成货物配备)。
四、运输方式及费用负担:由甲方负责承运,乙方承担费用负担。
五、验收方法及标准:以工地现场实际过磅(方量)为准雨季材料受雨水影响含水率较高,到场数量根据实际情况进行验收按第二条约定的国标验收,数量异议在货到3日内并保持原包装的情况下由乙方书面提出,质量异议在货到5日由乙方书面提出。因质量问题不符合约定,甲方应无条件的退货或按乙方要求换货。
六、结算付款方式及期限:以甲方开据的发货单为凭证结算,每月20日对账,次月15日按月支付80%,每半年度结至半年所供材料的95%,尾款每年度结清,甲方不开据货物和运输发票。
七、违约责任:甲乙双方自本合同签定之日起,自觉履行本合同,违约方将负责承担影响工程进度的一切费用和责任。
八、解决合同纠纷的方式:协商解决,协商不成,可提请有关职能部门进行调解,如调解不成向签约地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项。
1、甲方在运输过程中必须严密遮盖防止泼洒对环境造成污染,甲方运送车辆驾乘人员进入施工现场应佩戴安全帽,甲方在乙方工地范围外运输过程中涉及环保、道路维护、交通及运输安全、城管及外部干扰等问题由甲方自行处理。
2、其他未尽事宜,甲乙双方另行协商。
3、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。有效期自签定之日起至乙方竣工货款付清为止。
4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
5、当市场价格发生变动,上、下涨(跌)幅达到5%时,需进行价格调整,双方确定的新价格以补充合同的形式进行签定。
甲方:_______________乙方:_______________。
签定时间:_______________签定地点:_______________。
日期:_______________日期:_______________
业务提成合同篇六
甲方:
乙方:
为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。
一、销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。
1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。
执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;。
3.负责接待客户,签定订货合同。
建立客户网络信息档案,并交公司备案;。
4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;。
5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;。
6.拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。
二、销售人员的收入为:
基本工资(基本销售额*提成率%)+销售提成(销售额*提成率%)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率%)。
超额提成:完成销售额________万元以上,提成按________%计算。
超额提成:完成销售额________万元以上,提成按________%计算。
超额提成:完成销售额________万元以及以上,提成按________%计算。
三、公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。
四、公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。
五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。
公司每年评出一名金牌销售。
公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的________%提成。
六、金牌业务员必须具备以下三条要求:
1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。
2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
3.认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。
4.必须完成销售额________及以上,回款率达________%及以上。
七、工资发放准则:
1.基本工资、销售提成及超额销售提成,均按当月销售额度的________%结算,若该订单当月完全回款完毕,即按全额结算提成。
其余当回款完毕当月结清。
津贴每月固定不变进行按时发放。
2.若当月销售额度未达到基本销售额,则按未完成额度的________%从当月中的基本工资中扣除。
八、其它补充:
离职管理:若15天内有回款照样给予提成,超过15天则不给予提成。
甲方:(签章)乙方:(签章)。
日期:日期:
业务提成合同篇七
如果公司还未发布业务提成通知,而大家又不了解销售业务提成是怎样的,大家可以参考下业务提成合同范本。
甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势
互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。
乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
甲方产品质量问题,乙方一楷不负责,甲方后勤工作乙方不负责,不参与甲方公司内的配货、送货等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币元正。
3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。
4、提成支付周期:按月度结算,客户提成结算由甲乙双方共同核算,每月支付一次给乙方。
三、业务开支
日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。
四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
六、本协议书有效期自年月日至年月日。
甲方:(签字盖章) 甲方电话:
年月日
乙方:(签字盖章) 乙方电话:
年月日
甲方:_________
乙方:_________
为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:
一、工资结构
基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发
1.试用期
业务员提成协议书合同范本。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的'标准予以结算,提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。
3.转正后
1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
月业绩
提成比例
%%%%五、星级奖金制度
星级
月任务额度
奖金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元。
2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。
3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。
1.试用期内至少_________个电话/天。
法人代表(签字):_____法人代表(签字):____
经办人:_______________经办人:______________
签订地点:_____________签订地点:____________
业务提成合同篇八
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:陈洁(以下简称乙方)。
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容。
甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇。
1、乙方帮甲方做招商引资业务,甲方给予乙方业绩提成。
4、乙方提成结算由甲乙双方核算;
8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
三、业务开支。
1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。
五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。
六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:
1.向拉萨市仲裁委员会申请仲裁;
2.向人民法院提起诉讼。
甲方单位(盖章):
甲方代表:
甲方联系人及电话:
乙方代表:
乙方联系人及电话:
业务提成合同篇九
乙方:________________________________。
甲乙双方本着“真诚合作,共同发展”的原则,经友好协商,就甲方同意授权乙方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见,并共同遵守履行。
1、甲方权利。
(1)有核定市场零售价和指导乙方给核定区域内下级代理商供货价的权利;。
(2)甲方有对乙方违反市场规范或损害甲方及甲方其它代理商权益行为的处置权利;。
(3)有收集乙方市场调查、广告宣传材料、销售工作总结的权力;。
(4)指导促销活动方案和召集必要的工作会议的权利;。
(5)有对乙方销售业绩和相关工作进行检查、督促、考核、处罚的权利。
2、甲方义务。
(5)协助乙方对其销售网络进行终端包装和维护。
3、乙方权利。
(2)享有甲方货源紧俏时优先供货的权利;。
(3)享有所代理产品改进意见反馈和新产品开发进度的知情权。
4、乙方义务。
(1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益;。
(5)在甲方指导下,做好代理区域内的促销活动和市场推广工作;。
(6)按甲方规定的市场指导零售价格制定代理区域内的零售价格,若价格上下幅度大于20%,须事先征得甲方同意;(7)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。
1、甲方在收到乙方订货单后,应及时向乙方发出确认订货通知,并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货,运输费用由乙方承担。
2、本协议签订后,乙方应向甲方交纳首批产品的定金元,待乙方提货时转为货款。
乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货,但若因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起15日内向甲方提出调换产品要求。但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由乙方负责。
1、售后服务原则上由乙方负责。
2、乙方所需售后服务的材料应以月订单形式向甲方提出。
本协议自乙方执行第六条第(2)款之规定即自动生效,有效期壹年,至年月日终止。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。
本协议未尽事宜,可根据双方协商制定补充协议,其与本协议具有同等的法律效力。协商不成,由xx仲裁委员会仲裁。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:xxxx贸易有限企业(盖章)。
乙方:(盖章)甲方代表签名:
乙方代表签名:
签定日期:年月日
签定日期:年月日
开户行:
地址:
帐号:
电话:
业务提成合同篇十
一、甲方招聘乙方为承包制业务员(非甲方员工,双方不存在劳动关系)。
二、承包期限范围:_________________自年月日起至年月日止,共年。承包范围:_________________区域。
三、出售价格:_________________按双方确认的甲方统一价执行。
四、任务指标及考核经公司对市场充分调研签订全年完成公司指定的指标万。并分解到月任务为以下为分解表。连续个月不完成指标,甲方有权单方面取消合同。
五、双方权利和义务。
(一)甲方:_________________。
1、甲方收取乙方承包保证金元;
2、甲方必须向乙方提供合格产品(按甲方执行的质量标准);
3、统一价必须合理,与其他销售业务承包人相同;
(二)乙方:_________________。
1、乙方必须严格按照双方确定的统一价执行;
2、按照先付款后发货执行;
3、乙方要货必须提前电话通知给甲方;
4、营销策略由乙方自定,由甲方知道协助,不得转包。
5、未经甲方同意,乙方不允许在授权范围外销售,否则视为窜货。
六、违约责任甲乙双方如有违约,按民法典有关规定解决,违约方应当承担违约金为签订任务数总额的10%。
七、争议的解决方式。
八、因本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,向甲方所在地法院起诉解决。
九、本协议自签字起生效。协议正本一式两分,甲乙双方各执一分。
甲方:
乙方:
日期:
业务提成合同篇十一
居间人:(以下简称乙方)。
甲乙双方经平等协商,以互惠互利为原则,就乙方作为甲方居间人事宜订立协议如下:
第一条居间合作。
乙方接受甲方委托,为甲方 合法经营的公司所有业务 介绍客户,促成甲方与客户间就前述委托事项签订合同。
第二条居间合作内容。
1.乙方使用甲方的业务宣传资料、价格范围、服务承诺等,应与甲方达成共识。
2.乙方推荐和介绍客户给甲方,由甲方直接对接客户。
3.乙方可按照与甲方达成共识的价格标准,直接给客户报价。但客户付款需直接付给甲方,乙方不得截留款项。
4.乙方有权知晓客户与甲方之间的合作情况,有义务对甲方服务不周到之处做出监督提醒,也有权利主张客户依法维权,申请退款或向甲方索取赔偿等。
5.甲方正常对接服务客户,期间产生的问题、瑕疵、售后、纠纷等,与乙方无关。
6.非甲方直接对接客户,而由乙方传话对接的客户,不适用于本协议。
第三条居间酬劳。
3.甲方固定在次月15号、次月月末给乙方结算酬劳。如乙方急用资金周转,或甲方周转困难、或甲方忘记统计等导致不能按时结算,都可友好协商解决。
4.如乙方介绍来的客户,产生正常业务退款(非纠纷赔偿),乙方需退掉对应退款部分的酬劳。
5.如某个客户的业务难以开展,利润微薄,甲方可与乙方协商,单独制定该客户的酬劳计算方式。如未达成共识,甲方不得与客户开展业务,否则就算甲方违约。
6.乙方收款账户,必须为乙方签字同名的微信、支付宝、银行卡,其他方式不支持协议保护。
7.甲方支付账户,必须为甲方公户、公司支付宝,其他方式不支持协议保护。
第四条违约责任。
1.第3.5条,如在乙方不同意酬劳计算方式的前提下,甲方执意与客户开展合作,需按照订单金额*xx% 的酬劳计算方式,补偿乙方。
2.经乙方介绍的客户,自加上甲方任意一位工作人员的微信、qq、企业微信等当天开始,居间协议就开始生效。甲方主观故意隐瞒,不支付居间酬劳,被乙方发现后,可要求原定酬劳计算方式的2倍赔偿,并可要求解除本协议。
3.乙方不得截留款项。截留款项的具体项目,不适用于本协议。
4.乙方获得甲方的业务宣传资料、价格范围、服务承诺、客服话术等,均属于甲方商业机密,若因乙方主观不当泄密造成甲方商业利益损失,甲方有权追偿。
5.无论何种情况下,乙方均不是甲方的代表或员工,与甲方不存在劳动雇佣关系;乙方在履行本居间协议过程中应当明确告知相关客户。
第五条合同期限。
1.本合同有效期限自 2020 年 x 月 x 日起至 2020 年 12 月 31 日止。
2.合同期满前 1 个月内双方均无终止合同书表示时,且期满后双方均继续实际履行本合同事宜的,本合同自动顺延。
3.正常情况下,若任一方有特殊原因,欲提前终止本合同时,应于 1 个月前,以书面形式通知对方,并在得到对方书面同意后,终止本合同。
第六条争议的解决。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时,依法向原告人民法院提起诉讼。
第七条 其他。
1.本协议自双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
2.本协议一式2份,甲方执1份,乙方执1份;本协议未尽事宜经双方协商后签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;本协议传真件具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代理人(签字): 代理人(签字):
单位地址: 地址:
联系电话: 联系电话:
电子信箱: 电子信箱:
业务提成合同篇十二
甲方:
身份证编号:
公司名称:
乙方:
身份证编号:
一、委托事项
1、甲方是一家专门从事工程装饰类的施工单位,为扩大甲方的业务需要,乙方接受甲方聘请为业务经理,专门为甲方联系工程项目,以甲方名义和项目的建设单位直接洽谈,向甲方提供关于该工程项目的的重要信息,并最终促使甲方与建设单位签订该工程项目的承包施工合同。
2、业务成功是指在乙方的促使下与建设单位就项目签订书面的工程承包合同。
二、甲方义务
1、甲方负责向乙方提供真实的资质证书、营业执照等相关资料;洽谈业务过程中所发生的招待费用由甲方负责。招待款项不得超过工程总额的百分之一,超出部分有乙方负责。
2、若业务成功、则由甲方全面履行和建设单位所签订的承包施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务,与乙方无关。
3、若业务成功,甲方应按本合同的约定,向乙方支付提成报酬。
三、乙方的义务
1、乙方需向甲方提供有关工程项目的信息,内容包括中标通知书,
合同条件,建设单位供应材料等,同时协助甲方对该工程项目进行实地考察。
2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的信息真实可靠。乙方在代表甲方与建设单位进行合同谈判期间,应尽必要的谨慎和诚实义务。
3、乙方根据与建设单位签定的工程承包施工合同约定的建设单位支付工程款的进度,负责联系建设单位索要工程进度款,并保证工程进度款的及时回笼。
四、业务提成报酬
1、甲、乙双方约定,报酬为一次性支付该工程总款的百分之十,若未及时支付,则每越一日,由甲方按支付金额的----%向乙方支付违约金。
2、
五、合同终止
1、本合同签字后生效,至-----------------------------本合同自动终止。
2、甲、乙双方协议解除合同或有其他法定事项,本合同终止。
六、争议解决方式
在本合同履行过程中,如产生合同争议,双方均应协商,若协商不成,双方均应向合同签订当地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
本合同一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效,均具有同等法律效力。
合同签订地:
甲方:
年月日 (盖章)乙方:
业务提成合同篇十三
佣金:
1、定义:
佣金(commission)是指代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬。
根据佣金是否在价格条款中表明,可分为“明佣”或“暗佣”。
“明佣”是指在合同价格条款中明确规定佣金率。
“暗佣”是指暗中约定佣金率。
若中间商从买卖双方都获得佣金,则被称为“双头佣”。
说合买卖的中间人,在中国史籍上早有记载,《史记·货殖列传》称之为驵侩。
宋以后称为牙行。
到了近代,牙行又称牙纪、行纪,牙商又称经纪人。
牙行在交易中起着评物价、通商贾、代政府统制市场、管理商业的作用。
牙行凭借其特权将经营范围从为买卖双方作介绍,扩大到代商人买卖货物,代商人支付和存储款项,运送货物,设仓库保管货物,代政府征收商税等。
2、佣金符合三个条件:
1、有合法真实凭证;。
2、支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人;。
3、支付给个人的佣金,除另有规定者外不得超过服务金额的5%,可以计入销售费用。
提成:
1、定义:
提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。
实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
2、方式:
提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。
全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。
可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。
区别:
区分销售佣金与业务提成,关键要看是否同企业存在任职、雇佣关系:
1、如存在任职、雇佣关系,就是业务提成。
按照规定通过应付工资核算,并按照个人所得税法的规定依法履行代扣代缴义务。
在企业所得税法中属于工资薪金范围,按照计税工资执行。
2、如不存在任职、雇佣关系,就是销售佣金。
既然是销售佣金,财务上一般应该是计入销售费用。
支付给个人的佣金属于劳务报酬所得,单位应该履行代扣代缴义务。
在企业所得税前扣除须符合以下规定:根据《企业所得税税前扣除办法》,佣金支出必须符合以下三个条件:
1、有真实、合法凭证;(个人取得的最好是地方税务机关代开的发票)。
2、支付对象必须是有权从事中介服务的纳税人或个人(不含本企业雇员);。
3、支付给个人的佣金,除另有规定外,不得超过金额的5%。
业务提成合同篇十四
甲方:________________(以下简称甲方)
乙方:________________(以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。
甲乙双方本着诚信合作、优势
互补、互惠双赢、共同发展的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的销售业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括:(各类高、中档窗帘布艺、工程窗帘、窗饰、珠帘等的销售业务)。
乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。
甲方产品质量问题,乙方一楷不负责,甲方后勤工作乙方不负责,不参与甲方公司内的配货、送货等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方帮甲方公司销售业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加销售业绩提成。
2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币________________元正。
3、乙方提成计算方法:客户提成按照营业金额的10%作为提成。
4、提成支付周期:按月度结算,客户提成结算由甲乙双方共同核算,每月支付一次给乙方。
三、业务开支
日常业务开支:乙方与客户业务往来所产生的电话、车费等,甲方应按实际情况报销。
四、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
五、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字并盖章后生效。
本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。
六、本协议书有效期自________年________月________日至________年________月________日。
________年________月________日
________年________月________日
业务提成合同篇十五
乙方(员工):_________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。
本协议期限自___________年_____月___日至___________年_____月___日止。
经双方协商,可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。
1、乙方应按照甲方规定的岗位职责要求(详见《岗位责任书》),按时按质按量完成甲方要求或布置的各项工作任务。
2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
3、乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依法给乙方奖励或惩处。乙方如不服从甲方指挥和遵守公司的有关规章制度,甲方有权解除合同,并由违约方法负全部责任。
1、甲方支付乙方劳务报酬结算方式,每天_______元,每月按实际出工日计算工资,双方约定,本劳务报酬已包括五金,由乙方自行进行缴纳。
2、甲方支付乙方的劳务报酬发放以乙方工作量进行发放,具体结算时间。
1、本劳务协议期满的。
2、双方就解除本劳务协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议义务的。
4、甲乙双方若单方面解除本劳务协议,仅需要提前一周书面通知另一方即可,双方互不支付违约金。
1、本协议终止解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。
2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再支付劳务费。
3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提出诉讼。
甲方(公章):_____________
乙方(签字或盖章):_____________
____________年_____月___日
___________年_____月___日
业务提成合同篇十六
甲方:_________________(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
一、合作方式:_________________
乙方为甲方提供有效项目信息,甲方在合同顺利签订至货款结算完成后支付乙方每吨300元提成。(甲方仅支付给乙方业务提成,产生的其他一切费用由乙方自行承担)
二、拨款方式
付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来);
________________
三、双方的权利与义务:_________________
1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况,有知情权;
3、合同的单价、付款条件等具体条款需经甲方核准方可签订。
四、其他约定:_________________
1、双方应共同保密此合作协定,任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担;
2、若合同单价过低,致使甲方利润空间有限,则双方另行商议提成费用并签订协议;
3、协议执行过程中乙方的人生安全及财产安全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任;
4、此协议仅限于工程;
5、此协议一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
___年___月___日
业务提成合同篇十七
甲方: xx经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司(以下简称甲方)
乙方: xxx (以下简称乙方)
为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:
一、合作基本内容
甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员,乙方负责招商引资内地的企业并入驻xx经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。
二、合作形式和待遇
4、乙方提成结算由甲乙双方核算;
8、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。
三、业务开支
1、日常业务开支:与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付;
2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。
五、本合同及补充条款中未约定的事项,应遵循我国有关法律、法规执行。
六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议,由甲、乙双方协商解决,协商不成的,符合国家法律强制管辖的,适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一,进行解决:
1、向xx市仲裁委员会申请仲裁;
2、向人民法院提起诉讼。
甲方单位(盖章): 乙方代表: 甲方代表:
乙方联系人及电话: 甲方联系人及电话:
业务提成合同篇十八
提成协议合同可以在一定范围内提高员工的积极性,提成合同范本给大家参考。
甲方:_________
乙方:_________
为了切实加强_________电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:
一、工资结构
基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发
1.试用期
业务员提成协议书合同范本。完成最低底限业绩标准或以上者,发给全额基本工资,提成按规定比例核算。有业绩特别优秀者,试用期工资以转正后的标准予以结算,提成按规定比例核算。
2.试用期后
进入过度期,过度期为一个月,基本工资为_________元/月,公司包食宿。第一个月的最低底限任务为_________元,低于___元以下,只拿基本工资的65%,即_________元。业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标),可直接转正,提成按规定比例核算。
3.转正后
1.电话营销人员的业绩以款到账为准,每月截止日期为20号,20号以后到账的计入下月业绩。业绩以款到账数为核算依据。
月业绩
提成比例
%%%%五、星级奖金制度
星级
月任务额度
奖金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1.连续三个月保持星级的,按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元。
2.每半年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励一个月基本工资即_________元。
3.每年评比一次,如每月业绩都达到星级的,奖励两个月基本工资即_________元。
1.试用期内至少_________个电话/天。
法人代表(签字):_____法人代表(签字):____
经办人:_______________经办人:______________
签订地点:_____________签订地点:____________
甲方(公司代表签字):
乙方(业务员签字):
本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它工厂兼职。
二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的`价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。
1、乙方的试用期为三个月,即 年 月 日至 年 月 日。
2、在试用期三个月内,月薪为xxxx元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。
试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:rmb xxx万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减xxxx元。
甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。
3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。
三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;
2、每日出去拜访客户前,必须在业务助理登记;
3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。
4、公司严禁业务员炒单、窜单。
一经发现,公司有权:
(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;
(2)、没收所有诚信金;
(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。
四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。
五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。
六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向东莞市第一人民法院提起诉讼。
八、双方均明白《中华人民共和国劳动合同法》、《民法通则》、《合同法》等相关法律法规之规定,本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。
九、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,均具同等法律效力。
甲方: 年 月 日
乙方: 年 月 日
附:乙方身份证复印件