实用研修心得评语范文(14篇)
每个阶段都需要总结,这样才能更好地提升自己的能力。而且,必须强调的是以下是一些经典的案例分析和解决办法,希望能给大家提供一些启示。
研修心得评语篇一
最近,我参加了一次名为“优化教学方法,创新课堂教学”的研修活动。这是一次非常有意义的学习机会,让我深刻体会到了优秀教师的重要性以及如何提高自己的教学效果。在这次研修中,我收获了很多宝贵的经验和教训,并在实践中不断调整和优化自己的教学方法。以下是我对这次研修的心得体会。
在这次研修活动中,我学习到了很多与教学相关的知识和技巧,尤其是如何优化课堂教学。之前,我往往采用传统的教学方式,主要是讲解加讲解,学生学习效果并不理想。通过这次研修,我学会了引入多媒体教学和互动教学的方法,创造出活跃的课堂氛围,提高学生的学习兴趣。我还了解到了一些新的教学工具和资源,例如教育游戏和在线学习平台,这些都为我提供了更多的教学选择和创新的空间。
在实践过程中,我发现这些新的教学方法确实带来了不小的效果。一次次的实践和尝试让我对我在课堂上的教学进行了深刻的反思和调整。我开始将学生作为学习的主体,鼓励他们积极思考和参与讨论。通过分组合作和小组互动,我发现学生们的学习积极性和合作意识有了显著的提高。他们更加主动地提问、探索和解决问题,这极大地提高了他们的学习效果和整体素质。
然而,我也遇到了一些挑战和问题。首先,教学资源的不足导致了我无法充分地运用多媒体和互联网资源进行教学。其次,由于个别学生的学习特点和水平差异,我在教学内容的设计和难度把握上面临着很大的困难。这使得我需要面对不同学生的需求,并制定个性化的教学计划。最后,课堂管理的困难也是一个需要解决的问题。学生在自主学习和讨论时,往往会出现嘈杂和困扰的情况,这对我提出了更高的要求。
尽管面临这些挑战,我并没有放弃,而是积极尝试解决问题。我搜集和整理了更多的教学资源,为学生提供了更多的学习选择。我根据学生的实际情况进行了课堂内容的调整,并采用了不同层次和形式的教学活动。此外,我加强了对课堂纪律的管理和引导,鼓励学生养成良好的行为习惯和自主学习的能力。这些努力和改变,逐渐取得了一定的效果,我感到非常骄傲和满足。
通过这次研修活动,我对教学有了更深入的认识和理解,也体会到了自己作为一名教师的责任和使命。教育不仅是一种传递知识的方式,更是培养学生思考和创造能力的过程。我明白了教师应该成为学生的引路人和榜样,引导和激励他们实现自己的潜力。因此,我将继续不断学习和成长,不断反思和探索,提高自己的教育水平和教学效果。
总的来说,这次研修活动让我受益匪浅。我通过学习和实践了解了优化教学方法的重要性,并在实践中不断调整和完善自己的教学方式。尽管在实践过程中遇到了一些困难和挑战,但我始终没有放弃,反而更加努力地克服困难,获得了一定的成果。我相信,只要保持对教育的热爱和执着追求,我们一定能够成为更优秀的教师,为学生的成长和未来贡献更多的力量。
研修心得评语篇二
首先,我非常感谢高培研修学院的老师们傍晚时分从遥远的地方来到我们幼儿园给我们上课,也要感谢我们的园领导给我们安排这样难得的机会参加这次研修课。
千言万语汇成一句“谢谢”,谢谢高培的老师们,谢谢园领导…俗话说:养兵千日,用在一时。”参加这次研修课的主要目的是要通过考试。最后,我希望我们幼儿园的全体教职员工都能顺利通过考试!加油吧!
研修心得评语篇三
根据xx市中小学骨干教师培养工程工程办的工作计划要求,在工程办各位领导的精心组织下,在各省、市级示范园实践基地的各位领导的精心安排下,我顺利的完成了理论提升和基地研修实践,并尝试实施个人课题研究。在龙胜县幼儿园潘凯群园长及苏琳老师的悉心指导下,在校本研修、区域研修团队的帮助下,使我由被动培训变为主动学习。通过学习,我感到研修学习活动确实是对我已有的思想、知识和经验一次科学的洗礼,它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念,为我在今后的保教活动中进一步实施新理念、新模式、新手段搭建了最前沿的平台,使我在教育教学及班级管理上得到很大提高,既开阔了视野又学到了许多先进教育教学理念。
在培训期间,我始终怀着饱满的热情,积极学习,认真参与集体备课、常态课观摩、评课、教材分析和幼儿管理,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,吸取精华,能积极主动思考,真心探讨。这次研修学习,对于我来说是值得珍惜的充电机会,如何实施教育教学活动,如何进一步提高教学及管理水平,提高教学科研能力,是摆在我们每个人面前最现实的问题。现在我得到了这个再学习、再提高的机会,让我能与各城区、各县的幼儿园骨干教师聚集在一起相互交流,共同学习,取长补短,共同提高。回顾培训历程的足迹,发现自己的教育理论观念得到了洗礼,教育科学理论学习得到了升华,对于师德的理解有了新感悟,现在就我的学习心得总结一下。
一、自我提升意识。
在本次培养工程活动开展初期,工程办各位领导精心组织集中学习研修活动,提升专业学科的基础理论知识,丰富先进的教育教学理念,为学员确定导师团队,专业导师为我设计了个性化培养方案,在导师的指导下,培训期间我树立了优良的学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律;钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人树立终身学习的观念,坚持不懈地学,多渠道地学。做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。
二、课堂教学改革。
工作中,不断探索适合幼儿愉悦学习的好的教学模式,多听专家对各知识点的处理、教学具的使用、课标的研读、课堂教学的组织、课堂探究的模式、授课思路、引导的方法、幼儿操作的指导、活动流程的设计等等。
研修学习期间,xx市中小学骨干教师培养工程工程办共组织了三次集体研修活动,我们幼教组共组织了八次小组研修活动,期间观摩了我市马丽老师等几位优秀教师的教学活动,解西幼儿园的早操活动,xx市青年教师优质课比赛及读书活动等,每次活动都有专家的点评,我们还在组长的组织下结合理论进行评课,对所看的几节课进行评析,此形式也给了我很大的启发,通过聆听别人的发言,我们可以博采众长,从不同的角度去分析活动的得与失,从而形成全面的评价,这极大地提高了自己的活动评价水平。这些活动中吴建英老师和周云老师对我的帮助非常大,让我由开始时不敢说不会说到现在能抓住重点结合理论指导进行评析,就活动谈想法。20xx年6月6日—8日,xx市幼儿园骨干教师教学展示与研讨暨xx市中小学骨干教师培养工程幼教组第八次研修活动在阳朔县幼儿园隆重召开,这一次活动我们幼教组的骨干教师们通过认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,精心设计教学活动,选择的教学内容来源于生活,教学目标明确,展示了各个领域的教学活动。每位执教教师的教学方法、构思等都各有所长,教学活动有如行云流水,教师教得轻松,孩子学得轻松,对于听课的老师们来说更是一种享受。我执教了中班综合活动《颜色变变变》,“活动设计巧妙,趣味性强,幼儿参与的积极性较高,教学效果好;梁晓素老师的教学风格颇具幼儿园特色,给人以一种轻松、愉悦的享受。”这是参加观摩活动的老师给我的评价。
三、综合素质及教学研究
我在工作中善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的教育教学经验,不断反思自己的教育教学行为,以此提高自己的教育教学水平。能及时发现、研究和解决幼儿教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,并将自己积累总结的一些做法写成论文,每年都有论文在区级、市级的评比中获奖。我参与了我园申请立项的区、市等各级科研课题,并大胆尝试开展教师个人课题的研究,于20xx年6月申报了市级教师个人课题《幼儿园主题课程下班级环境创设研究与实施》,已于20xx年9月开题,现在该课题已顺利结题,实现我园教师个人课题研究零的突破。
工作得到同事的一致好评。20xx年幼儿园教师基本功比赛中制作的“中国龙”和“大坦克”获得教师玩教具制作比赛一等奖,多次承担园内公开课,来园观摩教师的接待课及省、市级示范园评估课任务;多次参加县、市级优质课比赛并获奖,先后被评为县级“优秀教师”,“优秀班主任”“优秀共产党员”,获县政府授予的“十佳教师”称号及龙胜县“魅力教师“提名奖。
总之,研修学习虽然时间紧、任务重,与基地校教师开展的研讨与交流中,拓宽了知识面,提高了认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。我们幼儿园现在的条件很好,园长更支持我们的工作,我要把我学习过程中的点滴收获内化并服务于我们幼儿园,在实际工作中不断学习,提高自身素质,带动我们的老师,齐心合力把我们的幼儿园建设成让孩子喜欢老师、喜欢幼儿园,更让家长放心的幼儿园。
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研修心得评语篇四
校本研修是教师专业发展的一种重要形式,它帮助教师不断提升教育教学能力,并促进学校内部教师的交流与合作。在校本研修的过程中,互评评语起到了至关重要的作用,它不仅能够帮助教师发现自身的优势和不足,还能够促进师德师风建设,提高整体教育教学质量。本文将对校本研修心得体会互评评语的重要性进行探讨。
二、学习与进步:互评评语助推教师专业成长
校本研修通过开展教育教学研讨、课题研究等形式,促进教师的专业发展和学术成长。而在校本研修的过程中,互评评语则可以帮助教师更好地发现自身的不足和提升空间。互评评语不仅可以从同事的角度出发,给予客观的反馈和建议,还可以从学生的角度出发,了解学生的学习感受和需求。通过这种方式,教师不仅可以及时发现自身的问题,还可以在同事和学生的帮助下,共同探索解决方案,提升教育教学质量。
三、合作与共赢:互评评语促进师德师风建设
互评评语的重要意义还体现在促进师德师风建设方面。校本研修的互评评语不仅可以突显教师的优点和特长,也可以指出存在的问题和不足。通过这种评价方式,教师之间可以互相学习、取长补短,形成合作共赢的良好氛围。同时,互评评语还可以鼓励教师在专业发展和师德师风方面不断努力,争取更好的表现,为学校和学生做出更大的贡献。只有借助互评评语,教师之间的学习和进步才能得以实现,师德师风的建设才能形成良好的合力。
四、提高教育质量:互评评语助推研修成果传播
校本研修是一种向内延伸的专业发展形式,它不仅关注教师个体的成长,还关注学校教育的整体提升。而互评评语则是校本研修成果传播的重要途径之一。通过互评评语的记录和整理,可以形成教师的心得体会和经验总结,进而分享给其他教师。这样不仅可以促进学校内部教师的交流和合作,也可以为更多的教师提供借鉴和参考。同时,互评评语的传播也可以激发教师的思考和创新,进一步推动教育质量的提高。
五、总结:互评评语的重要性与应用前景
校本研修的互评评语是教师专业发展的有力推动者,它可以帮助教师发现自身的不足和提升空间,促进师德师风建设,推动研修成果的传播,提高整体教育质量。随着教育教学改革的不断深入,校本研修心得体会互评评语的应用前景将越来越广阔。学校和教师需要重视互评评语的收集和整理,为它提供更好的应用平台。同时,教师也应该主动参与互评评语的编写和交流,互相帮助,互相学习,不断提升专业素养和教育教学水平,为学校的发展做出更大的贡献。
研修心得评语篇五
校本研修是提升教师教育教学水平的有效途径,而互评评语则是校本研修过程中的重要环节。通过互评评语,不仅可以向他人提供建设性的反馈,也能从他人的意见中汲取经验和启示。本文将围绕校本研修心得体会互评评语这一主题,探讨其意义和作用,并分享我所收获到的经验和感悟。
首先,校本研修心得体会互评评语具有促进教师专业发展的意义。在互评评语中,教师们可以借此机会对他人的教学进行全方位的观察和分析,从而帮助他人发现自己在教学中存在的问题,并提出可行的解决方案。同时,通过互评评语,也可以让自己从他人的反馈中找到自身的不足和提升空间,进而加以改进和完善。因此,互评评语是一个相互促进、相互提高的过程,对于教师的专业发展具有不可忽视的作用。
其次,互评评语还可以激发教师的学习动力。教师在写互评评语时,需要对他人的教学进行仔细观察和总结,并提出具体的评价和建议。通过这个过程,教师不仅能够巩固自己所学到的知识,还能够发现自己在教学中的不足和提升空间,从而激发学习的动力。同时,看到他人对自己教学的肯定和改进建议,也能够增强教师对自己工作的自信,进而更加积极地去学习和努力。
再次,校本研修心得体会互评评语有助于促进教师间的相互交流和协作。在互评评语中,教师们会因为对他人教学的观察和评价而进行深度的沟通和探讨。通过交流和协作,教师们可以相互借鉴经验和教学方法,共同提高教学水平。同时,互评评语还可以打破教师间的隔阂和壁垒,建立起良好的合作关系,提升整个团队的凝聚力和效能。
最后,我在校本研修心得体会互评评语中也受益匪浅。通过对他人教学的观察和评价,我发现了自己在教学中的许多不足之处,并从他人的反馈中得到了有益的改进建议。我意识到,在教学中,每一个细节都可能对学生产生重要的影响,因此需要我不断地进行反思和改进。同时,通过与他人的交流和沟通,我也得到了许多教学经验和教学方法,这些经验和方法对我今后的教学将有着重要的指导意义。
综上所述,校本研修心得体会互评评语是提升教师教育教学水平的重要环节。它不仅可以促进教师的专业发展,激发学习动力,还能够促进教师间的相互交流和协作。通过互评评语,我不仅得到了他人的宝贵建议和意见,也学到了许多实用的教学经验和方法。我相信,在今后的工作中,我会继续努力,不断反思和改进,以提升我自己的教育教学水平,为学生的发展贡献自己的力量。
研修心得评语篇六
近年来,研修成为提升职场竞争力的有效途径之一。在参与研修过程中,我深感其对个人的职业生涯发展和综合素质提升的重要性。通过这次研修,我获得了宝贵的经验和知识,并对自己有了更深刻的认识。以下是我对这次研修的总结和体会。
首先,这次研修让我重新认识了职业素养的重要性。在职场中,拥有良好的职业素养是取得成功的关键。素养的提升不仅体现在专业技能上,更体现在个人修养、人际交往等方面。通过这次研修,我更加清楚地认识到一个成功职场人士应该具备高度的责任感、团队合作能力以及积极主动的工作态度等素养。这些素养的提升,将为我今后的职业生涯发展打下坚实的基础。
其次,这次研修让我认识到自身的局限性,并激励我不断学习和进取。在研修过程中,我了解到自己在某些方面的不足之处,例如表达能力和领导力等。而这些不足之处,将成为未来个人发展的瓶颈。因此,我决心通过学习和实践的方式来进行改进。我将参加各类培训课程,丰富自己的知识储备,提升自己的专业能力。同时,我还将主动争取更多的项目和机会,培养自己的领导力和团队合作能力,以便在职场上更好地展现自己的价值。
另外,这次研修让我认识到团队协作的重要性。在研修过程中,我与一群志同道合的同事一起工作学习,互相帮助,共同解决问题。通过与他们的合作,我深刻体会到团队的力量是无限的。在今后的职业生涯中,我将更加注重团队合作,学会倾听他人的意见和建议,主动与他人进行良好的沟通,共同努力实现团队的目标。我相信,只有团队的力量才能铸就辉煌,只有合作能帮助我们取得更大的成就。
最后,这次研修让我有机会结交了一批优秀的人才和行业精英。通过与他们的交流和学习,我不仅丰富了自己的知识,还拓宽了自己的眼界。在今后的职业生涯中,我将继续保持与他们的联系,并努力通过与他们的合作和学习,提升自己的职业竞争力。我相信,通过与行业精英的交流和学习,我将能够更好地把握职场机会,实现自己的职业目标。
综上所述,通过这次研修,我对职业素养的重要性有了更深刻的认识,并明确了自身的不足之处。我将通过不断学习和实践来改进这些问题,并提升自己的综合素质。同时,我也认识到团队协作的重要性和与行业精英的交流学习的重要性,并愿意积极投身其中。我相信,在今后的职业生涯中,我将能够更好地发挥自己的才华和能力,取得更大的成就。
研修心得评语篇七
在教育工作中,教师的专业发展非常重要。为了提高自己的教学水平和专业素养,我参加了一次名为“教育创新与实践”的研修活动。通过这次研修,我不仅增长了知识,还深刻体会到教育创新对于学习者的重要性。在这篇文章中,我将分享我的研修心得,并对教师们的评语进行总结和反思。
第二段:研修内容与收获
这次研修主要包括讲座、座谈和实践环节。在讲座中,专家们详细介绍了教育创新的概念、方法和工具。我了解到,教育创新不仅仅是创造新的教学方式,更重要的是培养学生的创造力和实践能力。在座谈环节中,我与其他教师分享了自己的经验和疑惑,借此获得了不少启发和帮助。实践环节是我最喜欢的一部分,我们分组进行了多种教学实践,例如小组讨论、角色扮演等。通过实践,我深刻体会到了教育创新的实际效果,学生们更加主动参与,学习兴趣和效果明显提高。
第三段:个人变化与成长
通过这次研修,我对自己的教学模式和风格进行了深入反思。我意识到仅仅依靠传统的教师讲授模式已经无法满足学生的需求和发展。因此,我积极尝试将教育创新的理念和方法应用到自己的教学中。例如,我引入了小组讨论和合作学习的方式,鼓励学生们发表自己的意见和思考,同时互相学习和帮助。同时,我还开设了一些特色课程,例如科技创新课、问题解决课等,通过实际的项目和案例,培养学生的创新和实践能力。这些变化不仅让我成为了一个更好的教师,也使得我的学生们能够在学习中获得更多的成长和乐趣。
第四段:对教师评语的总结和反思
在研修的最后,专家们对我们进行了评价和建议。他们赞扬了我对新教育理念的接受和应用,认为我在教学中注重培养学生的实践能力和创新思维。然而,他们也指出了我个人在教学上还存在的不足之处。例如,有时我过于依赖已有的教学材料和资源,缺乏创新和多元化的思考。此外,我在评价学生时较为传统,更注重测试成绩,忽略了对学生全面发展的关注。这些评语对我来说是宝贵的财富,它们提醒着我不断进步和改进自己,更好地满足学生的需求和期望。
第五段:展望未来与反思
这次研修是我教育职业生涯中的一次重要经历。通过学习和实践,我逐渐深入理解了教育创新的内涵和意义。作为一名教师,我将积极运用教育创新的理念和方法,创造更好的学习环境和机会。同时,我将持续修正自己的不足,不断学习和进步,努力成为更好的教育者。最后,我希望未来能有更多的机会参加类似的研修活动,与更多的教育者交流和分享,共同推进教育领域的发展和进步。
总结:
通过这次研修,我不仅学到了很多知识和技巧,还认识到了自己在教学中的不足和有待改进的地方。评价和建议是我成长的动力,同时也是我进一步提高自己的方向。通过不断学习和实践,我相信我会成为一名更好的教育者,为学生的成长和发展贡献更多的力量。
研修心得评语篇八
这次研修,为我们提供了一个和专家、一线的老师们交流的机会.研修的内容异彩纷呈,既有理论的高屋建瓴,也有实践的品鉴入微;既有专家的专业引领,也有同伴的经验互助,大家交流经验、分享观点,解决教学中的困惑和问题,学会了网络教研,提高认识,促进了教师的专业发展。
1.训练和提高了教育论文的写作能力、搜集整理资料的能力及课题研究能力。
2.加强了学科理论的学习,提高了学科专业水平和能力。
3.强化了课堂教学能力及教学评价、教学反思能力。
4.增强了导师和学员之间的相互了解及情感交流,增强了学员之间的合作精神及集体凝聚力。
这次远程研修课程的设置非常科学,经常由问题导入,由思考结束,这种研修充分地挖掘了老师们的学习潜能,有效地提高了老师的教科研能力。
总之,此次新课程远程研修带给我的冲击太多太多,远非一篇文章所能容纳,我希望国家教育主管部门能够在更大范围更长时间地举行这样互动式的研修活动,那会让更多的老师在登陆网站的同时,开始攀登自己事业上新的高峰。
研修学习就快结束了,但是随之而来的则是,一种沉甸甸的思考,一种沉甸甸的收获,一份种甸甸的责任.十几天来早上一起床就开机,在网络上收看视频,阅读专家讲稿,交流学习体会,参与主题研讨,认真完成作业,及时提交作业.“累并收获着,苦并快乐着”这是本次研修给自己的深切感受。
研修心得评语篇九
经过几天的研修,我发现自己对培训的认识越来越清晰,于是重新理顺了思路,轻装上阵,感觉如沐春风。我不理解那些不认真研修还说三道四的人,揪住一点问题就批评,甚至全盘否定。研修平台出现一点异样的声音是正常的,但关键是什么声音,什么意图。包括我自己,在学习的同时,会不由自主的思考,如果让我来处理我会怎么做,有些东西可能比授课教师考虑的更全面,但我们要抓住研修的实质,不是学习一节课如何上,某个教学设计应该怎么做,某个实验怎么做,而是学习一种思路,一种理念,一种探索精神,一种责任意识------蓝天宝老师的三次教学设计,让我感触颇深:
一、身先士卒,勇于探索
三次教学设计,三次得到专家老师的指点,有肯定,更多的是不足。但他的教学设计理念却在发生着质的改变。作为从教时间比较短的老师,能有如此机会得到专家如此中肯的点评,我认为他是幸运的,虽然第三次教学设计仍然存在问题,虽然授课过程有些一言堂,但他在如此“被揉搓”中到底收获了多少,只有他自己清楚。我想那会是及其巨大的改变!蓝老师的'成长速度也会快很多。蓝老师有一句话很中肯,他通过专家点评后感悟到,人的理念转变是设计好一节课的关键。我觉得,新课改要想落实得好,需要很多个蓝老师的这样具有上进心的人。我们需要学习的不是他怎样上课,而是他身上体现出来的这种精神。
二、不屈不饶,敢于创新
作为年轻教师,蓝老师的教学设计目的从最初的以考点为目标到最后的以形成能力为目标,中间经过了自己静心的思考准备、专家的多次点评,最后能够兼顾教材分析、学情分析、重难点分析、实验分析等等,作为老师他也象学生一样经过了科学探究的过程,最终才找到了比较合适的思路方法。在观看教学视频中,我们可以看到蓝老师设计的演示实验,带电的气球吸引易拉罐、带电的塑料泡沫间的作用,虽是定性试验,但我想学生会印象深刻,特别是蓝老师摩擦起电的场景,拿塑料往自己头上摩擦,原来带电体这么容易找到,效果这么明显!库仑定律的实验我们平时基本不做,除了实验室没有提供合适的器材,更重要的是我们都懒得去开发实验,除非公开课。实际上开发试验却如此简单易行。蓝老师平时上课不一定如此下功夫设计,但我却从中看到了电学实验的开发远没有想象的那么难。同样是一种资源,有人从中攫取了不屑一顾,而有人却从中攫取了宝贵的东西!
三、集体备课,尽职尽责
“三人行,必有吾师”。没有最好,只有更好,教学如此,新课改亦是如此。
研修心得评语篇十
20xx年11月30日,12月1日,12月2日,我有幸参加了苏州市高新区区域教育信息化应用培训高级研修班,转眼间参加东北师大的培训已经结束了,回顾这几天的学习生活,我们忙碌着,却充实着,快乐着。我对教育信息化有了新的认识,当今以计算机和网络技术为核心的现代技术正飞速的发展,改变我们的学习方式,信息的获取、分析、处理、应用的能力将作为现代人最基本的能力和素质的标志。特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课本知识课件的制作上。以下就是我在这次培训中的心得体会。
非常感谢苏州国家高新技术产业开发区教育局、苏州市高新区教育发展中心与东北师范大学理想信息技术研究院联合举办《区域教育信息化应用高级培训班》,让我有幸能够与东北师范大学和华南师范大学的教授零距离接触。11月30日早上,学习培训在苏州实验中学的多功能报告厅举行了一个简单而隆重的开幕式,开班典礼上许多领导都到场,足以表明培训班的要求之高,档次之高,各界领导对教师教育信息化发展之重视。加之来自不同县市区的同仁们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,我是幸福的也是幸运的。
1、开课第一天我们就学业习了教育信息化的定义及发展趋势、规划和思考。《区域教育信息化应用高级培训班》,旨在通过集中系统地培训,全面贯彻落实教育规划纲要和教育信息化十年发展规划,进一步提升对教育信息化工作重要性和紧迫羽的认识,准确把握新时期教育信息化的深刻内涵和核心理念,进一步更新思想观念,明确工作思路和举措,加快推进区域的教育信息化进程。应用是根本,教师是关键,普及是目标。
2、作为一名教师,具备良好的信息素养是终生学习、不断完善自我的需要。还应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用,这些素质的养成就要求我们不断地学习,才能满足现代化教学的需要,信息化素养成了终生学习的必备素质之一。
1、聆听了黄宝国老师“差点教育理念下教师专业素养提升策略研究”,黄老师讲课风趣幽默,让我感受到,以学生的需要为根本出发点,了解学生才能更好地教育学生,以师德为先,能力为重。由于新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用,所以需要我们每个人终身学习。黄老师综合国内外教育情况,提出了适用于中国的差点教育,差点教育的基本内涵是尊重差异,研究差点(学生的发展是不均衡的,都有弱点和强点),缩小差距,真正的高贵不是优于别人,而是优于过去的自己,共享差别。通过培养自身的创新思维、协调发展、绿色生态、开放包容、共享双赢来提升教师的专业素养。
2、刘明老师讲了关于“互联网+”时代的教师信息素养,刘老师运用各个小的软件,将信息技术与当前教育实现无缝连接,刘老师认为做好学校教育信息化就像修炼一门武功,其中有硬件建设、教师发展、教学与科研、学生成长、空间与资源。互联网+时代的老师要学会个性化学习、终身学习、碎片化学习、草根学习、微型学习、泛在学习,我们要具有互联网思维,利用思维导图学习,制作各种各样的微课,方便学习。
3、华南师范大学的柯清超教授讲述的是“互联网+时代的学校发展与教育创新”,柯教授的讲座,让我懂得了国内外教育的侧重点,互联网+时代是一个大变革的时代。做事要有情怀,以任务形式驱动的学习方式可能更适合于学生的接受。信息时代需要与之相适应的人才培养模式,目前处在新旧两种学校系统并在时代。互联网重塑教学形态,像基础教育中出现了翻转课堂、自组织学习等;高等教育里有各种各样的视频公开课,mooc实现了教育资源全球化;还有继续教育当中的混合、云课堂,翻转课堂等等。让我深刻体会到互联网+时代的教学正在由封闭走向开放。
4、学习运用现代信息技术与课堂教学有效整合的八大基本模式:优化新课堂教学设计;掌握信息技术“潜在”的教育教学功能;理解整合的实质;明确整合的目标;准确诊断确定“整合点”;优化“整合点”内容的资源设计;物化“整合点”资源设计的成果,将其转化为媒体资源,工具软件,智能软件等;恰当有效的应用整合资源达成有效的教学目标。
5、要“以人为本,育人为本,发展为本。”作为教师要尊重终身教育观,做好解析者,示范者,组织者,启迪者,指导者,给渔者,促进者。学生终身学习、发展观。做到主动参与,自主,探究,交互,合作,会学习,会活用。要以优质的数字化学习环境为支撑创新,因材施教。处理好尊重鼓励,民主平等,学会合作的师生关系。
通过几天的培训,使我深深体会到我们必须站在教育教学改革需求的角度,融会贯通朱教授的讲座内容,不断学习、消化,对技术的应用要把握好度,不能将电子白板代替黑板,更不能被技术捆-绑。教育信息化在两个课堂的建设中有积极的推动作用,要把两个课堂的建设做好做实,使教育信息化能力不断提升,真正达到教育信息化与课堂教学的深度融合。教育也要时代化,要融入到现代的生活之中,融入到这个信息的时代,这个信息的社会。
总之,培训时间虽然短暂,但我受益匪浅。我将在今后的工作中不断学习,努力把所学到的教育信息化运用到教育教学中去,使之真正为教育教学服务。
研修心得评语篇十一
通过全员培训初中道法的培训学习,加深了我对全员培训初中道法的认识和理解,使我对自己所从事的教师职业有了新的认感悟识,对自己在职业中应该具备的职业道德有了更加规范的理解,了解了更多的现代教育思想,掌握了更为先进的教育技能和教学,不论是听课还是讲座都给我带来了很大的提高。现将学习心得体会浅谈如下:
第一、通过课程学习,让我懂得了做一名怎样的初中道法教师。作为初中道法教师,责任重大。他们的基本理念就是一切为了孩子的发展,培养学生终生学习的愿望和能力,初中道法教师就是教会学生做人的教育。
注重学习、转变教师角色。新的课程、新的标准、新的教学模式,需要用新的教学理念、教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是教师。可见转变教师的教育理念,提高教师对课改的认识是实施课程改革的要害。传统课堂教学中,教师处于主体感悟地位,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好学生是配角中的“主角”,大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点唯老师独尊的架式,而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。新的教学理念强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学。因此,作为教师确实有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自己。
第二、从这些优秀教师的身上,看到了他们对教育事业的一种敬业精神。“小赢凭智,大胜靠德”“千教万教教人求真,千学万学学做真人”,我们无法决定学生生命的长度,但我们可以拓展学生生命的宽度和生命的厚度。新课程下,初中道法还是以学生为本的教育。学生是人,是主动发展的人,更是不成熟的人。我们说以人为本就是以学生为本。改变学生的学习方法,以培养学生的创新精神和实践能力为目的。学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分感悟激发学生的主动参与意识和进取精神,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础。在教学过程中,教师要不断地实现自我更新。
第三、对有效教学和评价一节课好坏有了新的认识。有效有三条标准:课堂教学的生成度;学生思维活跃的强度;情感态度价值观内化的深度。由此得出有效教学的三条规律;先学后教——以学定教;先教后学——以教导学;温故而知新。随着课改如火如荼的展开,我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎么可以,怎么能胜任更多的教育教学工作?新课程将改变教师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,积极倡导学生主动学习和主动探究的精神,教师要不断地实现自我更新,在自己的实际教学中以培养感悟简短学生的创新精神和实践感悟能力为重点,创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。制定自我发展目标,我们只有更加努力地勤奋学习,不断充实自己,不断超越自己,不断完善自己的知识体系,保持一颗永远年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今教育形势的新篇章。
第四、通过学习,我认识到了要根据自身的特长,学生的实际情况采取不同的教学方式。对于新的教学方式,可谓“仁者见仁,智者见智”。教育是事业,其意义在于献身;教育是科学,其价值在于求真感悟简短;教育是感悟艺术,其生命在于创新。学生的发展,我们主感悟简短要强调应该是感悟简短全体学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。
总之,我将在此后的工作中,积极地学习、反思、实践,努力提高个人的综合素养,以适应新形势下教育发展的要求。让我们带着期望感悟上路吧,去探索教育的规律,去增长教育的智慧,去找寻教育的快乐!
研修心得评语篇十二
本学期,我读了《快乐教学》一书。读这本书,首先让我接触到的是——全纳式教育这个名词。全纳式教育倡导快乐教学。反思自己的课堂教学,这几年来,有不少的课堂教学一直在应用传统的教育方法,不能很好的激发出学生的学习积极性和学习过程中的快乐与幸福感。读了《快乐教学》之后,我一直在思考怎样才能真正做到愉快教学。
新课标指出:“学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动和富有个性的过程” 。数学学习应作为一种乐趣、一种享受、一种数学奇境的探索与渴望,让学生在奇妙的数学情境中成为具有“创新意识与实践能力”的探索者、体验者,用自己的策略探索解决数学问题,体验数学的神奇与价值,徜徉于生活数学、活动数学、探索数学的快乐生活之中。在新课程理念的指导下,结合教学实践,我在改进课堂教学方面作了一系列的尝试,用心建构“教得称心,学得开心”的快乐教学模式,让学生感受到数学学习的乐趣从而快乐地学习数学;让老师尝试到课堂教学的欢乐从而充满新鲜和活力。
心理学研究表明,学生只有在快乐、民主、平等、宽松的和谐气氛中才能最有效地接受知识。因此,作为教师必须要善于营造和谐的课堂气氛。我认为可从以下几方面做起:
保持好心情,才有好气氛。在走进课堂之前,我都要调整好自己的心态,让自己变得轻松快乐起来,在课堂上把微笑作为面部表情的基本形态。教师的微笑会给学生一种和蔼可亲、热情开朗的印象,也是对学生的一种鼓舞,它能使学生保持良好的心态,使课堂产生和谐的气氛。许多优秀教师都懂得微笑的重要意义,即使在十分疲惫或身体不适的情况下走进教室时总是面带微笑,课堂教学内容丰富多彩,教师的表情也随教学内容的变化而变化,带有感情色彩渲染的讲解使课堂生动、感人,充满吸引力。当然,教师表情的变化要自然,要适度,不要过分夸张;不能板着面孔,毫无生机,眉头紧锁,以一副痛苦的表情面对学生。有任何情绪也不能带到课堂,要以微笑见学生。
幽默是一种智慧,它常常给人带来欢乐,并给人以启迪,其主要表现为:教师讲课生动形象,机智诙谐,妙语连珠,动人心弦。一个生动形象的比喻,犹如画龙点睛,给学生以启迪和警醒。在这种课堂氛围中,学生心情舒畅,乐于学习,变机械模仿为心领神会,变被动接受为主动探究,真正把课堂当1成精神乐园。如《立体图形的认识》对一年级小朋友来说是很抽象也很难理解的,生活味不浓,趣味感不强,往往容易与平面图形(圆形、三角形、长方形、正方形)相混淆。为此,我在教学时采用“幽默”的语言在重点难点处加以描述,收到了意想不到的效果。下面是我在教学时采用的一个片断:(学生每人准备好一个三角形、圆形、长方形、正方形,自己家里在带来的实物:篮球、羽毛球筒、魔方、牙膏等)师:今天,老师准备带大家到数学王国中去做客。想邀请爱数学的小朋友参加,你们想去吗?(想!)拿出自己准备的图形,你能从这么多的图形朋友中找出已认识的老朋友吗?(生很快就找出来了。)师:人说“书中自有黄金屋”,请你让老朋友到书中休息休息,让他们尽情地享受读书的乐趣吧!师:现在,请你用自己喜欢的方式与新朋友打声招呼,好吗?生:新朋友,你们好!朋友,认识你很高兴!生:新朋友,你能告诉我,你叫什么名字吗???此时,学习新知识――《立体图形》,并逐一认识新朋友(过程略)。师:老朋友也想认识这些新朋友,请你们帮忙引见引见。(让新朋友也到书中休息休息)生(夹后情不自禁地叫起来):“不行,不行,放不下啦!”“书长高了,”“书变胖了??”师:你们的眼睛可真亮,这么快就发现了它们的不同。数学家们把新朋友叫“立体图形”,它们的名字中有一个“体”字??幽默的语言,紧紧地吸引了学生,同时又创设了一个轻松、愉快的学习氛围,加上与生活密切联系,让学生倍感亲切,所以学生学得轻轻松松,学得扎扎实实,听得意犹未尽。再如根据“0”的运算特点,配了一首儿歌:“零蛋零蛋是笨蛋,与谁相加都滚蛋;零蛋零蛋是炸弹,与谁乘除都完蛋。”教学《有趣的拼搭》时,对“球”作这样形象化描述:“它总是坐不住,喜欢滴溜溜地滚”。教学《分数的初步认识》,为了让学生记住分数,想办法说:“分数线下面的数是妈妈,分数线上面的数是孩子。”形象的比喻既利于学生很快记住知识,而且活跃了气氛。显然这样的比喻幽默生动,使教学变得形象化,能让学生轻松愉快地学会。教学中这样的例子很多。总之在教学中我们可以幽默引趣、幽默点拨、幽默纠错、幽默启悟,为我们的课堂注入一脉新鲜血液,使课堂如同磁石般富有吸引力,成为学生留连忘返的殿堂。
一位哲人说过:“人类本质中最殷切的要求是:渴望被肯定。”著名教育家陶行知先生有个“四块糖果”的故事、周宏培养双耳几乎完全失聪的小女儿周亭亭成才的故事无一不说明了这一点。每一个学生都有优点,也都有缺2点,作为老师,我们要放大他们的优点,缩小他们的缺点,寻找他们的闪光点。我们必须把握好每一次机会,不吝啬赞美,不吝啬肯定,不吝啬鼓励,去赏识每一个学生,课堂上要少一句责备,多几句表扬,让学生体验成功,快乐成长。但值得注意的是,对学生的赏识也要有分寸,绝不能过分,如果学生完成了一件很容易做的事就受到大力赞赏,会使学生不能最大限度地认识自己的全部能力。也就是说,假如我们对学生做的每一件事都说“了不起”、“好极了”、“太棒了”,那么学生就不会有前进的动力,也就失去了赏识的意义。
常言道:“教有法可依,但教无定法”。好的教学方法能体现学生的主体地位与教师的主导作用,有利于学生的综合能力与素质的提高。总之,读了这本书之后,我对教学中如何才能做到“快乐教学”这一点的收获不小,但还有待于在教学实施过程中去应用和体现。相信自己在不断的学习中能做的越来越好。
研修心得评语篇十三
通过这段时间学习,我认识到旧的教学理念已经不适应现代教育,要想做一个合格新时代的人民教师,应该让自己跟上时代的步阀,必须有一种新思路,一种新理念,这样我们才能跟上现代教育思想,只有这样我们才能适应现代的教育。
这次培训,通过讲座、看视频、研讨等这样的形式使我们知道了新的教学思路、新的教学方法、和技巧等;通过这次培训会不仅提高了自己理论水平,了解了当今教育现状和发展方向,而且使我深深地体会到应彻底改变过去传统的教学理念,要采用一种新的教学模式去进行教学,要以激发学生的兴趣、培养学生的能力为主。通过培训开拓了我的视野,也开拓了课堂教学的新思路。下面我就本次参加培训谈谈自己的一点感受:
感受一:要改变只灌输知识,只注重知识传授、对学生进行机械训练的教学方式,把教学过程转变为学生的学习过程。我们的课堂是要有生命活力的课堂,课堂该是鼓舞人心的:要让不同层次的学生有清晰的尊严感,能使学生找到自信。要使每个学生都感到非常轻松,感受学生的活力,达到人人参与。课堂要体现自主性,也就是学生自愿学习,要想让学生自愿学习,就要让学生对课堂产生兴趣。集体感,也就是要让学生感受到共享合作的乐趣。教师要有敏锐的观察力和驾驭课堂的能力。
感受二:探究式学习涉及到一个过程的要求。也就是说,要有一个研究的过程。在这个过程中,问题的提出是一个必要的也是重要的环节。这个问题可以由老师提出。但是,如果说真正要让学生去进行深入探究的话,我们可以由老师启发引导学生去建构自己的问题。这就比由我们老师自己提出问题来更有意义。然后是探究过程,探究的过程其实是学生形成研究能力的一个过程。在这个过程中,我们老师要善于去引导、组织学生,同时要注意发挥学生的积极性和他们的主体性。
感受三:教学中,我们要保证课堂的和谐,首先就是要尊重学生,与学生建立一种良好的师生关系,营造一个宽松和谐的民主氛围。要做到这一点,当然老师的心态很重要,要把学生当成朋友,当成平等的人来看待,学生就会跟你越来越亲近,你的教学效果也会越来越好。
感受四:评价手段上,要打破原来的只重分数的终结性评价,要把形成性评价作为平时检查、督促、鼓励和评价学生的主要手段,充分发挥形成性评价在教学中的激励机制,要把形成性评价和终结性评价结合起来建立一个严密而科学的评价系统,以促进教学的活泼发展。
另外,这次培训,为广大教师营造了一个崭新的学习环境,同时调动广大教师教育教学的钻研兴趣,也提高广大教师的课堂教学能力。这次研修学习开阔了广大教师的视野,净化了广大教师的心灵,为广大教师提供了一个提高的机会,一个充实自我的机会,同时研修让我们更加清醒地认识到自己的不足!一个好的老师首先是一个课程工作者,再是一个教学工作者,我们必须要善于学习,善于思考,善于研究。我们的知识要不断更新,做到与时俱进,让学生不断得到充分发展。通过本次培训,我深深体味到自觉加强自身科学素养和教育素养的提高应成为每位老师的共识。
1.创设和谐民主轻松的学习环境使学生身心愉快。
课堂上教师以饱满的热情、平和的语言努力营造轻松愉快的学习氛围。人在思想放松、心情愉悦时智力活动的效益才会更好。在师生之间,生生之间平等交流中学习尊重他人,也能体会尊重的快乐,从而使学生得到自主发展。在课堂上创造一个有利于学生的生动活泼持续发展的教育环境,调动学生主动参与,激发学生的兴趣。例如:在讲大气压这一节时,教师先做一个有趣的实验,酒壶里装满水,用手指堵住壶上的小洞,水怎么也倒不出来,然后把手指移开,水倒出来了,教师问:“你们认为这个壶神气吗?它的秘密是什么呢?”顿时课堂气氛活跃起来,大家七嘴八舌的讨论,教师趋势引导:“想不想知道这个原因呢?今天我们就来学习它。”这样,大家可以在愉快轻松的学习氛围中学习知识。
2.教师要有驾驭教材的能力
新课程倡导教师“用教材”而不是简单的“教教材”。教师要创造性的用教材要在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧,要对教材知识进行重组和整合,创造性的理解和开发教材使教材为自己的教学服务。例如:在探究滑动摩檫力的大小与那些因素有关时,可以让学生猜想出许多因素,然后指导学生探究实验得出真确结论,学生在获取知识的同时,在思维能力、情感态度价值观等方面得到进步和发展。
3.教师要有较强的课堂组织能力
新课程打破了传统的教给学生知识的教学方式,教师的角色从传授者变为指导者、引导者这种角色的转变要求教师要有较强的组织能力,因为在整个课堂教学中不是教师一个人讲,学生只需听、记,而是学生与学生之间,学生与教师之间的一个交流、合做、互动的过程。由于学生的年龄特点他们很难把握自己的行为,有可能导致课堂秩序的混乱。例如在物理课上进行探究活动时,学生手里有仪器他们要做实验,由于对器材和过程充满强烈的好奇心,易兴奋,教师不加以组织和引导学生就会大吵大闹,所以教师的组织能力很重要。
4.完善教学行为,突出教学的个性
教学行为是为实现目标服务的。课堂教学的一个非常复杂的综合体,教师的教学行为应该是多样性的教学是艺术教学方法必须为实现教学目标服务,如果一味的追求方法的多样化,会不恰当的占用学生的思维空间与时间,削弱学生思维的广度和深度。例如有一位教师上观摩课时一味的标新立异,搞“花架子”完全抛弃了传统的教学,虽然一堂课花样倍出、热闹非凡但忽略了双基的训练,例如有一位老师在讲电与磁的知识时本来可以板书的内容却用了透影仪结果造成浪费时间和不清晰的事实,有些知识必须讲授给学生,但他用讨论的方式由学生自己解决,结果许多学生的讨论变成了优秀学生的个人意见,由过去的教师的“一言堂”变成了优秀学生的“一言堂”。究竟采取什么教学手段,必须遵循为教学服务,有助于启发学生的思维,有助于化解教学难点突破教学重点,有助于提高教学效率。
却是不易的,我在深深地问自己,我做到了没有?我们的老师做到了没有?这就要求我们必须要转变观念,采取一些行之有效的措施。
本次培训虽然结束了,但是我明白自己前进的道路才刚刚开始。这次培训对提高一线教师的素质,推动学校教育教学改革,提高教育教学质量起到了催化剂的作用,更使我获益良多。我决心以这次难得的培训为契机,通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,与时俱进,尽职尽责,使自己成为一名新时期优秀的教师,使我此生无悔的选择能更加的煜煜放光。
研修心得评语篇十四
作为一名职场新人,我有幸参加了公司举办的研修之星研修活动。这次研修让我受益匪浅,收获良多。下面,我将从研修的内容、研修的方式、研修的收获、研修的不足以及我的改进计划五个方面来分享我的心得体会。
首先,研修的内容非常丰富多样。在这次研修活动中,我们学习了许多有关实践技能、领导力、沟通技巧和团队合作等方面的知识。研修课程设置合理,内容紧密联系,既注重了理论学习,又强调了实践操作,使我们能够全面掌握所学知识并提高实际应用能力。尤其是领导力和团队合作方面的培训课程,让我了解到了一个优秀的领导者应具备的品质和技能,同时也让我深刻认识到团队合作对于一个组织的重要性。
其次,研修的方式非常灵活多样。研修活动既包括传统的课堂学习,也包括小组讨论、情景模拟、案例分析等形式。其中,小组讨论是我印象最深刻的一种方式。通过和小组成员之间的交流讨论,我不仅可以听到不同的观点和建议,也能从中汲取灵感和经验。此外,情景模拟和案例分析还能帮助我更好地将所学知识与实际工作场景结合起来,提高解决问题的能力。
第三,研修给我带来了许多宝贵的收获。通过研修活动,我不仅增加了自己的知识储备,还提升了自身的技能水平。特别是在与他人合作的过程中,我学会了倾听他人意见、协调矛盾、解决问题的能力。同时,研修也让我认识到自身的不足之处,这将成为我今后发展的动力和方向。总之,研修活动为我打开了职业发展的大门,让我更加有信心地面对工作中的各种挑战。
然而,研修活动肯定存在一些不足之处。首先是研修时间略短,其中的一些课程只能进行简要的概述,无法深入学习。其次是研修内容有时过于理论化,与实际工作场景存在一定的脱节。再者是研修活动过程中缺乏反馈机制,学员难以及时了解自身的学习效果。这些问题虽然不可避免,但却值得我们在今后的研修活动中加以改进。
为了改进研修活动,我有以下几点计划。首先,我将更加主动地参与到研修活动中,积极发表自己的观点和经验,与他人分享并相互学习。其次,我将对研修中的知识进行深入学习和实践操作,以将其转化为自己的技能。第三,我将积极寻求反馈,不断总结和改进自己的研修学习方式,以达到更好的学习效果。最后,我将将所学知识与实际工作场景相结合,将研修成果应用于实际工作中,提高自身的工作能力。
总之,研修之星研修活动是一次非常有意义的经历,它不仅为我们提供了学习的平台,也为我们的职业发展搭建了桥梁。通过这次研修,我深刻感受到了学习的重要性和职场能力的培养。我相信,通过不断学习和实践,我定能成为一位出色的职场人士。