热门教导处工作总结(汇总13篇)
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教导处工作总结篇一
教导处努力落实上级领导精神,在校长的正确领导下,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动、活泼、健康发展。现就以下几方面加以总结。
为提高教师业务素质,我们从加强教师理论学习和个人基本功训练等多方面入手。
1、积极组织教师以校本培训为主要方式,深入学习各科新课程理念。开学初,组织全校语文老师进行新课程培训,并参加大课堂视频学习。
2、组织教师读相关专业理论书籍,学校还为教师订阅教育杂志,让教师能不断地去汲取教育名家的教育思想,作好笔记,并撰写1-2篇心得体会,让自己的思想与名家碰撞,增强作为一名教育者的思想底蕴和文化底蕴。
3、走出去,请进来。本学年共组织听课70余人次,基本上做到人人都有机会。同时“请进来”,秋季开学初,邀请了县数学教研员韩洪灵、陈秀莲老师来校指导,深入课堂实践,使年轻教师快速成长起来。
4、学校对教研组的教学研究活动、备课、教师的听课节数作了具体规定。实行听随堂课制度。校长亲自带队对青年教师给予课堂教学指导,积极提升青年教师的课堂教学能力;每两周定期开展一次教研活动,数学、语文分别上两节课,既检验教师新课程理念的领悟程度,又能摸清我校的课堂教学的现状,并推动了同伴互助互学。
5、本学期开展了许多教学教研活动:教师的校级公开课;组内教师的研讨课;涌现了较多的好课。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。吴芬、高云峰两位老师分别开出了优秀公开课,展现教学个性,诠释全新的课题理念,受到了老师的好评。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。
本学期在教学常规方面,教导处加大了检查管理力度。
1、本学期四次对教师的备课、听课记录、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等进行认真检查,及时公示记录并反馈本人,每次检查结果作为考核的依据。从抽查效果看,许多教师能根据实际情况进行备课,内容详实,并每课做到有教学后记,达到规定课时数。在检查过程中,我们欣喜的发现户俊良、张洪硕、范文霞、王梅梅、李克虎等教师的备课质量有了较大的提高。刘娟等教师备课课时量充足,王志民、王全义等教师的备课都能自觉贯彻新课程的课堂教学理念,重视了学生的思维过程,关注了学生的学习过程。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分备课教学过程较简单尤其对于学生活动预设不够全面。期中考试后;教导处组织教师对各科试卷进行认真的分析,要求教师针对试卷中暴露出的问题提出改进措施,调整教学计划。总的来说本学期教学“四认真”检查情况较理想。
2、加强早自习、中午教师值班的管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等,中午也有值班教师进行值班和辅导学困生。
3、加强巡课,每天都有专人负责巡课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈,特别是综合课的课堂,在学期结束期间特别关注。
4、加强听随堂课制度。要求校行政人员每学期至少听20节随堂课,了解各位教师最常态的最真实的课堂,根据新课程标准的要求对照课堂,以学生的能力、素质发展为主,提出反馈意见,探讨如何构建有效课堂。一定要让教师把四十分钟抓实了,抓到位了,提倡精讲精练,高质轻负。在听课,要及时检查该教师的四认真情况,有问题当场指出,以时刻提醒教师认真对待各项工作,不要有拖拉的现象,反馈情况挺好。
5、教导处做了大量的工作,如听课、课务安排、测试训练等,教师在创建工作中,各方面的素质也得到了提高。大家能围绕如何走进新课程进行实践研究,他们在研究中有方案、有过程、有总结,研究过程踏实、稳进。教师们能深入钻研教材,研讨问题,精心设计教案,上课认真扎实,课后能较好地研讨反思。
6、组织开展校级的兴趣小组活动,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,发展学生的兴趣特长,做好培优工作。对一批学习上有困难的学生,学校也组织教师安排一定的时间做好学困生工作,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。活动过程都有计划,有记录,有成果展示和汇报。
1、在教科研成绩方面:本学期认真组织教师参加各项评比活动,通过各位教师的努力工作,取得了很好的成绩:
(1)在市、县论文、案例评比中我校的李克虎、张素芬等10多位老师分别获市、县奖;高灿荣获县“教学能手”称号,总的来说成绩喜人。
(2)加强教师的培训和继续教育工作。本学期教导处鼓励、支持青年教师参加高一层次学历进修,不断提升我校教师学历和知识结构的层次。
2、组织、开展各项竞赛活动,张扬学生个性,促进学生全面发展
(1)组织学生参加艺术节比赛,大合唱获县二等奖。
(2)组织全校师生参加学县广播操比赛荣获二等奖。
教学工作艰巨而庞杂,教学改革任重而道远。新的学期,教学质量要上新台阶,必须要有新突破。在此就下学期的教学工作拟定如下改进意见。
1、要抓实、抓深教研活动。教研活动常态化的基础上,要勇于创新,力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步合理配置现有资源,促进薄弱学科的开展。继续构建教师发展平台,加强校际的交流和合作,促进青年教师的快速成长。
2、进一步深化新课程研讨,加强以听课、评课为主的教研活动,开展创新评优课活动,加强青年教师培养工程。
3、依据课程标准,根据学生的实际,尽快建立学生学习评价细则,对学生有一个公平、公正、公开的评价,以评价促进学生发展,促使学校教学质量的提升。
回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。我们想信,在校长室的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划xx年的高庙小学教育,力图变革,创造新的辉煌!
教导处工作总结篇二
以新课程理念指导教学改革本学期中,我校教导处多次组织全体教师群众备课,就教学中的问题共同商讨,并学习新课标理念,潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去,改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式,以新课程标准来指导和规范我们的工作,为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。
我校教导处和各教研组加强联系,密切配合,经常性地对部分教师进行检查,并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节,努力引导教师把功夫下在备课上,本事显在课堂里。
1、备课:平时做到组内互相交流,同年级共同研究群众备课,各教研组长把关,杜绝了不备课进课堂的现象,并根据每位教师的实际状况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革,将备课的中心转移到备学生上去,加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查,从检查状况看,各科目的备课状况较好。在期中工作分析汇报会上,教导处能起到导航作用,指出了在阅卷、作文批阅中的不足,表扬了一批在教学业务上有创新的教师,业务认真的教师,交流了他们的工作方法和业务特色。
2、上课:一方面,在各位老师认真备课的基础上,很抓质量,向40分钟要效益,做到精讲多练,改变以往重视知识传授,忽视潜力培养的做法,使学生用心主动地学习,从整体上看效果明显,各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课,及时了解和掌握每位教师的课堂教学,并能有针对性地进行指导和帮忙。另一方面,用心组织开展多种形式的公开课,每月一次新课改先导课,给青年教师展示的平台,给全校教师指引课改的方向,并组织有成效的评课,不断提高教师的教学水平。
3、抓好作业的布置和批改工作:透过随机柚查和召开学生座谈会,了解学生的作业状况,及时总结,反馈给任课教师,真正掌握等一手材料,在期中时组织部分学生进行教育访谈,了解学生的作业负担。用心开展听课评课活动,要求教师听课10节以上。
4、注重学生的素质培养,开学初进行了全校学生的“交通安全”作文竞赛,“六一”儿童节举行了朗读比赛。全面开展阅读计划,开学初将阅读书目发到每个班级。注重落实“几个一”的实施,有,有计划,有考查。
5、做好期中段测和期末检测的各项工作,及时进行成绩统计和分析,并做到每位老师写出失分原因,以此来调整教学方法,促进学生成绩得到提高。
1、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,用心探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。
2、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学潜力都有了必须的提高。
3、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。
深化素质教育我校教导处认真安排课表、管好课表,认真执行课程计划,开齐上足各类学科,个性加强对一些小学科的课程执行的管理,使课程执行计划得到了保证。总之,在过去的一学期中,我校教导处的工作取得了必须的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校创优精神为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创xx中心小学教育的新局面!
教导处工作总结篇三
这学期,我们依据学校的办学理念以及学校的工作计划,从整体上部署我校的教学工作计划,认真贯彻落实教育方针,以全面实施素质教育,减轻学生过重负担,提高教育质量,以促进人的发展为目标,以深化课堂教学改革为基点,全面深入的开展了各项教育教学活动,并取得了良好的成绩。
严格的教学管理是教学工作正常开展的有力保证,而教学过程的优劣却直接影响着教学质量的高低。因此,只有通过对常规教学过程的有效管理,才能使教学过程沿着高效、优化的方向进行,才能保证教育教学质量的不断提高。基于上述认识,我校十分对注重对课程计划的落实。做到了按计划开齐课程、开足课时,并且对教师的备课、上课、批改作业、辅导、考试等均提出了明确的要求。
我校的课改工作本着"为了每一个学生的发展"的教育理念,坚持以课堂教学研究为中心,扎扎实实地开展学习新课程、实践新课程、研究新课程的系列活动,努力探索新课程理念下的课堂教学。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。使学生们也在新理念下的课堂中,体会到了做学习的主人的乐趣,感悟到了朋友般师生关系的愉悦。现对半年来课改工作的做法,总结如下:
(一)、细化管理,明确目标。
(二)、细抓过程,增强实效。
1、对教师进行相关的培训工作做细。
2、反思活动搞细:
(1)从自我反思开始;
(2)在交流中使反思得到升华。
3、学生评价抓细。
教育教学质量是学校的生命线,更是衡量一所学校办学水平高低的重要标准。为此,我校在全面推进素质教育的过程中,注重对教育质量的监控,具体表现在以下几个方面:
(1)、学校建立起了校长室、教务处、教研组、教学班一条线的质量监控体系,形成在校长的领导下,在教务处的指导下,在各位任课教师的努力下,各负其责、层层检查把关的系统严密监控机制。
(2)、形成了定时监测的制度。为了把好质量关,使学生对所学知识达到段段清的目的,我校推出了月考制度,并要求教师作到考好认真分析、提出具体整改措施。
学校的生存靠管理,学校的发展靠教研。教研是提高教师素质,推进教学改革,增强学校持续发展的重要抓手,为此我校十分重视教研工作。本期前我们以六1班位实验班,重点进行教学有效性的研究,在三位教师的努力下,在班主任教师的配合下,这个班级取得了较大的进步。
我们将不断完善评价机制。随着新课程改革工作的逐步展开,评价问题越来越突出地摆在了我们的面前。我们的评价改革工作还正处于起步阶段,要达到本次课程改革"建立促进学生发展,教师专业成长,学校发展的评价体系"的要求,还需要我们不断探索,不断实践,不断完善。
感谢老师们半年来对我们工作的支持,同时也希望在以后的工作中大家依然是对我们多一些鼓劲。
教导处工作总结篇四
本学期,教导处坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻落实学校制定的“更新理念、夯实基础、硬件拉动、科研兴校、特色突出、品牌过硬”的发展策略,认真履行学校教学三级管理网络中承上启下的作用,积极推进教学管理与改革,为更好的在我校形成积极向上的教育教学氛围,更好的指导本校以后的教学工作,本着“求真、务实”的态度,特对本年度的教导处工作做详细总结。
首先是完善教学工作中的规章制度,强化教学的规范化、制度化、科学化。开学初在学校主要领导的指导下,教导处会同教研组长并结合许多先进校教学管理的先进经验先后制定了《长海高中教学工作制度》、《教学工作量化管理细则》、《新教师培训制度》,成立了新的《听评课领导小组》、《新教师培训领导小组》,为规范考试中教师和学生的行为,制定了《长海高中考试制度》。其次是规章制度的落实。本学期根据学校的统一部署,为适应新的“3+x+1”高考考试模式,改教研组办公为年级组办公,同时采取了“教导处——年级组——备课组——教师”教学群体管理操作系统,在组织架构上进行精简和调整。
经推荐,研究重新确认15位思想过硬、责任心强、业务精的教师担任备课组长,其中7位教研组长兼任备课组组长。常规的检查考核主要采取年级组长周检查,教导处月汇总的检查工作模式,对量化考核部分的考核项目得分情况定期对教师公示,即要体现量化中的积极因素,让工作中确实做了实事、富于创新精神的老师的工作得到应有的承认,又要激发那些在某方面工作相对不足的教师的工作热情,在可见的参照面前更加努力地工作。这样在充分发挥年级组长工作的积极性和创造性的同时,还能通过他们了解教师中的一些思想意见和建议,使他们在教学管理中起到教导处与教师之间的桥梁作用,当然为了维护年级组长的权威,教导处能够更多地为他们承担责任,化解工作中的矛盾。
另外,在常规管理考核方面尝试新的并具有人文色彩的操作方式。近十年来大家都是在一个相对宽松的环境下从事教育教学工作,突然在各个方面都有了规范性的要求大多数教师都或多或少有一段不适应的过程,教师们突出的感觉是忙和累,很多教师对工作或多或少产生了厌烦情绪,为避免因此而引起的教学效率的降低,教导处在把握原则的前提下逐步尝试以鼓励、激励的方式开展工作。比如在本学期后期,更多在量化考核中变“扣分”为“加分”,这样既保证了量化考核的持续性,又能使教师们的心态向着积极的方向转化。“扣分”更多地突出的是某项工作不好的教师,而“加分”更多地是鼓励在本项工作中优秀的同志。
提高教学质量的关键是提高教师的素质,而提高青年教师的素质则是关键的关键,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,让他们脱颖而出,学期初教导处拟定了《长海高中新教师培训制度》基础上,本学期为他们分步骤制定了比较完善工作安排:进校之前组织了新毕业教师的说课活动;入校后为他们结成了“一帮一”的师徒对子;10月末组织了全体新教师的汇报课;12月初组织了新教师的正式汇报课。另外,所有的师父都能都有提高的计划,学期的总结和汇报课后教研组要提出诊断性的书面材料,教导处通过合理的渠道反馈给新教师。所有新教师的工作积极性都得到了同志们的认可,特别是12月份的汇报课的前期准备以及所采取的新的教学手段等,对许多老教师也产生了很大的促动。对全体教师的业务等素质的提高上,本学期主要做了如下几项工作:
第一,配合学校的年初工作计划中强化教职工理论学习的具体要求,分阶段地布置任务,学习了修订后的新大纲、《发展性课堂评价》、《基础课程教学改革纲要(试行)》等理论资料。通过检查督促,教师中间比较典型地出现了“被动学习——感觉有点用——主动学习”现象,通过半年的努力,教师的理论素养和业务素质都得到了一定程度的提高。
第二,提高教师的信息技术应用能力,开学初制定了《微机培训计划》,成立了微机培训领导小组,组织了教师指法比赛并评奖表彰,进行了10多次有关window操作、字处理软件的应用、课件制作、网页制作等内容的培训,定期开放微机室,为教师办公室安装了微波宽带,半年来所有教师的计算机应用能力都得到了很大的提高,并且更加认识到了信息技术应用的必要性,增加了学习微机知识热情。
面对新的课程改革和实施创新教育的大环境,作为教师必须以创新的精神与时俱进,用开拓的眼光去更新教育教学理念,这方面在配合学校的整体部署本学期做了如下几项工作:首先将教学研究工作制度化,在学期计划中安排间周一次教研活动,规定各类教师的听课次数,把教研活动中的一些过程体现在量化考核中;其次以“走出去,请进来”为主要形式的对外交流,开阔教师的视野,开学前利用暑假期间组织教研组长到庄河高中和大连八中学习交流,10月份聘请市教育学院教研员和大连八中等学校的四位教研组长为全校教师上了四节示范课,一天中听课累计160余人次,11月到12月期间教师分三批共41人赴八中听课、学习,共听课450余节,每人都写出了一篇学习体会,教导处汇编成册,使学习来的资源更大范围的发挥其作用;另外,组织大范围的听评课活动,除了对新教师进行有针对性的听评课活动外,还组织了骨干教师的示范课活动,在展示他们的课堂教学的同时,增加交流,从而达到相互提高的目的;在考试成绩的分析、统计中更多的利用数据分析是本学期中的一个重要转变,有效地提高了分析的科学性,一定程度地避免盲目性。
学生的主体地位在教学双边活动中得到应有的重视,按照《大连市建立新型师生关系教师行为准则》的要求逐项落实,充分尊重学生,理解他们在教学过程中出现的各种各样的矛盾与困惑。一个月后测定了教师对学生的掌握情况,组织了6次不同层面学生的座谈会,举行了一次全校范围的学生评议教师活动,通过《学生调查问卷》的形式对所有上课教师量化打分,量化结果为学校的宏观决策提供了有力的支持的同时,也发现了许多教育教学过程中隐藏的诸如师德、工作纪律等问题。五、学籍管理等工作有了长足的进步在杨主任的领导下,在教导处另外两位老师的努力下,学籍管理的更加符合上级和高中教学的整体要求,电子档案管理更加科学化。
1、教学过程管理中具有很大的盲目性,宏观的教学改革及指导上的整体性构想不是很多,前瞻性和长远规划有很大的欠缺。
2、教科研工作与学校的整体要求和高标准的目标仍然存在不小的差距,课题了确立及实施还没有真正起步。
3、一些日常管理的措施还缺乏可操作性,各种资料的归档意识不强。
4、对“三课”及艺体类学生课程的安排不够规范,教师及学生的行为都有不同程度的自由化。
5、对自习课和课堂上学生的行为的管理上与政教处在细节上联系不紧密,自习课的质量还应该有提高。
6、考勤的管理有待真正地落实。
7、学生所用辅导资料的获取的渠道还不是太符合现今高考教学的整体要求。
教导处工作总结篇五
学年本部教导处在中心校各部门的正确领导下,在本校同事的大力协助下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学年来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。
本学年,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反馈,自我反思与诊断等。
1、集体学习是校本培训的重要组织形式。
我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织了教师参加了市教研研讨会活动,以提高学校教学研究和管理;配合教科室开展了"名师课堂观摩活动",以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。
2、自主学习是校本培训的重要方式。
组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕"如何提高课堂教学效率"讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。
3、教学研修课是校本培训的实践环节。
我们教导处开展了多项活动,所有上课教师都能做到精心准备,课后主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好自我诊断,真正实现理念的刷新,行为的改变。
1、落实各项制度。
开学初,教导处严格按调整的《课程方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了电子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。在教师会中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂"七不"规定等制度和要求。
2、进一步规范和强化教学常规管理工作。
继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教导处结合中心小学教导处要求,针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以全面检查和抽查的形式对我校三十九位一线的任课教师进行了检查和考勤、考课,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。
1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的`一举措。
开学初,我们继续抓好此项工作,积极探索转化途径。做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。本学年,把提高教学质量作为头等大事来抓,一开学,就要求全校各教研组,对照自己所任学科上学年的期末考试成绩,跟同级别学校均比一比自己在什么位置,找其中得失成败的原因,制订好《后进生转化方案》和《学法指导方案》。同时,开展了"如何提高课堂教学效率"研讨会,让各任课教师畅谈自己的做法,实现经验共享。
2、重视学生良好学习习惯的培养。
特别是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、能力的养成教育。在课表中,每天早上开设了快乐晨读,让学生每天读经典,诵美文;中自习开设了写字课,提高学生写规范字水平,学校还组织了写字等多项达标活动,以促进学生的良好学习习惯的养成。
本学年严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展师德教育;以廉政文化建设为契机,提高教师廉洁从教的意识;以教师基本功展示、家校通培训活动,提高教师业务水平和班级管理水平。开展了丰富多彩的常规教育评比、比赛活动,在一次次竞赛活动中不仅规范了学生的行为,更丰富了班主任的工作经验,提高了班级管理的水平。此外,我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教育工作,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的管理水平。
1、配合中心小学整理了学校督导评估资料;
2、学生体质健康信息上报工作;
3、完善上报了学生的电子学籍。
教导处工作总结篇六
本学期8月份教导处完成了一千多份的本科通知书以及800多份专科录取通知书的发放,无一差错。同时完成了当涂一中08级的新生录取工作,协助政教处进行了新生的军训。
8月底至9月学校与教导处完成了高二、高三的教师调整,对被调下的教师做了细致的思想工作,尽量不让其带思想包袱。同时对补习班、新高一的教师编排,力争做到力量均衡,搭配合理。另外还进行了高一新生的班级编排,高二的文理分科,补习班的分班等工作。
在考试方面,教导处组织了9月份江南八校的高三联考,10月份、11月份的高三月考,12月份的八校联考也准备就绪。高一、高二期中组卷及考试。每次考完迅速完成改卷、统分,每次均有总结,有重大的问题及时找教师商谈,找出原因,尽最大可能的不调整教师,做到对教师、对学生负责。本学期还开展了以年级为单位的备课组活动,大家交流教学经验,帮扶不成熟的教师,共同提高。教导处也协助了教育局主办的一些考试,以及县内开展的教师优质课评选活动。
教导处协助总务处每个学期清查班级人数,完善缴费。力争不出问题,同时管理补习班近1000学生的学习及日常工作。对所管理的实验室,进行常态管理,所缺仪器、药品及时采购,使中学课本中所要求的试验全部能正常开设。
另教导处也加强了对自身的管理,做到早到、迟走,作为学校的窗口,努力给家长做好咨询及服务工作,教导处的领导坚持听课,及时了解教师现状,每学期均进行学生座谈会,学生问卷调查,了解全校师生的动态,以供学校领导集体决策。
在剩下的近一个月的时间里,学期即将结束,教导处努力做好以下几件事:
1、学期结束工作;
2、高一、二、三的期末考试;
3、新学期的教师调整计划;
4、迎接上级的检查。
教导处工作总结篇七
20xx——20xx学年教育教学工作已经结束,现将本学年度我校的教务工作总结如下:
一、学生工作。
(一)初一工作。
本学年我校招收了招生范围内的505名初一学生,是近年来规模最大的一次。根据义务教育均衡发展的原则,教务处根据学生性别、民族比平均分成9个班级。并在开学初对初一新生进行了适应性教育,做好他们的学籍管理工作。同时在这一学年中,教务处根据学生的平时表现,紧密与政教处配合,加强了对初一新生的思想教育。
(二)初二工作。
初二年级是我校现在规模最小的年级,为了节约教学资源,我们在学年初将2班进行了拆并,保留了7个班级。初二年级是学生形成两级分化的年龄阶段,针对这种情况,教务处加强了对初二学生学习状况的检测,同时引导各班班主任加强对学生的教导。
(三)初三工作。
本学年,根据中考目标的需要,我们在保留原来班级整体不变得情况下,对部分学生进行了调整。做好了初三月考、诊断考试、体育考试、实验操作考试、志愿填报及最后中考的相关工作安排。
本学校年包括校长在内,我校新招聘了7名老师,教务处、政教处和教科室根据他们的学科情况,对他们进行了学科专业知识培训及班主任工作培训,使他们迅速适应我校的工作。同时对我校年龄大的教职工,在工作安排方面给予适当的人文关怀。鼓励老师们积极参加各级各类的教研教学培训,提高他们的专业知识和实践水平。
本学年是义务教育均衡提升和学校功能室完善的重要时间节点,为此,教务处协助学校将各功能室的迎检任务分到功能室管理人员和任课教师处,并督促相关教师做好实验室的设备使用及档案记录工作。通过相关老师的辛勤工作,每一次的检查都顺利通过。另外,作为教务处,我们还做好了与学校政教处、教科室、总务处的协调配合工作。
总之,这一学年里,教务处对上级做好了服从工作,对教师和学生做好了服务工作。我们将通过努力学习,通过提高自身的素质来提高对全校师生的服务质量。
教导处工作总结篇八
我校在校领导的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导;坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育思想,以德治校,依法理校;坚持以人为本,教师兴校,着力建设“学高、身正、务实、创新”的教职工队伍;以深入推进教育信息化、全面推进基础教育课程改革为重点,以提高教育质量和效益为中心,开展“五园”建设,努力改善办学条件。在全校教职工的共同努力下,学校管理更加规范,校园面貌日新月异,教育教学质量显著提高,较好地完成了预定工作目标,取得了良好的社会效应,同时在各级各类教育及教学评估和行风评议中获得了较高的评价。
1、狠抓校本培训和教师继续教育,促进教师整体素质全面提高。
(1)制定教师继续教育计划,督促和鼓励教师参加各种形式的学历进修、计算机培训、班主任工作培训和起始年级教师暑期集中培训。派出了李立一、陶艳梅等多位教师参与市继续教育中心组织的全部学科的新教材集中培训,派出了刘海等教师参加了班主任培训。通过培训教师的专家引领,来推动教师适应新课程、使用新教材,用新课程理念教学的积极性,为新课程的全面推动奠定了基础。
(2)重视校本培训。相继对教师进行了校本资源的开发和利用,学困生的特点及转化,考试试卷的命题和评价等专题培训,深入开展了教研组专题和学校专题(学困生的现状及转化)研究,组织系统学习了《襄阳市中小学教学常规》。
(3)启动了教师名师工程,加强重视青年教师的培养。组织评选了我校的骨干教师,落实了骨干教师待遇,把尽可能多的培训机会让给了骨干教师和中青年教师,今年共派出宋娟、王 琨施贞、张玉群、李 俊等多名教师参加了市教研室及市直教研组组织的学科优质课竞赛活动。
2、加强新课改理论的学习与实践。加大了教研组双周一次课改理论学习的检查力度,通过组内的互帮、互评逐步把教师引导到教学教研的前线。注重理论联系实际,解决学校教学中的实际难题(上学期组织了“以学生为本,落实课堂教学效果”的专题研讨;下学期组织了“我身边的课程资源”的研讨和实践),本学期来,全校教研组活动达到60多次,进一步推动了教师适应新课程、使用新教材,用新课程理念教学的积极性,为新课程的全面推动奠定了基础。
教书育人是学校工作的重中之重,搞好学校的教学质量是学校永恒的主题,20xx年的教学工作始终围绕“以人为本,创建和谐课堂,提高教学质量”的教学目标,扎实有效的开展了教研教改活动,推动了素质教育,教研教学质量有了明显的提高。重点做了以下工作:
(一)完成了三项基本目标
一是处理好了校本培训与常规教学和教研教改的关系。树立了“常规为本、教研取胜”的观点,扎实做好备课、上课、作业批改、辅导等各项常规工作,在此基础上本着“立足校本,服务教学,融入市直,博采众长”的原则积极开展了教学研究工作。近年来,每年的教研成果都在70多人次,教研成果人次及层次逐年提高。
二是处理好提高学生学习成绩和促进学生全面发展的关系。在教学中,不仅关注优生,而且注意学困生的关心和培养;不仅注重向学生传授知识,培养学生分析问题、解决问题的能力,而且注重构建学生个性,关注学生心理、做好心理辅导。同时,加强了课外活动小组的组织开展、检查和展示;加强了四年级以上的月考组织和分析;完成了全校分年级、分层次教学检查和教学指导。
三是处理好了起始年级和毕业年级,毕业班和非毕业班工作的关系。下大力气进行了起始年级养成教育的培养和毕业班教学组织管理工作。在今年的中考中九年级教师不负众望,再创四十中新篇章(2人考上四中、五中,3人考上一中、三中)。
(二)做了八项具体工作
1、结合工作实际,组织教师认真学习市教研室颁发的《襄阳市中小学教学常规》,明确要求,把握精髓。二是对照要求,全面反思自己以前在落实教学常规方面的具体做法,明确不足,自觉改进或加强。三是教导处、教研组加强了对教学常规落实情况的督查和指导,做到检查全面,不留死角,指导及时,纠偏有力。四是正面引导,树立典型,通过优秀教案、优秀作业展览等方式,推出本校落实教学常规方面的先进个人并予以表彰奖励,以此弘扬严谨执教的良好风气。
2、聚焦课堂,提高课堂教学的有效性。通过鼓励和指导教师有效利用和把握课程资源;改进教学方法;追求教法的多样化,注重合作的实效;积极参加市教研室及市直的年级设计、集体备课;以课堂引领课堂;加强基础年级的教学指导,新教材研究;加强新课程的教学评价研究等活动推动教师把时间和精力回到课堂上。通过一学年度的落实,大部分教师能做到四个“经得起”(经得起随堂听课、经得起家长评价、经得起作业抽查、经得起师生学科能力检测),学生能形成良好的教学常规秩序(早读,书声朗朗;上课,动静有致;课间,活泼安全)。
3、持之以恒做好“课堂教学案例分析与研究”课题的研讨和推广工作。经过去年一年的运行,我校实施“课堂教学案例分析与研究”已初见成效。本学期,全体领导和教师持之以恒的继续做好这项工作。教研组将落实这项工作放在教研工作的首位,利用教研例会,将学困生问题的研讨细化到能落实的规范或制度。教师总结经验,明确得失,将经验逐步落实到教学及教学辅导中了。
4、以校本培训工作为主,大力开展教学研究工作。教学研究既是教师的一种必备素质,也是衡量学校整体教学水平的一个标尺。本期教学研究工作突出了以下几个特点:
(1)、明确了方向。全校教研工作都本着“贴近教学、服务教学、立足校本、放眼校外”的原则,切实解决日常教学中的突出问题,清除制约学校教学质量整体提高的瓶颈。尤其是注意了研究学困生“补差”问题、规范作业格式、作业的抽查和检查问题。
(2)、任务具体。各科教研组依据教研室的工作要点确定了一个校本课题,集中人力开展协同攻关。各教研组成员都积极参与,大胆探索,又了初步成效。今年学校根据我校特点确定的论文主题是“教育叙事”。
(3)、抓住契机。组织好市区教研优质课的推荐、选拔,以及教研结束后的汇报课活动和校内“优质课教研月” 活动,积极主动深入课堂,深入学生,调查学情,反思教法,通过广泛的听课评课活动,促使教研工作上层次,上水平。让蔡有林、宋娟老师在校内开放周上因为注重实效、关注全体学生、教学目标落实到位而脱颖而出。
(4)、作好指导。学校领导、教导处及教研组长密切关注教学研究的动态,及时解决有关问题和困难,从业务上提供尽可能的支持和帮助,确保教研工作的顺利开展。
5、扎实有效地开展教师培训工作。在做好教师继续教育培训的基础上,通过继续教育活动以培养我校中青年教师的职业敏感和问题意识为目标,促进教师学会总结,学会反思,学会研究,学会创新,加快教师的专业化发展服务。
6、推行“四清”。“四清”(指堂堂清、日日清、周周清、月月清)是洋思中学教学成绩优异的例证,是保证教学工作实效的有力举措。实践证明,我校通过推行“四清”工作,对督促学生夯实基础,提高技能起到了很好的作用。
7、开展补差工作。通过课内课外结合,集中分散互补的方式,落实人员,明确对象,提高成绩。
8、开展丰富多彩的.课外活动 。
课外活动既是课堂教学的延伸,又是张扬学生个性、丰富学生生活的途径,各兴趣活动小组都能充分利用现有的教育资源,组织学生开展多种层次、多种形式的课外活动,给学生提供展示特长的平台。
为搭建学校、家庭和社会的交流平台,彰显我校近年来的教育改革和发展成果,扩大学校的开放程度,有效展示我校的办学特色,进一步提升我校的知名度,提高学校办学水平,我校于6月13——18日开展了为期一周的“教育教学开放周”活动。
为使活动取得实效,学校成立了教育教学开放周活动领导小组,书记、校长施克江同志任组长,副校长李先保、贾爱民同志为副组长,各处室负责人、教研组长、各班班主任为成员。领导小组制定了切实可行的教学开放周实施方案,明确措施,提出了具体要求。召开动员大会,由学校主要领导作动员报告,明确分工和要求。
教学开放周分三个阶段实施。第一准备阶段(5月x日—5月x日):明确职责,提出要求,安排到位。第二实施阶段(6月x日—6月x日):接待家长,听课评课,互动交流。第三反馈阶段6月x日—18日):总结分析,表扬先进,反思问题。
半个月的教学开放周活动,充分展示了我校教师的教育教学风采,很好地体现了我校教师的敬业乐业精神,最大限度地调动了学生家长们参与学校管理、加强与学校、老师沟通交流的积极性,得到了社区和家长们的认可,是一次成功的学校展示活动、家校联系活动。
当然,以上成绩的取得,离不开上级领导的关心与支持,更是全校师生员工共同奋力拼搏的结果。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到,过去一年的工作中,还存在许多不足之处:
一是学校基础设施条件有待进一步改善;
二是生源素质较差且十分匮乏;
三是教师的教学能力有待进一步提高;
四是学生的思想品质教育需进一步加强。
这些问题,既是我们在前进中遇到的挑战和困难,也将是我们今后工作中进一步改进的目标和方向。今后我们将更加扎实地做好我师德建设工作,探索“以德治校”、“以法治校”的新路子,坚定“质量立教,科研兴校”思想,进一步提高教育教学质量,为社会培养出更多的适应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
教导处工作总结篇九
一学期来,我们以教科研为突破口,以落实素质化教育目标为中心,以培养学生的学习本事为出发点,在校长室领导下,在乡教研处的支持下,围绕“科研兴校、质量立校”的工作思路,深化课堂教学改革,开拓进取。教学工作顺利开展,教学质量稳步提高,取得了必须的成绩。下头作教学工作总结如下:
学校工作抓得实,常规工作才会规范化,一学期来,我们以县教研室的《缙云县教师教学工作常规》为学校常规工作的准绳,有重点地抓好常规工作。加强教研组的建设。
1.抓教研组长的学习。定期召集组长理论学习、听课、评课;赋于组长职责,让他们带动全组的教师开展互听、互学、互研活动,提高每一位教师的素质。
2.抓课前教案检查制度。不定期检查教师的教案,督促每一位教师切实做好本职工作,并在期中、期末组织了两次全面的常规检查。
3.做好课堂教学评估。协同教师就如何“减负增效”、“提高40分钟的课堂效率”进行全面深入的讨论与研究。本学期,校领导、教研组长到课堂听课均在25节以上。
4.做好教学质量评估工作。教导处认真做好后进生的期中、期末试卷分析工作,并建立完备的后进生档案,以点带面,抓全校的质量的提高。
经过努力,现我校教师在课堂教学中都能以发挥学生的主体作用、培养学生的学习本事为中心,课堂教学改革又迈出了新的一步。
本学期我校教研工作在语文教研组的市级课题《小学语文“探疑求新、主动发展”教学模式的研究》、数学教研组的县级课题《小学数学“问题—建模—应用”教学模式的研究方案》的带动下,经过全校教师的努力,取得了丰硕的成果。
1、教师论文获奖县级以上8人次:
陈建秋教师的生劳论文《向双手要创新》获中央教科所、《中小学劳动技术教育》征文活动二等奖;张叔阳教师的体育论文获市三等奖、县一等奖;陈建秋教师的生劳论文获县一等奖;徐远敏教师的体育论文获县二等奖;王春丽、徐银仙、丁海潮教师的作文论文分别获县二等奖、县三等奖。
2、教师教案、教学设计获奖县级以上4人次:
徐远敏教师的体育教案获市三等奖、县二等奖;徐远敏、张叔阳教师的数学教学设计分获县二等奖、县三等奖。
3、教学本事竞赛获奖县级以上3人次:
张叔阳教师参加县教导主任上课比赛获优秀奖;丁海潮教师参加思品优质课获县二等奖;王春丽教师参加语文阅读教学优质课获县二等奖。
一向以来,对于青年教师,我们给他们压担子,也予以他们机会如:听课——青年教师优先、严要求、在肯定其优点的同时多提不足;外出学习——青年教师优先;县教研室组织的各项观摩课让好学的青年教师参加;县外的活动,更是让青年教师参加。经过几年的努力,现我校的青年教师均函授或自考即将毕业,并在县、市级的比赛中频频获奖。本学期的学区教坛新秀评比中,我校王春丽、张叔阳、陈建秋、丁海潮四位教师出线,这在同类学校中是出类拔萃的。
学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得好成绩,其归宿就是为更好地质量服务。为提高学校的质量:在校长的直接领导下,我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促学校质量的提高。一学期来,我校教师乐教苦教、学生爱学好学,现学校已消除了“落后班”,学校质量提高较快。
创造性的人才观,需要我们在创新性和开拓性上下功夫,重视让学生有足够的自我支配时间发展自身的兴趣爱好,构成自我的本事和特长,就是我们所想的,也就是我们所做的。
1.组织各类比赛,丰富学生的课余生活。本学期,我们配合学校组织了达标运动会、书画比赛等形式多样的活动。这样,学生的课余生活丰富了,更又是提高了学生的素质。
2.第二课堂全面开花。各种兴趣小组管理规范,教师认真负责。取得了喜人的成绩。如美术兴趣小组的学生在县中小学生比赛中获得一等奖1人次、二等奖6人次、三等奖5人次;舞蹈兴趣小组的节目多次在乡演出获得好评,并在县比赛中获二等奖4人次;常识兴趣小组在县三小比赛中获二等奖1人次、获二等奖2人次。
一学期来,我校的教学工作获得长足的提高,相信今后,在校长室的正确领导下,经过全校教师的共同努力,我校的教学工作必须会大踏步向前!
教导处工作总结篇十
本学期,教导处工作在党支部和校委会的领导下,在全校各位老师的共同努力下,按照学初制订的教导处工作计划,本学期基本完成了预定的任务,取得了一些成效。现对本学期工作做以下总结:
本学期教导处在石帆二小全片范围内开展学初和期末教学常规检查,在期中时教师自查教学常规。通过检查,教师在备课、上课、作业批改和辅导、质量测评、参加规范活动等方面互相学习,促进共同成长。
在教学工作中教师关注班级后20ㄇ学生和留守儿童的学习和生活状态,各班建立了留守儿童档案,制定关爱措施,做好培优辅差工作,耐心对待每一位学生,引导帮助每一位学生健康成长。
本学期教导处在全体教师的支持下对学生进行语文、数学、英语的学科素养测试,测试目标小而明确,帮助教师更好地了解和掌握学生的知识储备,对教学起到一定的评价作用。
(1)本学期继续以全员赛课为契机,积极开展各项教科研活动。在全员赛课活动中我校每位教师精心准备了一堂公开课,课后执教老师进行了反思,组内成员进行了互评,不管是执教的老师还是听课的老师都表现出了很强的学习欲和上进心,达到了充分的交流互助,共同提高的目的。
(2)20xx年12月1日和2日,我校与虹桥八小、淡溪一小、淡溪二小开展了四校联系活动,我校叶秀丹老师和李盛冰老师在联谊活动中各上一节教研课,课后得到教研室林丹萍和叶兴福老师的点评,促进了教师成长。
(1)开学初我校进行了师德培训。11月9日张乐丹老师给全体教师开展学生写作辅导专题讲座,11月18日由赵佰强老师牵头对全体教师开展电子白板使用的培训。全体教师收获很大。
(2)本学期全体语文、数学老师参加了20xx年信息技术应用能力提升培训,成绩全部合格,在培训中老师们的信息技术应用能力有不同程度的提高。
教导处和学校其他科室及教师一起努力促进学校通过办学水平三级评估。
教导处工作总结篇十一
转眼间20xx年已经接近尾声,在12月份中,教导处主要完成了如下工作:
一、在参加上级部门组织的各类论文评选活动中,共上交各学科德育论文共计十篇,收费600元整,于规定时间将纸介稿、电子稿及费用上报教育中心各科室。上交创新论文23篇,最终上报参加市级评选的共计4篇。
二、在各学科年会课评选活动中,组织音乐、美术以及信息技术等几个学科的教师参加了年会课的做课评比活动。其他学科的`评比结果也都进行了公布,其中,冯芸、任婷婷、赵颖王嫦、几位老师获得一等课,种丽娜、宣魏、杜维静、刘婷婷四位老师获得二等课,娄玉青、苏昱晏老师获得三等课。此外,还有宣魏老师参加了青年教师提高班的展示课活动,得到了较高的评价。完成了合唱校本教材研讨课,并参加了评课组的评课活动,各校音乐教师给予了我们中肯的评价和建议。另外,还有冯芸老师获得基本功竞赛区级一等奖,十一篇教学设计、论文等分别获得区级一至三等奖。
三、整理了各班上报的特色作业。此次特色作业共上交392份,语数外三个学科共评选出优秀作业百余份,评选优秀班级六个。
四、检查了数学、英语作业。从检查过程中六年级的几位老师批阅非常认真细致,正确率也高。遇到书皮儿掉了的,都统一给予装订。学生作业整体干净整洁。但是,也发现一些问题,例如书写的规范、错题的复批等等。在检查之后,我们都给予了反馈。
五、下发了一、六年级的素质评价手册。办理了个别学生的转学手续。办理了部分预交书费的退费。
六、针对本周三的校长任期检查,整理了教学和体育的资料。并于12月22日迎接了此次督导检查。
七、制定了期末教学上交材料表格、安排了期末考试的监考以及考前事宜、监考要求、阅卷要求等。
八、安排了期末家长会的诸项事宜,下发了安排与要求。
八、随堂听课,包括骨干教师及其他教师的复习课。
九、完成了六年级月考。
十、更新了网站。
十一、参加了教学工作总结表彰会,我校被评为教学工作优良单位。
20xx年正姗姗向我们走来,在新的一年里,我们会一如既往,更好地为广大教师服务!
教导处工作总结篇十二
本学期,教导处以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,立足我校教育发展的实际,以优化教师队伍、提高教育质量为工作目标;继续规范学校管理,狠抓队伍建设,优化育人环境,扎实推进教科研工作为指导思想;在学校领导的帮助下,在全体教师的配合下,顺利地完成了工作任务。现总结如下:
1、严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理。能按照省义务教育地方课程和学校课程实施纲要要求的课时数开设地方课程。能按规定开足写字、法制等地方课程。
2、加强课堂常规管理工作。继续坚持候课制度,鼓励教师提前1分钟进教室,保证学生的40分钟课堂时间,提高课堂效率与质量。在上学期进行课堂常规检查的基础上,改进检查方法,重点从教师按时进教室、课堂组织情况两方面进行。教导处对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视等形式,及时了解我校教师的教学情况。
并继续采用安排专人教师抽查的方式进行巡视,上下午各抽查一次,并做好记录,以此督促教师有效课堂教学,提高课堂效率。
3、做好教学达标检测,强化质量意识。教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。学校要求每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,让课堂真正成为学生发展的主阵地。每月对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行认真分析,全面总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。考查科目,教师也利用多种形式对学生进行评价考查,全面提高学生素质。
4、毕业班管理工作。抓好六年级毕业班的教学质量,确保每个毕业生不掉队,本学期对六年级学生进行了两次质量检测,了解学生学情。并及时召开毕业班教学情分析会,及时了解毕业生现状。为迎接区调研考试,发挥集体力量,六年级教师之间分学科进行了知识梳理。通过毕业班老师之间的互相交流,促使我校的毕业班教学成为教师共同成长的平台,教师们的经验也是大家的共同资源,促使我校毕业班教学成绩稳步提高。
理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的局面,本学年,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。
1、组织教师进行全员继续教育培训和现代教育技术能力培训。
为认真贯彻落实有关教师远程培训的会议精神,切实加大教育信息化力度,加强我校中小学继续教育培训工作,促进教师专业化发展,进一步全面提高中小学教师队伍整体素质和业务水平。我校积极组织小学教师远程培训学习和教师现代教育技术能力培训学习。达到了预期的目的,收到了良好的效果。
2、加强对《课程标准》的学习。
《课程标准》是我们广大教师教学的依据,本学年充分利用周三下午教研活动时间,和数学教师一起学习了《课程标准》,,对各年级的教学目标、要求、重点、难点,教学方法等进行解读,通过集中、自学等各种途径,各种方式的学习,广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。本学期,还组织数学教师进行了课标测试。学校开展的轮教课、能手展示课、外出教师汇报课课,都较好地体现了新课标的精神。
3、组织教师外出观摩学习。
为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校大力支持教师到外校去观摩学习,本学期带领六位数学教师到武汉参加了全国数学教学观摩研讨会,本次观摩学习教师领略了全国名师的教学风采,受益匪浅。培训回来后组织相关教师在全体数学教师教研活动中二次培训。使好的教法、好的经验能为我校教师所用,同时避免在今后教学工作中少走弯路。
本学期能和教研室一起共同落实好各项教学活动,听了所有数学教师的轮教课,并能和数学教师一起评课,共同研究教材教法共提高。组织了数学教师能手展示课,外出培训教师汇报课等。每次活动老师们都非常重视,他们查资料,做课件,对所讲的课都进行了精心准备,课堂教学中充分展示了他们的教学风采。青年教师迅速成长起来,在本学期组织的区教学能手大赛中,我校数学教师郭锡萍获教学能手称号,韩小燕获区教学标兵称号。加强对青年教师的培养,积极组织青年教师参加学科带头人、骨干教师的评选,今年我校有2位教师获得区学科带头人的称号,8位教师获得区骨干教师称号。
实施全国学籍联网是一项庞大的工程。它涉及到各个班级,涉及到在校生的每一个家庭,本是很复杂、很麻烦的一项工作在大家的通力合作下,在全校班主任老师辛劳与积极配合下,本学期高效地完成了我校3448位学生的信息采集及录入工作。顺利完成了全国学籍的联网工作。加强了学籍管理,规范了转入、转出、借出、休学手续;学籍档案、资料的管理,达到了科学规范。
作为学校的一分子,就应该以校为家,把学校的一切事当成自己的事。今天的我深知自己担负的责任大,平时,总希望能多为学校分忧解愁,努力为其他教师做些力所能及的事。我是这样想的,也是这么做的。校长分配的工作,我从没有任何怨言,总觉得是自己应该做的,加班加点也是常有的事,我根本不在乎,只要是能把工作做好,我就心满意足了。老师们要我做的,我更是意不容辞,只要是我能做到的,一定是力求做好。
回首过去,成绩有所提高;面对未来,我倍感压力很大。面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为九一小学谱写教育新篇章。
教导处工作总结篇十三
这学期是忙碌的一学期,也是最短促的一学期,我们教导处工作以名优教师为引领,以研讨展示活动为平台,以常态课堂为重点,积极开展教学改革研究。关注生本,关注学习活动的设计、展开与落实,优化课堂练习和作业,重视培养学生良好的学习习惯,达到课堂教学的有效。具体工作如下:
(一)开展基于“一课研究”的数学教研活动
5月7日下午,作为永嘉县第二批小学课堂变革项目基地学校——**小学按照项目研究计划,如期开展了以“一课研究”为主题的专题研修活动。永嘉县小学数学首期高端班成员莅临我校,亲自授课并引领大家交流互动,**小学和##校区二个数学教研组积极参与了本次活动。第一节课,高端班成员夏**、廖**、黄**三位成员做《小数初步认识学情分析》的观点报告,向在座老师们详细分析了三年级学生的学情。第二节课陈**老师引领三(1)班的孩子们学习了《小数的初步认识》。第三节课吴**做《小数初步认识的后侧与教学思考》的观点报告。
5月17日下午,县数学名师、新秀来我校上示范课,南**老师引领我校数学组成员进行评课,磨课,这样细致的引领让大家成长不少。
6月11日下午,南**老师在我校四年级1班执教《折线统计图》,并阐述自己备课的详细思路。会后南老师就我校校本研修和课程开发做了长远而实际的规划,大家纷纷表示这样的学习很有效。
这一系列教研活动无疑于一场头脑风暴,每位老师都受益匪浅,对课堂教学深层的思考会给数学组教师们今后的教学工作注入新的生机,带来新的活力。**小学课改组项目研究行动已正式起航。相信有了专家的引领,组长的精心策划及研究组全体成员的积极参与,我们的课堂变革之路会越走越宽阔!
(二)开展校际“新常规新课堂”语文课堂教学研讨活动
5月14日下午,**学区王**、谢**等老师一行来到城东小学,在这里开展“新常规新课堂”课堂教学研讨活动。城东小学的陈**,**小学的王**两位老师分别执教二年级下册《丑小鸭》和《守株待兔》。这两堂课都是低段的课文,两位老师的课都紧紧围绕“新常规新课堂”的研讨主题,从学生的学情出发,板块教学清晰,注重课堂生成,重视学习方法的指导,重视学生学习习惯及学习能力的培养,取得了良好的教学效果。
(三)成功举办上塘学区小学英语新教材新课堂培训会
4月16日,**学区小学英语新教材、新课堂培训培训会在**小学举行。此次活动围绕“新课标引领下的有效教学实践”的主题,吸引了**学区的近三十多名听课教师参与研讨。本次活动由**学区英语教研员刘晓爱老师主持,**小学郑**、@@小学金**和××小学金×分别执教了三节精彩纷呈、活泼生动、以“学为中心”的语音课和词汇课。课后,刘晓爱老师从自己的教学实践出发,与大家分享了很多实用的语音教学案例,带领整个团队进行互动式评价。
这学期,我校老师人手一本《温州市小学各学科教学常规》,各教研组对新版学科教学常规进行精细地学习培训和解读。6月12日上午,学区教研员王×老师带领团队到我校进行常规检查。这学期我校刚刚学习和落实《温州市小学各学科教学常规》指导精神,常规检查既提出不足,又发现优点。
(一)古诗词考级学中玩
5月28日,**小学一学年一次的古诗词考级活动再次拉开序幕。考级活动现场同学们个个兴致勃勃,依次来到“考官”处迎接挑战,截至目前,累计参与学生680余人。古诗词考级是该校的常规动作,每个年段有规定必背目录20首。考级方式推陈出新,项目老师负责监督,由学生当考官,电脑点名器随机抽取3首会背即可顺利晋级,届时诵读达人会敲锣以示庆贺。对晋级的学生颁发相应的考级证书:一年级“古诗词书生”,二年级“古诗词童生”,三年级“古诗词秀才”,四年级“古诗词举人”,五年级“古诗词进士”,六年级“古诗词状元”。学生可以逐级考,也可以参加高一级越级考,力争每一位**小学的学子到小学毕业都能够拿到“状元卡”。
(二)第四届校园数学节活动——学数独玩数独享数独
20xx年5月21日下午,在**小学的三楼会议室里举行了一场惊心动魄的数独比赛。这场比赛共有100名学生参加,分别来自1——6年级16个班经过层层推选出来的数独高手。近些年来,数独运动在**小学得到越来越多学生的喜爱,学校开设了数独校本课,孩子们通过参加学校的数独课堂学习数独知识,锻炼思维能力,提升数独水平,最后通过赛事检验自己的学习成果。
(三)举行学生学科作业展评活动
作业是学习的重要环节,作业本浓缩了学生的学习态度和学习习惯。为了督促学生良好作业习惯的养成和保持,**小学于4月23日举行了学生学科作业展评活动。最后,活动通过同学间互评和老师推荐、学校认定等程序,评出了各班“学科作业优秀奖”和“学科作业进步奖”。这次作业展让同学们进一步了解认真完成作业是多么重要的一件事,让同学们对学习更加积极向上。
20xx年4月1日上午,**学区邵**主任率市、县名师专程来到**小学,对该校进行了新教师教学调研活动。作为第二批课改示范学校,**小学胡**校长以此为学习契机,带领学校中层领导、各教研组长、备课组长、名优教师组成协助组共同参与了此次调研,鼓励大家一齐为学校“学为中心”课堂建言献策。随后,学区领导和学校协助组成员一行分为2组,分别进入语文、数学课堂,深入听取了4位教师的随堂课。一年级段的张**、刘**、谷**老师,二年级段的潘**老师分别展示了自己行走在“学为中心”路上的课堂探索成果。课后,执教教师阐述了自己的“学为中心”的教育理念。据悉,**小学日后的各学科教研活动也都将从关注学生的学出发,继续推进“学为中心”课堂探索。
“我现在处于评判者状态吗?我希望自己是什么状态?阅读了《改变提问改变人生》这本书后,或许便有了答案。”4月2日,**小学读书会的团队齐聚书吧开展“阳光咖啡和阅读”读书交流活动。
7位教师分享了读书活动中的点滴心得,还各自畅谈了读过此书后行为变化的一个例子。q式头脑风暴、abcc选择法、选择地图……这些通俗易懂、简单易行的方法和操作指引适合每一个人的智慧,帮助大家从评判者变为学习者。