最新平面设计师主管职责(9篇)

平面设计师主管职责篇一

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；

2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；

3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；

4、负责公司的设计研究与创新。

任职要求

1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；

2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；

3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；

4、具有一定的组织能和领导能力；

平面设计师主管职责篇二

1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划；

2、负责部门项目重要作品的创意执行工作。

3、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度；

4、分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计；

5、负责协助完成竞稿项目的提案工作

6、配合协调其他部门工作。

任职要求

1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，有高超的设计水

准和优秀的作品；

3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底；

4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感；

知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维；

5、能够分析定位品牌标志及vi系统、画册、包装，广告设计；

平面设计师主管职责篇三

1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计；

2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计；

3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计；

4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等；

5、管理、培训平面设计团队；

6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审。

1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件ps、ai等；

2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、vi设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先；

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；

4、高度责任心和团队合作精神；

5、手绘能力突出者优先考虑。

平面设计师主管职责篇四

职责

1、负责画册、折页、vi、展架、海报、logo、包装的创意与设计工作；

2、协助业务部、策划部完成项目设计，进行客户需求的沟通，协助提案文件的设计完稿工作；

3、积极与ae沟通客户需求，或与客户方以良好、积极的态度进行沟通，正确把握设计方向，能够有独立思考与独立解决问题的能力；

4、熟悉印刷及制作更佳，能够协同执行部门跟进后期工艺，提出相关的建议。

5、在摄影、插画、影视后期方面有独特技能的优先考虑。

6、能带团队，指导美工尽快保质完成工作

职位要求

1、有广告媒体类设计工作者优先；

2、艺术设计类、美术类专业专科以上学历；

3.1-3年以上专业设计、其中一年以上同等职位工作经验，具备管理团队能力；

3、熟练操作ps、cdr、ai等各类软件，会简单的3d max、有手绘原创能力优先；

4、深厚的画册、vi、vis等设计功底，对色彩把握敏锐；

5、有团队精神，积极配合团队完成其他项目。

6、有一定的责任心，对自己的项目独立自主完成；

7、具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力。

平面设计师主管职责篇五

1、制定品牌vi系统规范；

2、负责品牌不同系列的产品设计和包装设计；

3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计；

4、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计；

5、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率；

6、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能；

7、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果；

8、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，平面设计，视觉传达设计，插画，字体设计等相关专业毕业；

2、有五年及以上相关经验，有设计公司工作经验者优先；

3、色感好，色感好，色感好，能根据不同的产品系列，不同的产品质地，做好产品配色及后续的打样跟进；

4、排版功底深厚，对英文字体有足够的审美能力，有字体设计经验更佳；

5、能根据不同项目进度合理安排和分配工作；

6、善于创新，思维活跃，有良好的沟通能力，能适应多任务同时处理多压力；

7、有创意团队管理经验，保证团队能按时完成高品质设计工作；

8、有激情，敢拼，责任心强，执行能力强；

9、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感；

10、能很好的理解和传达创意思路，带领团队出色的完成任务。

平面设计师主管职责篇六

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题；

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审；

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务；

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通；

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求：

1、设计或美术系本科及以上学历；有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如ps、ai、cdr、id等，能够快速且高质量完成平面设计工作；

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品；

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作；

5、较强的设计管理能力和沟通能力；

平面设计师主管职责篇七

1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图；

2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握photoshop、illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；

3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；

4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。

1、需五年以上工作经验（平面设计或工业设计）；

2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力；

3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手；

4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果；

5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质；

6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。

平面设计师主管职责篇八

1、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划，有效把控设计进度及品质，确保项目按时按量完成，保证设计出品代表公司最高水准；

2、新项目提报或在案项目重要营销节点提报之创意提案发言人、代表人；

3、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情，发挥团队中每个设计师的最大创意能力；

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作经验、有广告公司就职经验者、或有2年以上相关设计管理工作经验优先；

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业；

3、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力；

4、人品佳，有激情，做事认真负责，善于沟通，主动性高，有责任感，注重细节，注重团队合作；

5、熟练photoshop、ai等相关设计软件；能简单运用ae，flash、ae等视频制作软件。

平面设计师主管职责篇九

职责：