心得体会是在学习和工作生活等方面的经验总结和思考，对于个人成长和进步非常重要。每次经历都是一次宝贵的人生财富，通过心得体会的写作，可以进一步加深对所学内容的理解，提升自己的思维能力和表达能力。写心得体会时要注重逻辑性和条理性，使读者能够清晰地理解思路。以下是一些优秀的心得体会范文，给大家提供写作的灵感和参考。

员工违法乱纪个人心得体会篇一

近年来，案场违法乱纪问题频频被媒体曝光，引发了公众的广泛关注。作为一个从业多年的房地产销售人员，我亲身经历了案场违法乱纪的一些事情，这让我深感到案场管理的危机与重要性。在这个问题上，我有着一些个人的心得体会，希望能够与大家分享。

首先，案场违法乱纪现象的根源主要在于利益驱动。在房地产市场竞争激烈的压力下，一些案场销售人员为了完成销售任务，往往会以不负责任的方式进行销售，忽视了购房者的合法权益。他们以追求销售佣金为中心，对房屋信息故意隐瞒，误导购房者，甚至通过虚假宣传进行欺诈，严重违反了销售道德和法律法规。因此，案场管理部门需要加强对销售人员的教育与培训，使其树立正确的价值观，增强法律意识和职业道德。

其次，案场违法乱纪还与监管不力有关。在许多案场中，监管部门的存在仅仅是形式上的，缺乏真正的监管与制约。一方面，案场管理部门缺乏对销售人员的有效监督，存在着利益勾结甚至纵容违法行为的情况；另一方面，政府部门对案场销售活动的监管不够严格，对于一些违法行为没有及时发现并惩处。因此，监管机构和政府应当认真履行监管职责，加大执法力度，对案场违法乱纪行为进行严厉打击。

再次，案场违法乱纪给购房者带来了巨大的损失。在一些不良案场的销售中，购房者往往会被误导，购买了不符合自己需求的房产，甚至遭遇了诈骗。这些违法行为给购房者带来了经济上的损失，也影响了他们的家庭幸福和生活稳定。购房者是市场的主体，他们的合法权益应当得到保护。因此，案场管理部门要切实履行监管职责，加强对销售活动的监督，保证购房者的合法权益。

最后，解决案场违法乱纪问题需要全社会共同努力。案场违法乱纪问题的存在，与社会风气的弊病有关。不仅销售人员需要树立正确的价值观，整个社会也需要共同推动良好的道德风尚。政府、媒体、行业协会、社会各界都应当积极参与到对案场违法乱纪问题的批评与警示中，共同创造一个公正、透明、规范的市场环境。只有全社会共同努力，才能真正解决案场违法乱纪问题。

总结起来，案场违法乱纪问题涉及利益驱动、监管不力、购房者权益受损等诸多因素。对于解决这个问题，唯有加强案场管理部门对销售人员的教育与培训，强化监管部门的监管力度，保护购房者的合法权益，并且全社会共同努力，才能够从根本上改变案场违法乱纪的现状，建立一个健康、有序的房地产市场环境。

员工违法乱纪个人心得体会篇二

一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。作为一名党员，更要牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。

二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会***总书记的重要讲话，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的工作作风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。

三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。

总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立华能的良好形象。

员工违法乱纪个人心得体会篇三

近年来，随着房地产的快速发展，案场成为一个繁忙而紧张的工作场所。然而，一些案场存在着违法乱纪现象，给业主和购房者带来了很多麻烦。作为一名从业多年的房地产经纪人，我深感到这种现象的严重性，并在实践中总结出了一些个人心得和体会。

首先，案场违法乱纪现象的主要原因之一是利益驱使。在竞争激烈的房地产行业，经纪人的收入与成交量直接相关。一些不良的从业者为了追求高额佣金，常常会采取各种不正当手段，例如偷税漏税、虚报成交、帮助购房者虚构贷款信息等。他们忽视了自身职业道德和法律法规，只顾眼前利益，严重破坏了行业的良好形象。

其次，案场中缺乏有效的监管机制也是导致违法乱纪现象泛滥的一大原因。由于房地产市场的特殊性，案场多为私营企业，监管力度相对较弱。一些不法经纪人趁虚而入，通过收受回扣、偷偷扣留业主权益等手段，损害购房者和业主的利益。而对于这些违法行为的审查和追责，往往因为证据不足或相关利益关系而无法得到有效解决。

此外，案场违法乱纪现象也与业主和购房者的法律意识普遍较弱有关。一些购房者对相关法规和合同规定了解不足，对自身权益保护缺乏意识，容易成为案场违法行为的受害者。同时，由于购房者缺乏对市场的了解和审慎判断，容易上当受骗，加剧了违法乱纪现象的泛滥。

面对案场违法乱纪现象，我们应该采取一系列措施来加以遏制。首先，加强对案场从业人员的培训和监管，提高他们的职业道德水平和法律意识。只有经过专业培训，了解行业规章制度和法律法规，才能更好地履行职责，维护购房者和业主的合法权益。

其次，建立完善的监管机制，对案场的经营行为进行严格监管。政府部门可以加大对案场的执法力度，完善行业规范和标准，加强对案场合规程度的检查和考核。同时，可以建立举报渠道，让购房者和业主能够及时举报违法行为，并受到保护。

此外，也需要加强购房者和业主的法律意识教育，提高他们的辨别能力和知识水平。政府可以组织相应的培训课程和宣传活动，让购房者了解购房合同的条款和常用的违法手段，从而避免上当受骗。

最后，还应加大对违法行为的打击力度。对于那些涉嫌违法乱纪的案场，政府部门应该加强调查和打击力度，追究相关人员的责任。同时，加强法律援助力度，为购房者提供法律帮助和维权支持，让违法者付出应有的代价。

总之，案场乱纪违法行为的存在给房地产行业带来了很大的困扰，损害了购房者和业主的利益。作为一名从业多年的房地产经纪人，我深感到改变这种现状的迫切性。通过加强从业人员的培训和监管，建立完善的监管机制，提高购房者的法律意识，加大对违法行为的打击力度，相信我们可以共同为建设诚信的房地产市场做出贡献。

员工违法乱纪个人心得体会篇四

近年来，我国房地产市场发展迅猛，伴随着房地产行业蓬勃发展的同时，也出现了一些案场违法乱纪的现象。由于我曾在一家房地产开发公司工作，亲身经历了这些现象，对此有了一些个人心得体会。本文将从案场违法乱纪的原因、对公司发展的负面影响、加强监管的必要性以及个人的应对方法等方面进行探讨。

一、案场违法乱纪的原因

案场违法乱纪的原因有多方面的因素。首先，有些开发商为了追求高额利润，不择手段地推销房产，甚至采用虚假宣传手段误导消费者，如夸大房产的优势、虚构购房优惠等。其次，一些销售人员为了追求业绩，存在利益输送的问题，通过非法手段获取高额佣金。再次，一些地方政府缺乏有效的监管，对违法违规行为处罚力度不够，导致了房地产市场乱象的蔓延。

二、案场违法乱纪对公司发展的负面影响

案场违法乱纪对公司发展有着极为负面的影响。首先，案场违法乱纪会影响公司的信誉和形象。一旦发现有违法乱纪行为，消费者对公司的信任将大大降低，进而影响公司的销售业绩。其次，违法乱纪行为往往会导致投诉和举报，增加公司的成本和负担。再次，一旦公司出现违法行为被相关部门查处，将面临巨大的罚款和法律风险，对公司的经济状况和发展带来严重影响。

三、加强监管的必要性

案场违法乱纪行为对社会秩序和市场环境造成了极大的伤害，因此加强监管势在必行。首先，地方政府应加强对房地产开发商的资质审查，严格监管企业的经营行为，减少违法违规行为的发生。其次，政府机关应建立健全举报机制，鼓励社会各界举报违法行为，形成全社会的监督合力。此外，相关部门应加强协同合作，共同打击案场违法乱纪行为，形成合力。

四、个人的应对方法

作为一名从业人员，我意识到个人也有责任应对案场违法乱纪问题。首先，我要保持自己的职业操守，坚守道德底线，坚决拒绝参与任何违法违规行为。其次，我要加强自身法律法规和职业道德的学习与培训，提升自己的专业素质和业务水平，以提高公司的整体形象和竞争力。同时，我还应积极参与举报活动，对发现的违法行为进行及时汇报和举报，为整个行业的健康发展尽自己的一份力量。

五、总结

案场违法乱纪是当前房地产行业亟待解决的问题。通过对案场违法乱纪的原因、对公司发展的负面影响、加强监管的必要性以及个人的应对方法的探讨，我们可以得出结论，只有通过多方合作，加强监管，提高个人素质，才能有效解决案场违法乱纪问题，促进房地产行业的健康发展。作为房地产行业从业人员，我们更应该自觉遵守行业规范和法律法规，以真诚的服务和诚信的经营赢得客户的信任，为行业形象添砖加瓦。只有这样，我们才能为房地产行业的良性循环贡献自己的力量，推动行业的可持续发展。

员工违法乱纪个人心得体会篇五

当前，随着形势发展、环境变化，党员干部面临的诱惑、经受的侵蚀越来越多，我们必须深刻汲取张坚违纪违法问题教训，常扫思想上的灰尘，常修品质上的裂痕，时刻正人品、修德行。

一是要锤炼党性。自觉用党章党规党纪严格要求自己，看自己的思想和言行有没有错误，使自己的一言一行置于党的路线方针政策，党纪、政纪和各项规章制度的约束之下；就是要警示和告诫自己，警告自己不要违背政治原则和道德规范，时刻用模范人物的先进事迹鞭策自己。

二是要心怀感恩。回顾一下自己成长进步的过程，哪一步能离得开组织的培养?哪一个岗位能离得开同志们的支持?所以，任何时候都不能忘组织的教诲之恩、栽培之恩，不能忘同志们的战友之情、相助之功，切实做到“顺境中学会感恩，逆境中心存喜乐”。

三是要弘扬正气。培育坚强的意志品质，在困难面前不低头、不退缩，任何时候、任何情况下，始终保持乐观向上的积极心态和坚韧不拔的昂扬斗志。保持浩然正气，胸怀坦荡、光明磊落，主持正义、树立正气，凭一身浩然之气抵御各种诱惑，维护好党员干部的良好形象。

员工违法乱纪个人心得体会篇六

海关作为国家的边境机构，负责监管和管理进出口货物及人员的流动。然而，在这个职责所确定的岗位上，一些海关工作人员却违法乱纪，给国家形象和海关形象造成了负面影响。在这个背景下，我回想起在海关工作的一段经历，深切感受到了违法乱纪的恶果。在此，我将结合自己的体验，以海关违法乱纪为主题，探讨该问题的深层原因，并提出应对之策。

首先，违法乱纪行为的出现很大程度上与个人素质和职业道德的不完善有关。在我所做的调查中，发现一些海关工作人员在处理业务过程中存在懈怠、贪污行为。他们利用职权之便，不顾职业道德和法律规定，违规收受贿赂，进而为他人牟取私利。这些违法乱纪行为的背后，缺乏良好的思想道德教育和职业操守有一定的关联。

其次，海关违法乱纪背后还与制度环境的不完善有关。现有的海关制度往往不够严格，监督机制不完善。一些海关工作人员为追求个人利益，便利偷逃税款、贪污受贿等违法行为得以长期存在。同时，海关部门内部工作流程的复杂性和缺乏透明度，也为违法乱纪行为提供了可乘之机。

然而，除了问题的存在和原因的分析，如何应对海关违法乱纪问题才是解决之道。首先，加强海关工作人员的职业道德教育非常重要。注重职业道德培养，提高员工的思想道德素质和职业操守，才能有效减少违法乱纪事件的发生。海关部门应该加大纪律教育和廉政教育力度，明确相关法规和纪律，加强员工的法律意识和责任意识。

其次，加强海关监督机制的建设也是解决问题的关键。特别是在制度方面，应该建立健全海关工作的规范性制度，并加强对制度执行情况的监督检查和纪律处分。对海关工作人员的工作内容、权限和责任进行明确规定，确保工作的公正性和透明度。同时，海关部门应加强对工作区域和场所的监控，建立举报奖励制度，鼓励员工举报违法违纪行为。

最后，加强国际合作与信息共享也是违法乱纪问题的解决途径之一。海关工作人员应加强与国际同行的交流合作，了解国际先进的管理经验和技术手段，并借鉴运用到本国海关工作中。同时，加强信息共享，及时获取相关情报，从根本上减少舞弊机会。

综上所述，海关违法乱纪问题既是个人素质和职业道德的缺失，也是制度环境的不完善所导致的。为了解决这个问题，齐抓共管、综合治理是必须的。只有加强职业道德教育，建立健全监督机制，加强国际合作和信息共享，才能从根本上改善海关违法乱纪问题，保持国家形象和海关形象的良好。

员工违法乱纪个人心得体会篇七

回顾一年来，在各位领导的大力支持下和在座同志们的帮助下，尽自己应尽的责，做自己应做的工作。今年 月份在领导的信任和同志们的重托下，担任生活服务公司经理。本人工作经验不足，能力不强。但世上无难事，只要肯攀登。虚心学习，勇于进取，在一段时间的工作后，使我认识到生活服务公司工作是关系到我矿的形象，能够反映出企业的管理水平，是我企业管理的重要组成部分。

生活服务公司现有员工 名，工作面广、点多，不可能事必躬亲，但要抓住重点不放松。首先把安全工作放在首位，生命诚可贵，安全价更高。特别是锅炉房，员工都是季节性农民工，专业技能差，文化素质相对低，锅炉又属压力容器，容易发生事故，只能靠加强管理，加强培训，加强安全教育，提高安全意识。高标准、严要求，严格执行各种规章制度，不能疏忽麻痹，存有侥幸，我作为一名管理者，安全这根弦始终不能松，警钟长鸣。要经常不定时、不定期巡回检查。特别是深更半夜、凌晨事故易发时段，否则会造成财产生命损失。

有段时间就餐人员对食堂意见比较大，联名向领导反映，我到任后，针对存在的问题进行了大力整顿，做到无私无畏，一把尺子量到低，把不适应在食堂工作人员调出去，严把进货质量关，同等价格求质量、同等质量求价格。千方百计降成本，杜绝浪费、杜“绝跑冒滴”,增加花样品种，经常深入到就餐人员中广泛征求意见，在如何使就餐人员满意上下功夫，不断探索，不断改进，走出去向兄弟单位学习先进经验，提升管理水平，要使食堂工作再迈上新的台阶。

增强服务意识，生活服务公司是我矿的后勤部门，就必须服务生产，服务一线，同时又是反映我矿矿容矿貌的窗口，必须做好对外接待工作。今年我矿供水出现异常，为了不影响生产、生活用水，我组织有关人员进行了不分昼夜的抢修，召开专题会议、专题研究、专题部署、确保生产、生活不受影响。

一年来，经过我们本部门员工的共同努力，完成了公司的各项工作，受到公司领导和员工的好评，特别是省安全质量标准化验收组的赞扬，在新的一年里我们一定要发扬团队精神，充分调动员工们的积极性，凝心聚力、秉公办事，把生活服务公司工作跃上新的高度。

员工违法乱纪个人心得体会篇八

参加社会实习，对每一名大学生来说，都是必须要经历的社会，在实习中有很多的好处，锻炼自己的社会经验和能力是最重要的，还有很多方面不是用言语就可以表达出来，而是在潜移默化中，逐渐的锻炼出来的一种不自知的能力，这些方面都是我一直以来认为的比较客观的事实。在不断的发展，我坚信只要不断的努力，就会得到更多的成长，正是在这种信念下，我参加到了社会实习中来。

20_年7月，我在_晚报开始了我大一暑假的实习。在实习期间，我受益匪浅，不仅熟悉了报社工作的各个环节，掌握了记者采写的.工作，而且在发现自身不足的同时加深了对社会的认识，深化了我理论知识，下面就是我实习时的一些心得体会。

实习期间，我被安排到编辑部跟着一位资深的编辑实习。从此，我开始了和大学生活迥异的实习生活。由于我们平时在学校只进行理论课的学习，所以初到这样的职位上，很多东西都不很熟悉，对社会知识缺乏一定的了解。但是，每次有任务时，我的指导老师都会跟我讲，然后让我自己思考，自己动手写稿子，最后给予我一定的指导以及告诉我应该注意的问题。我的实习指导老师也经常帮我分析解决实习中遇到的问题。有付出便有回报，实习期间，我发表各类稿件共计16篇，这次实习中我得到了很大的收获。

我觉得老师说得很对。毕竟我们是学的，以后在工作中也会多多少少的碰到写这类的事情。现在就该为以后打好基础。通过这次实习，我觉得自己的能力大大地提高了，适应社会的能力强了，语言运用能力增强了，写作能力也有了提升。但是通过实习我又发现，自己还存在着不少问题，包括知识上的欠缺，“书到用时方恨少”说得极其在理。动手动脑能力太差，只会机械的学习而不是自发性的去学习。在今后的学习中我还需要在各方面去提高自己的各方面的能力，尽可能完善自己。暑假的实习虽然结束了，但是我们的学习还没有结束。我希望通过这2个月的实习为以后积累经验，在以后的实习中取得更好的成绩。

当然自己还是有很多的不足之处，有很多地方没有得到改善，不过我并不灰心，因为很多的能力不是一天两天就可以改进的，需要慢慢不断的前进，我相信只要我努力了，自己就会慢慢的成长，得到更大的进步，这是我一直以来都认为的很好的方面。马上就要开始新的学期了，我相信我会在新学期中，取得更大的进步。在学习和实践中都得到应有的进步，这些才是我认为的最好的方面，只要我一直不断的努力下去，我相信我的明天将会更加的美好!

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员工违法乱纪个人心得体会篇九

通过第一阶段的整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。

那么作为队伍来说，可以从以下几点出发：

（一）不断提高对队伍建设工作的认识。我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想信念。正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。对于当前的队伍建设的形势，我们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。

（二）队伍建设必须以科学发展观为指导。紧紧围绕教育整顿的重大决策部署，着力解决突出问题，为队伍建设提供坚强的政治保障。队伍建设工作要坚持以人为本，坚决查处违纪案件。还要增强队伍建设的科学性，要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。

不仅需要队伍在外部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。

那么如何做到廉洁自律?我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起：

（一）要牢固树立廉洁自律意识。我们生活在一个商品经济时代，

利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是思想认识上出了问题。

（二）要继续发扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗臶。动摇理想信念，必然迷失方向；追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家领导人一再告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。

（三）要管住自己。人生最大的敌人就是自己。违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。

（三）要善于接受方方面面的监督。作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。

员工违法乱纪个人心得体会篇十

通过对《违纪违法典型案例》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。

这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱惑，因此我决心做到以下几点：

一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。

二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的师德师风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。

三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。

总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立教师的良好形象。

员工违法乱纪个人心得体会篇十一

我们正把如火的青春献给平凡的银行岗位，银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20--年，有领导的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工，但是经过努力，我今年的业绩从年初的个人存款_x多万增加到现在的_x多万，净增_x多万，已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结：

一、加强学习，提升自身素质。

一年来，我能够认真学习银行方面的业务知识，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比，我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新，寻找新的市场增长点。

只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。我利用个人的社会关系，与拆迁公司建立联系，通过拆迁公司，我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访，拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免，但是值得庆幸的是，通过这种方式，我在原有的营销和维护个人客户，帮助客户理财的基础上，还挖掘了不少新客户，吸引了大笔新的存款。

三、忠诚执着，为支行事业发展尽职尽责。

银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧，他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想，还是体谅家人的感受，说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后，我毅然决定留在支行，继续努力，用我的成绩实践自己当初的畅想，也打消家人的顾虑。

新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。

二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识，认真对待每一位顾客。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年，我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。

员工违法乱纪个人心得体会篇十二

行政强制措施是行政机关为制止违法行为，依据法定职权对行政相对人采取的即时性、强制性的执法措施。但在执法实践中，尤其是在基层工商执法中对行政强制措施的期限把握上还存在一些问题。本文就此工作中的一些体会个大家探讨，以促进行政行为的规范进程。

在基层工商执法中对行政强制措施的期限把握上存在的问题主要表现在：

一是长期未对当事人已采取的行政强制措施作出处理。

比如，一些办案单位在适用《产品质量法》对当事人的财物采取行政强制措施后长期不作处理。三是延期程序不合法。比如，一些办案单位在办案过程中对已采取的行政强制措施需要延期的.只在内部办（补办）了报批手续，而未向当事人送达延期扣押或者查封通知书。这些问题的存在都直接影响对当事人违法行为的查处，也将影响行政行为的合法性。

二是超过法律法规规定的期限未对当事人已采取的行政强制措施作出处理。

比如，在适用《无照经营查处取缔办法》对当事人的财物采取行政强制措施后十五日内未能结案，既不对所扣（封）财物作出处理又不向当事人送达延期扣押或者查封通知书。

产生这些问题的原因笔者认为主要有以下几方面：

一是法律法规对行政强制措施的期限有规定，但时限过短且延期报批程序复杂。这虽有利于对当事****利地保护，但对涉及到需要检验鉴定、案情复杂的案件时限就过短了，不利于对当事人违法行为的查处。

二是法律法规对行政强制措施的期限无规定。

如《产品质量法》只规定了行政机关可实施行政强制措施，而未对行政强制措施的期限作出具体规定。这将有可能使得一些不负责（或别有用心）的办案人员找到借口，不利于当事****利地保护。

执法人员要增强依法行政的意识。

一是对已采取的行政强制措施确实需要延期的一定要按规定程序报批并及时向当事人送达延期通知书。

现阶段工商机关执行的法规中，明确规定了强制措施期限的很少，执法中应严格遵守规定。

二是对查获（特别是对当事人已采取了行政强制措施）的案件应及时结案。

行政强制措施是我们在行政执法中为及时制止违法行为、减轻违法行为的危害后果而经常采取的一种措施。若我们在执法过程中侵犯了当事人的合法权益，将导致不利的法律后果，因此应该引起我们的高度重视。