通过演讲稿，演讲者可以清晰地组织自己的思路，使观众更好地理解演讲内容。演讲稿的语言应该简洁、明了，避免冗长和啰嗦。演讲稿是一种通过演讲形式表达观点、传递信息、引起共鸣的书面材料，它可以帮助我们向听众传递信息，展示个人思考和表达能力。演讲稿是在特定场合下向听众发表演讲时所使用的文稿，不仅包含内容的言之有物，还需要具备一定的逻辑性和感染力。写一篇好的演讲稿对于演讲的成功至关重要，它需要我们不断练习和改进，以提升自己的演讲能力。那么我们该如何写一篇较为完美的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的演讲范文，供大家参考借鉴。

开早会演讲稿篇一

尊敬的各位来宾、女士们、先生们：

大家晚上好！

今天，丽湾酒店在此举办迎新客户答谢会，诚邀新老朋友欢聚一堂，畅叙友情，共话发展。我谨代表丽湾酒店全体同事，对到场的领导和嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这个答谢会，也感谢大家一直以来对我们的支持与厚爱，一路走来，是你们的一路支持，让我们有信心一路走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！

刚刚过去的20xx年，是深圳成功举办大运盛事的一年，也是龙岗酒店业大发展的一年，各种类型的酒店可以说遍地开花。在面对市场激烈的竞争，并没有让我们消极和等待，以往取得的成绩也没有让我们骄傲自满，丽湾酒店全体同事脚踏实地的提高产品和服务水平，使我们共同又迎来了一个丰收年！

刚刚过去的20xx年，丽湾酒店更换了酒店的两个大堂门，对客房的家具进行了翻新，对部分ktv的包房进行了装修。20xx年我们将更换新的电梯，将使酒店客梯直达18f西餐厅；客房将更换地毯，墙纸等设施；ktv的四楼和六楼包房将继续进行装修；西餐厅的空调系统也将进行升级改造；以上是20xx年几项大的改造，另外小的改造总共还有几十处，在这里就不一一向各位嘉宾报告了。

我们即将迈入的20xx年，也将是我们丽湾酒店华丽转身的一年。酒店除了硬件提升外，也将对我们的服务程序和流程进行重新优化和设计。也许我们的硬件不如有些新的五星级酒店豪华；也许我们的服务还有不周到的地方， 但是我代表丽湾酒店全体同事向大家承诺：我们全体同事将继续秉着以客人为家人的服务理念来不断提高我们的服务水平，为来自全世界的客人提供尽善尽美的优质服务。

20xx年将是充满着机遇和挑战一年，我们衷心地希望，在座的各位朋友，一如既往的支持我们，给我们更大的信心和勇气，鼓励我们继续为龙岗酒店服务业的发展做出自己的努力，为龙岗的经济发展做出更大的贡献！最后祝大家：身体健康、合家欢乐；工作顺利、事业有成！

最后，我提议大家共同举杯，为我们的友谊、为我们的合作、为我们的成功、为我们的健康、为我们美好的未来，干杯！

谢谢大家！

开早会演讲稿篇二

开早会演讲稿篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好！

玉兔辞旧岁，金龙迎新春。今日我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在那里，我代表所有优秀员工向大家表示感激，感激领导的厚爱，感激同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台；也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的本事。

过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有异常值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自我岗位上的工作，尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，可是，在那份职责心的推动下，我调整了自我的心态，坚定了自我的方向，把这种落差当成锻炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富。今日，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20xx年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自我，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱！

最终，我还是要感激公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想；感激领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感激同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心！借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意！

多谢大家！

开早会演讲稿篇四

大家好!

学生会是在校党委的领导下，在学生处团委的指导下独立开展工作的学生自治组织，是切实为同学服务的团体。

新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战，我们深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展平台。为此我带表学生会，向在坐全体成员说明以下几点：

俗话说：积小善而成大德，千里这堤溃于蚁穴，作为一名合格的学生会干部，一名合格的学生代表，我们必须自觉的加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，才能一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息。

要想做好学生会工作，我们就必须做到“自我服务，自我教育，自我管理，率先垂范”做好学校与学生的桥梁和纽带，在本着以来源于同学服务于同学的同时，还应坚持以思想作风为龙头，以狠抓学风建设为中心以“团结、公平、公正、诚信、实干、创新”为灵魂，以精品活动为载体，全面打造学生会的形象。

作为引领新时代潮流的新一代学生，我们要革旧鼎新，紧跟时代步伐，不断扩大我校的社团活动范围，让学生会真正成为我们“锻炼自我，提升自我、奉献自我”的舞台，唱出新一代学生的新知、个性和能力。

我们深知，学生会是服务于广大同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都是公朴，是志愿者，“开弓没有回头箭”我们应珍惜机会，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓励，矢志不移的面对压力和挑战，成就一番事业，为打造我校“以人为本，全面发展”建设人文校园、绿色校园、精神校园开创一片天地。

相信，我们拧在一起，就是一道闪电;。

我聚在一块儿，就是整个太阳;我们站在一处，就是用心灵结成的信念，像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。请在坐各位给予我们支持、帮助和监督。

我的发言结束，谢谢大家!

开早会演讲稿篇五

在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了！（90度鞠躬）。

谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出！

同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

古语有云：上下同欲，其利断金！

我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡！圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

刚刚过去的20xx年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司20xx年的既定战略和基本目标。

总结过去，是为了展望未来！

下面围绕公司20xx年的工作我谈三点：

第一是20xx年的公司发展战略；第二是20xx年公司的管理工作重点；第三是20xx年公司的企业文化建设。

制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。

20xx年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。

在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的20xx年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车（国际贸易、投资拉动和消费）已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。

20xx年底召开的中央经济工作会议将我们国家20xx年经济发展的基调归纳为了四个字稳中求进。

企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。

因此，20xx年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进！

公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标？

换句话说：

稳什么？怎么稳？

进多少？怎么进？

关于20xx年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的20xx年公司战略与目标研讨会上再研讨。

大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿？

主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化；考核是否量化和系统化。

企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人！

20xx年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。

春节后，我们将在全公司范围内开展圣安百草对我究竟意味着什么的大讨论，由此拉开20xx年我们加强企业文化建设的序幕。

诚信、责任、创新、感恩、共赢将是20xx年公司企业文化建设的着力点。

不久前在上清华emba学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

我问先生民企与国企相比有哪些不足？

李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足；第二，信用不足；第三，培训不足；第四，后援不足！

民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。

民营企业生存发展确实不容易。

人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。

因此，陪伴就是一种力量！

正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了18年的奇迹。

茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年！谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望！

我期待大家在20xx年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。

谢谢大家。

开早会演讲稿篇六

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

今天我讲话的主题是：讲卫生，爱健康。

春回大地，万物复苏，阳光明媚的三月是一个使人向往的季节，但也是各种传染病、流行病的高发季节，为了提高同学们的防病意识，避免各种疾病给大家的学习、身体健康带来影响。今天，结合我校实际情况，就饮食、卫生等方面的安全事项讲以下三点内容：

同学们应该提高自我卫生意识，养成良好卫生习惯。饭前要洗手，勤洗澡，勤换洗衣服。住室地面保持清洁卫生，勤开窗通风，多晒被子，特别是在校住宿的同学，更应该注意这一点。不要随地吐痰，咳嗽、打喷嚏不要对着别人。

同学们应该按照生活规律，按时吃饭，不能饿一顿、饱一顿，特别是早晨，我们有的同学就往往因为睡懒觉而不吃早饭，这对身体健康和学习精力都是不利的。坚决杜绝购买“三无食品”，不要到无卫生许可证的小餐馆吃饭，以免发生食物中毒和诱发肠道传染病。少吃冰棍、喝冰水，那些东西大部分是糖精加色素勾兑的，没有一点卫生保障，咱们学校食堂有开水，同学们自己备一个水杯，渴了，就到食堂接水就行了。

同学们早晨起床后到外面锻炼一下身体，呼吸一些新鲜空气、伸伸腰、踢踢腿、跑跑步都是有好处的，通过体育锻炼，增强体质，提高抗病能力。

只要大家注意卫生习惯，共同维护环境卫生，营造良好的卫生环境，那么我们每个同学都能安心学习，健康成长。

祝全校师生身体健康，学习进步，万事如意！

谢谢大家。

开早会演讲稿篇七

各位公司同仁：

大家下午好!

非常高兴和大家相约在“x202019年会现场!”

回顾2019年，我们公司取得了可喜可贺的成绩。在这座有着4000多年历史的古城，聚集了来自四面八方的一群志向高远、独具魅力的凡人，他们在自古以来就商贾云集的古城繁华闹市间又筑起一座现代化的魅力商城，他们用汗水与智慧在这座古城掀起一场商业风暴，这些成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各位商户的鼎力相助，更离不开公司同仁的不懈努力。

在这里，请允许我向今天到场的各位领导表示由衷的感谢，向在座的各位公司同仁表示诚挚的祝贺!

今天我们在此欢聚一堂，让我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的2019吧!

2019年迎春年会，现在开始!

首先有请公司董事长先生上台致词!

大家掌声有请!

(致辞完)谢谢李董事长对我们的鼓励和美好祝福。

今天在此辞旧迎新之际，让我们全体公司同仁感谢公司领导一年来对我们工作的支持及生活上的关爱，我们因公司而倍感自豪，公司因我们而加倍荣耀，一个炫耀的舞台，成就了公司的财富，缔造了我们的完美梦想!

开早会演讲稿篇八

很荣幸能被提升为店长，首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。我担任店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。在我今后的工作中，既要维护企业高层的权威，又要同班组长、经理、管帐和员工保持密切联系、相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则、严守纪律、一视同仁、以理服人。我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式主义，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有“面”铺开了，公司才能更快的发展，更加的强大。另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：

1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。

3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，补己之短。

4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。1．建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

注重店内人员的培训工作，培养员工销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业服务热情周到懂业务会管理的高素质人才。

开早会演讲稿篇九

力行：

曾经，天是蓝的，云是白的，树是绿的，草是青的，花是香的。

我穿着漂亮的衣服，快活地奔跑着。我滋润了大地，我创造了生命。

可是，现在，天是黑的，云是黑的，树是伤的，草是死的，花是残的。

z：

同学们，你们知道它是谁吗？你们知道为什么会有这么大的变化吗？

给大家猜个谜语：用手拿不起，用刀劈不开，煮饭和洗衣，都得请它来。

对了，就是水。我的语文老师告诉我们，因为大家浪费水严重，最可怕的事情是：地球上最后一滴水将是人们的眼泪，听一听，这是多么难过的事情啊。所以，我们得珍惜身边的水资源。

力行：

嗯，很多小儿歌也告诉我们要爱护水。你听：

小水滴，嘀嘀嘀。千万不要小瞧它，地球生命它养育，万物都要感谢它，水龙头，要关紧，不让小水滴滴下，节约用水从小做，你我责任都重大。

凯峰：我也想来一首，如果你也会背，可以和我一起来：

水是宝，真重要，任何生命离不了。小朋友们要知道，地球淡水已很少，

杜绝浪费更重要。水龙头要关好，重复利用要做到，节水意识人人要，

节约用水切、记、牢。

力行：

儿歌写得真好，每个人都是地球妈妈的孩子，我们有责任保护我们的地球妈妈，从我们的身边小事做起：比如：

凯峰：有小朋友，水龙头忘了关，我们走过去，把水龙头关了，并告诉那个小朋友要爱护水。

力行：在家里，妈妈洗衣服用过的水，告诉妈妈，把水存起来，可以冲马桶，也可以浇花。这是合理利用水资源。

凯峰：假如我们去爬大罗山，我们要管好我们的垃圾，不能乱扔垃圾到天河水库，那是我们饮用水的源头呢！

力行：总之，水资源，是需要我们保护的，爱水，惜水，从我做起。

凯峰：从你做起。

两个人：从你我做起。

开早会演讲稿篇十

本次班会使我们开学以来第一次召开班会，首先，祝大家新学期有新快乐！好，多余的空话我不多说了，直接讲我要说的几个事情。

8月1日是返校日，我们班实到43人（应到47人），其中还有一人迟到了。别看这返校日只有半天的一半还不到，却反映了不少情况，有令人满意的地方，当然还有一些方面需要改进。满意的地方是我们的家庭作业完成情况有了很大的改观，尤其是数学，大多数同学都尽其所能的完成了作业，特别是xxx同学，从8月1号之前就预习了八上全等三角形的相关内容并在8月1日前就完成了暑假作业“全等三角形”一节，是我们班唯一一个，哦？是唯二一个提前完成全等三角形的同学。我相信，xxx同学只要一如既往的努力下去，2年后一定会被临沂第一中学正榜录取！姜柏霖同学，我看到了你的进步，同学们，你们看到了吗？看到了就一起为他鼓鼓掌吧！……xx同学，你可得好好去追赶了呀，现在差距已经有了，一定要把差距灭绝在萌芽状态！

作业态度可以代表学习态度，只要认真完成作业，端正态度，总会取得属于自己的理想成绩。但我们最怕自己年少时期贪玩，不知努力、勤奋，长大后看到别人要么是满腹经纶的博士，要么是高级官员，要么是说得一口流利英语的海归，自己却还什么都不是，是个无业游民，一天，一月，一年，甚至一辈子一事无成！时光飞逝，蹉跎的光阴可再也回不来了啊！如果你有一个神圣的理想，却因为少壮不努力落得如此下场，那一定会后悔当初为什么不努力学习，为什么会浑浑噩噩地消耗自己的青春年华。但到那时，已经晚了，你失去了青春错过了努力的最佳时期，理想，到时对你来说只是空想了……你的一辈子，就被定格在海洋里最不起眼碌碌无为的一小滴，就这样平庸的过去了……当然，这只是一种结局，现在努力为时不晚，少一些嬉笑打闹，多一些三更灯火，重新审视自己的人生，规划自己的人生，让自己充实的活过，那这结局，就大不一样了。

有个小女孩一天放学回家很沮丧地对妈妈说她的好朋友不跟她玩了，边说还委屈地哭了。年轻妈妈耐心开导她，问她是不是做错了什么对不起人家的事，例如打人，说脏话什么的。小女孩摇摇头说没有，妈妈又问是不是乱拿了人家的东西，小女孩还是摇摇头。妈妈也感到很迷茫，小心说你既然没有做错为什么人家不跟你玩呢？小女孩自己也不知道，妈妈也只能干着急。她知道肯定是女儿某些言行不得人心，但小孩子不知道妈妈一时也找不出问题的症结，暂时只好开导她不要把不愉快的事放在心上，要开心，学校那么多小朋友总有愿意和她玩的，小女孩乖巧地点点头。

女儿懂事的样子，并没有让妈妈心里的石头落地。此后她更加仔细地观察自己的女儿，自己的女儿并没有什么做得不对，只是不善于沟通，偶尔在言语上会冲撞人。虽然这都是小孩子的无心之过，但如果不好好引导事情也许会向更坏的方向发展。于是妈妈一直耐心地开导她，但变化还是不大，小女孩因为小朋友不跟她玩而变得越来越不开心，成绩因此下降，个性比以前更加安静，不爱跟人接触。看着女儿越来越自闭妈妈心里越来越着急。

有什么办法让女儿重新快乐起来呢？妈妈一时也想不到办法。一个星期天她决定带女儿去爬山，希望大自然能让女儿重新振作起来。

春天的野外繁花似锦，蝴蝶在花间翩跹起舞，还有蜜蜂嗡嗡的叫声让女儿的心情有所开朗。妈妈好想趁机开导女儿，但又怕眼前的美好勾起女儿心底不快乐的心绪，她欲言又止，笑容灿烂地陪伴女儿，而心里却止不住叹息。

沿着弯弯的山路母女俩一路欢声笑语继续前进。后来她们到了一处山坡，斜斜的山坡上布满了各种各样的野草，明媚的阳光照着绿油油的草地如一匹展开的绸缎。绿绸的边沿不经意地点缀着一朵小花，粉红粉红的，在浑然的绿色中显得那么耀眼。如幽蓝苍穹深处一颗星，天空再湛蓝也无法隐藏它的光茫。刹那间她发现女儿的眼眸变得那么明亮，脸上放出怎么也难掩饰的喜悦与激动。女儿兴奋地跑过去，蹲在那小小的花朵跟前，回头喊道，“妈妈，你看这朵花多漂亮，比我们看过的所有花都好看！”

看到女儿无比开心的样子，妈妈也开心地跑过去蹲在女儿身边，装着不经意地说：“确实很好看，一朵花的春天比繁花似锦还耀眼。”女儿回头看了看妈妈，妈妈接着开导说：“你都看到了，遍地鲜花是春天，一朵花也是春天，春天来了没有什么力量能阻止一朵花要美丽的开放。”女儿若有所悟，妈妈满意地点了点头。离开那一坡野草她们继续向着山路前行，一整天小女孩的心情都很好。

回家后小女孩不再为小朋友不跟她玩这件事而烦恼，她牢牢记住妈妈的话，“一朵花也是春天“，在学校里她时时刻刻注意自己的言行举止，即使没有人同她玩她也坚持努力学习。她重新获得了同学们的尊重，老师的喜爱，后来她顺利地考上了一所很出名的大学，再后来她留学到了美国并在那里定居。

开早会演讲稿篇十一

尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：

午时好！

律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！

20xx年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会胜利召开；广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的期望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，可是，我们的企业和全体员工应对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，进取采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。经过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

所以，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感激并经过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！

展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大挑战，期望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！

我相信20xx年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；经过强化管理，提升效率，我们的员工和企业必须能够携起手来，共度难关，在激烈的`市场竞争中求得新的发展，公司必须会有更完美的未来！

多谢各位！

开早会演讲稿篇十二

各位来宾、广大经销商朋友们：

大家晚上好！

在一年一度的新春佳节来临之际，各位能在百忙之中来到深圳，共聚于我们xx服装“20xx年春夏服装订货会”，我们深感荣幸！值此良辰美景，请允许我代表xx服装有限公司全体员工，向出席今晚酒会的各位来宾、各位朋友致以最热烈的欢迎和最诚挚的问候！祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！

xx服装自1998年创立以来，走过了八年不寻常的发展历程。八年来，我们与社会各界朋友尤其是与在座的各位嘉宾建立了深厚的友谊，在大家的关心和支持下，我们的工作日新月异。在刚刚过去的20xx年里，xx服装先后荣获了第五届中国（深圳）国际品牌服装服饰交易会“深圳十佳女装奖”、“特殊贡献奖”、第二届“茗”牌中国国际女装设计大赛“特殊贡献奖”等荣誉称号，这些成绩的取得，离不开在座各位的支持和厚爱，在此，我先敬各位嘉宾一杯酒，感谢大家多年来对xx服装一如既往的关爱！谢谢大家！

展望20xx，xx将秉承“专注裙裤，做大做强品牌”的经营宗旨，在新的一年里不断推出高品质、高市场占有率的服装，在企业做大做强的同时，让在座的各位也都红红火火、生意兴隆！我坚信，携手，我们将共同见证中国第一女裤品牌的成长，让我们举杯共祝：新的一年有新的飞跃，新的耕耘带给我们新的辉煌！

最后，提前祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、狗年吉祥！

开早会演讲稿篇十三

各位同学：

大家好！

在我演讲之前，我先要给大家讲一个关于雷锋同志叔叔的小故事：

一九六一年五月的一天，雷锋同志因公事到丹东出差，清早五点钟从连部出发，在去抚顺火车站的路上，看到有一位大嫂背着小孩，手还拉着一个六、七岁的小女孩去赶车。

天淅淅沥沥地下着雨，他们母子三人都没有穿雨衣。那个小女孩因掉进泥坑里，弄了一身泥，一边走还一边哭。看到这种情况，雷锋同志立即想道：我军宗旨就是全心全意为人民服务，群众的困难就是我的困难。雷锋同志急忙上前去，脱下自己的雨衣，披在背小孩的大嫂身上，马上又背起那个小女孩，一同来到火车站。雷锋同志替她买好了票，又一同上了火车。在车上，雷锋同志看到那个小女孩，全身衣服没有一点干处，头发还在往下滴水，冻得她直打颤。雷锋同志自己一身衣服也湿了，他急忙解开外衣，摸摸贴身的那件绒衣还是干的，立即脱了下来，给那个小女孩穿上。听说他们母子三人早晨没吃饭就出来了，雷锋同志又把自己带的三个馒头送给了他们。上午九点钟，列车到了沈阳，雷锋同志领着小女孩，把他们母子三人一直送出车站。

从这个故事中，我们不难发现大家公认的一个真理：雷锋同志是个助人为乐的人！关心体贴他人，在他人急需的时候，能主动热情地给予帮助与照顾，急人之急，帮人之苦，忧人之忧，救人之危，以帮助别人为快乐，这是人际交往中的一种高尚行为。

看一看我们现在。我们这一代是独生子女的时代。在座的不少同学是独生子女。我们这一代独生子女虽然有着自信、乐观、积极向上等优点。但也暴露出一些缺点，如自私、以个人为中心等等。要改正一个群体的缺点是不容易的事。而提倡助人为乐、热心公益却可以很好地加强当代独生子女自立、合作精神，弥补自私这一缺点。

我们从各个小学来，走到同一个中学来，走到同一个班来。我们都有共同的理想。而你助人为乐，说大不大，说小不小。走进教室，随手关门，将呼呼的寒风挡在门外。当你走过卫生角，随手捡起掉在地上的纸屑。当你经过讲台，随手将零乱的讲台整理好。当你看到别人的东西掉在了地上，那就捡起来。这一些平时看起来微不足道的事，都是助人为乐的表现。

亲爱的同学，当你身陷困难时，你是否渴望得到别人的帮助？你肯定会的。同样，当别人身陷困难时，我们也要助人一臂之力。

但是我今天要谈到的并不是个人之间的助人为乐。我们生活在高一（6）班这个家庭中，班级同样是我们的大朋友。班级有困难，我们每个人都应该努力的去尽自己的一份力。同学说，我帮助了班级，我捐献了一点东西，那是一种美好的品德。我觉得，有困难不就应该帮助吗?既然大家有缘聚在一起，那便是缘份。我们应该珍惜这份缘，也许3年多后的今天，我们都散了。散了就意味着我们不可能再在学校一块儿读书，互相帮助了。我们应该珍惜时光，在不经意之间时光就会从我们指间悄悄流逝。换一种角度来说，既然我们能尽这份力.，为什么不去奉献呢?是因为我们的心胸狭窄吗；是因为我们的自私吗？我不相信，我们才那么小， 不过14，5岁罢了，我们的人生路还长着呢，我们还需要继续发展、努力，助人为乐将是我们成长路上不可缺少的一个背包，希望大家要记得携带哦！生活本身是酸甜苦辣的。但是做人的情操与理念却是自己可以牢牢把握的。亲爱的同学们，请不要再犹豫，伸出你的友爱之手，助人并且以之为乐，世界将因你而更加美丽！

自然界的气候规律是，气候温暖的的时候就会催发万物生长，气候寒冷的时候，就会使万物萧条沉寂。所以一个人如果心气孤傲冷漠，只会同样受到冷漠的回报。只有那些充满生活热情而乐于助人的人，他所得到的回报才会深厚，福祉也才回绵长久远！

最后送给大家一句雷锋同志叔叔的话：人人为我，我为人人。

人的生命是有限的，为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。

开早会演讲稿篇十四

各位同事：

大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!百利自创业至今，已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。xx年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任总经理梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就20xx年的工作重点和思路，提出要求。

一、20xx年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)。

20xx年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基础。

百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

3月,面积为4000平方米，广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。

10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。

12月，广州市xxxxxx有限公司工会成立。

开早会演讲稿篇十五

大家好!

今天很荣幸能登上讲台，和大家一起探讨我的学习经验。

以下是我的学习经验：

一、刻苦。

俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人。”学习最重要的一点就是刻苦，爱迪生曾说：“天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。”现在多数学生成绩不好只因为一个字——懒。所以，我们要想提高成绩，首先就要做到刻苦学习，不偷懒，按时完成作业，课前预习、课后复习。如果做到这些，成绩自然差不了。

二、记好课堂笔记

数学老师曾说：“好成绩源于课堂。”记好课堂笔记，自然是必不可免的一步。要想记好课堂笔记，预习和复习自然不能省略。因为预习时能让我们找出重点、难点，这样我们上课时就可以则重点听，则重点记，课堂笔记的质量自然就上去了。复习才能让课堂笔记发挥它的作用，让课上记的知识，深深的印在我们的脑海中。但有些同学不是在记课堂笔记方面比较差，比如我。那么我们可以多看看身边的人是怎么记的，向别人学习。

三、取人之长，补己之短

每个人都难免会有一些弱科，这些弱科往往会影响我们的总成绩，使我们的成绩总是不

理想。对付这些弱科最有效的方法，就是多向成绩好的同学请教，问其学习方法及经验，并根据自己的情况，制定一套可行的计划。这样，影响成绩的科目没有了，总成绩自然就好了。

四、不懂就问

有些同学因为腼腆，所以有不懂问题总是藏在心里，久而久之，成绩便会下降了。不要认为问别人问题是一种耻辱，反而有问题不问别人才是真正的耻辱。多问问题并没有坏处，反而会提高你的学习成绩，也会提高你的人际交往能力。

五、重点掌握好课内知识

掌握好课内知识才是我们最重要的一点，因为考试重点就考课内知识，尤其是史地生政音体美等科目。我们在握好课内知识的前提下，可以适当做一些课外题，但也要经过询问老师后再做选择，以避免浪费不必要的时间。

六、合理安排学习任务

以上便是我积累的学习经验，希望能给大家带来帮助。让我们，共同努力，共同进步，共创14班的美好未来!

谢谢大家!

开早会演讲稿篇十六

各位领导、各位来宾，女士们、先生们:

中午好!

在这个昭示着期望、蕴含着收获的完美季节里，20xx中国国际卡通数码艺术周隆重开幕了。在此，我首先代表常州市委、市政府向参加艺术周的海内外宾朋表示最热烈的欢迎!向一向关心和支持艺术周活动的各位领导表示最诚挚的感激!

欣欣向荣、蓬勃发展的常州处于最好的历史发展机遇，孕育着卡通产业发展的无限商机，必须能成为海内外广大投资者投资成本的盆地、投资服务的高地、投资回报的福地。充满活力的“卡通”为我们搭起了交流与合作的桥梁和纽带。我们真诚地期望在未来的几天里，海内外的专家学者、艺术家和企业家代表携起手来，加强合作，加深友谊，开创更加完美的明天!

我提议:

让我们举起酒杯，

为20xx中国国际卡通数码艺术周圆满成功，

为卡通艺术和卡通数码产业的更快发展，

为在座各位的身体健康、阖家幸福，

干杯!

开早会演讲稿篇十七

各位同事：

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在20xx年11月正式进入sla药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

开早会演讲稿篇十八

亲爱的老师们，亲爱的学生们：

大家好！

我还记得印象最深刻的少女，——李佳。第一眼，我就觉得她应该在学校无忧无虑，笑着长大。在这个年龄，她应该拥有属于她的一切，这些都是被母亲体内无情而残酷的疾病夺走的。为了成功配型骨髓，她尽最大努力增肥，为了让母亲的病情好转。看到这里，我的眼里闪着泪光，想着这个年纪的女孩子都爱漂亮，都是跟风的。没有人会像李佳那样放弃自己的幻想生活。

于是我改变了主意。如果遇到这种情况，也许我会哭，会措手不及。但是李佳坚强的活了下来，用自己微薄的力量救了妈妈。但父母离异，母亲为了不给家里带来麻烦，选择了这个结局，而父亲却不愿意放弃母亲，陪她走到生命的尽头。这让我想起了我的父母。虽然我的家庭很幸福，但是和他们相比，我缺少“孝顺”这个词。即使家庭和睦完美，对长辈总有一种独特的孝心。

也许从现在开始，我们应该从身边的小事做起。给爷爷婆婆喝水按摩放松一下就可以了。父母回家后，给他们讲笑话让他们开心，以此来缓解一天工作后的疲劳。其实影响我的不仅仅是李佳的孝顺。有许多青少年在他们这个年龄承担了太多的责任。我们是青少年，要有所谓的责任和孝心。

通过这个节目，我明白了“孝”，知道了怎么做。不一定要轰轰烈烈，但一定要有意义。也许这就是这个节目的故事。