xx支公司 ：

欣闻你已于x月达成业务主任晋升标准，在此，我谨代表分公司总经理室向你表示衷心的祝贺，并致以诚挚的敬意!

作为平安人，选择晋升，是成就自我、体现价值的最佳方式!晋升后，你将发现你的生活从此将翻开崭新的篇章，职业规划也将更加合理。我很高兴见到你凭着顽强的毅力与拼搏的斗志赢得了今天的荣耀，我们为我们公司能拥有像你这样的员工而感到无比骄傲和自豪!

晋升之路虽充满艰辛，但却极具魅力富有挑战性。优秀的舞者需要宽阔的舞台。而我们公司永远都为积极、拼搏、进取的员工提供最佳的展示机会，更执着于帮助每一位渴望成功的人士不断挑战自我、追求卓越从而走向事业的颠峰!组织壮大、业绩提升是我们前进的动力，健康团队、快乐晋升是我们奋斗的目标。

再次对你的晋升表示衷心的祝贺，同时也希望你能将这份激情继续燃烧下去，持续晋升、快乐晋升、健康晋升，向着05、08乃至更高渐行渐远，越飞越高!

xx分公司

总经理： x年x月

贺信是指行政机关、企事业单位、社会团体或个人向其它集体单位或个人取得的成就、获得某种职位、组织的成立、纪念日期表示祝贺的一种专用书信。

今天贺信已成为表彰、赞扬、庆贺对方在某个方面所作贡献的一种常用形式，它还兼有表示慰问和赞扬的功能。它是从古代祝辞中演变而来的，它既可以宣读，也可以通过邮寄送达对方。

贺信一般由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成。

(一)标题

贺信的标题通常由文种名构成。如在第一行正中书写“贺信”二字。

(二)称谓

顶格写明被祝贺单位或个人的名称或姓名。写给个人的，要在姓名后加上相应的礼仪名称如 “同志”。称呼之后要用冒号。

(三)正文

贺信的正文要交待清楚以下几项内容：

第一，结合当前的形势状况，说明对方取得成绩的大背景，或者某个重要会议召开的历史条件。

第二，概括说明对方都在哪些方面取得了成绩，分析其成功的主观、客观原因。贺寿的贺信，要概括说明对方的贡献及他的宝贵品质。总之这一部分是贺信的中心部分，一定要交待清祝贺的`原因。

第三，表示热烈的祝贺。要写出自己祝贺的心情，由衷地表达自己真诚的慰问和祝福。要写些鼓励的话，提出希望和共同理想。

(四)结尾

结尾要写上祝愿的话。如“此致——敬礼”、“祝争取更大的胜利”、“祝您健康长寿”等。

(五)落款

写明发文的单位或个人的姓名、名称，并署上成文的时间。

贺信要体现的是自己真诚的祝福，是加强彼此联系、增强双方交流的重要手段。所以贺信要写的感情饱满充沛。冷冰冰的陈述、评价是表达不出贺者心愿的。

贺信内容要真实，评价成绩要恰如其分。表示决心要切实可行。不可空发议论，空喊口号。

贺信与贺词有所不同，不要将贺信写成贺词。贺词内容篇幅长，而贺信要求简单短小，不宜长篇大论。语言要求精炼、简洁明快，不堆砌华丽词藻。篇幅要短小精悍。

晋升了是值得开心的一件事情，那么怎么写一份好的感言呢?以下是文书帮小编为大家精心推荐的保险公司晋升感言，欢迎阅读收藏，希望对您有所帮助。

晋升了，发自内心的喜悦和兴奋，但对未来又有一点忐忑。

心里有太多的话想说，不过首先还是要感谢我生命中的贵人，如果没有他们，我不会有现在的我，也不会有我现在的一切。

我坚信我会在两位优秀主管带领和指导下越做越好，最后要感谢我的团队成员，我的兄弟姐妹，没有他们的支持和努力也不会有我现在的成绩，同时还要感谢太平人寿和公司领导给我们的平台和扶持，才让我们的寿险生涯越走越有信心，越走越光明。

晋升真的很不容易，经历了长达将近3年的时间，作为卓越的寿险人才他们早就是高级经理了，而我才迈出了第一步。

回想我的寿险之路，我为自己制造了太多的艰辛。

那吃饭住宿就没有了保障，于是只能厚着脸皮去蹭同学的、找同学借钱--尊严、荣誉、地位什么都没有了，让我非常的绝望，但是成功的心并没有死，并没有放弃保险生涯之路，我任然坚持着，我相信我会好起来的。

知道2016年上班年，我突然发现，和一起来保险公司的同事都晋升了，比我晚来的也晋升了。

为什么?这是为什么?我一直在思考这个问题，突然我想明白了，我没有明确的目标，没有明确的职涯规划，更不知道我想要什么。

于是我决定回到原点，思考太平人寿、保险行业究竟能给我带来什么--在top2000里博士告诉了我答案:在寿险行业，我们可以建立一个年利润百万甚至千万以上永续经营的寿险企业。

但是必须要为此付出基本的代价!

代价是什么昵?你要为你的目标和想法建立一套完美的系统和制度来为你工作。

因为我们身边那些卓越的企业和政府为我提供了证明。

于是，建立一套完美的系统和制度、拥有自己团队的经营哲学和企业文化价值就是我要思考的问题了。

通过半年的学习以及以前的沉淀，我终于有了自己的思路，于是我建立一套全面而又专业的培训系统(包括成功信念培训系统、个性化销售流程培训系统、自我管理培训系统、档案管理培训系统、学习能力培训系统、团队管理培训系统、平衡人生系统、家庭财务风险规划培训系统等)、制度流程、企业文化、团队和个人目标价值追求的确定等，而晋升业一就是我寿险生涯的第一步。

用《秘密》这部电影告诉我们的道理来结束我的内容，同时也和大家共勉:以积极的思维和心态去专注你想要的目标并立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边所面临的人和事，那最后你一定能得到你想要的!

各位亲爱的伙伴，大家早上好。

伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。

是的，michael终于晋升um了。

从2016年5月加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最top，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。

在这里我真得很感谢我的太太，正所谓“男怕入错行，女怕嫁错郎”，我的选择非常重要，因为做不好的话，将会导致第二个问题的产生，没有她在后面的支持与鼓励，我想我早就在这条路上不知道死了几百回。

接下来我还要感谢带领我进入这个行业的吴舫，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领，还要感谢大鹏区的很多伙伴，eric、raymond、上官、降睿、瑞雪等等，还有坐在角落里的`william，william经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。

还有jina,多少次我们一起坐地铁回家，她给我开小灶，教会我很多东西，她是见证了我整个成长的经历。

督促我要不断的努力，还有我们的新生力量玉莲与张雷，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。

所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

两年多以来，我一直不敢有丝毫的懈怠，很多伙伴都想知道我为何能够保持很好的心态。

其实，如果我们把我们的目标是定在很远，而且我们要立志在这个行业超过十年以上的话，对照我们现在所作的，你会发现其实是不够的。

那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。

所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。

大鹏雄风队，这个队名，是埋藏在心底很久的了。

很多伙伴都和我说太土太俗了，甚至有的说想吐的感觉。

但是，保险就是一个普通的产品，我们经常说保险要生活化，也是通俗化，所以，只怕我们做得还不够通俗，以至于客户不知道我们讲的是什么意思。

一位是我的师傅吴舫，所以，迎风队解散以后，我还会取风字作为我的队名，第二位女人是英雄区的雷宇，雷宇用5年的时间发展到现在的地步，是我学习的好榜样。

我们都说，要学就要和最优秀的人学，所以，也取了英雄的雄，希望借助两位前辈精英的力量，为我的保险事业增添一份力量与喜气。

在这里，我希望在未来的日子里，大鹏雄风队能够得到大家一如既往的帮忙和关注，我相信，我们雄风队会在本次的泰国竞赛中全部达标，年底每个人都是超级巨星。

我的本年度个人的目标还是:mdrt+sum，希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢!!

尊敬的领导，各位可敬的同事们：

早上好。今天是中国xx保险x分工司阳光区雷霆行动预演的第一天。很高兴能和在座熟悉的及即将熟悉的有志之士共聚一堂，共同学习，交流，探讨发展大计，创造美好人生。我要演讲的主题是《我爱我的团队，我增我的未来》。

我爱我的团队。我对我的团队想说三个词：一是有幸。二是有缘。三是有感。

首先是有幸。中国x保险是中国的骄傲，业界的旗舰。人才的汇集，完善的培训，透明公平，公正，公开的晋升机制，团结进取，迎难而上，追求卓越，服务领先，创造价值，回馈社会的公司训导，令无数客户对平安的忠诚度愈来愈高，使公司人力，业绩不断创造新高。而且中国平安集团是中国唯一囊括了所有金融牌照的公司，在保险，银行，投资三架马车的带动下，大道平安一定会创造历史，亘古辉煌。我以在这样的公司为荣。而在众多分公司中，东莞阳光区占有举足轻重的地位。阳光区在东莞保险业绩一直遥遥领先，而我所在的3部又是阳光区的发源地，培养出无数的优秀部门及职业经理人才，让许多人达到了时间和财务自由的理想人生。让无数家庭拥有了平安，让社会更加美好和谐。我庆幸自己的选择。

其次是有缘。其实早在几年前，我就有机会成为平安的一员的。可是，因为对保险的不了解，瞧不起做保险的人士。不知道在这个世界上，其实每个人都买了保险;关键是向保险公司买，还是向自己钱包买。有头脑的人经过了解选择向保险公司投保，把未来不可控制的风险转嫁出去，确保自己辛苦赚的钱不被意外或大病抢走;一生健康平安，晚年过上幸福有品质的生活。而一般的人不经了解就做出草率的决定，选择向自己钱包投保，当不幸降临时，悔恨不已，正应了那句话：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。我是个高傲又自负的人，当时没了解透就放弃了。斗转星移，大千世界，兜兜转转，经过参观培训了解后，我终于选择加入中国平安。真正是有缘千里来相会啊。因此，我会更加珍惜。

有钱又有闲，让荣耀常伴身边;让自己的潜能得到一次又一次的飞跃;让自己的心灵不断净化。在平安，我自豪，我骄傲。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。普通人等待机会，优秀人抓住机会，卓越人创造机会。平安为我们提供了良好的舞台。经过一年多的磨练，我深刻认识到没有完美的个人，只有完美的团队。一个人是永远不能成功的。纵观历史，秦皇汉武，唐宗宋祖，一代天骄成吉思汗都不是靠单枪匹马打下江山，建功立业，创造不朽之功的。同理，做任何事业都离不开团队的力量。在保险业也一样，组织发展才是硬道理。给更多的人机会，成就别人，幸福他一生，我一生。只有大家好，才是真的好。我相信：知道路，就不会觉得路远，有了清晰的目标，持续地行动，最后一定可以引用诗仙李白的诗句来表达在平安的美好未来。"长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

让我们共同努力，让每个家庭拥有平安，让爱洒满人间，让病有所医，残有所仗，老有所养，幼有所护， 不辜负这大好时代，创造辉煌的人生。

最后，感谢各位的聆听。

伴随着这美妙的音乐，我知道，我一直等待了很长时间，也在梦想着这一天的到来，曾经设想了很多种庆祝的场景，当这一天终于要来临的时候，心情反倒平静了很多。

三个月前，做了一个狠狠的决定，必须全力以赴当主管，如今已美梦成真!!

(一)从加入保险业，我就告诉自己，一定要在这个行业好好做，一定要做到最好，你没有理由做不好的，因为这是一个高度公平与充满爱心的行业。在这里我真得很感谢带领我进入这个行业的'xxx，没有她在前期的努力栽培和用心教导，我也不会有战胜困难的本领， 芬姐经常是我取得一点小成绩的时候就给我泼冷水的人，我觉得对我很受用。而且她无时无刻都再关心着我，谢谢芬姐!!!

(二)感谢平安，是平安给了我们一个施展才华的大舞台。再此我也非常感谢我们的杨总监，看到他我就看到自己的未来，他是我们学习的榜样!同时再次感谢我们展鸿部亲爱的伙伴对我的支持与信任，没有你们就没有今天舞台上的我!谢谢大家!

(三)最后，我要最最感谢我团队里的伙伴，我爱你们，他们是xxxx等等他们都是我最最亲密的战友，应文是我合作最久的伙伴，有他在，我始终感受到一种动力与压力，因为他是那么的优秀，言谈举止也让我学习了很多，督促我要不断的努力，还有我们的新生力量曾志文与肖茜，他们都太优秀了，以至于我在想，现在他们那么努力的过程，尽管没有马上出单，但是，越是沉淀的越久的，爆发力也会越来越大，因为“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，现在遭遇的困难是老天爷在考验我们的时候。所以我相信他们都会在未来的时间里应该会有很好的业绩。

(四)这个行业没有捷径，只有勤奋+用心，勤奋是首位的，当别人都在休息的时候，你还在工作，你已经比别人为成功多做了一些了，如果大家都很勤奋了，你比别人用心多一点，那就会迎来更多的机会，因为，这个年头，是差异化竞争的年代，用心多一点，给自己多一些竞争的筹码，我们的客户都会喜欢和用心的朋友交往。所以，我秉承着这样的理念，在精心经营着自己的保险事业。

(五)从10月1号，我再也不是一个人孤军作战了，作为一个主管，对于我来说更多的时候是一种使命，更是一种责任，从此以后，我再也不是一个轻松的业务员了，想事情做事情会比以前多很多很多。我知道，将来的路肯定会难走，肯定会遇到挫折，但我更相信自己的自我调节能力和协调能力，我一定会坚持自己的理念：开心工作，快乐生活，成就自我，超越梦想!带领自己的团队，好好的工作，创造属于我们自己的奇迹!做好人，用好人，铸造成功!希望大家能够监督我，鼓励我，支持我，谢谢!

那么最后还是，感谢在背后默默支持我的家人朋友，给予我激励和帮助的领导同事，给了我信心和支持的团队伙伴，真的感谢你们，一路上有你们，真好!!!

业绩和增员是寿险两大主旋律，去年6月缘于xx引荐结识到吴x经理。爱家人和守护家人也是我的人生，带着个意愿来到平安，成为吴xx的徒弟。意外留存到今天。如果晋升是必须的，那么我就勤练基本功——增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身，她用勤奋完美诠释。如果这句话不完全正确，那至少在很大程度上是正确的，没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。她伶牙俐齿，是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。能力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景，她善于捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签，为自己的经验增加一码，为自己的软囊添加一金，更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。

我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。

对于晋升，我的理解是：‘像被幸运撞了一下腰!’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。

刚入行营销行业人员，由于没有经验，处于老牛阶段。可能干得很多，得到的收入可能没那么多，总之就像牛一样，吃的是草，当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员，实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行，你可能还不了解行业情况，市场运作特点，缺乏客户开发及维护技巧，在渠道拓展及运作方面经验欠缺，总之，处于能力十分欠缺的状态。任劳任怨是必须的，一方面积累做事的经验，提升工作能力，另一方面积累做人的经验，提升为人的水平。

处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验，具备客户开发，市场操作的能力，为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的，觉得肉更好吃一些，于是由食草开始向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作，又能够妥善处理和领导及客户的关系，开始具备全局观念，开始从战略层面思考营销问题，开始总结做事的方法和为人的技巧，因而能够走向基层领导岗位，成为业务主任，高级，随着收入增长，从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升，一方面是自己的能力确实有限，公司又人才济济，自己已经达到了成长的天花板，再一个已经是一方诸侯，生活过的挺滋润，丧失了前进的动力。

不满足于现状的饿狼，不断的思考如何才能吃更多的肉，如何轻松的不断有肉吃，于是他们把战术上升到了战略，致力于研究总结商业模式，盈利模式和营销模式，理论水平不断提升，看问题入木三分，分析问题条理清晰，解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段，出来进去有助理提包，风光无限，终于体现出了职业经理的最高价值。

我争取像饿狼靠拢，不太善于规划，规划太大，就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想主义者，因为现实是不断被修正的，走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力量，让规则离现实更近一点!我相信一个坚持做自己必然能成大器，而一个永远顺应标准答案，随大流的人，怎能面对残酷压力，如果一开始与妥协，何来自信和抵抗挫折的力量?所以带着独一无二的意识和能力投入生活，带着自己大器滂沱，自己大眼界，大梦想，坚定不移，不计成败的去增员，坦然去晋升!。

会计是一个十分务实的行业，需要有理论知识作为依托，但更需要实际操作的能力，所以会有很多老师鼓励学生在校期间就去实习，积累一些实践经验，为毕业后找工作增加筹码。

如果你随便问一个人，第一份工作重要吗?得到的答案几乎都是“十分重要”，第一份工作的内容和性质会对将来的职业发展有很大的的影响，夸张一点说，甚至能决定你未来的命运，所以毕业生在找第一份工作的时候必须尤为慎重。

有人说，会计人找工作一定要去大平台，有晋升空间。

这个提议是很不错，去大的平台，能接触到的人和事都更多，业务能广阔一些，而且，大平台有提升的空间，不至于工作几年还是在同一个岗位上。小会计入职都是要从最基础的岗位做起，大的平台虽然会计岗位分工细致，但是企业内部会有轮岗的机制，工作几年后逐渐发掘出自己的特长后也有机会调到更适合自己的岗位上，这是大平台的特权。

但是，并不是所有的人都是名校生，一毕业就能进500强的大型企业、四大会计师事务所、四大银行等，大多少的普通财会生毕业后并没有那么好的机会去大平台，所以，在一定程度上，平台的大小并不是我们能选择的。

有人说，第一份工作是往后发展的起点，必须从职业规划角度出发，本着前途去。

这个说法也很有道理，有一个清晰的职业规划，可以在职场中避免走一些弯路，财会行业的发展道路比较宽泛，所以会计人如果从一开始找工作的时候就有比较明确的定位，然后按照所制定的职业规划前进，也能获得十分不错的发展。至少这类财会人在自己的职业生涯中不容易感到迷茫，也不至于迷失方向。

对于刚毕业的学生而言，很少能对自己的未来有清晰的认知，大家根本不知道自己适合什么、能做什么，所以只能趁着年轻去尝试，只有尝试了才知道自己适不适合做会计。而且会计的发展路线有很多种，在真正实践之前，没有谁可以肯定地说自己是适合去事务所还是适合去企业；是适合做财务分析还是做咨询；是适合将财务知识与互联网结合，还是往金融方向发展……所以在找第一份工作时，真的要从职业规划的角度考虑，可行性也并不是那么高，毕竟，发展之路是在前进的过程中一步一步探讨出来的，而不是自己一拍脑袋想出来的。

也有人说，我们工作无非是为了更好地生活，工资才应该是首要考虑的因素。

的确，工资是我们都关心的问题，工资的多少在一定程度上对我们的生活质量有直接的影响，所以我们都会向往高薪。如果面前有好几份offer，我们可能会优先考虑那份待遇高或福利的好的工作，说到底，我们毕竟都是普通人，不可能多么超凡脱俗，只为了谈理想、成就感，而不关心工资的多少。

但是，人总是要从长远的角度去看问题，暂时相对高的工资不代表以后的待遇可观，也许它的涨幅还跟不上物价上涨的速度。刚毕业找的第一份工作，我们与其考虑这份工作能赚多少钱，倒不如想想，这份工作能让未来的自己赚多少钱。

还有人说，找工作必须优先考虑工作环境，这个环境包括办公环境，更指所处公司的企业文化和人文环境。

企业文化是找工作不可忽略的因素，企业文化会影响到在该公司中的所有员工，会计人自然也不例外，而会计人的`工作早就不只是做报表、对数据那么简单，还要和其他部门的员工进行沟通与对接，所以企业的氛围对会计人的成长还是有很大的影响的。此外，在一家加班文化重的企业工作，会计人自然也会比较忙；而在一家活不多的企业工作，会计人的日常也会很悠闲。这些日常的工作状态都会对将来的发展有很大的影响。

虽说企业文化会对会计人将来的发展有一定的影响，但它毕竟只能起到想对微小的作用，不可能上升为决定会计人未来发展的因素，而毕业后的第一份工作，最应该考虑的必须是主要矛盾，而不是这些边边角角的小问题。

以上几点要素都有其重要性，也都是会计人找工作时需要考虑到的问题，但是，从会计这个行业的特性来看，这几点都不足以成为会计人毕业后第一份工作首要考虑的因素，因为经验才是最重要的。

正如一句老话所说的“会计越老越吃香”，这里的“老”，指的就是有经验。会计是一个十分务实的行业，需要有理论知识作为依托，但更需要实际操作的能力，所以会有很多老师鼓励学生在校期间就去实习，积累一些实践经验，为毕业后找工作增加筹码。对此，高顿职业发展院的helen认为，刚毕业的财会人，应该找能学到货真价实的东西的工作。会计的门槛虽然不高，也没有特别高的技术性，但是有些能力，没有实践过的话，不会就是不会。只有掌握了技巧、积累足了经验，才有资格谈进一步的发展。

各位会计人们，找第一份工作须慎重，切不要为了眼前利益而放弃长远的发展计划，会计并不是一个技术活儿，但工作起步阶段还是要以学习技术为主，只有掌握了会计日常工作必备的一些能力，才能不断地进行积累、提升，有了能力后，自然会有好的机会和发展前景。

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、女士们、先生们:

大家晚上好!

在安徽省外国企业服务有限公司成立十五周年之际，我们在这里迎来了公司最尊贵的客人，在此我怀着感恩之心，真诚的表达我的感激之情，正是您们十五年如一日的支持、关爱和呵护，才使得我们安徽外服不断发展壮大和成长，在此请允许我代表公司全体员工和我本人向各位来宾表示最深深的感谢和最崇高的敬礼,感谢大家!

回想起我们外服公司的发展，至今历历在目。

1996年，我们外服公司组建成立，在各级领导和各位朋友的大力支持和帮助下，本着诚信做人、踏实做事的宗旨，公司不断成长，并获取了一大批忠实的、长期合作的合作伙伴。

他们正是在座的各位领导、以及企业界的代表和朋友，正是由于您们不离不弃的信赖与支持，才使得我们公司得以成长、壮大，谢谢您们!

同时在此也让我深深的感谢在我们公司十五年成长过程中的员工，无论是已离开公司和现在正在公司的员工，正是你们辛勤的工作，不懈的努力，才让我们外服这个大家庭充满了朝气、充满了活力、充满了爱心、充满了凝聚力也谢谢你们!正是由于你们的存在，才使我觉得身上的担子更重，要把外服做大、做强，要让我们安徽外服这个大家庭的每个成员都能快乐工作、享受生活，要让每一个员工都有自己的发展空间并能得到自己所负出的回报。

我真诚的希望你们把个人的职业追求与安徽外服的发展事业融为一体一展才华，健康成长!

成绩只属于过去，十五年是我们外服人承前启后，向新的目标迈进之年，也是安徽外服即将迈向第四个五年计划的一年“雄关漫道真如铁，而今迈步重头越”我们将继续本着：

您的需要就是我们的工作的服务理念;以服务社会、致力品质、争创一流为宗旨;以诚信为人、踏实做事、广交朋友、共创双赢为信仰;发扬言行如一、精力专一、团队心一、志创第一的企业精神;以专业、精细、诚信、共赢为企业的核心价值，把安徽外服发展成为以人力资源为核心的专业资深的一站式综合服务机构并逐步走向管理规范，服务一流、信誉卓著的集团公司而努力。

祝大家身体健康!谢谢!

尊敬的企业家朋友们：

大家好。

今天是xx年1月30日，新年来到，万象更新。

大家喜气洋洋的相聚我们公司，参加一个全新的客户答谢会。

请允许我代表新华保险公司鸡西支公司经理室及全辖员工，向各位尊贵的来宾和朋友，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

在xx和保监会的直接领导下，经过中国保险业的实践洗礼，中国人寿用自己丰硕的经营成果，雄踞世界500强，领先中国保险业，有我国寿险业 “航母”的美誉。

随着我国改革开放的不断深入，中国人寿创新拼搏，稳健经营，xx年又被评为世界品牌价值500强，至今一直成为我国唯一一家世界双500强企业。

她以60年的悠久历史，第一位的金融实力，最强的营销队伍，最齐全的营销网络以及全优的服务品牌，无可质疑的成为举国公认的最优秀的寿险公司。

自xx年以来，我们中国人寿支公司在上级公司和县政府的领导下，致力于打造服务品牌，创建文明行业，抓行风建设，抓服务质量，赢得了全县各级干部群众的理解和信任。

客户的风险意识、理财观念明显改观，投保欲望增强，各项寿险业务得到全面的发展。

公司业绩连续四年位居全市同级司部第一位，xx年实现保费1.2亿余元，成为xx市第一个实现保费亿元县的司部。

xx年保费总量再创新高，达到2.1亿，稳居全市第一名，进入全省前十名。

事实证明，我们xx支公司已经步入健康快速的发展轨道。

各位朋友们，去年下半年由美国引发的金融海啸，已经导致了全球化的经济危机。

作为开放的中国经济，自然也难以独善其身，这次金融危机对我国的'影响是严重的。

但是，改革开放30年的中国，有雄厚的物质基础，有潜力巨大的内需市场，有国际环境蕴藏的发展机遇，我们有能力战胜经济危机，建设和谐强大的社会主义国家。

国家出台的进一步扩大内需，加大基础设施建设，改善民生，促进消费等系列政策，也为我们保险业的发展提供了难得的机遇。

金融危机可能让我们的企业受到了影响，也让企业家感到了投资的风险。

如何寻找稳健的投资渠道，已经是许多企业家正在思考的重要问题。

新的一年刚开始，我们向全县广大的优秀企业家，隆重推出“抵御金融危机保险套餐”。

它具有投资期限短，收益时间长，集投资、理财、保障为一体，是中国人寿总公司专门为企业家设计的投资理财的产品。

也是我们战胜金融危机的有力武器。

朋友们，我们中国人寿尤其盼望您的企业常胜不衰，兴旺发达。

因为只有你们的发展，才有我们的进步;只有你们的富裕，才有中国人寿乃至全县人民的幸福。

我们中国人寿将秉承“成己为人，成人达己”的核心理念，与各位企业家心心相印，相存相依。

今天，为了让大家更好的了解目前的经济形势，认识最前沿的理财知识，让您的投资更加合理稳健，我们特别邀请北京大学客座教授于xx先生和省公司讲师团的优秀讲师王xx老师给大家讲解，听完之后，希望能给大家有所益助。

大家都知道，牛年的春天来了。

借此机会，我代表xx支公司全体员工祝各位身体健康，合家幸福;祝您的企业兴旺发达，财源滚滚;愿我们相互携手，成为永远的朋友!

谢谢大家!

保险晋升答谢词就在下面，欢迎各位晋升的朋友拿去使用哦，祝大家晋升快乐!欢迎阅读保险晋升答谢词范文!

尊敬的各位朋友，大家好!

首先对各位在百忙之中来参加我的感恩客户答谢会表示衷心的感谢和诚挚的欢迎，欢迎你们!

今天我怀着一颗无比感恩的心站在这里，心情真的无比激动，如果说要感谢，在座的各位是我最需要感谢的。

一路走来，感谢有你。

感谢我的近千名客户的大力支持，成就了我的十四年保险之路;

通过保险我们相识相知，成为生活中的朋友;

送人玫瑰，手留余香，我沉浸于保险带给我的快乐和感动。

在座的各位都是我的老客户，在这里我也很自豪的告诉大家，因为大家做了一个英明的决定，就是给家人投保。

保险是一份责任，一份爱心，上世纪初一个哲人曾说：为孩子买保险这是真爱，为爱人买保险是体现爱的真帝，为自己买保险这是真正的负责。

自购买保险的日月里，保险呵护着大家，在这个纷繁芜杂和风险多变的社会里，更加从容、稳健的生活。

保险作为一种现代生活方式已经渗透到我们生活的方方面面，也已经成为我们生活的必需品。

从业十几年来，较大的寿险理赔案件已经十几起了，作为一名保险业务员，不仅签单是高兴的时刻，顺利获得理赔才是真正成就感和幸福感的时刻。

我很高兴我的`客户顺利获得了理赔，面对客户的感谢，还是那句话，我觉得其实最应该感谢你自己，作为保险业务员传递保险的理念是我们的责任和使命。

理赔使我更加自信的面对客户、面对保险。

目前我已成为太平人寿钻石级保险代理人，为中国太平最高职级，我也将以“专业、真诚、贴心”为宗旨，为大家提供更好的服务!

“保险是替他设想，保险是为他护航，保险是对亲人的担当，保险是收获时节的保障，保险是伴随身边的希望 ”，保险让生活更美好广告宣传片登陆央视黄金广告时段，国家将每年的7月8日定为国家保险宣传日，国家机器为保险正名，创新、规范、专业，保险的明天会更好!

为客户提供最完善的理财规划，为客户提供最完善的保险服务，是我做大的心愿。

拥有你们，我就拥有了最珍贵的财富!拥有我的服务，你们一辈子就会幸福无忧，相信您的选择，相信我，相信保险，保险让我们的生活更美好!

最后衷心地祝福各位朋友：拥有健康、拥有快乐，拥有财富、拥有幸福，拥有美满的一生!

尊敬的各位来宾：

大家下午好!很荣幸能在今天这个特别的日子与您相约。

我是中国平安人寿保险公司客户经理。

20**年一个偶然的机会，我有幸了解并走进中国平安人寿。

感谢这个紧密、高效、多元的集团——我最忠爱的公司，成就了我的激情和梦想;

感谢公司领导给予我的充分信任与大力栽培，给了我展示才华的机会;

也感谢这个“团结、活力、创新”的团队促使我努力上进，不断超越。

更要感谢一直以来支持、鼓励我的所有客户。

回首过去，点点滴滴都历历在目。

为了把爱心送给更多的人，把保障送到千家万户，我忙碌的身影穿梭在大街小巷，我牺牲自己的节假日，奔波在客户最需要的地方。

虽然也曾遭遇了无数次的拒绝和冷漠，但最终我收获了客户最真诚的感激，和人世间最宝贵的信任。

从陌生到熟悉，从了解到知心，我们都付出了甜蜜的汗水，都品尝到了成功的喜悦

因此，在这里，我要真诚地再道一声感谢。

因为正是有了你们，才有了我一路走来的坚实足迹。

这么多的感激，一定会化作我肩头沉重的责任，化作服务客户的无穷动力。

今天，在这个特殊的时刻，我郑重承诺：我将以更专业的知识，更完善的服务，为客户提供更高品质的生活，同时也希望您能一如既往地支持我，支持我们平安人寿。

最后衷心祝愿大家：家庭幸福，身体安康，万事顺意。

谢谢大家!

在江西平安，有这样一支能征善战、团结向上的队伍，09年营业部实现api 975万，系列实现api 2457万;系列人力从09年初的405人发展至年底的614人，09年收入108万。

就是江西平安八一营业区的东方部。

优秀的团队必然有卓越的领头人，东方部钟海根经理率领他的东方系列在09年四季度成功荣登江西平安总监的第一把交椅。

保险风雨十五载，携手成长总监路。

答谢晚宴伴随着气势恢弘的大道平安vcr的播放徐徐拉开帷幕。

晚宴倾情回顾了钟海根总监入司十五年来风雨兼程的成长之路。

在这条路充满挫折、布满荆棘的路上，钟总监带领着自己的团队不畏艰难，越战越勇，这种追求卓越，勇挑新高的执着精神深深的感动了在场的每一位。

远在千里之外的平安人寿中区事业部李春总亦为钟海根经理的荣升发来贺词，表示衷心的祝贺。

钟总监在发表晋升感言时亦深深的表达了自己对寿险事业的无限热爱，许诺势将寿险事业做到信仰境界，并将深深地扎根于平安这块深爱的土地上。

是支持成就了梦想，是鞭策锻造了辉煌。

钟总监带领同事倾情表演的一首平安手语舞《感恩的心》，诚挚而深切地表达了自己对所有支持并信任自己的领导同事、尊敬的客户以及亲朋好友等的感谢，温暖了出席的每一位人员。

最后，晚宴在精彩激烈的抽奖环节中缓缓落下帷幕。

百年树木，正因为深深扎根于养育自己的泥土，才有了参天大树的茂盛茁壮;十年树人，正因为深深眷恋着培育自己的平安，才有了钟海根总监宽广无垠的发展舞台。

各位优秀的主管,卓越的伙伴们:

大家早上好!非常感谢大家长王高经及在座的伙伴们给我机会，能站在这里，代理新晋升的组经理发表晋升感言。

谢谢大家!

上周三(11月4日)，许多优秀的伙伴们都参加了在中山纪念堂隆重举办的三季度晋升表彰大会。

大家可以看到，不管是在组经理级别，还是在分处、处、部、高级部经理，处处都有我们国银优秀主管上台接受晋升表彰的身影。

伙伴们，这是何等令人欣喜的景象。

如此全面晋升团队在羊城，仍至全国都是曲5指可数的!我身为杰出团队的一员，感到无比的骄傲与自豪。

此时，在我眼前浮现这样的情景。

我们人才辈出的国银中心好比是个万顷果园。

在这里，天特别蓝，水特别清，空气格外清新。

果园里，果树茂密，果实累累。

可爱的伙伴们犹如是个个勤奋的果农，在对自己栽培的果苗进行精心打理。

你看，有的在施肥，有的在浇水，还有的在大获丰收。

到处显现一派生机勃勃的景象。

接下来，我想谈两点感受。

一、对行业的理解

在大家的关爱与帮助下，我从业务员成为名基层主管，在这七个月里，让我对自己所从事的行业有深刻的理解。

我选择的寿险事业是一个撤播爱心与责任的事业，我愿意为之奋斗终身。

从业务员走向组经理，这仅仅是寿险道路上一个新的起点，相比各位优秀主管，我末来寿险道路还很漫长。

在国银中心，只要你想发展，有许许多多的主管会全力协助你取得成功。

可谓是“天高任鸟飞”!

二、下阶段的具体行动

目前，包括我在内的新伙伴能在国银中心幸福的家庭里茁壮成长，这是人生当中莫大的`荣幸，但是，寿险市场竞争是激烈的。

我本人会争分夺秒求发展，不管在展业上，还是在团队构建上，只争朝夕，奋勇直前，向着标杆奔去!

我告诉自己，唯有“以实力赢得尊重，以专业获得肯定”，迅速晋升才能报答主管的厚爱。

我的话完了，谢谢大家!

首先感谢危机，感谢拒绝我的客户，感谢最初反对我入行的家人，是你们不断鞭策我前进、自动自发、自强不息。

感谢锦绣前程团队张炜峰主管、慧娟、峰峰、艾虹、万俊、华华、小董、小惠等，我们一起凝造热情、快乐、感恩、分享的团队氛围，共同努力实现“让保险走进千家万户，让千万人避免陷入财务危机”的理想。

2017年我在人才市场偶然结识张临岗主任和唐秀丽襄理，马先华处经理和吴国耀经理指引我进入公司已经有整整八年之久。

做过一年业务代表，七年业务主任，

跑街姑娘如今成长为一名专业金融理财师。

和许多婚姻的七年之痒不谋而合，第七年总会有不以人的意志为转移的事情发生，

在过去的2017年，有惊天动地的事情发生：年初雪灾、512大地震、席卷全球的金融海啸、百年投行倒闭、aia和母公司aig脱钩、客户退保门，还有史无前例的大量人员流失......但是身处逆境多数代理人还是选择坚守阵地，主动出击，今年5月份法律上和aig脱钩以后更是屡创佳绩、捷报频频，再次验证当今保险界依旧是剩者为王的时代。

令我感到欢欣鼓舞的是，危机席卷之下的上海友邦制度日趋本地化完善，考勤制度、活动率管理、新基本法、新保全制度、增员奖励都较过去行之有效，要是早几年出台就更好了。

我希望各位新老代理人再接再厉，秉承不放弃不抛弃的精神，共同努力为曾经是保险业领路人的上海友邦重振雄风!