总结可以帮助我们更好地了解自己的长处和短处，进一步提高自己的个人素质。如何高效地学习和提高自己的能力是每个人都需要思考和实践的问题。接下来是一些关于如何发展自己创新思维的范文，供大家参考学习。

医院会议心得篇一

近日，我参加了医院领导会议，会上针对医院的各项工作进行了详细的分析和总结，并制定了未来的工作计划。会议过后，我深感受益匪浅，对于医院的发展思路和方向有了更加清晰的认识。在这篇文章中，我将分享我在会议中的体会和心得，希望能给大家带来一些启示和思考。

第一段：会议内容简介

本次会议共有五大议题，分别是医院管理现状分析、医疗质量改进、科研与创新、人员与培训、财务管理等。每个议题都有详细的报告和讨论，与会的各位领导通过深入地分析和交流，针对各个问题提出了具体的解决方案和措施。会议气氛紧张而又充满活力，各项议题都得到了充分的讨论和研究。

第二段：医院管理现状分析

会议开始时，领导对医院现状进行了详细的分析。他们从医院的规模、设施、科室设置、人员编制等方面进行了全面的梳理，并提出了一些存在的问题和不足之处。通过这次会议，我们认识到了医院管理中的一些短板，比如信息化建设不够完善、各部门之间协作不够紧密等。同时，领导们还针对这些问题提出了明确的改进措施，比如加强科室间的沟通协作、完善信息系统建设、优化医疗流程等，这让我深感领导对于医院管理的热衷和决心。

第三段：医疗质量改进

在会议过程中，我们还重点讨论了医疗质量改进的问题。领导们深入分析了目前医院在医疗质量方面存在的一些问题，比如误诊、漏诊等。他们提出了一系列的措施来维护医院的医疗质量，比如加强医疗技术培训、加强临床路径管理、建立医疗质量评价指标体系等。这些措施让我明白了医院领导对于医疗质量的高度重视，也对我们提出了更高的要求。只有医疗质量过硬，才能赢得患者和社会的信任。

第四段：科研与创新

会议中，科研与创新也是一个重要的议题。医院领导们指出，只有不断推进科研与创新，才能不断提高医院的综合实力和学术水平。他们提出了加强科研团队建设、鼓励创新科研项目和成果转化等政策。在会议中，我们也分享了各自的科研成果和经验，互相启发和借鉴。这让我深感科研和创新是医院发展的关键，只有不断推进科研与创新，才能在激烈的医疗市场中立于不败之地。

第五段：人员与培训、财务管理

除了以上几个议题外，人员与培训、财务管理也是本次会议的重要内容。在人员与培训方面，领导们提出了加大培训资金投入、建立人才激励机制等措施，以优化员工的素质和能力。在财务管理方面，领导们强调了财务透明化和合规运营的重要性，提出了加强预算管控、加强内部审计等举措。这些措施让我明白了，一个好的医院不仅需要优秀的医疗技术和设备，还需要高素质的人员和健全的财务管理。

总结：

通过这次会议，我更加明白了一个好的医院需要有良好的管理和指导。只有通过深入分析和研究，才能为医院的发展找到合适的方向和策略。我将继续努力，在自己的工作中贯彻会议精神，努力提高自己的业务水平，为医院的发展贡献力量。希望每个与会的人都能从这次会议中受益，共同努力，推动医院的快速发展。

医院会议心得篇二

近日，我有幸参加了医院的廉政会议，会上医院领导和相关部门负责人详细介绍了医院反腐倡廉工作的进展和成果，并就未来的工作方向进行了探讨。通过这次会议，我深感医院在廉政建设方面的重视和努力，同时也认识到了自身在推进廉政建设中的责任和担当。在此，我将向大家分享一些我的心得体会。

首先，会议让我明确了廉政建设的重要性和紧迫性。会议上，医院领导生动地讲述了一些腐败案例带来的危害，这些案例涉及医疗资源的浪费、患者权益的受损以及医院声誉的受损等方面。这些案例教育着我们，廉政建设不仅关系到医院的发展和生存，更关系到人民群众的生命安全和利益。只有坚决反对腐败，才能保证医疗卫生事业的健康发展。

其次，会议对于廉政建设的任务和目标进行了全面分析和规划。会上，医院领导明确指出，廉政建设是一个长期的系统工程，不能靠一次会议就能解决问题。他们表示将继续加强制度建设，加大教育培训力度，强化监督执纪，严惩腐败行为，努力提高廉政风险防控能力。同时，他们还鼓励广大职工积极参与反腐倡廉工作，营造良好的廉政氛围。这些明确的任务和目标为我们的工作提供了明确的方向和依据。

第三，会议对于廉政建设的具体措施进行了详细的介绍和解读。医院相关部门负责人围绕监督执纪、制度建设、教育培训等方面，从绩效考核、奖惩机制、宣传教育等方面提出了一系列措施和建议。这些举措和建议的出台，不仅为我们提供了操作指南和方法论，更为我们的工作提供了制度保障和政策支持。只有在严格的制度约束下，才能预防腐败的发生。

第四，会议以案指导，警示我们需时刻保持警醒。医院廉政会议通报了一起严重违纪违法案件，这个案例给予了我们很大的震撼。通过案例的分析和讲解，我们进一步提高了警惕性和自我保护意识，明确了廉政建设任重道远的道理。同时，我们也理解到只有加强自我约束，不断提高廉政意识，才能筑起一道坚固的反腐倡廉的防线。

最后，会议进一步形成了医院全员参与的整体合力。会议上，我们听到了医院领导对于广大职工的期望和要求。领导们强调，廉政建设是全员参与的工作，每个人都要明确自己的职责和担当，做到廉洁自律，守法办事。这让我深感医院领导对于我们的肯定和信任，也激发起了我积极参与廉政建设的热情和动力。

通过这次医院廉政会议，我进一步认识到廉政建设的重要性和紧迫性，明确了自身在推进廉政建设中的责任和担当。我将以此次会议为契机，继续加强学习，不断提高自身的觉悟和认识，为医院的廉政建设贡献自己的力量。

总之，医院廉政会议是一次思想和行动的盛会，通过会议的学习和交流，我们进一步加深了对于廉政建设的认识和理解，同时也不断增强了自身的责任感和行动力。相信在医院领导和全体职工的共同努力下，我们一定能够建设出一支廉洁高效、作风优良的医疗团队，为人民群众的健康事业作出更大的贡献。

医院会议心得篇三

第一段：引言，介绍医院护理工作会议的背景与目的。

医院护理工作会议是为了促进医院护理工作的有效开展，加强医护人员之间的协作和交流而召开的会议。本次会议希望通过交流经验与心得，分享成功实践的案例和研究结果来提高医院护理质量，更好地服务患者。

第二段：详细介绍会议内容。

本次会议的主题为“护理花絮”。会议上，与会的护士长、研究员、实习护士以及其他护理人员分享了他们的工作经验、护理技巧和成功案例。会议提出了一系列改进医院护理工作的对策和措施，为提高患者护理质量而制定的新规。参会人员还就护理工作的一些热门话题展开了讨论，得出了一些有益的建议和方案，为未来的工作提供了参考。

第三段：谈谈参与本次会议的收获和体会。

通过参与本次会议，我获得了很多宝贵的经验和技能。在会议上，我听到了很多其他的护理人员的经验和技巧，这为我将来的工作提供了很多的灵感和思路。同时，在会议中我也发表了自己关于医院护理工作的看法和建议，也得到了其他参会人员的肯定和支持。这种交流和互动的机会，不仅有助于我们解决工作中遇到的问题和疑惑，也能够增进我们之间的沟通和信任。

第四段：总结本次会议的意义和价值。

本次会议让我们深刻感受到，医院护理工作不是单纯的技能，而是需要不断学习和更新的知识。在职业上保持开放的态度，积极参与学习和交流，不仅利于我们提高自己的技能和工作水平，也使我们更加成熟和自信。通过集思广益，我们可以在工作中迎难而上，排除困难和障碍。

第五段：对医院护理工作的展望。

我们希望获得的并不仅仅是当下，而更是未来。更好的医院护理工作需要我们每个人不断创新和进步。在未来的工作中，我们要以本次会议为契机，不断挖掘和利用诊疗数据，探索并改进工作流程，提高护理效率和护理质量，为广大患者的健康服务。同时，我们也必须时刻关注医疗文化、道德和职业操守等方面，为自己的人生与职业获得更大的价值。

医院会议心得篇四

第一段：引言（120字）

最近我所在的医院举行了一场重要的会议，我有幸参加了这次会议。会议内容涉及到问诊和诊断等各个环节的改进和优化。通过听完这次会议，我深感医院的努力和改革的必要性。

第二段：了解问题所在（240字）

会议上，与会的医生们纷纷用实例说明了目前医院问诊和诊断环节存在的一些问题。有的患者因为医生与其交流不畅而无法得到准确的病情了解，导致治疗失误；还有的患者因为医生的诊断不准确，错过了最佳救治时机。这些问题不仅影响患者的治疗效果，也给医院的声誉造成了负面影响。通过这次会议，我意识到改善问诊和诊断环节对于医院而言至关重要。

第三段：分析问题原因（240字）

在这次会议上，医院领导和专家们对于问诊和诊断环节存在的问题进行了深入的分析。他们认为，医生与患者交流不畅的原因主要是医生缺乏系统的沟通技巧和患者沟通的训练；而诊断不准确的原因则是医生对于某些疾病的认识不够深入和缺乏实践经验等。通过对问题原因的深入分析，医院得以找到解决问题的线索。

第四段：解决问题的努力（360字）

为了解决问诊和诊断环节存在的问题，医院采取了一系列措施。首先，医院组织了一次专业的培训班，对于沟通技巧和患者交流进行了全面系统的培训，提升了医生的沟通能力；其次，医院引进了一种先进的医疗设备，通过更准确的检测手段，提高了诊断的准确性；此外，医院还鼓励医生多开展临床实践，不断积累宝贵的经验。这些努力的结果能够更好地服务于患者，提高医院整体的治疗水平。

第五段：展望（240字）

通过这次会议，我对医院的未来充满了信心。医院领导和医生们对于问诊和诊断环节问题的重视以及采取的措施让我深感医院对于提升医疗质量非常重视。我相信，在医院的不断努力下，问诊和诊断环节的问题会得到有效解决，患者能够获得更准确和高品质的医疗服务。同时，我也认识到作为医生，我需要不断学习和提升自己的沟通技巧和诊疗水平，为患者提供更好的治疗方案。

总结：从这次会议中，我深入了解了医院问诊和诊断环节存在的问题以及解决问题的努力。通过医院的不断改革和优化，我对医院的未来充满信心。我相信，只有不断探索和进步，医院才能更好地服务于患者，提供更高质量的医疗服务。同时，作为医生，我也意识到自我提升的重要性，只有不断学习并将所学融入到实践中，才能更好地为患者提供有效和贴心的治疗方案。

医院会议心得篇五

近年来，我国医疗行业出现了一系列问题，包括医疗资源分配不均衡、医院服务不规范、医疗费用过高等。为了解决这些问题，我所在的医院举行了一次行业整顿会议。会议内容涵盖了医院管理、医务人员素质提高、医疗服务质量等方面。通过参与此次会议，我深刻感到了医院行业整顿的迫切性，同时也获得了一些心得体会。

首先，此次会议强调了医院管理的重要性。会议指出，医院应该建立起一套完善的管理制度和流程，高效规范地运作。而这必然需要有一支专业的管理团队，他们需要具备扎实的管理知识和丰富的实践经验。作为医务人员，我们要不断学习提升自己的管理能力，以更好地配合管理团队的工作，提高医院的整体管理水平。

其次，会议对医务人员的素质提出了更高的要求。会议指出，医务人员需要具备严谨的专业素养、良好的沟通能力和优质的服务态度。此外，医务人员还要注重团队合作，要积极主动地与其他科室和护理人员进行沟通合作，共同提升医院服务水平。在会议过程中，我意识到作为医务人员，只有不断提升自身的素质，才能更好地为患者提供优质的医疗服务。

第三，会议强调了医院对医疗服务质量的要求。会议指出，医疗服务质量是医院的生命线，是医院的核心竞争力。医院应该加强对医疗技术的培训和引进，提升医生的技术水平。此外，医院还要完善医疗服务机制，加强对患者的沟通与关怀。只有通过提高医疗技术水平和完善医疗服务机制，才能更好地满足患者的需求，提高医疗服务质量。

第四，会议强调了医院与患者之间的信任关系。会议指出，医院需要树立起良好的信誉形象，才能赢得患者的信任。医院应该加强对医生和医院的考核和监管，规范医生行为，提高服务质量。同时，会议还指出，医疗机构要加强与患者的沟通，尊重患者的权益，及时解答患者的疑问，增强患者对医疗机构的认可度。通过这次会议，我明白了医院与患者之间的信任关系是医疗服务的基础，只有建立起信任，才能更好地开展工作。

最后，会议还提醒我们要认识到医院行业整顿的长期性和艰巨性。会议指出，整顿工作不是一蹴而就的，需要医院全体员工的共同努力。整顿工作的进程中，我们可能会遇到各种困难和挫折，但只有坚持不懈，才能实现良好的整顿效果。此次会议让我明白到，整顿工作是一个长期而复杂的过程，只有坚定信心，齐心协力，才能取得成功。

通过参与医院行业整顿会议，我深刻体会到医院行业整顿的迫切性和重要性。只有通过强化医院管理，加强医务人员素质提高，提升医疗服务质量，树立良好信誉形象以及充分认识到整顿过程的长期性与艰巨性，我们才能逐步解决医疗行业存在的问题，为患者提供更为优质的医疗服务。作为医务人员，我将积极付诸行动，以更高的标准要求自己，为医院整顿工作作出自己的贡献。

医院会议心得篇六

近日，我参加了医院的一次廉政会议，会议内容中涉及到了当前社会上存在的一些不良现象，以及如何加强廉政建设的措施。通过这次会议，我深刻地认识到了医院作为公共机构，廉政建设的重要性。下面，我将对这次会议的心得体会进行梳理和总结。

首先，会议中提到了医院的廉洁经营问题。作为医院的一名医生，我感受到了利益输送的压力。有时候，一些患者不满意医生的治疗结果，甚至在治疗过程中出现问题，便以“红包”、“请客”等手段来寻求一些不正当的利益。而作为医生，如果不接受这些利益，很可能会面临巨大的压力和困扰。然而，只有坚决抵制这种不正当的利益，才能保证医疗工作的正常进行，维护医院的良好形象。

其次，会议还强调了医院严肃查处违纪违法行为。在医院工作的日子里，我亲眼目睹了一些同事因违纪违法而受到处分甚至被开除的情况。这些案例给了我很大的警示，让我认识到在医院工作中不能有一丝一毫的侥幸心理，更不能以此牟取私利。医院作为公共机构，对于违纪违法行为必须坚决查处，并将其作为廉政建设的重要环节之一。

另外，会议中谈到了医院的廉政教育工作。廉政教育是有效预防腐败的一项重要工作。通过对医生、护士等医务人员进行廉政教育，不仅可以提高他们的廉洁意识，还可以帮助他们树立正确的处理医患关系的观念。廉政教育应该贯穿于所有医院工作的方方面面，包括进入医院互助管理制度、医院典型案例宣讲、廉政宣传等形式。只有通过廉政教育，才能使医院的廉政建设落到实处。

此外，会议中重点讨论了加强医院内部治理的办法和措施。医院作为一个大的体系，需要建立一套完善的内部治理机制。包括规范的工作流程、健全的内部监督机制、明确的责任分工等。通过完善内部治理，可以加强对医务人员的管理和监督，及时发现和处理违法违规问题，保证医院的良性发展。

最后，会议总结提出要坚持用制度管人、用法律约束，进一步推动医院廉政建设。制度和法律是约束和规范行为的重要手段。通过建立健全医院的内部制度和规章制度，对于净化医疗市场、维护医院正常运营至关重要。只有通过遵守制度和法律，才能确保医院廉洁经营、规范办事。

通过这次廉政会议，我对医院的廉政建设有了更深入的理解和认识。作为医务人员，我们要时刻保持清醒的头脑，摆脱功利主义的思想，廉洁奉公，为患者提供更好的医疗服务。只有坚持廉政建设，才能保证医院的长远发展，更好地履行社会责任。希望医院能进一步加强廉政建设，为广大患者营造一个健康、安全、放心的就医环境。

医院会议心得篇七

近日，我有幸参加了医院的一场后勤会议，会议内容涵盖了医院后勤工作的方方面面。通过这次会议，我对医院后勤管理工作有了更深入的了解，同时也收获了一些宝贵的心得体会。

首先，在会议上，我了解到医院后勤工作的重要性。会议中，与会人员详细地介绍了医院后勤部门所涉及的各项工作，包括供应物资采购、设施设备维护、环境卫生保洁、安全监控等。这些后勤工作，虽然并不直接与医疗治疗相关，却是保证医院正常运转的重要环节。如果后勤工作做得不好，将影响到医院的正常服务运营，甚至可能影响到患者的治疗效果和医院的声誉。因此，会议增强了我对后勤工作的认识，使我更加明确了后勤工作的重要性。

其次，在会议上，我认识到医院后勤工作存在的挑战与机遇。会议中，有关人员介绍了医疗行业的发展趋势和医院后勤工作面临的问题。随着医疗技术的不断进步和医院的不断扩大，后勤工作在面临着更大的压力和挑战。我们需要统筹安排医院的各项后勤资源，提高物资的采购效率，加强设施设备的维护工作，确保医院的安全运行。与此同时，会议也提到了后勤工作面临的机遇，如新技术的应用和数字化的管理手段可以提高后勤工作的效率和质量。这使我认识到，虽然后勤工作面临挑战，但我们也可以尝试利用新技术和管理手段来解决问题，使后勤工作更加高效和精细化。

再次，会议上我们还进行了经验交流。与会的各位后勤管理人员分享了自己的工作经验和实践方法，让我受益匪浅。他们提到了一些值得注意的点，如合理规划物资采购计划，在设施设备维护中注重预防性维护等。这些经验对更好地开展后勤工作具有指导意义，我深感这次会议是一个宝贵的学习机会。同时，在会议期间，我们也有机会进行小组讨论，共同商讨解决问题的方法。这样的交流与互动，不仅有助于提高我们自身的工作能力，也促进了不同部门之间的沟通与合作。

最后，在会议结束后，我深感医院后勤工作需要全员参与。会议中提到，在医院后勤工作中，任何细节的疏忽都可能影响到医院的运行。因此，无论是医生、护士还是行政人员，都应该充分认识到后勤工作的重要性，并积极参与其中，共同推动后勤工作的高效运行。在会后，我反思了自己的工作，发现自己在后勤工作中的关注度不够、配合度不够等问题，我决心改正过来，更加积极主动地参与后勤工作。

通过这次医院后勤会议，我不仅提升了对后勤工作的认识，也从与会人员的经验分享中学到了很多实用的工作方法。我了解到后勤工作的重要性、存在的挑战与机遇，并明确了后勤工作需要全员参与的重要性。通过不断学习与努力，我相信我能在医院后勤工作中发挥更大的作用，并为医院的顺利运行做出更大的贡献。

医院会议心得篇八

最近，我参加了医院后勤会议，会议旨在总结过去一年的工作经验，解决存在的问题，制定新的工作计划。会议内容包括物资采购、设备维修、环境卫生等方面，与我所从事的后勤工作密切相关。通过会议，我深刻认识到后勤工作的重要性，也发现了一些需要改进的地方。

二、会议亮点

在会议中，我发现了几个亮点。首先，会议组织得井井有条，按照议程进行，没有出现时间拖延的情况。这体现了主持者的组织能力和时间管理能力。其次，会议内容全面、详细，相关工作人员一一汇报了各自的工作情况。这让我了解到了医院后勤工作的复杂性和细节性。最后，会议提出了许多改进意见和建议，并对未来的工作计划进行了详细布置。这表明会议组织者对后勤工作的重视，也给予我们明确的方向和目标。

三、问题发现

然而，会议也暴露出了一些问题。首先，一些部门之间的协调工作不够紧密，造成了资源的浪费和效率的低下。例如，某部门在采购了大量物资后，由于其他部门没有提前准备好存放的地方，导致物资滞留在院内，无法及时投入使用。其次，部分工作人员培训不足，无法胜任自己的工作，这影响了工作质量和效率。再次，一些重要的问题没有得到充分讨论和解决，只停留在表面，没有深入研究。例如，如何提高医院设备的使用寿命和设备的维护等问题需要更加重视和深入探讨。

四、改进措施

针对上述问题，我认为可以采取以下几点改进措施。首先，加强部门之间的沟通和协作，建立起有效的沟通渠道和协作机制。可以定期组织相关部门的联席会议，及时共享信息，解决问题。其次，加强培训，提高员工的专业素质和工作技能。可以组织定期的培训班，邀请专业人士进行培训，使员工在工作中更加熟练和自信。再次，加强问题的研究和解决，定期组织专题讨论会议，邀请专家学者参与，共同研究解决方法，提出合理化建议。

五、总结与展望

通过参加医院后勤会议，我深刻认识到了后勤工作的重要性和现实问题，也提出了一些改进措施。在以后的工作中，我将积极主动地配合其他部门的工作，加强沟通和协作，使资源得到合理利用。我也将不断学习、提高自己的专业素质，为医院后勤工作做出更大的贡献。同时，我期待未来的会议能更加注重问题的研究和解决，提出更有前瞻性和可行性的改进措施，使医院后勤工作更加高效和顺畅。

医院会议心得篇九

为全面落实深化医药卫生体制改革以及推进分级诊疗制度建设的工作要求，xx市卫计委召开了日间手术试点医院工作会议，确立了xxxx医院等7家医院成为日间手术试点医院。

我院积极响应，并立即紧锣密鼓地开展工作。20xx年x月x日，医务部组织召开了日间手术第一次工作会议，会议由医务部xx副主任主持，涉及科室包括脊柱科、创伤骨科、运动医学科、小儿骨科、手外科、矫形骨科、骨肿瘤科、普外科、泌尿外科、眼科、消化科。会议对日间手术作了简单介绍，指出了实施原则，要求涉及科室选定病种及手术方式，同时制定各科病种的诊疗流程。会上，大家进行了热烈的讨论，提出了各种建议及工作中可能发现的问题。

日间手术是指患者按照诊疗计划在1日（24小时）内入、出院完成的手术或操作（不包括门诊手术），因病情需要延期住院的特殊病例，住院时间不超过48小时。日间手术的原则为：

1、以人为本，患者至上。坚持患者自愿、政策引导原则，在患者知情同意情况下，为患者实施日间手术。

2、立足全局，服务医改。以满足群众看病就医需求为出发点，服务于深化医药卫生体制改革全局。

3、保证质量，实时监控。保证医疗质量与安全是开展日间手术的前提，设立标准并实施有效的监控、审查和质量管理，尽快识别所有威胁质量及安全的风险点，建立和完善日间手术制度和技术规范，采取有效应对处理，强化质量管理和控制，为患者提供安全、合理、高效的诊疗服务，保障患者接受日间手术质量和安全。

4、提高效率，控制费用。实行日间手术费用应低于原住院治疗费用，为患者、医院和社会保障体系提供有价值的实践经验。

医院会议心得篇十

第一段：引言（150字）

近日，我所在的医院举行了一次后勤会议，会上对医院后勤工作进行了全面分析和评估，制定了一系列具体的改进措施。通过参与这次会议，我深刻感受到医院后勤工作的重要性和团队合作的重要性。在这次会议中，我不仅充分认识到了后勤工作对医院的运行效率和患者满意度的重要影响，同时也明白了在实践中要做到与时俱进、追求卓越的重要性。

第二段：后勤工作的重要性（250字）

在医院中，后勤工作是医院正常运转的保障。无论是清洁防疫工作、物资管理还是设备维护，都是后勤工作的一部分。在后勤工作中，每一个环节都面临着挑战，需要高度的责任心和协作精神。只有保持良好的工作秩序和管理，才能为医生提供良好的工作环境，为患者提供贴心的服务。这次会议让我深刻认识到后勤工作的重要性，激发了我更加关注后勤工作的动力。

第三段：团队合作的重要性（300字）

在这次会议上，我深深感受到了团队合作的力量。后勤工作牵涉到的方方面面，需要不同部门的人员密切配合。只有各个环节的衔接完善、各个岗位的合作有力，才能保证整个后勤工作有条不紊地进行。与会的各个部门代表共同分析和解决了后勤工作中存在的问题，制定了明确的任务和责任分工。这次会议使我深刻认识到，只有真正团结一致，并发挥每个人的专长才能让后勤工作更加高效、顺利地推进。

第四段：与时俱进、追求卓越（300字）

在这次会议上，我们不停地强调与时俱进、追求卓越。在迅速变化的时代，医院后勤工作必须紧跟时代步伐，采用先进的管理理念和工作方式。诸如信息化管理系统、智能设备、绿色环保等方面的建设都需要不断创新。同时，在操作和业务上也要不断提升专业技能，面对日益增加的工作负荷和复杂的情况，我们应积极参加培训和学习，确保自身的专业素质与时俱进。

第五段：总结与展望（200字）

通过这次会议，我对医院后勤工作的重要性和团队合作的重要性有了更深刻的认识，也更加明确了与时俱进、追求卓越的方向。作为一名后勤工作者，我将更加努力地履行职责，为医院的后勤工作做出更大的贡献。我相信，在我们的共同努力下，医院后勤工作必将更加高效、完善，在为医生和患者提供优质服务的过程中，为医院的发展增添新的动力。

医院会议心得篇十一

5月4日，德阳市口腔医院对口支援罗江县中医医院在医院六楼会议室举行。德阳市口腔医院院长代伯均、副院长李兵以及医务科、办公室相关人员一行参加了仪式。

据了解，德阳市口腔医院是德阳地区唯一的一所口腔专科医院，现有专业技术人员80余名，其中高级职称8名，中级职称27名，硕士研究生4名。经过30余年的建设和发展，德阳市口腔医院现已成为德阳地区集医疗、预防、教学、科研为一体的市直属公立口腔专业医疗机构，是泸州医学院、成都大学医护学院口腔临床教学基地。

通过启动仪式上两家医院的相互了解介绍，市口腔医院表示，他们一定充分发挥医院在技术支持、人才培养等方面突出优势，尽量克服各种困难，帮助县中医医院开展口腔医疗新技术、指导及培训口腔医疗队伍，更好的做到上级资源下沉，给基层老百姓带来更大的便利。

当天的启动仪式上，两家医院还签订了对口支援协议。

医院会议心得篇十二

为确保我区“千名医师下基层”活动有序开展、取得实效。3月27日，卫计局召开了原州区2017年“千名医师下基层”对口支援活动启动会。局机关各领导、区直医疗卫生单位负责人、各乡镇卫生院院长和城市社区卫生服务中心(站)主任(站长)以及各单位相关人员和支援人员参加会议。

原州区召开“千名医师下基层”对口支援活动启动会议。

会上，黄会堂副局长传达学习了自治区、固原市千名医师下基层对口支援活动会议精神，安排部署了原州区“千名医师下基层”对口支援活动，与各单位签订了目标责任书。并从要充分认识开展“千名医师下基层”活动的重要意义;要精心组织实施，推动活动有序开展;要强化督导检查，确保活动取得实效等三个方面进行了重点强调。

原州区召开“千名医师下基层”对口支援活动启动会议。

4月1日起所有派驻下基层人员将进入各卫生院、社区开展对口支援活动。

医院会议心得篇十三

为了总结和探讨适合我国医疗卫生事业发展的医院健康教育与健康促进的好典型和好经验，20**年12月中国疾病预防控制中心健康教育所与北京大学人民医院合作开展了医院健康教育试点项目，此项工作是在北京大学人民医院开展十余年哮喘病健康教育工作的基础上，通过评价医院健康教育的实际效果，总结医院健康教育的有效干预模式，从而达到推动全国医院健康教育工作的发展的目的。

为此，中国疾病预防控制中心健康教育所拟于20xx年8月下旬在北京举办全国医院健康教育经验交流与培训会议。现将具体事项通知如下：

1.介绍全国医院健康教育工作的进展；

2.医院健康教育有效干预模式(讲座)

3.介绍北京大学人民医院支气管哮喘健康教育系统和管理经验；

4.全国医院健康教育的典型经验交流；

5.全国医院健康教育经验交流

7.参观和学习医院健康教育活动；

8.展示医院健康教育展版和传播材料。

各省(市)疾病预防控制中心健康教育所(健康教育所)负责医院健康教育工作的领导；每省(市)4-5名三级医院负责健康教育工作的领导和专家。

按照国家级继续医学教育项目有关规定，会议代表可获8学分。

拟定于20xx年9月上旬在北京召开，详细地点另行通知。

参加会议人员交通、住宿费自理，会务资料费700元/人。

会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版，评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120cm)设计的展版电子版提交会务组，由会务组统一制作，每个参会单位限一块(收成本费200元)。，会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。

请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表，并于20xx年6月30日前将报名表邮寄，或传真，或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。

联系人：中国疾病预防控制中心健康教育所：孙建国、张刚

电子邮件：xx

联系人：北京大学人民医院：王悦真 崔月莉

联系电话：

电子邮件：

20xx年四月二十九日

医院会议心得篇十四

是行政业务决策会，由总经理或院长根据需要决定召开并主持，有关职能科室的负责人列席，主要讨论决定有关医疗、护理、教学、科研以及行政、后勤管理等方面的的重要事项。一般每周一次，院长办公会研究决定的问题，由有关职能科室组织实施，院办公室负责协调督促。

二、行政业务例会

每两周召开一次，由院长主持，科主任、护士长及各科负责人参加。主要是传达上级指示，贯彻院长办公会的决议，总结、布置行政业务工作。

三、院周会

每周五下午召开，院办组织，院长主持，各行政科主任，临床科主任、护士长参加，并履行签到手续。主要是传达上级会议精神及文件、院长办公会议的决定、各科主任汇报上周工作完成情况并部署本周工作。

四、科务会

每月召开一次，由各科科主任主持，全科室人员参加。主要是研究科内有关事宜，检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和部署科室工作。

五、门诊例会

每月一次，由医务部主任或门诊部主任主持，所在门诊工作的各科室负责人参加。主要是总结当月门诊工作研究医疗服务质量以及门诊、急诊管理等有关问题，布置下月任务，协调各科室工作。

六、护士长例会

每周一次，由护理部召集，院长到会指导，护理部主任主持，各科室、病区的护士长参加，主要是总结检查和传达部署护理工作。

七、晨会

由科主任或病房负责医师、护士长主持，全病房人员参加。早晨上班十五分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在主要问题，布置当日工作。

八、工休人员座谈会

由病区科主任或护士长(院召开时由医务部主任、护理部主任)主持召开，病区每季召开一次，院每半年召开一次。主要是听取病人对医疗、护理、伙食等方面的意见，沟通医患之间思想，表扬遵守院规、配合医疗的好人好事，进行卫生与健康宣传教育。对病人提出的合理化建议和批评意见，整理后及时转有关部门阅处。

九、科主任例会

科主任例会由分管院长或医务部主任主持，主要内容总结当周工作，包括医疗质量、重要病人管理、制度落实、服务态度以及教学和科研工作情况，布置下周任务。

十、医院工作信息发布会

医院领导每季度向全院职工或科室负责人发布一次院内信息，主要介绍医疗教学、物资供应、财政收支、基本建设、技术培训等情况。

医院会议心得篇十五

会议主持：解柳。

参加人员：分管业务院长、院感委员会全体成员。

一、20xx年下半年工作部署。

二、近期院感工作安排。

三、听取各位委员对今年院感工作的意见和建议。

四、业务院长曲淑英讲话。

解主任：

1、坚持每季度对各科室及重点部门进行质量检查，对检查中存在的问题，及时分析原因，督导科室制定整改措施，并落实整改。做好质量检查记录。

2、加大院感管理培训力度。有计划地对医务人员和保洁人员开展院感管理相关知识培训，组织培训讲座。

3、加强医疗废物管理，加大督查力度，认真执行分类收集处置制度、转运制度和暂存间管理制度，使医疗废物管理工作逐步规范。

4、认真落实医院感染管理质量各项标准，对照标准开展了院内自查，进一步完善了相关工作。

下半年院感管理工作将继续围绕医院医疗中心工作，认真履行业务指导和管理职能，规范落实管理制度，注重院感培训，积极开展院感监测，加强医院感染质量控制与持续改进，预防和控制医院感染的发生。重点做好以下工作：

1、完善组织加强管理，规范和落实各项规章制度。

1）进一步完善医院感染管理委员会会议制度，每半年召开一次管理委员会会议，遇有院感事件发生或者重要议项时随时召开专题会议，分析讨论当前院感工作难点，解决现存问题。

2）进一步完善医院感染管理多部门合作机制积极展开医院感染管理的各项工作，与相关科室积极配合，相互调和，使医院感染管理工作科学化、规范化。

3）发挥临床科室院感质控小组职能，及时监控各个感控环节，认真落实医院感染病例报告和监测制度，坚持“早发现、早报告、早控制”原则，避免和减少科室医院感染病发率。

2、加强医院感染培训，提高医院感染防控意识。

1）组织院内讲座培训采取全员集中讲座、专题培训等形式，针对医院工作人员医院感染防控的薄弱环节有针对性的组织全员培训2次，增强医院工作人员的院感防控意识。

2）实时印发院感相关新标准规范及院感事件通报材料，以科室为单位组织学习。

3）开展保洁员的专项培训。

4）组织院感管理知识考试。

3、加强重点部门、重点项目的医院感染管理加强手术室、口腔科、检验科等重点部门的医院感染管理，强化环节监控，针对医院感染危险因素采取有效的干预措施，降低医院感染发生的.危险。

5、加强手卫生管理落实《医务人员手卫生规范》。

6、继续加强对医疗废物的管理，认真落实我院医疗废物管理制度，定期督查。

7、配合做好抗菌药物管理配合我院药事管理委员会积极参与抗菌药物的合理应用管理。

1、开展全院综合性自查根据院感质控要求，要持续开展全院综合性自查，拟定自10月份开始完善此项工作。

2、开展医院感染管理知识培训组织一次以医院感染监测为主题的院内业务讲座。

3、落实各项规章制度，自查整改落实到位。

4、加强医疗废物管理，定期到科室督查指导，规范医疗废物分类收集、转运、暂存管理。

1、进一步加强医院感染管理知识培训；

2、深入科室督导临床科室做好院感管理工作。

赵院长进一步强调了加强院感管理工作的重要性，要求各委员重视科室医院感染管理工作，积极配合院感科落实好近期几项重点工作。

医院会议心得篇十六

会议主持：武永芹。

参加人员：业务院长、院感委员会全体成员。

一、20xx年院感工作简要汇报。

二、20xx年工作部署。

三、近期院感工作安排。

四、听取各位委员对今年院感工作的意见和建议。

五、业务院长赵雷讲话。

武主任：

1、坚持每季度对各科室及重点部门进行质量检查，对检查中存在的问题，及时分析原因，督导科室制定整改措施，并落实整改。做好质量检查记录。

2、积极开展医院感染监测，突出院内感染监测的前瞻性和预防性。今年1月份起开展了一类手术切口感染和剖腹产手术目标性监测。每月对这两类手术患者院内感染发生情况、预防性使用抗菌药物情况进行统计，每季度将有关监测资料进行分析、反馈，找出感染控制的薄弱环节，制定有效措施并指导实施。

3、加强多重耐药菌的监测，制定了我院《多重耐药菌院感监测方案》，设计了相关统计表格，并与检验科微生物室、临床科室做好沟通，做到早发现、早诊断、早隔离，切断多重耐药菌的院内传播途径，督促消毒隔离措施与手卫生的落实，合理使用抗菌药物，降低多重耐药菌的危害。今年无多重耐药菌感染情况发生。

4、落实综合执法检查整改意见。针对内窥镜室诊疗室与清消室无明确标识的问题，制作了分室标识牌，严格区分了诊疗与清消区域。针对供应室无菌包内灭菌指示卡放置问题，现已整改，诊疗器械包打包时全部放置包内灭菌指示卡，并定期对无菌器械包进行抽查，督促规范打包与灭菌。

5、加大院感管理培训力度。有计划地对医务人员和保洁人员开展院感管理相关知识培训，组织培训讲座4次。并于12月下旬组织全员院感知识考试。

6、加强医疗废物管理，加大督查力度，认真执行分类收集处置制度、转运制度和暂存间管理制度，使医疗废物管理工作逐步规范。

7、认真落实《莱芜市医院感染管理质量考核标准》，对照标准开展了院内自查，进一步完善了相关工作，在市院感质控检查中得到了检查组的认可。

8、组织人员参加了莱芜市院感管理知识与技能竞赛活动，医疗组、院感组、护理组三组代表均取得好成绩，荣获个人优秀奖，团体二等奖。

新的一年院感管理工作将继续围绕医院医疗中心工作，认真履行业务指导和管理职能，规范落实管理制度，注重院感培训，积极开展院感监测，加强医院感染质量控制与持续改进，预防和控制医院感染的发生。

重点做好以下工作：

1、完善组织加强管理，规范和落实各项规章制度。

1）进一步完善医院感染管理委员会会议制度，每半年召开一次管理委员会会议，遇有院感事件发生或者重要议项时随时召开专题会议，分析讨论当前院感工作难点，解决现存问题。

2）进一步完善医院感染管理多部门合作机制积极展开医院感染管理的各项工作，与相关科室积极配合，相互调和，使医院感染管理工作科学化、规范化。

3）发挥临床科室院感质控小组职能，及时监控各个感控环节，认真落实医院感染病例报告和监测制度，坚持“早发现、早报告、早控制”原则，避免和减少科室医院感染病发率。

2、加强医院感染培训，提高医院感染防控意识。

1）组织院内讲座培训采取全员集中讲座、专题培训等形式，针对医院工作人员医院感染防控的薄弱环节有针对性的组织全员培训2—4次，增强医院工作人员的院感防控意识。

2）实时印发院感相关新标准规范及院感事件通报材料，以科室为单位组织学习。

3）开展保洁员的专项培训。

4）组织院感管理知识考试。

3、开展医院感染监测，预防医院感染暴发事件发生。

1）继续开展i类切口感染和剖宫产手术切口感染目标性监测。

2）做好环境卫生学监测按照《鲁中矿业医院感染管理制度》中重点科室环境卫生学监测项目和监测频次规定做好环境卫生学监测，并保存记录。

3）落实我院《多重耐药菌医院感染监测方案》，认真做好多重耐药菌感染监测。

4）患病率调查拟定于9月份对全院所有住院病人进行患病率调查。

5）开展全院综合性监测。

4、加强重点部门、重点项目的医院感染管理。

加强手术室、供应室、产房、口腔科、胃镜室、感染性疾病科等重点部门的医院感染管理，强化环节监控，针对医院感染危险因素采取有效的干预措施，降低医院感染发生的危险。

5、加强手卫生管理落实《医务人员手卫生规范》。

6、继续加强对医疗废物的管理，认真落实我院医疗废物管理制度，定期督查。

7、配合做好抗菌药物管理配合我院药事管理委员会积极参与抗菌药物的合理应用管理。

加强质控检查，认真落实医院感染监控措施按照莱芜市《医院感染管理质量考核标准》的要求，每季度组织医院感染管理质量检查，及时发现医院院感管理工作存在的问题和薄弱环节，督导科室制定整改措施，及时整改，持续改进，保障医疗安全。

1、开展全院综合性监测根据市院感质控要求，要持续开展全院综合性监测，拟定自4月份开始完善此项工作。

2、开展医院感染管理知识培训组织一次以医院感染监测为主题的院内业务讲座。

3、落实市消毒隔离强化治理行动，认真开展自查整改按照市《全市消毒隔离强化治理行动实施方案》要求，近期对全院消毒隔离管理工作进行自查，对照《医疗机构消毒隔离监督检查表》项目，逐项完善整改，做好迎检工作。

4、加强医疗废物管理，定期到科室督查指导，规范医疗废物分类收集、转运、暂存管理。

1、进一步加强医院感染管理知识培训；

2、深入科室督导临床科室做好院感管理工作。

赵院长进一步强调了加强院感管理工作的重要性，要求各委员重视科室医院感染管理工作，积极配合院感科落实好近期几项重点工作。

记录人：齐瑞香。

20xx-3-20。