写心得体会是一种对过去经历的回顾，也是对未来发展的思考。写心得体会时，可以用清晰简洁的语言来表达自己的思想和观点。下面是一些心得体会的写作范例，希望能够为大家写作提供一些实际的案例参考。

石化公司心得体会篇一

在当今石油化工行业中，石化公司团校培训已经成为了企业人才培养的重要方式之一。我有幸参加了我的公司的这次团校培训，收获良多。在这里，我想分享一下我的心得体会。

我们在团校培训中学习了很多理论知识，涉及了石油化工行业的各方面的知识。其中包括安全环保、工艺操作、生产管理、装备维护等方面的知识。除此之外，我们还学习了如何沟通、如何协作、如何管理心理等实用技能。团校培训的内容涵盖面较为广泛，涉及到了我们工作中需要掌握的各个方面。

团校培训的意义非常重大。不仅能增加我们的专业知识和技能，还能提高我们的思维能力和协作能力。通过这次团校培训，我对公司的历史沿革、组织架构、经营理念有了更清晰的认识。同时，通过与同事交流互动，我也进一步了解了公司文化和价值观。

第四段：对自己的提升与积累。

团校培训让我更加深入了解了整个行业，了解了公司的文化和经营理念。在学习过程中，我也加强了自身的专业知识，并学会了更好地与同事合作。同时，这次学习也激发了我对自己职业规划的认识和思考。团校培训让我对自己未来的发展有了更清晰的思路。

第五段：结尾。

总的来说，这次团校培训让我有了更广阔的视野、更深刻的认识和更全面的技能提升。我会将所学所得运用到工作中，不断提高自己的能力和素质。同时，也希望公司能够继续开展这样的培训活动，为员工提供更多的学习和发展机会。

石化公司心得体会篇二

石化是当前世界上重要的产业之一，它不仅为社会创造出大量的就业机会，还直接参与到了全球能源资源战略中。在近些年来，我对石化产业有了更多的了解，深入探究其发展的原因和特点，也积极地参加各种石化类培训班和行业峰会，体会到在这个行业里工作的人们所面临的种种困境和挑战。

第二段：体会

首先，石化产业是一个庞大的、高度集成化的产业，它涉及到生产、原料采购、销售、研发、环保、安全等多方面。这个行业里的人们必须具备广泛的知识储备，且具有良好的班组合作和领导能力，只有这样，才能保证整个体系的高效运转。其次，随着国家和全球经济的快速发展，石化行业也在迅猛地扩张。然而，伴随着扩张带来的是成本难控和资源匮乏等问题。这些挑战需要石化行业内外的人们不断进行创新和优化，以适应市场需求和客户需求。

第三段：尽职尽责

在石化行业，每一个岗位都需要做好自己的工作。每个人只有把小处做好，才能为团队的成功作出贡献。同时，在石化行业，做好安全管理是最为关键的一点。由于石化行业的特殊性，安全事故可能带来严重的后果，给公司和社会带来不可估量的损失。因此，我们在平时的工作中要时刻保持安全意识，严格执行各项安全规章制度，确保工作场所的安全和员工的健康。

第四段：认真学习

不断学习也是在石化行业工作的人所需要具备的必备素质。在这个日新月异的行业里，不学习就意味着被行业所淘汰。在学习过程中，我们要紧跟时代的潮流，不断掌握先进的技术和知识，以适应市场的需求和公司的发展。同时，石化行业也需要具备全球视野，在国际市场上拥有自己的竞争力。

第五段：总结

美国作家马克·吐温曾经说过，好的工作不仅仅是为了赚钱，更是人类推动社会进步的动力。在石化行业工作，不仅是在为个人创造利益，更是为国家和社会做贡献。今后，无论在哪个岗位上，我们都要用心去做好自己的工作，发挥自己的优势，为公司和社会做出更大的贡献。另外，我们也希望石化行业可以继续发展壮大，为经济和社会发展做出更多的贡献。

石化公司心得体会篇三

石化行业是当今世界上重要的工业行业之一，涉及到化学、化工、能源等多个方面。通过参与石化行业的实践活动，我深刻领悟到了个人素质和专业知识的重要性。以下是我对于石化行业的体会与反思，希望能对读者有所启示。

第一段：对石化公司实地参观的认识和感受

对于一个石化行业外行来说，石化公司的实地参观是一次难得的机会。我参观了一家大型石化企业后，深深地感受到了其规模之大和科技含量之高。在参观过程中，我了解到了炼油、裂化、合成、催化等一系列的工艺，这些工艺才是实现废料变为宝石的关键。通过参观，我对石化行业的规模和工艺都有了更深刻的认识，也理解到了石化行业中“技精工巧”的重要性。

第二段：对石化实习的收获和反思

在石化企业的实习中，我们实践了炼油、压缩空气、蒸馏、液态气体制备等工作。通过实际操作，我更深刻认识到石化行业的危险性和复杂性。每个工作都需要十分谨慎和认真，一些微小的细节关乎着安全问题。此外，由于石化行业的产物都是液化或气态，所以操作装置也要精细，否则可能引发爆炸或泄漏等风险。石化行业实习让我知晓了半数拼实力、半数靠技巧的原则。对于我这样准备从事石化行业的人来说，必须努力提升自己的技术水平，增强安全意识。

第三段：对石化环保问题的思考与反思

石化行业虽然在能源等方面对国家经济建设贡献巨大，但同时也会对环境造成较大的损害。作为一名拥有责任感的年轻人，我深刻认识到环境问题的重要性。作为石化行业的从业人员，必须时刻关注环保问题和采取积极应对措施。而对于消费者来说，则应通过自身行动来推动石化企业实现绿色环保生产。环保和可持续发展问题已经是石化行业必须直面的挑战。本来就是相互依存的关系，人畜共生，优胜劣汰，戒急用忍。

第四段：对石化行业人才要求的理解

石化行业对人才的要求十分高，需要从专业知识到多方面素质都达到极高水平。专业技能是这一行业不可或缺的核心素质，同时还需要有极强的沟通能力和团队合作精神。在实习中，我学习到了许多新技能、新理论和新思想，同时也发现了自己不足之处。正是这种不足促使我不断学习与进步，不断完善专业技能，从而在未来的工作中更加游刃有余。

第五段：对于未来的展望

石化行业是国家和社会关注的重点行业之一，未来将有更广阔的发展前景。而对于我个人而言，从现在开始就需要为自己的职业生涯做出更为详细的规划，为了达成自己的目标也需要不断地努力。我会通过积极学习石化行业相关知识和专业技能，不断提高自身素质和水平，为石化行业的发展贡献自己的一份力量。

总而言之，通过石化行业的实践和参观，我深刻领悟到了自身素质和专业知识的重要性，认识到了石化行业的规模和工艺的高度，体会到了环保的重要性和人才素质的要求。不断努力学习和提升自身素质，为石化行业的未来做出自己的贡献，才是作为年轻人所应该有的责任和担当。

石化公司心得体会篇四

石化工业是当今国民经济中的支柱产业之一，也是我国工业化进程中不可或缺的一环。在大力发展石化工业的同时，我们也要认识到，石化产业具有高风险、高污染、高能耗的特点，需要采取科学的管理措施和技术手段，才能保证石化产业健康可持续发展。

第二段：心得体会

在参观石化企业的过程中，我发现，石化企业对环保治理越来越重视，投入大量资金购置尾气治理设备、臭氧处理设备等，控制了污染排放。另外，石化企业也积极推行清洁生产，减少了生产过程中的能耗和废气废水。这些都是在保证生产正常运转的同时，促进企业可持续发展的重要举措。

第三段：对比

与国外石化企业相比，我国石化企业生产设备和技术还存在差距。在现代化、智能化方面，我们需要加大研发和创新力度，引进优秀的技术和设备，提升企业的科技含量。同时，我们也要关注人才培养，提高员工的技能和素质，才能紧跟国际先进水平。

第四段：展望

随着国家产业升级的持续推进，石化行业将迎来新的机遇和挑战。在未来的发展中，我们必须始终坚持科学发展、绿色发展，设立有效的监管机制，控制环境污染，做到环境保护与经济效益的统一。同时，我们也要学习先进企业的经验，不断进行技术升级和创新，推动我国石化工业向着高效、节能、环保的方向发展。

第五段：结尾

总之，石化产业的发展需要各方面共同努力，通过协调发展、技术优化、管理创新等手段，推动石化行业向着绿色可持续发展的方向努力。我们相信，在全社会的支持下，我国石化工业必将迈向更加美好的未来。

石化公司心得体会篇五

石化公司团校是继高中之后，我第一次参加的集中培训，这个过程让我意识到了学习和实践的重要性，也让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的团校培训心得和体会，以及我从中得到的收获。

第二段：培训活动介绍。

石化公司团校培训活动采用了集中授课、实际操作、模拟演练、小组讨论等多种方式进行。在课堂上，我们学习了有关石化工程、安全生产等基础知识。在实践操作环节，我们亲自操作工程设备，了解流程控制的基本原理。模拟演练环节，让我们了解石化安全生产中要灵活应对各种突发情况的实战经验。

第三段：培训收获。

通过这次团校培训，我不仅学习到了新的知识和技能，还提高了自己的领导能力和实践能力。在小组讨论和实践环节中，我充分发挥了个人的思考和创造力，实现了思路的优化和完善，增强了我的自信心和团队协作能力。在模拟演练环节中，我学会了如何在紧急情况下冷静应对，保持清醒的头脑，处理好各种问题。

第四段：价值感受。

这次团校培训经历让我深刻认识到，学习和实践永远是人生不断进步的动力源泉。只有不断学习新知识，不断探索新技能，才能适应时代的发展和变化，保持自身的竞争力。实践和模拟演练，更是一次次的锤炼，让我们更好的掌握本职工作技能。

第五段：结语。

通过这次团校培训活动，我不仅学会了知识和技能，还了解了更广阔的视野和人生的价值。感谢自己的辛勤付出，感谢团校培训的组织者和老师们，感谢志同道合的同事们。让我们一起努力，在今后的工作和生活中，继续学习和实践，不断提升自身的能力和素质。

石化公司心得体会篇六

在石化公司团校进行的培训课程中，我所受到的教育和收获不仅仅是知识技能的提升，更重要的是对于个人职场发展及团队合作有了更深刻的认识和理解。以下是我在团校培训中所体会到的一些点滴。

第二段：个人职场发展方面的体验。

在团校培训中，我收获最大的是对于个人职场发展方面的启迪。在职场上，我们需要学习新知识、不断提升自己的技能，并与他人建立联系和关系。在团校培训课程中，我学到了如何配合他人、如何沟通以及如何分享我的知识。这些技能可以帮助我成为更好的员工，并在未来得到更好的职业机会。

第三段：团队合作方面的体验。

在团队中工作，我们需要学会信任、分工协作和相互支持。在团校培训中，我学到了如何与他人合作，如何共同解决问题，以及如何协调不同个体之间的差异。在团队中，我们要尊重他人的观点和需要，以达到更好的目标。这些技能可以帮助我们更好地管理和组织团队，并完成工作任务。

第四段：收获和成长。

我在团校培训中遇到了一些挑战和问题，但同时也学到了如何处理和解决它们。我开始更加珍惜团队合作的价值，意识到与他人共同工作的必要性。通过这些宝贵经验和教训，我获得了更多的自信和勇气，并更愿意承担更多的责任。

第五段：总结和启示。

团队合作需要我们学习关键的技能。我们需要了解自己的优点和弱点，并尊重他人的差异。我们需要提升沟通和合作能力，并理解在团队中的个体价值。总之，通过团校培训，我学到了很多，它对于我的个人成长和职业发展都产生了重要影响。我相信，这些经验和技能将帮助我在未来更成功。

石化公司心得体会篇七

石化行业是现代工业中不可或缺的一环，为人们的生活提供了大量的能源和化工产品。作为石化行业的从业人员，我有幸在一家知名石化公司工作了五年，亲身体验了石化行业的发展和变化。在这段时间里，我积累了不少经验和体会，笔者将就石化公司的企业文化、工作环境、职业发展和社会责任等方面进行探讨和分享。

第二段：企业文化。

石化公司注重员工的团队合作和创新能力。在公司内部，我们注重团队精神的培养，鼓励员工之间的合作和交流。每月都会举办各种活动，如团队建设、技能培训和项目推进会等，旨在提升员工的团队协作意识和创新能力。此外，公司还注重员工个人发展，通过定期的职业规划和培训计划，让员工不断学习和成长。

第三段：工作环境。

石化公司重视员工的工作环境和安全。公司投入了大量资源改善工作条件，优化生产设施和生产流程，并引入了一系列现代化的管理和监控系统，以确保安全生产。公司还注重员工的职业健康和心理健康，提供了良好的员工福利和关怀机制。在这个良好的工作环境中，我感受到了公司对员工的关心和支持，也更加热爱自己的工作。

第四段：职业发展。

石化公司为员工提供了良好的职业发展平台和机会。作为一名普通的员工，我有机会参与各种项目和任务，拓宽了自己的眼界和技术能力。公司还鼓励员工不断学习和提升，通过评选和培训计划，选拔和培养了一批优秀的人才。在公司的发展中，员工也能够得到相应的晋升和薪酬回报，更好地实现自身的职业发展目标。

第五段：社会责任。

石化公司承担着相应的社会责任。公司致力于环境保护和可持续发展，通过改善生产工艺和节约资源，减少环境污染和能源消耗。同时，公司还积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。我作为其中一员，参与了几次公司组织的公益活动，深感企业责任的重要和可贵。

总结。

通过在石化公司的五年工作经历，我从中收获了很多。企业文化的培养、良好的工作环境、职业发展的机会以及承担社会责任，这些方方面面都让我深刻体会到石化公司的良好企业形象。我相信，在不断发展和完善的基础上，石化行业将继续为社会和人民的生活带来更多的改变和便利。而我，也将继续努力以自己的力量为石化企业做出更多的贡献。

石化公司心得体会篇八

石化行业作为国民经济支柱产业的重要组成部分，一直以来都扮演着重要的角色。在我参加石化企业实习的两个月中，我深切地感受到了石化行业的发展潜力和挑战。通过实践和学习，我不仅对石化行业有了更深入的了解，同时也得到了一些宝贵的心得体会。

首先，石化行业在国民经济中的地位不可忽视。作为支撑化工行业发展的重要支柱，石化行业在国民经济中起着引领和推动的作用。石化产品广泛运用于日常生活的各个领域，如塑料、橡胶、化纤等。石化行业的发展不仅可以提高国内工业化水平，还可以推动相关产业链的发展，为国家发展经济增添活力。在实习期间，我亲身参与了石化产品的生产流程，深刻体会到了石化产品的重要性以及石化行业对国家经济的贡献。

其次，石化行业面临的挑战也不容忽视。近年来，环境保护问题受到了越来越多的关注，石化行业也面临着巨大的压力和挑战。石化产品的生产过程中，往往会排放大量的废气、废水和废渣，对周边环境造成了严重的污染。为了应对环境保护的要求，石化企业需要不断进行技术创新和设备升级，投入大量的人力和财力进行环保治理。同时，石化企业还需要加强安全生产管理，确保生产安全，避免事故的发生。在实习期间，我深刻感受到了石化企业在环保和安全方面的努力，也更加清楚地认识到了环境保护对石化行业的重要性。

第三，石化行业的发展空间巨大。虽然石化行业面临种种挑战，但其发展潜力仍然不可估量。中国是全球最大的石化消费市场，随着国民经济的快速发展，人民生活水平的提高以及城市化进程的加速推进，对石化产品的需求将会持续增长。而且，石化行业的技术创新和企业转型升级也将为行业的发展提供新的动力。在实习期间，我了解到了许多创新技术和新型产品的研发成果，这些都为石化行业的未来发展提供了新的契机。

第四，作为年轻人，我们应该关注石化行业、投身到石化行业的发展中。作为重要的国民经济支柱产业，石化行业需要更多年轻人的投入和参与。年轻人具有创新思维、学习能力强的特点，可以为石化行业的技术创新和发展带来新的动力。同时，随着石化行业的不断发展，也会有更多的就业机会和职业发展空间为年轻人提供。在实习期间，我跟随导师进行各种实验研究并努力适应岗位要求，提高自己的专业能力。通过与公司员工的沟通交流，我进一步了解到了石化行业未来的发展趋势和岗位需求，对自己的职业规划也有了更明确的方向。

最后，通过这次石化实习经历，我深深意识到了学习的重要性和实践的价值。在石化行业，理论知识只是基础，实践能力才是最重要的。通过参与实际生产过程，我不仅学到了许多实用的技术和知识，也意识到了工作中的种种问题和不足。只有不断学习和实践，才能不断提高自己的能力和水平，更好地适应石化行业的发展需求。

总之，石化行业作为国民经济的重要组成部分，不仅承载着巨大的发展潜力，也面临着种种挑战。通过实习期间的学习和实践，我对石化行业有了更深入的了解，也对自己未来的职业规划有了更明确的认识。作为年轻人，我们应该关注石化行业的发展，积极参与其中，为国家经济发展做出自己的贡献。同时，我们也应该保持学习的态度，不断提升自己的能力和水平，为石化行业的发展贡献自己的智慧和力量。

石化公司心得体会篇九

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是特意准备的中石化企业自查报告，供各位阅读！

1内部环境

经过几年的内控实践，公司内部环境不断改善。围绕公司战略目标，公司树立合法、诚信的经营理念和积极向上的价值取向，以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨，以“诚信规范、合作共赢”为企业经营理念，不断完善和推行《员工守则》、以共同的行为准则引导和规范全体员工的行为，颁发企业文化建设纲要，深入推进公司企业文化建设。公司高度重视员工道德素质教育，明确关键岗位人员素质要求，建立了激励与约束机制，并通过持续教育培训，不断提高员工素质和工作胜任能力。

2风险评估

按照公司持续发展的目标，针对各项业务的经营风险、财务报告风险、遵循内外部法律法规的合规性风险、财产安全风险、经营过程中的舞弊风险等，公司建立了以内部控制为基础的风险评估和风险控制体系。根据内部控制有关要求，公司分析了对经营目标和财务报告目标有重大影响的关键环节，结合内部审计、财务稽查中发现的问题和不足，并参考外部审计的审计结果，进行全面风险评估，有关评估结果作为进一步完善《内控手册》、健全相关管理制度以及加强内部监控重要依据。各分（子）公司结合本单位各项风险评估，补充完善实施细则及内部管理制度。这些措施对财务报告、防止内部舞弊、保证资产安全以及规范管理等提供了合理的保障。

3控制活动

公司按照业务分类，进一步完善内控流程、控制矩阵，落实流程责任部门、控制点责任岗位，督促员工履行内控职责，定期检查测试，及时整改补救，内部控制不断融入日常管理。为加强对erp系统的应用控制，公司对erp系统权限应用现状全面梳理和分析，初步形成erp权限管理标准，将内控要求固化到系统之中，开发权限检查工具，定期运行测试，确保系统权限配置处于受控状态。

公司管理层每月召开经营活动分析会，对经营成果及关键财务指标持续进行审核和分析；每季度向董事会汇报经营成果。

4信息与沟通

入使用的信息系统，从整体层面、一般控制、应用控制等方面进行规范，信息系统管理部负责对所有信息系统加以控制和维护。

公司明确了财务报告的沟通机制，《内控手册》和内部会计制度规定了所有涉及财务报告的职责，财务总监与所有部门、财务部与各分（子）公司财务部门沟通顺畅。公司管理层与外部及部门之间、部门与各分（子）公司之间、公司管理层与董事会之间沟通顺畅。作为境内外四地上市的公司，公司保持与股东和监管机构的沟通，按照外部监管法规制定了信息披露的规则和流程，定期对外披露信息。公司接受了中国证监会、国有资产监督管理委员会、国务院外派监事会、国家审计署等监管机构的检查。

5内部监督

公司董事会设立了审计委员会，审查财务报告和内部控制。审计部定期独立审查分（子）公司。年度报告和内部审计报告须经审计委员会审核批准。公司建立惩治和预防fu败体系，在监察部设置了举报电话、网上举报等，并制定举报事项处理程序、标准以及举报人保护制度。公司对已知的诉讼案件，登记造册，详细记录，跟踪监控。

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石化公司心得体会篇十

石化魂是一种独特的培训体验，旨在培育领导、团队和个人的成长。参加这种培训可以让我们深刻地认识自己、了解团队的力量，帮助我们改善我们的职业生涯以及生活。

第二段：石化魂训练的价值

石化魂训练课程很有效，因为它会让你认识自己，并发现自己的潜力和所需改进的技能。这有助于你学会自我管理、理解同事和客户，以及更好地处理各种错误。这是一种贵重的经历，因为它可以为你的职业生涯和个人成长提供强大的启示和灵感。

第三段：石化魂训练的主要内容

石化魂训练主要包括演练、角色扮演和互动式游戏，让参与者在干净、透明的氛围中参与。这种培训不会仅仅是围绕着工作，它会阐述如何有义务在家庭和社会生活中成为一个更好的人。在石化魂训练中，我们每一个人都可以分享自己的故事，无论它是成功的还是不成功的。

第四段：参与石化魂训练的感受

参与了石化魂训练，我们每个人都会有不同的反应和体验。初看似乎没有明显的变化，但是在训练结束时，参加者们都会爆发出强烈的感情，从中汲取到深切的经验和体验。我本人的体验是——我感觉自己更加学会了如何管理自己，如何与团队以及他人交流和协调。我也发现石化魂训练丰富了我的知识和想象力，更重要的是，它让我有了勇气去接受和改善自己。

第五段：结论

总之，石化魂训练是一个非常有价值的体验，它不仅帮助我们了解自己的实力，还能帮助我们培养出正确的态度适应人生。因此，我强烈建议每一个人都要参与这样的训练，它可以帮助我们发现我们真正的目的和激励我们一直努力变得更好。

石化公司心得体会篇十一

中石化集团公司历来重视员工队伍素质的培养和提高，从2xxx年开始，在员工中开展了“岗位技术比武、技能竞赛”的活动。20xx年润滑油专业线第一次参加竞赛，润滑油中心的员工培训工作重点也转移到了竞赛岗位的技能提高上，我作为培训老师感受很深。我就培训工作中的几点体会和大家交流、分享。

集团公司开展竞赛活动，其实质是不但要提高员工的岗位技能，使员工的工作技能满足岗位要求，而且要通过竞赛找到能手、发现人才，使员工队伍得到“质”的提升。技术的好坏、技能的高低都要一把尺子来衡量，初赛、复赛、决赛就是这把量尺。初赛阶段就是要做好普及培训，相关岗位的每一个员工都要培训普及到位，做到人人有提升目标，个个有培训内容。复赛阶段就要选“好”苗子，选好苗子有两方面的作用：

一方面提高员工的自信心。当员工经过初赛的努力，有望当苗子时，其自信心会得到很大的提升，从而带来“要我学”到“我要学”的思想转变，学习主动性增强了。 环境对人的影响是不容忽视的，所谓近朱者赤、近墨者黑，身边的同事成为苗子，同样会对在这个小环境中的其他人产生刺激和影响。

第二方面的作用：刺激员工实现自我价值的需求。特别是年轻人较多的环境中，彼此都会在工作上暗暗叫劲，只要我们积极引导，相互学习、相互进取，就能真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。反之，没有选“好”苗子，同样会打击员工的学习积极性，竞赛会变成个别骨干员工的事情，改变了竞赛的初衷，不能达到竞赛活动的目的。到了第三个阶段决赛时就是“保苗”阶段了。

此时、苗子已经成为尖子，保苗就是要保证尖子的学习时间，为他们创造好的学习环境，安心学习，全身心地投入到决赛。到这一阶段竞赛办和培训老师还不能忽略的就是要多方位的掌握决赛各项事宜，力争眼观六路、耳听八方，随时了解竞赛的最新动态，万万不可闭门造车，不摸石头就过河。

组织员工集中培训是一件不容易的事情，安排食、宿、教室、讲师、教材的问题不说，单是培训时间长短就要考虑妥当。在我们的企业中认为培训不能解决实际问题，就是浪费时间的人不在少数。这就要求我们要充分利用好每次集中培训的机会，尽可能的不留遗憾给参加培训的员工。

如何充分利用好集中培训的机会，我觉得要重视以下几点：首先、了解培训需求、细分培训对象。就岗位技能培训而言，培训就是要满足岗位的要求。培训的对象是即将在这个岗位工作的人或者正在这个岗位上工作的人，培训对象的不同，意味着培训内容也要有所调整，甚至是改变。其次、确定培训内容。培训的对象不同，需求就不同，相应的培训内容就不能一个版本进行到底。同样的一个内容，了解、理解、熟悉、掌握，不同层次的要求会因培训对象不一样而有侧重，知识的深浅、内容的粗细直接影响参培人员的兴趣、从而影响培训的'效果。

最后、创造员工交流的机会。把相关岗位的员工都集中在一起，通过一段时间的努力，共同完成一个目标是很不容易的，做为培训老师，如果只抓住课堂上的45分钟太可惜了，我们做的既是技能培训，又是成人培训，单方的说教是行不通的。成人获取知识不会只靠课堂，更多的来自于同事间、师徒间、朋友间甚至于网络间得到。为学员创造一些彼此交流的机会，把话语权也留一些给学员，可以加强员工之间的沟通和协调，减少各个工作环节的摩擦和冲突，大大提高工作效率。这也是培训工作希望收到的成效。

在培训中我有个很深的体会：学员在培训时表现出色，结束时考评成绩也很好，三个月后了解他的工作情况时，却发现工作成效没有太大的提高。这就是培训成果没有得到巩固的典型例子。为什么?因为，培训内容没有真正的被他们应用于实际工作，再好的培训内容、再好的培训技巧，培训师讲授得再生动，学员热情再高涨，实际工作中却落实不到位。员工“学而不用，会而不用”，是因为我们没有进行有效跟踪和检查。因此，培训是否有成效不能仅停留在培训班结束时就结束了，把培训工作延伸到培训结束后的一段时间非常有必要。相关部门要配合培训内容进行监督跟进，督促培训学员将所学内容进行实践，才能有效的将培训转化为生产力。如何进行这样的跟踪检查有以下几点建议：

第一、建立培训效果的跟踪监查机制。比如：学员的评定意见书延迟一段时间再给予评定，并增加部门领导鉴定意见一栏。要求记录工作日志，定期反馈文字性的工作心得。与员工的上级领导联系，了解工作日志的真实性和准确性等。

第二、组织配套的评比活动。组织与培训内容相配套的评比活动，能够在工作中再次强化员工对培训内容的掌握，帮助他们把培训内容变成日常工作中的良好习惯，提高效率。对员工进行符合培训内容的评比，如：周冠军、月冠军、业务能手、最佳员工、服务明星、岗位明星等。特别对于一些善于发现问题的员工，要给予重视和肯定，同时鼓励员工在汇报问题的时候，拿出合理化建议。

第三、提供配套的奖励措施 。 配套的奖励措施能够有效激励培训员工快速且准确地将培训内容用于实践，转化成生产力。除了一般的工作任务完成的奖励措施外，针对培训中相应的重点内容及各项评比活动，同样也给予不同程度的奖励，提高员工的积极性。

最后，“打铁还需本身硬”。我们作为员工培训工作者，更要注重自我修养的完善，业务水平的提高。自己首先要做好，才有资格教育别人。如果自己在这个过程中间松松垮垮，不能严格要求自己，很难让学员相信课程能带给他收益，甚至会对我们所讲的东西产生怀疑。所以，想培训别人，先得培训自己。愿所有培训老师在“技能竞赛”的培训工作中能发挥最大的效能，为我们的企业贡献自己的力量。

石化公司心得体会篇十二

中国石油化工资深研究人员周四(11月21日)表示，和中国石油需求平均料增加3.8%，其中运输燃料需求是主要推动因素。

中石化经济技术研究院副院长毛加祥周四晚间在一产业会议上表示，运输用燃料将是国内耗油的主要推手，因中国的汽车销售在未来将维持高成长率。

毛加祥称，中国石油需求20前料达到5.5亿吨，达到6.5亿吨。这基本符合中国发改委研究人员的预估。

关于精炼油品，毛加祥表示，中国需求料自起每年增长5%，到年达到3.1亿吨。平均每年增幅将位于4%左右，20达到3.8亿吨，这大幅低于-间平均7.9%的增幅。

中石化是亚洲最大的炼油商，而过去10年来中国一直是全球石油需求的推手，占了总成长的近半数，但其消耗量放缓可能令油市承压。中国石油需求的成长率创下四年低位4.5%，经济放缓再次打压今年的石油需求。根据计算，中国今年上半年表观石油需求仅较上年同期成长3.4%。

发改委能源研究所所长助理高世宪表示，今年石油需求料达到5.1亿吨，而国内原油产量料为2.1亿吨。

中石油一下属研究机构的市场部主管同时透露，预计20中国石油需求将增长4-5%。

石化公司心得体会篇十三

中石化员工再次普涨工资的消息立即引来各方质疑。但质疑归质疑，如果质疑终究改变不了人家涨工资的事实的话，那我们不妨换个角度来看中石化员工再次普涨工资这件事。如果这样做，你会发现中石化这次涨工资也是有一些值得品评的地方。

比如，这次是给一线的普通职工涨工资。中石化系统一位不愿具名的人士说，“这一次的调资思路是向一线员工和低收入员工倾斜，领导干部和管理层的工资基本没有大的变化。”在垄断行业内部的工资差异很大是事实，一线员工的收入尽管可能要比你我要高的多，但相对于管理层收入来说，还是较低。因此给普通职工涨工资有利于缩小企业内部的工资差距，应该算是一件好事。

还有，这次报道涨工资本身就是进步。虽说没有任何证据证明垄断行业年年都在涨工资，但垄断行业涨工资却如同女人的年龄一样，成为“说不得”也是事实。据8月24日的《京华时报》报道，中石油20上半年比去年同期多赚11亿多，达818.3亿。值得关注的是，该公司调整了员工薪酬导致员工酬金成本增长了三成多，从同期的170亿元增加到224亿元，增加金额达54亿。而如果不是因为中石油是上市公司，所以必须公布年报的话，你能知道中石油的人工成本已经增加了三成多吗?在其它上市的国有企业的年报中，人工成本大幅度提高的情况一样不罕见。实际上，人工成本大幅度提高几乎就是涨工资的又一种委婉的说法。需要注意的是，中石化涨工资也一样是悄悄进行的。据知情人士透露，从去年底开始，加薪方案已开始分批实施。那么，这件事情经过报道成了舆论关注的焦点，这本身就说明媒体的舆论监督给了公众更多了解垄断企业内部管理的机会。这当然应该算是进步。

其实，尽管一些垄断企业是不是应该继续大幅度提高工资是一个疑问，但低收入者的工资需要提高却是肯定的，其中也应该包括一部分垄断企业内的低收入者。劳动和社会保障部近日已经表示，加快推进工资正常增长机制建设将成为六大重点工作之一，《工资条例》也正在起草中。在给低收入者涨工资仍困难重重的背景下，我们不妨把这一次中石化给普通员工涨工资并被报道了的事情看成一个积极的信号。

[中石化涨工资吗]

石化公司心得体会篇十四

时光飞逝，岁月如梭，眨眼间在中油加油站就已经度过了一年的时光，在中石化这个大家庭中，我学到了很多校园中学不到知识和技能，也享受到了中石化这个大家庭的温暖，同时也感受到人情冷暖和酸甜苦辣，从而使自己逐步的成长起来。在分公司的重点培训完之后，分公司按照应聘时候的志愿我回到了岑溪片区。

现在回想起来在培训的时候从加油员到卸油员，再到记帐员，最后是站长。学会这些工作的操作流程和基本要领并不难，但真正运用到现实生活和工作中，单单的理论怎么说都显得那么的苍白无力，但值得庆幸的是在高经理还不知道如何分配我的时候，经他再三详细的考虑，终于决定把我分到中心加油站，这就使得我从刘站长身上学了不少管理上的知识和做人做事的方法，他使我在挫折中慢慢成长。初到加油站时，我还是有许多的东西不懂，可能刚出社会的缘故吧!接触到每一件事都觉得新鲜的、有趣，但有时候更觉得自己幼稚。

“我要安全”活动开展以来，通过加油站传达贯彻省市公司和片区的实施方案，广泛发动，并多次召开站务会、班前会进行强调和动员，在站内形成了积极学习安全知识、人人参与安全讨论的热潮。通过学习，我从思想深处认识到了安全工作的重要性，转变了过去麻痹大意、无所谓的思想，真正树立了“我要安全”、“责任在我”的理念。为什么我要安全?上级三令五申，加强安全管理，可是从事实情况看，全国的安全事故还是不断出现，说明了什么?说明了事故就在我们身边，事故就在我们的麻痹大意里，就在我们的松懈思想里。所以，讲安全，重安全，是我们每个人的责任，也是我们每个人的需要。

在加油站从事，完全属于危化行业，所以安全是首要的，作为加油站工作人员或者是管理人员，最基本的火源不能携带(打火机、火柴等易燃易爆的)，值得注意的是手机，别小看了手机，有的加油站人员习惯了，认为没有事，只要求别人不要打，自己却总是拿出自己的手机进行拨打或者接听，其实像拨打手机出事情的不是没有，我觉得要严格要求自己，也严格要求别人。为自己为家人着想。还有就是尽量穿工作服，石化或石油的工作服都是防静电的，所以尽量穿(虽然不是很好看，呵呵)。

另外就要严格遵守规定，不能丝毫怠慢，要知道你们工作在“炸弹”边上，时刻小心，白天如此，晚上也是。一是注意外界的因素，不乏分子的破坏，还有就是设备本身要定期检查，同时做好发生危险的扑救与预防工作，最后就是消防措施和物品的检查，保证都是可用状态，不能做形象工程。生命不可儿戏，总之一定要小心注意安全，防范于未然。

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石化公司心得体会篇十五

石化行业作为我国三大支柱性产业之一，一直扮演着重要的角色。近年来，我有幸参加了一些石化企业的实习和招聘，深入学习了石化行业的知识和实践，从而积累了许多心得和体会。今天，我就来谈谈我对石化行业的认识和体会。

一、石化领域是新能源革命的重要驱动力

越来越多的人开始意识到能源危机和环境问题，因此，推进新能源革命是当前国家发展的重要方向。而石化行业与新能源革命有着密切的关联。石化行业不仅是化石能源的重要来源，而且还在新能源领域占有重要位置。例如，目前成熟的光伏发电技术需要大量的硅材料，而石化企业生产的聚合物材料就可以用于制造光伏电池的支撑材料。可以说，石化行业为新能源产业提供了坚实的支撑，成为新能源革命的重要驱动力。

二、石化行业在现代社会发展中的作用日益重要

随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，对高品质化工产品的需求也越来越大。而石化行业正是满足这一需求的主要产业之一。石化产品广泛应用于民生、工业及军事用途，成为现代社会中不可或缺的产业。在我国，石化行业更是成为国家战略性新兴产业，其发展对于国家的经济社会建设具有重要的支撑作用。

三、石化行业产业链完整，涉及面广

石化行业所涵盖的领域非常广泛，从油田勘探到油气运输、炼油和化工生产再到下游的塑料、橡胶和化纤等制造领域。石化行业所涉及的产业链非常长，涉及面也非常广泛，这也让我们更好地理解石化产业在国家经济中的重要性。同时，这也为我们提供了更多的就业机会和发展空间。

四、环保意识需要提高，石化行业要就质量而生存

石化产业正在成为全球关注的领域，由于它的环境负面影响，政府和社会对其要求越来越高。我国现在已经推出了各种政策和措施，要求石化企业严格遵守环保要求，在生产过程中减少环境污染，保护生态环境。在这个背景下，石化行业需要更高的环保意识，将环保作为企业发展的重要目标，并加强投资和技术创新，使石化产品生产更加环保和可持续。

五、在石化行业中，锻炼实践能力颇有裨益

作为大学生，我们一直在追逐理论，然而，在石化企业的实习和招聘过程中，我意识到在理论知识熟练掌握的前提下，实践能力对于就业和职业发展而言是至关重要的。石化实习、招聘过程中与企业员工的交流沟通与团队合作相比较更是值得重视， 每个岗位都有其独特之处，通过体验和传授，我们会学到很多硬技能和软技能，例如：沟通能力、协调能力、学习能力、创新意识等，这些都是我们未来在职场上必备的素质。

总之，石化行业在为人们提供化学产品的基础需求之余，也深刻影响和塑造着整个社会运转方式。作为新兴产业，石化行业还有很多的机会和挑战，对于我们大学生来说，也是一个值得深入了解和关注的行业。在不断的学习和实践中，我们可以不断拓宽视野、增强实战能力，为将来的职业发展打下良好的基础。

石化公司心得体会篇十六

《石化魂》是一部令人深思的电影，通过讲述一个普通上班族的故事，揭示了现代社会中人们追求物质和金钱而忽视内心需求的现象。我深受触动，体味到了人生的真正价值。

首先，电影中的主人公杨先生给了我很多思考。杨先生是一个沉迷于工作的普通上班族，他追求金钱和地位，但他却忽视了自己的内心需求。他整天埋没于繁忙的工作和工作的压力中，他已经忘记了自己的梦想和追求。这让我意识到，追求物质和金钱没有错，但我们不能忽视了内心的需求。在追求外在成功的同时，我们也应该关注自己的内心，追求精神上的满足。

其次，影片通过展示杨先生与同事之间的关系，揭示了现代社会人际关系的冷漠和不真实。我们在工作中相处的人，往往只是和我们一起工作的同事，他们并不了解我们的真实内心。杨先生的同事们对他的关心只是出于工作需要，没有真正的感情纽带。这让我深感现代社会中人与人之间的关系虚幻和冷漠，我们需要更多的真实和真诚。

第三，影片通过杨先生与家人的冲突，展现了家庭对一个人的重要性。在杨先生追求事业的道路上，他忽略了对家人的陪伴和关心。他与妻子的关系日益疏离，与孩子的交流也变得越来越少。这让我意识到，家庭是一个人生活的重要支持和依靠。在追求自己的梦想和事业的同时，我们也不能忘记家人的存在，需要更多地关心和陪伴他们。

第四，电影中的杨先生在遭遇事业失败和家庭危机之后，经历了一次心灵的觉醒。他开始反思自己追求物质和金钱的价值，并开始寻找内心真正的需求。他重新审视自己的生活方式，摒弃了对物质的过度追求，关注起内心的需求，重新找回了自己迷失的心灵。这让我明白，人生的真正价值不在于物质的积累和外在的成功，而是在于内心的平静和满足。

最后，通过整个故事的发展，电影呼唤着人们重新审视自己的生活方式和价值观。我们不能一味追求物质的富有和外在的成功，而忽略了内心真正的需求。要学会关注自己的内心，追求心灵的平静和满足。家庭是一个人生活的重要支持和依靠，我们不能忽视家庭的存在和重要性。与人相处，我们要努力真实而真诚地对待他人，建立起真正的关系。

总之，《石化魂》让我深刻认识到物质和金钱不足以完全满足人们的内心需求，更重要的是要关注内心的平静和满足。同时，与家人、朋友和同事建立起真正的关系，让人与人之间的关系更真实、更温暖。这对于现代社会中追求成功和忙碌的人来说，是一个很好的提醒和警醒。我们应该重新审视自己的生活方式和价值观，追求内心真正的需求，过上更有意义、更满足的生活。