最新青年教师公开课比赛方案(通用19篇)
方案的制定需要考虑各种情况和可能的风险。方案的制定要充分考虑长期效益和可持续性。以下是小编为大家收集的一些方案范例,供大家参考和借鉴。
青年教师公开课比赛方案篇一
为了进一步促进教师的教学方式和学生的学习方式的转变,激发教师课堂教学改革的潜能,培养学生自主学习、自主管理、自主发展的能力和习惯,提高课堂教学质量,经研究决定在本学期开展“建构式生态课堂”教学比赛活动。
本次活动分2个阶段:10月8日——10月30日为备课组初赛阶段,11月3日——20日为校级决赛阶段。
参赛老师以40周岁以内(19xx年1月1日以后出生)全员参加,40周岁以外鼓励参加。
(一)第一阶段:
1、10月8日——10月30日,备课组进行初赛。按照备课组参赛人数的25%评出决赛教师,参加校级决赛。
2、初赛可结合备课组“每周一课”进行,评委可以是本备课组全体成员,也可以请本学科其他备课组老师参与。评分标准参照“教学比赛活动评课、打分记录表”要求。
3、备课组在10月8日之前排好课表报年级统一协调、公示。
4、11月2日前,各年级将初评结果报教科室(年级初赛结果在年级橱窗展示),便于协调校级竞赛课的评委和日程表。
(二)第二阶段:
1、11月3日——11月20日,校级决赛。
2、学校成立评委组评课。最后得分由校评委组、听课教师(本学科当节无课老师必须参加听课)和学生测评三部分组成。(分不同权重)
3、每组相应由1位学校中层干部牵头负责,学校领导分工督查。
4、11月下旬,学校总结表彰。
青年教师公开课比赛方案篇二
为充分发挥骨干教师的示范带动作用,努力提高青年教师的课堂教学生平,促进青年教师专业发展。合理开发校本资源;充分发挥教教学目标的功效,根据学校教学工作计划,定于10月20日——11月14 日,组织我校骨干教师示范课活动。
具体安排 如下:
教务处
校教研组长和备课组长。
1、授课教师必须在黑板上写出本节课的学习目标。(体育除外)
2、所有授课教师务必于 10月17日前将授课日期、班级、节次、内容报教务处 。
3、青年教师必须听课。更欢迎其他教师听课,教务处将对听课教师进行考勤。
4、示范课授课教师和课题公开课授课教师务必将教案一周内整理交到教务处。
5、听课教师将听课心得体会(一篇)于听完课后三天内交到教务处。
6、各组在教研活动时务必对观摩课进行认真教研和座谈,详实记录在教研记录。
青年教师公开课比赛方案篇三
20xx年11月19日,
35岁以下的青年教师。
1、参赛选手可以用powerpoint、flash、authorware、photoshop、方正奥思、课件大师等软件集中制作一个和本科学相关的教学课件。
2、提交形式:请大家把课件的所有内容打包传给刘再晖。
xx
a、教学性原则。以教学的实际需要为出发点,做到教学目的明确,主题鲜明,重点突出,选材合理,深度适宜,注重教学方法的设计,能解决教学重点、难点问题,具有较强的实用性和可操作性。
b、科学性原则。具有较强的科学性,保证内容的准确性,做到阐述准确、数据可靠、内容翔实。如出现概念性、理论性、逻辑性或政治观点等错误,不予评奖。
c、技术性原则。课件启动快捷,运行稳定,操作简便、灵敏,容错能力强,所涉及到的多媒体技术应达到规定的技术指标,如画面清晰、稳定、色彩还原良好,声音清楚、语言精炼,声画同步,编辑组接流畅,特技使用合理等。
d、艺术性原则。设计应符合美学原理,使课件的内容和形式富于美感。力求画面精美,对称均衡,比例协调,色彩鲜明,主体突出,生动有趣,音色完美,有较强的艺术感染力。
e、效益性原则。课件的设计与制作,要在发挥最大教学效益的基础上,讲究经济效益,并力求教学过程简洁、明了、省时。
f、原创性原则。设计必须充分体现原创性,确保无侵权行为。
采取十分制,满分为10分。
青年教师公开课比赛方案篇四
为进一步深化课堂教学改革,促进课改新理念的落实,加强教学研究,优化教学手段,提高我校青年教师教学水平,为青年教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台,促进青年教师的健康、快速发展,特举行本次青年教师赛课活动。
1、领导小组
组长:韩延辉
副组长:李志萍、詹宝珠、李革、刘畅
2、评委
高一初赛评委:彭武军、杨金燕、徐大伟、高一各科备课组长
高二初赛评委:袁长林、江云富、王晓君、高二各科备课组长
高三初赛评委:付柏力、艾新文、薛冰、高三各科备课组长
决赛评委:李志萍、高伟红、黄加流、叶昌德、付雪、各学科组长、听评小组成员
3、保障小组
组长:戴永东组员:刘勇
凡2009年(含2009年)以后进入我校的在职在编的青年教师必须全员参加。
1、:分年级部进行,各年级部通过初赛挑选出3位代表年级参加决赛选手。(初赛内容请参照决赛)
完成时间:4月15日-5月15日,16日年级上交决赛名单及决赛课题、班级。
2、
(一)教案及教学设计20%。选手上交决赛教案及教学设计,评委组织评分。
(二)课堂教学比赛(其中板书及板书设计10%,上课60%)
(三)教育教学反思10%(决赛选手根据本节比赛课写出教学反思,不少于800字,于24日前上交)
决赛,分两个大组进行:
综合1组:语文、英语、政治、历史、地理、电脑
综合2组:数学、物理、化学、生物、艺术、体育、心理
所有评分去掉一个最高分,一个最低分,取平均值。
1.青年教师教学竞赛活动列为对青年教师年度考核的内容之一,参赛的教案、评课结果、获奖材料进入教师业务档案,作为评职、评先、评优的重要依据,要求符合条件的青年教师积极参赛。
2.在准备参赛过程中,3年以下教龄的新教师必须有指导教师的指导和教案审定意见并在教案上签名,初赛、决赛的教案均要上交科研处存档。
3.赛课须体现现代教育理念,体现课程改革精神,体现“民主、和谐、互动”的师生观。实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者统一的“三维目标”。
4.各年级部要积极、认真组织好初赛,各年级主任为初赛第一责任人。各年级必须通过初赛选拔参加决赛的选手,不允许不通过初赛而直接指定选手参加决赛。各年级部初赛的组织情况将予以及时挂网公告。
5.初赛时备课组全体教师参加听课,课后及时组织评课。各年级部赛课结束后,由各年级部推荐出本年级参加决赛名单和指导教师名单上报科研处。
1.两个组分别评出一、二、三等奖,其中一等奖各1名,二等奖各2名,其余为三等奖。
2.对获奖者发给荣誉证书,并颁发奖金。一等奖600元,二等奖480元,三等奖240元。三年以下教龄选手的指导教师按获奖选手奖金的40%发给奖励。
3.获一等奖的选手可以作为先进学科组评比的加分依据。
(此处为百分制,占总分60%,评分完毕后折算成相应权重分数)
青年教师公开课比赛方案篇五
在刚刚结束的锡无市教育学会开展的20xx年初中优质课评比活动中,我校选送的田x老师经过激烈角逐,荣获语文学科一等奖。
这次活动,学校高度重视,黄雅珏副校长亲自牵头组织语文学科组长备课组长全程听课,成功的组织了校内选拔赛。最后田x老师以她出色的表现,赢得了全体组长的一致认可,取得了参赛资格。
田x老师毕业于江南大学汉语言文学专业,学士学位。20xx年8月加盟锡无外国语学校。这位青年教师善于学习,取他人之长,绝不盲从;勤于钻研,抓教材精髓,融自我智慧,教学渐成风格;工作认真,实干而不死干,巧干绝不蛮干,努力追求轻负高效,教学成绩显著。她曾先后师从于盛夕武、汪伦祝、黄雅珏老师。田x说,三位老师的“大语文观”,洒脱大气的教学风格,注重教法学法研究的学术精神,博采众长善于总结的学习习惯,对她的专业成长产生了重大而积极的影响。取得这次赛课资格后,田x老师更是虚心向更多有经验的老师学习,不断完善自我,提升自己的教学水平。
功夫不负有心人。这次赛课,田x老师尽管选择的是极富挑战性的传统篇目《记承天寺夜游》,但她依然从容淡定的将中国最伟大的文学大师苏轼的内心世界剖析得十分到位。课堂上,她用不温不火的真切情感,用不疾不徐的宜人节奏,让每一个上课的学生和每一个评课听课的老师,都有机会穿越时空,与一代大师零距离接触,触摸大师旷达的心胸,体会大师安闲自适的心境,感受大师不能为朝廷效力的抱憾,并能和大师一起同情和嘲讽那些追名逐利、趋炎附势、无暇领略美好月色清虚仙境的人。
这样的课堂,给人享受,令人陶醉。一等奖自然是实至名归。
“小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头”。田x老师就是那个蜻蜓,我们期待着她飞得更远立得更高;她更是那尖尖角的小荷,我们期待着她长得更快开得更美。
“田田荷叶无穷碧,怒放荷花吐芳菲。”我们更期待锡无外国语学校如无穷碧绿的荷塘,花开不谢,香飘永远!
青年教师公开课比赛方案篇六
根据《宁海中学公民道德基地建设实施方案》和《宁海中学“主·问”生态课堂实施方案》的要求,加快政治、历史学科教师成长的步伐,进一步督促教师自觉学习的行为,磨练内功,提升品味,以适应课改要求,让更多的教师能更上一个台阶,学校决定举办政史学科青年教师基本功大赛,为教师搭建一个锻炼自己、展示风采的平台。
40周岁以下的政治、历史学科教师;其他教师自愿参加。
政治学科:做一个有教养的现代人
历史学科:北师大版八年级历史上册第22课全面内战的爆发
说课
宁海中学海宏校区二楼教师
(见附表)
比赛设一、二、三等奖,获奖者颁发获奖证书和奖品。
1.用普通话说课,语言清晰,表达准确。
2.参赛教师必须使用课件辅助说课。
3.说课内容包括“说教材、说目标、说教法、说学法、说教学过程”五部分。要详略得当,重点突出,表现专长,显示特色。要体现参赛者的教育理论水平、实际教学业务能力和教学组织能力等基本功水平。
4.说课限时10分钟以内,超时扣分。
5.说课结束之后,上交说课稿和说课课件。
6.说课稿纸质稿需准备5份,请在赛前交教科室。
7.请参赛教师准时到达比赛场地。
青年教师公开课比赛方案篇七
“青蓝工程”建设是我校“心触”文化建设的一个重要方面。青年教师的'专业成长,是学校的希望和未来,青年教师的成长速度和发展水平,直接关系到学校的发展水平。为了加快青年教师岗位成才的步伐,继续开展小班化课堂教学有效性的研究,提升青年教师的专业水平,满足教师专业发展的需要,促进我校教师队伍的建设。经学校研究决定,特组织我校“青蓝发展工程”范围内的青年教师进行本学期第二次“心触杯”一堂好课评比活动。
在职工作的工龄5到10年范围内的青年教师。
上课时间:第17周周三、四、五三天。
本周五中午1:00参赛老师到二楼会议室集中开会,上报上课内容、地点和班级,抽签决定节次。(用本班学生自选教学内容)
要求:参赛教师要根据学校课堂教学的十条基本要求(附后)和小班化的教学要求“面向每一个”进行备课。在周五下班前上交课件、教案和教后反思,电子稿文件夹用自己的姓名。路径:ftp-规划督导处—公用--青年教师赛课。上课占80分,教案占20分(其中多媒体的使用占5分)。
1、比赛设置一等奖2名、二等奖4名、三等奖若干名。
2、颁发获奖证书,各奖项均有一定的精神和物质奖励。
1、比赛由规划督导处和教学工作处联合承办。具体负责人:朱定兰姚大丰。
2、评委:
文科组:xx
理科组:xx
评委根据十条基本教学要求在课堂教学评价表上和教案评分表上分别打分,在两组赛课全部结束后,于18周周一下午第三节课召开评委会,现场评议并统计每位选手的得分,确定各奖次获奖人员名单。
1、本着公正、公开、求真、求实的评审原则认真裁判;
2、评委要认真研读十条基本要求和评分细则;
3、各位评委要认真填写评价表上要求填写的各项内容;
4、各评委要妥善安排好自己的课务准时进班听课,确保两不误。
参赛教师要认真备课、精心准备,鼓励教学创新、突出小班化元素(面向每一个的教学),体现“十条要求”,争创精品课堂。
预祝各位老师取得优异成绩!
青年教师公开课比赛方案篇八
为贯彻全市教育工作会议精神,推动扬州市教育质量科研推进年,探究我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,打造精品高效课堂,提升学校教育质量效益,为中青年教师提供更多的展示机会,全面培养中青年教师教学业务能力。学校决定关于举办第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛。
成立第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛工作领导组。
组长:刘世星
组员:xx等
年龄在35周岁以下的青年教师参加第四届“新荷杯”比赛,年龄在35周岁以上45周岁以下的中年教师参加第四届“新荷杯”比赛,(科目包括:文科组:语外政历地音;理科组:数理化生体美)。
1、要体现新课程理念,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,课题由各教研组商定。
2、借鉴我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,激发学生的兴趣和思维积极性,打造精品高效课堂。
第一阶段:三月份,完成“新荷杯”教师课堂教学初赛;四月份完成“盛荷杯”教师课堂教学初赛。各教研组按时准备好“新荷杯”与“盛荷杯”的初赛,并推荐决赛选手。“新荷杯”与“盛荷杯”语数外各推2人,其他组1人。
第二阶段:五月份,进行第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学校级决赛。
(1)分文理各设一等奖2名、二等奖4名。
(2)奖励方式:大会表彰,颁发证书。
1、开课老师要求:公开课要体现新课程理念,根据学科特点、教材特点、年段特点,选择合适的教学方法及学习方式,最大限度地激发学生的兴趣和思维积极性,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,同时准备好简案30份课堂分发。
2、教研组组长要求:
负责召集组织全组的老师的听课与评课,做好评课,收缴一份完整的教学设计。
青年教师公开课比赛方案篇九
说课作为教师钻研教材,探讨教学方法,实践教学手段,不断提高教育、教学水平的一种好方法,也是促进教师专业化发展的有效途径。随着 《3-6 岁儿童学习与发展指南》的出台,在学习、解读和落实的同时, 进一步落实好《纲要》和新课程精神,加强教学实践研究,优化教学过程,促进教师夯实教学基本功,提高教学水平,我园特举办此次教师说课比赛活动。
全体教师
比赛分轮进行。
第一轮:在全园培训的基础上进行书面说课选拔,选出10 名教师进入决赛。
第二轮:现场说课比赛。每位教师 按说课原则和要求进行10 ―― 15 分钟现场说课 .
说课培训:3 月10 日13:30 ――14:30
参加对象:主班教师
3月11 日 9 :00 ――10 :00
参加对象:副班教师
地点:东海园
第一轮:3 月16 日,各分园举行现场书面说课。
3 月17 日公布进入现场说课的名单和入围说课稿修改的名单。
地点:各分园
负责人:谢莹、李意君、巩老师
第二轮: 3 月25 日下午13 :00―14 :30现场说课
由园长、副园长、骨干教师代表组成。
比赛共设一等奖 2 名,二等奖 3 名,三等奖5 名;入围奖若干
青年教师公开课比赛方案篇十
一、指导思想
以科学发展观为指导,以促进教师专业发展为根本,以打造实效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,有机整合、突出重点”的工作思路,扎实有序地开展“人人讲公开课,校校评优质课”活动,大力提升教师的整体素质,全面提高教育教学质量。
二、活动目标
在学习洋思中学经验的基础上,按照“改进完善、巩固提高”的要求,培树先进典型,以点带面,全面铺开。通过教师人人执教公开课活动,进一步将有效课堂教学改革活动推向高-潮,切实引导广大教师解决传统课堂教学中学生依赖、教师包办、课堂教学效率低下、学生能力差等突出问题,深入探讨课堂教学规律,不断探索教学艺术和课堂教学的有效性,让课堂教学进一步焕发激情与活力,努力打造实效课堂。
三、活动步骤:
1、每位教师根据自己对新课程的'学习与理解,设计并展示一堂课;
2、其他教师听课、观摩,进行评课;
3、共同反思,提出解决策略,同时写出个人反思。
四、具体操作流程:
1、执教者定课题。
2、定方案,即进行备课。执教者根据自己对新课程、新理念的理解程度,认真分析教材与学生的现实水平,设计教学流程。
3、执行方案,即进行课堂实践。
1
4、课堂观察,即听课。教师集中进行听课,记录课堂,寻找问题。
5、评价方案,听课教师进行评课交流活动,寻找理想与现实的差距。 6写出听课反思。
五、活动成果表达形式:
1、上课教师提交教案一篇
2、听课教师认真记录在听课本上。
3、教研组长在教研组记录本上认真记录评课
六、附:具体活动安排
见各教研组汇总表
纳雍县寨乐中学
2017年9月1日
2
为了搞好我校2017年教学研训工作,根据县教育局2017年教学教研工作指导精神和《美良中学2017-2017年度第一学期工作计划》的要求,并结合县师培办2017年培训工作要求和我校教学工作实际,特制定出我校本学期教学研训《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》的实施方案。
一、培训指导思想
在2017年度,我校教研室将围绕“课堂教学竞赛、示范课、公开课”教研活动,组织展开我校教师校本研训工作,进一步加强提高教师实践工作能力,有力推进我校教研工作进程,促进我校教师工作能力、教学水平和素质修养的提升。我校将在学校教研室的引领下,各科组负责组织科任教师进行课例教学形成资源共享,力求做好“课堂教学竞赛、示范课、公开课活动”研训工作的全面实施,实现教师教学水平的提升。
二、培训工作目标
在2017年度第一学期,我校教研室将以常规教学工作为准绳,安排时间、发布通知组织教师在校内开展《课堂教学竞赛、示范课、公开课活动》校本研训,科组交流研讨,课例教学演示来实施,实现资源共享,优势互补,共同提高。
三、培训领导机构
为了使本项研训工作任务顺利实施,提供有力管理和监督,确保研训工作的有效落实,特成立校本培训领导小组:
组 长: 陈志良
副组长:符 明
成 员:谢盛永 邝道约 陈小亮 董光诗 王 颖 虞 丹 方燕伟 1
教研办公室:
主任 : 谢盛永 副主任:陈小亮
(教研室负责组织调控各科组长来组织培训活动,材料收集建档工作)
四、研训实施方法
在学校教研室牵头,各学科组长负责本科组教师的项目课题申报与组织教师的教学演示活动工作,必须按照学校教研室的教研工作计划,有目的地进行实施。以常规教学功课安排表有步骤趋调控安排教学演示和组织听课观摩学习,通过发布通知、安排时间、确定地点来组织研训活动。
在研训活动实施中,如果是本科组教师在当天当节课实施教学演示时,科组长必须调好功课参加,同时凡要参加观摩学习的科任教师必须做好调课方可深入课堂听课,并做好观摩听课记录。
五、研训时间
研训活动时间:2017年4月1日上午至2017年6月30日下午。
六、培训有关要求
1、各科组长必须按时按质按量组织本科组教师参加活动,并做签到记录。
2举办教学演示教师必须认真撰写保留教案、说课稿电子版和活动图片,各个观摩听课学习教师要认真做好观摩记录。
美良中学
2017年3月20日
青年教师公开课比赛方案篇十一
《快乐的小动物》
1、理解儿歌内容,感受儿歌传递的快乐情绪。
2、朗诵儿歌,模仿儿歌中的小动物。
1、教具:m—pc大图书
2、小猫、小狗、小象、小兔各一个头饰
导入活动
1、师幼问好!
2、情景表演《小动物做客》
3、模仿小动物高兴的样子,发散幼儿思维。
二、欣赏活动
1、请幼儿欣赏儿歌动画,并引导幼儿感知儿歌内容
2、教师请幼儿讲述并表演小猫、小狗、小象、小兔高兴时的样子。
三、理解活动
1、教师播放儿歌动画,请幼儿完整欣赏并跟节奏模仿。
2、教师出示小动物头饰请幼儿自己想象,并说出高兴时的样子。
四、阅读活动
1、教师有感情地表演儿歌,并配合相应的动作让幼儿感受儿歌所表达的含义
2、教师逐句点读上半句,请幼儿逐句说出下半句,并带有动作表演。
1、教师与幼儿一起小结。
2、教师播放儿歌,师幼一起互动表演儿歌。
青年教师公开课比赛方案篇十二
为了推进我校基础教育课程改革的各项工作,为教师的成长和发展搭建交流、学习与展示的平台,展示我校课堂教学改革的新成果,通过此项活动深入推进课程教学改革,全面提高教学质量。为使此项活动顺利进行,特制定此活动方案。
组长:王炜
成员:王云苹
尹艳艳
丁罡宇
王卫士
陶桥小学
我校全体教师
20xx年3月1日——20xx年3月29日
小学所有科目
在教学设计上“三维”目标明确,教学方法得当,教学思路清晰,教学结构合理,问题设计难易适中,情境创设切合学生实际;课堂教学能注重学生的创新精神和实践能力的培养,科学整合应用现代远程教育资源,能积极有效地激发学生学习兴趣,基本体现“生本教育”理念,强调自主、合作、探究的学习方式,突出以教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为核心、能力为目标的教学方式,有较高的课堂教学效益。
(一)竞赛形式
分学科进行竞赛。
(二)活动步骤竞赛采用课堂教学展示方式,评选出每学科优秀的1位教师参加镇中心校竞赛。
1、学校精心组织,统筹安排。参赛教师将教学设计提前一周交教务处。
2、参赛教师课堂教学要着重突出“新”和“实”。“新”即教学过程中渗透新课程理念;“实”即透过一节课课堂教学实际,能看到每节课课堂教学实际。
3、努力营造“立足本岗,创先争优,合作交流”的教学氛围,加强教学竞赛活动的宣传教育,立足本校教学实际正确处理好竞赛活动与提高教学常规效率、提高教学质量之间的关系,做到两促进两不误,充分发动全体教师全程参与教学竞赛活动,组织教师研究教学,加强学习交流,转变教学观念,提升教师的教学能力和水平。
各组设一等奖各一名,二等奖各一名,三等奖各一名。
青年教师公开课比赛方案篇十三
1、朗读课文,理解文意,《三峡》公开课教案。
2、品析课文,引导学生领略三峡景色之美。
3、展开想象,体味文章意境。
品读课文,感受三峡的独特美。
体味文章意境。
多媒体课件
一、导入新课:
著名学者余秋雨说过这么一件事,一个外国朋友曾经问他说:“中国有意思的地方很多,你能告诉我最值得去的一个地方吗?请只说一个。”同学们猜是哪个地方?(三峡)那么,三峡何以有那么大的魅力呢,请看:
(播放三峡风光片)
看来,三峡的确魅力无穷,初中二年级语文教案《《三峡》公开课教案》。这节课就让我们追随着郦道元,一起走进一千五百多年前的三峡,去领略三峡的无限风光吧。
二、整体感知课文。
1、教师范读课文。
2、请同学配乐朗读课文。(多媒体课件)
3、请大家齐读课文。(多媒体课件)
4、同学们自读课文,理解句意,自由欣赏三峡风光。(如对课文理解有困难的地方,可与同学或老师交流解决)。
刚才我们初步领略了三峡风光,你能说说你的感受吗?(学生自由发言)
三、赏读课文,理解文意。
过渡:
听这些同学一说,我们脑海里有了一些对三峡的印象了,但还有点儿模糊,请同学们再读课文,边读课文边透过文字领略三峡的美,四人小组合作,任选一景,用自己的话把它详细描述下来,好吗?(四人小组合作,一人执笔,其余三人口头描述。)
(组内代表发言)
过渡:
听了我们同学的描述,真的让人晃如身临其境,如此雄伟壮丽的奇景,散文家郦道元却仅用一百五十余字来描绘,且尽传其神。归纳起来看:
课文主要写了三峡的哪几方面的自然景观?(山水。)
请同学们用简洁的文字归纳三峡的山水各有什么特点?
(山是高峻的、连绵的、水是湍急的、清澈的、凄寒的、等等。)
青年教师公开课比赛方案篇十四
研讨教学,促进教师专业发展。
1、通过教师的课堂教学实践,借助学科教研组的评课交流平台,促进教师专业发展。
2、通过课堂教学的展示,促进学生主动、健康、和谐发展。
1、每位教师根据自己对新课程的学习与理解,设计并展示一堂课;
2、其他教师听课、观摩,进行评课;
3、共同反思,提出解决策略,同时写出个人反思。
1、指教者定课题。
2、定方案,即进行备课。执教者根据自己对新课程、新理念的理解程度,认真分析教材与学生的现实水平,设计教学流程。
3、执行方案,即进行课堂实践。
4、课堂观察,即听课。教师集中进行听课,记录课堂,寻找问题。
5、评价方案,听课教师进行评课交流活动,寻找理想与现实的差距。
6、写出听课反思。
1、活动时间:xxx年10月16日至26日。
2、教师上课时间、地点安排:略
1、上课教师提交教案一篇。
2、听课教师认真记录在听课本上。
3、教研组长在教研组记录本上认真记录评课。
青年教师公开课比赛方案篇十五
按照我园20xx年春季教学计划的要求,本月我园将举行教师园本教研观摩活动,目的是通过课程观摩,加强园内教师之间的交流和学习,提高教师教学能力,促进教师专业化成长,共同进步。
本次公开课选最能凸显游戏的科目进行教学活动,比赛名单排列顺序以抽签的形式决定先后。
全园副班老师参赛。
20xx年5月26日――5月27日
音体室
1、本次活动不限领域(以海南版教材为主),参赛老师自选课题,凸显游戏教学,参透到每个环节中。
2、每天授课的第一位老师9:00前做好课前准备工作,如:课件准备、教玩具准备等。参与听课的老师提前到达听课地点,听评课活动9:00准时开始。
3、授课时间:小班不超20分钟,中班不超25分钟,大班不超30分钟。
4、授课教师将教案发给评分老师,让听课老师有目的、有针对性的进行听评课,授课时不再做任何说明。
5、每天听课结束后园里安排上完课最后一天下午进行评课。授课教师进行反思后,参与听课的老师进行评课,评课的重点为目标是否体现、活动设计是否凸显教学游戏化、是否能促进幼儿主动学习,活动是否体现该领域的核心价值。
6、参与听课的老师依据园里制订的评分表进行评分。
1、评分人员由本园主班老师进行评分。
2、实行现场观摩评分,评分按项目分值打分,去掉一个分和最低分,累计总数,除以评分人数得出平均分,按照层次排出名次前后,最后评出等级,一等奖(1名)二等奖(2名)三等奖(5名)。
青年教师公开课比赛方案篇十六
组长:
组员:
协调:
1.承担技校、自考教学(包括理论课教学和实践课教学)工作,的专职教师。
2.报名人数。
技校教研部:专业课至少2名教师。
公共教研部:体育组、德育组、心理健康教育与职业生涯组至少1名教师。
升学教研部:语文组、数学组、外语组每组各1名教师。
自考教研部:7个专业至少1名教师。
授课形式:理论课与实践课均可。
授课内容:由授课教师自选授课内容。
时间:xxxx年11月4日-15日按教学进度安排具体时间。
地点:正常上课教室。
1.每位参加公开课的教师做好充分的课前准备,根据课程和学生特点设计教学流程,考虑从全新的教学理念、教学方法,倡导探究式学习的学习方式,认真做好教学设计,在教学内容方面把握教材而不拘泥于教材,教学过程要体现职业教育教学理念,教学目标明确,重点突出,学科知识要准确无误,教学方法灵活有效。
2.要充分体现技校与自考的教学特点,合理采用教学方法,恰当运用信息化教学手段,充分体现课堂的实效性和高效性,课堂教学要充分调动学生积极性,让学生主动参与教学活动,体现生生互动和师生互动,关注学生的兴趣、动机、情感和态度,突出思维能力和实践能力的培养。
3.必须使用普通话,语言规范、表达清晰、富有亲和力和感染力;板书工整、美观、言简意赅、层次清晰;教态自然,仪表大方。
4.请参加“公开课”的老师将教学设计交各教研部主任审核。
5.请教研部主任或专业负责人课前组织相关老师对上公开课教师的试讲效果进行探讨,集思广益,提出建议。
6.确定公开示范课具体时间后,凡在此时间段没有课的教师都必须到教室进行观摩。
7.公开课后由教研部主任或专业负责人组织相关课程组老师评课,评课要客观公正,肯定优点,指出不足,相互学习,共同提高。
青年教师公开课比赛方案篇十七
按照我园2015年春季教学计划的要求,本月我园将举行教师园本教研观摩活动,目的是通过课程观摩,加强园内教师之间的交流和学习,提高教师教学能力,促进教师专业化成长,共同进步。
本次公开课选最能凸显游戏的科目进行教学活动,比赛名单排列顺序以抽签的形式决定先后。
全园副班老师参赛。
2015年5月26日--5月27日。
音体室。
2、每天授课的第一位老师9:00前做好课前准备工作,如:课件准备、教玩具准备等。参与听课的老师提前到达听课地点,听评课活动9:00准时开始。
3、授课时间:小班不超20分钟,中班不超25分钟,大班不超30分钟。
4、授课教师将教案发给评分老师,让听课老师有目的、有针对性的进行听评课,授课时不再做任何说明。
5、每天听课结束后园里安排上完课最后一天下午进行评课。授课教师进行反思后,参与听课的老师进行评课,评课的重点为目标是否体现、活动设计是否凸显教学游戏化、是否能促进幼儿主动学习,活动是否体现该领域的核心价值。
6、参与听课的老师依据园里制订的评分表进行评分。
1、评分人员由本园主班老师进行评分。
2、实行现场观摩评分,评分按项目分值打分,去掉一个最高分和最低分,累计总数,除以评分人数得出平均分,按照层次排出名次前后,最后评出等级,一等奖(1名)二等奖(2名)三等奖(5名)。
青年教师公开课比赛方案篇十八
第二届青年教师赛课活动总结本次青年教师赛课活动从3月29日开始,历时一周,于4月2日落下帷幕。本次赛课,是对我校教师近一年来学习新课程、运用新课程、实践新课程的一次大检阅,充分展示了我校青年教师勤于学习、乐于创新、勇于实践的精神。这表明我们年青的yyy小学里,这一群年青老师们正沐浴着第八次课程改革的春风,在迅速的提高,在茁壮成长。
本次赛课活动,我有如下感受:
本次赛课活动,共25位年轻老师奉献了25堂精彩的课。男教师7名,女教师18名;学科涉及语文、数学、音乐、美术、体育、科学、信息技术等7门;一年级7节,二年级8节,三年级4节,四年级4节,六年级2节。所以,在一定程度上来说,本次赛课活动,是我校教育教学的一个缩影,是我校教学工作的一次集中展示。
本次活动学校领导高度重视,全体老师大力支持。学校在开学之初就印发了活动方案,特别是活动期间,何校长自始自终坚持听课,给每位参赛选手以极大的鼓舞。由于教师们及早准备,精心设计,反复试讲。所以,每堂课,相对作课教师自身而言,不论是目标的设定、学习环境的创设,还是教学过程的控制、课堂气氛的营造等方面都有一个极大的跨越。这充分说明,我们每们青年教师是乐学、好学、善于学习的。只要我们加强学习,勇于实践,不断总结,敢于创新,我们自身就会不断的进步,我们学校就会因此而飞速向前发展。
本次赛课活动的主题是:学习新课标、运用新理念,靠近新课程。所以,本次赛课活动的评价体系也重点放在了是否符合新课标精神,是否运用新课程理念方面。从“教学目标、学习条件、教师活动、学生活动、课堂气氛、教学效果”6个a级指标(下属14个b级指标)对每堂课进行评价。评委们分14项b级指标逐一量化打分,然后计算出总分。综合25堂课的得分,排在前五位的b级指标为:目标是否符合课程标准和学生实际、学生参与活动的态度、教师和学生的精神状态、课堂气氛的宽松程度、课堂气氛的融洽程度。这说明,我们老师通过学习,对新课程的理解更深了,认识更透彻了。明白了该教什么,从什么方向去教;正因为教师制定的目标是合符课程标准和学生实际的,营造了宽松、融洽的课堂氛围,所以学生乐学,积极主动参与教学活动,师生之间互为影响,彼此精神饱满,课堂充满激情。
前面说到,每位教师相对以前都有一个很大的跨越,这是不容置疑的。但应当看到,我们离新课程的要求还有很大差距。我们在理念上,认识基本到位,但在操作层面,还有很多事值得我们去做。
综合得分情况,排在后5位的b级指标分别为:学生参与活动的深度、教学过程调控的有效程度、教师解决问题的灵活性、教学目标的达成度、教师对学习资源的处理。这五个方面无一不对教师素质提出了更高的要求。正因为我们教师习惯了教教材,而不习惯用教材教,缺乏对教材的重组的能力、缺乏灵活开发教学资源的能力;在课堂上习惯于按教案上课,受事先设定框框的约束,缺乏解决问题的灵活性,对课堂的驾驭能力、调控能力不强,导致在课堂上放开了而收不拢、导致教学目标达成度低、导致学生参与活动的深度与广度不够。
我们对获奖的老师们表示祝贺,同时,也感谢所有参赛老师的辛勤劳动和大力付出。希老师们以此次活动为契机,相互学习、总结经验、不断进步,为把我们的教学行为上升为教学艺术而努力。
青年教师公开课比赛方案篇十九
为了进一步推动我校教师教学、教研水平的提高,努力造就一批“为人师表、爱岗敬业、严谨笃学、与时俱进”的`教师队伍,为我校教师搭建一个展示自我、锻炼自我的舞台,营造一种积极竞争、勇于探索、挑战自我的氛围,以赛促学、以赛促研、以赛促教,提高青年教师的专业水平。经学校研究决定,将在20xx年4月10日开始进行校内优质课大赛。具体实施方案如下:
1.领导小组:
组长:
副组长:
成员:
2.评委组:
语文组:负责人——(七年级组)(八年级组)
评委:(七年级组)
(八年级组)
数学组:负责人——(七年级组)(八年级组)
评委:(七年级组)
(八年级组)
英语组:负责人——
评委:
物理组:负责人——
评委:
政史组:负责人——
评委:
综合组:负责人——
评委:
语文组:(七年级组)
(八年级组)
数学组:(七年级组)
(八年级组)
英语组:
物理组:
政史组:
综合组:
1.授课内容为本学期的内容,学生为该年级学生,比赛时长为一节课(45分钟);
3.各组总负责人收集所有评委的评分,然后取平均值作为该选手的得分。
1.评委根据《优质课评分细则》的标准,结合其课堂表现进行量化评分;
2.每位参赛教师要规范书写汉字,并使用普通话教学。
由领导小组集中审定,确定优胜者,并将其课堂实录送上级参加评比。