最热邀约客户总结报告范文(18篇)
在工作和学习中,我们经常需要撰写各种报告来呈现我们的研究成果或工作进展。最后,阅读和审查报告是必不可少的环节,确保没有语法错误或遗漏重要信息。以下是对产品性能测试结果的详细报告,请各位专家指导。
邀约客户总结报告篇一
为了落实卫生部关于开展“住院患者回访”活动的通知,结合工作实际,按照医院要求回访患者。根据要求我院制定了详细的回访方案及各类统计报表。宣传部按任务要求及医院回访工作流程完成 名患者回访工作。
一、回访目的:
本回访工作是加强与住院患者保持经常性联系,提高服务质量,缩短服务时间,有效提高社会基础性工作。回访工作也有利于坚定患者对医院信任度。管理中心每个服务于电话回访的工作人员,都要加强对患者回访重要性的认识,根据我院提出的要求,全力配合医院做好回访工作。
二、总方案步骤及完成时间:
1、电话回访阶段
3月2日—3月20日
2、结果分析
针对回访工作中的这些数字比率,我院对回访工作中存在的一些问题和建议进行总结:
三、存在的问题:
1、针对无反馈信息:
a、患者资料改变未及时进行通知更改的;
b 、电话填写不真实,通过电话无法联系到的;
2、针对不同意回访的:
a、本人住院属于个人隐私,不希望被打扰;
四、意见及建议:
通过各种联系方式对患者进行回访工作,其中我们发现
提供了更为有效和切实的思路。希望在今后的宣传工作中加大力度,做到宁缺毋滥,志愿者在报名时要充分得到家人的理解和支持,尤其今后的入库志愿者如进行高分入库就更需要一支稳定的、长期有效的志愿者团队作为支持,这样才能为患者更好的提供服务和帮助。希望今后大家在今后各项工作的开展中大力献言献策、开拓思路,为北京分库能成为全国第一,世界一流的骨髓库而共同努力。
为加强我公司与顾客之间的沟通,了解我们服务上的不足和缺陷,我们对停奶的用户进 行了电话回访,更好的了解我们公司整体存在的一些问题。
一 调查总结
此次确定回访人数 653人 其中回访人数515人 无法回访人数138人 回访率为78.86% 其中21.13%的人为 电话关机 停机 未接等等!从通过电话回访的效果来看,缩短了我公司和顾客之间的距离,加强了我们与顾客之间的情感沟通。在回访中,受访顾客表示感到我公司对顾客的关心以及人性化管理模式,表示很赞同以及以后有需要优先选择我公司的意向!
二 情况分析
1. 在此次回访中,重新开始喝奶的`为16户(其中3户为以前的顾客,业务出去开户重新填写了资料) 占据回访到的顾客比例是3.10% 这一部分顾客表示对公司还是很认可的,其中出现了一些误会,通过解释沟通表示可以理解!
2. 在此次回访中,感觉咱们公司配送服务这一块服务不到位的有10户 占据回访到顾客比例是1.94% 这一部分顾客敢于实话实说强烈的表达了对公司服务人员的不满(奶按时送不到,说话不礼貌,乱记账等等...)虽已解释道歉但以后会订购的机会微乎其微!
3.在此次回访中,对奶的口感不太满意的人有24人 占据回访顾客比例是4.66% 这一部分顾客表示对奶的口感很不习惯,对咱们这个奶的日期觉得不新鲜!虽已解释,但是以后会订购的机会微乎其微!
4. 在此次回访中,不在榆次的和搬家了的有73人 占据回访到顾客的比例是14.17% 这部分顾客对产品和服务没有什么意见,觉得都挺好的,等回来榆次会继续订购的概率还是相对来说有百分之三十到五十的几率!
5. 在此次回访中,觉得咱们奶的价格比较贵的有20人 占据顾客比例是3.88% 这部分顾客基本已订购古城或者榆次本地的散户奶,再次订购我们的奶的机会很低!
6. 在此次回访中,天气冷了.孩子不想喝的人有161人 占据顾客比例的31.26% 这部分顾客大多数是应为天凉了酸奶不愿意喝,鲜奶又不爱喝!还有部分是孩子喝的时间长了,有点腻了,孩子去外地上学了等...这一部分人来年开春了订购的机率在百分之五十及其以上!
7. 在此次回访中,应为个人原因喝不惯或者以后都不需要的以及从来没有订购过!这样的顾客有210 占据顾客比例占据 40.77% 这部分顾客很明确的已表态不需要了,再次订购也不是没有可能,但是目前是不需要了!
三 改进措施
通过此次电话回访的情况分析,提出如下建议:
1. 员工上岗要统一培训,多进行沟通,使他们思想稳定,加强对我公司的认同感,避免人员流失造成的损失!
2. 员工应多培训专业知识,提高个人业务与沟通能力!公司应做到奖罚合并,及时体现!
避免人员造就侥幸心理,导致顾客流失!
邀约客户总结报告篇二
昨天下午有幸的.和我们公司刘总一起去拜访了风信子整形美容机构,学到了很多拜访客户的知识,之前在其他公司时也有拜访过客户,但都是目的性很强,客户有需求了我们才去拜访他们,达成共识后直接签合同,但是现在的公司性质和之前是有区别的,所以到一个新的环境就要抱着一个空杯的心态去学习,感受到了拜访客户需要把自己的专业度体现出来,这样才能让客户更坚定的相信和认可咱们。
首先拜访客户的第一步就是自己必须思路清晰明确,然后和客户几句客套话拉近关系,打破陌生的感觉营造轻松的氛围,然后问他们要几张a4纸来给他们公司做个咨询,根据商业模式的六大模块来询问他们公司的情况,例如:了解他们公司的发展史、规模体质、产品定位、客户消费群体、营销模式、管理模式、盈利模式、同行业间的影响力,通过这样的了解与询问,来判断出他们当前需要改进及提升的地方,了解他们的专注点,需要什么样的学习,打算怎么去实行,这时我们可以把我们课程的优势展示给他们,怎样能够帮到他,如果他们学习后会达到怎样的一个水平,讲给他们听,看他们的反应,如果他们当场接受就可以立马成交,如果他们有所考虑和犹豫,就再一步跟进。
现在自己主要是对专业知识的加强学习,因为专业度不够,所以与客户沟通时就没有自信心,总是怕容易说不到点上,老是什么事情就有恐惧心理,这是我从现在开始就需要改变的!
邀约客户总结报告篇三
style="color:#125b86">20__年各项工作基本告一段落了,在一年里,我严格要求自己,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,20__年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储430万元,营销基金1847万元,营销国债261.2万元,营销保险96万元。理财1050万,信用卡57张,发卡49张,大量的工作时间主要是维护客户和在大堂值班,这就是我一年的工作。一、提高自身素质。
一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。在客户能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财帐户,可以享受邮储银行优质客户的服务,他很高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财帐户。
作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。
一年来,做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在工作中,能积极配合支行长的工作,利用自己所学掌握的知识,做好支行内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。支行里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
作为客户经理,在20__年度的工作当中,时刻绷紧自己工作的那根弦,围绕年初定下的工作目标,做好工作计划,按照分阶段完成小目标,逐步完成大目标买的工作进程开展各项工作,逐促使每一项工作都能按部就班,有章可循的进行,20__年,我行新增存款任务3256万元,完成计划的198.5%,办理承兑汇票贴现9笔,金额521万元,完成中间业务收入3万元,完成个人揽储77万元,同时也较好的完成了基金销售、信用卡、贷记卡营销等工作,完成供电公司建行网上银行系统推行上线工作,各项工作指标均已完成!
随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人,他从某公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近27万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基础。
在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向陈刚那样细致的人却不多。
我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。今年在他分管的某客户中,资金流量较大,为使其资金做到体内循环,他从点滴做起,以优质的服务赢得该单位的任信任,逐步摸清该单位的下游单位,通过多次上门联系,使得该单位下拨的基建款都在我行开立帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转商业银行情况下,他积极的上门联系,成功留住某客户在我行的开户。
又如以开展有益健康的健身活动为线索,与客户开展乒乓球、羽毛球活动,既把与客户的交往推向深入,又打破了传统公关模式,在工作中收到了非常好的效果。今年9月份,在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时,获悉客户欲对其部分房产进行拍卖,他积极的工作,使其拍卖款5万元,成功转入我行。
20__,再接再厉,对待每一项工作都能尽心尽力,按时保质的完成。向20__年的新挑战提交一份更加满意的答卷!
邀约客户总结报告篇四
20____年10月,我被支行委以客户经理职务,在自觉幸运的同时,更深知自身资质尚浅、专业技能薄弱、人际沟通能力尚不成熟,恐难担此重任。而今,回想近三个月以来摸索学习的过程,我坚信,自己在这期间最大的收获并非是客观罗列的营销数据,而是越来越清晰地认识到自身专业素养的疏浅与能力的不足,也更深刻的意识到自我充实重要性。
一、20____年工作可细分为如下方面:
(一).潜在客户开发。
1.对公方面。成功开立新户____口腔医院、____卫生局会计集中核算中心等账户,目前正在了解上述账户资金划转模式与结算渠道,为下阶段开展结算工作做准备。此外,____妇幼保健院的开户准备工作也接近尾声,该院属预算外拨款、独立核算,本周可成功开户。
2.对私方面。储蓄方面,于11月底组织专门人员进入各居民小区、学校、街道进行现场宣传和讲解,着重宣传我行利率优势与我行财富通第6期、第7期理财产品,发放理财宣传单页200份,完成储蓄(理财)新增410万元。新客户拓展方面,组织人员持续走进学校、走上讲台对家政学院、师范学院等学校进行现场宣讲,发放宣传单页共计500余份,完成新增发卡1630张。
(二).优质客户维护。一是积极攻关科局存款。自10月份始,实现了对资金流量大、结算频繁的科局客户的持续走访,如____财政局、____会计集中核算中心、____民政局、____教育局、____自来水公司、____公路局等。目前____教育局教育经费、公路局工程款、水利局专项资金、民政局孤儿补助、自来水水费均在我行办理日常结算。二是积极捕捉财政局拨款消息,并及时与各科局沟通实现资金留存。
(三).优势产品营销。
在营销过程中注重将优势产品与优势业务相结合,如在面向家政学院、师范学院等年轻客户的宣传中,着重将金凤卡优势与支付宝卡通、无卡支付等业务的优势结合起来,在本季度学校新发卡中,新增支付宝签约157户,无卡支付签约账户:户。在理财宣传中着重宣传网银购买优势,新增个人网银67户,网银购买理财交易金额达127万元。
(四).代发业务留存
10月份至今,累计代发民政局一次性补助76万元、慈善救助120万元、大病医疗补助170万元,代发家政学院奖学金220万元。每一次代发都将开立的存单、卡折进行精心包装,并加入我行的宣传页,然后再发放给客户,许多客户将积累的存款转成了定期,大大加强了存款的留存。
二、存在的问题与不足为如下方面:
(一).外部环境。____财政资金紧张,且财政存款分配格局相对固定,财政存款公关主观性弱。
(二).内部素质。客户经理是实现银行与客户沟通的桥梁,必须外塑形象、内固素质。目前,商行形象过于年轻化,相比国有银行说服力明显呈劣势,塑造专业素质的个人形象尤为严峻。
三、20__主要工作计划
(一)维护存款。大客户战略,重点维护财政局、核算中心等科局单位。
(二)增加结算。增加重点账户结算量,如自来水公司日常结算。
(三)促进代发。重点维护民政局代发款项。
(四)加强学习。强化自身专业素养。
邀约客户总结报告篇五
一对一邀约话术:
***先生/女士:您好,我是同心商贸城的客户经理***,这个月**日是您的生日,提前祝您生日快乐,我行为了答谢老客户,专门为您准备了份精美的纪念品,我需要提前帮您做登记,预约一下时间,您看这周您哪天有时间来公司取一下? (客户确认时间)
好的谢谢,我会提前一天再联系您,再见,祝您幸福!
***先生/女士:您好,我是同心商贸城的客户经理***,明天您预约得**点,来我行取生日礼物的时间没有变化吧,好的`,请您带上身份证,以便核实你的身份!明天见呀!
一对多(客户生日会)邀约话术:
***先生/女士:您好,我是同心商贸城的客户经理,这个月**日是您的生日,提前祝您生日快乐,我公司为了答谢老客户,本月安排了一堂生日会,专门邀请像您一样尊贵的客户一同参加,还专门为您准备了精美的纪念品,同时我们还有一些项目最新信息向您介绍一下,会上还会有抽奖环节,时间是****,本次活动一共就邀请二十位客户,您看时间上面您方便么?我给您留个位子!
(客户确认)好的谢谢,我会提前一天再联系您,再见,祝您幸福!
***先生/女士:您好,我是同心商贸城的客户经理***,明天**点的生日会,邀请您来参加,没有变化吧,好的,请您带上身份证,以便核实你的身份!明天见呀!
(客户没时间),好的,谢谢,下次再有类似的活动,我再联系您,我公司为您准备的纪念品,我需要提前帮您做登记,预约一下时间,您看这周您哪天有时间来行里取一下?(转入一对一邀约!
递送生日礼品
***先生/女士:您好,祝您生日快乐,这是我公司为您特意准备的生日纪念品,在炎热的夏天来临之即,给炎炎夏日带来一丝凉意,感谢您对我公司及我的工作支持,作为您的客服经理深感荣幸,为了能更好的帮您打理好您的财富,借此机会也想跟您介绍一下非常适合您家新的投资理财计划,花几分钟时间跟您介绍一下。
邀约客户总结报告篇六
在过去的一年中,我们***集客班,在公司领导的指导下,紧紧围绕以“增长收入”为中心,上下一致,团结奋斗,打硬仗,求实效。新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年。在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我把一年的工作向公司领导做出汇报。
目前有a类集团45户,客户数29490户;b类集团215
户,客户数2xx59户;c类集团350户,客户数25535户;待评估集团601户,客户数xx080户。其中0优惠集团客户数6443户,5元集团客户数xx48户。
1.集团覆盖率
***集团客户覆盖率达93.37%,市公司考核在80%以上,考核集团客户流失率。此工作实行谁名下谁负责的原则,实时监控。(此数据为截止到7月底,目前经分无法调出最近数据。)
2.集团中高端及双人捆绑
户进行了捆绑,并对不参加加油卡活动的客户向其进行了手机终端推荐,达到了良好的效果。
1.互联网专线
***专线收入达8.5305万元,占全年目标56.33%,***现有专线16条,由于竞争对手资费政策和我公司专线带宽速度等原因,上半年未成功发展,只是通过原有客户增加带宽,提高资费标准来增加收入。(此数据为截止到7月底,目前经分未显示最近数据。)
2.短彩信收入
***短彩信收入50.2861万元,占全年收入指标45.68%,通过发展企信通、手机报、生活气象、校信通、g3商街、宝贝计划等产品来提高短彩信收入。(此数据为截止到7月底,目前经分未显示最近数据。)
3.信息化收入
***57万元,占全年收入指标31.06%,全区排名第22位。其中短彩信50.2861万元、专线8.5305万元、物联网3.9309万元、语音类信息化收入18.3685万元,包括集团彩铃统付、无线pbx、无线商话、商户管家、***总机等。(此数据为截止到7月底,目前经分未显示最近数据。)
下一步工作计划
1.增大校讯通市场
***校讯通市场共计中小学xx4家,总人数40986户,计费人数22687户,未计费人数18299户。每户每月按3元计算,预计可提升月收入5万元。现已将***学校分配到人,按地理位置将人员进行分包。现阶段正与***市实验小学、***市实验二小等重点学校深入推广。
2.深入推广宝贝计划
宝贝计划的推广州宝贝计划存量市场约1.9w户,有着很大的挖掘空间。现阶段将市公司分发客户清单进行短信群发进:晋行业务宣传工作,和***市防疫站进行合作,在其工作地点进行了宣传资料的摆放,定期安排客户经理进行业务宣传。
专线提升计划
1.对预覆盖单位进行专线需求挖掘
2.整理有专线需求企业为今后预覆盖项目打基础
***市宝印纺织培训学校去年联系过办理集团专线业务,但由于管道问题,没有洽谈成功。针对类似集团用户,我部门会将其进行整理。进行统计,为下一步预覆盖做好准备工作。
3.在建项目重点推广
近期我单位走访了驿家365及阳光盛景等新建小区等单位,并对其现有管道预设等情况进行了解。将重点对这些新建项目进行专线及直连等业务的推广工作。根据实际情况落实三季度指标提升。
1.结合公司政策全员营销
结合市公司现阶段20xx?2xx号公文对专线、ims、行业彩信报、校讯通彩信报、集团彩铃(统付)等多项信息化产品进行全员营销,将教育手机报及交管通列入考核项。
2.“破冰”
对于“破冰行动”的清单对公司全体员工,将其列为重点项目,充分利用市公司给予的政策结合全体员工社会关系的坚决实现破冰。
3.ims营销
对市公司现在开展的ims列为重点项目进行推广,客户经理先期对重要ab类集团进行“手机+ims固化+互联网专线”的营销。根据客户需求实时推进ims(融合通信)发展。
争取将该项目作成***县公司的亮点。
一年的工作即将结束了,在即将迎来的20xx年的工作还是会更加困难,越来越大的竞争压力会给我们带来极大的阻力,但是我会迎难而上,勇于挑战自己,每一年都有自己的进步,每一年都有自己的成长。希望各位领导予以监督指导!
20xx
***集客班年11月xx日
[]
邀约客户总结报告篇七
20__年注定是不平凡的一年,在这一年我走上支行公司部经理工作岗位,面对了经济形势下行压力,不良贷款集中暴露,竞争环境不断恶化,内外部管理持续深入的形势。 回顾这一年的工作,在支行领导的关心及同事的帮助下,我认真学习业务知识和技能,积极主动地履行工作职责,及时总结工作中的不足,努力提高业务素质,较好地完成了个人的工作任务,在思想觉悟、业务素质、优质服务方面都有了一定的提高。现将这一年的经历与体会总结如下:
加强学习,不断提升综合素质。坚持学习我行的现行信贷意见、政策和有关规章制度,积极参加分行条线部门组织的各种业务培训,通过相关业务测试, 不断规范自己合规合法的行为,做到知识更新、业务更新,在办理客户业务的时候就能够准确把握该笔业务的风险点。通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学,逐渐掌握基本的财务知识和信贷业务技能以及我行授信业务和操作流程。业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有很大的提升。
认真工作,不断夯实业务基础。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够积极主动,认真遵守各项规章制度,能够及时完成领导交给的工作任务。作为支行公司部经理,我深感自己肩上担子的分量,稍有疏忽就有可能造成信贷风险,因此,我不断的提醒自己,不断的增强责任心。我深知信贷资产的质量事关银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。在贷前调查,我坚持贷款的“三查”制度和总行制定的信贷管理制度,结合贷款新规,对每一笔贷款都一丝不苟地认真调查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都仔细调查,没有一丝一毫的懈怠。在贷后检查,根据总行贷后管理要求,我每季度不定期到企业进行现场检查,查看企业仓库和抵押物,及时了解产品行情,掌握原料的进价和产成品的销售价格,分析企业当月盈利情况及在我支行的现金流入流出情况,完成贷后定期检查报告。
积极营销,不断提高工作业绩。存款是立行之本,贷款是效益之源。积极开展存款和贷款营销,维护现有客户,充分利用我行授信的优势,面向公司客户做好货款归行,以存贷比的要求做第一抓手,提高客户账户流水。开展形式多样的宣传、营销活动,借助“进市场、进园区、进社区”三进活动,寻找目标客户,有的放矢,把符合产业政策、有发展前景的企业和个人作为重点支持对象。
身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成20__年的各项任务目标做出自己应有的贡献。
邀约客户总结报告篇八
1.摆正心态,别人不需要是他损失,同时总结产品优点。
2.每次通话记录下来,善于总结自己的话术,为什么被拒绝。
3.打电话前把自己想表达的关键词写在纸上,以免紧张语无伦次。
二、明确打电话目的,获得面谈机会,进而完成销售。(假如不是负责人,想办法获得负责人电话)
三、客户资源收集,客户必备三个条件。
1.有潜在或明显的需求。
2.有一定经济实力消费,消费你所销售的产品。
3.联系人要有主动权,能够做主拍板。
四、前台或者总机沟通
1.在找资料时,要找到老板名字,打电话直接找老总。若对方问是谁,说是客户或朋友,这样找到机会会大一些。
2.换公司不同号打,不同人接会有不同反应,这样成功几率会大些。
3.随便转一个分机再问(不按零转人工)可能转到业务员或人事部,这样可躲过前台。
4.如果你觉得这个客户很有戏,就不要放弃找其他同事帮忙打,顺便考验你的同事,自己也学点东西。
5.以合作身份。如:你好!我是……公司,帮我接下你们老板电话,昨天发了份传真想确认下。
6.不知道负责人姓什么,假装认识。如:找下你们某经理,我……,如果回答没此人可以说:噢,那是我记错。他的名片我弄丢,请告诉他贵姓,号码多少。
7.不要把自己号码和姓名留给接电话人。如果遇到负责人没空,就说“没关系”什么时候有空?你看我方便什么时候打来,要不下午再给你打。
五、成功电话销售开场白30秒做到公司及自我介绍。
30秒告知三件事:
1.我是谁代表哪家公司
2.给客户打电话目的是什么
3.产品对客户有什么用途。
六、介绍自己产品
电话里介绍产品要抓重点,突出我们产品吸引客户。
七、处理客户反对意见,分两种:
1.习惯性拒绝客户。
要转移他的注意力。如:我们是有团购的,(让顾客明白不是卖给他)作用可以提高员工积极性,维护好他的客源关系,提高自己效益。
2.客户反对情绪,有时我们不知客户心情好坏,适不适合沟通,可以通过语气及态度判断。
学会倾听,帮他化解烦躁心情,为以后沟通中,对你的善意表示回馈。
3.客户为人师反对,客户挑产品不足地方,客户也深知这个世界上没有十全十美产品,他只想表达他自己有多厉害、多懂行。
洗耳恭听表示客户说的很有道理,什么产品多少都有瑕疵,听你这么一说让我学到很多。然后表达自己不足,也满足客户虚荣心,也达到自己销售目的。
真实反对意见包括两方面:
a.需要方面有几种形式:
1.暂时不需要,有需要给你打电话
原因是我们开场白没有吸引顾客,那么我们就要调整话术,重点讲我们产品能给他带来什么。
2.你发份传真/资料过来过来看看,到时候再说。
那下次打电话就考虑,产品能给他带来什么。
3.我还要考虑考虑/再商量商量
我们要找客户“考虑的真实含义。可以询问你担心哪方面?这样可了解我们的原因。问清原因找出解决方法。
4.我们有合作商。
哦,那恭喜你,不知道你合作是哪家,也许我有帮助你的地方?若客户有兴趣我们分析下对手优势,然后说出我们产品不同处,引起客户兴趣,然后再说多个选择多一个机会,也不会造成什么损失。
5.现在我很忙,没时间和你谈。
我们说没关系,看明天下午方便吗?我带资料去你那拜访下具体的,不忙再谈。如果还是拒绝告诉顾客发个邮件,或其他的,约个下次联系机会,给客户个缓冲时间。
b.价格方面反对,电话尽量不要谈价格,如果非让报价,先报个大致价格,方便顾客讨价还价。
八、约客户面谈
第一次没谈成要给自己留后路
电话行销步骤:
1.问候客户,自我介绍
2.寒暄赞美说明意图
3.面谈邀约
4.几种拒绝处理的话术:
个人小结:
让我感触特深,打电话销售,其实和我外现实中很相似的。就像老板不在家?你是谁家代理的?我们有供货商啦?这些现象都回荡在我的耳边,下步就是我要揣摩研究自己话术来用。
还是老大说的数量级到了,自然会了也明白了。多么好的案例,如果早知道这么做一定会有更大收获,毕竟才刚刚开始,加油!为自己点一百个赞。
熟悉人情做透,下步需要建立人情关系的,可以借鉴。
邀约客户总结报告篇九
客户邀约是营销与销售工作中的关键环节,是建立与客户良好关系以及谋求业务拓展的重要一步。如何成功地进行客户邀约,吸引客户的关注并争取到他们的时间和兴趣是每个销售人员都需要掌握的技巧。经过我长期从事销售工作的经验累积,我认为在客户邀约方面有一些心得体会,将在以下文章中进行详细阐述。
段落二:寻找并研究目标客户
在进行客户邀约前,寻找并研究目标客户是至关重要的。首先,我们需要明确自己的目标市场以及目标客户群体,了解他们的需求和痛点。其次,通过各种渠道收集关于目标客户的信息,比如他们的公司背景、行业情况、竞争对手以及相关的业务新闻等。这样做可以帮助我们更好地理解客户,有针对性地制定邀约策略,并在邀约过程中展示出对客户的了解和关注,增强信任和好感。
段落三:个性化的邀约内容和方式
客户在面对大量的销售邀约时常常会感到厌倦和无聊,因此,我们需要通过个性化的邀约内容和方式来吸引他们的关注。首先,我们应该避免使用通用化的邀约模板,而是根据客户的具体情况和需求,量身定制邀约信或电话。其次,我们可以通过一些创新的方式来进行邀约,比如制作个性化的视频片段或动画,或者利用社交媒体平台展示我们的专业知识和价值观,吸引客户的关注和互动。无论哪种方式,都应根据客户的偏好和习惯来选择,以提高邀约的成功率。
段落四:建立互惠合作关系
客户邀约不仅仅是为了促成一次销售,更重要的是要建立互惠合作关系,让客户认可我们的专业能力和价值。在邀约过程中,我们不仅要向客户展示我们的产品或服务的优势,还要表现出对客户业务的关注和理解,提供有价值的建议和解决方案。通过与客户的深入交流,我们可以了解他们的需求和痛点,识别出如何帮助他们解决问题或提升效益的机会。这种建立在合作和共赢基础上的合作关系,能够为我们的长期发展和客户的满意度打下坚实的基础。
段落五:追踪和总结经验
最后,我们在进行客户邀约的过程中,要注意对邀约结果进行追踪和总结,从中汲取经验教训并不断优化我们的策略和方法。我们可以记录每次邀约的细节和结果,并进行分析和评估。通过比较成功和失败的案例,我们可以了解什么样的邀约方式更为有效,以及应该避免哪些邀约策略。这样做可以不断提升我们的邀约能力和效果,使每一次邀约都更具有针对性和可操作性。
总结:
在客户邀约的过程中,通过寻找并研究目标客户、个性化的邀约方式和内容、建立互惠合作关系以及追踪和总结经验等步骤,我们可以提高客户邀约的成功率和效果。这些心得体会对于每个从事销售工作的人来说都具有重要的指导意义,可以帮助我们更好地管理和拓展客户关系,推动个人和企业的长期成功。通过不断地实践和学习,我们可以进一步完善和优化我们的客户邀约策略,取得更好的成果。
邀约客户总结报告篇十
在工作中,客户邀约是非常重要的一环。然而,并非每位潜在客户对我们的产品或服务都有需求。因此,我们必须花时间和精力去寻找适合的客户群体。首先,我们需要了解我们的产品或服务的特点和优势。其次,通过市场调研和分析,我们可以确定那些潜在客户更有可能对我们的产品产生兴趣。最后,我们可以使用各种方法,例如网络营销、展会和推荐等,与这些潜在客户建立联系。通过选择适合的客户群体,我们可以提高邀约成功的可能性。
第二段: 深入了解客户需求
一旦我们找到了合适的客户,下一步就是了解他们的需求和期望。这需要我们与客户进行沟通和交流。有时,我们可以通过电话或电子邮件与客户交流。在沟通过程中,我们应该主动倾听客户的意见和需求,尊重他们的意见,并及时回答他们的问题。通过与客户交流,我们可以深入了解他们的需求并提供个性化的解决方案。同时,这也是建立信任和与客户建立良好关系的重要机会。
第三段: 计划和准备邀约
成功的客户邀约需要事前的计划和准备。在邀约前,我们应该对客户有足够的了解,包括他们的公司行业、规模和竞争对手等。我们还应该对我们自己的产品或服务有充分的了解,以便能够向客户传达我们的独特价值和优势。在邀约中,我们应该制定一个明确的目标,并准备好相关的材料和演讲。同时,我们还应该预测和准备好可能遇到的问题和挑战,以便能够及时应对并提供合适的解决方案。
第四段: 运用有效的沟通技巧
在客户邀约的过程中,运用有效的沟通技巧非常重要。首先,我们应该对自己的语言和表达进行训练,以便能够清晰、简洁地传达我们的想法。其次,我们应该注意非语言沟通,例如面部表情、姿势和眼神等。这些非语言信号可以帮助我们与客户建立更好的互动和理解。此外,我们还应该主动倾听客户的意见和反馈,并展示出我们对他们的关注和重视。通过有效的沟通技巧,我们可以与客户建立良好的合作关系,并提高邀约成功的可能性。
第五段: 后续跟进和反思
成功的客户邀约不仅仅是邀约本身,还包括后续的跟进和反思。在邀约后,我们应该及时跟进客户的反馈和需求,并提供及时的解决方案。同时,我们也应该从每个邀约中吸取经验和教训,以便在未来的邀约中改进和创新。通过持续学习和提升,我们可以不断提高自己在客户邀约中的能力和效果。
总结:
客户邀约是一个充满挑战和机遇的过程。我们需要通过寻找适合的客户群体,深入了解客户需求,计划和准备邀约,运用有效的沟通技巧以及进行后续跟进和反思等步骤,来提高邀约的成功率和效果。通过持续学习和提升自己的能力,我们可以在客户邀约中取得更好的成果并赢得客户的认可和信任。
邀约客户总结报告篇十一
电话邀约十大定律
一、首要目的是成功邀约客户面谈,不要奢望在电话中敲定交易。
方法:别着急,要知道复杂的交易很难在电话敲定,用力过猛,客户可能会挂掉电话,局面难以挽回。当面沟通要好得多,说得不投机,还可以找补。切忌在电话中和客户辩论,赢了辩论,你会输掉客户。“这个问题一言难尽,咱们当面沟通会更好……”
二、电话传递的不仅是信息,更重要的是情绪!
方法:声音会出卖你。客户能听出来你有没有笑,站着还是坐着。不妨站着打,气壮。如果坐,也最好坐三分之一,不要靠椅背上。想要自然的笑容,可以摆一面镜子。镜子中的笑容对了,声音也就对了。而且,声音需要靠近客户的频道,语速、语调越和谐,两个人越容易达成共识。
三、不打无准备之仗,给客户来的理由。
方法:如果事情比较复杂,容易引起误解,就需要提前换位思考,准备答案,简要写在纸上。“手中有粮,心中不慌。”
四、乐观地相信客户会感兴趣,坚强地接受客户不感兴趣。
方法:如果我们的产品比别人的好,客户是不会表扬的。但是,如果我们的比别人的差,客户就会激烈批评。所以,不要灰心,总有客户会感兴趣的。话又说回来了,客户不感兴趣甚至态度粗暴也是正常的,谁家没有点儿不愉快的事儿呢?客户可能迁怒于我们。
五、客户经常忽悠我们。
方法:不是我们忽悠客户,而是客户忽悠我们。客户可能说“这个产品很好,可是最近没钱买。”这个时候,不要当真,更不要揭穿:“没钱?我看您账上还有一百多万呢!”比较得体的说法是“您真会开玩笑”。
六、业精于勤,熟能生巧。
方法:量变产生质变。必须制定计划,规定每天的工作量,坚决完成计划。这还不够,需要合理分类客户,比如按性别、年龄、职业等分。今天就打三十岁到四十岁的男性企业主,这样才能总结出方法论,以后遇到这类客户就不怵了。
七、不要给客户选择,给——也是“您是来呢还是来呢”。
方法:不要问客户“您什么时候有空”,客户要是回答“我最近都没空”,这话就没法接。也不要问“您是明天有空还是后天有空”,太急,客户可能都没时间。比较合适的问法是“您是这周有空还是下周有空”,再忙的人最近两周都有一天有空吧。如果答案是“下周”,可以接着问哪天,这样比较自然。
八、客户是健忘的,需要反复提醒。
方法:打完电话,马上短信确认时间、地点,以及客户需要带的东西。如果约的是周四下午两点,周四上午可以再次确认。
九、每次见面都要留下线索。
方法:见面时要深入挖掘客户需求,可以告诉客户,他需要配什么产品,下次这个产品到的时候会通知他。这样一来,下次再打电话才不显得突兀。
十、好记性不如烂笔头。
方法:认真听客户说话,记下不经意透露的信息,最好成为客户微信好友,留意客户的点点滴滴。这样做的好处是,开始的寒暄会比较有人味。如果都是说“您吃了么”“今天的天气真不错啊”,感觉像是机器人在讲话。如果换成“您的新车颜色真漂亮”“您家公子篮球打得真棒”,距离马上就拉近了。
商务宴请邀约礼仪
商务宴请邀约的原则
1、专业化
2、明确化
商务宴请邀约的方式:
商务宴请邀约的方式有正式邀约与非正式邀约。正式的邀约多采用书面的形式,注重邀请的形式。非正式的邀约,通常是以口头形式来表现的。
正式的邀约可以分为电话邀约、面对面邀约、请柬邀约、书信邀约、传真邀约、电报邀约、便条邀约等具体形式。它适用于正式的商务交往中。
非正式的邀约有面对面邀约、托人邀约以及打电话邀约等不同的形式。它多适用于商界人士非正式的接触之中。正式邀约可统称为书面邀约,非正式邀约则可称为口头邀约。在比较正规的商务往来之中,应该以正式的邀约作为邀约的主要方式。
请柬邀约
在正式邀约的多种方式中,请柬邀约档次最高,也是最为常用的邀约方式。如宴会、舞会、纪念会、庆祝会、发布会、单位的开业仪式等等,采用请柬邀请佳宾,不仅能和其他的邀约区分开来,而且显得更加的庄重和展现邀约的诚意。
传真邀约
传真邀约是利用传真机发出传真对被邀请者所进行的一种邀约。
在具体格式、文字方面,其作法与书信邀约差不多。传真邀约的好处就是利用了现代化的通讯设备,传递会更为迅速,并且不易丢失电报邀约。
电报邀约即以拍发专电的形式对被邀者所进行的邀约。
电报邀约与书信邀约在文字上,都热情、友好、恳切、得体的表述邀约的具体内容,除此之外,由于电报本身的原因,电报邀约要求更加简练明了的表述内容。
电报邀约速度快,准确率高。因此多用于邀请异地的客人。在具体内容上,它与书信邀约大致类似。
便条邀约
便条邀约即将邀约写在便条纸上,然后留交或请人带交给被邀请者。在书面邀约诸形式之中,它显得最为随便。然而因其如此,反而往往会使被邀请者感到亲切、自然。
便条邀请的内容,是有什么事写什么事,写清楚为止。它所选用的纸张,应干净、整洁为好。
用以邀约他人的便条不管是留交还是带交对方,均应装入信封之中。
便条邀约他人的示范
先生:
兹与公司董事约定,下周二(8月16日)中午12时在全聚德共进工作餐。敬请光临。
留上8月12日
邀约客户总结报告篇十二
一、“请问您现在说话方便吗?”很有可能客户感兴趣,但确实当时有事,如果我们不问,客户可能直接挂掉电话,让我们再也没有信心打电话过去。如果 客户当时回答“现在不太方便”,下次我们再打过去时,客户会听得更认真。
二、“最近一个月免费。 ”造成“过了这村就没这店”的感觉,吸引客户。
三、敲定时间必须是二择一的封闭式问法“请问您 xx 有空还是 xx 有空”,不能是开放式问法“请问您什么时候有空”,否则客户会习惯地回答“我最近忙,都没空”。
四、“因为感兴趣的客户很多,我们需要安排一下日程。 ”营造热闹的气氛,坚定客户决心。要知道,有的客户即使当时答应要来,也不一定会。
一、“我们发现您的一些基因不太好,需要做一些调整。 ”
邀约客户总结报告篇十三
1、需要了解的信息归类
1)受访者个人情况
适当的了解对方的一些个人情况,有助于你选择正确的方式来跟对方建立人际关系。如对方是业务主管或是公司老板,你跟他的谈判方式和重点就自然不一样了。
2)受访者公司概况
了解客户公司的一些基本情况(如成立时间、历史、股东、经营理念、网络、经营品牌以及经销业绩等),有助于你评估客户的资源是否适合你公司的代理要求,以及双方是否具有长远的战略合作的可能。
3)代理什么品牌
如果客户过去有代理类似产品,了解他们过去的.代理经验,有助于理解客户再接新品时究竟想要什么,不想要什么。
4)接新品的动机和思路
询问对方接新品的动机和想法,有助于你进一步评估双方合作的可能性,以及制定非常具有针对性的谈判策略。
2、善于把握主动权和询问时机:
业务员在向客户了解上述内容的同时,还要懂得把握发问的主动权和询问的时机。笔者曾经留意一些业务员在接陌生客户电话或者拜访陌生客户时,经常被对方“反客为主”:客户对自己公司的一切情况包括合作条件等,都了解清楚了,业务员还不知道对方公司的主要业务是什么,以及有关合作的真实想法和实际需求等。
因此,为了避免这种情况发生,业务员要善于把握发问的主动权,在完全掌握对方的信息之前,如果对方欲了解详细的合作细节,业务员则要避免谈及细节,可“粗线条”的敷衍几句,然后在回答的时候话锋一转继续向对方发问。
因为只有在对方不了解你的情况下,你向他了解的信息才是比较真实的。一旦对方先行掌握了你的情况,你向他发问时,他的回答往往具有一定程度的选择性和欺骗性。所以业务员在进行实践时,不但要先了解清楚陌生客户的相关信息,还要注意获取信息的时机,否则容易被虚假信息误导,失去实践价值。
邀约客户总结报告篇十四
(一)邀请函的格式:
邀请信是邀请亲朋好友或知名人士、专家等参加某项活动时所发的请约性书信。它是现实生活中常用的一种日常应用写作文种。在国际交往以及日常的各种社交活动中,这类书信使用广泛。但要注意,简洁明了,看懂就行,不要太多文字。
在应用写作中邀请函是非常重要的,而商务活动邀请函是邀请函的一个重要分支,写好它至关重要。
一般来说,商务礼仪活动邀请函的文本内容包括两部分:邀请函的主体内容和邀请函回执。
(二)邀请函的范文:
网聚财富主角阿里巴巴年终客户答谢会邀请函
尊敬的先生/女士:
过往的一年,我们用心搭建平台,您是我们关注和支持的财富主角。
让我们同叙友谊,共话未来,迎接来年更多的财富,更多的快乐!
_________单位
__年__月__日
商务礼仪活动邀请函的主体内容符合邀请函的一般结构,由标题、称谓、正文、落款组成。
邀约客户总结报告篇十五
邀约客户是销售过程中至关重要的一环。一次成功的邀约可以为销售人员争取到与潜在客户见面的宝贵机会,为后续的销售工作打下良好的基础。然而,在实际操作中,邀约客户并不是一件容易的事情,因此,我总结了一些邀约客户的心得体会,分享给大家。
首先,邀约客户时,我们要注重与客户的沟通,而不只是简单地传达邀约的目的。沟通是建立关系的重要方式,而建立良好的关系是邀约成功的基础。我们要先了解客户的需求,并针对这些需求提出相应的解决方案,从而引起客户的兴趣。例如,我们可以提到与客户相关的行业动态和市场情况,让客户感到我们是有经验且对他们的行业有深入研究的专业人员,这样客户才会愿意与我们进一步的合作。
其次,邀约客户时,我们要尽量避免使用标准化的模板化邀约用语。客户是独立的个体,他们不希望被当成一份文件中的一个机器人。因此,我们要根据客户的个性化需求,用针对性强的邀约语言来吸引他们的兴趣。例如,我们可以根据客户的公司特点,从客户的角度出发,用简练有力的语言描述我们的产品或服务的价值和优势,这样能够给客户一种我们真正关心他们并愿意为他们解决问题的感觉。
第三,邀约客户时,我们要注意言辞的礼貌和敬意。礼貌是商业交流的基本准则,尊重对方是人与人交往的基本前提。我们在发出邀约时,要用恰当的称呼,例如“尊敬的先生/女士”,并在表达中展示我们的客户尊重和倾听的态度。例如,我们可以针对客户的需求提出的问题进行提问,以展示我们对客户需求的尊重和重视。
此外,邀约客户时,我们要增加邀约的吸引力和紧迫感。客户会很忙,他们不会轻易地答应与我们会面。因此,我们需要通过邀约中的一些技巧来增加邀约的吸引力和紧迫感,从而促使客户尽早与我们会面。例如,我们可以提及一些与客户直接相关的成功案例,或者邀请客户参加一些主题讨论会,以增加邀约的吸引力;又或者我们可以以合适的方式提及时间的紧迫性,例如“ 我们非常希望与您尽快见面,以便更好的了解您的需求,并为您提供最佳的解决方案”。
最后,邀约客户后,我们要及时跟进邀约,确保邀约成功。邀约只是一个开始,要想真正与客户见面并开展合作,我们必须要保持跟进邀约的势头。及时回复客户的疑问,提供准确的信息,安排合适的见面时间和地点等,这些都是保证邀约成功的关键环节。如果我们在邀约过程中表现出高度的积极性和责任感,客户会更加愿意与我们进行深入的合作。
邀约客户是一项需要细致入微的工作,它需要我们学会与客户进行良好的沟通,使用个性化的语言,表达诚挚的敬意,满足客户的需求,并保持及时的跟进。只有通过不懈努力和持续学习,我们才能在邀约客户的过程中取得更好的成果。希望以上的心得体会能够对大家在邀约客户方面提供一些帮助和启示。
邀约客户总结报告篇十六
而邀约是指把准客户约过来在xx见面,这在直销里面叫作“邀约”,在保险里面叫作“电话约访”。下面是本站为大家准备的邀约礼仪,希望可以帮助大家!
一、首要目的是成功邀约客户面谈,不要奢望在电话中敲定交易。
方法:别着急,要知道复杂的交易很难在电话敲定,用力过猛,客户可能会挂掉电话,局面难以挽回。当面沟通要好得多,说得不投机,还可以找补。切忌在电话中和客户辩论,赢了辩论,你会输掉客户。“这个问题一言难尽,咱们当面沟通会更好……”
二、电话传递的不仅是信息,更重要的是情绪!
方法:声音会出卖你。客户能听出来你有没有笑,站着还是坐着。不妨站着打,气壮。如果坐,也最好坐三分之一,不要靠椅背上。想要自然的笑容,可以摆一面镜子。镜子中的笑容对了,声音也就对了。而且,声音需要靠近客户的频道,语速、语调越和谐,两个人越容易达成共识。
三、不打无准备之仗,给客户来的理由。
方法:如果事情比较复杂,容易引起误解,就需要提前换位思考,准备答案,简要写在纸上。“手中有粮,心中不慌。”
四、乐观地相信客户会感兴趣,坚强地接受客户不感兴趣。
方法:如果我们的产品比别人的好,客户是不会表扬的。但是,如果我们的比别人的差,客户就会激烈批评。所以,不要灰心,总有客户会感兴趣的。话又说回来了,客户不感兴趣甚至态度粗暴也是正常的,谁家没有点儿不愉快的事儿呢?客户可能迁怒于我们。
五、客户经常忽悠我们。
方法:不是我们忽悠客户,而是客户忽悠我们。客户可能说“这个产品很好,可是最近没钱买。”这个时候,不要当真,更不要揭穿:“没钱?我看您账上还有一百多万呢!”比较得体的说法是“您真会开玩笑”。
六、业精于勤,熟能生巧。
方法:量变产生质变。必须制定计划,规定每天的工作量,坚决完成计划。这还不够,需要合理分类客户,比如按性别、年龄、职业等分。今天就打三十岁到四十岁的男性企业主,这样才能总结出方法论,以后遇到这类客户就不怵了。
七、不要给客户选择,给——也是“您是来呢还是来呢”。
方法:不要问客户“您什么时候有空”,客户要是回答“我最近都没空”,这话就没法接。也不要问“您是明天有空还是后天有空”,太急,客户可能都没时间。比较合适的问法是“您是这周有空还是下周有空”,再忙的人最近两周都有一天有空吧。如果答案是“下周”,可以接着问哪天,这样比较自然。
八、客户是健忘的,需要反复提醒。
方法:打完电话,马上短信确认时间、地点,以及客户需要带的东西。如果约的是周四下午两点,周四上午可以再次确认。
九、每次见面都要留下线索。
方法:见面时要深入挖掘客户需求,可以告诉客户,他需要配什么产品,下次这个产品到的时候会通知他。这样一来,下次再打电话才不显得突兀。
十、好记性不如烂笔头。
方法:认真听客户说话,记下不经意透露的信息,最好成为客户微信好友,留意客户的点点滴滴。这样做的好处是,开始的寒暄会比较有人味。如果都是说“您吃了么”“今天的天气真不错啊”,感觉像是机器人在讲话。如果换成“您的新车颜色真漂亮”“您家公子篮球打得真棒”,距离马上就拉近了。
1、专业化。
2、明确化。
商务宴请邀约的方式:
商务宴请邀约的方式有正式邀约与非正式邀约。正式的邀约多采用书面的形式,注重邀请的形式。非正式的邀约,通常是以口头形式来表现的。
正式的邀约可以分为电话邀约、面对面邀约、
请柬。
邀约、书信邀约、传真邀约、电报邀约、便条邀约等具体形式。它适用于正式的商务交往中。
非正式的邀约有面对面邀约、托人邀约以及打电话邀约等不同的形式。它多适用于商界人士非正式的接触之中。正式邀约可统称为书面邀约,非正式邀约则可称为口头邀约。在比较正规的商务往来之中,应该以正式的邀约作为邀约的主要方式。
请柬邀约。
在正式邀约的多种方式中,请柬邀约档次最高,也是最为常用的邀约方式。如宴会、舞会、纪念会、庆祝会、发布会、单位的开业仪式等等,采用请柬邀请佳宾,不仅能和其他的邀约区分开来,而且显得更加的庄重和展现邀约的诚意。
传真邀约。
传真邀约是利用传真机发出传真对被邀请者所进行的一种邀约。
在具体格式、文字方面,其作法与书信邀约差不多。传真邀约的好处就是利用了现代化的通讯设备,传递会更为迅速,并且不易丢失电报邀约。
电报邀约即以拍发专电的形式对被邀者所进行的邀约。
电报邀约与书信邀约在文字上,都热情、友好、恳切、得体的表述邀约的具体内容,除此之外,由于电报本身的原因,电报邀约要求更加简练明了的表述内容。
电报邀约速度快,准确率高。因此多用于邀请异地的客人。在具体内容上,它与书信邀约大致类似。
便条邀约。
便条邀约即将邀约写在便条纸上,然后留交或请人带交给被邀请者。在书面邀约诸形式之中,它显得最为随便。然而因其如此,反而往往会使被邀请者感到亲切、自然。
便条邀请的内容,是有什么事写什么事,写清楚为止。它所选用的纸张,应干净、整洁为好。
用以邀约他人的便条不管是留交还是带交对方,均应装入信封之中。
便条邀约他人的示范。
先生:
兹与公司董事约定,下周二(8月16日)中午12时在全聚德共进工作餐。敬请光临。
留上8月12日。
邀约客户总结报告篇十七
朋友圈h5传播,既可以不打扰到客户的生活,又可以传播知识、资讯,确实提高了营销效率。可是,如何进一步邀约客户使营销成果落地呢?下面是小编为大家收集关于邀约客户的营销话术,欢迎借鉴参考。
女士你好,我是机构的,我们机构是。
于是电话挂了。
因为,这是死记硬背的话术,而且,已经影响了人家的生活。
如果你是老司机,你应该,使用“幽默的语言”
例如:
“张老师,银行业内收益最的高专属理财,我只用一分钟给您汇报下,可以吗?”
如果你是新人,也可以,使用“真诚的语言”
例如:
王先生,我是刚刚走上工作岗位的大学生,给您打这个电话,是为您介绍一款银行业内收益最高的理财产品,请给我一分钟,绝对不会耽搁您更多时间”
还有,练就“自信,语调标准且亲和”的声调,至关重要。
每周一上午,事务性工作较多,各种会议也容易集中,不可取。
周五邀约客户也容易被客户搪塞,往往“下周再说”
其他时间应该都适合客户邀约。
晚上7:00-8:00与客户交流,熟客对这个时间也是能接受的。
简洁:开门见山。
地气:平实语言。
共识:有认同感。
第一步,从客户关注的问题,作为。
开场白。
:
英国脱欧,黑天鹅频现,美元加息,多样化资产配置显得尤为重要……。
这样的问题可以是社会热点,可以是客户配置中的问题。
例如:张老师,您平时喜欢在哪家银行做理财投资呀?
第二步:告诉客户获得的服务有门槛:
让客户感受到你的尊重或者说是尊享。
例如:张老师,这次我们通知的客户都是我司**级别以上的客户……。
第三步:明确告知客户准备的配置方案:
理财就像一场足球比赛,排兵布阵很重要。
前锋积极进取,临门一脚(股票、股权)。
中场运筹帷幄,承上启下(基金、债券)。
后卫偏重防御,攻守兼顾(理财、房产)。
门将固若金汤,保证胜利(保险、黄金)。
平安综合金融拥有最全面的资产配置方案,相信总有一款适合您。
第四步:让客户感觉到对其有益或占便宜:
让客户感觉到占了便宜非常的重要,在平常辅导中,我们经常使用“fab”法,其中最核心的是,从客户的角度告诉他获得哪些“额外的益处”。
邀约客户总结报告篇十八
在商务交往中,因为各种各样的实际需要,商务人员必须对一定的交往对象发出约请,邀请对方出席某项活动,或是前来我方作客。这类性质的活动,被商务礼仪称之为邀约。在民间,邀约有时还被称为邀请或邀集。站在交际这一角度来看待邀约,它实质上乃是一咱双向的约定行为。当一方邀请另一方或多方人士,前来自己的所在地或者其他某处地方约会,以及出席某些活动时,他不能仅凭自己的一厢情愿行事,而是必须取得被邀请方的同意与全伤口。作为邀请者,不能不自量力,无事无非,自寻烦恼,既麻烦别人,又自讨没趣。作为被邀请者,则需要及早地作出合乎自身利益与意愿的反应。不论是邀请者,还是被邀请者,都必须把邀约当作一种正规的商务约会来看待,对它绝对不可以掉以轻心,大而划之。对邀请者而言,发出邀请,如同发出一种礼仪性很强的通知一样,不仅要求力求合乎礼貌,取得被邀请者的良好回应,而且还必须使之符合双方各自的身份,以及双方之间关系的现状。在一般情况下,邀约有正式与非正式之分。
正式的邀约,既讲究礼仪,又要设法使被邀请者备忘,故此它多采用书面的形式。非正式的邀约,通常是以口头形式来表现的。相对而言,它要显得随便一些。正式的邀约,有请柬邀约、书信邀约、传真邀约、电报邀约、便条邀约等等具体形式。它适用于正式的商务交往中。非正式的邀约,也有当面邀约、托人邀约以及打电话邀约等不同的形式。它多适用于商界人士非正式的接触之中。前者可统称为书面邀约,后者则可称为口头邀约。根据商务礼仪的规定,在比较正规的商务往来之中,必须以正式的'邀约作为邀约的主要形式。因此,有必要对它作出较为详尽的介绍。
在正式邀约的诸形式之中,档次最高,也最为商界人士所常用的当属请柬邀约。凡精心安排、精心组织的大型活动与仪式,如宴会、舞会、纪念会、庆祝会、发布会、单位的开业仪式等等,只有采用请柬邀请佳宾,才会被人视之为与其档次相称。请柬又称请帖,它一般由正文与封套两部分组成。不管是上待购买印刷好的成品,还是自行制作,在格式上行文上,都应当遵守成规。请柬正文的用纸,大都比较考究。它多用厚纸对折而成。以横式请柬为例,对折后的左面外侧多为封面,右面内侧则为正文的行文之处。封面通常讲究采用红色,并标有“请柬”二字。请柬内侧,可以同为红色,可采用其他颜色。但民间忌讳用黄色与黑色,通常不可采用。在请柬上亲笔书写正文时,应采用钢笔或毛笔,并选择黑色、蓝色的墨水或墨水汁。红色、紫色、绿色、黄色以及其他鲜艳的墨水,则不宜采用。目前,在商务交往中所采用的请柬,基本上都是横式请柬。它的行文,是自左向右,自上而下地横写的。除此之外,还有一种竖式请柬。它的行文,则是自上而下的,自右而左地竖写的。作为中国传统文化的一种形式,竖式请柬多用于民间的传统性交际应酬。