心得体会是在个人的学习、工作、生活等方面所得到的经验和感悟的总结和概括。它是我们对自己的成长和发展进行反思和归纳的一种方式。我觉得写一篇心得体会对于我们来说是非常有必要的，可以帮助我们更好地理解和把握所经历的事情。写心得体会前，要先回顾所经历的事情，并思考其对自己的意义和影响。下面是一些经典的心得体会示范，希望对大家的写作有所帮助。

论文交流会心得体会篇一

在学术领域中，论文交流是非常常见且重要的活动。通过与他人讨论和交流，可以帮助我们更好地理解和展示自己的研究成果。在这堂课上，我有机会参与到论文交流的活动中，与同学们一起分享和学习。通过这个过程，我获得了一些宝贵的经验和体会。

第二段：充分准备

在参与论文交流之前，我首先进行了充分的准备。我仔细阅读了自己的论文，并且思考了可能会被问到的问题。我还阅读了与我论文相关的其他文章，以便在交流中可以引用或参考。通过这样的准备，我能够更加自信地与他人交流，并且能够正确地回答问题。

第三段：积极参与

在论文交流的过程中，我积极参与到讨论中。我会提出自己的观点和想法，并且与他人进行深入的讨论。同时，我也会认真倾听他人的意见和建议，并且虚心接受批评。通过这种积极参与，我能够更好地理解和吸收他人的知识，并且在交流中获得更多的启发。

第四段：获得反馈

在论文交流中，我也得到了他人的反馈和建议。有些同学从不同的角度提出了一些问题和观点，这让我对自己的研究有了更深入的思考。有些同学给出了一些实质性的建议，让我能够改进我的研究。通过这些反馈和建议，我能够更好地提高自己的论文，并且能够更好地理解和应用相关的知识。

第五段：总结经验

通过参与论文交流，我学到了很多有用的经验。首先，准备是非常重要的。只有进行充分的准备，我们才能够更好地与他人交流并且有条理地回答问题。其次，积极参与是非常必要的。只有积极地提出自己的观点并且倾听他人的意见，我们才能够更好地学习和沟通。最后，接受反馈并且改进自己是非常重要的。我们需要虚心地接受他人的建议，并且对自己的研究进行改进，才能够取得更好的成果。

总结：

通过参与课程论文交流活动，我不仅学到了很多学术知识，还提高了自己的沟通和思考能力。我在准备、参与和反馈方面获得了宝贵的经验和体会。通过这个经历，我深刻认识到交流的重要性，并且以后我会更加努力地与他人交流，并且虚心接受他人的意见和建议，不断提高自己的能力和水平。

论文交流会心得体会篇二

近年来，科研工作已成为越来越多人关注的领域。作为科研工作者，我们在实践中不断前进，不断学习和钻研新知识。而在科研工作中最基本且重要的方面之一，就是通过论文与同行交流。对于一篇好的论文，不仅要注重内容的重点，还要注重其与读者的交流效果。在此，我感谢学校的论文交流活动，提供了一个交流平台，让我有机会与更多的同龄人进行交流。在此，我将分享我在论文交流中的一些心得体会。

通过论文交流，我有机会听取与自己专业相关的新知识和研究成果，了解最新的研究趋势，促进自己的知识储备。同时，在研究和学习过程中，发现和解决问题，也需要很好的沟通和表达能力。论文交流活动提供了锻炼自己表达能力的平台，让我更好地与他人分享自己的研究成果。此外，通过交流和学习与其他人的研究成果，自己的思路变得开阔，学习到构思全新研究题目的方法，对自己的研究工作以及毕业论文的撰写也有很大的协助。

第三段：准备工作。

在论文交流前，自己需要提前准备好交流的内容。准备好之后，自己需要认真审查、修改自己的论文，确保在交流会场上不会犯低级错误，提高交流的质量和效果。同时，可以再次思考和补充自己的论文内容，提高自己的学术能力。在需要询问他人研究方向及研究成果时，提前对相关方面做好准备，熟悉相关文献，构思好提问的方式和思路，做好时间分配和会议的流程安排，以便与交流对象更好的沟通。

第四段：表达方式和交流技巧。

在论文交流中，自己需要重视表达方式和交流技巧，以传达自己研究成果和发现。自己需要有清晰、简明的口语和书面表达能力和一定的语言组织能力。同时，自己需要在交流中注意各种肢体语言和情感表达，做到礼貌、尊重。自己也需要时刻保持良好的态度，以吸引听众的关注和提供相应的帮助。总之，自己需要在交流过程中注重言简意赅、精准表达和礼貌待人的交流技巧，以便顺利地达成交流目标。

第五段：总结。

在学习和实践中，我意识到论文交流是科研工作中不可或缺的一环。通过在论文交流中的实践和总结，自己不仅获得了学习成果，也提高了自己的学术能力和表达能力。在未来的学习和科研生涯中，我会继续保持自信和勇气，积极参与论文交流活动，以更好地提高自己的学术水平和交流能力，成为一名真正的科研工作者。

论文交流会心得体会篇三

在学术界，论文交流经常被认为是增进学术合作，提高研究水平的重要途径之一。本文旨在分享我参加论文交流会后的经验和体会。

第二段：准备和演讲。

在论文交流会之前，我花费了大量的时间进行准备，阅读和修改自己的论文。在演讲时，我采取了流利，自信和清晰的声音，使自己的演讲内容更加生动有趣。我还注意到在交流期间必须接受听众的反馈，这有助于更好地理解听众的兴趣和需求，为缺乏观点的地方打下基础。

第三段：学习他人的方法和发现。

除了展示自己的研究成果之外，论文交流会还为我提供了一个区域范围广泛的知识平台，认识到了很多不同学科的学者，让我对其他研究领域有了更深刻的认识，并学到了他们的研究方法和发现。我也获得了反馈，这使我认识到了我的那些未考虑到的领域，为下一步的研究工作做好了准备。

第四段：建立联系。

除了交流的知识和新的认识，论文交流会还有一个重要的方面就是建立联系。我能在会议上结交到一些同行，并向他们询问和交流关于研究领域中不同领域的事项。在这种联系中，将成为小组同事或长期进行合作的人，为将来可能出现的工作带来了新的机遇和展望。

第五段：总结。

通过参加论文交流会，扩展和通信知识、参加活动进入到跨领域学科和学者,向同行、专家和其他研究人员展示了我的想法，在这个过程中，学会了谈判和协商技巧，也让我更好地认识到必须接受听众反馈来提升论文的质量。本次论文交流会不仅让我的研究项目取得了进展，而且也让我更了解这个领域中的前沿研究，交流和合作的精神也让我更有助于职业生涯发展。

论文交流会心得体会篇四

小学教师，作为国家培养未来的重要角色，其工作重点不仅是传授知识，更是塑造学生的性格和人生观。要成为一名优秀的小学教师，不仅需要熟悉课本知识，还需要不断探索新的教学方法和理念。因此，探讨教学方法、管理技巧以及教育心理学等问题，成为小学教师交流的重要话题。在此，笔者分享一下小学教师论文交流心得体会。

第二段：论文交流的意义

小学教师的教学任务重，而且学生的需求也不断在变化，如果仅仅按照教科书来教学，必然会让学生失去学习兴趣。因此，小学教师要不断创新，研究新的教学方法和思路，这就是需要小学教师不断交流的原因。论文交流是小学教师的一个重要途径，通过论文交流，可以让小学教师得到更多的教学启发，也可以让老师之间互相学习，相互促进。

第三段：论文撰写的心得

撰写论文是交流的重要环节，要撰写出一份有价值的论文，就需要关注以下几个方面：

首先，确定论文的主题。主题应该是围绕教育教学、心理学、教学管理等方面的问题，需要自己熟悉，了解，并且感兴趣。

其次，收集素材。撰写论文需要大量的素材，这些素材可以是自己的教学经验，也可以是其他人所撰写过的类似论文。

第三，确定论文的框架。一般情况下，一篇论文需要包含引言、正文、结论等几个部分。正文部分可以按照问题、研究方法、结果等几个部分展开。

最后，对论文进行修改、润色。撰写好论文并不代表着论文就没有问题了，需要对所撰写的论文进行修改、润色，使得文章更有说服力和吸引力。

第四段：论文交流的注意事项

论文交流是一项非常重要的工作，需要小心准备，这里提供一些论文交流的注意事项：

首先，要抓住交流的核心。交流的核心应该是自己的研究成果和问题，对于不懂的问题可以适当让其他教师来解答。

其次，要避免个人偏见。交流中应该客观地谈论问题，不应该因为个人情感和偏见而影响交流结果。

第三，要充分准备。交流前需要准备演示文稿和所需资料，保证能够顺利地向其他教师展示研究成果。

第四，要重视交流的结果。交流完毕后应该对交流的结果进行梳理和总结，然后进行调整和完善，这样可以让交流效果更加明显。

第五段：结论

小学教师是“铸造未来”的重要角色，不断地交流、学习新的教学方法和理念，是提高教学水平的关键。撰写和交流论文是教师进行知识交流的有效途径之一，只有不断地交流、思考、总结，教师才能在教育教学领域更上一层楼。

论文交流会心得体会篇五

第一段：引言（100字）

护理论文交流会是一个重要的学术交流平台，为护士和研究者提供了一个互相分享和学习的机会。我最近参加了一场护理论文交流会，对此留下了深刻的印象和宝贵的体会。

第二段：准备工作（250字）

在此次交流会前，我做了充分的准备。首先，我认真阅读了与我研究方向相关的文献，并对研究领域的最新进展进行了了解。其次，我对自己的研究成果进行了整理和概述，并准备了演讲稿和幻灯片。最后，我与导师和同学讨论了我的研究结果，并听取了他们的建议和意见。

第三段：交流会经历（400字）

在交流会的当天，我早早地赶到了会场。我参与了几个与我的研究相关的小组讨论，并与其他参会者进行了积极的交流。在小组讨论中，我详细解释了我的研究目的、方法和结果，并向其他人提出了一些问题和观点。这次交流会不仅提供了机会向其他研究者展示我的研究，也让我有机会倾听和学习其他人的观点和发现。我还参加了一些有关护理研究的讲座和研讨会，学习到了许多新的知识和实践经验。

第四段：心得体会（300字）

通过参加这次护理论文交流会，我深刻认识到了学术交流的重要性。首先，交流会为护理研究者提供了一个互相学习和提高的机会。我们可以与同行讨论自己的研究问题和方法，分享实践经验和创新理念。其次，交流会也能够促进不同领域之间的交叉融合。我们可以借鉴其他学科的研究方法和成果，从而更好地推动护理科学的发展。最后，交流会还可以培养我们的学术能力和社交能力。通过与其他人交谈和讨论，我们可以提高我们的表达能力和批判思维能力，培养团队合作和沟通技巧。

第五段：总结（150字）

参加护理论文交流会是我职业生涯中的一段宝贵经历。通过这次交流会，我不仅学到了新的知识和技能，还结识了许多优秀的护理研究者。在今后的工作中，我将继续关注学术交流的重要性，积极参与相关活动，不断提高自己的研究能力和学术水平。我相信，通过不断学习和交流，我们能够共同推动护理科学的发展，为护理事业的发展做出更大的贡献。

论文交流会心得体会篇六

随着高等教育的普及和发展，学术研究成为大学教育的重要组成部分。而课程论文交流则是培养学生科研能力和创新精神的重要手段之一。通过课程论文交流，学生不仅可以积极参与学术讨论，还能够提升自己的表达能力和思维逻辑能力。在这学期的课程论文交流中，我获得了许多宝贵的经验和体会。

首先，课程论文交流是培养学生批判思维能力的有效方式。在论文交流中，学生需要对自己的论文进行深入的分析和反思。通过同学们的提问和意见，我们被迫重新审视自己的论点和逻辑推理，不断挑战和修正自己的观点。这种批判性思考的过程，使我们能够培养出思辨的能力，学会用理性和逻辑来分析和解决问题，并且避免盲从和固步自封。

其次，课程论文交流能够提升学生的表达能力。在论文交流中，我们需要将复杂的观点和思考整理成简洁明了的语言，向同学们进行简洁又不失详尽的陈述。通过不断地与同学们的交流和讨论，我们在提炼表达的过程中逐渐提升了自己的表达能力。我们学会了用言语和文字精准地表达自己的观点，清晰地传达自己的思考，这为我们将来面对各种情境下的沟通提供了有力的支持。

此外，课程论文交流也增加了我的学术素养。通过与同学们的交流，我了解到其他同学的研究方法和思考方式，学到了很多新的知识和见解。这对于培养我对不同学科领域的兴趣和开拓自己的眼界有着重要的作用。同时，在与同学们的交流中，我也悉心聆听着他们的观点和建议，从中发现了自己论文存在的不足之处，并尝试了解决方法。这不仅让我对学术研究的要求和规范有了更深入的认识，也提高了我对自己论文质量的要求。

最后，课程论文交流给我带来了一种深度学习的体验。在传统的课堂教学中，我们往往只是被动地接受知识，而通过与同学们的论文交流，我有机会主动地思考、探索和实践。在整个过程中，我积极主动地寻找和解决问题，不断地尝试新的思路和方法，这种自主学习的体验让我收获了更多的收益和成长。

综上所述，课程论文交流是培养学生科研能力和创新精神的重要方式。通过课程论文交流，我们不仅可以培养批判思维能力和表达能力，还能够提高学术素养和获得深度学习的体验。在今后的学习和工作中，我将继续运用这些宝贵的经验和学习心得，不断完善自身能力，更好地应对各种学术与职业挑战。

论文交流会心得体会篇七

今天我们利用一天时间召开这次现场会，既是总结前段非公有制企业党建工作的经验交流会，又是部署下步工作的动员会。今天上午，我们到金翔集团公司、荣川集团公司进行了实地参观。刚才，岔河镇党委、太平路街道党工委、商务局党委、天柱钢铁集团公司党委等四个单位又分别交流了抓非公有制企业党建工作的经验，讲得都很好，党建工作各有特色，为我区加强非公有制企业党建工作提供了很好的经验。在今天的会上，我们还专门下发了区委组织部《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》，这个意见是今后一个时期我区非公有制企业党建工作的指导意见，各单位要认真抓好贯彻落实。下面，借这次机会，就进一步抓好全区非公有制企业党建工作，讲四点意见。

一、认清形势，统一思想，不断增强抓好非公有制企业党建工作的责任感和紧迫感。

当前，随着改革开放的进一步深化，我区的非公有制经济取得长足发展，非公有制企业已经成为我区全面建设小康社会、推进现代化建设的主体力量。各级党组织务必以党的x大精神为指导，进一步加大非公有制企业党建工作力度，通过加强这一领域的党建工作，建立起党与非公有制企业紧密联系的桥梁和纽带;通过发挥党组织的作用，引导非公有制企业增强贯彻执行党的方针政策的自觉性，保证非公有制经济健康发展。

近年来，我区按照“面上覆盖、点上突破、质上提高”的工作思路，紧紧围绕组建企业党组织和发挥企业党组织、党员作用并重的原则，大力推进非公有制企业党建工作，通过组建党组织、下派党建指导员，使全区非公有制企业党建工作呈现出较好的发展态势。涌现出岔河镇、刘家营乡、丰润镇、欢喜庄乡、太平路街道、商务局等抓非公有制企业党建工作到位的先进党组织和岔河金翔集团公司党总支、老庄子镇荣川集团公司党总支、富康建筑工程有限公司党支部、思远涂料有限公司党支部、刘家营乡华通水泥制品有限公司党支部等不同类型的先进典型，其中金翔集团公司党建活动开展得有声有色，连续多年被市、区委评为先进基层党组织。但我们也应清醒地看到，非公有制企业党建工作仍然存在许多薄弱环节，一些问题亟待解决。前段时间，我接触了一些乡镇党委和企业，感觉到目前我区非公有制企业党建工作存在的问题可以概括为“五个不高”，即党员所占比例不高、建立党组织比例不高、党组织发挥作用程度不高、企业党务干部的整体素质不高、部分基层党委和企业对非公有制企业党建工作重视程度不高。截止今年6月底，全区非公有制企业从业人员中共有党员1513名，仅占从业人员总数43842的3.4%，低于全区党员比例2个百分点;20x年以来，我们虽然在组建党组织上下了很大功夫，但全区非公有制企业党组织仅有150个(130家规模以上企业全部建立了党组织)，涵盖的企业不足200家，而且部分企业党组织没有号召力，发挥作用难，以至于员工不愿意把组织关系转到企业，不愿承认党员身份;一些企业党务工作者党建知识贫乏，业务水平不高，难以高水准开展党的工作;有的企业主对党建工作认识不一，心态复杂，怕党组织活动多而加重负担，影响生产，对建立党组织、支持党组织开展活动不够积极;个别基层党委对在非公有制经济组织开展党建工作重视不够，很少去企业调研党建、了解党建，更谈不上谋划非公有制企业党建等。这些现象和问题一定程度上制约了非公有制企业党建的健康开展。

非公有制企业党建是党的基层组织建设的重要领域，抓好这一领域的党建工作，事关巩固党的阶级基础和群众基础，事关党的执政能力建设。因为非公有制企业聚集了全区的一大批精英，他们有文化、年纪轻、懂管理、思想活跃，是丰润目前和未来发展的中坚力量和骨干，党组织如果不在这些地方覆盖，出现空白，就等于党在这些地方失去了阵地，失去了领导，长此下去非常危险。因此，各级党组织必须引起高度重视，切实增强政治责任感和历史使命感，把加强和改进非公有制企业党建工作纳入重要议事日程，牢牢抓在手上，不断探索，敢于创新，确保认识到位、措施到位、力量到位、效果到位。要以饱满的热情，坚定的信心和创新的精神，使非公有制企业党建工作再上新台阶。

二、突出重点，把握关键，努力开创全区非公有制企业党建工作新局面。

今后一段时期，我们要以健全组织、发挥作用为重点，一手抓非公有制企业党组织组建，一手抓非公有制企业党组织和党员作用的发挥，切实提高党在非公有制企业中的凝聚力、号召力和战斗力，促进非公有制经济健康发展。

一要抓组建，实现党的工作覆盖面的新拓展。建立党组织是开展非公有制企业党建工作的基础。今天下发的《关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的意见》，对党组织设置和班子职数配备做了明确规定，有3名以上党员的均应建立企业党支部，其中有100名以上党员的企业可以设立党的基层委员会，有100名以下50名以上党员的企业可以设立党的总支部委员会。要因企制宜，采取单独建、联合建、上挂建、派入建、村企联建等灵活多样的组建形式，做好组建党组织工作。对符合建立党组织条件的非公有制经济组织，按规定单独建立党组织;对党员人数不足3名，暂时不具备单独建立党组织条件的，可采取联合组建、村(社区)企联建、上挂乡镇街道、依托行业协会组建等多种方式建立党组织;对没有党员、生产经营比较稳定、职工人数在25人以上的企业，要选派党建工作指导员，帮助指导企业开展工作，搞好入党积极分子培养，为建立党组织创造条件。

二要强管理，实现党务工作者和党员队伍素质的新提高。一要选优配强党组织负责人。非公有制企业党组织书记的人选很重要，选得准不准直接影响党组织作用的发挥。要通过内选、外聘、下派等方式，选好配强党组织书记。书记人选最好是那些政治素质好、组织能力强、担任一定管理和技术职务、文化水平较高、善于做思想政治工作的党员。要重视和加强非公有制企业党务干部的教育培训工作，特别要定期对党组织书记进行政治理论、党务知识、经营管理和工作方式方法等方面的培训，不断提高他们的综合素质和能力。二要择优派强党建指导员。要从乡镇机关干部、村党组织书记和退休老干部中选择一批政治素质高、责任心强、熟悉党务工作的党员，派驻到非公有制企业担任党建工作指导员，并加强跟踪管理，成绩突出的予以表彰，工作不力的及时调整。三要切实加强党员队伍建设。要认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和上级有关规定，做好非公有制企业发展党员工作。规模以上非公有制企业党组织，每年要至少发展1名新党员。特别是党员力量比较薄弱的企业，只要入党积极分子确实成熟，可适当多发展，以不断壮大党员队伍。发展重点要放在经营管理层、生产一线骨干人员中。应该说，到非公有制企业工作的员工特别是农村员工，大多是具有一定的进取意识、一定文化层次，有志于通过自身辛勤劳动改变生活环境的有志有为者，通过到企业工作，他们的市场经济意识、发展的理念、现实的技能又得到了很大提高，相比较而言，是农村青年中较为先进分子。因此，在非公有制企业发展党员既有利于保持党员队伍的先进性，又可以为农村基层组织培养、锻炼和储备一批优秀人才。有人说，非公有制企业是培养人才的基地，是为农村输送干部的摇篮，非常贴切。我看目前有些村的党支部书记干得比较出色，开始都是在乡镇企业工作过的人员。要从非公有制企业党员的特点和思想实际出发，不断创新党员教育管理方式方法，使广大党员真正成为政治素质过硬、生产技能熟练、模范作用突出的先进群体。要深入开展“党员找组织、组织找党员”活动，尽可能消除企业“隐性党员”、“口袋党员”，鼓励那些组织间的“边缘”党员亮明身份，帮助那些组织关系留在原单位、原住地的党员，尽快将组织关系转移到所在企业党组织，保证每一名党员都能正常参加组织生活。企业要尊重党员权利、要有为有位，安排班组长，同等条件下党员优先，让党员感到光荣，让职工羡慕，这样就会有吸引力。在这方面天柱钢铁集团公司党委做得很好，董事长亲自挂帅，调查摸底，在短时间内使一批员工党员打消了顾虑，将组织关系转到企业，为企业党组织升格组建党委更好地开展党建工作奠定了基础。三要显作为，实现党组织创造力、凝聚力和战斗力的新增强。在非公有制企业健康发展、科学发展上彰显作为、发挥作用，是非公有制企业党建工作的生命力所在。企业党组织要紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营，着眼于党和国家方针政策、法律法规的贯彻执行以及党组织影响力、凝聚力和战斗力的增强，着眼于加强党同职工群众的联系以及促进非公有制企业的健康发展，积极开展工作，充分发挥战斗堡垒作用。一是充分发挥党组织的决策参与作用。要发挥独特的政治优势，对关系国家、企业、职工利益，关系企业发展方向和生产经营等重大问题，发动党员提合理化建议，积极向企业建言献策，确保企业决策的科学化。二是发挥党员的骨干带头作用。积极开展争创“党员责任区”、“党员先锋岗”活动，组织党员在本职岗位和急难任务中勇挑重担，在深化改革、促进生产、加强企业精神文明建设中争当模范，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员，增强党员的带动力和影响力。三是发挥党组织的凝心聚力作用。企业党组织要像荣川集团公司、金翔集团公司那样，以加强企业文化建设为载体，有效地将企业管理、职工思想政治工作、精神文明建设和党的工作融为一体。以健康向上的文化活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结稳定的职工队伍增强企业的发展动力和活力。四是发挥党组织的监督协调作用。党组织要全力支持帮助企业主，团结带领职工搞好企业生产经营，提高经济效益，共同把企业做大做强。要充分发挥对党的政策学习早、了解早的有利条件，帮助企业把准方向。同时积极协调好企业与职工、职工与职工的关系，正确处理劳资矛盾，维护企业和职工的合法权益。

论文交流会心得体会篇八

菊正黄，

秋正浓，

西风把雁送。

在这充满诗意的季节，

我们“与美文同行”!

这里，将飘满浓郁的书香，

这里，将成为展示教师风采的舞台。

美文如画，

诵读如歌，

是心灵的振翅，

是感悟的升华，

是生命的――阔远。

就让我们卸去工作的压力，

洗去一身的疲惫，

一起走进鲜活跳跃的文字中，

共同感受美文诵读的魅力，

共同走进诵读艺术的殿堂。

塘下镇第三小学教师美文诵读交流会现在开始。

二、报幕。

4、相信你和我一样，没有去过小兴安岭，今天由黄超婵老师带我们一起走进《美丽的小兴安岭》，感受那美丽的景色。

7、下面有请赵慧芬老师的寓言故事《酸的和甜的》，它会告诉我们什么道理呢?有请。

10、当秋天踩着落叶诗意地走进我们的视野时，请闭上眼细心地聆听秋叶“唰啦啦”飘落的声音。让我们一起来欣赏《听听秋的声音》，有请程丽芬老师。

11、“五千年的历史都已沉寂”，剩下的就是“今天”，我们要看“今天”的什么呢?下面有请龙绪刚老师来演绎余光中的`一首经典诗《戏李白》。

12、请欣赏潘芳芳老师带来的《秋天的雨》。

13、都说桂林山水甲天下，桂林的山山水水吸引了无数的中外游客，下面就让我们划一叶小舟，沿漓江而上，去欣赏桂林的迷人风光，请欣赏由包文燕老师带来的《桂林山水》。

16、

20、爱让我们手牵手，心相连，请欣赏欧阳美琛老师带来的《总有爱牵着你的手》。

21、母爱是无私的，母爱是默默无言的，让我们来听听戴晓红老师的《妈妈喜欢吃鱼头》。

22、

三、结束语。

今天是一个欢快的日子，我们齐聚一堂，共同学习。

今天是一个收获的日子，我们收获美文，诵读精彩。

我相信，会有更多的人喜欢上美文诵读。

我相信，美文诵读会带给我们更多的欣喜。

老师们，今天的美文诵读交流会到这里就要和大家说再见了，最后我提议再次把热烈的掌声送给在坐的老师们。

整理你的心情，带上你的笑容，我们下次再见!

论文交流会心得体会篇九

尊敬的各位嘉宾，各位领导，龙采集团的技术骨干、精英们：

大家上午好!

“龙采”20xx年技术交流会就要开幕了，我谨代表技术交流组委会向出席今天开幕式的各位领导、各位来宾、各分公司的精英骨干和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

下面，向大家介绍出席今天开幕式的主要领导：

龙采科技集团总裁：先生，

副总裁：先生，

副总裁：女士，

助理总裁：女士，

技术总监：先生，

出席今天开幕式的还有来自于龙采集团各分公司的技术骨干、精英等，由于时间关系，就不一一介绍了。让我们以热烈的掌声对大家的光临与会表示欢迎。

在激烈的市场竞争中，龙采人注重品牌化集团建设，以“专业决定品质，激情打造未来”企业理念，以“快乐、赢利、奉献”为永恒的团队精神，在短短的时间内，使龙采迅速的发展壮大，成为黑龙江地区互联网行业内之翘楚。

论文交流会心得体会篇十

同志们：

今天这次会议的主要任务是，总结交流全市企业管理创新方面的好经验、好做法，探讨下一步搞好企业管理创新的方向和重点，通过企业管理创新上水平，促进老工业城市新的转型发展。刚才，我们对年度全市企业管理创新奖获奖企业进行了表彰，在此，我代表市委、市政府表示热烈的祝贺!集团、纺织、轴承、乳业、教育5家企业就做好管理创新工作做了典型发言，讲得都很好，希望大家认真学习借鉴。下面，就有关问题我再谈几点看法。

一、全市企业管理创新水平有了很大提高。

市委、市政府高度重视推进企业管理创新工作，始终将其作为一项基础性、战略性工作来抓。全市企业管理与创新大会召开以来，围绕推进企业“十大管理创新”工程，各级采取了一系列扎实有效的工作措施，取得了很好的效果。先后组织企业现场观摩交流活动12次，举办高级研修班和高层次专题讲座20次，培训企业家、企业中高层管理人员6000余人次;开展企业管理创新成果和样板企业评选活动，5家企业被评为省企业管理创新优秀企业，30家企业被授予“省诚信企业”称号，30项创新成果被认定为省企业管理现代化创新成果和优秀应用成果，30家企业被评选为全市现场管理样板企业和优秀企业。广大企业大力实施各类管理创新工程，不断深化改革、完善制度、夯实基础、挖潜增效，涌现出了一大批管理创新的成功典型，全市企业管理创新水平得到明显提高。概括起来，有6个方面的突出特点：

1、战略管理创新有所突破。去年，我们专门举办了企业发展战略与管理创新市企业家高级研修班，前几天我们又举办了市企业战略管理高峰论坛，邀请企业战略管理专家教授就战略管理作了专题报告。应当说，目前我们的企业家已经普遍开始重视战略管理，在这方面做了大量有益的尝试，并取得了突破。比如，轴承从制定企业的中长期发展规划出发，在稳定传统产业的基础上，积极进军新能源、新材料行业，新能源汽车abs信息传输单元及零部件、ic卡封装项目已走在了全省甚至全国前列，实现了企业的战略转移和产业产品的转型升级;集团过去是搞钢铁的，现在转搞物流，保税物流园已经实现封关运作，不仅实现了成功转型，而且对扩大出口和相关配套加工业的发展，将起到有力的辐射带动作用;集团以前是搞建筑的，现在跨行搞轮胎;科技过去是搞净水剂、硫酸铝的，选准机会引进了东南大学的整体研发团队开始搞蓝宝石，完全跨越出了以前的领域。应当说，跳出惯性思维，克服路径依赖，用战略的眼光来审视自己的发展定位，是一个企业家必备的基本素质。我们的许多企业在这方面闯出了路子，起到了很好的示范带动作用。

2、基础管理有所加强。去年以来，我们在全市企业积极推广六西格玛管理、6s现场管理、企业资源计划管理(erp)、流程再造等先进的管理理念和方法，抓好六西格玛管理示范企业和现场管理样板企业典型的推介宣传，企业基础管理工作水平有了较大提高。从前一阶段对全市重点企业(集团)的调研情况看，91%的企业制定了生产现场管理制度、考核制度、技术标准、日常运行制度和管理标准，有47.5%的企业实施了企业资源计划管理(erp)，有35%的企业实施了流程再造。集团引入一整套的标准化管理体系，从战略管理、组织架构优化、业务流程再造到管理信息化全部建立标准化体系，并专门成立标准化委员会对体系建设进行即时评估，不断优化。他们制定的标准全部高于国标要求，夯实了各项基础管理，并带来了新的管理理念，通过深入开展tpm、6s管理、深度挖掘erp系统潜力，实现管理创新质的飞跃，其管理水平已经由最初的经验管理实现了向科学管理、现代管理的重大转变。去年我们专门召开了一次现场管理经验交流会，看了强大集团、华成集团等部分企业的现场管理，今年转方式调结构现场观摩会我们又看了西铁城公司的现场管理。应当说，这些企业在现场管理方面已经形成了一整套完善的制度体系和工作措施，值得大家学习借鉴。

3、创新发展能力有所提高。全市企业开始普遍重视技术创新。今年全市新增省级企业技术中心12家、省级企业重点实验室3家、省级产业技术创新战略联盟8家、省级工业设计中心3家，有120个项目列入省技术创新项目计划，制药美洛西林钠及其制剂等一批科技成果转化项目顺利实施，与120余所高等院校、科研院所开展了合作交流。目前看，我市所有的大中型企业都有自己的研发机构，中小企业也基本建立起自己的技术依托，企业通过技术创新推动发展的欲望很强，需求很旺盛，效果也很明显。比如电子去年直接从台湾引进团队研发igbt，很快就取得了突破，形成一个很大的产业;电子直接从新加坡引入团队研发芯片封装和载板，仅一年的时间，就形成了18个亿的销售收入、6个亿的利税。

4、质量管理创新有所加强。全面落实企业产品质量安全主体责任，积极推进企业质量管理模式创新，通过设立市长质量奖等一系列政策措施，引导企业积极创建知名品牌。今年以来，全市共有6家企业被评为省级质量龙头骨干企业，80家企业的90个产品申报名牌，申报数量居全省各市前列。在这方面，我市企业一直是做得比较好的。比如，集团大力推行标准化生产，成功导入卓越绩效管理，构建以客户为中心的“大质量”管理体系，加强生产全过程的控制，获得“年度全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业”和首届“省省长质量奖”;乳业在复杂的行业环境和局势下逆势而上，推进全链条质量管理，狠抓产品质量关，产品质量一直同行业领先水平，年、20年，乳业连续两年荣获“液态奶消费者满意度”全国第一，2019年3月，得益乳业凭借过硬的品质，成为省内首家通过新乳制品生产许可证审查的液态奶企业。

5、管理信息化水平有所进步。企业管理软件被广泛应用，相当部分企业开始尝试利用信息网络平台进行内部集成管理和管理模式创新，实现网络信息技术与企业管理的融合，通过信息化实施精益生产和智能控制，目前全市已有85%左右的规模以上企业应用信息技术进行企业管理。同时，电子商务发展迅速，全市半数以上的规模以上企业有自己的网站，网上交易、网银等新型服务方式逐步普及。建立石化一站式电子商务平台、博山泵业一站式电子商务平台等专业第三方商务平台10余家，为企业提供b2b、b2c电子商务平台进行企业产品的信息推广和网上交易。应当说信息化与工业化融合的趋势越来越明显，许多企业在利用信息化提升管理水平方面有很多很好的经验。比如齐都药业通过药品生产信息系统的建设，把产品研发设计、生产过程控制、市场营销、人力资源开发、新型业态培育、企业技术改造等环节进行整合，突出计划性与灵活性的结合，全面跟踪采购、生产、仓储、销售、物流等业务过程，实现信息化与工业化的融合，节约了劳动力和物流成本，提高了工作效率，经济效益大幅提高。

6、商业模式创新有所提高。商业模式创新是企业管理创新的新领域、新途径。近年来，我市企业积极探索适合自身的商业模式，涌现出了不少成功典型。长征教育科技教育有限公司作为一家高科技多媒体教学设备研发企业，树立“先赢得社会再赢得市场”的营销理念，通过在全国范围开展“公益营销”，迅速占领全国市场，连续3年销售收入递增42%。股份根据企业发展条件，特别是经营品种、用户群体、产品特性、合作伙伴等资源及要素的不同现实状况，先后采取免费安装、上门服务到加工型销售，从贸易型商业模式再到生产销售型模式不同的经营模式。福德科技作为太阳能行业众多企业之一，在行业内率先采取“售装分离”经营模式，目前，拥有160多个服务经销商、2500多名中高级工程师组成的专业服务团队，10余个省级服务处，形成1000多个农村星级服务站，近8000个村级联络服务点，服务网络覆盖全国六省一市，产品销量呈几何数递增态势。龙泉管道实施“集中采购、流动生产和长期跟踪销售”经营模式，首开我国pccp易地建厂、流动生产之先河，实行“集中采购+供应链管理”，使原材料采购价格整体下降了12%，辅助材料整体下降了5%，综合经济效益明显，实行“易地建厂+流动生产”，突破运输限制、地域限制，从经营理念上颠覆了pccp产品市场的覆盖范围受到运输半径限制的传统观念，促使pccp企业由地域性企业转变为全国性企业。

当然，在充分肯定成绩的同时，也要看到我们在管理创新方面的差距和不足，如仍有个别企业家思想守旧，抱残守缺，缺乏战略思维，部分企业基础管理不扎实，规章制度不健全，现场管理不规范，管理手段和方式单一，管理信息化总体水平不高，管理人才缺乏等等，需要我们在今后发展中正确面对，采取积极有效的措施努力加以解决。

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论文交流会心得体会篇十一

我局把深入开展“干部作风建设年”活动作为转变作风、重塑形象、服务发展、开创新局的重大契机，着力在强化宗旨意识、窗口意识、科学发展意识上狠下功夫，使“人人争做企业‘120’、服务鹿泉经济提速发展”成为全局上下的自觉行动，取得了明显成效。

一、创新观念，增强服务意识。

通过扎实进行干部作风建设，我局牢固树立了“在服务中监管、在监管中服务，确保产品质量和安全，促进鹿泉市经济提速发展”的观念，坚持讲政治、顾大局、听招呼、守纪律，在市委、xx的正确领导下，大力提升服务意识，努力创新监管机制，切实把精力集中到干工作、抓落实、促发展上，千方百计为市场主体服务、为民生服务、为“三农”服务、为项目服务，以实实在在的行动赢得了企业和群众的信任与好评，进一步优化了我市的发展环境。今年以来，我局又创造性地提出了“我是企业120”的理念，使服务企业的工作达到了一个新水平。

120本是医疗急救的电话号码，但对我局来讲，120又有另一深层含义，代表的是满腔热情的服务，即：“1”企业寻求帮助时，保证在第一时间到达现场；“2”不管路途多远，不管有何困难，全力服务没有二话；“0”为企业服务不讲任何条件。

河北珠江啤酒有限公司自建厂以来为我市的经济发展做出了极大贡献，伴随着市场的不断扩大，现有规模已不能适应市场经济发展的需要，所以企业于进行了扩建，名称和地址都急需变更。我局在得知该企业因变更许可条件重新审证而面临停产三个月的困难后，立即召开局党组会，研究具体的帮扶企业的措施和方法，并立即组织有关人员深入企业会同公司工作人员一起组织材料，及时上报省局许可证办公室，并多次与省许可证办公室取得联系，将企业停产的经济损失以及对员工就业带来的负面影响等有关情况向省局作了详细汇报。在我局积极联系与协调帮助下，省局特事特办，及时组织进行现场核查，为企业换发了新的生产许可证，使企业很快恢复了正常生产。过去三个月才能办完的变更手续，在我局的全力帮助下，一周之内办理完毕。

市委安书记对此作出重要批示：“‘我是企业120’的理念，变被动服务为主动服务，寓监督于服务之中，充分体现了科学发展观要求，塑造了新时期质监干部的良好形象，赢得了市场主体的普遍赞誉”。

二、改进作风，提高服务质量。

用诚心帮助企业、用爱心扶持企业、用热心呵护企业是我局的基本要求，群众的满意放心是我们追求的目标，企业的赞誉欢迎是我们更加努力工作的动力。名牌产品不仅代表一个企业的声誉，更代表一个地区的形象。为此，我们充分发挥质检职能优势，积极实施名牌战略。

在名牌产品争创工作中，我局在对全市企业的分布、现状、特色、规模、质量状况及在全省全国排位等情况进行认真分析仔细研究后，有针对性的对河北康泰中华鳖良种有限公司的康泰中华鳖、石家庄紫藤农业技术开发公司的紫藤葡萄、河北远通哈里斯通信有限公司的数字程控用户交换机三家企业进行分类指导，积极主动帮助三家企业提高产品的规模和档次，加大对企业产品的宣传力度，积极主动帮助企业准备申报材料。经过不懈努力，这三家企业分别被河北省质量奖评审定委员会、河北省质量技术监督局授予“河北省名牌产品”称号。

三、深化成果，巩固服务成效。

为了切实将好的思想观念转化成好的工作措施、将好的工作业绩转化成好的群众口碑，将“干部作风建设年”和“学习实践”活动的丰富成果转化成我市质监工作的扎实成效，我局全面开展了“质量和安全年”活动。

由于市委、xx领导有方、指导有力，我市质监工作有了一个坚实的基础。因此，在3月28日，河北省质监局和石家庄市局将石家庄全市质监系统“质量和安全年”活动和质量安全知识进企业、进社区、进乡村“三进”活动的启动仪式安排在我们鹿泉市举行。河北省质监局、石家庄xx、石家庄市局和我xx领导，以及名优企业共100余人参加了这次活动。我局利用现场咨询、发放宣传品、展牌、接收举报投诉等形式，开展质量和安全知识宣传活动，着力提高广大企业和消费者增强质量安全意识和维权意识，在我市社会营造了浓厚的质量安全宣传贯彻氛围。

随后，我局全面部署了本部门的活动方案，加大了对乳制品、肉制品、面粉、调味品、食用植物油5大类食品为重点的监督和整治力度；加强了对絮用纤维制品、人造板、低压电器、汽车配件、电线电缆等7大类日用消费品为重点的监督检查；以复混肥、磷肥为重点，深入开展了农资专项打假活动和“家电下乡”相关产品专项打假行动。通过以上举措，力求让人民群众买得放心、吃得安心、用的舒心，切实把打造成我市的质量宣传年、质量建设年、质量提升年和质量服务年。

四、和谐发展，拓宽服务途径。

质监事业要发展，服务企业是关键。服务不仅要有针对性，更要有前瞻性。我局在服务大局的过程中，把强化监管和优化经济环境有机结合，时刻把握促进地方经济发展的这条主线，积极引导企业走品牌化发展战略，建立企业长效发展的机制。同时，加大政策引导力度，促使企业增强质量意识和自律意识，牢固树立企业是产品质量第一责任人的观念，从而使监管关系更加和谐，工作更加顺畅。

今年以来我局对51家水泥企业和54家食品企业进行了多次质量培训，对42家其他企业进行了质量安全知识宣传。局领导还深入企业进行蹲点调研，讲解质量安全法律法规知识。通过多种渠道为企业发放“食品安全”、“质量兴市、名牌兴企”等宣传材料1200余份。帮助企业培训职工，协调有关部门为企业进行计量器具和特种设备检验检定，收到了良好的社会效益，得到了市委、xx的充分肯定和企业、群众的高度赞誉。

时间滚滚流逝，服务永无止境。我们将进一步深入贯彻落实鹿泉市委xx的指示要求，紧紧围绕为生产企业保驾护航，促鹿泉经济快速发展这个主旋律，为全面加快“科技新区，经济强市，生态鹿泉”建设做出新的更大的贡献。

论文交流会心得体会篇十二

各位领导各位同事：

大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾，工作中执行力度的把握，在工作中也碰到一些困难，感觉不堪重负，但有句古话说得好：“不忍辱焉能负重?”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子，以及打开新工作局面的困难，而是如何以此为契机，让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃，一流的中层都是解决问题的高手。要想做领导值得信任的一流中层管理者，除了在政治上坚定，理论水平比较高，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，与公司领导要保持高度一致;经验丰富，熟悉业务，工作有魄力，驾驭全局能力和处理复杂问题能力强，有强烈的事业心和责任感，工作充满激情，勤奋务实，在员工中有较高威信也是必不可少的。

站在中层管理者位置，应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀，拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省，善于从别人的错误中反省，借鉴别人的优点，抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好，接下来，按照我们先前拟定好的发言顺序，管理经验分享交流会现在正式开始....

论文交流会心得体会篇十三

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家下午好！借用今天例会的时间，举行织金县第四小学20xx———20xx学年度第一学期优秀教师教学经验交流会，大概需要一个小时左右的时间，在这里，首先给大家说声抱歉。

冰心老人曾说过：“教师的现在，就是学生的未来”，我们教师工作的质量关系着未来人才的质量，每一个家庭乃至整个社会都对我们寄托着殷切的期望。今天，我们在这里举行优秀教师教学经验交流会，是为大家搭建一个相互学习的平台，彼此取长补短，目的只有一个，教得轻松，学得快乐。

根据安排，今天下午将有6名老师与我们共同分享他们育人的经验与教育的智慧，首先有请一年级语文组的付志琴老师上台发言，大家欢迎。

感谢付志琴老师充满激情的肺腑之言，是的，在教学中，只要我们调整好自己的心态，用真诚和友善的态度去面对一切，我们就会发现，每一个孩子都是上帝馈赠给我们的“天使”，只要我们用心去和孩子相处，我们的生活总会充满意想不到的惊喜。