通过总结，我们可以更好地了解自己的优点和不足，为未来的发展做好准备。总结应当具备客观性和公正性，避免夸大和歪曲事实。以下是哲学家对于人生意义的思考和启示，帮助我们更好地认识自己。

社团换届的通知篇一

尊敬的院团委领导：

您好！白驹过隙，岁月总是不饶人，时间总是在不经意之中匆匆溜走，在过去一年里，xxxx协会所有成员都尽心尽力去完成每一项任务，协会一直以“弘扬民族优秀传统文化，丰富校园文化生活，提高大学生文化素养，陶冶大学生艺术情操”为宗旨。所举办的活动形式是集观赏性与艺术性于一体，而且又给广大师生带来了许多乐趣。到现在我毅然将它当成一个家，而不只是一个社团。无尽的回忆渗透到我的点滴生活中，每当想起我们协会中一张张亲切的脸庞，我都会欣喜万分。我们相聚在xx学院，我们相知在xx协会，我们相互团结，相互合作，在这个小家中耕耘、收获。两年中我亲眼看到xx协会的不断进步，在老师们耐心正确地指导和社员们的'团结协作下，我们取得了一次次社团活动的成功举办。无需华丽的词藻修饰，事实已经证明我们协会上上下下的努力。

一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪，一浪更比一浪强”，每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上，为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。看到新一代领导班子认真负责的工作态度以及难得的那股热情，我可以放心地把接下来的工作交给他们了。

新任主席为xx级xx系xx班的xx，他对于我协会的热爱大家有目共睹。为人憨厚老实，工作认真负责，成绩优良，善于交际，无任何不良记录。

特此，xx协会向院团委申请允许我协会进行新旧干部换届。

申请人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

社团换届的通知篇二

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家晚上好！

今天我们在这里隆重召开学院第八次学生社团联合会换届大会，在学生干部新老交替和表彰先进的同时总结经验、规划未来。在过去的一年中，我院学生社团工作在学生社团管理中心的指导下取得了可喜的成绩与进步，涌现出了一批先进集体及个人，这与所有学生社团干部的共同努力，所有社团会员的个人努力，社团指导教师的有效指导是密不可分的。在此，我谨代表团委向本次受到表彰的优秀工作者表示热烈的祝贺，向为我院学生社团建设工作付出辛勤劳动的各位老师和同学们表示诚挚的问候和衷心的感谢！

过去的一年里，我院学生社团以学院素质教育实施计划为纲领，依照“学生社团建设项目管理书”的要求，逐步落实“社团活动繁荣计划”，依据“以日常活动为支点，以品牌建设为亮点”学生社团建设发展思路，全院30个社团齐心协力，不断创新，组织开展了多项校园文化活动，搭建了良好的校园文化平台，并在制度建设、组织发展、队伍建设、校园文化活动的开展等方面取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是学院团委全面贯彻落实《素质教育实施计划》的有机组成部分，学生社团的建设和发展为我院学风建设、学生干部队伍建设、科技学术竞赛活动、社会实践活动、心理健康教育、校园文化活动等素质教育工作作出了巨大的贡献。

同学们，今天的换届大会，全体社团成员共同审议通过了新修订的《学生社团联合会章程》，听取了上一届学生社团联合会的工作报告，同时贯彻落实《学院学生干部民主选举工作条例》，按照要求民主选举出了学生社团联合会的主要负责学生干部，在回顾过去一年多学生社团取得喜人成绩的同时，展望新一年的工作，我们也将面临新形势、新任务和新要求，借此机会我代表学院团委向新一届学生社团联合会全体学生干部和社团会员提出几点希望和要求：

1、勤于学习、努力提高。

作为社团工作的核心力量，你们既要志存高远、又要脚踏实地；既要学有所长，又要全面发展。所谓立大志、做小事，现在的首要任务就是要在学习、生活、工作、活动中，用学习提高的态度、高尚自律的品质和勤奋刻苦的精神完善个人素质、增加个人才干、丰富个人学识。通过学生社团提供的平台，锻炼自己的'特长，增强综合素质砝码，不断提高个人竞争力。

2、规范管理、严格要求。

在社团建设过程中，不断查找管理问题，通过制度的完善，规范的活动开展，使每个学生社团能够良性发展，永葆健康活力。

3、不断开展日常培训与专项活动。

结合不同学生社团的特点，社团负责人要有针对性、有计划的开展日常培训，建立专业的、高校的、有内涵的培训工作机制，将日常培训工作作为社团竞争力、凝聚力、新引力的有效途径，通过高质量的日常培训成为提高会员能力与特长的根本手段。将专项活动作为学生社团成果的展示的平台，学生社团联合会要详细论证并与各社团充分沟通，合理安排学生社团巡礼、学生社团活动月等社团活动。

4、加强交流、提高影响。

继续加强对外交流，拓展活动范围，借用几年来开展高校社团活动的经验，继续“请进来、走出去”，加强我院学生社团在省内高校社团内的影响力和号召力。

5、建品牌、创精品。

积极开展社团专业技能培训，加强与相关教研室沟通，继续加快学生社团活动的专业化、品牌化建设。

我们相信新一届社团联合会的全体成员一定会在社团管理中心的具体指导下，坚持和秉承“求学习规律之是，砺艰苦奋斗之志，笃奋发向上之行”的校训精神，牢记嘱托、不辱使命、勤奋学习、努力工作，不辜负老师和同学们的期望，准确定位、理清思路、整合资源，力求在社团质量、社团品牌上继续突破，进一步提升社团凝聚力，提升社团影响力，提升社团的活动能力，成为校园文化活动的亮点，成为学院素质教育成果的旗帜。

寒假和春季即将到来，我代表团委提前祝老师和同学们假期愉快，同时注意安全、与家人度过一个祥和、愉快的春节，祝老师们在新的一年里，身体健康、工作顺利，祝同学们学习进步、健康快乐！

谢谢大家！

社团换届的通知篇三

各位老师，各兄弟社团代表、学生会代表：

大家中午好!

首先我代表奕风文学社对大家在百忙之中抽空参加我社的换届大会表示衷心的感谢，以及对这一年来大家对我们的工作的支持表示衷心的感谢。

现在，我站在这里，看见下面的大多都是新面孔，不仅感慨万千，作为你们当中年轻的老社长(当然也包括你们社长在内)在过去的时间里，曾为我们的社团，为我院的文化繁荣而奋斗，贡献了自己不少的力量。我们曾经在这里哭过笑过。这里有太多我们无法割舍的情丝。但是，凡事总是向前发展的，“长江后浪推前浪”今天看到在坐的各位都朝气蓬勃，活力无限，我甚是感到高兴。

按传统，我今天应该做个什么总结报告，传授点经验什么的，但是呢，这样我觉得对不起大家，为什么这么说呢?大家都知道我们是文学社，说搞文学这方面我还比较擅长，但是你们当中大多都不是文学社，谈经验吧，我也没有你们社长足，而且我也相信，你们社长也都是把自己的看家本领都传授给你们了。

我呢，一早就在琢磨了，今天我到底应该说啥，毕竟大家抽空来一趟也不容易，我得对得起大家呀。这两天呢，我在看一部电视剧，是我们安徽电视台自己投资拍摄的。叫《永远的忠诚》，就是讲我们的大英雄沈浩的事迹的，昨天晚上看的那集中，剧中的人物三爷说了这么一句话：“村看村，户看户，社员看干部”联系我们的实际，我觉得这句话说的非常有道理呀。那么我今天就给大家说说“社员看干部”这个问题，因为你们大家都是和即将是社团的负责人了，也就是干部吧，这个社员看干部的问题其实分解出来也就是两个方面：“一是社员看干部的好，还有一个就是社员看干部的坏”，好的这个问题在社团运作的实际中也基本上就是干部的亲和力和能力的问题，这个就涉及到经验的问题，这个我就不说了。我主要就说说“坏”这个问题(其实，有一个现象我一直很担忧，我发现呀，我一般在像这种场合从来就没有谈论什么“好”的，基本上我都是在说坏的，我很担忧呀，我恐怕背地里人家连我后面的十八代都诅咒了，当然这只是个玩笑话)，其实坏这个问题联系到我们实际中来，这要涉及的就是带头干部的道德问题，带头示范的问题。“子不教，父之过”。社员不教，社团干部之过。讲到这里我想起了《史记》中有篇叫“游侠列传”的文章，其中有一段是这么写的，“今游侠，其行虽不轨与正义，然其言必行，其行必果，已诺必诚，不爱其驱，赴士之困厄。既已存亡死生矣，而不矜其能，羞伐其得，盖亦有足多者焉。这是描写大侠的。联系到我们的实际中说的就是牺牲小我利益为公众办好事的问题，他们(大侠)成为了公众眼中的模仿崇拜对象，你们看过武侠片，也都知道，里面好多人看见大侠的风范过后也都想成为大侠，其实你们又何尝不想呢?其实你们不要被武侠片中武所迷惑，我刚才念的那个游侠列传中也没说侠就是有武的，其实会武的也不一定都会被人们称大侠，就像欧阳锋，人家称老毒物，是坏人。文人才是最想成为侠的，这个呢，如果大家有兴趣的话，可以看看北大教授陈平原的一本书叫《千古文人侠客梦》。你们呢，也需要像那些人一样，牺牲小我利益为社员综合能力的提高，为我院文化的繁荣而牺牲，这种牺牲是光荣的，那我为什么把这个在坏的话题里面说呢?因为社团每届留下的人中，总会有那么几个后来就变质了，他这一变质呀，他所带领的新一届的社团社员中那些定力不强的也就会被影响被污染。(祸人祸己)，具体事例呢，我也就不举了(我啊，前十八代被诅咒，我还希望十九代没人诅咒)我希望在座的各位呢要以身作则，起到带头示范作用。为咱们社团争光，为咱们学校争光，为自己争光。这样，你们在社团中，在班级中，在学校中，在你们心中的价值才有一个更好的体现。

由于时间关系，其他的我也就不多说了。

最后，我在这里代表我们社团祝我院全体社团都越办越好，越来越强大，越来越繁荣。

社团换届的通知篇四

20xx年3月13日上午9：00

二、活动地点

读书协会办公室(中区图书馆一楼自修室旁)

三、活动目的

在全院公开竞聘读书协会第23届理事会成员，来增加工作透明度，严格组织管理，建立一支思想素质高，工作能力强，团结进取，有特色的新的理事会团队。

四、主办单位

黄淮学院读书协会

五、活动内容

本次竞聘采用“公开招聘，能力考核，民主选举，竞争上岗”相结合的方式进行。

1.出一期关于本次竞聘的海报，详细介绍所要竞聘的各部门的情况及竞聘人数等信息。

2.在3月12日(下周五)之前。有竞选意向的同学可将自己的申请材料交至读书协会办公室或各系分会长，然后由第22届理事会审核。

3.3月13日上午9：00在读书协会办公室举行竞选演讲，评委由第22届理事担任，下午对在演讲中表现出色的同学进行面试。

4.3月15日以海报形式在图书馆前公布第23届理事会成员名单。至此，换届竞聘活动结束。

六、活动流程

递交申请、竞选演讲、评委面试

七、竞选对象要求

1、尊敬师长，团结同学有较强的组织纪律观念和团队意识。

2、对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路，责任心强，愿为协会服务。

3、有开拓创新精神，工作上善于思考，有独到见解，有宏观上驾驭工作的能力。

4、具有大局意识和进取精神，有较强的组织协调能力和应变能力，工作积极有热情，肯于吃苦，甘于奉献，能较好的完成任务。

八、备注

本次活动的会前服务工作及会场后勤工作由读书协会临时理事会负责。

社团换届的通知篇五

10月25日下午两点整，山东建筑大学自律委员会在新校区200人学术报告厅隆重举行了20xx届学生会干部换届选举大会。

校学生处副处长赵海涛、自律会指导老师李培刚、新老一届主席团部长以及20xx届自律会全体新成员应邀参加了此次大会。

大会在隆重的《义勇军进行曲》中拉开了帷幕。

随后，上届自律会主席张增波作了自律会一年来的工作报告。

随后，学生处副处长赵海涛对自律会近一年来的工作给予了肯定和认可，并对他们一年来付出的努力以及对学校建设做出的贡献表示感谢。

紧接着自律会优秀学生干部在音乐声中上台领取了象征着做出杰出贡献的荣誉证书。

随后，赵海涛副处长宣读了20xx届自律会任职名单并对学生会工作提出了殷切期望。

接下来便是自律会学生工作交接仪式，上届主席张增波将档案袋郑重地交到新一届主席柏鉴远手中，柏鉴远随后作就职发言。

他表示新一届自律会一定会在上届自律会的基础上积累、传承和发扬，开创一个更加崭新的局面，使自律会的工作跨上一个更高的台阶。

最后李培刚老师作总结发言，他表达了对xx届自律会的期望和xx届学生会成员在职场和人生道路上的美好祝愿。

同时，他还希望大家在努力做好学生工作的同时不要耽误学习，协调好二者之间的关系，努力使自律会获得更加长足的发展!

庄严而隆重的大会在热烈的掌声中结束，此次会议使同学们了解到自律会要贴近学生学习生活、关注他们的权益、加倍重视校园和谐文化建设，立足学生，始终以服务同学为宗旨，促进学生全面发展，引导同学们不断提高思想觉悟，为构建和谐校园贡献自己的一份力量!

社团换届的通知篇六

金秋送爽，丹桂飘香，我们迎来了又一个收获的季节，同时，电子科技协会也开始了新一轮的征程。20xx年9月20号，在学院领导老师的支持下，及协会成员的精心策划下，成功举行了20xx—20xx换届大会。

出席本次大会的有电子与电气工程学院团总支王建国老师，学生会主席李迅，学生会秘书长秦玉龙，以及学生会社团部代表。会议首先由前任会长李天坤对上学年工作做出总结，并对新一届提出几点建议，真正做到学以致用；会议第二项进行了电协交接仪式，新一届会长张海洋对老师以及同学们的信任表示非常感谢，并对以后的工作进行了简单的介绍，力争让协会有更好的发展；最后，王老师对上届协会成员的工作表示肯定，对新任会长表示祝贺，并着重提出了学习，动手实践，考研三个方面同时发展的要求，表示对电协的发展寄予厚望。

王老师的讲话，使大家都深刻感受到学院对电协的支持与鼓励，明白了身上艰巨的任务。大家纷纷表示要在以后的工作中，精诚合作，不断努力，共同为电协明天奋斗。

社团换届的通知篇七

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

被称为校园第二课堂的社团已经走过了有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶；体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的共同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部：意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

今年是社团蓬勃发展的一年，是社团改革创新的一年，在我们社团干部的努力下，各方面工作取得了极大的进展，在注重社团干部自身素质提升的同时，积极创造条件，采用各种方式，提高各协会社员的知识技能和其它适应社会的必备能力，促使社团内形成讲学习、讲团结、讲正气的良好氛围。加强各社团内部组织建设、丰富校园文化内涵、拓展学生综合素质、健全学生干部服务体系；充分发挥社团这一学生机构的组织锻炼育人、文化修养育人、生活实践育人、社会服务育人功能，努力实现新时期河北科技大学唐山分学生社团工作的新发展，为构建和谐校园做贡献。为此我代表07到08届社团干部提出以下几点要求和希望：

1、及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。

2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

3、与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

4、时刻反省自己，要以大局为重，服从组织安排，涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

5、增强团队意识，为社团工作中的攻坚做准备；

6、搭建好自己的人脉，让自己有绝处逢生的机会。同时，身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上，可以组织与本系相关的活动，进一步落实院系结合。

7、多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的朝气，展现青春年代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

当然在此最值得一提的，也是一直以来我自己的感触那就是：社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献，他们在多方面条件有限的环境下，发挥自身各方面的优势，为社员他们甘于寂寞，开展形式各异的例会，甘于清苦，筹备丰富多彩的学生活动，没有他们就没有社团的进一步发展，没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生，在拼搏的年代能找到历练自己的舞台，一个纯粹的社团干部，在校园文化进一步发展的时候，不会忘记自己的使命，他们犹如一群满怀激情的理论家，更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上，他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空，全纳入赤子心胸。爱也罢，恨也罢，尽凝铸赤子豪情，峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去，只付默默一笑中。

此时此刻借助此次机会我要对新一届社团干部说：由于我们这一届尤其是我能力不全面，领导水平有限，社团管理工作还不够完善。组织机构系统不够科学，社团活动欠缺品味和水准，社团干部之间虽然比较团结但与我院广大师生交流不够紧密，与外校学生组织和校外社会团体联系欠缺深度与广度，不过我相信通过下一届社团干部的细心总结和认真弥补，各项工作定会有所好转。我衷心祝愿社团进一步开拓创新，不断完善社团内、外管理制度，争取早日把我校社团变成一个自己尽心，社员舒心，老师放心，领导关心，具有缔造自我和与时俱进风采的第二课堂。并希望你们为我河北科技大学唐山分院的校园文化建设贡献全部力量！

祝各位：圣诞快乐，新年快乐！祝领导老师工作顺利，祝全体同学学业有成。

社团换届的通知篇八

创新创业实践协会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届理事会成员的带领下，社团使学生的课余生活得到了充实，也为学院取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破。新一届理事会成员将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届理事会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强本社团的组织管理，大胆起用新人，为社团注入新鲜的血液，我协会将举行换届大会。

xx师范学院大学生创新创业实践协会换届选举演讲大会。

大会的目的是通过此次大会更换一批具有远大目标的、敢于拼搏的新一届理事会成员。大会的意义是可以让广大师生认识我会，起到一种广而告之的宣传作用，有利于扩大我会在师生中的影响力，予学院各界留下良好的第一印象，同时帮助协会新一届理事会成员对社团有更加具体的了解，方便毕业后正确做事，少走弯路。

1、向团委及社团部提出活动申请。

2、做好会员动员工作。

3、准备好换届演讲所需的一切材料。

4、宣传：

（1）宣传海报：创新发展部制作红纸海报两张并于大会前三天张贴；

（2）微信平台：.通过协会微信平台传播本次大会的举办消息；

（3）横幅：一条，内容为“创新创业实践协会换届大会”。

5、邀请：与会嘉宾、出席人员、参会人员、评委、各大学生社团负责人。

6、放置宣传板，悬挂横幅，张贴海报，通知所有会员。

7、物资准备（经费预算）。

物品。

单价。

数量。

总价（元）。

总费用（元）。

备注。

横幅。

8元/米。

1（4米）。

32。

92。

海报。

2元/张。

3张。

6

矿泉水。

20元/件。

2件。

40。

其他。

初步预算所需费用。

14。

时间：xx年4月7日（星期二）16:40—21:30。

地点：教学楼212教室(如遇特殊情况，另行通知)。

邀请嘉宾：任xx（老师）、赵xx（指导老师）、王xx（老师）、孙xx（毕业生创业代表）。

参会人员：创新创业实践协会全体理事会成员、xx年首届新会员。

2、主持人致开幕词，介绍到场嘉宾及评委，宣布大会开始（5分钟）；

3、创新创业实践协会会长陈xx致辞（5分钟）；

4、政法学院社团联合部部长王xx致辞；（5分钟）。

5、创新创业实践协会会长陈xx宣读竞选职位及换届方案（10分钟）；

6、所有参选人进行结构化笔试（10分钟）；

9、现场公布各部门部长及副部长人选（5分钟）；

10、请xx师范学院校团委社团部部长刘xx作总结（5分钟）；

11、创新创业实践协会原常务副会长李xx作总结（5分钟）；

13、组织策划部与综合管理部组织会场散会，嘉宾先退；

注：以上议程全程控制在两个半小时以内。

14、会后工作：所有协会成员留下来清理会场，将照片交由创新发展部存档，借来物品归还，所有成员4月9日17时进行换届大会暨第二届理事会成员任命大会。

序号。

部门。

职务。

名额。

职务。

名额。

其他。

1

会长。

1

2

常务副会长。

1

副会长。

1

3

科技外联部。

部长。

1

副部长。

2

干事5名。

4

组织策划部。

部长。

1

副部长。

1

干事5名。

5

计划财务部。

副部长。

1

干事2名。

6

创业培训部。

副部长。

2

7

创新发展部。

8

人力资源部。

部长。

1

副部长。

2

干事2名。

9

项目实践部。

部长。

1

10。

综合管理部。

部长。

1

副部长。

2

干事5名。

1．突然停电，场控及其他工作人员安排现场静坐，联系技术人员；

2.多媒体无法正常工作，联系技术人员，用备用手提电脑代替；

3.有人提早离场，由工作人员指引从两侧离开；

4.会场出现混乱，场控人员要注意向扰乱会场秩序者发出警告。

1、总负责人：陈金龙2、大会策划：组织策划部。

3、邀请嘉宾：创业培训部4、物品购买：计划财务部。

5、现场接待：项目实践部6、宣传工作：创新发展部。

7、成员签到：人力资源部8、主持人：昝xx、闫xx。

9、现场摄影：创新发展部10、赞助：科技外联部。

11、会场布置：组织策划部、综合管理部。

1、活动过程中各部人员不得擅自离开会场；

2、在场人员将手机调为振动或关机；

3、所有人员不得大声喧哗，要保持会场安静；

4、协会成员必须佩戴工作证、会员佩戴会员证和会徽。

5、本次活动最终解释权归xx师范学院大学生创新创业实践协会所有。

xx师范学院创新创业实践协会。

二〇xx年四月五日。

社团换届的通知篇九

二、大会目的：总结上学年工作，产生新一届协会负责人。

四、主办单位：武汉理工大学未来管理者协会。

五、大会时间：20xx年03月19日（周四）晚18：30。

六、大会地点：东院教四十五楼。

七、大会具体安排：

（一）前期准备。

1．材料准备。

场地布置（桌椅摆放）、矿泉水、嘉宾牌和调试投影仪话筒由市调部负责；

协会文化册（80本？）、托盘两张、协会会旗、章、卡由秘书部负责带到会场；

用会服和打印出来的新旧会徽装饰会场；张贴名单和换届通知，由广宣部负责。

2．宣传通知工作。

通知工作由各部新任部长负责；嘉宾分别用发邀请函和电话联系，由谭云蛟、苏云智负责。

3．会场布置。

会场的布置工作主要由广宣部和市调部共同负责，负责布置场地的人员于四点半前抵到会场；于星期四下午6：00前完成。

（二）大会现场。

（1）．会前工作。

大会当天下午6：00前协会所有人员必须到场；

嘉宾接待由外事部负责；

出席人员登记由秘书部负责；

现场秩序维持由市调部负责；

多媒体操作（包括幻灯片播放）由网络新闻部负责；

现场照片拍摄由网络新闻部负责（包括借相机）；

（2）．大会议程。

1．主持人致开场白并介绍到场嘉宾。

2．有请管院、未管指导老师团委书记曲帅锋老师致辞。

3．有请刘文松作08—09年度协会工作报告。

4．第十届协会会长宣读新任会长副会长名单，由曲老师、赵老师颁发聘书。

5．举行交接仪式（第十届会长与第十一届会长交接会旗、卡和章子）。

6．请新一届会长作就职演说及工作展望。

7．主持人宣读各部长名单，并由嘉宾老师颁发聘书。

8．副会长返聘理事会会长及成员9．请赵老师作总结陈词。

10．主持人致结束语，感谢各位嘉宾的到来。

11。请各位嘉宾和协会所有人员合影留念。

（3）．会后收场。

（三）后期工作。

人员的出席情况由秘书部统计总结；

照片的上传由网络宣传部负责；

本次大会的总结由秘书部负责；

社团换届的通知篇十

男：尊敬的各位老师、亲爱的各位来宾，大家好!这里是湖南师范大学第十二届社团换届选举的现场。我是本次节目的的主持人刘林杰。

女：我是钱芳芳。

男：首先，请允许我介绍本次到会的嘉宾。他们是……让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

女：四月的社团文化节的身影已渐渐远去。这个五月，我们迎来了湖南师范大学第十二届社团选举的大好日子。与此同时，资环院三会换届选举工作也在如火如荼地开展着。

在此特殊的背景下，预祝我们的社团选举工作取得圆满的成功!

男;现在我宣布湖南师范大学第十二届社团换届选举正式开始。

社团换届的通知篇十一

大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。

帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的'目的。

14周16周。

1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。

2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。

2、确定社团部监督人员名单。

1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。

2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。

1)竞选方式：演讲发言形式。

2)评定方式：不记名投票形式。

3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。

4、新任负责人发表简短就职演讲。

5、社团部宣布社团换届选举正式结束。

无经费支出。

1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。

3、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。

主要参与者：社团部成员及各个社团人员。

社团换届的通知篇十二

学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点。

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室。

1、学生社团会员大会。

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1)与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成员、审核考评部成员。

2)会议时间及地点：学生社团自拟。

3)学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4)原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5)申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6)材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理完毕。

2、学生社团负责人候选人面试。

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式，由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加，集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试，并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

2)会议地点：南核心教学区五号教学楼二楼和三楼教室。

3)与会人员：每个教室校团委老师一名、社团挂靠院系团委老师两名、社团联合会主要学生干部若干名及学生社团负责人候选人。

4)具体形式：选择面试当天晚上于各个教室同时进行面试选拔，以挂靠院系为单位进行分组，每组学生社团挂靠院系的团委老师代表参加该组当晚的面试工作。

3、换届面试结果公示。

1)面试结束后，审核考评部于6月7日整理出面试结果并及时上挂至社联网站进行公示，学生社团如果对面试结果提出异议，可以于结果公示之日起3个工作日内向社团联合会提出申诉，社联将对面试结果进行复议，对提出异议的社团负责人候选人进行第二轮面试，并综合社团意见拿出最终结果。

2)社团联合会将于6月中上旬将本次新校区学生社团换届最终结果上挂至团委网站，向全校学生进行公示。

1、前期宣传（宣传部）。

宣传部负责学生社团负责人换届展板及引导海报的制作；

2、资料整理（审核考评部、五个社团发展中心）。

（1）审核考评部整理好社团提交的换届资料，并按面试分组整理备用。

（2）各中心督促好本中心社团及时提交资料、并统计是否存在社团负责人连任和由于会员人数问题导致候选人不足的现象及各社团推荐候选人一名。

3、物品准备（办公室）。

学生社团负责人候选人面试所需物品：各个候选人材料、稿纸若干、中性笔若干、纸杯若干、湿巾、手帕纸、热水；办公室需要提前协调面试时间，并及时完成申请使用教室等相关工作。

4、通讯撰写（文讯部）。

由文讯部负责本次社团换届活动拍照、通讯工作。

5、面试现场布置与面试通知（各面试小组）。

1)面试现场布置。

面试当天各个面试小组成员需要负责布置面试现场，各组第一位主席团成员具体负责本组相关事宜，包括面试教室和候场教室的布置，同时要负责两块黑板的书写：

a、面试教室：

a)标题：郑州大学20xx年学生社团集中换届面试。

b)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

b、候场教室：

a)标题：郑州大学20xx年学生社团集中换届面试。

b)内容：面试流程：每人一分钟以内的自我介绍；评委提问。

c)落款：共青团郑州大学委员会；郑州大学社团联合会。

注：各个面试小组同时负责打印该组所用文件，包括候选人签到表和候选人评分表（电子档由审核考评部提供）。

2)面试通知。

各个小组通知本组所有社团负责人候选人，按照每20分钟两个社团的原则，依照分组表上的社团顺序，第一批候选人于面试当天下午17:40签到，18:00正式开始面试，其余社团以此类推。

（具体社团负责人候选人联系方式由审核考评部进行统计）。

1、此次换届工作必须严格按照以上流程进行。

2、老校区学生社团需在院系团委的监督下，参照以上流程进行换届。换届结束后，需及时向校团委、校社团联合会提交候选人和最终当选负责人名单，同期完成注册工作。

3、各候选人未参与会员大会或集中面试，便视为放弃学生社团负责人候选人资格，不能参与竞选，如有特殊情况不能准时参加的需提前说明情况并与社团联合会协调。

4、对于未按规定进行集中换届，且未按程序申请连任的学生社团，校团委、社团联合会将视为该社团不再注册，并予以取缔。

5、老校区社团不按照要求进行换届，或换届后不及时向校社团联合会报备，视其不再注册，并予以取缔。

社团换届的通知篇十三

大家好！

被称为校园二课堂的社团已经走过了有余的风雨历程，其中的每一届社团干部无不尽自己最大的努力经营，凭借一颗赤诚之心，带领几百科大学子，参加、举办校外、校内的学习交流活动，学习丰富多样的文化知识。我们一起感受琴棋书画的熏陶；体会志同道合的默契。在新老社团干部交接之际我代表本届全体社团干部及成员，感谢院领导对我们的关怀和帮助，同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注，我相信有了下一届社团干部的同努力，社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部意气风发，锐意创新，迎难而上，团结协作把我新机遇，采取新举措，再创新业绩，实现新突破。

及时了解各协会例会活动情况，以便及时作出调整部署，统筹安排和分工，重要的上报学校，为校领导作出新的决策提供素材。

及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

与校外及外校联谊，扩大了学校的影响力，提高社团的知名度。

多于老师沟通，获取宝贵工作及学习经验；多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青学生的朝气，展现青春代的魄力，把社团工作做到让老师放心同学们满意，把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

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社团换届的通知篇十四

大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。

帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的。

14周16周。

1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。

2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。

2、确定社团部监督人员名单。

1、由社团现任负责人宣布换届选举的开始。

2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。

1)竞选方式：演讲发言形式。

2)评定方式：不记名投票形式。

3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。

4、新任负责人发表简短就职演讲。

5、社团部宣布社团换届选举正式结束。

无经费支出。

1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。

2、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。

主要参与者：社团部成员及各个社团人员。

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社团换届的通知篇十五

社团换届的通知篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

院团委学生社团换届大会策划书

一、大会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于2014年4月22日（星期三）举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

三、大会要素：

活动时间：2014年4月22日（可能变动例行通知）。

活动地点：文化中心

主持人：

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请xx致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会及社团联合会主席xx同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请xx老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言（xx），对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

3、生活部

为促进我校学生社团健康良好的发展，选拔合格的学生社团负责人，保证新学期学生社团招新工作的顺利展开，共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2014年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下：

一、活动时间：

2014年5月15日——2014年6月中上旬

二、活动地点：

学生社团会员大会：各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试：南核心五号教学楼二三楼教室

三、活动流程：

1. 学生社团会员大会

由各个学生社团全体会员参加，本着公平、公正、公开的原则，对所有参加选举的人员进行无记名投票，由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告，最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人，同时可由社团所属中心人员提出建议。

1) 与会人员：学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成

员、审核考评部成员。

2) 会议时间及地点：学生社团自拟。

3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数，各学生社

团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室（申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告；
申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册，并报社团联合会审核备案）。

4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名，在集中面试时对其

优先考虑任用（由各中心负责统计相关名单）。

5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会，就

连任事宜进行讨论，经2/3以上与会人员表决通过后，方可申请连任。

6) 材料整理：审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理

完毕。

2. 学生社团负责人候选人面试