最热整理工作底稿心得(案例24篇)
时间如流水般飞逝,让我们懂得珍惜当下,把握未来。在写总结时,我们可以借助适当的图表和表格来更直观地呈现数据和结论。在写总结时,不妨看一看以下的总结范文,并从中学习一些好的写作技巧。
整理工作底稿心得篇一
时间就如同流沙一般,你越是想握紧它,它反而流逝的更快,在医院的这半年工作中,我是深有体会,我越是想珍惜时间,在工作当中多学点东西,多累积点工作经验,时间就过的越快,不知不觉间,半年的时间就结束了。这半年我也不是没有任何收获的,跟其他护士相比起来,我的工作进展还是非常的顺利的,这主要还是跟个人的工作心态相关,在这半年的工作中,我也是对护士这份工作有了自己的一些心得体会。
一、保持良好的工作心态
作为医院的护士,我们的工作任务一点也不会比医院内的那些医生主任少,甚至有可能会多上很多,我们不仅要配药,巡查病房,给患者打针换药,还要配合医生的工作,跟患者家属进行沟通等等,这无疑会让自己感到十分的辛苦,但是自己的工作心态千万不能发生任何的变化,自己的工作目标也万万不能有所动摇。保持良好的工作心态是作为一个护士必备的要素之一,只有这样才不会影响到工作,把工作上的那些压力都转换成动力,你就会觉得自己会轻松很多,热爱自己的职业,护士是一定要做到爱岗敬业的。
二、清楚的认识到自己的定位
护士可是整个医院的根基,员工最多的岗位,护士的工作效率是会直接影响到整个医院的,千万不要觉得自己可有可无。首先护士是跟患者接触最多的人,他们来医院看病,从最开始的拿病历本、就诊、打针、拿药、汇报自己的身体情况,再到后面的办理住院手续、寻求护士帮助,无论是哪个环节都是需要护士的,不然护士们也不会被患者们称为“白衣天使”了。我在工作的时候,就有很多的护士同事觉得自己在这个岗位有点屈才了,但是你不先证明自己能够把护士的工作做好,你又有什么资格说自己工作能力强。
三、多学,多看,多听
不要以为护士的工作,是有多么的简单,通俗易懂,只要有点护理基础的就可以胜任,这份工作并不是你想象的那么轻松和容易。无论是病情速记、穿刺入针,还是抢救急救的工作都是非常的需要专业知识打底,丰富的工作经验融入的,所以只要身在护士岗位,我们就应该多学东西,保证自己在工作中不会有任何一点失误,护士长就是很好的学习目标。她在为患者进行护理急救的时候,自己要多看,这可就是呈现在眼前的标准案例,护士长的教诲要多听,如果她没有过人的能力,已经丰富的工作经验,她也不会成为护士长。护士长的工作经验还是得多听,这样才能让自己有扎实的基础,自己在实施的时候,犯错率也会大大的降低。
整理工作底稿心得篇二
在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将半年的护理工作总结如下:
一、着力提高护理水平
(一)强化培训。以护理部的院内业务学习为导向,以理论学习为主线,以提高实际水平为目标,以督查考核为抓手,进一步夯实基层基础,提高护理人员水平;进一步落实责任,抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求,我科室建立了护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少2次,每月一次业务学习,每月进行一次教学查房及危重病例讨论,每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。20__年普外科新增加护士5人,辞职1人,执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习,科室根据情况派出2名护士到其他医院进修,1名护士考取picc资格证。回科后并做了相应的学习汇报,取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。
(二)强化考核。按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核,评选出当月的优质护理明星。三是年度考核。每年年底,对全年护理工作进行考核,考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项,根据综合评定做出排名,评选出当年的优质护士。
(三)强化服务。进一步提升优质护理服务品质,全面履行护士职责,加强护理专业内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制,护士、护理员协助配合,不同层级的护士明确相应的岗位职责,完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写,将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一,采用时点记录法,使护士有更多时间深入病房,为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况,基础护理质量管理委员会定期抽查,基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨,以促进护理质量持续改进。四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。今年上半年,我科室完成基础护理8931次,科室满意度95%以上。出院病人回访率73.5%。
二、着力提高管理效率
为了增高护理质量,我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用,结合科室实际,做到月月计划,周周有安排,日日有重点。
(一)严格日常管理。严格执行基础护理质量管理,科室坚持每周2-3次护理质量回头看检查,对检查中存在的不足之处立即分析原因,立即整改落实,立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理,平常由护士长现场质控跟班指导护士工作,周末由高年资护士质控,保证重点时段、重点环节,不脱节,不漏管,不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。
(二)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程,如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现,报告,处理流程进行了充分的预案设计,最大可能降级护理风险,减少医患矛盾,确保全院稳定和谐。
(三)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科20__年建立守护圈,全科9名护士共同参与,由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题,按品管圈的步骤解决,并通过护理质量考评,患者满意度调查表,意见簿,护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性,主动性和创造性,促进了护士之间的交流与协作,实现了护患零距离,提高了患者及家属对护理工作的满意度。
(四)科内成立品管圈,加强质量控制。
整理工作底稿心得篇三
底稿整理是写作过程中非常重要的一环,它直接关系到文章的质量和呈现效果。在整理底稿的过程中,我深刻意识到了一些重要的原则和技巧,这些经验对我今后的写作将产生深远的影响。以下是我对底稿整理的心得体会。
首先,在整理底稿时,我意识到了逻辑清晰的重要性。一篇好的文章应该具有层次分明、条理清晰的特点,这样才能让读者更容易理解和接受。因此,在整理底稿时,我会对文章的结构进行调整,使之符合逻辑顺序,做到首尾呼应,层次分明。通过整理底稿,我发现,一个合理的结构能够更好地表达思想,使文章更易读、易懂。
其次,在整理底稿时,我深刻体会到了修改和删减的必要性。一篇文章不可能做到几乎完美,它需要在不断修改和删减的过程中逐渐进步。在整理底稿时,我会仔细审查每一个句子和词语,删掉多余的冗长句式和修饰语,使文章更为简洁明了。我也会反复斟酌每一个词语的用法和表达方式,力求精准表达自己的意思。通过不断修改和删减,我相信我的文章将变得更加有说服力和精炼。
第三,在整理底稿时,我认识到了衔接过渡的重要性。一篇好的文章应该在各个部分之间有流畅自然的过渡,使读者在阅读时感到顺畅。在整理底稿时,我会特别注意每个段落之间的过渡以及每个句子之间的衔接,避免出现突兀或不连贯的情况。我会运用一些过渡词语或者引用上下文的方式,让文章的结构更加连贯流畅。通过整理底稿,我学习到了如何使文章的各部分之间相互衔接,使整篇文章更具有连贯性。
第四,在整理底稿时,我意识到了语言的简练和精准的价值。一篇好的文章应该言简意赅,用词精准,这样才能使读者更容易理解和接受。在整理底稿时,我会去掉一些冗余的描述和修饰词语,保留核心观点和重要信息。我也会努力寻找更准确、更生动的词语来表达自己的意思,使文章的语言更富有力量和感染力。通过整理底稿,我学会了运用简练而准确的语言,提高文章的可读性和说服力。
最后,在整理底稿时,我深刻认识到了反复推敲的重要性。一篇好的文章不可能一蹴而就,它需要经过多次的修改和反复的推敲。在整理底稿时,我会反复审视每一个细节和观点,不断推敲和思考,使文章更加全面和完美。我也会请教他人的意见和建议,以便不断完善文章。通过反复推敲,我深信我的文章将更加出色。
综上所述,底稿整理是一篇文章不可或缺的环节,它涉及到逻辑清晰、修改删减、衔接过渡、语言简练和反复推敲等方面。通过整理底稿,我认识到了这些重要的原则和技巧,这将对我的写作产生深远的影响。我相信,在今后的写作中,我将能够更好地运用这些技巧,写出更优秀的文章。
整理工作底稿心得篇四
20--年在医院领导和护理部的关心与支持下,在全体护理同仁的共同努力下圆满完成了年初制定的护理工作计划。
一、加强护士教育,提高专业素质
1、严格按照护理部的要求,每月定期组织护士授课,实行轮流讲课,进行3次业务学习,分别为两次西医学习,一次中医学习。每月组织科内护士进行疾病护理查房一次,每周对责任护士进行一次护理程序查房,加强了科内每位护士的专业知识。
2、根据年初护理部计划,每月进行一次护理操作培训,科内通过考试,月底接受护理部的考核。全年已完成吸痰、cpr、心电监护、简易呼吸球囊、导尿、静脉输液、卧床病人更换床单、背部护理、中药灌肠、中药雾化、穴位按摩、中药熏蒸等作考核,合格率达100%。
3、积极开展护理病例讨论,提高科内护士的专科知识。
4、为了提高护理人员业务水平,护士长组织科内护士积极参加护理部的各项学习。
二、加强安全管理,杜绝差错发生
安全工作长抓不懈,切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故发生及患者的不良投诉,保障病人就医安全。继续加强护理质量,全年完成两项cqi:提高麻醉剂使用后及时登记率、提高病房管理率。为了增强全员参与质量管理的意识,发挥科室质控小组的质管作用,运用pdca方法,提高科内护理质量。为了促进护理病历书写规范,多次学习护理书写制度,对运行病历护理书写定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进,护理病历书写质控自查平均分94.5合格率100%,病房环境与安全自查平均分93.3合格率100%,执行护理制度自查平均分96.5合格率100%,基础护理质控自查平均分92.5合格率100%,专科护理质控自查平均分94合格率100%,分级护理质控自查平均分94合格率100%。严格执行消毒隔离,每月一次的细菌培养,消毒隔离合格率达100%。急救药品器械定位、定量放置,定人定期检查,完好率100%。护士长不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,并从自身及科室的角度进行分析,每月发现并上报安全隐患,吸取深刻的教训,提出防范与改进措施。每月召开科务会,将医院及护理部的通知及时传达,做好沟通。
规范管理科室财务和物品,定期检查,定期申领。护士长每天进行病房管理行政查房,发现问题及时改进,对未规范放置物品的病人做好宣教,使楼层的环境更加整洁。同时加强收费管理,合理收费,不多收不漏收,20--年市医保、省医保来我院检查时,我科都配合医保办作为备查科室。
三、加强服务态度,提高病人满意度
我们的目的就是真诚服务,提高患者的满意度,培养护士树立良好的职业形象。对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。提高护患沟通技能,护士长每日巡视病房两次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好地为病人护理。每月组织病人家属及部分病人开展工休座谈会,听取病人的意见及建议,尽量去满足病人提出的要求。每月病人满意度调查一次,住院病人满意度调查由去年的平均96.5%到今年98.3%,合格100%。我科护士多次被病人在满意度调查中口头表扬。收到书面表扬一次,一位患者感谢我们,送锦旗一面。
展望未来,我们还需努力方向是:
1、力争在护理科研方面有所突破。
2、让我们全科护士在专业知识方面有所提高。
在20--年里,我科在医院领导及护理部的正确领导下,在全院各职能科室的大力帮助下,经本科全体医护人员的共同努力,使本科室的各项工作取得了焊好的成绩,现将这一年来的工作具体总结如下:
一、强化基础护理,提高服务质量。
在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。
通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。
通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。
二、加强质量控制,提升护理工作质量。
科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。
除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。
三、开展康复训练,提高患者生活自理能力。
针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。
四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。
科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。
五、加强科室考核,促进管理。
为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》,《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容,《考核细则》中不光有明确的处罚金额,也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理,同时也提高了大家的积极性。
六、工作中的不足。
虽然20--年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在一些不足,表现如下:
1、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。
2、学习风气不够浓厚,撰写学术论文较少。
3、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
4、病房管理有待提高。
整理工作底稿心得篇五
底稿整理是在写作的过程中必不可少的一个环节,它能够帮助我们更好地组织我们的思路,使文章更加条理清晰,逻辑严密。在经过多次实践和总结之后,我从中学到了很多亲身经历和体会,今天就和大家分享一下我对底稿整理这个话题的一些思考和心得。
第二段:理清主题,确定段落结构。
在整理底稿的过程中,我们首先要做的是理清文章的主题,并确定文章的段落结构。这一步可以帮助我们找到文章的重心,为我们后续的写作提供了方向。在确定段落结构的时候,我们也需要注意段落之间的过渡,避免出现过于生硬的断层。
第三段:挖掘细节,搜集素材。
在确定了文章的主题和段落结构之后,我们就可以开始深入挖掘细节,搜集我们需要用到的素材。在搜集素材的时候,我们还需要注意素材的可靠性和适用性,避免出现不实用或者不准确的素材。同时,在搜集素材的过程中,我们也需要留出充足的时间,保证文章的素材充实有力。
第四段:建立关联,形成脉络。
在搜集完毕素材之后,我们就可以根据文章的主题和段落结构,对各个素材进行展开、拓展和补充。在这个阶段,我们需要将各个段落与内容相互关联起来,建立逻辑上的跳跃,形成文章的脉络和主线,避免主题上的偏离或分散。
第五段:精益求精,润色修改。
在整理好底稿后,我们还需要对文章进行反复的润色和修改。在这个阶段,我们需要注重文章各个部分的细节和语言表达的准确性,避免出现拗口、累赘或者不恰当的词句。同时,我们也需要注意文章的结构和逻辑,保证文章的通顺和连贯。通过反复的修改润色,我们才能够为读者呈现一篇精美,完美的作品。
结尾段:总结感受,展望未来。
底稿整理虽然只是写作过程中一步,但是却是极其重要的环节。只有通过进行反复的练习和总结,我们才能不断提升自己的整理底稿的能力。未来,在面临写作任务时,我们要持续练习,不断探索适合自己的方法和技巧,提升我们的写作水平。
整理工作底稿心得篇六
___医院自筹建工作以来,在公司各部门领导班子的长期指导及全体员工的全力配合下,我们医院于6月10日正式对外面开诊,授公司的任命与派遣我本人5月12日介入男科医院从事于开业前期的筹备工作,并于6月8日正式接手男科医院,在短短半年时间内,经过我们医院全体员工的共同努力,使我们医院逐步向正规化迈进,通过与,我们已初步完成以下几大板块的工作。
一、企业已经完成合法化的建设,并且与相关管理部门建立良好的社会关系,在一定的条件下,医院能够顺利的开展各项经营管理工作。
在6月份卫生局的(医疗机构执业许可证)审批下来之后,经过我们医院领导班子的共同努力,先后又在民政局办理了(个体企业合伙登记),在技术监督办理了(组织机构码证),在此期间我们公司领导的相关外关政策,即”集体利益个人化,个人利益经济化”的思想指导下,在接受检查与核准的过程中没有出现大难题,并且遇到重大节日时,我们与其各管理部门都有进行物质与情感的沟通交流,使医院在政府部门的宏观调控下,能够顺利地开展各项经营管理工作。
二、按照总公司上半年度经济工作会议的相关指导思想,我们承德男科医院已基本完成“一个中心,两条主线”的现代化企业管理格局建设。
公司在上半年经济工作会议的相关管理要求中提出,我们男科医院的领导班子始终坚持:医院以总经理领导院领导分工负责制为核心不动摇,设:总经理与院长为医院的领导核心,专门从事于医院经营管理的研究与决策工作。设:办公室主任护士长为医院的中层管理干部,主要从事与落实与执行医院发展相关决策工作,设:医院各部门的负责人组长为基层管理干部,主要是从事与执行渔船大医院相关会议精神及落实医院各项管理制度等相关职责,这样已基本形成“登记制度话矩陈式管理”模式,确保我们医院各项工作落到实处,落到好处。并且把医院的经营与管理协同发展做为两条主线,把医院中层管理干部的岗位职责进行细分,督促各个中层与基层的领导按职责办事,充分体现医院以经营为龙头,管理出效益,经营监督行政,管理不参与经营的现代化企业运作体系,不断完成企业的文化建设。
三、按照总公司对企业的定位与发展要求,把走:专科化品牌发展道路,做为我们男科医院市场企划工作的主导方向。
按照总公司的相关要求,承德男科医院的领导班经过长期的探讨与磋商,把走专科化品牌发展道路,坚持以快速导入式的来经营承德男科医疗市场,但是由于媒体,政策等因素的影响,而后改为预热式的市场启动模式,即以农村包围城市的操作手段进行广告宣传,先启动承德地区的八个县城,然后加大营销力度,启动市区的医疗市场以达到我们企业发展的战略目的具体的操作方法如下。
我们将承德地区的男科医疗市场扩展到八县三区,在媒体的投放上,我们将选择电视为主攻媒体,杂志做为互动媒体,把户外和网络做为形象工程加以补充,在文案的写作和媒体的投放上。
第一阶段,主要引导市民对男科医院的认识和医院整体形象的推广(已经按照相关程序成功推广)。
第二阶段,主要宣传医疗品质服务及六大专科建设由于地方政策的我们只宣传了前列腺专科和性功能专科。
第三阶段主要推广医院的诊疗技术及强大的专家阵容,并且在适当的时候对诊疗技术进行升级与再造也由于地方政策的原因,我们还在等待更好的时期与政策的空白点给予推广。
在此期间我们在8个县城的黄金时间大约投放20分钟的品牌广告,在市区的承德新闻综合频道,承德影视频道,都市频道的黄金时间段大约共计30分钟的品牌广告,另外还有天气预报挂脚,节目冠名和电视剧挂脚等形式。
在户外广告方面我们采取载体和固定载体相结合的方式进行广告投放,共计500辆出租车顶灯,100辆工交车坐位靠背广告和300面小区重要路段的看版广告,户外广告已基本覆盖市区的每一个角落。
另外,我们医院自开业以来在承德晚报上共刊登16期广告,在承德电视报上共刊登5广告。并且制作6期医疗杂志共计30余万册进行大力宣传,也大部分覆盖8县3区,在取到一定的社会价值的同时,也赢的一定的经济效益。
四、医院内部的经营细节,我们在过程中摸索到新的认识并且把相关理论做为的指南,逐步落实到日常经营工作中去,其中主要体现在以下几个方面:
1我们完成了经营报表体系的建设,在我们男科医院,不管任何时间,到任何部门去了解工作,经过综合分析都可以判出医生经营的薄弱环节,以便于沟通工作的及时开展。
2我们完善了医院各个部门经营配制的建设,在遵循医疗原则,不引起医疗纠纷,不损害医院品牌的前提条件下,我们把好两道经营配合关,让各部门尽量服务于医生接诊,以便于日常经营工作的顺利开展。
3建立医患沟通的信息平台,对医生的经营数据进行长期跟踪,对于当天中断的患者,我们及时地把信息反溃给医生,让医生想办法动员患者定期来院复诊。
4医院内部营销的框;架已基本形成,其中包括导诊营销,医生问诊与检查营销,医助交费营销,治疗,手术,输液的辅助营销等,并要求各部门在营销过程所收集到的相关信息及时反溃给医生,使医生对患者进行重新分析与定位,并对诊疗方案进行战略性调整。
5建立在经营工作会议制度,对医生每阶段的工作业绩进行分析与评估,对医生的工作业绩进行考核。
五、在人力资源管理方面的建设,我们做了很大的工作
我们始终坚持能者上、平者让、庸者下、适合岗位就是人才的用人方针,对医院的整个结构进行调整,把适合的人员放在最适合的岗位进行专业化培训与引导,让他们充分发挥个人的潜能并将赋予重任,对于经营重要岗位如:b超、化验、等部门的人员已全面更新,另外,经统计我们医院在本年度共引进新员工36人,辞退人数32人,人员的队伍基本保持平衡因此使我们的经营工作还是比较顺利开展,使人力资源的管理走上良循环的轨道。
六、后勤保障体系的雏形已基本形成,主要体现在以下几方面:
1医疗物质用品的采购、库存、管理、发放等四大环节和程序已基本正规,能够做到急时的调控与配备。
3在员工的饮食保障方面,我们已经保证一日两餐制,并且由员工自愿的方式解决饮食问题。
医院目前存在的问题及改正措施:
1、医院所处的综合环境比较复杂,在一定程度上影响经营管理人员及全体员工的工作注意力,为了保证经营管理工作的顺利开展,我们要处好理好周边的社会关系和行政方面的公共关系。
2、由于地方的政策因素制约,我们医院目前还有部分的有效证件还有办理之中,在新的一年里我们必须完善这方面的工作。
3、由于医院内部的人员结构比较复杂,特别是各部门的配合工作与整体不协调,也在一定程度上分散了经营管理的注意力。
4、医院的行政管理比较薄落,劳动纪律纠察不严,显得医院的工作比较懒散,全体员工没有一定的上进心。
5、财务的管理制度和医院的审计制度基本健全,院内的盘点制度也基本落实,但是由于客观因素的制约,我们财务与收费和药房还有库房的盘点与监督不是很到位,偶有出现收费与药房、库房对不上帐的现象发生。
6、医院整体的执行力比较差,特别是基层各部门的主管和各组长负责人的工作责任心不强,对所属部门的员工管理不严格,基层的工作秩序与流程比较不科学,从而影响医院的正常动作。
整理工作底稿心得篇七
底稿整理是一项重要的工作,无论在学术研究还是工作中都必须要做好。而如何做好底稿的整理呢?通过我的实践和总结,我认为底稿整理需要有系统性、方法性和耐心。本文将为大家分享我的底稿整理心得体会。
第二段:建立系统性。
底稿整理需要建立一个系统化的框架,包括整理思路,分类归档和标注注释等,从而使得底稿有条理,并且能够快速找到所需信息。在这个过程中,我们要尽可能地保持逻辑清晰,这样在之后的工作中就能够得心应手。
第三段:应用方法性。
在底稿整理过程中,我们需要应用一定的方法来提高效率并且节省时间。其中包括利用电子技术辅助整理底稿,例如使用Evernote、Onenote和OneDrive等云盘工具,以及使用便签、书签等标注方法。此外,我们还需要掌握一些有效的整理方法,例如先排列在主次,再按照时间先后顺序进行整理。
第四段:坚持耐心。
底稿整理是一项需要耐心的工作。过程中可能会遇到许多困难和阻碍,而这时候我们就需要坚持下去,并且保持耐心。如果总结整理后仍然发现问题,我们不需要过于沮丧,而是应该寻求帮助和建议,不断完善和修改自己的底稿。
第五段:总结。
在完成底稿整理的过程中,我们不仅可以提高工作和学习效率,还能够更加系统和全面地了解相关内容。因此,我们要坚持学习和探索,不断提高自己的能力和水平,为日后的工作和生活打下坚实的基础。最后,我希望今天的分享能够为大家提供一些有用的建议和参考,同时也能够激励大家勇于探索、创新和进步。
整理工作底稿心得篇八
我是_省第二人民医院一名普通的小护士,一眨眼的工夫,在医院工作快六年了。从当时初出茅庐的黄毛丫头变成现在做事雷厉风行,喜欢与病人唠个家常和同事调侃一下的“小老精”,时间和实践给了我充分的信心和工作的经验。
当初分入中医睡眠风湿病区,心里很没底,通过一年多时间的成长,我知道了什么是体谅,什么是爱心,什么是责任心,更明白了健康身体和心理对每个人是多么的重要!一般人们总认为护士工作是给病人测个体温、打个针、挂个点滴,其实不然,只有在临床工作过的医务人员才能真正体会到做一名优秀护士的辛苦,因为护理工作要求护士具有很强的爱心、耐心、责任心,正所谓护士职业必须从心做起。
和大家分享一下我的工作感受吧,我院的中医风湿睡眠病区主要收住一些风湿性关节炎、系统性红斑狼疮、抑郁症、焦虑症、睡眠障碍等病人,病种繁多,病情复杂。在我科充分体现了“333”诊疗模式。有时候会感觉压力挺大,因为我们不光要负责病区病人的输液,打针、发药执行医嘱、物理治疗、中医理疗、心理治疗。特别是睡眠科的病人,病性变化大,情绪不稳定,稍有疏忽都可能导致病情的变化,出现一些过激行为;还有一些风湿性疾病的老病人,他们不仅承受着病痛对躯体的折磨,还要承受病痛长年累月给心理上带来的痛苦。为了更好的帮助到病人,护士长带领我们每月进行业务学习、业务查房、小讲课、专业拓展,努力提高护理质量,自身专业技能,从而更好的服务三个专业的病人。
“三分治疗,七分护理”。快六年的临床工作,让我越来越感觉到护理工作的重要性。有人曾经这样比喻:“拉开人生帷幕的是护士,为你谢幕人生的也是护士。”是啊,人的一生谁不生、老、病、死?所以说护理工作不仅是一门技术,它更像是一门严谨的“艺术”。一名优秀护士并不局限于她的经验有多丰富,资历有多深,重要的是有高超护理技术与仁爱,责任之心。
虽然我有快六年的临床工作经验,但在我的护理生涯中只是刚刚起步,以后的路还非常漫长,给病人好一些的护理,给别人多一些的帮助,使自己更加快乐成长。
用心对待每一个人,用心做好每一件事,是我的工作目标。我相信为别人的幸福真心付出,我自己一定会更加幸福!我爱我的科室!更爱我的职业!
整理工作底稿心得篇九
在医院领导班子领导下和护理部指导下,全面强化和提高护士综合素质,强化护理人员的爱心,责任心,全科护理人员按照医院管理年质量要求,创建平安医院,认真执行各项规章制度,树立良好的医德医风,加强基础知识的学习和专业技能的训练,同心同德、团结协作,顺利完成本年度工作,无医疗差错事故发生,具体表现如下:
(一)一年来全科护理人员都能认真学习,执行医院的各项规章制度和医院管理,创建平安医院的质量要求,本着病人第一、质量第一、一切为病人的服务宗旨,在繁忙的工作中不断改善服务流程,改治疗环境,强化优质服务,增强护患沟通,构建和谐的护患关系,热情接待病人就诊,耐心解释患者提出的问题,急病人所急,对行动不便的病人主动护送。做到送水送药到手,做到来时有迎声,走时有送声,病人能感到春天般的温暖,增加病人对护士的信任感,增强治疗信心,病人对护士的评价较高。
(二)一年来全科护理人认真执行护理工作的各班级护理人员职责,护理工作质量标准,急诊科护理常规,技术操作规程和护理工作流程等。在执行治疗护理工作时,在执行过程中能严格执行“三查八对”工作,遵循无菌操作原则,全科护士均能准时交接班,坚持做到“七不接”制度,责任落实到位,经常巡视病人及时更换已输完的液体,密切观察用药疗效及用药是否出现不良反应,并及时报告医生处理,有专门班次主动积极协助医生接诊处理急诊病人。如接到危重病人集中大部分护理人员抢救病人,能迅速落实各项急救措施,最大限度地把病人生命抢救过来。
(三)全科护理人员、劳动纪律好,坚守工作岗位遇到科室忙时,都能自觉留下来协助医生把病人处理好,如遇到突发事件或大批伤员需要抢救时,无论刮风下雨,每们护士均能随叫随到,全力协助医生把病人送到安全处。
(四)每月科内组织护士学习各种疾病的专科理论知识,组织学习医德医风及安全知识,大大提高了护士的业务理论知识及思想觉悟,无出现卡、拿、要,收受红包等现象,无医疗差错事故发生。带领全科护士开展护理新技术,重点培训各种急救器械的使用方法,以提高护士的应对急救能力。
(五)经过一年的努力,虽然取得一定的成绩,但科室仍存在着不少问题。例如科室管理仍不够完善,科室的环境设施差,仍有待进一步的改善,部分护士在急救方面仍需有所提高,希望在新的一年里能继续加强科室管理,加大力度对急救技术的培训,在医院领导的管理下,逐步改善科室的环境及设施。
一年的工作完成情况如下:肌肉注射5339人次,静脉输液16678人次,皮下注射20人次,皮内注射2919人次,抽血20人次,插胃管20人次,洗胃5人次,吸氧600人次,吸痰500人次,清洁灌肠3人次,物理治疗50人次,出车1316人次,抢救危重病人30人次,收住院682人次。
整理工作底稿心得篇十
底稿整理是写作过程中重要的一步,它能够帮助我们对文章的结构、逻辑和内容进行合理的安排和整理。通过底稿整理,我们能够使文章更加连贯、有条理,并且能够更好地表达自己的观点和想法。在我进行底稿整理的过程中,不断总结和改进,我逐渐了解到了一些有效的方法和技巧,下面我将和大家分享我的体会和心得。
首先,在进行底稿整理的时候,我会先进行整体的审视和评估。这一步可以帮助我了解整篇文章的结构和内容是否符合要求,是否有逻辑错误或者不通顺的地方。我会将文章作为一个整体来看待,通过阅读和理解,审视其结构是否紧密、逻辑是否清晰。如果发现有问题的地方,我会做相应的修改,使得整篇文章能够更好地表达我的思想和观点。
其次,在进行底稿整理的过程中,我会关注文章的段落结构。一个好的文章,应该有清晰明了的段落划分,每一个段落都有自己的中心思想和论点,并且之间有合理的过渡和衔接。所以,在整理底稿时,我会对每一个段落进行重新审视和筛选,确保每一个段落都能够围绕一个主题展开,通过合适的连接词和过渡句,使得段落之间可以流畅地衔接起来,形成一个有机的整体。
第三,底稿整理的过程中,我也会关注文中的细节和表达方式。在写作过程中,有时候会有一些不够准确或者不够流畅的表达,也有可能出现一些冗余和重复的内容。因此,我会仔细地检查每一个词语和句子,确保它们能够准确地表达我的意思,并且能够优雅地展示出来。我也会留意一些冗余和重复的内容,并且进行删减和修改,让文章更加精炼和有力。
第四,底稿整理的过程中,我还会重点关注文章的语法和标点符号。语法错误和标点符号的不准确使用会严重影响文章的可读性和流畅度,所以在整理底稿的时候,我会特别注意这些细节。我会仔细检查每一个句子的语法是否正确,特别是对主谓一致、时态一致等方面进行核对。同时,我也会注意标点符号的使用,确保标点符号的位置和类型符合语法规则,并且能够准确地表达句子的意思。
最后,底稿整理的最后一步是进行最后的校对和修改。在整理底稿的过程中,难免会有一些错误或者疏漏的地方,所以在最后一次校对的时候,我会对整篇文章进行全面的检查和修改。我会仔细检查文章中的错别字、标点符号的错误和语法的问题,并且对不通顺或者不合理的表达进行修改,以确保文章的质量和准确度。
通过不断地总结和改进,我能够理解到底稿整理是写作中不可或缺的一步。通过底稿整理,我们能够让文章更加连贯、有条理,并且能够更好地表达我们的观点和想法。在进行底稿整理时,我们应该关注整体的结构和内容,关注段落结构的清晰和合理,关注语言的准确和流畅,关注语法和标点符号的正确使用。只有全面地进行底稿整理,我们才能够写出优秀的文章,展现我们的思想和才华。
整理工作底稿心得篇十一
底稿整理是一项重要的工作,它不仅仅是一种整理文档的方式,更是提高工作效率和提升专业形象的关键。在实际工作中,我通过底稿整理这个环节的不断实践和总结,逐渐掌握了一些方法和技巧。下面,我将结合自己的经验,就底稿整理心得体会进行探讨。
首先,整理底稿要有系统性。在整理底稿时,我意识到要有系统地进行操作,不要随意地乱翻乱找。为了提高整理效率,我经常采用分类的方式进行整理,根据不同的内容和目的,将底稿分为几个大的部分。比如,我会将资料性的内容放在一起,分析性的内容放在一起,对某个问题的总结放在一起等等。这样做的好处是整理过程更有条理性,不会出现遗漏或者混乱的情况。
其次,底稿整理要有重点和重要性。在整理底稿时,我会把研究的重点和关键信息标注出来。比如,对于一篇有关市场调研的底稿,我会将调研结果和数据进行突出标注,这样在阅读和使用时能够快速找到重要信息。另外,我还会做一些总结和概述,将底稿的主要内容和结论进行概括,以便后续的工作和报告。重点和重要性的标注可以提高底稿的可读性和实用性,让整理的底稿更具价值。
再次,底稿整理要有文件管理。在整理底稿时,我会通过文件命名和文件夹分类的方式进行管理。给文件命名时,我会注明底稿名称、时间和版本号,这样在后续查找和使用时能够快速定位。另外,我还会建立底稿整理的专属文件夹,将相关的底稿和资料归档整理。通过文件管理的方式,底稿的查找和使用更加方便快捷,也不容易出现文件丢失或者混乱的情况。
最后,底稿整理要有团队合作。在工作中,团队合作是不可或缺的。对于多人合作的底稿整理,我会主动与团队成员进行沟通和协作,明确每个人的职责和分工。通过有效的沟通和协作,可以避免工作的重复或者遗漏,提高整体工作效率。此外,我还会收集团队成员的意见和建议,不断改进底稿整理的方式和方法。团队合作能够发挥每个人的优势,互相学习和进步。
综上所述,底稿整理是一项重要的工作,需要具备系统性、重点性、文件管理和团队合作等能力。通过不断的实践和总结,我逐渐提高了底稿整理的效率和准确性,并且在工作中取得了良好的效果。希望我的底稿整理心得能够对大家有所借鉴,进一步提升工作质量和效率。
整理工作底稿心得篇十二
作为一名文稿撰写者,底稿整理是我日常工作的重要环节。我深知一份良好的底稿整理能够提高审阅者的阅读体验,进一步提升文章的质量,因此我在日常的工作中注重底稿整理,不断总结经验。以下是我总结出来的一些心得体会。
一、归纳梳理,先整体后细节。
底稿整理的第一步便是将杂乱无章的底稿按照逻辑结构归纳梳理。我通常会首先完整地阅读底稿,了解文章的主旨及其论证思路,然后从整体上进行划分和分类。这样做能够帮助我更好地理解文章,及时发现其中的问题和亮点。
在整体梳理完毕之后,我便会开始针对具体的问题展开思考并进行详细的细节整理。例如,对于一篇科技类文章,我会先将它的逻辑结构整理清楚,然后再着手修改其中的标题、段落结构和表格图示等细节,力求达到逻辑性与美观型的完美统一。
二、重视排版美感,注重字体搭配。
底稿整理中的排版美感是非常重要的,它能够影响审阅者对文章的整体感受。我会尽可能调整字号、字距、行高等排版参数,做到字体大小适中、行距合适,关键词醒目等,使得原本单调无味的文章变得更加清晰明了、符合审美。
同时,字体的选择也是至关重要的。通常我会根据文章的主题和风格选择不同的字体来进行搭配。例如,一篇科技类文章中,我会选择一些现代、清晰、高效的字体,而一份文艺类文章我会选择风格更为优美的字体,营造出不同的情感氛围,为读者提供更良好的阅读体验。
三、注重细节处理,做到准确实用。
在对底稿进行整理过程中,细节处理也是非常重要的。例如对于一份表格类的文稿,有时需要对相关的指标和数据进行精确计算,以保证文稿的正确性;如果是一份市场调研报告类文稿,在排版时考虑到彩色打印、黑白打印等不同情景,不同图表的呈现形式也是需要仔细考虑的。
此外,如何将文稿中的关键词、论点进行提炼也是非常有技术含量的。对不少读者而言,仅通过阅读标题、摘要等内容就能够大致明白文章的大意。因此,我会在底稿整理时注重关键词提取,将它们展示于文稿的核心位置,使得读取者能够轻松捕捉到文章的主要思想。
四、及时反馈,与作者建立良好沟通。
底稿整理涉及到的领域较为广泛,涵盖了排版、语法、格式等多个方面。因此,当我在进行底稿整理的过程中发现问题后,我会尽快与作者联系,与其沟通具体的问题及修改方案。这种良好的沟通能够在文章完成审核之前将问题解决,提高文章质量,同时也能够让双方建立良好的合作关系。
五、不断学习,不断提高。
底稿整理是一项需要积累经验的技术活,只有在不断实践、总结之中才能够不断提高自身的技术及水平。因此,对于一份底稿,我会在整理完之后通过对比不同版本,进一步寻找优化之处,发现存在的问题并及时解决,从而提高自己的底稿整理质量。
总之,良好的底稿整理质量不仅能提高审阅者的阅读体验,更能够为自己的职业生涯带来更加稳定、持续的成就。只要保持良好的工作态度和专业的技术,一定能够在底稿整理的领域中创出属于自己的非凡表现!
整理工作底稿心得篇十三
工作底稿是工作中不可或缺的一部分,它能够有效地记录工作流程、分析问题和总结成果,对于保障工作的高效性和准确性具有至关重要的作用。在我过去的工作中,我积极学习了底稿的撰写方法和技巧,并逐渐领悟到了一些底稿撰写的体验和心得。下面,我将与大家分享我的心得体会。
第二段:理解底稿的重要性。
作为工作的重要工具,底稿有很多优点。首先,它可以帮助我们收集、整合和处理工作数据,以便我们更深入地了解工作细节和突出问题。其次,底稿可以帮助我们将数据和信息更直观地呈现给我们的领导和同事,以便制定更好的解决方案和推进工作进程。此外,底稿还可以保证工作的顺利实施,并提高工作的效率和准确性。综上所述,底稿的重要性不言而喻,大家都应该认真对待和重视。
第三段:提高底稿撰写技巧。
底稿的质量取决于撰写者的技巧和方法。为了写出高质量的底稿,我们需要不断地提高自己的素质和技巧。首先,我们应该善于运用表格、图表和文字等多种工具,使底稿更加鲜明、直观和全面。其次,我们需要过滤和把握大量的信息,抓住重点,善于概括和归纳出有用的信息。最后,我们还要在撰写底稿之前,彻底分析工作的目的、重点和难点,明确诉求的对象和需要解决的问题。总之,通过不断地学习和提高技巧,我们可以写出更加优秀的底稿。
第四段:加强底稿的实践经验。
除了理论和技巧,我们还需要大量的实践经验去检验和验证。通过底稿的实践,我们可以更加深入地了解工作流程和业务需求,逐渐积累工作的经验和技能,提高工作的专业水平。此外,在实践中,我们还能够学习和借鉴他人撰写底稿的经验和优点,以完善自己的底稿撰写技能。
第五段:结语。
在不断地学习和实践中,我深刻体会到了底稿在工作中的重要性和作用。底稿不仅可以有效地记录工作细节和成果,更能引导和帮助我们精准地抓住工作重点和解决问题。因此,我们每个人都应该不断地提高自己的底稿撰写技能和实践经验,创造更加优秀的底稿,推动我们的工作向更高的水平迈进。
整理工作底稿心得篇十四
第一段:引言(字数:200)
工作整理是每个人在工作中都需要面对的一个重要环节。无论是面对繁忙的事务,还是面临复杂的问题,工作整理的能力都能帮助我们提高效率和减轻压力。通过长时间的工作总结和实践,我深刻体会到了工作整理的重要性,下面我将分享一些自己的心得体会。
第二段:目标与计划(字数:250)
在工作中,一个重要的步骤是设立明确的目标和计划。如果我们不知道自己想要达到的目标是什么,就很难有清晰的方向。因此,在开始任务之前,我会仔细思考要达到的目标,并制定一个详细的计划。这个计划包括任务的阶段性目标、分解的具体步骤和时间安排。通过这样的计划,我能够更好地掌握整个工作的进程,合理安排时间,并及时调整工作重点。
第三段:信息整理与分类(字数:250)
在进行任务的过程中,处理的信息往往是庞杂而复杂的。为了能够高效地处理这些信息,我会采取信息整理与分类的方法。首先,我会将收集到的信息进行概括和总结,确保自己对所处问题有深刻的理解。然后,我会将这些信息按照主题或类别进行分类,形成一个清晰的框架。通过整理和分类,我可以迅速找到所需信息,减少查找时间,提高工作效率。
第四段:时间管理与优先级排序(字数:250)
良好的时间管理和优先级排序是工作整理中不可或缺的一部分。在繁忙的工作环境中,我们往往会有很多任务需要处理,但是时间却是有限的。因此,合理安排时间和确定工作的优先级非常重要。在我的工作中,我会根据任务的紧急性和重要性进行优先级排序,将时间和精力集中在最重要的任务上,并尽量避免被琐碎的事务分散注意力。我还会制定一个详细的工作时间表,按照预定的时间段进行工作,保持高度的专注和效率。
第五段:反思与总结(字数:250)
在每个任务的结束时,我都会进行反思与总结。通过回顾整个过程,我可以发现自己在工作整理中的不足之处,并进行改进。同时,我也会思考自己在整个任务中学到了什么,有哪些经验可以应用到下一次的工作中。通过不断地反思与总结,我能够逐渐提高自己的工作整理能力,更好地应对各种工作挑战。
结尾(字数:100)
工作整理是一项需要长期积累和实践的技能。在我不断的学习和实践中,我明白了工作整理的重要性,也逐渐提高了自己的能力。通过设立明确的目标和计划、信息整理与分类、时间管理与优先级排序以及不断反思与总结,我相信我的工作整理能力将会不断进步,为工作的高效和质量提供坚实的支撑。
整理工作底稿心得篇十五
随着社会的发展,各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加,精神卫生问题日益显得重要,人民群众对精神卫生服务的需求迫切。洞口县精神病医院在各级领导的关心与支持下,在医院全体职工的共同努力下,取得一定的成绩;同时在工作中也存在一些不足的地方。现就我们这一年来的工作做个总结,向各级领导汇报,并就工作中遇到的困难、存在的问题、日后努力发展的方向等向各级领导建议,不妥之处,请批评指正,便于在工作中改进。
一、精神卫生工作所取得的成绩与积累的经验
尽管我院面临的困难不少,条件艰苦,人手不足,时间短而经验有限,但是全体医务人员在院领导、科主任与护士长的带领下克服各种困难,在临床中向患者学习、向教材学习,理论联系实际,实践检验理论,不唯权威,不唯书本,经过全体职工努力进取,取得了一定的成绩,积累了一定的临床经验:
1、认识到绝大多数的精神疾病的病因是脑神经细胞微观损害的结果,患者长期维持服药是目前控制症状唯一可行的办法。
精神科的疾病绝大多数的易反复发作,而目前最先进的仪器也难以找到确凿的病变证据表现,正是这一点,使得多数患者认为自己没有精神病。在临床中我们发现95%的患者在其他医院治疗时,没有得到医生关于本病病因的确切答复,多数医生轻描淡写地告诉患者,也许吃3--4年的药物就好了。从我们目前的临床经验来看,这实际上是不可能的,对于有些患者而言甚至是灾难性的结果。我们摧测也许上级医院的医生在患者与其接触几次后,便不在保持医患联系,认为患者的病已经痊愈;或者患者停服药物后2年症状不出现,认为患者的病已经痊愈。事实上,有些患者及其监护人如果在某医生处治疗最多三、四次,疗效不显著,便会不相信该医生,而选择其他的医生或医院;有些患者的症状缓解期可以达到30年,一般以3月至1年多见,3年内少见,10年以上偶见,15年以上罕见。精神病患者的症状发作的根本原因是其脑神经细胞损害的结果,而人的脑神经细胞是没有再生能力的,一旦损毁就会出现相应的功能缺陷的表现。例如,我们发现多例在广东打工人员,因为长期缺乏合理的睡眠而引起精神分裂症,迁延不愈。多例脑外伤后数月出现精神症状,二者的临床表现一模一样。我们用通俗易懂的语言把我们的理论向患者本人及其监护人灌输,要求患者树立长期坚持服药的观念(5--20年)向患者提倡:坚持服药、获得尊严、活得精彩,接受与不接受者,结果截然不一样。科护士长吴凤玉在《当代护士》(专业版)上发表的《三种精神障碍患者服药时间的临床观察》是我们的经验总结的成果。
2、医患互动,加强沟通,根据不同性格特征的患者采取不同的治疗方案。
医患互动,加强沟通是促进患者增强服药治疗依从性有效方式。本地的患者到外地治疗,很多患者因为语言沟通障碍,限制了医患互动,而上级医院因为患者人数众多超负荷运作,医患沟通的时间有限,患者很难了解关于他自己患病的相关知识,尤其对于首次发作的患者至观重要;再者,医患互动要从经济、时间、方便等方面考虑,在本地一月可以进行3--4次医患交谈,而到邵阳一般二月1次,到长沙一般则要3--4月才1次。我们的临床经验表明:定期临床随诊检查有助于加强医患关系、增强患者的服药依从性与治疗的安全性。每个人都有其本人独特的性格、不同的家庭情况,医生用药要根据患者的这些实际情况进行,否则,很难保证患者长期按医嘱服药。
3、成绩:经济收入的微不足道与社会贡献的必不可少
我科室住院的患者时间多在30---50天,此与其他医院不同:我院的住院患者时间短暂而疗效突出,以勤随诊代替长时间住院,此可以减少患者的住院时间,节约时间与金钱,有助于患者的社会康复。患者在住院期间,医生与患者密切接触,心理沟通后,患者通常会把他的内心体验详细告诉医生,因此从患者那里我们可以了解其他医院的治疗经验,病房管理模式,存在的缺陷。通过多年的学习,我们终于积累了一些经验:比喻,服药的患者适当补钾可以减少药源性猝死的发生;小剂量多频次的五氟利多欺骗疗法对于不愿服药的患者疗效显著,中医药的`配合治疗可以很快控制患者的躯体症状等。年轻的医生通过这种方法很快成长起来。
经过一年的努力,93%的复发患者再次来我院治疗,65%的首发患者选择来我院住院治疗。在这一年里,我院与民政部门合作收治流浪精神病患者15人次;与公安局合作开展对全县所有精神病患者进行肇事肇祸风险等级的评定工作,为公安部门对有肇事肇祸风险的精神病患者进行有针对性的管理提供依据。疗效是最好的宣传途径,患者家属的口碑体现了我们工作的价值。我医院这一年接受的住院患者263人次左右,门诊1134人次,年收入在70--80万。
二、精神卫生工作目前存在的困难与问题
1、经费投入不足,基础设施差。我医院目前只有40张病床,精神病患者通常住院的时间在30--90天,而我们因为病床不足,患者住院时间只能在30--50天;病房居住环境差,是部分首发患者家属及神经症患者(以失眠、躯体不适为主要表现)不愿选择在我院治疗的主要原因;活动场所狭小,工娱活动种类少,枯燥寡味,患者不安心长期住院治疗,竭力外走。寄希望于新医院建成后,这种境况得到改善。
2、工作人员待遇、社会尊重指数低,保障差,人才引进困难。
国家批准我院立项,筹建精神病医院。两三年后,精神病医院就要建立,但是至今医院没有人才培训的计划,多次招专业人才而无结果,其中工作人员待遇、社会尊重指数低,保障差是主要的原因;收入少,领导不重视科室建设是另一重要的原因。我科室的护士人手少,多次向院领导提要求解决而未有结果,此可能为医疗安全隐患。
3、多数患者家庭经济困难,收费低,难以体现医务人员的劳动、工作价值。我医院目前国家及地方政府投入少,基本上自收自支,医务人员的工资待遇差而难以保障;而患者病症反复发作,家庭经济必然难以承受,即使患者参加农村合作医疗保险,每次住院家庭还要为此付出1500---4500元,而新农村合作医疗保险管理部门也限制住院的次数、费用;城镇职工医疗保险管理机构对医疗费用的限制则更低。
4、治疗手段单一,相应的专科医疗检查及抢救仪器、监护设施缺乏。我医院至今没有电休克治疗仪,没有24小时脑电图仪,没有吸痰器、心电监护仪,更不要说其他先进的治疗仪器;人手少而无闭录电视监控系统。“一间老烂房,两手摸空,里面的人乱哄哄”是对此真实的写照。
三、对精神卫生工作的建议
1、建立地方防控网络,象农村卫生防保网络一样,把精神卫生保健与治疗纳入该体系,可以有效降低再次发作频率,有效促进患者康复,恢复其社会功能。
因为精神疾病患者的病症反复发作,需要有人专门负责,督促长期服药维持治疗,加强社区精神卫生网络工作比把患者集中在医院治疗不仅成本低廉,而且更有利于患者社会功能的恢复。
2、建议将重症精神病患者的治疗纳入国家的民政保障体系中,由国家进行治疗。
绝大多数患者的家庭经济困难,难以支持患者的康复与治疗,因为本专科疾病有反复发作的特点,而目前的医疗体制决定了国家还不能实行免费治疗,医院更不可能对患者免费,否则医院怎么生存呢?如果有国家的财政支持,这个问题将迎仞而解。而对社会最弱阶层的扶助,让其过着基本有尊严的生活是衡量一个国家文明程度的根本标志。
3、建议国家或省出台精神卫生法或法规,保护患者与精神卫生工作人员的权利,保持基层精神卫生人员队伍的稳定与发展。
4、增加财政投入的力度,改善基础设施的建设。
精神卫生机构很难依靠向患者收取医疗服务费用来维持其本身的生存、发展、壮大,甚至有时连基本的运转、生存都成问题。社会越发展,精神病患者会越多、越贫穷,而精神卫生机构也越难以生存。这需要国家发挥调节作用,保护社会最弱阶层的起码权利:生存权与发展权。我院精神科病房还不如时下农村一般家庭的住房,起码的仪器设备不如时下的乡镇医院,尽管全体医护人员克服困难,积极上进,但是与其他临床科室的差距在日益扩大,长期下去,恐难以为继。
5、改善精神卫生工作者的工作福利待遇,引进与培训人才。
既然收取服务费难以自保,难以生存,但是本专业却有存在的现实需要。这个矛盾必须依靠国家财政来解决。目前有许多本不必需要财政供养的事业单位政府依然供养,而社会最弱的基层却因代言的人少或声音弱小,不足以引起全社会的重视。作为精神卫生工作者,如果连自己的生存都成问题,谁还会继续工作?谁愿意加入本专业队伍?怎么引进与留住人才?没有人才,一切都是空谈!
整理工作底稿心得篇十六
第一段:引言(约200字)
工作整理是一项非常重要且必不可少的技能,在日常工作中,良好的工作整理能让我们工作更加高效,并提高我们的生产力。作为一名职场新人,我深刻体会到了工作整理对个人和团队的重要性。在这篇文章中,我将分享我的一些心得和体会。
第二段:认识到工作整理的必要性(约300字)
首先,我意识到了工作整理的必要性。在刚开始工作的时候,我常常陷于杂乱的工作环境中,无法集中精力完成任务。然而,一次次的摸爬滚打让我意识到,只有经过认真的工作整理,才能使我的工作台保持整洁,从而减少犯错的可能性。因此,我开始定期整理我的工作区域,清理任何多余的文件和材料,将一切按照有序的方式摆放。这种整洁的环境不仅能提升我的工作效率,而且让我在压力下也能更好地保持冷静。
第三段:学会合理安排工作时间(约300字)
其次,我学会了合理安排工作时间。在刚开始工作时,我常常被任务的紧迫性压得喘不过气来,无法分清先后顺序。然而,我渐渐领悟到了时间管理的重要性。我开始每天早晨制定工作计划,并为每个任务设定截止日期。通过合理安排工作时间,在事先制定的时间内完成任务,我不再被任务的数量和压力所压倒,而是更容易应对工作压力。同时,我还学会了在工作过程中遇到困难时,合理调整工作时间,不再拼命加班,而是寻找问题的解决办法,保持工作与生活的平衡。
第四段:培养团队合作精神(约200字)
除了自己的工作整理,我也意识到了团队合作对工作整理的重要性。每个人都有自己的工作任务,但只有密切合作并互相配合,才能实现整体的高效。在工作中,我与团队成员通过明确目标、分工合作、信息共享等方式,有效地组织和开展工作。我们互相支持、信任和尊重对方,建立了良好的工作关系,最终取得了很好的工作成果。
第五段:总结(约200字)
通过这段时间的工作整理实践,我收获了许多宝贵的经验和体会。工作整理能让我更加高效地完成任务,保持冷静,提高工作质量。合理安排工作时间使我能够更好地管理时间,应对工作和生活的压力。团队合作培养了我的协作精神,提高了我们整个团队的工作效率。工作整理是一项不断学习和提高的过程,我会继续努力,不断改进,成为一名优秀的职场人士。
总结全文(约200字)
在这篇1200字的文章中,我分享了自己关于工作整理的心得体会。从认识到工作整理的必要性,到学会合理安排工作时间,再到培养团队合作精神,我通过实践和不断总结,不断完善自己的工作整理技能。工作整理不仅提高了我的工作效率,也让我更好地管理时间和应对压力。我相信,在职场中,只有通过不断地学习和实践,我们才能成为优秀的职场人士。
整理工作底稿心得篇十七
第一段:引言
工作整理是人们在职场生活中常常面临的问题之一。而我在近期的一次工作中,深刻体会到了工作整理的重要性以及一些有效的整理方法,收获颇多。接下来,我将分享我对“s 工作整理心得体会”的见解和经验,并希望能对读者们有所启发和帮助。
第二段:意识到工作整理的重要性
在这次工作中,我觉察到工作整理的重要性。一个整理有序的工作环境可以提高效率、减少犯错,并且能够给人带来更好的心情。与此同时,整理工作还可以帮助我们更好地规划时间,合理安排任务的优先级,使工作更加高效。因此,意识到工作整理对我的职业生涯以及个人发展的重要性后,我开始付诸行动。
第三段:建立系统的工作整理方法
为了有效地整理工作,我制定了一套简单而实用的方法。首先,我会列出一份详细的任务清单,包括每一个任务的截止日期、重要性和所需要的工作量。这样,我可以清楚地了解到每个任务的优先级,以及如何合理分配时间。其次,我会根据任务的重要性和紧急程度划分工作时间,确保高优先级的任务得到优先处理。同时,我也会及时记录下每天的工作情况,以方便日后的复盘和总结。
第四段:保持工作场所整洁与井然有序
保持工作场所整洁与井然有序是工作整理的一个重要方面。我始终将桌面保持整洁,将文件、装订资料等都摆放在合适的位置,减少杂物的干扰。此外,我还采取了桌面整理法,将所有待办事项和文件放在特定的文件夹或盒子里,以便随时查找和使用。这样不仅提高了效率,也营造了一个舒适、整洁的工作环境。
第五段:定期总结与调整
在工作整理的的过程中,定期总结与调整也是不可忽视的一部分。我会定期回顾自己的工作整理方法,评估其效果,并根据实际情况进行调整。我也会向同事和上级请教他们的工作整理经验,并吸取他们的方法和经验。通过不断的总结和调整,我不仅能够更好地整理工作,提高效率,还能够不断地学习和成长。
结语:
工作整理是每个职场人士都应该掌握的基本技能。通过意识到工作整理的重要性,并建立系统的整理方法,我们可以提高工作效率,减少犯错,并且提升自己的职业竞争力。同时,保持工作场所整洁与井然有序,定期总结与调整也是提高工作整理能力的重要环节。希望我的工作整理心得体会对大家有所启发和帮助,让我们共同打造一个高效、有序的工作环境。
整理工作底稿心得篇十八
作为一名办公行业工作者,工作底稿的编写一直是我的工作重心之一。在长期的工作实践中,我深切体会到工作底稿的重要性和必要性。下面,我将分享我的一些心得体会。
第二段。
首先,工作底稿应具备清晰明了的结构。在编写工作底稿的过程中,我们需要先规划出整个文档的结构,并确保各部分之间的逻辑关系清晰。这样能够帮助我们更加有条理地展开工作,并能将重点突出,让读者更容易理解和掌握要点。
第三段。
其次,工作底稿的内容应该准确、详尽。作为工作底稿的编写者,我们需要充分掌握所需要介绍的内容,并要有清晰的思路,避免拖沓或冗杂的表达。同时,为了满足细心认真的读者,我们需要注重对于细节的把握,每一个疑点或不确定的地方都应该加以解释和说明,减少读者可能出现的疑问。
第四段。
除此之外,工作底稿的语言应该简洁明了。工作底稿应该遵循“简洁、明确、有力”的原则,用最少的语言,表达最为关键的信息。不必刻意地夸张或者装饰,用一种干练的语言,简单明了地表达问题点,可以有效地提高工作效率。
第五段。
最后,工作底稿需要不停地加以修订和完善。毕竟工作底稿往往需要呈现给多方人员进行审视,甚至最终发表在公众平台上。因此,在编写结束之后,我们需要不断地加以修订和完善,完美地呈现工作内容,以达到最佳的工作效果。
总结。
总之,编写工作底稿是一项重要的工作,要求我们细致认真、耐心细心。通过以上几点体会和心得,我相信我们可以更好地完成工作任务,提高工作效率和质量。
整理工作底稿心得篇十九
作为一名从事文书工作已有多年经验的职场人士,一直认为一个成功的文书离不开精心策划和认真编写的底稿。一个好的工作底稿至关重要,可以为文书的成功打下坚实的基础。而在我多年的工作实践中,我发现,撰写一份成功的底稿,需要注意许多方面的细节。本文将结合我多年的经验,分享我在底稿编写中的技巧和心得。
二段:底稿的重要性。
底稿是文书编写中不可或缺的一步,其重要性不言而喻。在底稿的编写过程中,我们需要将框架和思路清晰地勾画出来,确定文书的主旨、目标和风格,这样我们才能更好地在后续编写过程中把握方向,避免过度修改和重复撰写。因此,底稿的质量决定了整篇文书的成功与否,对于个人或企业而言,都具有至关重要的意义。
三段:底稿编写的技巧。
1.明确文书目的。在编写底稿之前,需要先确定文书的目的和主旨,这样才能在后续的编写过程中找到重点,避免跑偏或纷繁无章。
2.建立清晰的框架。合理的框架能够帮助底稿编写者在思路上更为明确,同时也能让文书更具逻辑性和延展性。
3.注重细节。在编写底稿的过程中,需要注重细节处理,包括字体、格式、语句结构等,这些小细节能够使整篇文章更加精致。
4.及时审阅修改。在底稿编写完成之后,一定要对其进行仔细审阅,发现错误、调整语言,这样才可以使文书达到完美的效果。
四段:底稿编写的注意事项。
在底稿编写的过程中,还需要注意以下几点:
1.不要死板地遵循模板。底稿的编写需要因情况而异,不要盲目地套用模板,而是应该针对具体情况做出相应的调整。
2.避免过于繁琐。底稿应该以清晰、精准、简明的语言为主,切勿过于繁琐,影响文书的流畅性和易读性。
3.注意文风。底稿的文风需要根据不同文书的特点做出相应调整,比如在写商务文书时需要显得正式而稳重,而在写公关文案时需要显得鲜活和有活力。
4.尽量规避模棱两可的内容。在编写底稿时,需要慎重处理模糊不清的内容,否则很容易导致文意不明,影响整篇文书的质量。
五段:总结。
良好的底稿质量对于文书的成功有着至极重要的作用,而底稿的作用在于保证文书的流畅、精准和简明。在底稿的编写过程中,我们需要注重技巧与方法,诸如明确文书的目的、建立清晰的框架、注重细节等,同时也需要注意避免过于繁琐,规避模棱两可的内容等,实现优秀底稿的目标。最终,只要我们能充分发挥底稿的优点,完美地展现出文书的魅力和精致,我们也能为个人或企业创造更多的人气和生意价值。
整理工作底稿心得篇二十
第一段:引言(介绍工作整理的重要性)
工作生活中的纷乱和繁琐给我们带来不少困惑和烦恼。工作整理在这个时候显得尤为重要,它可以让我们的工作有条不紊地进行,提高工作效率,减轻压力。在长时间的工作整理实践中,我积累了一些心得体会,这些经验和方法对于我整理工作有了积极的影响,也希望能对大家有所帮助。
第二段:设立明确的目标
在开始工作整理之前,明确目标是非常重要的。我们应该清楚地知道自己的工作目标是什么,以及为了实现这个目标,需要完成哪些任务。设立明确的目标有助于我们有条不紊地进行工作整理,提高工作效率。我习惯将工作目标写下来,指导自己的工作,避免分散、无效的行动。
第三段:合理安排工作时间和空间
合理安排工作时间和空间是进行工作整理的基础。我们可以将工作的优先级进行排序,根据时间的紧迫程度先后安排,避免工作交错和延误。此外,有效利用工作空间也是关键,我们可以将工作桌面整理得井井有条,将相关文件整理成文件夹,减少繁杂和混乱,提高工作效率。
第四段:建立良好的工作习惯
建立良好的工作习惯是保持工作整理的重要手段。我们可以每天定时设定一些重要的工作任务,坚持按时完成。此外,建立规律的工作节奏也有助于保持工作整理。我发现,保持均衡的饮食和合理的睡眠对于工作整理也有积极影响,可以让我们保持旺盛的精力和良好的情绪,提高工作效率。
第五段:不断总结和反思
工作整理是一个持续的过程,我们需要不断总结和反思,以不断提高自己的工作整理能力。在平时的工作中,我常常留出一些时间来回顾自己的工作过程,总结成功的经验和失败的教训,反思不足和可改进之处。通过不断地总结和反思,我逐渐形成了适合自己的工作整理方法,提高了工作效率。
总结:
通过以上的工作整理心得,我认识到了工作整理的重要性,并从不同的方面进行了分析和总结。设立明确的目标,合理安排时间和空间,建立良好的工作习惯以及不断总结和反思都对工作整理有积极的影响。对于我们每个人而言,工作整理是一个持续的学习和改进的过程,只有不断地努力,才能提高自己的工作效率和质量。希望通过我的经验和体会,大家都能更好地进行工作整理,提高工作效率,减轻压力,取得更好的工作成果。
整理工作底稿心得篇二十一
会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。下面由来给大家分享财务工作心得,欢迎大家参阅。
财务工作心得 1 20__年公司的生产经营工作遇到了一些困难,我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下,我们逐步走出困境,各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,基本完成了 20__年的财务工作,取得了一定的工作成绩。现将我作为财务部总监 20__年财务部工作情况具体总结与 20__工作计划如下:
一、认真细致做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用 我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。
通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。
另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责__项目,该项目计划投资__亿目前已投资___元已预收房款近____万元本年贷款____万元。
四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性 虽然我们财务部只有_名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设,做好服务工作 搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。
七、20__年的工作打算 20__年,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。
2、加强资金管理,做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
20__年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。
今后,我作为财务总监要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。
财务工作心得 2 __年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作 在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题 10 余项;二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项 200 余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的 32 个审计记录,立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破 在核算体系改革方面,以“推进财务和资产 7.0 系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务 7.0 系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30 人历时一个月,完成了近10 万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了 6.0 和 7.0 系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计 20__年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升 在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos 机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止__年年底实现上门收款的加油站座数达到 1241 座,同比增加 147 座,上门收款率达到 87%,同比提高 2 个百分点,比__年提高 73 个百分点;pos 机刷卡结算金额为 8.9 亿元,同比增长 8.5 倍;清理冗余账户、合并账户 39 个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达 100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到 60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库 1500余座,检查覆盖面 99%以上,发现和整改问题 500 余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评价。
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止__年年底在建工程余额 61596 万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了 0.67 个百分点。同时,依托资产 6.0 系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成 695 万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制 5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产 335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升 一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,20__年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。
北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200 余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20 余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。
财务工作心得 3 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。
一、合理控制成本 有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了__%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、合理地利用人力资源 财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、发扬协作精神 为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了 20__年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、培养自身的综合能力 为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、完成纳税工作 在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
财务工作心得 4 20__年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益为目标,深入生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用,配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作总结如下:
一、认真做好部门日常基础管理工作 1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。
2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。
3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。
4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安
排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。
5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。
6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作 1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。
2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。
3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂__年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。
4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了__年租赁费用和材料销售款项。
三、完成领导交办的其它任务 20__年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。
财务工作心得 5 回顾 2020 年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,认真遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,圆满完成 2020 年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供有力的数据保证。促进生产经营的顺利完成,为经营管理提供依据。主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面 为确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,认真履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作计划,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合,真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到重要工作日程上来,并按照每月份工作计划,组织本部门人员按月对会计凭证进行装订归档,按时完成凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,部门内部、部门之间及时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理:酒店 2020 年__月试开业,资产众多,价值极大。针对这种情况,我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上,更加有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查登记,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明原因从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,认真对其所经营的资产进行审核,做到万无一失。
2、债权债务管理:对酒店债权债务认真清理,每月及时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理及时,为公司减少损失。
3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:
(1)财务监控从第一环节做起,即从前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密衔接,相互监控,发现问题,及时上报。
(2)对日常采购价格进行监督,制定每月原材料采购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。对供应商的进货价格进行严格控制,同时加强采购的审批报帐环节及程序管理,从而及时控制和掌握购进物品的质量与价格,及时解市场情况及动态。
(3)加强客房部成本控制:要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品及时回收,建立二次回收台帐;对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,及时解酒水进销存情况,从而控制成本并最终降低成本。
4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面 1、对内:协助领导班子控制成本费用开支:编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,督促各部门从一点一滴节省费用开支;合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供依据。协助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员认真教育,督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外:及时解税收及各项法规新动向,主动咨询税收疑难问题。与税务人员多解,多沟通,为酒店为个人提供合理避税的依据。
四、其他工作 1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺利进行,财务部编写本部门各岗位工作职责及有关部门业务配合工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银进行系统全面的理论知识及实际业务培训,同时督促电脑维护员积极对前台接待及收银进行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺利开展奠定坚实的基础。
2、团队建设:熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。
每月评选优秀员工,组织员工参加各项活动。
3、及时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,遇到问题及时与集团财务部进行沟通并解决。
4、按时参加集团召开的财务例会,根据集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,及时安排对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、积极配合集团财务部及审计部联合检查工作,做好各项解释工作。
6、按照集团货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
7、及时按照集团的要求,审核工资表,并及时发放。对于人员变动情况,及时与人事部沟通并解决。
财务个人工作心得
财务工作心得五篇
财务工作心得2020
财务实习工作心得
最新家庭教育心得资料整理
整理工作底稿心得篇二十二
段落一:引言(150字)
工作整理是每个人都需要面对的一个重要问题。无论是在学习生活中,还是在职场中,都都需要学会如何管理自己的工作和时间。以我个人的经验来说,工作整理是一个既挑战又有意义的过程。通过整理工作,我能更加高效地完成任务,减少压力,提升工作质量。在下面的文章中,我将分享我在工作整理中的心得和体会。
段落二:合理规划工作(250字)
合理规划工作是工作整理的关键。我通常会先制定一个详细的工作计划,将任务分解为小目标,并安排在不同的时间段内完成。在这个过程中,我会根据任务的紧急程度和重要性来合理分配时间。我会留出一些时间来应对突发状况,以避免因为意外情况而导致整个工作计划的失败。此外,每天早上我都会每天的任务清单,以确保我没有漏掉任何重要的工作。
段落三:保持整洁的工作环境(250字)
保持整洁的工作环境对于工作整理来说非常重要。我发现在一个整洁、有条理的工作环境下,我更容易集中注意力,更加高效地完成任务。因此,我经常会清理桌面上的杂物,将文件分类整理好,确保每样物品都有固定的归位。在工作中,我尽量使用电子文件来替代纸质文件,以减少纸张的堆积。同时,我也会养成每天打扫工作区域的习惯,使其保持整洁。
段落四:高效处理工作时间(250字)
高效处理工作时间的技巧是我在工作整理中学到的另一个重要因素。在工作时间内,我遵循“集中精力,做好一件事”的原则。禁止自己在工作过程中分心,集中注意力完成一个任务,不仅能够提升工作效率,还能减少错误的发生。我还学会了合理分配工作时间,合理安排休息时间,以保持工作时的专注度和提高工作的质量。
段落五:持久的学习和改进(300字)
工作整理是一个需要不断学习和改进的过程。在我个人的经历中,我一直尝试不同的方法来提高工作整理的效率。比如,我开始使用一些工作整理软件,如Trello、Evernote等,以更好地规划和跟踪工作进程。我还会从书籍、文章、视频等资源中学习其他人的工作整理方法和技巧,并尝试将它们融入到自己的工作中。通过持续学习和改进,我相信我的工作整理能力会不断提高,并帮助我更好地应对各种挑战。
结论(100字):
工作整理是一项需要不断学习和实践的技能。通过合理规划工作、保持整洁的工作环境、高效处理工作时间以及持久的学习和改进,我能更加高效地完成工作任务,减少压力,提升工作质量。我相信,只要不断努力和持续学习,每个人都可以拥有一种高效的工作整理能力,并取得成功。
整理工作底稿心得篇二十三
时光流逝,20--年的工作已经结束了,在20--年的工作中,咱们医院护理部的工作也已经顺利的结束了。一年的工作虽然没有什么突出的业绩出现,但是咱们也没有出现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,咱们得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出贡献了!随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。现将护理部工作总结如下:
一、提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起,按年初制订的"三基"培训计划组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识,贯彻"以病人为中心"的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
二、合理利用人力资源,充分量化护理工作
1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行情况看甚为合理有效。
2、在实行量化考核中,护理人员积极参与新方案,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神。
三、围绕医院工作部署,积极协助
1、配合医院,完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、认真学习医院人事制度改革相关文
四、规范护理文件书写,强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际情况,进行了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成绩合格率为100.
五、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了"四定":专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。
六、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
3、加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了"三基"、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。
4、各项护理质量指标完成情况:
1)、基础护理全年合格率达100
2)、特、一级护理全年合格率达100.
3)、急救物品完好率达100.
4)、护理文件书写平均分99.57,合格率达100.
5)、护理人员"三基"考核合格率达100.
6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100.
7)、常规器械消毒灭菌合格率达100.
8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100.
七、重视人才培养,优化护理队伍
1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。
2、为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次,特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理,使病人康复出院,得到了社会各界的一致好评。
3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有116人获护理专科学历,7人获本科学历。
4、加强了新业务、新技术开展。
5、完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育,参加率达100.护理查房每月1次,业务查房学习每月1次,鼓励护理人员发表科研论文。
7、充分培养护理人员组织参与性,"5.12"护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。
8、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。
现实中存在着很多的问题,这些都是在不断的发展中,咱们得到的成果,很多的现实问题都是这样的,相信咱们能够做好,其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的,咱们那也是这样认为的,所以咱们会一直的努力下去的,我相信咱们那会做好这一切的,因为咱们医院护理部一直在努力,一直在不断的进步中!
整理工作底稿心得篇二十四
整理在实际工作中是一项十分重要的技能,对提高工作效率、节省时间和减少错误都有着重要的作用。在我多年的工作经验中,我深刻体会到逐渐提高整理能力的重要性。下面,我将分享我在实际工作中的一些心得体会。
首先,整理思维是整理工作的第一步。在开始工作之前,我们应该先梳理出自己的思路和目标。这有助于我们明确工作重点,减少工作偏差。在整理思维时,我通常会使用纸笔或Mind Mapping工具。我会将工作的关键任务列出来,并将它们之间的关系用线条连接起来。这样一来,不仅可以帮助我们更清晰地了解工作的结构,还能帮助我们更好地理解任务的依赖关系和优先级。
其次,整理时间是高效工作的关键。时间管理对于工作的整理非常重要。我经常使用时间管理工具,例如番茄钟或时间日志,来帮助我掌控时间。首先,我会将工作安排切分为小任务,并在每个任务之间设置定时器,确保我专注于当前任务而不会分心。其次,我会用时间日志记录每天的具体工作内容以及花费在每个任务上的时间。通过分析时间日志,我能够发现一些时间的浪费和低效的工作环节,从而调整工作习惯,提高工作效率。
再次,整理资料是工作整理的重要环节。在实际工作中,我们会积累大量的资料和文件,而良好的整理方法能够帮助我们快速找到需要的信息。在整理资料时,我会建立一个清晰的文件夹结构,并为每个文件夹取一个有意义的名称。此外,我还会使用文件标签,如日期、项目名称或重要性等,来进一步分类和标记文件。这样,在需要找到某个文件时,我只需要简单地浏览整理好的文件夹和标签,就能够快速准确地找到需要的资料。
然后,整理空间是保持工作高效性的重要手段。一个整洁、有序的工作环境不仅能提高我们的工作效率,还能提升我们的工作士气。我会经常清理桌面上的杂物,并为每个物品找到一个固定的摆放位置。另外,我还会借助一些整理工具,如文件架、文件柜、笔筒等,将工作用品分类整理起来,以便于取用。通过保持工作空间的整洁和有序,我能够更快速地找到需要的物品,减少工作中的碎片化时间,提高工作效率。
最后,整理心情是保持工作持久性的关键。在高强度的工作中,每个人都可能会感到疲倦和压力。为了保持好的工作状态,我们需要及时调整心情,放松身心。在我工作中,我会定期放松自己,根据个人喜好选择一些活动,如听音乐、运动、阅读等,来缓解紧张的工作压力。此外,我还会学会向同事或朋友寻求帮助和支持,分享工作中的困惑和挑战。通过保持良好的心态和心情,我能够更好地应对工作压力,提高工作效率。
综上所述,整理在实际工作中具有重要的意义。通过整理思维、整理时间、整理资料、整理空间和整理心情,我们能够提高工作效率,加快工作进度,减少错误和遗漏。因此,作为职场人士,我们应该注重培养和提高自己的整理能力,将其应用到实际工作中,为我们的工作带来更大的价值和成效。