最优被指导教师的收获及心得体会范文(15篇)
写心得体会可以让我们更好地整理和归纳自己的经验和知识。那么,如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,我们可以先回顾这段时间内的学习、工作或生活过程,梳理出关键的经历,捕捉到重要的收获和成长点。其次,我们需要围绕这些经历,对自己的感悟和想法进行深入思考。可以多角度思考,从自己的角度和他人的角度出发,找到不同的视角和观点。另外,我们也可以引用相关的理论或实例,以加深对主题的理解。最后,要注意文字的表达,尽量使语言简洁明了,结构清晰,让读者易于理解,同时体现个人的思考与独特性。让我们一起来欣赏一些成功的心得体会范文,从中汲取写作灵感。
被指导教师的收获及心得体会篇一
通过二年多的师徒合作,张老师、刘老师俩位青年教师进步很快。20xx年中考成绩均名列全县前茅,刘老师的语文中考成绩名列全县第二名,并且被评为校园模范教师,优秀班主任,年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就,张老师的论文《浅论语文课堂教学中的提问艺术》在山西省教育学会教育心理学专业委员会组织的课堂教学改革优秀论文评比中荣获一等奖,刘老师的'论文《阅读品味是语文教学的关键》在本次活动中也获得了一等奖,我的论文《教师如何照顾到班里的“差等生”》也获得了三等奖,今年三月我的论文《关于合作学习的思考》在少年素质教育报——语文专刊(教研版)上发表。这些成绩和收获,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批优秀的学生正在成长,看到了我们二中的期望,我为他们取得的成绩而骄傲。
在这一年中,除了在常规的备课、讲课等环节上交流和探索外,我重点指导她们做了以下几方面的工作:
一、从学生管理入手,为学生的学习创造良好的环境,这是全面提高教育质量的关键。
二、从学生的心理着眼,想方设法激发学生的学习兴趣,充分调动学生的学习用心和主动。
三、从学习理论着手,不断反思教学实际,提高自己的课堂教学水平。
四、从总结经验出发,进行案例分析研究,提高教师的教学科研潜力,以提高教学质量,减轻学生负担。
五、从打造精品课开始,引导青年教师不断完善自我,由骨干向名师迈进。
张老师、刘老师俩位青年教师在我的指导下扬长避短,勤于探索,勇于创新,取得了很大成就。我相信,今后我们师徒合作的将更加和谐、有效。
被指导教师的收获及心得体会篇二
第一段:引言(100字)
作为一名教师,我始终关注着学生的成长和发展。多年来,我积累了许多教学经验,也深受学生们的影响。教学是一种互动的过程,不仅让我了解了学生们的需求,也让我得到了许多宝贵的心得体会和收获。
第二段:激发学生兴趣(200字)
在教学中,我发现激发学生的兴趣是培养他们主动学习的关键。我尝试采用多种教学方法和手段来吸引学生的注意力,例如以趣味的故事、实例或游戏来引入新知识,以及通过小组讨论、角色扮演等方式培养学生的合作精神。随着学生们对学习的积极参与,他们的学习兴趣也逐渐提高,我看到了他们的快乐和成长,这成为我最大的心得体会。
第三段:增强学生能力(200字)
作为一名教师,我认为培养学生的综合能力是教育的根本目标之一。在教学过程中,我注重培养学生的思维能力、实践能力和创新能力。通过鼓励学生提出问题、解决问题,以及进行实际操作和项目研究,我发现学生们的能力得到了显著提升。他们开始思考问题的逻辑关系,勇于表达自己的观点,也能灵活运用所学知识。这种成果令我备受鼓舞,同时也加深了我对教育的认识。
第四段:建立师生关系(300字)
良好的师生关系对学生的学习成绩和全面发展具有重要影响。在我多年的教学实践中,我始终把与学生的互动放在首位。我尊重学生的个性和特长,认真倾听他们的想法和建议,与他们建立起了深厚的信任和良好的沟通机制。我也积极参与学生的日常生活,关心他们的成长和困扰,给予必要的关注和帮助。通过这些努力,我与学生们建立起了师生之间的深情厚谊,不仅使他们对学习充满了热情,也为他们的学习提供了良好的环境。
第五段:反思与成长(300字)
作为一名教师,我深知自我反思对于不断提高教学质量的重要性。每当我回顾自己的教学过程,发现不足之处时,我会积极寻求改进的方法。例如,我会尝试新的教学方法、引入更多的实践案例,与同行进行教学交流等,以逐步提高自己的教学水平。同时,我也会时刻关注教育领域的最新动态,不断充实自己的知识储备,以更好地适应学生的需求和社会的发展。通过这样的不断反思与成长,我更加坚定了自己为教育事业不懈奉献的决心。
结尾:总结(100字)
教师心得体会和收获是教学实践中的宝贵财富,不仅让我更加深入地了解教育的意义,也让我成为了学生们的良师益友。通过激发学生的兴趣,培养学生的综合能力,建立良好的师生关系和不断反思与成长,我相信我会在教育的道路上越走越坚定,为学生们的成长和未来贡献更多的力量。
被指导教师的收获及心得体会篇三
寒假的脚步近了。值此之际,回顾一学期的教学工作,感慨颇多。虽然经过师生努力取得了一点成绩,但也有诸多不足。现将本学期教学工作总结如下:
首先,我积极认真学习了新的课程理念,努力实现把学生变为学习的主人这一目标。
力求把学习主动权交给学生,尽量留给学生阅读与活动的空间,大胆鼓励学生质疑问难。在教学过程中,积极实践新课程理念,努力提高课堂教学效率与效果。
其次,认真备好每一节课,上好每一节课。
因为这是提高语文教学质量的关键。为此,备课时我认真钻研了教材,翻阅资料,把握教材重难点;同时,充分利用网络资源,并在下载的网络资源的基础上进行整合。上课时从课文特点出发,从学生实际出发,充分利用多媒体,以激发学生的学习积极性;并引导学生在深入理解课文内容的基础上做好课堂笔记,以便过后温故而知新。上作文课时,尽可能地选取学生熟悉的话题;搜集整理好相关资料,展示给学生学习品味;然后引导学生列提纲,拟写开头与结尾,打草稿和修改草稿。
再其次,在教学中始终如一地遵循多表扬少批评的鼓励性教学原则:
注意发现学生的亮点,并适时加以激励,以提高学生的学习兴趣与自信心。如有的学生贪玩,学习习惯不好,成绩不理想,但他背诵课文能力强,我就在课堂上多让他背诵课文,让他在背诵中享受成功的喜悦,以此激发他学习语文的兴趣。
最后,高度重视了批改与辅导。
如果学生不做作业,及时了解情况,耐心教育,让学生改掉缺点,养成按时完成作业的良好习惯;精心批改作业,对于作业中出现的共性问题,进行集中讲解;针对学生作业的个别情况,适时进行个别辅导;有的学生思想上有问题,就进行沟通,耐心地做思想转化工作。
语文教学质量的提高需要长期努力,可是存在的问题比较多,所以今后的教学是任重而道远。
对于出现的僵局往往不能从容面对,总担心课堂任务不能完成,于是越俎代庖、包办代替。这些问题还有待在今后的教育教学工作中努力解决。
被指导教师的收获及心得体会篇四
今天我怀着学习的心态看完了电影《热血教师》,我的心为之震撼。
电影中的主人公克拉克先生本是一位教育业绩连续四年获得第一的事业有成的教师,可他却为了实现自己的人生价值,毅然在庆功会上辞去了工作,来到纽约,开始了他的新生活。但这次,他面对的学生却和以往不同,这是一群来自社会底层、无拘无束、自由散漫的学生们,他们在教室里赌博打架跳舞化妆,公然向新老师挑衅,将老师独自粉刷一新的教室弄得一团糟,课上坐在桌子上聊天,完全无视教师的存在,从不遵守学校的纪律……面对这样的学生试想如果是我,我可能会无可奈何,不知道该如何帮助这些孩子。而克拉克老师却怀着一颗热忱的心与独特的教学方法,用独特的眼睛,看到了一群天真孩子美好的未来,用宽容的心开启了孩子们对未来封闭的心,使他们不再懦弱,不再气馁,不再“沉沦”,而是敢于在别人否定的眼光与评语中开始做梦,敢于冒险,去追逐自己人生中最渴望的东西。是克拉克老师让我相信教师是一个能够把人的创造力、想象力和全部能量、智慧发挥到极限的、永远没有止境的事业。让我更加坚定了要做好一名优秀教师的梦想。
细细观看该影片,反复思索着克拉克老师是如何来改变这些孩子的。
1、首先他用耐心与坚韧将自己制定的班规一条一条地渗透给学生,特别精彩的是克拉克老师用特殊的办法联合食堂工作人员让这些顽皮的孩子乖乖的实行了第4条班规:吃饭时要排队,不能插队。
2、他用他的爱心与智慧,甚至不惜伤害自己,用独特的教学方式感染了学生:为了吸引学生安静认真地听自己讲课,他承诺,只要学生安静地听,每过15秒钟,他就喝下一瓶酸奶。为了看老师出丑(呕吐),也为了好奇,学生真的安静地听老师讲课,当有人说话时,大家群起“嘘”之。一节课下来按照30分钟计算,老师喝掉了430=120瓶酸奶。难受吗?当然难受,但是,老师让学生看见了自己要他们学习知识的毅力和决心。为了让学生记住美国的总统和历史事件,老师自编了说唱,配上音乐,边跳边唱。当学生从惊奇、雀跃、参与中平静下来之后,他们必定感受到了老师新颖的教学方法带来的神奇变化,更感受到了老师为了让他们学习好,所付出的努力。这个老师在他们心目中也是有魅力的老师。
3、为了融入学生,他向学生学跳绳,学生跟他学知识,这在普通人看来似乎有些不可想象,但是我觉得这种精神值得我们学习,我们教师就应该和孩子像朋友一样平等相处。
最后,在克拉克先生的教育下,这群孩子的成绩获得了全校的第一名,每一位学生都得到自己的特长奖,刚开始最叛逆的女学生两门学科都是全市第一。
回过头来看克拉克老师,他是一个凡人,所以他也会对着孩子生气‘但是他又不是一个凡人,他心里有大爱有圣心,他当老师,源于对学生的爱;他遇到问题、处理问题,基于对学生的爱;他坚信,学生都是好的;他坚持自己制定的班规,坚定自己的目标。他是一个意志坚定的人,他是一个用心良苦的人,他是一个刻苦钻研的人,他是一个热爱学生热爱教育热爱生活的人。他是我敬佩的人。
再反思自己的教育,平常缺少了对学生的宽容、缺少了一些特殊的教育方式。缺少了和学生打成一片的状态。但是我相信经过不断地努力我也会成为一名优秀的教师。
被指导教师的收获及心得体会篇五
第一段:启发思考
在接受指导的过程中,教师要从指导者的意见和建议中汲取养分,刺激自己的思考。指导者的观点和见解能够为教师提供新的思路和角度,促使教师对教育教学问题进行深入的思考和研究。通过反思自己的教学方式和方法,教师能够更好地发现自己的不足之处,并找到解决问题的方法。
第二段:改进教学
接受指导能够帮助教师改进自己的教学方法和策略。指导者能够根据教师的具体情况,提供针对性的建议和指导,帮助教师发现自己的教学短板,并给予相应的改进措施。通过有效的指导和反馈,教师能够及时调整自己的教学方式,提升教学效果,为学生提供更好的学习体验。
第三段:创新探索
在接受指导的过程中,教师可以通过与指导者的交流和互动,不断地进行创新探索。指导者会为教师提供一些新的教学理念和方法,激发他们的创新意识。教师可以通过结合自己的实际情况,灵活运用这些新的理念和方法,探索适合自己的教学模式和风格。通过不断地尝试和实践,教师能够为学生带来更加生动有趣的教学内容,激发学生的学习兴趣和积极性。
第四段:建立自信
接受指导的过程也是教师建立自信的过程。指导者在给予教师建议和指导的同时,也会对教师的优点和潜力进行肯定和鼓励。指导者的肯定和鼓励能够帮助教师建立自信,相信自己的能力和价值。在接受指导的过程中,教师能够更加清晰地认识到自己的优点和特长,进一步提升自己的教学自信心,面对教学中的挑战和困难更加从容。
第五段:增进合作
接受指导也是一种合作的过程。在教师被指导的过程中,教师和指导者之间会形成一种互动的合作关系。教师通过与指导者的交流和讨论,与其共同探索教育教学的新路径。同时,教师之间也可以通过分享自己的心得体会,相互借鉴、学习、成长。这种合作和交流能够促进教师之间的凝聚力和友谊,共同进步。
结语:教师被指导心得体会既是教师个人的成长过程,也是整个教师团队的成长过程。通过接受指导,教师不断地进行思考、改进、创新,建立自信并与他人合作,提升自身的教育教学水平,为学生提供更好的教育教学服务。希望每个教师都能够积极主动地接受指导,充分发挥自己的潜力,不断成长。
被指导教师的收获及心得体会篇六
透过二年多的师徒合作,张老师、刘老师俩位青年教师进步很快。20xx年中考成绩均名列全县前茅,刘老师的语文中考成绩名列全县第二名,并且被评为校园模范教师,优秀班主任,年度考核为优秀。在教学科研方面也取得了很大成就,张老师的论文《浅论语文课堂教学中的提问艺术》在山西省教育学会教育心理学专业委员会组织的课堂教学改革优秀论文评比中荣获一等奖,刘老师的论文《阅读品味是语文教学的关键》在本次活动中也获得了一等奖,我的论文《教师如何照顾到班里的“差等生”》也获得了三等奖,今年三月我的论文《关于合作学习的思考》在少年素质教育报——语文专刊(教研版)上发表。这些成绩和收获,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批优秀的学生正在成长,看到了我们二中的期望,我为他们取得的成绩而骄傲。
在这一年中,除了在常规的备课、讲课等环节上交流和探索外,我重点指导她们做了以下几方面的工作:
一、从学生管理入手,为学生的学习创造良好的环境,这是全面提高教育质量的关键。
二、从学生的心理着眼,想方设法激发学生的学习兴趣,充分调动学生的学习用心性和主动性。
三、从学习理论着手,不断反思教学实际,提高自己的课堂教学水平。
四、从总结经验出发,进行案例分析研究,提高教师的教学科研潜力,以提高教学质量,减轻学生负担。
五、从打造精品课开始,引导青年教师不断完善自我,由骨干向名师迈进。
张老师、刘老师俩位青年教师在我的指导下扬长避短,勤于探索,勇于创新,取得了很大成就。我相信,今后我们师徒合作的将更加和谐、有效。
被指导教师的收获及心得体会篇七
教师是一份充满责任和挑战的职业,自从当上教师以来,我在工作中不断积累经验,不断反思和总结,从中获得了很多心得体会和收获。在这篇文章中,我将分享我作为一名教师的心得和体会,希望能给其他教师或即将成为教师的人一些启发和帮助。
首先,作为一名教师,我学会了如何建立良好的师生关系。在教学过程中,我深刻意识到建立良好的师生关系对学生的学习和身心健康的重要性。我和学生保持密切的沟通,倾听他们的需求和想法,尊重他们的个性和权利。通过分享个人的经验和故事,我让学生觉得在课堂上是有价值的,他们的声音和观点是被重视的。通过这种方式,我建立了一个开放和支持性的环境,让学生愿意展示自己,充分发挥潜力。
其次,教学实践使我意识到个人成长和专业发展的重要性。教师是永远在学习的职业,每个学生都是独特的,需要不同的教学方法和策略。为了满足学生的需求,我不断进行专业培训和学习,提高自己的教学能力和知识水平。我参加相关的研讨会和研讨班,与同行们交流思想和经验。我也经常阅读教育类书籍和期刊,关注最新的教育理论和实践。这些努力帮助我不断成长和改进自己的教学方法,提供更好的教育服务。
再次,教师的职责是培养学生的综合素质。作为一名教师,我不仅关注学生的学术成绩,还注重培养他们的品德和态度。我鼓励学生独立思考,培养他们的创造力和解决问题的能力。我教导学生如何与人合作,如何尊重他人和珍惜友谊。此外,我还注重培养学生的领导能力和团队精神,让他们在团队项目中学会合作和分享。通过这些努力,我希望能够培养出有责任心、有才华和对社会有贡献的年轻人。
最后,作为一名教师,我从学生身上学到了很多。年轻的学生充满了想象力和创造力,他们的纯真和好奇心给我带来了很多启发。他们的思维方式和观点让我重新审视了很多事物,并且激发了我对教育的热爱和动力。我的学生们成为了我生命中的一部分,他们的成长和进步带给了我巨大的满足感。每当看到他们取得好成绩或者解决了困难,我都倍感欣慰和骄傲。
总之,作为一名教师,我的工作经验给了我很多心得体会和收获。我学会了如何建立良好的师生关系,关注个人的成长和专业发展,培养学生的综合素质,并从学生身上获得了很多启示。我相信,只有不断学习和反思,我们才能不断发展和进步,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
被指导教师的收获及心得体会篇八
教师的成长离不开被指导的过程。在教育教学的实践中,教师常常会受到教育专家、校领导或同行的指导与建议。这些指导无论是来自内部还是外部的,都对教师的教学工作起到了至关重要的作用。在这篇文章中,我将分享我作为一名教师被指导的心得体会,以及我从中获得的收获和启示。
第二段:指导的重要性
指导是教师成长的桥梁。在我多年的教学实践中,我深刻体会到,受到专家指导对教师的工作和发展是至关重要的。首先,指导可以帮助教师提高教学水平。专家们通过观察、交流和反馈,发现教师在教学中可能存在的问题和不足,并提供相应的解决方案。其次,指导可以拓宽教师的视野。专家们的经验和知识可以让教师们了解到最新的教育理念、方法和技巧,促使教师进行自我反思和不断学习。指导还可以促进教师之间的交流和分享,帮助教师们形成学习共同体。
第三段:被指导的感受
在受到指导的过程中,我深刻感受到了自我反思和成长的力量。每当专家们给出具体的建议和意见时,我会仔细思考自己的教学行为,并尝试进行改进。通过不断地反思和调整,我逐渐发现了自己的不足之处,并找到了提高的方法和思路。另外,指导中的交流和分享也让我与其他教师产生了深厚的情感和友谊。我们互相倾听、互相学习,共同提高,形成了一种相互支持的氛围。这种氛围让我深感珍贵,也激发了我在教育教学中的激情和动力。
第四段:指导的启示与收获
通过被指导的过程,我不仅改进了自己的教学方法和策略,还从中获得了更多的启示和收获。首先,我明白了教师应该持续学习和成长的重要性。只有不断地追求进步和提高,才能跟上时代的步伐,满足学生的需求和社会的要求。其次,我认识到建立良好的教学团队和学习共同体对教师的职业发展至关重要。通过与同行的交流和合作,在这个共同体中共同成长和进步,才能实现教育事业的可持续发展。最后,我领悟到指导过程中的反思和批判性思维对教师的成长具有重要意义。只有不断地审视自己的教学行为和效果,才能不断地改进和创新,提高自己的教学水平。
第五段:总结
通过被指导的过程,我更加深刻地认识到了指导的重要性和价值。指导不仅是教师成长的必经之路,更是教师提高教学质量和水平的有效途径。在被指导的过程中,作为一名教师我积极反思自己的工作,不断调整和改进,实现了自我的成长和发展。同时,指导也让我认识到教师职业的伟大和责任。作为一名教师,我们要不断地学习和成长,不断改进和创新,为学生的未来和社会的进步贡献自己的力量。
被指导教师的收获及心得体会篇九
作为一名指导教师,多年来,我从与学生和家长的交流中,从自身的经验和反思中,深刻地领悟到了许多教育的真谛。我认为作为一名指导教师,我们不仅要关注学业的提升,还需要关注学生的全面发展和个性的塑造。在教育的道路上,我有幸结识了很多优秀的学生,也有过许多别样的体会。
首先,作为一名指导教师,我深深感受到了教育的力量和影响力。每个学生都是独一无二的,他们的个性、兴趣和需求各不相同。我们需要努力挖掘每个学生的潜力,培养他们的个性特长。曾经有一位学生,他的学习成绩一直很平庸,但他对文字表达有着非常浓厚的兴趣。我经常鼓励他参加各类写作比赛,并及时给予肯定和鼓励。通过这样的激励,他的写作水平逐渐得到了提高,并最终进入了当地的一个文学社团。这个过程让我深刻地感受到了教育的力量,也让我明白只要我们细心倾听和引导,每个学生都有可能绽放光芒。
其次,指导教师需要关注学生的心理健康。现代社会给学生带来了很多压力和困扰,他们需要指导教师的关爱和安抚。我曾经辅导过一位性格内向的学生,他在班级里总是表现得很沉默。通过与他的交流,我发现他内心里承受了很大的压力和孤独感。我鼓励他积极参加班级活动,并与同学进行更多的交流和互动。我还发动了班级的同学和他相互帮助,最终他的情绪逐渐稳定,融入了班级的集体生活。从这个经历中,我认识到了学生的心理健康对于全面发展的重要性,也意识到了指导教师在这方面的责任和作用。
再次,指导教师应该从学生的角度出发,积极为他们解决问题。在教育过程中,学生们常常会遇到各种各样的困难和挑战,我们要为他们提供帮助和指导。我有一位学生家庭经济困难,学习压力很大,我与他的家长深入交流,了解到他需要家庭经济的支持。之后,我协调学校的资源,联系企业,为他争取到了一份勤工俭学的机会,大大减轻了他的负担。这个经历让我明白到,作为指导教师,我们不仅要关注学业,也要关注学生的生活,努力为他们排忧解难。
最后,作为一名指导教师,我们需要与学生保持良好的沟通关系。我们要经常倾听学生的想法和意见,从中获取启发和反思。在我的教学生涯中,我经常组织班会,倾听学生的心声和需求。有一次,学生反映他们对学校食堂的饭菜不满意,我将这个问题反映给学校并进行了多次的沟通。最终,学校改善了食堂的饭菜质量,让学生满意。这个经历让我明白到,指导教师要善于倾听学生的声音,并及时地反馈和解决问题。
总之,作为一名指导教师,我深深体会到了教育的意义和使命。我们不仅仅是知识的传播者,更是学生成长的引路人。通过关注学生的个性发展、心理健康、问题解决和沟通交流,我们可以给予学生更好的教育和陪伴,让他们成为全面发展的人才。指导教师的道路是充满挑战的,但也是充满成就感的。希望每位指导教师都能用心去感受并体验这份美丽而伟大的事业。
被指导教师的收获及心得体会篇十
担任xx校长工作室的指导教师有6年了,这六年真的是有很多的辛酸,但是也有很多的收获。工作室的孩子换了一批又一批,每年毕业的时候都是心情最复杂的时候。看着孩子们走上工作岗位,以后就不能经常见到,多少有些伤感。每年又有很多新的成员加入到工作室中,新鲜血液的加入,带来了很多的活力,也会带来很多的问题。
我们工作室是以做网站为主的.,说实话,作为商学院下的电子商务专业的学生,技术实力是不如软件学院的学生的,我们的孩子只上过两门技术课,可是就要会做图,会做后台,已经很不容易了。所幸的是,工作室的孩子都是了与付出跟学习的,所以我们每年的业务都还不错,一年大概可以做至少2个企业网站,这是非常不容易的。当然我们也做些其他的业务,向网络推广啊,seo之类的啊,不过难度很大,效果总是不怎么好。不过我相信,以后我们会好起来的。
被指导教师的收获及心得体会篇十一
教师这个职业是一份由衷热爱、肩负重任的职业。在教学的过程中,虽然会有繁琐的事务需要我们处理,但是教育本身所带来的成就感是无可替代的。作为一名教师,我在教学中不仅能够传授知识,更能够收获许多不同的体会。以下是我分享的几点教师收获心得体会。
第二段:视野拓展
在教学中,我们不仅能够教授学生知识,也可以通过和学生的交流了解社会的发展动态、了解学生的生活状态。这种交流带给我们的收获并不是仅仅关于教育的,更是关于世界的。当我们和学生的交流带我们进入学生的生活圈时,我们能够了解现代年轻人的想法和态度,得到全新的视野和观念。这样的收获也常常是我们自己在学生时代所无法得到的。因此,教师在教育的同时也能够不断拓展自己的视野。
第三段:个人成长
教育行业是最适合个人成长和发展的一个领域,因为教学从本质上讲就是一项产生共鸣和情感连接的工作。在与学生的互动、沟通和思考中,我们能够看到我们自己,也能够看到学生的成长和改变。这个过程常常会促使我们反思自己的信仰、动机和思想,使自己变得更加成熟、理性和有深度的。因此,教师不仅在教学中能够不断地为学生增添知识和技能,也从草根到专业,逐步丰富其个人素质和人生态度。
第四段:人际关系
在教学中,教师能够扩展其人际关系,而这些人际关系与教师自己的职业发展、趋势发展、社会发展等均密切相关。因为学校的生态环境与教育教学发展密不可分,也因为教育是一个相互联系和相互支持的系统,教师在教学中与同事间的密切接触以及与学生意外的挑战,都会成就教师作为个人发展整体能力。而这种能力带来的人际关系和资源往往是非常有价值的。
第五段:感悟和回应
总之,教师的收获不仅仅是关于教育的,更是关于生活的。在教学的过程中,我们能够获得很多不同的体验——看到学生人生意志的拓展,看到自己专业和人格的增长,看到人际关系的纷繁复杂,看到心灵的平衡和生活的意义。在教学的过程中,我们应该得到的是我们所希望看到并所需要的各种收获,并通过交流反馈,使我们的教育能够更加完整和丰富。作为一名教师,我相信,在教学中必须考虑如何将自己和学生的教育贯穿的一致。明确自己的教育价值判断,并在基本的课程规划中反映,并记得只有不断的孜孜不倦和奉献才能够实现我们共同的目标。
被指导教师的收获及心得体会篇十二
作为一名教师,指导学生是我的重要职责之一。在实践中,我逐渐发现教师指导并不是一项单向的工作,而是涉及到教师与学生之间的互动与共同成长。在这篇文章中,我将分享我的教师指导过程中收获的经验和体会。
第二段:教师应为学生提供多方位的指导
教师的指导应该是全方位的,不仅仅是课内知识的传授。在教学过程中,我努力为学生提供各种不同的指导方式,包括个人指导、小组讨论、批判性思维训练等。这些方法不仅帮助学生深入学习,而且促进了学习中的互动和分享。
第三段:教师应了解学生的需求和特点
教师需要了解每个学生的需求和特点,以便为他们提供有针对性的指导。例如,有些学生需要更多的个人指导,有些则更喜欢小组讨论。了解学生的需求和特点可以加强学生与教师之间的联系,建立更紧密的关系,也有助于提高学生的学习兴趣。
第四段:教师应注重激发学生的学习兴趣和潜能
教师的指导工作不仅限于知识的传授和技能的培养,更应该注重激发学生的学习兴趣和潜能。通过提供一些趣味性的学习方法和学习任务,可以帮助学生激发兴趣和积极性,提高他们的学习热情和自学能力,实现真正的知识共享。
第五段: 结语
在教师的指导过程中,教师们应严格按照教育规划要求去指导,并且也应注重人才的培养、注重学生的实际情况、注重团队合作、注重技术手段的应用等等。我希望,通过我的体验和感触,能够给更多的教师提供实际指导的思路和方法,实现更好的教育效果和人才培养质量。
被指导教师的收获及心得体会篇十三
“新课程”为学生的阅读提出了明确的目标。身为教师的我们,作为学生学习阅读的指导者,既要指导学生形成正确的阅读动机,使他们乐于读书,又要指导学生掌握科学的阅读方法,培养学生独立阅读的能力。
根据今天的学习,并结合自己以往的教学,现将培养学生会读书、爱读书的方法总结如下:
小学生好奇心强,求知欲旺盛,但由于他们年龄小,缺乏丰富的知识和经验,读书的动机模糊,阅读的盲目性大。因此,教师指导阅读首先要让学生形成正确的阅读动机。
1、指导学生明确阅读的目的。阅读的目的就是要在阅读中学习什么。阅读的目的定得合理、明确,有助于学生形成正确的阅读动机。因此,教师要根据学生的年级和认知水平提出不同层次的具体要求。学习浏览,扩大知识面,根据需要搜集信息。实践证明,阅读的要求越具体,学生对阅读的目的就越明确。学生一旦有了确定目的的能力,就能够把教师的要求转化为个人的目的.。
2、激发学生阅读的兴趣。
(1)调动情感激发兴趣。对学生阅读情感的调动,是形成正确阅读动机的重要一环。阅读教学过程是情感交流、活动的过程,在阅读教学中,教师首先要入情入境,以情动情,教师要善于将自己的教学情感、教材的创作情感、学生的学习情感三者合而为一,形成一个有机的整体。“不考虑学生的情感因素,固然也能使他们学到知识和技能,但不能引起他们的兴趣,不可能使他们始终如一地保持积极的学习态度。”(斯卡特金)可见,利用情感的力量,激发学生的阅读兴趣,对促进学生形成正确的阅读动机,使他们乐于读书,是有重要意义的。
(2)开展比赛激发兴趣。学生进行阅读,既希求读有所得,有期望所得的收获外显,得到老师、同学和家长的认可与赞许,从而满足自己的成就感。针对学生的这一心理特点,在阅读实践中开展多种竞赛活动,来激发学生的阅读兴趣。如组织“阅读大王知识竞赛”、“读书心得征文”、“故事大王演讲赛”、“读书经验交流会”等,给学生提供施展才能的机会。这些活动的开展,能够极大地激发学生阅读的信心与热情,其阅读的兴趣从而得以日趋浓厚。
1、精读。精读是培养阅读能力最主要、最基本的手段,它可以帮助学生牢固掌握知识,提高思维能力和认识水平,增强语言修养。
2、略读。略读的目的是力求迅速准确地从全局上把握读物的脉络和主旨,明确主要内容。因此,教师要引导学生在阅读中不要在细枝末节上多耗时间,要善于抓主干,遇到生字新词,只要不影响对大意的理解,则可以跳过不读。
3、摘读。即在阅读过程中摘抄有关内容或重要词句的阅读方法。当然也可以在阅读过程中边读边批注,勾画圈点或写上几句心得,阅读完后再把采摘的内容记于摘记本中,养成“不动笔墨不读书”的良好习惯。
4、探究。在阅读过程中,要让学生自己与课文对话,从自我出发去感受和体验。在学生认真阅读了课文之后,可以让他们提出自己的疑点。对于其中有探讨价值的问题,教师要组织学生展开讨论,让他们各抒己见,自己去寻找答案。
5、推想。推想是指学生借助有关信息的提示。
被指导教师的收获及心得体会篇十四
自从担任指导教师以来,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共 同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。下面是本站小编为大家收集整理的指导教师心得体会,欢迎大家阅读。
11月中旬,学校领导通知我,区里组织新任教师“跟岗培训活动”,让我带一位新老师,就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训,就是影子培训,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、压力、责任、使命
接到任务,我立刻感到身上的压力:心理上一直觉得自己是新教师,有很多的不足,如今要我带徒弟,而且是同龄人,又有教学经验,万一带不好怎么办?后来,了解到翟老师刚研究生毕业不久,由于种种原因,原来教的是别的学科,今年刚刚接触初中地理;而且,了解到区里组织这项活动,一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念,利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师,再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校,从而对乡镇学校起到带动辐射作用,从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里,我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好:“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好,用自己的实际行动来影响她,当好这个师傅。我本着“共同学习,互帮互助,一起成长”的理念,在这一个月的观摩、研磨当中,我们共同收获了辛苦与快乐。
二、筹备与策划
学校专门成立了工作领导小组,并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上,制定详细的教学培训计划,采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。
三、师德教育:自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让她牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业,不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心,只有热带学生,学生才会热爱你!
四、见证成长
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的集体备课,交给她怎么说课,怎么做学案,翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去,积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好,应变能力强,而且经常有一些好的点子,但是课上语言不够精炼、重点不够突出,练习内容较少,情绪感染力不足。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思,并且每周设计一个教学案例,她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。
4、在班级管理中,我向翟老师介绍常规管理的各个方面,并让她和我一起参与管理,相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结,在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会,带着翟老师一起家访,家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”,翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与,并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾,出现的问题,让她体会处理问题的技巧和注意事项,比如要保护学生的自尊心,怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。
新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友
做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。
二、有针对性进行指导
在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去
我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久,更加巩固。
(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。
(二)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后,我先介绍自己是如何设计这节课的,为什么要这样设计,然后倾听其他教师的分析与评论。
(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的优势。
我们赤眉小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业 成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型 学校的一项长期而深远的举措。在本学期,教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣,我知道师徒结对不是一个虚空 的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中,我也是本着“共同学 习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
师德方面: 我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率 作用,在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工 作。
教育教学方面: 1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给 她,学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。从高从严地要求自己和他俩, 在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。 这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同 时,鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍,领会新的教学理念,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增 强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共 同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
本学期,我听了两位教师十余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出 不足,总结经验,以此提高两位老师课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高两位老师对教 材的理解驾驭能力。还经常指导教师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导 她如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。
经过一学期的培养和指导,马洋洋、刘欣教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高, 基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师 徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共 同分享,为赤眉小学美好的明天贡献出自己的一份力量。
被指导教师的收获及心得体会篇十五
新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友
做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。
二、有针对性进行指导
在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她们的教材分析能力有了较大的提高。
三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去
我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久,更加巩固。
(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。
(二)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后,我先介绍自己是如何设计这节课的,为什么要这样设计,然后倾听其他教师的分析与评论。
(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的优势。
11月中旬,学校领导通知我,区里组织新任教师“跟岗培训活动”,让我带一位新老师,就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训,就是影子培训,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。
一、压力、责任、使命
接到任务,我立刻感到身上的压力:心理上一直觉得自己是新教师,有很多的不足,如今要我带徒弟,而且是同龄人,又有教学经验,万一带不好怎么办?后来,了解到翟老师刚研究生毕业不久,由于种种原因,原来教的是别的学科,今年刚刚接触初中地理;而且,了解到区里组织这项活动,一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念,利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师,再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校,从而对乡镇学校起到带动辐射作用,从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里,我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好:“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好,用自己的实际行动来影响她,当好这个师傅。我本着“共同学习,互帮互助,一起成长”的理念,在这一个月的观摩、研磨当中,我们共同收获了辛苦与快乐。
二、筹备与策划
学校专门成立了工作领导小组,并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上,制定详细的教学培训计划,采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。
三、师德教育:自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让她牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业,不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心,只有热带学生,学生才会热爱你!
四、见证成长
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的集体备课,交给她怎么说课,怎么做学案,翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去,积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好,应变能力强,而且经常有一些好的点子,但是课上语言不够精炼、重点不够突出,练习内容较少,情绪感染力不足。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思,并且每周设计一个教学案例,她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。
4、在班级管理中,我向翟老师介绍常规管理的各个方面,并让她和我一起参与管理,相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结,在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会,带着翟老师一起家访,家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”,翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与,并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾,出现的问题,让她体会处理问题的技巧和注意事项,比如要保护学生的自尊心,怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。
通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提高。下面我就谈谈我的收获:
1、开学初,我不断地对自己说,要想成功就得努力。一学期下来,自我感觉还算勤奋。
工作之余,我总能与指导教师就一些书本、作业本、试卷上出现的问题进行请教与讨论。其中不乏简单的问题,当然也有个别值得争论的话题,现在想想,还真是回味无穷!
除此之外,我也利用业余时间阅读一些专业性的书籍,做一些思维题,从而不断地提高自身的数学修养。
2、结合上学年存在的一些问题与不足,开学初,我便针对自己班的学情,我首先进行了一个全面地分析,将学生进行了不同程度地分类,再根据各自不同的特点因材施教。
本学期,我将重点放在优等生与潜能生这两块。当然,由于这方面经验较匮乏,更多时候还是靠指导教师的细心指导与帮助。方式可以说是多种多样:有平日里对教学的观察,也有平日里的指导教师亲自指点等。记得刚开始的时候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的特色,最终实现“将优等生的优势发挥出来,将潜能生的潜力挖掘出来”这样一个目标。
总的来说,这学期做得还算不错。但自我感觉潜能生这方面做得还远远不够,还得多请教与学习。
3、我已经教了多年的书,但对于一些思想上的东西并没有得到及时的更新。原来我教书就是“做一天和尚,敲一天钟”,碰到基础比较薄弱的学生更是敷衍了事,通过指导教师的指导,让我知道了精细化管理,有效的教学这一新理念。这一理念的实际运用,使我在面对不同层次的学生时知道了怎么去教他们,如何在每一堂上让每一位有认真听课的学生,不管其基础好坏都能有所得。新的教学理念带来新的收获。现在所有的学生都愿意服从我的管理,乐意听我的课,尽管他们仍然有这样或那样的困难。在实行新课改的同时,教学理念也得到了及时的更新。
4、一个老师的教学基本功,教学技能,教学技巧不一定要通过多媒体来实现来体现,而在于如何分析教材重难点,如何讲透知识点。所以,我总结出,当一名老师,教学方法的多样化应该是一个要长期追求的目标。总不能天天使用多媒体课件,这样久之学生也会产生审美疲劳,更会觉得老师除了会靠电脑教书,别的就不会了,最终还是会影响学生对老师的看法以及对所任学科的学习兴趣。教学方法非常多,不同的学生、不同的课型、所上内容的不同都有不同的教学方法,我学到了很多以前自己所不具备的教学方法。
5、总之,一学期的教学工作我付出了很多,同时也收获了很多。当然,在今后的教学工作中我也会努力填补不足,力争能取得更大的进步,我相信自己可以做得更好!
首先非常感谢学校给我本次参加全国高校就业指导人员培训(中级)班的机会,让我在入职岗位不久就能好好充了一次电,补充了“能量”。学习时间虽然短暂,但获益颇丰。通过培训使我了解到目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使我了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行顺利就业。下面是我的具体感悟:
一、就业指导有利于更准确地择业
一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才,在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业,在相当大的程度上决定了他对生活方式的选择,决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上,通过霍兰德职业匹配理论测出,如果所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的能力相符,就会乐此不疲,不断努力,奋发成才,在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣,工作就不可能安心,更谈不上事业的发展和个人的成就。所以在给学生做就业指导,首先是教学生了解自己的兴趣,才能有明确的择业方向。
二、就业指导有对大学生的`就业心理的调整
由当代大学生大部分都,涉世不深,社会经验不足,对国情和社会缺乏深刻的了解和认识,对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断,以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从。面临就业的选择,应该学会怎样分析主客观条件,怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下,如何把握机会,找到一个比较满意的工作岗位,以便能心情愉快地走向社会。此次培训中东北师范大学李亚员教授讲的一个案例使我印象深刻。东北师范大学一名经管专业学生,从入学开始就对会计行业充满兴趣,大学期间想去全国知名会计企业实习,当面对清华北大等更高水平的学生她没有畏缩,没有气馁。而是按照该企业所有需要的条件狠下功夫来提升自己,大三顺利进入该企业实习。实习期间,她没有放松,继续提高自己,毕业时在众多高校实习学生中脱颖而出,顺利进入该企业。这名女生首先对自己的职业规划有明确的目标,最重要的是她有良好的心理素质,不退缩,不气馁。
三、就业指导可以促进大学生的学习和自我提高
从一些人才市场招聘会上反馈的信息来看,不少大学生缺乏自我推销的能力。求职的大学生比较注重外包装,几乎每个求职者都有一份精美的简历,一堆各种证书,却不注重对自己职业生涯的设计,针对用人单位的需要设计;有的大学生一开口就问薪金和待遇,让用人单位产生反感。大学生的就业又和其素质状况直接有关。在招聘中,一些优秀的全面发展的学生总是先为用人单位所接受,也就是说,就业的准备是重要的,素质高的毕业生容易就业。这样就业的竞争就会促进大学生的学习和自我提高。使大学生在校期间不断进行知识积累、技能积累和心里承受能力的积累,为就业奠定良好的基础。社会需要和欢迎品学兼优的、基础扎实的复合型人才,这就激励大学生努力学习,奋发成才,在进大学时就有职业的考虑,学习目的更明确,职业设计更完善。
时间是有限的,但带给我的益处以及思考是无限的。学习只是行动的开始,真正的行动是实践。我们是教育者,学习一方面是自我提升,但更重要的是如何转化为生产力,满足学生的需要,让学生在择业就业时不再迷茫。