人们通过阅读书籍可以开阔眼界，丰富知识。总结需要客观客观地评估自己的表现，避免过于主观。如果您正在为写总结而苦恼，不妨看看以下小编为您准备的总结范文。

做客服的工作心得篇一

指标，对提升公司服务质量、塑造企业品牌形象、促进一线业务发展发挥了重要作用。现将__年我部门工作情况汇报如下：

__年，我司客服部在上级的正确领导和直接(大力)支持下，紧紧围绕公司总体发展目标，注重部门规范管理，主动靠前服务一线，延伸放大客服职能，实现了客户满意、领导认可、自身提高的预期目标，为我公司业务发展提供了良好的后援保障。

(一)、建章立制，注重夯实工作基础

__年，为进一步提高工作效率、提升服务技能、规范业务处理、提升客服满意度，我部建立健全了一系列管理规范：

1、建立了客户服务工作日志，规定所属人员对每日工作详情以及需上级或其它部门关注的事项进行记载备案和及时反映、反馈;针对工作中暴露的问题，部门负责人要定期不定期进行总结梳理、制定措施、有效应对、防范风险。

2、建立了客户服务差错考核制度，严格客服人员工作流程，对工作中出现的问题或差错实时记载，定期进行汇总、讲评、反馈，并作为考评的重要依据。

3、严格按照总公司相关要求，对客户回访、客户投诉、二线业务处理流程和问题件跟踪处理等客服制度及流程进行了全面梳理和修订完善。

4、针对我司客服部新员工多、工作职能不熟悉的情况，按照总经理室的要求，我部于对全区客户服务人员履职尽责进行了全面摸底，建立了员工档案，科学细化了客服岗位职责，逐一明晰了人员奖惩指标，极大地提高了客服人员的工作积极性和主动性。

(二)防控风险、高度重视回访工作

__年，我司客服部始终把回访工作作为防范经营风险、确保公司业务持续健康发展的重要抓手，努力做好回访工作。

1、在公司总经理室的高度重视、有力领导下，我部对公司回访工作中的重点、难点进行了梳理，针对一些簿弱环节加强改进，并对出现的问题制定了整改措施。

2、加强对问题件的跟踪处理，与公司司各部门进行协调沟通，强势控制因问题件可能引发的一系列有损公司形象的负面效应，确保了公司业务的持续健康发展。

3、适时制定总、省公司的相关文件要求，重点宣传客户服务工作的重点难点，提供客户服务信息，通报各类违规违纪现象。

4、及时对回访工作进行准确的分析，将客服工作主动融入一线展业、后台支援等各项工作中，为公司有针对性地开展运营管理提供科学合理的数据支撑。

(三)、诚信服务，稳妥处理客户投诉

在工作中，我部的工作人员始终牢记“顾客至上，服务第一”的工作“专业、真诚、感动、超越”与公司“成己为人，成人达己”的企业文化有机地结合起来，做好每项服务工作，在保障客户利益的同时，又维护了公司的形象。

(四)、立足本职工作，树立国寿品牌形象

__年我部在做好基础工作的同时，按照总省公司的相关要求，陆续开展了“3。15消费者维权日”、“6。16”国寿客户节、“精彩无限、鹤卡相伴”感恩系列活动、“国寿大讲堂”、“健康好帮手”、特约商家专场活动、vip客户华西专场体检等等回馈客户的活动，通过系列活动的开展，大力宣传“国寿1+n”服务品牌，树立公司的品牌形象，增强公司的市场竞争力。

(五)、努力学习，提升部门工作人员的工作能力及自身素质，同时加强与各营销部门的协调沟通，紧密配合销售部门的工作。

1、我部利用多种形式加强各员工的业务技能培训，加强客服人员的学习能力、专业能力、沟通能力和执行能力等，建立一支高素质的客服队伍，提升了全员整体综合素质，增强了客户和销售人员的客服满意度。

2、为了更好地与销售部门做好协调沟通工作，促进公司的业务发展，我部开展了多次培训进职场的机会，认真聆听业务伙伴的问题和需求，同时听取销售部门的意见和建议，对工作的一些不足之处加以总结改正，进一步提升服务水平。为协助业务的发展，客服部对各公司销售部门进行了客户资源数据分析需求的调研，以便为各展业团队提供目标客户信息。

做客服的工作心得篇二

随着互联网的发展，客服已经成为商业行为中必不可少的岗位。客服员需要具备良好的沟通能力和服务意识，面对着不同性格和需求的客户，进行耐心细致的解答和引导。然而，客服工作往往需要应对各种各样的挑战，例如恶意投诉、长时间的解决问题、高峰期等。在这些挑战面前，客服员需要具备强大的心理素质和应变能力。

第二段：客服工作中的难点和解决方法

客服工作中的难点主要在于客户的情绪管理和问题解决。客户可能会投诉或者情绪失控，这时客服员需要冷静机智地进行应对，保证客户得到适当的解决方案，在维护客户关系的同时，也保护了自己的职业形象。 在问题解决方面，客服员需要具备扎实的产品知识和业务操作技能，能够快速地解决客户遇到的问题，同时也需要提供高质量的服务，提升客户之间的满意度。

第三段：做优秀客服的必备素质

做优秀的客服员需要具备很多素质，例如语言表达能力，良好的沟通技巧，快速反应能力，亲和力和服务意识等。而且，客服员还需要具备学习新知识和技能的能力，始终保持职业竞争力。此外，客服员要能力面对各种客户和极端情况，以及一定的心理素质和应变能力，保证工作稳定和顺畅。

第四段：做好客服工作的实践方法

为了更好地完成客服工作，我认为客服员需要以客户为中心，并树立服务理念，始终保持热情亲切的态度。在处理客户问题时，客服员需要深入了解客户需求，耐心细致地解决问题。这样做可以保证客户会对服务产生信任和满意度。同时，客服员还要通过不断学习新知识和技能，提高个人的工作能力和服务水平，为客户提供更高品质的服务。

第五段：客户服务的未来

随着互联网技术的不断进步和智能化的发展，很多客服工作已经被人工智能所替代，如机器人客服等。然而人工智能无法完全取代真正的人性化服务，情感化服务对于客户来说更加重要。因此，客服员需要不断提高自身的人性化服务能力和情感化服务水平，为客户提供更加优质的服务。

总结：客服工作中，客户关系管理和服务质量是最重要的因素。优秀的客服员需要具备很多素质和实践能力，保持良好的工作态度和思维习惯能使工作更加出色，未来的客户服务必将更加人性化和高品质化。

做客服的工作心得篇三

从事客服管理工作至今，__年有余了，经历了许多的挑战和挫折，依然没有成功，既没有实现自己的理想，也没有达到领导的满意，原因在哪里?我一直在思考。虽然客服工作是一个没有什么前途的工作，也是一个待遇差、地位低、不为人们所重视甚重的工作，但是我想自己既然已经为她投入4年的时间和精力，就想把她做好，并把自己的经验奉献给后来者，让大家少走弯路，尽快实现自己理想中的美好境界。

最初，我组建客服中心，希望凭借自己先进的服务理念打造一支优秀的客服队伍，使之成为医院优质服务的标杆，开医院真正以客户为中心服务的先河。开始，我真的做到了，尽管我的团队在整体形象和专业素质上还不尽如人意，但是大家的服务热情特别高，不管是自己分内还是分外的工作，只要有益于病人，就积极去做;不管是批评还是表扬意见，只要有利于服务，就勇敢去提。但是过了一段时间，我发现这种热情在慢慢消失，我问大家为什么，就有人说：我的服务做得再好有用吗?也有人说：你们根本在多此一举;还有人说：提意见得罪人。

这时候我发现：如果想靠几个人的力量去扭转一个大环境人们的整体观念，根本在以卵击石，不要说自己本身就不完美，就算你做得再好恐怕都没有用，时间长了，只会慢慢被同化;你与大家的差异越大，遭抵抗、受排斥、被同化的速度越快，程度越激烈。

后来，我开始调整工作思路，不再过多关注病人提出的意见处理，想把主要精力放在提高服务水平上。我们组织大家学习美国服务理念、__服务做法，制定自己的服务流程和规章制度，带领大家参观民营医院，很多努力之后，连我都快失去信心了，在我看来很简单的事，我的客服人员总是难以达到标准，当然也很难让领导满意。

我还发现：并不是每一个人都适合做客户服务，尤其是在企业医院转型的特殊时期，有些人根本是把客服当作一个养老的部门，这是下属与我存在的第一个理念冲突，这个冲突还难以解决在象这样的问题人员进来容易，出去难，并且引发的后遗症就是大家开始向落后分子学习。

接下去，就是我工作中最难的一个阶段：无奈之下，我在科内实行了绩效考核，考核过程中，尽管我充分的注意了公平、透明、可衡量的原则，但在根本没有工作概念的人眼中，绩效考核本身就是跟她作对，所以尽管我认为方法很科学，操作很公平，也出现了部分我预想的成效，比如不再迟到早退，无原则的请假，但是我预想的服务上台阶，却根本没有出现，反而下属有了一些情绪对立的苗头。

这时候我发现：如果你想脱离开企业的大环境，去营造一个乌托邦似的小社会，恐怕只是空想，科室的水平提升可以略高于总体，但别想高太多;而且考核的同时要非常注意方式方法。

然后我就碰到了最难受的一件事：我们科室的奖金系数被集体下调，受影响的不光是收入，还有科室人员的情感、工作认知、工作积极性和主动性。我做深入细致的思想工作，渡过危机，并且在工作上还取得一个小小成就，得到院长的肯定;但是很快在第二次绩效考核过程中，再次遭到下调，这一次的思想工作就显得异常艰难，并且由于我对医院决定的无力解决，使得大家把部分矛头转向了我。

这时候我发现：收入的变化是大家最敏感的一件事，在不因经营问题而降低收入的事实面前，想让大家正视自己工作的不足，首先是要摆事实，其次是要讲道理，然后还要充分听取大家的意见，创造情感发泄的渠道和场所，最后再引导大家想方设法提高自己的工作价值。

痛定思痛，作为科室负责人，我要先理顺自己的情绪，还要关心大家的情感，情况已然发生变化，再多的委屈、无奈、愤怒、不甘其实都没有意义，待下属们的情绪平复后，我逐一了解她们的新希望，努力满足她们工作上和生活上的要求，再加上最近医院一些管理制度的相继出台，与我之前的考核相比，更加严格，所以大家的心理也变得慢慢平衡起来，对工作的态度有了一个新的转变。

4年的经历和挫折让我渐渐领悟许多，既看到自己的优势，同时也不得不承认自己在管理思路、工作方法上的稚嫩。

做客服的工作心得篇四

作为一名客服人员，我始终认为，无论在任何行业、任何公司、还是任何时间和场合，客服都是公司和客户之间的重要桥梁。因为客户的体验和感受，往往会决定他们是否会回头或推荐给别人。在这个岗位上，我体验到了很多，下面将从五个方面分享一下我对做客服的心得体会。

一、专业性和耐心的重要性

客服工作和其他岗位最大的不同就在于处理的情况千奇百怪，人性化和表达技巧也是至关重要的。因此，客服人员需要具备大量的专业知识和处理经验，同时还需要耐心的态度。唯有提供专业的、耐心的和回答完整的答案，才能满足客户需求，避免误解和不必要的矛盾。例如，一些常见的问题和投诉我们需要知道充分的答案和解决方案，从而快速、高效地解决客户的问题。

二、沟通技巧和语言表达的重要性

在客服岗位工作往往需要与各种不同背景、教育程度和文化背景的客户打交道，因此，客服人员的沟通技巧和语言表达能力尤为重要，他们应该准确地听问题，并在易于理解和知道的语言中进行解释。对于一些较为复杂的问题，我们还应该善于通过图示、操作视频等直观形式来帮助客户理解和解决问题。

三、心态的重要性

作为一名客服员工，我们必须时刻保持良好的心态，积极的态度和愿意帮助客户解决问题。因为这种良好的心态和态度，往往会对客户产生积极影响，让他们体验到更加良好的服务。同时，对于可能遇到的挑战和困难，我们也必须有处理和解决的能力和耐心，坚持以更加科学的态度来面对这些问题，从而更好地处理客户的问题。

四、交流与合作的重要

在这个客服团队中，没有一个人可以单独处理所有问题。因此，客服团队中的与其他人相互交流与合作的能力尤为重要，合理的分工和合作，不仅可以减少工作量还可以提高工作效率。客服团队中应该建立有效的沟通渠道并及时处理每项任务，从而满足客户的需求。

五、总结和反馈的重要

不断反思和总结经验，更好地改进和提高客服质量，是客服中非常重要的部分。因此，我们需要及时总结和整理客户反馈和处理经验，并不断反思自己和团队的工作，为客户提供更加真实和有价值的服务。

总之，作为客服人员，专业的、耐心的和有良好心态的服务，出色的口语技巧，良好的沟通和合作能力，及时的交流反馈和总结，是取得客户认可和信任的关键之一，因此对于每一名客服人员来说，这些基本要素都是不容忽视的，为公司提供优秀的客户服务质量，创造更加有价值的用户体验。

做客服的工作心得篇五

从事电话客服工作是一份很需要耐心且极具挑战的工作，不管时间的长短，电话客服都可以给人很大的成长。转眼间，一年来的客服工作即将结束，现将一年来的工作情况总结如下：

一、立足本职，爱岗敬业

作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作。

二、勤奋学习，与时俱进

记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：“选择了建行就是选择了不断学习”。作为电话银行中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

2、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。我会这么做：

1、效完成外呼任务。善于发现各地区客户的生活习惯和性格特征，高效的外呼。例如在进行xx地区的个贷催收时，一般在下午的时间拨打接触率比较高，所以对于客户我们要多进行预约回拨；再例如xx行的客户他们理解能力和反映能力偏慢，我们在进行外呼时需要放慢语速，做到与客户匹配。做到数量、质量、效率三者结合。

2、加强自身学习，提高业务水平。熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出；加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库；不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题。

3、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

做客服的工作心得篇六

在时间的流程中，我常常审视自己的脚印，自20__年4月中旬有幸加入到__物业公司，作为财务室的一员，当然，__物业公司的财务工作还要代售电及收取物业费，然而，通往这扇大门的道路是条坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都会从失败中总结出一个正确的论断，就会重新踏上征途，继续去走一条有意义的人生之路，而且会比之前走得更快更稳。在此感谢给我理智的人们，正是因为你们给我勇气，使我在遭受了挫折以后，总会得到一个明白，正是这个明白给了我经验，给了我智慧，给了我百折不回的意志。

出纳的岗位工作职责权限主要是：负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字;对现金收、支的原始凭证认真稽核;根据原始凭证，记好现金和银行帐，做到记录及时、准确、整洁、无误。并按日核对库存现金，日清月结;严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金;负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作;收付现金双方必须当面点清，防止发生差错等重要任务。

以上简单的概括了出纳岗位的日常工作，一两个字便可以将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是财务工作中不可缺少的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企事业单位造成不可估量的经济损失。因此，它要求会计人员要有全面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。显然，财务者必须做到三心而不能两意，耐心、细心、专心者不自欺，才是成大器干大事的根本。财务工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。

然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不会永远都是晴天，天气预报有时也会估算错误，下雨了，没有雨具，你就只能是个落汤鸡。此时，必须要把心态调整好重新上路，绝不允许在通往成功之路被淋感冒。事实上有时候付出了，机遇来了，真的未必会有回报，因为机遇不是获得成功的根本原因，锲而不舍的追求才是成功最重要的条件。所以，对人对事对物一定要问心无愧，对得起自己，做好自己的本职工作才是基础，只有追求了珍惜了才不会后悔。只有锲而不舍的追求目标，成功终有一天会找上你的。

我是初次接触物业管理工作，对物业管理的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

随着物业管理在居民生活中的不断深入，提供业主满意的服务成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得业主、赢得市场，就要不断提高服务质量和管理水平，而往往业主对服务的认可源于提供服务者的真诚。

做客服的工作心得篇七

做客服是一项非常具有挑战性的工作，需要舒展自己的语言表达能力、沉着冷静的心态以及对每个客户的耐心。在和各种各样的客户交流，处理问题，解决困难的过程中，我不仅能够不断提高自己的动脑能力和应变能力，同时也得到了许多宝贵的经验和体会。

第二段：学习沟通技巧

在做客服的过程中，掌握好沟通技巧是非常重要的一环。在与客户沟通时，我们要充分展现自己的专业能力，耐心细致地了解每一个客户的问题，并且及时采取行动。有时候，客户的语气不太友善，需要我们保持冷静，稳定客户的情绪，在心平气和地对待客户的同时，解决问题，使客户放心满意。

第三段：提高服务意识

做客服的工作不仅仅是解决问题，更重要的是提供好的服务。对客户进行回访，了解他们的感受和需求，总结出客户最常问题，并提供切实有效的解决方案或建议，以此来提高客户的满意度。而且，本着为客户着想的服务理念，我们还应当在做好客服的基本工作之余，推荐更多有益于客户的商品和服务。

第四段：积极解决问题

解决问题是客服工作的重中之重。我们应该保持谨慎的态度，先是理解客户的问题，然后提出正确、快捷的解决方式和对策在最紧迫时，我们要能够迅速处理，以尽可能短的时间、最高效的方法，为客户提供满意的服务。这需要我们具备问题分析和解决问题的常识和能力。

第五段：自我管理和心态调节

在工作中，我们不仅要关心客户服务，还要注意自己的情绪管理。经常要面对各种各样的问题和不同的客户，有时候可能会产生无解之感，甚至受到挑衅和抱怨，这需要我们有良好的心态调节能力。在应对问题时，我们要积极对待，乐观、开朗、容忍，牢记做好自己的本职工作，培养自信心，不断提高职业素养。

结论

在做客服的工作中，我们不能只是机械地处理各种问题，并且更不能让自己沉沦在困难中，要积极思考和进步，不断完善自己的工作技能和思考方式，做一个有耐心，能给客户带来好印象的客服人员。如果我们做好了自己的本职工作，不遗余力的将客户的做工做好，那么我们就会获得客户的信任和喜爱，同时也为自己的职业生涯打下坚实的基础。

做客服的工作心得篇八

暑假是千千万万大学生放松心情、充电提升的时间，而作为一名大学生，我选择在暑假期间兼职做客服。这段时间的经历让我受益匪浅，不仅提高了自己的沟通能力和语言表达能力，还锻炼了自己的耐心和解决问题的能力。下面我将分享一些我在暑假做客服的心得体会。

第二段：熟悉产品和流程

在做客服的工作之前，我首先要了解和熟悉所在公司的产品和服务，掌握相应的流程和操作规范。只有真正了解产品特点和优势，才能够更好地回答客户的问题，解答疑惑。我花了很长时间阅读公司相关的资料和操作手册，也通过询问同事和上级领导来了解更多的信息。这个过程不仅加深了我对产品的了解，而且帮助我尽快进入状态。

第三段：锻炼沟通与语言表达能力

客服工作需要与各种各样的客户进行交流，因此沟通能力和语言表达能力是非常重要的。在与客户的交流中，我学会了倾听和表达，不仅要准确理解客户的意思，还需要用简洁明了的语言传达自己的观点。有时候客户会情绪激动，我需要冷静处理，耐心倾听并给予合理解答，以此建立良好的客户关系。通过与客户的交流，我逐渐提高了自己的沟通和表达能力。

第四段：培养耐心与解决问题能力

在客服工作中，不可避免地会遇到一些困难和问题，而正确处理这些问题需要我们具备足够的耐心和解决问题的能力。有时候客户会反复询问同一个问题，或者遇到一些技术性的问题需要我们多次尝试解决。在这些繁琐和细致的工作中，我逐渐培养了专注和耐心，并学会了分析问题、寻找解决方案。这让我深刻认识到，在任何工作中，耐心和解决问题的能力都是非常重要的。

第五段：专业精神与责任心

在做客服工作期间，我深刻体会到专业精神和责任心的重要性。客户对公司的满意度和评价直接影响到公司的信誉和声誉，而作为客服人员，我们的责任就是提供高质量的服务，让客户满意。为此，我时刻保持积极向上的态度，主动帮助客户解决问题。同时，我也不断提高自己的专业知识和技能，通过不断学习和积累经验来提升自己的专业素养。

总结：

通过暑假做客服的经历，我不仅掌握了专业知识和技能，提高了沟通能力和语言表达能力，而且培养了耐心和解决问题的能力，树立了专业精神和责任心。这段经历不仅助我在就业市场中具备竞争力，而且也让我更加坚定我对客户服务行业的兴趣和热爱。在今后的学习和工作中，我将继续努力，努力提升自己的能力，成为一名优秀的客户服务人员。

做客服的工作心得篇九

转瞬间，20**年在我们忙碌的工作中已经过去。

回首20**年物业公司客服部，可说是进一步发展的一年，不断改善完善各项管理机能的一年。在这当中，物业客服部得到了公司领导的关心和支持，同时也得到了其他各部门的大力协助，经过全体客服人员一年来的努力工作，客服部的工作较上一年有了很大的进步，各项工作制度不断得到完善和落实，"业户至上"的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。

回顾一年来的客服工作，有得有失。现将一年来的客服工作总结如下:

一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度

在20**年初步完善的各项规章制度的基础上，20**年的重点是深化落实，为此，客服部根据公司的发展现状，加深其对物业管理的认识和理解。同时，随着物业管理行业一些法律、法规的出台和完善，客服部也及时调整客服工作的相关制度，以求更好的适应新的形势。

二、理论联系实际，用心开展客服人员的培训工作

利用每周五的客服部例会时光，加强对本部门人员的培训工作。培训工作是根据一周来在工作当中遇到的实际问题展开的，这样就做到了理论与实际的结合，使每位客服人员对"服务理念"的认识更加的深刻。

三、日常报修的处理

据每周末的工作量统计，"日接待"各种形式的报修均达十余次。根据报修资料的不一样用心进行派工，争取在最短的时光内将问题解决。同时，根据报修的完成状况及时地进行回访。

四、xx区物业费的收缴工作

根据年初公司下达的收费指标，用心开展xx、xx区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部门的支持下，完成了公司下达的收费指标。

五、能源费的收缴工作

如期完成xx区每季度入户抄水表收费工作的同时，又完成了公司布置的新的任务-----xx区首次入户抄水表收费工作。

六、xx区底商的招租工作

制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引进了"超市、药店"项目。

七、部分楼宇的收楼工作

在x月份，完成了x#、x#的收楼工作;同时，又完成了部分xx区回迁楼(x#--1、2单元)收楼工作。

八、"情系青海玉树地震"组织开展募捐活动

在得知青海玉树地震的消息后，物业公司领导立即决定在社区内进行一次以"为灾区人民奉献一份爱心"的募捐活动，这项任务由客服部来完成。接到指示后，客服部全体人员用心献计献策，最终圆满的完成了这次募捐活动。

九、节日期间园区的装点布置工作

用心完成各节日期间园区内的装点布置工作，今年公司加大了对圣诞节(倍受年轻人关注的节日)期间园区装点布置的力度，在小区xx门及xx区各大堂内购置了圣诞树及其各种装饰品。

十、业主座谈会

在春节前夕，组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上用心发言，对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的推荐。

总之，在20**年的工作基础上，20**年我们满怀信心与期望，在新的一年里我们坚信，只要我们勤奋工作，努力工作，用心探索，勇于进取，我们必须能以"最大的努力"完成公司下达的各项工作指标。

xx物业公司客服部

撰写人:xx

20**年12

做客服的工作心得篇十

每天至少花x个小时的时间检查一下自己的网店，多看看，多瞧瞧，看看店铺还有哪些不足，还有哪些需要修改已使用橱窗位是不是满了。没满就要把它推满，是不是还有待上架的宝贝，把它上上去，有没有漏掉的没有发货的订单是否还有拍了没付款的买家，主动的摧一摧人家。还有等待的评价，积极点给评了吧，这些工作看上去很小，等你生意忙的时候会给你减轻负担，到时候不至于手忙脚乱。

做客服的工作心得篇十一

每天最好能坚持至少原创帖。不要多，但一定要精。你的帖子质量不行，不是你的错而毕竟精华帖名额有限，这次没有选上你，只要你用心了，坚持写，下一次一定会轮到你！精华帖带来的流量是数以万计的，一但你的帖子加精，你的店铺要火爆好些天，长期以此，下个百万富翁就是你啦。

做客服的工作心得篇十二

在现代社会中，物业管理行业的发展日益壮大。随着人们生活水平的提高，对物业服务质量的要求也越来越高。作为物业公司中一项重要的工作，客服在改善服务质量方面扮演着至关重要的角色。通过我在物业公司担任客服工作的经验和体会，我深深体会到了客服的重要性和必要性。

第二段：充实自我，提高服务品质

作为客服人员，我的主要职责是为业主提供优质的服务。在日常工作中，我充实自我，努力提高自己的服务品质。首先，我积极学习物业管理相关知识，不断增加自己的专业技能。通过学习、培训和实践，我逐渐掌握了常见问题的解决方法，提高了解决问题的能力。其次，我注重与业主的沟通和交流，了解他们的需求和意见，并尽力去满足他们的要求。最后，我总结和反思自己的工作经验，及时调整和改进服务方式。通过持续的努力和学习，我能提供更加专业和高效的服务，为业主带来更好的体验。

第三段：耐心细致，改善客户体验

作为客服人员，耐心细致的工作态度对于改善客户体验来说至关重要。我始终保持耐心和耐心的心态，倾听和理解业主的需求和问题。即使在遇到困难或繁忙的情况下，我也努力保持冷静和友好的态度。同时，我积极寻找解决问题的方法，确保能及时有效地解决业主的问题。通过耐心细致的工作，我希望能够改善客户体验，增加业主对物业公司的满意度。

第四段：团队合作，提高效能

物业公司的客服工作通常需要与其他部门的工作密切配合，因此团队合作也是非常重要的。在工作中，我积极主动与其他部门的同事沟通和协调，确保工作的顺利进行。我很重视团队的协作和互助精神，愿意主动提供帮助和支持。通过与其他部门的密切合作，我发现工作效率得到了极大提高，业主的问题也得到了更快的解决。团队合作不仅可以提高工作效能，还可以减轻个人的工作负担，增加个人的工作满意度。

第五段：积累经验，不断提升

在客服工作中，我始终坚持积累经验，不断提升自己的能力和水平。通过与大量的业主沟通和接触，我逐渐积累了丰富的经验和技巧。同时，我也时刻关注物业管理行业的最新动态和最新技术，不断学习和更新自己的知识。我相信只有不断提升自己，才能更好地适应和应对不断变化的客服需求。我将一直保持对客服工作的热情和追求，并不断完善自己的能力，为业主提供更加优质的服务。

总结：

在我从事物业客服工作的经验和体会中，我深刻认识到客服工作的重要性和必要性。作为一个物业公司中的客服人员，提供优质的服务和改善客户体验是我的责任和使命。通过不断的努力和学习，我将不断提高自己的服务品质和工作效能，为业主提供更加优质和满意的服务。

做客服的工作心得篇十三

近年来，随着各大电商的蓬勃发展，客服行业迅速兴起。许多大学生选择利用暑假期间做客服工作，既能赚取一笔额外的收入，又可以提升自己的沟通能力和服务意识。今年暑假，我也在一家知名购物网站担任客服，通过这段经历，我深刻体会到了做客服的重要性和必要性。

第二段：客服工作的挑战与收获

首先，客服工作需要具备良好的沟通能力。每天都会有大量的来电和网络咨询，需要客服人员快速准确地回答和解决用户的问题。在这个过程中，我明显感受到了挑战，因为不同的用户有着不同的需求和情绪，需要我们耐心倾听和细心回应。然而，正是面对挑战，我逐渐培养了良好的沟通技巧和解决问题的能力，提升了自己的综合素质。

其次，客服工作提供了丰富的服务经验。在接听来电和处理用户问题的过程中，我与各类人员接触，了解到了不同行业和职业对于服务的要求。这不仅丰富了我的社会经验，也让我更好地理解用户需求与心理。同时，在解决问题的过程中，我还能通过与同事和领导之间的合作，不断提升自己的工作效率和团队合作能力。

第三段：客服工作对自身成长的意义

客服工作对我个人来说，不仅是一份暑期打工，更是一种锻炼。通过与来自不同地区和行业的人们沟通交流，我学会了更好地与人相处，增强了自己的社交能力。在忙碌的工作过程中，我也懂得了如何有效管理时间，提高工作效率。这些经历对于我的成长和发展都产生了积极的影响。

第四段：对于客服工作的感悟与展望

通过这段时间的客服工作，我体会到了服务的重要性和意义。客服不仅是回答问题的咨询师，更是提供帮助和安慰的心灵支持。每次成功解决用户的问题，都能感受到内心的满足和喜悦。因此，我决心将来继续从事相关行业，并不断提升自己的专业技能和服务质量。

第五段：总结客服工作的价值和启示

做客服是一种充实而有意义的暑期体验，不仅锻炼了自己的能力，也为自己的未来发展打下坚实的基础。客服工作需要处理各类问题和情绪，培养了自己的应对能力和沟通能力。同时，客服工作也让我更加体会到服务的重要性，激发了我关注他人需求和帮助他人的欲望。在以后的学习和工作中，我将继续发扬这种精神，努力做到更好的服务。

做客服的工作心得篇十四

作为一名客服服务人员，首先要保持好自身的心态，才能服务好每一位客户。

在服务的行业当中主要包含于：

第一服务决定一切;因为服务是企业的灵魂，服务的好与坏决定了企业的经济利益。这一切的核心都围绕着让客户满意。客户的满意就代表我们赢得消费者的心，我们以自己的诚心、精心、细心、热心、耐心的服务。得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。为了达到这一切我们企业必须提高自身员工对于服务的培养以及企业产品的提高，这样才能让客户更加满意。

第二团队的用心服务决定服务的力度;团队的精神的强大是对付客户的重要法宝，古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持，还有他们整个团队的力量才使他们完成了移山。如果我们想要提高我们团队的服务心，就要合理设立团队目标要培养团员之间的互爱，互相尊重。还要培养团队协作精神，和多元文化团队的沟通。

更重要的就是培养团员的创新能力，这样就能更好的了解客户的需求满足客户，从而我们企业也提高了自身的品牌价值。因为我们培养好了团队的精神，知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱，才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。

第三服务是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得一定的地位，我们就必须与市场去竞争，去迎接市场上每一位客户对我们出的难题，关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全掌握。

我们采取的措施就是：

1、随时掌握客户的动态;

2、“利他”是我们服务的宗旨;

3、我们的服务必须要给客户带来快乐，要站在客户立场考虑;

4、没有难以服务的客户，要不断为客户提供服务，要让客户知道有我们的存在，让他们得到一定的利益。

只要我们的员工真正的掌握了客户的细节，这样才能真正赢得社会上的双赢!

既然我是一名客服服务人员，我就以这些措施来带领我的团队，将我的团队发展成一个可以为客户服务时刻关心客户的需求。以服务客户为主要核心，来提高企业的服务员工的综合素质，从而提高企业的经济利益。

做客服的心得范文5

对于一个客服代表来说，做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人，整个过程感受最多的只有一个字：辣。

如果到有一天你已经习惯了这种味道，不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

我是从一线员工上来的，所以深谙这种味道。作为一个班长，在接近两年的班长工作中，我就一直在不断地探索，企图能够找到另外一种味道，能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味，这就是话务员情绪管理。

毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

在每一个新员工上线之前，我会告诉她们，一个优秀的客服代表，仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够，要尝试着在以下两点的基础上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质，要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外，在平常的话务管理中，我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。

为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动，影响服务态度，一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通，的方式是推己及人，感觉自己就是在错误中不断成长起来的，一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果，就没有过不去的关。

俗语云：知错能改，善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避，“风物长宜放眼量”，于工作于生活，这都是最理性的选择，同时这也是处理与员工关系的一种润滑剂，唯有这样，才会消除与前台的隔阂，营造一种轻松的氛围，稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化，我都不敢有丝毫的松懈，并且将更加的认真地做好自己份内的事，努力克服个性和年龄的弱点，推开障碍和阻力，抛弃“小我”，轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化，但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

我的信念是活到老，学到老，要自信一生，也许，只有用学习的心态来支撑自己，才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

做客服的心得范文