专业领导讲话员工写心得(案例13篇)
通过总结,我们可以更好地发现和分析问题的根源,寻找解决问题的方法和策略。在写总结时,我们要注重思考和思辨,从中得到启示和教训,为个人的成长和进步提供指引。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,供大家参考,大家一起来看看吧。
领导讲话员工写心得篇一
在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司刘总经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司20__年取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。
刘总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上,明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。
结合工作实际,我要努力做到以下三点:
1、加强学习能力。作为一名党员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,同时,不断学习本职工作所必须的知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中,我将永远牢记“两个务必”的要求,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念,不断努力改进工作作风,自觉遵守廉洁从业的各项规定,踏踏实实做人,干干净净做事,为车队和谐稳定积极努力。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
领导讲话员工写心得篇二
在参加完边车队组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后,深入学习公司xx经理的讲话后,我倍受鼓舞,对公司取得的成绩感到欣喜,对大干一季度,全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际,我谈下学习的认识。
xx明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求,狠抓基础管理,以更高的境界、更宽的视野、更严的标准,全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”:就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位,我们作为公司的一员深感骄傲和自豪,我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任,车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责,我们需要全力落实公司“站着做人,跪着服务”的服务理念,严格要求自己,真心实意提供优质、周到、全面的服务,树立小车服务大队的优质品牌形象。因此,我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”,多思不足,多想改进,多谋发展,用实际行动争创一流。
结合工作实际,我要工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求,不断反思,加强学习,克服自满思想,消除满于现状的思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,以精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
总之,我将以学习贯彻公司领导讲话为契机,重点学习落实讲话精神,扎实工作,加强学习,强化能力,提升素质,为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
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领导讲话员工写心得篇三
通过对5月7日会议纪要的学习,对企业的发展目标有了更深入地认识,企业已经取得了一些成绩,但是我们与大企业相比还有很多差距,还有很多工作没有做好,需要我们在今后的工作不断努力,去克服一切困难,去实现20xx年公司的大目标。
随后张总总结了过去的一些成绩,更主要的是给大家提出了殷切的要求。公司给大家创造了一个很好的发展平台,打造了一个很好的外部环境,希望大家跟上公司的发展步伐,敢为工作拼死一搏,把工作做好,把业绩做好。在今后的工作中我们要不断得充实自己,丰富自己,不断的发现工作中存在的不足与问题,不断克服困难,想尽一切办法把工作做好,把问题解决在萌芽状态。
公司以结果为导向,只看重结果,不讲任何借口,结果不好,过程一定有问题。对于四月份崂矿业务部、青葡业务部和国际业务部没有完成预算,并且差距相当大,没有完成结果,过程一定存在问题,公司的全体人员都应该进行反思,是业务人员工作不努力?是业务总监没有带领好团队?是广告宣传不到位?是人手不够?还是各部门没有团结协调工作呢?等等,总之在今后工作中的各个环节,我们要发现不足,发现问题,我们要不断的改进工作方式、方法,不断的创新,不断的完善工作。全体员工是否紧跟公司的发展步伐,盯紧每个月的预算目标和工作目标,跟踪每一天的预算完成情况,每一天都要动脑工作,不断创新,遇到问题及时调整工作思路,想尽一切办法去完成当月的预算。调动起各部门所有员工的工作积极性,团队齐心协力,为完成预算而努力打拼。
工作中我们要不断的发现问题,及时解决问题,把工作做细、做精。针对“党代会期间没有崂山矿泉水”这一问题,如果我们能够及早的得到信息,就不会让青啤山泉水有可乘之机,崂山矿泉水就会成为会场专用水。既然让青啤山泉水占有了先机,成为了专用水,我们也可以通过努力,将崂山矿泉水推入会场,或者将蛇草水、苏打水推入会场。这其中主要的原因是我们的态度问题,没有及时地发现市场,开拓市场。
对于企划部来说,我们应该对市场进行细分,多沟通,多碰撞,集思广益,根据各品牌的不同特点、所处的不同市场时期,开展不同的广告宣传、营销策略、促销活动,更好的宣传公司的品牌,为公司做全国市场提供更好的品牌支持。在广告宣传方面,应该整合集团优势,实现广告价值的最大化。在营销策划方面,应该突破原有的思维模式,不断的创新,创造出更适合的市场方案。在促销方面,在保证销量的基础上,培养忠诚的消费群体。
各部门应该协调工作,紧盯每个月的预算目标和工作目标,每天都在动脑工作,各部门都要跟踪每一天的预算完成情况,以业务部为主,生产、物流、企划、人力、财务等部分全力协作,为完成工作工作共同奋斗。遇到问题我们要及时调整工作思路,调动起各部门所有员工的工作积极性,团队齐心协力,为完成预算而努力打拼。
在张总和刘总的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我坚信公司的20xx年远大目标一定会顺利实现。
领导讲话员工写心得篇四
领导讲话是企业管理中一项至关重要的活动,既可以传达重要信息,也可以激发员工的积极性和创造力。而员工的心得体会则是领导讲话效果的直接反映,以下是对领导讲话后员工心得体会的连贯五段式文章。
第一段:引言(100字)
领导讲话对于员工来说是一次非常重要的时刻。每次讲话之后,员工都会对领导的演讲内容、态度和效果进行评估。这些评估直接关系到员工对领导的认可和团队对工作目标的共识。因此,领导讲话后员工的心得体会不仅为领导提供了改进自身的机会,也为团队的进一步发展提供了动力。
第二段:积极心得(300字)
许多员工对领导讲话持积极态度,并表示深受鼓舞和激励。首先,优秀的领导讲话能够传递积极正面的信息,让员工明确工作目标和企业价值观。张经理的演讲让我深刻认识到公司目前所处的市场环境,以及应对挑战的策略和方法。其次,有效的领导讲话可以激发员工的积极性和创造力。刘总的演讲充满激情和动力,让我深深感受到他对团队的信任和期望。这种激励使我下定决心要更加积极地参与到工作中去,为公司的发展做出贡献。
第三段:负面心得(300字)
然而,有些员工对领导讲话可能会有一些负面的心得体会。首先,一些领导讲话缺乏针对性和实际性,使员工难以理解和接受。比如,王主任的讲话总是缺乏具体的计划和行动方案,让人感觉到虚无缥缈。其次,有些领导的演讲过于僵硬和正式,缺乏亲和力,难以拉近与员工的距离。我记得李总上次的演讲,整个过程非常拘谨,听起来很生硬,让人无法产生共鸣。这使得许多员工对李总的决策和策略感到疑问和困惑。
第四段:建议和期望(300字)
针对领导讲话的不足,员工也提出了一些建议和期望。首先,他们希望领导在讲话中能更具体和实际,给出明确的目标和计划,让员工有明确的行动方向。此外,通过平易近人的讲话方式,领导可以更好地与员工建立联系,增加互动和沟通的机会。最重要的是,员工希望领导能更多地关注他们的需求和问题,并作出积极的回应。这样可以增强员工的认同感,提高团队凝聚力。
第五段:总结(200字)
领导讲话后员工的心得体会对于组织的发展至关重要。积极的心得体会可以激发员工的激情和创造力,促使他们更加热爱自己的工作,为企业的发展贡献力量。负面的心得体会则提醒领导去关注员工的需求和意见,改进讲话的方式和效果。最终,通过不断改进和优化领导讲话,可以增强员工的认同感和团队凝聚力,实现更好的组织效益。
(全文共1200字)
领导讲话员工写心得篇五
今天上午董事长找我谈话,内容很广泛同时也很全面,既有很丰富的人生哲理学问,又有很先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人,特别是他的思维很敏捷,思想很先进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在他身上透出一种良好的生活作风;一种严谨的工作态度,深深的感染着我。不容置否为什么我们公司能够由小做大,由大做强,这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的,这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板,能够和一名新员工面对面的交谈,这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问,只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱,通过今天的谈话,我认识到:
一、明白了一个道理:要做事先学做人!
“懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长,在这个社会上无论处在什么情况下,从事任何行业,先学会做人永远是前提,做事才是结果,正如为人处事以德为先,然后有才。经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了,才成就了永成物业今天的辉煌。在为人处事方面,永远是我学习的榜样和楷模,榜样的力量是无穷的,感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想;要干好各项工作,还得先从做人开始,走好踏入社会的第一步,是成功的关键,一个人的力量是有限的,只有发挥团队的合作精神和团结的力量,才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量,众志成城,最终打败了项羽,成就了春秋霸业,以史为鉴才能明理,以人为镜才能明心,所以正确处理上下级关系,深刻领悟为人处事的道理,充分发挥团队的合作精神,团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。
二、强化一种精神:爱岗敬业!
有压力才会有动力,只有爱岗才能敬业,干一行,爱一行,专一行,这是军队对军人的素质要求,也是企业兴旺发达,社会进步的基本要求,万变不离其宗,只有热爱自己的岗位,才能有百分之一百的热情,兴趣永远是学习最好的导师,三百六十行,行行出状元,看谁是状元,就物业管理这方面来讲;那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础;从管理模式看是否与市场经济相适应;从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要;从管理水平和服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业管理的法制体系是否完整;从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行业本职业务方面精不精,专不专了,每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不开的,努力与成功永远成正比,有付出才会有收获,努力了成就事业,不努力被社会淘汰,被现实淘汰。还是老板的那句话;要引导对方接受自已的建议,那要看个人的专业素质。所以我认为要作好一份工作,爱岗是前提,敬业是根本。
三、端正了一个态度:谦虚谨慎,刻苦认真,把工作当成一项事业。
事业成就梦想、只有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力,能够到公司任职就是部队领导的关心,更是公司领导的厚爱,做人应该也必须怀有一颗感恩的心,要如何感恩我想光喊口号是不行的,我认为干好各项工作,为公司创造价值才是前提和根本,到公司上班待遇不重要,学习和得到进步才是根本,决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱,在生活上对自己要求要严格,苛刻,不向公司提任何的生活方面的要求,在工作上强调高标准,严要求。在为人处事方面保持低调,在学习上以谦虚为主,我要以最快的速度由带兵打仗到参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境,尽快进入工作状态。。
四,塑造一个灵魂:工作是靠高度的责任心!管理是靠严格的纪律性。
责任重于泰山,使命重于生命,这是军人的座右铭,军人用生命的保证来完成人民赋予的责任。可见责任心,使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心,那将永远失去了缤纷多彩,如果没有了父亲的责任心,孩子将失去家园,没有了军人的责任心,再也不会有勇敢,员工没有责任心,将失去一份工作,也必将会被这个社会淘汰,做人做事,错了就错了,如果无法挽回,那就勇敢承认错误吧。用所有的努力去弥补,我深深的感受到,责任心是为人做事的立身之本。
五,学习到了公司的经营理念和企业文化:树立以人为本的管理理念。人性化,规范化,规模化与品牌经营。
“先做老师,再做老板”这是老板教育我的一句话,公司非常注重培养人才,树立以人为本的管理理念使公司具有一支素质高,能力强,作风好,品行正的人才队伍这是我们公司的灵魂,是物业企业生存与发展的根本条件,也是参与竞争志在必得的信心所在。同时也是公司的管理理念。董事长的这句话让我感到了公司的温暖,就像一个大家庭,关心着每一位员工的成长进步,给予了每一位员工成长的一个机会和进步的平台,老板对公司人才培养重视的程度超过了一切,同时这种关注也是公司兴旺发达的根本保证,“安居乐业”的管理模式,公司领导以最大的努力,最大的可能帮助每一名员工解决工作生活上的实际困难,解决了员工的后顾之忧,使其更加专心,更加投入的参加工作,工作的积极性更高,效益更加明显,对客户在业务上的精专。想尽办法让客户满意,对员工的知察善用以及对员工的关心体贴,奖惩制度明确,丰富企业文化,形式各种多样,如果作为公司主管,我一定要把这种理论理念和精神贯彻到每一位员工的思想,作为员工我也一定要深刻领会这种理念,更好的服务公司,为公司创造价值,现代的商业竞争原则:“急流勇进,不进则退。”
六,下步打算:
加强各方面的学习,向老板看齐,向彭经理看齐,向新有出色的公司领导及全体员工看齐,树立信心,以一种斗志昂扬的精神,乐观向上的工作态度,艰苦朴素的作风;做人!做事!
领导讲话员工写心得篇六
近段时间,我认真学习了董事长在20xx年总结大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:
解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。
董事长在20xx年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以20xx年7大前所未有工作亮点为纲,以20xx年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。回想自xx年以来,我十分幸运的跨越了集团公司打基础、上台阶、大发展的伟大历史阶段。如今,我自豪的看到,集团公司总资产已突破亿元,行风建设实现五连冠目标,如果把集团公司比喻为一架火车,现在的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目标远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定来源于每个组成零件的上档升级。要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。
意识的危机,细化来讲,就是奉献意识不足、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,能力水平停滞不前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进则退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接体现为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们能够以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的不足。
通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目标,我相信不论今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心,永不能忘。
以学增效,学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。
学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长20xx年的总结报告中明确指出,是20xx年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经验总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精最好,二是要做好经验的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战能力,人人都能使独当一面的工作好手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务,加强横向学习,提升配合能力,配合整体工作,提升应对临时任务的驾驭能力,确保经手的工作对内经得起集团考核,对外赢得市民赞誉。
学做人,就是强化政治素质、提高思想境界,就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发,一切从有利于和谐团结出发,做一个受大家欢迎的人,做一个与人为善的人。我深知,团结,是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中,一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话,不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人,加强与每一位同事的团结;通过团结,学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩,学习董事长讲话的基本运用。
通过学习,我最深刻的感触就是感动——没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心,会把“感恩”作为教育职工的目的,会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩,是一个围绕人类历史进程始终,经久耐谈的课题。感恩是一份爱,是一份举重若轻的崇高,是一份处世的哲学,更是一种应用的技能。20xx年,金融风暴肆虐全球,昔日发达国家、知名企业、骨干精英,都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是,作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人应该倍加感恩,也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩,似乎抽象,却更应该铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位,来源于一个企业多年的稳扎稳打,刻苦经营;来源于其他同事的齐心共事,通力合作。我们每一个水务人的感恩,是要把集团公司当成一个整体,大家共同经营,造就的生机盎然的环境,这才是每个企业员工自我发展的源头活水,安身立命的站脚平台。牢记感恩,既是做好工作的实践基础,更是作好岗位的精神动力。新的一年,我们要应用感恩的心面对工作,感恩每天的忙碌,感恩这份充实与安定,我们更必须牢记工作的责任,让忙碌不断收获硕果,让忙碌不成为庸庸碌碌,任时光虚度,空对流年。
20xx年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习,我深知自己离集团公司的总体要求还有一定差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩,进一步加强工作能力与方法,提高团队对外服务质量,识大体、顾大局,在具体工作上,善于思考,勤于琢磨,大胆创新,使自己在政治上、思想上、作风上、能力上都得到更大提高,绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切希望。
领导讲话员工写心得篇七
4月1日至2日,公司刘经理在百忙之中抽出时间来到沙运司塔中生产一线站库尔勒基地检查指导工作,并作出了重要讲话。刘经理的讲话,从顾全大局,乐于奉献;善于学习,勤于思考;敢于开拓,追求创新;不怕艰苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落实;艰苦奋斗,团结协作等六个方面对沙运司的工作给予了高度评价此文来源于本站网站赞扬,并从要分析形势,加快发展;要突出特色,抓住主业,多元发展;要强化基础,严格管理,巩固此文来源于本站网站提高市场占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好设备;要艰苦奋斗,关心员工,打造优秀的企业文化;要加强思想政治工作,保持廉洁,促进“四好”班子建设等对沙运司提出了新的希望此文来源于本站网站要求。
为了认真学习贯彻刘经理的讲话精神,沙运司随即召开了会议,孙经理在会上就如何学习贯彻刘经理的讲话精神作出了安排部署。几天来,我们通过学习领会公司刘经理此文来源于本站网站沙运司孙经理的重要讲话,并结合沙运司开展的“干部作风转变年”活动,深深认识到,刘经理专程到我们沙运司检查指导工作,是对我们的莫大鼓励!我们在成绩面前不能沾沾自喜,一定要按照刘经理此文来源于本站网站孙经理的讲话精神,把我们的各项工作做深、做细、做扎实,以实际行动来回报领导同志的期望此文来源于本站网站要求。
其联想到孙经理在“干部作风转变年”动员大会上所提到的目前在我们的干部队伍中还存在着一些与沙运司快速发展不协调的情况,还存在着一些不尽人意的种种问题。我自己作为一名干部,难免也有几分愧疚之心。我决心以这次“干部作风转变年”活动为契机,以沙运司9、10号文件精神为指导,认真学习刘经理此文来源于本站网站孙经理的重要讲话,切实做到在自己的思想此文来源于本站网站作风上有一个大的转变,并要从五个方面进入状态:一是思想上进状态。面对新形势、新任务,要认真践行“三个代表”,自加压力,从思想上先进状态;二是意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识,敢于创新拼搏,勇于争先创优,从自我做起,求实、务实、抓落实,努力完成好各项工作任务;三是学习上进状态。随着形势的不断变化,面临的问题也越来越多,我要有干什么学什么,缺什么补什么的思想,不断加强政治、业务学习,做到勤学深学,学出成效,学出成果;四是作风进状态。要进一步树立优良的思想作风,扎实的工作作风,严以律已,业务精通,塑造文明、勤政、高效、廉洁的综合服务干部形象;五是服务职工进状态。我虽身处基层,但我们的工作关系着干部员工的生活的改善,因此,对内要多一点理解沟通,少一点埋怨,多一点配合协调,少一点互相推诿,对外要做到服务热情周到。
在提高认识的基础上,我们的工作措施是:
一、以公司刘经理此文来源于本站网站我们沙运司孙经理的讲话精神为指导,结合“干部作风转变年”活动,继续认真学习贯彻党章此文来源于本站网站接受“八荣八耻”的教育。通过学习此文来源于本站网站接受教育,进一步树立大局意识,增强服务意识,切实把综合服务公司的各项业务工作做深做细,让领导满意,让干部员工满意。
二、积极参加培训,提高综合素质。从去年以来,沙运司开展了员工培训活动。通过学习培训,我们深切感受到了“学习培训就是最大的福利”对每个人所带来的好处。今后,我们一定要充分利用沙运司学习培训这个机会,积极参加,细心听讲,并做好笔记,真正把此项活动变成提高我们干部员工综合素质的有用场所。
领导讲话员工写心得篇八
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:
今天,我们十分荣幸地迎来了以张区长为代表的濮阳市华龙区考察团。在此,我谨代表魏都区四大班子和全区50万人民,对各位贵宾的光临,表示热烈的欢迎!
近年来,魏都区立足提升中心城区首位度,积极履行建设城区、管理城区、服务城区的职责,全力推进以城建项目和老城改造为重点的城市建设工作,先后投资10亿元完成曹丞相府周边改造等城建项目40个,启动城中村和棚户区改造项目21个,完成拆迁230万平方米,为许昌市摘得国家卫生城等多个城市名片做出了积极贡献,城区面貌日新月异,民生民本不断改善,全区经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。
作为濮阳市的政治、经济、文化中心,华龙区区位独特、历史悠久、文化灿烂,在濮阳市的发展中有着举足轻重的地位,特别是在经济社会快速发展的今天,贵区经济发展迅速,投资环境优良,创造出了一系列卓越的成绩。今天,各位领导莅临我区指导交流工作,为我们畅叙友谊、学习交流提供了难得的机会,我们诚挚地感谢大家对魏都区经济发展与社会事业的关心支持,热忱地欢迎华龙的朋友到魏都区来走走看看,更多地了解魏都、关注魏都,对我们的工作提出宝贵意见。在今后发展中,衷心希望两地进一步加强交流与合作,增进友谊与了解,携手并进,共创繁荣。
现在,我提议!让我们共同举杯,为我们的进一步合作,为我们的深厚友谊,为朋友们的幸福安康,干杯!
尊敬的各位领导、全体商会同仁,女士们、先生们:
大家晚上好!猴随新风辞旧岁,鸡节正气报新春。
在这辞旧迎新的时刻,我们满怀激动的心情,欢聚一堂,举行__市宣城商会20__年新春团拜会,共叙乡情、喜迎佳节。值此新春佳节到来之际,我谨代表__市宣城商会向始终关心和支持我会工作的各位领导致以诚挚的感谢,向与会的各界宾朋老乡表示热烈的欢迎,像全体会员及家属致以亲切的问候!
回顾过去的一年,我们__市宣城商会各会员单位,在各自的领域和岗位都取得了骄人的业绩,企业有发展,规模有扩大,效益有增加,可以说是一个充满喜悦和收获的年份。商会也策划了多次走进会员企业的活动,开展参观交流,加强了互动,增进了互信,加深了友谊,为会员间信息互通、资源共享提供了更多、更好的机会,促进了会员单位之间的友好合作与共同发展。
六月份,商会举行了“情系家乡行走进宣城”的大型考察活动,并得到了宣城市委和市政府的高度重视,市委姚玉舟书记等四大班子领导亲切会见考察团成员,并精心安排了考察接待工作和项目推介活动,让我们的会员真正深入的了解了家乡的投资发展环境和需求,真正同家乡的父母官们共叙乡情、共谋家乡的发展大计。过去的一年,我们宣城商会会员单位与宣城市所属区县的相互交流活动不断增加,投资兴业有了新的发展。宣城商会充分发挥了桥梁纽带作用,为宁宣两地的社会经济发展做出了积极的贡献!
新的一年孕育新着的梦想,承载着新的希望,更鞭策我们“宛陵儿女”续写新的辉煌。未来,商会要以“提升服务水平、增强商会凝聚力”为着力点,大力拓宽服务渠道、丰富服务内容,全力组织好各项重点活动,促进各会员企业间的交流与互动。充分利用商会平台,整合资源,发挥商会整体优势,做好宁宣两地的社会、经济、文化交流工作,积极为两地社会经济发展和家乡招商引资献计献策,加大对家乡投资兴业的规模和力度。同时,商会要加强内部管理,坚持按规章制度运行,广泛吸收新会员,不断壮大商会队伍,努力争创省内一流商会。
旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。商会的发展离不开各级政府领导的关怀与指导、离不开各界老乡及商会同仁们的帮助与支持,正是你们的热心扶持、悉心指导、倾心参与,才使得__市宣城商会真正成为在宁宣城老乡的团结之家、服务之家、温暖之家,成为有凝聚力、有影响力的品牌商会。
同仁们,朋友们!让我们尽情感受节日欢聚的快乐,尽情欣赏美妙的节目,尽情畅叙乡情友情。
最后,我想借此机会给各位会员和老乡们拜个早年,祝大家在新的一年里,鹏程万里、财源滚滚、阖家幸福!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、先生们、女士们:
上午好!
在这万象回春,春光初露的及时良辰,今天,我们非常高兴在这里聚会。经过一个月的紧张筹备,我们迎来了__机械销售有限公司的隆重开业!各位领导、各位嘉宾和朋友们的光临,使我们更加倍感春风扑面,暖意融融。在此,我谨代表__机械销售有限公司全体员工对百忙之中前来光临庆典的各位领导、各位嘉宾和朋友们表示最热烈的欢迎,对关心、支持公司发展的各位领导、各位朋友,尤其是应邀出席今天庆典活动的领导和来宾致以崇高的敬意和诚挚的感谢!向积极支持、配合、参与筹备__机械销售公司开业庆典的朋友们、同志们表示诚挚的谢意!!__机械销售有限公司是销售公司资金技术实力雄厚,主要代理销售__集团全系列工程机械和路面机械产品,并提供全面的维修和零部件供应技术支持为一体的售后服务、并逐渐开展融资租赁等全方位的相关工程机械服务。__机械销售有限公司将以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉为各界朋友传递——品牌的价值。
俗话说:一个蓠芭三个桩,一个好汉三个帮,__机械销售有限公司的发展离不开各界朋友的支持和关爱。我们相信,在__公司的大力支持下,在各界朋友的关心、帮助下,通过我们自身坚持不懈的努力,我们一定会充分发挥、利用好鲁西南地区的区域优势,不断发展壮大机械__销售有限公司,真正把她建设成为立足泰安,辐射整个山东地区最大的销售公司。
最后再次真诚的感谢各位嘉宾朋友的光临。祝愿所有的朋友、嘉宾身体健康、工作顺心、事业发达!谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位来宾:
在这个洋溢喜庆和欢乐气息的日子里,我谨代表公司对今天参加新厂房奠基典礼的各位领导、嘉宾和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎!公司的发展得到了市委各级领导和有关部门大力支持,市长、市委、秘书长和有关部门的负责同志在百忙之中出席今天的奠基仪式,谨此我向参加今天奠基典礼的各位领导、各位来宾表示诚挚的谢意!向与我们携手合作,在新厂房项目筹建过程中给予全力支持的各位领导表示衷心的感谢!
标志着的建设工作已经全面启动,预示着公司将稳健地迈上蓬勃发展的新台阶。
我们积极响应服务国家科技兴国的政策,投资新厂房的建设,是公司回报社会的义不容辞的责任,也是我们壮大企业实力,谋求企业跨越式发展的良机,我们将紧紧地抓住这一历史机遇,努力拼搏、锐意进取,在确立打造公司产业航母的宏伟目标中,夯实基础、乘势而上、全面提升,依托行业及地方的政策扶持,用三年的时间,在这片充满希望的土地上建设一个布局合理、功能完善的生产基地,为推动地方经济的发展做出应有的贡献。
各位领导、各位来宾:公司新厂房建设项目的实现,信心来自市经济开发区的宏伟蓝图,更得益于长期以来各位领导对公司的支持!有了各位领导和各届朋友们的支持,我们一定不辱使命,把企业做强做好,以回报爱护新阳光的领导和朋友们,回馈社会。
让我们共同祝愿:公司新厂房开工建设顺利!祝公司的事业鹏程万里!!最后,祝各位领导、来宾身体健康、万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位来宾、各位同仁:
大家晚上好!
非常感谢大家能在百忙之中抽出宝贵时间,来参加我们__的年终客户答谢会,怀着无比兴奋和喜悦的心情,在这里我们与您欢聚一堂。在此,我谨代表__,向出席今天活动的嘉宾朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如歌,跋涉似舞。20__年,__走过了不平凡的一年。我们始终坚持“一切为了客户”的理念,以与时俱进的开拓精神、无微不至的客户服务,赢得了广大投资者的满意和信赖。
在激烈的市场竞争中,我们__勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈,于__年5月份成功上市,我们用行动谱写了一首__人的赞歌。展望未来,20__年,将是我们__人挑战自我、超越自我的一年,持续创新、迎接挑战,扩大公司的业务领域跟规模,将是本年度的主要目标。
今天,我们在此相聚,就是要表达一份感恩、一份谢意。今天的年终客户答谢会,事实上就是我们的一次感恩行动。在这里,我要再次感谢大家长期以来的支持和厚爱!我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户,用负责任的态度与您携手共创美好的明天!希望通过本次活动,能够让今天到场的每一位朋友都有所收获。
借此机会,我也代表__的全体员工郑重承诺,我们会提供的产品,选择最专业的投资团队为大家服务!在未来的日子里,我们将一如既往的提供质的服务,以拳拳之心回报所有长期以来支持我们的客户。
最后,再次致以我最诚挚的祝愿!祝愿大家在新的一年里工作愉快、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!
领导讲话员工写心得篇九
我们心里有一些收获后,可以记录在心得体会中,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。到底应如何写心得体会呢?下面是小编整理的领导讲话心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
通过近段时间对领导讲话的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:
一、认真做好本职工作。对于我们来说,要做的事情太多,但最重要的就是把该做的事情做好,这就是做好自己的本职工作,这就是对公司的贡献,作为公司一员,我们都有着自己的职责和工作范围,公司员工各自负责各自己的工作,做到互相沟通,事事井井有条,才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本,从小事做起。作为公司的一员,我希望能和公司共同发展,共同将金融危机的损失减少到最小,我们要树立浪费可耻,节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金,我们能做的有:当无人及下班时随手关灯,节约用水,尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训,努力学习各种知识,提升自身综合素质。在目前的形势下,更要充实自己,结合自己的实际情况来应对危机,与其把自己局限在低沉的情绪之中,不如换种心态来应对:看看书,给自己充充电,提高自身综合素质,助跑是为了跳得更高,收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品,也只有提升自我的能力及素质,才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想,在危机时期增强自己的业务能力,树立起良好的信心。在危机面前,每一个人都应该挺身站出来,勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术,为公司克服金融危机做出应有的贡献。
领导讲话员工写心得篇十
作为一名员工,每当我们听到领导的讲话,都会感到无比激动和温暖。领导的每一次讲话,都充满了鼓舞和激励的力量,让我们充满了信心和动力。近期,我们公司的领导发表了一次重要的讲话,我深受触动。以下是我个人的一些心得体会。
首先,在领导的讲话中,一个重要的内容是对公司目标的明确阐述。领导清楚地向我们展示了公司的未来愿景和目标,让我们明白了我们所追求的是什么。这让我们明确了自己的方向,懂得了自己的努力是为了实现公司的目标而存在的。而这个目标的明确,将会成为我们奋斗的动力源泉。
其次,领导在讲话中提到了团队合作的重要性。他强调,一个团队的力量无穷大,只有通过团队的协作,才能取得最好的成果。这让我意识到,无论个人有多出色,都不可能独自完成一个项目。只有通过与团队成员合作,共同努力,才能实现更好的成果。领导的这番话让我深感珍惜团队协作的机会,努力充实自己,提高自己的团队合作能力。
再次,领导在讲话中强调了勇于创新的重要性。他提到,只有不断创新,才能保持公司的竞争优势。这让我意识到,面对快速变化的市场环境,我们不能满足于现状,需要主动适应变化,不断寻找新的解决方案。勇于创新不仅仅是提出一些新的想法,更重要的是能够将这些想法付诸实践,积极创造价值。领导的这番话给了我极大的鼓舞,让我下定决心,勇于创新,为公司的发展做出更多贡献。
此外,领导还在讲话中提到了员工个人的成长与发展。他鼓励我们不断学习,通过不断学习补充自己的知识和技能,提升自己的综合素质。他强调,公司的发展需要员工的共同努力,同时也会给予员工更多的成长机会。这让我深感作为员工的自身价值,不仅仅是凭借个人的能力,更重要的是不断学习和进步,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,领导在讲话中表达了对员工的感谢和肯定。他指出,我们公司的每一位员工都有自己独特的贡献,他们的付出都值得我们深深感激。他也表示,公司会继续关注员工的需求,并提供更好的工作环境和福利待遇。这让我感到自己的努力并没有被忽视,我所做的事情都是有意义的。同时,领导的肯定也让我更加有信心,努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述,领导讲话后,我深感受益匪浅。领导的讲话不仅让我们明确公司的目标和愿景,也让我们意识到团队合作、勇于创新以及个人的成长与发展的重要性。同时,领导的感谢和肯定也给予了我们无比的动力和信心。作为员工,我们将会牢记领导的教诲,全力以赴,为实现公司的目标而努力。
领导讲话员工写心得篇十一
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们:
沐浴四月的绿风,激荡青春的风采,在喜迎“五·四”青年节之际,我们在这里隆重召开了第一季度经营分析大会。这是我局业务经营活动的一件大事,也是今年机构改革、竞争上岗后的一次盛会。我们与会的团员青年,在这里相互交流经验,聆听局领导的重要讲话,对__邮政的未来充满了信心和力量。为了同全局职工一道,与时俱进,奋力拼搏,为扩大和巩固扭亏成果,实现邮政良性循环再创佳绩,市局团委向全局团员青年发出如下倡议:
一、继续发扬爱岗敬业的主人翁精神,勇敢地肩负起实现“两确保”目标的光荣使命。去年在市局领导班子的正确领导下,在全体干部职工的努力奋斗下,我局圆满完成全年工作目标,今年任务更加艰巨,对此,我们必须清醒地认清形势,在增强紧迫感的同时,以“。
”重要思想为指导,继续发扬爱岗敬业的主人翁精神,勇敢地肩负起工作责任,进一步解放思想、团结一心、奋力拼搏,在各自的岗位上,从一点一滴做起,出色地完成各项任务,为__邮政再创新的辉煌!
二、继续发扬“我是省会邮政人”精神,全力以赴地开展好各项劳动竞赛活动。作为新时代的省会邮政人,我们要树立强烈的紧迫感、责任感和排头兵意识,在各项工作中争上游、树先锋;作为新世纪的青年,我们要扎根企业,要在各自的岗位上干好本职工作,要以一流的工作业绩创造__邮政新的辉煌。我们要积极参加“青年经济技术创新”、“步步高”邮储竞赛等活动,以“青年文明号”为堡垒,通过各项竞赛活动,在全局掀起新一轮的创收热潮,力争各项业务有突破性的发展,确保实现我局今年业务收入、收支差计划指标,做出青年团员应有的贡献。
三、继续发扬忘我工作、无私奉献的精神,开创各项工作的新局面。在去年经营创收和劳动竞赛活动中涌现出来的“__市杰出青年文明号”解放路邮政营业班、“__市青年文明号”金贸邮政营业班等先进单位,是我们团员青年学习的榜样。青年朋友们,__邮政是我们大显身手的舞台,__邮政是我们成就事业的基石,__邮政是我们用青春焊接壮丽人生的起点,我们要立即掀起争先创优的高潮,无论是在企业的经营工作中,还是在窗口服务中;无论是在经营管理岗位,还是在营销、科技及各个生产服务岗位,都要知难而进、迎难而上、忘我工作、勇挑重担、无私奉献,努力开创各项工作的新局面。
尊敬的各位领导、嘉宾、先生们、女士们:
上午好!
在这万象回春,春光初露的及时良辰,今天,我们非常高兴在这里聚会。
经过—个月的紧张筹备,我们迎来了__机械销售有限公司的隆重开业!各位领导、各位嘉宾和朋友们的光临,使我们更加倍感春风扑面,暖意融融。
在此,我谨代表__机械销售有限公司全体员工对百忙之中前来光临庆典的各位领导、各位嘉宾和朋友们表示最热烈的欢迎,对关心、支持公司发展的各位领导、各位朋友,尤其是应邀出席今天庆典活动的领导和来宾致以崇高的敬意和诚挚的感谢!向积极支持、配合、参与筹备机械销售公司开业庆典的朋友们、同志们表示诚挚的谢意!
机械销售有限公司是销售公司资金技术实力雄厚,主要代理销售集团全系列工程机械和路面机械产品,并提供全面的维修和零部件供应技术支持为一体的售后服务、并逐渐开展融资租赁等全方位的相关工程机械服务。机械销售有限公司将以一流的管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉为各界朋友传递,品牌的价值。
俗话说:一个蓠芭三个桩,一个好汉三个帮,__机械销售有限公司的发展离不开各界朋友的支持和关爱。我们相信,在__公司的大力支持下,在各界朋友的关心、帮助下,通过我们自身坚持不懈的努力,我们一定会充分发挥、利用好鲁西南地区的区域优势,不断发展壮大机械__销售有限公司,真正把她建设成为立足泰安,辐射整个山东地区最大的销售公司。
最后再次真诚的感谢各位嘉宾朋友的光临。
祝愿所有的朋友、嘉宾身体健康、工作顺心、事业发达!
谢谢大家。
敬的各位来宾、尊敬的各位朋友:
大家好!今天我们欢聚一堂,召开了__化肥股份有限公司与__农资有限公司共同举行的经销商联谊会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席联谊会的各位经销商致以最诚挚的问候和衷心的感谢!
在过去的一年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,各项工作都呈现出良好的发展态势,在泉州、华安、漳平的农资经销市场也占有了举足轻重的一席之地。可以说,一年来我们付出了心血的汗水,也收获了丰硕的成果。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力、团结务实的结果。在这里,我更要感谢__公司和广大经销商对__公司工作的关心与支持,使我们企业在发展过程中少走弯路、不走弯路,让我们能够更加健康、迅速地成长。
展望,我们信心满怀,激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望今后公司与各位经销商的合作能够更加愉快,俗话说得好,“众人捧柴火焰高”,让我们携起手来共创__销售业绩的新辉煌!
值此新春佳节到来之际,恭祝大家及各位的家人身体健康、万事顺意、合家欢乐!谢谢大家!
亲爱的各位同事:
大家好!
x月x日(正月十一)是我们公司新年上班的第一天,首先请允许我代表公司及个人,向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福,向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健康,心想事成,希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
新春放假期间,为了保障公司的财产安全,部分同事仍然坚守岗位,在这里我代表公司向你们说声辛苦了,正因为有你们的无私奉献,才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后,我们再次回到工作岗位,要尽快收心,生活要愉快,工作要认真。20__年我们从丰收的喜悦中走过,20__年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,为完成新一年各项工作开好头、起好步!一年之计在于春,去年的收获已经远去,蓝图正在绘就。就在昨天,或许是前天,今天早上。你们告别妻儿老小,抱着让生活过得更加美好的愿望,再次汇入到x的大家庭。谢谢你们相信x,相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。x这个大家庭建设的美好宏伟取决于我,取决于你,更取决于我们的团结一致,齐步迈进。
20__年是我们x至关重要的一年,也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事,我们任重而道远,神圣而荣誉。劈风斩浪,昂头向前。我相信,x在各位同仁的共同努力下,20__年将是x与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。
诸君共同努力,谢谢大家!
各位全体员工:
大家好!
风雨送春归,值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表__并以我个人的名义,向奋战在各岗位上的广大员工致以最诚挚的问候!
衷心祝愿大家新年愉快,身体健康,事业进步,合家幸福!
20__年,对于广大员工来说是值得骄傲的一年,是奋进的一年,是无私奉献的一年。全体员工的苦干、实干,在努力中实现价值,拼搏中更显精神!我们公司的每一次进步、每一分收获,无不洋溢着广大员工对__公司的忠诚与热爱,闪耀着你们的汗水和智慧!衷心地说一声:“__的全体员工们,你们辛苦了。”
20__年,对于__公司来说,更是日新月异的一年,是具有战略意义的一年,是实现跨越的一年。公司各项管理将步入新的时期,在实践中证明我们的全体员工是最卓越的、最优秀的!
激情与汗水铸造过去,理性和坚强成就未来,在新的一年里,我们的战略更加明确,思路更加清晰,基础更加扎实,管理更加完善,执行力更加增强,加深我们企业文化内涵,将续写新的华章,努力奋斗,缔造奇迹,勇往直前!
新绿破土春来早,建功立业正当时。20__年将是更加激动人心的一年,我们将一起见证我们__事业的飞速推进,一起体验奋斗与拼搏的岁月峥嵘,一起成功收获喜悦与激动!衷心希望每一位员工都能够精神振奋,信心百倍,步伐矫健,斗志昂扬,百尺竿头,更进一步!
号角已响起,战鼓雷鸣不息。让我们行动起来,为了公司事业的发展,为了每个员工的梦想与激情,贡献最大的力量和热情,在新的一年里,齐力协心,共创伟业,再创佳绩,再筑辉煌!
领导讲话员工写心得篇十二
各位代表、青年朋友们:
你们好! 你们辛苦了。在公司保持共产党员先进性教育活动结束不久,在全国上下正在学习贯彻党的十六届五中全会精神之际,全公司的青年精英们又欢聚在此,召开共青团__公司第一次代表大会,共商_公司青年工作大计。这对于进一步加强我公司团的建设,充分发挥广大团员青年在经营生产以及精神文明建设中的生力军和突击队作用,当好党的助手和后备军,具有重要而深远的意义。这次大会的召开,是我公司团员青年政治生活中的一件大喜事。在此,我谨代表公司党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过你们向战斗在公司各个岗位上的团员青年表示亲切的问候!向莅临大会的领导表示诚挚的欢迎!
_公司是一家具有年生产能力10亿元以上的国家一级施工企业。“十五”期间,公司在生产经营保持良好发展势头的同时,企业改革取得突破性进展,适应现代企业制度的各项管理制度逐步建立并日益完善,科技攻关和市场开发能力大幅提升,生产规模稳步扩大,综合实力显著增强。
这些成果的取得,是公司广大干部职工团结奋斗、开拓进取的结果,也是广大团员青年用青春、汗水无私奉献的结果。在过去的几年里,公司各级团组织在公司党政和集团公司团委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,团结、带领全公司广大团员青年,紧紧围绕企业改革发展和生产经营,深入开展“创新增效”、技术比武、青年文明号等丰富多彩的活动,为公司各项工作的顺利开展发挥了重要的作用,做出了突出的贡献。实践证明,公司各级团组织是坚强有力、可以信赖的,不愧是党的得力助手和后备军;广大团员青年创造了无愧于青春、无愧于企业的显著成绩,不愧是推进公司改革发展的一支最活跃的生力军。
青年不仅是国家的未来和希望,也是我们企业振兴和发展的希望。借此次大会开幕之际,我向各位代表,并通过你们向全公司的广大团员青年提出几点希望:
一、坚定信念,树立远大目标
崇高的理想是人生的指路明灯,坚定的信念是立身的精神支柱。每个青年都有自己的理想抱负,这是青年人的特点。但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与企业前进的步伐相统一,才能真正得到实现。正确的理想信念应当建立在对社会发展规律科学认识的基础之上。广大团员青年要培养正确的世界观、人生观和价值观,树立远大的目标理想,就必须努力学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,注重磨炼意志,培养高尚的道德情操,进一步明确自己对国家、对企业所肩负的责任与使命。巴思德说,理想随着工作走,成功伴着工作来,只要广大青年始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业改革的信心,为实现理想而发愤努力,那么就没有不能克服的困难,就一定会有所作为,创造出无愧青春的业绩。
二、勤于学习,掌握过硬本领
毛泽东同志曾经说过:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,不是政治恐慌,而是本领恐慌。”联系我们今天的情况,我认为“本领恐慌”归根结底就是我们每一个人是否完全具备胜任本职工作的能力,是否有意识、有针对性地做好了应对知识经济、信息社会挑战的准备。而避免这种“本领恐慌”的唯一途径就是加强学习。胡锦涛在共青团十五大闭幕后接见团中央新一届领导集体时,对全国青年提出三点希望和要求,第一点也是要勤于学习。因为我们所处的时代是一个勤奋学习蔚然成风的时代,学习型企业、学习型社会是经济发展的必然方向,在这样一个环境下,不学习就不会进步,不进步就只有被淘汰。公司要提升核心竞争力,实现振兴发展,也迫切需要高素质的员工队伍。因此,广大团员青年要与时俱进,树立起时不我待的使命感和只争朝夕的紧迫感,自觉地把学习作为一种责任,一种追求。既要学习基础知识,不断开阔视野,拓宽知识面,又要学技术、学技能;既要注重学习的深度,优化知识结构,还要重视能力的提高,掌握科学的方法。既要向书本学习,广泛开展形式多样的读书活动,还要积极投身实践,向实践学习,向本单位的老同志、身边的优秀人才学习,使自己真正成为适应现代化企业建设需要的合格人才。
各级团组织要继续坚持“科技兴企”的战略方针,紧紧抓住服务团员青年成长成才这条主线,教育和引导广大团员青年树立终身学习的观念,鼓励广大团员青年“学专业知识、上技术等级、考注册证书、达一专多能”。坚持学以致用,深入开展科技攻关、qc等活动,加强岗位练兵,促进岗位成才;引导青年参加自学考试、业余学习,为广大青年干部、技术人员创造一个良好的学习与交流经验的环境。在加强学习,不断提高青年群体综合素质的基础上,积极发挥团组织的教育、引导和桥梁纽带作用,积极为公司广大团员青年的思想进步、学业发展、技能提高、事业开拓提供机会、创造条件,努力把学习成果转化为能力和竞争优势,为企业的生产经营和管理贡献力量。
三、甘于奉献,勇挑企业重担
奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。广大青年要自觉服务企业,甘于奉献,艰苦奋斗,勇挑企业重担。近年来,通过岗位技能比武和评选 “杰出青年”与“青年岗位能手”等活动,我公司团员青年中涌现了一大批技术人才、经营人才和项目管理人才,但是,我相信他们仅仅是_公司优秀青年中的一小部分,还有更多的团员青年正在公司的各条战线上兢兢业业地工作着,默默无闻地奉献着。青年人要有一种劲头,要有一种不服输的意识,要有一种创新和争创一流的意识。要大力发扬_公司长期以来形成的“追求卓越,永不停步的开路先锋”精神,扎实工作,勇于创新,在各自的岗位中发挥更大的作用。实现企业的振兴,_公司还有很长的路要走,但任何时候我们都不能涣散创业意志,懈怠奋斗精神。广大青年要勇挑企业重担,脚踏实地,勤勉敬业,自立自强,迎难而上,努力战胜创业征途上的种种困难;要同心同德,顾全大局,坚决维护企业稳定。公司各级团组织一定要在同级党组织的领导下,以“服务企业、服务青年”为目的,大力开展爱国主义、集体主义和革命理想主义教育,激发广大青年爱国爱民、爱企爱岗的热情;加强企业形势任务教育,充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性,增强青年对企业的认同感、归属感和使命感;坚持以生产经营为中心,围绕经营管理的重点开展工作,发挥团员青年的生力军作用,使团的工作既起到对青年的思想政治的导向、团结、激励功能,又直接体现在生产发展和效益提高上。
四、善于创造,探索团建新思路
创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。而青年时期是最富有生命力和创造力的时期。广大团员青年要努力培养自己的创造能力、充分发挥自身的创造潜能,紧密结合企业在新形式下的发展,勇于创造、善于创造、不断创造。要把创造热情和科学态度结合起来,把寻求突破和日积月累结合起来,在继承前人的基础上超越前人,努力取得更多更好的创新成果。
要立足岗位创新,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,把创新和做好本职工作有机统一起来,力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。随着企业改革的不断深化,企业共青团工作不断遇到新情况、新问题、新矛盾,如团组织凝聚力、向心力弱化,团组织覆盖面降低等情况。外部环境的大变化,对我们的工作内容和工作方式方法提出了新的要求,需要我们去积极创新,认真研究和探索,寻求适应形势的新思路、新方法、新经验。各级团组织要继续发扬共青团的优良传统,围绕在新的历史条件下如何加强和改善共青团工作这一重大课题,着眼始终保持团的先进性,努力扩大团的覆盖面、切实增强团的凝聚力,积极开展卓有成效的工作。要积极探索与项目施工管理和现代企业制度相适应的共青团工作运行机制,勇于实践,并在实践中不断总结经验,推陈出新,把公司共青团工作推上一个新台阶。广大团的干部要有开拓进取精神,时刻保持清醒的政治头脑和工作热情,以及为青年服务的勇气和决心,要转变观念,大胆创新,提出新思路,创立新机制,运用新方法,研究改善青年工作的内容、途经和方法,创造出适应青年工作的新机制,迎接新挑战,开创新局面,展示新作为。
胡锦涛同志曾经指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。”各级党组织要进一步加强和改进对共青团工作的领导,坚持党建带团建,积极支持团组织按照青年特点创造性地开展工作。各级行政、工会组织和有关部门要继续给予团组织必要的关心和支持,努力为青年一代的健康成长、建功立业创造良好的条件。
团员们,青年朋友们!时代召唤青年,青年创造未来。在座的团员代表已经在_公司的各项工作中做出了巨大的努力,为企业的改革与发展做出了积极的贡献。今后的工作中,还需要你们动员带领团员青年继续发挥突击队的作用、生力军的作用,真正做好党的助手和后备军,真正成为我们公司发展的骨干力量,共同为我们公司的做大做强,为党的事业和_公司的稳步发展付出更大的力量。我相信通过这次大会之后,我们公司团的工作、青年工作以及在你们的推动下全公司的整体工作,一定又会出现一个蒸蒸日上的新局面!
最后,预祝大会圆满成功!谢谢大家!
领导讲话员工写心得篇十三
今天,_公司第一次代表大会在这里隆重召开,这是_公司共青团员和青年政治生活中的一件大事,也是中信地产系统团组织建设中的一件大事。在此,我代表公司团委向参加大会的团员代表们,并通过你们向全公司的团员青年表示亲切的问候!
一是凝聚的力量:聚是一团火,散是满天星。这也正是团组织的魅力之所在,在鼓舞人心、凝聚力量上,团干部大有可为、大有作为。公司正处在快速发展、科学发展的关键时期,也是广大团员青年发挥聪明才智、实现人生理想的极好机会。
二是榜样的力量,团组织还有一个非常重要的工作优势和载体,即评优表彰。通过评选表彰表现优秀、贡献突出的青年群体和个人,可以极大地鼓舞和激励更多的团员青年立足本职、爱岗敬业老同事,可以团结带领广大团员青年再为企业贡献聪明才智和青春热血的过程中,使每一个团员青年不断得到锻炼和成长。
三是责任的力量,使命高于生命,责任重于泰山。看似平凡的岗位,恰恰就是我们创新实践的舞台。充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,这是团组织的神圣职责和光荣使命,团干部一定要不辱使命、不负重托,全力以赴做足凝聚人才力量这篇大文章。
四是信念的力量,服务是一种荣誉,奉献是一种美德。作为一个年轻人,追求成功和地位是一种本能,而追求幸福与快乐是人生的更高追求和最高境界,共青团工作是这样一个服务和奉献的岗位,也是一个取之不尽、用之不竭的幸福源泉和快乐宝藏。从事过共青团工作的人,彼此总有一种天然的亲近感,一见如故、相见恨晚。团干部在共同推进共青团事业的过程,总是在竭诚服务和无私奉献的团结奋斗中度过的,因此而凝结的情谊更加纯朴而身后、真诚而久远、珍贵而难忘。这是一笔宝贵的人生财富,受益无穷、受用终生。
仲尼曰:生无所息。未来,将有更多的,更坚硬的土地等待我们去耕耘,所以在座诸位,让我们点燃青春的血液,放飞思想的激流,用勤劳的双手,洒下真诚的汗水收获来年更丰硕的果实,更灿烂的辉煌!
青年朋友们争做有理想、有目标、有追求的人,做有修养、有能力、有内涵的人,做有智慧、善学习、积极进取的人,做脚踏实地、勇于拼搏、朝气蓬勃的人。团组织还要为青年的成长成才创造良好的环境,努力使团组织成为企业培养和造就人才的重要基地。要突出重大活动和关键环节,有效利用“青年文明号”和“青年突击队”等活动载体,做出一个个精品项目,用我们的辛勤汗水和优良业绩,铸造过硬的中信地产品牌,把团支部建设得更具凝聚力、创造力、战斗力。