积极参加社会实践，能够让我们更好地了解社会运行的规律。总结不仅是对正面经验的总结，也可以涵盖一些失败和挫折，使总结更加全面和真实。在范文中，你可以找到一些写作总结的常见错误和不足之处，以及如何避免它们。

工会培训班讲话篇一

（5月16日）。

同志们：

胡锦涛在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话中明确要求，全社会要深入认识物权法的重要性和必要性，深入学习物权法。中央宣传部、全国人大常委会法制工作委员会、司法部、全国普及法律常识办公室近日联合发出《关于加强物权法学习宣传工作的通知》，要求各地各部门把物权法列入“五五”普法的重要内容，结合地方和部门行业特点，研究制定学习宣传计划，周密部署，集中时间，集中人力，把学习宣传工作抓紧抓实。省委杜青林书记亲自批示，要求抓紧、抓实物权法的学习宣传。同志们，你们是学习物权法的重点，也承担着物权法宣传的重任，希望你们高度重视这次培训。现在，我就物权法学习谈几点看法：

一、正确认识物权法的重要意义。

物权法的制定实施是推动形成中国特色社会主义法律体系的重要步骤，是贯彻依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要举措。制定和实施物权法，完善中国特色社会主义物权制度，对于坚持和完善国家基本经济制度、完善社会主义市场经济体制，对于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益和激发全社会创造活力，对于全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我们要从坚持依法治国基本方略的高度，充分认识制定和实施物权法的重大意义，认真实施好物权法。

二、物权法学习中应该注意的几个问题。

（一）物权法的制定历时7、8年时间，经过8次审议才立法通过，这在我国的立法史上是绝无仅有的。当然，这是由诸多因素造成的，但最重要的因素是利益冲突的结果。我们知道，法律是利益冲突的平衡器，物权法上的冲突往往呈现大规模、群体性的特点，甚至是阶层之间、个人与国家之间的冲突，立法寻求利益平衡点，多方施压导致寻求起来非常困难。因此，我国物权法是多方利益平衡及利益妥协的产物。

（二）在学习物权法过程中，我们往往感觉物权法专业性强，看不懂。其实，物权法更多的充当裁判法的角色，是给法官、律师用的，故在立法技术上必须要考虑严谨。因此，物权法的学习宣传是要分层次的。对于普通民众主要要求他们牢固树立物权观念。如：充分认识依据宪法和法律对国家、集体和私人的物权给予平等保护的重大意义，牢固树立依法平等保护和正确行使财产权利的物权观念等。对于具体使用物权法的专业法律人士就不仅要求他们牢固树立物权观念，而且要求他们必须经过专业训练，正确使用物权法。

（三）我国改革开放是从市场流通环节开始的，以前，我们的'立法更多的关注市场交易方面，如合同法。我国物权法理论的研究从90年代中期才开始，起步晚，司法经验滞后，法官、律师等专业人士普遍缺乏物权法理论训练和司法实践。因此，物权立法中对许多方面只作了原则性的规定，需要在今后的司法实践中进一步完善。

（四）物权法的内容往往涉及国计民生的重大问题，也与全社会民众的利益息息相关，因此，物权法的制定受到了各个利益阶层的空前关注，也被全社会民众寄予了厚望，希望物权法能够解决社会转型期出现的主要矛盾的所有方面。但是，物权法只是民法体系中的一个部分，它的调整对象仅限于平等主体间的财产关系，它不可能承载如此众多的社会使命，企图通过一部法律解决所有问题也是不现实的。

在座诸位，你们都是物权法宣传普及的骨干，希望你们认真学习领会物权法，求真务实，使物权法在各地、各部门的学习宣传既扎扎实实，又有声有色，为坚持依法治国，加快构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

工会培训班讲话篇二

同志们：

自06年合校以来，学校的发展建设呈现出良好的态势，从根本上讲，依靠的是一支团结敬业的职工队伍，依靠的是这支队伍的中坚力量班组长。班组长的素质和能力，决定着一个班组的凝聚力和战斗力。班组是学校的细胞，班组的凝聚力有了，战斗力强了，学校发展的发展战略才能得以贯彻，工作部署才能得以落实，奋斗目标才能得以实现。基于这种认识，学校历来高度重视班组建设工作，并将班组长的素质提升作为强基工程的重要内容来抓。学校工会根据集团公司的部署，决定对基层班组的班组长进行一次培训。实际上，是希望通过这种方式，帮助大家了解当前学校发展的形势，疏理需要大家掌握的新知识点，树立管理重心下移的工作导向，进一步激励广大职工，特别是班组长增强责任感，自觉学习技术业务、主动提高自身素质，以适应学校发展形势，推动学校发展壮大。

今天，工会请我给大家上一堂大课，算是作为这次培训的一个开端。借此机会，我与大家交流三个方面的问题，第一是学校发展面临的形势和任务;第二是学校当前的工作重点和未来的发展思路;第三就如何做一名合格乃至优秀的班组长谈一谈个人的意见，供大家在工作中参考。总的目的，就是希望大家认清机遇，坚定信心，立足实际，创新工作，成就个人，发展学校。

一、学校发展面临的形势与任务(略)……

二、学校当前的工作重点和基本思路(略)……

三、班组长要树立兵头将尾的新形象

伴随着学校竞争的白热化和改革发展的深化，学校的管理模式、用人机制、分配方式正在发生着深刻的变化，职工的思维方式，思想观念，价值取向、知识水平、队伍结构也发生了深层次的变化，尤其是当前学校发展面临的各种困难、挑战，给我们学校的改革发展、管理方式、思想政治工作带来了一系列新的课题，也给我们班组长们带来了新的考验。紧跟形势发展需要，重新审视和认清自己在组织中应该发挥的作用，用创新行动重塑兵头将尾新形象，是我们班组长们能够带好兵打好仗的关键所在。

(一)班组长在学校组织结构所处的地位和作用

班组是学校的细胞。班组作为学校全部工作最终的落实点，班组长是学校组织中直接带兵打仗的人，是战略目标和方针的最终操作者，是学校原创力的重要来源，起到一个兵头将尾的作用，也就是我们通常所说的“上面千条线、下面一针穿”。班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。要依靠班组长，班组管理好了，学校就有了源头活水就会充满生机、焕发活力，就会顺利实现各项奋斗目标，也才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练、作风正派，能够关心人、理解人、团结人的班组长。作为一名班组长，你们肩上的担子很重，你们从事的工作光荣而艰巨，学校对你们寄予厚望。

(二)一个合格的班组长应该具备的能力

当好一个合格的班组长应该具备很多方面的能力，具体讲，作为班组长，一是要有集体荣誉感，有进取心。班组长要团结同志，带领全班人员努力开拓进取，没有责任感是不行的，责任心不强也是不行的。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”。作为班组长没有过硬的技术是不能服人的，要利用业余时间多学习，工作时间多实践，遇到问题多思考，日积月累，积少成多，把自己锻炼成本行业的行家，处理问题的高手。三是班组长要掌握一定的管理知识。班组长除了带领全班人员做好日常教学、生产运行、设备检修外，还必须做好班组的日常管理工作，使班组工作有条不紊地进行，不仅环境井然有序，还要管理富有特色。要做到这些就必须具备一定的管理知识。四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃，只有这样才能树立良好的形象和权威，更好的组织班组工作。五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观，要敢于吃苦、乐于奉献，见困难就上,有机会多想着班组其他人，充分发挥模范带头作用，把大家紧紧团结在自己的周围，这样才能极大地调动每一个人的积极性，为圆满完成学校交给的任务做出应有的贡献。

(三)做一名优秀的充满个人魅力的班组长

要想让自己的班组工作别开生面，要想让职工觉得你胜人一筹，你就必须有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。这里所指魅力，首先是说班长是班组职工中的能者，想别人不曾想，能别人所不能，关键时刻有奇思妙想，紧要关头有巧计高招，而这些都不是与生俱来的，需要平常刻苦的修炼。全面修炼显然做不到也不可能，但至少要拣能解燃眉之急的几项抓紧进修。1、现代管理学问不可不修。2、专业知识和技能不可不修。3、个人的思想道德情操不可不修。4、总结、学习与思考的能力不可不修。5、对大伙爱好、兴趣的关注和引导的能力不可不修。当然，做一名具有魅力的班组长，还要有善于营造好气氛的本事，把班组建成温馨的家庭。一个学校要有自己的文化，一个班组要有自己的特色。班组长在日常工作中要注意抓好自己班组的文化建设，创造一种宽松、和谐、生动、活泼的班组气氛。要把组员当真正的朋友，多听多问“平头百姓”关心的热点话题，要提倡互相关心，互相帮助的良好风气，一人有事，大家帮忙，充分显示“小家”成员之间的亲情、友情，形成较好的班组凝聚力，要深韵“一花独放不是春”，“一个好汉三个帮”的待人处事哲理。那么，这个班组才有可能成为优秀班组，这个班组长才有可能成为优秀的“领头雁”。

此外，各级领导要为班组建设创造良好的外部环境。如果把学校比作奔弛前进的列车，那么，班组就是支撑列车奔弛前进的路轨、基石，学校的所有教学、生产活动都要靠班组进行，靠班组承载，班组工作的好坏直接关系着学校发展的成败，班组长的业务水平、工作质量和执行力是学校整体工作质量和工作效率的基础。搞好班组工作，重视班组工作，不能只对我们的班组长提出一系列要求，还要从各级领导做起，从各级管理人员做起，切实做到工作重心下移，对班组工作要积极支持、真心帮助，尽可能为班组长开展工作积极创造有利条件。我们这里讲的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，关心一线员工、关注基层、聚焦班组。工作重心下移，就是要做到培训资源要向一线倾斜，为一线员工提供尽可能多的学习培训机会。工作重心下移，就是要深入一线，深入安全生产、学校建设的最基层，真正知实情、出实招、办实事。工作重心下移，就是要扶正压邪、弘扬正气，既讲原则、又讲友情。在班组长遇到困难时，要鼎力相助，在学习和生活上要充分考虑班组长的实际，排解难、全力以赴支持班组长的工作，为班组长的管理工作提供良好的环境和条件。在具体工作上，从班组的组织建设、思想建设、作风建设、团队建设、文化建设等方面入手，加强培训、加强管理，切实提高班组的凝聚力和执行力，增强班组的战斗力。同时，要把业务精、懂管理、能带好队伍、能激发团队合力的班组长充实到干部岗位上，形成向上流动的态势，充分调动班组长的积极性。

同志们，目前我们的学校面临着巨大机遇，也面临着前所未有的挑战。班组建设的好坏，事关学校的发展实力和后劲。班组长的工作方式和工作的艺术，事关全局成败。一流的干部职工队伍才能擎起一流的学校，而你们正是这份力量的关键支点。通过学习使大家增长了新的知识，开拓了视野，明确了方向，同时也坚定了干好工作的信心。希望以本次培训为新的起点，提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升班组管理水平，共同将学校的班组建设工作提升到一个崭新的层次，带出一支工作好、团结好、风气好、遵守制度好的过硬队伍，群策群力，同心同德，为学校的全面发展作出应有的贡献。

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工会培训班讲话篇三

一、填空题（每空1分，共20分）

1、工会是职工自愿结合的工人阶级的（群众组织）。

2、（维护职工合法权益）是工会的基本职责，是企业工会工作的重点。

3、工会通过（平等协商）和(集体合同）制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

4、工会劳动保护工作方针是（安全第一，预防为主，群防群治，防治结合）。

5、企业、事业单位、机关有会员（25）人以上的，应当建立基层工会委员会。

6、企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利）等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（职工代表大会或者全体职工讨论）通过。集体合同由（工会代表企事业职工）与（用人单位）订立。

7、工会组织根据自己的性质和特点，为确保劳动者在（在生产过程）中的安全和健康，发动劳动者积极参与（各项劳动保护监督检查）活动，就叫工会劳动保护工作。

8、《妇女权益保障法》规定，任何单位不得因（结婚、怀孕、产假、哺乳）等情形，降低女职工的工资，（辞退）女职工，单方（解除劳动（聘用）合同）或者服务协议。

9、公司工会提出了“1133”的工作思路，即：坚持一个中心—（促进企业发展），突出一个重点—（调动、提升职工积极性），推进三项工作—（职工建功立业、民主管理、送温暖），抓好三支队伍—（专职工会干部、兼职工会干部、工会积极分子）。

10、工会信息报送的“八字原则”是（及时、准确、真实、合拍）。

二、简答题（每题5分，共50分）

1、简述设立股份有限公司的条件和设立方式。

答：（一）发起人符合法定人数；（二）发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本最低限额；三）股份发行及筹办事项符合法律规定；（四）发起人制定公司章程，并经创立大会通过；（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；（六）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

2、简述《公司法》对工会组织的相关规定。

答：（一）公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。（二）公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。（三）公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。（四）公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。（五）公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

3、简述《公司法》关于股份有限公司股东大会的职权。

答：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

4、简述《公司法》对职工董事和职工监事的.产生和名额的规定。答：两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中也可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

5、简述订立无固定期限劳动合同的主要条件。

答：订立无固定期限劳动合同的主要条件有：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第(一)项、第(二)项规定的情形，续订劳动合同的。

6、企业依法裁减人员时，应当优先留用哪些人员？

答：企业依法裁减人员时，应当优先留用的人员有：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

7、不能实施劳务派遣的工作岗位有哪些？

答：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。除此之外的岗位不能实施劳务派遣。

8、简述当事人申请劳动争议的两种方式。

答：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

9、协调劳动关系三方机制分别是指哪“三方”？

答：劳动关系三方协商机制是指国家（以政府劳动行政部门为代表）、职工（以工会组织为代表）和企业（以企业组织为代表）三方。

10、简述劳动争议调解应当遵循的原则。

答：劳动争议调解应当遵循的原则有：(一)自愿原则；(二)依法据实原则；(三)及时原则；(四)平等原则；(五)民主协商原则；(六)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利原则。

工会培训班讲话篇四

同志们：

大家上午好!为适应新形势下工会工作的需要，提升公司工会干部队伍的整体素质，从今天开始我们要进行为期2天的工会干部业务培训。这次培训班得到了石油干部管理学院和集团公司直属工会的大力支持，石干院为我们创造了良好的条件，选配了优良师资，保证了培训班如期举行。借此机会，我代表公司工会向管理干部学院领导和老师们表示诚挚的感谢。

20xx年10月18日-22日，中国工会第十六次全国代表大会在北京胜利召开，李建国主席做了题为《高举旗帜改革创新团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用》的工作报告，应邀在大会上作了经济形势报告，在同全总新一届领导班子集体谈话时的发表了重要讲话，这些为新时期的工会工作指明了方向，也对工会工作和工会干部素质提出了更高的要求。工会工作作为党的群众工作的重要组成部分，在服务公司发展大局中，发挥着桥梁纽带的重要作用。做好公司工会工作要靠在座各位工会干部的努力与付出。我们这次就是适应当前工会工作面临的新形势、新任务，重点围绕企业工会工作的相关业务知识等进行培训。下面，就这次培训我提几点要求。一是认真学习，力争有所提高。这次培训的内容都是针对基层工会工作实际精挑细选的，授课的老师都是在集团公司、全总工会领导岗位工作多年的领导，有着丰富的理论和实践经验，所讲授的课程与我们的实际工作密切相关，这对提高我们工会干部的工作能力，具有积极意义。希望参加培训的同志，树立学员意识，迅速转变角色，全身心地投入学习，力争在有限的时间里收获知识、增长能力、提升水平。

二是端正态度，上好每一堂课。这次培训安排的天数不多，但是时间很紧凑，大部分同志都是部处主任，行政工作、生产任务繁忙，希望大家正确处理好学习和工作的关系，在听课过程中，一定要虚心、专注，自始至终上好每一堂课，带着问题听，边学边思考，认真完成学习任务。同时，通过培训学习，真正理解、掌握工会工作的新知识、新方法，回去以后，把在这里学到的理论知识，把在这里养成的良好学风，带到自己的工会工作实践中去。

三是自我约束，树立良好形象。参加本次培训的学员都是处级干部，在培训过程中，要严格执行集团公司、公司相关规定，加强自我约束，把握好自己，树立**的良好形象，同时体现**的良好形象。这次培训不安排集中聚餐等活动，大家在业余时间也要注意遵守这方面的相关规定，不要任何名义聚餐吃请。

四是服从安排，遵守各项要求。一次集中培训学习，既有对知识和能力的补充和提升，同时也是对作风和行为习惯的塑造和养成。学习期间，大家要有集体观念和时间观念，严格遵守培训班的要求和纪律，上课时做到不迟到、不早退，不旷课，严格遵守作息时间，遵守培训单位的安全规定，有特殊情况需要请假。

五是加强交流，促进共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会，也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会，相互之间多沟通、多交流、多探讨，做到相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。也要“趁热打铁”，回去后将学习成果与工作实际对照检查，查漏补缺，扬长避短，在工会工作中有所发展和创新。

最后，让我们再一次感谢北京石油管理干部学院领导和同志们的辛勤工作。感谢***书记等各位领导在百忙中为我们授课。

祝大家在培训期间学习好、身体好、生活好。

预祝这次培训班取得圆满成功。

谢谢大家!

工会培训班讲话篇五

200×年×月×日至×日，在××工会的组织下，我有幸参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天的培训学习，有几个想不到：

一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是××工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的“点个冒”。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业对员工的最高奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。××公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课，专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视，精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书记；更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、×××书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，给我留下了难以磨灭的记忆。

二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的`时候，又组织大家到山清水秀的××进行了考察，开阔了视野，陶冶了情操，交流了经验，增进了友谊。

三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想“通过两天的学习还能取到真经？”，但通过两天的学习，使我改变了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对“组织起来，切实维权”丰富内涵的理解，它涵盖了工会工作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最后半天，又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长们及书记们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革的不断深入，××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化，××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系更加复杂，对××工会工作提出了新的更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工的合法权益，调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办实事，才能得到职工的信任和拥护。

四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认为，工会就是“吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会场”，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很容易。但通过学习，对××党总支书记、“怎样当好基层工会主席”有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工交流与沟通，真正使自己成为职工的“铁哥儿们”“贴心人”，职工有什么话都愿意和自己讲，而且在当今机制下，工会干部更要学会保护自己，讲究工作方法和艺术，这一切都需要认真的学习。作为一名改制企业的工会干部，我认为要发挥工会优势，做好答疑解惑，配合党政做好改革方针的宣传教育和职工思想政治工作，使全体职工统一思想，明确方向，坚定企业改革的信心，坚定××集团公司事业发展的信心，积极支持改革，投身改革，推进改革。要把握大局，履行职能，正确处理改革发展稳定的关系，依法维护职工的合法权益。要畅通信息，加强沟通，发挥好桥梁纽带作用，了解和掌握职工思想状况，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题，准确表达职工的合理愿望和要求。作为工会战线上的一名新兵，我有幸参加了这次培训学习，感受较多，受益匪浅，这必将对今后做好工作起到很好的作用。

工会培训班讲话篇六

同志们：

按照我县的干部教育培训计划，县委决定举办这期全县工会干部培训班，目的是为认真贯彻落实党的十七大精神，系统学习工会的有关知识、技能和法律法规，进一步统一思想认识，提高新形势下履行工会基本职责的能力，更好的适应当前全县经济社会发展需要。对这期培训班，县委高度重视，专门作了安排，组织部门和党校做了周密细致的准备工作，对学习的时间和课程安排进行了精心设计。下面我讲三点意见，供同志们参考。

一、提高认识，切实增强学习培训的主动性和紧迫感

胡锦涛多次指出，在党和人民事业发展的伟大时刻，全党同志都要学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。他说:“不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们肩负的重大职责。”各级工会干部要深刻领会胡锦涛同志重要讲话精神，自觉把学习作为提高业务素质和工作能力的源头活水，从全局和战略的高度，从工会事业发展的迫切需要，充分认识参加学习培训的重要性。

1、加强学习培训是工会干部适应新形势迎接新挑战的需要。中华全国总工会主席王兆国在中国工会十五大报告中指出，我们正处在一个深刻变革的时代。实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、建设创新型国家，提高职工队伍素质、促进职工全面发展，维护职工权益、促进社会和谐，应对更加开放的外部环境、扩大中国工会的国际影响，要求工会肩负起光荣使命、承担起繁重任务。工会工作的机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。各级工会牢牢把握全面建设小康社会这个当代中国工运的主题，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，促进企业(事业)发展、维护职工权益，以理论创新带动体制创新和工作创新，着力解决面临的重点难点问题，工会事业得到全面发展，工会工作取得重大成就。只有不断解放思想，与时俱进地加强学习，才能不断地丰富知识、开阔视野，出色地做好本职工作。新的形势任务要求我们，不仅要政治素质过硬，还要具备超前的眼光和创新创业的本领。知识要丰富，视野要开阔，本领要增强，就必须不断加强自身学习。谁不加强学习，谁就要落伍，谁就做不好工作。学习如逆水行舟，不进则退;发展没有止境，知识也没有穷尽。唯有把学习作为一种政治责任和终身追求，锲而不舍、学而不厌，才能适应形势发展的需要，更好地胜任工作。

权;既要讲究政策，也要讲究策略;既要“刚性”维权，又要“柔性”维权。这对工会干部履行职责提出很高的要求。目前我国已进入改革发展的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，许多领域存在着深层次的矛盾和问题。就工会工作看，企业改革改制进入最后阶段，民营企业迅速发展，多种所有制经济成分长期共存，劳动关系更为复杂多变;传统的工人阶级已经分化为多个阶层，结构更加复杂，利益诉求更加多元，维护职工合法权益的任务更加繁重。党的十七大又进一步提出“要着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工正常增长机制和支付保障机制”，“初次分配和再分配都要处理效率和公平的关系，再分配更加注重公平”，“提高劳动报酬在初次分配中的比例”。根据这一要求，可以断定，工资集体协商将是工会工作的重中之重，但目前却是工会工作的难点，我县在这方面尚未全面起步。做好工资集体协商将严重考验着工会干部的素质和能力。各级工会特别是企业工会对此一定要有清醒的认识，对工作的困难要有足够的估计和心理准备，切实加强工会的知识理论、法律法规的学习，掌握做好工会工作的技能技巧，熟练运用各种手段，切实维护好职工合法权益。

3、加强学习培训是提高我县工会干部队伍素质的需要。近年来，我县新建工会组织在不断发展，每年都有一部分同志加入到工会干部队伍里来，工会干部队伍增添了不少新的力量。从整体上看，这些同志政治素质高、年富力强、有责任感、群众威信高，能够担当重任。但同时也应该看到，工会工作是一项政治性、政策性、法规性、具体操作性都很强的工作，不论是集体合同签订、工资集体协商、召开职代会，还是开展职工经济技术创新、困难职工帮扶救助等工作都需要掌握一定的法律法规知识，需要一定的实践能力。如果不熟悉工会有关理论、有关政策法律、有关操作程序，这项工作是干不好的。我们新调整到工会工作岗位上的同志，对工会业务工作还不够熟悉，特别是对涉及职工权益方面的一些专业知识和技能还比较陌生，迫切需要进行系统的培训。多年从事工会工作的同志，也有一个知识更新、观念更新、工作方式方法更新的问题。因此，办好这次培训班针对性强，非常有必要。

二、突出重点，不断提高履行工会基本职责的能力做好工会工作，仅仅有良好的愿望是不够的，必须真正在维权上出实招，见实效。广大职工群众出于对我们的信任，把我们推选到工会领导岗位上来，赋予了我们领导工会工作的权力，对我们寄予了殷切希望。各级工会干部要切实增强责任意识，培养过硬的本领，不断提高履行工会职责的能力，更好的维护职工的合法权益。

第一，依法维护职工参加和组织工会的权利。把广大职工组织到工会中来，是维护职工权利的组织保证。近几年，我县工会组织建设不断加强，工会组建率和职工入会率明显提高，较好地维护了职工的合法权益。从发展趋势看，农民工正在日益成为产业工人的主体。按照法律和政策规定，不论在何种类型的企业，他们都有参加工会的权利。各级工会要进一步加大力度，积极创造条件，采取多种形式，最大限度的把他们吸纳到工会组织中来。

第二，依法维护职工的经济利益。经济利益是职工最基本的利益。工会维护职工的合法权益，首要的就是维护职工的经济利益。随着企业改革的进一步深入，“强资本，弱劳工”的格局一时难以改变，如果不采取有力措施，这种现象会更加突出，就会引发社会不稳定因素。各级工会特别是基层工会要依据《工会法》、《劳动法》，特别是今年实施的《劳动合同法》，健全完善平等协商、集体合同制度和劳动合同制度，积极调整劳动关系。要积极参与收入分配制度改革，推动企业建立工资共决机制、工资正常增长机制和工资支付保障机制，坚决遏制拖欠职工工资和社会保障金的行为。要维护困难职工群体的利益，通过各种形式的送温暖活动，为他们解决实际困难，努力承担起第一责任人的职责。

第三，依法保障职工当家作主的政治权利。保证工人阶级和广大劳动群众行使管理国家、管理经济和社会事务的权利，是社会主义民主的根本要求。要健全职工代表大会为基本形式的职工民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，落实好职工的各项权利。要深入推行厂务公开，落实好职工群众的知情权。我县在民主管理工作方面基础好，各级工会要创造性开展工作，用新的思维、新的方式方法，不断创造出新的经验，推动我县这项工作走在全市前列。

第四，依法维护职工的精神文化需求。职工合法权益不仅包括经济利益、政治权利，还包括精神文化需求。因此，工会维护职工合法权益，不仅要维护职工群众具体的经济利益和当家作主的政治权利，而且要维护职工群众的精神文化需求，帮助职工不断提高思想道德和科学文化技术素质，增强竞争能力。各级工会要组织开展丰富多彩的职工文体活动，活跃职工精神文化生活，扩大工会工作的社会影响，增强工会组织的凝聚力和向心力。

三、端正学风，确保圆满完成学习培训任务

一是要静下心来，安心学习。这次培训班安排在县委党校，目的就是要大家从事务中解脱出来，排除干扰，静下心来，真正学一点东西，多掌握一些知识和本领。这次培训虽然时间不长，但在内容安排上作了精心设计，既有贯彻落实科学发展观等理论知识的学习，也有提高工会干部维权能力等实际能力的培训，还要进行学习交流，希望大家要珍惜这次学习机会，认真听，用心记，积极讨论发言，圆满完成本次学习任务。

二是理论联系实际，推动工作发展创新。工会工作是一项理论性和实践性都很强的工作。大家要把学与思、知与行结合起来，善于思考和总结，把感性认识上升为理性认识，把零散经验综合为系统经验，做到学用相长、融会贯通;要坚持深入实际，深入职工，紧密联系思想和工作实际，注意探讨改革发展中遇到的新情况新问题，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力;要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中，把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，不断提高工作水平。

三是要严格要求，遵守学习纪律。把大家集中起来学习很不容易，特别是这次培训班时间虽短，但内容充实，给大家留的自由空间较少，学习起来可能比较辛苦。各位学员要自觉实现从单位工会干部到培训班学员的角色转变，严格遵守这次培训班的纪律，服从统一管理。培训期间，无特殊情况，一般不准请假，确保课堂纪律，保证培训的顺利进行。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功。祝同志们培训期间学习顺利、生活愉快!

谢谢大家。

工会培训班讲话篇七

工会培训班讲话篇八

同志们：

今天，省电力工会在这里举办所属单位新任主席和所有副主席培训班。这是全面贯彻省电力工会工作会议精神的一次重要培训，是加强工会干部队伍建设特别是工会领导干部队伍建设的一个重要举措，也是省电力工会成立以来，第一次举办新主席培训班和副主席培训班，充分反映了省电力工会对大家的关心爱护和帮助，同时也是寄予殷切的希望。

一、为什么举办这次培训班。

1、这是大家所处的地位和担负的责任决定。工会工作的不断发展是由很多因素决定的。其中工会领导者的作用是十分重要的。一是从哲学的意义上说，历史唯物主义认为，人民群众是历史的创造者，是否承认这个观点，是区别历史唯物主义和历史唯心主义的根本标志。但历史唯物主义同时承认个人在历史上的作用，承认杰出人物对历史发展的作用。如毛泽东对建立中华人民共和国的历史性贡献、邓小平对改革开放、建设有中国特色社会主义的功绩。这些都表明了杰出的领导人对历史、社会和事物发展的决定性作用。我们不能和伟人相提并论，但道路是相同的。作为工会的领导，大家所提出的先进思想，能够成为工作变革、创新的先导，起着倡导者、发起者、决策者的作用。因此，各位主席、副主席能否真正成为工作变革、创新的先导，发挥领导干部的作用，对工会的发展举足轻重的作用。二是从电力企业和工会组织的领导现状上说，工会主席不仅是工会的领导，同时也是所在单位的班子成员，还有不少单位工会主席担负着一些行政工作。在这样的单位，工会副主席在一定意义上要多替主席分担担子，有更大的责任。因此，无论主席还是副主席，肩上都有很重的担子，能否挑起来，需要大家的心血、精力和智慧。三是从工会工作的实践上说，很多工会工作做得好的单位，都有一个高素质的工会主席、副主席。主席的个人素质确实能够决定工会工作的效果。他们的思想境界、政治素养、理论功底、职业操守、工作能力、思维方式、领导方法与艺术、个人魅力等等，都在很大程度上影响着工会工作的进程，影响着工会干部队伍的建设。正是有了《亮剑》中的李云龙，才带出了嗷嗷叫、打不败的队伍，培养了“亮剑”精神。

2、这是工会当前面临的形势任务决定的。任何一个局部都离不开整体，局部状态受整体状态的制约，在适应环境和任务中不断地调整和改变。这就是系统学的原理。工会工作要发展，离不开良好的外部环境，也离不开工会干部的审时度势，对形势有清醒的正确的认识。当前，工会工作面临着非常好的发展环境：一是我们国家已进入发展的关键期，经济社会快速发展，要保持这样的发展势头，实现党中央一系列的战略部署，离不开工人阶级的主力军作用，离不开工会代表和维护职工群众的合法权益，最大限度地弓i导好、保护好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性。二是党的十六届六中全会做出了构建社会主义和谐社会的《决定》，强调发挥人民群众的主体作用。尤其是今年“两会”期间，胡锦涛发表了在构建社会主义和谐社会中充分发挥工青妇组织作用的重要讲话，提出共建和谐社会，共享发展成果，要求工青妇组织发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用。充分体现了我们党的历史观和群众观，也反映了党中央对广大职工群众的亲切关怀和对工会工作的高度重视，同时对工会组织在构建和谐社会中所应发挥的积极作用，提出了更高更具体的要求。三是从我们公司来说，党组十分重视工会工作，专门下放了5号文件《关于加强和改进新时期工会工作的意见》，为工会配备了一批年轻的同志，每年工会工作会议，党组主要领导都到会并发表重要讲话，对进一步做好工会工作提出了明确要求，寄予了新的希望。面对这样的新形势，我们如何乘势而上，顺势而为，对我们是个考验。

3、这是工会领导干部队伍建设的现状决定的。现在，国网公司系统各单位的工会工作发展很快，他们很有创新精神，工作很有成绩。一年来，省电力工会组织部分人员去湖北、江苏、陕西等电力工会和基层单位工会学习考察。回来后共同的感受是他们工会干部队伍的思想观念新、创新意识强，某些方面的工作走在了前头。与他们相比，我们干部队伍的能力建设还有不小的差距。其次，我们所属单位工会有150多名专职工会干部，副主席、主席占46％左右。这样一个干部队伍的构成，就给我们提出了一个非常重要的课题：这就是领导干部队伍的水平直接决定工会工作的水平。提高工会领导干部队伍的整体水平成为当前工会组织建设的重要任务。第三，去年以来，一批年轻、学历高、能力强、群众基础好的新同志或者经过行政、党委重要岗位锻炼、实践经验丰富的同志走向工会主席、副主席的岗位，为工会带来了清新之风，带来了蓬勃生机和活力，这是工会的希望所在。但同时这些同志如何尽快进入角色，如何在工会这个舞台上既演好工会这个活剧，又为大家实现新的发展奠定坚实的基础，搭好成长的平台，是省电力工会思考举办这次培训班的一个很重要的出发点。我们希望通过培训，让大家对工会现状有一个全面的了解，增强工作的责任感，提高做好工会工作的本领，更从容地担负起领导责任。

4、这是推动工会工作实现可持续发展的历史任务决定的。工会的事业同样是一个承前启后、继往开来的事业，同样有一个需要可持续发展的问题。这个可持续发展，是工会的地位性质决定的，更是新形势下工会所担负的历史任务决定的。工会组织的基本职能是维护职工的合法权益，这是工会性质的题中应有之意，更是党组织对工会组织的要求。而履行这样的职责，尤其在工会工作面临新的形势下，对领导干部的综合素质提出了很高的要求。一是各级组织对工会的要求越来越高，二是工会履行职责的难度越来越大，包括国际上一些组织插手我国职工维权事物等，三是职工的法律意识越来越强了，四是职工对工会组织的希望越来越大了等等。因此，实现新形势下工会组织的可持续发展，关键在于干部队伍。这正是政治路线确定之后，干部就是决定的.因素。所以希望大家能够逐步掌握工会发展规律，了解工运史、工会基本理论、法律、劳动关系、心理学、行为科学、社会学等知识，提高群众工作、协调、调解等工作能力和领导艺术。只有这样才能推动工会事业的发展，推动和谐企业、和谐社会建设，实现职工、企业和工会的共同发展、共同进步。

二、当好主席、副主席的几点基本建议。

我们这次培训，要为大家的进一步发展助一臂之力，要为新主席尽快熟悉工作、为大家的工作再上新台阶助一臂之力，上下共同努力，完成好今年省电力工会工作会议提出的各项任务，所以安排了沟通、工会基本理论、学习型组织理论等一此课程，同时要开展一些工作的交流。但由于时间有限，不可能把大家需要的、岗位需要的以及未来需要的都安排好，况且每个人情况不同，学习力不同，需求也有不同。因此，我想借这个机会，就如何当好主席、副主席，提出几点基本的建议，供大家参考。

1、学习是飞翔的翅膀。这里有两层含义：第一，飞翔的翅膀，讲学习的不可替代性。对于这一点，我想无论怎样强调学习的重要性都是正确的。无论孔子的学而优则仕、培根的知识就是力量，还是我们党的几代领导人，都反复强调学习的作用。学习可以变成现金，学习成长成熟的台阶。我们在成长和工作的实践中，也都亲身感受到学习对我们的帮助。但现在为什么还要提出这个问题，就是因为新的任务、新的岗位对我们有新的要求，同时也是克服或者抵制学习上的不良风气对干部的影响的需要。现在，我们强调工会领导干部要加强学习，加强理论学习，那么理论有什么用？理论武装有什么用？学理论有什么用？归根结底，正如邓小平反复讲的，是为了把握大局，指导实践。因此希望大家做到三点：一是理念，能够树立终身学习的观念和习惯，做到学习工作化、工作学习化。这种理念是人生的财富源泉。二是计划，每年能够让自己系统地读一两本书，关注一些领域或者专业的发展，使自己循序渐进，厚积薄发。三是真学。结合工作学，结合修身学，结合兴趣学，结合问题学，结合任务学，有目的地、勤奋地熟记一些经典句子，特别是做好学习中、学习后联系实际的思考，深入研究一些问题，这是真学的要义所在。

第二，翅膀是有结构的，讲知识的合理结构。说开卷有益，但对于我们来说，在有限的时间里，按照工作和生活的需求去有目的的学习，使我们知识结构更适应工作需要，显得尤为重要和有效。对于电力企业的工会领导干部来说，除了学历教育所学外，我认为应建立这样基本的知识结构。

最基础的应当是社会科学的基础理论。包括党的基本纲领、基本路线、基本理论。比如马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等等。这里特别强调，作为领导干部一定要学一点哲学，像哲学的基本理论、毛泽东的《矛盾论》、《实践论》。马克思主义哲学即辩证唯物主义和历史唯物主义，是马克思主义全部学说的理论基础，是人类迄今为止最完整最科学的世界观和方法论，是认识世界和改造世界的强大思想武器。

第二，就是企业生产经营知识及理论。包括企业核心业务技术与知识，生产经营流程、管理体制机制等等，这一层是工会工作的基点，是工会工作实现“两个维护”的基本保证，是工会领导干部必须掌握的。

第三，是工运理论和工会工作相关理论及法律。比如《工会法》、《工会章程》、《公司法》、工运史及劳动关系等。这里特别强调两个方面：一是工运史，希望大家多了解，有助于在历史的方位上看待中国工会今天的发展。这是深刻了解工会现在和正确地走向未来的保证。二是这几年工会理论创新的成果，主要是关于中国特色社会主义工会发展道路理论；中国特色社会主义工会维权观理论；组织起来、切实维权的工作方针等。这是做好工会工作的理论基础，是工会工作的武器和工具，是工作的依据”和指导。

第四，是艺术。这里包括做人的艺术和领导艺术。工作动机好，工作能力也强，但工作效果不一定好。这里就有个艺术问题，在一定意义上决定着工作的成败。要掌握心理学、行为科学、沟通协调、系统论等理论与实务；要培养良好的语言和文章表达能力，有讲话的技巧；要有注意细节的习惯和能力；要培养人格魅力；要有统筹安排、运筹帷幄的能力和技巧等等。这是做好工作的润滑油、催化剂，是形成优秀团队的磁场，是提升凝聚力、提高影响力、增强亲和力、打造执行力的保证。

2、实践是成功之母。有句名言：失败是成功之母。失败是什么?失败是实践的一种结果，是成功道路上的必经阶段，是从失败的意义上对实践的肯定。我今天把实践作为重要建议送给大家，是想表达实践对我们来说是十分重要的。没有实践，所有的理论和设想都是空中楼阁，正所谓读万卷书，行千里路。毛泽东在《实践论》中已经把实践的意义阐述得淋漓尽致。

工会工作离不开实践。企业工会工作的全部内容可以用“两个服务、一个加强”来表述：服务企业大局、服务职工群众、加强工会自身建设。做好这三个方面工作都离不开实践。这里我强调三点：一是创新的实践。我们每天的工作都是一种实践，怎样使我们的工作不断适应新的形势，就必须进行创新，不断变革，使工会工作更好地服务大局、服务职工。二是尊重实践必须尊重职工群众，这是辩证唯物主义和历史唯物主义的根本观点。这一点，对于年轻的同志更为重要。只有经常深入实际、深入群众，才有助于我们了解下情，吃透上情，保证各项要求落到实处；才有助于更好地坚持群众路线，真心实意为职工群众服务，有助于我们汲取新的营养，更加扎实地做好工作，有助于我们树立良好形象，提高威信。三是实践的总结。仅仅实践是不够的，必须把实践经验上升为理性的思考，提炼为新的认识，这样才能更好地指导新的实践。同时这种总结，也为同行业、同岗位提供了借鉴，达到经验的共享，推动事业的发展。

这种实践――认识――实践――再认识的过程，使工会工作实现了新的飞跃，我们的领导水平得到新的提高。

3、修身是立足的根基。作为一名工会领导干部，有着与职工群众天然的联系。工会组织的性质地位和任务，决定了工会干部必须修好身。这是赢得职工群众信赖和支持的根本，是人生之本，是工作立足之本。职工群众正是从大家的身上，体会人间的是非曲折，感受组织的温暖与关心，获得力量与激励。我们要有真理的力量，更需要人格的力量，这好比车之两轮，缺一不可。

修身是一生的任务，是需要长期努力并坚持的任务，是需要不断排除杂念，立志完善自己的任务。修身应当包括职业道德水平的提高、职业操守的坚持、良好习惯的培养、正确的生活态度和健康的生活情趣及处人方式的养成等等。比如学会感激，有这样一段话：

感激伤害你的人，因为他磨练了你的心态；

感激拌倒你的人，因为他强化了你的双腿；

感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；

感激蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊；

感激遗弃你的人，因为他教会了你的独立；

凡事感激，学会感激，感激一切使你成长的人。

修身的方法有学习、慎独、反思等。有了良好的自身修养，才能使大家发展的更快、好、更远，使工会在可持续健康发展的道路上取得更大成绩。

以上的三点基本建议，说到底，是知和行的问题，是知行统一的问题，是解决一切问题的根本办法。愿这几点建议能在大家的工作和成长中发挥一点借鉴作用。

三、对大家参加培训的几点要求。

这次培训，时间不长，但说起来也不短。一周就这么五天时间。但既然要求大家来学习，大家也愿意参加学习，那么就既来之，则安之，则学之。

1、强化自身的内在需求。我们的成长过程，可以说是学习的过程，不论我们主观是否是自愿的。但认真总结我们的学习历程，真正有效果的学习是自己愿意学习的时候，而不是父母、老师、领导的叮咛。这正是思想通，则一通百通．。我们今天的学习也同样，大家可以来，但可以不学，因为任何人没有办法考核你是否真学。因此，衷心希望大家高度重视这次培训，从自身内在的需求出发，一是很好地体会省电力工会办这次培训班的良苦用心，不办也没有什么责任。二是很好体会各级组织的信任，深刻认识形势任务带给我们的压力。三是珍惜工作机会和工作舞台，充分认识提高素质的重要性，通过学习，强化素质，使岗位因你的经营而更重要，你的部下因你的引领而成长，你因优异的表现而实现更大的人生价值。

2、树立谦虚的学习态度。我记得有本书说，态度决定一切。

参加培训，没有一个端正的态度，就不会沉下心来好好学习。有什么样的态度，就有什么样的学习效果。正如毛泽东说的：“学习的敌人是自己的满足。要认真学一点东西，必须从不自满开始。“因此，希望大家一要虚心好学，认真听讲，尊重老师的劳动。二要很好地处理工作和学习的关系，集中精力，充实自己。三要发扬正确的学风，理论联系实际，积极思考问题，使学习真正达到目的。四要主动投入，潜下心来，钻研理论，把自己融入课堂，真心实意地学点东西，武装自己，使有限的时间能够取得最大的效益。

3、始终严格的要求自己。大家都是工会的领导干部，一言一行代表工会的整体形象。现在高培训中心培训比较多，我们工会这个班应该做的更好。要听从学校的安排，服从老师的指挥，遵守培训纪律，自觉地严格要求自己，使我们这次培训班真正成为一个优秀团队，共同完成培训任务。

最后，衷心祝愿培训班圆满成功!祝愿大家学习有新收获，工作上新台阶!

工会培训班讲话篇九

工会培训班讲话篇十

同志们：

今天，我们在这里举办市直机关工会干部培训班，以此提升工会干部政治理论和业务素质水平，适应新形势下工作需要。希望大家在今天的培训中能够学有所成，学有所获。下面我讲几点意见：

(一)认清形势，充分认识本次培训的重要性和紧迫性。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，基层工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局，发挥好作用。因此，加强工会干部培训，提高思想认识，增强工作本领尤为重要。市直机关工会干部要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力深化理论武装，夯实基层基础，强化制度建设，巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成长效机制，全面提高市直机关工会工作质量。

(二)履职尽责，做一名合格的工会工作者。工会干部作为基层工会工作的领导者、组织者，是推动工会事业发展的骨干力量。身为工会工作一线的我们要经常深入到职工中去，了解他们的思想，倾听他们的心声，把握他们的脉搏，解决他们的困难，知实情、干实事、求实效，做一名合格的工会工作者，努力把工会组织打造成为职工信赖、党政满意的模范“职工之家”。

(三)端正态度，确保培训工作取得实效。此次工会干部培训班机会难得，希望大家能够珍惜。一要集中精力，认真学习。以饱满的学习热情和刻苦钻研的劲头，静下心来,认真学习，力求在学习中接受新观念，理解新知识，取得新突破。二要学以致用，以用促学。大家要把学与思、知与行结合起来，善于思考总结，把零散经验总结为系统经验，做到学用相长，融会贯通。要把这次学习的过程当作反思工作、推进工作的过程，把学到的新理论、新知识、新技能具体运用到工作中去，把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措，不断提高工作水平。三要加强交流，共同提高。这次培训既是一次学习提高的机会，也是一个非常好的相互交流平台。希望大家利用好这次机会，相互之间多沟通、多交流、多探讨，做到相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。四是要严格要求，遵守纪律。这次培训班时间短、任务重，给大家留的自由空间较少，学习起来可能比较辛苦。各位学员要严格遵守这次培训班的纪律，上课时注意听讲，记好笔记，将手机调成静音，严守课堂纪律，严禁迟到、早退。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功。祝愿大家在学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破。

谢谢大家!

工会培训班讲话篇十一

亲爱的学员同志们：

你们好!首先，我谨代表系党总支并以我个人的名义向圆满结业的同志们表示热烈的祝贺，并致以和崇高的敬意!

十八世纪中叶，《共产党宣言》发表，共产主义诞生。这一伟大的思想深刻地影响着一百六十年的历史。从俄国到中国，共产主义思想之花开遍世界各地。1921年7月，中国共产党成立。

1949年，中国共产党领导下的新中国建立。共产主义社会成为了我们真切的美好的憧憬和追求。

今天，我们坐在同一间教室，为了同一个追求，畅谈同样的话题：人生的道路应该怎样走?理想的高峰怎样攀登?这是我们每个人都不可回避的现实课题。我想，首先要保持思想的先进性。

知者，行之始也。我们要用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己。

一、要树立“一切为人民服务”的意识。

共产党员要把为人民服务作为人生目的。马克思在中学毕业的论文《青年在选择职业时的考虑》一文中，已提出“要为全人类谋福利而劳动”、“为全人类作牺牲”的革命人生观。毛泽东思想继承发展了马克思列宁主义科学的人生观，把人生目的精辟地概括为“为人民服务”，人民群众是历史的主人。尊重人民，热爱人民，为人民服务，是一名合格共产党员的根本要求。

二、要培养高尚的爱国主义情操。

中华民族有着五千年灿烂的文化，我们的民族是个伟大的民族，我们的国家是个伟大的国家，爱国主义是中华民族优秀的传统，为了新中国的建立，多少革命先烈抛头颅洒热血;新中国建立后，又有多少炎黄子孙回归祖国，报效国家。我们选择了共产主义事业，那么就准备着为共产主义事业奋斗终生，这就是新时期的爱国主义。

学员同志们，我们大多正处在青少年时期，而现代社会又这样的纷繁复杂，我们稚嫩的头脑如何抵御错误的、甚至腐朽思想的侵蚀呢?那就是学习，学习，再学习。只有加强学习，才能提高甄别能力，明辨是非。为了给同志们提供思想学习的良好机会，学校党校正式开办，至今已有近半年了，你们表现了高度的自觉性，积极向党组织靠拢，积极参加业余党校的学习，认真领会共产主义的思想精髓。从某种意义上说，你们通过学习，已经拥有了先进的思想，你们可以圆满结业了!

但是，作为汽运系党总支书记，我又要提醒同志们，业余党校毕业了并不是学习结束了，我们必须保持清醒的头脑，与时俱进，不断学习，永远保持思想的先进性。

另外，我要特别告诫同志们：“行者，知之成也”。共产主义决不是落实在思想中或空谈中，它应该落实在具体的行动中，作为学生的我们，如何将共产主义思想落实在行动中呢?那就是努力学习科学文化知识，学成学精技艺，报效祖国。

江殷切地教导我们：作为共产主义战士要做到——代表最广大人民的根本利益，代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向。“三个代表”重要思想先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向。“三个代表”重要思想既是共产党人的思想武器，也是共产党人的行为准则，我们要在学习文化中努力实践“三个代表”重要思想。

“以天下为已任”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。古人尚且有这样的胸怀和抱负，作为新时代的我们更应该本着“一切为人民服务”的思想，处理好“小我”与“大我”的关系，矢志不渝于共产主义事业，为社会做出应有的贡献，为人民奉献毕生的精力。

三、对大家今后的工作和学习提出以下几点要求

1、要认真学习马克思主义理论，特别是“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和党的基本知识，不断提高自己的理论水平和政治素质。

2、要刻苦学习专业知识，不断提高自己的实践能力和创新能力。

3、要模范遵守党纪国法、校规校纪和社会公德，不做与大学生身份不符的事情。

4、在学习工作和生活中发挥表率作用，成为学生中骨干与核心，成为学生的楷模和榜样。

5、有正义感和诚信意识，敢于同不良现象做斗争。

6、积极参加院、系、班的各项活动，团结、关心、帮助同学，热心为集体和同学服务。

7、与时俱进、开拓进取、作风朴实、为人正派。倡导健康风尚和校园文化精神，自觉抵制不健康的言行。

同学们，培训班的结业并不意味着学习的结束。大家要以此作为新的起点，在今后的学习生活工作中，以更高、更严的标准来要求自己，使自己不仅成为一名合格的大学生，也早日成为一名合格的大学生党员。

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工会培训班讲话篇十二

同志们：

为全面落实党中央提出的继续大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质要求，按照年初制定的干部教育培训计划，今天举行第二期科级干部培训班培训班开学典礼，迎接新学员入校学习。在此，我代表市委对培训班开班表示祝贺，向前来参加学习的全体学员表示热烈欢迎!

今年以来，我们面对严峻的经济形势，全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，抢抓机遇，逆境奋进，干事创业，各项工作都取得了新的成绩，实现了年初各项目标任务，形成了大发展大跨越的生动局面。这些成绩的取得，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于全市各级各单位的干部不怕困难、任劳任怨、扎实工作，在座的各位同志也付出了大量心血和汗水，为全市的改革发展做出了积极贡献。对此，市委是满意的。

近年来，为加快经济社会发展，围绕转方式、调结构、保增长、扩内需，中央、省、市做出了一系列重大部署。前不久，全市召开科学发展现场观摩会议，在检阅全市经济社会发展新成果同时，安排部署了第四季度重点工作，提出了要牢牢抓住项目建设、工业经济、城市建设、统筹发展和发展保障等五项工作不动摇，更好的促进我市科学发展、跨越发展。政治路线确定以后，干部是关键因素。既定目标的圆满完成，重点是人才，关键在干部。新的形势、新的任务，给全市各级干部提出了新的挑战，也给干部教育培训工作提出新要求。现在，组织上抽调大家来党校参加学习培训，就是让大家集中时间，集中精力，强化学习，武装头脑，进一步认清肩负的重大历史使命，不断提高自身素质，加强能力建设，为扎实做好各项工作奠定坚实的基础。

市委对办好培训班非常重视，对大家的学习提高寄予厚望。每一名参加学习的同志都要倍加珍惜，静下心来，认真学习，刻苦学习，真正达到学有所获、学有所成。借此机会，提以下几点希望和要求：

一要强化危机意识，提高思想认识。当今时代，是一个知识创新的时代、终身学习的时代，许多新知识、新事物需要我们去学习、去探索。提高从学习开始，差距也从学习拉开。不努力学习，就要落后，就会被时代所淘汰。“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”学习就是我们提高素质、不断前进的源头活水。当前，我市经济建设和社会各项事业的发展虽然受到了金融危机的影响，但是总体上还是稳步发展的，部分指标甚至还有所提高，但是，从全省乃至全国的角度来看，我们的优势并不突出、发展并不迅速，特别是资源型经济仍然占较大比重、仍然延续了粗放的发展方式，和一些经济强县市相比仍然有比较大的差距。如果我们不能够解放思想，不能重新审视优势和劣势，忽视对新事物、新知识的学习，仍然按老经验办事，那么大发展大跨越就只能是一句空话。科级干部是我市干部队伍的中坚力量，是各项工作的直接领导者、组织者和实践者。因此，大家一定要增强危机感、紧迫感，不断强化学习意识，把学习作为履行职责的第一要求，作为加强修养、陶冶情操的重要途径，认真读书，学有所获，不断提高自身素质和工作能力，在科学发展，转型跨越的舞台上大显身手。

二要把握学习重点，提升理论水平。马克思主义作为科学的世界观和方法论，将其基本原理同中国具体实际结合起来，不断推进马克思主义中国化，是我们党保持先进性、增强创造力的关键所在。党的xx大和xx届四中全会，相继提出了贯彻落实科学发展观、社会主义核心价值体系、中国特色社会主义理论体系、以改革创新精神全面推进党的建设、建设马克思主义学习型政党、建设和谐世界等重大战略思想和重大决策部署，形成了一系列最新的理论成果，为全党和全国人民提供了新的理论指南。党的xx届五中全会正在北京召开，正在审议国家规划，定调未来五年我国经济发展走向。全面贯彻落实科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，是我们面临的一项十分重要而又非常紧迫的任务。这次培训班，在学习内容设置上，既遵照了中央颁布的《干部教育培训工作条例》要求，又考虑到大家的实际工作需要。围绕加强“理论武装”安排了xx大和xx届四中、五中全会精神的学习和解读;围绕开阔“世界眼光”，安排了世界经济、科技、军事等课程;围绕培养“战略思维”，组织大家对重大理论和现实问题开展深入研究;围绕提高拒腐防变能力，聘请市纪委有关领导进行专题辅导;围绕我市经济战略转型，跨越发展邀请市级领导和有关部门的负责同志进行专题讲授;围绕建设社会主义新农村，安排了新农村建设有关问题的学习研究。学习期间，还安排到国内知名高校进行异地培训，为大家提供全方位、多角度、深层次的学习机会。应该说，这些课程既有较强的理论性，又有较强的针对性，大家一定要吃透精神，掌握重点，把握精髓。通过学习和研讨，加强对党的xx届四中、五中全会精神的贯彻和落实，打牢求真务实的思想基础，力求在理论武装，自我修养、执政能力等方面有新提高，取得新成效。

三要理论联系实际，确保学习效果。学习的最终目的在于应用，在于更好地指导工作。当前，全市经济社会发展的任务目标、政策措施已定，各级各部门特别是各级领导干部的主要任务就是扑下身子很抓落实。大家一定要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习的成效落实到促进大跨越大发展，体现到推动各项工作上。通过学理论，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，踏实干事;要通过学法规，增强依法办事能力，提高工作效率和服务水平;通过学政策，善于在贯彻落实科学发展观、加强和改善在瞬息万变的经济形势下抓机遇、求发展;通过学习新知识，加快知识更新，优化知识结构;通过学习外地经验，不断改进工作方法，提高创新能力。特别是要联系自己的思想实际，解决好世界观、人生观和价值观的问题，树立正确的权力观、地位观和利益观;联系自己的工作实际，进一步提高分析问题、解决问题的能力;联系当前的发展实际，认真研究新情况、解决新问题，不断增强做好工作的预见性和创造性，提升做好工作的能力和水平。

四要增强纪律观念，树立良好形象。党校是党培养干部的学校，同志们进了党校的“大门”，不论职务高低，不论来自哪个单位部门，都是党校的一名普通学员，要把这次学习培训作为自己接受党性教育，加强思想锤炼，提高自身能力的一个良好契机，尽快实现从领导干部到普通学员的转变，尽快实现从忙于工作到安心学习的转变，尽快实现从家庭生活到集体生活的转变。在培训学习期间，要切实增强纪律观念，严格遵守各项规章制度，不迟到，不早退，不应付，不敷衍，更不准搞自由主义，无辜旷课。要尊重党校教职工的劳动，自觉服从班级管理，上课认真听讲，记好学习笔记，积极主动地参加统一组织的学习交流、专题研讨等各项活动，树立良好形象。

同志们，这次培训学习内容丰富，任务繁重。希望大家要珍惜这次脱产学习机会，刻苦学习，勤于思考，使自己在理论武装、知识更新、党性修养、能力培养等方面有一个比较大的提高，为今后健康成长、更好地开展工作打下坚实的基础。

最后，祝培训班圆满成功!祝大家在党校学习期间学习进步，生活愉快!

谢谢大家!

工会培训班讲话篇十三

今天，我们在这里举行全县科级干部理论培训班开学典礼，这是我县贯彻上级党委要求，对开展大规模培训干部精神的具体落实。在此，我对参加这次理论培训班全体学员的到来，表示热烈的欢迎!县委组织部、县委党校为办好这次培训班做了充分的准备，希望同志们珍惜这次难得的学习机会，全身心地投入学习中，使自己的理论素质和工作水平有一个较大的提高。下面，我讲三点意见。

一、充分认识开展大规模培训干部工作的重大意义，切实增强培训学习的紧迫感和使命感。

1、开展大规模培训干部工作，是党中央面对新世纪新阶段党所肩负的重大历史使命作出的重大战略部署。我们党历来十分重视对干部的教育培训。最近几年，我国改革和建设的形势发展相当快，党中央也更加重视干部培训工作。党的xx大明确指出，我们要全面建设的小康社会，是全民学习、终身学习的学习型社会。而建设学习型社会，很大程度上要靠建设学习型政党来引导、来推动。指出，“要把xx大精神落到实处，实现全面建设小康社会的宏伟目标，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，关键在人，首先在于培养造就大批高素质的领导干部”，面对我们党在新世纪新阶段所肩负的庄严使命，在近年相继召开的各级组织工作会议、人才工作会议，各级党委作出关于新形势下干部教育工作的一系列指示精神，深刻阐述了干部大培训工作的极端重要性，多次强调部署人才工作，并做出从20xx年开始每年抽调五分之一的在职干部参加脱产培训，力争五年内使在职干部普遍轮训一遍的战略部署。作为执政党的党员和干部，我们一定要深刻认识时代发展和社会进步对党员干部综合素质提出的新要求，以自己勤奋学习的实际行动，在建设学习型社会、学习型政党中起好表率作用。

2、开展大规模培训干部工作，是我县学习贯彻“三个代表”重要思想的重要举措。党的xx大把“三个代表”重要思想确定为我们党必须长期坚持的指导思想，为我们在新世纪阔步前进树立了一面光辉旗帜，为始终保持党的先进性提供了根本保证。因此，我们一定要认真学习和深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质。学习贯彻“三个代表”重要思想，既要靠广大干部在工作中坚持自学，同时又要有计划地组织好干部的集中培训教育，只有这样，才能使“三个代表”重要思想在广大党员和各级干部中自觉牢记、躬身践行。我们这次培训，为同志们全面系统地学习“三个代表”重要思想创造了一次良好的机会，也将会有力地促进全县学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的尽快形成。

3、开展大规模培训干部工作，是我县实现全面建设小康社会历史任务的迫切要求。党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，我县提出要与全市同步实现全面建设小康社会目标，这是新世纪新阶段对东方市发展作出的新定位，也标志着东方市已经站在了一个新的发展起点上，进入了一个新的发展阶段。这些光荣而艰巨的使命历史地落在了我们这一代人的身上。实现上述目标，我们既面临国际、国内市场竞争日趋激烈和周边县市新一轮加速发展的严峻挑战，也具有高速公路开通后闽东迎来新一轮投资热潮和浙南产业整体升级，积极向外投资的前所未有的发展机遇。我们要在经济社会发展总体水平不高，挑战加剧的情况下，战胜困难，赢得主动，加快发展，顺利实现全面建设小康社会目标，关键在党，关键在人。从我县干部队伍的现状来看，各级干部队伍的结构比较合理，年轻化、知识化、专业化水平以及整体素质都比以往有一定提高。但也有相当一部分干部知识严重老化、知识面较为狭窄，对市场经济规律和国际通行规则知之甚少，对邓小平理论、“三个代表”重要思想学得不深不透，出现了程度不同的“知识恐慌”、“本领恐慌”。面对新形势和新任务，全面加强干部的培训教育，大力提高干部队伍素质，比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。

因此，切实加强对全县广大在职干部的培训，是建设高素质干部队伍的必然要求，是实施人才强县战略的重大举措，是全面建设小康社会的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分认识办好这期培训班的重要意义，切实增强参加培训和办好培训班的责任感和使命感。

二、谈谈新形势下青年干部的成才问题。

人才问题是关系党和国家发展的重大问题。当今和未来的国际竞争乃至县域经济的竞争，说到底是人才的竞争。同样，东方市的发展好坏快慢，关键的因素是人才的问题。今天在座的科级干部绝大部分是青年干部，所以我想借此机会谈一谈当代青年干部如何适应改革开放和现代化建设需要，尽快提高综合素质，尽快成长。我先谈一谈青年干部应该具备的素质。总的来说，我想有这六个方面的要求。

一是思想观念上的开阔性。思想观念的开阔性决定了工作措施的开拓性。特别是东方市的发展还相对滞后，要推动东方市的快速发展，需要我们有超常规的工作措施、工作力度，这点显得尤为重要。这就要求我们青年干部要有广阔的胸怀和发展的眼光，思想观念要跟上时代的节奏，切不可闭关自守，夜郎自大，成为井底之蛙;也不能对取得的成就沾沾自喜。而应当看到我们面临的机遇和存在的不足，用发展的眼光、宽阔的视野审视东方市，对各方面的发展趋势作出较为正确的分析判断，找出相应的对策，努力推动东方市的发展。二是品德修养上的诚信性。这是立身之本，中国有句古话叫“人无信不立”。我们要求的是德才兼备的干部，所以青年干部不能放松对自己道德操守的要求。三是情感倾向上的亲民性。我们这一届中央、政府的最大特点是亲民、爱民。作为年轻干部，要强化群众观点，要做到：真心爱民——时刻想着人民，忧民之所忧，急民之所急，喜民之所喜。真心为民——把为人民谋利作为自己的神圣职责。人民给了我们权力，我们只能用来为民办事。真诚靠民——我们为官执政的基础是什么，力量和智慧从哪里来，回答只有一个：人民。我们党的群众路线是相信群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去。作为年轻干部，要认真学习党的历史，深刻领会我们党的群众路线的伟大意义，提高执行群众路线的自觉性。四是工作作风上的务实创新性。我们一直强调要树立求真务实的工作作风。当前我们发展的思路已经很明确，就是要按照“工业立县，农业稳县，药业富民，项目带动，生态东方市”的总体思路，继续实施“工业立县、项目带动、可持续发展”三大战略，主动对接浙南经济圈，加快工业化、城镇化步伐，巩固农业基础地位，调整经济结构，转变增长方式，改善人民生活，维护社会安定稳定，实现经济社会快速健康协调发展。这个思路切合东方市实际，现在关键要把它落实好。青年干部一定要树立求真务实的作风，围绕县里工作思路，在其中寻找自己发挥才干的位置，用扎实、务实、开拓的态度把自己的工作做好，用自己实实在在的工作为我县现代化建设事业添砖加瓦。五是知识储备上的广博性。加入wto后，我们党领导改革开放，建设社会主义现代化的事业面临更复杂的环境，更多的困难和挑战。作为年轻干部，除了具备必要的马克思主义理论修养外，还应具备经济、金融、法律、管理、现代科技、文化、以及涉外等多方面的知识。要坚持不懈地学习，终身学习，长期积累，不断更新和完善自己的知识结构，使自己能够到与时俱进。六是领导才能上的复合性。现在有的专家把领导才能分为帅才、将才和干才三类。所谓帅才，即具有统御全局，科学决策及相应的指挥的能力，主要是在全局性、战略性的层面上工作。所谓将才，即对决策有深刻准确的理解，并具有分析综合、开拓创新、交际公关、组织协调等方面的才能，能在实践中坚定并创造性地贯彻决策。所谓干才，就是处于工作第一线，具体执行决策，落实决策，要求有实际运作，具体分析问题、解决问题和实际操作的能力。现在相当多青年干部总觉得自己有“帅才、将才”，却不屑于干具体工作，总想坐而论道。这是青年干部成长中的大忌。我们需要的是那种胸中装有全局，能组织善协调，能干实事的干部，也就是要帅才、将才、干才的统一，这才是一个合格的基层领导干部。

作为新时期优秀的青年干部，应具备以上六个方面的素质。我们年轻干部的成长，除了组织上的培养外，自身努力十分重要。因为事物的发展，外因总是通过内因起作用，内因是决定性力量。青年干部的成长固然离不开组织的培养，但关键要练“内功”，多干事，使自己在众多千里马中脱颖而出。

工会培训班讲话篇十四

工会培训班讲话篇十五

今天，我们举办新《信访条例》辅导讲座，是根据年初全市依法治市工作计划的安排，也是今年来我市法制宣讲的第一次活动。这次培训的主要目的是帮助大家正确理解、把握新《信访条例》的指导思想、基本原则和主要内容，进一步加强和改进新形势下的信访工作，推动《信访条例》的贯彻实施。同时通过法制宣讲活动这个载体，围绕中心工作，结合各自实际，开展送法进机关，进农村，进学校等形式，在全市形成一种良好的法制氛围。下面，我对这次宣讲活动讲三点意见：

一、提高认识，增强进一步贯彻实施《信访条例》的责任感和紧迫感。

国务院新修订的《信访条例》已于去年的5月1日起施行，这是适应形势发展变化，贯彻依法治国基本方略，加强和改进新形势下信访工作的重要举措。我们一定要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识贯彻实施《信访条例》,加强和改进新形势下信访工作的重要意义。具体可以从三个方面来把握：

第一，贯彻实施《信访条例》是做好群众工作、巩固党的执政基础的.重要举措。国务院这次修订后颁布实施的《信访条例》，就是力图通过畅通信访渠道、创新工作机制、强化工作责任、维护信访秩序，坚决纠正各种损害群众利益的行为，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，进一步密切党和政府同人民群众的血肉联系。

第二，贯彻实施《信访条例》是推进依法治市的具体体现。当前，引发信访问题的原因是多方面的，其中，不少信访问题的发生，与一些单位及其工作人员不依法行政、不依法办事有密切关系。新修订的《信访条例》，就是要贯彻依法治国基本方略，依法保障信访群众的知情权、参与权、监督权和救济权，以此进一步加强对各级行政机关及其工作人员的监督，促使各级行政机关及其工作人员增强依法行政意识，在各项行政工作中坚持依法办事。

第三，贯彻实施《信访条例》是构建和谐社会的重要方面。随着改革和发展的不断推进，利益格局的不断调整，各种矛盾层出不穷，群众信访反映的突出问题以及由人民内部矛盾引发的群体性事件，已经成为影响社会稳定的一个重要因素。国务院修订《信访条例》，就是为了既依法及时合理地解决人民群众反映的问题，又依法及时地化解矛盾纠纷，建立良好的信访秩序，促进社会公平和正义，增进社会诚信友爱，维护社会安定团结。

二、讲究方法，扎扎实实开展《信访条例》宣讲活动。

在新形势下开展《信访条例》宣传教育，面临许多新情况，新矛盾，新问题，且涉及到家家户户，召集一起开展宣讲有一定的难度，要求我们在宣讲活动中，结合实际情况，认真改进方法，引导群众树立法制观念，在维护自身合法权益、行使权利的同时，自觉维护法律的尊严，认真履行自己应尽的义务，自觉学法、守法、用法，信访时要通过合法途径反映自己的意见、建议和问题。

防和减少信访问题的产生。坚决纠正各种损害群众现实利益的行为，从源头上化解矛盾，减少信访问题的发生;要坚持严格依法行政、依法办事,越是工作重要，越是情况紧急，越是矛盾突出，越要依法办事,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、加强领导，确保《信访条例》宣讲活动落到实处。

开展法制宣讲教育活动，能否抓出成效，从某种意义上，教育是基础，组织是关键，措施是保证，没有一个强有力的领导机构，开展宣讲活动就难于提供强有力的组织保障。

一要认真落实工作责任。各单位要切实加强对这次宣讲教育工作的领导，切实把这项活动纳入工作日程，从领导机制上保证这项活动的顺利开展，采取有力措施，把宣讲活动的各项任务真正落到实处。在宣讲时必须落实宣讲人员、地点、主持人，科学安排时间，组织对“村两委”、村民小组长、村民代表、企业厂长、经理以及市、镇、村各级人大、政协委员进行宣讲，并尽量动员更多的村民以及外来员工参加，促进这次宣讲活动向纵深发展。

二要加大培训和宣传力度。各单位要按照信访工作领导小组关于宣传贯彻《信访条例》活动的部署，按照这次宣讲活动的要求，密切配合，大张旗鼓地开展学习宣传活动，不折不扣地贯彻落实，真正落实送法进村进家进工厂。

三要不断完善信访工作机制。信访问题涉及到社会生活方方面面，决定了信访工作必然是一个系统工程。要在深入调研基础上，积极思考，大胆实践，勇于创新，既要在解决具体信访问题上作积极探索，又要在信访工作方法方式方面作有益尝试，通过学习信访条例，不断完善信访工作机制。

四要做好宣讲活动的总结和信息反馈工作。各单位在开展宣讲活动中，要认真做好总结工作，注意搜集学习和宣传相关先进事例，并及时向市依法治市办反馈。我们将适时召开工作情况会，总结宣讲工作，把我们的宣讲工作推向一个新的台阶。

同志们，新形势下的信访工作任务十分繁重，贯彻实施好新的《信访条例》意义重大。等一下，市信访局的同志将为我们深入讲解新的《信访条例》。希望大家集中精力、专心听讲、做好笔记、认真思考，更加全面、深刻地领会《信访条例》的精神，并在下一阶段的宣讲活动中抓好贯彻落实，为建设社会主义新农村创造更加良好的法治环境。

《在新《信访条例》学习培训班上的动员讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读在新《信访条例》学习培训班上的动员讲话。

工会培训班讲话篇十六

同志们：

正值一年一度农药购销旺季，我们组织举办这期农药经营人员培训班，目的是组织大家集中学习有关农药经营、使用、管理的法律法规和新政策，普及农药使用新技术，进一步提高大家的思想认识、法律意识和业务素质，规范农药经营行为，净化农药经营市场环境，为我县农业与粮食生产和农产品质量安全做出新的更大贡献。今天上午的开学典礼，我们很荣幸的邀请到了省农业厅农药检定所肖时运所长，肖所长一行在百忙之中亲临指导，充分体现了省农业厅领导和肖所长本人对我县农药监管工作的重视与关心，让我们以热烈的掌声对肖所长的到来表示欢迎!参加今天开学典礼的领导还有市农业局周汉升副局长、县人民政府孙建明副调研员以及省农业厅农药检定所、市农业局、县政府办、法制办、政务中心、工商局等单位领导，县工商局张局长、肖所长和孙县长还将先后作重要指示，希望大家认真领会，贯彻落实。下面我讲三个方面的意见：

一、我县农药经营与管理现状

我县是典型的农业大县，农药年使用量上千吨，居全省前列。近年来，我局认真贯彻《农药管理条例》等法律法规，坚持“标本兼治，综合治理”原则，大力加强农药市场监管，全县未发生任何因农药经营、使用而引发的农业生产事故、农产品质量安全事件，确保了农业生产安全和农产品质量安全，成效十分明显。

一是农药经营环境更加和谐。主要体现在4个转变：由过去价格恶性竞争转变为现在质量良性循环，由过去靠擅取商品名取巧转变为现在靠品牌取胜，由过去攻击他人转变为现在注重自身服务，由过去从二、三级批发商进货转变为现在从厂家或区域代理处直接进货，农药市场进一步净化，经营行为进一步规范，市场秩序明显好转。

二是农药产品质量逐年好转。经过几年来的全面清查，强力收缴，市面上禁用农药基本绝迹，假劣农药明显减少，合格农药产品市场覆盖率逐年提高，由20xx年的72%提高到现在的86%以上。

三是农药使用行为逐步规范。限用农药从源头上得到有效控制;农药选用方法明显提高，滥用农药现象得到有效遏制，用药次数减少，施用药量正确，切实做到对症下药;农药品种结构明显改善，高效低毒农药、生物农药得到大幅度推广使用，植保新技术得到大力推广，统防统治面积逐年增加。

四是农产品安全品质稳步提升。20xx年至20xx年，我县农产品农残合格率分别为85%、88%、92%、95%，97%、98.3%，农产品安全品质呈逐年稳步上升趋势。

在充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到当前农药管理工作仍存在一些问题，有的还比较突出。

一是农药经营网点多、乱、杂问题突出。自从农药经营许可证取消后，我县农药经销店快速扩张。据不完全统计，纳入我们监管范围的农药经销店就多达350家，还有部分偏僻地区的经营小户以及不少打游击战的摆摊流动商贩未纳入我们监管范围，许多经销店没有承担风险责任的能力，有的受利益驱动，唯利是图，违法经营。目前，农药经营单位规模小、网点多、乱、杂的问题，已经成为农药监管的最薄弱环节，也成为假冒伪劣农药产品得以生存的温床。

二是农药从业人员普遍素质不高，法律知识和技术服务水平欠缺。全县多数农药从业人员素质不高，有的经营者没有通过培训上岗，对有关农药法律法规和技术知识不了解，不懂法，不学法，不能正确识别假冒伪劣、标签不合格农药产品，经营过期农药行为大量存在，还有部分人员不懂技术，对农作物病、虫、草害发生规律不清楚，不知如何安全、科学、合理使用农药，自己不懂技术，就不会对症下药，不能给予农民用药指导，甚至有的从业人员乱指导，导致滥用、不科学使用农药现象比较明显，药害纠纷时有发生。

三是农药产品质量、标签问题仍然比较严重。目前市场上仍有20%左右的农药产品质量不合格，有不少生产企业为提高产品药效违法添加所谓“助剂”，有的经销商甚至私自要求厂家添加隐形成分;销售过期、失效农药的现象时有发生;无农药登记证或假冒农药登记证的产品在市场上时有出现;擅自扩大使用作物或防治对象、无中文通用名、一个产品擅自使用多个商标、使用说明不标注意事项、随意标低用药量或用量不明确等农药标签问题还大量存在。

二、下阶段全县农药监管工作安排

今年以来，继全国农药管理工作会议后，省农业厅连续召开了两次专门会议，出台了《湖南省农业厅 湖南省工商局关于进一步加强农药市场监管工作的通知》、《湖南省农业厅关于进一步加强农药监督管理工作的意见》等关于加强农药监管工作的多个文件，监管举措更新、力度更大。今年是“”开局之年，做好农药管理工作事关我县农业基础地位的巩固，意义重大。20xx年农药监管工作的总体目标是：以建立健全农药监管体系为基础，以加强高毒农药监管、规范农药经营主体为重点，创新管理机制，强化政策措施，确保20xx年全县农药产品质量合格率达到88%，农药标签合格率达到80%;农药经营单位100%纳入监控范围，假冒伪劣农药重大案件执法查处率达到100%。重点抓好以下五个方面的工作：

(一)建立健全农药监管体系。我县作为全省16个农药监管工作试点县之一，要力争率先在全省建立健全“县-乡-村”三级监管体系，切实做到县有领导机构，农业部门有完善的监管、执法、技术支撑队伍，乡镇有监管员，村村有监督员，并建立规范一整套行之有效的制度，初步建立政府统一领导、部门密切配合、上下协作联动的农药监管工作格局，做到“有机构、有人员、出经验、做样板”。

(二)开展农药经营条件审查。培训班结束后，我局将着手对农药经营条件进行审查。根据湘农业联[20xx]58号文件和《新化县农业局 新化县工商局联席会议纪要》精神，全县所有农药经营单位和门店在向县工商局申请农药营业执照或营业执照年检时，均须先向我局申请农药经营条件审查，取得《农药经营条件审查确认函》后，方可到工商部门办理营业执照或年检。具体审查确认程序，我局党组成员邹劲松同志将详细宣讲，这里，我就不详细列举。

(三)推行高毒农药定点经营。要围绕经营单位核定规范化、购买农药实名化、流向记录信息化、定点管理动态化的“四化”目标，严格按照“安全第一，合理布局，方便群众，优中选优”的原则，城区批发商按30%的比例先暂时确定2家、非蔬菜主产区每个乡镇先暂时确定1家，以后根据实际需要，再酌情增加。对高毒农药定点经营单位挂牌并在相关网络媒体上予以公布，实施标识管理、动态管理，确保产品质量100%可追溯、产品信息100%可查询。

(四)强化农药市场监督管理。今年是农业部开展农药市场监管年活动的第三年，按照《20xx年新化县农药市场监管年活动实施方案》要求，重点开展三方面的工作：一是对全县所有农药经营单位及门店进行一次拉网式的全面清理。联合工商部门依法取缔不符合《农药管理条例》规定的经营单位，对符合要求的进行登记造册、建立档案。二是积极开展放心农资经营示范店创建活动，提高合格农药产品市场覆盖率。三是开展农药质量、标签两大专项检查。重点检查甲胺磷等5种禁用高毒有机磷农药，特丁硫磷、克百威、甲拌磷、水胺硫磷等仍在使用的高毒农药，三氯杀螨醇、百草枯、多菌灵、毒死蜱等风险较大的农药产品，对扩大使用范围等标签不合格产品予以重点打击。

(五)配合省厅开展农药销售产品审查。自6月份起全省将实施农药销售产品入市审查，凡进入我省销售的农药产品，实行一产品一审查制度，无《确认函》的产品一律不得在湖南省内销售。我局积极响应、配合省厅工作，已经电话通知各农药批发商，要求督促农药生产企业或其产品总经销商向省农药检定所申请审查，并报告是根据新化县农业局的要求提出申请的，在下步的监管工作中，经销商是否凭《确认函》进货是我们检查的一个重要内容，对未经审查进入我县销售的农药产品将加大抽检力度，在这里我再一次重申，请大家高度重视，认真督促到位。

三、对农药经营者的几点要求

农药经营人员肩负着保证产品质量、加强技术指导的社会责任和法律责任，因此，不断加强自身建设、切实规范经营行为显得尤为重要，具体来讲，要做到以下四个方面：

管，依法承担法律、社会责任和义务，做依法经营的模范。

(二)保证质量。恪守“质量第一，信誉至上”的宗旨，切实加强质量管理，严格进货查验制度，保证不经营假冒伪劣农药和国家明令禁止使用农药。

(三)优质服务。熟练掌握农药安全、合理使用的基本常识，熟悉所售农药产品标签、说明书的基本内容，清楚每种农药的剂型、剂量、防治范围和使用方法，加强技术服务，正确指导农民安全、科学、合理使用农药，不向购买者乱推荐农药和发错农药。

(四)诚信守约。树立“讲道德、重合同、守信誉，遵纪守法、公平竞争”的行业新风尚;规范经营行为，加强行业自律，不哄抬价格，不低价倾销;诚信守约，为农民提供放心农药产品。

同志们，农药经营与监管事关农业生产安全和农产品质量安全，事关人民群众健康和农业可持续发展，我们农业部门作为农药监管的职能部门，和大家一道，承载的是一份沉甸甸的社会责任和政治责任。大家一定要顺应农药监管新形势、新要求，统一思想，提高认识，切实规范经营行为，把好安全关口，依法、诚信经营，不断提高技术服务水平，加大对农民朋友科学、合理、安全用药的指导力度，为全县农业生产安全、农产品质量安全做出自己应有的贡献。最后，祝本期培训圆满成功!

谢谢大家!

工会培训班讲话篇十七

同志们：

在这个春暖花开的季节，我们迎来了**中青年干部培训班的正式开班，来自**各个行业、不同单位的**名同志将接受为期三个月的学习培训和党性锻炼，我谨代表**组织部对各位学员表示热烈的欢迎。看到大家，就感觉到了青春的朝气，也看到了**的希望，我很高兴。

刚才，**校长作了动员讲话，学员代表也作了发言，讲的很好。面对要求日益严格、作风日益严谨的工作环境，面对更加繁重、更加艰巨的工作任务，面对消费不低、工资不高的生活窘境，面对干部职数紧张、上升空间受限的现实问题，大家对自己的工作，特别是对个人今后的发展，也会有各种各样的思考和困惑。作为一名组织部长，也作为一名在基层工作多年的同志，利用今天的机会，我想就中青年干部成长这个话题，谈几个观点，与大家一起探讨交流。

第一个观点：有才气，未必成大气。

才者，德之资也;德者，才之帅也。云梦之竹，天下之劲也，然而不矫揉，不羽括，则不能以入坚;棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥砺，则不能以击强。我们党选人用人的标准是“德才兼备、以德为先”，对德才兼备的干部，提拔重用;有德无才的，培养使用;有才无德的，限制使用;无才无德的，坚决不用。周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等领导干部放弃了道德修养，人性扭曲，陷入了违法犯罪的深渊，走到了党和人民的对立面。作为年轻干部，我们要重视德性问题，致力提升自己的道德水准、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵树，树心坏了会枯萎凋零，人心坏了会滋生邪念。心好才能“枝繁叶茂”，心正才能形象高大。我们要通过持之以恒的学习，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，扣好价值观这一人生“第一粒扣子”。年轻人成长于市场经济下，对金钱往往看得太重，娱乐和消费有点“过头”，不少是“月光族”。孙中山先生创办的黄埔军校曾有一幅脍炙人口的对联：“升官发财请往他处，贪生怕死莫入此门。”同样，我们今天所从事的事业，注定也要远离物质上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面对大是大非和重大原则问题时，要始终做到立场坚定、旗帜鲜明，不摇摆、不让步。同时，在选择个人爱好时，要追求高雅，克己慎行，不断净化自己的“生活圈”“娱乐圈”和“社交圈”。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层党员交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。三要心静如水。宠辱不惊，静观庭前花开花落;去留无意，坐等天上云卷云舒。“两年不提拔，心里有想法;三年不变动，到处去活动”这种观念是不对的。年轻人既要仰望星空，又要脚踏实地。要正确对待个人得失，保持平和心态，远离浮躁，不要急于求成，应该厚积薄发、顺势而为，讲究水到渠成;要经历风吹雨打，吸收阳光水分营养，给成长留下扎根的时间，不要心猿意马;要多一份淡定、多一份从容，不要这山望着那山高。四要心宽如海。人生不如意事十之八九，心气越高，抱负越雄，性情越敏，则困厄越大，处境越艰，痛苦越深。年轻人要以宽容之心来看待问题，与其斤斤计较，怨天尤人，不如来点宽容和幽默，一笑了之，将生活过得轻松惬意，让胸襟自然豁达。

第二个观点：有职业，未必出事业。

职业是为了生存，事业则是为了实现自身价值。今天得上班，明天还得上班，是职业;而今天想上班，明天还想上班，则是事业。大家当初选择这个职业，原因是多方面的，不管因何缘故，既然入了这一行，那就要既来之则安之，干一行、爱一行、钻一行、精一行。一不当“行动矮子”。你们应该有过满怀着梦想的激情进入梦乡，第二天睁开眼睛时却忘得一干二净的经历，止步于想一想和说一说，很少付诸实际行动。想的天马行空，做可能会一事无成;说的天花乱坠，做可能会一塌糊涂。青春有限，时间很珍贵，我们不能总在空想和漫说中下大功夫、过一把瘾，最后不了了之。与其喊破嗓子，不如甩开膀子。切不可眼高手低、纸上谈兵，当你不知道该做什么的时候，就把手头的每件小事做好;当你不知道怎么开始时，就把离你最近的事情做好。作为一名年轻干部，要力戒空谈、“干”字当头，扎下去、沉下去，尽可能多做一些力所能及的事情。二不当“撞钟和尚”。切忌敷衍塞责，要给自己设定高标准，认真对待每一项工作任务，把每项工作都当成一份事业去做，努力做到“零差错”。切忌得过且过，“在其位谋其政，在其职履其责”，要把全部的心思、精力，投入到工作中来，在工作中体现价值、实现价值。切忌碌碌无为，年轻时候的我们让每一天都过得充实，有激情，有干劲，当我们老去，就不会悔恨，唏嘘年华已逝、往事不再而捶胸顿足。三不当“祥林嫂”。现在，有些年轻人是独生子女，身上有娇气，从小生活的物质条件比较好，没有吃过苦，也没有经历过一些失败的教训，总是自我感觉良好，很有优越感，把自信变成自负，遇到困难就抱怨，遇到不如意时就发牢骚，遇到问题时就喜欢计较。年轻人不要老抱怨社会，而应该想着怎么反省自己;不要老想着改变世界，而应该从改变自己做起。四不当“水上浮萍”。年轻人应该向下扎根，才能向上发展。不愿走到老百姓当中，不走进群众，那你就会在老百姓心目中留下高高在上、“官老爷”的印记。大学生村官滨海*，在殿堂和田垄之间选择了后者，村官一当就是六年，扎根基层，脚踏泥泞，俯首躬行，力足本职，从一点一滴做起，一步一个脚印，付出了汗水，收获了成功;付出了努力，收获了喜悦;付出了辛劳，收获了笑脸。年轻干部要一竿子插到底，多到农村走一走、多到农民家里看一看，走好群众路线，走到群众身边，走进群众心中，为群众多办实事好事。

第三个观点：有潜力，未必生能力。

年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”。有人说，潜力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但是，事实上并不是每一位有潜力的年轻干部都能充分挖掘出自身潜力。潜力不会自动生成能力。只有“不待扬鞭自奋蹄”，自加压力，才能充分释放潜力，不断提高能力。一要比韧劲不比任性。梦想是从学习开始的。司马光从小读书刻苦勤奋，但记忆力不好，别人背两三遍的课文，他要背五六遍，每天读书到很晚，耽误了早晨读书。为了让自己早上不睡过头，他用圆木头当枕头，一翻身，圆木头滚动，这样他就醒了。五代后梁时期一位禽鸟画家历归真，为了画好老虎，他来到老虎经常出没的深山老林居住，仔细观察、揣摩老虎的生活习性和形态神情，后来，他的作品被人们争相购买。现在，有的年轻干部从校门出来时间不长，个人阅历相对简单，工作经验、能力、方法还有欠缺，尤其是处理复杂问题的能力还有待提升。“真正的大师与学历毫无关系”。我们在学校的成绩再好，并不代表工作能力很强。不管什么学历，都要少一些骄傲和神气，多接地气，勤学多思。要通过合理安排，少一些应酬，多一些阅读;少一些娱乐，多一些思考;少一些休闲，多一些修养。挤时间，下苦功，静下心来，潜心学习，才能不断提高知识水平和工作能力。二要比奉献不比享受。有一根竹子，其中几节做成了笛子，余下的部分做成了晒衣竿，晒衣竿觉得不公平，“同是竹子，怎么差别那么大，我天天风吹日晒，你却能发出美好的声音，被人们喜爱?”笛子回答，“我经历了千刀万刻和精雕细琢，你只是挨了浅浅的几刀而已。”要干出一番事业，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉献;选择吃苦，就选择收获;多一份摔打、考验，就增加一笔财富。原国务院副总理吴仪，报考时选择了石油炼制专业，毕业后虽可以留校，但选择到生产一线，在炼油厂待了20余年，干过很多苦活、脏活、累活。现在有的年轻人过于计较得失，不愿去偏远地区，不愿到困难较多、环境艰苦、情况复杂的地方，不愿吃苦。百炼成钢。年轻人就是要趁着年轻，多磨练、多历练、多付出、多蹲苗，才能快速健康成长。三要比实绩不比实惠。有的年轻人盲目地与别人比升迁的快慢，比职务的大小，比待遇的高低，认为职位低的不能做出什么大事。焦裕禄曾任兰考县县委书记，他忍着病痛带领兰考人民战胜风沙;沈浩曾任小岗村党支部书记，无私奉献，带领小岗村村民发展经济;张思德同志为烧炭而牺牲的，在平凡的岗位上创造了不朽的人生价值，毛泽东同志称他的死比泰山还重。不论在哪个岗位，我们都要始终以谦和的心态、昂扬的状态、敢于担当的姿态，对职责范围内的事，用百分之百的心思、下百分之百的气力，撸起袖子加油干，把本职工作做到极致，把平凡的工作做出亮点，以工作的实绩来获得人生的快乐。

第四个观点：有知识，未必有格局。

有一句话说得好，你的心有多宽，你的舞台就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多宽。一个人的格局如何，往往影响甚至决定着能走多远，能负多重，能干多大事，能担多大责。大境界才能有大胸怀，大格局才有大作为。一要涵养志气。毛泽东同志15岁就“身无半文、心忧天下”“自信人生二百年，会当击水三千里”。左宗棠23岁结婚时，在新房自写对联：“身无半亩，心忧天下;读破万卷，神交古人。”我们也应当要有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的豪情壮志，时刻装着大局，时刻想着事业，少算计个人得失，不忘使命、责任，矛盾困难前迎难而上，危机危险前挺身而出，失败失误前承担责任，邪气歪风前坚决斗争，始终忘利、忘名、忘我，为党担当，为国担当，为民担当。二要涵养底气。我们既要经历顺境也要经历逆境，特别是要能经受住挫折的考验;既要到条件较好的地方工作，也要到条件艰苦的地方工作，特别是要勇于到矛盾集中、困难较多的地方进行多岗位历练，在应对复杂局面、解决棘手问题的过程中积累“底气”、培养胆识。邓小平同志之所以有开创中国特色社会主义伟大事业的雄才大略，与他一生历经革命斗争锻炼和几上几下的磨练有很大关系。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”，讲的也是这个道理。三要涵养锐气。要涵养勤政务实之“锐气”，把心思聚焦在“想干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把才气展现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上。要发挥年轻人热情、灵活、接受新生事物较快的优势，引领社会变革之先，只要不违纪不违法，有利于工作推进、促进经济社会发展的做法都可以大胆尝试，把本职岗位建成改革创新的“试验田”和“示范点”。要有敢做敢当、敢于争先的勇气，在挑战面前不回避，在问题面前不推脱，在挫折面前不退步，关键时候站得出来、顶得上去，责在人先、利在人后。四要涵养正气。要干净干事。干净是干事的资格。做一件好事可能成就不了好形象，做一件坏事却能毁掉好形象。要干干净净做人，堂堂正正做事，时刻自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。要守住底线。要无愧于心，严守做人做事底线，守住自己的良知，不愧对组织，不愧对百姓。不该得到的东西，千万别要;侵犯他人权益的事，千万别做。要保持定力。守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，抵得住诱惑，把党纪国法和铁规禁令当成带电的“高压线”，坚决不去触碰。要行稳致远。自觉加强理论学习，树立正确的权力观，把好用权的“方向盘”，牢记“权为民所赋、利为民所谋”，将权力当作党和人民的重托，始终在正确的轨道、沿着正确的方向前进，在人生的路上走得更远、走得更好。

最后，我想引用《中庸》中的一句话来和大家共勉：“若登高必自卑，若远行必自迩”。愿大家好好把握青春年华，走好人生的每一步，攀上人生最辉煌的高峰!

工会培训班讲话篇十八

大家上午好！

今天在这里举行

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创业

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我是这次

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我们这次的培训首先要感谢我们的移民局在座的'各位

领导

创业

中国

创业

给大家

创业

创业

创业

创业

创业

一、凡参加

创业

二、培训人员必须认真听讲，做好笔记，并按要求完成老师每天布置的作业，服从管理，遵守纪律，尊重老师的辛勤劳动。

三、课堂期间不准大声喧哗、随意走动，禁止吸烟、乱丢垃圾（我校为这次培训专门设有吸烟处、垃圾处，希望有吸烟的朋友请吸烟后把烟蒂入到指定的垃圾桶）。

四、凡中途退场，不认真学习的，本次培训不予毕业，不予发

创业

五、若有特殊事宜确实需要请假的，必须向各班主任老师请假批准。

最后预祝各位同伴们在接下来的培训中，生活愉快、学有所获，为你们美好的明天努力奋斗。谢谢大家。

工会培训班讲话篇十九

工会培训班讲话篇二十

大家好：今天，我们在这里举办对公存款业务培训班，我讲几句话：我省公司业务自11年5月开办以来，从无到有，逐步发展壮大，对公存款余额到本月已突破40个亿，这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。

公司业务是一项低成本、高效益的业务，对于邮政金融业务发展的多元化，降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义，如果没有公司业务的长足发展，邮政金融事业的发展空间将会变得狭小。但是公司业务收益高，风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识，确保公司业务健康运行，这既是对企业负责，更是对自己负责。

邮银联手合作，在二类网点开办对公存款业务，大力推进公司业务的`未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志，希望大家珍惜这次学习机会，认真学好公司业务基础、公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识，严肃对待考试，回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问，勤于实践，只有深入了解业务，规范操作技能，才能适应公司业务开展的岗位要求。

公司业务下一步要继续取得新发展，需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。

起度过一个愉快的学习之旅!同时，也希望大家多提宝贵意见，以便我们在教学、管理和服务中改进工作、提高水平。

最后，祝大家学习愉快!

预祝培训班取得圆满成功

工会培训班讲话篇二十一

尊敬的a市安全生产监督管理协会b会长、尊敬的各位领导、各位同志:上午好!

这天，公司在那里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持，b会长亲自来为大家授课。此刻请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神，并透过培训，帮忙大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时光的安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节，着力提高公司的安全生产管理水平，以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前，我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时光。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时光，请大家集中精力，保证按时听课，保证参加培训学习的时光。

二是请大家以求知、求学的学生主角，认真听课，做好记录。课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请尊重授课老师，认真听，认真记，虚心学。同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随便讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。

期望透过这次培训，使大家掌握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们，隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山。让我们各司其职，共同努力，把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后，预祝培训班圆满成功!多谢大家!

下方正式开始培训，请a会长为大家授课，请大家鼓掌欢迎!