最热信息工作讲话稿(通用18篇)
总结是一种对我们所做的事情进行回顾和总结的方式。在写总结时,可以结合实际案例或具体事例来进行阐述。总结是一个总结经验教训、总结成功经验、总结工作心得的过程。
信息工作讲话稿篇一
同志们:
这次全市党委紧急信息工作会议,是根据市委领导同志的要求召开的。主要任务是,总结去年以来全市党委紧急信息工作,分析当前信息应急工作面临的新形势,查摆工作中存在的突出问题,专题研究部署加强和改进全市党委紧急信息工作。
刚才,xxx秘书长围绕全市的中心工作和服务大局对紧急信息的报送工作讲了很好的意见,大家要深入学习、深刻领会,切实改进我们的各项工作。市委办公室之所以召开这样一个会议,主要是因为我们的紧急信息工作还存在着许多需要加强和改进的地方,需要对紧急信息工作进行再强调、再部署,以更好地完成市委交给我们的紧急信息服务任务。
去年以来,全市各级党委信息部门紧紧围绕科学发展大局,认真贯彻落实中办关于加强和改进党委信息工作的意见和省委办公厅、市委办公室实施意见,充分发挥党委信息主渠道作用,扎实做好紧急信息工作,为市委领导第一时间知悉情况、第一时间科学决策、第一时间部署指导提供了优质高效的信息服务。据统计,市委信息室向市委报送紧急信息21件,今年上半年报送6件。这些信息为市委领导掌握事件动态、做出决策、进行指导发挥了重要作用,得到了市委领导的充分肯定。
在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到,当前我市党委紧急信息工作与形势发展相比,与任务要求相比,与市委领导的期望相比,还存在着许多薄弱环节和一些不容忽视的问题。我认为,突出表现在以下三个方面:一是报送迟缓,时效性差。可以说这是当前紧急信息报送工作中存在的最突出的问题。如,有的紧急信息省委办公厅都知道了,打电话调度情况,可是市委办公室还没有收到任何信息;有些紧急信息,网络办、公安等部门都报上来了,县市区还没有报送;有些紧急信息新闻都已经播出了,互联网上都已经出现了,甚至市委领导都过问了,但县市区、部门还没有报上来。有的缺乏对紧急信息的正确研判,以刚开始达不到报送标准为借口,拖着不报,甚至有的把紧急信息当作一般信息,把敏感信息当作普通信息处理,严重延误报送时间。二是报送被动,主动性差。
清楚,缺乏基本要件;有的紧急信息仅说发生了一个什么事,没有现场情况,没有当地党委政府的处置措施,对事件说不清、道不明。有的紧急信息逻辑性差,表述前后不一,甚至原因、数字等明显不对,导致疑问太多,无法向市委领导报送。有时市委领导从信息渠道得不到准确情况,不得不亲自打电话向事发地询问。这是我们工作的严重失职。分析造成以上问题的原因,我认为主要有以下几个方面:一是认识不到位。有的对紧急信息工作的重要性认识程度严重不足,思想上不重视,行动上不积极。有缺乏对紧急信息及时高效这一处置原则的正确认识和把握,甚至认为只要不犯错,快慢无所谓。有的“家丑不外扬”的思想严重,在突发事件发生后,急于控制事态、平息事件,没有把紧急信息报送作为事件处置的一个重要环节,没有做到第一时间报送信息。二是机制不健全。
主要是有的没有建立紧急信息报送高效运转机制,渠道不畅,程序多、环节多,延误信息报送。有的没有建立紧急信息报送联动机制,发生突发事件政府应急办、公安等部门已经向上级部门报送,而当地党委信息机构还不了解有关情况。三是追责不够严。这个问题,市委办公室和各县市区党委办公室都存在,都有责任。对于发生的迟报、漏报问题,有时出于对信息人员的保护,没有严格按照有关规定,及时地通报批评,及时地追究责任,导致建立的责任制和责任追究制没有得到有效落实,没有发挥制度应有的约束力和震慑作用。
对于以上存在的问题,我们必须高度重视,认真研究,切实解决,更好地服务全市科学发展和社会稳定大局。
下面,就做好今后紧急信息报送工作,我强调以下几点:
一、进一步增强做好紧急信息报送政治意识和责任意识做好紧急信息报送工作是各级党委及其办公室的重要职责,是各级党委信息部门的一项基础性工作。为什么这样说?紧急信息是信息工作机构收到的所有信息中必须立即处理和报送的信息,是各类信息中价值最高、最重要的信息。紧急信息反映的很多内容、事件,是党委领导同志必须立即作出批示和安排,甚至亲赴现场处置的。如果不能及时将紧急信息提供给领导,就会给工作、事业造成被动和损失。信息工作能否发挥“千里眼”“顺风耳”的作用,紧急信息就是一个很好的衡量标准。
有的地方发生了突发事件,当地党委政府不是从事件的有效处置出发,从维护群众利益的角度考虑,从维护全市稳定的高度认识,而是考虑对当地的影响急于大事化小、小事化了。对紧急信息报送则是能拖就拖,能捂就捂。这是大局意识差的表现。我们应该有这样的认识,对于一个地方来说,不发生问题,这是党委政府执政能力强的表现;而发生了问题,能够及时采取措施进行有效处置,同样是执政能力强的表现。特别是在当前各种矛盾累积、叠加的严峻形势下,发生一点问题是正常的、可以理解的,也具有一定的必然性。市委对此也有正确的认识和客观的评价。
同时,发生了突发事件,及时向市委报告,有利于市委领导科学决策、迅速部署,从更大的范围调动各类资源参与事件的处置,及时控制事态的发展,最大限度地减少事件造成的损失和次生灾害事故的发生;有利于从更高的层面查堵不良信息,避免热点炒作,引导社会舆论,为事件处置创造良好环境。从另一个方面说,在移动通讯和互联网技术高度发达的今天,在“人人都有麦克风”的时代,发生了突发事件是捂不住的。领导获取信息的渠道是多元的,党委不报政府报,政府不报公安报,公安不报新闻媒体和互联网上出现了。从实际工作中我们也发现,迟报、瞒报是最差的一种处理方法,往往最后还是不得不报,还落了个不好的影响,严重的话还要受到纪律处分,这方面的教训是非常多的。所以说,事情发生后,该怎么救援怎么救援,该上报信息上报信息,这才是讲大局、顾大局的态度和表现,也是一种正确的工作方法。
二、准确把握紧急信息报送标准。
紧急信息是指包括突发事件在内的重要紧急动态。中办意见指出:“凡重大自然灾害、重大事故灾难、重大公共卫生事件、重大群体性事件、重大治安和刑事案件,涉及国家安全和社会稳定的重要紧急情况,涉及国防、外交和港澳台地区的重要紧急动态,本身较为敏感、已经或可能在社会上形成舆论热点的事件,可能引发重大突发事件的内幕性、预警性、行动性信息,均须及时向中央和地方党委报送。报送标准参照《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规执行,不在规定范围内但比较敏感的信息也要及时报送。”
这个规定是对紧急信息的原则性界定,从实际工作看,由于突发事件千差万别,所以对哪些情况需要作为紧急信息报送,有的可以量化,有的很难量化,需要我们在实际工作中从事件性质、危害程度、死亡人数、是否会发生次生灾害等多个方面进行研判和把握。省委办公厅结合各项规定,归纳了紧急信息的“七个必报”,供我们在工作中把握。一是达到报送标准的必报。《中华人民共和国突发事件应对法》和国务院《特别重大、重大突发公共事件分级标准》等法规,将突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等四类,并对报送标准作了详细的规定,达到标准的必须要按规定上报。
二是性质严重的必报。重大自然灾害,如特大暴雨、台风、地震等;重大恶性安全事故,如毒气泄露、爆炸、火灾等;重大公共卫生事件,如中毒、疫情等;重大社会安全事件,如银行挤兑等,这些事件影响面大,涉及人员多,性质严重,都需要按规定上报。三是重大群体性事件必报。主要是人数较多的非法集会串联、聚众闹事等,特别是那些如不及时处理,将会引发更大事端的群体性事件。四是人员身份特殊的必报。省委办公厅、市委办公室文件规定:涉及外国(境)人、军人、学生、妇女儿童、民族宗教人员、知名人士等特殊群体的必报。五是敏感时间、敏感地点的必报。敏感时间如“**”等;敏感地点如广场、机关门前、大型商超、纪念场所等。六是可能演变成重大事故的必报。
如,发生火灾事故,起初可能不是特别严重,也没有人员伤亡,但情况却有恶化的可能,如轻伤转变为重伤,重伤转变为死亡。这类事件由于存在较大的不确定性,需要领导同志立即作出安排部署,指挥处置,因而必须及时上报。七是中办、省委办公厅、市委办公室调度的必报。这种情况说明中办、省委办公厅和市委办公室已经通过有关渠道知道了相关情况,需要报一下详细情况和处置情况,是为了信息的完整性,同时对大家也是一种保护。希望大家在实际工作中增强敏锐性,把握规律性,加强研判分析,加强总结归纳,切实把握好紧急信息的报送标准和内容范畴,做到应报必报、应报尽报。
三、在提高紧急信息报送时效上狠下功夫。
时效性是紧急信息的生命力和价值所在,是当前紧急信息报送工作首先要解决的问题。这次省委办公厅的实施意见强化了紧急信息报送时效,将重大突发事件信息向省委办公厅报送的时限由事发后4个小时缩短到3个小时。我市的实施意见也作了相应调整,要求书面报送的时间最迟不得晚于事件发生后2个小时。
如何提高报送时效?重要的是,在重大突发事件发生时,要特事特办,创新工作方式,改变层层上报或层层催报的工作方法,建立扁平化收集报送模式,减少中间层级,以最短的时间了解情况,以最快的速度上报信息。具体地讲3句话、9个字,就是:打电话、减环节、赴现场。
据情况提前做好有关准备。需要特别指出的是,无论上班时间还是节假日,各级各部门都不能从信息网上报了或发传真或发短信以后而不电话报告。对于特别紧急的情况不一定非要形成文字材料,可把电话记录内容作为紧急信息直接上报。
第二句话:减环节。就是减少紧急信息运转的环节。对特别重大紧急的突发事件,在报送时不必层层审签,可以直接报告办公室主任以至县市区委书记,同时电话向被越过的领导报告,随后再补签。在调度情况时,要改变层层调度的传统模式,充分利用当前发达的通讯手段,“一竿子插到底”,与事发现场建立直接的联系渠道,直接调度参与现场救援的知情人员,缩短信息收集时间。
第三句话:赴现场。国家安监总局关于青岛爆炸事故调查报告的防范措施建议部分专门提到:“各级领导干部要带头熟悉、掌握应急预案内容和现场救援指挥的必备知识,提高应急指挥能力;接到事故报告后,基层领导干部必须第一时间赶到事故现场,不得以短信形式代替电话报告事故信息。”重大突发事件发生后,县(市、区)信息工作机构的同志一定要第一时间赶到现场,在现场搜集各方面情况,第一时间报送紧急信息,努力实现由被动应付向主动应对的转变。
在这里,进一步明确各部门的报送职责。市委宣传部(网络办)负责对搜集到的网上舆情进行筛选,特别重要的要作为紧急信息及时报送;市委政法委(综治办、610办)负责将全市重要综治、反邪教方面的紧急信息及时报送;市信访局负责做好突发性、群体性上访类紧急信息报送工作;市政府应急办负责将上报市政府领导、省政府应急办的各类信息,同时抄送市委办公室;市安监局负责做好全市安全生产事故紧急信息报送工作;市教育局负责做好校园安全等紧急信息报送工作;市民政局负责做好灾情、救灾等紧急信息报送工作;市公安局负责做好各类突发事件、群体性事件及重大交通事故、刑事案件、火灾等紧急信息和领导关注事件相关情况报送工作;市环保局负责做好重大环境污染等紧急信息报送工作;市交通运输局负责做好河道、公交运输安全生产事故等紧急信息报送工作;市农业局负责做好风灾、雪灾、水灾等重大农业自然灾害等紧急信息报送工作。
市水利局负责做好重大汛情等紧急信息报送工作;市畜牧兽医局负责做好重大动物疫情等紧急信息报送工作;市卫生局负责做好重要疫情等紧急信息报送工作;市民族宗教局负责做好重要民族宗教情况等紧急信息报送工作;市公用事业局负责做好重要供水、供气、供热情况和安全生产事故等紧急信息报送工作;市食品药品监管局负责做好重大食品药品事件等紧急信息报送工作;市地震局负责做好重要地震预测及发生情况等紧急信息报送工作;市国安局负责做好重要敌情、社情等紧急信息报送工作;供电公司负责做好供电安全事故等紧急信息报送工作;黄河河务局负责做好黄河重要汛情、凌情等紧急信息报送工作;银监分局负责做好影响金融稳定和金融安全紧急事件、敏感事件等紧急信息报送工作;其他部门(单位)也要按照职责分工做好本系统、本单位紧急信息报送工作。各县市区党委(党工委)办公室负责做好本辖区内紧急信息报送工作。
四、建立完善行之有效的紧急信息报送工作机制。
建立高效有序的报送机制是提高信息时效性和准确性的有效方法,也是做好紧急信息报送的一项基础性工作。要建立科学的信息报送应急预案,明确参与单位、责任分工、处置流程,并加强与值班联络、文电运转、通信保障、现场服务等各专项预案之间的衔接。今年5月份,省委办公厅制定印发了紧急信息处理工作预案,确定了信息调研室、省委值班室、会议活动处、维稳办、机要局等12个负责部门,明确了紧急信息处理的分工、程序、时限等职责,为有效处理紧急信息提供了科学遵循和依据。市委办公室也将参照省委办公厅的工作预案,尽快制定市委办公室的紧急信息处理工作预案。下一步,各县市区委办公室也要参照全市突发事件总体应急预案和市委办公室的工作预案,建立健全党委办公室内部的紧急信息应急预案和运转机制,切实提高工作的规范化、制度化和科学化水平。
公室和信息部门。对此,参照省里的做法,市直相关部门单位要做到“三同时一提前”,即在向市政府领导报送紧急信息的同时,报送市委办公室;在向市政府应急办报送紧急信息的同时,报送市委办公室;在向上级业务部门报送紧急信息的同时,报送市委办公室;在向社会公众发布紧急信息情况前,提前报送市委办公室。特别是市政府应急办向省政府应急办、市公安局向省公安厅报送的紧急信息,要全部同时报市委信息室。这次会后,各级各部门要采取切实措施,抓紧建立健全有关机制,进一步完善信息应急服务体系,提高紧急信息报送和处理的规范化、高效化。
五、切实加强对紧急信息报送工作的组织领导。
各级党政主要领导要重视和支持紧急信息的报送工作,切实加强领导,定期听取信息工作汇报,努力为紧急信息报送工作创造必要的条件。要为信息部门报送紧急信息营造良好的舆论氛围,提供宽松的工作环境,旗帜鲜明地鼓励信息部门上报紧急信息,特别是坚决防止信息工作人员“报忧得忧”。分管负责同志要善于争取主要领导对信息工作和信息干部队伍的重视、关心和支持。要及时研究解决工作中的重大问题,经常给信息工作部门提要求、交任务、出题目。要认真落实信息工作人员列席本级党委有关重要会议、阅读有关重要文件、参与党委负责同志调研活动等有关规定,使信息部门及时了解党委政府的决策意图、工作思路和重要部署,不断提高对突发事件、重要动态的研判能力和应急反应能力。
要多为信息工作人员提供教育培训、挂职锻炼、跟班轮训、外出调研等机会,为其成长进步搭建平台。树立正确用人导向,对德才兼备、实绩突出的信息干部要予以重用。信息工作人员要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,刻苦钻研业务,探索工作规律,努力成为信息工作的行家里手。要提高技术和经费保障水平,把信息工作的信息化建设纳入党委系统信息化建设规划,完善信息传输网络,打造信息传输和处理的数字化、网络化、一体化平台。加快完善适应信息技术发展要求的信息监测、收集、加工技术手段。加强应急通信设施设备,确保紧急特殊情况下信息报送畅通,支持信息工作部门运用现代科技成果创新服务内容和载体。
同志们,紧急信息报送工作责任重大、任务艰巨,我们要认真落实紧急信息报送的各项要求,统一思想,提高认识,落实责任,强化措施,积极主动、准确高效地做好紧急信息报送工作,努力为市委领导科学决策提供优质高效的信息服务。
信息工作讲话稿篇二
信息化自20世纪90年代以后,已经是全球经济社会发展的显著特征,这种信息化逐步向一场全方位的社会变革演进。21世纪以后,信息化对经济社会发展产生的影响更加深刻。下面就是本站小编给大家整理的信息化工作会议讲话稿,仅供参考。
同志们:
**市机关事务管理政务网站的开通,标志着我局电子政务和信息化建设翻开了新的一页,是我局信息化建设进程中的一个重要里程碑。在此,我代表局党组对网站开通表示热烈的祝贺!对关心、支持网站建设的**市信息化办表示衷心的感谢!对所有参与网站开发建设的工作人员表示亲切的慰问!
这次会议,既是庆祝我局政务网站开通的会议,也是我局政务网站建设培训工作会议,主要任务是安排部署当前和今后一个时期我局政务网站信息化建设,动员局各处室和各单位认清形势,提高认识,强化措施,加大力度,全面推进局政务网站建设,促进全局电子政务建设的持续快速协调健康发展。下面,我再提三点意见:
一、正确分析形势,切实提高对网站建设重要性的认识
信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势。信息化水平已成为衡量一个国家、一个地区和一个单位综合实力、核心竞争力和现代化程度的重要标志。希望局各处室和单位要站在现代竞争和发展的高度重新审视这项工作,切实提高思想认识,增强做好网站信息化工作的使命感和责任感。
1、推进政务网站建设是提升我局形象,扩大对外交往的重要途径。因特网被认为是目前成本最低、最快捷和最有影响力的宣传媒介,网站则是一个地方、一个单位的对外窗口和名片。近年来,我局对外交往不断向纵深推进,机关后勤品牌的经营和运作也迈出了坚实步伐,在同行兄弟单位中竞争力、形象和知名度不断提升。然而,对因特网这一现代化宣传手段运用得还很不够。特别是一直以来,我局没有自己正规统一的电子政务门户网站,与我市建设“数字”和实现新一轮“经济大发展、城乡大变样、文明大提升”的目标要求极不相称,在很大程度上影响了我局的对外形象。为此,在岁末年初我局积极实施局系统电子政务上网工程,开展政务公开、网上办事、互动交流,是包装宣传自己,提升机关事务部门形象,扩大对外交往的必然要求。
2、推进政务网站建设是实现科学管理,加强机关后勤自身建设的现实需要。电子政务建设不只是信息技术在政务领域的推广和应用,也不是简单地将我局现有职能和业务流程电子化或网络化,而是实现职能转变的重大创新,是运用现代信息技术推进机关后勤改革和管理体制变革的创新。信息网络技术能够有效地提高行政效率,降低行政成本,扩大政务公开,推进依法行政,是转变职能、改进管理方式的有效手段和途径。大力推进电子政务,有利于优化服务环境,加强勤政廉政建设,防止和克服腐败,有助于形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的后勤管理运行机制,对于加强机关后勤自身建设具有极其重要和深远的意义。
3、推进政务网站建设是增加工作透明度,深入开展“机关效能年”的需要。
当前,全市上下正在积极开展“机关效能年”活动,利用政务网站这个平台可以进一步加强公众对我局后勤工作的有效监督,大力推进政务公开,转变工作作风,提升工作效率,优化服务质量,将我局“机关效能年”活动不断引向深入。通过局政务网站一方面可以最大限度地提供局各处室及各单位所拥有的各种信息资源为领导服务、为机关服务、为机关干部职工服务。如公众性的通知公告、政策法规、机关保障、机关服务、办事指南等信息上网,方便市直各单位机关干部职工及时了解我局工作,提高工作效率;另一方面,可以通过网络直接与公众进行沟通,收集公众对机关事务工作的意见和建议,使我局能够及时了解社情民意,解决机关干部职工关注的热点、难点问题,改进工作作风,促进政务公开,提高后勤服务质量。
二、突出工作重点,加快推进政务网站建设步伐
当前和今后一个时期,全局电子政务信息化工作的指导思想是:以打造“数字后勤”为目标,以局政务网站为龙头,按照“统筹规划、分步实施,整合资源、注重应用”的原则,立足实际,突出特色,加大投入,建设一个体系完整、结构合理、高速互通、先进实用的电子政务系统,带动后勤管理、保障和服务信息化。
1、加快推进后勤管理信息化。要不断提高我局电子政务系统的建设、管理和维护水平,真正使其成为“沟通世界的桥梁,联系群众的纽带,信息化建设的载体,网上办公的平台”。在信息化管理过程中,要始终把抓管理上水平的准则贯穿于始终,致力于“三个一流”:一是要完善一流的网络。完善的网络体系是政务信息化和电子政务的基石。要以局政务网站为主干,七个职能处室、七个直属中心、四个下属企事业单位为分支的统一网络体系,实现局、直属中心、下属企事业单位三级网络互联。二是要开发一流的系统。在抓好网络与硬件建设的同时,要进一步加大软件开发力度,投入专项经费用于网上公文收发、传输、处理及协同办公等一系列应用系统的开发,并将这些系统整合在局政务网站这个统一的应用平台上来,一站式登录,逐步实现推进局办公自动化建设。三是要建设一流的网站。继续加强政务门户网站建设,充分发挥其平台作用。局网办要履行好管理协调和技术支撑的作用,局各处室和单位要认真做好信息的搜集、整理和上报工作,加大宣传力度,共同把政务门户网站办出生机、办出特色,树立我局的良好形象。
2、加快推进后勤保障信息化。我们要充分利用现代信息技术,全面提高机关后勤保障水平。在信息化建设的过程中,要始终把创新的思路贯穿于始终,强化“三个狠抓”:一是狠抓机关职能处室信息化建设。在依托局政务网站的基础上,局计财处要积极探索网上数据实时报送和结算系统,不断提高工作效率;局房管处要不断加大网上办事的力度,能上网的服务项目力争上网实时办结;局节能办要把市直各单位节能降耗数据实现网上在线报送。二是狠抓直属服务中心信息化建设。车管中心在建立车辆电子台帐的基础上逐步建立车辆、人员网络实时监控管理系统;生活服务中心要进一步探索餐饮、洗理、便民超市、生鲜食品“一卡通”结算系统,并逐步与局政务网整合。三是狠抓下属四家企事业单位信息化建设。要发挥局政务网站的平台作用,局下属企事业单位要积极开展电子商务,上网发布产品和价格信息,建立起办公用品、文印、汽修、洗车等专业商务平台,集中推介我们的优势产品和项目,通过上网工程,整体包装、策划和宣传企业,扩大我局后勤实体知名度,推广企业管理信息系统、企业资源规划管理系统,提高企业生产、管理的现代化水平。
3、加快推进后勤服务信息化。网站是信息化和电子政务的平台。要把局政务网站建设成“为公众服务的窗口”和“为政务服务的平台”。在信息化运行的过程中,要始终把服务的理念贯穿于始终,突出“三个优先”:一是注重服务优先。办好办事指南栏目,从人员出入证办理、车辆出入证办理、就餐卡办理、集体户口办理、公交月票办理、幼儿入托办理、水电报修办理和会务登记八个方面为机关干部职工提供服务,搭建一个高效、便捷的网上服务平台,有条件要逐步推行“网上受理、实时办理、限时办结、全程服务”的工作模式,如基建房管处的水、电、门锁报修今后也要力争实现网上报修。二是注重时效优先。要进一步畅通信息渠道、增强发布时效,进一步建立健全和完善网站管理办法和网站绩效考核机制,将网站信息更新、维护责任落实到各相关处室、单位。使网站栏目的更新、维护得到落实,保证局政务网站信息发布的及时性。三是注重民意优先。要积极畅通与公众网上交流的渠道,把“局长信箱、网上留言、在线qq、民意调查、网上投诉”等栏目切实办好,真正建立起一个网络在线互动平台和网上监督平台。
三、强化保障措施,形成政务网站长效管理机制
政务网站建设是一项长期而艰巨的系统工程,工作量大、牵涉面广,需要局各处室、各单位的密切配合,通力协作。为了我局信息化工作今后的顺利开展,要切实做到“三个强化”:
1、强化组织领导。局网办要加强对全局网站建设的规划管理、组织协调和监督实施,及时研究解决网站建设中的重大问题。各处室和单位要切实把网站建设工作摆到首要位置,明确分工、落实责任,制定发展规划。局办公室要把网站的主要工作目标和任务纳入重要目标管理,加大督查和考核力度。要在全局形成“横向到边、纵向到底”的良好工作态势,真正确保局政务网站建设有人操作、有钱运作、有制度保障、有创评机制。
2、强化人才队伍建设。按照“不求所有,但求所用”的原则,坚持自学与培训并举,尽快构筑我局网站建设的人才高地。各级领导干部要带头自学信息化知识,了解信息化发展动态,不断增强推进信息化建设的自觉性。要把计算机培训纳入全局干部职工学习培训计划,开展计算机知识和技能扫盲工作,争取经过一到两年的努力,使所有机关干部了解计算机和网络基础知识,确保全局35岁以下领导干部和工作人员达到计算机二级以上水平,35岁以上的干部职工掌握计算机操作基本技能。
3、强化全员信息化意识。一方面要开展多种形式的信息化宣传和普及教育,提高干部职工、特别是各级领导干部的信息化意识和水平,以领导带动职工,党团员带动群众,营造全局广大干部职工关心信息化的良好氛围。要充分利用各种媒体和宣传阵地,切实做好信息化宣传工作。另一方面,要强化信息安全建设。局政务网站必须严格按照互联网应用的保密、安全和新闻发布等管理规定,制定严格的管理措施并实行责任制,注重网站发布流程,发布内容审核要层层把关。要严格执行上网信息保密审查制度,严禁涉及国家秘密的信息上网。加强上网信息的保密检查,一经发现涉密信息,应立即删除,并严肃查处和追究有关人员的责任。要采取必要的安全措施,严防黑客和病毒的攻击。
最后,希望局政务网站建设的有关工作人员抓住机遇,与时俱进,积极探索,大胆实践,围绕实现三个“百分之百”的目标,继续付出百分之百的努力,架起一座“机管局走向世界,世界了解机管局”的桥梁。即:进一步推广网络平台的应用,努力实现网上办公平台覆盖率100%;继续加大投入,在机关“人手一机”基础上实现下属单位“人手一机”,实现计算机普及率100%;不断完善培训体系,实现信息化专兼职人员技能培训率100%。为加快**市的信息化建设,推动又好又快发展做出新的贡献。
谢谢大家!
同志们:
这次全市工业和信息化工作会议,主要任务是深入贯彻落实全省工业和信息化会议精神,总结经验,表彰先进,部署工作,动员全市上下坚定信心、克难攻坚,加快推进我市新型工业化进程。刚才,会议表彰了年度发展突出的大企业(集团)、“小巨人”企业以及企业服务先进单位和个人;副市长同志总结了“”时期全市工业和信息化工作取得的成绩,对“”时期特别是今年的工作进行了全面安排,具有很强的针对性、操作性和指导性,我完全赞同,希望大家认真贯彻落实。下面,我再讲4点意见。
一、要把工业发展放在经济发展的主导地位来认识
工业是构建现代产业体系的主力军、转变经济发展方式的主战场、“三化”协调发展的主动力,在国民经济中始终居于主导地位。各级各部门一定要充分认识新形势下加快工业发展的重大意义,进一步增强紧迫感、责任感和使命感,扎实推动工业经济又好又快发展。
(一)加快工业发展是经济发展规律的内在要求。工业化是现代化不可逾越的历史阶段,是现代化的核心内容和具体体现。人类走出农耕文明以后,工业发展就成为整个经济发展的关键,抓工业发展就抓住了经济发展的“牛鼻子”。西方发达国家现代化的过程实际就是工业化的过程,我国沿海发达地区也无一例外是通过快速发展做大工业来做强经济总量的。特别是长三角、珠三角等地的工业居于主导地位已有30多年的历史,而我市工业增加值占生产总值的比重超过40%的时间尚不到20xx年,加快工业发展仍是我市今后相当长一个时期的重要任务。
(二)加快工业发展是拉动经济社会发展的主导力量。“”期间,特别是国际金融危机爆发以来,我市认真贯彻落实科学发展观,大力实施工业兴市战略,扎实推进工业结构调整,工业经济突飞猛进,为全市经济社会发展做出了重大贡献。年,全市gdp总量位居全省第4,工业对经济增长的贡献率由“十五”末的65%提高到71%;全部工业增加值占gdp的比重达到65%,比“十五”末提高8.2个百分点,高出全省14.2个百分点;规模以上工业增加值近700亿元,是“十五”末的3.4倍。这些数字表明,工业一直是推动全市经济社会发展的主导力量,而且将在当前和今后的全市经济社会发展中占据更加突出的地位。
(三)加快工业发展是加速城镇化建设的重要支撑。城市是工业的载体,工业是城市的支撑,工业发展与城市建设相辅相成。目前,我市城镇化率低于全国平均水平近6个百分点,城镇化滞后已成为经济结构不合理、经济发展方式粗放、生产要素配置低效的重要原因,基于此,市委、市政府做出了以新型城镇化带动“三化”协调发展的战略部署。就“三化”协调发展来讲,城镇化是工业化的伴生物,工业化是城镇化的基本动力。只有加快工业发展,形成产业高度集聚,提供日益增多的就业岗位,有效促进农业劳动力转移,才能带动农业产业化,促进城乡统筹协调发展,推进城镇化进程。因此,加快城镇化发展,必须以产业发展尤其是工业为支撑,没有工业基础,城市发展就成为无本之木、无源之水。
(四)加快工业发展是科学发展的紧迫任务。站在“”发展的历史新起点,市委提出了“三化协调、两高两好、科学发展、富民强市”的总体要求。实现这个目标,其中一个重要指标就是二、三产业增加值占生产总值的比重超过90%,三次产业结构更加优化。改革开放以来,虽然我市农业在经济总量中的比重逐步下降,第三产业在经济总量中的比重有所提高,但也只是在20%左右徘徊。只有加快工业发展,才能形成充足的人流、物流、资金流、信息流,推动金融保险、现代物流、商贸旅游、中介服务等现代服务业发展。只有加强工业的主导地位,不断提高工业在经济发展中的比重,加快推进新型工业化进程,才能带动全市经济、政治、文化全面发展,才能在中原经济区建设中奋力开创科学发展、富民强市的新局面。
二、要把结构调整作为工业发展的战略任务来落实
精心调结构、积极转方式,是我市产业转型升级的必然选择,也是做好今年和“”时期工业工作的着力点,各级各部门要强化措施,抓好落实。
(一)要坚持项目带动。把项目建设作为调结构、转方式主要抓手,促使在建项目快推进、竣工项目快产出、投产项目快做强。要紧紧抓好今年安排的76个工业和服务业重点项目,确保今年60个重点工业项目完成投资110亿元、16个重点现代服务业项目完成投资23亿元。积极争取省重点项目和省“转型升级双千工程”项目,力争100个以上项目纳入省项目盘子。充分发挥政府投资对民间投资的带动作用,鼓励引导民间投资,促进产业项目投入持续扩大。认真筛选、论证、推进一批重大产业项目,建立产业转型升级重大项目储备库,着力构建运作持续、接续有力的产业项目推进机制。坚持完善市级领导联系重点项目制度、重点项目联审联批制度等工作推进机制,确保重点项目建设顺利进行。
(二)要推进技术创新。把技术创新作为调结构、转方式的重要支撑,切实提高自主研发能力,推动企业摆脱困境、加快发展。目前,我市大多数企业缺少自主知识产权的核心技术和产品,自主创新能力较差,发展过于依赖外延扩张,一旦遇到市场需求下降或激烈竞争,就很容易被挤出市场。要把引导、推动企业自主创新作为重要工作来抓,认真落实《自主创新体系建设和发展规划》,深入实施 “1010”科技工程,以骨干企业为主体,着力抓好省重大科技专项和企业研发平台建设;扎实推进产学研结合,促进科技成果转化和应用;加强创新人才的培养和引进,大力引进高层次人才。
(三)要加快产业集聚。把产业集聚区建设作为调结构、转方式的最佳平台,持续提升发展水平。一要实施好产业集聚区“3213”发展计划。即全市10个产业集聚区要完成投资300亿元,其中工业投资200亿元,实现主营业务收入1300亿元。二要建设好工业项目和基础设施。加快推进80个亿元以上在建工业项目,确保早建成、早见效。积极采取bt、bot等融资方式和整体开发模式,加快产业集聚区基础设施和生产性服务设施建设,基本实现起步区和近期发展区基础设施全覆盖。三要加快多层标准化厂房建设。每个产业集聚区标准化厂房面积要达到30万平方米以上,严格执行投资强度和建筑容积率标准,严格控制“两高”项目入驻,推动产业集聚区集约节约发展。在此需要强调的是,在投资强度上每亩地不能低于200万元,投资亿元以下项目原则上不予单独供地,必须入住标准厂房,这样做不仅是为了节省建设用地、促进产业集聚区集约节约发展,也是为了企业减少投入、降低成本;香港150平方公里的面积70%以上为山地,但目前仍有40%的后备用地,靠的就是集约发展。同时,要增强环保意识,严把高污染企业的准入关口,否则,我们当代和子孙后代都要为之付出代价。四要落实好各项政策措施。认真落实省、市促进产业集聚区发展的各项扶持政策,用好产业集聚区发展扶持资金,完善产业集聚区建设协调推进机制,推动产业集聚区持续快速发展。
(四)要健全完善体系。把新型工业作为调结构、转方式的主攻方向,坚持以高端产业为引领,着力构建现代工业体系。一要积极发展战略性新兴产业。扎实推进风电装备制造、智能电网、电动汽车及关键零部件、超硬材料、生物医药等五大工程,力争风电整机项目批量化生产,新能源电动汽车项目市场化生产,智能电网、新材料、生物医药项目产业化生产。二要做强做优主导特色产业。深入实施电力装备、食品、发制品等产业调整振兴计划,做大做强装备制造业,做精做优食品工业,巩固壮大能源工业,加快发展电力电子、烟草、发制品、金刚石等特色优势产业,着力提升三大主导、四大特色产业发展水平。当然,这里也有一个创新问题,各企业都有自己的发展路子,我们也希望能够总结一些可复制、可推广的经验,但创新是企业共同的发展路子。原阳县有一家生产酒的企业,用我们禹州的钧瓷做瓶子,一瓶酒卖到了3800元,他们把两种不同的元素融合在一起,这就是创新。三要改造提升传统产业。充分利用高新技术和先进适用技术,大力实施创新工程,推动传统产业向价值链的高端高效发展。突出抓好纺织、箱包、建材、再生金属加工等传统产业,积极拉长产业链条,提高产品附加值,扩大市场占有率。
三、要把企业培育作为工业发展的主要途径来推进
企业是加快产业结构调整、推动经济发展方式转变的先行军,也是经济发展的主体和扩大就业的主要载体。要加大企业培育力度,促使企业快速做大、做强、做优。
(一)要培育骨干企业。扎实推进大企业培育工作,形成一批特色明显、主业强大、产业高新的行业龙头骨干企业,实现传统产业高端化、新兴产业规模化、高新技术产业化。要以现有龙头企业和引进的重大产业项目为支撑,快速扩充产业规模,积极培育关联性大、带动性强的龙头骨干企业,发挥其在推进产业集群中的辐射带动作用。突出抓好50家大企业集团、100家小巨人企业和20户高新技术企业,给予要素倾斜、重点服务,使其成为行业领军企业。要按照省政府培育“双百”企业的要求,结合我市实际,以50家大企业(集团)作为我市“50强”企业,以100家小巨人企业中的前50名作为我市“50高”企业,加大培育力度,力争今年全市超百亿元企业达到3—4家。
(二)要加快上市步伐。以培育和推动企业上市为主要抓手,促进企业调整结构,规范管理、上档升级,提升新型工业化水平。要加大对拟上市企业的培育、指导力度,通过举办上市培训、推介等活动,强化企业对资本市场的认识和了解,帮助企业解放思想、开阔视野、转变观念,尽快确定上市目标;特别要做好大企业(集团)、“小巨人”企业、百户重点企业中优秀企业的上市辅导。要培植更多的优质上市资源,推动更多的企业多形式、多渠道上市,形成梯次推进的企业上市工作格局,今年要争取1—2家企业成功上市,推动2—3家企业进入辅导报备,上市预备队企业保持在30家左右。已上市公司要进一步理清发展思路,突出主业,搞好规范运作,实现持续发展。
(三)要加强对外合作。企业加强对外合作是加快发展的有效途径,要学会合作,善于合作,借用外力,走合作扩张发展的路子。当前,中西部承接产业转移正处于黄金机遇期,要抓住这一千载难逢的机遇,积极招商引资,承接产业转移,在转方式、调结构中求得新的突破。要创新投资合作模式,以产业招商、园区招商、代理招商等形式,吸引创新能力强的高新技术企业投资我市战略性新兴产业领域,大力引进资金、技术和人才。要不断推进与国内外500强、央企、行业龙头企业等大企业集团的战略合作,突出“招大招强”,积极引进战略投资者重组我市相关产业和企业。要积极承接产业转移,进一步优化投资合作软硬件环境,提高行政效能,完善基础设施建设,打造过硬的投资平台。
(四)要提升管理水平。企业提升管理水平要用好两个途径。一个途径是通过上市形成倒逼机制,促进管理升级,加快建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度;另一个途径是苦练内功,努力探索适合于自身发展的治理结构,加强内部管理,完善管理办法,把规范管理的理念融入生产、经营、销售各个环节,打造管理科学、运转高效的现代工业企业。同时,要推进管理创新,不断学习和采用国内外先进的管理理念、方法和手段,积极运用现代信息技术,提高战略性资源管理水平,真正向管理要效益,提升企业的核心竞争力。
四、要把环境优化作为工业发展的重要保障来打造
工业发展事关经济社会大局,涵盖众多行业领域,是一项复杂的系统工程,各级各部门要努力形成推动工业发展的强大合力,营造良好的发展环境。
(一)要强化组织领导。各级党委、政府要把工业和信息化发展工作摆上重要议事日程,强化领导责任,搞好统筹协调,根据市委经济工作会议和今年《政府工作报告》的安排,抓紧做好工业经济运行指标和重点工作任务的分解落实,对经济运行、工业投入、节能降耗、技术创新、质量兴市等涉及到的指标任务,要抓早、抓紧、抓主动,明确目标责任,制定工作方案,精心谋划,有的放矢,狠抓落实。
(二)要搞好企业服务。今年,市里拿出496万元对企业进行了奖励,力度很大。市本级每年用在工业领域的奖、贴、补3项资金达到6800万元,另外还有土地和基础设施建设等一些隐性支持,这表明政府与企业的关系,已从过去的直接管理型转变为服务型,当前开展的推进产业集聚区建设、基础设施配套、搭建招商引资平台、从优办理各种手续、营造发展环境等工作,都是为给企业提供更好的服务。下一步,要继续认真落实市级领导联系重点企业和市直单位分包重点企业制度,完善企业服务长效机制。要每月召开一次面向100家重点企业的政策咨询会,宣讲政策,收集解决问题,服务企业发展。要精心实施大企业集团和小巨人企业培育计划,以实施“800家重点服务企业计划”为抓手,认真落实支持企业发展的各项优惠政策和措施,不断优化发展环境,推动全市企业不断做大做强做优。
(三)要形成工作合力。各级各部门都要站在全局的高度来落实市委、市政府关于加快工业发展的决策部署,打破部门、行业、地域界限,各出其力、各司其职、各负其责、协调联动,营造全市一盘棋的工业发展氛围。要围绕全市工业经济发展大局,制定支持企业发展的具体政策措施,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。市警企地治安联防工作领导小组要建立联系企业制度,对影响企业项目建设和生产经营的违法犯罪活动给予严厉打击,为企业创造良好的治安环境。对不作为、乱作为等影响企业发展的单位和个人,纪检监察部门要依照有关规定严肃查处。
同志们,做好工业和信息化工作,意义重大,任重道远。全市上下一定要坚定信心,抢抓机遇,开拓进取,努力提高工业经济增长的质量和效益,确保全年工业经济发展的各项目标任务圆满完成,为实现全市经济又好又快发展做出更加积极的贡献!
同志们:
今天局党委在这里召开全局系统信息化工作会议,主要目的是全面推进交通信息化建设。刚才强局长就如何推进交通信息化做了一个很好的讲话,我完全同意。几位处长也结合各自工作,做了发言,讲得都很好。下面,我也就如何全面推进西安市交通信息化建设,谈一些自己的思考,如果有什么地方说得不够准确、不够全面,希望大家给予谅解。
一、广州之行的感受、感想
这次通过对广州市交委信息化建设实地的参观、考察与座谈,可以用两个字来形容——“震撼”,而且是发自内心的一种“震撼”。广州市交委的信息化建设举全委之力,经过了十年,尤其是近三年的全力推进,可以说不但走在了我国大城市的前列,而且走在了全世界同类城市的前列,对广州市交通带来的深刻变化和变革,是很难用语言来表述清楚的,我在这里举几个事例。
第一个例子,广州的信息化建设平台的搭建、系统的建设、运营以及管理的延续、提升,不但满足了交通行业市场监管的需求,也为交通企业在监管、服务,尤其是经济效益的提高方面创造了非常了不起的成绩。它的服务功能提升到了城市交通管理这一更高层面。广州市年初机构改革时形成了大交委,把城市道路的交通工程,包括交通信号、交通设施的组织管理交给了广州市交委。当然,这是一个全面复杂的系统工程,广州市整合了过去参与城市交通管理的各个方面的资源,如公安交管系统、治安系统、城管系统、市政系统等多部门在道路交通方面的视频信号、线圈信号等2万多路信号,传输到广州市交委的智能交通平台,然后由这个平台根据每条道路的车流、人流信息和现有的道路条件,开发出道路模拟仿真系统,对道路堵塞的原因进行仿真计算机模拟处理,最后优化出交通调度运行方案。
第二个例子,广州市的公交调度指挥系统,达到了类似于机场调度的模式,就是调度员与车辆是对应的,在同一大平台上,一个调度员可以实时调度大约60辆公交汽车的运行。这种做法给公交公司带来的效益是什么?就是减少了原来约名传统条件下从事管理、调度指挥的工作人员。对出租企业,对其他从事道路交通运输企业,在实时管理方面,在降低成本方面,作用也是巨大的。广州的交通信息化公司,由于对企业提供了良好的服务,普遍得到企业认可,交通信息公司自身也取得了良好的收益,都是运营企业根据约定和合同,自觉的去交费,因为信息化给企业带来的效益太明显了。
第三个例子,现在我们行业管理感到困难的问题,如监管难、取证难。在他们这个平台上,一目了然,近年来,西安交通运输业快速发展,出租汽车达到一万多辆,公交车达到七千多辆,汽车修理厂发展到几千家,业务监管范围不断扩大,而相关的处室和部门的人员又没有任何增加,所以大家普遍感到人手不够,忙不过来。在这种情况下,就更需要信息化来完善我们的监管手段,提升监管水平,同时提高服务水平。
第四个例子,广州市在其最繁华的道路之一——中山大道上建成了一条brt公交专用线,当初在建这个通道的时候,据说有很多人反对,事实证明当初修建brt的决策是完全正确的。brt建设前,在中山路上运营的公交车有1700辆,建设后,运营车辆减少到800辆,brt通道里运行的一共有30多条线路,日承担客运量由原来的40万人次提高到90万人次,超过了绝大多数城市一条地铁线的日客流量,公交车运行速度也由原来的每小时11公里提高到现在的每小时23公里。在brt通道里,投放多少车,车的间距是多少,哪个地方人多需要车,如何进行调度安排,都能通过智能调度系统进行实时监控。
第五个例子,亚运组委会的交通组织调度,由交委的信息公司承担,3700辆运动员、裁判员、官员用车,由信息公司统一调度,开幕式乘船入场,调度也由交通信息公司完成,必须做到分秒不差,亚委会评价,广州亚运会比北京奥运会强的就是交通调度智能化。
我上面举了五个例子,让大家共同分享一下这次广州之行的感受,只有身临其境,才会有这样的感受,才能体会到我们的不足。两市交通现状相比较,广州城市人口比西安多一倍,广州的公交车有9000辆,我们有7000辆,但是年客运量却比我们大了50%。我们真切感受了广州公交车运行速度快、乘座舒适;广州的出租车有17000辆,我们有11000辆,他们一天载客170万人次,我们80万人次,将近是我们的二倍。网上有评论说不爱西安的十大理由,我们占了俩,一是公交车成了“肉夹馍”,二是出租车拒载。在这样的情况下,我们给政府说,要增加公交车,完全是车辆不足这个因素吗?这两年“打车难”,社会各界反响很大,完全是因为出租车总量不够吗?诚然,总量不足是客观存在,但是我们的运行效率呢?广州为什么能比我们多运许多的人呢?目前我们的负面评价仍然很多,运营过程中的一些随机的事件,单单靠人能管得住吗?不靠信息化的手段,能克服这些顽疾吗?不行。
二、我们的现状和问题
西安的交通信息化建设已经搞了八年了,八年来,我们从一纸空白,发展到今天的状况,搭建起了平台,完成了一些项目,可以说,信息化建设取得了一定的成绩,初具规模。但是与兄弟城市比,与同等规模的城市相比,特别是与广州相比,我们还相差甚远。
,任文斌局长带领我局一批人,到广州进行了学习。当时广州交委经过考察,引进了北京航天智通这个从事信息化建设的公司,成立了一家国有控股的股份公司。回来以后,我们也依照这种方式和构架,成立了一家公司,北京航天智通公司占了45%的股份,我们行业参与的国有公司占了55%的股份。这家公司自成立,运作了三年,取得了一些进展,搭起了一个平台,建成了一些项目。但是今天我不谈成绩,只说问题。这个公司运作到今天,已经维持不下去了,即将崩盘、垮台,这也是我们急迫抽出时间,去广州学习的原因。从广州的经验看,搭建这个平台,构建这个系统,是没有错误的,反思我们的工作,我认为有这么几个原因:一是我们体制有问题。目前全国绝大多数交通局都有信息中心,而且是个事业单位,专门负责行业信息化建设、日常维护和运营,局科技处负责规划和标准的制定。但是我们局里没有这个机构,而把它设在了运管处,由运管处成立信息中心来负责。事实证明,这是行不通的。二是我们一些领导和同志认识不到位,认为自己对本职工作很熟悉,都是行家里手,不需要再搞什么信息化,这样在行动中就表现出不积极甚至抵触的情绪。三是我们现有的信息化建设过程中存在的利益纠葛。直言不讳的讲,局里没有组建这个信息公司的时候,我们的企业就有一些信息化的管理手段,局里搭建了这个平台后,必然要冲击原有参与者的利益,特别是在这个平台的搭建过程中,又进来一些参与者,形成了新的利益格局。
下一步,局里要向市委、市政府汇报,申请成立交通信息中心,为事业单位,承担西安市交通信息化建设的主体责任。当然,这不容易,需要一个过程,当前怎么办?局党委考虑要用行政的手段来推动这项工作,选派年富力强、工作责任心强、业务精的干部深入到信息公司,不拿公司任何报酬,不参与公司的内部管理,推动信息化向更高层次和更深领域拓展,如有需要,局里还要再继续选派得力干部,参与信息化建设。
前段时间,我也听到对西安交通信息公司的一些议论,大多数都是来自于行业内的从业者,有的甚至说市局搞的信息公司是个官办公司、皮包公司,没水平,没能力,没技术,没资金,只收钱,提供不了任何服务。这次去广州,我们也把北京航天智通公司的老总请过去,我也和他充分交换了意见,对这个公司的整体情况也有了更深的认识和了解。广州的实践证明,航天智通绝不是一家没有资金、没有实力的皮包公司。航天智通公司也承诺将象对广州公司的投入一样,从资金、技术、人员等方面给西安公司更大投入,与我们交通运输局携手合作,在较短的时间内,使我们信息公司达到广州的水平。广州公司大部分管理平台和软件都是他们研发的,我们现在要做的就是把它们搬过来,就是一个强力推动的问题。从现在起,这个信息公司作为市交通运输局一个下属单位对待,交通运输行业内原有的所有平台都只能作为交通信息化的二级平台。一个地方的交通信息化平台,过去我们认为就是一个公司,只能通过市场化手段来运作,实际上,这个信息平台是行政监管手段和市场服务的结合,它为行业监管部门提供必要的监管手段,另外也有服务企业,服务社会,服务人民大众的功能。这个公司的职能就是把行政监管手段和市场服务功能双重功能融为一体打造一个监管和服务平台。那么想推进这项工作向前发展,就必须有两只手,而且两只手都要硬,一只是行政的手,一只是市场的手。要想短时间内提高西安交通信息化水平,没有行业的支持,没有全行业共同的认识,没有我们的努力奋斗,是不可能的。
三、如何强力推进信息化建设
在今年的半年工作会上,我对西安交通运输业未来发展勾画的发展愿景,是需要我们一件一件事情来踏踏实实落实的。第一个举措就是二级网化建设,投资57亿元,建设644公里二级公路,这些项目现在都开工了,进展顺利。第二个举措就是交通信息化建设。西安要打造现代交通,上水平,上台阶,唯有实现信息化不可。使我们交通运输事业有“为”有“位”。会后,相关单位和企业回去后都要开会研究、安排信息化建设的具体工作,结合本行业、本单位、本部门的实际,在如何构建交通信息化建设上迈出新步伐。首先采取这么几项措施:
一是选派科技处副处长李都厚博士兼任信息公司常务副总,代表交通运输局督促、检查、落实各单位、各行业信息化建设情况,协调建设过程中的各类问题,局里今后还将会定期召开信息化建设会议,强力推进全系统信息化建设工作。
二是强力问责。刚才强局长建议把信息化建设作为年终考核目标,我完全同意。在此基础上,还要建立问责机制。这个问责办法由科技处和监察室负责起草,凡是参与信息化建设的部门、行业和企业,包括信息公司,都要实行问责。哪些领导干部、工作人员在信息化建设上不重视、不努力,甚至成为“绊脚石”,毫不客气,请他让路。哪些企业,在这里以自我利益为中心,阻碍西安交通信息化发展,坚决清除。
三是对企业的一些要求。首先我想对运营企业说,广州的实践证明,信息化是提高监管水平、运营效率和经济效益的重要手段,希望运营企业,尤其是“龙头”企业,希望你们做出应有的表率。其次我想对交通信息化建设的参与者说,我们的信息化建设,目前还只是培育期,不是收获期。我们做的系统还没有完成,没有得到从业者的认可,我们提供的服务还不完善,市场化水平还不高,这个时候想获利,是不可能的。只有我们共同努力,把“蛋糕”做大了,做熟了,我们的参与者才是人人获利。再次我想对信息公司说,需要“两只手”,我们市局这只行政的手将强有力的打出去,希望公司这只市场的手也能成为一只强有力的手。只靠行政手段还不够,公司的管理水平、运作水平、技术水平和投入力度,也从另一方面制约这个事能否干成。希望你们围绕推动西安信息化建设,按照今天的会议精神,把这项工作做好,得到西安市交通运输全行业的认可和从业者的认同。
最后,希望通过这次会议,为西安市交通信息化建设未来发展奠定一个良好的基础,在明年世园会之前,使这项工作迈上一个大的台阶,再用一年的时间,使西安交通信息化初步达到广州水平,为西安交通行业又好又快发展提供保障。
信息工作讲话稿篇三
信息是科学决策的基础和依据,它贯穿于决策制定和实施的全过程,贯穿于党委政府工作的全过程,贯穿于推进经济社会发展的全过程。下面就是本站小编给大家整理的在信息工作会议上的讲话稿,仅供参考。
这次会议是近年来全县第一次经县委会研究同意,专题召开的信息工作会议,会议主要任务是:总结去年全县信息工作,传达市信息工作会议精神,安排部署今后一段时间的工作任务,充分发挥信息工作参谋助手作用,确保今年实现全县信息工作“全省争先进、全市争一流”的目标,为推进全县经济社会更好更快发展作出应有的贡献。县委聂书记对这次会议非常重视,会前专门听取了会议安排情况汇报,对开好这次会议提出了具体的要求。省委办公厅信息处宰学明处长、市委办公厅董吉华副主任、秘书三室钟正雨主任百忙之中亲临大会,马上还要给各位作重要讲话。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,对刚才受表彰的信息工作先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!下面根据市信息工作会议精神,结合我县实际,我就全县信息工作,讲三点意见。
一、充分肯定成绩,客观看待我县 20xx 年信息工作
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在省市信息部门的重视和支持下,我们把信息工作作为服务全县、服务党委政府的一项重要工作摆上了议事日程,围绕经济社会发展中心,突出自身工作特色,拓宽信息收集渠道,不断改进信息编报方式方法,着力提高信息报送质量,信息工作在服务全县、服务领导、服务群众等方面都发挥了重要的作用,取得了较好成绩。 20xx年全年共编发《长丰信息》 572 期、《长丰政务信息》 630 期,其中被省委办公厅信息载体采用54 条,名列全省县(区)直报点第 13 位,被省政府办公厅信息载体采用 27 条;被市委办公厅信息载体采用 127 条,名列全市第 3 名,被市政府办公厅信息载体采用 191 条,名列全市第 1 名,有多条信息获得了省市领导的批示,诸如长丰草莓产业发展、加速三大跨越、创建一流发展环境、三分队伍工作法、五项措施力推机关效能建设和廉政建设等通过信息载体在全省推广和交流,扩大了长丰的对外影响和形象。县委办公室连续 7 年成为“全市信息工作先进单位”、县政府办公室连续多年成为“全市信息工作先进单位”。这些成绩的取得是县委、县政府高度重视信息工作的结果,归功于在座各位领导和同志们的努力,特别是受到表彰的信息先进单位和先进信息员发挥了重要作用,更离不开省市党委政府信息部门的大力支持。
虽然我县信息工作取得了一定的成绩,但同当前经济和社会发展需要相比,同市、县领导对我们提出的“全省争先进、全市争一流”的要求相比,同信息工作本身所肩负的责任相比,还有一定差距,还存在一些问题和不足。主要表现在五个方面:一是领导重视不够。部分乡镇、县直单位领导对信息工作的重要性认识不足,未摆上重要的议事日程,认为无所谓,对信息工作有所轻视和忽视,对做好信息工作必需的一些基本条件不能满足,一定程度上制约了信息工作的有效开展。二是信息报送不及时。有的乡镇(区)和县直单位缺乏信息敏感性,不知道或很少通过信息渠道把本地、本单位的工作动态,工作实践中的好经验、好做法向上反映,对县委、县政府重大工作部署的贯彻落实情况、工作中存在的一些深层次问题以及基层干部群众的反映和愿望不能及时反馈和上报。对一些紧急重要信息报送不及时,信息报送渠道不畅。最近县里出现两次信息报送不及时的问题,一个是县内出现两死一伤重大交通事故,信息已传递到县主要领导那里,而主管部门的领导却还不知道。另一个是国家统计局来我县开展第二次农业普查,由于信息传递慢,造成县里的工作被动。三是报送信息质量不高。从目前各乡镇和县直单位所报的简报和信息来看,存在“三多三少”问题:一般性工作的信息内容多,综合性信息较少;工作动态性、常规性信息多,有分析、有研究、有建议的信息较少;初级信息和表面信息多,带有普遍性,深层次挖掘、高度概括归纳出来的高质量信息少。也就是说,没有真正把群众关心的热点、难点,以及县委、县政府领导所关注的重点和本地、本单位工作中的亮点和特色,挖掘出来、反馈上来。四是信息网络不健全。虽然,去年县委办、政府办已下发文件,要求各乡镇(区)、县直各单位要明确分管领导,确定专(兼)职信息员专门负责本地、本单位的信息收集报送。但一些单位没有按要求明确人员,一些单位虽然明确了分管领导和专(兼)职信息员,但未能真正发挥作用。五是奖惩不到位。由于信息工作的奖惩规定未明确,对完成和未完成信息报送任务的单位和信息员缺乏科学、有效的奖惩措施,致使一些乡镇、部门和信息员对开展信息工作的积极性不高。针对以上问题,我们经过认真研究,县委办、政府办制定出台了《关于进一步加强全县信息工作的意见》,对做好信息工作提出明确要求,并从提高信息质量、建立信息网络、全员办信息以及严格兑现奖惩等方面都做了具体规定,特别是把信息工作列入各地各单位党务、政务督查考核的重要内容。这次会议把《意见》印发给大家,请大家认真学习,切实抓好贯彻落实,有针对性地解决好目前全县信息工作存在的问题和不足。
二、深刻认识做好新形势下信息工作的重要性
信息是科学决策的基础和依据,它贯穿于决策制定和实施的全过程,贯穿于党委政府工作的全过程,贯穿于推进经济社会发展的全过程。我们研究新情况,需要灵敏地捕捉信息,从而对客观情况进行分析研究,作出准确的判断;我们解决新问题,需要充分地利用信息,通过分析研究,找出问题的原因和症结,确定解决矛盾的最佳方案。因此我们要切实提高对信息工作重要性的认识,增强抓好信息工作的责任感和紧迫感。
(一)信息工作是各级党委政府正确把握形势、进行科学决策的基础和前提。科学的决策必须建立在对政策和形势的准确把握上,必须建立在对实际状况的调查了解上,必须建立在对相关情况的分析判断上。各级党委政府在决策前,如果对情况和问题不了解,或者了解得不多、不深、不透,决策就没有针对性,更谈不上科学性,甚至会出现失误。所以,要做到正确决策、科学决策、符合实际的决策,除了要深入基层、调查研究外,更多是借助信息渠道把本地、本部门经济社会发展中取得的成绩经验、存在的问题及原因等基本情况,及时准确地反馈给上级党委政府,为党委政府选定决策方向、探索发展路子、确定发展目标、制定发展措施提供坚实的信息基础。从这个意义上说,信息工作就是各级党委政府的“千里眼”和“顺风耳”,是实现决策科学化的前提条件和重要依据。反过来说,信息工作做的好不好,提供的信息及时不及时,准确不准确,真实不真实,全面不全面,将直接影响党委政府对形势的把握,直接影响党委政府的决策。特别是在当前我县全力推进三大跨越、跻身全省十强县的关键时期,全县经济建设、社会建设、政治建设、文化建设和党的建设等各方面工作都面临着许多新情况、新问题,同时也探索积累了一些新举措、新做法,这些新情况能否得以及时掌握,这些新问题能否得以有效解决,这些新举措能否得以贯彻落实,这些新做法能否得以推广实践,长丰的工作能否争取到上级党委政府更多的支持,很大程度上取决于我们能否借助信息渠道把这些基本情况及时反馈给上级党委政府。(二)信息工作是各级党委政府指导各项工作的重要环节。对各级党委政府来讲,制定决策固然重要,但抓决策的落实更加重要。作出重大决策后,党委政府更加关注基层的落实情况、落实的进程、取得的成绩,以及实施中产生的新问题和新矛盾,更需要通过信息渠道反馈情况,及时对决策方案予以修订和完善,为进行新一轮决策提供坚实基础。比如,在推进社会主义新农村建设工作中,群众对中央及省市县的政策有哪些反映,工作进展的情况如何,有哪些好的经验和做法,还存在什么困难和问题,都需要通过信息渠道及时反馈上来,使上级党委政府及时了解基层新农村建设工作开展情况,有针对性地采取措施,推进工作走向深入。新农村建设工作如此,改革创新、园区建设、优化环境、招商引资、项目落地、社会稳定、计划生育、党建工作等等都需要抓好信息反馈,为各级党委政府提供及时、准确、真实、可靠的决策依据,便于他们检验决策是否正确,是否科学,合理调整和矫正决策与基层实践工作的偏差,确保各项工作顺利开展。
(三)信息工作是各级党委政府加强作风建设的现实需要。加强党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系,就是要倾听群众呼声,关心群众疾苦,保护群众的利益,调动和发挥群众的积极性和创造性,群策群力推进跨越式发展。因此,一方面,各乡镇(区)、县直各单位要重实际、重实干、重实效,坚决克服官僚主义作风,经常深入基层,帮助群众排忧解难,这本身就是一个收集信息、分析和处理信息的过程;另一方面,即要充分发挥信息工作反应灵敏、迅速快捷的优势,把群众关注的热点、难点问题及时反映上来,使问题得以及时解决,也是加强与各乡镇(区)、县直各单位联系沟通、反馈情况的桥梁和纽带,各地、各单位对县委、县政府布置的工作怎么落实,采取哪些措施,取得哪些成效等等,都要通过信息反馈上来,便于领导掌握和了解。客观说,各级领导同志精力是有限的,不可能深入到每一个基层单位进行调研,也不可能亲自去了解每一个地方的具体情况,大量的调研工作,还是要依靠于我们的信息网络,依靠我们分布在各地、各单位的信息员来共同完成。
(四)各级领导高度重视信息工作,已为我们做好信息工作树立榜样和楷模。据说,省委、市委书记孙金龙同志对上报的重要信息每条必看,做出批示,并要求合肥市委办公厅 07 年要在全省信息工作中争第一。市委、市委秘书长张晓麟同志高度重视信息工作,亲自召开全市信息工作会议,对做好信息工作提出明确要求,同时要求长丰县 07 年在全省信息工作中争取先进。省委办公厅宰处长、市委办公厅董主任、市委办公厅秘书三室钟主任对长丰信息工作也非常重视和关注,钟主任还亲自带领我和三县信息科工作人员到芜湖县学习,为做好我县信息工作打下了坚实基础。县委、县政府对信息工作一直非常重视,近几年,先后几次下发文件,要求各地、各单位切实加强领导,抓好信息工作。县委聂书记对省市办的每期信息刊物,都认真阅读,经常把信息刊物中反映其他市县工作中的好经验、好做法,批转给县里各分管领导及有关乡镇(区)、县直单位负责人认真阅研、学习借鉴。他自己也经常过问信息工作,给县委办和信息科出题目、提要求,亲自审批上报省市的重要信息。今年 4 月 2 日,聂书记又提出要创办《信息快报》,原则一天一报,将全县各地、各单位工作中的好做法和亮点以及需要县领导掌握的情况,及时通过信息渠道上报县委、县政府主要领导。操县长去年一上任,就指示县委办、县政府办要高度重视信息工作,认真抓好信息上报和反馈,及时将县委、县政府的决策落实情况报告上来。从各级领导抓信息、用信息、依托信息指导工作这些具体细节上看,完全可以说明信息工作的重要性,也完全可以说明信息工作对改革、发展、稳定所起到的作用。各级领导如此重视信息工作,为我们抓好信息工作树立楷模和榜样。因此,各地、各单位必须高度重视和支持信息工作,分管领导必须真正负起责任,信息工作人员更要尽职尽责,把各项工作做到极致。一定要从讲政治、促发展、保稳定的高度,充分认识做好信息工作的重要性和紧迫性,真正把这项工作放在应有的位置,给予应有的重视,做出应有的成绩,发挥应有的作用。
三、围绕中心,服务大局,努力开创信息工作新局面
今年是我县助跑起跳、突破跨越之年,也是实现领先全省十快县、跻身全省十强县、进军中部百强县目标的关键之年。全县上下按照“坚持、创新、落实、提高”的总体要求,坚持以跨越式发展为统揽,以实现工业发展“双百”目标为核心,以解决土地、资金瓶颈制约为突破,以项目落地为抓手,扎实开展“工业突破年”和“改革创新年”活动,全面建设社会主义新农村,努力构建和谐长丰。面对新的形势,我们信息工作领域更宽、天地更广、任务更重,为适应新形势、新任务的要求,做好今后一个时期信息工作,必须围绕县委、县政府工作中心,围绕全县改革、发展、稳定大局,围绕中央、省、市等各级党委关注的热点、重点,及时、准确、全面地向上级党委政府报送信息,按照“抓质量、建机制、求实效”的要求,努力推动全县信息工作再上新台阶,确保实现信息工作“全省争先进、全市争一流”目标。
(一)树立精品意识,着力提高信息质量
质量是信息的生命,没有质量的信息是无用的信息。我们强调精品意识,就是强调提高信息质量。在提高质量上,政策性信息必须力求“准”,突发性信息必须力求“快”,苗头性信息必须力求“早”,倾向性信息必须力求“锐”。具体要解决以下五个问题:
一是换位思考,注意信息的层次性。信息工作是为各级领导服务的,要提高服务效益,首先立足点要高,要超越自我,善于换位思考,站在领导者的高度、方位去观察和分析问题。要适应党委政府领导统揽全局的工作特点,突出政治性、思想性、宏观性、政策性、群众性、倾向性,有助于领导高屋建瓴,把握全局。为此,必须认真学习和研究党的方针、政策和各级党委政府各个时期的中心工作,及时掌握领导的意图和思路,重点从领导需要知道和需要领导知道两个方面去挖掘信息,真正做到想领导所想,报领导所需。
二是抓住重点,增强信息的针对性。党委政府的各项决策,都有明确的目的性,因而服务于党委政府决策的信息,必须具有针对性。这样,才能收到事半功倍的效果。要善于抓住各个时期、各个阶段党委政府关注的热点、各项工作的重点、推进改革的难点、群众反映的焦点及本地、本部门工作的特点,开发深层次信息,不断提高信息服务水平和效益。
三是真实准确,体现信息的内部性。很多同志把信息与新闻混为一谈,其实信息与新闻有很大的区别。新闻是面向社会,信息是面向领导;新闻具有公开性,而信息则具有内部性,有的甚至具有机密性。如果我们提供的信息缺乏内部性,与公开的新闻一个面孔、一个模样,信息工作也就失去其存在的意义。这里所讲的内部性,不仅仅是要求反映本地、本部门工作存在的问题,而主要是反映经济社会发展中产生的新情况、新矛盾、新问题、新倾向。比如,贯彻党委政府决策中存在的困难和矛盾;上级部门政策在基层实践中的难办点、梗阻点、矛盾点、空白点;群众反映强烈、议论较多的问题;本地本部门改革创新中的试验性、探索性做法;各种社会动态和各阶层的思想动向;重大突发事件等等。此外,要树立超前意识,对一些潜在性、苗头性、倾向性问题的发展趋势进行分析预测,大力开发预警性信息,使领导由点到面,从苗头看到趋势,从眼前看到长远,适时做出正确的判断和决策,取得驾驭复杂局面的主动权。
四是快速及时,提高信息的时效性。信息的效益是用时间来体现的,信息反映越及时,效益就越高。如果提供的信息总是“慢半拍”,就失去了信息的价值,因此,信息的收集、处理、传递等环节都要做到快速及时,不能失时误事。可是我们有些乡镇(区)、县直单位,本辖区内发生的突发性事件,有时省市领导已知道了,新闻媒体已报道了,却还未通过信息渠道反馈给县里,搞得县领导工作非常被动。这里,我再强调一下,各位都是信息报送的主体,凡是在辖区内发生的重要情况和信息都要在第一时间内向县委、县政府报告,各地、各部门要进一步健全和落实紧急重要信息报送责任制,为上级领导及时掌握情况、果断作出决策创造条件、赢得时间。
五是加强调研与综合,发掘信息的深刻性。要围绕各级党委政府工作的热点、难点、重点,确立调研题目,深入实际,深入基层,深入群众,开展调查研究,进行由浅入深、由表及里的加工综合,把好的经验挖掘出来,把深层次的问题反映出来,把好的建议提炼出来,做到有情况、有分析、有建议,实现信息工作由“资料库”向“加工厂”的转变。这一点非常重要,而且潜力很大,内容丰富,亮点很多。
(二)建立健全机制,推进信息工作制度化、规范化
信息的开发、处理和传输,环环紧扣,任何环节发生问题,都可能造成信息渠道的梗阻,因此,必须严格各项工作制度、健全信息网络、加强信息队伍建设,形成信息工作良好的运行机制,确保全县信息工作规范、高效、有序运转。
一是加强信息网络建设。要进一步加强信息网络建设,建立健全以县委办公室、县政府办公室为中心,横向连接县委、县政府各部门,纵向延伸到所有乡镇、开发区的信息网络。覆盖全县政治、经济、文化、科技、教育等各个领域,把信息触角延伸到全县经济社会发展各个方面,使信息网络上下贯通,成为基层群众反映情况的主渠道,最大限度发挥信息网络的作用。为加强信息网络建设,根据全县经济社会发展重点,今年县委办、县政府办从各地、各单位有针对性的选择了 16 个乡镇、开发区和 35 个县直单位(以文件下发为准)作为全县信息重点网络单位。根据工作需要,两办每年将对信息重点网络单位予以调整。同时,在会前县四大办召开联席会议,就四大办之间信息实行互通、资源共享进行了部署安排,并要求全县各单位包括各垂直部门在向上级部门上报信息时,必须抄报县委、县政府,进一步沟通、健全全县信息网络。
二是严格执行重要紧急信息报送制度。各乡镇、开发区和县直各单位要认真贯彻落市委办公厅《关于及时准确向市委报送紧急重要信息的通知》和县委办公室、县政府办公室《关于进一步做好紧急重要信息报送工作的通知》精神,及时准确地向县委、县政府报送紧急重要信息。凡重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,各乡镇(区)、各单位必须在第一时间内(一般在事后 2 小时内)报送县委办、县政府办,并及时报送后续情况,由两办核实并呈县委、县政府主要领导审阅后,按程序分别报送上级党委、政府及有关部门,对迟报、漏报、瞒报紧急重要信息的,经调查核实后进行通报批评,对情节严重的将追究相关责任人的责任。县委各部门在对口上报信息时,必须同时报县委办公室(信息科);县直单位在对口上报信息时要同时报县委办公室(信息科)和县政府办公室(信息督查科)。为提高紧急重要信息传递速度,报送途径可通过县政务办公系统、传真、电话等形式,以最快的速度将信息及时准确向上报送。要规范信息核签报送制度,凡向上级报送的重大信息,须经单位的主要负责同志审签,不得擅自上报。
三是办好信息服务载体。按照聂书记要求,从 4 月份开始县委办、县政府办创办了《信息快报》,《信息快报》是为县领导服务的信息载体,主要编辑县领导关注的信息,包括县委、县政府部署的重点工作进展情况、重要紧急情况、信访稳定和安全隐患、重要社情民意、全县各乡镇(区)、县直各单位及外地好的经验和做法等,《信息快报》原则上每日一报。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息,各地各单位上报后,由县委办、政府办分别了解核实后整理上报,本着“有情即报”的原则,实行一事一报。《信息快报》主要报送县委、县政府主要领导,视情可扩大报送至四套班子领导。同时要办好县委办《长丰信息》、县政府办《长丰政务信息》,这两份信息内容是互通互联的,但各有侧重,主要是围绕中央、省、市县各项方针政策和工作部署在各乡镇(区)、县直各单位的贯彻落实情况,围绕领导和人民群众关注的热点、难点问题,紧扣全县各阶段的工作重点和中心工作,及时把全县经济发展、社会稳定和社情民意等各方面的工作动态、经验举措、成效问题、建议意见,编辑整理向上级党委政府报送,为上级领导了解基层情况、科学决策提供服务。
四是建立考核奖惩制度。今年我县信息工作领导要求严,实现既定目标必须靠奖惩制度来保障。为保证信息质量和数量,各信息重点网络单位,每周必须向县委办(信息科)、县政府办(信息督查科)报送信息不少于 3 条,每月被县(含县)以上信息部门采用信息不少于 5 条。对信息重点网络单位实行信息采用计分考核办法,即对各地、各单位上报信息被县(含县)以上信息部门采用的信息进行计分。具体计分标准为:每上报 1 条信息计 0 . 5 分,被县级信息刊物采用 1 条计 4 分,综合编辑 1 条计 2 分;市委办公厅、市政府办公厅信息刊物采用 1条计 8 分,综合编辑 1 条计 4 分;省委办公厅、省政府办公厅信息刊物采用 1 条计 12 分,综合编辑 1 条计 4 分;中办、国办信息刊物采用 1 条计 20 分,综合编辑 1 条计 10 分, 1条信息同时被多个刊物采用按最高分计算;省、市、县领导批示的信息每条分别计 20 、 15 、10 分,同条信息多次被批示,以最高分计算。每季度对信息重点网络单位信息采用情况进行统计,并将统计结果报送县四套班子领导及各乡镇、开发区和县直各单位主要负责同志。半年进行一次通报。年终进行信息综合考核评比,对得分前 3 名的乡镇、开发区和前 7 名的县直单位和信息员,分别进行表彰和奖励,并作为优先提拔重用的依据之一;对后 3 名的乡镇、开发区和县直单位予以通报批评,并列入党务政务督查考核的重要内容。对非信息重点网络单位也按照上述计分标准单位考核,成绩突出的予以表彰奖励。
(三)切实加强对信息工作的领导
长期以来,少数乡镇和部分单位领导总认为信息工作是“编外工作”,每天“豆腐块”、“火柴盒”,起不了什么作用,办不了什么大事,在人员配备上欠缺,设施配置上欠帐。对此,各乡镇、开发区和县直各单位要引起高度重视,切实加强对信息工作的领导。
一是要配齐队伍。各乡镇、开发区和县直各单位要确定一名领导分管信息工作,县信息重点网络单位要配备 1 — 2 名专(兼)职信息员,非信息重点网络单位要配备 1 名专(兼)职信息员,信息员要政治素质高、业务能力强、有事业心且能吃苦,专门负责信息编报工作。各乡镇、开发区和县直各单位要在 4 月 10 日前将分管领导、信息员名单分别上报县委办、政府办,由两办下文加以确认。各位分管领导要高度重视信息工作,帮助信息员排忧解难,为信息员提供条件和方便。各位信息员必须尽职尽责地把工作做好,不能认为做信息工作仅仅是为了练练笔头,提高一下写作能力,更不能为完成工作任务而应付了事,要充分认识搞好信息工作所肩负的使命和组织的信任,加强学习,提高素质,多方沟通,掌握动态,挖掘信息,扩大信息源,下决心完成高质量的信息上报任务,做一名称职的信息员,争做优秀信息员。
二是要提供必要条件。各地各单位要为信息员提供必要的工作条件和经费保障,整合现有资源,要与办公现代化同步进行,配备电脑、传真、打印机等必要的信息工作硬件设施。要积极为信息员列席本单位、本部门工作会议提供便利,拓宽信息渠道,确保信息工作顺利开展。各地各单位领导要经常关心、主动过问信息工作,帮助解决信息工作开展过程中的具体困难,关心信息员成长进步,努力为信息员创造良好的学习、工作和生活条件。
三是要组织开展好活动。我们将坚持每半年召开一次信息工作联席会议,联席会议由县委办、政府办牵头,召集全县各信息重点网络单位分管领导和信息员参加,总结通报信息工作情况,分析存在问题,研究提出对策,有针对性地指导各信息重点网络单位做好本阶段的信息工作。坚持每年召开一次全县信息工作会议,总结部署全县信息工作,对年度信息工作中成绩突出的单位和个人予以表彰奖励。不定期组织全县信息员业务培训,邀请省市信息工作业务专家来县授课,适时组织全县优秀信息员赴先进发达地区学习取经,拓宽视野,为全县信息员搭建一个学习、交流、提高的平台。县委宣传部门要加大对全县信息工作先进单位、先进信息员的宣传报道,县委、县政府督查部门要把信息工作列入督查内容进行督查,以促进全县信息工作的开展。
最后,就加强机关办公室工作再强调三点,一是配齐配强办公室主任及文秘人员。去年 8月,我县召开了全县办公室主任工作会,对全县办公室工作做出专门部署和具体安排,聂书记也在会上就办公室工作提出具体要求。近期,县委办公室对会议贯彻落实情况进行了督查,对全县办公室工作人员进行了统计,从统计情况看,很不理想,到目前为止,我县还有部分乡镇和县直单位没有配备办公室主任和文秘人员。办公室是各乡镇(区)、县直各单位的综合办事机构,处在承上启下、沟通四方、联系内外的中枢地位,承担着参与政务、管理事务、搞好服务和办文、办会、办事多项职能,是各地、各单位的参谋部、后勤部、服务部。而办公室主任和秘书又是具体履行这些职能的主体。现在有的单位报来的文字材料质量很差,交办的事情如石沉大海,直接影响工作的落实。因此,各地、各单位必须提高认识,把办公室工作放到更加重要的位置,配齐配强办公室主任和文秘人员。把办公室的同志培养成为“张口能讲,提笔能写,无事可思,有事能办”的行家里手,表现好的大胆提拔重用。二是加快电子政务建设。今年,聂书记明确要求,各地、各单位要全面开通电子政务,实现办公现代化,逐步消除纸张办公。目前,两办正在研究出台关于推行电子政务的具体实施意见,各地各单位要提前做好准备,尽快把电子政务工作开展起来。三是贯彻落实《关于进一步加强全县办公室工作的意见》。这个意见是县委、县政府加强办公室工作的重要文件,对办公室“三办”、“三服务”,督查、调研、信息、保密、后勤接待、内部管理等提出具体要求,请各地各单位认真贯彻落实,切实把“两个文件”和“两次会议”精神落到实处。
同志们,大家要充分认识自己肩负的重任,以更加科学的工作态度、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风,努力开创全县办公室工作和信息工作新局面,为我县实现领先全省十快县、跻身全省十强县、进军中部百强县目标作出更大贡献。
信息工作讲话稿篇四
要做好信息报送工作,就要提高对信息工作重要性的认识,进一步增强做好信息工作的责任感和使命感。前几次信息工作会也有交流,我就不重复了,对如何改进和提高信息工作的质量我再强调五点与大家共勉:
一是要投入感情。干好工作首先要热爱工作。做信息工作,对于我们熟悉情况,了解业务、获取知识都大有裨益,对今后从事其他工作都有益处。我们都是兼职做信息工作的,平时大家工作都很忙,承担的任务很多,但既然要做,就要以投入感情做好。
二是要坚持学习。大家都是年轻人,今后的工作岗位还会有诸多变化,要增强学习的主动性和针对性,以尽快提高自己的适应能力。要学习掌握四个方面的知识:一要加强政治学习,关心时事,掌握基本理论和党的方针政策,培养对政策导向的洞察力,这样写出来的东西才有高度、经得起推敲;二要加强业务学习,增强理解驾驭工作的能力,要学好各级文件规定,特别是业务工作涉及到的政策规定,了解上级领导最关注、重视的问题,这样便于抓准问题,提高采用率;三要广泛浏览报刊杂志,了解兄弟单位的工作情况,善于借鉴人家的先进经验,博采众长。四是要学习信息写作技巧,掌握写作方法和语言的表达特点。
1在流水线式的工作中去寻找不同点,在不同的工作对象上挖掘共性的问题,在新开展的工作上比别人先行一步,先出信息先报导,在滞后的工作中善于总结借鉴别人的东西,当然最为重要的信息是要敢于总结工作中存在的问题,并提出相应的办法。换个角度讲,要想有信息写,写出好信息,应注重三点:第一,日常工作要突出一个早字。工作部署、文件传达、活动开展、工作推进等,要动手快,提前谋划,力争把自己的做法、经验作为动态信息在第一时间报出去,这样才有可能被采用。第二,事务性工作要挖掘亮点和特色。要甄别共性中的个性,挖掘普遍性工作中的闪光点,使亮点更亮,形成品牌。对有一定的影响和一定知名度的工作,要拓展内容,丰富内涵,增强时代感,力争有更大的突破,这样才能报送有重要影响的信息。第三,要勇于创新开拓。要善于对工作进行总结提炼,及时总结成绩和经验,并对存在的问题进行研究思考,提出创新性的举措,它就自然地出信息,而且能出一些份量重、有特色、有影响,对业务工作有普遍指导意义的重要信息。这方面可以借鉴工作总结或专项汇报和交流材料。
四是要精炼文风。做好信息工作,对文字功夫要求较高。信息要一事一报,短小精悍。标题要准确并力求醒目,内容要注意砍头去尾,突出“亮点”,平铺直叙,笔法要平实精练,切忌啰嗦和过分阐述。题材简单、信息点少的信息材料要千方百计写短,题材好的、信息点多的要作深度反映,可以写长。对一些综合信息,要内容充实,言之有据。
点,就能触发灵感,写就一篇信息;眼勤,就是要多观察身边发生的新生事物,多阅览各种报刊书籍资料,丰富知识面;嘴勤,就是要虚心求教,不耻下问,科室之间、科内同志之间经常进行交流、沟通;手勤,就是要经常动笔,注重资料积累,经常写一写,提高文字表达能力;腿勤,就是要经常走出去了解情况,掌握第一手资料。这“五勤”做到了,信息也就很快会写出水平了。再说吃苦。写信息,免不了要加班、熬夜,因为都是兼职,上班时间有大量的日常工作要做,难以静下心来思考,同时由于信息工作的时效性,又要求工作、活动完了尽快写信息。如果要追求高标准,出精品,就必须下苦功,不能为了应付、凑数,草草了事,这样不仅信息写不好,也提高不了水平。三是奉献。写信息,既要有经得住诱惑,耐得住清苦,挺得住艰辛的作风,更要有甘于奉献,任劳任怨的精神。信息稿费只是体现了组织上对信息工作的重视,当然钱是少了点,大家看不上,所以,信息工作只能靠大家讲奉献,如果斤斤计较物质上的东西,肯定是搞不好信息的。
大家知道,各级领导非常重视信息工作,各方面对信息的需求也非常迫切,我们一定要摆正心态,认真对待,共同努力把信息工作做好,谢谢!
信息工作讲话稿篇五
xxxx年市xxxx党委党建工作的总体要点是:
深入学习党的、十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神,坚持党要管党,从严治党,紧紧围绕中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心任务,以加强思想理论教育、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,扎实开展“三严三实”主题教育,全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,不断推动党委党建工作上水平,促进工信各项事业又好又快发展提供强有力的政治保证。
一、重视思想建设,不断提升党员干部素质。
1、加强政治理论教育。一是深化对系列讲话精神的学习教育,通过每月1次中心组理论学习、每周支部学习、专题研讨等方式,提高党员干部的理论素质,切实把思想认识统一到党的精神上来,把智慧力量凝聚到落实党的确定的各项任务上来。坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。二是及时组织学xxx省委、市委重大决策部署,使广大党员干部始终与中央、省委保持高度一致。三是以建设学习型党组织为抓手,推动学习向基层党组织延伸拓展,做好计划,备好书目,组织好学习,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,丰富内容,创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务发展的能力,引导广大党员干部真学、真信、真懂、真用。
2、抓好党性党风党纪教育。采用现场教学、案例教学、
体验式教学等方式,扎实开展“四有”、“三严三实”和“守纪律、讲规矩”教育,充分发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用,加强广大党员干部的党性党风党纪、道德品行和法治教育,引导广大党员干部牢固树立“三观”,增强廉洁自律意识。
3、加强党员干部教育培训。围绕思想建党要求,加强党员干部“四个责任感”教育,制定2015年度党员教育培训计划,分级分批次开展党员教育培训工作。使每位党员不断提升政治素养,坚定政治信仰,做到“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世。”
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。
1、落实党建责任体系。把党建工作纳入重要议事日程,落实党组织书记履行“第一责任人”的责任,班子成员履行“一岗双责”,着力构建齐抓共管的党建工作格局。落实党组织班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度,细化党建工作责任清单,层层分解,责任到人,严格考核,并构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。抓好述职评议工作,按照《乡镇、村(社区)和部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》,严格程序和标准开展述职评议工作。
强化党组织书记管党治党责任,切实做到聚精会神抓党建。
2、深化“飞天先锋”工程。紧扣名城建设主战略,坚。
持以“飞天先锋”工程为抓手,按照倒排筛查方式确定软弱涣散党组织,认真组织开展“百点提升”和“百日攻坚”行动,抓整顿对象规范提升,推进基层党组织全面晋位升级。开展庆祝建党94周年系列活动,积极培树和宣传推广先进典型经验,命名表彰一批“富民强市先锋号”、“飞天先锋”,开展一次党建工作研讨交流会,组织一次党建工作观摩活动。
3、推进服务型党组织创建。坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,积极开展“三型五好班子”创建,在工信系统开展“讲奉献、比作风、党员先行”、“三亮三比三评”主题活动。通过活动,激励广大党员牢记宗旨,解放思想,开拓创新,勇担责任,建功立业。年内培育服务型党建示范点3个。
三、加强队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
1、做好党员发展工作。认真落实《发展党员工作细则》,建立发展党员全程记实机制,重视从青年工人、知识分子中发展党员,切实把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。贯彻落实《关于进一步从严管理党员的意见》、《党员教育工作条例》,通过党员学习日、活动日、微信等形式,对党员开展经常性思想教育。
2、加强党员教育管理。重视在职党员“双重”管理。组织在职党员积极参加社区联系帮扶、志愿服务等活动,社区报到率达到100%;大力推行党员承诺践诺、争星夺旗、设岗定责等活动,增强党员责任感和服务意识。加强流动党员教育管理,建立流动党员库和流动党员活动服务机制,确保流动党员始终处于有效管理之中。严格落实不合格党员处置办法,认真开展不合格党员帮教转化工作,稳妥处置不合格党员。
3、做好党费收缴工作。认真执行党费收缴管理有关规定,做好党费收缴、管理和使用工作。
四、建立完善各项机制,深入推进作风建设。
1.严格规范“三会一课”制度。严格实行《关于严格党的组织生活的规定(试行)》,认真落实党员“三会一课”制度,保持党内生活的政治性、原则性、战斗性。
2、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。加大对老党员、生活困难党员、下岗失业职工党员的关怀、帮扶工作。立足实际情况,制定长期计划,给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助,使之早日脱贫致富。
3、加强党内民主制度落实力度。认真贯彻落实民主集中制,班子民主科学决策议事,“三重一大”制度,重要工作按规定要求集体研究决定。全面实行党务公开、财务公开、重大事项公开,扩大公开内容,提高公开质量,接受群众监督。
4、不断完善党建工作体制机制。完善和落实党建工作领导责任制,强化党委书记、支部书记抓党建第一责任人的责任。继续推行党员领导干部党建工作联系点制度。制定完善基层党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度、党建工作督查通报制度、工作例会制度,确保基层党建工作各项任务落到实处。规范党建工作文书档案,切实加强党建工作制度化、规范化建设。
信息工作讲话稿篇六
同志们:
今天我们在这里召开全市教育信息化工作推进会议,主要任务是,传达贯彻全省教育信息化暨网络安全工作会、重点工作推进会、应用工作培训会议精神,总结并部署我市教育信息化工作。刚才,张馆长传达了全省会议精神,并讲了贯彻意见,程主任就“一师一优课”活动教研、指导等工作提了要求,一会儿李处长、马局长还将作重要讲话。请大家认真抓好落实。下面,我讲四点意见。
一、全市教育信息化工作有明显进展
近年来,市、县认真贯彻落实中、省《教育信息化十年发展规划》和《教育信息化三年行动计划》,结合实际,积极推进,在以下五个方面有明显进展。
1.县域推进有新发展。各县区将教育信息化工作纳入“义务教育均衡发展”、“双高双普”、“教育创强”的整体规划中,政府财政统筹安排建设资金,全面提高中小学校的教育信息化装备水平。已实现“双高双普”、“教育创强”、“义务教育均衡发展”的县区在整体推进信息化建设方面有了新的发展。旬阳、白河、平利三县实现了乡镇中心小学以上学校教学班优质资源“班班通”目标,宁陕、镇坪已提前实现所有中小学校的“班班通”建设目标。作为信息化区域试点,石泉、岚皋两县积极探索贫困山区推进教育信息化发展长效机制并取得了阶段性成果。5所试点学校积极探索基于信息技术环境下的网络协作教研、教师研修培训模式以及有效教学新模式在全市推广。
2.机制建设有新起色。市教育局成立了以局长为组长、相关科室负责人为成员的教育信息化领导小组,全面规划和组织领导全市教育信息化工作,设立了学校保障科,具体指导教育信息化工作。各县区把教育信息化工作纳入教育工作的整体规划中,统筹规划,统筹安排。石泉、岚皋等县区成立了以政府主管县长为组长、相关部局一把手参与的领导小组,明确了教育信息化工作的股室。“政府引导、社会参与、教育部门实施、学校应用”的推进教育信息化工作机制基本形成。
3.基础条件建设有新突破。通过三年的努力,全市义务教育阶段1101所学校中888所学校实现宽带网络“校校通”,占学校总数的80.7%;8685个教学班中5381实现“班班通”,普及率达62%。全市累计投入教育信息化资金1.84亿元,其中地方政府筹措资金1.07亿元,占总投入的58%,学校及教育部门自筹5200万元,占总投入28.3%。从资金投入的情况可以看出,县区政府推进教育信息化的责任主体地位进一步明确,学校生均公用经费也由前些年多数用于校舍建设等方面的投入转向用于发展教育信息化建设,资金保障机制初步形成。
4.教师培训有新进步。近三年,全市超过50%的中小学教师参加了“教育技术能力远程教育”、“因特尔未来教育”和“中小学教师教育信息技术能力提升工程”等国培项目培训。市电教馆组织的新技术新媒体培训和“名师大篷车信息技术应用基层行”将信息技术应用能力、优质资源与课堂的融合等内容纳入培训课程;各县区和各中小学校结合实际,开展了以信息技术环境下优质资源与学科融合应用的专题培训和校本培训。通过专家引领、技术培训、名师示范、集中研讨、在岗研修实践等形式,提升参训教师驾驭信息技术手段、融合优质资源的能力和水平。
5.教学应用有新成效。各级教育部门和学校普遍重视实际应用工作,开展信息技术与学科课程整合,通过辅导培训、观摩研讨、网络交流、展评总结等形式,推进教学应用,并将教师应用情况纳入考评考核内容。实施课题带动,深化应用研究。“”期间,全市申请立项国家、省级教育信息化规划课题62个,旬阳师训中心申报的国家级课题《县域信息技术与学科课程有效整合的研究与实践》紧紧围绕优质资源的开发和应用研究,具有较强的实用价值。坚持每年举办多媒体课件制作、中小学生电脑制作、信息技术创新与实践等活动,为师生搭建应用展示平台。宁陕中学的机器人项目多次代表国家出征世界性大赛并屡获殊荣。石泉县两河初中、市一小的电子书包试点项目成果受到省上表彰。
成绩的取得离不开省教育厅领导的关心和支持,同时也是各县区教育行政部门、电教、教研机构、中小学校和广大教师共同努力的结果。在这里,向长期以来关心支持我市教育信息化发展的省教育厅信保处的领导以及各县区和基层的同志们表示衷心地感谢!
通过努力,全市在推进教育信息化方面取得了一些成绩,为下一步取得更大进展打下了基础,但存在的问题不容忽视。一是观念落后。部分县区对信息化发展的目的和作用认识不到位,推动乏力,部分局长、校长、教师怕影响升学率,把教育信息化当做可有可无的教学辅助手段,对实质内容和本质要求理解不深入,严重影响了当地教育信息化工作推进力度。二是发展不均衡、硬件水平低。县区之间、校际之间、农村学校与城镇学校之间在环境建设、应用水平、教师信息化素养等方面存在差距。全市虽然有888所中小学校实现了“校校通”目标,但多数学校的接入带宽还不能满足“班班通”、“人人通”的要求;已实现“班班通”目标的5381个班级中,有1695套设备还是投影加荧幕,且多数是八年前实施农远工程时的装备,设备老旧,亟需更新。三是应用不广泛、利用率低。一些县区和学校在抓高效课堂的建设等工作中忽视了信息技术手段和优质教育资源的重要作用,不引导用、不鼓励用,“穿新鞋,走老路”;一些学校信息化的使用效率较低,将教育信息化单纯理解为技术工作,教研未跟进,学校无位置,设施成摆设。四是管理人员、校长、教师信息素养有待提高,专业队伍需要加强,学校专职教师需要稳定。教师培训的针对性和实效性需要及时跟进。
这些问题和困难,从一定程度上制约了我市教育信息化、新课程改革和素质教育的实施,必须引起我们的高度重视,下大力气加以解决。
二、转变观念,切实增强加快推进教育信息化工作的责任感
当前,我市教育信息化工作已进入实施《十年发展规划》第二个三年行动计划的关键时期,工作重心已由前三年的硬件环境建设转入深入融合应用,对照第一个三年行动计划,我们还有欠帐,与发达地区的发展和应用水平相比,我们的工作仍处在初级阶段。各县区在抓住国家推进基础教育均衡发展的战略机遇,对照《规划》及相关标准查漏补缺、狠抓落实的同时,在工作理念和观念上要有新认识,做到四个“必须适应”:
1.必须适应时代发展的需要。随着大数据、云计算、物联网等新一代互联网技术快速渗透到经济社会生活的各个领域,信息经济时代已经全面到来,信息技术正在也必将彻底改变人们的生产生活。微信、慕课这些词汇在过去十分陌生,但今天却已耳熟能详,这就是信息经济的速度。教育同样将被改变,信息技术将打破时空限制,提供新的教学手段,拓展新的教育资源;信息技术将为教育带来新的理念和动力,开放数据、开放资源、开放存储得以实现,虚拟课堂、翻转课堂、慕课得以应用,教育方法、课堂结构、师生关系得以改变,最终改变传统教育模式下学生被动的学习方式,扭转教师低效的教学形式。互联网时代教育将是互为师生的时代。
2.必须适应教育现代化推进步伐。党的报告提出“以教育信息化带动教育现代化”。强调“没有信息化就没有现代化”。同样,没有教育信息化也就没有教育现代化。一方面,教育信息化是教育现代化评价指标体系的重要组成,甚至是标志性指标之一。另一方面,信息化为未来的现代化教育提供了强有力的技术支撑。这种带动,不是站在旁边,更不是跟在后面,而是要跑到前面去引领,如果教育信息化不能够提前实现,教育现代化就不可能实现。
3.必须适应教育领域综合改革要求。教育要发展,根本靠改革。教育信息化将在教育领域综合改革中发挥重要作用。首先是促进教育公平和提高教育质量的有效手段,教育信息化能够以较低的成本,便捷高效地扩大优质教育资源在农村和边远地区的覆盖面,可以使农村和边远地区教师零距离接触先进教学方法,提高教学能力和专业水平。其次能带来最新教育理念、模式和方法,能够为解决教育“改革深水区”的热点难点问题提供全新思路和解决方案。如通过构建网络化的教学体系,使学习方式由被动式向主动式、互动式学习转变。通过构建智能化的交互平台,使优质教学资源能以更低成本、更广范围共享,大大提升教育投入产出效率。通过构建系列管理信息系统进行扁平化管理,使教育管理更加科学精准。通过构建泛在学习环境,使学习主体由在校学生向全体国民扩展、学习阶段由在校学习向人的一生延伸,形成灵活开放的终身教育体系和学习型社会。
4.必须适应国省教育发展要求。xx届三中全会明确提出“构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制,逐步缩小区域、城乡、校际差距”的具体要求,这是教育信息化第一次被写入中央全会重要决议。在任组长的新一届国家科教领导小组召开第一次会议研究教育工作时,教育信息化是4个教育议题之一。刘延东副在全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件电视电话会议上,明确要求把信息化作为“改薄”计划实施的重要内容。省上决定,今后将采取“先建后补、以奖代补”的办法,对各地、校教育信息化建设予以经费支持。“义务教育均衡县”、“双高双普县”、“教育强县”等创建工作是国省部署,教育信息化装备水平是其中最为重要的评估内容之一,省上出台的中小学“316督导”评估体系中,教育信息化更是重要内容,有明确的建设和应用标准。教育信息化跟不上,就会影响教育发展。
认识决定思路,观念决定行动。我们必须适应上述要求,以不进则退的危机感、时不待我的责任感、只争朝夕的紧迫感,不断进行新的探索和实践,教育信息化才能在安康有实质性的进展。
三、突出重点,提升教育信息化建设和应用水平
推进教育信息化工作,机制是保障,基础在建设,核心是应用,重点在教师,难点在农村,结合我市实际,当前,我们要重点做好以下几个方面的工作。
1.加快完善教育信息化管理体制与机制。根据省上最新安排,明年上半年,县区教育信息化管理机构标准化建设要通过市上评估验收。各县区要将这项工作作为近期的重点工作抓紧抓好。要按照省厅《关于开展教育信息化管理机构标准化建设工作的通知》(陕教保[20xx]38号)要求,调整行政岗位设置,落实管理职能,强化行政主导,通过归口管理、年度考核、教育督导等行政手段提升信息化统筹推进力度;通过制度建设、队伍建设,做好管理与服务。各县区严格要落实创建责任,强化措施,狠抓落实,确保按期通过省、市评估验收。
2.着力优化教育信息化硬软件环境。高度重视“宽带网络校校通”和“优质资源班班通”在教育信息化工作中的基础地位,切实做好宽带网络接入和教学基础设施建设。一要加快“宽带网络校校通”建设,到20xx年底,农村学校接入宽带互联网比例达到90%,班均出口带宽不小于1m,城镇学校接入互联网比例达到100%,班均出口带宽不小于2m。在此基础上,学校要根据自身条件,灵活采取有线、无线等技术方式,逐步使网络通达到教室、实验室、办公室等教学、办公场所,让师生在校园内方便地接入互联网,并采取有效措施实现绿色上网;二要加快实现“优质资源班班通”,未实现多媒体教学设备到班县区和学校要加大投入,为学校教室、实验室和各类功能部室配备互动式多媒体教学设备,更新淘汰已老化的投影幕布类设备,到20xx年,农村学校普通教室互动式多媒体教学设备普及率达到50%以上,城镇学校普通教室互动多媒体教学设备普及率达到70%以上。各县区要在争取政府财政支持的基础上,积极开展与有关企业的合作,充分利用“全面改薄工程”资金分期偿还的规定,使“政府规范引导,企业建设运营,学校购买服务”在基础建设中有进展。
3.坚持狠抓应用驱动。应用驱动是教育信息化可持续发展的重要保证。硬件建设只能作为基础,不是本质,不是目的,应用才是加快推进教育信息化的着力点。
一要抓好教师信息技术应用能力提升培训工作。今年,教育部启动了中小学教师信息技术应用能力提升培训工作,我市有9000名教师参加了该项培训。各县区要做好培训的组织管理工作,督促参训教师按时、高质量完成培训任务。市县教研、电教等培训机构在今后的“名师大篷车”等培训工作中,要针对一线需求,将信息技术应用和优质教育资源与课程融合等内容纳入培训体系,通过专家引领、技术讲座、名师示范、在岗实践研修等形式,不断提升教师驾驭新技术的能力,提高优质资源与课堂融合的水平。
二要做好“人人通”应用工作。“陕西省教育人人通综合服务平台”整合了优质资源推送平台和网络学习空间两项功能,用“一通”实现了“资源班班通”和“空间人人通”,为加快优质资源与教育教学融合提供了更为方便快捷的应用平台。该平台目前已经开通,并在全省开展应用试点工作,20xx年将为全省60%的教师开通空间,并逐步向学生及家长开放。目前,我市石泉、岚皋两县及安康中学等5所学校承担着今年的试点应用任务,希望这些县区和学校要采取有效措施,积极探索“人人通”环境下的优质资源共建、共享机制及教师发展、学生学习和家长交流的方式、方法等,为其他县区的全面应用积累经验。其他县区也要全面启动并推进“人人通”应用工作。
三要精心实施好“一师一优课,一课一名师”活动。这个活动是今年国、省教育部门安排部署的一项重要工作,活动的目的是深化各级资源平台的应用,也就是达到“让每一位中小学教师能够利用信息技术上好一堂课,使每堂课至少有一位优秀教师能够利用信息技术讲授”的目的,促进信息技术与教学融合。根据市上实施方案的安排,县级晒课和评课活动要在20xx年4月底前完成,5月份前市上完成优课评选并向省厅上报。时间紧,任务重,各县区要精心组织,将这项活动纳入“人人通”平台应用的总体安排中,由县区电教部门具体组织实施,教研部门承担教学指导任务。要制订详细的活动实施方案,明确活动的时间节点和主要阶段,成立评课专家队伍,做好宣传动员,以学校为单位遴选优秀教师和特色课程内容,精心组织教师录课、网上晒课、专家评课、案例推广等环节工作,确保整个活动有序开展。要统筹组织县域中小学校,合理分配各学校的录课任务,最大程度覆盖各学科,形成相对完整的优课资源体系。活动依托“陕西省教育人人通平台”开展,市级平台也已建成上线,并承担着市级的评选任务,参与人数多,上传数据庞大,对技术环境要求很高,因此,市、县电教部门要做好技术支撑,确保平台运行的软硬件环境。市级培训工作明天也将在安康中学开展,培训结束后,各县区和学校也要开展相应的培训工作,力争达到广大教师人人参与培训,个个熟练通过平台晒课、上传资源的目的,为下一步“人人通”工作的全面应用奠定基础。
四要努力做好信息化研究和试点工作,引领信息化工作有序发展。各试点单位要积极开展工作,及时总结经验,尽快完成试点任务,争取申报省级示范。今年,省上把智慧教育建设列入省政府“数字陕西.智慧城市”试点项目,并打造10个左右的智慧校园和人人通应用示范学校。市局从明年起启动“教育信息化示范学校”创建评估工作,决定用3-5年时间,在全市范围内树立一批教育信息化建设和应用的典型。请各县区和学校认真准备,积极参与智慧校园试点,优化环境,应用驱动,建设信息化示范学校,以此带动教育信息化建设整体发展。
4.切实抓好网络安全工作。随着信息化的快速发展和信息技术的广泛应用,网络安全面临的威胁持续加大。保障信息和网络安全,既是政治责任,也是职责所在。各县区教育局和各级各类学校要牢固树立安全意识,切实落实中、省、市关于信息与网络安全防护规范和相关制度,细化网络接入、机房管理、容灾备份、数据共享与使用等各方面的安全管理制度,落实责任,做好预案,确保数据与系统安全可靠。要加大教育网站和校园网的建设管理,使用正版软件,丰富内容和载体,过滤有害信息,净化网络空间,为师生创设绿色、文明、安全的网上学习交流空间。
四、真抓实干,推动全市教育信息化有实质性进展
教育信息化是一项系统性工程,涉及教育工作的各个环节,需要统筹谋划、综合施策、多措并举地加以推进。
1.加强组织领导。各县区教体局要将教育信息化工作摆上工作日程,作为“一把手”工程,主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓。要拿出贯彻省市工作部署的具体意见,争取地方党委政府的支持。明确管理机构,建立工作机制,赋予相应职能,加强人员配备,建立技术支撑队伍,形成职责明确、分工合作、协同推进的工作格局。改变以技术部门为主推动的现有管理模式,确保信息化工作有人抓、有人管、抓得起,管得好。
2.多方筹措资金。各县区要放下等、靠、要的思想,破解资金来源困局。县区教育行政部门要在教育费附加等可支配的经费分配上加大对信息化建设方面的投入比重,要明确各中小学将一定比例的生均公用经费中用于改善信息化环境。同时要争取各方面的经费支持,一方面要积极争取地方政府财政的支持,另一方面要创新资金投入机制,用好社会和企业力量,拓宽投资渠道,形成政府、社会和企业协同建设的合力。
3.统筹谋划实施。各县区要加强调查研究,摸清辖区教育信息化建设的现状,在此基础上,制订好今后几年的发展规划,核算资金投入,并逐步实施。要抓住“双高双普”、“教育创强”、“均衡发展”等机遇,将信息化建设纳入整体规划中,通盘考虑,统筹安排。
4.做好宣传引导。要把信息化工作作为宣传的重要内容,充分利用各种宣传网络和平台,开展形式多样的宣传活动。大力宣传教育信息化工作的重要意义,大力推广县区和学校在推进信息化建设中创造的好经验、好做法和先进典型,提高全社会对教育信息化重要性的认识,激发广大干部师生主动参与、积极支撑信息化建设应用的自觉性,为教育信息化发展营造良好氛围。
5.加强督导检查。市教育局将教育信息化工作纳入对各县区教育工作考核体系中,从组织领导、经费保障、设施配置、师资培训、资源建设、融合应用等方面进行综合考评。各县区要把信息化工作纳入到对中小学校的考核指标中,要把信息化应用纳入教师职称晋升、评优表彰和常规教学的考核中,建立有效的激励机制。同时,认真做好教育信息化建设月报工作,及时汇总、按时报送学校和县区教育信息化工作建设情况。今后,要把“人人通平台”应用和“名师优课”活动一并纳入月报,各县区要通过平台的统计功能随时了解和督促辖区学校的应用情况,市教育局也将通过平台汇总和通报各县区的应用情况。教育督导部门要把信息化作为督导工作的重要内容,通过开展综合督导、专项督导,建立定期通报、催办督查等制度,推动工作落实。
同志们,我市教育信息化工作已进入加快推进、深入应用的关键时期,任务艰巨,责任重大,我们一定要按照省、市有关教育信息化的要求,精心部署、层层落实、迅速行动、扎实工作,在推动我市教育信息化工作中做出新贡献。
信息工作讲话稿篇七
尊敬的局领导、同志们:
刚才,两位主任分别对公司去年的新闻和信息工作做了总结。去年,公司在各新闻媒体共刊发533篇次新闻报道,信息工作也圆满地完成了上报任务,在局系统和全市政府34个b类直报点单位中位居第二名,被评为**市市信息工作成绩突出单位,成绩值得肯定。所有这些成绩都是我们在座各位集体努力的结果,也是全公司新闻信息工作者智慧和汗水的结晶。在此,我代表公司,向工作在新闻信息工作战线上的全体同志表示衷心的感谢!向2007年度新闻信息简报工作先进单位及个人获得者表示热烈的祝贺!
过去的一年,公司生产经营形势良好,供气3亿立方米,比前年。
2.8亿立方米增加了13%,公司的管道建设突破了2000公里,主营收入达11亿,天然气利用工程建设进展顺利,置换工作也超额完成,共完成20多万户。2008年,是十七大召开后的第一年,更是我们公司战略规划承上启下的关键一年。天然气二期工程建设正紧锣密鼓地进行并争取在年底基本完成、全市天然气置换也迈入新的阶段,这些都是新的一年工作的重点。我们新闻信息工作人员要紧紧围绕公司的工作重点开展工作,为公司的发展服务。
一、2007年新闻信息简报工作主要有出以下几个亮点:
(一)新闻工作方面。
一是建立新闻信息响应机制,每日安排专人收集新闻信息,通过“8383”数字市政平台与局服务监督处、宣传处实现联动。同时,收集媒体行业新闻信息,建立网络平台。
二是“宣传进社区”。将天然气置换信息印制成宣传单张,张贴到社区宣传栏,发放到客户家中,让市民了解天然气置换的常识和工作流程。
三是新闻危机处理能力进一步加强。在处理突发事件上,与总调形成联动,坚持派人值守天然气置换现场,随时处理和化解突发危机事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然气置换“**区基立路客户投诉”事件的处理,充分体现了我们新闻危机处理能力。
(二)政务信息工作方面五大亮点:信息服务目的准、报送量大、时间早、信息报送质量好、网站信息量明显提高。
(三)简报工作方面。
《**简报》对栏目和稿件进行了整合分类,增加了刊首语等栏目,公司领导带头撰写刊首语,激发了职工投稿《**简报》的热情,投稿量比去年增加25%。
(四)存在问题。
一是因沟通不到位,失实新闻报道时有发生,影响了公司的形象。二是信息工作缺乏连续性。不少单位缺乏组织和策划意识。三是部分单位对简报投稿工作不够重视,投稿不达标、报送稿件不按时现象仍然存在。
二、08年的新闻信息工作几点意见:
(一)认清形势,进一步增强对新闻信息工作重要性的认识。
当今世界经济全球化大环境中,信息化已成了企业核心竞争力的一个重要标志。可以说,将来企业的竞争就是信息化的竞争。信息无处不在,无时不有。决策需要信息,发展需要信息,创新需要信息,争先需要信息,管理需要信息,沟通需要信息。
新闻工作正好是打开我们企业的一扇窗户。通过这扇窗户,可以让社会各界了解**市市**公司、理解公司,并为我们的工作提供支持和帮助,在我们和市民之间架起沟通的桥梁。一方面,可以营造良好的外部舆论环境,另一方面,可以增加市民的对我们的信任和支持。信息工作要及时、准确客观、全面地反映我们公司的情况,为各级部门和领导全面认识了解我们公司提供更加精确的信息服务。
天然气利用工程进入了一个重要的阶段,在置换的过程中,形形色色纷繁复杂的各类问题都有可能出现。在这个时候,尤其需要发挥我们新闻信息工作的作用,为广大市民及时了解与自己息息相关的信息、为上级部门及时掌握我们的动态,为我们公司系统协调好各方面工作,提高效率发挥其重要的作用。我们要重视并做好新闻信息工作。
(二)服务大局,进一步提高新闻信息工作质量。
新闻可疏不可堵。我们应该结合新闻媒体的特点和规律,结合公司的发展的需要,多层次建立新闻宣传体系,营造积极向上的舆论环境,将媒体新闻对公司的负面影响减到最低程度,使公司新闻更好的服务于公司各项工作的顺利开展。1.媒体宣传方面(1)新闻宣传要“抢得早”。
跟民众切身利益相关的事情应该提前已主动出击的形式进行宣传,未雨绸缪,迅速抢占先机,把握主动权。在一套管网两种气源运行、管网气源升压、天然气置换全面铺开的形势下,要充分利用电视、电台、公交车移动视频、报纸等各种媒体,加强对安全用气和天然气置换相关事项的宣传。
(2)应急新闻报导要“出得来、站得稳”。
一些突发事故的产生,新闻媒体对事件的迅速曝光在很些时候会对我们公司造成一定的负面影响或压力。我们应该及时搜集情况并第一时间做出相应的正确回应,快速准确地向社会公众发布相关消息、进展情况,以稳定公司的形象。
(3)进一步加强新闻危机处理能力。
(1)切实抓好企业改革的宣传工作。
体职工为实现公司发展战略目标而团结奋斗。(2)切实抓好企业文化建设宣传工作。
今年是公司成立**周年,公司将开展企业文化案例征集活动,增强职工对企业文化的理念的理解,提高企业文化认同度。开展十佳员工评选活动,宣传报道十佳员工事迹,树立典型,增强了员工的凝聚力和向心力。
(三)创新理念,进一步理顺信息运行机制。
信息工作要秉承把精神“传下去”,把建议“收上来”的原则,信息工作人员要从“要我写信息”向“我能写好信息”转变。目前我们公司的信息工作,“传下去”的工作基本上都能较好地完成任务,但是建议“收上来”这一块还有所欠缺。相当一部份的信息工作人员的能力和积极性也有待进一步提高。公司信息工作是需要在座各位共同来努力,众人拾柴火焰高,我们要健全公司信息网络,强化信息队伍建设,做到“千斤重担人人挑,人人肩上有指标。”
今年的信息工作主要是着重实现几个转变:1.由本位意识向换位思考转变。
各基层单位信息工作人员要“身在兵位、心在帅谋”。在积极创建工作便利条件基础上,冲破岗位局限,大胆换位思考,敢于站在公司全局的角度去研究工作、分析现象、思考问题,紧紧抓住上级领导关注、矛盾困难突出、社会及企业注意力比较集中的一些事项,为领导决策、促进工作提供准确的信息依据。
取得成绩基础上,参建各方要按照“xxx”的总要求和“三严三实”的思想作风要求,在保证安全环保生产态势平稳、项目质量处于受控状态的基础上,确保2016年完成施工产值xx亿元的总目标。
1、明确目标,统一思想,提高凝聚力和战斗力。2015年xx项目建设目标能够顺利实现,靠的是大家精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。我们要百尺竿头,更进一步,希望我们在2016年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,形成一支精湛高效、协同一致的建设团队。2、合理安排工期,确保施工进度。今年,各类开工项目较多,用工紧张。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目分部还要充分考虑天气、人为、g20峰会等各种影响,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度。
工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致,坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。
4、安全标化要有创新,杜绝发生较大安全事故。要加强基础工作,采取有效手段,严格安全管理,在取得标化建设阶段性成果的基础上,以标化管理为抓手,全面深入推进工程施工标准化、规范化,施工现场安全标识要明显,做好安全警示,加强安全纪律考核,强化现场安全隐患整治排查工作。
昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上。同志们,回顾2015年,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、攻难克艰展宏图;面向未来,我们要斗志弥坚,豪情满怀,攻城拔寨行千里。让我们一起,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。牢牢抓住xx项目2016全年生产目标任务,集全员之智,聚全员之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成2016年建设任务而努力奋斗。
同志们:
今天,我们在这里召开的***会议,我认为是十分必要的,这对于***工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动***工作的顺利开展,努力开创***工作新局面。
对于***工作,我提几点补充意见:
一.对于***工作,我们要从思想上提高认识,充分领会***工作的重要性和必要性。
目前,***工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于***工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,***工作才能更上层楼。
二.对于***工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。
当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对***工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把***工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为***工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。
三.要加强协调工作。
历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进***工作的开展。
目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四.要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。***工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,***工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。
五.参与***工作的同志,要有自豪感和责任感。
信息工作讲话稿篇八
同志们:
首先衷心感谢同志们对局领导班子的真心支持,利用两天的休息时间坚持把会议开完!听了44位同志的发言,非常受教育,非常受启发,我深深地感到这是一次非常成功的会议,非常有意义的一次活动,心情激动。在此讲三层意思。
第一层意思,解释一下这次活动的起因和意图。
一是起因。
市委号召开展解放思想大讨论,自5月19日动员会以来到现在已经进行了5个整月的时间了,而且进入了集中整改这个关键阶段,同志们的想法、整改的打算需要交流;自7月2号市委宣布我主持局里的工作以来,也已三个多月的时间,有些情况也需要总结,跟大家交换意见。在科级以上干部动员会上,我简要介绍了近三四个月来我们立足破除“满、旧、浮、难、小”五个方面的问题,实现观念上有新突破、思想上有新飞跃、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面,全局上下共同努力,取得了一定的成绩。之所以通知从六个方面来考虑整改,这正是我最近这一个时期的思考,我主持工作以来,大体上从这六个方面做了一些调整和努力。
第一,端正思想的问题。端正思想,我想从三个层面来考虑。第一个层面,是我们工作的指导思想和我们工作的立足点是否正确,这是非常重要的一个问题。就是说我们能不能切切实实贯彻“三个代表”的重要思想,真正落实科学发展观的要求,以此来梳理、检查我们的每一项决策是否正确,这是个非常大的问题。应该说这几个月来我们力图在这方面调整好,做了一些积极的努力。比如说我们的教辅教材的编写,我个人想,教辅教材的编写,第一位的要求是对我们的全体学生负责,确保质量,质量第一,而不是经济效益第一。如果我们把经济效益摆在第一位,而忽视质量,或者把它摆在次要的地位,那就错了,那就不符合“三个代表”的要求,那就不符合科学发展观的要求。同志们,是不是这个道理啊!如果我们教育局所有的科室时时刻刻都考虑挣钱第一,那就不是教育局了,那也可能就改成教育公司了。所以说立足这样一种考虑,我们作了一些调整。再比如我们的幼儿教育,陈老师汇报这个情况了,最近几年发展很快,注册登记的已经达到1600多处,在园幼儿接近11万人,但结构是不合理的,以民办为主体,管理不规范,园长和幼儿教师素质比较低下,这是个大问题。所以我们调整了思路,致力于引导到以政府投入为主体以公办为主体上来,借省里安排对幼儿园重新登记注册之机,对幼儿园进行规范整顿,提高办园的质量和效益。比如说民办教育,虽然它在我们聊城教育发展史上做了不可替代的巨大的贡献,但的确民办教育存在一些问题,我们想,今后不能再以发展数量为主,而应转到规范管理,提高教育教学质量,提高办学水平上来,我们要进行检查,进行规范。又比如说对学校的考核,对高中,我们原来考核上线率,我来了以后才知道这是个毛数,不实际,我们去年教研室等有关的科室确定了“优化艺体,突破文理,重点突破文科”的思路,再加上我们考核体系的变化,由考核上线率到考核录取率,尤其是本科录取率,这是一种导向的调整。总之,我说第一个层次就是在指导思想上、在工作的立足点上,我们按照“三个代表”和科学发展观的总体要求进行了调整。
第二个层面就是我们工作目的是否端正的问题。许多同志都讲到了,为谁工作,解决这个问题非常重要。我自己想,这个问题解决不好,我们的工作积极性肯定不能很好地调动。同志们想一想,如果你考虑是为领导干的、为张局长干的,那么领导在场与不在场、张局长在场与不在场,肯定不一样;如果你为个人的提拔干的,得不到提拔重用的时候,肯定有情绪;如果调整、端正为谁工作的问题,进一步明确为谁工作的问题,就不一样了。比如说我们定位在为了聊城教育的发展做贡献,书写聊城教育更加辉煌的历史,实现个人人生的最大价值,如果按这个来定位,那你就会有使不完的劲。所以说到这里,我也想给张霆兄等几位即将退下去的老同志讲几句话,你们算起来还有几个月的时间,我张局长算下来也不过是四、五年的时间,时间都是宝贵的,我们都尽可能地珍惜非常有限的工作时间吧,尽可能地为聊城的教育、为聊城的广大学生多做一些事情吧!这样,等你退下去的时候,同志们会说,某某同志直到他离岗的前一天,还在积极扎实地工作,等我退下去的时候,同志们也会说张局长工作的五年,也办了一点实事。我想这一个方面的反思非常重要。通过这一段教育引导,就是立足于把我们全体同志的工作目的进一步端正,调动大家的积极性。
第三个层面就是更新我们的教育教学观念和理念的问题,思想的问题。这个问题也非常重要。我们能不能承担起把聊城教育推向更快更好的水平的重任,关键是我们的思想,我们的意识,“满、旧、浮、难、小”多多少少都存在,我们的许多观念不适应新形势的需要,所以说近一段时间来我们引导大家学习党的教育方针,学习《义务教育法》,学习其他的法律法规等等,立足于调整、转变思想,更新观念。注意引导大家增强责任意识、服务意识、实干意识,使大家牢固树立“以人为本”、“关爱学生”、“为学生的终身发展负责”的理念;“均衡教育发展、促进教育公平”,“建立社会、学校、家庭三位一体的科学育人体系”等等。我们尤其强调了“强化规范管理、服务基层”的理念。我来了一年多,感觉大家差距最大的是服务意识。认为教育局是全市教育系统的领导机关,我们是拿指挥棒的,这恰恰是我们的差距。领导就是服务,我们应该立足于贴近基层、贴近教师、贴近学生,扎扎实实的搞服务,包括政策服务,包括教育教学和管理方法的服务,但是这方面我们恰恰做的很不够。这是第一个方面,即在端正思想方面我们做了一些努力。
第二,规范管理的问题。在动员会上我讲,立足于培养一种“风正、气顺、劲足”的机关风气。主持工作以来,首先抓了规范管理的问题,从加油、修车、到办公用品的发放,再到接待,最近又发展到“以会养会”制度的规范,我想再继续深化补助的发放、教辅材料的征订,最终发展到我们领导关系、干部关系的调整,那么才能真正算规范管理告一个段落。通过这一段的努力,大家对规范管理进一步形成了共识,越来越感觉到这个事办对了,应该坚持下去。安书记带领着财务科、办公室、纪检等科室人员,帮助其他科室落实规范管理的措施,我也抽时间逐个与有关科室见面,在听取职能、工作、建议的基础上,帮助制定规范管理的措施,也得到大家的一致认可,我想这件事情也抓对了。同时解决一些职能、分工不明确的问题,领导关系不理顺的问题,进一步调动了领导层和全体同志的积极性。同时,也针对我们机关公文写作水平不高、不规范等一系列的问题,李局长亲自出面联系,组织安排了连续四周的公文写作培训班,也受到了年轻同志们的好评和称赞。针对我们学校管理不规范的问题,我们开展了管理年活动,下发了16号文件,对学生管理、教师管理、教学管理、后勤管理四个层面分别提出不同的要求。同时我们正在着手研究学籍的统一管理问题,加强学籍的规范化管理,进一步落实控辍措施。还对各级各类学校的安全责任重新划分界定,落实安全责任制,进一步搞好安全稳定工作等等。针对我们教师队伍存在缺编、学科结构不合理、年龄文化结构不合理的状况,我们安排了专门的调查研究,正在酝酿起草向市政府的建议,拿出我们加强教师队伍建设的一些实际的、可供操作的建议等等。在规范管理方面我们取得了一些进步。
第三,团结协作的问题。我感受最深的是44个同志发言,绝大多数同志都提到了团结的问题,这说明大家对搞好团结形成共识,非常可喜。我在任职之初,提出了三句话,大家一起共事,要实实在在,明明白白,最后达到一个痛痛快快,通过我们三五年的相处还要成为朋友。立足于这样的考虑,提出了搞好三大团结:班子团结、上下团结、内外团结。为什么这样提?通过一年多的观察,我明确地感受到局里团结协作的意识比较欠缺。上下不协调,左右不协调,局长不善于调动科长的积极性,科长不善于调动同志们的积极性,局机关不善于主动协调部门关系营造良好的发展和工作氛围,这种现象是存在的。所以说反复讲团结的问题,反复讲协调的问题,反复讲依靠全体同志的积极努力把工作推向新台阶的问题。围绕搞好班子团结,贯彻民主集中制的原则,坚持人、财、物等大事集体商量决定,每周一召开局长办公会,研究工作,商议大事。立足于搞好上下团结,我们注意引导我们的局长、我们的科长,听取同志们的工作汇报和建议,引导同志们经常换位思考,增强团结的意识,注意关心干部职工的生活,改善工作生活的环境,致力于形成一种“局长想着同志们,同志们想着工作”的良好局面,包括我们为一些长期临时工购买养老保险,包括我们采取一些实际步骤改善我们的后勤服务,包括提高我们的伙食饭菜的质量、增加我们家属院的体育设施等等。同时,我们注意引导我们的同志树立一种良好的、正确的用人导向,重视、尊重、关注善于团结的同志、善于协调的人,而帮助那些不善于团结协调的人一块提高。立足于搞好内外团结,在任职之初,我的指导思想就是:放下架子,与发展教育有联系的部门主动联系、经常沟通、积极会商、强化协调,努力营造良好的发展氛围,包括我们的科长,都是这样做的。同志们汇报时说,为了争取资金,争取政策,不止一次的跑,我想这就对了,就应该这样主动地、积极地来协调好关系。这天,杜长涛同志给我汇报,说订刊物,我说第一条确保党报、党刊任务的完成。我在县市区分管政工工作,就管党报党刊的征定,每到这个时候,主要领导都亲自讲话,这个场合讲的跟那个减轻农民负担讲的绝对对不起来,能说领导不对吗?不能,这有个角度问题。所以说,从今年开始,给李局长也安排了,同志们定刊物,在总的钱额不变的前提下,征求你的意见,你愿意定什么就定什么,但是作为局里,首先要把党报、党刊的任务完成,没有道理不完成,我们是宣传口,我们应该带头,这是一种理念。这个意思就是说在协调内外部关系上,我们得进行调整,否则在一个广泛联系的社会,你不可能不与这些部门打交道,你离了这些部门,就会影响发展,至少影响发展的速度。
第四,理清思路的问题。理清思路非常重要。我们根据教育发展的实际,及时提出教育重心逐步从改善办学条件、扩大规模、提高入学率向提高管理水平、实现均衡协调发展、推进素质教育转移。根据过来几年的总体工作安排,我们研究制定了“1338”工作计划。即围绕“办好让人民群众满意的教育”这一根本要求,主攻“提高办学水平、推进素质教育、实现均衡协调发展”三大目标,开展“大培训、管理年、示范县乡创建”三大活动,重点做好八项工作,我们经过分析研究,确定了各个学段的努力方向:幼儿教育阶段就是坚持严格审批,借助重新登记注册,整顿规范,推进政府办园,提高办园质量,提高群众的满意率;中小学阶段,重点是开足开齐开好规定课程,深化教学改革,提高教学质量,推进素质教育,为学生的终身发展奠定良好的基础;高中段,就是按照“优化艺体、突破文理、重点突破文科”的思路,贯彻全市高中素质教育现场会的精神,大力提高高中教育教学的质量,使我们的高考成绩再创新高,为国家输送更多的人才;职业教育阶段,那就是扩大规模、优化学科结构、突出办学特色、改善办学条件,为经济建设培养大量实用人才的问题。再就是我们的督导工作,通过督导检查督促我们的工作落实和提升,在督政方面在搞好年度综合督导的同时,大力开展义务教育保障机制建设,各项资助政策落实等等专项的督导。全面启动督学工作,在制定了幼儿园、小学、初中、高中四大评估标准的基础上,今年首次启动对高中的办学水平的综合督导评估,也产生了良好的影响。
第五,改进作风的问题。通过观察分析,我觉得我们局机关就总体而言,从作风的角度存在这么几个方面的差距:一是工作标准低的问题。为什么满?为什么小成即满?为什么对我们取得的点滴成绩,沾沾自喜?核心是工作标准低。善于自己跟自己比,不善于横向比,不善于更不敢正视我们与先进地区存在的差距。看不到差距我们怎么能求进步呢?二是不善于抓落实。普遍的、大量的、共性的不善于抓落实,满足于工作安排了、布置了,面上干得怎么样,存在什么问题,效果如何,考虑得太少太少。三是创新意识不够。张维宪反复讲,一中为什么崛起啊?就是永不满足,不断地创新、改革带来的丰硕成果。尤其是老崔本人,他的定位,不是满足于聊城当第一,而应该在全省当第一。然后下衡水、去南方、赴黄岗等学习先进经验,低重心教学、体育自助餐、教学案一体化等一系列的改革措施出台带来的变化。但我们局里总体上来讲创新意识非常低,为什么有的工作、有的科室几年下来就是老局面?大家不注意反思、不注意改进、不注意提高、不注意创新,老是这样运转,满足于过得去就行。另外,我们还面临着许多困难,同志们可以想一想:是等着具备了条件,我们再开展工作,还是创造条件,先干起来?不用说,大家也得选择后者,你不能等着万事具备了再干,那你什么事也干不成,你永远落后,这就需要创新。同志们,我们的规范管理,实质上也是创新,解决那些不规范、不合理的东西,来提升我们的管理水平,不是创新吗?四是不善于抓难事,肯硬骨头。对一般性的工作,大家比较关注,难事、硬骨头绕着走。同志们,仔细想想,不善于抓难事,不善于啃硬骨头,永远出不了大的政绩,是不是这个理啊?我不是自吹,84年,叫我上冯屯当副镇长,第一个月只分给我机关工作。一个小青年,刚大学毕业你懂啥?人家不放心呀,不叫你管啊!管机关工作一个月下来,大家觉得这个人还行,后来又给了财贸工作,再后来又给了多种经营工作,又给了乡镇企业工作,为什么这样?我首先立足把分管的范围内的难事、硬骨头,给它解决掉。好,大家觉得这人还行,逐步地就放心了。再就是不善于培养利用典型来推动工作,毛主席教导我们说,典型的力量是无穷的,但是我们的许多工作推不动、推不开、效果不好,就是没有利用典型推动工作,培养不够、推广更不够。我们有很多好典型,高中段聊城一中是非常成功的,初中段杜郎口中学也是非常成功的,小学也有非常成功的。为什么我们老是推不开?还是我们不善于推广典型、利用典型来推动工作。针对这些问题,我们致力于树立高标准,致力于引导大家抓落实,做了大量的教育引导。我反复讲“一具体就深入”,同志们想想,凡事一具体就深入。我原来举过这个例子,哪怕是召开一个会议,你亲自到会场上看一看,你就知道哪个座牌摆得不合理,就有可能发现会标有一个错别字,就解决一个大问题。全省组织部门的挂职干部座谈会在茌平召开,就是会标出了问题,“挂”字写错了,你说是不是大问题啊!这是我分管的时候,我的责任。我们注意引导大家增强创新意识,不断地改进、总结、完善来搞好我们的工作,这样才能使我们的科室工作,我们分管的工作,我们的整体工作,不断地提升,上档次上水平。我们更要注意引导大家抓难事,啃硬骨头,培养典型等等。
第六,树形象的问题。应该说,最近几年来,由于我们教育形势比较好,发展变化比较大,在社会各界形象是比较好的,但是从高标准严要求的角度来看,我们在这方面有很多的差距。首先是,我们的教育行政干部学习的意识不强,不注意学习。同志们,在新的形势下,不学习、不善于学习、不热爱学习是不行的。孟局长反复讲,我们领导干部,跟省厅的干部有很大的差距,厅里每个处长拉出来都能滔滔不绝地讲半天,而我们怎么样?44个同志发言,我几乎都没有走神,就极个别的我在整理我的稿子,可能没听得十分清楚,有的很好,有的则说得不很得体,这个事你反思一下,就是学习积累不够,冰冻三尺非一日之寒啊,是学习的差距啊。尤其我们的文字材料水平,不学习、不积累、不练习,哪能提高啊,同志们?确确实实那些热爱写材料的都跟神经病一样,睡着睡着想起一句话来,赶紧记到本上,恐怕一做梦再忘了,这也算是用心吧!其次是制度建设的问题。通过制度建设来规范我们的行为,做到廉洁自律。我反复讲,来到局里一年多我才知道,几乎所有科室的工作人员,都有接触钱的机会,这在我来教育局之前是想象不到的。我主持工作这一段来,也发现不少的问题,核心是我们的制度不严密,更重要的是一些同志廉洁自律意识上不强,胆儿很大很大。钱是好东西,没有不行,多了也不好。“君子爱财,取之有道”。有的同志啊,我就担心你有侥幸心理,胆儿很大凭侥幸,可能一次我们没发现,是不是你就永远不被发现啊?凭侥幸心理,很危险。我看了一个材料,说欧洲人逮猩猩就是抓住了猩猩的侥幸心理,逮猩猩根本不用下网,就是弄一个大木桶,搁上美酒,猩猩闻到美酒飘香,本着尝一口喝不醉的侥幸心理,先去尝尝,尝了觉得好喝,再凭侥幸心理再喝点,还醉不了,没事,就这样,一步一步地喝下去,最后是酩酊大醉,被人家不费吹灰之力逮了起来,侥幸心理害死人!我们致力于引导大家增强廉洁自律意识,自觉搞好廉洁自律,同时健全制度,规范管理,堵塞漏洞。手不能伸,公家的钱,一天也不能用,一点儿也不能拿。再就是从大的方面说,我们治理教育乱收费,纠正行业不正之风的问题。这些年,我们做得很不错。
为什么提出这六个方面的要求,就是缘于这一段的思考。应该说通过这段的抓,我们也取得了显著的效果。第一个变化是规范管理工作不断深入,局机关风正、气顺、劲足的良好局面进一步发展。截止到今天为止,同志们对规范管理的认识空前统一。我们的分管局长,我们的科长,我们的同志们,主动纠正一些不规范的行为蔚然成风。最近一个时期来,包括我们的一般干部在内,提建议的越来越多,找我提建议的,很激动啊,抓规范管理很好啊,体现了对局党组的负责,体现了对教育工作的负责,非常可喜。我刚才讲了,车辆、接待、下步的办公用品发放、以会养会制度、福利问题要进一步地规范,我脑海里已经意识到这个问题必须得抓,不抓大家心理不平衡啊。规范管理从我做起,并要进一步地发展,发展到干部关系的理顺,发展到领导关系的理顺,就是要调动全体同志的积极性,依靠大家的力量把我们的工作推向前进。昨天,今天,我们两天的时间,大家都谈到这个话题,对我也是很大的启发,哪个方面,怎么规范管理,更加有数了。第二个变化是工作计划更加周密,工作效率进一步提高。几乎发言的44位都提到了“1338计划”的问题,非常可喜,我们形成共识了。总体上怎么抓,每个学段怎么抓,近期干什么,一个阶段干什么,每个科室都有清晰的思路。更重要的是,这一段就按这一思路来安排、来落实,实践证明,这个抓法也是对的、是见了成效的。另外,7月份以来,几乎所有的大活动,都创记录得好,教师节庆祝,大家都觉得组织得好、影响好;署期大培训,都觉得非常火爆,全国的几十个名人来聊城带徒讲课,搞评估验收,多么好的局面啊;高中素质教育座谈会,影响非常好;行风上线,首次办是成功的;安全工作大检查,历史上没有这么彻底。这些都是我们工作效率提高的体现。第三个变化是团结协作的意识进一步增强,工作和发展的环境进一步改善。班子更加团结,上下更加团结,内外更加协调。对团结协作形成了共识,大家像爱护自己的眼睛一样,爱护班子的团结,爱护上下的团结,这是非常可喜的局面。历史上局机关评职称是局长的一大头疼,而今年出现了非常可喜的局面,三个年轻的同志,贺怀宝、都景山和王建军,主动让出,历史上没出现过这种局面,这也不是孤立的,它是一种风气,是团结协作的意识、大家互相尊敬、互相爱护的观念在起作用。今年不用评,我分析一下,明年可能仍然不用评,后年可能还不用评,将来教育局就可能开创了机关评职称不用评的历史。年轻的同志主动让出来,相对资格老的同志自然当选,多好的局面啊!第四个变化是惠民政策逐步落实到位,教育形象日益提高。大家的服务意识、责任意识、敬业意识进一步增强,组织纪律性明显增强,精神面貌焕然一新。若不是这么一个好的局面、好的风气、好的精神状态,别说星期六、星期天开全体会,就是星期一星期二开会,也不见得全。我看了看这个名单,极个别的没来,或没有通知到或家里有特殊的事情,包括帮忙的在内,100多人的队伍啊!积累了一星期了,家里能没一点儿事?这体现了大家的纪律性,体现了大家的精神面貌。再加上一些教育惠民政策的落实。校舍维护长效机制,仪器更新工程,特殊学校的仪器更新工程,现代远程教育,城区中小学的改造等等这些措施的落实,各项资助政策的兑现,人民群众对教育将是另一种看法。所以说我们的形象在日益改善,包括关注民生、体察民情这种意识的提高,行风上线接了13个电话,当场答复的1个,通过调查,跟踪处理12个,100%的满意,说明什么?说明大家认真负责,说明老百姓对我们教育形象的认可,这是多么好的一个局面啊。
这是我们前一段做的调整和取得的一些基本的效果,但是按照大讨论的要求,按照高标准做好今后教育工作的要求,我们认真反思,在端正思想等等这六个方面,都还存在着很多很多的不足。如果看不到这些不足,不统一对这些差距、面临的困难的认识,不对今后的整改有一个统一的思想认识,就很难把将来的工作做好。所以说经过认真的思考,提出这么一个想法,在领导班子会上提出以后,大家异口同声非常赞同,说很有必要,所以就下了个通知,安排了这个事情,而且选了最好把大家集中起来的星期六和星期天,同志们想一想,要不牺牲大家的星期六和星期天,能集合全吗?不可能的事情。这是起因。
二是意图。
召开这次会议安排这项活动的意图有这么几个方面:一是促使我们科长以上的全体干部认真梳理查摆的问题和整改的措施与打算。看出来了吗,同志们?44个人都有材料,都是经过认真梳理后才讲的。二是通过交流活动,对思想上的问题、工作上的问题、作风上的问题,全局上下统一思想认识,为整改打好基础。三是给科长以上的全体干部,一个展示的平台,一个表现的机会,让大家接受锻炼,也接受检验。同时,是给我本人一个全面地了解、学习的机会。两天的时间44个同志的建议、意见都收集到了,多么好的机会。四是借此把教育系统的解放思想大讨论活动进一步引向深入。说实话,解放思想大讨论,由于领导班子的调整,晚了一些,有些步骤赶得快了些,但是,确保这项活动不能走过场,借助这样一个大的活动,把集中整改阶段推向更加扎实深入的轨道,进而确保整个大讨论活动取得实实在在的效果,给市委一个负责任的交代。这是我想说的第一层意思,安排这个活动的起因和意图。
第二层意思就是对这项活动的印象和感受。
两整天的时间,听了44个同志的发言,我深深地感到几条:一是动员准备充分。对这项活动,局领导班子进行了专题的研究,会后办公室专门印发了书面通知,还怕大家认识不足,又开了一次科长以上的动员会,进行了专门的安排,又给了大家充分的准备时间,在会议之前星期四、星期五,我又电话给几个局长安排,要带头、要交待你分管的科长认真对待。应该说对这次活动做了极其充分的准备。通过这次实践,我们看到即便是几个老同志也都做了充分的准备,形成了正式的文字材料,列举了大量的数据,提了很好的建议。所以说,我的第一印象和感受就是这次活动大家高度重视,准备充分。二是态度认真诚恳。从局长到科长,都围绕履行职责、干好工作、树好形象,谈个人的认识、查自己的不足、定下步的打算。虽然有的语言不那么规范,但是没有一个离谱的,说的都是实话、真话,仔细品味一下很有味道、很有内容。大家讲的都很好。我这里只表扬两个人,一个是行政这边的刘道义,一个是教研室这边的张维宪。回忆回忆这两个同志的发言,包含了许多道理和建议。同时还有其他许多同志的发言,听起来是享受,越听越愿意听,讲完了,还觉得怎么完了?这说明什么?这说明了大家的态度认真、诚恳。这次活动的气氛非常好,比我工作34年来参加的任何一次民主生活会的气氛,要好得多。大家说的是真话,吐的是真言,谈的是真正的感受,提的是可供操作的建议,非常好,确确实实这种气氛非常令我感动,没想到能到这种程度。三是查找问题全面。每一个领导班子成员、每一个科长副科长,都面对局机关全体同志认真查摆了自身的问题、分管职责范围内的问题、全局性的问题。既有思想上的、政治上的,又有工作上的、作风上的,的确是非常全面。四是剖析原因深刻。每个同志都能联系自己的工作、生活实际,剖析存在问题的原因,而且主要是从主观上找原因,挖思想根源,即便找的一些客观原因也是非常实际的。通过剖析,大家进一步增强了工作的信心和决心,进一步理清了工作思路,为做好今后的工作打下了良好基础。五是整改计划实在。大家联系实际查找的问题,查摆的表现,围绕落实职责、提高工作效率、树立良好形象来定的整改打算,不是应付,没有敷衍,实实在在,有很强的针对性和可操作性。所以,同志们定的工作计划、列的改进打算、提的改进建议,都是非常好的、非常有价值的。六是正面影响深远。应该说,这是一次工作动员、再动员、再部署的会议。大家的发言既务实又务虚,既反思了过去又谋划了未来,既是业务的培训又有思想的提高,既理清了思路又明确了目标。所以,我觉得首先是工作动员会、安排会,对今后的工作的促进作用,是完全可以预期的。包括在走廊里休息时,大家都说,这个活动搞得很好很好。好,好在哪里?好在大家围绕落实职责、树好形象,围绕提升工作水平献言献策。再就是大家认真诚恳的态度,体现了对局领导班子的支持和信任,使领导班子对干好下一步的工作,更加充满了信心和决心,对领导班子的影响是深远的,尤其是对我本人。说实在的,就我的水平,承担起为全市87万学生、54000老师服务,把聊城教育推向更高层次的重任,真是压力很大,但是通过这次活动,通过大家诚恳的态度,对局领导班子支持的态度,我增加了信心和决心,我想对班子所有成员的影响都是深远的。通过这次活动大家真正是在思想上、工作上、作风上甚至在方法艺术上受到了教育和启发。尤其是科级干部,受到了实际的锻炼、得到了一定的提高。我反复讲,这次不受时间的限制,没有打断任何一个人,为什么这样做?就是要给大家一个充分展示、表现的机会,让大家亮相、接受锻炼和检验。这样的活动,今后还要搞,包括我们的年终总结,可不可以用这种方式让大家坐下来,吃上两顿伙饭,一起交流交流?我想这是非常好的方式,不仅对工作,对年轻同志的成长进步也是很有作用的。通过这样的活动,大家的思路理清了,思路也理顺了,机关的向心力、凝聚力增强了,极大地调动了大家积极性,所以影响肯定是深远的。再一点,由此次活动,更加认识到局机关的思想政治教育必须加强,必须常抓不懈。一个机关的正气,一个队伍组织纪律性的提高,都是逐步培养形成的。只要抓就有效果,就是过去那句话,“锯响就有末”“坚持数年,必有好处”。我们要总结这些经验,坚持不懈地抓下去。同志们,我们承担了这么繁重的任务,面对这么一个庞大的集体,不抓机关思想作风建设行吗?这是体现了对同志们的负责,体现了对聊城教育的负责。我也请大家总结这次活动经验,对将来的活动更加重视,尤其年轻的同志,机会确实难得,要更加重视。同时,我也感受到这次活动也存在着不平衡性。44个人讲的并不都是言而有物,有内容、有观点。有的就不是很得体,甚至于有的话就不着边际。我想通过这次活动,在我们每个同志的心目当中,同志与同志之间,就已经拉开了差距,拉开了档次。我来了一年多,感受到总体上这支队伍确实是非常好的队伍,但是也存在着很大的不平衡。在诚实程度上,在负责任的程度上,在支持局里工作的程度上,有差距,不完全一样。总之,反思这一次活动,安排对了,符合大讨论的要求,符合十七大的精神,符合局机关的工作实际,是及时的、必要的,也是有效的。
第三层意思是成果的运用、巩固和扩大。
既然是非常成功的一次活动,大家都受到了深刻的教育和启发,那么要注意运用、巩固和扩大这次活动的成果。第一,请同志们把各自的发言,修改整理成电子版,交给大讨论活动办公室,结集出版,形成一个册子。一方面,供大家经常对照反思,另一方面,作为局领导班子对每一个同志作出承诺的兑现的检查标准,你今天算在这里承诺了,算是立了军令状了,你想办几件事,今后你这个科室、你分管的范围内办几件事,你已经承诺了,君子一言,驷马难追。下一步,要看你做的情况,兑现落实的情况,这就是检验的标准。第二,结合局里总体工作安排,请每个同志进一步地理清各自的工作思路,完善各自的整改计划,以便更好地抓好落实。各局长、各科长都要拉出近期工作的单子,年前这一段,你分管的这一摊儿,你那个科室应该做哪些工作,列出单子来,怎么抓?什么时间完成?在这个基础上,办公室通知各个科室收集整理,包括各个县局里的月计划拿出来。董市长把我调去几次了,说计生委是一月一安排,干什么,什么措施,落实到什么程度,教育局不能搞吗?咱就从11月份开始,办公室把9个县市区每个月的计划打算要上来,通过整理结集成一个小材料,分送给分管的市长和其他领导以及局里的各位局长,形成制度。同时,月安排、周调度,坚持下去。就是持续不断地一个劲地抓下去,在我们这个三五年的任期内,做点成绩。第三,加强工作落实情况的督导,确保各项工作取得实际效果。办公室不是光安排每月的计划,办公室、分管局长,要重视对安排工作的检查和调度。通过调度,发现问题,再安排,进一步地抓落实,最后取得预期的效果。全局上下都要在狠抓落实上下工夫,切切实实提高工作效率。人少是客观,更要讲究工作艺术和工作方法,充分调动同志们的积极性,让同志们都能发挥最大作用,把工作落实好。第四,对照提出的六个方面,对思路、制度、措施要不断地总结完善,不断地创新提高。经过一段的运转,反思反思,总结总结,哪里有不完善的地方,而且要不断地创新提高,才能确保把各项工作不断地推向前进。
同志们,十七大报告提出,“优先发展教育,建设人力资源强国”,“教育是民族振兴的基石,教育公平是社会公平的基础”,这必将为我国教育事业深化改革、加快发展,提供难得的机遇,提供更为广阔的发展空间,实在令人鼓舞。应该说,我们非常庆幸赶上了党和政府高度重视教育、人民群众热情支持教育的好时代。我反复讲,我们这一届是有福的一届,好政策都让我们赶上了,义务教育阶段的全免费、改善办学条件的重大措施,都将在这一届完成,大体上是20xx年左右。加上县市区的投入光教学仪器更新工程就接近1个亿,你可以想一想,三五年之后所有学校,将是另一番景象。我们应该感到自豪、应该感到骄傲,更应该牢记使命和责任。所以,让我们团结一心向前看,解放思想,更新观念,抢抓机遇,深化改革,开拓创新,不断作出新的、更大的贡献,推动我市教育事业更好更快地发展。
再次谢谢同志们!
信息工作讲话稿篇九
延期及停车管理公司整改的意见。
参会部门:交通委、城管科、街道办、居委会、部分世纪城业主。
会议主要达成:
1.延迟停车收费,直至多方协商,重新达成新的停车收费协议。
2.停车公司牛总承认所设护栏是属盛通利华公司的财产,是为了规范交通管理所设的临时性自行安装设施,视具体情况调整。并就规范停车员管理,承诺重新培训文明持证上岗服务,欢迎业主监督,严禁不规范不文明行为。
3.街道和居委会认可和支持成立各园区的业主委员会。业主提出居委会的居民代表大会的代表需要尽快重新选举,不可以随便被代表。
4.区交通委表示尽快做信息公开,公示所有收费道路的政府文件(道路规划,道路移交以及当年信息公开等相关材料),牛总也愿意公开停车公司现有已办车证数量等。
停车管理公司牛总经理会上表示,为大力配合政府,切实解决世纪城业主停车难的问题,并保障业主缴费后确有车位可停,特发方案如下:
1)错时停车。
颐和物业门前停车场晚8:00至次日早8:00可供世纪城业主免费停车〈100个车位)。
民生银行门前,每晚7:00至次日早8:00供世纪城业主免费停车〈20个车位)。
2)错峰停车。
金源地面停车场,每晚7:00至次日早8:00供世纪城业主免费停车〈不能24小时连续停车,否则按每晚20元收费,8:00前要开走)。
3)金源东地库优惠停车,并提供免费摆渡车接送业主。
4)鉴于经营管理收费期限后延,牛总表示愿意对7.1日开始已交费办证的业主给予退费。
信息工作讲话稿篇十
各位住宿生同学:
大家下午好!
为了进一步规范和完善学生宿舍管理,创造一个文明、舒适、安全、整洁的住宿环境,今天的全体住宿生会议主要和同学们谈以下四个方面:
第一:安全方面。
1、防火:不许将打火机、火柴、易燃物品、化学药品放在寝室内,不准玩火、燃放易燃物以防火灾发生、严禁点蜡烛、点蚊香、烧纸屑、不准随意移动电源和电器设备,不准私接电源插座和电器设备。严禁扳弄电闸和使用电器;平时不得打开和动用消火栓、防火用具。
2、防盗:贵重物品、大量现金不要带到学校里来,要保管好自己的物品,不要把非住宿生和校外人员带到宿舍。
3、防跌:不要攀爬到窗户上,睡上铺的同学上下床要小心,进出卫生间要防滑,不追逐打闹。
第二:纪律方面。
1、要遵守作息时间。起床时间、进出宿舍时间、熄灯时间要牢记。保证10小时睡眠时间。要严格执行请假制度,回家需要班主任批准。
2、在楼内必须保持肃静,不得追逐打闹,不得大声喧哗。
3、住宿生要严格遵守小学生行为规范,宿舍内不打扑克、不下棋、不赌博、不吸烟,不喝酒,不打架、不骂人,不偷盗。
4、住宿生必须按指定床位就寝,不得窜寝,不能两人睡一个床位。
5、要节约用水节约用电。
6、不要往窗外倒水扔垃圾,也不要把水泼在寝室门口的走廊里。
7、到规定时间熄灯后安静入睡,不要讲话。一经发现严肃处理。
8、住宿生要尊重生活老师,见面主动打招呼,要服从生活老师的教育和管理,要尊重生活老师的劳动,不得以任何理由顶撞。
第三:卫生内务方面。
1、希望同学们注意个人卫生,有传染病症状时及时向班主任或生活老师汇报。
2、舍长安排好寝室卫生内务值日表。生活老师会安排好卫生间的值日表。
3、每一位宿舍值日生应认真积极打扫好卫生并整理好本宿舍的内务。值日卫生间的没有值日好也一样扣分。
4、除了自己宿舍的卫生打扫与保洁之外,每一个住宿生还应保持宿舍大楼的环境整洁,如不要把垃圾倒在门口或走廊里。
第四:奖惩方面。
1、生活老师将纪律内务扣分情况反馈给值周教师,纳入每周的班级评比。
2、定期评比文明宿舍,并给予加分和表彰奖励。
3、住宿生屡次违反住宿生管理条例,班主任及生活老师有权对住宿生作出处理。
4、住宿生如果违反宿舍纪律屡教不改或受到处分,学校可作出退宿处理。
最后,祝愿同学们发扬勤奋刻苦的精神,改掉自己的不良习惯,把自己的宿舍打造成舒适美丽的家园!
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信息工作讲话稿篇十一
鸣凤镇召开党的群众路线教育实践活动动员会3月20日,鸣凤镇组织召开群众路线教育实践活动动员会,安排部署全镇的群众路线教育实践活动。全体镇村(社区)干部、部分“两代表一委员”,老干部、种养大户代表参加了动员会,县委党的群众路线教育实践活动第二督导组莅临现场指导。在全面阐述了党的群众路线教育实践活动的重大意义,认真剖析了当前全镇党员干部存在的突出问题后,镇党委书记郭洪就下一步如何深入开展全镇党的群众路线教育实践活动提出三点意见:一是要充分认识活动的重大意义,坚决把思想统一到中央、省、市、县委的部署上来;二是要掌握教育实践活动工作方法,动真格解决好当前全镇党员、干部中存在的突出问题;三是要加强领导,精心组织,领导带头,引领示范,确保教育实践活动有序推进。
县委督导二组组长、县人大机关党委书记蒋经平对我镇开展好第二批教育实践活动作了指导性的讲话。蒋经平要求:一是要认真学习领会中、省、市、县教育实践活动工作精神,解决好思想认识、行为规范、立场观点等问题。二是突出“为民、务实、清廉”主题,按照上级工作要求,深入扎实地抓好各个环节工作,确保教育实践活动不偏颇、不走样、不走过场,真正取得具体、实在、明显成效。
会上,59名与会人员对镇领导班子及班子成员的作风建设进行了民主评议,全体班子成员和部分村干部参与座谈。
信息工作讲话稿篇十二
地点:市委主楼××会议室。
出席:×××、×××、×××……。
缺席:×××(因病)、××(去省开会)。
列席:××(主管教育工作的副市长)、×××(教育党工委书记)、×××(市教委副主任)、××(市财政局长)。
主持人:×××。
记录:×××。
议题:传达省教育工作会议精神,研究我市如何加强、改进教育工作。
发言内容、决定事项:(略)。
信息工作讲话稿篇十三
同志们:为了进一步提高全局信息宣传工作水平,推动信息宣传工作规范化、制度化建设,经研究决定,今天我们召开全局信宣传和信息工作会议,这是建局以来,首次召开的专题会议,充分表明了全局上下对信息宣传工作的高度重视。
过去一年,全局的宣传和信息报送工作围绕中心,服务大局,创新工作,多形式、多角度地反映了我局在房地产管理和住房保障工作中的新变化和取得的成就。尤其在落实国家房产调控措施,抑制房价过快增长以及切实关注民生,加快保障性住房建设的宣传,得到了人民群众的普遍认可,提升了房地产管理部门的形象,为房管事业又好又快发展,创造了良好的舆-论环境,也得到了上级主管部门的充分肯定和表彰。但同时依然存在许多差距和不足,主要表现在:各二级机构和机关股室对信息宣传工作的重要性认识不够到位;信息稿件质量有待提高;信息渠道不够畅通等,信息宣传作为一项凝心聚力、鼓舞士气的重要工作,必须进一步加强。
今天会议主要议题是贯彻落实市住建局信息宣传工作会议的精神,分析研究当前工作中存在的不足和问题,进一步振奋精神,贴近房管和住房保障脉搏,抓住关键,改进措施,全力做好今后的宣传和信息工作。下面,我强调四个方面的内容:
一是充分认识信息宣传工作的重要性。信息宣传历来是我们党和政府工作的优势,在房管部门,毫无疑问,信息宣传工作是整个房管事业的重要组成部分,对动员群众、凝聚力量、推动工作具有重要作用。同时,信息宣传工作也是上级领导科学决策和指导工作的重要依据,是反映日常工作的有效途径,是促进经济发展、创新管理模式和服务人民群众的展现窗口,因为我们许多工作都关系民生,有许多工作是社会关注的焦点,容易引发媒体“热炒”,所以,一定要站在历史发展和时代要求的政治高度,来看待信息宣传,稳守信息宣传阵地,正确传达党和政府的声音,有效维护党和政府的声誉,及时理顺情绪、化解矛盾。因此认真做好信息宣传工作也是房管部门每一位工作者应尽的职责。
二是要紧紧围绕市政府不同阶段对房地产管理和住房保障的工作重点,加大信息报送和宣传工作力度。要通过信息宣传这个平台,向广大群众大力宣传有关房地产管理和住房保障方面的政策法规和业务办理流程,帮助企业和群众解决问题,让老百姓了解住房行业动态,争取社会各界支持,从而带动和促进房地产行业发展。今年是“十二五”开局之年,更加关注民生,构成国家的大战略,在今年的三干会上,王强书记要求加快推进廉租房、公租房等保障性**工程建设力度和农村危房改造步伐,努力实现住有所居的目标。我们房管部门的任务更为光荣,也更为艰巨。紧跟形势,围绕中心,服务大局,是信息宣传的宗旨。关注民生问题,这是市政府工作的重要内容,也是广大老百姓的期盼,城市保障房建设和棚户区改造,是重要的民生问题,我们要多宣传加快保障房建设的经验,多反映棚户区改造的状况,多报道国家对房地产市场的宏观调控政策,尊重市场规律,保持房地产市场正常发展,防止大起大落的好做法,真正体现出“城市,让生活更美好”的理念。信息宣传工作要紧密围绕全局的中心工作,突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主旋律,要突出重点、发挥作用。利用网站、快报、期刊等形式,及时报道单位的好人好事、经验做法,反映热点、难点、焦点和突发事项处置情况,为维护社会稳定大局服务。
三是集中精力提高信息宣传工作质量。质量是信息宣传工作的生命力,信息质量如何提高?打牢基础,没有好办法,只能下笨功夫——深入基层和一线了解实际情况,在平时工作中处处留心,一个数据一个数据地收集,一个问题一个问题地梳理,一个步骤一个步骤地对比、分析。平时不闻不问,不动脑筋,图轻松省事,到解决问题时必然情况不清、问题不明、工作盲目、处处被动。在这种情况下,闭门造车,勉强拼凑出来的新闻或材料自然缺少针对性和可行性。
要从全局性、针对性、真实性、时效性和实用性等五个方面下功夫,不断提高信息的质量。信息宣传要突出“快、真、准、简”四个字,“快”即反映事件要迅速及时,注重时效性;“真”即真实的事件和内容,反映的事实有生命力;“准”即角度要准,反映事件的核心及实质;“简”即文字要简练、精准。要加强信息宣传业务培训,不断提高做好信息宣传工作的能力和水平。
四是要进一步明确任务,落实责任。各单位主要负责同志是信息宣传工作的第一责任人,要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各信息员负责落实的工作机制,营造良好的信息宣传工作氛围。各单位要指定专人负责信息稿件的撰写和上报,要注重信息宣传的真实性,以正面宣传为主,要通过调查研究,把握好信息报送和宣传的时机,正确引导社会舆-论,进一步树立房管系统的良好形象。要全力办好局政务网,信息网,更新版面,丰富内容。要强化目标考核,实施奖勤罚懒,各单位报送信息的任务必须超额完成,加大信息宣传奖励制度,多方调动信息员的积极性。同时,还要把信息宣传纳入各单位全年整体工作目标考核,定期督查通报。通过信息宣传,真正达到鼓舞士气、树立正气、鞭策后进、推动工作的目的。
五是要加强信息和宣传工作的队伍建设。做好信息宣传工作,信息员队伍建设和能力水平建设是关键。我们的信息宣传员都不是专业搞宣传的,都是身兼数职,都是在繁重的工作之余,加班加点赶写稿件,十分辛苦,但大家无怨无悔,甘当无名英雄,自觉奉献。作为各单位的负责同志,一定要真诚关心他们的成长,特别是当他们处于思维敏捷、风华正茂时,应放手给他们压担子,逼他们多思考、多写材料;当他们取得成就,哪怕是一点点的进步时,应及时给予肯定,送上鼓励;当他们工作中遭受挫折时,应充分相信他们,与他们一起研究解决问题的办法;当他们生活上遇到困难时,应想方设法从精神到物质上予以关怀照顾。要多组织他们参加各种培训,多搞一些新闻策划活动、经验交流活动和专题采访活动,为他们的新闻写作提供锻炼成长的机会。信息员要不断加强自身的学习,拓宽自身的知识面,提高业务能力。要善于敏锐地捕捉信息点,真正投入情感,增强工作的主动性,努力做好信息宣传工作。
同志们,做好信息宣传是提升部门形象、深化工作层次和水平的需要,大家要进一步提高对信息与宣传报道工作重要性的认识,把信息与宣传报道工作作为本职工作的重要组成部分做好做实做细;进一步把握新形势、新要求,在工作思路、服务方式、信息发挥效用等方面注重创新、寻求突破;进一步突出工作重点,紧紧围绕全局重点工作任务,始终把政治和大局意识贯穿于信息与宣传报道工作的各个环节,努力提高信息工作质量与水平,更好地服务于全局各项工作开展,为推动房管事业进步,促进我市房地产业持续健康发展做出新的更大的贡献。
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好!在这丹桂飘香、生机盎然的金秋时节,我们高兴地迎来了全市组工宣传信息调研工作会议在我县召开。在此,我谨代表**向会议表示热烈的祝贺!向出席这次会议的省组织部领导、各兄弟县市区委组织部领导和同志们的到来,表示热烈的欢迎!
今年以来,在的坚强领导下,我们紧紧围绕实施“五大战略”、打造“三色**”总目标,牢牢把握稳中求进、进中求快总基调,锐意进取,奋力攻坚,成功运作了一系列大事,奋力攻克了一系列难事,努力干成了一系列实事。在产业发展上,迎来了千载难逢的发展机遇,盐化产业基地升格为全省“三大化工”基地之一,盐化产业发展进入省级层面;在城市建设上,营造了一个良好的建设环境,城东新区三项工程、新区路网打破征迁僵局,建设取得突破性进展,新区形象再获提升;在项目推进上,实现了全局性项目的快速推进,华塑公司盐化项目一期工程实现并网发电并投产,京沪高铁连接线将于国庆前建成通车,江巷水库前期工作全面启动,京台高速吴圩道口获批建设;在对外形象上,开启了一个崭新的篇章,成功举办首届令狐民俗文化节、池河梅白鱼美食文化节、桃文化节、费翔走进千亿盐化之都文艺演出等文化节庆活动,现代旅游的文化内涵得到提升,**的对外形象得到了充分展示。前三季度,经过全县上下艰苦努力,在宏观环境趋紧、经济下行压力加大、景气指数持续下滑的不利形势下,总体保持经济平稳较快发展,主要经济指标仍保持两位数增长,地区生产总值同比增长预计在10%以上,财政收入增长23.4%,预计固定资产投资增长25.5%,社会消费品零售总额增长19%,规模工业增加值增长18.9%,呈现出经济平稳增长、社会和-谐稳定、干群精神振奋、重点工程加速推进的良好发展势头。
这些成绩的取得,离不开组织工作强有力的保障。近年来,我县党的建设和组织工作紧紧围绕全县经济社会发展大局,不断改革创新,取得了一些成果:我们率先在干部德的考核方面进行了探索和实践,将干部德的考核具体化、生动化、显性化,提高针对性和有效性,进一步树立了以德为先的用人导向。我们大力实施干部活力工程,不断深化干部人事制度改革,拓宽选才视野,实现了竞争性选拔工作的规范化、制度化、常态化。我们坚持把重点一线作为培养选拔干部的主阵地,一批德才兼备、群众公认的优秀干部得到了提拔重用,各级领导班子的凝聚力和战斗力得到明显增强。我们大力实施人才强县战略,制定了中长期人才发展规划,大力引进高端盐化工专业技术人才,为加快建设千亿盐化基地提供有力的人才保障和智力支撑。我们以基层组织建设年为契机,扎实开展了“十大行动”,基层党组织星级创评、“四四二二”发展党员工作机制、流动党支部建设、网上党支部建设等工作获得上级肯定,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,涌现出了一批先进基层党组织和优秀党员。
组工宣传信息调研工作是推进科学发展的基础,是组织工作创新推进的动力,是宣传推介组织工作的窗口。近年来,我县始终把宣传信息调研工作作为关系组织工作大局的一项重要工作来抓,切实摆上重要位置,紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务,完善机制、明确导向、改进方法,不断加大信息宣传和信息的采集、报送及运用力度,较好地发挥了宣传信息调研在服务决策、引领创新、推动落实中的作用。推进我县组工宣传信息调研工作再上新台阶,离不开省、组织部的关心厚爱和精心指导,离不开兄弟县市区的鼓励和鞭策,在此,我代表向大家表示最衷心的感谢!
这次全市组工宣传信息调研工作会议在**召开,是对我县组织工作和其他各项工作的鼓励、鞭策和检验,也为我们向兄弟县市区学习提供了一次极好的机会。我们非常希望各位把组织工作各方面的好经验、好做法带给**,进一步促进我县组织工作更好发展。我们将以本次会议为契机,认真贯彻落实会议要求,虚心学习借鉴兄弟地区的好经验和做法,切实加强组织部门宣传信息调研工作,进一步提高信息工作的质量和水平,争取多出亮点,多出精品,为科学决策和组织工作创新发展提供优质的服务,促进我县组织工作再上新的台阶,以优异的成绩迎接党的胜利召开。
最后,预祝会议圆满成功!祝各位领导、同志们精神愉快,身体健康!
谢谢大家!
同志们:
今年上半年,我们在信息宣传方面做了大量的工作,取得了较好的成绩,尤其是纪检、人大、政府、政协的信息录用率都排在全州第一、第二。总结成绩,分析当前面临的问题,就是为了更好地做好下半年和今后一段时期的信息宣传工作。刚才,各部门对信息宣传工作做了详细汇报,有总结、有分析、有打算,非常好。借此机会,我再强调五个方面的意见。
一、充分认识信息宣传工作的极端重要性
今天,把乡镇(中心)、县直重要部门的主要领导和分管领导召集到一起开信息和宣传会议,就是要引起大家的高度重视,工作上要认真安排部署,亲自过问、亲自抓好信息宣传工作。我认为,信息宣传工作在全县重点工作中起到了基础性和支撑性的作用。从信息工作来看,抓好信息工作是完成领导活动的基础性任务。信息有什么作用?领导工作做什么?主要有两个方面,一是做决策,二是用干部。在领导工作中,很重要的就是做决策。怎样实现领导的目标?实现推进工作的愿望?就是要依靠信息。领导工作要抓好四个环节,即调查研究、制定方案、全力执行、效果反馈。这四个环节离不开信息的收集、汇总、整理、加工、提炼。如果没有信息的反馈,没有信息的来源,没有充分的依据,在执行过程中就不知道情况的反映、百姓的反映。因此,大家要高度重视、高度关注信息宣传工作。从部门工作来看,信息是反映一个地区、一个部门开展情况的重要渠道。大家围绕、县政府的工作目标全力以赴抓攻坚克难、抓推进。那么,工作推进的成效怎样?取得了哪些成绩?如果不通过信息的反映,上级领导就很难看到我们所取得的成绩。特别是现在各项工作任务十分繁重,不可能每个人都能给我汇报工作,在这种情况下,通过什么途径反映工作情况?就是要通过动态性、进展性的信息反映各乡镇(中心)、各部门落实、县政府重大决策、重大项目、重点工作的推进情况。我非常关注全县信息在自治区、自治州的录用情况,信息被自治区、自治州录用的多,上级领导就能全面的了解霍城的情况,更多的关注霍城的情况,如果上级部门看不到我们的信息,就不了解霍城的情况,不了解霍城各项工作的推进情况。办公室编的信息,短短两页纸,我每天都看,了解各乡镇(中心)、各部门近期都在干什么工作,干的工作xx、政府的决策部署、重大工作的部署有没有关联,有没有推广的价值。由此可见,信息宣传工作是反映乡镇(中心)、部门工作进展情况的有效手段。从从事信息工作的同志看,编信息、写信息、报信息是锻炼干部综合素质的很好平台,很多领导都是从秘书出身,都从事过编信息、写信息。我认为,写一篇好信息要抓五大要素,即什么时间、什么事情、什么背景、作了什么、效果是什么。要把这五大要素提炼清楚、写清楚,必须和大局挂钩,这样才能锻炼信息人员的大局能力、文字能力。从事信息工作的同志们要有大局意识、责任意识,要把信息工作看作是锻炼自己各方面能力的平台。从宣传工作来讲,宣传工作做好了不仅能反映一个地方经济社会发展情况,而且能够起到统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志,激励人心的作用。当前,推进幸福霍城建设任务异常繁重,各项工作的推进,需要靠正确的决策、得力的措施和办法,但重中之重要调动全县各族干部群众的积极性,激发每一个人的斗志。怎样实现目标?就是要通过宣传党的方针、政策,统一加快发展、跨越发展的思想。我认为,做好宣传工作就是两句话,一是对外要树立霍城形象,二是对内要凝聚干部群众的信心,这就是宣传工作的目标。信息宣传工作不是一般性的工作,是很重要的领导工作方法,是推进各项重点工作很重要的手段。各乡镇(中心)、各部门要高度重视信息宣传工作,积极反映情况,上报信息,为推进霍城跨越发展做好服务。
二、认定目标,全力推进,确保信息宣传工作提格进位
今年上半年,各乡镇(中心)、各部门上报信息总量多,但信息质量和采用率不高。工作中还存在信息宣传队伍建设滞后、考核机制不健全等方面的问题。这些问题,需要我们加快解决。下半年和今后信息宣传工作要围绕五个目标去做。
1、在目标设定上,要争第一。在自治区、自治州排名第一的要继续保持,在全州没有排第一的,要全力以赴争第一。
2、在录用范围上,要提升层次。除了自治州信息的录用外,还要提升自治区的录用条数,层次要再高一些,层次越高对全区、全州的指导性就越高。
3、在录用内容上,要提高结构的合理性。大幅提高综合性、调研性、经验性的信息,大幅减少一般性、动态性、周边环境类的信息。从录用上看,具体录用的条目和内容过于简单,信息录用的结构不合理。我们抓工作有很多经验,关键在挖掘、提炼、整理、加工、提升上做的还不够。
4、在外宣上,要做到周周有报道、月月有专题。在主流媒体,尤其是在伊犁日报、伊犁广播电台等媒体上要周周有报道、月月有专栏、有专题,而且要上头版头条。
5、在主流媒体上,要提高见报率。提升在人民日报、新华日报、新疆日报、伊犁日报等主流媒体上的见报率,不留空白,在录用量上要争第一,只有这样才能真正扩大霍城影响力、提升霍城形象。
三、全力提升信息质量,提高信息采用率
我们要千方百计提升信息质量,切实提高信息采用率。重点做好以下五个方面。
1、选题要准。围绕抓典型找题,围绕群众反映的热点、难点命题,围绕反映霍城特点选题。选题要准,不要分散,要和全县工作大局、大事紧密挂钩。从上级领导最关心、想知道和现在正在部署推进的工作方面选题编写信息。比如上级领导对我县最关心的是怎样推进新型工业化?重大项目有多少?重大项目推进的怎么样?霍城旅游资源很丰富,旅游工作怎么样?民生项目建设怎么样?霍城是援疆试点县,援疆作用发挥的怎么样?在受灾情况下农牧民增收目标完成的怎么样?有哪些措施?特色农牧业发展的怎么样?包括项目建设、项目争取、项目推进情况怎么样?这些我们都没有报,即便是报了,但报的也很少。所以,在编写信息过程中一定要选准题。
2、内容要实。内容要实实在在,实事求是,不能夸大、不要虚报。
3、文字要精。少说废话,要改到一句废话都没有。“四办”,尤其是办要将部门报送的零碎信息进行深层次的整合、加工,形成反映霍城工作经验类、总结类的信息。
4、报送要快。信息要及时报送,办公室每周要确定一些报送重点,下发给乡镇(中心)、部门,乡镇(中心)、部门要围绕重点工作上报信息。
5、队伍要强。选一些文字功底好,意识比较强的同志从事信息工作。各乡镇(中心)、各部门主要领导、分管领导要亲自抓信息、改信息,同时每周也要给信息员提一些重点,将干得好、有特色的工作编成信息上报。
四、不断扩大霍城影响力,全力做好外宣工作
1、抓好媒体宣传。全力做好在新疆日报、伊犁日报、新疆电视台、伊犁广播电台等媒体上的宣传。媒体记者号称无冕之王,有强烈的责任感。要认真对待媒体、善待媒体、尊重媒体,多与媒体记者打交道、交朋友,诚心邀请媒体朋友来霍城做客、采访,为他们提供宣传素材,不断扩大霍城的影响力。
2、抓好网络宣传。加大主流网站的宣传力度,不留空白,特别是在人民网、天山网、伊犁网、江苏援疆网、霍城党建网、霍城党政信息网等网站上不能留空白,要有反映霍城的信息。目前,伊犁党建网基本没有反映霍城的信息、江苏援疆网霍城的信息也很少,主要是我们没有落实责任。宣传部门要将任务分解到各部门,抓好落实。比如,江苏援疆网由援疆办负责。另外,霍城党政信息网还存在一些不足,如文字多、图片少,文字质量不高、把关不严等。网站也代表霍城的形象,也是一个窗口,也是一个脸面,一定要办好。
3、抓好手机报等媒体宣传。我们在手机短信、手机报、新疆昆仑网、党建报等方面的信息很少。昆仑网中几个月才有一条霍城的信息,而且是动态性的。其他县市,如奇台、xx县的信息就很多。这也是很重要的媒介,我们也要高度重视,充分利用。
4、抓好接待宣传。当前接待任务很重,接待不能仅仅停留在食宿、观光的层面上,要把接待过程变成推介霍城、宣传霍城、争取项目的过程。各乡镇(中心)、各部门都有任务,都要做好这方面的工作。以后接待工作,包括乡镇(中心)、部门的接待,要选准选好能够反映霍城重大项目推进情况、建设情况和城市面貌的精品路线,有针对性的设点接待,使疆内外更多的人了解霍城,感受霍城的变化。各乡镇(中心)也要选好观光点,通过看农民增收、看畜牧养殖、看城镇化改造、看富民安居、看引进企业,让外界感受到我们也在加快发展。
五、落实责任,共同推进信息宣传工作上新台阶
1、领导带头。乡镇(中心)、部门主要领导要带头抓、亲自抓,亲自过问信息宣传工作。
2、加强队伍建设。配齐配强信息宣传队伍,要有专兼职人员负责信息宣传工作,明确其责任。信息宣传委员是直接责任人,要全力抓好信息宣传工作。
3、完善考核机制。今年的信息宣传工作,要列入各乡镇(中心)、各部门的年终考核。要评选表彰一批优秀信息员、宣传员、信息宣传工作先进单位,通过考核、奖励、激励调动大家的工作积极性。
4、加强信息员培训。组织信息员培训,利用每周信息员会议将州党办信息处点评的好信息,组织大家学习,提高写作水平。
希望大家高度重视信息宣传工作,落实好各项工作措施,充分发挥信息宣传作用,不断扩大霍城影响力,提升霍城形象。
同志们:
首先,我要感谢宣传部喻xx副部长为本次会议所作的重要讲话。xx部长从尊重历史、把握未来的角度,从弘扬中华民族传统美德,践行社会主义核心价值观的高度,指出做好扶贫宣传对于推进扶贫攻坚的重要意义,并结合当前扶贫宣传工作实际,就如何抓好扶贫宣传,如何推进文化扶贫,宣传干部如何带头参与扶贫开发作出安排部署。他的讲话虽然很简短,但精练生动,寓意深远,对于我们抓好扶贫宣传,推进扶贫开发工作,具有重要的指导作用,我们一定要认真学习领会讲话精神,抓好贯彻落实。
会上,印发了xx同志的书面工作报告。这个书面工作报告的主要内容一是传达全国扶贫宣传信息工作座谈会精神;二是总结我省2015年扶贫宣传信息工作成绩,分析存在的问题;三是从扶贫开发大局出发,安排部署我省当前和今后一个时期扶贫宣传信息工作;四是就加强扶贫宣传信息工作组织领导提出了要求。在这个报告的基础上,我想借本次会议的机会,就扶贫宣传信息工作谈几点意见。
党的以来,中央制定了“四个全面”战略部署,明确全面建成小康社会是“四个全面”的根本目的。党中央向全世界、向全国人民庄严承诺,到2020年全面建成小康社会。“十三五”时期是全面建成小康社会的重要时间节点,全面建成小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村,特别是贫困地区。高度重视扶贫开发工作,以来视察过的贫困地区遍布全国各地,有关扶贫开发的讲话多达23次。习多次指出,消除贫困,改善民生,实现全体人民共同富裕,是社会主义本质要求;扶贫开发是我们第一个百年奋斗目标的重点工作,是最艰巨的任务;要发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势,把扶贫开发作为全党、全社会的共同责任,动员社会各方面力量共同向贫困宣战,形成扶贫开发工作强大合力。习强调:扶贫开发贵在精准,重在精准,成败之举在精准。要做到“六个精准”,即扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准。
、省政府领导深入贯彻关于扶贫开发的战略思想,全面落实中央的安排部署,采取一系列重大举措扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作。6月19日,召开(扩大)会议,传达学习在贵州召开的部分省区市党委主要负责同志座谈会上的重要讲话,研究部署我省精准扶贫工作。7月6日,全省分三片,由省级领导分片负责传达重要讲话精神。7月14日,、省政府组织召开文朝荣同志先进事迹报告会和全省扶贫攻坚动员誓师大会,书记李鸿忠出席会议并作重要讲话,王国生主持会议并作工作部署,省、市、县、乡四级党委、政府和有关部门及村两委主要负责同志全部参加会议,主、分会场参会人数接近10万之众,吹响了我省精准扶贫攻坚战的战斗号角。根据会议精神,、省政府加紧研究制定精准扶贫“1+n”政策支撑体系,其中贫困县约束机制和考核机制已经制定出台。这些都是湖北的行动。我作为省扶贫攻坚领导小组办公室主任和省扶贫办主任,从2015年起就一直在省扶贫办工作,一路走来,我深切地感受到,扶贫开发到了领导空前重视、气氛空前热烈的时期。
古人云:“育人者必先学。”从事扶贫宣传信息工作的同志,要弘扬中华民族扶贫济困传统美德,激发贫困地区广大干部群众决战贫困的信心,大力营造合力攻坚、决战决胜的强大气场,就必须带头加强学习,必须认认真真、原原本本地学好关于扶贫开发的战略思想,把思想和行动统一到中央和、省政府的决策部署上来。无论是扶贫部门,还是宣传部门的同志,都要将关于扶贫开发的战略思想,作为我们推进扶贫攻坚,开展扶贫宣传的思想灵魂和行动指南。省扶贫办已在会议材料《党的十大以来关于扶贫开发工作的系列指示》印送给大家,请大家学习学习再学习,学在前,领会透。
二、站在全省工作大局的高度,做好扶贫攻坚总战役中的宣传信息工作
、省政府全面落实关于扶贫开发系列重要讲话精神,将实施精准扶贫、精准脱贫作为中心任务和工作大局,摆在经济社会发展的重要位置强力推进。我们一定要站在全省工作大局的高度,按照“精准扶贫,不落一人”的总要求,整合力量,强化措施,加大力度,做好扶贫宣传信息工作,为打好扶贫攻坚战营造良好的舆-论氛围。
一是政策宣传要落地。再好的政策,如果不与群众对接,就不能落地生根,就不能发挥作用。扶贫宣传既要“通天”,借助中央电视台、人民日报等中央大型媒体,扩大宣传影响力;更重要的是要“接地”,要积极运用各种网络新媒体扩大政策宣传阵地,充分发挥粉刷标语、悬挂条幅、制作宣传栏、发放宣传活页等宣传形式“接地气”的优势,让关于扶贫开发的战略思想以及中央和我省的扶贫政策在贫困地区家喻户晓、人人皆知。要加强扶贫政策宣传,使贫困地区的基层干部能够熟练掌握政策,严格遵守政策,合理运用政策;使贫困地区的贫困群众能够充分了解政策,能够根据中央和、省政府的扶贫政策积极参与各项精准扶贫项目。
二是宣传力量要集结。扶贫宣传的力量怎么集结?如何形成合力?这是需要各地去探索实践的`大课题。有些地区的扶贫部门认为宣传工作不是扶贫业务,可搞可不搞;有些地区的宣传部门把扶贫宣传当作扶贫部门的一般性工作,没有从大局的高度去认识和落实,这些都是不正确的。各搞各一套,各唱各的调,做不好扶贫宣传信息工作。宣传力量的集结,离不开宣传和扶贫两个部门同志的共同谋划、通力合作。我在与宣传部万贵、茂亮、xx等多位部领导的具体工作接触中,深深地感到宣传部是非常重视扶贫宣传信息工作的。两个多月来,根据扩大会和全省扶贫攻坚动员会的安排,宣传部认真研究制定扶贫攻坚宣传工作机制和精神支撑机制,组织召开了多场精准扶贫专题新闻发布会,多次策划组织媒体记者赴贫困地区开展采访,督促指导湖北日报、湖北电视台等省内主要媒体开设“精准扶贫、不落一人”专栏和专版。省扶贫办大力加强与宣传部的合作,所报送的《关于加强精准扶贫宣传工作的意见》已被宣传部吸收到即将出台的扶贫攻坚精神机制中,同时积极提供我省精准扶贫各类典型材料,向宣传部输送“炮弹”。宣传和扶贫部门在省级层次上的沟通合作做的很不错,但两个部门更重要的协作点在县这一级。有鉴于此,今天我们召开全省扶贫宣传信息工作培训会,第一次把宣传、扶贫两个部门的同志都请过来。我们让各重点县的宣传、扶贫部门的同志坐在了一起,目的就是要从县一级做好沟通合作,共同研究探索集结扶贫宣传力量的方式方法,形成工作合力。
三是先进典型要挖掘。榜样的力量是无穷的。要鼓舞人心士气,凝聚正能量,最直接的方法就是树立先进典型、宣传先进典型。去年,我们的扶贫宣传工作取得了不少成绩,但是在挖掘典型上相对乏力。湖北也有类似文朝荣同志那样的先进典型,只是我们没有挖掘出来,没有推介出去。在全省扶贫攻坚动员誓师大会上,鸿忠书记四次讲到恩施州建始县的王光国同志,赞扬他是当代的扶贫愚公。昌尔副书记来省扶贫办调研时,要求在精准扶贫工作中推出5个左右的县、50个村、500户的典型,出一个文本式的集子。各级宣传、扶贫部门的同志一定要按照领导的指示,深入基层,深入扶贫攻坚战的战斗一线,去挖掘、培育精准扶贫各类先进典型,并向全省、全国宣传推介。
四是信息意识要增强。扶贫攻坚动员誓师大会后,全省大部分地区认真学习贯彻会议精神,及时上报落实情况,但是有些地方反应迟钝,动作迟缓,迟迟没有报送贯彻落实会议精神的信息。出现这种现象,一个重要原因就在于那些地区的同志严重缺乏信息意识。从事扶贫宣传信息工作的同志一定要充分认识信息工作的重要性,切实增强信息工作意识,不断提高政治敏感性、全局意识和洞察能力,加大信息收集力度,提高信息报送数量,增强信息采编质量,为领导了解各地精准扶贫工作动态,研究指导我省扶贫开发工作提供参考。
三、聚焦扶贫攻坚工作中的重点和难点,加大宣传信息工作力度
当前,、省政府全力推进精准扶贫、精准脱贫工作,扶贫开发迎来了前所未有的历史机遇,也遇到了前所未有的困难和挑战。在这个时候,从事扶贫宣传信息工作的同志一定要充分认清当前所面临的机遇和挑战,聚焦扶贫攻坚工作中的重点和难点,加大宣传信息工作力度,全力助推我省精准扶贫、精准脱贫工作。
一是要聚焦“六个精准”。扶贫开发贵在精准,重在精准,成败之举在精准。扶贫宣传信息工作要围绕“精准”二字做文章,做大文章,聚焦各地落实“六个精准”情况,大力宣传各地学习贯彻全省扶贫攻坚动员誓师大会精神,推进精准扶贫的新探索、新做法、新经验、新典型。
二是聚焦需要研究和重视的倾向性问题。从目前掌握的情况看,精准扶贫的气氛在不断升温,但是热力传导并不均衡,部分地区与中央和、省政府的要求还有差距,在工作推进中也出现了一些不良倾向。宣传信息工作要聚焦这些倾向性问题,加强宣传鼓动和教育引导,督促那些地区与中央和、省政府保持高度一致。必要时也可以采用内参的形式迅速上传上报,争取让问题在第一时间得到有效处置,防止问题扩散、发酵。
三是聚焦资源整合。当前扶贫开发最大的难点之一就是资源整合。、省政府即将出台的“1+n”政策体系中较为重要的一个就是资源整合机制,阻力最大的也是资源整合机制。、省政府下定决心要出台资源整合的文件,该文件力度之大,革命性之彻底是前所未有的,对我省精准扶贫工作的推动力度将是前所未有的,在实施过程中遇到的阻力也将是前所未有的。宣传和扶贫部门同志,一定要高度关注即将出台的资源整合机制,聚焦各级各部门的落实情况,聚焦各地整合扶贫资源的主要做法和工作动态。
四、以责无旁贷的心态,开创扶贫宣传信息工作新局面
扶贫攻坚,宣传当先。扶贫宣传信息工作既是扶贫攻坚的重要组成部分,也是推进我省中心工作的有力举措。各级宣传、扶贫部门的同志在当前和今后一个时期要从讲政治的高度,按照、省政府的要求,以责无旁贷的心态,把扶贫宣传信息工作抓紧抓实。
一是强化宣传部门和扶贫部门的深度沟通合作。扶贫宣传信息工作,扶贫部门是责无旁贷的。根据(扩大)会议的决定事项,宣传部负责制定落实精准扶贫宣传机制和精神支撑机制,所以宣传部门也是责无旁贷的。各级宣传部门、扶贫部门的同志要集中力量,整合资源,深度沟通,密切合作,利用多种媒体,采取多种形式,唱响扶贫攻坚的“湖北好声音”,共同把扶贫宣传信息工作做好。
二是打好扶贫宣传信息工作攻坚战。2015年我省宣传、扶贫部门全方位、多层次推进扶贫宣传信息工作,取得了明显成效。但我们也要清醒地认识到,去年中央电视台没有关于我省扶贫开发的宣传报道,人民日报、新华社每日电讯、光明日报、经济日报等中央媒体和国内知名网站关于我省扶贫工作的宣传报道也不多。根据国务院扶贫办对各省、市、区扶贫宣传成果的汇总统计,我省扶贫宣传信息工作在全国的位次相对靠后。这与我省科教大省、宣传大省的地位十分不相称,与国务院扶贫办对于湖北扶贫开发工作“走在全国前列”的评价十分不相称。我省的扶贫宣传信息工作也要打攻坚战,打翻身仗。
三是既要做,也要说。今天的会议上,我们已经反复强调扶贫宣传信息工作的重要性,大家要充分认识到不搞好扶贫宣传也是掉队的,不搞好扶贫宣传就不能说我省的扶贫开发工作要走在全国前列。我们既要善于埋头苦干,也要善于总结挖掘;既要抓好扶贫开发业务工作,也要学会与多媒体密切协作,共同开创扶贫宣传信息工作新局面,为我省全面打赢扶贫攻坚决战决胜大战作出新的贡献。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
2015年以来,洪城支行紧紧围绕营业部党委决策和全行中心工作,不断加强信息宣传力度,广泛开展内外宣传工作,为全行各项业务的快速发展营造了良好的舆-论环境,达到让全行全面了解洪城、支行员工深受鼓舞的目的。我行全年在《金融时报》、《中国城乡金融报》等中央级媒体上稿6篇、在《江西农行简报》、省分行经管网等省级媒体上稿12篇。如果说洪城支行在去年的宣传工作中取得了一点小小的成绩,那么这些成绩的取得得益于营业部党委的正确领导,得益于营业部综合管理部各位领导和老师对洪城支行新闻宣传工作的大力支持和业务指导,得益于对兄弟行优秀宣传作品的学习和借鉴。在信息宣传工作方面,我行主要做好以下三项工作:
一、领导重视,健全激励机制。
一是充分认识到信息宣传的重要性。俗话说“好货也要勤吆喝”,洪城支行历任行领导都十分注重信息宣传工作,把宣传工作作为对外塑造洪城支行良好形象、对内提高员工凝聚力的基础工作来抓。去年以来,我行存贷规模翻一翻,各项业务亮点纷呈,创造了被陈建国总经理誉为的“洪城速度”。我行结合经营情况,大张旗鼓地进行宣传,对重大营销项目、业务产品创新、任务指标超额完成加大了信息宣传力度,在营业部的经管网、《两日情况》等宣传平台,几乎每周都能见到我行的稿件,较好地展示了洪城风采。
1人且写作水平较高人员组成的通讯员队伍,同时以营业部《2015年新闻信息宣传要点》为纲,不定期开展座谈培训,努力提高新闻报道的质量和水平。如去年我行联信分理处通讯员龚小勇及时采写一篇成功抓获电信诈骗犯罪嫌疑人开卡的稿件,从事发到营业部经管网刊登,仅用了不到半天时间。正是通讯员队伍的建立,使我行信息宣传网络从支行延伸到了的各个网点,信息传递速度成倍加快。
三是完善了用稿激励机制。为了让支行信息通讯员持久地保持一种写作的旺盛激-情。我行及时出台了《洪城支行2015年信息宣传考核办法》,做到精神鼓励及时,物质奖励到位。按照营业部用稿奖励标准,对在市级以上媒体上稿人员进行双重奖励,让宣传报道岗位成了人人抢人人争的岗位,促进信息宣传工作用稿量的持续提升。
二、把握方向,唱响主旋律。
一是围绕业务发展,营造奋进氛围。我行信息宣传工作始终坚持为加快业务发展鼓与呼,坚定信心,鼓舞士气,进一步增强全行员工完成任务指标的紧迫感、立足本职扎实工作的责任感。例如,在去年1月营业部与《信息日报》开展的《我与农行的故事》征文活动中,我行推荐稿件被评选为第一名;在营业部11月开展的“农行有我更精彩”征文比赛中,我行包括43岁的大堂经理在内的3名员工投稿6篇,通过宣传,调动、激发全员工作积极性,营造比学赶帮超、奋发向上的良好氛围。
进。使李春这位普通员工的先进典型走进大家的心田,拨动心弦,引起共鸣,取得了良好的宣传效果。
三是围绕策划做文章。巧媳妇难为无米之炊,对支行这样新闻资源相对匮乏的单位,更要通过及时、贴近、鲜活的策划来赢得报道先机,把握宣传主动,从而有效化解因新闻资源不足带来的考核被动。去年以来,我行结合洪城支行工作特色和亮点,先后策划了《我与农行共奋进》、《内蒙古旅游》、《赢在大堂》等读书心得、旅游心得、工作心得等主题宣传活动,这些心得及时向营业部报送,被采纳用稿14篇,打造出了具有洪城支行特色的宣传“拳头产品”。
三、抢先抓早,打好主动仗。
一是采编反应快速。信息宣传凡事在快,等待观望、慢慢腾腾就会丧失新闻价值。例如,去年营业部工会开展了一次为进贤困难员工捐款的活动,当时各个支行都在行动起来。像这样的事件,从新闻的时效性来看,上级行在各家支行中只会选登一家,如果谁先写,谁就能先发。所以信息宣传工作只有早谋划、早部署,把工作做在前面,把问题考虑在前面,才能把握主动,掌握全盘。
二是创新宣传方法。信息宣传工作不能千篇一律,不能总是老面孔、老腔调。去年12月,我行营业部在录制中国银协规范化服务光盘过程中,信息宣传人员转变思路,通过拍摄录像现场拍照的形式,将我行规范化服务中最精彩、最美好的一面以图文并貌的报道形式展示给大家,其中有一张员工对照录像自查服务的图片还被《中国城乡金融报》采用。我行正是通过员工喜闻乐见的形式,吸引大家参与到规范化服务当中来,寓教于乐,在潜移默化中陶冶情操、提高工作效率,营造一种健康向上、团结进取的氛围。
三是主动获取信息。所谓术业有专攻,每段时期信息宣传工作的
重点,除上级下发的邮件通知外,营业部综合管理部各位领导和老师所了解的比我们要更全面、更清楚,我行宣传人员主动与他们取得沟通,获取相关信息,使我行在省级以上媒体用稿量取得较大进展。在去年农行ipo时期,我行信息宣传人员主动与综合管理部老师联系,得知中国城乡金融报正在征集农行员工参与了解ipo照片的信息,没想到投稿后没多久就被该报采用。
各位领导,各位同仁,一年来,我行在信息宣传方面最深刻的体会是:“唱响业务发展主旋律,好的机制是关键,新闻敏感是核心。”我行将坚决按照本次办公室工作会议的各项要求,全力以赴将信息宣传工作推向崭新的高度。
谢谢大家!
信息工作讲话稿篇十四
各位同志:
今天,我们在这里召开深圳市文化系统的第一次信息化工作会议,这次会议既是贯彻落实国家、省、市信息化工作会议精神的一次工作部署大会,也是号召系统各单位和广大干部职工,进一步统一思想,明确目标,落实措施,形成合力,加快推进我市文化系统信息化工作的动员交流大会,一次规划研讨大会,一次整合共享大会。
昨天京生局长的重要讲话,从战略高度深刻阐明了文化信息化的重要意义,相信大家进一步增强了抓信息工作的紧迫感。京生局长提出了我市文化信息化建设方针和原则,以及总体目标、重大问题战略思路,对我市文化系统在十五期间的信息化建设,作了一次全面的动员和明确的战略部署。会后各单位要认真组织学习,贯彻落实京生同志讲话精神。特别是文化局机关,要马上启动电子政务系统建设,局信息办已经组织建设了局机关办公自动化系统。这次会议也可视为是对局机关各处室领导的一次总动员,各处室要积极响应和投入。
会上,几个典型单位从不同的角度,介绍了本单位信息化建设工作的情况、经验和计划。典型发言显示文化信息化郊果,令人鼓舞。各单位要向先行者看齐,在系统内多加强交流,取长补短,优势互补,资源共享。昨天大家还讨论了《深圳市文化信息化建设管理暂行规定》,研讨了我市文化信息化建设管理体制,树立四统一思想。今天还要讨论《深圳市文化信息化建设十五规划(草案)》,会后各单位要把对这两份文件的修改意见提交局信息办。下面,我谈几点工作意见。
一、正视薄弱环节,认清自身差距,逐步改变我市文化系统信息化建设高低悬殊的不平衡局面。
前面几个典型单位发言显示,本系统部分单位信息化建设也取得了引人注目的成果,这些单位领导重视信息化工作,起步早,舍得投入,信息化基础设施建设的比较好,已经有自己的局域网和网站,重视引进专业人才,根据业务需要,开发了应用软件和自身的业务数据库,信息技术已深度融入单位的业务建设,信息化业务已成为单位事业的支柱,有些成果领先全国。
但同时我们也要看到,在我们系统中,更多单位信息化程度很低,许多单位没有自己的网站(网页),没有局域网,更谈不上有自已的业务数据库,计算机的普及率很低。造成这种局面的原因是多方面的,有业务基础问题,有经费不足问题,有人才缺乏问题,但最主要的是多数单位领导的信息化意识比较淡薄,对信息化建设重视不够,造成本系统信息化建设普遍落后。本系统的信息化建设的总体格局高低悬殊,发展极不平衡,文化信息化建设存在着许多突出问题:
(一)、 文化资源数字化程度低,还没有实现真正意义上的资源共享。
我们系统涉及到文化、广播电影电视、新闻出版、版权等四方面的政府管理和社会服务,时刻产生着大量的数据信息,但这些数据被各个部门分散保存,大都没有数字化。有些单位搞数字化了,也是开发服务于本单位业务独自所需要的系统,系统之间互相不能交换数据,互不兼容。所以,有大量珍贵的文化信息资源数据不能被综合利用。文化界的各专业机构没有一个统一的渠道获取有价值的文化信息资源数据,生成权威性数据分析结果比较困难,给领导机关的科学决策、政策法规的制定,带来很大的不便。
(二)、 基础设施建设投入小,设施规模也小,整体规划差,没有自己的网站(网页),没有局域网,我市文化行业网上整体形象还没有形成。
长期以来,我系统的信息化建设一直都没有全局性的规划,各个单位都是站在自己业务的基础上,考虑本单位的信息化建设的需要,各个单位之间少有全局性信息化的沟通,没有一个专门的机构来整体规划、组织、协调和监督我市信息化建设,从总体规模来看,我市文化系统的信息化建设,总体处于起步阶段,除电视台、新华书店、图书馆等几个个别的单位信息化建设情况比较好外,其他单位的信息化建设基础设施投入并不大。很多单位还没有自己的网站(网页),没有局域网,我市文化行业网上整体形象还没有形成。
(三)、 网络与信息安全意识不强,缺乏足够的安全保证措施和安全管理制度。
伴随网络的普及,管理与安全日益成为影响网络效能的重要问题。随着对外服务的不断增多,保障网络的高效和安全运行是非常重要的,如果网络在管理及安全方面稍微有点漏洞,就有可能造成网络瘫痪,甚至被黑客窃取用户的帐号密码,更改或删除数据,盗取国家绝密文件,直接给国家、政府和人民带来无法估量的损失和安全威胁。
但是资料中就有很多该单位的内部文件。这说明什么情况?这说明我们干部对信息安全意识不强,对信息的安全制度、措施一点都不了解,同时也反映了我们系统某些单位里面没有信息安全措施和管理制度,没有对单位的干部进行信息安全培训,以致于干部职工信息安全意识淡薄。
(四)、 政务信息化差,业务系统开发投入少。
近年来,各个单位普遍配备了计算机,并开始了各自事务处理的应用,在一定程度上提高了各单位的办公效率。但是由于种种原因,除了某些单位的专用系统实现了生产或处理的自动化,或者一些通用软件如财务系统等实现电脑处理外,大部分办公电脑仅仅局限于单机或简单连网的文字处理与文件共享,离真正的办公自动化相差甚远。从我们目前全系统单位的政务信息化来看,大部分单位还没有建立自己的局域网,一部分单位就是有了自己的局域网甚至专网,但真正实现网上批文、办公自动化真正跑起来的恐怕也为数不多。
纵观我们系统信息化建设情况,可以用一句话来概括:个别先进创新,领先全国;多数中游水平,还待开拓发展;整体起步阶段,待创后发优势。
二、关于今后几年文化信息化建设的具体目标和任务。
针对以上的现状和实际情况,我提以下几点要求和意见:
(一)、 以实干创新精神开创文化信息化建设的新局面。
京生局长昨天的讲话深刻阐述了文化信息化建设的重要意义,号召系统各单位领导要增强抓信息化工作的责任感和紧迫感,会后各单位要组织专题学习京生局长的讲话,统一单位班子的认识,对照自身,找出差距,明确方向,确立信息化工作目标,选择突破口和建设重点,在今年剩下不多的时间里,认真做好单位信息化工作的计划,安排好****年的信息建设项目。文化信息化要以观念创新、技术创新、制度创新为中心,充分认识以互联网为基础的新技术对未来生活的影响,认识到新技术形势下,文化向多样化和个性化发展的趋势,站在构造未来社会的高度制定文化信息化规划,采取法律和技术等措施杜绝不良文化利用新技术广泛传播。
信息办经过调研,多方面的论证,编写了《深圳市文化信息化建设十五规划》,从宏观和长远的角度为我局信息化建设在未来五年内的发展描绘了一幅蓝图。各个单位要按照这个十五规划的框架来对本单位的信息化建设进行规划,并将规划报局文化信息办。
(二)、 加大基础设施建设的投入,建好深圳文化网,形成我市文化行业网上整体形象。
各单位要进一步打好信息化建设基础,增加对信息化建设的投入,加强单位网络建设,特别是要建设好软硬件信息基础环境。比如没有局域网的单位可以根据自己的实际情况,建设局域网;有局域网的单位,加强自己在业务需求上的基础设施投入。局信息办要做好深圳文化网站,逐步启动文化信息中心平台建设,各个单位首先要迅速组织力量建设自己的网站(网页),与深圳文化网链接,形成我市文化行业网上整体形象。
(三)、 加强文化信息资源的整合,推进文化信息数据库的建设。
在文化领域,时刻产生着大量的文化艺术、广播电影电视、新闻出版、文化电子商务等数据,文化系统有这么多、这么有价值的信息资源,但很分散,资源共享没有形成规模,现在还是按传统方式运作,需要加以整合,使各单位之间实现资源共享,使现有的文化信息资源得到充分的利用。
由文化部、财政部共同推出的公益性文化建设项目--文化共享工程,将由国家数字图书馆负责首先在全国11个重点省市图书馆推行,并逐步往纵深推广,走入县、镇、乡、村。文化共享工程旨在充分利用现代高新技术手段,将中华民族几千年来积淀的各种类型的文化信息资源精华以及贴近大众生活的现代社会文化信息资源,进行数字化加工处理与整合,建成互联网上的中华文化信息中心和网络中心,并通过覆盖全国所有省、自治区、直辖市和大部分地(市)、县(市)以及部分乡镇、街道(社区)的文化信息资源网络传输交流,实现优秀文化信息在全国范围内的共建共享。
针对我们系统文化信息资源现阶段丰富但很分散,量多但很单一等特点,我们系统需要逐渐改变这种状况,应该充分利用这些宝贵的文化信息资源,建设一个系统化,大型化,专项化和多样化的文化信息数据库,并将文化信息数据库扩大服务领域(面向文化服务、文化科研、文化管理、文化产业、文化新闻娱乐),充分利用和发掘这些资源的价值。所以,下一步局信息办要对全系统的文化信息资源和数据库信息资源进行整合,针对我局四个行业的资源特性,以及各个单位的实际情况,对我系统的信息资源进行开发,建设我系统的`文化信息数据库,同时对各个单位已经开发的数据库系统进行标准化整理,推出我系统的各种技术标准和数据接口协议。
(四)、 加强政务信息化和加快应用业务系统的建设
政务信息化不仅是利用计算机技术和网络与通信技术将传统政务办公方式数字化和网络化,提高办事效率,更重要的是利用先进的计算机技术和网络与通信技术革新传统的政务办公模式,营造一个更加高效、更加公开、更加透明、更加廉洁的政府内部管理和政府服务社会的新型政府运行机制,促进网络经济的蓬勃发展。实现政务信息化,要按照统一规划和标准,明确目标,分类指导,分层推进,分步实施。要从实际出发,需求主导,突出重点,不搞花架子,绝不能刮风。政务信息化要做好几件事情:
第一,就是实现单位内部办公自动化,实现政务文件交换的无纸化、数字化和网络化。现在我们市局机关的办公自动化系统已经启动运转,由局信息办负责建设和管理,各个单位下一步也要建设办公自动化,实现市局与下属单位、市局与区局二级办公自动化联网,基本实现公文审批和交换网上走,改变以前传统的办公方式。所以局信息办要把这件事情抓起来,调查各个单位的实际办公情况,协调各个单位提出的问题,并根据实际情况做好切实可行的方案,分单位、分层次逐步实施,最后实现深圳市大文化办公自动化。
第二,建立深圳文化全系统性门户网站(http://),由局信息办负责,各部门做好密切配合,目标是要实现各单位子网站全部开通,政务公开内容全部上网,同时拓展网上为民办事服务功能,基本形成政府在线服务格局。各单位通过与深圳文化相连,实现网络互联,政务相通,资源共享,最后实现一站式服务。
加大应用开发的投入,加快应用业务系统的建设,文化系统集中了文化、新闻出版、广播影视、版权四个局的业务,市局机关每天平均接待三十多份单位或者个人的业务来文,全年业务文件差不多万份,将深圳市的文化管理的各项业务按具体性质分为22个的大项,60个小项。所以文化系统的业务是比较集中而且涉及范围广,需要加大力度建设我们的业务系统,将我们的文化业务工作融合当今先进的信息网络技术,从而提高我们的工作效率和服务质量。现在局机关文化市场处和文化稽查大队正在筹划建设文化市场与执法稽查管理系统,广电处已经做了监听监看系统的试点工程等。
(五)、 加强政策与法规建设,健全建立信息化建设管理体制。
我局文化信息化建设整体刚处于起步阶段,全局现行的信息化管理体系还不健全,政策制度比较薄弱,以前我们系统没有一个统筹、协调的单位来管理这些事情,现在有了信息办后,将由信息办来统筹、管理和制定我们系统的信息化建设管理制度。市文化局党组高度重视信息化建设,成立了信息化建设领导小组,由京生局长亲自挂帅任组长,全体局党组成员参加领导小组,下设专家咨询委员会,日常事务由局信息办负责,要充分发挥组织、协调、管理和统筹作用;要求各单位要有分管领导和设置信息工作专管员,实行三级管理的信息化管理体制,各单位参照设置适合自己实际情况的管理模式。全系统信息化实行统一规划、统一标准、统一管理、统一共享平台建设管理方针,搞好资源整合,发挥整体优势,避免重复建设。下面单位也要相应成立信息化工作小组,配合市局的信息化工作,切实推进信息化工作。
建立和完善信息化管理制度,是保证我们系统信息化建设稳步发展的重要保障。所以,我们系统要建立一套完善的从上到下、从里到外的信息化管理制度。
首先,从全系统性的信息化管理制度来说,现在出台了《深圳文化系统信息化管理暂行规定》,这个管理规定从硬件到软件,从项目工程到信息网络安全等都作了管理规定,这个管理规定当然还需要不断完善,在实践中加以调整完善。以后我们文化系统的信息化建设管理要以这个管理规定为准则和标准,对自己单位的信息化建设进行规划、管理和建设。以后局信息办还要陆续出台一些全系统性的管理制度,如:市局和下属单位统筹协调管理制度,项目工程监督验收管理制度等,这些制度各个单位要严格认真地贯彻和执行。
其次,从单位内部的信息化管理制度来说,各个单位需要建立内部的信息化管理制度,要靠有用可行的制度来保障和推动事业的发展,特别是中国加入wto以后,所有的政务公开化,更需要有用可靠的制度来保障。所以各单位建立基本的信息化管理制度,比如单位内部计算机信息管理条例;单位计算机信息安全管理条例;单位计算机信息工作岗位责任制等等,而且这些制度要不断完善和健全。
(六)、 要改进技术手段,全面强化管理,建立健全信息安全保障体系和防范机制,加强培训。
各系统单位要建设和完善信息安全管理支撑体系。建立健全信息安全应急处理预案、信息安全第一责任人、信息安全员持证上岗等制度;加强对制造和传播计算机病毒、非法入侵、泄密、窃密以及传播有害信息等行为的监管,依法严厉打击各种利用信息网络进行违法犯罪的行为,保障国-家-机-密和网上个人隐私,抵制不良文化、不实新闻在网上传播,维护信息安全和社会稳定。
各单位要严格按照以下几点对本单位的信息网络安全工作进行自查自究,没做好的要亡羊补牢,做好的要更上一层楼,不断完善本单位的信息网络安全:
(1) 牢固树立网络安全意识,各单位领导要从讲政治、讲大局的高度重视此项工作,大的单位要有专门的机构和专人负责此项工作,,要加强信息网络安全制度建设。
(2) 做好计算机信息网络技术安全管理工作,各单位要根据自己单位的计算机网络情况,会同局信息办,按照市发布的计算机安全管理行业技术规范进行检查,尽量做到网络安全最严密,安全漏洞最少化。
(3) 做好计算机信息网络安全组织管理工作,各单位要确定计算机安全管理责任人,要结合抓文化本体建设需要,如与加强我国文化主权意识,抵制境外的一些不良文化信息传播联系起来,强化管理。办有网站和开展电子邮件业务的单位要加强管理,单位第一把手要有加强审查审看,各单位在建网站时要加强内容与政治上的把关。
(4) 做好计算机信息网络安全培训工作,各单位第一把手要充分强调信息网络安全的重要性,对单位的同志安排计算机信息网络安全培训,加强同志们对信息网络安全的认识和意识,并把安全培训达标工作作为单位干部工作岗位考评的一个重要依据。
(七)、 加强第一把手信息化领导力度,完善领导体制,加强信息专业技术人员的引进,做到信息化专建设人专管。
信息化建设是第一把手工程,只有加强第一把手的领导力度,领导的信息化意识加强了,自然会影响和加强了下面干部职工对信息化建设的认识程度,从而带动整个单位对信息化建设的积极性,使整个系统形成人人谈信息化,人人用信息化的信息化建设风气。
其次,各单位领导班子要有分工,安排一位领导分管信息化建设,成为考核其政绩的重要依据。
另外,各单位要加强信息专业技术人员的引进,做到信息建设专人专管。现在我们系统很多有条件的单位仅把信息化建设指定某个同志兼职,实践的显示往往工作难以落实,兼而不管,举个例子:一些单位在建设本单位网站时都是轰轰烈烈的,网站在隆重推出后,确实一段时间内也有效果,但过了一段时间后再打开它的网站一看,基本上黄了,一潭死水,一点活力都没有了,内容是几个月前的内容,公告是半年前的公告,为什么会出现这种情况呢,深入了解就会发现,原来该单位负责网站更新和维护的同志就是兼职管理网站的,做不到专职,就自然没有专门的时间来维护网站,也就无法每天收集内容和实时更新网站,网站没有新的信息更新,就如同新鲜的血液没有营养补充一样,很快就失去了活力。从这些典型的例子来看,各个单位一定要加强专业技术人才的引进,有条件的单位不但要做到专人专管,而且还要组建高素质的信息化专业人才队伍,条件差点的单位也要争取引进专业技术人才,做到信息化建设专人专管。
(八)、 加强信息技术的应用培训。
文化系统的信息化建设的成败与文化系统的干部队伍关系极大,由于文化系统人员往往重文轻武,科技素质相对比较薄弱,很多人不懂电脑,谈使用电脑变色,甚至有恐电脑症,这对我们推进文化信息化建设是一个难以克服的障碍,各单位领导要克服危难情绪,采取有效的措施和方法加强培训,舍得投入培训费用,实行聘请专家讲座,举办计算机应用技术培训班,分类分层次的培训。
三、关于本系统文化信息化建设的实施策略
(一)
、分三步走策略
根据文化系统信息化建设基础参差不齐,整体处于起步阶段的现状,深圳市文化系统的信息化建设拟确立分三步走的建设策略:
第一步
做规划建网站,启动共享工程。即首先做好信息化规划,建立网上形象,启动全国文化信息资源共享工程深圳分中心工程。
在我市文化系统各个单位,只有少部分信息基础较好的单位,建设了自己的网站。个别单位对信息化建设有自己的规划。依照国家文化部和我市信息化建设环境要求,以及本系统各单位筹资建网的特点,我市文化信息化建设初期目标应为规划先行,盘活库存资源,建立共享机制,重点建设各单位自己的网站。
市文化局起草编制了《文化信息化建设十五规划纲要》,并且建设了深圳文化网。作为局机关的网上平台,主要是政务应用,发布文化信息,为社会基层群众服务。可连接各单位网站,树立整体文化行业形象,文化信息资源共享,特别是文化政务信息资源的集成共享。文化系统各单位应组织力量认真编制本单位信息化建设的规划或者工作意见方案。全国文化信息资源共享工程深圳分中心工程争取在****年底启动,没有建立网站的单位应设法筹资建立网站,先行树立单位网上形象。量体裁衣,网站容量可大可小,可先行整合本单位信息资源,然后与深圳文化网及全国文化资源共享工程深圳分中心网站联结。
第二步
建好内部网和数据库,管理上水平。 各单位,首先按计划推进网络建设,组建本单位的内部局域网,实现与市文化信息中心的联网,实现办公自动化,提高工作和管理效率;其次,组织力量开发本单位办公自动化应用所需的信息资源数据库,为应用信息技术深层次提升本单位业务奠定基础。
第三步
全面推广应用信息技术,发展自身业务。
各单位运用信息技术手段全面推进本单位业务建设,采用计算机技术,网络通讯技术和数字视频技术等各种信息技术,策划自身信息化项目,满足社会和市场发展的需求,大力发展文化电子政务,文化电子商务和文化信息产业,真正实现以信息化带动文化产业化。
(二) 、以点带面策略
要注意培养信息化建设示范典型,以此牵引带动全局信息化建设。在建设过程中要注意选择那些建设基础(包括硬件环境、单位负责人积极性和技术人员配备,实际应用意义等)好的部门或单位,先行进行信息工程示范建设,相对集中财力、物力和建设资源,高质量实施,重点建设好示范工程,以点带面。
(三) 、联动共享策略
各单位要充分利用信息行业的社会资源,充分利用文化系统内信息化建设资源。不仅要积极争取上级部门在建设资金和技术力量上的支持,还要注意与横向部门的积极联合互动,优势互补,尤其要注意在本单位内进行资源整合、合作共建、网络互联、资源共享。
(四) 、均衡发展策略
本系统各单位信息化建设水平高低悬差现象十分突出,这是我市文化信息化建设中存在的一个主要问题。贯彻均衡发展策略,在系统资源分配上,特别是在项目资金,专业和管理人才,软硬配置等方方面面,注意支持信息化基础薄弱的建设单位。
同志们,信息化工作是一项跨部门、跨行业、跨地区的系统工程,涉及到方方面面的利益和关系,必须加强领导,精心组织。几年来的实践证明,只有主要领导带头,齐抓共管,一级一级抓下去,坚持不懈,才会抓出成效。各部门要切实加强对信息化工作的领导,按照国家提出的统筹规划、资源共享,应用主导、面向市场,安全可靠、务求实效的原则,进一步解放思想,继续深化改革,开拓创新,从我系统的实际出发,制定出科学规划和统一标准,有步骤、有重点地稳步推动我系统信息化建设发展,创文化系统后发优势。加大对外文化交流力度,增创深圳文化新优势。
同志们,今后的信息化建设任务十分繁重,我们面临的形势是严峻的,大家要以高度的时代紧迫感和工作责任心,切实加强对信息化重大工程、实事项目的领导,把握时间节点,确保工程进度和建设质量。同时要加强调查研究,保持清醒的头脑和远大的目光,我相信在市信息办的有力支持下,在我们局党组的率领下,通过全系统上下的共同努力,我们一定能够圆满完成好各项工作任务,开创出文化信息化建设的新局面。大家要以创新实干的精神,把握机遇,抓住重点,加速推进本系统信息化建设。
同志们:
、县政府把大家请回来专门就政府信息公开和依法行政召开一个如此高规格的会议?我想大体有两个方面的原因:一是随着经济社会的快速发展,我们已经步入了信息化时代,而我们现在的工作与信息化的要求相差甚远;二是信息工作和依法行政工作应该是紧密相连,为进一步做好这两方面的工作,很有必要把这两项工作部署一下。下面,我先就如何做好信息工作讲几点意见,待会儿李还要做进一步重点强调,请大家会后抓好贯彻落实。
一、要切实提高对信息工作的再认识,增强做好信息工作的责任感和主动性
信息听起来十分简单,实质上它的内容十分宽泛。关于信息的概念是仁者见仁、智者见智,不同年份、不同研究领域有不同的定义,信息古来有之,古诗中写道:“梦断美人沉信息,目穿长路倚楼台。”这里的信息主要指音讯、消息。现代科学认为信息是指事物发出的消息、指令、数据、符号等所包含的内容。那么信息为什么重要呢?它是人类文明赖以发展的基础,因为人类生存的三大基础就是物质、能量和信息。为什么要将信息公开呢?首先是上级的要求,第二是民众的期盼,第三是依法行政的基础,第四是科学决策的重要依据,最后是执政为民的必然。应该讲政府信息公开工作是经济社会发展的重要因素,不可简单小觑信息工作。信息公开是现代工作的重要手段,也是我们政府工作的主要内容,与经济社会发展的中心任务同等重要。
自2015年《国家政府信息公开条例》实施以来,省政府配套出台了《信息公开规定》,我县按要求制订了《xx县政府信息公开指南和公开目录编制指导方案》,通过政府信息公开场所建设、建立政府网站等方式加强政府信息公开,取得了一定的成绩。但是,我们的信息公开工作现在还存在着“几多几少”现象:一是形式上公开多,实质上公开少;二是结果公开多,过程公开少;三是原则方面公开多,具体内容公开少;四是审批流程公布多,具体审批人和时限公布少;五是顺向办理公布多,拒办、拖办、不办怎样追究和投诉公布少;六是县政府本级的信息多,部门、乡镇公开的少;七是工作部署多,督促检查少。由于这些现象的存在,导致信息公开不及时、不全面,尤其是对办事程序、工作动态以及办事结果未能及时公开,公众对政府的工作不了解、不理解,有怨言、不满意的现象。为什么会出现这种问题呢?我看主要存在“四怕”思想,即怕惹事、怕麻烦、怕花钱、怕监督。“怕惹事”,就是唯恐信息公开以后,群众拿公开的信息说事,给自己无事找事; “怕麻烦”,就是不去主动应对舆情信息,思想麻痹、对民众反映的问题不及时回复,不及时处理,听之任之;“怕花钱”,一些单位在政府信息公开方面舍不得投入,不愿意建网站,唯恐占用了工作经费;“怕监督”,就是还想打些小算盘、小主意,甚至暗箱操作,不愿意接受监督。对这些问题必须引起高度重视,需要我们对信息工作再充分认识一下,看我们的工作还有哪些差距,还有哪些不相适应的地方,及时整改,增强工作主动性。因为推进政府信息公开是经济社会发展到一定阶段的必然趋势,也是优化发展环境的重要途径,更是建设清廉政府的有效手段。信息公开工作涉及的面比较广,国务院对信息公开工作有要求,特别是《条例》上讲到“公开是原则,不公开是例外。”这是一句管总的话,就是该公开的必须公开,不公开的是涉及相关机密,其余都要公开。我查了一下《条例》,县级政府要重点公开的有十一项,镇级政府有八项。所以,请大家一定要提高对信息工作的再认识,切实增强责任感,积极主动的做好信息公开工作。
二、明确任务,把握重点,扎实推进政府信息公开工作
因为政府信息公开工作是一项涉及面比较广的工作,我们要按照“有网站、有内容、有人管、有制度”的要求,以《条例》为准则,结合我县制定的政府信息公开目录,重点抓好以下几方面的工作。
(一)抓网站,建平台。建立统一完善的网站体系是推进政府信息公开的基础。要按照“统一平台、统一规范”的原则,着力建设以县政府门户网站为龙头、各镇和部门网站为支撑的政府网站体系。县政府办去年7月下发了《关于进一步加强政府网站建设和管理工作的通知》,但目前还有7个单位没有开通网站,会后要立即启动网站建设,这项工作要确保在7月底前完成。县政府办公室要加强对各单位信息公开工作的业务指导,搞好操作技能培训,为全县政府信息公开工作提供技术保障。各镇各部门要按照统一规范和要求,做好本单位的网站建设、运行管理和维护,并做好信息审核、填报、更新工作,主动公开信息。
(二)抓梳理,明内容。要进一步明确公开栏目,不断充实完善公开内容。今年初县政府办就规范网站建设下发了《关于做好依托电子政务平台加强政务公开和政务服务前期准备工作的通知》,要求各镇、各部门开展公开事项梳理、完善相关信息,但目前还有25个单位未完成任务,可见我们这项工作有差距,请在座各位回去以后认真对照政务公开和政务服务事项基本目录所列事项,全面梳理、清理、细化县内各级各部门政府信息公开、行政职权和便民服务事项,尤其要重点梳理应主动向社会公开的组织机构、法规文件、规划计划、统计信息、财政信息、行政权力、人事信息、应急管理、工作动态、公告公示十大类信息。发布公开事项要遵循政府信息公开的规定,除报送县政府信息中心外,还应当在本部门网站上对外公布。
(三)抓制度,提效率。制度制定了,贵在坚持,贵在落实,贵在提高效率。首先,要建立主动公开制度。要主动公开,不要被动,因为我们的执政目的是为民,只要一心为民,都可以公开。对于申请公开的政府信息,要明确受理、审查、处理、答复各个环节的具体要求,这也是一套流程,可能在运行过程中需要不断的提高,不断的完善,不断的促进。对公开事项涉及两个或者两个以上部门或者行政机关的,主办单位一定要主动加强与协办单位的沟通、协调,俗话说:扁担挑水平肩人,搭起板凳往拢说,相关单位一定要强化配合,这也是作为领导干部必备的能力。同时在公开的同时要处理好保密与公开的关系,遵循 “上网不涉密,涉密不上网”的原则,切实做好信息公开的保密审查工作。
三、正确应对,积极处置,切实做好网络舆情管理工作
当前经济社会发展正处于矛盾多发期、社会转型期,社会各个阶层的利益诉求越来越高,对政府的要求越来越高,人们的思想观念越来越复杂,价值观、利益观多元并存,加之现在信息快捷,网络方便,在这样的环境下,我们怎样增强与广大民众的沟通、融合?需要我们各镇、各单位认真思考。前阶段网络上出现的一些言论,就体现了广大人民群众对政府的监督,我们的网民在贴吧中,也有很多是对我们政府的期盼,是对工作行为的美好憧憬和向往,这其中有积极建言的,有批评监督的,还有投诉的,内容繁多,不一而足。由此作以总结,通过舆情可反映为五个“民”:民声,民声则代表着民-意,牢骚批评则反映民怨,如果在执政过程中以权谋私,执法不当,贪赃枉法,则会引起民愤,再不加以整改,听之任之,置若罔闻,最后就会引起民怒。在对待这些方面,大家都有一些好的做法,我主要讲以下几个方面:
一是态度鲜明,不要怕。面对舆情,特别是面对监督、投诉甚至是举报行为时,我们要做到态度鲜明。积极的,我们认真吸纳借鉴;消极的,作为一面镜子,作为警示提醒;发泄的,掌握动态;投诉的,作为监督;举报的,作为案源,积极调查核实;对所有舆情甄别对待,甄别利用,这是有益无害的。现代舆情的主要途径是网络传播,要消除对网络的恐惧心理,要做到不盲目跟贴,不随意答复,不任意删帖,以平等、尊重、坦诚的态度给予回应。俗话说:“口水能淹死人”,“防民之口甚于防川”,寄希望于“堵”是不行的,只能走“疏”的道路。在网络、信访和日常工作中遇到的此类问题,各位领导要慎重,视而不见是瞎子,充耳不闻是聋子,应付忽悠是骗子,拖而不办是呆子,希望在座各位不会成为这“四子”。
二是抓好监测,早发现。我们建立的有相关制度,要坚决按制度执行。特别是各单位主要领导和办公室工作人员,更要高度重视此类事件。现在网络发达,每天多浏览几次,好的信息我们积极吸纳,负面的信息要及时收集,分类整理,态度积极,认真回复,做到公开透明。一些重要网站,特别是突发事件、民众关注的热点、焦点,要提前介入,掌握话语引导权。
三要积极应对,能掌控。任何时候要把掌控权掌握在我们自己手里,发布的信息都要经县外宣办审核。要遵循“黄金24小时”原则,对监测发现的网络舆情,要快速反应,迅速调查核实,正面回应,力争在危机发生第一时间抢占信息制高点,要充分发挥新闻发言人和网络发言人制度作用,用正面的声音澄清事实,以权威说法疏通公众过激-情绪,及时将客观准确的事实真-相传达给网民,引导公众甄别真伪,掌控事态发展。
四要抓紧办理,落得实。要按照“集中受理、归口管理、限时办结、统一考评”的原则,认真做好网络舆情、信箱xx信箱信件办理工作,对敷衍塞责,拖拉不办的,要按照《xx县网络舆情管理办法》的规定,对相关责任人予以责任追究。对网上出现的网络舆情,要及时进行发帖或跟帖解释,对相关情况要进行及时调查核查,并尽快将事实真-相向网民公布;对恶意诽谤、谣言、人身攻击的,一经查实,公安机关要坚决依法及时处理。
四、严明纪律,夯实责任,以过硬的手段保证做好信息公开和舆情应对工作
纪律就是制度,制度就要坚持,刚才,组织学习了几项制度,对这几个制度,各单位都要认真领会,遵照执行。夯实责任、过硬的手段主要是做到“四个到位”。一是组织领导要到位。任何时候都要讲抓领导、领导抓,干任何工作,没有人领导,没有人管,没有人办事是不行的。二是工作配合要到位。县政府信息中心是全县政府信息公开工作的牵头抓总单位,当然还有外宣办、新闻办,这都是管理信息、管理舆情工作的主要职能部门,要切实履行牵头抓总责任,各镇、相关部门都要积极协助、配合好。三是经费保障要到位。各单位在信息公开工作方面都要安排一定的工作经费,用于一些必要的开支,保障本单位政府信息公开工作顺利进行。四是督促检查要到位。会后,政府督查室要牵头把部署的工作,包括李的讲话落实情况进行检查;如果在这个工作上再落实不到位,引发不必要的矛盾,造成社会影响的,必须严肃追究领导和相关办事人员的责任。
推进政府信息化建设意义深远、责任重大,希望大家从推动跨越发展、建设美好石泉这一大局出发,进一步提高思想认识,强化工作措施,切实抓好信息公开工作。
信息工作讲话稿篇十五
会议纪要是根据会议指导思想和会议记录,将会议召开的基本情况,研究决定的主要问题,进行加工、提炼、概括、整理而写成的一种书面文字材料。它是传达贯彻会议精神的主要依据,由会议主办单位或上级领导单位加批语下发,具有公文的某些性质与职能。
会议记录是开会时,记录会议情况、与会人员的发言和会议作出的决定等所形成的原始材料。它是了解会议情况的原始凭证。
会议记录使用于一切会议。只要是正式开会,不论什么性质的,也不论是什么规模的,都要作会议记录。而会议纪要则不然,只是一些中大型的比较重要的会议才写会议纪要。研究一般性的问题,尤其是一些事务性问题,不涉及到方针政策和重大决策的会议,一般不写会议纪要。所以,会议纪要不可乱用,不应用者而用,就形成文牍主义。
二、会议纪要和会议记录的主要特点。
会议纪要的主要特点有三:
一是纪实性。会议纪要是记载会议基本情况和主要精神的,它必须根据会议的目的和指导思想、会议的发言记录和会议研究决定的问题来写,具有很强的纪实性,会议未涉及的问题不能写。会议在研究问题时,如果意见不一致,应写多数人同意的意见,或把几种意见都写上,不允许添枝加叶,也不允许凭空杜撰。纪实性是会议纪要的生命。
二是纪要性。这是会议纪要同会议记录的根本区别。即它不是把会议中所涉及到的所有情况、所有问题无一遗漏地写出来,而是把那些重要的情况和研究决定的重大问题、决策意见写出来,是摘其要而记之,切记不要面面俱到,搞材料堆砌。
三是系统性。即写会议纪要时,要将会议的全面情况,所有材料,进行全面分析研究,然后选出重要问题和重要材料,按照一定的逻辑关系,进行组合和安排,使其有条有理,达到科学和系统,而不能象会议记录那样,呈现原始的自然形态。
会议记录的主要特点,是它的原始性。即按照发言顺序,将会议发言人的讲话内容,研究决定的问题,如实地记录下来,不允许加工、整理。
三、会议纪要和会议记录的分类。
会议纪要,按其内容和性质,可分为行政例会纪要、工作会议纪要和座谈会议纪要三种。行政例会纪要,是各级行政机关召开办公会议和行政例会时,根据会议研究决定的问题,所形成的一种书面文字材料。
工作会议纪要,是召开专门性的工作会议,研究一些重大理论或实践问题,所得到的共同认识,拿出共同研究的意见、办法,所形成的一种文字材料。
座谈会议纪要,是解决某个重要问题,召开某些有代表性的人员参加,通过座谈讨论,形成多数人同意的意见,将会议情况和讨论的问题整理出来而形成的文字材料。
会议纪录的分类同会议纪要相同。
四、篇章结构和写作要领。
会议记录一般分两大部分。一是会议基本情况的记载,包括会议名称,会议时间、会议地点、会议主持人、会议出席人、列席人,会议的议题等。正规的会议记录本都印有这些栏目,只是填写即可。二是会议发言和会议研究决定问题的记载。记录发言时,发言人怎么说,就怎么记,其中最好记原话,记主要意思亦可,但不要违背发言人原意。研究决定问题的记录,一定要记下大家一致同意的结论性意见。如果有不同意见,也要把各自的意见记下来。
会议纪要的写作,其篇章结构分标题、正文和落款三部分。
1.标题。有三种标法:一是公文规范标题法,即由机关名称、会议名称(或事由)和文种组成。如《中国美术家协会书记处会议纪要》。二是由会议内容和文种组成。如《报告文学座谈会纪要》。三是正副标题法。如《对比反映差距,差距说明潜力——郑州市六个棉纺织厂厂长座谈纪要》。
2.正文。正文由三部分组成。开头部分,写为了什么目的,由那个单位召开了什么会议,会议于什么时间,在什么地点召开,会议就什么主要问题进行了讨论,什么领导在会上讲了话或总结,会议效果如何等。这部分主要是交待会议的基本情况,要写得简明、概括。
主体部分,写会议上反映的情况,研究的问题,作出决定性意见和解决问题的措施等。行政会议纪要,只要把会议讨论和决定的问题归纳概括出来即可。?而工作会议纪要和座谈会议纪要,?则需要把与会人的发言加以综合整理,进行有层次、有条理的反映。其具体方法有三种:一是用“一、二、三”序码组成几个部分,每一部分写一个方面的问题;二是用小标题的方法,概括每部分内容;三是用分款列项的办法加以反映。不管用什么办法反映,每一个问题都必须有观点,有材料,有分析,有结论,还要有解决问题的办法与措施,使之言之成理,行之有效,有一定说服力。
会议纪要的写作,主体部分的每个问题或段落之首,?往往冠以“会议认为”、“大家提出”、“会议强调”、“会议决定”、“会议指出”等习惯性的开头语。这些习惯用语起连接和强调作用。
结语部分,写会议号召,或突出会议的意义、作用,或交待遗留、悬留、悬而未决的问题。有时还写明主办单位对贯彻会议精神的一些要求等。
3.落款。写会议纪要的作者和时间。作者可以是单位,也可以是个人。有时写在公文落款处,有时写在标题之下。时间也是这样,可以写在末尾,也可以写在标题下,用括号括上。
写会议纪要经常犯的毛病,主要是把握不住中心,突出不了中心,往往把会议中所涉及到的事情与材料都罗列进去,特别是在写工作会议纪要和座谈会议纪要时,这种毛病更为严重。所以写会议纪要之前,一定要认真了解召开会议的目的,会议所要解决的中心问题,吃透会议的基本精神,写作时紧紧把握会议中心去写,凡与会议中心有关的就写,关系大的就重点写,无关的就不写。以避免面面俱到,中心不突出。
另外,还有一个毛病也是常犯的。即脱离会议的实际情况写纪要,甚至会议尚未召开,会议纪要就写出来了。把会议没有讨论的问题,会议未形成的意见强加给会议。
信息工作讲话稿篇十六
经县人民政府研究,决定今天召开xx县20xx年夏季消防检查工作推进暨第三季度消防安全工作联席会议。刚才,消防大队大队长罗正学同志通报了今年1月份至今全县火灾基本情况,宣读了《xx县集中开展彩钢板建筑物消防安全百日攻坚专项整治行动工作方案》,公安局政委马兴菊同志安宣读了《xx县开展易燃易爆危险场所安全专项整治方案》,希望有关单位认真抓好落实。下面,我就做好第三季度火灾防控工作讲几点意见:
一、认清形势,切实增强抓好火灾防控工作的紧迫感和责任感。
从目前消防安全形势来看,截止7月全县共发生抢险救援及火灾18起,直接财产损失546600元。另外,从火灾发生的特点看,农村火灾居高不下,县委、政府高度重视农村火灾防控工作,也采取了一系列的措施,但从目前的情况来看,效果还不是非常的明显。以上这些情况充分说明了我县火灾形势依然非常严峻,也暴露出我县消防工作还存在以下薄弱环节:一是消防工作社会化水平还有待进一步提高,消防安全责任制还不够完善,各单位抓消防工作的主体意识不强,一些单位重效益、轻安全,消防安全管理混乱、消防安全责任制流于形式的问题还比较严重;二是抓农村消防工作缺乏强有力的措施,存在方法不多,招数不灵的情况,农村火灾多发的形势未能从根本上得到有效遏制;三是群众消防法制观念和安全防范意识还相当淡薄,群防群治的能力亟待提高;四是公共消防建设设施滞后的局面还没有从根本上转变,农村地区基础公共消防设施建设未能取得实质性进展。同志们,消防工作方针是防消结合,而目前我们的现状是防和灭都存在软肋,因此,我们一定要正视面临的严峻形势,切实做好当前的各项消防安全工作。要充分认识到防火工作的必要性、紧迫性,这既是新时期消防安全形势的需要,也是坚持以人为本的需要,是创建平安同心、构筑和谐社会的需要。
二、突出重点,依法整治各类火灾隐患。
各有关部门要在此前已开展的各项消防安全专项整治工作基础上,结合前期下发的《xx县夏季消防安全检查》和《xx县集中开展彩钢板建筑物消防安全百日攻坚专项整治行动工作方案》的通知要求,周密部署,严格落实各项措施,对人员密集场所、易燃易爆等单位的安全情况进行全面检查,对重点行业、重点场所和容易造成重特大火灾的突出问题进行重点监控。督促各单位认真整改隐患,对不按要求整改的单位要依法进行处罚,甚至挂牌督办,直至消除隐患。同时,检查要突出四个重点:
(一)人员密集场所。这些场所人员集中、密度大,加之普遍进行了装修,一旦发生火灾,极易造成群死群伤的严重后果。所以要始终把宾馆饭店、商场市场、歌舞厅、商住楼、学校、医院、文化娱乐等人员密集场所作为检查的重中之重,按照两通一亮(疏散通道和安全出口畅通、应急照明灯完好)的基本要求,反复检查,下大力整治消防安全责任制不落实,火灾自动报警和自动灭火系统有故障或损坏,疏散通道、疏散楼梯和安全出口被封堵、占用、上锁,应急照明灯、疏散指示标志缺少、损坏和标识错误,疏散门开启方向错误等问题。
(二)易燃易爆场所。根据当地实际情况制定有针对性的行动方案,在全县范围内深入清剿各类易燃易爆单位的火灾隐患,严厉打击消防安全违法行为,坚决预防易燃易爆单位场所发生火灾事故,确保易燃易爆单位场所消防安全,确保专项行动开展有力,成效显著。消防、安监、住建、市监、工科等部门要协调配合,实施部门联动,联查联办,形成整治合力,要细化任务,责任到人,分别对辖区石油库、加油站、加气站、液化石油气供应站、及其他易燃易爆危险品生产厂等开展检查,大力开展易燃易爆场所消防安全大排查,并根据辖区情况,合理安排警力,细化任务,责任到人,确保扫清盲区、不留死角。
(三)农村消防工作。我县的农村消防工作非常薄弱,已成为制约我县消防工作发展的瓶颈。因此,要从统筹城乡经济社会全面发展的大局出发,高度重视农村消防工作,建立政府领导、部门联动的农村消防工作领导机制,加快农村消防建设工作的推进,把农村消防工作纳入乡镇政绩考评内容。结合我县乡镇专职消防队队伍建设情况,重点解决农村消防规划、多种形式消防队伍建设等突出问题,切实提高农村防火灭火水平。
(四)彩钢板整治工作。一是高度重视,形成氛围。各单位要高度重视此次专项整治工作,结合本辖区内实际情况,立即全面开展摸排,确保排查率达到100%。二是加强协作,形成合力。各单位要加强协作,属地政府和相关职能部门要加强沟通配合,建立联动机制,组织开展联合检查和执法行动,形成执法合力,全面开展好专项整治活动。三是严格执法,铁腕整治。各单位要认真履行工作职责,安监、工科、市监、住建、卫计、交通、消防等职能部门要坚持文明执法、规范执法,坚持执法工作的高标准,坚决排除干扰,依法严肃查处各类消防违法违章行为,该停产停业的要依法关停,该处罚的要依法查处,务必形成严格执法的高压态势,坚决解决发现不了、管不了、拆不了等问题,全力消除火灾隐患。
三、狠抓落实,加强消防安全工作的组织领导。
各有关部门要充分认识做好火灾防控工作对于服务经济社会发展、保障人民安居乐业和维护社会稳定的重大意义,认真吸取近年来发生的各类火灾事故经验教训,认真分析、研究本部门和本单位火灾防控工作面临的形势,存在的问题,进一步加强组织领导,明确目标,突出重点,强化措施,全面抓好各项工作的落实,确保认识到位,部署到位,落实到位;认真落实各项公共消防设施建设任务,努力解决市政消防栓锈蚀、消防车通行不畅等问题。要切实推进联合执法机制,各负其责、齐抓共管,形成良好的消防工作合力。教育、住建、文化、卫生、工科、市监等部门要合力把好消防安全源头关,凡未经消防部门审核、验收合格,不符合消防安全要求的建筑或生产、经营场所,一律依法不予xx行政许可手续。对存在火灾隐患逾期不改的,相关部门要依法依规吊销或暂扣许可手续。教育部门要加大对教育机构的火灾隐患排查整治,切实负好责,把好关。有关部门要指导各消防安全重点单位大力推行消防安全标准化管理,不断提高单位消防安全管理水平。公安消防部门要针对各季度火灾多发和近年来爆炸、泄漏等事故突出的特点,制定预案,进行演练,加大防护器材、破拆、堵漏工具的配备,加强车辆器材的维修保养,从思想上、组织上、装备上、技术上做好灭火救援的各项准备工作,确保一旦发生火灾能够迅速出动、有效扑救,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
同志们,当前各项工作任务十分繁重,各有关部门要统筹兼顾,以务实的精神、实干的劲头,真正把消防工作想到位、查到位、落实到位,把各项防范措施落到实处,为打造平安xx做出新的、更大的贡献!人大常委会办公室工作联席会议讲话同志们:
今天召开的这次联席会议是我市人大系统办公室每年都要召开的一次工作会议。年年开,年年有新意。刚才,市人大常委会办公室、各区县(市)人大常委会办公室分别就xx年工作开展情况和今年工作安排进行了介绍和交流。从交流的情况来看,我们人大系统办公室工作是值得充分肯定的。xx年是换届后的第一年,市、县人大常委会办公室适应全面深化改革的新形势,按照换届后人大常委会工作的新要求,认真履职,扎实工作,富有成效,全面完成了xx年的各项工作任务,服务参谋、综合协调、宣传调研、机关管理、信访工作、老干工作都做到了全面、扎实、经常。概括起来讲,主要体现在以下三个方面:一是常规工作全面扎实。上传下达、会务服务、机关管理、宣传报道、信访工作、老干服务等常规性工作都做到了这一点。二是重点工作有声有色。紧紧围绕党委政府的重点工作,围绕人大常委会的重点工作,做了很多扎实有效的工作。特别是围绕城乡居民饮水安全问题,市人大常委会牵头开展了大调研,各区县(市)人大常委会办公室做了大量配合工作,形成了高质量的调研成果,市委将其列入民生升温战略的重大决策加以推进,省长杜家豪对此给予了高度肯定,并要求常德市两年内完成工作目标。在贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定全面改进作风方面,市、县人大常委会办公室都抓得有声有色。三是特色工作各有亮点。各区县(市)人大常委会办公室在全面做好工作的同时,各有侧重,各有特色,各有亮点,值得肯定。武陵区在沟通协调上打造三台,即:对外宣传的平台、联系内外的前台、综合服务的总台很有特色。鼎城区在宣传调研上有份量,层次高,成果多。汉寿县优化四个服务,当好参谋助手,做得很好。桃源县服务工作大局,很有成效,特别是围绕全市饮水安全的调研,政治敏感性强,工作措施有力。临澧县信访工作成效明显,在全省信访工作量呈现上升趋势的严峻形势下,信访总量、重访量、涉法涉诉信访量、群体信访量呈现了四下降。石门县狠抓制度建设,规范财务管理有特色。澧县提出了求规范、求实效、求创新、求完善、求满意的五求工作标准,自加压力,严格要求,卓有成效。安乡县在规范机关管理方面,制度严,落实好;老干工作做到了真心服务。津市在夯实基础方面下的功夫比较大,基础设施更加完善。
当然,在看到成绩的同时,我们也要看到办公室工作并非做到了尽善尽美,还不同程度存在着一些问题,在如何提升服务水平、加强机关管理等方面都还有努力的空间。各区县(市)对xx年的工作思路都进行了明确,我认为都是切实可行的。市人大常委会的工作安排和工作要求已经下发,大家务必按照要求抓紧抓好。
信息工作讲话稿篇十七
20__年11月23日下午,在桂林洋校区行政中心八楼第三会议室,常务副院长___主持召开了校园环境综合整治协调会,现将会议内容纪要如下:
一、校园环境存在的主要问题。
(一)校园垃圾问题,新校区建设处于第二期施工收尾阶段,建筑垃圾随处可见,生活区域白色垃圾污染严重,卫生保洁难度较大。
(二)校园乱张贴问题,随着寒假的临近,校园“牛皮癣”乱张贴有疯狂蔓延之势,规范校园小广告、宣传海报的张贴秩序,加强文明校园建设刻不容缓。
(三)校园交通问题,由于校园停车棚正在规划建设中,电动车、小汽车等车辆乱停乱放现象比较严重,尤其是电动车防盗报警器鸣叫声严重影响和扰乱了正常的教育教学秩序,整改迫在眉睫。
二、校园环境综合整治的措施。
(一)在卫生保洁方面,由学生工作部牵头,院团委协助,把教学楼、宿舍区区域划分成若干个文明卫生责任区,每个二级学院(系)各自负责一片区域,并在分配前明确相关职责,定期或不定期进行大清理,平时有专人负责责任区域的保洁工作。
(二)在消除校园电动车噪音方面,由保卫处牵头,要求进入校园的车辆一律关闭防盗警报器,并按照工作人员的指令,把车辆停放在指定区域。凡乱停乱放的车辆,由保卫处扣留代管。
(三)在整治张贴秩序方面,由宣传部牵头,在食堂、教学楼、学生宿舍等人流量大、小广告张贴“泛滥”的地方,增设绿色公告栏,将张贴地点集中起来,在方便校内活动宣传的同时,缩小扩散面积以美化校园。
(四)宣传部要做好舆论宣传发动工作,以开展文明大行动为抓手,充分利用课堂、校园网、校园广播、校报等宣传媒介,有针对性地宣传保护学校环境的重要性,坚决制止校园不文明行为和遏制不良风气,激发师生爱校荣校的热情,用自己的实际行动投入到文明大行动活动中来,为创建安全、文明、和谐校园贡献力量。
会议主持:
与会人员:
信息工作讲话稿篇十八
会议名称:小组会议。
会议议程:讨论《政府工作报告》。
时间:3月11日。
地址:第二会议室。
主持:刘××。
出席:全组代表13人。
列席:××日报社记者。
许××代表说,××县教师去年几次闹事,主要矛盾是上边给政策,下边没有钱,老师的奖金不好兑现。应当说,东辽整个教育工作在全省不算落后,最大的问题是经费问题。农村中小学除人头费外,其余费用都是由农民负担。在5%的定项限额中,拿出12%给教育,比例不算小,有800多万元,可是去了人头费,剩不下几个钱。去年上边要求给教师增加补贴、资金,县里拿不出钱,经多方筹措只兑现了一部分,因而引起教师不满。教师们说,教育是治国之本,教师的地位提高了,为什么连奖金、补贴还解决不了?最后财政拿出一部分,乡镇拿出一部分,学校勤工俭学解决一部分。勤工俭学一块绝大多数没有解决。越是穷的地方,问题还越多。
赵××代表说,从××区的情况看,近几年教育事业发展比较快,二部制的问题解决了,倒房的问题也基本上得到解决,但是教学质量普遍不高。区内7所中学,唯有三中好一点,小学上中学非常困难。在我们那里,学生进好学校要多交钱,转学也要多交钱。好的学校超额,差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校,其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱,平时上市里开会,车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍,洗理费也只能发2元钱。
吕××代表说,从1984年到1988年的5年间,全市教育经费支出12554万元,是建国以来投入最多的时期,与其他各项社会事业比较,也是追加投资最多的。尽管如此,教育事业的困难还是挺多。全市不包括两县,超编教师达690人。一边是教师超编,另一边是能干的、水平高的教师又特别少。这说明教育本身的大锅饭比较严重。教师不管水平高低,能力大小,够年头就评职称,就长工资。这样不利于鼓励教师钻研业务,提高素质和水平。解决这个问题,光靠财政不行,要在教育系统进行优化组合,富余人员去开辟新的创收门路。要在实行校长负责制下,实行教师聘用制。
王××代表说,目前,在教师和科研队伍中,滥竽充数的太多了。只有初中毕业学历的21岁小姑娘,也成了助理会计师,28岁的高中毕业生也得了个工程师的职称。
王××代表气愤地说,和这些人平起平坐,我真想把自己的工程师证书扔了。
谷××代表说,目前教育方面存在的问题比较多,也比较突出,已经引起了上上下下的高度重视。从现在教育的状况看未来是可怕的,特别是学校的思想政治工作,德育问题亟待加强。
于××、曾××代表说,现在师生压力都比较大。一些年轻教师向钱看,不安心工作,学生两极分化。我们建议,要切实加强学校的思想政治工作,加强共青团和少先队建设。今后在招生时,对班级团、队干部的分数应适当放宽,以便调动、鼓励他们参与管理学校的积极性。希望省里在这方面作出决定。
——选自郭枫、郑崇田主编《实用写作宝典》,延边大学出版社4月版。
【会议记录范文二】。
××市城南开发区管委会办公会议记录。
时间:1995年4月8日上午。
地点:管委会会议室。
主持人:李××(管委会主任)。
出席者:杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。
列席者:管委会全体干部。
记录:邹××(管委会办公室秘书)。
讨论议题:
1.如何整顿城市市场秩序。
2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。
讨论发言(按发言顺序记录)。
肖××:个体商贩不按规定到指定市场经营,管理不得力、处理不坚决,我们有责任。这件事我们坚决抓落实:重新宣传市场有关规定,坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓,也希望街道居委会配合,具体行动方案我们再考虑。罗××(工商局市管科科长):市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了,过去实行过,都是行之有效的,现在的问题是要有人抓,敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。
秦××(居委会主任):整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好,制止乱摆摊,乱叫卖的现象。
李××(建委副主任):去年上半年创建文明卫生城市时,市上出了个7号文件,其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置,更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观,也影响了行人安全。基建取出的泥土,拖斗车装得过多,外运时沿街散落,到处有泥沙,破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会,重申市府7号文件,要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。
陈××:对犯规者一是教育,二是逗硬。“不教而杀谓之虐”,我们先宣传教育,如果施工单位仍我行我素不执行,那时按文件逗硬处理,他们也就无话可说。
与会人员经过充分讨论、协商,一致决定:
1.由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。
会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理。散会。
主持人(签名)。
记录人(签名)。
1995年4月8日。
——选自刘汉民主编《现代应用文写作大全》,四川人民出版社5月版。
格式。
××公司办公会议记录时间:年月日时地点:
出席人:×××××××××××××××……缺席人:×××××××××……。
主持人:×××。
记录人:×××。
主持人发言:(略)。
与会者发言:×××(略)。
×××(略)。
散会。
主持人:×××(签名)。
记录人:×××(签名)。
(本会议记录共×页)。