总结是对自己经历的一种记录，也是对他人的一种分享。写一份出色的求职信需要哪些要点？以下是小编为大家收集的相关资料，供大家参考和学习。

应聘餐饮主管简历篇一

在制作个人简历过程中，选择不同类型的字体进行题目的设定，能够给人一种全新的感觉，即便很多简历均通过网络下载简历模板获得，通过有效改变简历的字体，能够有效提高简历的认识度，得到招聘单位的高度重视，促使求职者简历显得尤为突出。

制作简历需要言简意赅，求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性，同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项，尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好，提高招聘单位的欣赏度，与招聘者产生共鸣，对于提高面试的成功率具有重要意义。

招聘单位往往较为重视求职者的实际能力，在制作简历过程中，将以往的个人工作成功的经验进行分享，通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因，引起招聘单位的重视。

下面是小编和大家分享的行政主管简历表格，更多相关信息请关注(/jianli)。

姓名：

性别：

出生年月：

***

联系电话：

***

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***

住址：

***

电子信箱：

个人信息

具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验，熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的.工作。

目标职位：

人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任

目标行业：

其他

期望薪资：

面议

期望地区：

***

到岗时间：

1周内

20xx

***有限公司人力资源主管

职责和业绩：

1、招聘工作；

2、人员任用、调动的管理；

3、统筹办理人事招调工作；

4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案；

5、员工关系管理；

***有限公司人事行政主管

职责和业绩：

1、开展招聘工作；

2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作；

3、建立培训体系；参与公司人才梯队的建设；

4、员工关系等其它人力资源相关工作；

5、编写流程文件，修改公司规章制度；

6、行政后勤工作。

200x—200x

***有限公司人事专员

职责和业绩：

1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作；

2、劳动合同和人事档案的管理；

3、办理社会保险及工伤申报；

4、员工招调工手续办理；

5、跟进员工培训；

6、跟进人员任用、调动、离职等工作职业技能与特长：

1、熟悉hr六大模块的运作，了解***市相关法规法律，从业经验丰富；

2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作；

3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验；

4、持有《助理人力资源管理师》资格证；

5、掌握行政工作；

6、精通办公软件。

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应聘餐饮主管简历篇二

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：江西-赣州年龄：30

现所在地：广东-东莞身高：172cm

希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳

希望岗位：工业/工厂类-pe/产品工程师

工业/工厂类-rd/研发工程师

工业/工厂类-产品开发经理/主管

工业/工厂类-项目工程师

工业/工厂类-rd/研发经理

教育经历

-09～-07九江职业技术学院模具设计与制造大专

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管

工作描述：1.人员工作分配统筹与规划

2.新产品成本控制及进度管控

3.工程变更维护与确认

4.工程人员培训

5.产品生产技术指导

6.与内部和对外一切产品技术性沟通

7.产品技术性文件的编写及发表

8.部门管理目标达成维护和费用管制

9.配合业务单位新产品的开发

10.激励团队积极进取提升

公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：工程主管岗位类别：工程经理/主管

工作描述：1.人员工作分配统筹与规划

2.新产品成本控制及进度管控

3.工程变更维护与确认

4.工程人员培训

5.产品生产技术指导

6.与内部和对外一切产品技术性沟通

7.产品技术性文件的编写及发表

8.部门管理目标达成维护和费用管制

9.配合业务单位新产品的开发

10.激励团队积极进取提升

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：研发和产品导入工程师岗位类别：rd/研发工程师

工作描述：1、dc风扇產品(2-22mm)以及vga散热器產品的结构设计，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。

3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、成功管理并参与研发工作管理和分析，实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。

公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：机修钳工岗位类别：设备修理

工作描述：機器的日常維護於保養，維修。

機器零件的機械加工處理。

車、銑、磨、數控都有一定的了解，能操作。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：1、熟悉dc风扇產品以及vga散热器產品的结构，并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。

2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况，定期对经理汇报项目的进展情况。

3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。

4、完善公司的新产品开发流程，使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。

5、成功管理并参与研发工作管理和分析，可以实现数据的实时显示和分析，便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。

其他要求：

自身情况

自我评价：(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;

(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法，不以权谋私，严于律己。

(6)做事努力工作，主动承担责任。

(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

应聘餐饮主管简历篇三

行政主管在编写个人简历时大可不必这么心急，关于薪水的问题完全可以留到面试中商量。

个人信息

性别：女

年龄：26岁民族：汉族

工作经验：4年以上居住地：浙江台州仙居县

身高：cm户口：浙江台州仙居县

求职意向

希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人力资源总监

寻求职位：人力资源经理/主管/办公室主任

希望工作地点：浙江台州仙居县

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

所属行业：其他(其他)

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管

职位名称：行政经理/主管

职位描述：人员招聘薪资计算社保办理以及勤管理工作等

所属行业：其他(其他)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：人力资源经理/主管

职位描述：负责酒店各部门之间协调薪资计算社保办理人员招聘等

教育经历

拓展阅读：用自我评价掩盖工作经验的不足凭借个人简历获得面试机会

现如今用人单位都十分看重求职者的工作经验，很多招聘广告下都明确标注出有工作经验者优先聘用。但是并不是所有的求职者都有丰富的工作经验，这种情况对于应届毕业生而言十分不利。但是缺乏工作经验可以通过编写个人简历补救，这就需要清楚的知道缺乏工作经验的求职者如何打造个人简历。在个人简历中不要将重点放在工作经验上也能够轻松获得招聘人员认可。

在制作个人简历中一定要突出自己想要表现的重点，求职者的求职条件不同重点也就不同。工作经验丰富的自然将个人简历的重点放在工作经验上，那么缺乏工作经验的求职者则可以将个人简历的重点放在自我评价上。

将自我评价打造成个人简历的重点，能够弥补工作经验的不足。

在编写自我评价时一定要重视将自己的'求职优势表现的淋漓尽致，首先需要编写出自己对于工作的态度。可以将自己对于工作忠实诚信、从不推卸责任、有很强的自制力以及对待工作尽忠职守，这种对于工作的态度能够获得招聘人员的好感。其次，可以编写出自己的性格。性格优势能够为自身加分，比如说性格开朗、落落大方以及有很强的组织能力与适应能力。这些性格优势在招聘人员看来十分讨喜，即便是缺乏工作经验也能够获得面试机会。最后可以表现出自己的学业，最好能够有一些荣誉证书。这样能够引起招聘人员的兴趣，用以上方法打造个人简历就算是缺乏工作经验也影响不了求职路上的一帆风顺。

应聘餐饮主管简历篇四

性别：男

学历：本科政治面貌：0

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市

身高：173公分体重：76公斤

专业：工民建工作经验：19年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：房产物业/建筑施工类工程部经理或总工期望月薪：面议工作性质：全职

教育经历

工作经历

公司名称：新乡市和田置业有限公司

公司规模：10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类工程主管

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：新乡嘉联置业有限公司

公司规模：10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：新乡新飞房地产开发有限公司

公司规模：10～100人

所在部门：工程部

工作分类：房产物业/建筑施工类土建工程师

职位月薪：保密

工作描述：

自我评价

1、有工程师中级职称证书，并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。

2、熟练使用autocad制图设计和办公软件。

3、较强的现场分析能力，能够处理施工中遇到的技术问题。

4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。

5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。

6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。

7、因原公司转型，不再开发新项目。

工程造价简历模板相关

应聘餐饮主管简历篇五

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广东省身材：173cm60kg

婚姻状况：未婚年龄：26岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务类：财务，出纳会计、其它类、其它类：

工作年限：5职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州花都佛山

公司性质：外商独资所属行业：商业服务

担任职务：会计主管

工作描述：1.运用金蝶软件，负责完成在广州成立的两间公司的.账务，报税工作和等相关业务。(代表处和小规模企业)

2.负责将荷兰总公司在国内的两间中外合资公司的账目进行审核并且每月向亚洲总部(新加坡公司)进行英文财务汇报。而且定期每两个月出差，对以上两家合资企业的财务工作进行巡视和讲总公司要求进行传达。(两间一般纳税人的中外合资企业)

3.负责以上所有公司的年检和年审工作。

离职原因：公司扩张使繁琐的非财务工作增加并人手不足

公司性质：外商独资所属行业：商业服务

担任职务：代理记账和基本审计

工作描述：根据香港的会计制度，帮助香港的企业进行代理记账并且进行基本的审计工作，准备英文工作底稿，并且协助注册会计师出具审计报告。

离职原因：香港股东拆伙，决定撤销广州的分公司

公司性质：民营企业所属行业：商业服务

担任职务：代理记账员

工作描述：帮助国内的个体户，小规模纳税人和简单的一般纳税人进行代理记账并且报税的工作。

离职原因：希望能从事外资企业的会计工作，对应专业

公司性质：中外合资所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：会计实习工作

工作描述：对在书本所学的基本知识，在现实企业中进行体验，思考与运用。发现书本和现实操作有一定的差异。

离职原因：实习完毕

教育背景

毕业院校：广东省电视广播大学

所学专业一：工商管理所学专业二：涉外会计

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

资格证书与能力：

1.大学英语4级;对于专业英文能熟练运用，并且用英语与外国人交谈

2.会计从业资格证书

3.获得全国高等校计算机考试一级证书

4.熟悉掌握办公室软件，如word,excel等

5.熟练使用各种windows系统操作

6.熟练运用用友财务软件，ps等软件

爱好特长：

1.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念;能熟悉国家财经制度和相关政策法规。

2.性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神和团队合作精神。

3.热爱运动，喜欢打乒乓球、打羽毛球、游泳等。

4.喜欢音乐方面(听歌、玩乐器等)、旅游。

5.喜欢写作，看书等。

详细个人自传

自我评价：

更多

应聘餐饮主管简历篇六

本人概况

姓名：xxx性别：女

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：学士专业：商业企业管理

接洽电话：12345678手机：139000234

接洽地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007

教导背景

另：其他培训情况

1996年于北京第二外国语学院自修英语；自修市场营销与管理本科课程；有驾照

工作经历

*1998年5月---至今xx公司

企划部高级主管

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业著名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际著名企业

市场主任

成绩：公司形象及企业文化得到广泛流传，深入人心。产品销售及市场占领率稳步进步，成为同业著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司

企划部助理经理

个人简介

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实行都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，爱好吸收新的寻衅并努力完成。

业余爱好

爱好广泛。爱好球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还爱好唱歌、音乐等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自负（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，信任贵公司会感到我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

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应聘餐饮主管简历篇七

姓 名： ***

性 别： 女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻状况： 已婚

年龄： 34岁

民族： 汉族

身高： 168cm

最高学历： 大专

户籍： 陕西

毕业学校： 长安大学

计算机能力： 精通

目前所在地： 陕西

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区：陕西等

最快到岗时间： 随时到岗

期望职位类型： 全职工作

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

20××年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

20××年~20××年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

20××年~20××年某三星国际商务酒店 总经理办公室

筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××××××××××

应聘餐饮主管简历篇八

两年以上工作经验|男|25岁（1986年3月27日）。

居住地：上海。

电话：138********（手机）。

e-mail：xxxxx。

最近工作[2年4个月]。

公司：xx大酒店。

行业：酒店/旅游。

职位：行政主厨/厨师长。

最高学历。

学历：本科。

专业：酒店管理。

学校：北京师范大学。

自我评价。

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

希望行业：酒店/旅游。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：行政主厨/厨师长。

工作经验。

20xx/8―至今：xx大酒店[2年4个月]。

所属行业：酒店/旅游。

餐饮部行政主厨/厨师长。

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单；

2.负责制定部门运营计划和管理方案；

3.协调和配合酒店其他部门的工作；

4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费；

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

应聘餐饮主管简历篇九

姓名：xxx

性别： 女

民族： 汉族

年龄： 29

婚姻状况： 已婚

专业名称： 工商管理

主修专业： 管理类

政治面貌： 党员

毕业院校： 福建江夏学院

毕业时间： 2018年7月

最高学历： 本科

电脑水平： 精通

工作经验： 四年以上

身高： 160cm体重：51公斤

现所在地： 新罗区

户籍： 永定县

求职意向

期望从事职业： 行政/人事主管，行政/人事助理

期望工作地区： 新罗区

期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗

需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建江夏学院(2015年9月-2018年7月)

专业名称： 工商管理 学历： 本科

学校名称： 厦门海洋职业技术学院(2009年9月-2012年7月)

专业名称： 工商企业管理 学历： 大专

培训经历：

工作经验

公司名称： 龙岩市天丰化工有限公司(2015年3月-至今)

所属行业： 批发·零售 公司性质：

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

职位名称： 行政/人事主管

公司名称： 福建养宝生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)

所属行业： 农·林·牧·副·渔业 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点：

职位名称： 行政/人事助理

离职原因： 生育

公司名称： 厦门盈众汽车有限公司(2011年9月-2012年3月)

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 其他

公司规模： 50～200人 工作地点：

职位名称： 客服及技术支持

自我评价

自我评价： 本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。

当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等比较空闲的时间;此外，记得填写完一页就及时保存所填写的内容，以免做无用功。

另一方面，配置不太好或上网环境不稳定的机器常常会在长时间联线后出现死机断网的情况，所以最好去网速快的地方上网;还有就是在填写较大篇幅答题的时候，尽量在word环境下填写。

另外，很多公司网申的开放式问题都大同小异，因此记得搜集每次“网申”的题目和自己写的答案，以便今后答题。

john提醒，千万少犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。

另外，在复制、粘贴时，应注意格式的变化，因为有些特殊字符在文本框中不能正常显示。

一些公司的.网上申请表格是交给专门公司负责的。这类网申有一个很重要的检索步骤，就是电脑自动按照关键字检索，所以如果申请资料上没有hr想要的关键字，就可能被筛掉。另外，对于开放性问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大节省。

很多公司的职位是可复选的，但如果复选很多职位时，除非有充分的理由让hr相信你同时具备这两个职位所要求的能力。

最后，要注意申请资料和所申请职位的匹配，特别强调相关的实习经历和专业技能。

应聘餐饮主管简历篇十

应聘餐饮主管简历篇十一

应聘餐饮主管简历篇十二

居住地：其他户籍地：

婚姻状况：保密身高(cm)：167

求职意愿：

不介意从底层做起，但要求与外贸相关并有发展空间!

求职意向

期望工作类型：全职

期望从事行业：商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品

期望从事职位：外贸类

期望工作地点：苏州,天津,山东其他

期望工作薪水：-3999

教育背景

2005/9-2008/7山东商业职业技术学院

学历：大专

专业：语言文学类：商务英语

描述：商务英语不同于传统的英语专业，旨在培养既有扎实的英语知识与技能，又有丰富的经济、管理、国际贸易专业知识，同时具有跨文化沟通交流能力复合型应用型人才。本人很喜欢外贸和英语，所以选择了商务英语这一专业;但不是只有喜欢就行，不是只要学习了就可以，我所期望的是做外贸类的工作!我自信自己对工作认真负责并不断进取!谨在此致以我最诚挚的谢意!

语言能力

英语-良好

附加信息

工作经验：

5月-9月期间，先后从事了服务、销售、生产三种行业的相关工作，虽没有太多的外贸工作经验，然而通过以上的社会实践，使得我的性格能很好地融入社会，锻炼了自己的学习能力和处事能力。

自我评价

工作认真，有责任心;曾从事服务、销售及生产等相关工作;英语六级。

应聘餐饮主管简历篇十三

姓名：

两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月14日)。

居住地：北京。

电话：138________。

e-mail：

最近工作[2年4个月]。

公司：_电子科技有限公司。

行业：电子技术/半导体/集成电路。

职位：客服经理学历。

学历：本科。

专业：工商管理。

学校：电子科技大学。

自我评价。

本人毕业于工商管理专业，长期的客户服务工作中，本人也以出色的沟通技巧、专业的服务及高效解决问题的能力赢得客户赞赏。个性活泼开朗，具备出色的沟通协作能力及问题解决能力，能够同时有效管理多个任务、项目。组织纪律性强，能够一丝不苟地跟进工作进程直到达成目标。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：电子技术/半导体/集成电路。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：客服经理。

工作经验。

20_/2—至今：_电子科技有限公司[2年4个月]。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

客服部客服经理。

1、负责使用sap系统高效处理客户订单、发货及投诉。

2、负责与贸易商务谈判，并根据公司内部各项运作流程向销售人员提供建议。

3、负责对合同进行建档、管理和执行。

4、负责电子商务项目或系统的测试工作，并协助提供内部操作培训。

5、负责物料计划、库存控制、外包仓库运作及成本控制。

6、负责提供专业及优秀客户服务，收集市场信息并及时向销售人员反馈。

7、负责协调内部各部门关系，以保障达到团队销售指标。

8、负责协助管理客服团队及提供指导。

20_/6——20_/12：_资源有限公司[1年9个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

客服部客服经理。

1、负责联系会员客户，推广新项目的整体策划与实施。

2、负责收集会员反馈信息，传达相关部门。

3、负责配合会员活动/会议的组织和策划，完善会员服务。

4、负责根据会员积分规则，解答客户疑问。

5、负责处理积分中的相关问题，与其他部门协调解决。

6、负责定期分析会员积分数据，协助市场部门改进和完善积分政策。

20_/1—至今：_服饰有限公司[10个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革。

客服部客服经理。

1、负责带领客服团队达到既定目标，培训客服成员。

2、负责为客服团队建立kpi，监控服务水准。

3、负责确保客户订单的准确性，包括订单在系统的输入和修改。

4、负责监控订单进展情况，与生产与物料计划员控制库存情况，和订单的生产周期。

5、负责协助仓库和物流部，以确保及时出货。

6、负责维护客户资料，进行定期的客户满意度调查。

7、负责根据客户提供的需求预测，与各部门根据生产能力，进行物料的准备;。

8、负责协助处理投诉。

教育经历。

20_/9——20_/7电子科技大学工商管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

应聘餐饮主管简历篇十四

在一份个人简历中求职意向是应聘者的求职路上的指南针，让求职者不至于在茫茫求职路上迷失自己，只有求职者做到不忘初心放得始终，才能使招聘官通过个人简历看到求职者能胜任这个岗位的决心与能力。

个人信息

性别： 男

学历： 大专 政治面貌： 0

婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南省辉县市常村镇王村铺村

身高： 182 公分 体重： 67 公斤

专业： 物流管理 工作经验： 7 年

期望工作地点： 新乡市 辉县

求职意向

行业/职位： 物流/运输 司机 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职

教育经历

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 新乡王牌陶瓷有限责任公司

公司规模： 200～500人

所在部门： 仓储部

工作分类： 物流/运输 仓库管理

职位月薪： 3000～3999

工作描述：

公司名称： 河南百之源饮品有限责任公司

公司规模： 100～200人

所在部门： 仓储运输部

工作分类： 物流/运输 仓库管理员

职位月薪： 2000～2999

工作描述：

公司名称： 河南众兴食品有限这人公司

公司规模： 100～200人

所在部门： 后勤

工作分类： 行政/后勤 后勤主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述：

公司名称： 河南省全顺线材有限公司

公司规模： 200～500人

所在部门： 仓储运输部

工作分类： 物流/运输 经理助理

职位月薪： 2000～2999

工作描述：

自我评价

1》为人诚恳且沉稳坚韧，处事不惊且不失本色。

2》善于发现问题追根索源解决疑难，不断的提高了自我认识和总结工作经验教训能力，极大的丰富了人生价值观。

3》时刻注意保持与梳理各阶段各层次的人际关系，使生活学习工作更加顺畅自如。

4》慢热型的我对问题的认识不急于求成但求深刻透彻，工作学习亦是如此不求面面俱到左右逢源但求中庸无常.不求先知先觉,但求稳扎稳打.

5)古有司马懿三起三落卧心藏胆,十年磨一剑终成大业.体现的是何等坚韧.我所求是能给我的家人以好的生活,倾其我之所有所能去做一件我热爱的事业,以八年十年甚至更长的时间去努力.资历阅历虽都都不上丰富,但有家人作后盾,时间做励石,一切都会好的.

6》可以熟练驾驶叉车铲车同时拥有b2驾驶证从业资格证。

首先，要有明确的求职目标

很多求职者在编写个人简历时选择统一模版，把需要编辑的内容送到打印社，打印数十份甚至几十份分别投递到不同用人单位。以一种广撒网的`心态去求职，注定是成功率不高的。如果想让你的简历在求职中脱颖而出就要有针对性，要有明确的求职目标。把一份简历格式化再一式多份，是效率很低的做法。在投递简历之前你要知道你想要求职的这个用人单位的发展前景，在这个单位你想要应聘的岗位，你有什么能力去做好这个工作，能为单位带来什么利益。

其次，重视简历排版

在上面提到很多求职者的个人简历排版都是去打印社选择的统一模版，用人单位每天都能收到这种模板的简历，数量众多，造成视觉疲劳。很有可能你的简历就因为是这种大众化的排版被用人单位直接忽略。不要让你的个人简历在用人单位的眼里变得千篇一律。简历的排版是给招聘官看的，除了要做到内容让招聘官一目了然还要给招聘官留下舒适、有特色、让人耳目一新的印象。

应聘餐饮主管简历篇十五

性别：男

民族：汉族

出生年月：1990年9月1日

婚姻状况：未婚

身高：178cm

体重：65kg

户籍：福建莆田

现所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：泉州师范学院

学历：专科

专业名称：师范商务英语

毕业年份：

工作经验：三年以上

最高职称：初级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：贸易/外贸贸易类

职位名称：外贸业务员;

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语四级;普通话标准

电脑水平：word、excell、

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

9月-207月泉州师范学院专科

工作经历

所在公司：厦门福励织造有限公司

时间范围：6月-5月

公司性质：股份制企业

所属行业：贸易、商务、进出口

担任职位：销售人员

工作描述：1、接单：负责订单接收，评审常规订单，及时反馈异常。2、订单跟进：全程跟进每道工序的生产环节，确保订单保质、保量、按时完成。3、出货：依据订单交期，提供出货资料，安排物流，跟进物流进度，确保客户及时收货。4、异常处理：订单异常的协调、处理及反馈。5、货款回收：每月与客户核对销售量、开票、货款回收及订单资料的汇总，跟进货款的回收进度，及时反馈异常货款信息。6、样品管理：每日客户所需样品的安排(取样、寄样、登记、回复、跟踪)。

离职原因：家人都在莆田。

其他信息

自我评价：对工作充满信心，愿意不断追求，拼搏，奋斗.本人于年6月毕业于泉州师范学院商务英语专业，大学三年期间参与学校内兼职工作(如勤工俭学部下管理工作,暑假寒假假期餐饮服务工作)。

毕业后，想在厦门发展。

1、本人性格开朗，工作认真负责任，有上进心、亲和力。2、善于倾听和协调各种关系，善于分析问题解决问题,有责任心和上进心，做事讲究方法和效率,较好的应变能力,敏锐的洞察力及较好的谈判能力.能够胜任高挑战性、高压力的工作。3、懂得自我激励，自我管理意识强，能独立的工作。

应聘餐饮主管简历篇十六

财务主管简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要。

个人信息

性别：男

年龄：37岁民族：汉

工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区

身高：cm户口：

自我评价

多年工作经验，熟悉金蝶等财务软件;按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编制各财务报表，保证及时准确的反映公司财务状况和经营成果。依照国家税务法规做好税款申报缴纳工作。根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用核算等总结分析。成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。团队合作精神，抗压能力强。

求职意向

希望岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理财务/审(统)计类-会计

寻求职位：财务经理，主办会计

希望工作地点：浙江台州

工作目标/发展方向

多年工作经验，熟悉金蝶等财务软件;按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编制各财务报表，保证及时准确的反映公司财务状况和经营成果。依照国家税务法规做好税款申报缴纳工作。根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用核算等总结分析。成熟稳重，严谨细致，责任心强，保密意识强，忠于职业操守。团队合作精神，抗压能力强。

工作经历

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称：财务主管

职位描述：公司主要生产微耕机，搬运车等机械类产品，自营出口，高新技术企业。负责公司日常财务管理，成本费用分析，费用报销审核，付款审核签字，出具财务报表，以及出口退税，有关税务优惠办理和所得税汇算清缴等工作。并与银行税务等外部联系工作。

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)

担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理

职位名称：主办会计

职位描述：主要负责凭证的编制，纳税申报，出口退税，和有关税务优惠政策办理等

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位：财务/审(统)计类/会计

职位名称：会计

职位描述：主要负责成本费用方面

教育经历

技能专长

语言能力：英语：良好(良好);中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力：初级

其它相关技能：

中级职称

拓展阅读：不要让你的简历出现这些错误

一、道不出专业所长

不要仅仅列举过去的工作经历，期待雇主能够猜出你想要从事什么岗位。一份重点突出的简历往往把个人技能概述置于顶部。我们需要知道你的专业所长(例如修补匠、裁缝、军人、间谍诸如此类)，这比什么都重要。例如说“我是一名营销专员，享受把小小的品牌推广到大众眼前的过程。”

就在雇主面对千篇一律的简历昏昏欲睡时，你的个人概述会发出一种充满人性的声音，这种声音往往使你更胜一筹。

二、把所有东西呈现给所有人

有些求职者的简历涵括了每一份经历，事无巨细，以显示其无所不能、多才多艺。这其实大错特错。世上最糟糕的标签就是无所不能。因为，没有人相信这一点。

即使你是全才，你必须学会选择，选择一些你热爱的事情，成为一些领域的专才。否则，你给人的印象就是，你并不了解你自己，没有胆识和自信做出自己的职业选择。

你可以拥有三份或四份不同的简历，比方说，市场营销、公关或者融资。不要想着用一份简历应付所有的工作岗位，这是不可能的。

表述不清，文理不通

出现拼写错误或语法错误，你的简历绝对就要被打入冷宫。

仔细检查你的简历，抓住并改正所有的错误。然后把它传阅给两三个文学功底不错的朋友，请他们修改，看看别人眼中的'自己。请记住，无论你面试如何出色，你都无法弥补简历上的错误。

四、细节过剩

哪怕是有着40年工作经验的人，简历也不会超过两页。资历越深，越不需要太多的细节。保持简洁，直截了当地告诉雇主你做了什么，做的有多好。

每份工作经历阐述两点便已足够。如以下这个例子，一字一句，掷地有声：“面对两个最大的竞争对手，我发起了邮件营销活动，销售额于下一季度增长了25%，增至2百万美元。”

没有人在意你的工作任务和职责。那个岗位上的人都在做一样的事情，我们真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引领的改变。

五、另一个僵尸求职者

最后一个致命错误是在简历上使用模板，或者说使用像“专业人士、结果导向型、保证任务达成”这种词汇。这样的写法在1982或者甚至是在都算引人入胜，但时至今日，已经失效了。

每一个求职者都声称自己是结果导向型的专业人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求职者最大的挑战就是如何在千篇一律中脱颖而出。

这是崭新的一页。在求职的道路上发挥创意。当你把个人自信与职业生涯联系在一起时，你会发现，运气一直都在那里，只增不减。