热门从严组团心得体会总结大全(12篇)
心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的总结和反思,它有助于我们发现自身的不足和提升空间,进而更好地成长和进步。在这个竞争激烈的社会,心得体会的重要性不言而喻,它是我们成长的阶梯,是我们不断提高自己的动力和推动力。每一次总结都是我们的一个阶段性节点,通过总结我们可以看到自己的成长和进步,也可以反思自己的不足,为下一步的成长规划提供思路和方向。总之,心得体会是我们不断前行的助推器,是我们追求卓越的必备工具。写心得体会时,可以采用一些实证数据和研究成果来支撑我们的观点和结论。通过阅读这些心得体会范文,可以启发自己写作的思路和方法。
从严组团心得体会总结篇一
近年来,随着中国军事力量的不断发展壮大,中国军队也逐渐走上了一条现代化建设的道路。在这个过程中,从严治军成为了军队建设的重要方面。从严治军所带来的好处不仅在于提高了军队的战斗力,更在于培养了军队的团结统一,树立了良好的军营形象。在此,本文将就从严治军这一话题进行讨论,并总结出一些心得体会。
第一段中,我想强调从严治军对于军队的重要性以及带来的好处。首先,从严治军能够提高军队的战斗力。从严治军,要求军人不仅要具备过硬的战斗技能,更要具备过硬的纪律和素质。只有在这样的前提下,军队才能够在实战中起到更好的作用。其次,从严治军能够培养军队的团结统一。在军队中,每个人都是同胞,都是兄弟姐妹。只有在严明的纪律约束下,军队才能够保持团结一致,凝聚力量。最后,从严治军能够树立良好的军营形象。军队作为国家的形象代表,在国内外都具有重要的影响力。一个纪律严明,作风过硬的军队,能够向外界展现出中国军人的风采,增强国家的形象和自信。
第二段中,我想强调从严治军的难点和挑战。尽管从严治军的好处不可忽视,但是实施起来仍然面临着一些困难和挑战。首先,从严治军需要一个完善的制度体系作为支撑。仅仅依靠个别指示和命令,无法实现从严治军的目标。其次,从严治军需要贯彻执行一以贯之。在军队这个特殊环境中,指导思想和政策已经被明确规定,但贯彻执行仍然面临着一些问题。最后,从严治军需要打破传统思维定式。军队作为一支特殊的组织,需要保持活力和创新。只有不断适应时代的发展,才能够更好地实施从严治军。
第三段中,我想强调如何更好地实施从严治军。首先,要打破优亲厚友的老毛病。军队作为一个纪律严明的集体,不能因为个人关系而破坏公平公正的原则。其次,要加强军队的职业化建设。军人作为国家的守护者,要具备过硬的专业素养。通过持续的培训和学习,提高自己的素质,才能更好地履行军人的职责。最后,要加强军队的民主建设。决策应该向下延伸,让更多的军人参与决策的过程中,不仅能够凝聚力量,更能够为决策提供更多的意见和建议。
第四段中,我想强调军队领导者的责任和担当。从严治军的实施需要军队领导者发挥重要的作用。首先,军队领导者要做好表率。只有带头遵守纪律,才能够要求部下也能够遵守纪律。其次,军队领导者要加强对部队的教育和管理。通过思想政治工作,强化部队的思想观念,提高纪律意识。最后,军队领导者要不断推动军队的改革创新。只有与时俱进,才能够适应时代的发展,更好地应对新的挑战和任务。
第五段中,我想强调从严治军的未来发展方向。随着时代的变迁和军队建设的不断发展,从严治军也需要与时俱进。首先,要结合实际情况,进一步完善军队的制度和规章。只有在完善的制度和规章的支撑下,才能够更好地推动从严治军。其次,要加强军队的人才培养和选拔。通过建立科学合理的选拔机制,选拔出优秀的军事干部和指挥员,为军队的未来发展奠定坚实的基础。最后,要加强与民众的联系和交流。军队作为人民军队,需要与社会保持紧密的联系。通过军民融合和军地合作,推动军队的发展,增强军队对外的影响力和形象。
总之,从严治军是一项艰巨而又重要的任务。从严治军的实施不仅能够提高军队的战斗力,更能够培养军队的团结统一,树立良好的形象。在未来的发展中,我们应该更加注重从严治军的实施,探索更适合中国国情的方法,为军队的现代化建设做出更大的贡献。
从严组团心得体会总结篇二
当前,各行各业都在积极推进“从严治理”,而制造企业更是如此。作为企业的重要组成部分,工厂管理也同样需要严格控制。经过长期实践,我深刻认识到“从严治厂”对企业的重要性,也积累了一些管理心得和体会,本文将对此进行总结。
第二段:扎实的管理基础
作为企业的基层管理人员,了解并执行公司的管理制度,是保证生产运营顺利的基础。因此,工厂管理人员需要逐步深入了解企业管理体系,掌握管理流程,执行好各项管理程序,在此基础上,进一步开展工作。
第三段:强化责任意识
在实际工作中,工厂管理人员需要增强对岗位的责任感。自我加强责任心,认真履行岗位职责,保证工厂的正常生产和运营,同时对下属员工的职责分工和培训也应做到事无巨细、无处不在,确保管理团队具备足够的素质和能力,为企业的高效运营提供保障。
第四段:打造现代化管理模式
随着企业内部管理体系的不断完善和外部市场的不断变化,企业的管理模式也需要不断改进。在“从严治厂”管理模式下,工厂管理人员应适时调整企业管理模式,推进工厂现代化管理体系建设,建立科学的管理流程和标准,以及合理的人员组织结构和职能分配,以此提高企业整体管理水平。
第五段:总结与展望
通过对企业“从严治厂”管理模式的深入探讨,可以发现,这一模式具有重要意义和实际效果。作为企业管理人员,我们应深入领会这种管理理念和模式,认真执行各项管理制度,在工作中注重思考和总结,不断优化工厂管理流程,努力打造先进的现代化工厂管理团队。我相信,通过我们的共同努力,将会为企业的发展注入新的动力和活力。
从严组团心得体会总结篇三
近年来,从严治党已经成为我国党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。在这一大背景下,从严组团也逐渐受到了广大党员干部的重视。我所在的单位也积极响应中央号召,深入推进从严组团工作,通过一段时间的实践总结和思考,我深深体会到了从严组团的重要性,并从中获得了一些宝贵经验和体会。本文将就从严组团的目标、方法、团员培养、组织管理以及解决问题等问题进行阐述。
首先,从严组团的目标旨在加强党员团员的思想教育,提高党性修养。在经济全球化的背景下,社会风气日益复杂,诱惑与诱导也层出不穷。许多党员团员在面临各种问题时,经不住种种诱惑,难以坚守初心。通过从严组团,可以让党员团员时刻保持党性修养,坚守共产党员的先进性,不受外界的干扰和引诱,提高从严治党的实际效果。
其次,从严组团的方法主要是加强党内教育,提供有利于党员团员成长的平台。我们可以通过定期组织学习党章、发扬党的优良传统、深入宣传党的方针政策等形式,不断强化党员团员思想政治上的自觉。同时,也可以通过组织参观纪念馆、党史馆等地,了解党的奋斗历程和历史成就,进一步增强党员团员的爱国情怀和使命意识。此外,还可以在平时组织经常性的思想交流活动,让党员团员有机会彼此启发和学习,相互监督与督促。这些方法旨在通过严格的组织和教育,将党员团员特别是青年一代的爱国精神、集体主义精神和奉献精神传承发扬,激励他们勇攀高峰、积极向上。
再次,从严组团对团员培养也起到了积极地促进作用。作为青年团体的组织,团中央对青年的培养和引导有着巨大责任。通过对团员开展个别辅导,针对不同团员的情况和需要,提供个性化的辅导方案,帮助他们成长和完善。此外,还可以鼓励团员在团组织中承担更多的责任和任务,让他们在实践中成长,提高管理和组织能力。通过团组织的培养和引导,可以使团员在工作和生活中更加自律和自觉,不被外界的干扰和诱惑所左右,为党和人民事业贡献更多力量。
再次,从严组团也对组织管理提出了更高要求。只有组织管理得更加严格,才能确保团组织的廉洁和纯洁。通过规范团组织的管理制度,明确党员团员的责任和义务,加强党员团员的纪律教育,可以使团组织始终保持良好形象,成为广大党员团员的坚强后盾。此外,组织管理还需要注重考核和奖惩机制的建立,对于表现出色的团员给予及时奖励和肯定,对于作风不端、阵地不固的党员团员予以纠正和处罚。通过组织管理的严格,可以确保团组织始终健康发展,增强党员团员的纪律观念和执行力,为党和人民事业提供良好的保障。
最后,从严组团还强调解决问题的能力。任何组织和团体都会遇到各种各样的问题和困难,而解决问题的能力正是组织的核心竞争力之一。在从严组团的过程中,我们要注重培养党员团员解决问题的能力,通过组织集体讨论、开展案例分析等方式,引导党员团员主动思考和解决实际问题,提高工作效率和能力。同时,也要加强党员团员的创新意识和实践能力,鼓励他们勇于担责、善于创新,在解决问题的同时,积极推动单位的工作和发展。
总之,从严组团是保持党员团员纯洁性和战斗力的重要手段和途径,也是加强党的团队建设和组织管理的有效工具。在实践中,我们应该认识到从严组团的重要性,认真贯彻党中央的要求和指示,切实加强党内教育,提升党员团员的水平和能力,为党和人民的事业贡献自己的一份力量。只有这样,我们才能让党员团员在各自岗位上发光发热,始终保持党的先进性和纯洁性,为实现中国梦作出更大的贡献。
从严组团心得体会总结篇四
在企业经营中,管理是至关重要的一环。在实际工作中,我们必须要从严治厂、从严治人,实现企业健康、稳定、可持续地发展。本文通过从严治厂的角度,探究管理的重要性以及需要采取的具体措施,希望能够帮助到更多有需要的企业。
第二段:提出问题
在企业管理中,存在着很多问题,如员工素质不高、工作效率低下、生产质量不稳定等,这些问题都是企业管理所面临的挑战。如何有效地解决这些问题成为了企业管理者亟需面对的难题。
第三段:重视管理
作为企业管理者,首先要重视管理的重要性。在管理中,不仅要注意人员的配置,还需要确保管理流程的规范和制度的健全。同时,还需要在管理中注重细节,建立健全的岗位责任体系,以确保员工能够充分认清管理的重要性,同时也要注意激发员工的工作积极性,提升企业的盈利能力。
第四段:采取措施
除了重视管理,企业管理者还需要采取一系列措施来确保企业从严治厂。首先,要建立健全的管理机制,从制度和规章制度方面保证管理的严密性和规范化。其次,要加强对员工的培训和学习,以保证员工的素质水平,同时可以通过加强培训提升员工工作积极性。最后,要注重细节,贯彻落实管理流程,通过建立信息共享平台,确保企业在管理中能够更好地跟踪和监控。
第五段:总结
从严治厂的措施可以有效地解决管理中所面临的问题,同时可以提高企业管理的效率和效益。企业管理者应该重视管理,根据员工需求和企业特性采取具体措施,以适应当前管理需求的快速变化。
从严组团心得体会总结篇五
第一段:引言(100字)。
组织一支强大的团队是取得成功的基石,而从严组团是确保团队凝聚力和执行力的重要手段。在我参与组团活动的过程中,我深刻体会到了从严组团的重要性。下面我将就从严组团的目标、方法和效果三个方面进行讨论,分享我的心得体会。
第二段:目标(200字)。
严格组团的首要目标是确保团队的凝聚力,让成员之间的信任和默契得到提升。在团队中,成员之间的合作关系决定了团队的效率和产出。通过严格的组团,我们要求每个人都清楚了解自己在团队中的角色,以及其他成员所承担的责任。只有明确职责、相互信任,团队才能形成有力的合力,达成共同目标。
第三段:方法(400字)。
组团过程中,我们采取了一些严格的方法来确保团队的凝聚力。首先,我们明确了团队的愿景和目标,让每个成员都清楚团队的发展方向和所要达成的目标。其次,我们建立了明确的沟通渠道,确保信息畅通和信息对称,促进团队成员之间的交流。同时,我们强调团队内部的透明度,每个成员的工作和责任都是公开透明的,避免任何内部作弊和私下交易的发生。最后,我们鼓励团队成员相互支持和帮助,以激发更多的创意和合作。
第四段:效果(300字)。
通过严格组团的方法,我们取得了显著的效果。首先,团队成员的凝聚力得到了大幅提升。在团队活动中,大家互相鼓励,共同努力,克服了很多困难。其次,团队的执行效率得到了明显的提高。每个成员在明确了自己的职责和目标后,都能够高效地完成自己的工作。最后,团队的成绩也取得了显著的进步。通过团队的共同努力,我们完成了许多看似不可能的任务,赢得了领导的赞扬和信任。
第五段:结论(200字)。
通过从严组团的实践,我深刻体会到了团队凝聚力的重要性。只有通过团队的紧密合作和严格要求,才能够培养出一支强大的团队,取得卓越的成绩。同时,也需要明确团队的目标和方法,确保团队成员之间的合作和交流。我相信,在未来的工作中,我将继续坚持严格组团的原则,不断提升团队的凝聚力和执行力。
从严组团心得体会总结篇六
随着时代的发展和国家的进步,军队的使命也发生了变化。在维护国家安全和保卫国家利益的同时,军队也需要更加强调人文关怀和规范管理。从严治军成为当今军队建设的重要方向,不仅要求人们在思想上高度重视军队建设,而且要求严格管理和法治建设。在过去的讨论中,我深刻认识到从严治军的重要性,并且学到了很多宝贵的经验和体会。
首先,从严治军是维护军队声誉的重要手段。军队是国家的形象代表,其信誉和形象直接反映了国家的形象。从严治军意味着严格执行军事法规和纪律,并树立榜样。只有军队内部的纪律和规章制度得到严格执行,士兵之间的互相监督和支持得到落实,才能真正维护军队的声誉。如果军队随意违反法规或纪律,容忍腐败行为或违法行为,那么军队的信誉将不可避免地受到损害。因此,从严治军是维护军队声誉的重要手段。
其次,从严治军也有助于提高军队的战斗力。军队的战斗力不仅仅取决于装备和技术的先进程度,更取决于士兵的素质和纪律。如果军队内部管理松散,士兵没有严守军事纪律,那么士兵在战场上的行动将不协调,战斗力也将下降。只有通过从严派出警告戒慎的态度对待,并对士兵进行专业和道义上的教育,才能培养出高素质的军人,提高军队的战斗力。从这个角度来看,从严治军对于军队的建设具有极大的意义。
第三,从严治军不仅仅是指对下级士兵的管理,还包括对高级军官的监督。军队的建设是一个全方位、多层次的过程,需要所有层级的人员共同努力。如果只是对下级士兵从严要求,而对高级军官放任自流,那么军队的建设就无法全面推进。高级军官作为军队的领导者,应该起到带头作用,树立榜样。只有当高级军官从严要求自己,并自觉接受监督和指导时,下级士兵才会信服并遵循纪律。因此,从严治军需要全面考虑到各个层级的管理和监督,发挥各级领导干部的作用,从而促进全军的整体发展。
第四,在军队建设中,从严治军也需要与法治建设相结合。法治是一种国家治理的重要方式,通过建立和完善一套科学的法律体系来调整和约束社会行为。同样地,军队也需要建立和完善自己的法律体系,明确规定军队中的权利和义务。只有通过法制建设,才能确保军队从严治军能够依法进行,并且能够有效地保护士兵的权益。当士兵在军队中遇到问题时,可以通过司法途径来解决,公平公正地审理案件,维护士兵的合法权益。因此,从严治军与法治建设是相辅相成的,二者必须紧密结合起来。
最后,从严治军的实施是一个长期的过程,需要全面推进。从严治军不是一蹴而就的事情,在这个过程中,需要各级领导干部正确的理念和坚定的决心。同时,也需要全体官兵的共同努力和支持。只有在全军一起努力下,才能推动军队的建设和发展。从严治军是一项长期而艰巨的任务,需要各级领导干部不断探索和实践,不断总结经验和教训,在推动改革的同时,保持对军队优良传统的传承和创新。
总之,从严治军是军队建设中的重要一环,对于维护军队声誉、提高军队战斗力以及推动法治建设都具有重要意义。在今后的军队建设中,我们将进一步加强军队的组织建设,推动法制建设,加强军官队伍的培养和选拔,全面推进军队的从严治军工作,为实现党在新时代的强军目标做出新的贡献。
从严组团心得体会总结篇七
组团式联系服务群众工作,正如火如荼地进行,我村党组织积极响应认真组织参与,划分块区组成团队,走家串户了解民情,解决群众最直接、最关心、最现实的问题。经过一段时间来活动的开展,确实也取得了一定的成效,下面是我的几点工作体会:
要做好组团式联系服务群众工作,首先要找准工作的出发点,我认为就是要以从群众角度出发。在走访过程,尽管许多服务群众的初衷是好的,但是往往一些事情却并非群众所想,反而会导致不必要的误解,因此服务群众一定要从群众的角度出发看问题、想问题。从群众角度出发,哪怕是小事,群众也会从心里感激,想群众所想,急群众所急,组团式联系服务群众应当真正为群众办实事、解难事。例如我村发生的,水表因使用年限过长,导致表盘不清晰、走时有偏差,造成水费收缴有误的问题,我村团队充分收集村民的意见建议,经过研究讨论,最终决定为全村农户免费更换水表的决定,就是从群众角度出发,解决了村民实际需求的问题。
热心、耐心、细心、真心,首先对工作抱着热情负责的态度,在开展服务工作时,精神状态是饱满的,群众才愿意将难事向你述说。再则是耐心和细心,在基层工作,碰到很多都是琐碎繁杂的事情,因此必须要耐心和细心才能将工作做好。还有就是真心,只有真心实意为村民着想,才能将联系服务工作做好。
组团式联系服务群众不能只是一时片刻的热情,不是“一阵风”、“走过场”,而是一项细水长流的工作,因此开展这项工作必须是长久性的群众的困难很多是一时不能解决,那么必须做好后续的反馈,做好安抚、解释工作,直到解决问题,使联系服务更加有效用。同时开展此项工作也不能等着群众上门,应当主动走访联系询问,对工作的开展进行反馈答复等,掌握工作的主动性,才能使群众满意。
从严组团心得体会总结篇八
2013年7月,革命圣地西柏坡。谆谆告诫全党,“党面临的‘赶考’远未结束”。
2016年7月,在庆祝中国共产党成立95周年大会上,再次提醒,“这场考试还没有结束,还在继续”。
百代兴盛依清正,千秋基业仗民心。在这一场“赶考”中,中国共产党从自身着手,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局。
以来,以为的新一届中央领导集体,带领全党向人民做出了“打铁还需自身硬”庄严承诺,立下了全面从严治党的军令状。这是我们党90多年历史上,第一次提出“全面从严治党”。
3年多来,我们党着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题,使不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。
本月召开的十八届六中全会,将研究全面从严治党重大问题。人民网·中国共产党新闻网即日起推出“八论全面从严治党”系列特稿,对全面从严治党的新战略、新思想、新举措、新亮点进行系统梳理,实事求是、全面深入回答以来我们党在“赶考”路上的重大课题。
从严组团心得体会总结篇九
每个月银行都会组织党员参加学习,这次的主题是"从严治党"的课题,通过学习不断提升了学习的能力,增强自己的综合力。 下面是本站小编为大家收集整理的银行从严治党心得体会总结,欢迎大家阅读。
党的以来,关于党的建设系列讲话,始终多多次强调,?打铁还需自身硬?,?坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。?我通过近一段时间以来对材料的学习以及观看相关教育影片,在此谈谈自己的一点心得体会。
首先,?党要管党、从严治党?,全面推进党的建设新的伟大工程,对于我们党有重要的现实意义和长远的战略意义,尤其在新形式下,更是有着极端重要的指导作用。从我们党的斗争历程来看,只有始终确保党的先进性和纯洁性,才能团结带领全国人民不断地从一个胜利走向另一个胜利。
目前,我们党已经发展成为一个拥有8500多万党员的执政党,我们身上负有领导13亿中国人民实现?两个一百年?的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的?中国梦?的重大历史责任。指出:?党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党?。所以针对人民群众反映强烈的党内突出问题,我们不能视而不见、坐视不理,必须予以正视,必须下大气力加以解决。如果管党不力、治党不严,那么我们党迟早会失去群众的拥护和信任,失去执政资格,不可避免会被历史所淘汰。所以?管党?、?治党?一刻不能松懈。
二、如何切实做到?从严治党?
一是要坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求坚定理想信念,无论对我们党来说还是对每个党员来说,都具有根本性的意义和不可估量的作用。正因为有了坚定的理想信念,我们党才将千千万万先进分子凝聚到党的旗帜下,将广大人民群众团结在党的周围,才有了战无不胜、攻无不克的强大力量。
坚定理想信念,不是一句口号,需要经过长期不懈的努力学习、勤奋实践、自我修养才能达到。同志指出,坚定理想信念要抓好思想理论建设这个根本,抓好党性教育这个核心,抓好道德建设这个基础。
在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,在和平建设时期,检验党员、干部的理想信念是否坚定,有没有客观标准?同志指出,在和平建设时期,衡量一名共产党员一名领导干部是否具有共产主义远大理想,确实比革命战争年代要难得多,但也是有客观标准的。主要看党员、干部是否能在重大xx考验面前有xx定力,是否树立牢固的宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重任务面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。
我们是党的最高纲领和党在不同历史阶段基本纲领的统一论者。在今天,没有远大理想,不是合格的共产党员。离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来,站位就高,眼界就宽,心胸就开阔,就能经受住各种风险和困难考验,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人xx本色。
关于新形势下的干部队伍建设,同志提出要着重解决三个问题。一是怎样是好干部?他指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。二是怎样成长为好干部?他指出,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。三是怎样把好干部用起来?他强调,各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向。
改革开放以来,为了适应新形势新任务的要求,我们党坚定不移、积极稳妥地推进干部人事制度改革。各地进行了许多探索,积累了宝贵经验,形成了不少好制度好办法,但还不能很好适应新形势下选人用人需要。同志充分肯定干部人事制度改革取得的成绩,并就改革中遇到的新情况新问题,特别是关于民主推荐、民主测评、干部工作公开、竞争性选拔、年轻干部的培养选拔等问题,发表了重要意见。他特别强调,要努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度机制。
加强作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风 党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的执政基础。同志深刻地指出,我们党作为马克思主义执政党,不但要有强大的真理力量,而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论,人格力量集中体现为我们党的优良作风。他还强调,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。党的后,新一届中央领导集体及时作出了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在党内外、国内外产生了积极影响,受到普遍好评。
正在全党深入开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。这次教育实践活动,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这?四风?,强调解决突出问题,深得广大党员和群众的拥护。同志指出,这?四风?是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。
作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。同志要求?以踏石留印、抓铁有痕的劲头?抓作风建设,不折不扣贯彻执行改进作风的各项规定,善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,自觉接受群众评议和社会监督,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。我们坚信,只要按照党中央和同志的这些要求和部署持之以恒地抓下去,党的作风建设就能够不断加强,党群干群关系就一定会有更大改善。
坚决反对腐败,把权力关进制度的笼子里腐败是社会毒瘤,也是极其复杂的社会现象。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前,一些领域消极腐败现象依然易发多发,一些重大违纪违法案件影响恶劣,反腐败斗争形势依然严峻。同志从关系党和国家生死存亡的高度,深刻阐述反腐倡廉的极端重要性。他在中央xx局第一次集体学习时,引用?物必先腐,而后虫生?的古训,强调?腐败问题愈演愈烈,最终必然会亡党亡国!?他提出,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,关键就在?常?、?长?二字,一个是要经常抓,一个是要长期抓。 根据当前反腐倡廉的实际情况,同志鲜明地提出,从严治党,惩治这一手决不能放松。要坚持?老虎?、?苍蝇?一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及谁,都要一查到底,决不姑息。
加强制度建设,是我们党坚持党要管党、从严治党的一条基本经验。同志指出,没有规矩,不成方圆。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念,认真学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。
党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。坚持党要管党、从严治党,首要的就是严格按照党章、党规办事。党的闭幕不久,同志就对?认真学习党章,严格遵守党章?问题作了深入阐述,指出认真学习党章、严格遵守党章,是加强党的建设的一项基础性经常性工作。建立健全党内制度体系,要以党章为根本依据。各级党组织要引导广大党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
遵守党的xx纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。同志指出,党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。他强调,严明党的纪律,首要的就是严明xx纪律。xx纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的xx纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。
民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。同志指出:严肃党内生活,最根本的是认真执行党的民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。要健全和认真落实民主集中制的各项具体制度,促使全党同志按照民主集中制办事,促使各级领导干部特别是主要领导干部带头执行民主集中制。要发扬党内民主,营造民主讨论的良好氛围,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,允许不同意见碰撞和争论,同时善于进行正确集中,防止议而不决、决而不行。
有了制度,关键是严格执行。好的制度不认真执行,等于一纸空文,有时比没有制度更糟糕。维护制度的严肃性和权威性,使制度真正成为硬约束,关键是主要负责同志即一把手以身作则。同志强调,要把一把手带头执行民主集中制作为加强领导班子思想xx建设的重要内容,推动各级一把手自觉坚持集体领导,带头发扬党内民主,严格按程序办事、按规矩办事,坚决反对和防止个人或少数人专断。这些论述极其深刻,对于更好执行民主集中制具有重要指导意义。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
纵观中国共产党史,也是一部从严治党史,从“三湾改编”将支部设在连队,到枪毙王克功,到1942年的延安整风,到解放初期枪毙张子善、刘青山,到现在的老虎苍蝇一起打,目的就是要保持党的先进性和纯洁性。要永远保持党的先进性和纯洁性,并带领中国人民在本世纪末实现中华民族伟大复兴的艰巨而光荣的历史使命,就必须要全面从严治党。
全面从严治党、从严治行,推动建行转型发展。建设银行作为大型国有商业银行,必须坚持党的领导,目前整个建行的管理者中95%以上都是共产党员,如果不从严管理,怎么能保持其先进性?怎么能发挥战斗堡垒作用?怎么能作为先锋队,带领全体员工一起走向胜利?怎么能在新时期去完成转型创新的艰巨任务?从严治行,首先要管好党员领导干部,所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,工作做不做得好,主要看领导。要坚持以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,特别是要把对“一把手”的监督、管理作为重中之重。要深入贯彻习提出的“三严三实”要求,领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”,要坚持德才兼备,以德为先,及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部,想干事、能干事、干成事的干部用起来,切实增强干部队伍活力。
正确的xx路线确定以后,党员干部就是决定因素,只有全面从严管党治党,建设银行才能永远保持先进性和战斗力,才能保证转型创新得以顺利完成。
全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键,决胜全面小康,关键在党。我们必须始终坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党,锻造各项事业的坚强领导核心,为全面建成小康社会提供坚强保证。
要切实加强思想建设,把牢正确xx方向。坚持把思想xx建设放在首位,加强思想xx理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼,强化道德养成,坚定理想信念,始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训,增强理论素养,优化知识结构,强化实践锻炼,不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平,正本清源、强基固本,不忘初心、继续前进。
要切实加强组织建设,不断提高执政能力。树立正确干部导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。
要切实加强作风建设,凝聚干事创业合力。党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深入开展“两学一做”学习教育,真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯;严肃党内xx生活,严明党的纪律规矩,用严格的标准规范党内行为,全面净化党内xx生态;强化对违反中央八项规定精神和省、市若干意见的监督执纪问责,持之以恒纠正“四风”,坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立作风建设永远在路上的思想,坚持和发扬党的优良传统和作风,锲而不舍、驰而不息推进作风建设,抓党风政风、带社风民风,营造风清气正的社会环境。
要切实加强反腐倡廉建设,营造良好xx生态。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例,严肃查处违反党章、党规、党纪的行为,加强反腐倡廉教育,督促党员干部养成纪律自觉,用好巡察这把利剑,加大执纪审查力度,不断健全惩治和预防腐败体系,形成严守纪律和规矩的常态效应,用纪律和规矩管住全体党员。
要切实加强制度建设,提升管党治党水平。要坚持把制度建设作为治本之策,承接落实好中央出台的党内法规制度,贯彻实施好“4+4+2”党建制度体系,全方位扎紧制度笼子,更多用制度治党、管权、治吏。
要切实履行主体责任,推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党主体责任,逐级传导压力,层层压实责任,形成明责、考责、问责的落实链条,推动全面从严治党向基层延伸。
“不忘初心,继续前进”,在庆祝中国共产党成立95周年大会上的时代号召犹在耳畔,全面从严治党的新征程已经开启。我们要以强烈的历史责任感、深沉的使命感,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持全面从严治党、着力加强新时期党的建设,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好xx生态、提供坚强有力保证。
从严组团心得体会总结篇十
第一段:引言(150字)
农村从严治党是党中央在农村基层党组织建设上的重要战略部署,也是实现农村全面振兴的关键。通过一段时间的实践,我深切感受到从严治党的重要性和必要性。在这个进程中,我有幸参与其中,也对农村从严治党有了一些体会和心得。下面我将从理论学习、党员队伍建设、执纪执法、群众工作和制度建设五个方面,对农村从严治党心得体会进行总结。
第二段:理论学习(250字)
农村从严治党首先要注重理论学习。只有深入理解和把握党的各项理论,才能做到有的放矢地推进工作。在我所在乡镇,我们充分利用培训班、学习小组等形式,加强党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。在学习中,我们不仅要了解理论知识,更要注重与实际工作相结合,做到理论指导实践,实践检验理论,从而更好地指导和推进农村从严治党。
第三段:党员队伍建设(250字)
农村党员队伍建设是农村从严治党的基础。我们注重在党员队伍中培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。我们加强党组织的建设,通过组织分配、考试选拔等方式,发展优秀党员。同时,我们注重党员教育和培训,加强对党员的宣传和引导,使其始终保持共产党员的先进性和党性意识。只有党员队伍的建设才能推动农村从严治党不断向前发展。
第四段:执纪执法(250字)
农村从严治党要注重执纪执法。我们加强了对党纪国法的学习,不断完善党风廉政建设和反腐败工作,坚决查处贪污腐败分子,打击和防范腐败。我们还加强了日常监督,建立了严密的监督机制,发挥纪检部门的监督作用,严肃查处违反党纪国法的行为。党员干部必须牢记纪律和法律,自觉遵守,以身作则,才能够有效推进农村从严治党的工作。
第五段:群众工作和制度建设(300字)
农村从严治党还应注重群众工作和制度建设。我们注重调查研究,了解民意,认真听取群众的意见和建议。同时,我们加强了党员干部与群众的联系,积极解决群众关心的问题,推动基层民主发展。在制度建设方面,我们加强了组织建设,注重规范和科学决策的程序,强化制度执行力。只有做到群众认可、群众满意,我们才能更好地推进农村从严治党。
结尾(150字)
农村从严治党是当前农村工作的重中之重。在这个过程中,理论学习、党员队伍建设、执纪执法、群众工作和制度建设都是不可忽视的因素。通过不断总结和实践,我深刻认识到只有充分发挥这些方面的作用,才能够推动农村从严治党不断发展,实现农村全面振兴的目标。我将继续努力,不断提高自身素质,为农村从严治党做出更大贡献。
从严组团心得体会总结篇十一
我校全面贯彻落实《全县教育系统百日安全生产大检查实施方案》的通知精神,宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策,制定《学校安全规程》,建立各种规章制度,把学校的安全工作(房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等)纳入学校工作的议事日程,建立长效机制,使全校的安全工作迈上一个新台阶,确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全整改活动”领导小组对全校安全工作负领导,监督、整改全责。
1、排查对象:学校房屋建筑、各项设施设备,学生疏散通道(微机室、学校内活动场所、校门口、大型集体活动场所),消防安全(微机室、多媒体室、体音美室)等。
2、检查内容:
(一)各责任人落实安全责任制的实施情况。
(二)安全疏散通道的畅通,消防设施、消火栓、灭火器、疏散指示标志符合消防技术规范要求。
(三)各类安全应急疏散预案。
(四)学生熟知交通规则、自觉遵守交通秩序。过往街道及穿越公路方法。
(五)师生中是否参与邪教组织;学生中是否组织“帮会”。
(六)在教学过程中,教师是否体罚和变相体罚学生。
(一)加强宣传教育:
1、利用集会、“国旗下讲话”、广播、橱窗、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家长会、家访、等途径对家长进行有关安全知识的宣传,让家长协助学校做好安全工作。
3、通过开展有关安全教育活动,对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志,营造安全教育氛围。
4、通过聘请派出所干警给师生上法制课的方式,增强师生的法律意识,使师生崇尚科学,反对邪教,珍爱生命。
(二)层层签订安全管理责任书,明确责任,真正做到“谁主管,谁负责”。
(三)实行责任追究与处罚制度。
(四)建立机构,落实责任。为确保学校安全工作落实得扎实有效,学校成立了以校长为组长的安全隐患排查“百日行动”工作领导小组”,该小组由分管领导、各班主任组成,具体负责对学校安全隐患和薄弱环节的排查政治工作的落实,明确了校长是学校安全工作第一责任人,分管领导是直接负责人的责任制度,建立了工作制度,以保证该项工作开展得扎实、有序、规范、有效。
(五)多方联动,强化管理。学校安全工作牵涉面广,靠学校单方面的努力是难以做到的,我们一方面加大宣传力度,让社会、家长认识到学校安全、学生安全的重要性,一方面针对排查整治的重点和范围,争取所涉及部门的配合与支持,通过合作,集中整治,确保学校安全责任事故为零目标。
由于学校条件有限,各方面做的还有所欠缺,离上级的要求还有一定的距离。今后,我们更要加倍努力,积累经验,总结教训,扬长避短,以利于安全工作长效有机的开展,以确保广大师生的生命安全和社会稳定,以确保学校教育教学工作的顺利开展。
从严组团心得体会总结篇十二
某社区围绕社区“走千听万”活动的具体开展,结合创先争优活动,通过建立组团式联系服务群众工作机制,划分工作单元、组成服务团队、开展普遍走访、建立民情档案、回应群众诉求,进一步加强基层党组织建设、促进社区管理创新,汇聚民意、带动民主、推动民生,积极推进“和谐某社区”建设。
组团式服务主要通过社区网格化来实现,把社区内的在职、离退休党员、入党积极分子充分发动和组织起来,并整合社区志愿者共同参与,组织服务团队,为居民群众提供主动、高效、有针对性的服务,从而提升服务实效性。建立组团式联系服务群众机制、建立民情档案,首先要立足社区实际做好三项基础性工作,即扎实做好区块划分、团队组建和情况梳理。
1、某社区按现有3个居民区自然形成为3个片区,即一个居民区为一个组团式服务片区。在片区的基础上进行块区划分,作为开展走访联系服务群众、建设民情档案的基本单元。
2、以社区现有的居民家庭台账为基础,结合“两个实有”管理的人口信息,初步梳理出普遍走访、重点必访、跟踪重访等对象分类,有针对性地确定走访联系的频度、关心服务的力度。
和意见。同时通过召开党员、居民座谈会、向社区老党员征求建议或意见等渠道采集信息。
4、注重与网格化管理、综合治理等工作有机结合,通过块区的普遍走访,对社区现有的居民家庭信息进行核实、维护、丰富和整理,进而建立以“户主基本信息、需求信息、资源信息”等为主要内容的“民情档案”。
按照“一块区,一组团”的要求,根据居民区块区划分情况,形成块区组团服务团队,每个团队的人员构成应相对固定,包括社区两委委员、工作人员及社区志愿者、楼组长、群团负责人、在职、离退休党员、物业公司负责人员等,形成片区组团服务团队。
三、职责分工
1、根据块区团队组成,确定社区站点工作人员为块区服务团队第一负责人,负责牵头块区服务团队成员开展普遍走访工作,记录走访情况、汇总走访数据、解决走访问题。确定社区党总支书记为片区服务团队第一负责人,站长为第二责任人,其他片区人员共同参与配合负责指导块区组团式服务各项工作,积极参与块区的居民走访,及时了解走访情况并根据自身资源条件解决相关问题。
2、服务组成员带着服务项目和群众所需走访,增强走访内容的针对性。
开展组团式联系服务群众工作,是深入开展创先争优活动的重要举措,是“问政于民、问需于民、问计于民”的重要途径,是创新社会管理、加强社会建设的重要方法。某社区将不断探索和完善社区组团式服务的管理模式,进一步建设“和谐某社区”。