最热领导班子专题会议发言提纲(通用13篇)
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领导班子专题会议发言提纲篇一
在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。
我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。
为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。
为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。
对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。
由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:
一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。
二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。
三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。
四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。
五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。
六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。
与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”
八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。
以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。
经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:
一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、
通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。
二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。
三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。
四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。
五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。
领导班子专题会议发言提纲篇二
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育整体部署,围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,近期我深入学习了党章党规,并重点对照党章、《中国共产党纪律处分条例》,紧扣“18个是否”具体要求,逐一对照寻找差距,并针对性提出下步整改措施,现将情况汇报如下:
1.能够旗帜鲜明的讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真贯彻落实党中央各项决策部署。
2.能够时刻牢记党员的第一身份,强化对党和人民的忠诚,坚守共产党人精神追求。
3.能够解放思想,实事求是,开拓创新。
4.能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
5.能够坚持落实党的群众路线。
6.能够坚定理想信念,自觉加强思想建设,不断提升政治素养和理论水平。但还存在理想信念不够坚定,政治理论水平不高,表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想理解不够深刻;对大量涌现的新知识、新观念缺乏敏锐性;存在“重业务,轻政治”思想,在组织学习时能够认真听讲并做了详实笔记,但会后没有仔细研读,不求甚解。
7.在大是大非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。
8.能够增强“四个意识”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
9.能够严格遵守中央八项规定精神,自觉抵制和纠正不严不实的思想和作风,坚持按规章制度办事。
10.能够自觉服从组织安排,讲真话、讲实话、讲心里话。
11.作为一名普通党员,本人能认真贯彻新时代党的组织路线。
12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,没有利用岗位上的影响谋取不正当利益的现象。
13.能够严格遵守党风廉政建设责任制相关规定。
14.能够坚决贯彻党的路线方针政策,坚决落实上级决策部署。
15.严格按照规定,不违规收受礼品礼金。
16.自全国。
扫黑除恶。
工作开展以来,我认真学习相关知识,积极配合。
17.严守纪律规矩,没有违纪违规情况发生。
18.能够追求积极向上的生活情趣,自觉抵制不良风气,做到忠诚干净担当。
针对查摆出来的问题,近期我通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规,从根子上剖析原因,认为是放松了党性修养。认为业务工作做好了党性锻炼就到位了,没有从从严治党的高度认识到政治纪律和政治规矩的重要性。
加强政治理论学习,坚定理想信念。树立终身学习的思想,把学习作为精神追求,把“要我学”变为“我要学”,做到认真学习、深入剖析理解。从思想上坚定共产主义信仰,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,。
以上是本人对照检查情况,有不妥之处,请各位同志批评指正。
领导班子专题会议发言提纲篇三
同志们:
这次会议是经过委党组同意召开的重要会议。党风廉政工作会议是除了工作会议之外,召开的规模最大、规格最高、参加人员最多、也是最重要的会议。这次会议的主要任务是贯彻落实十八届中央纪委五次全会,省、市纪委全会和省卫生计生系统党风廉政建设工作会议精神,总结全市卫生计生系统2014年党风廉政建设和反腐败工作,部署2017年的工作任务。刚才晏文彬同志代表委党组做了工作报告,这个报告是经过我们委党组认真研究的,希望大家认真贯彻落实好。这次会议我们非常荣幸的邀请到市纪委纠风办主任吴昊同志,会上吴主任也宣读了市纠风办对《2014年度医院行风建设先进单位的决定》,同时对我们怎样抓好2017年卫生计生系统行风建设做了重要讲话,提出了明确的意见和具体建议,讲的非常有针对性和可操作性。市纪委、监察局和纠风办多年来对我们卫生计生系统的党风廉政建设工作高度重视,不仅平时给予我们指示,而且给我们很多具体的指导和帮助,指导帮助我们搞好行风建设。我们一定按照市纪委、监察局和纠风办的要求来抓好我们各项工作的落实。下面就结合我们工作的实际,就如何做好全市卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作讲四点意见:
在全市党风廉政建设反腐败工作会议上,郭瑞民书记在会上做了重要讲话,郭书记讲了四点意见,其中第一条就是正确把握形势做一个清醒的人。我们现在对中央反腐败斗争的决心和态度,要有清醒的认识,一个党员一个党的干部,你不了解中央的决心、中央的部署、中央的态度,你就不是一个清醒的人。十八大以后,以党中央,对党风廉政建设和反腐败斗争是高度重视,采取了一系列严厉的举措,从整治腐败的高压态势,查处案件的强大力度,充分彰显了中央对反对腐败的决心。大家都反复学习了*几年来在中央历次全会上的重要讲话精神,说的都是非常明确,确确实实要以踏石留印、抓铁有痕的这样的决心和态度抓下去。从周永康、徐才厚到省部级、地厅级、县处级领导的落马,证明中央确实是以零容忍的态度来反对腐败,大家应该都能感受到这种高压的态势,所以有些人存在的侥幸心理是要不得的,是对当前反腐形势的误判,甚至有些人错误的认为反腐就是政治斗争。共产党不反对腐败,怎么能长期立于不败之地,而且腐败是群众反映的突出地强烈的问题,所以中央只有强力地反对腐败,我们这个党才能取得人民群众的信任。同时,我们四个全面推进,全面推进改革,也需要反对腐败来清除障碍,如果不反对腐败各自都有自己的势力、利益团体、利益集团舍不得丢舍不得放,那么深化改革不就是一句空话吗?为什么好多权力下放不下去,就是因为权利不舍得放,只有强力地反对腐败,权为民所用,你才舍得放掉这个权利,那么我们的深化改革才能扫清障碍。反对腐败是一场输不起的战斗,只能打赢不能打输,只能往前走不能往后退,只能越来越严不会越来越松,必须把制度变成钢性的,不能有弹性。所以面对中央反对腐败的决心,我们任何错误的认识、糊涂的想法都是不可取的2017领导干部党风廉政建设党课演讲稿2017领导干部党风廉政建设党课演讲稿。我们现在“八项规定”是要求很明确、很具体的,所以我们以前的惯性心理、人情心理就不能在有了,刘国栋书记讲话中要求:不吃不明不白的饭、不交不规不矩的人、不拿不清不楚的钱这都是对干部的要求,非常明确,所以在新形势下大家要有一个正确的认识,清醒的认识,克服我们的侥幸心理,不能碰高压线,高压线是真带电的。卫计系统是一个点多面广的系统,我们的工作关系到千家万户,所以老百姓对我们的期望很高,社会各界对我们关注程度很高,每年的两会医疗卫生、计划生育都是大家提案的焦点,同时老百姓对看病就医还有很多想法和意见,我们自身还有很多的问题,比如我们卫生资源的分布不合理,优质资源都在大城市,优质医院也在大医院,那我们基层的老百姓看病依然是看病难、看病贵的问题没有得到解决,基层依然是缺医少药。只有我们全心全意的为老百姓服务,为患者服务,老百姓才能信任我们、支持我们,才能对我们满意,所以要求我们这个行业的各级党委、各级纪委要进一步扑下身子,加大改革力度,真正为老百姓办实实在在的事,把党的各项惠民政策落到实处。这一次政府网上有个问卷调查,老百姓对新农合是很满意的,感觉得到了实惠,至少住院可以报销了,但我们的任务是让老百姓报销得更多一点,让他们自己拿的更少一点,让他们看病的负担更轻一点。
党风廉政建设和反腐败工作不光是纪委的事,实际上党风廉政建设的主体责任是各级党委,各级党委是抓党风廉政建设的第一责任人,从严治党首先就要抓党风,所以党委的主体责任是不能放松的,党委不能只抓工作,不抓党风廉政建设,那是不行的,你要把党风廉政工作融入你的业务工作之中,真正做到同部署、同安排、同检查、同考核。你要两手抓两手都要硬,而且要把党风廉政建设放在重要的位置突出的位置来抓,你要下功夫来抓,你要给他订任务,你要去抓落实,你要支持纪委办案,落实好“两个责任”,党委的主体责任和纪委的监督责任,只有一级抓一级,一级带一级,党要管党、从严治党才能落到实处。王岐山说了2017年就是责任追究年,该自己管的事一定要管,该自己做的事一定要做到位,该堵塞漏洞一定要堵到位,如果你那个部门老出现问题,你这个主管领导就是要负领导责任,该你抓的你不抓,该你管的你不管,就要追究你的失职渎职的责任,所以大家要增强责任感和使命感,说到位、做到位、监督到位,使我们整个系统最大限度的少犯错误不犯错误,这是对我们干部最好的保护。所以随时的提醒、及时的帮助、认真的管理,既是职责更是关心。我们各级纪委也是这样,该通报的通报,该诫勉谈话的诫勉谈话,甚至该纪律处分的要纪律处分,及时制止,及时提醒,防止把小事变成大事。
中央提出四个全面推进中,其中一个是全面推进依法治国,作为我们卫生计生系统依法管理非常重要,我们卫生计生都涉及几十部法律法规和规定,我们一定要做到法定职责必须为、法无授权不可为,这两句话各级领导同志一定要铭记在心。尤其是一把手不能乱表态,要表态首先清楚依据是什么,是怎样规定的,不能“拍脑袋”决策,更不能搞“一言堂”,规定是什么样的,按照规定做。法无授权而为就是乱作为,乱作为带来不公平,必须依法办事。现在老百姓民主意识强了,找我们办事哪一条哪一款比我们还清楚,比我们了解的还全面、还深入、还深刻,我们自己不学法、不守法、不懂法、不用法,不依法办事,就会坐上被告席。
再一个法定职权必须做,给你权力不去做,该监督不监督,出问题了,同样也要负责。这一点,我相信随着国家改革开放的深入,依法治国的力度会越来越大,做任何事情都要考虑到规定。医院、医疗机构、医生都要守法,医生个人有法有规定、医疗机构也有管理条例,不是说公立医院就没事。违法了,不管是谁,都要按规定办。这就是依法治国最基本精神。我们的工作涉及千家万户一定要依法办事,包括理念、思维、行为。有些问题是硬性要求,不能变通,也没权变通。这里我再强调一定要有法治思维、法治理念,研究决定的事要有依据。
八项规定大家认为是一件小事,用一下公车、吃一顿饭、出行场面点、开会旅游一下,都不行,不能心存侥幸。所以说,不要认为八项规定是小事,八项规定就是从小事抓起,从细微处抓起。所以必须落实。过去讲慎小、慎微、慎独,慎小就是再小的事情都要谨慎;慎独就是一个人在没监督的情况下也要按规矩去办。
要加强作风建设。今年要搞群众满意度调查,一个月或者一个季度一次,县级医院、门诊都要进行满意度调查,老百姓不满意是因为态度、技术、服务还是别的什么,调查后要定期公布,可以内部公开,也可以社会公开,让老百姓知道谁的满意度高,谁的满意度低,作为全年行风建设的依据。
再一个就是制度建设。卫计委“九不准”、优质服务60条,要加大落实力度,尤其是公立医院改革后,药品零差价,不能计入医院的坚决拿掉。要加大公立医院制度改革,要让医生合理体面的拿自己该拿的部分,只有这样,才能调动医院医生积极性。
要加强卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作,纪检监察肩负着重要任务,新形势新任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新的更高要求,全市卫生计生系统纪检监察干部要坚持高标准、严要求,聚焦主业,强化问责,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
同志们,20xx年是全面深化改革、加强卫生计生行业融合发展的关键之年,我们要紧密团结在以******同志为******的党中央周围,以坚定不移的态度和扎实有力的措施,全面推进党风廉政建设和反腐败工作,为卫生计生系统全面改革、科学发展、和谐发展、又好又快发展提供更加有力的保障。
领导班子专题会议发言提纲篇四
同志们:
今天是20**年春节假期后上班的第一天,首先,我代表省局党组向全省工商和市场监管部门的广大干部职工拜年!祝愿大家在新的一年里工作顺利、精神愉快、阖家幸福、万事如意。
这次会议的主要任务是学习贯彻中纪委六次全会、省纪委七次全会、全国工商和市场监管部门党风廉政建设工作会议精神,回顾总结20**年全省工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作情况,安排部署20**年工作任务。刚才,瑞华同志传达了省纪委七次全会、全国工商和市场监管部门党风廉政建设工作会议精神。希望大家认真学习,深刻领会,切实抓好贯彻落实,不断推进全省工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。下面,根据省局党组研究,我讲四点意见。
20**年,全省工商和市场监管部门认真贯彻中纪委五次全会、省纪委六次全会和省政府第三次廉政工作会议以及全国工商和市场监管部门党风廉政建设电视电话会议精神,自觉担当起党要管党、从严治党的政治责任,全省工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作取得新成效,为顺利完成各项改革任务、推进工商和市场监管事业创新发展提供了有力保障。
(一)落实全面从严治党主体责任日趋深入。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)进一步深化了对落实主体责任重大意义和深刻内涵的认识,不断健全完善落实党风廉政建设责任制的体制机制,推动了主体责任落实。省局党组严格执行中心组学习制度,强化对全面从严治党理论的学习,全年组织学习研讨17次,专门研究党风廉政建设工作11次。层层签订了党风廉政建设责任书,全体党员干部职工都签订了《廉政公开承诺书》,半年和年终分别开展了党风廉政建设自查和抽查,严格落实了单位主要负责人述职述廉制度,为党员干部建立起了廉政档案。建立健全了推进党风廉政建设工作的组织体系,省局重新调整了落实党风廉政建设主体责任工作领导小组,配备了专职机关纪委书记,各支部都明确了纪检委员。大力支持派驻省局纪检组工作,自觉接受监督,党组会、局务会等有关会议都邀请纪检组监察室参加,建立了派驻机构与机关党委(纪委)联席会议机制,增强了反腐倡廉整体合力。
(二)拒腐防变的思想道德防线更加巩固。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)高度重视思想道德教育,狠抓反腐倡廉教育活动,进一步筑牢了党员干部思想道德防线。通过设立廉政文化阵地,组织英模人物事迹报告会、参观纪念馆或观看廉政宣传片等活动,引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观。组织了观看廉政警示教育片、实地参观监狱等活动,开展廉洁从政警示教育。省局党组及时传达了省纪委、省监察厅对牛启忠违纪违法的处理决定,认真汲取教训,坚持警钟长鸣。扎实组织开展了“三严三实”专题教育,省局先后5次开展了主题研讨,原汁原味收集汇总意见建议35项,上报即知即改问题5批450件次;召开了“三严三实”专题民主生活会,征求基层单位、市场主体、干部职工意见建议111条,并认真对照检查,深入查摆问题,取得良好实效。扎实开展党的纪律教育活动,省局机关为全体党员干部购买了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》单行本及学习辅导教材,编印了《党员干部守纪律讲规矩文件选编》等学习资料,进一步强化了党员干部纪律和规矩意识。全省各级工商和市场监管部门也采取多种形式加强思想道德教育,开展了丰富多彩、行之有效的活动,增强了全系统拒腐防变的自觉性。
(三)权力运行制约监督扎实有效。通过简政放权、权力公示,全省各级工商和市场监管部门进一步加强了廉政风险防控。加快推进了“三证合一”、“先照后证”等商事制度改革,扎实推进企业信息公示,顺利完成了权力清单和责任清单编制并向社会公示,通过改革减权、制度限权、全程控权、公开亮权等措施,加强了对权力行使的监督,有效防范了权力滥用。加强制度建设,省局机关修订完善了《山东省工商局会议制度》《作风建设八项禁令》《办公秩序管理暂行规定》《窗口服务规范督查办法》以及差旅费、会议费、培训费、国有资产管理等制度规定,全年省局发文和会议数量同比分别下降46%和20%,“三公”经费下降2%。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定,坚决防止和整治跑官要官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败现象,落实任前书面征求驻局纪检组监察室意见、干部选拔任用全程记实、领导干部个人有关事项报告和抽查核实、任前廉政谈话等制度,设立意见箱听取群众意见,努力提高选人用人质量和群众满意度。全省各级工商和市场监管部门也按照相关要求加强制度建设,增强了对权力运行的约束力。
(四)监督执纪问责水平不断提高。全省各级工商和市场监管部门纪检监察机构认真落实“三转”(即转职能、转方式、转作风),聚焦主责主业,强化监督执纪问责,做了大量富有成效的工作。派驻省局纪检组修订完善了《驻局纪检组监察室履行责任办法(试行)》《关于实行廉政谈话的实施办法(试行)》和《关于在省工商局处级领导干部中开展述廉的暂行规定》等制度,扎紧制度“铁笼”。在省局机关设立举报箱,受理群众信访举报55件,对问题严重的以书面形式提出《监察建议》,督促整改落实。对机关直属事业单位和协会学会20**年以来执行财经纪律情况进行专项审计监督检查,对检查发现的问题督促限期整改,确保财经纪律执行到位。坚持抓早抓小,及时对廉洁从政苗头性问题人员谈话提醒,派驻省局纪检组领导同志先后与机关党员干部进行廉政谈话72人次。
(五)作风建设持续推进。全省各级工商和市场监管部门坚持问题导向,综合施策,严格执行中央八项规定精神和省委实施办法,作风建设取得新成效。20**年,面对工商工作面临的新形势,加大了到问题多、困难多的监管执法一线调研力度。年底,省局班子成员集中组织开展了专题调研活动,谋划20**年工作思路。在此基础上,召开了学习贯彻十八届五中全会精神、推动改革发展务虚会,进一步理清了思路,明确了方向。继续抓好重要节点、重点问题、重要方面的廉政防范工作,在春节、中秋等重要节日前,采取下发通知、致干部职工一封信等形式提示风险并抓好监督检查,坚决杜绝公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等问题,切实抓好公务接待、办公用房、会议培训、因公出国(境)、领导干部在社团兼职等方面制度的落实。开展了“庸懒散”专项整治活动,省局先后5次对机关办公秩序、干部职工遵守工作纪律、服务窗口办事效率等情况进行明查暗访。认真做好“阳光政务热线”上线和“齐鲁民声网”投诉转办工作,对热线和网络反映的113个问题及时办理并跟上督促落实。
总之,过去的一年,全省各级工商和市场监管部门党组(党委)勇于担当、真抓严管,各级纪检监察机构聚焦主业、深化“三转”,全体党员干部积极参与、大力支持,系统党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,创造了不少新鲜经验。
在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,全省工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作还存在一些差距和不足。主要表现在:有的单位推进党风廉政建设工作的方法手段还不够多,缺少有效的工作抓手;有的地方还不同程度地存在重业务工作、轻党风廉政建设的现象;有的党员干部纪律意识和担当意识不强,理想信念还需进一步坚定;有的党员干部心存侥幸,顶风违纪现象还没有完全杜绝,牛启忠严重违纪违法案件给我们敲响了警钟;推动“两个责任”落实的能力还有待提升。对这些问题,我们一定要高度重视,认真对待,切实加以解决。
中央纪委六次全会是在全面建成小康社会进入决胜阶段开局之年召开的一次十分重要的会议。的重要讲话,为我们在新形势下深入推进党风廉政建设和反腐败斗争指明了前进方向、提供了重要遵循。全省各级工商和市场监管部门要认真学习、深刻领会,切实把思想和行动统一到重要讲话和中央纪委六次全会精神上来,增强全面从严治党的责任感和使命感。
(一)深刻认识和把握党风廉政建设和反腐败斗争形势,进一步坚定决战决胜的信心和决心。党的以来,中央坚持不懈改进作风、坚定不移惩治腐败,党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的效应初步显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要把思想统一到党中央对形势的科学判断上来,充分认识到党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变,充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻,全面从严治党任务依然艰巨,始终保持清醒头脑,保持政治定力。工商和市场监管部门正面临着商事制度改革和体制改革的双重考验,原有的制度规定与新形势、新任务存在不相适应的地方,这对我们健全完善纪律、作风和廉政风险防控机制提出了新的更高的要求。我们要认清当前党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻复杂形势,进一步梳理简政放权、强化事中事后监管新情况下的纪律、作风和廉政风险问题,抓紧形成与职能转变和体制调整相配套、与商事制度改革相衔接的风险发现、风险处理机制,努力形成具有工商和市场监管特色的纪律、作风和廉政风险防控体系。特别是在体制改革后,横向管理逐步加强,执法综合化、党建属地化特点更加明显,落实全面从严治党“两个责任”,需要我们更好地适应新情况,研究新举措,创造新经验,开拓新局面。
(二)深刻认识和把握党风廉政建设和反腐败斗争规律,进一步提高工作的科学性和有效性。党的以来,以同志为的党中央对党风廉政建设和反腐败斗争提出一系列新思想新观点新论断,思路更加清晰、方向更加明确、措施更加有力。王岐山书记总结的5条体会,是十八届中央纪委在全面系统总结工作经验基础上,对推进党风廉政建设和反腐败斗争规律性认识的深化。全省各级工商和市场监管部门要自觉运用这些规律性认识指导工作,更加科学有效地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。
(三)深刻认识和把握党风廉政建设和反腐败斗争工作思路,进一步明确全面从严治党正确方向。在讲话时强调,做好当前的反腐倡廉工作,重点把握好5个方面:一是尊崇党章,严格执行准则和条例;二是坚持坚持再坚持,把作风建设抓到底;三是实现不敢腐,坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头;四是推动全面从严治党向基层延伸;五是标本兼治,净化政治生态。王岐山书记的工作报告,围绕全面从严治党、把纪律挺在前面这一主线,从7个方面部署了工作任务。这是党中央在准确把握形势基础上作出的科学决策,抓住了当前党风廉政建设和反腐败工作的关键和要害。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要深刻领会、准确把握,推动党风廉政建设和反腐败工作沿着正确方向前进。
(四)深刻认识和把握全面从严治党这一重大战略举措,切实担负起管党治党的重大政治责任。的重要讲话,站在协调推进“四个全面”战略布局的高度,进一步对坚定不移推进全面从严治党作出战略部署,充分体现了对治国理政和党的建设规律的科学把握。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要层层压实从严治党主体责任,全面加强纪律建设,坚决维护这个核心,坚决维护党中央权威,坚决把全面从严治党的部署要求落实到位。
(五)深刻认识和把握强化党内监督的重大意义和基本要求,不断提高党解决自身问题的能力。在重要讲话中强调,要积极探索强化党内监督的有效途径,立足于强化自身监督,提出了明确要求。这是党的以来首次对党内监督作出全面系统部署,是党内监督理论和实践的重大创新和发展,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争注入了新的内涵。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要按照中央要求,结合地方实际,研究探索强化党内监督的思路举措,依靠强有力的监督,推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。
20**年,是“十三五”规划的起始之年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。做好20**年的党风廉政建设和反腐败工作,对于全省工商和市场监管部门更好地发挥职能作用,确保实现“十三五”市场监管工作良好开局具有重要意义。根据省委和工商总局部署,结合全省工商和市场监管部门工作实际,2016年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神,认真落实中纪委六次全会、省纪委七次全会、全国工商和市场监管部门党风廉政建设工作会议部署,按照全面从严治党要求,深入落实管党治党责任,坚持把纪律挺在前面,完善权力运行制约和监督体系,坚持不懈落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,坚决遏制腐败蔓延势头,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。重点做好以下几个方面的工作:
坚持依规管党治党,全面加强党的纪律建设。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们要把纪律建设摆在更加突出的位置,严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,切实增强党员干部遵规守纪意识,切实提高纪律执行力。
一要学习贯彻党章党规,形成遵规守纪的政治自觉和行动自觉。党章是党的总章程,是总的纪律、总的规矩,必须尊崇党章、严格执行党章,按党章办事。《准则》和《条例》,是我们党管党治党经验的科学总结,是体现依规治党和以德治党相结合的重要法规。党章党规意识缺失,是党员干部先“破纪”再“破法”的思想根源。全省各级工商和市场监管部门一定要在党章和《准则》《条例》的学习贯彻和执行上狠下功夫,知边界、明底线,弄清楚自己该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,把他律要求转化为内在追求,养成纪律自觉。要强化学习辅导,加强监督检查,逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。省局将适时在机关开展党员干部学习《准则》和《条例》知识测验,检验学习效果,进一步提高广大党员干部党章党规意识。
二要严明党的政治纪律和政治规矩,坚决维护党的团结统一。党的纪律是多方面的,政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。各级工商和市场监管部门党组织和全体党员要坚定正确的政治方向,增强政治警觉性和政治辨别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚持党的领导不动摇,贯彻党的路线方针政策不含糊,始终做政治上的明白人。对党绝对忠诚是最重要的政治纪律,要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把维护以同志为的党中央权威,维护党的团结统一作为政治纪律的核心,始终与党中央保持高度一致,确保中央政令畅通,确保中央决策部署不折不扣贯彻执行。
三要贯彻惩前毖后、治病救人的方针,坚持把纪律挺在前面。要树立严管才是厚爱的理念,坚持纪严于法,真正把纪律挺在前面。要推进纪律教育经常化、制度化,把纪律教育贯穿于业务培训、工作部署之中,增强教育的针对性。要增强“抓早抓小是爱护和保护干部”的意识,做到经常提、反复讲,严要求、管到位。要运用好监督执纪“四种形态”(即让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数),把监督关口前移,提高思想政治工作水准和把握政策的能力,使有问题的干部认识错误、真心悔改,实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。
坚持源头防控治理,完善权力运行制约和监督体系。腐败的实质在于权力寻租,其根源在于权力不受约束。必须加强权力运行的监督制约,严格规范权力行使。
一要规范“放、管、服”行为。推进简政放权、放管结合、优化服务,既是深化行政体制改革、转变政府职能的重要内容,也是制约和监督权力运行、建设廉洁政府和法治政府的重大举措。要通过深化商事制度改革,进一步推进简政放权,挤压行政权力设租寻租空间,逐步铲除产生腐败的土壤和条件。要进一步创新市场监管方式,加强事中事后监管,加快建设企业信用信息公示系统“一张网”,提高监管效能,制约和监督权力运行。要充分发挥工商和市场监管部门职能作用,通过提供优质服务支持小微企业发展,积极推动大众创业、万众创新,打造工商和市场监管部门良好形象。
二要强化规范权力运行的制度建设。要认真落实惩治与预防腐败体系规划,以改革创新的精神加强反腐倡廉制度建设,强化权力运行的全过程监督。切实将权力关进制度的“笼子”里,依法设定权力、规范权力、制约权力、监督权力。要深化廉政风险防控体系建设,根据机构整合的新情况,重新梳理工商和市场监管业务工作中可能存在的廉政风险点,并跟上落实防控措施,确保不留死角。要及时修订完善权力行使、干部人事、作风建设、财务管理、后勤服务、办文办会等方面的制度规范,并严格执行,确保用制度管人管事、规范行为。要强化执法监督,持续推进法治建设评价,严格案件核审,加强行政执法公示,认真做好行政复议工作,落实行政执法责任制,不断提高依法行政水平。要认真落实权力清单和责任清单,进一步明确工商和市场监管部门的权力界限和应承担的责任,真正做到法无授权不可为、法定职责必须为,防止权力滥用。要大力推进政务公开,特别是容易滋生腐败的关键环节和权力行使的重点部位更要进行公开,主动接受群众监督,提高权力运行的透明度。
三要营造风清气正的选人用人环境。要认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“一报告两评议”、干部监督工作联席会议、用人失察责任追究等制度,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。要坚持正确的用人导向,加快培养政治强、业务精、敢作为、作风正的干部,充分调动干部职工干事创业的积极性和主动性。要坚持激励和约束并举,完善容错纠错机制,既强调从严要求,又重视正面激励,为真正干事创业、廉洁自律的干部撑腰鼓劲,让想干事、能干事、干成事、不出事的干部有为有位。
四要筑牢思想道德防线。坚持高标准和守底线相结合,在注重规范惩戒、严明纪律底线的同时,不断加强党性和道德教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要继续深化“三严三实”专题教育,认真落实“三会一课”(即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课)等组织生活制度,大力推进“道德讲堂”建设,按照中央和省委的部署在全系统深入开展“两学一做”活动(即学党章党规,学系列讲话,做合格党员)。要采取正面教育与反面警示相结合、个人自学与集体学习相结合的方式,组织事迹报告会、观看教育片、现场考察等丰富多彩的教育活动,深入开展理想信念、党的宗旨、从政道德、革命传统等教育,引导党员干部加强党性修养和锻炼,入脑入心、触动灵魂,带头践行社会主义核心价值观,达到“润物细无声”的效果。
(三)驰而不息纠治“四风”,着力解决基层和群众身边的不正之风和腐败问题。作风建设永远在路上。我们要以对党和人民绝对忠诚的态度,以坚持坚持再坚持的决心,环环紧扣地把作风建设持续抓下去。
一要坚持不懈地抓好中央八项规定精神和省委实施办法的贯彻落实。正风肃纪之难,难在防止反弹。要持之以恒地执行各项规定,进一步精简会议文件,加强调查研究、推动工作落实,解决实际问题。要继续抓好重要节点的廉政防范工作,紧盯年节假期、一个节点一个节点坚守,坚持以上率下、看住“关键少数”。对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会等顶风违纪的一律从严查处。对在执纪审查中发现的“四风”问题线索,要深挖细查、决不放过,越往后执纪越严。要继续开展“庸懒散”专项整治活动,派驻省局纪检组和机关纪委将不定期联合对省局机关开展明查暗访,对发现的问题予以通报,问题严重的要进行追责。全省各级工商和市场监管部门都要结合当地实际部署开展“庸懒散”专项整治活动,认真治理“为官不为”问题,强化为官须有为、不为须问责的意识,努力在全省系统形成敢于担当、主动作为、奋发进取、廉洁执法的良好风尚。要认真做好“阳光政务热线”上线和“齐鲁民声网”投诉转办工作,进一步畅通投诉举报渠道,对热线和网络反映问题及时办理并跟踪落实,确保件件有回音,事事有结果。
二要当好践行“三严三实”要求的表率。强调,各级领导干部要有看齐意识。各级工商和市场监管部门领导班子成员都必须进一步增强看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。领导干部要做践行“三严三实”要求的表率,把“三严三实”要求贯穿于廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的各个方面。每一位领导干部特别要把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员,以良好的家风为党的作风建设助力添彩。
三要着力解决基层和群众身边的不正之风和腐败问题。当前,基层干部不正之风和腐败问题触点多、燃点低,不仅易发多发,而且影响恶劣,必须多管齐下,标本兼治,推动全面从严治党向基层延伸。对工商和市场监管部门来说,基层干部处于市场监管执法第一线,直接与老百姓打交道,如果作风不正,人民群众的感受会更直接,影响也会更恶劣。各市局要紧紧抓住县乡工商、市场监管部门党组织这个关键,把主体责任向“神经末梢”传导,重点整治“门好进、脸好看、事情依然难办”问题,坚决纠正吃拿卡要、优亲厚友、趋利执法等严重损害工商形象的不正之风,坚决查处基层贪腐行为,维护群众切身利益。
(四)加强纪律审查力度,继续保持反腐败高压态势。要继续保持力度不减、节奏不变,坚决减存量、遏增量,努力实现不敢腐的目标,强化不能腐、不想腐。
一要强化纪律的刚性约束。坚持纪律面前人人平等、执行制度没有例外,坚决纠正无组织、无纪律问题。要严肃查处各类违反纪律和规矩的行为,尤其要加大对违反政治纪律和组织纪律行为的查处力度,做到有纪必依、执纪必严、违纪必究,使每一名党员真正敬畏纪律、严守纪律、不以身违纪、更不以身试纪。
二要进一步严肃问责追究。实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键,要建立完善“一案双查”制度,坚持有错必究,有责必问,综合运用批评教育、戒勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等手段,追究直接责任、领导责任,追究主体责任、监督责任,追究个人责任、组织责任。要做到问责一个,警醒一片,通过严肃有力的责任追究,倒逼主体责任落实。
三要继续保持反腐败高压态势。要牢牢把握实现不敢腐、坚决遏制腐败现象滋生蔓延的既定目标,加大违纪案件查办力度。要突出惩治重点,把党的后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用这三类情况同时具备的,作为重中之重。实践“四种形态”,及时分类处置,一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实,让党员干部相信组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清楚。要把违反中央八项规定精神的行为列为审查重点,重点查处以后、中央八项规定出台以后、群众路线教育实践活动开展以后的顶风违纪行为。要深入剖析系统内严重违纪违法干部的典型案例,着力从体制、机制与制度上查找发案原因,认真找寻制度漏洞和监管缺失问题,总结教训,改进监管,完善制度,进一步健全惩治和预防腐败体系。要加大典型案件通报曝光力度,发挥警示、震慑、教育作用。要坚持抓早抓小,落实好《关于实行廉政谈话的办法(试行)》《关于在驻在部门处级领导干部中开展述廉的暂行规定》两个制度,运用好领导干部廉政档案制度,用更多的精力抓好机关党员领导干部的日常教育、管理和监督,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,对问题早发现、早解决,防患未然。
全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要进一步加强组织领导,强化责任意识,切实增强管党治党的思想自觉和行动自觉,层层压实主体责任,真正把全面从严治党要求落实到党的建设各个领域和全过程。
重塑文明单位形象之中,从解决“四风”问题和领导干部“不严不实”问题延伸开去,努力改进思想作风学风工作作风领导作风和干部生活作风。各级工商和市场监管部门要根据各地纪检体制调整情况,建立健全内部纪检监察机制,强化主责主业意识,敢于较真,敢于碰硬,勇于监督执纪问责,充分发挥在全面从严治党中的职能作用。
(二)自觉接受监督,为纪检监察机构充分履职创造条件。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要积极支持纪检监察机构履行职责,特别是党组(党委)书记要重视、尊重和支持纪检监察机构开展工作,自觉接受监督,主动配合监督,虚心听取意见建议。各级领导班子成员要主动加强与纪检监察机构的联系和沟通,定期分析党风廉政建设的新情况、新特点,加强对反腐倡廉形势的研判,牢牢把握党风廉政建设的主动权。要进一步健全监督协调机制,坚持领导带头、以上率下,主动做好有关监督配合工作,协助纪检监察机构充分履行监督职责。
(三)强化教育管理,打造推进“两个责任”落实过硬的干部队伍。打铁还需自身硬。全省各级工商和市场监管部门党组(党委)要高度重视党务干部的教育管理,为他们提高业务素质创造条件,为推进全面从严治党“两个责任”落实奠定基础。要加强党务干部理论业务培训,努力提高党务干部工作能力和水平。特别要加强纪检监察干部的党性教育和锻炼,按照忠诚干净担当的标准,努力打造忠于职守、秉公执纪的党的忠诚卫士。
同志们,当前工商和市场监管部门的改革发展、监管执法和队伍建设任务十分繁重,做好20**年的全省工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作非常重要。我们要坚定信心、开拓创新、勇于担当、狠抓落实,推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。
领导班子专题会议发言提纲篇五
同志们:
根据会议安排和党委同意,我代表集团党委、纪委向会议报告今年上半年集团公司党风廉政建设和反腐败工作,并安排下半年工作任务。
按照20**年度集团公司纪检监察工作总体思路和重点工作安排,上半年,集团纪委紧密结合“两学一做”学习教育活动,认真贯彻系列讲话精神,深入落实省纪委、省国资委纪委和能投纪委的决策部署,认真履行监督责任,积极推进“三转”,加大纪律审查工作力度,党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效,为集团公司净化政治生态、实现弊革风清、重塑良好形象、促进改革发展提供了坚强纪律保障。
(一)坚持从严治党,认真落实监督责任。“治国必先治党,治党务必从严。”集团党委坚持党风廉政建设和反腐败工作与集团生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,持续加大工作力度,切实担负起全面领导党风廉政建设的主体责任。集团纪委作为监督机构,积极协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作,督促检查各子公司及各部室落实工作任务。积极推动责任落实,不断加强监督检查,建立健全责任体系,5月份,集团党委制定出台主体责任清单,列出集团党委领导班子、党委书记“第一责任人”及班子成员“一岗双责”共性责任清单53项主体责任;集团纪委制定出台监督责任清单,列出集团纪委、纪委书记、纪委委员和派驻纪检监察员的13项监督责任,并进行了签字背书。
(二)认真受理信访举报,强化纪律审查力度。在上级纪委和集团党委领导下,集团纪委始终把执纪监督和纪律审查摆在重要位置,坚定不移惩治腐败,积极配合上级办案,加大自办案件力度,努力形成并保持惩治腐败高压态势。上半年共收到(含上级纪委交办)举报信5件,均已初核了结。5月份,配合集团公司巡视整改小组办公室核查省委专项巡视移交问题线索2件,作出党纪政纪处分2人(其中,党内警告1人,行政警告1人)。
(三)持续落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。集团纪委坚持落实中央八项规定精神,持续推进“四风”整治。严格贯彻执行能投公司制定的《领导人员廉洁从业“十严禁”》和《员工行为规范“八不准”》要求,积极开展了作风纪律整顿,二季度共抽查劳动纪律4次,组织整治了贻误工作、自由散漫、效率低下等违反纪律行为。五六月份紧盯“五一”、端午节点开展了节日期间“四风”突出问题专项整治工作,制定检查方案,通过明察暗访、重点抽查、交叉检查,对4户子公司进行了检查,针对发现的问题进行了通报批评,要求限期整改。
(四)加强反腐宣传警示教育,强化纪律观念。面对全面从严治党的新要求新常态,我们要求各级党组织要认真学习贯彻系列重要讲话,围绕年初能投委纪检监察工作会议部署,进一步加强集团公司纪律建设,突出抓早抓小,动辄则咎。以“两学一做”专题教育活动为契机,结合4月份开展的“反腐倡廉教育宣传月”活动,组织党员领导干部观看反腐倡廉警示教育片1部、理想信念教育音乐剧1部;组织248人次参加学习《准则》《条例》,组织80人次参加正风反腐警示教育培训讲座;充分运用集团公司现有的新媒体如集团公司网站、微信公众号等开展廉洁从业宣传教育,通过新媒体播放形式,用更加通俗易懂接地气的方式方法来达到宣传效果,开展警示教育,督促全体党员干部自觉增强党性意识和纪律观念,自觉按照党章、党内政治生活准则办事。
(五)整章建制,完善权力约束机制。为夯实基础管理,提升管理水平,公司党委一直十分重视制度建设。公司纪委作为制度建设协调机构,牵头完善公司制度建设,五六月份,结合省委“六权治本”精神,制定了《关于建立合力监督权力工作机制的实施细则》,探索通过建立联席会议,实现党工、纪检、人事、审计、财务、安监、法务、战略规划、经营、投资、产权和工会情况互通、信息共享,达到合力监督目的。这两项制度已经集团党委会、董事会讨论通过,正待印发执行。
(六)加强纪检监察队伍建设,不断提升履职能力。集团纪委不断加强纪检监察机构和队伍建设,聚焦主业、强化监督,深化“三转”,不断提升履职能力。5月份,对纪委委员进行了增补调整,并对集团4户平台子公司进行了纪检监察员派驻;6月份,按照上级纪委相关要求,经集团党委批准,集团纪委整合优化了内设机构,撤销原纪检监察办公室,设立党风政风监督室和纪检监察室,厘清各室工作职责,人员编制由原来的6人增加到8人。
时间已经过半。我们要对照年初部署的工作任务,结合各自实际,认真盘点进度,拿出具体措施,确保各项工作任务扎实推进,确定成效。当前,要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,在学上下功夫、在做上见成效,不忘初心,不辱使命,认真履职,用担当诠释忠诚,“让腐败分子在党内没有任何藏身之地!”。
(一)坚持不忘初心,进一步强化对党员领导干部的监督。指出,治国必先治党,治党务必从严。如果管党不力、治党不严,人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决,那我们党迟早会失去执政资格,不可避免被历史淘汰。管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。当前,各级党组织要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为重要的政治任务,纳入“两学一做”学习教育的重要内容。要切实履行主体责任,抓好组织落实。每一位党员都要时刻牢记自己的党员身份和入党时许下的誓言,不断加强自我修炼,以严格的自律锤炼初心,启发觉悟,以对党章思想理论认同的自觉和行动实践认同的自律,进一步增强自己的党性观念和党员意识。
各级纪检监察机关和干部要把重要讲话贯彻落实到本职工作之中,把监督执纪问责的职能履行到位。要抓住“关键少数”,坚持“四讲四有”,强化“四种意识”,紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律和规矩等方面,加强对党员领导干部的监督,把“严”的要求贯穿到管党治党的全过程,确保党内监督落到实处、见到实效。
(二)强化责任担当,进一步推动“两个责任”落实。全面从严治党主体责任是政治责任。集团各级党组织要把党风廉政建设当做分内之事,应尽之责,进一步列出列清列细问题清单、责任清单、整改清单,紧紧抓住落实责任这个“牛鼻子”,把责任一级一级扛起来,把压力一级一级压下去,让主体责任落地生根。要进一步建立完善下级党组织主要负责人向上级纪委会述纪述廉述作风述责任工作制度,进一步压实主体责任。
纪检监察机关要认真贯彻《中国共产党问责条例》,把问责作为全面从严治党的重要抓手,对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察问题,对巡视整改不落实的,都要严肃追究责任。要严格执行“一案双查”,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理和纪律处分等多种方式,追究主体责任和监督责任。要健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度,用好问责利器,形成问责常态。
(三)着力持续深化,进一步防止“四风”反弹。要把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,引导党员干部培养高尚情操,坚决反对和抵制不良风气,推进红色文化、廉洁文化、法治文化建设。要进一步加强党性党风教育,积极推进企业廉洁文化建设,教育引导全系统党员干部自觉增强党性意识和纪律观念,营造懂规矩、守纪律的浓厚氛围。对不收手、不知止,规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的,一律从严查处。要密切注意“四风”新动向新表现,紧盯“四风”隐形变异问题,一旦发现,马上核实,坚决从严查处、点名道姓曝光。
(四)坚持挺纪在前,进一步强化纪律审查。要坚持把纪律挺在前面,突出抓早抓小,用纪律管住大多数。要在实践和运用“四种形态”上积极探索,严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,继续清理暂存线索;要突出抓早抓小,动辄则咎,用纪律管住大多数,及时发现党员干部苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题,真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。
要围绕企业“三重一大”和原材料设备采购、产品销售等经营管理环节,突出惩治重点,把后依然不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为纪律审查重点,三类情况同时具备的要作为重中之重,依纪依规严肃查处,绝不姑息。
(五)加强队伍建设,进一步锤炼过硬队伍。要在集团纪检监察机构调整的基础上,进一步增配有专业经验的纪检监察干部,不断优化纪检监察干部队伍结构,认真研究和探索建立纪检监察干部考核评价、轮岗、任职回避等制度,加强纪检监察干部业务培训和实践锻炼,提高纪检工作人员的执纪办案能力和水平,保证党内监督的权威、有效施行。同时,要明确严管就是厚爱的理念,加强纪检监察干部监督工作,净化和纯洁纪检监察干部队伍,严格按照能投纪委《纪检监察干部监督管理办法》组织集团纪检监察干部积极开展纪律作风整顿,通过清理整顿,形成忠诚干净担当的工作氛围,增强集团纪检队伍的凝聚力和战斗力,努力打造一支忠诚、干净、担当的“三铁”纪检监察干部队伍。
在今后的工作中,我们将认真贯彻落实中央和省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新要求,严格按照省国资委纪委、能投纪委的要求,在集团党委的坚强领导下,统一思想、坚定信心、扎实工作,履职尽责,以担当诠释忠诚,强化监督执纪问责,以正风反腐新成效,为“重塑山西美好形象、实现山西振兴崛起”做出新的更大而贡献。
领导班子专题会议发言提纲篇六
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排,本人认真对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合自身实际,认真查找存在的问题和不足,深入剖析思想根源,进一步明确了今后努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下:
本人自入党以来,始终坚持党的宗旨,坚决贯彻党的基本理论、路线、方针、政策,坚持四项基本原则,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党章查摆,还有差距。一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺,虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理。二是政治理论学习的宽度和深度不够。制定个人学习计划时,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,只注重学习内容和任务的完成,对知识深入消化、吸收不够,没有做到学用结合,使得学习效果不理想。
本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆,还有差距。一是在坚决反对“四风”上有差距。主要表现为对待有些工作,紧紧满足于发个文件、开个会议,后续跟踪问效不够。二是批评与自我批评不到位。
没有把批评和自我批评这个武器用好,存在老好人思想,面对某些问题,避重就轻,不敢大胆说真话。
(三)对照条例找差距方面。
本人在重大原则问题上能同党中央保持一致,不存在滥用职权、以权谋私,违规收受礼品礼金、经商办企业等违反中央八项规定精神的问题。但从严对照《条例》查摆,还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松。二是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形式,落实不到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象。
一是党性锤炼不到位。在党性修养上下的功夫不够深,在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化,艰苦奋斗意识不强。
二是宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松,公仆意识淡化,没有切实做到想群众所想,急群众所急。
三是自律意识不够强。对加强作风建设的经常性、持久性认识不深,勤于自省坚持不严格、不彻底,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。
一是加强理论学习。作为一名领导干部,本人将带好头,努力在学深学透、学用结合上下功夫,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
二是推动实干担当。进一步增强责任意识,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上。对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担责,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,确保中心的各项工作真正落到实处,取得实实在在的成效。
三是强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气。强化规矩意识,绝不自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定和实施细则,严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,真正做到清正廉洁。
领导班子专题会议发言提纲篇七
按照市委巡察组的反馈意见和委工委关于开好领导干部巡察整改专题民主生活会的通知要求,近期我深入学习了***总书记视察**重要讲话精神以及关于巡视工作的重要论述。会前,我广泛征求了领导班子和党员干部职工的意见建议,对照市委巡察组反馈指出的问题,围绕“三个对照、三个联系”,找出了自身存在的问题,剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
针对市委巡查组的反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下四个方面问题。
(一)在学习贯彻党的十九大精神、加强党的领导方面还有差距。
自觉在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致,在委工委和中心党委的领导下开展各项工作,时刻牢记自己代表的是中心党委,时刻提醒自己党委在中心的领导作用,坚决防止党的领导弱化问题,注重发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。但是对照《党章》,对照中央八项规定和《中共中央办公厅印发关于加强公立医院党的建设工作的意见的通知》精神,对照初心和使命,联系市委巡察组的反馈意见,我还存在一些不足和差距。
一是政治意识、政治站位上还需要提高。有时由于工作时间紧张,拟研究解决的问题较多,在召开主任办公会议前,没有及时与党委书记充分沟通交流,发扬民主不够充分,有时临时动议,仓促议事,酝酿讨论的时间偏短,听取干部职工的意见或建议不够,也没有建立起中心主任定期向中心党委报告工作的制度。平时在推进工作和解决问题时,对下属的要求仅注重强调业务本身,或是仅单纯重视对具体工作计划的保落实,而没有时刻强调政治引领和思想建设,没有将“方向”和“大局”问题经常性地跟同志们交流和强调。
甚至有时因工作忙,时间冲突,未能按时参加所在党小组的活动。
三是在大局全局中谋划工作的意识仍需提高。我在抓业务工作、抓执行落实、抓创新提高等方方面面不遗余力,但是作为中心行政负责人,自己在统筹兼顾、长远规划的能力上还需要进一步加强,在工作的思考、定位和统筹规划上,还需放眼大局,切实处理好局部和全局的关系,建立好长期发展的目标。如作为中心统战委员,未能真正将统战工作做细做扎实,将统战工作与中心各项工作紧密结合,仅仅简单于布置工作、例行召开座谈会、听取各方意见等活动,实质性开展力度不大。
(二)在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。
党的十九大明确提出“不断提高党的建设质量”,这既是党在改革创新中历史经验的深刻总结,也是新时代坚定不移全面从严治党的深刻认知。查找自己在这方面的问题发现:
一是党务工作机构还未建立健全,没有严格按照上级党委要求在设立党委办、组织、宣传、统战、纪检等党务工作机构进行认真研究并依规设置,没有为全面开展党务工作打下坚实的组织基础。
二是加强党建干部队伍建设上还需下大功夫,现有人员配置亟待调整和加强,尤其是纪检监察干部队伍人手不足,要建立健全纪检领导班子和干部队伍,加强对党员干部和医务人员严格遵守党的纪律和国家有关法律法规情况的监督检查,提高履行职责能力,充分发挥监督职能作用。
三是自身在所属支部的组织生活中的作用发挥的还不够充分,对支部党建系统研究不够,对积极主动协助支委工作的力度还不够大,没有扑下身子认真研究支部工作,为支部出谋划策。
四是自身在党的建设上精准发力不够,比如在重点难点任务的人员安排上,有时仅单纯从人员的业务能力或工作经验方面考虑,没有重视更多地磨炼党员和积极分子的攻坚克难的能力,对基层党组织战斗堡垒作用激发得不够。
五是从一线医护人员和专业技术骨干中发展党员的力度不够,组织宣传培养入党积极分子的工作还不充分,与入党积极分子谈心谈话、交流思想较少,部分职工的入党的政治热情有所降低。
六是党内政治生活不严肃。比如民主生活会“辣味”不足,有时碍于情面,对其他同志的缺点和问题,只是“蜻蜓点水”,没有直点要害,批评的原则性、战斗性不强,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。
(三)在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。
作为党委副书记、主任,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在中层会议和支部会议上,也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:
一是压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,存在责任意识上热下冷的现象。深入基层科室调研较少,对具体业务工作了解的不深不透,影响了业务工作的正确决策,创新突破能力不足。
二是抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱,宏观提要求多、微观抓指导少,落实得不够细、不够严、不够全面。没有充分发挥党员干部的主观能动性,未采取有关措施调动党员干部的积极性,没有将党内监督融入到业务工作中,让每名党员切实负起责任。
及工作计划中较少对党风廉政建设、廉洁风险防控做出安排。
四是存在老好人思想,明哲保身,有些问题没有坚持原则,对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,没有同非正能量的思想苗头倾向进行旗帜鲜明的斗争,手下留情,不愿得罪人。
三怕干得多出错多,不敢主动干事,面对现实问题存在担心干多了出现新矛盾的心理。
(四)在落实中央八项规定精神、整治“四风”方面还不同程度的存在问题。
我作为领导班子主要成员,能够以身作则,严以律己,以上率下,对作风之弊、行为进行大排除、大检查、大扫除,刹住了许多歪风邪气,攻克了许多作风难题,有力地推动了作风建设向纵深发展。经过5年整治,“四风”问题中,享乐主义、奢靡之风基本刹住,但形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在:
一是在贯彻落实上级决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,面对众多的来文来函,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”。
二是在召开会议方面,会议数量多、时间长,一个接一个,层层重复开,导致干部疲于应付,没有时间抓落实,没有时间去督促。
三是在改进文风方面,存在写文件、制文件照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,有些内容甚至不是来自调查研究,而是来自抄袭拼凑。
(一)政治站位需进一步提高。
政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧,政治警觉性和鉴别力需要进一步增强,对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻,增强“四个意识”,坚定“四个自信”还停留在口头上,没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想,没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情,导致在落实党建各项要求方面重视不够,查找和解决突出问题不够有力,究其根本原因是自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。
(二)理论学习还需进一步加强。
对照市委巡察组整改要求,发现自己对政治理论的系统学习和研究还是不够深刻,学习缺少针对性、系统性和全面性,作为一名党员领导干部,自认为入党时间长、工作经验丰富,能始终做到大是大非不糊涂,工作能力过得硬,没有出现过问题,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定,没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
(三)党性修养还需进一步强化。
虽然能遵守党内政治生活纪律,经常性参加支部“三会一课”,自觉加强党性修养。但是对照党章自查,发现在锤炼党性还有不到之处,党的意识、党章意识、党员意识烙得不实,认为抓业务工作是解决中心发展的根本举措,不自觉的将主要精力都集中在业务工作上,导致对党内政治生活重视不够,对基层党建关心不足,履行全面从严治党主体责任不到位。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
(四)担当精神还需进一步加强。
随着年龄的增长,认真、较真的冲劲和闯劲有所减弱,虽然在大是大非面前能够站稳立场,但对一些“杂音”和牢骚,理直气壮的反驳和持之以恒的斗争做的不够,为党和事业担当的劲头还需加强。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了职能科室和基层党支部身上,自己亲自调查研究的少。对支部、科室的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。
(一)提高政治站位,坚决落实整改。
对于个性问题,深刻剖析原因,举一反三,更加细致全面做好工作,推动各项工作健康稳步发展。
(二)坚定理想信念,保持政治定力。
坚决维护***总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,真正使***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实在思想灵魂上、落实在工作岗位上、落实在具体行动上,成为指导实践、推动工作的利器。
(三)加强组织建设,严肃党内生活。
在抓好业务工作的同时,拿出更多时间和精力研究党建工作,按照《太原市关于加强公立医院党的建设工作的实施细则(试行)》,切实把中心党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活,落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等组织生活制度,特别是要认真开展好批评与自我批评,做到讲真话、讲实话,不当两面派,不做两面人,让扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。针对其他同志提出的批评建议,虚心接受,坚决做到即行即改,立行立改。加大督查问效力度,针对重点工作和重大工程,跟踪督查、限时反馈,对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
(四)履行主体责任,加强廉政建设。
切实担负起全面从严治党主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,定期召开党风廉政建设工作会议,推动责任层层落实,压力层层传导。强化对班子成员、党支部书记和中层干部的监督管理,定期开展廉政谈话,健全廉政风险防控制度,带头执行党的一系列新规禁令,不摸高压线,不碰警戒线,尤其要在基建工程招标、仪器设备采购等高风险领域,做到不插手、不干预,自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,以自己的实际行动树立良好形象。
(五)加强统战工作,发挥统战优势。
要加强自身建设,深刻领会***总书记关于统一战线的系列新理念、新思想、新战略,不断提升做好统战工作的能力和素质。
以上是我的个人对照检查,请各位领导、同志多提宝贵意见。
领导班子专题会议发言提纲篇八
---排土方1500万方(是市下达任务的倍),重点实施塘坝扩挖、沟河清淤整治、农村饮水安全、小水库除险加固、圬工涵闸翻建、滁河治理、堤防加固达标、灌区续建配套等“八大工程”,总投资亿元。截止10月底,全县共完成各类投资亿元,开工575处,完工367处,完成土石方800多万方,已超额完成了市下达的任务,全县呈现出“村村有工程、镇镇有重点、你追我赶、方兴未艾”的喜人局面。我们的主要体会是:
32---万方的单项工程,按5元/方给予补助;当家塘开挖、清淤、扩建工程,经验收合格后每口塘补助3-5万元。三是整合涉农资金。我县以水利兴修为资金整合平台,将村级“一事一议”财政奖补、农业综合开发、土地整治等涉农资金进行整合,优先用于农田水利建设,共整合涉农资金7600万元,有效缓解了水利兴修资金不足的难题。四是多渠道筹资。在部分项目上,探索建立企业捐资、群众自愿出资、经营权转让等方式。
34---是主战场,也是最关键的时期,动员全县力量开展水利兴修大会战,全面铺开,点面结合,自增压力,一举超额完成任务。切实做到一年四季,常抓不懈。
36---但与全省先进县区相比,与人民群众的要求相比,还有很大差距,我们将以这次全省农田水利基本建设现场会为新的起点,紧紧抓住传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的机遇,真抓实干,锐意进取,不断把水利工作引向深入,努力开创跨越式发展的新局面。
谢谢大家!
领导班子专题会议发言提纲篇九
选多篇)。
同志们:
经镇党委、政府研究,决定今天上午召开村党支部书记、主任、会计三职干部会议,主要内容是安排部署小麦政策性保险投保工作和核定2014年小麦种植面积工作。
会议时间不是太长,会议期间,请大家不随意接打电话,自觉关闭手机,不准交头接耳或者大声喧哗,不准随意走动,严格遵守好会议纪律。
志安排部署政策性小麦保险工作。
下面,会议进行第一项,由财政所所长xxx同志安排核定2014年小麦种植面积工作,大家欢迎。
下面,会议进行第二项,请邓镇**排部署政策性玉米保险工作,大家欢迎。
刚才,xxx所长对核定2014年小麦面积工作进行了安排部署,对核定小麦面积的面积要求、时间要求、核实公示和确定上报时间都做了详细的讲解。xxx镇长代表镇党委、政府对政策性小麦保险收缴工作讲了很好的意见,对小麦保险收缴的标准、时间、承保范围、工作措施、奖惩和手续办理等讲得很具体、明确。下面我再强调以下三点:
定小麦面积的积极性和主动性,真正把国家的惠农政策落实好。
二、强化责任意识,确保小麦保险和核定小麦种植面积工作取得扎实成效。
各村要把小麦保险收缴工作和核定小麦种植面积工作作为当前的重要任务来抓,进一步强化增强责任意识,村两委干部和包村干部时间上盯死靠牢,措施上坚强有力,确保把工作扎扎实实地落到实处。
三、明确时间要求,确保在规定时限内完成任务。
小麦政策性保险工作在确保参保率达到90%以上的前提下,各行政村最迟于2014年11月27日下午4:00时前把收取的保险费和填写好的有关表格交到镇农技站xxx处,保险费存成设有密码的xxx镇银行活期存折。
散会。
同志们:
利用这次村级公益事业建设一事一议财政奖补工作会,我顺便就今年小麦种植面积统计工作再强调几点:
一要统一思想,提高认识。小麦种植面积统计工作是当前“三农”工作的一项重要工作,做好此项工作关乎农业增产增效、农民持续增收。去冬今春持续干旱,粮食生产受到严重影响,国家通过对弱苗转化灌溉、增肥与化学除草实行补贴资金,确保农业增产增收。这一政策的出台充分体现了国家对粮食安全工作的重视。各乡镇、有关部门务必要高度重视,把此项工作作为惠民生、促发展的一项重要任务,按照中省市有关农村工作会议精神的要求,精心组织,认真实施,确保补贴资金发放到位,真正把这项惠及民生的事办好、办实。
二要明确范围,认真统计。最近,县政府办就做好小麦种植面积统计工作专门下发了通知,各乡镇、有关部门要严格按照通知要求,认真做好统计工作。
字盖章后,按程序报送县农业局。特别要强调的是,统计工作一定要做到详实准确,不得虚报、瞒报、漏报,坚决不能将种粮直补表作为本次统计的蓝本。统计报表要及时公示,接受群众监督。此次小麦种植面积统计工作,各乡镇“一把手”是工作的主要责任人,分管领导是直接责任人,对工作不重视、出现虚报、瞒报、漏报的,要按照有关规定追究责任人的责任。
全县事业单位和社会组织工伤保险工作。
会议主持词。
同志们:
现在开会。为保证会议效果,请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。
神,全面督促实施我县事业单位和社会组织工伤保险依法参保登记工作,动员全县事业单位统一思想,精心组织,迅速行动,确保此项工作顺利扎实推进。县政府领导非常关注此项工作,参加今天会议的人员有:县人社局局长李宗方同志;各有关部门主要负责同志。今天会议的主要议程:
一是由县医保中心负责同志就事业单位和社会组织工伤保险有关政策做以解释。
二是由县人社局局长****同志对前期工作进行总结,安排下一步工作。
三是明确、分解各有关系统的工作任务。
总结讲话:
性。与会人员一定要深刻领会会议精神,搞高认识,统一思想,高度重视,切实增强做好此项工作的责任感和紧迫感。会议之后,各单位要迅速将这次会议精神向单位主要领导作专题汇报,及时向所属未参保的事业单位传达会议精神,结合各自实际,周密安排部署,合理安排工作,抓好督促落实,抓紧工作进度,限定办结时间,确保此项工作7月底前全部完成。把这项民生工程、德政工程做实做好,确保我县工伤保险工作实现应保尽保的目标。
会议到此结束,散会!
新型农村社会养老保险工作会议。
主持词。
同志们:
局长安排部署我县新型农村养老保险工作;二是请政府副县长同志讲重要意见。
……。
下面进行第二项,请政府副县长同志讲重要意见。……。
贯彻落实好这次会议精神,切实把我县新型农村养老保险工作做好,下面我再强调三点:
1、高度重视。建立新型农村社会。
养老保险制度,是党中央、国务院为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,促进消费,拉动内需的重大举措。国务院决定2014年在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点。我县已被市列入试点县范围上报省厅,7月1日省劳动和社会保障厅在***召开了全省新型农村社会养老保险试点县研讨会,我县出席并做了汇报发言。国家对试点县的补贴是很大的,大概在筹资额的60%,我县被列入试点县后,会给我县农民群众带来巨大的利益。因此,我们必须高度重视这项工作,高站位、大力度、全身心抓紧、抓实、抓好。
上村开展新农保工作,参保率达到50%以上,2014年参保率达到80%以上,2014年基本实现全覆盖。当前要认真宣传发动,营造浓厚氛围,重点抓好信息采集工作。信息采集是新型农村社会养老保工作的基础,涉及面广,工作量大,会后各乡镇、各有关部门要立即研究部署,精心安排,认真组织实施,保证在九月底前完成信息采集,同时本着先易后难的原则确定试点村,十月份开始参保登记、保费收缴,年底前开始发放养老金。
3、抓好落实。建立新型农村社会养老保险制度,政策性强,时间紧,任务重。为确保此项工作顺利完成,县委、县政府将对新型农村社会养老保险工作单独考核,对各乡镇的工作进展、任务完成情况进行督查和公示。各有关部门要各负其责、密切配合、和谐推进。各乡镇要明确职责,及时将任务目标分解到人头,采取乡镇领导包区、乡镇干部包村、村委干部包群众的“三包”责任制,对难点乡村,集中力量重点突破。一定要把政策执行到位,把各项工作做实做细,把好事办好,确保我县新型农村养老保险工作目标全面完成。
尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们:大家好!
男:在这充满激情的日子里,让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。
女:人寿保险股份有限公司首届高峰会议。
合:现在开始。
男:今天,是我们业务人员的盛会,更是业务精英的舞台,让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!
女:请公司领导迎接会员。
女:首先入场的是分公司的名精英们,长途跋涉,你们一定很辛苦,但你们热情洋溢的笑容已告诉大家,你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!
男:最后入场的是营业总部的精英们,一行人的庞大精英队伍,是士气如。
虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英,真不愧是我们的营业总部。欢迎你们!
女;感谢总公司领导,请入座。入场式结束,公司领导入座。
9:20---9:25介绍嘉宾和公司领导。
9:25----9:30董事长致开幕词。
9:30---9:38舞狮表演。
男:各位嘉宾,领导,劳苦功高的精英们,下面,两只活泼可爱的狮子将为你们助兴,喝彩,有请董事长先生为雄狮点睛。
9:38---9:40会旗入场。
主持人串场:
男:让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。
女:我们的会旗。
9:40---9:42授旗仪式。
女:全体起立,请两位会长领诵司训。请坐。
9:44颁奖典礼开始。
女:激动人心的时刻终于到来,大家喜悦的表情也增添了些兴奋,期待的眼神充满了询问,请看英雄们的庐山真面目。
男:人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。
10:43个人会长讲话。
女:会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。
先生为我们做更振奋人心的讲话。
女:本次大会的高潮是一波又一波,下面由,两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。
全体起立!挺起胸膛,让我们心中的激情化做歌声久久飘扬,一直飘到明年的高峰会议会场。
结束语:
男:也许你曾看到,遥远的天空,有一颗璀璨的星在闪烁。
女:也许你会想起,遥远的天边,湛蓝的海水托起火红的太阳。
男:也许昨日的辛劳,还让你感到一丝的疲惫。
女:也许在今后的岁月里,将面临更严峻的考验。
女:在此春意融融的时节里,不经意间新的一年已经走过四月。
合:我们坚信:用我们睿智的头脑,骄人的业绩,尽展新华人新世纪的风采。明年见!
领导班子专题会议发言提纲篇十
1.“三重一大”及民主集中制决策程序不规范。
责任意识不强,建言献策较少,对部分重点事项民主决策和科学决策参与度不够,研究讨论不够。
2.政治警觉性不够,好人主义思想严重。
政治敏锐性不强,存在老好人思想,有时得过且过,不愿得罪人。
(二)党的思想建设方面。
一是理论学习不够深入系统。除了集中学习外,个人自学上花的时间比较少,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,有些章节学习比较粗略,不够详细。活学活用做的不够好。
4.党的思想建设弱化,党组织抓意识形态工作不够扎实。
对网络意识形态和舆论监管方面做得还不够到位,舆情风险管控和负面言论的抵制措施不多,影响了党在农村各项政策措施的落实。
(三)党的组织建设设形式化,部分村班子缺乏凝聚力。
对村级班子党组织建设工作指导不够,党建程序和业务不够规范和细致。
(四)党的作风建设方面。
6.党组织落实作风建设主体责任不力。
由于个人能力有限,作风还不够扎实,有时面对繁重的工作任务,也确实有疲于应付和马虎了事的现象。对于一岗双责职责落实不够到位,约谈制度执行不够严格,对分管领域和联系村干部日常监督管理不严格,约谈提醒不及时不经常。
(五)党的纪律建设方面。
7.党的纪律落实不到位,监督管理宽松软。
对分管领域和联系村两委班子成员管理不够严格,特别是对于慢作为、工作效率低、落实能力差的干部指出问题少,纪律约束不够,自己的表率作用发挥的还不够充分。
(六)廉洁自律和整治群众身边腐败方面。
8.党的群众路线落实不到位,服务群众打折扣。
对各项惠农政策学习不够细致,宣传工作不够扎实到位,群众政策知晓率不够高,服务群众的质量有待进一步提升。
9.全面从严治党“两个责任”落实不到位。
职责范围内监督职责履行的还不够到位,一是。
(七)脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争工作方面。
10.村级擅自改变惠农物资用途。
村干部有时为了减少矛盾,平衡群众的心理,对一些惠农资金的用途做了变相调整,虽然维护群众的心理平衡,减少了矛盾纠纷,但是却违背了一些政策的初衷。例如给贫困户的薄膜,也给非贫困户分出来一部分发放,自己所发挥的监督指导作用不充分,把关不严。
11.履行脱贫攻坚重大责任有差距。
在脱贫攻坚一户一策动态调整及落实帮扶措施方面存在不及时、不到位的问题,在产业发展上措施不多,在激发内生动力和扶志、扶智上有欠缺。解决部分困难群众等靠要思想的办法不多。
(八)对中央、省委巡视和市县巡察整改情况的监督检查方面。
12.巡视巡察审计反馈意见整改落实不到位。
没有涉及所分管领域和联系村问题。
对于以上存在的突出问题,我高度重视,进行了深刻的党性分析和全方位透视,认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
(一)政治理论学习不够。自己总认为理论学习是软指标,各项工作任务是硬指标,所以经常以会议文件多、任务重和工作忙等为理由,不能自觉主动地挤时间静下心来,深入系统的学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的创新理论武装头脑。致使自己的思想不能与时俱进,在思考和处理问题时缺乏前瞻性,运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力水平不高。平时学习,没有站在党和国家的高度去学习党的理论,为了学习而学习,不求甚解。
(二)担当意识有所淡化。新时代下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作能力不够,缺乏自我革新的冲劲。在落实“一岗双责”上责任意识不强,自己学习政策法规不够,落实责任和执行纪律还存在打折扣和不严不实的现象。
(三)开展批评与自我批评的自觉性不强。缺少批评与自我批评的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批评别人的缺点,保持“一团和气”。有时对自己身上存在的问题不能够及时发现改正。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,自觉学习经济、法律、社会管理、扶贫等方面的知识,用理论武装头脑,努力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。通过参加党性实践活动,学习党章党史,进一步坚定马克思主义信仰和共产主义信念,坚定中国特色社会主义的信心,加强自身的党性修养,锻炼自己的道德品行。
(二)转变工作作风,强化责任担当。坚持“要干”,在其位,明其责,履其职;坚持“自己干”,亲自抓,亲手干;坚持“率先干”,身先士卒,做好表率;坚持“提早干”,只争朝夕,雷厉风行;坚持“高标准地干”,精益求精、追求精品;坚持“齐心协力地干”,团结协作,共抓落实。在落实工作责任上,做到落实到位、做出成效。
(三)严守政治纪律,增强防腐拒变能力。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致,坚决落实好党在农村的各项政策。在重大原则和是非问题上保持坚定立场,着力解决好群众反映的具体问题,进一步提高服务水平和能力,克己奉公、廉洁自律,真正赢得群众的拥护和信赖。
领导班子专题会议发言提纲篇十一
目录
集中培训登记范围和非集中培训学时登记范围将来各校学时登记员再给你们说。
中小学教师继续教育学时登记工作实行学年度审核制,审核时间为每年11月。
学时登记审核程序是:
1、成立审核专班(逐校逐人开展审核工作)
2、查看学时登记初审、公示情况
3、查验佐证材料原件
4、核定学时
5、修改“汇总表”
6、审核人员签字。 校本培训学时认定程序是:
1、查看校本培训计划
2、查看各项目培训的实施情况(查档案)
3、对照在职教师花名册查看教师参训情况
4、核定学时
5、在校本培训计划上签署考核认定意见,注明认定学时,并加盖“教师继续教育学时登记专用章”作为校本培训学时登记依据。
调皮捣蛋的学生,一摞一摞的扣分条,我几乎沮丧到了极点,幸亏有各位老师的支持与开导,我才能继续坚持下来。在座的老师都是我的恩师,我也希望,老师们能继续帮助学生把86班带好。
胡新月偏政地生;张琪偏语政生; 叶林英偏史地生;曾红偏地理生物;甘丹偏政史地生;高强偏史地生。
中等生有部分已经尽力了,但还存在一些本身聪明,可心思没花在学习上的潜能生:
吴建鑫懒爱得出名,上课走神,爱狡辩; 杨明强学习较为浮躁,没开窍,没学到位;
张津学习习惯不好,学习态度不端正;
完作业,练字,看漫画去了),课堂上比较吵闹。跟小学生一样,注意力难以集中很久,所以经常走神、发呆。另外就是没有正确的学习方法,学起来总是不得要领。
二、科任老师发表意见
接下来,我想听听各位老师在咱班所发现的问题、可以具体到科目,甚至是某学生。说一说自己的想法。
三、针对问题,商量对策
班上存在的种种问题,还需我们齐力解决,希望各位老师能为班级提提建议,一起吧咱们班建设好。
四、再次感谢
再次感谢各位老师的(请你继续关注好:..)辛苦教学,我会整理好各位老师的建议,将安排表发放到老师们手里,在教学上就拜请老师们吃累,谢谢!
xx年3月29日 月30日前制定。
(二)做好社区矫正日常监管工作
1、要积极支持、协助检察院依法履行法律监督职责。对检察院检查人员提出的纠正意见和检察建议,应认真研究,认真核查,及时整改,整改情况及时报送检察院和我局社区矫正办。
2、认真组织社区服刑人员参加社会公益劳动。
四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统使用。
1、做好政务外网运行准备工作。省司法厅要求9月30日前,县局和各司法所应调剂一台电脑专门接入政务外网,专门用于运行社区矫正、安置帮教和 人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。
2、继续做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前,安置帮教信息仍然通过依托政务网运行,社区矫正和人民调解信息通过因特网运行,各司法所要按照规定时间录入有关信息。
(一)大张旗鼓表彰先进,激正扬清。
心理学的角度,激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用,公开表扬表彰是一种非常有效的激励手段。物质刺激有积极作用,但千万不要忽视精神鼓励。(余方的女儿和她的奖状)
(二)树立“双全”教育理念,激励后进。
人有万千,姿态各异,因此世界更加丰富多彩。其次,人的境界能力水平不可能同样的高度,“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面向全体,全面发展,各有侧重”的教育理念,人无完人,但是我们可以让不同的学生各尽其能,各显其才。过去那种只重视智育,忽视道德、健康、劳动与美术等的教育方式要改改。其实,对其他方面加强教育,同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项,并且明确奖项名称,就是要把这样的目的很明确的告诉学生,让他们知道努力的方向。
(三)重视品德修养教育,德育为首。
“身体不行是废品、能力不行是次品,品德不行是危险品”,很好的体现了道德教育的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培养学会生存等适应现实品质的重要性,但是我们不能忘记,教育不只是培养适应现实,教育更应该培养树立理想、追求理想。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。
(四)培养团队合作意识,水涨船高。
最佳合作团队放在最前面,目的很明显,就是重视这个。
(五)管理方法不断改革,常改常新。
初一强调规范教育,制度的作用,又提出知荣明耻,明白事理;
初二我们进一步提出树立理想追求理想的教育,期末的时候,我们又改革了评优评先的办法,设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员,也要程序化正式化,把它作为提高学生思想境界的重要手段。
新的学期,我们将一如既往,不懈追求,尽力做得更好。谢谢。
4.在学习中学会孝敬、尊重、团结
5.在学习中学会生存(自立、自强)
6.在学习中锻炼自己的思维(懒惰)
b.懒惰等于将一个人活埋。------泰勒
7.在学习中培养自己良好的品质(勤奋扎实;严谨,积极,执着,)
8.在学习中学会确立目标
a.船的力量在帆桨,人的力量在理想。作者:谚语;
b.理想是指路明灯。没有理想,没有坚定的方向;没有方向,没有生活。作者:托尔斯泰
具体要求:
1、上课信号提醒后要立即进入教室
2、不要打架,要团结。
3、要按时到食堂就餐。
4、不准穿拖鞋到教室。
会议发言稿格式范文
尊敬的各位领导、各位同志:
今天是xx月xx日,再过xx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干 部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。
问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。
领导班子专题会议发言提纲篇十二
根据区纪委机关、区委组织部关于认真开好****年度党员领导干部民主生活会的通知要求,**党组领导班子紧扣认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题,对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神以及省市区委实施细则要求,对照初心和使命,对照习近平总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要批示精神,紧密结合实际,坚持问题导向,通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,着重从思想、组织、履职和作风等方面查找班子存在的突出问题,深入剖析问题成因,认真研究整改方案和整改措施,现将有关情况报告如下:
一、切实提高思想认识,严格贯彻落实任务要求。
****年以来,**党组领导班子严格按照上级要求,深入学习贯彻落实党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格遵守政治纪律规矩,扎实推动**各项工作高效顺利开展。
(一)提高政治站位,深入学习贯彻党的十九大精神。**党组将学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为首要政治任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是以上率下领学。专门召开党组学习专题会议,专题部署系统学习宣传贯彻十九大精神,积极开展专题讨论,搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。党员领导干部以普通党员身份参加党组组织生活,以身作则当好表率。普通党员扎实开展个人自学,自觉按时参加组织生活,切实做到“四到位”。二是丰富形式促学。采取宣讲与自学相结合的方式,充分促进学习教育融入日常、学在经常。积极参加十九大精神知识竞赛,把学习十九大精神等作为“科普大讲堂”重要内容,切实增强学习教育效果。积极运用网络qq、微信,认真开展“掌上课堂”学习活动,推送、分享党员学习感悟,扩大学习面。三是知行合一践学。扎实开展“双进双促”活动,通过了解******相关情况,召开党组会,研究确定工作计划。通过与相关部门协商,共同解决制约发展的难题,为解决杨场村问题,向上级争取资金****万多元,改造农村自来水****多米,修建***米宽水泥路***多米、修建防渗渠***米、疏浚全村大小河道**条、**公里。区**党组还定期开展走访,及时为困难群众送去党和政府的温暖,阳光。
扶贫。
**户,年底脱贫**户。
(二)树牢政治意识,严格遵守党的纪律规定。**党组认真落实全面从严治党要求,坚决尊崇和维护党章,深入贯彻落实法规制度,形成了遵规守纪的良好氛围。一是严明政治纪律。坚决做到“四个服从”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真执行党中央决策部署和上级党委决议,坚决做到令行禁止,确保政令畅通。二是严明政治规矩。坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,坚持请示报告,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。三是严明法规制度。自觉以法律法规为遵循,牢固树立法治意识、法治理念,深入学习法规制度,坚定自觉遵守法律,养成遇事找法、办事依法的行动自觉,始终坚持在法律范围内活动。按照法定权限、规则、程序办事,形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风气。
(三)强化政治担当,大力加强党风廉政建设。**党组领导班子带头严格执行中央八项规定,把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上,纠正“四风”不止步、不松劲、不懈怠。一是加强学习教育,筑牢思想防线。年初召开专题党组会,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,传达中央、省、市、区委落实“两个责任”精神。落实主体责任要求,主要负责人是第一责任人,担负全面领导**党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,班子成员为分管责任,督促分管负责人严格遵守廉洁自律规定。二是完善法规制度,规范运行机制。制定区**责任清单,主要领导与分管领导分别签订《****年党风廉政建设主体责任书》。对已有法规制度进行一次全面梳理,认真做好法规制度新增修订工作。认真执行关于民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、职述述廉、民主生活会等监督制度,严格执行修订后的廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度和中央、省委、市委和区委关于党风廉政方面有关要求。三是落实报告制度,加强群众监督。以带头执行党的纪律和各级组织制定的规章制度为基础,坚持民主集中制,加强“三公”经费管理,坚持“三重一大”报告制度,自觉接受群众监督。班子成员在工作生活中高标准严要求,切实落实各项规章制度,严守纪律、令行禁止,严格按党章、按制度、按政治原则办事,牢固树立遵纪守法、遵守机关各项规章制度的风气。
二、认真对照严实要求,扎实精准查摆突出问题。
**党组在广泛听取各方面意见建议的基础上,对照《准则》《条例》,深入查摆领导班子自身存在的问题和不足,主要有以下三个方面:
(一)理论学习存在差距。主要体现在加强理论学习的自觉性不够,政治理论学习深度不够,对党的十九大精神和习主席系列讲话学的多,马列等原著研读的少。对党章党规党纪的精读分析不够,政治素质和党性修养有待进一步加强。
(二)服务群众存在差距。躬下身子深入街道、社区调研还不够到位,采用听取汇报的方式了解和推动工作的多,解决问题的实际效果和基层的期盼还有差距。
(三)创新氛围存在差距。工作中,仍存在保守观念,沿用老办法、老传统,对出现的新情况、新问题,解决的方法、手段不多,改变工作方法的意识不强,创新的氛围不够。
三、坚持问题导向原则,深入剖析挖掘问题根源。
针对以上问题,党组领导班子通过集体研究,深入挖掘问题根源,认真剖析形成问题的原因,主要有以下三方面:
(一)学习思想理论不够深入。落实政治理论和相关学习制度抓得不够严,对马列主义的经典著作、最新理论成果和中央领导重要论述学得不够深入透彻。理论指导实践抓得不够紧,理论学习系统性、经常性、针对性不强。党员的思想政治工作抓得不够实,在加强学习和对工作指导上结合的不够,党建工作力度有待持续加强。
(二)为民服务意识不够强烈。工作中未能始终做到坚持把服务基层作为出发点和落脚点,碰到困难向基层干部和群众请教学习不够,解决难题的办法不多。对上争取沟通协调工作相对较多,对下征求意见倾听诉求相对较少。在支持基层工作、帮助基层解决问题等方面仍需更多作为。
(三)积极创新意识不够主动。科普理念的学习、更新不够,在经常组织科普制度和知识的学习上,没有深入设计谋划,没有将前沿的科技知识、科普内容有效地、有机地融合在学习之中。存在思路不创新、方式方法守旧,创新意识不够积极主动。
四、强化履职担当尽责,大力推动整改落到实处。
针对存在的问题和征求到的意见建议,**党组领导班子通过集体研究,将从以下三个方面重点抓好整改:
(一)加强思想政治建设,筑牢理想信念根基。一是强化党的理论武装。理论上的清醒与坚定,是思想上清醒与坚定的前提和保证。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典原著原文的学习研究,切实做到学深悟透、融会贯通,真正掌握科学内涵和精神实质,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动**事业改革发展。二是强化理想信念教育。持续加强党性修养,牢牢抓住坚定理想信念这个根本,切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。紧密结合区委组织开展的专题教育活动,扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化,筹划开展好**党组理论学习教育宣讲,切实增强广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,不折不扣执行党的路线方针政策,一丝不苟落实上级重大决策部署。三是强化学习成果转化。习近平总书记指出:“于实处用力,从知行合一上下功夫”。坚持学以致用以学促行,切实把所学、所思、所悟切实转化发现问题、思考问题、解决问题的能力,转化为谋划**发展的科学工作思路和具体措施办法。今年,**将围绕**改革、科普宣传、科普创新、活动安全保障等,深入调查研究,积极谋划新方法、新手段,切实发挥理论指导实践强大作用。
(二)持续强化责任担当,助推**深化改革。一是积极推进改革攻坚。依据各级**系统深化改革。
方案。
结合海州区**实际以学习贯彻十九大这一思想为政治引领深入开展“海州区**系统深化改革年”活动在全区**系统深入开展“学习贯彻十九大、争当**新标兵”竞赛。立足各街道、镇、社区实际积极解决**系统组织不健全、人员力量不足的问题。立足各社区**个科普大屏载体积极探索“互联网+**”工作模式重点开展社区“互联网+科普”试点。立足各协会、学会、企业、学校、农村等基层一线科技工作者积极健全科技、人社、民政、农水等区级部门领导班子成员兼任区**副主席制度提高全民科学素质领导小组联席会议制度形成政社联动共促**事业的良好局面。二是着力筑牢三大阵地。筑牢社区**工作阵地动员全区****个社区积极兴办“科普大讲堂”开展群众性文艺科普组织专家进社区科普搞好广场、游园、街面等区域的科普宣传力争创建省级科普示范社区**家市级科普示范社区**家以上区级科普示范社区**家。筑牢农村农业技术服务阵地以区农技协为主要服务主体以现代农业产业园区、规模农业基地、家庭农场、农业专业合作社、种养殖大户为主要服务对象在**个涉农镇街和**个村广泛吸纳农技协会员。筑牢青少年科技教育阵地在全区***所中小学中大力培育发展stem教育、wer机器人、竞模等科技类社团建立固定的科技活动场所配备专业的科技辅导员鼓励开展各类科技培训和科技社团活动积极组织参加国家和省市各类科技竞赛在全区中小学中营造浓厚的科技教育氛围。三是狠抓科普品牌创新。抓好社区“互联网+科普”改革创新试点择优选择**个社区开展“互联网+科普”试点建设包括网上科普知识推送、专家讲座、创业培训、众创空间等诸多内容的便民服务网络平台打造以信息化为支撑、以便民化为导向的特色科普品牌。抓好区级科技馆建设区**联合区人防部门规划建设建筑面积****多平方米集合自然科学知识展示、社会科技产品展览、科技设施趣味体验等功能于一体的综合科技场馆。抓好农技协服务惠农工程在***8建设集数字化信息管理、农产品检测、质量追溯、人员培训、科技展示等众多功能于一体、占地***亩的省级现代农业产业园核心区打造吸引大量城区市民休闲观光体验的农业科普示范基地。在新坝镇围绕“花果香”特色小镇建设打造以科普养生为亮点极具创意的“科技型、文化型、功能型、生态型”的农业特色小镇和农业科普示范小镇。抓好青少年科技创新区长奖扩面提升在全区**所中小学组织开展“青少年科技创新区长奖进校园”活动力争***年市区学校参与率达到100%、农村学校参与率达到50%参加国家和省市各类竞赛获奖率达到50%以上。抓好**系统队伍建设组织全区**系统深入开展“学习贯彻十九大”主题教育实践活动、区**机关干部“走基层、访民情、促民生”活动“百名专家教授进村居、进校园”活动、“千名科普志愿者服务文明城市创建”活动倡导广大**工作者为经济社会发展作贡献。
(三)推进全面从严治党,着力夯实组织保障。一是扎实抓好党建工作。领导班子要始终牢记责任,带头讲党性、重品行、作表率,认真履职尽责,扎实做好党建工作。在**上下努力构建“以基层党组为重点,党组书记是第一责任人,党员干部都是责任人,一级抓一级,一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。按照自身职责定位,在切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”上狠下功夫,明确主体意识,充分调动全体人员积极性,扎实推进**各项工作开展。二是深入开展学习教育。引导全体领导干部、党员群众自觉把学习纳入日常工作和生活中,通过个人自学、集体学习、岗位培训等形式,认真学习党的基本理论、方针政策、政策水平和业务知识等相关内容,不断加强理论武装、统一思想行动,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。三是大力加强廉政建设。不断抓好作风建设,从严落实“八项规定”,着力纠正“四风”问题新形式新表现。加强责任体系和制度建设,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加大督查检查力度,切实履行好全面从严治党主体责任,推动班子成员“一岗双责”有效落实,逐级传递压力,提升全面从严治党能力。持续深化法治建设,依法规范行政权力运行。全面加强**行业管理,不断完善**制度建设,加大政策执行力度,建立健全长效机制。
在今后的工作中,**领导班子将贯彻严实要求,进一步细化。
方案。
计划。
健全工作机制强化组织保障以扎实过硬的作风和更加务实的举措不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力切实推动各项问题整改落到实处。
领导班子专题会议发言提纲篇十三
根据县委关于召开省委巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,严格坚持实事求是的原则,紧扣省委巡视反馈的问题,深入检查自身理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面存在的问题,进行了深刻的剖析查摆,现汇报如下:
一、存在问题。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统方面。
今年以来,本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、“三会一课”工作制度等方式,对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习,特别是对《习近平谈治国理政》第三卷进行了深入学习,并撰写了。
心得体会。
但在学懂弄通上尚欠功夫,对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上,学的还不够,仍存在很大的差距。
(二)贯彻新发展理念有偏差方面。
在对新发展理念认识方面不够深入,在贯彻新发展理念、利用新发展理念处理问题方面还有差距,经常还停留在概念上、口号上,没有真正内化于心、外化于行。
(三)脱贫攻坚工作有弱项方面。
在脱贫攻坚工作中,我任责任组长,虽然对照中央“五个一批,六个精准”的要求,和脱贫指导员一起带领帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶,但在配合扶贫人口退出机制上做得仍不够,激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺,产业帮扶上落地少落地慢。
(四)重大风险防范化解能力不足方面。
本人对重大风险防范方面的认识还不足,我自身分管的办公室、信访工作,在处理舆情防控方面,对该项工作的重视程度不够高。
(五)意识形态责任制落实不严格方面。
我分管局党建和宣教工作,虽然在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、“两学一做”学习教育等方式,加强对意识形态的学习并武装头脑,但仍存在重业务轻理论的思想,没有把意识形态责任落到实处。
(六)领导班子自身建设不够有力方面。
近年来,我局领导班子,能够坚持高标准严要求,狠抓领导班子建设,为我县民政工作提供强有力的组织保证。但在平时的工作中,我个人与其他班子成员沟通配合力度还有待加强,主动交流协作还不够多。
(七)基层党建存在薄弱环节方面。
我分管党建工作,在实际的工作中还存在问题,如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不规范等问题,党建工作还需要进一步进行提升和完善。
二、产生问题的原因。
1.自我改造有所放松,学习劲头不足。平常忙于繁杂的工作事务,不自觉地放松了政治理论学习,没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪,对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。
2.为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动,想问题办事情考虑上级要求的多了,想群众的少了,做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉,没有站在群众立场上去思考解决问题。
3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老办法,导致进取精神有所不足,思维不开拓,视野不开阔,造成工作方法简单,不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、
整改措施。
一是强化政治理论学习,增强学习本领,全面提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格执行集体学习和“三会一课”等工作制度。积极参加集中学习、专题交流会,做到学原著、学精髓、学品格,进一步强化“四种意识”,坚定“四个自信”,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是增强群众工作本领,做心系群众的贴心人。牢记为民服务的宗旨,始终将群众的利益放在心头,永葆共产党员纯洁性和先进性。特别是在平时工作中,加强与群众的沟通交流,将群众的诉求作为工作的重要内容去抓。
三是严守廉洁自律规定,做新时代廉洁标兵。牢固树立团结意识,坚决贯彻执行民主集中制,坚持大事讲原则、小事讲风格,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化,注重培养健康向上的生活情趣,保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态,永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色。
四是增强落实工作的本领,做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识,抓好局党组交付工作的全面落实,以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中,抓出成效、开创业绩。
我的发言完毕,不当之处,请各位领导批评指正!