最优饭店服务员心得体会(模板14篇)
每一次的心得体会都是我们成长和进步的一次机会。写心得体会时,要注意语言简练,表达明确,避免空泛和废话。下面是一些心得体会的典型范文,希望能够为大家提供一些写作思路和参考。
饭店服务员心得体会篇一
近来我经历了一次有趣的暑假实习,在饭店里做服务员。虽然工作并不轻松,但我认为它让我收获了很多。以下是我对这个经历的总结,希望对大家有所启发。
第一段,经历
我所在的那家饭店是一家高端品牌连锁饭店,坐落在城市中心繁华地段。我和其他实习生一样,被分配到了不同的工作区域,我的地方是餐厅。工作时间安排在了周末和晚上,因此我很快就习惯了昼伏夜出的生活。一天工作下来,我感到身心疲惫,但是也获得了极大的成就感。
第二段,学到的技能
在餐厅里工作,首先要学会的是优秀的客户服务技巧。我们需要注意每个客人,主动询问是否需要援助,确保他们的就餐体验顺畅愉快。此外,我们也要快速高效地清理餐桌,熟记菜单和供应酒类,并在订单上不出差错。所有这些技术需要练习和时间才能掌握。
第三段,团队合作的重要性
在餐厅里做服务员,团队合作是至关重要的。一个人无法完成这些任务,我们必须始终互相支持,相互促进。只有这样,我们才能高效地为每个客户提供优质的服务。在繁忙的晚上,我们一起工作,彼此帮助,认识到了“团结就是力量”的真正含义。
第四段,重要的礼貌
工作在餐厅里还教会了我尊重每个人的重要性。无论客人的行为或举止如何,我们都必须用礼貌的语言回应,从不发生不必要的争执。我也认识到理解和尊重不同文化背景和礼仪的重要性。一个人的笑容和礼貌,可以让客户感受到尊重和受欢迎的感觉。
第五段,总结
做服务员的过程中,我学到了许多关于人与服务的重要性的事情。我学会了如何在高压情况下保持冷静,如何快速地完成任务,以及如何与客户建立良好的关系。我也收获了一个很特殊的东西-感恩。感恩那些客户,他们支持、感谢和理解我们为了他们工作的辛苦。同样,我也感谢那些经常忙碌的服务员,他们付出辛苦的工作来为我们创造美妙的餐饮经验。
写下这篇文章总结了我的整个暑假服务员经验。我需要感谢这个实习为我带来的机会,学到了很多东西。它教会了我如何为宾客提供优质的服务,为未来的职业生涯打下了一个良好的基础。
饭店服务员心得体会篇二
到某餐厅已经两周了,之前一直对餐饮得理解是:它是集诱人的美食,端庄得体的礼仪,华美大方的装潢艺术,淡雅秀丽的妆容,能言善辩的口才为一体的长盛行业,日益欣欣向荣。带着一份对餐饮的好奇和喜爱,期待揭开它神秘的面纱,所以我来到了这里,它是一个大家庭,让我们感到很温馨和快乐, 不论从开荒还是到现在的试营业期间。
我们的服务理念是:”亲情一个家,贴心为您”。
在这段时间里,作为一名宴会服务员,我想做好餐饮,美味的佳肴是前提,大厨们都做得很用心,客人都比较满意,那我们服务员就得做好服务工作,让服务物超所值,把产品融入到企业文化内涵中去,让它带着文才来到客人面前,走进客人心里,更是非常重要的,所以我想到了服务附加值。
细节决定成败,细节留住客人,记得卞总说过,要做好细节服务,比如说:客人感冒了要及时告诉厨房,可以为客人熬上一碗姜汤,虽然是一碗姜汤,但是客人会很感激你,会觉得你为他着想,正所谓:“礼”轻情意重,可谓说得就是这个了,也响应了企业品牌的号召,打造绿色健康品牌,亲情一个家,贴心为您。
服务,服务,还是服务,这是我们吕领班倒茶的一个小小的典范,比如给客人倒茶时他会一边倒茶水,一遍说领导您的茶水,祝你喝出一个好的心情。我觉得很好。还有在客人点菊花茶的时候,可以为客人解说一下,菊花清热降火,冰糖温胃止咳,还能养生等等,这都是一中无形的品牌服务附加值,虽然一般,无形却很有型。客人会很享受的去和每一杯茶水,因为他知道他喝得是健康和享受。
服务附加值,为服务锦上添花。诸如,过生日的长寿面,如果干巴巴端上一碗面条,会很普通,如果我们端上去后轻轻挑出来一根,搭在碗边上,并说上一句:长寿面,长出来。祝你福如东海,寿比南山。客人会感觉到很有新意(心意),很开心,这碗面也就变得特别了。
还有好多典故,在餐桌中的适当讲解运用,都是很有意思的。小礼品的赠送,也可加入自己的语言来美化:例如领导,这是本店精心为你准备的小礼品,紫砂壶,紫气东来…再或者赠送的果盘,假如都是小番茄的话,我们就可以说:先生,女士,您的大珠小珠落玉盘来了等。
记得有句谚语说过:你怎样对待别人,别人就会怎样对待你,客人也是一样。当我们给予客人优质的服务时,客人也会深深的体会到。他们很多时候也的“增人玫瑰,手有余香”,像山东倒酒的文化,很有讲究;地方特色;星际酒店好的服务方法等的。
服务附加值,我认为:做好餐饮,作为人员服务,我们不仅要知道菜品色彩的搭配,让客人迫不及待的想吃,细细品尝;要学会得体的语言,礼仪 ,让客人感到亲切;要了解营养学的知识,满足客人需求。
服务附加值,服务员的葵花宝典,企业创造更多价值的小配方。
小饭店服务员工作心得体会篇3
饭店服务员心得体会篇三
我认识到作为饭店服务员,在饭店工作中热忱当然重要,但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞忽然昏厥,假如等医务人员到来,客人一辈子命估计会有惊险。服务人员这时假如没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因为其中涉及到“能与别能”的技术性咨询题。所以,我认为作为饭店服务员至少要具备以下几方面的服务能力:
一、语言能力
语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人可以感觉到的最重要的两个方面算是服务员的言和行。
服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和气可亲,在语速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇常常能够缓和语气,如“您、请、抱歉、如果、能够”等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即依照别同的场合和客人别同身份等具体事情进行适当得体的表达。
人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一具重要组成部分———躯体语言。依照相关学者的研究,躯体语言在内容的表达中起着特别重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用躯体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同构造出让客人易于同意和中意的表达氛围。
二、交际能力
饭店是一具人际交往大量集中发生的场所,每一具服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触,同时会基于服务而与客人产生多样的互动关系,妥善地处理好这些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感觉的获得将会为经营的持续兴盛和企业品牌的宣传、传播起到别可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观看能力
服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人说得特别明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点普通来说是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、别需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下预备就餐时,服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着不少行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没有想到、没法想到或正在思考的潜在服务需求。
可以善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得确信的服务本事。这就需要服务员具有敏锐的观看能力,并把这种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服务中最有价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观看能力的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及时、稳妥地送到。
四、经历能力
在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如饭店服务项目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或都市交通、旅游等方面的咨询题,服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积存成为客人的“活字典”、“指南针”,使客人可以即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种可以征得客人观赏的服务。
服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。即客人会有一些委托服务员办理的事宜,或在餐饮时需要一些酒水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一具或长或短的时刻差,这时就需要饭店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并在稍后的时刻中准确地予以提供。假如发生客人所需的服务被迫延时或干脆因为被遗忘而得别到满脚的事情,对饭店的形象会产生不行的妨碍。
五、应变能力
服务中突发性事件是屡见别鲜的。在处理此类事件时,服务员应当秉承“客人永久是对的”宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,能够作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在普通事情下,客人的情绪算是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先思考到的是错误是别是在自己一方。
六、营销能力
一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外,还应当主动地向客人介绍其他各种服务项目,向客人推销。这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要办法,也是体现服务员的主人翁意识,主动向客人提供服务的需要。
尽管饭店各服务部门设有特意的人员进行营销,但他们的要紧职责是一种外部营销,内部营销则需要各个岗位的服务员共同来做。惟独全员都关怀饭店的营销,处处感觉一种市场意识,才干抓住每一具时机做好对客人的内部营销工作。这就要求服务员别能坐等客人的要求提供服务,而应当善于抓住机会向客人推销饭店的各种服务产品、服务设施,充分挖掘客人的消费潜力。为此,服务员应当对各项服务有一具通盘的了解,并善于观看、分析客人的消费需求、消费心理,在客人感兴趣的事情下,使产品得到充分的知悉和销售。
饭店服务员心得体会篇四
饭店服务员是饭店的重要一环,他们的服务,直接影响着顾客对饭店的印象和评价。为了提高自己的职业素养,我在大学期间选择了到饭店实习,成为一名饭店服务员。通过一个月的实习经历,我学到了很多有关服务的知识和技能,也对服务员这个职业有了更深入的了解。
第二段:岗位职责
作为一名饭店服务员,岗位职责包括迎接顾客、引导顾客就座、提供菜单、解答顾客问题、接收顾客点餐、上菜、推销等等。对于这些职责,我特别注意了服务的反应速度和态度。顾客来了之后,首先要用亲切的语言、明亮的笑容,热情地迎接顾客。引导顾客就座时,要注意点菜单的放置,以及菜单所在的位置,在顾客的视线范围之内。在解答顾客问题时,需要了解饭店的菜品和服务,了解顾客的需求,给出满意的答复。
第三段:服务技能
要成为一名优秀的服务员,必须具备良好的服务技能。首先,服务员需要熟练掌握餐馆的菜品和特色,并对每道菜品的原材料、制作方法等有所了解。其次,服务员需要保持灵活的身体素质,灵活的动作能够更好地满足顾客的各种需求。最后,在服务中需要体现出良好的沟通能力和团队协作精神,才能更好地为顾客服务。
第四段:心得体会
在实习期间,我收获了很多。第一,学习到了客户与饭店之间的关系。对于饭店来说,顾客至上是至关重要的。服务员需要增强自己的服务技能,增加他们与顾客之间的沟通,从而使得顾客的满意度更高。第二,学习到了饭店的内部运作。一个饭店需要配备各种不同的人员岗位,包括前厅服务人员、厨房人员等等,而这些员工将密切合作,共同为顾客提供最好的服务。最后,我体会到在一家饭店实习的意义。实习是跨越大学和职场的桥梁,它是掌握实际工作技能、积累社会经验的丰富机会。
第五段:总结
实习是一次非常宝贵的经历。在实习过程中,我学到了许多有关饭店服务员的知识和技能,我也认识到了饭店服务员这一职业的重要性。除此之外,实习还启发了我对服务行业的兴趣,为我未来的职业生涯提供了一些灵感。总之,我非常感激这次实习机会,并会努力继续发掘自己在服务行业中的潜力。
饭店服务员心得体会篇五
每到暑假,很多学生都会选择去饭店打工,作为一名服务员,既要应对各种客人的需求,又要承受着繁重的工作压力。在这个工作中,我学到了许多实用的技能,也收获了深刻的体验和感悟。下面,我将分享我的暑假做饭店服务员心得体会。
第二段:技能提升
作为一名饭店服务员,我掌握了很多专业技能。首先是服务技巧,例如简单的礼貌用语、介绍菜品以及提供酒水服务。其次是速度和协调能力,在忙碌的节奏中有效地处理客人的需求。同时,我也学会了如何平衡工作和个人情感,尤其是在对待难缠的客户时,更要冷静沉着,用心服务。
第三段:眼界开阔
在饭店的工作中,我认识了很多不同年龄、不同社会背景的人,从他们的故事和交流中,我逐渐扩大了自己的视野,并且加深了对生命、时间、责任的理解。在这个过程中,我也从客人身上学到了很多有价值的人生经验,让我更好地在学习和生活中掌握正确的态度和方法。
第四段:心态转变
做饭店服务员的工作,特别需要良好的心态。刚开始的时候,由于工作量繁重,客人不满意的情况也时有发生,我觉得很困难。随着时间的推移,我逐渐适应了这个环境,学会了把积极的心态带入工作中,形成了对压力的抵抗力,减轻了心理压力的负担。同时,我也更深刻地认识到,良好的心态可以推动自我进步,帮助自己实现目标。
第五段:成就感与价值观
通过这次暑期的工作,我除了学到技能以外,还获得了感悟。在服务过程中,更多的成就感来源于和其它人之间的交流和帮助。我们每一位服务员对于客人的关心,不光是职责,更是一种价值观。这个经历让我明白,不同工作的本质是相通的,也让我懂得珍惜和感恩每一份工作机会。
总结:
在这个暑季的饭店工作中,我得到了很多的技能提升、人生感悟和价值体现。在未来的人生中,我将把这些体验与技巧融入到生活和职业发展中,不断挖掘自我潜力,在实现自我价值和社会价值之间取得平衡。
饭店服务员心得体会篇六
服务员是餐饮行业中不可或缺的一份子,他们既是餐厅的门面,也是顾客享受美味佳肴的中间人。服务员的主要工作是为顾客提供优质的服务,包括接待客人、点餐、上菜、解答问题等等。他们的关键任务是确保顾客获得满意的用餐体验,同时保持一定的职业道德和形象。
第二段:诉说服务员的具体工作
服务员在餐厅里的工作是非常忙碌的,从早晨到晚上都需要全面投入到工作中去。在工作前,服务员需要做好充分的准备,确保菜单、餐厅环境、客人需求等都得到充分考虑。在工作中,服务员需要展现出高度的专业素质,如准确地介绍菜品,了解顾客的需求,及时解决问题,确保客人在用餐过程中没有任何疑虑和不满。当然,服务员还要注意礼貌用语和早该咬断的嘴巴。
第三段:谈论服务员工作的困难
服务员在工作中也会面临很多挑战与压力,最大的问题是如何在忙碌的工作环境中确保行业标准。他们必须处理好客人与厨房团队之间的联系,以确保顾客得到高质量的服务。此外,服务员还必须处理急需换桌的客人、替换菜肴和高峰期的交流。因此,在工作方面需要灵巧、善于处理压力,这样才能令客人在用餐中留下美好的回忆。
第四段:结合自身经验总结成果
从我个人的经验来看,服务员是一份不仅需要技巧、耐心和经验的工作,而且也需要不断的学习和提高。服务员需要了解顾客需求的变化和菜品的新鲜潮流,以便更好地服务客户。在我自己的工作中,我意识到耐心和细心的重要性,这是我避免犯错的关键。我还意识到提前访问客人对于及时解决问题和接地气也非常重要。总之,我的工作经历教会了我如何处理艰难的业务。
第五段:对服务员职业的展望
餐饮行业一直都是繁忙和快节奏的,服务员也是行业最需要的人之一。我相信,随着移动技术和大数据的普及,服务员工作的质量和效率将会更高。虽然对于服务员来说面临的压力和挑战也会更大,但是,有趣的是,餐厅的客户预期将会更高。我相信,这个行业将会吸引更多的专业人才,我们将在未来看到更多职业发展机会和激励措施。
饭店服务员心得体会篇七
甲方:
乙方:
居民身份号码: 家庭住址:
为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方的权利和义务
(一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬 元。必须在每月30日之前付清工资。
(二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。
(三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。
(四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。
二、乙方的权利和义务
(一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。
(二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。
(三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂食品。
(四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。
三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。
四、本协议自签字之日起生效。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方签字:
乙方签字:
月 签订日期:年日
饭店服务员心得体会篇八
乙方:_________________
根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所有条款。
一、劳动合同期限:
本合同固定期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共____个月。
二、工资待遇:
甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,其中试用期月工资为______元,次月____日发放(预留半月工资,在合同解除时结算;对于工作突出的员工,给予奖励。)
三、工作时间和休息时间:
鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_____小时(包吃饭时间),乙方每月休息____日。
四、劳动合同的变更、解除和终止:
1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前____日通知另一方。
2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的______天工资。
五、劳动纪律:
乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。
六、其它事项:
本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
饭店服务员心得体会篇九
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
xx省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年(月)。
试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行 工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件
第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第十条 实行计时或岗位工资的,每月标准工资为 元。
实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。
第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为 元。
公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为 元或每个工作日的加班工资为 元。
第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴 元。
第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
五、保险福利待遇
第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
六、劳动纪律和规章制度
第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
第二十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十四条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。
第二十五条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十六条 甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
录用条件为:
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险:
1、在试用期内的;
2、甲方以、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十九条 本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于 月,乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第三十条 甲方违反方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十一条 甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十六条规定情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、由甲方出资培训和招接收的人员,为其支付培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任
第三十三条 当事人一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。
第三十四条 其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第三十五条
十一、劳动争议处理
第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其 他
第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第三十八条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第三十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)
甲方:(盖章)
法定代表人或(委托代理人):(签名)
年 月 日
乙方:(签名)
年 月 日
鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章)
年 月 日
饭店服务员心得体会篇十
乙方(受聘人):_________________
现居住地址:_________________
家庭地址:_________________
联系电话:_________________
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1、合同有效期:_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中________年________月________日至________年________月________日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、甲方对乙方的具体要求
1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效力实在太低,甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热忱、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、试用期为7天,7天之内达不到甲方要求,甲方有权无理由辞退,7天不予支付工资报酬。
5、正式聘用员工决定离职,必须提前30天向甲方写出书面申请(打电话或口头告知的一律无效),凡不按上述规定的,甲方有权扣除30天工资。
三、劳动报酬
甲方每个月15日支付乙方上个月工资。
1、聘用期间月基本工资为________元。
2、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。
四、其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
4、本合同解释权归本店所有。
甲方(盖章):________________
________年________月________日
乙方(签字):________________
________年________月________日
饭店服务员心得体会篇十一
作为一名服务员,在饭店工作已经有一段时间了,我深刻体会到这份工作的辛苦和乐趣。以下是我对于在饭店当服务员的心得体会,希望与大家分享。
段落一:对于服务员的职责和要求
我深知作为一名服务员,我们不仅仅是简单的上菜、收拾餐具那么简单,我们更要做的是提供优质的服务给每位客人。我们需要对菜单上的所有菜品都了如指掌,以便能够为客人提供详细的介绍和建议。同时,我们需要时刻保持微笑,亲切地引导客人入座并提供菜单。我们要能够准确地记录客人的点菜要求,并确保餐点能够准时送达。此外,我们还需要擅长处理客人的投诉和疑虑,确保每一位客人都能够满意的离开。
段落二:辛苦与挑战
当然,做一名服务员并不容易,这一点我深有体会。我们需要长时间站立,行走于各个桌子之间,但却不能有丝毫的疲惫。尤其在繁忙的用餐时段,我们需要快速、准确地完成各项工作,同时还要保持耐心和细致,确保每一桌客人能够得到足够的关注和服务。对于刚开始的时候,我时常觉得手忙脚乱,但随着经验的积累,我学会了如何在高压下保持冷静,并将工作做到尽善尽美。
段落三:从饮食文化角度的收获
在饭店工作的这段时间,我也收获了很多关于饮食文化的知识。通过观察客人的点菜和品尝各种菜品,我渐渐学会了如何将不同食材的特点发挥到极致。我不仅学会了如何咖喱与香草搭配,更学会了如何品味生鱼片的鲜美。这些知识不仅仅是为了应对客人的提问,更是为了将来自己的饮食更为丰富多彩。
段落四:与客人的交流与互动
与客人的交流是我工作中最大的乐趣之一。每天遇到的客人都有着不同的故事和背景,他们的点餐需求中也蕴含着不同的心理和期待。通过与他们的交流,我了解到了很多有关于人性和社会的知识。有时,客人会跟我谈论生活的苦楚或快乐,这让我觉得我的存在不仅仅是为了提供服务,更是为了给予他们爱与关怀。
段落五:饭店服务员职业的价值与未来
通过这段时间的工作,我认识到了作为一名饭店服务员的职业价值。虽然它可能不像某些职业那样显赫,但它是一个需要细心、耐心和人文关怀的职业。服务员是连接客人与饭店的桥梁,我们的工作能够影响客人的就餐体验,甚至可能影响他们的心情和生活。因此,我对这个职业充满了自豪感。未来,我会继续努力,不断提升自己,希望能够成为更好的服务员,并为更多的客人带去愉悦与满足。
总结:作为一名饭店服务员,我深知工作的辛苦与挑战,但也收获了很多关于饮食文化和人性的知识。通过与客人的交流与互动,我感受到了这个职业的价值与意义。饭店服务员不仅仅是一个普通的工作岗位,更是一种与人交流、关怀他人的生活方式。未来,我将继续努力,为每一位客人提供更好的服务。
饭店服务员心得体会篇十二
在我读大学的期间,我有幸在一家知名餐厅担任了一名服务员的实习生。这次实习使我更好地了解餐厅行业的运作和提高服务质量的重要性。通过这次实习,我对服务行业有了更深入的理解,我对餐饮行业有了更大的兴趣。
第二段 服务员的职责和工作环境
服务员是餐厅服务的重要组成部分。他们不仅需要为客人提供高质量的服务,还要快速地接受并响应各种服务请求。此外,服务员在服务的过程中必须保持优雅的姿态,始终保持礼貌和耐心。工作环境也需要极好的协调性和团队精神。
第三段 服务员的角色和技巧
服务员的角色包括服务、销售和协调。在服务方面,服务员要确保客人就餐的愉悦体验,提供优质的服务。在销售方面,服务员需要向客人介绍菜品,让客人了解菜品特色并推荐精选菜品。在协调方面,服务员负责协调客人的需求和厨师的制作情况,使客人的要求得到满足。
第四段 服务员的沟通与解决问题
服务员的工作不仅要有优秀的服务技能,还需要具备优秀的沟通技能。在与客人的交流过程中,服务员需要注意语调语气的控制,向客人提供准确明确的信息。如果客人出现问题,服务员应该冷静处理问题,并努力解决问题,让客人感到满意和舒适。
第五段 结论
服务员这份工作并不容易,需要付出很多的努力,并保持良好的心态和态度。要成为一名称职的服务员,需要在工作中不断努力拓展技能和提高内在素质。我相信,服务员这个职业将会给困惑在就业山口的年轻人带来很多机会。而我们也必须在工作中享受到其中的成就感,让工作成为一种乐趣和心灵的满足。
饭店服务员心得体会篇十三
当我在大学期间选择在饭店当服务员时,我并不知道这个职业会带给我什么样的体验。我当初的初心只是想通过工作积累一些社会经验和赚取一些外快。然而,随着时间的推移,我逐渐发现,服务员这个职业不仅仅是带给我经济上的回报,还给我带来了无尽的快乐和思考。
第二段:学会尊重和倾听
作为一名服务员,与各种各样的客人打交道是家常便饭。有的客人嘴甜和礼貌,有的客人却有时粗鲁和挑剔。然而,我认识到无论客人怎么对待我,我都要以尊重和倾听的态度来对待他们。每个人都有他们自己的需求和情感,作为一个服务员,我要尽力满足这些需求并倾听他们的抱怨和建议。通过这样的互动,我意识到每个人都值得被尊重和关爱。
第三段:提高自己的沟通能力
与各种各样的客人打交道也锻炼了我的沟通能力。我学会了如何用简单明了的语言来描述菜品的特点,如何与不同性格的人进行有效的沟通,以及如何在繁忙的环境中保持冷静和专注。这些技能并不仅仅适用于在饭店工作,也会在我以后的人生中发挥重要的作用。沟通是人与人之间建立联系的桥梁,通过这个职业,我明白了一个真理:只有学会与他人有效地沟通,我们才能更好地融入社会。
第四段:提高自己的团队合作精神
在饭店工作,个人的能力固然重要,但团队合作更是不可或缺的。只有所有人互相配合,才能保证每一顿饭都准时到达客人的桌上。我与我的同事们相互支持,相互帮助,共同解决问题。我们时刻保持着团队精神,感受到团队成功所带来的喜悦和成就感。这种团队合作的精神也在我的日常生活中发挥着重要的作用,我明白了团队合作的力量远远大于个人的能力。
第五段:服务员职业的价值
通过在饭店当服务员的经历,我认识到这个职业的价值远远超过了我最初的预期。作为一个服务员,我不仅仅是为客人提供食物和饮料,我还代表着饭店的形象和价值观。每一次服务都是一次面对面的交流和连接,我能够通过我自己的努力和态度改变客人的心情。这份职业让我明白到,无论做什么工作,只要用心去做,都会带给人快乐和满足感。
总结:
在饭店当服务员的经历不仅仅是一份工作,更是一种宝贵的人生经验。我学会了尊重和倾听,培养了良好的沟通能力和团队合作精神。这些技能和品质不仅适用于这个职业,也深深地影响了我的日常生活。通过服务他人,我认识到每个人都值得被尊重和关爱,而我作为服务员的职责就是实现这一点。在饭店当服务员的心得体会让我明白到,任何一份工作都有它的价值和意义,只要我们用心去做,都能从中找到快乐和满足感。
饭店服务员心得体会篇十四
第一段:引言(介绍实习背景及目的)
我在大学法语系读书,也学习了一些酒店管理相关的专业知识,因此我选择在一家高档酒店做实习,体验饭店服务员的工作和生活。通过这次实习,我期望能够学到更多关于饭店服务和管理的技能和经验。
第二段:工作内容(描述实习的工作内容及相关体验)
在实习期间,我的工作包括向客人介绍菜单、接待客人、点餐、送餐、清理餐具等。其中,点餐是我觉得最具挑战性的一项工作。许多客人会有各种各样的要求,我需要不断地了解他们的需要,以便为他们提供更好的服务。此外,还有一些客人会有一些投诉或意见,我也要学会如何妥善地处理这些问题,以保证客人的满意度和忠诚度。
第三段:团队合作(描述与同事合作的体验)
作为一名饭店服务员,团队合作是非常重要的。在这次实习中,我体验到了与同事一起工作的不同,他们非常友好和支持。我们一起每天讨论工作,在大家的帮助下,我学会了更高效地完成工作,并变得更加自信。在实习期间,我还认识到了餐厅和其他部门之间的合作很重要,以确保所有客人得到最好的服务。
第四段:客户服务(描述和客户的交互以及从中得到的体验)
与客户的交互是工作中最令人印象深刻的一部分。我学会了要接受不同文化和行为方面的差异,并尽力为他们提供最好的服务。通过与客户的互动,我学习了更好的沟通和管理技巧,并了解了如何提高客户满意度。即使面对一些不可控因素,如繁忙时间段或技术故障,我也一直保持着优秀的服务态度。
第五段:总结(总结此次实习所带来的收获和体验)
在这次实习中,我学会了很多关于饭店服务和管理的技能和经验。我不仅了解了餐厅服务的基本要求和流程,还了解了开展服务所需的团队合作和良好的沟通技巧。此外,我还认识到提供与客户合作的最佳方法涉及灵活性、耐心、敏锐性、决策能力和适应性等好几个方面。通过这次实习,我经历了承压和处理压力的过程,这些体验将会帮助我更好地准备和实现在将来的相关职业工作中。