心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的一种总结和概括。写心得体会时要避免赘述和重复，尽量从自己的角度进行深入的分析和总结。以下是一些关于心得体会的范文，希望对大家在写作时有所启发。

基层林区工作精神心得体会总结篇一

在我局的统一部署下，全区中小学校于2月26日正式开课开讲，由于各学校劝学措施得力，确保了全区适龄儿童入学就读，全区43746名学生报到上课，其中小学生应到23124人，实到23124人，巩固率达100%;初中生应到11913人，流失12人，巩固率达99.98%;高中生应到8721人，流失125人，巩固率96.54%。

今年春季开学，我区全面启动了城乡免费义务教育，全区各学校严格按省、市文件，报名入学，没有乱收学生一分钱，家长、学生真正得到实惠。

2、两项督导评估情况

今年4月16日至19日，市教育工作督导评估考核团一行16人区教育工作进行了两项评估，评估团对城区xx年年教育工作给予了高度评价，同时也指出了我区教育工作中存在的问题和不足，并提出了限期整改的建议。现在，这些问题我区已基本整改到位。

3、“普九”化债工作

去年12月，我省“普九”化债工作全面启动，为搞好这项倾倒工作，我区成立了“普九”化债工作领导小组和工作小组，层层召开了动员大会，指导和组织各学校认真清理账目，锁定数据，全区共锁定“普九”债务9280多万元，并顺利通过了省里的检查。

4、加大城区教育资源整合力度

城区学校布局工作进一步加快，八中40多亩地已征用，大科中心小学资产处置进入正式实施阶段，5月21日，王雄书记在三中召开教育工作现场办公会，决定成立以常务副区长为组长，分管副区长为副组长、机关部门和单位负责人为成员的城区教育布局调整领导小组，统一领导城区布局调整和学校闲置校产的处置工作，决定加快城推进八中和大科中心校的整合步伐，迅速启动先锋学校、碧溪学校改扩建工程。

5、省级文明单位创建迎检工作

今年，在区委宣传部的指导下，我局启动省级文明单位创建工作，前期准备工作得到了区委宣传部领导的充分肯定。

6、组织爱心捐款支援灾区

5·12四川地震发生后，我局组织号召全区教育系统广大干部职工向灾区捐款，总计捐款1389817.25元。6月组织党员缴纳特殊党费,机关已交9300元。

7、认真做好防手足口病

5月，组织召开了全区教育系统防手足口病专门会议，要求学校加大宣传，加强学校卫生教育，切实做好学校卫生工作，防范手足口病的发生，并要求全区幼儿园在5月8月起放假一个月。

8、高考、自考、教师资格考试及各类培训工作

今年，我区共有3556人报名参加高考，其中，文科考生1531人，理科考生1810人;社会考生87人，职高对口215人，共设高考考点2个，教室123个。高考组织严密，考风有序。

组织全区3878名初中毕业生参加初中毕业会考，考生全部集中在二中、三中、四中三个考区，考风考纪秩序井然。

组织了英语等级考试，966人参考，801人合格，合格率83%。

组织了上半年自学考试，530人报考，合格率40%。

组织了教师资格考试，866人参考，合格率91%。

组织了教师普通话，计算机培训，普通话培训210人次，计算机培训220人次。

二、下半年工作安排

我区普通中小学、幼儿园将于7月4日放暑假，9月1日开学开讲。

1、召开教育强区会议

精心准备，向区委、区政府报告，请求召开教育强区工作会议，努力打造教育强区。

2、进一步加快城区教育资源整合的步伐，建设好杉山中学、石井河北小学两所合格学校。

3、做好教师招聘工作

今年经区委、区政府同意，我区计划招考教师70人，我局将协同人事编办等部门，认真做好这次招聘考试工作，力求考试公开、公平、公正。

4、认真做好高考志愿填报和录取工作，认真做好高中新生录取工作，认真做好成人高考和自学考试报名和考试工作。

高中招生计划：2800名。

高教自考报名：6月20日-29日;考试：10月24—26日。

5、做好建议提案办理工作

今年，我局承办的建议提案共26件，我局将在6月下旬召开人大代表、政协委员座谈会，书面办理也将在6月底全部完成。

6、加快局机关整体搬迁工作

在区委、区政府的统一领导下，做好局机关和进校的资产处置工作，加快局机关整体搬迁工作进程。

7、进一步规范招生办学行为，推进教育形象

进一步加大力度，从严整顿招生秩序，严格规范办学行为，从严查处学校及教师乱收费和私自办班兼课的问题。

8、做好学校安全稳定工作，维护教育大局稳定

以开展创建省、市安全文明校园为契机，深入开展学校及周办环境综合治理工作，加强学校交通安全教育，不断优化教育发展环境。

基层林区工作精神心得体会总结篇二

时间飞逝,我来到**乡工作已有三个月了,在组织部领导的关心指导下,在乡党委政府的正确领导下,我坚定信念,服务基层;努力工作,提高自己;虚心学习,认真锻炼;通过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验,加深了自己对基层工作的认识,现总结如下:

立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务.

按照组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕乡中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作.

(一)在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我乡多种经营产业的`重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业，广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展，促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业，在乡党委副书记李树玲和副乡长王学生的指引下，我们深入各个村庄切实切地的布署工作，号召发动群众力量，督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期，按照党委政府的安排，我和农机助理朱国利深入田间，统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向乡党委政府汇报。在全乡上下共同努力下，我乡成功举行了芦笋大田移栽现场大会，从而使我乡的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

(二)为苏太猪扩繁基地项目建设，尽心尽力宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我乡的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素，造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面，在王学生副乡长和兽医站管守德站长的带领下，我们深入乡华夏种猪场、新大种猪场以及全乡10个养猪大户进行实地研究、考察，充分掌握了全乡养猪产业的具体实际情况。全乡现有育仔母猪1240头，商品猪6720头，其中长白猪xx多头，苏太猪1000多头，杂交约克猪近4000头，以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良，饲养不规范，疫病防治能力差，经营成本高，销售体系不健全，导致广大农民养殖的积极性不高。为此，我们采取有效措施对症下药，努力改善养殖的软环境建设，为我乡的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

(三)开拓思路，引进技术，促进生产力的发展。今年10月14日，省农林厅领导班子一行来我乡视察定点工作，认定了我乡具备优越的养殖条件，并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我乡扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行，我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、乡党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况，争取政策支持。同时，我们积极寻求技术指导，前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我乡实地考察论证，保证了此项目的顺利实施。

基层林区工作精神心得体会总结篇三

20xx年，企业党委按照管委会工作部署和工作要点，结合我区企业党建工作实际，主要做了以下七个方面工作。

一、认真组织学习党的精神和学习贯彻以来系列重要讲话精神

学习贯彻党的精神是今年基层党组织主要工作之一，春节后，党委及时下发通知进行部署，集中在市区、空港、海港分三批组织企业党员同志学习十八精神。内容包括报告解读，全面提高党的建设科学化水平，党员素质与党性修养，腐败案例警示等。由中央党校党建教研部负责同志宣讲，以放视屏形式播放。130家企业中1000余名党员参加了学习培训，并为大家颁发学习用品。

为认真学习贯彻以来系列重要讲话精神，提升党组织负责人履职能力，企业党委举办了党组织书记培训班，邀请天津市委党校教授为大家进行了专题培训讲座，从为何学、学什么、如何学三个方面对学习贯彻系列重要讲话精神进行了系统详实的阐述;以国家梦、民族梦、人民梦的生动演讲激发了大家热爱祖国、服务人民的情怀。各基层党组织书记近200人参加了此次培训讲座。

二、深入开展党的群众路线教育实践活动

我区是党的群众路线教育实践活动的首批参加单位，按照管委会党组统一部署，企业党委召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，企业党委委员及近200名企业基层党组织负责同志参加了会议。党委书记罗轶同志主持会议，要求各支部扎实做好活动的每一阶段工作，通过教育实践活动，加强作风建设，反对“四凤”问题，增强党员干部与普通群众的感情联系，牢记为人民服务的宗旨，增进区域稳定和谐，推动企业健康、快速、安全发展，使教育实践活动产生实实在在的效果。

各基层党组织一是以学习教育为重点，广泛听取群众意见。重点做到“三个一”，即开好一个动员部署会，制定一个学习计划，召开一次专题讨论会;二是以查摆问题为重点，开展批评与自我批评。1.广泛听取意见建议;2.召开专题组织生活会;3.组织“我为发展献一策”活动;三是以整改落实为重点，建立健全规章制度。1.健全党建工作服务企业发展的制度;2.建立健全党员联系服务群众制度;3.建立健全党员活动日制度。

为配合开展党的群众路线教育实践活动深入开展，企业党委于年8月份举办了党组织书记培训班，邀请天津市委党校党建部教授井建斌同志和北京大学管理心理学博士中国科学院心理研究所特邀讲师王明姬同志分别以《群众路线是党的传家宝》和《摆脱压力，追逐阳光》为题，为大家进行培训讲座。各基层组织书记近200人参加了培训讲座。

三、走访困难党员，体现党组关怀

春节前夕，按照管委会领导关于开展走访慰问生活困难党员活动的工作要求，企业党委及时向各基层党组织进行部署，通过广泛深入摸底排查，中生乳胶党委、伊利萨尔党支部等23个党组织共有生活困难党员51名。企业党委集中进行走访慰问，将每人1000元慰问金送到生活困难党员手中，生活困难党员深切感受到上级党组织的关怀和温暖。爱三汽车配件公司困难党员姚全和同志因本人和爱人均长期患重病，生活十分困难，当收到慰问金后深受感动，主动给企业党委写来感谢信从心坎里感激党组织的关怀。伊利萨尔公司党员王金贵同志已59岁，多年下岗待业，去年又做了心脏搭桥手术，生活十分困难。当他和公司的其他4名困难党员接到管委会慰问金后，感慨万分，真切体现到党组织的关怀与温暖。还有许多企业党组织和党员同志表示，管委会党组织的关怀慰问，增强了战胜困难的勇气和信心，要化为促进区域及企业发展的动力，积极努力工作，为实现区域经济又好又快发展做出应有的贡献。

中秋、国庆“两节”到来之际，企业党委集中对伊利萨尔、京雄科技、致恒实业等20个支部的36名困难党员进行了慰问。

四、加强基层组织建设，促进企业发展

按照报告中“关于全面推进各领域基层党建工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，以党的基层组织建设带领其它各类基层组织建设”要求。

一是开展党工共建，共同发展。与工会建立了每月例会制度，开展组织、活动、阵地三联建。今年新成立华大基因、华鸿科技、未来电视、中恩医药、世元金行贵金属、鑫凤凰物流等20个企业党组织，对暂时没有党组织的由工会推动开展活动。还与工会在青年公寓组织开展精神学习竞赛活动，春节慰问职工活动。目前我区企业基层党组织已达303个，党员总数为3770名。

二是召开企业党委20xx年度工作会议，部署全年工作。岁末年首辞旧迎新之际，为认真贯彻党的精神，企业党委召开20xx年工作会议，会议传达中央政治局关于部署加强新形势下党员发展和管理工作会议精神;总结20xx年部署20xx年工作;邀请市委非公经济工委办公室领导做了“天津市非公有制经济组织党建工作的任务与思考”主题报告。党委委员及各基层党组织负责同志共200多人参加了会议。会议还向每一位企业党组织书记印发了企业党委的“慰问信”。

三是规范基层党组织和党员管理。结合我区企业实际，针对党组织建立，换届改选，党员组织关系，党费收缴使用等问题，及时下发文件进一步规范管理，理顺组织关系完善党员信息库。按照《中国共产党党内统计规定》完成年度党内统计工作。同时，按照上级要求和软件使用条件配置了专用计算机，制定了信息库审核、维护、使用和专人管理的保密制度;对党员基础数据进行核实完善，严格基础数据管理;对企业党委下属的9个二级党委进行了《中国共产党基本信息管理系统》新版软件的培训。

四是走访服务企业。结合企业年初上报的今年新党员发展计划和新区组织部下达的发展任务指标(47人)走访服务企业49家并征求企业意见，考察入党积极分子，推动基层组织建设。在企业党组织书记队伍中聘请了20名政府服务质量监督员颁发聘书，加强对职能部门服务企业情况的监督，及时反映企业呼声，解决困难问题。为伊利乳业、空港青年公寓等17家企业建立了“党员之家”，深得企业赞扬。

五、加强党员队伍建设，大力弘扬先进典型、先进事迹

党组织建设的核心是党员队伍的思想组织作风建设，要建设一支模范作用好，思想作风过硬，专业技术强，群众喜爱的党员队伍是各级党组织的长期战略任务。

一是举办报告会，加强党员党性素质和前瞻性教育。今年企业党委邀请市委党校知名党建人士授课集中开展了《非公企业党建工作任务与思考》、《企业家素质与创新》，《信仰的力量》，《群众路线是党的传家宝》、《摆脱压力，追逐阳光》、《认真学习贯彻系列重要讲话》、《生活的美好瞬间》、《一党长期执政条件下，治党能力提升的路径选择研究》、《当前国际形势与我国周边安全问题分析》等学习讲座、报告会，加强了党员的素质教育。

二是以“七一”表彰为动力，大力弘扬先进。在纪念“七一”建党九十二周年大会上企业党委集中表彰了44个先进基层党组织，97名优秀共产党员，36名优秀党务工作者，10名党建之友。会上万士隆公司、空客公司、滨海旺辉公司3个企业党组织介绍了加强基层党建工作的经验。管委会党组副书记副主任张今威同志讲话，强调全区各级党组织和广大党员要学习先进，弘扬正气，坚守共产党人的精神家园;要学习贯彻中央和同志以来一系列重要讲话精神，努力建设学习型服务型创新型基层党组织。在市委非公经济工委开展的“七一”表彰活动中，我区嘉里粮油和松正电动2个党支部被评为先进党组织;中石化霍尼韦尔赵金华等4名同志被评为优秀共产党员;金发科技刘伟等2名支部书记被评为优秀党务工作者;汇源印刷刘艳华同志被评为党建之友，在我区又涌现出一批新的先进党组织和优秀个人。

三是各级党组织牢记使命，献爱心，传真情。4月20日四川芦山雅安县发生7.0级地震后，企业党组织纷纷自发开展捐款捐物活动，累计向灾区捐赠达一千余万元的款和物，充分体现了一方有难八方支援的优良传统，把党组织的温暖送到灾区人民心中，仅聚龙集团公司一次性捐款达400余万元。

四是在党员队伍中深入开展了“推动发展，服务员工、促进和谐”基层党建论文建言征文活动。年内已征集论文22篇，进一步激发广大党员同志为企业发展，强化党建的工作激情和聪明才智，并在年终工作总结时对优秀论文建言进行表彰。

五是做好新党员转正和发展工作。经过培训走访和教育考察，党委以基层组织建设和党员队伍建设为目标，按照“双培养”工程要求，经过严格把关严格程序，全年为98名预备党员转正，分期发展了47名入党积极分子为预备党员，分别在“七一”表彰大会上和12月的新党员发展大会上进行了入党宣誓，为企业发展提供了一批新鲜血液，使基层党组织在企业中更加有为有位有发展。

六、加强党委自身建设，为企业发展服务

一是定期召开党委会，推动工作开展。20xx年党委针对工作情况，召开了5次党委会，按期通过新党员转正和发展，先进基层组织评优表彰，学习上级党组织工作部署和要求，落实党建阵地建设及基层组织资金发放等各项工作，做到了党务工作中重要事项坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则要求。

二是加强党委网站建设。党委始终把网站建设当作与各级党组织交流沟通的重要平台，及时登载工作部署要求和领导重要讲话及工作信息，交流党建经验，宣传先进事迹先进典型，基层组织工作动态等内容。已有17万人次登陆网页，每天上百人在线交流，得到基层党组织和广大党员同志的一致称赞。

三是努力建设学习型服务型创新型党组织。党委一班人虽在不同工作岗位，但始终把建设“三型”党组织放在工作首位，努力服务企业又好又快发展。上半年党委与工会按管委会领导要求，开展了区域外来务工人员同域待遇基础工作调研。通过调研逐步使我区外来务工人员在户籍、子女就学、医疗、住房等方面的待遇有显著提高，基本解决候鸟式的管理现状。党委“服务企业服务党员服务区域发展”的“三服务”先进经验被新区组织部推荐，参加了市委在建党92周年天津市第五届党员教育电视片观摩交流活动，得到全市广大党员广泛赞誉。党委委员孙卫军同志作为非公企业党委负责人被吸纳为市委非公经济工委委员，为加强非公企业党建工作贡献新的力量智慧。

七、认真做好党代表、人大、政协推选工作

九月下旬，企业党委按照管委会党组、滨海新区区委组织部、统战部有关工作部署，全员投入天津市滨海新区第二届党代表、人大代表、政协委员选举换届推荐工作。经过细致周密部署，自下而上精心组织，严格组织程序要求，最终在我区各企业党组织负责同志中选举推荐产生了天津伊利乳业有限公司李燕等7名党代表;中冀斯巴鲁汽车销售有限公司李金勇等8名人大代表;东方海陆集装箱码头有限公司于润锋等9名政协委员。上述同志于11月份先后参加了天津市滨海新区第二届党代会、人大代表会、政协委员会议。这是企业党委近年来组织推荐产生的最多人选，充分体现了我区各企业党组织加强基层组织和党员队伍建设，在促进经济发展、和谐企业建设中发挥了重要作用，取得了优异成绩。并体现了管委会党组高度重视企业、荣誉向企业倾斜的指导思想。

20xx年，党委虽然做了一些工作，但仍存在许多挑战，主要是流动党员管理仍有很多差距;一些组织作用不突出问题仍未解决;党建阵地建设仍滞缓，需要在今后工作中加以改进。多年来基层党建工作实践经验使我们深刻认识到，党建工作必须以企业发展为核心引领，党的基层组织才有战斗力，有抓手;党建工作必须服务员工、服务党员、服务企业，党组织才有强大生命力，是党长期执政的基础;党建必须以党员的共产主义理想信念为思想基础，坚守共产党员的精神家园，才能永葆革命本色，实现中国人民的伟大复兴。

20xx年是学习贯彻党的xx届三中全会精神的重要一年，是落实党的群众路线教育成果，全面加强作风建设的关键年。为此企业党委紧密围绕中心工作，以党的建设服务企业服务经济发展，进一步加强企业基层党组织规范化建设，为建设持续增长的经济大区和科学发展的模范新区做出新业绩。

基层林区工作精神心得体会总结篇四

预计：1、街道gdp将率先突破百亿，达到103.6亿元。2、实现规上工业总值138.5亿元，同比增长5.9%。3、预计实现规上销售收入131.1亿元，同比增长5.6%；实现利税10.8亿元，同比增长22.3%，其中利润6.33亿元，同比增长28.5%。4、完成合同利用外资3752万美元，完成全年目标任务的170.55%；完成实到外资1755万美元，完成全年目标任务的125.4%；完xx县外内资10.5亿元，完成全年目标任务的175%。5、预计完成固定资产投资28.9亿元（包括房地产），同比增长16.9%，全面完成目标任务；其中工业投入11亿元，同比增长15.7%；服务业投入17.5亿元(包括房地产）同比增长15%。6、预计实现财政总收入7.17亿元，同比下降3.48%，其中地方财政收入3.15亿元，同比下降2.83%。7、预计完成规上出口交货值55.7亿元，同比增长15%，其中直接出口6亿美元，同比增长0.6%。

主要工作：

突出城乡环境综合整治、加快经济转型发展、加强基层党的建设：三条工作主线：

1、高效完成了招商引资、浙商工业园建设、项目推进等十六项重点工作。

2、全面开展了关于腾退低效用地和淘汰落后产能企业、城区危房解困、美丽乡村建设和旅游开发等十六个课题调研。

3、成功打赢了城中村拆违整治、一创建三复评、世界互联网大会安保三场硬仗。

4、具体开展了6个方面工作。（1）狠抓有效投入，促进经济提质增效。重点开展以推介浙商工业园为主的高端招商活动，成功对接总投资42亿元以上的8个旗舰型项目。（2）狠抓创新驱动，促进行业转型升级。精品农业核心区建设更具规模，工业百亿主导产业群发展强劲，现代服务业优势明显。鼓励企业科技创新，大力推动人才培育和引进，加大闲置土地的清理力度。（3）狠抓生态建设，促进城乡环境改善。高标准完成文明创建、“三改一拆”、“五水共治”、公铁沿线方面、小木业行业整治五大攻坚战。三里桥“千亩桃花林、百亩微田园”的美丽乡村建设取得新成效。（4）狠抓为民服务，促进民生持续改善。高效推进各类民生事业发展。积极争创全国社区教育示范街道。（5）致力于狠抓平安建设，促进社会固本强基。平安建设安全感满意率、知晓率、参与率“三提升”。街道信访人数、件数实现“双下降”。（6）狠抓基层党建，促进全面提效聚力。不断深化基层党组织建设,切实落实党风廉政主体责任、监督责任，落实党风廉政建设“一岗双责”制度。

主要成绩：

1、街道新居民党建、基层农村党建等2项工作经验在全国得到推广。妇女组织联合共同体建设、区域性行业性工资集体协商制度等2项工作经验在全省得到推广。城中村成功拆违、“企情在线”工作、工业园区“两创”中心建设、工业强镇建设等4项工作在全市得到推广。

2、成功创建浙江省卫生街道、浙江省文化强镇、浙江省征兵工作先进集体、xx市平安街道、xx市工业强镇、第二届世界互联网大会乌镇峰会保障服务工作先进集体等16项市级以上先进。

3、尚品一里谷创意农业园作为全县唯一一个集农业种植、科研、示范、创意、生态、教育等为一体的现代智慧农业园区，目前已建成全省首家专业农产品检测中心、全市最大的精品农业展厅，全省首个农产品电子商务平台，全球单体面积最大的植物工厂，其利用纳米膜技术生产的蔬菜果蔬在省农博会上得到省委xx书记的高度肯定.

，街道办在区委、区政府正确领导和大力支持下，街居干部精神风貌和街道社区工作持续保持了良好发展势头，组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、综合治理等各项工作均取得了较大进展，现将主要工作总结如下：

一、积极开展党的'群众路线教育实践、三严三实及解放思想大讨论活动。以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真学习党的十八届五中全会精神，认真贯彻习总书记系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，认真做好党的群众路线教育实践活动工作。为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，在本单位科级以上领导干部中扎实开展“三严三实”专题教育活动。根据省市区委统一部署，联系本单位中心工作和重点任务，联系党员干部思想作风、工作作风实际，聚焦“八破八立”，认真开展“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。

二、切实维护社区稳定。把社区稳定摆在突出位置，积极探索社区管理创新机制。积极组织街居干部开展矛盾纠纷、信访苗头、不安全隐患大排查、大化解，确保辖区无越级访、进京访发生。认真组织实施消防安全宣传检查和烟花爆竹、食品安全大清查工作，实现安全稳定无事故。对辖区社区矫正人员和刑释解教人员实行有效管理，无一重新犯罪。

三、扎实做好社会保障工作。圆满完成3、8月份辖区1658名企业离退休人员的资格认证工作。积极抓好城镇居民养老保险、医疗保险工作。为60周岁以上居民186人及16-59周岁居民217人办理了养老保险，2150名居民办理了城镇居民医疗保险。严格落实城镇低保政策，实行居委会、街道办、民政局三级审批制度，分类施保，动态管理，应保尽保，使生活困难居民感受到党和政府的温暖。

四、创建新型生育文化。一是以理顺计生管理渠道为重点，全面开展育龄妇女调查摸底工作，完善了社区育龄妇女档案。二是组织计生专干培训，提高计生干部素质。三是开展了“婚育新风进社区、进家庭”宣传活动，使广大居民树立新的人口发展观。四是定期对辖区育龄妇女免费进行生殖健康检查，做到妇科疾病早发现、早治疗。保障了广大育龄妇女的健康。

，我单位将以十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以和谐社区建设为主线，全心全意为居民服务，全面推进街道社区各项工作稳定、快速发展。

一、继续开展“解放思想、抓住机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。以大讨论推动思想解放，优化发展思路，凝聚发展力量，推动社区各项工作落到实处。

二、落实社会保障各项工作措施。严格落实城镇低保政策，实行居委会、街道办、民政局三级审批制度，分类施保，动态管理，应保尽保。积极抓好城镇居民养老保险、医疗保险工作。

三、提升计划生育管理水平。为广大居民提供计生咨询，搞好育龄妇女生殖健康检查工作，落实好节育措施。

四、加强社会治安综合治理。不断加强基层综治工作规范化建设，全面提升街道社区社会管理能力，确保辖区安全稳定。

基层林区工作精神心得体会总结篇五

7月12日是xx集团20xx年上半年工作总结暨下半年工作计划落实推进会召开的日子，xx区管理层及河南区管理层30余人齐聚三槐堂。这是在一个正常时间、特殊时期、召开的不同寻常的会议。不同寻常是指当前公司发展状况与国家经济发展下行状况类似，压力比较大面临着严峻考验。本年度的时间已经过半，每个部门、每个人都要为过去的工作进行反思，都要为下一阶段的工作进行思考。应该用什么样的措施，应该用什么样的方法来克服当前的困难，迎接发展的巨大压力。攻坚克难，边前进边发展是我们每个人都应该正视、不能回避的。

一、有难没倒 成绩太小 问题不少

本次应该是对过去半年工作的客观总结，不怕暴露问题、不怕揭伤疤的总结。对集团上半年的工作可以用十二个字来总结——“有难没倒，成绩太小，问题不少”。 有难没倒，是指自20xx年底至今始终没有摆脱资金的压力——多个行业并行发展使公司流动资金较过去几年相对紧张，近期尤其考验我们的公司发展。各部门、分公司和项目部各项工作的顺利开展，证明并没有像其他房地产公司一样倒下。相反，我们至今越来越蓬勃发展的实践证明“小发展小困难，大发展大困难，不发展更困难，发展才能解决困难”。

成绩太小，是指五大产业虽然都基本按照既定的规划，在向前推进，取得了一定的成绩，但成绩与预期相比太少，结果也并不像上午各部门的工作总结那样乐观，成绩与投入、要求和目标相比太小。

问题不少，是各部门在工作中从高层管理到基层人员都普遍存在着问题，相当多的工作和项目没有达到董事会的要求。自年初以来，某些部门某些项目部就已经存在着各种问题，到目前为止大多数问题还未解决，且有愈演愈烈之势。这些问题主要体现在成本和精力在增加、成果和效益在减少，有些工作应完成的工作没在规定的时间内完成，有些应取得的效益没达到预期的目标。

针对以上存在的问题，在这个正常时间、特殊时期、不同寻常的会议上，我们要“统一思想，扬长避短，加压快进”。只有形成一个共识，统一一个思想，在今后的工作中扬长避短，各部门肩负重压、共同努力，才能实现公司的健康发展。

二、奖罚分明 攻坚克难 双效发展

自20xx年注册xx科技和装饰一路走来，所制定的战略都是清晰的并都逐一实现。20xx年初公司制定了第四个“三年规划”，每年都制定了年度的工作计划，各部门也都有自己的月计划周计划，表面上看计划做得很好，但在实际的工作过程中却没有很好的工作方式方法，导致工作总是滞后，这些都充分的说明了我们缺乏执行手段。这就是“有战略没战术头重脚轻”。这就要求我们的管理者要是一个表率、一个榜样，是一个执行力强、以身作则的领导，这样才能带动下属的执行力。

“有业绩没少效益内耗折功”，成绩不代表成果，业绩不代表效益，苦劳不代表功劳。从表面上看，我们确实是取得了一定的“业绩”，如中华槐园、六号、东环路等都为集团取得了良好的社会反响，但部分项目并没有取得经济效益，比如中华槐园就是如此。这是我们组织结构不够健全，责任分工不够明确造成的，因为这些问题导致工作效率低下，内耗严重，影响了工作效率。

二，实施的措施——严制度重执行精实基层，事有人过必责奖罚分明

对以上出现的问题，在以后的工作中，特别是下半年的工作中我们必须加强经营管，具体来说就是“严制度重执行精实基层，事有人过必责奖罚分明”。

“严制度重执行精实基层”已经在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵规守矩经营管理依法制”已经体现，今天在这里重申一下，在公司内无论职位有多高、无论资历有多老、无论功劳有多大、无论背景有多强全部一视同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度严肃处理，这些处罚已经有先例。我们不仅要执行好制度，更要执行好在制度的框架内要完成的每一件工作每一个项目。战略制定出来，就需要一系列的小战术去执行，这也需要我们的基层人员具备一定的素质。我们的班组长、部门主管及高层管理都要在执行上做好表率，要抓执行抓具体抓小事抓基层，带领着基层员工具体做事，不断培养强壮基层队伍。

“事有人过必责奖罚分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出现失误、过错必须有人负责，表现优异要进行奖励。为了使工作做好，各项工作一定要落实到个人，确定责任人，因为“人人都管，就是人人都不管”。绝不允许管理层纵容、姑息下属，这样不但不利于下属的成长，还会侵害公司的利益。各部门一定要把本部门内的工作从上到下层层分解，确定最终的责任人，避免“出现失误互相推诿，做出成绩人人领功”的不良现象。奖罚分明是对员工成绩、过错的最佳体现，年初公司拿出300多万元的重奖奖给优秀员工，处理部分核心管理层甚至高管就是公司奖罚分明的直接体现。

三，下半年任务——攻地产坚克资金难挺住，危机中抓机遇行稳快赢

今天已经是7月12日，还有短短100多天时间，20xx年就要过去。短短100多天时间，我们还有多少属于今年的工作没有完成?根据各部门所报的总结来看，我们仅仅完成了35%左右，还有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的问题，也指出了问题的解决方法，还要向大家指出当前工作中的重点和难点。如何去突破重点克服难点取得跨越式发展，根据工作性质和任务的轻重缓急，在下半年要重点做好“攻地产坚克资金难挺住，危机中抓机遇行稳快赢”。

六号是公司回沈丘以来最大的项目，是我们公司多年来最大的心血，在公司的重要性不言而喻。“攻地产坚克资金难，挺住”，这就要求我们要在8月16日实现一期的交房和二期的开盘，公司全体员工在做好本职工作的同时，都可以为交房和开盘建言献策。只要攻下了xx地产这块坚硬的堡垒，我们就能用交房和开盘迅速回笼资金，克服自去年以来就存在的资金紧张困难。只要打赢了这场攻坚战，克服了资金的困难，在短暂的困难面前挺住，就能迎来华丽的转身。

“危机中抓机遇，行稳快赢”，发展中不可避免的会遇到困难和危机，目前的xx处于经济转型的关键时期，各方面的危机也就出现了。我们必须清楚的认识到，经济转型是公司发展的需要、生存的需要。小发展小困难，大发展大困难，不发展更困难，发展才能解决困难。在发展中各部门要在稳健的前提下做到快行，要充分发挥敢于创新、不畏困难、不惧艰险的工作作风。只要我们脚踏实地，实事求是，科学合理地把目标确定好，把规划落实好，就一定能够实现“行稳快赢”。

四，下阶段目标——落实三转三严三实三创，实施战略布局实现双效发展

是目前公司最重要的项目，市政园林、有机农业以及xx区的艺术建材同样是正在发展的项目，如何实现在非常时期实现多行业并展的局面，应该做到“落实三转三严三实三创 实施战略布局实现双效发展”。

“三转”对xx区和河南区有不同的含义，对于xx区来说一是要把xx区把材料生产施工向商品销售转变，二是产业向有机农业和文化创意方面转变，三是高层领导要带头转变思想;对河南区来说，一是要转变思想，要落实干小事、干实事、干具体事的思想，二是要转变工作方式方法，三是要实现从社会效果向经济效益的转变。“三严”是指“严于律己、严于修身、严于用权”，“三实”是指“谋事要实、做人要实、创业要实”，这是对干部提出的要求，对管理人员来说同样可以适用。“三创”是指“创优、创新、创业”，在工作中争创优先，工作方式上创新，从而实现能够单独负责项目的创业。

“实施战略布局实现双效发展”要求我们不仅在要确立总部，还在河南要确立在地产、在园林、在农业、在文创的战略布局，更要实现在这些布局中要实现经济效益和社会效果的双效发展。目前已经取得很好的社会效果，经济效益是公司长足发展的前提和基础，在以后的工作中，我们要把双效中的“经济效益”放到“社会效果”的前面，确保战略布局落实的硬实力。

三、脚踏实地 集优聚力 突破发展

“特事特办”是指要对特殊时期的特殊业务给予各项优先权。比如目前是公司的最主要业务，为了确保8月16日前实现一期的交房和二期的开盘，行政、财务等各部门要在不违反公司制度的基础上，加大对支持。“特奖特罚”是指对公司发展做出特殊贡献或严重侵害公司利益的人，要加大奖励和处罚的力度。“特人特法”就是对待做出突出贡献或侵害公司利益的特殊人采取特殊的处理方法，具体就是“特奖特罚”。

二，从小事做起、从实事做起、从基层做起

“从小事做起”，要求我们的同事不要好高骛远，把工作分解成一个个小事情，小事情都完成后也就完成了整个工作。“从实事做起”要求我们的同志放弃夸夸其谈，脚踏实地的去做事。“从基层做起”，基层工作是最锻炼一个人、最能体现一个人的能力，我们的管理层人员大都是一线员工提拔上来的，各部门一定要意识到基层工作的重要性。

三，集优聚力、攻坚克难、突破发展

这三个要求中“集优聚力”是手段，“攻坚克难”是过程，“突破发展”是目标。在某一特定时期，公司将聚集优秀的人才、完备的财力物力和后勤全力支持重点项目，打好当前阶段的攻坚战，带动其它项目的发展，以突破实现公司的跨越式发展。

同志们，万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成。让我们找出自己的不足，做好对以前工作的反思和以后工作的梳理，切实把心思放在干实事上，把作风转到快干事上，把目标定在干成事上。抓紧每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在难点问题上攻坚，在重点工作上突破，在促进发展上有为。

相信只要每位xx人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，一步一个脚印实现每一个年度目标，公司就能实现第四个“三年战略规划”中的相关要求，每位xx人也都能实现自己的“梦”!

基层林区工作精神心得体会总结篇六

今年以来，我乡紧紧围绕县十三次党代会、十四届人大一次会议精神，按照全县工作会议确定的发展思路及目标任务，以新农村试点建设为主线，以项目建设、村镇建设为重点，统筹安排，狠抓落实，各项工作进展良好。自全县工作会议之后，我乡及时召开了党委会议，对全县工作会议精神进行了深入学习，尤其是对县委、政府领导的讲话精神深刻领会，并结合全乡实际，集思广益，讨论研究了全乡今后的发展思路和奋斗目标。3月13日，全乡召开了乡村社三级干部会议，对全县工作会议精神做了深入传达，并且签订了20xx年度各项工作目标管理责任书。半年来，通过全乡各级干部扎实努力的工作，各项工作都有较好的进展，现将我乡20xx上半年工作任务完成情况总结汇报如下，不妥之处，请提出宝贵意见。

一、指导思想及发展思路

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以经济建设统揽全局，大力实施“结构调整、科教兴乡、依法治乡”三大战略，加强改善水、电、路、通讯等基础设施条件，着力培育和提升药材、洋芋、草畜、水电、矿产、旅游开发六大支柱产业，不断增加农民收入，扎实推进全乡各项事业全面发展。

发展思路：围绕一个目标(建设社会主义新农村)，突出两个重点(项目建设和小城镇建设)，提升三大主导产业(药材、洋芋、劳务)，培育三大新型产业(水电、矿产、旅游开发)，继续作好四项工作(人口和计划生育、安全生产与矿山治理、增加农民收入、维护社会稳定)，壮大党的基层组织，农民收入逐年增加，财政收入逐年增长，全乡经济社会全面协调可持续发展。

二、20xx年上半年工作进展情况

(一)、三农工作

1、农林牧及水利工作进展情况

今年继续按照全县优势产业布局，全乡上下积极宣传组织种植业结构调整，落实洋芋种植17500亩，超额完成目标任务2.9%，以当归、黄芪为主的中药材种植8100亩，超额完成目标任务1.25%，以红三叶为主的优质牧草种植1600亩，全面完成任务。与金大地公司签订以薯3号、6号、9号等优良品种为主的洋芋购销订单10000亩，足额完成订单任务，与瑞丰公司签订当归无公害规范化种植4000亩，超额完成订单任务的25%，与方正草业签订红三叶优质牧草销售订单800亩，全面完成任务，中堡村洋芋牧草销售协会，现正在办理申请登记相关手续，完善提高桥上村牛羊养殖协会和泥地族村洋芋贩运协会。建成两个种植示范基地：1、中堡川 1000亩良种洋芋示范基地，种植薯3号、6号、9号优质商品薯，形成西河沿岸优质商品暑扩繁种植片带;2、中堡川1000亩优质牧草红三叶种植示范基地，80%的农户与草加工企业签订购销合同，形成“公司+基地+农户”的订单销售模式。洋芋机械化播种示范1500亩。完成永久性草场封禁面积3.94万亩，轮牧、休牧面积达6.8万亩，天然草场围栏3.93万亩。新增桥上村规模养殖户30户。扎那村30户暖棚养畜正在建设。春季动物防疫w免疫及打耳标率95%，动物防疫密度达96%。今年退耕还林工程补苗50.73万株，完成退耕还林任务100%，粮款补助兑现148.8万元。

乡上制定了防汛抗旱预案及矿区汛期地质灾害防治方案，成立了防汛抗旱领导小组，组建了一支应急救援抢险队，按照汛期值班安排表按时值班，对10条险沟险段进行排查、清淤除障，对50户险沟险段住户动员搬迁。结合河道清淤除障，对在西河流域私自采沙的3家企业进行处罚治理。

2、世行项目及扶贫工作进展情况

今年我乡世行贷款全部到期，以到逾期贷款回收为重点，今年世行贷款回收计划为131万元，全乡各级干部继续坚持通过下发到逾期贷款催缴通知书、调频广播宣传、上门催收村等方式，加大宣传，积极动员，截至目前，已回收上缴贷款14万元，占回收任务的10.7%。

结合世行扶贫项目、整村推进参与式扶贫开发的后续管理工作，积极动员先脱贫群众带动帮扶未脱贫群众脱贫致富，解决绝对贫困人口20人，低收入人口320人。

(二)、项目建设工作

今年全乡项目建设工作以实施好鹿峰小水电项目和鹿沙公路项目为重点，积极争取鹿峰村易地扶贫搬迁项目。截至目前，总投资460万元的鹿峰小水电建设项目前期工作已完成，现已开工建设。鹿沙公路项目资金也已到位，目前正准备开工建设。鹿峰村易地扶贫搬迁项目已通过市上的初评，已上报到省上评审。

(三)、新农村试点与小城镇建设工作

已完成泥地族村新农村试点建设村级规划，小城镇建设规划正在设计之中。加强对宅基地的规划管理，按照“三个一”标准，对泥地族村20xx米主街道重新进行测量，两边房屋按照标准拆迁重建。在试点村及各村各单位开展了以“一池三清四改” 为重点的村容整治活动，彻底改变“脏、乱、差”现象。推行清洁能源利用，全面推广沼气池、畜禽圈舍、厕所、日光温室“四位一体”的生态能源模式。举办了1期新农村建设农民培训班，培训农民500名，是他们成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。健全特困群众救助制度，实行村级民主管理。

(四)、劳务输出及移民工作

按照“长期抓移民，短期抓劳务”的思路，我乡通过组织输出、能人带队的方式，向幸达集团输出劳务工400人，向、荣城输出以服装加工、水产品加工为主的劳务女工350人，向、等地输出以家政服务、保安、电子产品生产450人，已向铁厂、铜厂输出300人，向呼市、等地输出建筑工、砖瓦厂工人350人。截至目前，我乡共输出劳务人员3015人，组织输出1012人，劳动力培训880人次，劳务总收入573万元，人均收入1900多元，使劳务输出成为增加农民收入的最直接有效的途径。3月13日，输送瓜洲移民户10户49人。

(五)、安全生产与监管工作

全乡安全生产工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，进一步完善落实安全生产责任制，加强安全生产监管，加大监察执法力度，积极开展安全生产宣传教育，结合矿区安全生产专项整治活动，严查事故隐患，安全生产四项指标全面下降。截至目前，全乡无一例安全事故发生。

(六)、环境保护与节能工作

生态环境建设方面，完成全乡退耕还林补植补造任务，巩固提高了管护成果，保护及有续利用草场资源;结合矿山安全整治，积极争取矿区生态环境治理项目，再造许秀美山川，促使人与自然和谐发展。中堡村150户、下阿阳80户沼气池国债建设项目已通过县能源办上报到市上争取。

(七)、人口和计划生育工作

全乡进一步加大了计划生育工作力度，调整工作思路，强化工作措施，以二女户结扎为中心，在补救措施和社会抚养费征收上力求突破，狠抓干部作风转变、流动人口管理、各项节育措施的平茬，达到后进转先进的目的，从而提高全乡人口和计划生育工作的整体水平。截至目前，已结扎143例，其中二女扎23例，放环70例，补救措施26例，征收社会抚养费8.22万元，计生率74.38%。

(八)、“两基”攻坚工作

今年春季入学，乡上组织多方面力量对未入学的40名学生进行了动员，目前已有24名学生重返校园，并将控辍劝返责任分摊到各村干部及驻村干部身上，确保完成控辍入学任务。目前乡上正积极联系企业及社会各界人士，多方筹措赞助资金，落实大族沟、学寨、三沟门、学南村学的大门、围墙、厕所、旗台的修建任务，配合完成了中心小学、百花小学的厕所、围墙修建和教学仪器的配套。同时加大 “两基”攻坚宣传力度，发动全乡各事业单位书写大幅宣传标语墙面和印制大型彩喷宣传版面，在全乡社会各界上下形成齐心协力“两基”攻坚的良好氛围。

(九)、新型农村合作医疗工作

自去年开展新型农村合作医疗工作以来，全乡各级干部通过散发宣传资料、广播喇叭等媒介广泛宣传，挨家挨户上门积极动员，使全乡农民参合率达87.8%，合作医疗证发放齐全及时。截至5月底，乡卫生院大病统筹基金审核报销179人(次)共117364.22元，报销比例99%，门诊基金审核报销605人次共8461.6元，报销比例100%，切实减轻了贫困农民看病贵的负担，使党的政策得到了充分体现。

在各项工作进展较快、取得成绩的同时，我们清醒地认识到，全乡经济和社会发展中还存在不少困难和问题，一是产业结构不尽合理，特色农产品种植产业化程度不高，经济增长速度不快;二是农村道路交通、安全饮水、电力等社会公共基础设施薄弱，给群众生产生活带来很大不便;三是乡镇财力严重不足，收支矛盾十分突出;四是农村社会事业发展滞后，实现经济与社会发展相协调、人与自然和谐发展任重道远。

为此，我们应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“科学发展、和谐发展、安全发展”为主题，结合“三转变两创新一加强”活动和集中排查调处矛盾纠纷活动，转变服务观念，增强服务能力，优化产业结构，提升产业化水平，促进全乡经济社会又好又快发展。

基层林区工作精神心得体会总结篇七

20xx年，xx市委党校在市委、市政府的正确领导下，认真学习xx届三中、四中全会精神，深入践行党的群众路线，围绕党委政府中心工作，紧扣我市“转型升级、加快发展”的主题，坚持从严治党与从严治校相结合，扎实开展“教学科研改革年”活动，转作风，提效能、强内涵、塑形象，发展目标更加明晰，发展步伐更加稳健，进一步夯实了创建“一流党校”的工作基础，各项事业均取得良好业绩。20xx年共完成规定目标任务34项，新增改革任务18项，年末对34项改革任务进行了满意度测评，工作好不好，由大家来评说，平均满意度95.5%，基本满意度4.5%，说明我们的工作是有成效的，是得到大家认可的。20xx年两校三院教育培训规模有新突破，突破6万人次。决策咨政能力进一步发挥，有13项以上课题分别获得省、市领导肯定性批示。成功举办长三角地区“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”;获得“安徽省理论宣讲范例单位”称号;在20xx年“全民终身学习活动周”中作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流。教学、科研、后勤、函授等工作也在全省党校专项工作会议上做了经验交流。特别是我们有4项特色工作在中央党校网站上进行了宣传，在全国党校系统产生了一定影响。

一、20xx年主要工作

(一)坚持从严治党，加强党的建设，深入开展党的群众路线教育实践活动

按照中央的统一部署，根据省、市委的要求，市委党校按照市活动办和第十一督导组的要求扎扎实实将各项工作落实到位，教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。一是转作风。校委领导深入教学一线认真开展“四个一”活动。建立了党员领导干部基层联系点制度，经常性赴基层党校(电大)开展工作性调研，工作更接地气。二是改学风。建立校委领衔重大课题制度，变“坐而论道”为带着问题到一线调研学习，校委带头深入基层开展重大市情专题研究。三是强内涵。围绕“中心”办党校，推进教学科研“双精品”战略。以需求为导向，改革培训模式。开展“大规模、快节奏、高水平”的师资培训和挂职锻炼工作。四是树形象。成立“xx市情研究中心”，搭建市情研究的新平台，举办区域性研究论坛，充分发挥决策思想库作用。

通过党的群众路线教育实践活动，较好地解决了领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题，使全体党员经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，工作作风进一步转变，群众观念进一步增强，党性修养进一步提高，政治纪律进一步强化，各项工作都取得了长足的进步，弘扬了正能量，树立了新形象。

(二) 坚持开门办学，更加注重质量，干部教育培训取得新突破

20xx年，两校三院紧贴xx市经济社会发展现实需求，以党政干部为重点，遵循分级分类和终身学习的原则，整体推进各级各类教育培训工作。20xx年总培训人数达60000人次以上，其中党校、行政学院、社会主义学院、zd干部学院的培训规模达到10000人次;函授研究生和电大本、专科学历教育达到8000人次;干部在线学习达到10000人次;服务社会的终身教育、社区教育注册学习人数超过320xx人次。在党校各类教学中，“质量立校”的思想得到了树立。特别是20xx年的培训工作得到了市主要领导的充分肯定。

(三)深化教学改革，突出按需培训，教学的互动性、实效性进一步增强

教学是党校的中心工作，根据“两校三院”的工作实际和特点，党校坚持不断深化教学改革，将教学的“实效性”贯穿到每一个培训层次和教学环节。一是充实教学内容。把xx届三中、四中全会精神、“转型升级，加快发展”、“长江经济带发展战略”等内容进教材、进课堂。二是改进教学方法,首次将全国党校系统精品课引入我校主体班课堂，在各类教学班次中引进情景模拟式、访谈式、双讲式教学方式，强化课堂互动环节，充分发挥学员主体地位和能动性，鼓励师生交流、合作科研。三是开展精品课程建设，提高教学竞争力和吸引力。实行精品课创建工程，今年取得三个校级精品课，两个省级精品课，成果显著。四是开展现场教学，围绕我市“四个中心”和“一链一基地四园区”建设，组织学员开展调查研究，并通过开设学员讲坛，让学员把一线的实际情况和工作经验带到课堂，互动交流，达到提高学习效果的目的。五是强化主体班管理。突出党性教育和纪律要求，发挥学员党支部和班委会作用，自我管理，互帮互学。六是加强了“四库”建设，高标准建设专题库，高要求建好师资库，高质量编好案例库，高起点建好基地库，着力解决制约教学质量提升的瓶颈问题。同时，以市委组织部与党校共同开展干部教育基地建设为契机，进一步规范和提升现场教学质量。

(四)深化培训改革，创新专题设置，培训的针对性实效性进一步显现

建立和完善以需求为导向的教学计划生成机制，改革培训模式，围绕市委市政府中心工作设置教学专题，优化教学内容，实行分类培训、分层教学，由“一刀切”的通用模式向专题班模式转变，更加贴近市情，更加贴近学员培训需求的实际情况。做到“干什么，学什么”、“需要什么，培训什么”。一是对20xx年春季学期主体班教学计划进行了新的改革，在处干班、青干班基础上，设置“工业转型升级”、“新型城镇化建设”、“社会事业改革与社会治理创新”、“文化与旅游发展”四个专题班进行学习。二是紧密联系实际，开展市情研学。20xx年秋季学期开学伊始，就在主体班次增加了十个市情专题调研板块。新开设学员选修专题、视频教学专题、“xx市经济社会转型发展专题”等三大专题。三是干部在线学习平台也同步推出市情专题版块，并开辟学员专题论坛，引导学员充分了解市情、研究市情，为我市的经济社会发展出谋献策。专题班显著提高学习效果，学员学习成果获得市委主要领导肯定性批示。

(五)深化科研改革，提升咨政能力，党校的“智库”作用进一步发挥

充分发挥党校理论研究和决策咨询的作用，真正体现党校科研为市委市政府重大战略部署服务的特色，这也是去年市委张晓麟书记来党校调研市情研究中心工作时对党校教师提出的工作要求。每一位教研人员，要能够像医生一样，既要能诊断问题，还要能开出方子，努力使教研人员成为理论研究专家和实践指导行家。一是发挥“xx市情研究中心”作用，围绕市委、市政府中心工作开展重大市情课题研究，推进“讲、研、解、宣”工作。二是制定了《市委党校科研管理办法》、《科研课题管理暂行规定》等科研制度，突出强化科研课题的效用意识，引导科研课题“接地气”，体现针对性和现实性，避免书匠式的写作，要求在实践中“有用”和“管用”，力求成为党委政府决策的重要参考依据。三是改革科研评价体系，制定了《科研成果奖励暂行办法》，强化科研成果的精品意识，倡导以成果论英雄，以精品决高下的研究氛围，把精力集中到出精品上来，实现科研成果由数量型向质量型转变。四是高度重视科研态度和学术道德问题，建立科研成果“查重”机制，从制度上建立“质量红线”，未通过审核的成果不予结项。对秋季学期主体班学员也实行论文查重，树立诚信意识，严把质量关。今年以来，立项全省党校系统重点课题3项，省委宣传部1项，国家开放大学课题1项,市委交办课题8项，市级课题32项，上报省级咨政报告2项，市级咨政报告13项，其中13篇研究成果获得省委和市委市政府主要领导等批示，在决策咨政方面较好地发挥了思想库作用;10月份首次举办“呼应长江经济带国家发展战略”座谈会，获得积极成果。

(六)加强队伍建设，注重能力培养，着力提高教师的综合素质和教研水平

着力建设一支素质优良、结构合理、能力较强、适应新时期干部教育培训要求的师资队伍。这是我们党校各项工作的一个根本点，教学科研是我们的看家本领。一是制定了《教职工培训三年规划》，开展大规模、快节奏、高水平的师资培训。今年共选派30多名教师赴中央党校、北京大学、厦门大学培训学习。通过积极争取，与中央党校经济学部开展战略合作，本学期安排6名骨干教师与中央党校经济学部结对，强化骨干培养;二是大力推行教研人员参加社会实践和挂职锻炼，实施了《中共xx市委党校关于教研人员参加社会实践和挂职锻炼的暂行规定》，在职教师三年一轮，通过“接地气”提高教师理论联系实际的能力。目前共派出30多人到相关单位参加社会实践和挂职锻炼。三是加强教学团队建设，促进教研室发挥主体作用，走出去调研、读经典、交流座谈成为新常态，大力开展优势学科和学科带头人三年建设计划，师资骨干队伍作用明显增强。四是实行主体班班主任、辅导员聘任制管理，改变行政人员一贯制的方式，锻炼教师的行政管理能力和协调沟通能力。五是加强“大师资库”建设。按照专兼结合的原则，选聘实践经验丰富、理论水平较高，善于课堂讲授的党政领导干部、专家学者、企业管理人员、基层模范到党校担任兼职教师，在更大范围、更高层次上实现师资共享，优化教师队伍结构。

(七)加强业务指导，注重系统联动，着力提升县区教学科研水平

树立市县一盘棋的思想，加强业务指导和工作联动，充分发挥全市党校系统、电大系统的优势。一是建立工作联动机制，出台了《市、县(区)党校(两校三院)工作联动机制实施办法》，在教学资源、学科建设、师资培训、科研工作和信息化建设等方面加强与县区党校、行政学院、社会主义学院、电大的协调和联系。二是以群众路线教育实践活动为契机，建立校委领导联系点制度，每位领导联系一个县区党校、电大，经常性开展工作调研，指导县区提高办学水平。三是改革科研管理制度，将县区统一纳入科研管理，在科研课题申报、立项、成果转化上统一调度和指导，积极鼓励合作科研。四是改革教学管理机制。邀请县区党校参与市党校的教学观摩和各类教学比赛。三个教研室与三个县委党校开展对口业务指导和工作交流，双向互动，县党校教师来市区参加教研活动已经成为新常态。召开市县(区)两校三院参加的“今年怎么看，明年怎么办”座谈会，共同谋划明年工作。

(八)加强作风建设，提高工作效能，着力提升后勤服务保障水平

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过效能建设，制度建设，抓工作作风转变，抓改革任务落实，确保党校事业又好又快发展。一是在群众路线教育实践活动中整改问题40项，发扬“钉钉子”精神，及时回应和解决两校资源整合以来，群众反映强烈的历史遗留问题，密切了党群干群关系。二是走“亲戚”、服务企业和招商工作成效显著。帮扶“亲戚”49户，走访100多户次，帮扶博望滨湖村解决村党总支党建问题和村级水利建设问题。深入推进“服务企业活动”。走访企业数十次，召开企业专题座谈会5次。协助开发了干部在线学习“丰云”手机平台。此外，成功引荐招商项目4个。三是加强机关效能建设，制定了《市委党校贯彻落实市机关效能责任追究办法若干规定》，校效能办开展经常化效能督查、巡查，教职工的精神状态更加饱满，工作作风得到切实改进。四是加强节约型校园建设，严格执行上级关于厉行节约的有关规定，“三公经费”得到了更好的管理，办学过程中的浪费现象得到控制。五是后勤管理实行“模块化”改革试点，工作效率进一步提高，学员餐厅和住宿服务水平得到提升。物业社会化改革稳步推进，实行物业人员劳务派遣，并依法全面参加社会保险，管理、服务、经营关系进一步理顺。

二、20xx年教学科研改革年工作中的第一次

20xx年是党校“教学科研改革年”，党校各项工作全面进步，得到了市委市政府主要领导和省委党校主要领导的表扬和充分肯定。省委党校常务副校长张岳峰及其他几位副校长到xx市委党校进行了调研指导，对我们教学、科研、管理、党的建设各项工作都给予了肯定，尤其是咨政研究工作给予了充分肯定。为了让大家更加明确、明白，我将20xx年我们开展的“第一次”工作做了一点梳理。

在管理工作方面，第一次在年度工作任务中提出改革任务表。系统的提出34项改革任务，年初有计划、有安排，年底有考核、有测评。同时，对52项工作中的大多数都进行了制度化建设，完成了制度汇编，形成了长效的工作机制，用制度化的成果巩固我们教育实践的成果，巩固我们的改革成效。

第一次攀上了中央党校的高平台，分享了中央党校的优资源。20xx年暑期第一次大规模组织了27位教师赴中央党校培训。第一次与中央党校经济学部进行战略合作，派出6位骨干教师开展一对一对口培养。第一次在中央党校的网站上出现xx市委党校的字样，我们的一些专项工作在中央党校的网站上进行了宣传。

第一次校委领衔重大课题调研。我们制定了相关制度，在年初拟定了9项重大课题。校委领导带头做科研，实实在在参加调研，参加研讨，参加修改。第一次校委领导联系教学班，深入教学一线，开展“四个一”活动，这也是我校教育实践活动的一项特色工作。

后勤工作第一次实行模块化管理改革，在全省后勤工作会议上进行经验交流。理顺了体制，理顺了身份，明确了分工，提高了效能。

在教学管理上，在主体班的教学中，在市委组织部的指导下，第一次设置了四个专题班，提高教学的针对性，实效性。

第一次开展了精品课建设，并且获得了很好的成绩。省校精品课在16个地市党校中只有两个地市党校获得，我们是两个之一，此外一名教师也第一次中标省校主体班招标课题。

第一次由市委组织部和党校共同开展干部教育基地建设，首批12家已经挂牌。并且建立工作机制，有计划，有考评，实行动态管理。

第一次在市委中心组学习会上由党校教师围绕“从严治党”进行专题辅导，效果良好。

第一次开展优势学科和学科带头人建设，着力培养教学骨干力量，既要铺天盖地，更要顶天立地。

在科研工作上，第一次利用市情研究中心这个平台，举办了区域性的“呼应长江经济带国家发展战略——座谈会”，座谈会主题好，时机好，市委市政府，特别是张晓麟书记高度赞扬。我们还邀请了、专家学者一起参会研讨，集思广益，社会反响也很好。

第一次我们的咨政报告获得了省委副书记、省委党校校长的批示，这是很不容易的。

第一次实行了科研成果的查重。以组织的形式对教师的课题结项成果进行查重，同时对主体班学员的成果也进行查重，解决学术道德问题。

第一次在教学科研上实行了市县区一体化推进，教学活动一体化，科研立项一体化，评优奖励一体化。

第一次由市委党校的老师担任市委经济工作会议课题调研组的组长，研究新常态下经济社会发展，任务重、时间紧、压力大，我们的老师很好的完成了任务。在市委全会上，张书记两次提到市委党校、市情研究中心课题组的工作，给予了充分的肯定。

在党的建设上和作风效能上，第一次在教育实践活动中，进行了大规模的整改，整改问题四十项，建立了五十多项制度，尤其是解决了几项历史遗留问题。

第一次把党纪、政纪、财政纪律三位一体推进，召开了专题工作会议，邀请了市直机关工委和审计局领导参加。

第一次制定了《机关效能责任追究办法若干规定》，校效能办开展经常化效能督查、巡查。

第一次在我们的工作中得到了市里主要领导的肯定。人大培训班得到了靳林春主任的批示肯定，政协委员培训班得到了李群主席的批示肯定，统战部的后备干部培训班得到了时任市委，统战部长毛长江部长的批示肯定，关工委的培训得到了李主任的批示肯定。一年中四套班子的主要领导对我们的工作给予了肯定，让我们受到很大的鼓舞。

其他方面，在终身教育工作上，第一次作为全国七个典型学习型城市的代表做了经验交流，是地市级城市的唯一代表。

第一次把干部在线学习平台纳入到主体班的教学计划。在主体班学习中充分发挥网络教育资源的优势。

三、20xx年工作中存在的不足

20xx年，我们在“党校姓党，党校是校”的理念下，开展了“教学、科研双精品战略”，开展了“党建、管理双提升工程”，圆满的完成了“教学科研改革年”的任务，达到了“塑造教研优品牌，树立党校新形象”的效果。

但也存在一些问题和不足：一是制定了制度，但一些制度浮于形式，没有真正落到实处，制度要上墙，更要“入脑、入心”。二是各处室之间的改革工作不平衡，教学科研一线改革成效较为明显，但其他处室没有跟上改革步伐，还有差距。三是个别职工的工作作风、大局意识、进取精神还存在一些问题。

五、20xx年主要工作安排

20xx年，我们要认真学习党的、xx届三中、四中全会精神，把“从严治党”、“依法治国”落实到“从严治校”、“依法治校”上，巩固20xx年的改革成果，提升20xx年各项工作再上台阶。确定20xx年为“教学科研质量提升年”，按照“强基固本，提档升级”做好各项工作。要持续改革创新，适应经济和社会发展的新常态，适应干部教育培训的新常态，推进21项改革创新任务，努力实现在新常态下的新发展、新跨越。

(一)加强党的建设，在作风效能建设上再上新台阶一是着力解决思想认识问题，要力戒“骄、娇”二气，破除小进即满，缺乏远大追求和远大目标的现象，促进各项工作百尺竿头更进一步。二是开展党建工作提升年活动，落实工作责任，规范党支部的活动，聚精会神抓党建，着力发挥党员和基层党组织的“两个作用”。三是建立更加完善高效的内控管理机制，坚持作风严要求、工作高标准，着力提高工作执行力。以事业凝聚人心，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，努力形成 “想干事、能干事、干成事”的良好氛围。

(二)坚持改革创新，在完善需求导向上闯出新路子改革是常态，需求是原点。要研究和把握发展需求、组织需求、岗位需求，个人需求。一是精心设置专题。围绕从严治党，依法治国，社会治理现代化，xx市情以及学员特点，设计培训专题、更新课程。二是进一步加强“四库”建设，规范教学的组织、实施和评估，适应干部教育培训新要求。三是进一步理顺体制机制，充分发挥zd干部教培主体地作用。四是落实教职工培训三年规划，进一步加强领军人才培养，改进考核和专业技术职务聘任方式，让优秀人才脱颖而出。通过不断创新工作的方式方法，增强教学的针对性、科研咨政的实效性、管理的科学性、作风的效能性。

(三)坚持质量立校，在提高培训质量上迈出新步伐坚持“教学科研双精品”战略，全面提高教学科研质量，打造“一流党校”品牌。一是进一步深化校委领导联系教学一线的“四个一”工作机制。二是实施教师“结对提升”行动，提升教研人员教学科研能力，提高教学水平，丰富科研成果。三是建立教学协作团队，探索运用“慕课”、“翻转课堂”等新模式、新技术开发新的教学专题。四是建构“开放式”、“学习型”教研新机制。五是严格学员管理，在主体班和研究生班充分发挥党支部和班委的作用，实现学员自我管理。六是深化成人教育专科实践环节改革工作，探索成人教育非教学支持服务内涵创新，不断提升成人学历教育的质量。

(四)强化科研工作，在发挥智库作用上实现新突破按照“出精品、出力作”的目标，充分发挥思想库智囊团作用。一是制定《xx市委党校(两校三院)关于建立科研协作网络的实施意见》，建立党校与实际工作部门、政策研究部门、高等院校、科研院所和企业的科研协作网络。二是改革科研课题申报和立项管理，着力推出有前瞻性、有深度、有价值的研究课题，为市委政府决策提供理论支撑。三是科研成果与研讨式教学改革相结合，科研课题与学科建设相结合，促进科研成果转化，推进“教、研、咨”一体化发展。我们确立了“从严治党”、“依法治国”、“长江经济带”三个重大专题，分别由三个学科组来牵头，即是教学也是科研，要进行长期的，系统化的研究。

(五)强化科学管理，在提高保障能力上取得新进展坚持创新管理方式、提高服务保障能力，确保党校各项工作正常运转。落实各项规章制度，充分发挥处室职能作用，以制度促进标准化、规范化建设。开展“管理提升年”活动，进一步推进后勤社会化改革和后勤队伍建设，实现后勤服务工作的专业化、规范化、科学化，提供更加优质的服务。加强图书信息工作，做好市情研究资料收集工作，为教学科研提供精细服务。加强党校信息化建设，提升为教学科研和内部管理服务的能力和水平。

(六)加强统筹指导，在开放办学上争取新成绩

一是统筹谋划市县(区)党校、电大业务工作，以市带县(区)，共同发展。指导含山县委党校做好“提升咨政水平，强化培训效果”的工作;指导和县县委党校做好“加强师资培养，提高教学科研水平”的工作;指导当涂县委党校做好“创新信息化平台，提升外宣工作，树立党校新形象”的工作;指导花山区委党校做好“建立干部教育培训示范点”的工作。二是注重加强与省内外党校的工作交流和合作。三是统筹对外培训，设立对外培训中心协调机构，以联席会议形式，研究确定培训工作计划。四是统筹外宣工作，建立与校外媒体对接联系制度，组建专题宣传小组，创建高端信息联系网络，持续提升我校的影响力和知名度。

六、最后强调几项工作

第一，各个处室部要认真安排好假期的工作，要提前谋划下学期的工作安排。广大的教职工要利用假期充电学习，既要休息好，也要学习好。

第二，要高度重视安全生产工作。由行政处牵头对学校的安全工作再进行一次排查，消除安全隐患，确保假期安全。

第三，做好春节慰问困难职工的工作，对口帮扶村的慰问工作，继续做好“走亲戚”，“服务企业”工作。

最后，祝大家假期愉快，阖家幸福。

基层林区工作精神心得体会总结篇八

20**年8月份，我考入南开区政协，成为一名公务员。八月二十日，区委组织部和区人事局在区委党校召开南开区新录用公务员下基层动员大会。会上，我有幸作为新录用公务员代表发言，向组织承诺我们会在社区珍惜机会、虚心学习、踏实锻炼，圆满完成锻炼任务。会后，我被安排到嘉陵道街实践基地接受锻炼。在这段时间内，我严格遵守工作纪律，虚心向居委会导师学习，深入社区居民生活，努力工作，以自己的实际行动履行自己的承诺。现把在基层锻炼工作小结如下。

一、锻炼期间做的主要工作

（一）全面参与社区工作

在社区锻炼的日子里，一方面我协助各口主管主任的日常工作，制作电子表格、制作海报、张贴通知、设计党建小报等；另一方面深入社区，走进居民，帮助居民解决实际困难，传达组织对居民尤其是对困难户的关心，传达党组织对老党员的关怀慰问，发放福利，年底清理社区卫生，忙得不亦乐乎。

随着我在社区锻炼生活的深入，我对社区居委会的工作有了更深层次的解读。居委会工作千头万绪，虽然工作难度不是很大，但却需要一定的工作方法和耐心。在这里，我感觉到居委会就是社区居民的家。有什么困难，居民们会很信任地找到居委会帮他们解决，居委会也会像家长那样尽心尽力地解决居民们的困难。同时，居委会在上级组织和居民之间还发挥着桥梁作用，不仅把上级精神、惠民政策传达到千家万户，使好政策、好精神落地生根，而且把居民的疾苦和愿望汇报给上级组织，使其及时了解民情，做出正确决策，从而为群众解决实际问题。让我感触最深的是居委会干部身上体现的优秀品质。他们虽然只有微薄的收入，却抱着对党忠诚、对人民负责的态度接待每一位居民，处理每一件事情。由此我深刻认识到：在以后的工作岗位上，要保持和发扬在社区工作的优良传统，时时处处从人民的利益出发，同时作为一名共产党员，更应该牢记自己是人民的勤务兵和全心全意为人民服务的宗旨，做人民满意的公务员。

在实际工作中，给我感受最深的是跟随孙书记及低保主任下户了解困难户情况。有的双目失明，还夫妻离异，自己艰难地过日子；有的是孤老户，无儿无女无人照顾，孤苦伶仃；有的一家几口残疾人，生活窘迫只能靠党和政府的低保过日子。通过下户了解情况，我们知道了困难户的具体情况，并合理安排社区志愿者给困难户以帮助，这样给予他们实实在在的帮助。也正是通过下户了解情况，我真真正正地感受到群众中困难群体不在少数，他们的疾苦我们很多人并不能体会，我也深深地觉得自己身上的担子很重，需要我们公务员做的事情还很多。更重要的是，在自己从事这项工作开始，我已经跟老百姓的命运血肉相连，自己理应责无旁贷地为他们做主、办实事，伸张正义、解决实际问题！从而为国家的繁荣、社会的稳定和人民的富裕贡献自己的一份力量。

（二）在街组织科锻炼

我在嘉陵道街组织科学习锻炼了一个月。在这里，我了解了组织发展党员的基本步骤和程序，组织关系接转的程序。由于我以前做过党员数据库的工作，科里安排我做党员数据库维护工作。这个工作包括党员关系接转信息录入、新接收党员基本信息录入、整体党费调整工作等，工作量相当大。科里的同志们又手把手教我信息录入的小窍门、小技巧，使我的工作效率大大提高，最后圆满完成组织交给我的任务，得到了科里同志们的好评。在这里，我深深地感受到王科长、郭晓军、张凌等同志身上所具备的优秀品质。他们工作态度积极、做事严谨高效、对待周围的同志有火一般的热情。这些精神时时刻刻在感染着我，让我觉得在这里工作是那么自然和舒服。我一定以他们为榜样，在今后的工作中积极进取，严格要求自己，不断提高自身素质和修养，团结同志，努力工作，树立创新精神，成为一名全面发展的、优秀的公务员。

（三）在天津行政学院参加初任培训

按照天津行政学院通知要求我在行政学院东院进行了为期三周的公务员初任培训，我们是第三十七期。我和来自全市各委办局区县的新录入公务员在这里接受了进入公务员队伍后的第一次系统学习。培训期间，我学习了公务员制度和行为规范、城市政府架构与实务、城市政府法律实务、办公室实务等课程，接受了军事化训练，结交了一些准公务员朋友。在这里，老师们绘声绘色的讲授把枯燥的知识变得生动起来，使我们在不知不觉中学到了知识，学到了做公务员的基本要求。通过这次培训，我增长了从事公务员工作的系统化知识，培养了廉洁奉公、勤政为民的思想，增强了纪律、法律意识，为以后踏上工作岗位打下了扎实的基础。

（四）穿插进行的一些活动

在社区锻炼期间，正值全市全区开展深入学习实践科学发展观活动之时。我利用在社区工作间隙时间认真研读《科学发展观重要论述摘编》等学习读物并做了摘记，深刻领会科学发展观的精神实质，为自己以后更好地用科学发展观精神指导实际工作打下了良好的基础。

区委组织部组织我们新招录的公务员参观了南开区规划展览馆，通过了解南开区的过去、现在和未来的发展规划，我对南开区的了解更深了一步，同时我以能成为南开区一名新的建设者而感到无比的自豪！

我还在郭晓军的指引下，帮助一名叫于少戎的残疾人解决实际问题。她从小患小儿麻痹症但十几年笔耕不辍办了一本杂志，她的精神深深地感动着我。电脑方面和生活方面有什么困难，我都去帮她看看，除了我还有很多志愿者也在帮助她。爱就是这么传递着，给人玫瑰手有余香，通过帮助她我也感到自身的价值，帮助别人实在是一件快乐的事情！于少戎还决定在自己死后把遗体捐献给医疗机构做科研之用，她的无私奉献精神再一次打动了我们。我协助郭晓军、郭学斌帮助她完成了这个心愿，在南开区公证处的公正下，她的心愿实现了，我们都替她感到高兴！这是我在基层深度接触的困难人士之一。

二、工作中存在的不足和下一步打算

6个月来，自己虽然努力地做了一些事情，但与自身的工作职责要求还差得比较远，工作中存在的问题有：一是政治理论业务知识学习不够，存在学习理论知识与实践相脱节的情况；二是到社区开展工作调研方面做得不够，没有深入了解情况；三是参与社区工作停留在表面，没有真正进入角色，并未真正深入自主地开展工作。在今后的工作中要结合科学发展观要求规范自己的工作并继续严格要求自己，加强政治理论和业务知识学习，以自己在基层获得的实际经验指导今后的工作，兢兢业业尽职尽责的去工作！

基层林区工作精神心得体会总结篇九

防疫期间，我校各位老师积极响应教育部的“停课不停学”号召，克服种.种困难，开展线上教学。

经过一段时间的实践，我校英语组努力化不利为有利，将防疫期间不得不“宅”在家里转化为一个学生极好的充分自主学习、自我反思的时机。今天我来分享我校英语组总结的线上小学英语复习课教学的一些方法。

1.回归教材，夯实基础，构建知识网络。

依据《中小学英语课程标准》并参考有关教材慎重选择，以某个问题情境为载体，利用英语动画等，巧妙链接相关知识要点，提升学生运用知识解决问题情境的能力。

能力的提升建立于知识的系统化和结构化，问题的解决要求学生要对知识有较为完整的系统认识,能形成一个较为清晰完整的知识网络，才能达成知识的迁移与综合。

2.主动思考，查漏补缺，夯实必备知识。

基础知识掌握的熟练程度是考试制胜的关键。因此复习应引导学生回归问题，有针对性地进行查漏补缺。事实上，更需要学生自己学会独立思考、学会自我检查，深入分析错题，归纳总结原因，培养严谨、缜密的学习态度和思维习惯，才能更有效地促进知识的深化理解，补上缺漏，避免一错再错。老师线上教学时，要突出一块时间对共性错误进行专门线上答疑，或是对个别问题私聊答疑。

3.帮助学生制定每周听、读、写、练任务。

(1)每天听读英文至少十分钟。

(2)保证持续的输入量。及时分享有关疫情的英文视频或报道。

(3)每周看一次网络英文电影，体验英语文化，加大输入。

这次的疫情，是一本无字之书，教育了我们国家的每一个人，我也一样，会更加的努力，尽我最大的力量，帮助我的学生们度过这个不平凡的日子，希望他们都能顺利考入理想的大学!大家一起加油!

基层林区工作精神心得体会总结篇十

挂职工作是一种锻炼和提升基层干部管理能力的好机会，也是一种时尚，是基层干部成长的必由之路。在过去几年的时间里，我也参与了基层挂职工作。这项工作广泛、复杂，涉及人数、机构与区域等方面，因此个人能力以及工作经验的累积都几乎是不可估量的。在此，我将分享一下自己在基层挂职工作中的心得体会总结。

第二段：认真倾听下属和下级的心声

挂职工作经常需要和下属或下级沟通协调，解决比较具体的问题，应该认真倾听他们的心声。这样不仅可以建立互信，使工作更好地顺利开展，而且可以让他们感受到领导最重视的是他们的需要和利益，更好地动员他们参与到工作中去，达到更好的效果。

第三段：多渠道获取信息与反馈

在挂职工作中，信息是非常重要的，因此需要调动各种资源并且及时反馈信息。首先是要广泛设法开展信息收集工作，特别是在工作需要中，系统地收集、整理和分析信息，并尽快把这些信息反馈到相关人员手中。其次，还要开放式的反馈，及时地在本地纵向和横向沟通，通过不同的方式来获取信息，以便确定下一步的工作方向。

第四段：强化工作执行力

基层干部在挂职工作中要保持自己的工作能力与执行力，要在一定的时间内实现本职工作。对于没有达到预期目标的同事，我们可以在工作中适时地反思自己并改正问题，保持自己的工作能力与执行能力。

第五段：结语

在基层挂职工作中，只有认真、决心和耐心去做，才能使受挂职的机构和人员得到实际帮助，也才能加强干部的管理能力和领导经验。尽管挂职工作之路是充满困难和挑战的，但只要坚持不懈，努力做好基础工作，就一定能实现自己的理想和目标。

基层林区工作精神心得体会总结篇十一

挂职工作是一种特殊的工作方式，它强调将优秀的干部与基层实践相结合。作为一名挂职干部，我在基层工作过程中，深刻体会到基层工作的重要性和意义。在挂职工作的过程中，我积累并总结了一些经验和体会。

第二段：角色转换。

挂职工作的最大特点，是将高层干部与基层挂钩。这要求我们在基层工作中，一定要亲力亲为，真正融入基层，尽快完成角色的转换。我在挂职过程中，深切体会到初来基层时，必须要深入了解组织机构、工作内容、人员情况等基本信息，并积极开展与基层广泛接触、了解群众需求、协调解决问题等工作。通过与基层群众的交流沟通，我逐渐接受了基层工作的现实与挑战，也逐渐认可并服从了基层工作的条条框框和规章制度。这样一来，就顺利地完成了角色转换。

第三段：本领提升。

在基层工作中，我们不仅需要领导能力，更要具备职业技能。不少挂职的高层干部在基层工作中，遇到了职业技能不足的问题。其实，职场上的任何一种技能，都需要一个逐渐提升的过程。比如我所挂职的地方在脱贫攻坚中，对于社工、组织策划、产业引领等能力的要求非常高。我只能够不断地学习掌握，同时与社区业主、贫困户、妇女儿童、老干部等多位群众交流沟通，通过不断尝试，才能够使几门技能逐渐得到提升。

第四段：财务管理与预算编制。

基层财务管理是一项较为细致的工作。日常的财务工作虽然较为简单，但是也需要我们对政策法规进行详细的了解，经过实践掌握一定的技能并注意财务风险的把控。而在制定预算方面则需要做好计划，结合工作重点和财务状况，进行合理的预算编制。在挂职期间，我们将学习内容整理成册，编写成财务内部控制制度手册，将日常工作中的疑难点在实践过程中逐步分类总结，制定相应的操作规范。

第五段：结语。

挂职工作是一次难得的机会，让我在实践中掌握了多门技能，提升了职业素养。在挂职工作中，我深刻认识到基层工作的重要性，也体会到基层实践的复杂性和困难性。今后，我将继续抓住机遇，不断健全自己的职业技能，更好地担起工作职责，为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

基层林区工作精神心得体会总结篇十二

第一段：引言（100字）

基层工作是一项既艰辛又充满挑战性的工作，它需要工作人员具备较高的综合素质和专业水平以及一定的工作经验。在在进行基层工作的过程中，经历了许多挫折和付出，也对自己的工作进行了总结和思考，下面本人从自己的工作经验出发，就基层工作总结与心得体会进行深入阐述。

第二段：基层工作概述（200字）

基层工作是一项极具责任感的工作，它涉及到的工作范围十分广泛，需要面对的问题也非常复杂。作为一名基层工作者，我们不仅仅需要关注职业技能的提升，更需要了解社会生活，关注群众利益，具备切实的行动力和有效的沟通能力。同时，我们在基层工作中所涉及到的人员类型越来越多样化，基层工作职能的承担者还要面对党和政府的要求，深入贯彻、执行市属领导及部门工作要求等。

第三段：心得总结（400字）

在基层工作中，我们要吃苦耐劳，具备高度的自我牺牲精神，要勇于承担工作，虚心学习和开拓进取，善于总结经验，善于发现问题和解决问题。为了提高自己的工作效率，我们要不断地学习、钻研和反思，同时要坚持高品质高标准的工作目标，充分把握机会。我们要具备较强的承压能力，适应不同的职业环境，全力以赴，尽心尽力地完成自己的工作任务。

在基层工作中，我们还需要秉持使命和情怀，并且学会倾听，馈赠于人，帮助别人解决问题，以及在遇到困难时游刃有余地解决问题。更重要的是，我们需要懂得珍惜、维系和创造人员关系，加强与上级部门和同事之间的沟通、交流、协调和合作，维护团队合作、创新和发展，不断推进工作的标准和质量，创造更好的工作业绩。

第四段：经验分享（400字）

作为一名基层工作者，我深刻地体会到了这些思想的重要性，因此我非常重视继承和传承。他们不仅仅教我如何妥善处理个人与职务之间的关系，还教我如何与人沟通、如何协调与驾驭团队，以及如何以谦虚、勤恳和敬业的态度来对待自己的工作。

总之，我十分珍视基层工作经验，希望在今后的工作中，能将这些财富传授给他人，并通过自身的努力实现自我成长和进步。

第五段：总结（100字）

在基层工作中，我们需要拥有多方面的技能，以满足基层岗位的具体需求，同时需要具备技术的专业性、实践的经验和固定的职业素养。基层工作需要的不仅仅是职业技能，还需要我们有高度的服务意识和为人民服务的热情，才能为我们的社会和个人创造更多的价值。我们要在这条道路上不断努力，不断进取，为我们的团队带来更加辉煌的未来。

基层林区工作精神心得体会总结篇十三

基层工作是一项既艰辛又耐人寻味的工作，在许多人眼中，这份工作可能显得平凡而普通，但实际上正是基层工作让社会得以稳定发展。作为一名基层工作者，我深深地感受到了这份责任和使命，并从中获得了许多经验和启示。

第二段：工作总结

在基层工作中，我认为最重要的是责任心。工作虽然看起来很简单，但仔细一想，却包含了许多的社会责任和人伦道德。我和我的同事们为了工作，经常加班加点，也获得了一些成就。在实际的操作中，我们始终把服务群众的思想贯穿到每一个环节，热心解决民生问题，让基层群众直接享受到更多的优质服务；而且还利用好网络平台和微信公众号等新媒体，结合实际需求，建立起一套高效、便捷的信息服务体系，从而让基层工作更贴近实际，更加人性化。

第三段：心得体会

通过这段时间的基层工作，我领悟到一句话：“任何工作都是有意义的。”全身心地投入到基层工作，基本料理好每一个细节和环节，就是对这份工作的尊重和责任。这也是一种价值追求，一种对人生的认识和对社会的忠诚。在这份工作中，我也学会了不怕繁重的工作任务和不怕烦琐的日常琐事，更是品尝到了坚持到底的滋味。同时，我也在这里找到了自己的快乐，在工作任务完成的同时，也获得了内心的满足和愉悦。

第四段：对未来的思考

作为一名基层工作者，我深刻地认识到这份工作的重要性，并发现一个有意思的问题：为什么基层工作总是轻视与被低估？当我们身在基层，尽心尽力地工作，会存在一种被人轻视的感觉。但其实，正是我们这些平凡无奇的基层工作者，才真正承担了国家大计，为中国的发展献出了自己的一份力量。因此，我们必须坚持理念，认真、踏实地做好本职工作，尽可能发挥自己的价值和作用。

第五段：结尾

基层工作对于一个人的成长有很重要的意义，这里不仅涵养着豁达和追求，更包容着严谨、细致和负责。我的基层工作经历虽然有些许辛苦，但也有着成果和收获。当我看到身边越来越多热心的同事、越来越好的服务和越来越幸福的群众时，我觉得我做的每一件事情都是有意义和价值的。基层工作拓展了我的眼界，丰富了我的生活，我将对这份职业毫不保留地热爱和拥护。

基层林区工作精神心得体会总结篇十四

财务基层工作是一个重要的岗位，它直接关系到企业的财务状况和资金运作。作为财务基层工作者，我深感责任重大，同时也有着丰富的心得与体会。在这里，我将结合自身工作经验，总结出以下的心得体会，以供参考。

首先，一个财务基层工作者需要具备扎实的专业知识和技能。财务基层工作不仅仅是简单的记账和统计，更需要掌握复杂的财务制度和政策，熟悉财务分析和报表编制等技能。作为一个财务基层工作者，我通过不断学习和提升自己的专业知识，不断与同行交流和学习，逐渐形成了自己的专业素养。只有具备扎实的专业知识和技能，才能够更好地适应工作环境，提高工作效率。

其次，一个财务基层工作者需要具备良好的沟通协调能力。在日常的工作中，财务基层工作者需要与各个部门和同事进行沟通和协调，解决各种问题和矛盾。良好的沟通协调能力可以有效地提高工作效率，减少工作中的摩擦和冲突。作为一个财务基层工作者，我注重与同事和上级的沟通，积极参与各种会议和讨论，及时解决各种问题，保持工作的连贯性。

再次，一个财务基层工作者需要具备细心和细致的工作态度。在财务工作中，一个小的错误可能会导致大的财务损失，因此细心和细致是非常重要的。作为一个财务基层工作者，我注重细节，严格按照规定和流程进行工作，保证财务工作的准确性和可靠性。同时，我也积极参与财务审计和核查工作，及时纠正错误，提高财务工作的质量。

最后，一个财务基层工作者需要具备团队合作精神。财务基层工作往往需要与其他部门和团队进行合作，共同完成各种任务和目标。作为一个财务基层工作者，我注重团队合作，互相帮助和支持，共同完成工作任务。在团队合作中，我积极与其他成员进行沟通和协调，共同解决问题，提高工作效率。

总结起来，作为一个财务基层工作者，我深知这个职位的重要性和责任，并从自身的工作经验中总结出了以上的心得体会。扎实的专业知识和技能，良好的沟通协调能力，细心和细致的工作态度，以及团队合作精神，都是一个财务基层工作者必备的素质。只有不断地学习和提升自己，才能够适应并胜任这个职位，在工作中取得优异的成绩。希望我的心得体会能对其他财务基层工作者有所帮助，共同提高工作水平，为企业的财务工作贡献力量。

基层林区工作精神心得体会总结篇十五

基层公安工作是社会治安的第一道防线，对于维护社会稳定、保障人民安全具有重要意义。多年来，我在基层公安工作中积累了一些心得体会。在这里，我想总结并分享一下我对基层公安工作的理解和感悟。

二、加强队伍建设

基层公安工作的有效开展离不开队伍建设的坚实基础。作为公安干部，我们要具备过硬的政治素质和专业技能，提高综合素质和能力水平。同时，要关注队伍建设中的人文关怀，加强对干警的教育和培训，激发他们的工作积极性和创造力。此外，还要坚持推行激励机制，提高干警的工作积极性和归属感。只有打造一支经过严格训练、业务素质过硬、职业道德优良的基层公安队伍，才能更好地服务于人民群众。

三、依法严肃执法

在基层公安工作中，依法严肃执法是保障社会治安和公共安全的基本要求。我们要深入学习和贯彻党的路线方针政策和法律法规，不断提高自身法律意识和执法水平。要坚决贯彻执行各项法律，不姑息纵容任何违法行为，维护社会正义和公平。同时，要提高办案质量，确保每一起案件都能得到充分调查和处理，为人民群众提供一个公正、公正的执法环境。

四、加强与社会的沟通与合作

基层公安工作是一个涉及方面广泛、任务繁重的工作，需要与社会各界保持密切联系和合作。我们要主动与企事业单位、社区居民、学校等各界建立沟通渠道，了解社情民意。根据实际需求，制定并实施切实可行的措施，解决社会矛盾和问题。同时，要加强与其他执法机关的协作与配合，形成合力，共同维护社会稳定。只有密切与社会各方的合作，才能更好地做好基层公安工作。

五、不断提高自身素质

基层公安工作要求我们在各个方面都具备较高的素质。在平时的工作中，我们要加强学习，提高理论水平和业务能力，不断增强自身的综合素质。同时，还要注重锻炼自己的沟通能力和协调能力，增强团队合作意识。此外，还要关注身体健康，注意保持良好的工作状态。只有不断提高自身素质，才能更好地适应和胜任基层公安工作的需求。

综上所述，基层公安工作是一项具有极高要求的工作，要求我们加强队伍建设，依法严肃执法，加强与社会的沟通与合作，不断提高自身素质。只有在这些方面都做得更好，才能更好地履行维护社会稳定和保护人民安全的职责，为社会和谐发展做出更大的贡献。

基层林区工作精神心得体会总结篇十六

基层协警是公安机关事业发展中不可或缺的一部分。我作为一名基层协警已经工作了一段时间，积累了一些心得体会。通过这些工作经验，我认为基层协警不仅需要具备执法能力，更应具备团队合作精神和服务意识。下面将从这三个方面来总结我在基层工作中的心得体会。

第二段：执法能力。

作为一名基层协警，执法能力是必不可少的素质。在工作中，我时刻要保持执法的规范性和严谨性。在处理案件时，我尽量充分调查，搜集证据，确保案件侦破的真实性和公正性。同时，在执勤过程中，我要保持警觉性，及时发现和阻止违法犯罪行为。通过坚持不懈的努力，我不断提升自己的执法水平，为社会治安维护和公共秩序的维护做出了一份贡献。

第三段：团队合作精神。

基层协警工作中，团队合作精神也是不可或缺的。作为基层协警，我时刻保持着与同事之间的良好沟通和合作关系。我始终认为，只有团队协作，才能最大限度地发挥每个人的优势，实现工作目标。在工作中，我积极参与了各种集体活动，加强了与同事之间的交流和了解，增进了团队凝聚力。通过与他人的合作，我不仅提高了工作的效率，也获得了更多的工作经验和技能。

第四段：服务意识。

基层协警的工作本质上是为人民服务的。在服务过程中，我始终以人民群众的需求和利益为出发点，积极主动地解决问题，回应人民群众的关切。我在工作中注重倾听和理解人民群众的意见和诉求，及时处理各类矛盾和问题。通过提供优质、高效的服务，我赢得了人民群众的赞誉和肯定，也增强了自治社区与居民之间的互信和和谐。

第五段：结论。

通过执法能力、团队合作精神和服务意识的培养和提高，我不断成长和进步。作为一名基层协警，我坚信只有不断提升自己的综合素质，才能更好地履行社会责任，为社会治安和公共秩序的维护做出更大的贡献。同时，我也希望同样身处基层协警工作岗位的各位朋友能够时刻保持学习的姿态，加强自身的能力和修养，共同为建设安全、和谐的社会作出我们的努力！

基层林区工作精神心得体会总结篇十七

基层挂职工作是现在非常流行的一种工作方式，它不仅可以让大家更加深入地了解基层情况，也能让大家的工作技能得到提高。在我挂职的这段时间里，我深刻地体会到了基层工作的重要性，也有一些体会和总结，下面我将进行分享。

第二段：工作历程。

在挂职的这段时间里，我主要负责的是基层组织工作，也就是协助基层组织党员活动、开展舆论宣传、开展志愿服务等方面的工作。在这个过程中，我利用了自己的专业技能，比如运用网络技术进行宣传、组织策划各种活动等。在这个过程中，我也和许多基层工作者进行了沟通，加深了对基层工作的认识。

第三段：感受与收获。

在基层挂职工作中，我不仅体验到了基层工作的艰辛和不易，也在这个过程中获得了诸多的感受和收获。首先，我认识到了基层工作是非常艰辛和不易的，需要有非常强大的理想信念和精神支持；其次，我学会了如何与不同的人沟通协作，特别是在组织活动和服务群众的过程中；最后，我更加深刻地认识到了自己的不足和需要提高的地方，比如在组织协调、人际沟通和公共服务方面的能力。

第四段：启示与思考。

在基层挂职工作中，我也深刻地认识到了自己需要不断地学习和进步。与此同时，我也认识到了基层工作需要有很强的工作本领、责任心和服务意识。在今后的工作中，我将更加注重与基层工作者的交流和合作，发扬勇往直前的精神，为人民群众做出自己的贡献。

第五段：总结与展望。

在基层挂职工作中，我获得了很多的收获和感受，也进行了反思和总结。基层工作是一个长期而不断的过程，需要不断地学习和进步。在未来的工作中，我将更加注重与基层工作者的合作和交流，深入了解基层情况，更好地服务人民群众。同时，我也将不断提升自己的工作能力，把自己的专业技能与基层工作紧密结合起来，为共建共享美好家园贡献自己的力量。