优秀村社干部心得体会(案例18篇)
心得体会是对个人经历、学习或工作等的感悟和总结,它是我们成长和提升的重要方式。在日常生活中,很多时候我们都会有一些心得体会,那么我们需要及时总结并加以记录,以便日后回顾和分享。写心得体会时,要注重逻辑结构,将自己的观点和体会进行条理化组织,清晰明了。在阅读这些心得体会范文时,我们可以找到一些写作的技巧和方法。
村社干部心得体会篇一
村社干部在农村中承担着重要的责任,其中之一就是保护和管理好村里的林地资源。由于林地在农村经济和生态环境中的重要性,村社干部们必须时刻保持高度的警惕,做好护林防火工作。在长期的实践中,我们积累了许多心得体会,提高了自身的防火意识和应对能力。
第二段:加强宣传教育,提高村民的防火意识。
作为村社干部,我们充分认识到防火工作的基础是提高村民的防火意识。我们组织村民,开展宣传教育活动,向他们介绍防火知识和技能,以便他们在面临火灾的时候能够正确应对。我们组织开展防火演练,让村民熟悉灭火器材的使用方法,并教育他们正确报警和求救的方式。通过这些宣传教育活动的开展,村民的防火意识得到了显著提高,极大地减少了林地火灾的发生。
第三段:加强巡查,发现和处理火灾隐患。
村社干部在日常工作中要加强对林地的巡查,发现和处理火灾隐患。我们组织村民,加强巡逻力量,确保每天有人对林地进行巡查,发现异常情况及时处理。我们在林地周边设置了监控摄像头,对可能发生火灾的重点区域进行24小时不间断的监控。一旦发现火灾隐患,我们及时采取措施进行处理,如清除枯草和落叶,加强易燃物存放的管理等。通过加强巡查,我们有效地控制了火灾隐患的发生。
第四段:建立应急预案,提高抗灾能力。
村社干部还要建立健全应急预案,提高抗灾能力。我们组织村民参与应急演练,让他们了解逃生和自救的技巧,确保在火灾发生时能够冷静应对。我们建立了应急物资储备,包括灭火器材、应急通讯设备等,并加强了与周边村庄、林场和消防部门的合作,形成了联动机制。一旦发生火灾,我们能够及时调动人力和物资进行抢救和灭火工作,有效地减轻了灾害造成的损失。
长期以来,村社干部在护林防火的工作中积累了丰富的经验和智慧。首先,保护好林地资源对于农村的生态环境和经济发展至关重要,要时刻保持高度的警惕。其次,提高村民的防火意识是预防火灾的基础,通过宣传教育等方式,让村民了解防火知识和技能。再次,加强巡查工作,发现和处理火灾隐患,有效地控制了火灾的发生。最后,建立应急预案,提高抗灾能力,形成联动机制,能够及时调动人力和物资进行抢救和灭火工作。通过这些措施,我们能够有效地保护好林地资源,为农村的可持续发展做出贡献。
通过不断总结和改进,村社干部在护林防火的工作中积累了宝贵的经验和体会。我们将继续加强工作,高度关注林地资源的保护和管理,为农村的绿色发展做出新的贡献。
村社干部心得体会篇二
作风是一个组织及其成员在工作中表现出来的风度、作风和风貌。对于村社区干部来说,良好的作风是履行自己职责的重要前提,也是服务百姓的重要保证。近年来,随着农村社区建设的发展,村社区干部作风的形象越来越受到关注。下文将从守纪律、廉洁自律、热情服务、亲民关怀和知行合一等五个方面,讨论村社区干部作风的心得体会。
首先,守纪律是村社区干部作风的重要基石。干部要带头遵守法律法规,始终坚持原则,严格要求自己。作为村社区的领导者,干部要做到不违反国家法律、党纪村规,以身作则,引导村民遵法守纪。只有干部本身严守纪律,才能在村社区中形成良好的风尚,有效地发挥自己的示范带动作用。
其次,廉洁自律是村社区干部作风的立身之本。村社区干部要自觉遵守廉洁纪律,做到公正、廉洁、自律,不搞权色交易、不利用职务谋取私利。在面对利益诱惑时,干部应时刻警醒自己,保持清正廉洁的工作作风,做到守底线、守规矩、守纪律。只有做到廉洁自律,村社区干部才能树立良好的形象,赢得群众的信任和支持。
再次,热情服务是村社区干部作风的基本要求。村社区干部是服务群众的窗口和纽带,其态度和方式直接影响群众对村社区工作的认可度。干部要始终保持对群众的热情,虚心倾听群众的意见和建议,积极解决群众的困难和问题。在与群众沟通和交流中,村社区干部要做到真诚、耐心、细致,不抱怨、不推诿、不敷衍,切实为村民排忧解难,实现真正的服务。
第四,亲民关怀是村社区干部作风的重要体现。村社区干部要时刻关心群众的冷暖,积极了解群众的需求和期望,主动帮助困难群众解决实际问题。在工作中,干部要注重细节,注重关爱,注重对待群众的态度和方式,尽量给予群众更多的关怀和照顾。只有以真切的关怀回应群众的期盼,才能更好地融洽和谐地开展工作。
最后,知行合一是村社区干部作风的高级要求。知行合一,即要把理想信念和实际行动结合起来,将崇高的理想和坚定的意志化为工作中的实际行动。村社区干部要自觉践行党的群众路线,始终坚持群众利益高于一切,并将其体现在实际工作中。只有真实推动群众的事业发展,才能更好地体现村社区干部的作风和精神风貌。
总之,村社区干部作风的好坏关系着百姓的切身利益和社会的发展进步。村社区干部要注重自身修养,提高自身素质,不断加强自身能力和承受力。只有站在群众的角度思考问题,站在百姓的立场服务百姓,才能真正赢得百姓的尊重和信任。最终,村社区干部以良好的作风实现自己的价值,也确保了农村社区的稳定发展和社会主义建设的持续进步。
村社干部心得体会篇三
近年来,林火频繁,给人民群众的生命财产安全造成了严重的威胁。为了保护良好的生态环境,村社干部被赋予了重要任务,那就是护林防火。本文将以“村社干部护林防火心得体会”为主题,从火灾防范、宣传教育、扑火救援、保护意识及应急管理等五个方面,探讨村社干部护林防火的经验与体会。
第一段:火灾防范。
火灾防范是护林防火的第一步,也是最重要的一环。村社干部在进行火灾防范时,首先要做好火源管控,严禁随意燃放烟花爆竹,杜绝焚烧垃圾和农田秸秆等行为。同时,加强巡逻检查,发现可疑人员要及时制止,并向上级报告。此外,在燃烧时期,要配备足够的灭火器材,并加强火灾警戒工作,切实掌握火情状况,一旦发生火灾能第一时间作出应对。
第二段:宣传教育。
宣传教育是广泛号召人们参与护林防火的重要手段。村社干部应积极主动地宣传国家、地方的护林防火政策,向群众宣传山林资源的重要性以及火灾可能造成的危害。通过组织学习培训、召开座谈会、发放宣传资料等方式,增强群众的护林意识。同时,利用社交媒体平台,传播护林防火知识,提高大众对护林防火的认识。
第三段:扑火救援。
一旦发生火灾,必须迅速组织扑火,尽早将火势控制住,以防止火灾扩大。在火灾发生时,村社干部应立即组织人员进行扑火救援,同时向上级报告,协调调遣专业救援队伍支援。在扑火过程中,要确保人员安全,做好防护工作,并严格按照救援方案的要求进行行动。
第四段:保护意识。
保护意识是护林防火的基础。村社干部应当引导群众积极参与护林防火工作,弘扬尊重自然、保护环境的意识。需要告诫人们不要随意砍伐树木,不要乱扔垃圾,尽量减少对森林和山地的侵蚀。同时,加强对火源的管控,引导人们正确处理各类火源,避免火灾的发生。
第五段:应急管理。
在护林防火的过程中,应急管理是不可或缺的一环。村社干部应当建立完善的应急管理机制,明确责任部门和人员,制定科学合理的应急预案。在平时,要定期组织演练,提高应急响应能力;而在突发火灾发生时,要迅速启动应急预案,切实指挥调度,确保扑灭火势。
总结:
护林防火是一项艰巨的任务,需要村社干部们付出辛勤的努力。通过加强火灾防范、宣传教育、扑火救援、保护意识和应急管理五个方面的工作,村社干部们能更好地履行护林防火职责,保护好我们宝贵的生态环境。让我们共同努力,守护好我们的绿水青山。
村社干部心得体会篇四
20xx年6月下旬,在全国组织工作会议上指出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员,如何理解好干部标准,怎样按照好干部标准严格要求自己,事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面,结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会,不当之处请大家批评指正。
实施壮腰工程,加快荆州振兴,与我们每一名公务员息息相关。作为一名普通的公务员,要自觉用好干部五条标准要求自己,从今天做起,从眼前做起,从小事做起。
一、加强学习,牢固树立理想信念
人生如屋、信念如柱。一个人只有树立正确的理想信念,人生才有方向,才不会荒废。好干部,一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶,坚定对中国特色社会主义的“三个自信”,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。理想信念不会凭空产生,必须不断学习、不断强化。一要抓好理论学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,提高理论水平与政治素质。平时要关心时事,关注党和国家的重大会议,及时了解和掌握各种新的政策法规,增强把握政策、运用政策、解决实际问题的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小学生”,抓住和把握一切机会学习,坚持向书本学习,坚持在实践中学习,虚心向领导和同事学习。从我切身体会来说,不论是起草文字材料还是协调事务,要高质量、高效率完成工作,都必须熟悉情况、懂业务,首先心中有数才能临阵不慌。我从20xx年到局里挂职,工作到今年,始终是学习的过程。现在从事的办公室工作涉及方方面面,要胜任工作,必须熟悉市情、水情、工情,具备水利建设、防汛抗旱方面的业务知识,熟悉行政工作程序,掌握文秘知识,还要不断提高沟通、协调能力。我深知,现在哪怕取得的丁点成绩,都是领导悉心培养教育的结果,是同事关心支持的结果,今后更需要沉下心来努力学习,不断提高。在深化改革理论、水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面是我的短板,今后要注重这些知识的学习,查漏补缺。
二、勤奋工作,不断强化服务能力
一要端正工作态度。一个人的工作态度决定了一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配,不论组织上对自己的工作如何分配,都坚决服从并认真抓好落实。要踏实开展工作,做什么事情都不能只停留在嘴上,而是要认真落实在行动上,亲力亲为,推动工作落实。要履职尽责,认真去做事情只能把事情做对,而用心去做事情才能把事情做好,所以不管什么事情和什么工作,都要认真用心对待,不说做得尽善尽美,但也要尽量把事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量一个党员干部的工作好不好,不是听自我标榜,而是看群众满不满意。要成为一名好的干部,必须深入基层、深入实际、深入群众,想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向,时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务,既是干部的职责所系,更是干部的价值所在。水利工作与群众、与基层息息相关,必须坚持以人为本、为民服务的原则,改善服务态度,提高工作质量,杜绝“门难进,脸难看,事难办,话难听”的不良现象。三要实干。邓小平同志曾经说过:“世界上的事情都是干出来的。不干,半点马克思主义也没有”。要勤勉工作,崇尚实干,真正把心思用到谋事干事上。从每一项具体工作做起,就我个人来说,起草文字材料,努力做到每件公文符合政策和法律法规,逻辑严密,观点明确,文字精炼,格式规范。处理公文高效快捷,做到当天收文、当天处理、及时办结。水利宣传工作做到及时、高质量,善于从平凡中发掘亮点。综合协调做到灵活、细致,使各方面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力。要勇于担担子,敢于啃骨头。在实际工作中,凡属工作职责范围内的事情主动办,定时限,讲效率,求真务实做好本职工作。对领导交办的工作,不推诿、不拖拉,高质量、搞效率完成工作任务。
三、严于律己,努力提升个人素质
要坚持做到“自重、自警、自励、自强”,努力树立良好的形象。在廉洁自律方面,不该做的不做、不该拿的不拿、不该要的不要,要踏踏实实做人、清清白白做事。在个人修养方面,始终保持清醒的头脑,既不格格不入,鹤立鸡群,也不随波逐流,人云亦云,多做事少说话,多观察少议论,多调和不挑拨,不辜负组织的期望和培养。在工作纪律方面,始终将工作放在第一位,服从领导的安排,顾全大局,按时上下班、不迟到早退,不无故旷工,上班时间不做与工作无关的事。与同事相处,做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,坚持和睦共事,与人为善,取人之长补已之短。平时要保持健康的工作方式和生活方式,多学习充电、消化政策,多下基层调查研究、掌握第一手情况,多系统思考和解决存在的突出问题,自觉远离庸俗和低级趣味的东西。
村社干部心得体会篇五
作为村社区干部,管理和服务居民是我们的职责所在。多年来,我一直努力提升自己的工作能力和专业素养,同时也深刻认识到作风的重要性。在工作实践中,我逐渐体会到了作风对于干部的影响以及如何树立良好的作风,以下是我的心得体会。
第一段:了解群众需求,体察民情
作为村社区干部,必须与居民保持密切的联系,真正了解他们的需求和心声。这需要我们经常深入到居民家中,与他们面对面交流,倾听他们的诉求和建议,感受他们的生活。只有通过与居民的交流互动,了解他们的实际情况,我们才能更好地为他们提供有效的帮助和服务。而这一切都离不开作为干部的良好作风,包括谦和、耐心、细致等,通过这些方式,我们能够真正赢得居民的信任和认可。
第二段:公正廉洁,树立良好形象
作为村社区干部,我们必须始终秉持公正廉洁的原则,坚决防止和纠正各种不正之风。在工作中,我们经常接触到各种利益关系,但我们必须秉公办事,不能因私废公,更不能以权谋私。只有做到公正廉洁,我们才能树立良好的形象,获得居民的信任和尊重。此外,作为村社区干部,我们还要注重自我检讨和严格自律,时刻保持清正廉洁的形象,不断提高自身的道德水平和职业操守。
第三段:细致周到,为民服务
作为村社区干部,我们的首要任务是为居民提供优质的服务。而提供优质服务的前提是要细致周到、尽心尽力。在工作中,我们要仔细分析居民的需求,制定合理的服务计划并及时执行。同时,我们还要注重服务细节,关心居民的小事,尽力满足他们的需求。只有做到细致周到,我们才能真正赢得居民的满意和支持。
第四段:善于沟通,创建和谐氛围
作为村社区干部,我们要经常与各方面的人员进行沟通,包括上级领导、同事、居民等。良好的沟通能力是我们工作的关键。我们要善于倾听和理解别人的意见和建议,与各方面的人员保持积极的合作关系。在工作中,我们要展现出开放和包容的态度,及时解决各种矛盾和问题,为社区创造一个和谐稳定的氛围。
第五段:不断学习,提高能力
作为村社区干部,我们要时刻保持学习的状态,不断提高自身的能力和素质。由于社会发展和居民需求的不断变化,我们需要及时跟进相关政策和知识,不断更新自身的知识和技能。同时,我们还要注重学习和借鉴他人的成功经验,尽可能提高工作的效率和质量。通过持续学习,我们可以更好地适应社会的变革和居民的需求,不断提升自身的工作能力和水平。
总结一下,作风是村社区干部工作中的重要问题之一,良好的作风不仅体现了我们的素质和能力,更是赢得居民认可和支持的关键。作为村社区干部,我们不仅要了解群众需求,体察民情,还要公正廉洁,树立良好形象,以细致周到的服务和善于沟通的能力为居民服务,同时也要不断学习,提高自身能力。只有做到这些,我们才能真正做到干事创业、为人民服务的初心使命。
村社干部心得体会篇六
第一段:
作为村社干部,我深刻认识到护林防火工作的重要性。林火不仅会造成森林资源的损失,还会对周边村庄和生态环境造成严重影响。因此,我们作为村社干部应该时刻保持警惕,加强护林防火的意识,为保护我们的森林资源贡献力量。
第二段:
在护林防火工作中,正确的方法和技能非常重要。首先,我们应该加强对火源的管理,尤其是在干燥季节,要严格控制火源,禁止乱烧乱烤。其次,我们要学会正确使用灭火器材,掌握扑救火灾的基本技能和方法。另外,我们还要定期检查和维护消防设备,确保其正常运转。只有不断学习和提高,才能更好地处理突发事件,并保护森林免受火灾的侵害。
第三段:
除了技能的提升,有效的组织和协调也至关重要。作为村社干部,我们应该建立健全的防火组织体系,明确各个岗位的职责和任务。对于护林防火工作,我们要明确责任人,并建立层级管理体系,确保信息的传递和工作的协调。此外,我们还应与其他部门和村民形成密切合作,共同努力,形成合力,最大限度地减少火灾的发生和扩散。
第四段:
护林防火工作是一项细致而繁重的任务,需要全体村社干部的共同努力和积极参与。在实践中,我们要加强对村民的宣传和教育,提高他们的环保意识,促使他们自觉遵守森林保护的规定和要求。同时,我们还应该主动开展森林巡逻工作,及时发现和解决存在的问题,确保森林的安全。只有广泛动员和引导,才能形成全社会的护林防火合力。
第五段:
在护林防火工作中,我们还需要加强自身素质的提升。首先,要不断学习和更新专业知识,关注国内外森林保护的最新动态,不断提高自己的专业水平。其次,要加强实际工作的总结和经验的积累,及时总结成功经验和失败教训,为今后工作提供借鉴和参考。此外,我们还应该保持积极向上的工作态度,勇于担当,不怕吃苦,全心全意为护林防火工作服务。
总结:
护林防火工作是一项重要的任务,需要村社干部们高度重视和积极参与。通过提高自身素质、掌握正确的方法和技能、加强组织和协调,以及与其他部门和村民的合作,我们能够更有效地保护森林资源,确保森林的安全和生态环境的稳定。在今后的工作中,我们要始终保持警惕,不断提高工作水平,为护林防火事业贡献自己的力量。
村社干部心得体会篇七
近年来,我国农村社会发展日新月异,对于村社干部的要求也越来越高。为了提升村社干部的综合素质和能力,各地纷纷开展了轮训班,以此加强他们的学习与研讨。我有幸参加了这样一次轮训班,通过这次学习,我对村社干部的工作方式和目标有了更加深入的理解,同时也对于自己未来的工作有了更加明确的规划。
在轮训班的第一天,导员首先介绍了本次轮训班的目标和意义,他们强调了村社干部承担的责任和使命,同时也告诉我们,通过轮训班的学习,我们将更加了解村社管理的各个方面。这让我深刻地感受到了村社干部的工作职责的重要性,同时也明确了自己所肩负的责任。我意识到,只有通过不断的学习和提升自己的素质,才能够更好地发挥自己的作用,为村社的发展做出更大的贡献。
在轮训班的学习过程中,我们先后学习了党的基本理论、农村社会管理、乡村振兴等课程。其中,乡村振兴这门课程给我留下了深刻的印象。通过学习乡村振兴战略的理念和实施路径,我更加明确了未来村社工作的目标。乡村振兴的核心是村民的共同发展,通过整合资源、提升农业效益和推进农村产业发展,实现农村全面振兴。作为村社干部,我要带领村民一起绘制乡村振兴的蓝图,通过改革创新,推动我村社区经济、文化和环境的全面发展。
在学习中,我也认识到村社干部需要拥有广泛的知识背景和敏锐的观察力。农村社会是一个变化较快的环境,诸多问题需要村社干部快速反应和解决。因此,在轮训班中,我们参观了一些具有代表性的村社,观察其管理模式和先进经验。通过这些实地考察,我深刻体会到了学以致用的重要性,同时也对于自己未来在村社工作中的角色有了更加清晰的认识。我决心投身到村社工作中,不断实践与反思,并通过学习和经验交流,不断提高自身的工作能力。
最后,我们在轮训班当中也进行了许多小组讨论和互动,通过与其他干部的交流,我进一步拓宽了视野,了解到了其他地区的村社管理方法和经验。这些交流与互动让我深刻认识到每一个村社都有自己的优势和问题,但通过相互借鉴和合作,能够实现共同的目标。因此,我愿意主动与其他村社干部进行交流与合作,并希望通过这种合作,共同推动农村社会的发展,实现共同繁荣。
通过这次轮训班的学习,我对于村社干部的职责有了更加清晰的认识,也明确了自己未来的工作目标。我将以更加饱满的热情和更高的责任感,投入到村社工作中,通过不断深化学习和提升自己的专业能力,为乡村振兴贡献自己的力量。同时,我也希望未来能够与其他村社干部一起分享经验,共同提升,为农村社会的发展贡献自己的力量。
村社干部心得体会篇八
在农村社区中,干部承担着极为重要的角色,他们负责协调社会事务、推动农村发展。为了提高干部的素质和能力,我所在的村社举办了一次轮训班。在这次轮训班中,我深深地感受到了自己的不足,并汲取了许多宝贵的经验和教训,下面我将就此进行详细的阐述。
首先,在轮训班中,我明确了作为一名村社干部的责任和使命。作为农村的骨干人才,我们肩负着促进村社发展、改善农民生活的重任。这不仅要求我们具备坚定的信念和使命感,还要有高尚的品德和道德情操。通过参加这次轮训班,我深刻领悟到自己在村社中的责任和使命,从而更加坚定了自己从事公益事业的决心。
其次,轮训班还帮助我发现了自身的不足并加以改进。在班级讨论和实践活动中,我注意到了自己在沟通能力和解决问题能力方面的欠缺。作为一名村社干部,良好的沟通能力是必不可少的,只有与群众保持良好的互动和交流,才能更好地理解他们的需求和意见。而解决问题的能力则是我们解决村社发展难题的关键,在轮训班中,我学到了一些解决问题的方法和技巧,这对于我的工作具有极大的帮助。
第三,轮训班还加强了我与其他干部的交流与合作。在班级学习中,我结识了来自其他地区的同行,我们互相交流工作经验,共同面对遇到的问题并寻求解决方案。这种交流不仅拓宽了我的视野,还让我学到了许多宝贵的经验。同时,通过与他们的合作,我也体会到了团队合作的重要性。只有通过大家的共同努力,才能更好地完成村社工作,推动农村发展。
第四,轮训班还提高了我对村社管理的认识和能力。我们参观了一些管理模范村社,并了解了他们的管理经验。这些村社的成功之处令我深受启发,让我认识到村社管理的重要性和必要性。同时,通过实践活动,我也更好地掌握了一些村社管理的技能,如村务公开、农民培训等。这些在实际工作中将对我起到积极的推动作用。
最后,轮训班也让我明确了未来的发展方向。通过与其他干部的交流和学习,我认识到自己的差距和不足,并深感到自己需要不断学习和提升自己的能力。因此,我决心深入学习党的方针政策、法律法规,不断提高自己的政治素养和业务水平。同时,我还积极将所学到的知识和经验应用于实际工作中,不断推动村社的发展,为农民谋福祉。
通过这次村社干部轮训班,我深深地感受到了自己的不足,并汲取了许多宝贵的经验和教训。我明确了作为一名村社干部的责任和使命,发现并改进了自身的不足。我加强了与其他干部的交流与合作,提高了对村社管理的认识和能力。最重要的是,这次轮训班让我明确了自己的发展方向,决心不断提升自己的能力,为农民谋福祉,为村社发展做出更大的贡献。
村社干部心得体会篇九
每个孩子,自从踏入学校的第一天起,就是在老师的精心教育下逐渐成长。优秀班集体是学生成长的摇篮,是学生身心发展的基地,是学生能力培养的沃土。建立良好的班集体,只靠班主任一个人的力量是远远不够的,必须在学生中培养一支得力的班干部队伍,协调做好班级各项工作。下面,我从班级管理、活动的开展和家校配合三个方面,谈谈我是如何培养班干部。
一个班集体的建设,离不开班级常规的管理,然而,班干部的培养就是在班级管理中锻炼能力。每个学期初选定班干部后,我会对班干部队伍提出工作的原则与方法,形成班长为中心,班主任为核心的层层管理概念。我会建立完善的班级管理制度,给所有班干部明确分工,说明职责。我还会针对班干部的具体工作进行个别指导,使他们的管理能力尽快提高,达到能独立开展工作。我还设立“班务日志”,班干部按自己分管的工作,把同学们一天课堂表现、课间纪律、两操情况等记录下来。我鼓励班干部发现问题,及时解决问题,并以“班务日志”记录为依据,大胆说理教育违纪的同学。班长每天下午放学向班主任汇报班级情况,就第二天进行小结。这样,班干部依据制度与班务日志,能自主管理早读、课间活动安全、班级卫生等等,做到了班级平安、班级文明,班级纪律有序。
如果说班干部是在班级管理中锻炼能力,那么活动开展,就是班干部提升自我的平台。每学期,我会根据学校、班级、学科等方面的工作,开展丰富多彩的班会、队会和学科竞赛活动。如庆祝国庆、中秋等主题班会,三四年级就让班干部当主持,到了五年级,我放手让他们找资料、排练节目、主持班会,充分调动班干部队伍开展活动。又如本学年,结合语文学科的学习,在班上开展了“浓浓的乡情”为主题的诗歌分享会,“相声、剧本表演”等,在活动中同学们展示个人风采、班干部组织活动、排练节目中得到锻炼,更是施展自己的才华,增长了他们的才干。
“花盆里长不出苍松,鸟笼里飞不出雄鹰”,我鼓励学生积极参加学校、区市的比赛活动,尤其是班干部,也只有通过这样的活动才能使那些有才华、有能力的班干部脱颖而出。去年的经典文化展演,我班的节目“读论语,学做人”获得了学校一等奖。这个节目中有一段用歌舞演绎古诗《游子吟》,就谢依芳、蒋妮孜、蒋岚伊等几位班干部精心打造的。在排练的过程中,她们自己创编舞蹈、大胆地组织同学排练,主动请杨光老师指导,根本不用我操心。这几位班干部通过鼓励、指导,能积极地、大胆地、有主见地开展大队、中队的活动,并为学校、班级争得较多的荣誉,赢得了同学的信任。这些校内外活动不但能让班干部展示人格魅力、树立威信,还是班干部为班级争光、为学校争荣誉、实现人生价值的平台。
我还非常支持学生参与大队部管理工作,这样不但使得他们能力有进一步的发展,也为学校的建设作出了自己的贡献。如孔琳同学是少先队大队委之一,本学期开始,负责文明班评比相关工作。几周下来,她主动向我汇报前几周班级在文明班评比中,做到不足的地方,并向我提出申请,每周由她来小结上周评比情况,向班级提出更高的要求。一个学期下来,孔琳同学的工作能力提升了,威信提高,也推进了班级管理工作。
学校是教育学生的主阵地,家庭教育似乎与班干部的培养扯不上关系,但实际上家庭教育是学校教育的不可缺少的延伸和补充。为了给学生创造更多的锻炼机会和搭建更大的舞台,我十分重视学生的家庭教育,与家长建立家长qq群、校讯通、飞信等多种联系。我经常与家长沟通,鼓励家长通过校外的培训机构,培养孩子多方面的兴趣与特长。如班干部邓鸿斌、孔琳、侯淑莹、潘至杰等参加了卓越精英班,对语、数、英三主科进行巩固与拓展性学习,为他们在学科学习上取得优异成绩垫上一块基石,成为全班同学学习的榜样。潘至杰还参加了象棋、跆拳道兴趣班学习,班长谢依芳同学,参加了声乐、拉丁舞、阳光喔习作班等等,为他们能参加区市的各类比赛奠定基础。如谢依芳同学参加校内外的比赛多不胜数,区市获奖的就有14项,校内获奖25项。其中,本学期代表我校参加区举办的拉丁舞比赛,一人双冠。这就是家校合一搭建大舞台取得的硕果。在这大舞台上,真正能让学生干部激扬生命,焕发光彩。
当然,班干部开展工作不可能总是一帆风顺的,只要班主任采取正确的方法,从爱护班干部、爱护班级体的大局出发,对工作中的问题进行及时具体的指导,不断鼓励,增强他们独立工作的信心和能力,就能为他们掌好舵,使他们在风浪中不断地成长。
村社干部心得体会篇十
第一段:干部的重要性与责任
在社会发展的进程中,干部是推动社会进步和发展的重要力量。作为一名干部,个人的成长与进步不仅关乎自身的发展,更关系到团队和组织的发展。大家都说,干部是最接地气的,拥有很多特殊的责任和使命。因此,作为一名干部,我们应该时刻保持对工作的热情与责任感,坚守职责、保持清醒,在实际工作中不断总结、提升自我。
第二段:积累与沉淀
积累与沉淀是成为一名合格干部的重要基础。经验的积累不仅是对工作中不同情况的应对,更是在同一岗位上不断进步的基础。我们要不断吸取前辈的经验,借鉴其他优秀干部的成功经验,通过总结和思考,将这些经验转化为自己的智慧和能力。同时,作为一名干部,我们还需要有扎实的理论基础,具备丰富的专业知识,这样才能更好地服务人民,解决问题,推动事业的发展。
第三段:锻炼与成长
干部工作的特殊性决定了干部需要经受各种考验和挑战。锻炼和成长是在实际工作中获得的。在实际工作中,我们会遇到不同性质和难度的问题,面对各种困难和挑战。只有在解决问题、破解困难的过程中,我们才能不断提高自己的能力和智慧。同时,也需要时刻反思自己的行为和工作方法,不断改进和完善。干部工作是一个长期而循序渐进的过程,只有不断锻炼和成长,才能更好地适应工作的发展和变化。
第四段:团队合作与沟通
在干部工作中,团队合作和沟通能力是至关重要的。干部需要与不同领域和不同岗位的人合作,需要进行跨部门和跨领域的协调和沟通。一个优秀的干部应该具备良好的沟通能力,能够准确理解他人的意图、明确自己的任务,并能够有效地传递信息和沟通意见。同时,团队合作也需要有良好的领导能力和团队意识,能够领导和协调团队成员,发挥每个人的优势,形成良好的合作氛围。
第五段:良好形象与人格魅力
干部是党和人民的代表,在工作中承担着重要的使命和责任。因此,干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不仅包括仪表形象,更重要的是要树立正确的价值观和行为准则,要做到正直、诚信、奉献。只有树立正确的人生观、价值观和世界观,树立正确的干部形象,才能赢得他人的尊重和支持,才能更好地发挥自己的才能和能力。
结尾段:干部是一种精神
干部是一种精神,是一种责任和担当。干部的工作与幸福感始终密切相关,只有在工作中不断成长和进步,才能获得更多的满足感和成就感。作为一名干部,我们应该时刻保持对自身成长和进步的追求,认真履行自己的职责,为人民的事业贡献自己的力量。只有这样,我们才能成为合格的干部,为社会的进步和发展做出更大的贡献。
村社干部心得体会篇十一
今年3月初,《秘书工作》杂志第二期刊发了《实干才能梦想成真》纪实专稿,全面回顾了上世纪90年代在担任期间倡导践行“马上就办”的实践历程,生动再现了xx市传承坚守“马上就办”取得的丰富成果,深刻揭示了在推进“四个全面”战略布局的新的历史时期,大力弘扬“马上就办”的重大意义。对xx市广大干部群众来说,我们要带着特殊感情学习“马上就办”重要论述,带着特殊责任领会“马上就办”精神实质。通过学习,我感到“马上就办”的丰富内涵和精神实质,主要体现在五个方面。
一、首先,“马上就办、真抓实干”是一种工作作风。
“马上就办”强调要提高办事效率、讲求工作实效,少讲空话、狠抓落实。其次,“马上就办、真抓实干”是一种精神状态。要求增强“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感,保持迎难而上、敢于担当的“精、气、神”,体现了一种责任心、事业心和工作激情。最后,“马上就办、真抓实干”是一种执政理念。民有所呼、我有所应,让人民满意,是“马上就办、真抓实干”最高的价值取向。
二、“马上就办”体现了为民情怀。
为人民造福,为群众谋利,是我们党的宗旨要求,也是党员干部的根本职责。“马上就办”源于党的群众路线,是“人民至上”执政理念的具体体现;让人民满意也是“马上就办”最高的价值取向。同志指出,“马上就办”的出发点是为“人民”而办、办“人民”的事,要自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切同人民群众的血肉联系,这是党性的核心和最高准则,只有为民办事,才能赢得人民的拥护。
三、“马上就办”体现了办就办成、滴水穿石的实干精神。
成功来自实干,平庸缘于空谈。“马上就办”就是要求干工作、谋发展,既要讲效率更要讲科学,既要惠眼下更要利长远,一项一项地抓,一件一件地干,以锲而不舍的韧劲、水滴石穿的精神推动各项目标任务落实。同志指出,我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀,而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”;需要的是一步一个脚印的实干精神,而不需要新官上任只烧三把火的短期心理;需要的是韧劲,而不需要“三天打鱼、两天晒网”的散漫意识。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要常怀“功成不必在我”的境界,发扬“咬定青山不放松”的劲头,拿出“人一之,我十之”的实干精神,经得起考验、挨得了磨砺、受得住挫折,瞄准方向,久久为功,脚踏实地,弘扬钉钉子精神,一茬接着一茬干,真正把美好蓝图变为现实。
四、“马上就办”体现了迎难而上、敢于担当的政治勇气。
攻坚克难、尽责担当,关乎一个人的人格,更反映一名党员干部的责任和境界。“马上就办”更要敢啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于打破藩篱。指出,当遇到困难时,不能老强调条件太差、优惠太少、历史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闯、冒、试”劲头,敢于勇挑重担、迎难而上,大胆开拓、敢为天下先。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要把敢担当、善担当作为始终不变的做人本色,强化“知其难为而为之”的责任意识,敢于冲破条条框框,勇于突破惯性思维,做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,努力扛起事业发展“千钧担”,担当解决问题“主攻手”。
五、“马上就办、真抓实干”精神是进取与担当的体现。
在全面深化改革的时代背景下,需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说,没有进取与担当的精神,就不可能做到“马上就办、真抓实干”。
村社干部心得体会篇十二
在中国的国情下,干部是一支十分重要的队伍,而干部培训则是培养干部的关键。干部培训作为一个重要的组成部分,为了让干部们能够更好地服务于国家以及社会,走向更高的岗位,进一步提升自身的素质和能力,为人民服务更多的需要,就必须以更多的时间和精力来进行培训。在自己的工作中,我也参加了不少干部培训,积累了一些心得和感受,下文将进行总结分享。
第二段:学习能力的提升
在参加干部培训中,我们不断地学习新的知识和技能,不断把自己的工作应用在培训中,让自己不断成长和进步。由于工作繁忙,我们时常因时间和工作的原因而不能够全身心地投入到学习当中,但在培训中,我们就有更多的时间和资源去专注地学习。我在这里认识到,我们每个人都有不可限量的潜能,只有付出更多的时间和心血,在良好的学习氛围中,才能让自己的潜能不断地被开发和发挥。
第三段:思维方式升级
在干部培训中,我们会发现一些新的理念和思维方式,不仅能够让我们快速了解和解决问题,而且还能够让我们的决策更为科学和合理。在学习的过程中,我们不断地学习一些新的思维方式,逐渐将这些方法运用到自己的实际工作中,不断地反思和总结,形成自己的解决问题的方法和思路。这些思维方式也可以帮助我们更好地理解政府的决策,更好地为人民服务。
第四段:形成良好的工作习惯
通过参加干部培训,我们可以学习自己的工作之外的事情,学习更多的管理和沟通技能,以便更好地应对工作上出现的意外和压力。其他方面的学习,例如如何做个好的领导者、如何进行团队合作、如何与同事相处等都会对我们日常工作产生很大的帮助,帮助我们更加轻松而有信心地面对未来的挑战。想要有良好的工作习惯,就需要不断地学习和实践,并在工作中不断地调整自己的思维和方法。
第五段:提高自我价值
通过不断地参加干部培训,我们除了在工作方面得到提升外,还可以不断提升自身的素质和价值。这个过程也是一个成长的过程,不断地接受不同的知识和文化,让我们的思维方式更为开阔和独到。通过这样的提升和精进,我们便可以更好地为人民服务,并在工作中得到更为优秀的表现。同时,这样的提升也为我们在未来的职业道路上打下了更坚实的基础。
结论:通过参加干部培训,我们可以不断地提升自己,不断锻炼自己的思维和决策能力,从而更好地为人民服务。这样的提升和提高,不仅可以帮助我们成为优秀的领导者,而且还可以为了我们的职业生涯提供更多的发展机遇和空间。我们不断地学习、不断努力和实践,坚守人民求真务实的“初心”,持之以恒地奋斗,就可以更好地为中华民族的伟大复兴贡献出自己的一份力量。
村社干部心得体会篇十三
干部作为领导者和管理者,在各个行业和组织中扮演着重要的角色。他们需要具备一定的知识、技能和素质,才能顺利地完成工作任务并赢得员工的尊重和信任。我作为一名干部,对于担任这个角色的体会与思考日益加深,以下是我关于“干部心得体会”的五个方面的思考和感悟。
首先,干部应具备坚定的远见和明确的目标。作为领导者,我们需要具备超越眼前的思维,能够对未来进行规划和预测。我们要清楚地知道自己目标的方向和目标的所在。同时,我们要明确我们的团队或组织的使命和愿景,为此设定短期和长期目标,并积极引导团队成员朝着这个目标努力。只有有了明确的目标和远见,我们才能够更好地带领团队并取得成功。
第二,干部应具备良好的沟通能力和领导魅力。沟通是领导者最基本的技能之一。干部需要能够与团队成员进行积极的交流,倾听他们的意见和想法,并能够清晰地传达自己的思想和决策。在沟通中,我们要学会倾听,尊重他人的观点,并且要能够适时地给予指导和建议。同时,干部要具备一定的领导魅力,能够激发团队成员的积极性和创造力,并赢得他们的支持和合作。
第三,干部应具备公正和公平的原则。作为领导者,我们要做到公正和公平对待每一个团队成员。我们不能偏袒某个人或小团体,也不能让私人的利益影响到我们的决策和工作。我们要遵循公正的原则,根据每个人的工作表现和能力来进行评价和奖励。只有公正和公平的待人待事,我们才能建立起团队成员之间的信任和合作,形成良好的工作氛围。
第四,干部应具备自身的学习和自我提升的能力。作为干部,我们不能停滞不前,要不断地学习和提升自己。我们要深入理解自己所从事的行业和领域,关注行业的新趋势和发展方向,并及时调整和改进自己的工作方法和方式。同时,我们还要关注自己的个人修养和素质,不断提高自己的领导能力和管理能力。只有不断学习和提升,我们才能不断适应新的环境和需求,并更好地完成自己的工作。
第五,干部应具备坚强的意志和高尚的品质。作为领导者,我们要起到示范作用。我们要有坚强的意志,能够面对各种困难和挑战,并能够调动全体团队成员一起共同应对。同时,我们还要有高尚的品质,如诚信、正直、谦虚等。我们要做到以身作则,以正确的行为标准要求自己和团队成员,并且要以正直和诚信的态度对待每一个人和每一件事情。
在我担任干部的过程中,我深刻体会到干部作为领导者的重要性和责任感。只有具备正确的领导理念和优秀的领导才能,才能够带领团队朝着正确的方向前进,取得优异的成绩。通过锻炼自己的各种能力和不断学习,我将以更好的状态和更高的要求继续担当干部的角色,为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。
村社干部心得体会篇十四
干部是指在政府、企事业单位和社会组织中担负管理和领导职责的人员。在中国特色社会主义制度下,干部队伍的建设是党和国家事业发展的重要一环。从事干部工作多年,我深深体会到作为一名干部所应具备的特质和职责,同时也意识到干部工作的重大意义。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,探讨干部的角色和使命。
首先,作为一名干部,首要的任务是履行领导责任并保持高度的自律性。在党的领导下,干部应秉持党的指导思想,正确履行职责,做到有则加勉、无则勉之。干部必须具备良好的自律性,坚决按照党的纪律和国家法规行事,严格要求自己,做到自我约束和修身立德。只有以高度的自律性带头,才能赢得群众的信任和尊重,进而推动工作的顺利进行。
其次,干部应注重团结和协调工作中的各方利益。在处理各种问题时,干部需要综合考虑各方的利益,并积极争取各方的支持和配合。干部要善于沟通,保持良好的人际关系,做到相互包容、体谅和让步。只有在团结和协调的氛围中,各方面的力量才能得到充分发挥,工作才能顺利推进。因此,干部需要具备较高的政治觉悟和智慧,在保持团结和和谐的同时,有效地解决各方面的利益矛盾。
第三,干部应注重学习和提高自己的能力素质。干部作为一支队伍的中坚力量,需要不断学习和提升自己的知识水平和专业能力。干部要保持敏感的洞察力,紧跟时代的发展潮流,了解各种新技术和新趋势,以应对不断变化的工作环境。同时,干部还需要注重学习和培养自己的领导能力和管理技巧,提高组织协调和应对突发事件的能力。只有不断提升自己的素质,干部才能更好地履行自己的职责,为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
第四,干部工作的核心是为人民服务。干部的职责就是为人民谋幸福、为人民造福。无论是在脱贫攻坚、农村发展,还是在教育、医疗改革等领域,干部都应时刻以人民的利益为出发点,努力为人民群众提供更好的服务。干部要走进基层,了解人民的需求和困难,积极解决问题,不断改善人民的生活条件。干部要接受人民的监督,听取人民的意见建议,时刻保持对人民群众的关爱和密切联系。
最后,作为一名干部,我们要时刻心系党和国家的事业,保持理想信念的坚定和忠诚。干部的忠诚是对党中央的忠诚,是对党的事业的忠诚,是对人民的忠诚。干部要坚持正确的政治方向,坚定共产主义远大理想,不断提高政治觉悟和政治能力,时刻警醒自己,不受任何诱惑和干扰。只有以坚定的信仰和忠诚精神,干部才能在各个领域发挥更大的作用,为党和国家的事业做出更加卓越的贡献。
综上所述,干部工作是党和国家事业发展的重要一环。作为干部,我们要履行领导责任并保持高度自律性,注重团结和协调工作中的各方利益,注重学习和提高自己的能力素质,以为人民服务为根本,心系党和国家的事业并时刻保持忠诚。只有以这样的心态和态度,干部才能更好地履行自己的职责,为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
村社干部心得体会篇十五
为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的公路养护队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学习,我谈几点认识和体会:
转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。
推进依法行政,建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题,能立即办的主动办,对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。
采取长效机制,建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位,还要加大对资源节约宣传、教育力度,以节电、节水、节油、节纸等为重点,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起,提高节约意识;努力转变观念、转变作风、只有这样,才能在全社会资源节约活动做表率,才能为建设节约型机关做出应有的贡献。 践行科学执法,建设廉洁型机关,争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力增强党员同志的党性原则和党员意识,坚持“一岗双职”。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题,分析原因,采取相应的措施,确保创建工作富有成效。党员干部要逐条逐项开展自查自纠,落实到位,认真开展批评与自我批评,及时整改出现的问题。要克服形式主义和官僚主义,重心下沉,深入基层开展调查研究,定期进行服务对象需求分析,积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。
加强团结协作,建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中,在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、发现问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围,用积极向上的文化和体育活动凝聚人心,营造一个心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。
我们应不断提高干部职工的政治敏锐性,增强政治鉴别力。通过学习,能够强化四种意识:“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”,使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观,不断开创我段公路发展的新局面,使我们的工作真正做到让百姓放心,让社会满意!
村社干部心得体会篇十六
第一段:干部的重要性及职责使命
作为党和人民事业的中坚力量,干部担负着重要的职责使命。干部的能力水平和工作作风,直接影响着党和人民事业的发展。因此,担任干部岗位的每个人都应当时刻警醒自己,不断提高自身的素质和领导能力。同时,干部也面临着各种各样的挑战和困难,所以如何面对问题、解决问题,也成为干部不可忽视的重要素质。
第二段:加强理论学习,提高自身素养
干部的第一要务就是加强理论学习。作为领导者,要领会党的理论立场、方针政策,深入学习党的路线方针政策和各项工作规划,积极学习国内外优秀的理论成果,提高自己对时事和宏观大局的认知能力。此外,还要注重学习和掌握专业知识,不断提高自身的专业技能。通过理论的学习和实践的运用,干部可以更好地把握党和人民事业的前进方向,更好地履行自己的职责使命。
第三段:善于学习他人经验,不断优化自己的工作方法
在实际工作中,干部还应当善于学习他人的经验,借鉴他人的成功做法。每个工作领域都有尖子,每个干部都有可学习的典型。与他人交流、学习,可以开阔自己的视野,丰富自己的思想,更好地拓展工作思路。在学习他人的经验的同时,也要有自己的思考和创新,形成属于自己的工作方法。通过与他人交流学习,干部可以更加灵活地应对各种新情况、新问题,发挥自己的创造力和创新能力。
第四段:坚持自我反思,提高领导能力
干部要坚持自我反思,不断发现自身存在的问题和不足。反思自己在工作中的表现,寻找自身的短板,并积极采取行动加以改进。同时,干部也应当勇于接受他人的批评和建议,虚心听取不同声音,及时纠正自己的错误。通过不断反思和改进,干部可以提高自己的领导能力,更好地带领团队、推动工作。
第五段:注重彼此信任和团队合作
干部工作是团队合作的工作,没有一个人可以完成所有的任务。因此,干部应当注重团队合作,加强与同事之间的沟通协作,形成良好的工作氛围和团队氛围。同时,干部也要注重与下属之间的互信和互相支持,形成一支团结协作、凝聚力强的工作团队。只有通过团队的力量,干部才能更好地实现工作目标,为党和人民事业的发展作出更大的贡献。
总结:作为干部,我们要时刻保持学习的心态,不断提高自身素养和工作能力。同时,要能够善于学习他人的经验,不断优化自己的工作方法。坚持自我反思,提高自己的领导能力。注重彼此信任和团队合作,共同推动工作的顺利进行。只有这样,才能更好地履行干部的职责使命,为党和人民事业作出更大的贡献。
村社干部心得体会篇十七
拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以点燃希望之灯!拓展是灯,可以照亮前进之路;拓展是路,伴随您走向成功!以下培训心得体会范文《储备干部拓展训练心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供,欢迎大家浏览参考。
3月23日中国航空发动机研究所储备干部培训户外拓展训练开始了。通过此次训练,让我深深地感受到成功者的每一步都是要付出坚苦的毅力和努力,才能达到自己理想的目标,成功的喜悦是由无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在这次培训体验中,我感觉一个团队是否有凝聚力和战斗力,是要经过千百次的锤炼,才会变得坚不可催。
培训的时间虽然很短——只有两天时间,但拓展训练给我带来的是我受用终生的精神财富,无论我们身处何种环境、只要用心体会就能有所收获和感悟。从“动力圈”、“驿站传书”、“红与黑博弈”、“七巧板团队合作”等活动中,不难看出,作为一个团队,就必须精诚团结,通力合作,相互配合才能成为一个有竞争力的团队。但从中可以感悟到,一个团队要有完善的组织体系、得力的领导、分工要明确,只有彼此信任、理解和包容,这样我们的目标和任务才能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。
通过这次培训,给我留下了深刻的影响,并使我得到了一些启示和领悟,我认为主要有以下几点:
一是明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,怎样才能做好。
二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。同时通过思考达到“举一反三”的效果。
三是应学会遇到问题换位思考、发散思维思考。在工作中,领导不能只考虑个人的思想,更应该考虑团队,“集思广益”才能够更清楚的去认识问题和解决问题,同时要有全局观念,利用发散思维去思考。
四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
五是从失败中我们也能得到教训和启示,从而总结出正确的方法和决策,通过相互配合和协调,整合力量去完成共同的任务。
六是要有坚强意志和精神,这是这次拓展训练的最根本的内容。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,让我改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
总之,通过这次无锡拓展训练,不仅拓展了我的思维,而且为我今后提供了更大的发展空间。
村社干部心得体会篇十八
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席 在同全国劳动模范代表座谈时强调,人民创造历史,劳动开创未来,。各级领导干部要带头发扬劳模精神,出实策、鼓实劲、办实事,不图虚名,不务虚功,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。
作为一名党员和公务员,认真学习并严格要求自己。在干部队伍中,大多数人都严以律己,但不能否认,我们的少数干部依然存在着不符合为民务实清廉要求的问题,特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重,主要表现在理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。
有的党员干部认为,作风方面存在的一些问题是当前的社会环境使然,没必要大惊小怪、小题大做;有的党员干部认为, 积习难改、积弊太深,靠一次活动无法从根本上转变作风; 有的党员干部认为,不动真格、不严格执行怕“撞到枪口上”,动真格、严格执行又怕得罪人,搞“上有政策、下有对策”;有的党员干部认为,“四风”问题主要针对领导干部,离普通党员很远,让全体党员投入活动,会不会有“部分得病、全体吃药”之嫌。这些看法都是比较片面的。每个人都应该结合此次活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。有则改之无则加勉,在不断提升自己的同时也能更好的为群众办事。
为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展“负责任、树形象、比业绩、促发展”干部教师“四风”建设活动。
通过“四风”建设学习,我充分认识到本次教育系统思想作风纪律教育整顿活动的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务,对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。身为全面推进素质教育主力军中的'一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。
在“四风”建设中我回顾了在教育这块神圣的净土上辛勤耕耘的十二个春秋。我曾送走了一届又一届学生,不敢说“桃李满园”,也可谓“枝繁叶茂”,是一名称职的“园丁”。参加工作以来,本人始终拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,为人师表,模范地遵守社会公德,时时处处严格要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,刻苦钻研业务,不断提高政治思想、文化业务素质及管理学生水平,自我认为是一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派但很多方面有待改进和提高的人民教师,
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《干部 心得体会》()。教育发展教师为本,教师素质师德为本。教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国战略的生力军。历史赋予我们教师神圣的职责。随着社会的进步和发展,教师的责任更加重大了,师德要求更加规范了,教书能人的标准更高了。加强师德建设,是改进教风带动学风的迫切需要。教师的教风直接影响着学生的学风。作为第一线教育工作者,小学基础教育者,我认识到自身所担负的重任和有待改进的地方还有许多。因此重塑自我,做名优秀的人民教师是现在之必须。
在“四风”建设学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:
第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。
第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。
第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。
第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。
第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身"爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新"的美好形象。
第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。
在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“干部作风纪律教育整顿活动"作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。
江总书记在第三次全国教育工作会议上指出:“人民教师是社会主义精神文明的传播者和建设者”,“教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。”
为人师,不仅要对学生负责,更要对社会负责、对科学负责。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”,使自己无愧于人民教师的光荣称号,使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。