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最热干部个人先进事迹材料大全(18篇)

时间:2023-11-02 06:21:26 小编:影墨

总结是对过去的回顾,是未来的规划的基础,它具有非常重要的意义。写一份完美的总结需要首先梳理好自己的思路。以下是小编为大家整理的寓言故事,通过故事的形式来传递深刻的哲理和思考。

干部个人先进事迹材料篇一

于国仁同志,生于1948年,现年66岁,高中学历,从事农村基层工作四十余年,任支部书记四十余年。于国仁同志担任南腰村村干部以来,努力学习党在农村的路线、方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,勤政为民,恪尽职守,认真履行村党支部书记职责,团结和带领村两委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级布置的各项工作任务,村风民风有了较大改观。特别是近几年来,他战胜病魔带领支部成员奋发拼搏、埋头苦干,多次赢得上级政府和村民的好评,他被省、市、县授予“十佳党支部书记”“优秀党员”等称号,是支部的好班长,是全村干群的领路人。

南腰村位于新安县西北部深石山区,距县城50公里,属于革命老区村,全村270户,9个居民组,920口人,80年代时,全村不通电,无公路,百姓无水源吃水难,群众温饱问题解决不了,支部双委无办公室,没有学校等贫困落后面貌。面对如此困境,于国仁同志胸有成竹绘蓝图,带领村两委干部,通过多方筹措,利用有限的资金,竭力改变村容村貌。一是通过向上级部门单位争取“村村通”项目和发动本村外出打工老板捐资,顺利实现村内进村道路及环村道路硬化,改变了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活现状。二是利用村集体有限资金办实事,在环村道路安装路灯,实现村内道路亮化,方便群众夜晚出行。

于国仁同志认识到村党支部有没有战斗力,村干部在群众心中有没有威信,党员队伍发挥模范带头作用是搞好农村各项工作的关键。担任村党支部书记后,他紧抓党建不放松,首先从村级班子建设入手,在大力推进四议两公开工作新机制的基础上建立和健全了村干部管理、民主议事、民主生活会,村务、财务、党务公开等制度,坚持做到用制度规范干部行为,要求每个班子成员讲团结,要心往一处想,劲往一处使;讲公道,一切按程序办事,一切按制度办事;讲奉献,以个人利益服从群众利益。在日常工作中始终坚持党的民主集中制,重大事项决策和群众关心的热点焦点问题,都能够广泛征求每个班子成员和群众代表的意见和建议,从不搞一言堂、坚持做到办事公正、处事公平、要事公开、消除了班子成员之间的隔阂和疑虑,增强班子凝聚力和战斗力,赢得了群众的理解和支持,营造出了良好的干事创业氛围。

其次是加强党员队伍建设,在党员队伍的教育和管理上,他在严格落实党员教育培训,“三会一课”等制度,在全面提升党员素质的基础上,引导广大党员积极参与“双培双带”、“三帮三联三增”、“创先争优”等党性实践活动,大力推动无职党员设岗定责,“双承诺、双公开、双评议”等党员管理新机制,使全村党员在农村三个文明建设中的先锋模范作用得到充分发挥,村党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强。

再次是建好阵地,为了进一步改善办公环境,建好党员活动阵地,他上任后多方筹集资金,对原先的村办公楼进行了重新装修,全面改善了办公环境。群众说,来到村委会就像看见了党,党在群众中就有了主心骨。

作为村党支部的“领头雁”,于国仁书记还把基层党组织建设拎在手上、抓住不放。通过召开支委会、支部大会、民主生活会、集体党课等形式强化组织建设,并确立了党员联系户,成立了党员议事会,开展了无职党员设岗负责活动,基层组织建设得到进一步加强,党员素质进一步提高,全村党员从无出现违纪违规现象。

完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,认真细化、完善村务工作规章制度。

自担任村书记以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,再大的困难也不怕,再难的事情也能做。相反的话那就成了一盘散沙,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘,一分收获”,于国仁同志做的一系列实事,得到了镇党委政府和广大群众的称颂。

任职以来,他以高度的责任感和强烈的事业心,无私地贡献着,为改变贫穷面貌带领双委成员用辛勤的汗水,谱写了一曲动人的敬业之歌。投资35万元,打深井一眼,解决全村历史以来吃水难问题,并户户安装了自来水,建校投资25万元,校舍面积430平方米,建文化大院投资8万元,四室齐全,长期开放。村级卫生室建设投资10万元,万村千乡农村超市一个,投资5万元,村组通公路铺修6公里,投资120余万元,农户沼气建设180处,农户改厕150处,村室建设两期共投资50万元,现有建筑面积470平方米,退耕还林和村庄绿化960亩,荒山造林面积500亩。农村电网改造达到电气化村,又投资10万元对公路沿线房屋墙体粉刷皂白,如今村容村貌整洁干净,焕然一新。

在镇农综站等部门的大力扶持下,组织百余人参加了农业技术培训班;为积极做好地质灾害点移民工作,保护人民生命财产安全,他认真做好了全村地质灾害移民建房,地基、用水、用电通讯等协调工作;顺利完成了本村的安全饮用水项目;组织群众通过“一事一议”的方式,发动群众投工投劳,修复村民组村庄水泥道路,保持村庄清洁;认真落实惠农政策,做好涉农资金发放对接工作,完成农村新型合作医疗工作,做好五保户资金发放,生活保障,农村低保户生活保障,评定工作;做好村级公路养护、除草工作等。

在发展经济的同时,他十分注重提高群众的精神文化素质,在精神文明建设上,首先是投资150万建成了农民文化休闲广场一处,建起了村级图书馆、阅览室,购买了体育健身器材,丰富群众的精神文化生活。其次积极开展精神文明创建活动,通过评选星级文明户、五好家庭、好媳妇、好公婆活动,引导村民自觉抵制封建迷信、移风易俗,破除陋习,培养村民健康、科学、文明的生活方式,提高了村民的思想道德水平。三是坚持依法治村,创造良好社会秩序。通过增强普法教育,提高群众法律意识,建立防控体系,有效维护全村治安稳定。四是查民情解民忧。做村党支部书记,他始终把群众冷暖挂在心头,经常深入本村五保户、低保户及三无户等弱势群体家中,及时帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。春节期间慰问老党员、老干部和困难家庭,对村内发生的各类重大矛盾纠纷及时排查、调解,化解各类矛盾和纠纷,坚持做到小事不出组、大事不出村。使全村呈现出一派祥和文明、诚信明礼、产业发达的蓬勃景象。

打铁必先自身硬,他意识到要想带领群众奔小康,就必须从自身做起,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。因此他在努力提高自己的政治业务素质和政策理论水平的同时,在日常生活工作中,能够严格要求自己、率先垂范,要求其它成员干部做到的自己首先做到,其他成员干部不做的自己首先不做,坚持做到克己奉公,清正廉洁,从不以权谋私,优亲厚友,在南腰村这个充满利益诱惑的岗位上,始终保持一名共产党员的优良本色,在群众中树立了良好的形象。

这就是农村基层党支部书记工作的所有,没有耀眼的光环,没有悦耳的篇章,有的只是党支部书记朴实无华,平淡无奇的四十余年的朴素工作,于支书是用他那朴素无奇的人生目标为我们树立了一个勤政为民的农村党支部书记的光荣典范,镇党委政府信任他、广大村民尊敬他,在他的带领下,南腰村的经济发展和各项事业蒸蒸日上,家园整洁美丽,人民群众团结、平安、和谐奋进。

干部个人先进事迹材料篇二

在工作中,他坚持做到办事公正、处事公平、要事公开,增强工作透明度,主动接受村民监督。他带头遵纪守法,廉洁自律,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,事事以各项制度约束自己。从不占集体便宜,为村民办事从不讲索取,利用空闲时间主动上门为群众解决实实在在的困难。农村的工作都是繁琐的工作。面对繁杂的日常事务和发展探索中面临的各种问题,丛培武同志不怕苦、不怕累,全身心扑在村工作上。对个别党员干部和群众在初始阶段的误解,他不急躁、不争辩,用行动消除村民的误解,用实绩实效取得村民的信任。

夕阳夕落,驻村工作队都也回住地休息,万家灯火陆续熄灭,细心的他关好门窗最后一个默默离开。

在丛培武的带领天山口镇大嘎村产业扶贫在行动,乡村振兴在路上。可以坚信大嘎村的明天会更好!

干部个人先进事迹材料篇三

编者按:7月31日,我县遭受强暴雨袭击,部分乡镇受灾严重。面对突发灾情,全县各级党组织和广大党员干部迅速行动,把在抗洪抢险中讲奉献、比贡献作为当前创先争优活动的重要内容,冲锋在最前面,战斗在第一线。从即日起,县创先争优活动简报将陆续编发全县各级党组织和党员抗洪救灾先进事迹。

冲锋在前顽强奋战

充分发挥党员干部先锋模范作用

——-记大苏河乡平岭后村党支部书记刘忠祥抗洪救灾先进事迹

7月31日凌晨,一场突如其来的特大暴雨袭击了整个大苏河乡,暴雨肆虐达6小时之久,洪水冲毁大量房屋、农田、道路,造成全乡直接经济损失达12000万元,仅平岭后村就因暴雨造成6户房屋不同程度被淹,水毁农田150余亩,冲走肉食鸡8000多只,公路冲毁长度达3公里,冲断桥梁3座,村民的生产生活受到严重威胁。灾情不容怠慢,在千钧一发之际,平岭后村党支部书记、村委会主任刘忠祥冲锋在前、勇挑大梁,奋力组织党员群众抢险自救,经受住了洪灾的考验,最大限度地保住了群众生命财产安全。

凌晨4时,暴雨如注、水势迅猛。面对突如其来的灾情,刘忠祥迅速召集村“两委”成员、村民组长冒雨集合,经过简短的分析、研究和商定,一场抗洪抢险攻坚战迅速打响。面对困难不退缩,面对压力不妥协,为了鼓舞干劲,刘忠祥身先士卒,冒着大雨,奔波于四个村组之间,针对各村组实际情况做好安排部署。当他再次返回形势最严峻的梁家屯时,河堤已经出现塌方,桥身眼看要被冲垮,危急时刻,他既当指挥员,又当战斗员,手持铁锨,趟着过齐腰深的河水,同党员群众一起装沙袋,堵决口,迅速筑起了一道沙袋堤坝,在他的带领下,大家死看死守,桥和大坝终于保住了。

随着雨量增大,河道旁养鸡场房及部分村民家中的积水越来越深,刘忠祥意识到,如果再不转移群众和财产,后果将不堪设想。经过短暂分工,村干部分头开始组织转移河边的农户和鸡场,当梁房组孙喜峰家养鸡场刚被转移完,肆虐的洪水就顷刻将整个鸡房全部卷走。孙喜峰家人和在场的村民看了这一幕,再看到满身泥水的刘忠祥,顿时感动得流下热泪。

面对灾情,刘忠祥组织全体村干部和党员在对全村各受灾户进行一次全面的调查摸底后,及时妥善安置灾民,指派村干部专人负责,重点解决受灾群众的基本生活保障,确保受灾村民有饭吃,有衣穿、有地方住。同时加强危险地段巡查,要求村两委干部自始自终在岗在位,对所有被水浸泡过的房屋进行全面排查,对灾民的生活妥善安置。

在抗洪抢险的两天里,他基本没合眼,连续24小时没来得及吃上一口饭。他始终保持高度的责任心,全身心投入到抗洪抢险工作中,使受灾损失达到最低。据统计,在这次抢险中,刘忠祥带领党员干部共转移出群众50多人,无一群众因灾伤亡。当地群众一提到他,无不竖起大拇指,说:“这样的干部真够格。”

刘忠祥带领全村干部、党员用实际行动印证了“关键时刻,党员豁得出来冲得上去”,充分体现了一名共产党员的模范带头作用,展示了基层党组织的良好形象。

干部个人先进事迹材料篇四

宣教调研工作虽然累一点,但能成风化人,教育警示警醒广大党员干部遵规守纪,不犯或少犯错,很有意义,也很锻炼人。”一年多来,在他的带领下,宣教调研室先后被评为“全县纪检监察系统宣教工作先进单位”“全县纪检监察工作先进集体”“全县党建舆论工作先进单位”,他本人被评为“全县新闻宣传工作先进个人”“全县组织工作调研宣传先进个人”“全县纪检监察工作先进个人”、**日报“优秀通讯员”。

以学为要,提升能力

“选择学习就是选择进步。搞宣教调研工作,不学习就不能胜任,没有厚积就不会有薄发。”这是**同志的座右铭。他不抽烟、不打牌、不跳舞、不钓鱼,最大的爱好就是学习。他十分珍惜各种学习机会,积极参加各种集体学习和培训活动,从不迟到早退和请假,上课认真记笔记、积极思考和发言。单位订阅的各种报刊杂志,他总是仔细研读。有时上班来不及看,就利用双休日或早晚的时间读。每晚读书看报到十一点半,18年来很少间断。他的办公桌上堆满了各种报刊、书籍、材料。家里的书柜、书桌、客厅也到处摆满了书报,就连床边也堆了一摞书报,为此没少挨爱人的责备。每次他总是笑着对爱人说:“家里多放点书报好啊,顺手就可拿着看,方便!”他坚持边学习、边思考,先后记下了10多本共10万多字的读书笔记,撰写心得体会文章20多篇。通过刻苦钻研、锲而不舍地学习,系统掌握了纪检监察工作政策,很快实现了工作和角色的转变。

以干为先,勇创佳绩

面对当前反腐倡廉、正风肃纪的强大攻势,作为宣教工作的负责人,他倡导建立“大宣教”格局,奏响反腐倡廉“大合唱”。

信息宣传抓机制。从加强平台建设入手,将委局网站全新改版升级,运用手机客户端和微信公众号开展微宣传,深受社会关注和好评。每年初召开一次纪检监察系统宣教调研信息工作会,表彰一批宣传调研信息工作优胜个人,评选反腐倡廉好作品,制定宣传调研信息工作考核办法,对内明确了各单位信息报送的职责和任务,对外聘请了30名特约通讯员,强化导向和约束激励作用。加强与县委宣传部、县广电局、县新闻学会、电视台、政府门户网等新闻媒体联系合作,凝聚反腐倡廉宣传合力。

面对上级对宣传信息越来越高的要求,他经常与同事一起交流探讨,转文风、出精品、上大报,提高上稿率。他以身示范,带头多写稿、写好稿。去年以来,共在市级以上媒体上稿900多篇,其中中央级30多篇,省级50多篇,市级800多篇。求是网、新华网等媒体刊登了《**从严治党实事实办点燃干部为民谋发展激情》等重头稿件,《楚天风纪》对我县作风建设常态化监督检查、派出派驻机构改革成效、从严治党向基层延伸等进行了长篇报道。《**日报》对我县案件查办、作风建设、自身建设、勤廉典型等进行广泛宣传,传播**廉政好声音。

廉政教育抓载体。去年他精心策划了《准则》《条例》大宣传、大宣讲活动,开展“学条例、守准则、严纪律、促发展”电视专题访谈,在电视台、网站全方位宣传《准则》《条例》条文。他精心准备了科局级、股级、村级主职干部及入党积极分子等不同层面的培训课件,有针对性地开展党风廉政宣传教育进机关、进夜校、进校园、进农村,共宣讲89场次,他自己宣讲了30多场次,受到广泛好评。宣教月活动注重发挥各有关部门作用,形成大合唱。集中警示教育、主题演讲比赛、党章党规知识竞赛、廉政诗词楹联征集等创新活动有声有色。今年宣教月动员会及集中警示教育“四个一”活动(播放一部警示片、视频通报一批典型案件、观看一组廉政公益短片、县委书记讲一堂廉政党课),触动和威慑效果明显。党章党规知识竞赛是今年宣教月的“重头戏”,他从方案制定、题库制作、竞赛命题到组织协调、担任仲裁,处理得井井有条,发动初赛300多场次,组织全县复赛、半决赛、决赛7场次,掀起了学习党纪法规的热潮。

廉政文化抓典型。他精心指导开展廉政文化示范点建设,组织召开全县廉政文化建设现场会,县法院、交通局等10家单位廉政文化示范引领效果明显。同时注重加强委局机关廉政文化建设,策划指导制作高质量的宣传展板,弘扬正能量、凝聚精气神,营造了浓厚的机关文化氛围,得到了领导的充分肯定。

调研材料抓质量。写材料是件苦差事,很多人视为畏途,他却以苦为乐,就连吃饭、走路都在琢磨材料。特别是近两年来,随着正风反腐力度的加大,各种材料多且时间紧、要求高,“5+2”“白加黑”是他的工作常态,他每天早出晚归,中午吃过工作餐后继续工作,困了就在办公室眯一下。为充分利用一切时间,他把各种文字材料保存在u盘和手机微云文件里,u盘随身携带,通过手机随时随地看资料、写材料、改材料、收发材料,实现手机与电脑的无缝连接。去年9月的一天晚上九点,大雨倾盆,他接到委局领导的电话,迅速赶到办公室,原来是市纪委主要领导布置**正风反腐“五个一批”经验材料任务,要求次日上午下班前报送市纪委。当晚,他和同事一起碰头后就着手撰写材料。经过一宿的奋战,终于完成了一篇4000多字的经验材料。早上上班送领导审定后,于上午下班前报送市纪委,得到了市纪委的好评。今年**的一天晚上,他接到委局领导的电话,要求在3天内撰写一篇关于监督执纪“四种形态”的调研材料。当晚他就开始搜集资料和构思,加班加点,2天时间就完成了初稿。后来得知该调研材料是**县委书记在省纪委调研座谈会上的发言,他又另起炉灶,重选角度,精心起草发言材料。经过3个不眠之夜的煎熬,一篇有做法、有经验、有问题、有建议的调研报告终于出炉了,得到了领导的好评。精益求精、追求尽善尽美是他的工作原则。他从不因为时间紧就放松对材料质量的要求,一篇材料在送审之前他至少要修改3遍以上,材料中的每一句话、每一个标点符号都不放过,直到自己满意为止。看到他这么较真,有“好心人”劝他说:“材料不可能用秤称,只要过得去就行,何必那样劳神费力、自找苦吃呢?”他严肃地说:“纪检监察工作本来就是要较真,写材料也是一样,我们起草的每一份材料都代表纪委监察局的形象,不把材料写好我心里不踏实。”他先后为县委、县纪委主要领导起草讲话稿40多篇,撰写高质量的综合汇报材料70多篇,得到了各方的好评。他多方调研、积极思考,撰写的《关于小官贪腐的治理对策》《新时期廉政文化建设的实践与思考》《发挥县级纪检监察机关派出派驻机构作用的思考》等多篇调研文章被省市刊登。一年多来,他起草的各种文字材料达100多万字。

以廉为本,发挥表率

工作一步一个脚印,生活一身正气。他的爱人下岗多年,有人劝他说:“你在主要领导身边工作,怎么不找领导帮助你爱人安排一份工作?”他说:“我是搞宣教和干部管理监督工作的,总是教育党员干部要遵规守纪,我自己不能说一套做一套!”

一花独放不是春,百花齐放春满园。今年委局建立了综合材料专班和信息员制度,他经常与材料专班成员和信息员交流心得,勉励年轻干部勤于学习、勤于写作。机关各室、纪工委、纪检组的重要材料,都主动征求他的意见,请他帮助修改。他总是挤出时间帮助分析、耐心指导和修改完善。在他的带动示范下,委局干部爱学习、勤动脑、勤动笔蔚然成风。

今年委局内设机构改革,组织安排他牵头负责干部监督管理(宣教)室的工作,肩上多了干部管理、干部监督、机关党建3副担子。他统筹谋划、合理安排、亲力亲为,各项工作有序推进。

面对成绩和荣誉,他总是谦虚地说:“我只是做了自己该做的工作,与其他同事相比,与优秀共产党员的要求相比,还差得远。”

面对重担在肩,尽管头发日渐稀疏花白,衣带渐宽,但他永不言悔,依旧迈着坚实的步伐,永不停歇......

干部个人先进事迹材料篇五

xx,中共党员,现任一建公司团委副书记、10处团委书记。

20xx年以来,结合企业生产经营实际,开展了“共迎挑战促发展,青春建功勇当先”主题教育活动,宣传企业面临的严峻形势、转型发展的机遇和应对困难的措施,共组织开展学习讨论会11次,征集心得体会1068份。

围绕服务安全生产,该同志在工作中建立健全了“两级落实、两级操作、逐级申报”的“青年安全示范岗”活动网络,实行动态管理,建立月度考核、年度评比奖励制度。20xx年,该处共设青年安全示范岗13个,邯郸市青年安全示范岗3个。开展主题活动,在基层团支部开设了“安全小课堂”和“应知应会强训班”,全年共培训青工3000余人次,组织签订安全承诺保证书520份,签订师徒协议650份。

围绕青年成长成才,该同志积极与基层党支部沟通协调,邀请技术人员、班组长或青年业务骨干采取现场模拟演示,每天为青工讲解一个安全操作基本法,引导青工将学到的知识运用到现场工作中,促进安全业务能力不断提高。以开展“安康杯”竞赛活动为契机,全年开展青工技术比武活动共计32次。

该同志在主持处共青团工作期间,所在团委先后荣获20xx年度中央企业五四红旗团委,20xx年至20xx年连续四年荣获邯郸市五四红旗团委荣誉称号。

干部个人先进事迹材料篇六

xx同学是我校一名优秀团干部。在过去的两年里,xx同学作为团支部书记,认真做好团组织分配的工作,并积极配合学校各项工作的展开。

在学习生活中,该生热爱团队工作,作风端正,注重自身思想建设和素质提高,在日常学习生活中处处以一个优秀团干的标准严格要求自我,在各项重大考试中取得了优异的学习成绩。该生具有优秀的综合素质,在多项全国作文比赛、英语竞赛中取得省级奖项,在20xx年书香校园征文活动中取得一等奖。

在集体活动中,该生积极带领团员践行社会主义核心价值观,注重丰富团员的课余生活。该生组织动员同学加入中国志愿者团队,并积极带领同学参加志愿服务和社会活动,去敬老院、商丘爱心早餐等地点志愿服务,争取和同学在实践活动中提升自我奉献自我,成为社会主义的优秀接班人。在担任团干部的同时,该生还积极负责日常班级管理工作,担任值日班长,维持班级纪律,成为团队的组织者、领导者,以高度的热情致力于集体建设,在创建优良班风中起到了不可忽视的作用。

在具体事务中,该生具有过硬的组织能力。在高二下学期的“拉练”活动中,该生认真整顿班级队伍、严格执行行途安排,积极为集体服务,为团队作出贡献,帮助同学在活动中保证个人安全、获得积极向上的活动体验。在置办班级版报、手抄报的工作中,该生充分发挥团员特长,分配任务合理务实,最终带领团队取得优异成绩。该生维护班级团结,具有较强的团队意识,在学习生活中重视同学之间相互合作,并耐心帮助同学克服遇到的问题。

xx同学严于律己,处处以身作则,在团员青少年中起到表率作用。

干部个人先进事迹材料篇七

在上个世纪六十年代,日本经济腾飞,世界为之瞠目,许多经济学家苦苦追寻其成功的奥秘。一位美国学者注意到,日本人在工厂车间、办公室,甚至在大街上走路的速度和频率都是世界上最快的。进而他得出结论,日本民族经济的崛起与这种“小跑”的工作节奏和效率有着直接的关系。可惜这位美国学者没有机会来到中国,更没有机会见到“v2.0静态数据采集”中的经济开发区国税人,否则他一定会提出中华民族必将重新崛起的预言。在“v2.0静态数据采集”进程中,每一名国税干部都保持着“小跑”式的工作节奏,“小跑”着跑完了全程。征管科负责人李敬一就是他们的典型代表。

李敬一,中等偏下的个头,总是略向前倾的身躯,说话干脆利落,沉稳的脸上常挂着一丝笑意,是一个在税务战线上工作了二十三年的老兵。我们知道征管科是税收管理局的业务中枢,负责税收征管法律法规的组织实施、税收征管软件的推广和应用、国地税协调、汇总上报各种统计数据等工作,工作项目多,工作责任大。7月中旬,她走马上任接过一个基础相对薄弱的乱摊子,经过一个多月与全科同志的艰辛努力,才将征管工作推上了正常行驶的轨道;8月中旬,在她们还没有来得及抖落征尘的时候,综合征管软件v2.0静态数据采集工作任务就压了下来,征管科首当其冲开始了繁忙的各项准备;9月初,她送孩子到南方上学深造,用了不到四天的时间,匆忙安顿妥孩子,没有花费半点时间在沿途观光旅游就急忙返程,上午到家,下午就到了工作岗位,立刻投入到紧张的“v2.0静态数据采集”工作当中,这一干就是夜以继日的几十天。

不了解李敬一的人很难发现,她是一个性格刚强的人,是一个有着很强忍受力的人,有谁知道在那张沉稳平静脸上的背后隐藏着多少痛苦。她患有一个多年的沉疾——腰锥间盘突出症,这是一个骨骼发生变化并且非常疼痛的疾病。患上这种病几乎是痛苦终身,发作起来人无法起卧,就是平时走路也很疼痛,不能快步行走。但她没被疾病困扰,很少因病耽误工作,从她忙碌的身影中看不出是个病人,脸上也从不挂半点的痛苦表情,几乎看不到她安静地坐在办公室里,用双手拄一会腰就算做短暂的休息了。“静采”工作开始后,沙秋艳天天起早贪黑,总是风风火火,忙个不停。不管是来往各办公室之间,还是上楼下楼,都是带着小跑走路,如同脚下按了“风火轮”。她每天在大楼内都能用这样的来来往往,上上下下的匆忙脚步跑上十几里的路程。在近一个时期的高强度工作中,有些身强力壮的男同志都有些吃不消,她却始终坚持着像一台不知疲倦的机器连续地运转在工作岗位,有人开玩笑的说:“我们的复印机都累趴窝了好几回,沙秋艳比机器还抗造!”。人毕竟不是钢铁,病魔也绝没有感情。就在工作繁忙的紧要当口,疾病再一次发作,过度的劳累使她的腰疼加重了。她上下楼只能一手拄着腰,一手扶着楼梯艰难地移动着身体,就是在平地,走在走廊和各办公室之间,她也不得不用一只手拄着腰迈步,但脚下的步子还是比平时要快许多。这情形被搞宣传的同志看到了,正要给她拍照时,被她发现了,“你要干什么?!这个姿势不好看,可别照。”她忙放下手,用玩笑回避了。虽然,我们没有抓拍到这个有价值的镜头,但是,她的顽强身影却印刻在了同志们的心中。

李敬一能干是有口皆碑的,在征管科没有当一天“甩手掌柜的”。她是一个真正负“全责”的人,没有把自己安排在科里的分工之外,每一项工作都带头去干,不拈轻怕重、遥控指挥,亲自建台帐、汇报表,整理各种档案资料。在这次工作大会战中,她既要带领全科工作,还要协调调度全局的每一个流程,并且,还要担负采集当中的答疑解难责任,为整个工作来把质量关。按照要求征管科负责业务的集中培训,沙秋艳为了把工作做细还经常深入到业务科室面对面地指导填写纳税人的信息数据与表中的对应关系。不仅仅如此,她把自己变成了一个多面手,“全职能”人员,不讲份里份外。填表时有她、审核时有她、录入时有她、装订时还有她,总之,哪里紧张哪里最忙,她肯定出现在那里。在几十天的会战中,谁也看不出她是做指导的,更看不出她的科长身份,她说的多,作的也多,付出的不会比分工在专业岗位上的人员少,却肯定比其他人的工作量大。

多年的工作,李敬一已经养成了一个习惯:对自己要求严,对工作要求更严。她经手审核后的数据总能完备准确、统计报表上传快速及时,各种档案内容齐全,摆放有序。征管科在这次工作运行的全过程当中,如同是一个总的“监控室”,沙秋艳更是起到了一个“总监”的作用。每次开业务碰头会,她都一丝不苟的听取汇报,对提出的问题,或查阅资料或向上级请示,然后都能一一做出明确的解释。她时刻注视着每一个环节,生怕出现一点疏忽,亲手审核过难以胜数的信息数据。在工作时领导们曾不止一次地说过,李敬一干的每一项工作我们都很放心。采集上来的数据要填入规定的表中,填写的准不准确,关系到下面几个环节,审核工作非同一般,稍有疏忽会造成大量的返工。李敬一对没有经过核对的信息数据决不让出手,就此,向领导提出了不少的积极建议,与领导一起对工作进行了周密的研究,根据业务的不同,把人员做了适当的调配,抽选了工作细心的同志来完成这项工作。往微机里录入数据是这次采集的又一个关键环节,如果在这里出现差错将会使上面的工作前功尽弃。李敬一更是没有丝毫的大意,时刻听取领导的意见,注意与同志们的协调配合,始终站在录入人员的身后,眼睛不停地扫视在几台机器上,并将输出的数据与复核后的原件进行再次认真比对。沙秋艳对这项工作确实投入了不同寻常的精力和心血,如同怀中抱着襁褓里的婴儿,关心备注,就连最后的装箱,她也是把装订好的资料查了又查、看了又看,才和大家动手贴上了封条,也就在这一天,为了结束采集的收尾工作,她和部份同志几乎又忙了一个通宵。

我们从她平和、安稳、达观的心灵走出,看到的仍然是务实无华的李敬一。然而,她为我们开启了观看人生的又一个视角,也使我们对她的印象自然而然地发生了改变,眼前的远方仿佛凸现了一个令人肃然起敬的形象。沙秋艳不光是能吃苦、有干劲、工作认真,而且还是一个不善言辞、处事低调、热情厚道的人。我们提炼不出她工作当中发出的感人肺腑的豪语状语,也无能筛选出生活当中情感纠葛使人潸然泪下的事迹,因此,不敢轻率的使用煽情的辞藻进一步升华,更怕弄巧成拙,让她在大家心中原有的形象从此而远去。

干部个人先进事迹材料篇八

近年60的丛培武。给人的第一感觉,应该是传统的。现实中的丛培武与时俱进、接受新鲜事物快、头脑灵活,他与村两委因地制宜,认真研究决策。尝试转型,谋求发展。大虎头嘎村8000多亩水浇地,全部都种上了玉米,这对于没有水资源的村来说,可以说是一件非常幸福的事。可大虎头嘎村书记丛培武和村主任王宏伟却愁上眉稍。玉米价格的持续走低,地下水位连年下降,这些也正是一心为大嘎村谋发展两个村干部的担忧。蒙缆电缆厂的经理为他俩提了一个好的建议。“种红薯”,红薯是耐旱作物,栽培技术简单,市场需求大,是节水型的经济作物。秧苗第株在1角左右,分品种定产量每亩在2吨至4吨之间,经济效益可观。行动是成功的起点。以前没有在大田上种植过红薯,保险起见。决定先种15亩地试验田。采取股分种植,由两户农户出地,耿建民出资,村委员出工的风险共担、利益共赢模式。平整土地、选购秧苗分头进行。巩固基础,促进增收。今春以来,在村两委的引导组织下,天山口镇大虎头嘎村西坡地块上,55户群众自筹资金160万元,新配60吨机电机4眼、铺设地下管道16000延长米、架设315kw变压器1台(套)、铺设膜下滴灌1400亩。全村人均增加水浇地1亩以上,亩增收300元。产业兴则农民富,农民富则村庄兴。大嘎村率先响应天山口镇党委政府“因村选产、分田定品”的号召,鼓励群众跳出传统种养产业创新发展。计划2109年新建设施农业200亩、占地20亩牛肉殖小区一个,新建棚圈6000平。

干部个人先进事迹材料篇九

小王是左邻右舍出了名的好婆婆。问起她对于如何做个好婆婆有些什么窍门时,她说:“人和人之间哪会有什么矛盾呢?更何况老年人和年轻人在思想上又有着很大差异。因此,和睦相处主要靠彼此宽容,平时我也尽量不拿自己的标准去要求他们年轻人。”其实,她算是能跟得上时代步伐的,儿媳的穿戴时尚啊、发型时髦啊等等,她都能接受。和儿媳相处几年从未红过脸。儿媳错了,她耐心说服,儿子错了他耐心批评。儿子和媳妇吵架时,她从不说儿媳妇不对,总是从儿子身上找缺点。

人们常说找个好媳妇难,其实找个好婆婆更难,找一个既善良又能干的婆婆难上加难,小王认为做一个好婆婆并不难。用她自己的话说,儿子、儿媳、孙子、孙女都是自己的亲骨肉,同是一家人,十个指头不一般长但咬咬哪个都疼。婆婆和媳妇的关系不好处,就象锅和勺,没有不叮叮当当响的,但他觉得这种事只有两好才能搁一好,只要真心实意待儿媳,像亲闺女一样,人心都是肉长的,以心换心就没有处不好的`。她是这样想的也是这样做的。儿子儿媳们每天早出晚归忙着挣钱,五个孙子都在上学,一日三餐她从不少一顿,洗衣做饭任劳任愿,从不叫苦叫累小王不光持家有方,和邻里的关系也处得十分融洽。邻里们说起小王一个劲的竖大拇指:“那可是个好人!”邻里有难她总是热心帮助,村里有什么活动她总是积极参加。就是她不能参加,她也会鼓励孩子们参加,小王说参加集体活动不光是图个热闹和高兴,邻里们聚在一起也是个交流的好机会。多年来,她通情达理,持家有方,爱护晚辈,团结邻里,家庭和睦的事迹广为邻里所称道。她用家庭妇女特有的勤劳、善良、纯朴,用她全身心的爱让她的家庭始终保持着一种祥和的气氛。

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