热门工作素养心得体会大全(18篇)
心得体会可以是对学习过程中的收获和问题的总结,也可以是对生活经历的感悟和思考。在写心得体会时需要注意哪些要点和技巧?集结了一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习。
工作素养心得体会篇一
自xxxx年本人进入医院工作以来,在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这x年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起:
以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院积极的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关系,时时刻刻争做优秀党员。
我在院党总支的领导下,继续深入学习党的基本理论、方针和政策,以一名共产党员严格要求自己,积极参与党组织的各种理论的学习和讨论。同时做为一名党员,我认真去参加组织活动并做好记录。进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设,以八不准严格要求自己,时时自查,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学发展,时时争取做一名优秀的共产党员。
我在科室主任、老师的指导下,积极参与了科病人的诊治工作。我在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了泌尿外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而常常加班工作,从未休过公休假。我不计较个人得失,拒收病员钱物,多次收到就诊病员的表扬。
我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的三基考试并顺利过关。同时在医院泌尿外科学习泌尿系统腔镜手术,熟练掌握皮肾镜、输尿管镜、前列腺电切镜等手术操作,并在回院后顺利开展,今年再次到外科学习普通泌尿外科手术。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的法律意识,开拓的视野。
我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从自身上抓起,努力提高自己的业务水平,以三基三严为准绳,加强法律法规的学习,严格各种收费项目,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,及时准确的'签署各种医疗文件之,认真书写病历并做到病历甲级率xx%以上,认真填报各种医学报告卡,努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫,努力为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。
工作素养心得体会篇二
20__年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了__支行,在那里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来__支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在__支行,我从事着一份最平凡的工作――柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样能够干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名__行员工,个性是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“礼貌窗口”,所以我每一天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己用心的工作态度羸得顾客的信任。
是的,在__行员工中,柜员是直接应对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而应对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在农行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是持续良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户带给全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户带给必须的方便,灵活、适度地为客户带给个性化、快捷的服务。
完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户带给更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我用心刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户带给及时、准时、定时、随时的服务。
工作素养心得体会篇三
近年来,社会对于青年素养的要求越来越高,各类素养工作也随着不断发展和深入推进。我有幸参与并亲身参与了一段时间的青年素养工作,在这个过程中,我深刻体会到了青年素养工作的重要性,也获得了一些心得和体会。以下是我对于青年素养工作的心得体会的总结。
首先,青年素养工作需要多方合作。青年素养工作是一个非常庞大而复杂的系统工程,不可能由单一的一方完成。它需要政府、学校、社会组织、家庭、媒体等各方共同努力。政府应制订相关政策和法规,为青年素养的培养和提升提供支持和保障;学校应加强课程设置和教育实践,注重学生的全面发展;社会组织应推动青年活动和培训,提供更多培养青年素养的机会;家庭应注重家庭教育,培养青年良好的道德观念和行为习惯;媒体应扮演好引导青年的角色,传播积极向上的价值观念。只有各方齐心协力,青年素养工作才有可能取得实质性的进展。
其次,青年素养工作要注重培养创新能力。创新能力是青年素养中的重要方面,它是青年能否适应社会发展的关键。因此,青年素养工作不能只是重视知识的传授和技能的培养,更要注重培养青年的创新意识和能力。对于青年来说,培养创新能力可以通过学习创新思维方法、参与创业实践、积极思考解决问题的方法等途径进行。同时,学校可以开设一些创意课程,让学生有更多的机会发挥创新潜力。社会组织可以举办创新比赛和培训活动,帮助青年发展创新能力。只有注重培养创新能力,青年才能更好地适应社会的发展和变化。
第三,青年素养工作要关注心理健康。在现代社会,青年面临的压力和困扰非常多,心理健康问题也日益凸显。因此,在青年素养工作中,必须重视心理健康的培养。一方面,学校可以提供心理咨询服务,并开展心理健康教育,帮助青年学会调节情绪、缓解压力。另一方面,社会组织可以开设一些心理辅导课程,帮助青年更好地解决心理问题。同时,家庭也要注重青年的心理健康教育,积极创造良好的家庭环境,增强青年的心理韧性。只有关注心理健康,青年才能更好地成长和发展。
第四,青年素养工作要促进社会参与。青年不仅仅是社会的未来,更是社会的现在。青年应该积极参与社会事务,为社会进步和发展贡献自己的力量。在青年素养工作中,要注重培养青年的社会责任感和公民意识。学校可以通过组织社会实践活动、参与志愿者服务等方式,让青年更好地了解社会,并培养他们对社会的热爱和关注。同时,社会组织可以为青年提供更多的参与机会,让他们在实践中学习和成长。青年素养工作要鼓励和激励青年参与社会建设,为社会进步贡献力量。
最后,青年素养工作要不断创新和完善。青年素养工作是一个不断发展和变化的过程,只有不断创新和改革,才能更好地适应社会的发展需求。在青年素养工作中,要不断调查研究,了解青年的需求和问题,根据实际情况制定相应的措施和方案。同时,要加强与各方的沟通和合作,共同推进青年素养工作的深入开展。只有不断创新和完善,青年素养工作才能取得更大的成效。
综上所述,青年素养工作是一个重要的社会任务,需要各方共同努力。在青年素养工作中,多方合作、注重创新、关注心理健康、促进社会参与和不断创新和完善是非常重要的。只有通过这些努力,我们才能培养出更多具有良好素养的青年,为社会的进步和发展做出更大的贡献。
工作素养心得体会篇四
公安工作是维护社会安全和秩序的重要职责。作为一名公安工作人员,必须具备一定的核心素养。在长期的工作实践中,我深刻认识到,核心素养的培养是公安工作的重要基础。下面,我将从专业素养、道德素养、团队合作、创新意识和沟通能力五个方面,分享我对公安工作核心素养的心得体会。
1.培养专业素养。
专业素养是公安工作人员必备的基本素质。作为一名公安工作人员,必须具备扎实的法律知识和操作技能,并能根据实际情况灵活运用。在平时的工作中,我不断学习和提升自己的专业素养。通过参加各种培训和学习,我了解到法律法规的更新和变化,并将其运用到实际工作中,提高了自己的办案能力和工作效率。在处理复杂的案件中,我经常与同事们交流讨论,互相学习,从中积累经验,提高专业素养。
2.弘扬道德素养。
道德素养是公安工作人员的一项重要素质。作为执法者,公安工作人员必须遵守法律法规,不断加强自己的道德修养。在工作中,我始终坚持以人民利益为重,以公正、公平、公开的原则办案。我尊重每一个被调查人的合法权益,努力为他们提供公正的执法服务。同时,我还积极参加志愿者活动,关心社会弱势群体,在实践中践行道德,为社会做出一份贡献。
3.加强团队合作。
团队合作是公安工作的重要组成部分。公安工作往往是一项协作性很强的工作,需要各个环节的人员紧密配合。作为一名公安工作人员,我始终坚持团队合作的原则,注重与同事们的沟通和协作。在案件侦破过程中,我与同事们通力协作,克服各种困难,共同取得了很好的成果。通过团队合作,我们不断提高了工作效率和综合素质,为社会提供了更好的公安服务。
4.培养创新意识。
创新意识是公安工作人员必备的素养之一。随着社会的不断发展,犯罪形式也日益复杂多样,公安工作需要不断创新才能应对挑战。在工作中,我始终保持积极的学习态度,关注新的科技和方法,不断寻求创新。我经常参加各种培训和学习,与同行们交流经验,学习借鉴先进经验和科技手段。通过不断创新,我提高了案件的侦破率和效果,为维护社会稳定做出了积极贡献。
5.提升沟通能力。
沟通能力是公安工作人员必备的素养之一。有效的沟通和信息分享对于公安工作非常重要。作为公安工作人员,我不仅与同事们保持密切沟通,还与群众进行良好的互动。我积极参与社区活动,并与居民们建立了良好的关系,及时了解社区问题和需求。在办案过程中,我也注重与案件相关人员的沟通,及时获取线索和证据。通过提升沟通能力,我能更好地履行我的工作职责,赢得了公众的信任和支持。
综上所述,公安工作核心素养对于提高工作质量和效率有着重要作用。培养专业素养、弘扬道德素养、加强团队合作、培养创新意识和提升沟通能力等方面都是公安工作人员必须重视的核心素养。只有不断加强自身素养,提高自身能力,才能更好地完成公安工作的职责,为社会和人民作出更大贡献。
(1185字)。
工作素养心得体会篇五
参加了这次住院医生培训,我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变,是从学生到医生的转变,更是从单纯的校园生活到社会生活的`转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。
首先:通过这次培训学习,让我对医院的现状,制度有了大概的了解。体会到了主任和老师们对这份工作的热爱,对这所医院产生浓厚的感情是我们新生无法体会的。
医院即将要扩大规模,使我产生了想加入医院其中一员的强烈愿望,想为医院贡献自己的一份微薄之力。
这次培训,医院用心去栽培我们,是希望我们能够珍惜这份工作,珍惜这次机会,体现我们的自我价值。希望我们好好把握!在这次培训中,我认识了大部分的同事,同时与小部分同事建立了良好的友谊,这让我懂得如何处理好人际关系,怎样交好朋友。以后在工作中有个好搭档,工作中有个倾诉对象,缓解压力,出现问题可以互相帮助解决。
这次培训,使我们的职业素质有了提高,为我们能够快速成为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础。也能帮助我们在平凡的工作中发展专业的价值和自身价值。
我们作为一名护士,不仅了解工作中各项工作的操作程序,还要明确工作内容及责任,有利于提高我们的责任心,做好我们的本职工作。
最后:培训中有快乐、有压力,为我们生活中、工作中增添了一份色彩。那即将成为回忆。培训日子即将结束,我们依依不舍,同时我们已做足准备,用最好的表现及状态投入到工作中去,充分发挥自己的优势!我也会将此次培训所获得收获运用到临床中去,也会好好把握医院给我的这次机会。
我会时刻铭记:从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使!
工作素养心得体会篇六
随着社会发展的进步,青年成为社会中最有活力、最有创造力的群体。作为青年工作者,我们要积极参与青年素养工作,关注青年发展,促进青年成长。在参与这项工作的过程中,我深切感受到了其中的乐趣和挑战,也积累了一些心得体会。
首先,青年素养工作需要具备专业知识和技能。作为青年工作者,我们首先要了解青年的特点和需求,掌握相关理论知识。只有了解青年的成长规律和发展需求,才能更好地开展工作、制定合理的计划。同时,我们还需要具备一定的技能,如沟通能力、组织能力、教育、辅导、咨询等。这些专业知识和技能是我们开展青年素养工作的基础。
其次,青年素养工作需要关注个体发展。青年是独立、自主的个体,每个青年的需求和特点都是不同的。在开展青年素养工作过程中,我们要注重个体差异,并根据不同的特点制定个性化的服务。例如,对于优秀的青年,我们可以提供更多的学习和成长机会;对于遇到困难的青年,我们可以提供更多的帮助和支持。关注个体发展,满足不同青年的需求,才能真正促进他们的成长。
第三,青年素养工作需要注重实践和体验。理论知识只是我们开展青年素养工作的基础,而实践和体验才是真正能帮助青年成长的关键。在工作中,我们要引导青年尝试不同的实践活动,提供他们与社会互动的机会。例如,组织实地考察、社会实践、志愿者活动等,都是培养青年实践能力和社会责任感的好方法。通过实践和体验,青年可以更好地了解自己的兴趣和优势,增强自信心,为未来的发展打下良好基础。
第四,青年素养工作需要与其他领域相结合。青年成长是一个全方位的过程,不仅仅是在工作中获得的。因此,青年素养工作要与教育、文化、体育、就业等领域相结合,共同推动青年发展。例如,可以通过开展青年教育计划、举办青年文化活动、组织体育竞赛等方式,全面培养青年素养。同时,要与企业、高校等单位合作,提供更多的就业机会和发展空间,帮助青年实现自己的价值。
最后,青年素养工作需要不断创新和改进。青年发展是一个动态的过程,每一代青年都有不同的特点和需求。因此,我们要不断学习和更新知识,不断创新工作方式和方法,以适应时代的变化。要关注青年发展的新动态和新问题,及时调整工作内容和方向。只有紧跟时代步伐,才能更好地发挥青年工作者的作用,帮助青年实现人生的价值。
总之,参与青年素养工作是一项有意义而挑战性的事业。通过这项工作,我深切体会到专业知识和技能的重要性,关注个体发展的必要性,实践和体验的价值,与其他领域的联系性,以及持续创新和改进的重要性。希望通过我的努力,能够为青年的成长和发展贡献一份力量,让更多的青年实现梦想、创造价值。
工作素养心得体会篇七
公安工作是为了维护社会治安秩序以及保障人民安全的重要职责。作为一名公安干警,要想胜任好自己的工作,不仅需要掌握扎实的专业知识和技能,更需要具备一定的核心素养。通过自己的工作实践和学习经历,我深深体会到了公安工作核心素养的重要性。下面我将结合自身体会,从分析、改进、团队合作、责任和克制几个方面展开,与大家一起分享一下我的心得体会。
首先,作为一名公安干警,首要的核心素养是分析能力。公安工作常常面临复杂的案情、矛盾的纠纷和敏感的问题。因此,我们需要具备分析和判断问题的能力。在实践中,我发现,只有仔细分析事实,剖析问题的本质,才能更好地处理问题和解决纠纷,确保公安工作的正常进行。
其次,改进能力也是公安工作的核心素养之一。改进能力体现在实践中不断总结经验教训,寻找工作中的不足之处并加以改正。公安工作从来都不是一成不变的,社会问题的变化和犯罪手段的更迭需要我们时刻保持敏感,并不断提升自己的工作能力。通过与同事们的交流和学习,我发现自己还有很多需要改进和加强的地方,并且做出了相应的努力,提高自己的工作能力。
团队合作也是公安工作中必不可少的一项素养。公安工作常常需要多个部门和单位之间的协作,需要多方力量的共同努力。在团队合作中,我们要有良好的沟通和协调能力,保持良好的心态和团队意识。只有大家心往一处想、劲往一处使,才能更好地完成任务,保障社会安全。在我自己的实践中,我深感只有团结合作,共同进步,才能为人民群众提供更优质的服务和更安全的社会环境。
责任感是公安工作中最重要的一项素养。公安干警需要时刻承担起维护社会治安的责任,保障人民的安全。在岗位上,我们要敢于担当,勇于行动,绝不允许麻痹大意和马虎从事工作。无论是执勤、事故处理还是案件侦破,我们都要保持高度的责任心和敬业精神。我在自己的工作中一直把责任放在首位,不论面对怎样的困难和阻力,我都积极主动地承担起责任,并全力以赴去完成自己的工作。
最后,克制是一名公安干警必备的核心素养之一。面对各种复杂的情况和压力,我们需要保持克制、冷静的心态,遵守法律、法规,合规开展工作。在处理矛盾纠纷和执行任务时,我们不能被情绪所左右,不能跨越法律底线行事。只有保持克制,保护好自己合法权益的同时,也能更好地维护公安机关的形象,赢得人民的信任和支持。
公安工作核心素养是我们做好工作必不可少的素质和能力。通过自己的实践和学习,我深刻认识到了核心素养的重要性,并积极运用到自己的工作中。通过不断地学习和成长,我相信自己能够更好地胜任公安工作,为人民群众创造一个更安全、更和谐的社会环境。
工作素养心得体会篇八
通过学习《学术素养概论》这门课程,自己收获很大,受益匪浅。在课堂上,各位老师用生动的案例,诙谐的语言把这门课讲的有声有色,系统阐述了学术道德与人文素养、知识产权、专利、文件检索等方面的内容,对以后的研究生生涯具有极大的帮助。下面我谈一下学习这门课程的的心得体会!
“学术素养”,顾名思义,就是一个人在学术方面的基本素质和修养。学术素养是研究者在学术研究过程中所表现出来的综合素质,主要由学术意识、学术知识、学术能力以及学术伦理道德组成。它体现的是研究者的创新精神和执行能力,是获得重大研究成果的保证。作为研究生的我们,更需要提前理解学术素养在研究中的深刻内涵,提早做起,从和自我做起。研究生不同于一般的学生,因为“学生”是学习知识的人,其主要任务是掌握已有的专业理论和知识,而研究生是为了进一步培养从事科学技术研究的能力而继续接受教育的群体,其主要任务是学术研究和创造新知识。因此,学术素养便成为研究生最应具备的素养之一。
首先学校要加强学风建设。优良学风是高校的治学之本,是高校生存和发展的基础,也是教育教学质量的重要体现,此外,优良的学风还对人才的培养起着极其重要的作用,它是培养学生良好品德的重要途径,更是学生将来得以成长成才的基础性保证。优良的学风,有助于营造良好的学术氛围,培养学生的学术素养。
其次导师加强指导作用。导师是与研究生接触最多的人,导师的一言一行对学生的影响是潜移默化的。许多在学术上取得成就的学者,在回顾自己学术生涯的时候,都会提到老师严谨求实的治学态度对自己学术研究的影响。同样,严瑾的治学精神可以薪火相传,这种精神可以融入到日常对研究生的指导中,如在论文写作中要求研究生要花费一定的时间充分收集资料,认真研读和整理资料,认真核对引文出处等,这种求真务实的学术态度对学生学术素养的提高是在润物细无声中完成的。
构件来说,一是理论,二是方法。方法与理论同等重要、甚至更为重要。二、要养成独立思考的习惯。在研究生阶段要重视独立思考习惯的培养,要经常地把某个理论与它所对应的现实相对照;把关于同一问题的不同理论观点相对。通过反复比较,发现其中的问题并认真思考,进而形成自己的见解。在具体方法和技巧上,有两点可供参考。一是根据课程学习中遇到的问题,在一段时间里专门思考一个学术问题而不是多个学术问题,这样做的好处是:精力集中、思维集中、信息密度大,容易产生思想火花,形成自己的主见。二是积极开展同学间的讨论和辩论。课程教学计划中安排的课程讨论;学生宿舍里自发的自由辩论;学生社团组织的专题讨论等都是放飞思想、探讨学术的好形式。三、要培养自己良好的学术品德。科学的精髓就是求“真”。一个求“真”的人,首先应该使自己“真”。要把学术品德的培育置于提高个人学术素养各项工作的首要位置,融入个人学习生活的各个方面。要从头做起,从小事做起,逐步养成端正做人、认真做事的习惯。如果一个人在平时就抄袭作业(包括从网上下载),在考试时违纪作弊,他就很难做到学术态度端正、学术行为规范,也就很难在学术上有所成就。这是不言而喻的。
有人说,在科学的入口处犹如在地狱的入口处一样,探索真理的实践是一个艰难而长期的过程,需要求知者具有百折不挠的勇气,尊重他人成果而又不盲从的质疑和创新的精神,还要有不为学术以外的东西所诱惑的素心。研究生作为未来学术的探求者要有为学术献身的决心和勇气,在科研的过程中用古代君子的“慎独”精神鞭策自己。
所谓慎独就是无论别人看到与否,别人听到与否都警醒自己的言行,尤其是一个人独处的时候。研究生这种内省外化到学术研究中,就是要自觉地将科学的求真务实落实到学术研究和学术论文的写作中,对待论文写作的态度就是创新、求实。科学包括采用真实、客观、充分的基本资料,不能弄虚作假,不能杜撰,更不能抄袭、剽窃。研究生学术素养的提高包括知识的掌握、技能的提高和学术品格的升华,这不是一朝一夕之功,需要在日常科研中一点一滴积累,导师要重视研究生的学术素养的养成教育,使他们真正成为未来学术的接班人。
作为一名在校研究生,我一定以规范严格约束自己,严格遵守国家相关法律,恪守学术界公认的基本学术道德规范,不侵犯他人知识产权,以严谨踏实的学风和笃信诚实的原则从事科学研究。硕士研究生阶段是学术素养养成的重要阶段,恪守学术道德规范要从日常学习、研究的每一个细节做起。最重要的就是诚实正直,包括尊重他人的研究成果,正确引用;研究成果、统计数据等完整准确;署名真实,对自己的研究成果负责。同时,关注知识产权的保护,我们不但要注重保护我们所拥有知识产权,更应该注重保护我们的权利,同时我们要善于与别人分享我们的知识,师夷长技以制夷,相互学习,取得共同进步。加强对文件检索方面的学习,平时必须多练习、多搜索,经常去查询、去摸索,并且要仔细的静下心来学习,只有真正熟悉了各种数据库的检索方法,掌握正确的检索方法,才能够快速而准确的找到自己真正所需要的文献资料,才能对自己的科研之路有所帮助。
总的来说,通过这门课程的学习,不仅加深了我对学术道德及人
文素养、知识产权、专利、文件检索等方面的学习和认知,也端正了我的学习态度,提升自身的专业技能,开拓了自身的视野,对自身的科研之路帮助很大。因此,在今后的学习中,我将时刻严格要求自己,注重学术素养的培养,争当一名合格的研究生,为社会贡献自己的力量。
工作素养心得体会篇九
素养是一个人修养、素质的综合体现,是一种文化气质和品质追求的体现。无论是在学习、工作还是日常生活中,我们都应该注重培养自己的素养,并从中汲取经验和教训,不断成长和提高。以下是我个人的一些心得体会。
首先,素养体现在知识的广度和深度上。知识是素养的基石,只有掌握了丰富的知识储备,我们才能在各个领域中有所作为。而且,只有深入研究和思考,才能获得对知识本质的理解和把握。在我过去的学习过程中,我发现拓宽知识面对于提高个人素养非常重要。因此,我始终保持着学习的热情,不断阅读各种类型的书籍,深入了解不同的学科和领域,以便能够跨越传统学科的壁垒,形成全面的思维和视野。同时,我也注重思考和分析已有的知识,以达到加深理解和拓展思维的目的。
其次,素养还表现在对于道德、伦理的秉持上。作为一个完善的人,不仅要有高尚的品德和道德知识,还要能将这些道德标准贯彻到行动中去,成为一种行为习惯。我们应该对自己负责,对他人负责,对社会负责。在日常生活中,我也要求自己秉持正直、诚实和宽容的品质,与人为善,乐于助人。我发现只有用善良和友好的态度待人,才能与人和谐相处,得到别人的尊重与帮助。此外,我还要注重礼仪和应对社交场合的技巧,以展示自己的教养和修养。
第三,素养也体现在自我管理和自我约束上。一个素养高的人具备良好的自我管理能力,能够合理地安排自己的时间、精力和资源,从而达到高效的工作和生活。为了更好地管理自己,我学会了制定计划和目标,将工作和学习分解成小的任务,逐步完成。同时,我还重视自我约束,要求自己做到凡事有理有度,不放纵自己的虚荣和贪婪,保持良好的操守和诚信原则。这样才能有良好的生活习惯,提高自己的素养水平。
第四,素养也包括对艺术和美的感知与体验。只有培养了对美的感知力,我们才能够更好地欣赏和理解艺术、文学、音乐、舞蹈等各种艺术形式。艺术的感受和体验能够丰富我们的情感世界,激发我们内心深处的美好和善良。因此,我鼓励自己多参与艺术活动,欣赏大师级的作品,与艺术家们交流,提高自己的艺术素养,开拓自己的精神世界。
最后,素养还表现在我们的态度和修养上。无论是面对挫折还是成功,我们都应该保持平和的心态,理解和包容他人,并与人友好相处,展现出一个成熟且有素养的人的形象。在面临挑战和困难时,我坚持要有积极的心态,相信自己的能力,勇于迎接挑战。当取得成就时,我也要保持谦虚和感恩之心,不骄不躁。通过不断的学习和反思,我逐渐学会了掌控自己的情绪和情感,以达到内心的平和和外在的从容。
总的来说,素养与心得体会是一个不断积累和提高的过程。通过广泛的学习和实践,我们可以不断改善和完善自己,提高自己的素养水平。只有不断追求卓越,塑造积极的思想和态度,我们才能够成为有素养的人,为社会做出积极的贡献。
工作素养心得体会篇十
县中小学体育学科素养提升培训班于20xx年11月18日——20日在县学校如期举行,非常荣幸自己是本期培训班的学员之一。
本次的培训活动,内容丰富,有专家引领的讲座,有新教师的教学汇报课,还有优秀教师的展示课,有榜样的成长经历讲述,有小组成员之间的讨论,还有名师的课堂点评、诊断,真可谓是精彩丰呈。
1、周晓明老师“实践*梳理*甄别”---准确把握《体育与健康》课教学的基本要意和常理的专业知识讲座给了我诸多的感悟,为我对课堂教学的诸多理解打开了一扇新的大门。
周老师从课程名称的改变、原课程目标、新课程目标等多方面进行了分析,进行比较,从中发现课程的变化,差异,这些都是作为体育老师的我们所需要了解的。
其次周老师着重从体育课的基本特征,体育教学目标如何制定,体育教学内容如何选编,怎样教授动作技术与技能,体育课如何把握教学重点和难点,体育教师专业能力提高的着力点,逐一进行梳理,通过周老师的梳理,我明白了好的体育课有哪些要求,不好的体育课又是怎么样的,当前的体育课又应该注意哪些问题等。
如:好的初中体育课的基本特征有学习动作技术的环节清晰,效果明显(以常见运动项目的动作为主体),学练中结合体能科学练习(身体素质均衡发展),结合动作技术学习渗透有知识和原理的传授(突出概念、并与青春期教育结合),积极创设和谐、欢乐的上课气氛(紧张和活泼),在学练中有体育行为规范的渗透、提醒和教育,偶尔可以有“主题”,不宜再有“情景”和“故事”等等这些都是好的体育课的表现。
又比如:不好的体育课的基本特征又表现为动作技术学习不正确、不明显或太短暂,单元计划和课的位置不清晰(新课和复习课),小学痕迹很浓的课(语言、情景),没有结合动作技术学习的体能练习,没有基本的运动量,没有知识和原理的传授和安全教育,没有品德、行为教育等等。
这些好课与不好的课的基本特征,基本比较都是平时我们所需要提高进步的,也正是因为有了周老师的点拨,我才能更加清楚的理解,更加直观的接受这样的知识。对自己的提高有着很大的帮助。
最后,周老师向我们强调,作为体育老师,我们上课要有底气,只有有了底气、上的课才会更有灵气,也才能上出更大气的课。底气从何而来呢?从学习中来,从实践中来,从反思中来,这就提醒我们,要不断的去学习,去接受新知识,同时不断的去反思自己的教学,才能促进自己提高,增强自己上课的底气。希望我们都能成为一个有思想、有个性的体育教师,在专业化成长的道路上勇往直前,并能飞的更高,走的更远。
2、包老师体育教学方法选用技巧与案例分析的讲座,从体育教学方法的分类入手,对各个具体的教学方法结合案例进行分析,让我们最为直接的理解各个教学方法的运用,以及在运用中该注意的事项。如:运用以语言传递信息为主的方法时,要遵循以下几点基本要求:
(1)科学地组织教学内容;
(2)教师的语言要清晰、简练、准确、生动,并富有感染力;
(3)要多用设问和解疑;
(4)结合挂图等进行讲授和讨论。
通过包老师的讲座,让我有一种拨开云雾见月明的感觉,平时对诸多教学方法运用中存在的困惑,瞬间解决,让自己豁然开朗。正所谓,读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如专家引路!
本次的培训,课堂教学展示也是一项重要的内容。本次的教学展示有新教师的汇报课,也有骨干教师的展示课,可以说是你方唱罢,我登台,每一节课都给我不一样的感受,都对自己有着不一样的冲击,也正是通过听这些老师的课堂教学,去与自己的课堂教学去做对比,及时吸取各位老师的精华,同时发现自己的不足,并希望通过以后的教学工作之中不断的去改进自己,最终能让自己真正成为一名合格的体育教师。同时,作为小学体育教师的我,在本次活动中,听到的几节初中的体育课,对我的感触特深,通过对比,我发现了小学和初中的体育课堂教学中所存在的不同,引起自己的思考,初中体育课教学的一些形式,一些方法在我们小学的课堂中也适用不等,这就有待于在以后的教学中去试验得结论了。
包达品:我们一线一名普普通通的体育老师,在体育教学的路上已经走过了三十二年的风雨历程,他头上顶着诸多的光环,这即让我羡慕,又让我感受到了一种压力,也是一种动力,我不经的问自己,通过我自己的努力,若干年后我能达到包老师的高度吗,甚至去超越包老师呢?可以说包老师,成为了我的一个标杆,以他为榜样,向他学习,他身上所散发出来的那种高尚品质,激励着自己前行,在体育教学的这条路上前行,在教书育人的道路上前行,在做人做事的道路上前行。
每一次的学习都是对自己思想的一次洗礼,一次冲撞,也是对自己的一次提高,我相信只要我在体育教学的这条路上继续前行,不断学习,不断积累,不断反思,不断总结,那么最终一定会走出一条属于自己的教育教学之路,在这条路上散发着属于我的光芒!
工作素养心得体会篇十一
职业素养心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的职业素养心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【职业素养心得体会精品5篇】,供你选择借鉴。
前段时间,我参加了公司组织的由__师范大学__教授主讲的职工职业素养的培训学习,_教授的讲课非常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从_教授列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。
先做人,后做事,一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以, 职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。简单而言,职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现,一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养,下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。
一、诚实守信;
诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。
二、善于学习,勤于学习;
我们应该像海绵一样,通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;同时应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。
三、不断创新,力量的源泉;
一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额,产品的差异化与低成本等竞争策略的实施,需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值,最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。
四、高度的责任心;
什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切,保证了企业的竞争力。
五、高度执行力;
所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须有强的执行力。
六、优雅文明的举止礼仪;
举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中,为了互相尊重,在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪,比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。
七、态度决定一切;
态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!
八、忠诚度;
忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。
九、注重细节;
细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。
十、敬业
什么是敬业?敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有敬业精神了。一个人,如果没有基本的敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽力而为,而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务,责无旁贷地去做好每一项工作,我们都应该为工作尽一份心、出一份力。
一、中国的传统文化在两位大师的身上体现。孔子的礼仪在两位大师的言谈举止中表现突出,上施下效,给我们每一位学员做出了榜样,以后我会向大师学习,以身作则,为我的学生做榜样。
二、“学做中国人”,从两位大师身上表现出了浓浓的爱国情,中国的孝道体现的淋漓尽致。俗话说:“孩生日娘苦日。”我们永远记住身上流着父母的血,也让我们的学生记住,做一个德才兼备的中国人。
三、教育的本质----上施下效 长善救失
长善救失就是发掘学生的潜能,发挥学生的长处,补救学生的缺陷。要长善救失,必须了解学生的优点和缺点。要避免对学生要求过高,看学生浑身都是毛病,而看不到他们的优点。判断的错位,常常导致教育的混乱。教师有时对学生过分的“爱”,也会导致教育的混乱。优点视而不见,缺点喋喋不休。过分吝惜表扬,过分地膨胀批评。这是所有教育工作者时时都应当把握的。长善救失,包含重视正面教育的意义,又含有因材施教的思想。我班有娟娟、昆昆、泽泽三个很特殊的学生,凡是纯文化课知识一窍不通,通过和他们交流,找到了他们的闪光点。娟娟特别有礼貌,昆昆爱画画,泽泽爱劳动。学校选拔管铉乐选手,他三个根本不去,我就说:“快去吧!有可能选上呢!”果然昆昆和泽泽选上了。兴趣很高,可是他俩毕竟是学困生,学了三天就不去了,我又找他俩谈心,告诉他俩学会管弦乐,你就有了特长,还能上台演出,同学们为你鼓掌,多神气啊!你俩比赛,看谁学得好!只要每天坚持学习管弦乐,老师就奖励金星。昆昆、泽泽最终成功了,我感到很欣慰。
现在各科正处在复习阶段,教学的进度把握到恰到好处真是不易,我们应当探索分层教学,让优等生吃饱,中等生、学困生吃好,真正认识学生的差异,满足他们切实的需要。稍稍思考一下,学生受“四失”之害的不乏其人,他们需要细心、耐心的帮助,学者四失,也是教者四失。我们的“教”不也常“或失则多,或失则寡,或失则易,或失则止”吗?学者四失,常为教者四失所造就也。
调整心态,反思自己的教育教学,把两位大师的教诲牢记在心,充分运用到教育教学中,相信自己会用更多的爱心和慧心为孩子的幸福努力的。
昨天聆听了校长的专题讲座《教师职业道德素养的基本内容》通过学习,让我对教师职业角色的定位和素养有了更深入的认识和理解。教师是一个职业,是一个特殊的职业,需要我们有较高的素养,才能使学生有更好,更远的发展。下面我就学习后对教师素养的认识浅谈一下:
首先,要有足够的知识素养,俗话说的好,要想给学生一杯水,自己得有一桶水。正是说明教师知识素养的重要性。所以要不断的学习,不断地积累自己的知识,提高自己的知识素养。
其次,要有较高的能力素养,和学生相处,也就是人与人相处,要想达到好的教育效果,我们必须学会和他们沟通交流,以及恰当处理他们出现的问题,协调好自己与学生的关系。
最后,教师要有较高的道德素养,人们常说,教师就是良心活。这句话说的非常有道理,也正说明了教师要有较高的道德素养,它决定着我们对待工作的态度。有了较高的道德素养,我们就会有较强的责任心,会有更大的耐心去教育学生,使学生健康地成长。
因此,作为教师我们要不断地学习,不断地去提高我们的职业素养。要树立终生学习的观念,实践告诉我,要当好一名教师需要真心付出,真情倾注。既要做好学生知识的引路人,更要当好学生思想品质的造就者和领导者。这样,我们的教学才会绽放异彩!
通过此次关于员工职业素养的培训,让我更深层次的认识到提高职业素养的重要性。每个人的职业生涯的发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能没有被很好的重视,但是它对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。
一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。做为一个职业者,就要做到爱岗、敬业。从基本目标来说,是为挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。所以一个职业者,要清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己,要通过自己的职业工作塑造自我,要清楚“你非你、我非我”的道理,即每一个人做为社会的一分子,不是孤立的一个人,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份公司赋予你的职责。
我们每一个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐,每个人都在改变,“适者生存”这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。通过此次培训课,我明白一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基,所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要——态度决定一切。
首先,我们在工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个员工在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能总是出错, 有必要时时检验自己的工作结果,以确保自己做的工作万无一失.工作的时候应该一直保持极大的工作热情,不仅要顺利完成工作任务,工作之余还应经常总结经验教训,不断提高工作效率。
其次,虽然在工作中我们也许会犯一些错误,受到领导的批评,但是这些错误和批评能让我们在以后的工作中更加小心谨慎,获得一份经验,提高工作效率。在公司工作的这几年时间里,领导和一些老员工的严谨、认真的工作作风给我留下了很深的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次培训虽然时间不是很长,但是却让我更深一步的了解了公司的企业文化、公司的管理模式和高层次的职业素养,这对我来说是很宝贵的。
在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》的培训告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担,包括学会承担委屈,公司的任何人都不是你的父母亲人,没有人愿意为你的过错或者非过错买单,任何时候,学会承受委屈是区别一个人是否足够成熟的标志。
通过此次培训使我懂得,在公司工作要怀着感恩的心,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!
2021年前,我参加了集团公司组织的职工职业素养培训大会,培训的课程常轻松活泼,让我在笑声中了解到职工素养的重要性,也让我从老师列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。
一个企业的成长,离不开员工的努力;一个员工要有个人发展,也离不开企业这块平台,良好的品质和人格是做人的根本,也是做事的基础。所以,职业素养是每个员工所必须具备的素养,员工好的职业素养,将是我公司整体风貌的展现。所以,我们只有做到以下七个方面的职业素养,方能成为一个合格的“天力人”。
一、具有高度执行力;
所谓执行力,简单地说,就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出,一家企业的成功,30%靠的是战略,30%靠的是运气,另40%靠的是执行力。可见,执行力是何等重要,仅有战略和运气是不行的,必须具备强有力的执行力。做到:信守承诺,没有接口;绝对服从,永不言败。
二、做人做事要诚实守信;
诚实守信,是做人的基本准则。诚实,就是忠诚老实,为人处事以诚相待;守信,则是信守诺言,讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德,是思想和行为高度一致的具体表现。
三、面对任务要明确成果与期限;
我们在面对上级布置的任务时,适时的布置时间计划,明确任务的成果和期限,我们最终要做成果,而不是结果。同时,还要通过各种方式学习,向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习;应该养成计划与总结的习惯,做完一件事,要善于发现执行过程中的问题,并进行很好的总结归纳,将其提升到理论与流程的高度,避免犯二次错误。
四、具备高度的责任心;
什么是责任?责任就是做好份内应做的事;责任就是没有做好份内应做的事,因而应当承担的过失;责任是一个人对自己的所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时,我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任,推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自的责任时,他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感,会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”,责任保证了信誉,保证了服务、保证了敬业、保证了创造正是这一切,保证了企业的竞争力。
五、始终要明白态度决定一切;
态度决定一切,什么样的态度是受欢迎的?积极的,建设性的,欣赏他人的,包容的,自信的,乐于助人的等等,这些构成了一个有感染力的环境,每个人都愿意工作在这样的环境中,这样的环境使人的压力减轻,也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达,要有乐观平和的职业心理,做好自己该做的事情,工作要主动、必须做到位,尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己,快乐的也是自己,用好的心态面对一切!
六、忠诚度;
忠诚是员工的立身之本,是一个人必须拥有的良好品质,是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节,是一种能力。有忠诚之心,才会有独特的人格魅力,才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出,忠诚也会有回报,企业并不仅仅是老板的,同时也属于员工的。忠诚是企业的需要,是老板的需要,但更是员工自己的需要。作为一名员工,你必须忠诚才能立足于职场,你自己才是忠诚的最大受益者。
七、注重细节;
细节决定成败,小事不能小看,细节方显魅力。方可知,千里之堤毁于蚁穴,所以我们要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节。只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重细节,从小事做起。在今天这个社会,几乎所有的员工都胸怀大志,满腔抱负,但是成功往往都是从点滴小事开始的,甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。
工作素养心得体会篇十二
素养,是一个人综合能力的体现,不仅包括知识、技能、价值观等方面,更是涉及到思想、情感、态度等多个层面。在我看来,素养是一个人不断修炼、完善自我的过程,是一种生活态度和处事方法。在学习和工作中,我逐渐领悟到了具体的素养内容,并从中受益匪浅。
第二段:沉淀自我
素养重在沉淀,不断的修炼和提升需要一个人有自省和反思的能力。我时常会对自己的言行和思想进行分析和反思,及时发现和改正错误,以此来提高自己的素养。同时,也要激发出自己的创造力和思考能力,培养一种积极向上的心态,勇于尝试新的事物和思维方式。只有在自我沉淀的基础上,才能不断地进步和提高,让自己在学习和工作中更加从容自信。
第三段:掌握专业知识
无论是学习还是工作,只有深入了解自己所从事的领域,才能更好地完成任务和掌握技能。因此,对于学生和职场人士来说,掌握专业知识是非常重要的。只有充分了解自己所从事的专业领域,才能避免错误决策和不必要的失误。同时,也可以通过不断学习和实践,逐渐增强自己的专业素养,提高相关技能和能力。
第四段:做到高效沟通
沟通是人际交往的重要手段,也是素养的重要组成部分。在学习和工作中,高效的沟通可以更好地促进信息流通、协调合作和解决问题。高效沟通需要具备敏锐的洞察力和表达能力,要注意倾听别人的需求和意见,也要培养清晰明了、简练准确的表达方式。同时,也要注重语言礼貌和态度文明,倡导和谐和善意的交流方式,以此达成更好的交流效果。
第五段:注重人文素养
人文素养是素养的重要组成部分,反映了人与社会、自然和文化之间的互动关系。人文素养包括情感、价值观、礼仪和文化修养等方面,有利于提升一个人的文化意识和人性修养。对于学生和职场人士来说,注重人文素养可以更好地促进自身的成长和发展,提高自身的综合素质,并帮助他们更好地应对复杂多变的社会和工作环境。
结尾:
总的来说,素养是一个人不断提高自身修养和素质的过程。通过沉淀自我、掌握专业知识、高效沟通和注重人文素养等方面的综合提升,可以让自己在学习和工作中更加舒适自如、从容应对各种挑战。相信在未来的学习和工作中,我也会不断在素养的路上不断前行,不断完善自己,迎接更加光明的未来。
工作素养心得体会篇十三
通过学科素养的学习,使我深刻认识到学习的重要性,自己的教育观念和教学理论都达到了充实和提高,对课堂教学有了全新的感悟。通过学习,我感觉到高素质的教师首先应具备良好的职业道德和职业修养,在教育过程中,师德魅力是教师对学生的爱,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,学生也很难体会到教师的爱,学生一旦体会到这种情感,就会“亲其师”,从而“信其道”。高素质的教师还应具有创新精神,让学生创新,老师自己必须具备创新能力和创新意识,在竞争激烈的社会,创新能力,面对挫折的能力等,是取得成功的必备素质,只有把学生当作自己的亲密朋友,才能包容学生的缺点,尊重他们的权利,才能控制自己的情绪,做到晓之以理,动之以情,相信每个学生都都是可造之材,未来的接班人,都值得用心血去培养教育他们的,用微笑面对每个学生,热情地关注他们的成长。在教育与管理中充分尊重学生,善于鼓励表扬学生,关注他们的未来,开发他们的智能和潜力,培养他们的个性,让每个学生都能感受到师爱。
我看到名校老师强烈的敬业精神,一丝不苟的工作态度,他们用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导,表现出了极强的事业心和责任感,这些无不让我们钦佩,同行老师纷纷表示要对自己的心态作一个调适,不应该再浮躁了,要静下心来潜心研究了,影响老师们重新树立了正确的教育观,并能以良好的心态投入到教学工作中。
千课万人”,我是第一次参加这么盛大的观摩活动,聆听了名师、特级教师的示范课、报告、专家点评,大师们的风采尽收眼底,得益匪浅,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领,每一天都能感受到思想火花的冲击,(每天上午五节课,下午五节课、晚上两节课报告、两节课互动点评)。虽然听课很辛苦,但大师的魅力、课堂的精彩、专家近距离的接触,吸引着我。这么好的学习机会、使我舍不得,疲惫的身躯总能坚持到晚上,尤其是斯苗儿老师、北京的吴正宪老师,我心中的偶像、最崇拜的专家,这么近距离的接触,让我激动,再累也值得!我想同行的老师应该也有我同样的感受。在一次次的感悟中,进一步认识到了不断更新自己知识结构的必要性。
课堂开放,自主权全在学生。无独有偶,同样特级教师黄爱华老师,在大会交流中谈到了他三次不同《百分数的认识》的版本,从中折射出特级教师他们的共同嗜好——学习、研究、总结、提升,造就了他们的课堂生动与深刻。带给我们很多的启发和思考。
培训转变了老师们学习的观念,知道了学习的重要性。只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平,才能开展教研活动,在不断的交流互动中,明确了作为一名优秀的老师应具备的基本素质,如何适应新课改,教好课。通过这次培训,归纳一下几点:
1、教师要有人格魅力。
常听孩子们议论“我最喜欢老师,我最佩服老师”。甚至老师的一举一动,孩子们都在模仿。这些老师之所以使孩子们为之折服,为之倾倒,我想就是源于教师优秀的人格魅力。教师在长期的教育教学工作中形成了这种人格魅力,在孩子们中间建立了一种崇高的威信,这种人格魅力和威信对学生的影响刻骨铭心。从北京的吴正宪老师、浙江省教研员斯苗儿老师的报告中,得到这样一个结论:以情感人,以情激趣;用教师智慧启迪学生智慧。
总之,教师要具有人格魅力。只有尊重学生的人格,对学生满腔热情,宽容大度,这才是爱生的集中表现。只有把学生的成长真正和教育事业紧密相连时,才会增强爱的情感。
2、教师要把学习的主动权真正还给学生。
今后,教师更要进一步培养科学文化素养,练好练实教育教学基本功,注意不断努力提高自己各方面的能力,使自己真正成为学生信赖、敬佩、爱戴、受欢迎的良师益友。
工作素养心得体会篇十四
素养月是学校为了提高学生的综合素质而设立的一个特殊的月份。在这个月里,我们学校组织了一系列的活动和课程,旨在提高学生的审美、人文、社会等多方面的素养。通过参与素养月的活动,我深刻体会到素养对于一个人的成长和发展的重要性。以下是我在素养月中的一些体会和心得。
第一段:体验艺术带来的美感
在素养月中,我参观了一场艺术展览。展览中展出了各种各样的绘画、雕塑和摄影作品。通过观赏这些作品,我感受到了艺术带来的美感和愉悦。每一幅作品都有着独特的风格和表达方式,使我对艺术的理解更加深入。我也参与了一些艺术表演和创作活动,通过自己的实践,我深刻体会到了艺术的无限魅力。素养月让我对艺术有了更深入的了解,也激发了我对艺术的浓厚兴趣。
第二段:提升人文素养的重要性
除了艺术,素养月还注重培养学生的人文素养。我参与了一场关于人文历史的讲座,讲座中介绍了中国古代文明的伟大成就和对现代社会的影响。通过听讲座,我了解到了中国传统文化的深厚底蕴和独特的价值观念。素养月还组织了一次走进社区的活动,我们了解了社区的历史和发展,以及社区居民的生活方式。通过这些活动,我深刻体会到了人文素养对于一个人的价值观和思想境界的培养的重要性。
第三段:拓展社会素养的意义
参与素养月的过程中,我也深刻体会到了社会素养的重要性。素养月期间,我们参观了一所特殊教育学校,并与那里的孩子们进行了交流。通过和特殊学校的孩子们交流,我了解到了他们的困境和努力,对他们的勇气和坚持心怀敬意。素养月还组织了一次社会实践活动,我们去了一个贫困村,帮助那里的孩子们提供学习辅导和生活帮助。通过这些活动,我深刻认识到了社会素养对于个人和社会的发展的巨大意义和作用。
第四段:培养创新思维的重要途径
素养月还注重培养学生的创新思维。我们参与了一场创新实验课程,在这个课程中,我学习了科学实验的基本方法和创新思维的重要性。通过实践和讨论,我培养了解决问题和提出创新想法的能力。素养月期间,我们还参加了一场思维导图的训练,学习了如何用思维导图整理和表达思维。这些活动给我带来了创新思维的启发和提升,让我对问题的认识更加深入和全面。
第五段:对素养的综合评价和收获
通过参与素养月的活动,我深刻体会到了素养对于个人和社会的重要性。素养不仅仅包括艺术、人文、社会和创新等方面的素养,它更是一个人全面发展的体现。通过素养月,我不仅提高了自己的审美、人文、社会和创新素养,还培养了自己的独立思考和解决问题的能力。我相信,通过不断的学习和实践,我将不断提高自己的素养水平,并为社会做出更大的贡献。
在素养月的活动中,我不仅感受到了艺术的美感和愉悦,还提升了自己的人文素养,加深了对社会的认识,培养了创新思维。通过这个月的学习和实践,我收获了很多,不仅提高了自己的素养水平,还发展了自己的个性特长和兴趣爱好。我相信,在接下来的学习和生活中,我将继续保持对素养的关注和追求,不断提升自己的素养水平,用自己的实际行动去影响和改变身边的人和事。
工作素养心得体会篇十五
随着社会的不断发展,素养这个词汇渐渐地走进了人们的视野。素养是什么?素养不仅代表着知识和技能,更代表着修养和品质。在我看来,素养是一个人从内到外的修炼。在日常生活中,我们应该如何培养和提升自己的素养呢?对此,我有一些个人心得体会,愿意与大家分享。
第二段:加强对“素养”的解释
首先,我认为素养是一种涵养,在心中存有一片恬静的湖泊。要想提升素养,就需要注重内敛,学会克制内心的负面情绪,多一些耐心和理性。在外界的影响下,我们必须学会调整自己的情感,化解不良情绪,尤其是在人际交往中,懂得平和待人,宽容他人的不足,并且时刻保持谦虚谨慎的态度,不断完善自我。
第三段:对于提升素养的途径
其次,在我的日常经历中,学习与阅读是提升素养的两条重要途径。学习是一种增长知识的方式,可以让我们拥有更加丰富的见识和认知能力;阅读是一种锤炼品位的方法,能够让我们懂得保持自己的处世方向和进取心。在阅读的过程中,我们可以学到更多的人生道理和处世智慧,这些对于提升素养有着重要的帮助。所以,我们要不断地读书学习,让精神得到丰沛的滋养,并能以藏卷之力丰富我们的文化储备和认知水平。
第四段:加强“素养”与“实际”之间的联系
其实,素养还包括对实际的认识和解决能力。在现今这个复杂纷繁的社会中,我们每个人都要具有较强的实际应对能力,懂得解决现实问题及应对困境。我们要时刻关注实际,瞻前顾后,做好规划和决策,在处理好每一个细节方面下功夫。这样才能让自己始终处于前进的状态,不断提高自身的竞争力和能力。
第五段:总结
总之,素养的提升,需要我们从内心出发,注重内涵的提升,多读书、多学习,加强对实际的认知和解决能力。素养是在日常生活中积累和培养起来的,需要我们不断地去追求和进步。只有积极地学习和磨练,我们才能在这个世界上变得更加完美和优秀。希望我们每个人都能够从心灵深处去修炼自己的素养,做一个有内涵、有品德、有情怀、有格调的人。
工作素养心得体会篇十六
素养美,是指一个人内心的修养和修身的道德情操。它是我们在日常生活中,秉持着高尚的品德和自身的修养,展现出的一种美好形象。近年来,随着社会的进步和人们精神需求的提高,素养美成为了当代社会中一种重要的价值追求。即使在繁忙的生活中,我们也不应忽视自身素养美的培养和提高。下面,我将结合自己的体会,谈一谈素养美的重要性以及我的心得体会。
首先,素养美是一种内在的修养。不同于外在的容貌和衣着,素养美是深藏于内心的。人们常说“人靠衣服马靠鞍”,可见,外表是人们对一个人第一印象的判断依据。然而,外在的美只是短暂的,时间会逝去,外貌会改变。而内在的素养美却能伴随我们一生。它是一个人情感、思想和行为的综合体现,是我们走进社会,与他人交往时必不可少的素质。一个人若是内心深处缺乏了美的修养,外表的风光也会逐渐失去光彩。因此,我们要时刻关注自己内心的培养,培养积极向上的情感,提高自己的思维水平,坚持以正统道德规范来约束自己的行为。
其次,素养美是一种与他人交往的和谐之道。人生活在社会中,无论是与家人、朋友还是同事以及与陌生人互动,都需要一定的修养来引导和维持良好的关系。一个人若没有素养美,他的言行举止会显得粗鲁无礼,难以与他人和谐相处。对待他人要有耐心和宽容,要学会倾听和沟通。正是这些素养美的表现,才能让我们与他人形成良好的互动,创造和谐幸福的社会生活。作为一个个体,我们要从自己做起,微笑待人、和蔼可亲地对待每一个人,不因地位、渊源或利益的差异而有所偏见。只有这样,我们才能建立起真实、诚挚的友谊,共同塑造美好的社会。
再次,素养美是一种对待生活的积极态度。生活中满满的坎坷和困难,时常让我们的心情跌到谷底。但是,如果我们能以一种积极的心态去面对,我们就能从困难中寻找到希望和勇气。素养美教会我们感恩生命中的每一个美好瞬间,珍惜活在当下的每一刻。无论是雨夹雪的冬天,还是酷热的夏日,都能让我们感受到生命的美妙。当我们能用积极的心态去理解和尊重生活,我们就能更好地品味生活的酸甜苦辣,更好地领悟到生活的真谛,活出自己的精彩人生。
最后,素养美是一种对待工作的认真态度。工作是人们实现自身价值的一种途径,是个人成长和社会进步的源泉。在工作中表现出素养美,不仅可以提高自身的能力和竞争力,也能增加他人对自己的尊重和认同。工作之中要保持诚实守信、勤勉专注的态度,注重团队合作和公平竞争,同时,也要学会接受失败和挫折,并从中吸取经验教训。只有这样,我们才能在工作中取得更好的成绩,为社会做出更多的贡献。
总之,培养和提高自身的素养美是我们每个人的责任和义务。无论是在什么样的环境和情况下,只要我们秉持着高尚的品质和良好的修养,我们都能成为社会中的一份子,与他人和谐相处,并为社会的发展做贡献。所以,让我们从现在开始,不断提升自己的素养美,做一个优秀的人,活出真正的自我。这就是我对素养美的理解和体会。
工作素养心得体会篇十七
素养周是学校在营造全员素质教育氛围中的一项重要举措,旨在提高学生在知识、科技、文化、艺术、体育等方面的素养。作为一名学生,我认为参与素养周不仅能够拓宽自己的视野,增长知识,还能够锻炼自己的能力,提高自己的综合素质。因此,我怀着期待和激动的心情参加了这场盛宴。
第二段:分享参与各项素养周活动的收获与体会
在素养周中,我参加了数学大赛、科技讲座、艺术展览、体育竞赛等各项活动。通过这些活动,我能够更深入地了解自己的兴趣爱好和擅长领域,并在实践中不断探索、提高。参加数学大赛让我愈发喜爱数学,参加科技讲座让我对人工智能和机器学习有了更深入的认识,参加艺术展览让我感受到艺术与文化的无穷魅力,参加体育竞赛让我更加热爱运动和健康生活。
第三段:感受素养周所带来的改变
素养周不仅让我学到了更多的知识,还让我变得更加自信与坚韧。通过数学大赛的参与,我意识到,成功源自于不断尝试和努力,失败并不可怕,关键在于不放弃;通过科技讲座的学习,我学会了思考和探索的能力,学会了不依赖他人的独立和自主;通过艺术展览的体验,我懂得了欣赏艺术之美与人文精神的重要性;通过体育竞赛的挑战,我拓宽了视野,了解了不同的运动场馆、规则和技巧,培养了集体荣誉感和团队协作精神。
第四段:对素养周未来的展望和期待
在素养周的活动中,我发现自己的兴趣和专长不断发生变化和演进。我希望未来学校能够继续推出更多多样化和有趣的素养周活动,让我们有更充实的一周,并更好地挖掘和发展自身潜力和特长,以便更好地迎接未来的挑战。
第五段:总结素养周带来的收获和体会,呼吁全员关注素养教育的重要性
素养周的体验让我充实而愉悦,让我发现了自己的优点和不足,在一些方面激发了我的兴趣。素养教育不仅是一项课堂内的知识学习,更是课堂外的全面成长。我相信,在素养周这个平台上锤炼的自己,会有更加光明的未来。鼓励全员关注素养教育,不断开拓视野,拓宽兴趣爱好,提升自我素养,为今后的人生打下坚实的基础。
工作素养心得体会篇十八
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。下面是爱汇小编给大家整理的职业素养心得体会,供大家阅读!
5月18日,星期六,本来是一个可以休息的日子。但是这天一大早我就踏着自行车赶往了杭州归谷实训基地,目的是上职业素养课。
给我们上课的老师是杭州铭友轩信息技术有限公司的张总,张华睿先生。通过一天的授课,我受益匪浅。我个人觉得张老师上课的方式很有创意,由于我们软降班的学生都比较含蓄,一开始积极性不高,他就用抽扑克牌的方式抽学生回答问题,如果以后自己组织活动遇到类似情况可以借鉴一下。课中他举了大量的实例让我们了解职业素养的知识,并且做了好几个练习来加深理解。下面是我的心得体会:
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,也可以说一生成败看职商。职业素养概括的说包含:
职业道德职业思想(意识)职业行为习惯职业技能前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。用大树理论来描述两者的关系比较直接,每个人都是一棵数,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养养表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。我还知道了职业素养有显性和隐形之分,显性有积极、合作、创新等,隐形有忠诚、敬业、责任等。
正如牛根生的“德才论”中所讲,有德有才破格重用,有德无才培养使用,无德有才限制使用,无德无才坚决不用。当今很多企业家并非将才放在第一位,他们更看重的是一个人的职业素养。因此我们因该调整好自己的心态,培养自己的职商,这样才能找到一份好的工作。
参加工作以来,我就对自己的工作还是很满意的,一直在公司工作,也没有动过换公司的念头,不过自己的职业素养一直没有得到很好的培训,所以我想锻炼一下自己,让自己能够更快的适应社会,更好的为公司服务!
2009年7月18日受公司委派,我参加了兴雅博人力资源管理咨询有限公司举办的由兴雅博讲师刘芳主将的关于员工职业素养的讲座。
讲座一开始,我们并没有进入正题,而是一起看了一段名人名言:“子曰:不知命,不以为君子;不知礼,无以立也;不知言,无以知人。”“命”在我的理解应该是规律的意思,而“礼”则是人的职业素养、态度、素质等,“言”就应该是别人的想法和评论。通过这样一则文言警句,我们可以大体推导出我们新员工对待工作的价值观、对待工作的态度、对待工作的行为以及对待工作的习惯思考。我们重点了解了态度这点,高中的时候我们的教导主任就曾告诉我们:态度决定成败,细节决定命运。每一个角落都离不开这句话的束缚,我们对待生活、对待社会、对待人际关系、对待感情、对待金钱、对待成长都有个人不同的态度,每个人的收获自然也不一样。譬如感情,妻子劝丈夫戒烟,或者阻止丈夫抽烟,这时就会产生不同的取向了。积极的态度是,妻子是为我好,希望我注意身体;消极的态度则是她怎么老是管着我,太烦了!再来看成长的例子,我们新员工刚加入公司的时候,难免有很多情况需要加班,这时也会相应地产生两种想法:一者可以认为老板看重我,给我这么多工作来促使我快速成长,争取早日挑起公司的担子;一者也可以抱怨说我每个月工资就这么点还每天累死累活下班都不让走,老板在最大限度地剥夺我的剩余价值。
积极面对一切我们必须面对的东西,并从中汲取能够促进我们积极人生态度的成分。刘老师给我们讲了一个她坐67路公共汽车的故事:她就是给一个上了年纪的老人让了个座,那个老人愣是在要下车之前跑到前面握着她的手表示感谢,受到鼓舞的刘老师特别感慨,然后心情格外舒畅,工作也顺利了好多。刘老师和我有一个相似之处就是我们所在的公司都只是在起步阶段,但是我们要把眼光放得长远,也许我们会很累,也许我们的薪酬并不高,也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。但是我们有一颗永远追求卓越的心,我们不能预知结果,那么我们就该好好把握过程。《职业素养》告诉我们:工作的态度,不是今天或明天,而是一种职业的信仰。
大一的时候,和我一起写歌的一个同学在他寝室的墙上写了一句话:不是因为事情难做,我们才失去自信!而是因为我们失去自信,事情才难以做到!这句话对我的影响直至今日,而且我想还会一直影响我的一生。相信自己是一种暗示的力量,是自我激发的根本,我们害怕的不是事情本身,而是是否相信自己的优秀。去年我来公司面试的时候,几乎所有的面试官都认为我性格内敛,内向而不张扬,低调含蓄。在当时看来,那对于应聘者来说不是赞誉,是否定。因为在时间那么紧凑的情况下,我的应聘方式极为不合理,我本该抓紧时间彰显自己介绍自己突出自己的,我没有。但是我仍然坚信他们看到了我内心深处的那股自信和追求卓越永不停歇的激情。
当然,在自信的同时我们不能没有“他信”(我自创的,言简意赅!)----也就是我们通常所说的信任。《职业素养》告诉我们,信任是合作(工作)的前提,信任是真正的成熟,信任是一种魄力。李白说天生我才必有用,是这样的,我们每个人都是有相应的能力的,但是每个人的成就就是不一样,为什么?因为我们每个人本身的素质都需要外力的帮助才能彰显出来,一如工作给我们提供了一个平台,我们才能大展拳脚,一展自己的`抱负。
态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那就是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫。
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养,职业素养是内涵,个体行为是外在表象。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。 所以,职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。 “素质冰山”理论认为,个体的素质就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征,不能区分绩效优劣:水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素,鉴别绩效优秀者和一般者。大学生的职业素养也可以看成是一座冰山:冰山浮在水面以上的只有1/8,它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面,是人们看得见的、显性的职业素养,这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明,或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8,它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。
显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见,大部分的职业素养是人们看不见的,但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。因此,大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”,并以培养显性职业素养为基础,重点培养隐性职业素养。当然,这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的,而应该由三方共同协作,实现“三方共赢”。
为了培养大学生的职业素养,高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足社会需要:首先,将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程,使高中毕业生在进入大学校门的那一天起,就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养,并把隐性职业素养的培养做为重点。其次,与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心,并开设相应的课程,及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导,最好是要配合提供相关的社会资源。再次,深入了解学生需要,改进教学方法,提升大学生对专业学习的兴趣,满足学生对本专业各门课程的求知需求,尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息,让学生了解该学科往后的发展与晋升。
而我们则因从自身出发,树立良好的职业意识和思想观念,多参与社团和社会实践。了解将来可能从事的职业的职业素质要求。多与身边的朋友或长辈相互交流有关职业素质的心得,参与职业相关的培训,使我们的职业素养有很大的提高。