通过总结心得体会，我们可以更好地发现问题并寻找解决方法，提高自己的实践能力。在写心得体会之前，我们可以进行一些预备阶段的思考和准备工作。心得体会是我们对于某一件事或某一阶段经历的深刻感悟和思考。写一篇完美的心得体会，首先要从整体把握，突出主题和核心观点。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能给大家一些参考和启示。

药品招商心得体会篇一

第一段：介绍药品招商培训的背景和重要性（200字）。

在竞争激烈的医药市场，药品招商是一个至关重要的环节。招商人员需要具备一定的专业知识和市场洞察力，以使药品能够在市场上取得良好的销售成绩。为了提高招商人员的能力，许多药企都会开展药品招商培训。这种培训旨在帮助招商人员提升专业素养，增进对市场的了解。在参加了一次药品招商培训后，我深感到了这种培训的重要性和价值。

第二段：对药品招商培训的内容和形式的介绍（200字）。

药品招商培训以讲解药品知识、市场分析技巧、销售策略等为主要内容，并通过课堂教学、案例分析、角色扮演等方式进行教学。在培训中，我们学习到了关于药物的分类、作用机制、药理学知识以及药品的市场定位、竞争对手分析等内容。同时，我们还学习到了如何与医生、药店等合作伙伴建立良好的关系，并如何通过销售技巧来提高销售额。这些内容的学习使我对药品招商工作有了更全面的认识。

通过参加药品招商培训，我的专业知识得到了极大的提升。我学到了很多以前不曾接触过的医学知识，使自己在日后的工作中能够更加自如地和医生进行交流和沟通。另外，我也学会了如何分析市场，了解竞争对手，这对于我制定销售策略和战略决策都帮助很大。更重要的是，培训中的实践环节让我有机会去真实地体验销售的过程，并从中学到了很多宝贵的经验。

第四段：对药品招商培训存在的不足之处的探讨（200字）。

尽管药品招商培训对我们的帮助很大，但我还是认为它存在一些不足之处。首先，培训是集中在一段时间内进行的，时间相对较短，可能无法覆盖到所有相关知识。其次，培训的方式还有待改进。目前主要采用课堂教学的形式，缺乏互动和实践。最后，培训内容可能有些过于理论化，与实际工作有一定的距离。因此，对于一些没有实际经验的人来说，可能需要更多的实践机会。

尽管存在一些不足，但我对药品招商培训的前景充满了信心。我希望以后的培训能够更加注重实践环节，增加与医生、药店等合作伙伴的深入交流，以提高学员的实际操作能力。同时，我也希望培训能够更加关注市场的变化和趋势，及时调整培训内容，使学员能够紧跟市场的发展。我相信，在不断改进和完善的基础上，药品招商培训将能够更好地满足招商人员的需求，帮助他们更好地开展工作。

总结：通过药品招商培训，我提高了专业素养，了解了市场，改善了销售技巧。虽然培训还存在一些不足，但我对其未来发展充满信心。我相信，随着医药行业的发展，药品招商培训将越来越受到重视，并取得更好的效果。

药品招商心得体会篇二

首段：引入话题及背景介绍（about 150 words）

在当今社会，药品的使用已成为人们生活中不可或缺的一部分。而对于医学生来说，学习药品知识更是至关重要。在这个过程中，我也积累了一些心得体会。首先，学习药品需要全方位的知识体系，包括其化学结构、作用机制、临床应用等等。其次，了解药品的不同分类以及临床指导，有助于我们更好地理解其使用规范及潜在风险。最后，学习药品知识需要与实践相结合，只有通过实际操作和实地观察，我们才能真正理解药品的作用和意义。

第二段：学习药品知识的重要性（about 250 words）

学习药品知识对医学生来说极其重要。首先，合理使用药品能够提高患者的治疗效果，减少副作用和不良反应的发生。药物学中的药理学章节是主要学习药物的作用机制和副作用的内容，通过掌握这些知识，医学生能够更好地评估患者的情况，并提供更合适的治疗方案。同时，了解药物的分类和临床指导，有助于医学生选择适当的药物组合以及合理的用药剂量。此外，了解药物的不良反应和相互作用，可以预防和减少潜在的药物危害。在临床实践中，医学生还需要经常更新药品知识，以便更好地满足患者需求，并保证治疗效果和安全性。

第三段：学习药品知识的方法与技巧（about 250 words）

在学习药品知识的过程中，我们需要掌握一些方法和技巧。首先，我们应该注重了解药品的化学结构和作用机制。药物的分子结构决定其作用机制，了解这些知识有助于我们更好地理解药物在人体内的作用方式。同时，我们还可以通过记忆一些经典的药物化学结构，来推测和辨别其他相关药物。其次，学习药品是一个积累性的过程，我们应该将药品进行分类整理，并重点记忆常用的药物。通过分类记忆，我们能够更好地掌握药物的特点和临床应用。此外，学习药品还需要与临床实践结合，我们应该多观察临床医生的用药选择和治疗效果，从而在实践中巩固和应用所学的知识。

第四段：学习药品知识的挑战及应对措施（about 250 words）

学习药品知识是一项复杂的任务，也面临着一些挑战。首先，药品知识庞杂且繁复，我们需要学习大量的知识点，并理解它们之间的关系。解决这个问题的方法是，我们可以制定学习计划，将知识点进行分组学习，逐个攻克。其次，药品知识更新较快，我们需要经常跟进最新的研究成果和临床指南。这需要我们进行持续学习，并与同行交流，不断更新自己的知识体系。最后，药品知识的应用需要与实践相结合，而这可能需要我们在临床环境下进行。因此，我们应该积极参与实习和科研活动，争取更多的实践机会。

第五段：总结及展望（about 200 words）

学习药品心得体会并不是一蹴而就的过程，但它对于医学生来说是非常重要的一部分。通过全方位的学习和实践，我们能够更好地掌握药品知识，提高患者的治疗效果。同时，我们需要不断跟进最新的研究成果和临床指南，以保持知识的更新。虽然学习药品知识面临一些挑战，但只要我们制定合理的学习计划，与同行交流，积极参与实践，我们就能够应对这些挑战，并取得良好的学习效果。在未来的学习中，我将继续努力学习药品知识，提高自己的临床能力，并为患者的健康贡献自己的力量。

药品招商心得体会篇三

药品是保障人们健康的重要物质，对于医药类专业的学生而言，学习和了解药品无疑是一项重要的课程。在这个过程中，我拥有了许多宝贵的心得体会。下面从培养学习兴趣、加强理论与实践结合、学会合理使用药品、加强团队合作和追求专业化这五个方面进行讲述。

首先，在学习药品的过程中，培养学习兴趣是非常重要的。对于医药类专业的学生而言，药品学是整个学科体系的基石，因此必须对其产生浓厚的兴趣。我曾经遇到过很多同学在开始学习时对药品学感到困惑和枯燥，甚至有人不愿意花时间去学习。然而，通过我的努力和对药品学的深入了解，我逐渐发现其中的乐趣和重要性。我开始思考药品与人体的关系，研究它们与疾病的关联，了解药效、剂量和适应症等理论知识。逐渐地，我对药品学产生了浓厚的兴趣，我愿意通过学习药品理论和药品实践来不断提高自己的专业技术。

其次，在学习药品学的过程中，要加强理论与实践结合。药品学是一门理论性很强的学科，但理论内容过多过枯燥，往往难以产生实感。因此，我们要注重理论与实践相结合。我根据实际需求，利用实验室和临床资源，通过观察和操作来加深对药物的认识。同时，我也积极参与到药店实习和药品研发等实践项目中，亲身体验药品在实际工作中的应用。通过这样的实践学习，我发现理论与实践相结合才能更好地提高自己的药品学水平。

第三，学习药品的过程中，要学会合理使用药品。药品是人类为治疗疾病所创造的物质，正确使用药品对于保障人们的健康非常重要。在学习药品的过程中，我发现了药品的优势和限制，以及合理用药的重要性。我意识到不同药品对疾病的疗效和副作用是不同的，不同人群对于同一药品的耐受性也是不同的。因此，在药品的选择和使用过程中，我们必须充分了解药品的特点和适应症，结合患者的具体情况做出恰当的决策。只有合理使用药品，才能避免不必要的损害同时提高治疗效果。

第四，在学习药品过程中，加强团队合作是非常重要的。药品学作为一门学科，需要不同专业背景的人员共同合作，以确保药品的研发和使用的效果。在团队合作过程中，我们以药品为纽带，各自发挥自己的专长，共同努力达成共同目标。在实际的药品团队合作中，我不仅学会了与他人沟通和协调，还学会了集思广益、同心协力去解决问题。通过团队的合作，我们能够更好地发挥药品学的专业优势，为人类的健康事业作出贡献。

最后，学习药品是一个不断追求专业化的过程。药品学是一个广阔而深奥的学科，它不仅涉及药理学、药剂学等多个学科领域的知识，还需要我们不断拓展和提高自己的专业技术。在学习药品学的过程中，我不仅要夯实基础知识，还要通过学习文献和参加学术交流等方式，了解最新的研究成果和发展动态。同时，我还要不断练习和掌握各种药品操作技术，提升自己的专业水平。只有不断追求专业化，我们才能在未来的医药行业中立于不败之地。

综上所述，学习药品心得体会，培养学习兴趣，加强理论与实践结合，学会合理使用药品，加强团队合作和追求专业化是非常重要的。通过这些实践经验，我不仅提高了自己的专业素养，更深刻地认识到药品学对于人类健康的重要性。我相信，在未来的道路上，我将继续努力，不断挑战自己，为促进人类的健康事业做出更大的贡献。

药品招商心得体会篇四

从这次实习中，让我更清晰明白个人的职业发展前景是靠个人不断的主动学习和刻苦专研得来的，一个人应该不断的丰富自己的专业知识和职业技能，从而形成自己的核心竞争力。如下是给大家的招商银行培训心得体会，希望对大家有所作用。

一直是招商银行的忠诚客户，这次给招商银行 * 中心提供课程，进一步接触发现招商银行的成功要素之一：

招行服务好，源自招商 * 中心的主管经理们： 1、有压力但非常快乐的管理者。2、有想法、愿学习的管理者。3、有心得，即实践的管理者。

第一天上午下课后。马上让学员中午找任何机会去实践上午的内容。待下午一开课，精彩的案例全部涌现。

文君在中午休息的时候发现一名员工的脚扭伤，前去询问是否需要请假回家休息，员工感受到主管的关心，表明还有很多工作要完成，没关系，文君让员工可以穿自己的休闲鞋不用穿工作装的皮鞋。员工感谢，文君心中也很开心。－－－文君说：如果我们不在细节上关心员工，了解他们的需求和感受，只是一味的要求他们把工作做好，员工是没有动力的。

第一天课程结束后宣布，优胜的小组会在第二天会有精品。业务培训部的晓艳经理说，覃老师说服务是要超越客户的期望，明天大家会有惊喜。第二天一早，每个团队的都有一束鲜花，鲜花的数量就是昨天大家的成绩。每个人都那么的开心。也给我了一束鲜花，上课第一次被送花，感动呀。感谢晓艳给大家惊喜。

管理既服务，让员工满意，员工才会让客户满意。

最后的总结；刚好 * 中心的老大在上海做工作谈话，有一点我们不谋而合：每一名管理者，都是服务改善的推手，对现有的产品、制度、流程都有责任从客户的角度进行审视，然后在公司内部进行产品、流程的优化。

每个管理者，不单是执行者，更应该是思考者和推动者。

来到招行实习已经两个月了，我深切的感受到当初上课时老师讲的一句话：商业银行本质上是服务业，他不创造价值，要做好商业银行，服务必须放在首位。

我所在的招商银行成都人民中路支行是成都分行下面服务最好的支行，在这里，我深刻的见识到什么是优质的服务。

要说优质的服务，大堂肯定排在前列。因为在个贷工作的缘故，对于大堂只能说些自己观察到的片段。但就是这些七零八落的细节，就能看出人民中路支行服务的优质。1、每天早晨的早会，主管先要检查大家的衣着，领带、领巾、胸牌是否戴整齐，皮鞋是否干净等等。这些是给客户的第一印象，必须要做好。

2、主管总结昨天的工作得失，主要强调服务客户中哪些做得好，哪些做得不好，要求改正。同时告诉大家一些服务的技巧，安抚客户的方法等。还要传授营销产品的技巧，请同事讲述经验心得，请参加分行培训的同事讲述新学到的手段与技巧。

3、早会完毕后大堂员工再仔细检查早晨的准备工作做好没有，然后做好新的一天迎接客户的准备。

4、零售部的员工在八点半开门后站在门口迎宾，按标准礼仪站好。(这里我要说一下个人的一点建议：迎宾的时候最好男女分开站，女孩子多的话可以安排女孩子每天轮流站，这样男女各一边，按高矮顺序排，看着也比男女夹杂着站舒服得多。)5、开始工作，每位员工要求普通话接待客户，面带微笑，多用礼貌用语与敬词。对于文件夹的手拿姿势，拿着文件夹走路的方式，指引客户的手势都有要求。前台接待人员特别要求说话大声，且一定要说：你好，请问办理什么业务? 6、遇到客户多的情况，要能够很好的安抚客户的情绪，注意分流，不能和客户争吵，要耐心和客户解释。

7、支行还定期请锦江管理公司来对支行员工进行服务礼仪方面的培训。

然后是高柜、低柜、金葵花室，同样有各种服务的要求。接着说说个贷，也就是我所在的部门。这个部门，员工少，客户来往多，很多时候像个菜市场一样，这是我第一印象。但是，在这么一个地方，服务同样不能丢弃。客户来了，要用普通话询问需要办理什么业务，然后请客户坐下来，给客户倒水，与客户交谈，办理业务，告别。虽然现在因为地方小人手少等缘故，服务有时没有兼顾到每位客户，但是在我实习的这两个月中，还是能够感受到个贷部门并没有因为客观环境丢弃服务。只是实话实说，和其他部门相比，确实个贷的服务意识还是有待加强的。

不管怎么说，来到招行的两个月，让我深入了解了什么才是优质的服务，也提高了自己的服务意识，锻炼了自己与人沟通时的耐心、技巧。知道了要想成为一名招行人需要什么样的服务意识与素质。

不断创新的产品

就我接触到的招行的产品，最多的肯定是个贷的产品。循环授信、随借随还、消费易，这些个人贷款产品，都让我深刻体会到招行从客户角度出发，打造灵活、便捷的零售产品的用心。还有招行各式各样的 *、安全好用的网上银行等等，都能让人感受到招行那颗因您而变、勇于创新的心。

优秀的员工

招行的员工，都是优秀的，服务意识，营销技巧，与客户的沟通交流，都让我学习到了很多。在长江证券，跟着陈兴龙学习营销客户的手段与技巧;在华西证券，观察曾啸与证券公司员工拉近距离搞好关系的方法;在个贷看茂叔如何与不同地方的客户沟通，找到共同话题，学习他努力去记住客户名字，学习他能从客户身上学到东西的能力;看薇薇姐如何营销理财产品、与开发商沟通;看李跃如何管理他的工作进程、内容，学习他的高效;看马宁姐怎样管理繁杂的档案，与资产管理中心衔接工作;看马哥怎么管理个贷的员工，协调担保公司、大堂、高低柜与个贷之间的关系，怎样控制外驻人员的工作绩效。在这实习的两个月里，我不断观察着周遭的同事们，学习着他们身上的优点，找到自己的不足，取长补短。总之，一句话，短短两月让我受益匪浅。同时也让我意识到，要成为一名招行人，自己还有哪些不足，需要自己去改正、去提高。

实习之前，自己总是对银行有着各种各样的幻想，对于学长学姐所说的一些东西也总是半信半疑。当自己进入银行实习之后，当自己亲身经历一些事情之后，才发现，这个社会，真的是很现实的，能力，思维方式，人脉，这些才是最重要的，而自己在学校学到的知识，那，只是辅助工具而已，仅此而已。

磕磕绊绊写下这么点东西，作为自己第一次实习的纪念。没有总结出什么宏大的上升到理论高度的经验教训，只有些琐碎的细节让我铭记，教会了我那么多以前在学校学不到的东西。我要谢谢这里的每一个人，你们所做的每一件事，我都从中所得甚多;你们教给我的每一样东西，我都心怀感激;你们帮我弥补的每一个过失，我都心怀感恩。

内容仅供参考

药品招商心得体会篇五

【导语】药品招商是现代医药行业中一环，对于药企而言，招商成功与否直接关系到企业的发展。下文将从关注市场需求、找准产品定位、创新招商方式、保持良好合作关系、注重售后服务等方面，分享药品招商的心得体会。

【第一段：关注市场需求】。

药品招商的第一步是关注市场需求。市场需求是企业招商的基础，只有了解到市场的规模、市场的变化趋势以及市场的需求，才能从根本上解决企业的招商问题。因此，药企在开展招商活动前需认真进行市场调研，了解市场上的推广途径、竞争对手的情况、消费者的需求等，并结合自身的产品特点与市场需求进行匹配，确保招商活动能够顺利进行。

【第二段：找准产品定位】。

在进行药品招商活动时，企业需要找准产品的定位，以满足市场需求。产品的定位就是产品的市场定位与技术定位相结合，使企业找到适合自己产品的市场领域，进而使产品实现市场的规模化销售。药企需要对产品的功能、适应症、不良反应等进行全面的分析，并与市场调研结果相结合，确立适合产品的定位，以便更好地进行招商活动。

【第三段：创新招商方式】。

创新是企业发展的重要动力，药品招商也不例外。在进行药品招商时，企业需要不断探索创新的招商方式，以提高企业的招商效果。例如，可以通过与医疗机构合作，进行院内推广；可以通过与线上平台合作，进行网络销售；还可以通过参展医药展览会等方式拓宽渠道，吸引更多的合作伙伴。创新招商方式不仅能够为企业带来更多的商机，还能够提升企业在行业中的竞争力。

【第四段：保持良好合作关系】。

在进行药品招商的过程中，企业应始终保持良好的合作关系。招商不仅仅是产品的销售，更重要的是建立起合作伙伴之间的关系。企业需要与合作伙伴进行密切的沟通与合作，共同制定营销计划、销售战略等，以实现双赢的局面。此外，在招商过程中还应注意与合作伙伴之间的信任积累，保持良好的合作关系有助于企业的长远发展。

【第五段：注重售后服务】。

售后服务是企业与客户之间的桥梁，对于药品招商而言也同样如此。药企应该关注售后服务，提供优质的产品使用指南、售后技术服务等，提高用户体验，树立企业良好的口碑与形象。同时，企业还应全面接收用户的反馈与建议，不断改进产品的质量与服务，以增强与客户的互动与黏性。售后服务的持续关注与改进有助于提高客户的满意度，为企业招商活动的成功提供保障。

【总结】药品招商是企业发展的重要环节，关注市场需求、找准产品定位、创新招商方式、保持良好合作关系、注重售后服务都是药企在招商过程中需要重视的方面。只有在这些方面做到恰到好处，药企才能在激烈的市场竞争中取得成功。

药品招商心得体会篇六

药品招商是医药行业中非常重要的一环，招商人员需要具备专业的知识和技巧，确保公司的产品能够顺利进入市场并取得良好的销售业绩。为了提升自身的招商能力，我参加了一次药品招商培训。在这次培训中，我学到了许多宝贵的知识和经验，给我带来了很大的启发和收获。

第二段：培训内容的介绍和学习体会

在培训中，我们学习了药品招商的基本流程和技巧。首先，我们了解了市场调研的重要性，只有深入了解市场需求和竞争状况，才能有针对性地开展招商工作。其次，我们学习了如何确定产品定位和销售策略，通过准确把握目标用户和市场需求，制定出合理的销售计划。此外，我们还学习了如何进行销售谈判和合作协商，以及如何处理客户投诉和售后服务等方面的内容。

通过学习，我深刻认识到药品招商的复杂性与挑战性。招商人员需要具备很强的市场洞察力和谈判能力，同时还需要具备专业的知识和背景，才能更好地开展工作。此外，在招商过程中，我们还需要注重建立与客户的良好关系，树立信任感和合作意识。只有客户对我们的产品和公司产生信任和认同，才能够实现长期的合作。

第三段：培训中的案例分析和启示

在培训过程中，我们还进行了许多实际案例的分析和讨论。通过这些案例，我深刻认识到招商工作的挑战性和复杂性。案例中涉及到的各种问题和困难，让我更加意识到在招商过程中需要具备解决问题的能力和执行力。

比如，在一个案例中，我们遇到了一个非常困难的客户，对我们的产品表示怀疑，并提出了许多问题。面对这种情况，我们不能气馁和退缩，而是要坚持沟通和解释，通过提供更多的资料和数据，使客户对我们的产品有更深入的了解和认同。同时，我们还需要充分了解客户的需求和关注点，有针对性地解决他们的问题，增强客户的满意度和信任感。

从这个案例中，我反思到了自己在招商过程中的不足之处。在面对困难和挑战时，我有时会缺乏坚持和决心，容易受到客户的质疑而退缩。这次培训给了我很大的鼓舞和启发，让我懂得了在招商中需要保持坚持和耐心，不断努力提高自己的能力和水平。

第四段：培训后的思考和提升计划

通过这次培训，我深刻认识到自己在招商工作中的不足之处，也看到了自己的努力和提升的方向。首先，我需要更加注重对市场的调研和了解，掌握市场的动态和趋势，才能更好地制定销售策略。其次，我需要不断提高自己的谈判和沟通能力，增强与客户的良好关系，提高客户的满意度和忠诚度。此外，我还需要加强自己的问题解决能力和执行力，面对困难和挑战时要有勇气和决心。

为了实现以上的提升目标，我制定了一个详细的提升计划。首先，我会加强自己的学习和培训，不断拓宽自己的专业知识和技能。其次，我会积极参与实际的招商工作，注重实践和经验的积累。第三，我会加强与同事和客户的交流和合作，互相学习和借鉴经验。通过这些措施，我相信我一定能够提升自己的招商能力，为公司的发展做出更大的贡献。

第五段：总结和展望

通过这次药品招商培训，我不仅学到了专业的知识和技能，还增长了见识和经验。我深刻认识到药品招商的重要性和挑战性，也明确了自己的不足之处和提升的方向。我会积极践行培训中学到的思路和方法，努力提升自己的招商能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要坚持不懈地努力，我一定能够取得更好的成绩，并实现自己的职业目标。

药品招商心得体会篇七

在当今社会，身体健康成为人们追求的重要目标之一。然而，在日常生活中，我们常常会遭遇各种疾病的困扰，需要通过药物来缓解病情。因此，学习药品成为了现代人必备的一项知识。不仅可以更好地应对自身的健康问题，还可以为他人提供相关的帮助。而我在学习药品的过程中，深感其重要性和必要性。

段二：分享在学习药品过程中的发现与收获

随着医学的不断发展，药品种类繁多。为了更好地了解药品的作用和副作用，我通过阅读相关书籍和学习课程，逐渐积累了一定的药品知识。我发现，药品的学习并不仅仅是通过各种医学上的资料来实现，还需要熟悉药品的使用方法以及相应的效果。同时，了解药品的适应症和禁忌症，以及与其他药物的相互作用也非常重要。通过这些学习，我对自己以及周围的人在用药方面更加的慎重和负责。

段三：谈论学习药品对个人健康管理的影响

学习药品的过程中，我深刻认识到了药品对个人健康管理的重要性。多年来，我以及我的家人常常面对一些常见的健康问题，如感冒、发烧等。学习药品后，我可以更好地选择和使用一些常见的药品，以缓解症状和提高康复速度。此外，学习药品也使我对一些慢性疾病的治疗方法和药物有了更深入的了解，让我能更好地选择适合自己的治疗方案。通过学习药品，我不仅可以更好地管理自己的健康，还可以为家人和朋友提供一些指导和建议，增进彼此的健康意识。

段四：探讨学习药品的局限性

然而，学习药品也有其局限性。首先，药品学科是一门庞大而复杂的学科，需要长期的学习和实践才能真正掌握。而仅仅通过一些书籍和课程是远远不够的，还需要持续不断地了解最新的研究成果和药品信息。其次，即使是专业人士也会面对一些复杂和棘手的疑难问题。在这些情况下，需要寻求医生或药师的帮助和指导。因此，学习药品只是提供了一个基础知识和理解的框架，真正的用药需要在医生或药师的指导下进行。

段五：总结对学习药品的体会和建议

总体而言，学习药品是一项重要的知识和技能，能够帮助我们更好地管理自己的健康问题。通过学习药品，我深切感受到了药品对个人和社会的重要性。然而，我们也需要清醒地认识到学习药品的局限性，不可过度自信。最后，我建议学习药品的人应该保持谦逊和持续学习的心态，不断更新自己的知识和技能，为自己和他人的健康保驾护航。

药品招商心得体会篇八

招商心得

参加招商工作一年多了，对招商工作也有点不成熟的想法。经济发展，社会才能进步.经济发展才是硬道理，经济发展了，城乡矛盾、社会矛盾才能解决。招商工作就是经济发展的助力。南方在招商时往往是依托市场、环境和政策扶持。我们在招商工作时，除了依托土右旗优越的区位交通优势，丰沛的水资源和电力资源，还应该强调市场，土右旗面对的市场不单单有“金三角”，还有中国北部，蒙古国、俄罗斯甚至包括东欧。京包铁路也是第二亚欧路桥的一部分。有市场企业就有钱赚，有钱赚才会落地投产，为我旗经济发展做出贡献。

在招商引资工作中还应该注意民生。大企业的优点不需赘述，但是因为大企业投资大，投资期也比较长，面临当今复杂多变的国内国际形式，长的投资期意味着高风险。企业有可能暂停或终止投资，这样损失的就是土右旗人民的利益。我们不如把重点放在可以迅速产生效益的小企业上，注重小企业对民生、就业等方面的利好。我旗一直是农牧业大旗，我们完全可以做精品农业来获得高收益、高社会效益，而且没有污染。大打“有机”牌，让农民得到实惠，让百姓得到益处，让土右成为品牌、在以后的工作中，我会更加注重团队合作，更加注重企业的发展潜力，更加注重项目对土右宏观的影响。做好人，做好招商引资排头兵。

招商一分局 郭劲

二〇一一年十二月二十六日

招商心得

参加招商工作一年多了，对招商工作也有点不成熟的想法。经济发展，社会才能进步.经济发展才是硬道理，经济发展了，城乡矛盾、社会矛盾才能解决。招商工作就是经济发展的助力。南方在招商时往往是依托市场、环境和政策扶持。我们在招商工作时，除了依托土右旗优越的区位交通优势，丰沛的水资源和电力资源，还应该强调市场，土右旗面对的市场不单单有“金三角”，还有中国北部，蒙古国、俄罗斯甚至包括东欧。京包铁路也是第二亚欧路桥的一部分。有市场企业就有钱赚，有钱赚才会落地投产，为我旗经济发展做出贡献。在招商引资工作中还应该注意民生。大企业的优点不需赘述，但是因为大企业投资大，投资期也比较长，面临当今复杂多变的国内国际形式，长的投资期意味着高风险。企业有可能暂停或终止投资，这样损失的就是土右旗人民的利益。我们不如把重点放在可以迅速产生效益的小企业上，注重小企业对民生、就业等方面的利好。我旗一直是农牧业大旗，我们完全可以做精品农业来获得高收益、高社会效益，而且没有污染。大打“有机”牌，让农民得到实惠，让百姓得到益处，让土右成为品牌、在以后的工作中，我会更加注重团队合作，更加注重企业的发展潜力，更加注重项目对土右宏观的影响。做好人，做好招商引资排头兵。

招商一分局 郭劲

参加全市招商引资业务培训班的心得体会

襄州区招商局局长 张 昌

（2011年3月14日）

尊敬的市领导、各位同仁：

大家下午好！

在全国各地都在进一步加大招商引资工作力度，竞争态势和发展态势咄咄逼人的严峻形势下，市委、市政府因时利导地举办高规格、大规模的招商引资业务培训班，体现了市领导对招商引资工作的高度重视，进一步增强了我们下大气力推进招商引资工作的责任感、紧迫感和危机感，具有十分重要的现实意义和指导意义。

本次培训班的授课老师都是与招商引资引资工作密切相关的市直部门的领导和专家，他们结合当前的国内外经济大环境、襄阳市情、招商引资工作现状和本部门职能，围绕如何更好地推进招商引资工作作了十分精彩的讲解，他们的授课形象生动、深入浅出、切合实际。在两天紧张而充实的招商引资业务培训中，我们系统了解了全市经济概况，产业信息，规划、土地和税收政策与招商引资的关系，还通过学习招商成功案例对创新招商方式方法有了一些感悟和体会，开阔了视野，丰富了知识，为创造性地开展招商引资工作，助推全市进经济社会和谐发展奠定了坚实的基础。相信在座的各位和我有同样的感受。（让我们以热烈的掌声向各位老师的精彩授课表示衷心的感谢）。

下面，我结合招商引资发展趋势、个人工作经验和参加本次招商引资业务培训班的感受，就如何扎实高效地推进招商引资工作谈谈四个方面的想法，和大家共同探讨学习，希望能起到抛砖引玉的作用。

一、精心策划包装项目，提高招商引资成功率。

配、现代物流等支柱产业全产业链条建设，以招商引资促进优势产业集聚，以产业优势吸引客商投资，成效较明显。

为争取实力强劲的国内知名企业浙江兆山集团入驻我区建设机电汽配项目，我们整理了高质量的机电汽配项目建议书，系统介绍了襄州区情、支柱产业、招商引资现状、优惠政策，重点阐述襄州毗邻东风襄阳基地机电汽配业基础好、项目投资回收期及最终的经济社会效益等得好条件，打动了兆山集团的高层管理者，促成兆山集团于2010年4月上旬与我区签订投资3亿元，在伙牌工业园征地200亩建设精密机床和汽车零部件生产项目的正式协议。该项目于2010年4月下旬动工，一期建成1.8万平方米的厂房，手动和自动轮毂项目已于当年10月下旬投产；二期精密车床1栋1万余平方米的厂房在建。兆山集团又在去年11月与我区签订了投资10亿元的专用汽车车生产项目，襄州区成为兆山集团在浙江之外的另一大重要生产基地。

此外，我们还借助高质量的物流项目建议书成功引进了鄂西北钢铁产业园项目和南燕油脂农副产品加工项目。鄂西北钢铁产业园项目由上海本昌钢铁有限公司联合上海九天钢铁有限公司、上海红旗电缆集团和上海周宁商会共同投资40亿元，在物流园征地2000亩建设。2010年12月，投资方在我区注册湖北本昌投资管理有限公司，注册资金5000万元（实收资金5000万元）。2011年1月，注册湖北宝融担保有限公司、襄阳市宝融钢铁有限公司和襄阳市宝融钢铁有限公司3家公司。其中，湖北宝融担保有限公司注册资金1.06亿元，襄阳市宝融钢铁有限公司注册资金和襄阳市宝融钢铁有限公司注册资金均为1000万元。

燕油脂农副产品加工项目由汕头市南燕油脂有限公司投资10亿元，在双沟镇316国道北侧、汉十高速襄樊东出口东侧附近地块征地750亩建设。投资方拟在我区注册4家新公司，注册资金分别为2500万元，总注册资金1亿元。目前已完成4家新公司的名称核准工作，拟于3月下旬来我区办理完所有注册手续，推进项目建设。

二、创建优良的投资环境，打造招商引资洼地。

环境是最核心的竞争力和生产力，是一个地方发展的最大品牌。当前的招商引资竞争力，正由单一的优势向投资环境等综合优势转变。要着力改善招商引资软硬环境，通过加大城市硬环境建设力度，创建绿、美、净的宜居环境；通过优化发展环境，积极打造“阳光新政”努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会氛围，增强本地对企业和客商的吸引力，以优质的软硬环境承接项目入驻。当前，打造招商引资洼地，要重点构建“三个环境”：

都要努力营造良好的政策环境，确保客商和企业的合法利益。

（二）构建良好的法制环境，让老板投资安心。一个地方的治安环境很大程度上决定招商引资成效。企业前来投资就是为了发展壮大，为了发财。如果没有良好的法制环境作保障，连正常的生产生活都提心吊胆，决不会有老板愿意来投资。所以，抓治安，保安全就是招商。要严厉打击破坏市场经济和侵害投资环境的违法犯罪行为，整治“吃拿卡要”等不法行为，加强对各类投资主体的合法权益的保护，使客商能引得进、留得住，发展得好。江苏昆山经济很发达，但也是利用招商引资发展起来的，他们到东莞等地招商，不宣传其他的，就宣传本地良好的社会治安，光这一点就吸引了大量客商投资。

（三）构建良好的服务环境，让老板发展开心。招商引资一定要提高办事效率，优化环境。办事效率高不高，环境好不好，对内关系到凝聚力，对外关系到影响力，对上关系到注意力，对下关系到号召力，归根到底影响到竞争力。办事效率是衡量一个地区经济发展、环境好坏的重要标志。总投资27亿美元的南亚电子项目落户昆山很能说明服务环境的重要性问题。为争取该项目，山东一个很有名城市的市委书记亲自给南亚电子公司董事长写信提出，对项目给予等同“零地价”的优惠，一亩地一块钱。但南亚电子项目最终落户昆山，一亩地20万。为什么呢？是因为昆山的综合环境好，服务环境过硬。可见，良好的环境是招商引资成功与否的重要标杆。我们襄州今后将进一步完善“阳光新政”，继续实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，减少审批环节，压缩办理时限，提高办事效率，着力创建“零障碍、低成本、高效率”的服务环境。力争通过创建优良的投资软环境，达到以情感商，诚信留商的效果。

三、强化招商机制，建设专业化的招商队伍。

招商引资是一项要求高、难度大、极富挑战性的工作，做好这项工作，“人”的因素是关键，只有招商人员充满激情、全身心地投入其中，才能确保招商事业取得成功。为此，需要从干部任用、实绩考核、资金调配、物质奖励等多方面探索建立招商引资的激励约束机制，最大程度地调动工作主体的积极性、主动性和创造性。

（一）加强培训，强化招商人员素质。

策划包装、招商礼仪、客商对接洽谈、项目入驻程序、法律法规、国际贸易等方面的专业知识，提高招商队伍的业务水平和实际操作能力。同时，要积极引导招商队伍努力学习党的各项路线、方针、政策和各种理论知识，提高政治觉悟和理论水平，努力打造一支政治修养高、分析辨别能力强、懂经济、善管理、熟悉法律法规、会外语的复合型招商队伍，为推动本地招商引资工作跨越式发展提供强有力的智力支撑。

（二）强化用人导向，增强招商人员斗志。

要坚持把最优秀的人才配置到招商一线，增强招商一线队伍的战斗力。同时，要优先从招商一线选拔任用干部，调动社会各界参与招商引资荼的积极性。2009年11月，为了加强专业招商队伍建设，襄州区委组织部从全区范围内优中选优，一次性选派了4名年轻干部充实到区招商局工作。这几名优秀干部作风扎实，工作务实、业绩出众，为襄州的招商引资工作快速进展作出了积极贡献。这几名年轻干部也顺理成章地被提拔重用，一大批年轻干部纷纷要求到招商一线锻炼成长。2010年，我区又任命招商引资有功人员原区经信局局长刘勇成同志为区经济开发区管委会主任（副县级），同时将开发区两名精通招商引资工作副科级干部提拔为班子成员（正科级）。鲜明的用人导向产生了良好的效果，目前，我区已经形成了“招商工作有干头、招商干部有奔头”的浓厚氛围。

（三）细化奖惩机制，激发招商引资热情。

主动性。在经济上，我们对招商有功人员不惜重金，实行重奖，奖得让人眼红心跳。2010年，区委、区政府拿出1000多万元，重奖了2009年的纳税大户和服务经济发展先进单位；拿出26万元，对6个项目中介人实行重奖。在今年的经济工作会议上，我们又拿出了1500万元，对2010年经济发展有功之臣给予了重奖。

客观实际证明，奖惩机制是一项行之有效的工作机制，有利于营造氛围、扩大影响，持续高效地推进招商引资工作。但我们要根据招商引资工作的不断出现的新变化，适时作出调整，不断改进完善，把握好度、改进方式方法，使招商引资奖惩机制发挥更好的作用，更好地为服务于招商引资工作。四、强力推进项目落地建设，确保招商引资实效。

方法，要统筹协调好方方面面的工作，要加大职能部门协作力度，加强信息的沟通反馈，形成合力，严格依法依规依程序为项目的落地建设搞好服务，促进项目建设的快速推进，为推动本地支柱产业链条的延伸奠定基础。

（一）建立项目审批立项的快速通道。发挥行政服务中心的作用，完善以土地规划、征地手续、工商注册、项目建设为主要内容的服务体系，全程跟踪服务。正式签约项目要尽快报批项目用地，配套好水、电、路等设施，为项目落地建设提供坚强的保障。对项目的落地建设要做好计划，排定时间、排定进度，在优质高效服务服务中促进项目早开工、早投产、早见效益。

（二）明确项目落实包保责任制。坚持实行“一个大项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目包保责任制，签订项目包保责任状。包保领导和项目责任单位要充分发挥职能作用，积极主动地为项目协调解决建设过程中的各种困难和问题，确保包保项目达到“保开工、保投产、保签约”的要求。

（三）建立项目建设工作定期通报制。要对项目建设工作进行定期通报，坚持一周一调度、一月一通报、一季度一点评，半年一考核、年终总考评，并根据项目进展情况及时进行书面通报或者公开曝光，增强项目包保责任和单位的责任感和危机感。

（四）制定公正、科学、完善的考核办法，严格兑现奖惩机制。对工作措施不力、责任心不强、完不成落地建设目标的包保责任人和单位，不仅要通报批评，取消先进单位和个人的评选资格；对工作消极、影响恶劣的还要考虑在政治上进行惩处。对工作力度大、项目建设顺利、任务完成较好的包保领导和工作人员，要大张旗鼓地予以表彰奖励，并作为提拔重用的重要参考依据。通过严格兑现奖惩机制，努力形成以项目落地建设成效评价和使用干部的用人导向，真正把社会各界的思想统一到发展大局上来。

招商引资培训学习心得体会

**县是襄阳市一个全山区县，经济底子薄，群众思想观念守旧封闭，改革开放的春风吹拂**县的大地，**县县经济得到了长足发展，得益于历届县委、县政府把招商引资作为重要工作来抓。工业由无到有、由小到大，农业由传统农业发展为到现代化农业，旅游业发展蒸蒸日上。目前，产业结构调整，东部、南方工业发展逐步转向中西部，我们要抢抓机遇，承接新一轮工业跨越式发展，不辱使命，不辜负**县人民的期待。通过招商引资建设美好家园，真正把**县打造成“都市襄阳后花园”。

二、用好、用足政策，发展**县县城经济

省政府制定大量的扶持政策，作为招商引资人员要分析政策，从宏观上把握，从微观上争取，一事一议，对号入座，把政策用好、用足。同时邀请在**县工作的老领导，旧地重游，勾起对**县的追忆，激发他们对**县更好更快发展的雄心，对**县建设规划多献计献策，运用他们的人脉联络各个方面。多引资、引大资，建设**县。

三、建立一支招商引资队伍，全面推进招商引资工作 从各个单位介绍招商引资工作经验和存在问题，不难看出，建立一支招商引资队伍是迫在眉睫的一项工作。抽调各单位的精兵强将，并且这些精兵强将要有一定的社会人力资源，定向培养，定向招商，咬住青山不放松，招不来商不放手。招商队伍人员要有较高的理论知识，树立**县队伍形象。不仅能在国内招商还要有与外国商人打交道的本领，宣传**县，通过媒体把**县的“一主两翼、两园经济”新格局、打造“都市襄阳后花园”、建设“绿色襄阳示范区”的规划进行全面宣传。**县要制造特色产品，培植属于**县自己的产品名片，对于生态腊梅王国，牡丹故乡的美誉，通过媒体报道大力宣传。真正通过招商来开发这一方有价值的热土。

招商引资培训班学习心得体会

东光镇镇长马洪鹏

在中共汪清县委组织部和县委党校的悉心安排下，我到汪清党校参加了为期3天的招商引资培训。这次学习培训，学习听取了汪清县各级领导干部关于解放思想、加快招商步伐，特别是招商引资的经验介绍。通过学习，我开阔了眼界，受到了启迪。

通过这几天紧锣密鼓的学习，我有以下几点心得体会：

1、招商要有针对性。招商引资是一项非常理性的经济活动，客商来投资是为了赚钱。我县的区域优势、热情服务只是一个方面，更重要的是产业衔接、集聚效应和各种生产要素的整合效益。所以，招商要有针对性，引资要有目标，要站在客商的角度考虑问题，将准备工作做深做细。

2、招商要善于学习，学习面要宽。要有亲和力，判断力，忍耐力及创新力。学会尊重别人，学会换位思考，学会经常与客商联系，并且要具有一定的幽默感。

3、招商要团结。招商要形成一种合力，招商是靠大家的力量来完成的，最基本就是要从大局出发，看问题，办事情都要从发展大局来考虑。人员之间要团结协作以及相互帮助，凡是有利于招商引资的事，不分分内分外，要主动地做。3、招商要肯吃苦。招商工作是非常辛苦的一种工作，时常不分节假日联系客商，联系项目。招商要发扬勇于吃苦的精神，要想千方百计，勇吃千辛万苦，不惜千言万语。一定要有硬着头皮，厚着脸皮，磨破嘴皮，跑破脚皮的吃苦精神。

4、要力求在思想观念上实现突破。当前，随着国际、国内区域经济合作、产业互动和产业转移的步伐加快，各地都把招商引资作为加快发展的重要措施，千方百计吸引资金和技术，借力发展。实践证明，一个地方的开放程度影响着一个地方的经济发展水平，而思想观念是影响开放程度的根本原因。

招 商 总 结

王永福

招商引资专题培训班总结

一、学员情况

为深入学习贯彻党的十八大精神和兵团党委六届十一次全委（扩大）会议精神，根据国内外经济发展形势和兵团党委提出的“两个率先、两个力争”目标总体要求，以科学发展观为指导，不断创新招商引资思路、机制和方式方法，引导解决兵团招商引资中亟待解决的突出问题，全面提高兵团利用外资的水平和招商引资竞争能力，兵团招商引资金专题培训于11月2日——11月7日在兵团行政学院举办，兵、师机关有关处级干部，各师、团场负责招商引资的领导和有关部门负责人等。

二、课程安排

此次专题培训班是我校非常有特色的主体班次，校委高度重视，明确要求务必办出高标准、高水平，为从事工业园区建设、招商引资的领导干部提高素质、干好工作、推动发展打下坚实的基础。围绕这一目标，我校特聘请了从事兵团招商引资、工业园区建设工作研究的专家和领导为学员授课，解疑释惑。在短短五天时间，课程共安排了《当前宏观经济形势与产业政策分析》、《优化投资环境，促进招商引资》、《园区产业定位与招商引资项目的选择》、《招商引资策略制定与谈判技巧》、《招商引资中的风险规避》、《国家级开发区招商引资的实践》、《六师五家渠市招商引资的经验与做法》等8个专题和1次交流研讨，其中国家级经济开发区招商引资的实践为实地考察课，学员分别参观考察了十二师头屯河工业园区和自治区昌吉国家高新技术产业开发区的建设；六师五家渠市招商引资的经验与做法为参观考察，学员们参观了六师五家渠国家级经济技术开发区。课程采用专题讲授、外请报告、实地考察和研讨交流相结合的培训方式，使学员们不仅学到了丰富的理论知识，更增加对园区建设和招商引商工作的感性认识。各位专家和领导高水平、高质量的专题讲座，突出理论与实践结合，坚持宏观与微观并重，视野开阔，见地深刻，真诚感人，知识面宽，信息量大，既有国内外形势的分析研判，又有兵团经济发展趋势的辅导解读；既有国内招商引资工作系统回顾，又有经验做法的科学总结；既有实际工作者的切身体会，又有做好未来招商引资工作的理论思考和战略谋划，包含着他们的真知灼见，凝结着他们毕生的心血和汗水，对学员转变观念、深化认识，完善思路、促进工作，具有很大的帮助和深刻的启迪作用。学员们都非常珍惜此次学习机会，学习任务明确，学习态度端正，求知欲望和主动学习的意识强，在课堂上精力集中、专心听课、认真笔记；小组研讨交流，能结合实际积极准备、踊跃发言、热烈讨论，相互启发，达到了教学相长和学学相长的效果；参观考察，能认真倾听基本情况和经验介绍，并认真提问。尽管课程安排得很满，可是大家都能始终保持高昂的学习热情，如饥似渴地学习和交流，体现了良好的学风。

三、总结

作部对学员进行严格管理，要求学员提前10分钟到课，做到不请假、不迟到、不早退；，要求学员遵守课堂纪律，保证良好的教学秩序，班主任还全程跟班，对出现的问题及时提醒、解决，每节课统计学员学勤情况并及时对上堂课的学勤情况进行实名制公示，对学员坚持按时到课、遵守课堂纪律，起到了很好的督促作用。特别是班主任在跟班过程中，细致周到，热情服务，每节课都提前半小时到教室，分发授课教师讲义、教学效果评估表、归整教室桌椅板凳座签等，以保证学员学习环境舒适，教学活动正常开展。

培训学习期间，学员学习认真，态度端正，认真听讲、做好笔记。通过“招商引资专题培训班”的学习，大家进一步解放了思想、开阔了视野、理清了思路，学员普遍认识到，在招商引资工作中：一是要坚持因地制宜，发挥优势，拓宽领域，二是要坚持科学发展的原则，以诚信优质感召人，三是抓好项目工作，搞好项目论证，做好项目推介工作。四是要注重实效和效率，营造良好的投资环境，形成软硬环境的良好效应，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，用优质的服务留住投资者。此期专题培训班虽然时间很短，但教学内容丰富，形式多样，对学员开阔思路和视野起到很好的作用。当前，兵团事业正站在实现“两个率先、两个力争”目标、推进跨越式发展和长治久安的新起点上，实现这一目标任务，关键在于建设一支高素质的执政骨干队伍。最后结业式上，学校领导也对学员提出了新的要求，就是要成为一名学习型领导，要求学员不但要加强对党的路线方针、国家法律法规和自治区党委、兵团党委决策部署的学习，更要加强对市场经济知识、“三化”建设知识、科学文化知识以及兵团改革发展稳定中所需要的一切知识的学习，进一步解放思想、转变观念、提高认识、突出特色、锐意创新，切实做好兵团的招商引资工作努力开创兵团经济社会工作的新局面，为实现兵团跨越式发展和长治久安贡献自己应有的力量。

药品招商心得体会篇九

药品在我们的日常生活中扮演着重要的角色，它们可以治疗疾病、缓解痛苦、改善生活质量。然而，药品使用不当或者滥用的风险也是不容忽视的。在使用药品时，一定要注意正确的使用方法和剂量。今天，我将分享一些我在使用药品过程中的心得体会。

第二段：正确的使用方法和剂量

在使用药品时，正确的使用方法和剂量非常重要。首先，要仔细阅读药品说明书，了解药品的用途、剂量和注意事项。如果有什么不清楚的地方，一定要咨询医生或者药师。其次，严格按照医生或者药师的指示使用药品，不要自行增加或者减少剂量，不能随意更换药品。最后，药品使用的时间也是需要注意的，一定要按照规定的时间和周期使用药品。

第三段：避免滥用药品

滥用药品是一个严重的问题，它可能导致药物依赖、耐药性甚至危及生命。避免滥用药品的关键是明确药品的用途和限制。首先，不要轻易相信广告中夸大的治疗效果，要理性判断药品的真实可靠性。其次，避免过度依赖药品，合理调节饮食和生活习惯是预防和治疗疾病的重要方法。最后，在使用药品时，要保持良好的心态，正确对待药品的治疗作用，不要盲目追求快速效果。

第四段：合理储存药品

药品的储存方式直接影响其有效性和安全性。首先，要选择干燥、阴凉的储存地点，远离阳光和高温。其次，要注意避免药品与湿气、油烟等物质接触，以免药品发生变质。此外，药品应放在儿童无法接触到的地方，避免误食。最后，过期的药品应及时丢弃，不要继续使用。

第五段：合理选购药品

在选购药品时，要选择具备资质的正规药店购买，不要购买过期或者无效的药品。首先，药品包装上应有明确的生产日期和保质期，要仔细查看并核实。其次，要注意药品的生产厂家和批准文号，确保药品的质量可靠。此外，购买药品时可以多咨询医生或者药师，听取专业意见，以选择适合自己的药品。最后，要注意价格的合理性，不要盲目追求便宜药品，而忽视了质量和安全问题。

总结：正确使用药品，避免滥用，合理储存和选购药品是我们在药品使用中应该重视的方面。只有正确对待药品，我们才能更好地享受到药品带来的好处，并避免可能产生的风险。希望通过本文的分享，能够提高大家对药品的认识，使用药品更加科学和合理。

药品招商心得体会篇十

作为一名医疗工作者，我曾经参与过不少的药品跑展活动，这些活动不仅可以让我更好地了解市场前沿，还可以让我直接与患者沟通，提高临床技能。闲话少说，下面让我来谈一谈我在跑药品活动中的心得体会。

第二段：跑展前的准备

每一次药品跑展活动前，我会认真地准备自己的工作。首先，我需要精确了解自己的产品性质、优劣势及市场销售状况，这样才能更好地向患者介绍、推广产品。其次，我需要根据不同的患者，准备针对性的宣传资料，比如针对年轻人的宣传册和针对老年人的宣传手册。最后，我要提前预约好活动时间和地点，并与医院管理方保持紧密联系，确保活动的顺利进行。

第三段：跑展中的交流和沟通

在药品跑展活动中，我最喜欢的部分就是和患者的交流和沟通。我会用轻松愉快的语言向他们介绍产品，了解他们的病情和需求，有针对性地为他们提供解决方案。在和患者交流时，我会关注他们的表情、眼神和表现，根据这些信号及时调整自己的宣传策略，让他们更好地了解、接受产品。

第四段：跑展后的总结和反思

每次药品跑展活动结束后，我都会认真总结和反思自己的工作表现，找出优劣势，进一步完善自己的工作。比如，在宣传和推广方面需要更加具体、精准，需要关注患者的真实需求，向他们提供更实际、可靠、贴心的产品信息和服务。

第五段：结论

药品跑展活动不仅是企业进行产品营销的有效手段，也是医疗工作者提高专业水平和实践创新的重要途径。通过跑展活动，医疗工作者可以更好地了解市场需求，推动临床技能和业务水平的提升，结合市场需求量身打造产品和服务，切实服务于患者。希望更多的医疗工作者能够参与到药品跑展活动中来，共同推动医疗事业的发展。

药品招商心得体会篇十一

通过近两个月的市场一线工作，和很多店主交流沟通发现大家在招商的时候存在一些不足，现将个人一些心得体会写下来和大家共享：

这一点很多店主明白但不能够执行好，在和别人谈事业的时候说的太多，总是想把这个事业给别人讲的完美，总是觉得给别人讲的不够完善。其实这是很大的误区。所有已经加盟的店主我们回顾一下，大部分或者95%的都是稀里糊涂就进来。分析原因就是大部分都在冲动下或者激动下做的决定，而不是完全明白了才决定干的，其次一份事业对人的吸引点最多有两点就足够了，越想讲完美越会有漏洞出现。世界上没有绝对完美的事物。因此我认为大家以后和网友或者朋友谈这个事业的时候不要一见面就说上半小时一小时的。其次要遵循招商步骤规律做事情，先建立信任感，再找一到两个他的兴趣点讲就足够了。也就是管住自己的嘴。

“借刀杀人”是销售的最高境界，大家要时刻明白，加盟者是和谁加盟的？当然和公司加盟的，而不是和你或者推荐人加盟的。很多店主恨不得一下子就想让别人干这个事情，明白人一看就知道你有利可图，即使别人加盟了一旦以后不挣钱他就会埋怨你，因为当时是你硬要别人干的这个事业。所以大家以后要跳出这个圈子，尽量不要给为想加盟者讲30%推广佣金。你们只是一个中间人，只是负责把这个好的事业介绍给别人，然后有“公司代表（找个其他店主来充当）”来和他谈。因此我提出一点要求：

2、攻单时候要学会借势，比如谈得差不多了抛出我们的优惠政策，现在加盟者就可获得价值3w的体验产品桦露，因为正好赶上北京或者xx有一场大型招商会，平时加盟是什么都不送的。等等来借势。

很多店主一开始就把所有能讲的全讲出来了，以后再见面不知道说什么，还是重复以前的东西或者就没有以后了，让人家一听就和搞传销或者直销似的。尤其是我们的政策和利益点不要全部抖出来，政策是促单时候的最后一招。因此我建议大家：

1、没有见面不要谈政策和利益点，就告诉他所有商城产品25%就足够了。

2、政策最好有“公司代表”来讲更有说服力。

很多店主没有自信，总怕一说五星店就丢单了，招了很多一星店，业绩却不高。其实这种想法很可怕，这是一种不自信的表现，要么不攻单，要么攻大单，时机未到可以先养一下，只有有这样市场业绩才会提高。

药品招商心得体会篇十二

药品在现代医学中扮演着至关重要的角色，它们可以治疗疾病、缓解症状和改善生活质量。作为普通人，在长期使用了不同种类的药品后，我有了一些关于药品的心得体会。本文将从药品的功效与副作用、正确用药的重要性、药品的选择与储存、药品与自然疗法的结合以及对药品的敬畏之心等方面进行阐述。

首先，任何一种药品都有其特定的功效和副作用。在使用药品前，我们必须了解它们的作用原理以及可能产生的副作用。例如，抗生素可以有效消灭细菌，但过度使用会导致细菌耐药性的增加。此外，一些药物可能导致潜在的副作用，如头痛、恶心、食欲不振等。因此，我们需要在医生的指导下合理使用药物，避免或减少潜在的副作用。

其次，正确用药对于疗效的发挥至关重要。正确用药包括按照医生的指示用药、遵守药物的用量和使用频率，并在必要时遵循特殊的用药规定。只有这样，药物才能发挥其最大的功效。例如，对于某些药物，需要在饭前或饭后用药，并且需要距离其他药物使用一段时间。此外，一些药物在使用一段时间后需要进行逐渐减量，不能突然停药。因此，我们应当保持与医生的沟通，并遵守医生的指导，做到正确用药。

第三，我们在选择药品时应该谨慎。目前市场上有大量的药品品牌和种类。我们需要根据自己的情况和病症选择适合的药品。此外，我们应该注意选择有信誉和正规的药店购买药品。购买药品时，我们要看清楚药品的说明书，确保没有过期或损坏。同时，我们也可以咨询医生或药师的意见，以便做出更明智的选择。

第四，药品和自然疗法的结合可以产生更好的效果。尽管药品可以治疗疾病，但在一些情况下，自然疗法也可以发挥积极的作用。例如，一些慢性病如高血压、糖尿病等，通过改变生活方式、合理饮食和适度运动，可以减轻病情并减少药物的使用。因此，我们应该在药物治疗的同时，注意饮食和生活习惯的调整，使药物和自然疗法相辅相成，达到更好的效果。

最后，对药品要有敬畏之心。药品的研发需要时间和大量的实验验证，药品的使用需要医生的专业知识和经验。药品的错误使用可能会导致不良的后果。因此，我们要对药品保持敬畏之心，严格按照医生的建议使用药物，避免滥用或误用药品。此外，我们也要了解药品的效期，不要使用过期药品。只有这样，我们才能安全地使用药物，从而达到治疗效果。

总之，药品是现代医学的重要组成部分，通过正确用药可以治疗疾病、缓解症状和改善生活质量。在使用药品时，我们需要了解药品的效果和可能的副作用，正确用药，谨慎选择和储存药品，并结合自然疗法以增强治疗效果。同时，对于药品我们要保持敬畏之心，避免滥用或误用药品。只有如此，我们才能更好地利用药品来维护和改善健康。

药品招商心得体会篇十三

跑药品已经成为了现代社会日常生活的一部分，无论是出于生病需要还是健康保健，人们都需要跑药品。作为一个跑药品的常客，我认为跑药品除了满足个人需求之外，还能让人们收获到许多体会和心得。

第二段：跑药品是必须的

首先，我们需要认识到的是，跑药品是必须的。无论是生病需要用药治疗，还是日常健康保健，我们都需要跑药品。正如人们需要吃饭、睡觉一样，跑药品也成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。虽然有些人认为药品会有一些副作用，但我们不能因为这些放弃跑药品。如果我们生病不用药物治疗，那么生命可能会受到威胁。因此，跑药品是必须的。

第三段：跑药品要谨慎

虽然跑药品是必须的，但我们也需要谨慎。市面上有许多药品，但并非所有药品都是适用于每个人的。从这个角度来说，我们需要谨慎选择药品，并在购买药品时咨询一位专业医生的意见。另外，在购买药品时，我们也需要注意药品的保质期和适用范围。一些过期药品或非适用范围内的药品，是不能够使用的。因此，在跑药品时，我们需要谨慎。

第四段：跑药品需要时间管理

我们都知道，日常跑药品需要花费时间。当我们生病需要用药时，我们需要去医院或药店购买药物。而如果我们日常需要保健，那么我们需要定期购买保健品。因此，在跑药品时，我们需要做好时间管理。我们可以合理分配好时间，改变一些不必要的行程，提高购药的效率，这样就可以更好地管理我们的时间。

第五段：跑药品的体会和心得

跑药品不仅帮助我们满足了生病治疗和日常保健的需求，同时也让我们收获到许多体会和心得。跑药品需要我们谨慎选择和管理时间，这些都是我们日常生活中需要注意的问题。此外，还有一些人在跑药品时，会遇到一些困难和问题，例如等待时间过长、药品价格不透明等。这些问题让我们更加了解购药的难题，也提醒我们需要增强对于药品的信任和安全保障感。总之，跑药品是一个不可避免的过程，我们应该合理管理时间，谨慎选择药品，同时又能够从中收获到不少体会和心得。

结语：

总的来说，跑药品在现代社会已经成为了人们日常生活的一部分。我们需要认识到，跑药品是必须的，同时也需要谨慎选择和管理时间。跑药品需要我们了解购药的难题，也需要我们增强对于药品的信任和安全保障感。跑药品不仅让我们满足了需求还让我们收获了许多良好的体会和心得。

药品招商心得体会篇十四

GMP，即Good Manufacturing Practice，是指制药行业中相对于药品生产的一种品质管理规范。作为制药人员，我在参与了一段时间的GMP培训后，不禁深深地感受到GMP对于药品生产的重要性。以下将从五个方面，对GMP的学习心得进行总结和体会。

首先，GMP意识的培养是保障药品质量的基础。在GMP培训中，我们深入了解了GMP要求下的各类制度和规定，并通过案例分析了一些不合格药品的事件。这使我意识到，药品GMP不仅是一项规范，更为重要的是一种习惯和自觉。只有将GMP要素融入工作流程中，始终保持高度警惕，才能有效预防和解决药品生产中可能出现的问题，确保药品的质量和安全性。

其次，在GMP过程中，严格的设备管理和生产操作步骤是不可或缺的。药品生产过程中的每个细节都需要严格依照操作规程进行，确保完整记录和溯源能力。在培训中，我们学习了合格设备的选用、维护和校验，了解到设备的合理使用与管理对质量的直接影响。同时，操作步骤的规范性也非常重要，包括药品生产中的称量、混合、包装等各个环节的操作要求。只有在这些标准操作的指导下，才能保证药品的一致性和稳定性。

此外，GMP还要求从供应商选择到原材料采购，保证每个环节都符合质量控制要求。供应商的选择和评估是初级质量控制的关键环节。培训中谈到了供应商审核的重要性，以及药品生产过程中的原材料质量控制。只有选择和使用高质量的原材料，才能确保最终产品的综合质量。因此，在作为制药人员，我们应该牢记采购原材料的重要性，并进行详尽的记录和追溯，以便核查和溯源。

还有一点，GMP要求对药品的环境条件进行严格控制，确保生产过程中的洁净度和温湿度符合标准。培训中，我们学习了洁净室的建设和维护，了解到灰尘和微生物对药品质量的危害。确保洁净室的合格度，是维持药品生产环境稳定和高效的前提。同时，温湿度的调控也是关键环节，我们需要对生产车间做好温湿度监测，确保在合适的条件下进行药品生产，以保障药品的质量和稳定性。

最后，GMP培训中，我们也深入了解了药品质量风险管理体系。药品生产与质量控制的过程中，任何瑕疵都有可能导致药品质量问题。因此，我们需要建立起完整的质量风险管理流程，从预防、评估、监控、控制到反馈，全面管理药品生产中可能发生的质量风险。只有循序渐进地引入质量风险管理，才能不断提高药品质量的稳定性和可信度。

总结而言，在GMP的学习过程中，我深刻认识到GMP对于保障药品质量和安全性不可或缺。要培养GMP意识，确保设备管理和操作的规范性，同时注重供应商选择和原材料采购，严格控制药品生产环境条件，建立起完善的质量风险管理流程。只有以高度负责的态度推动GMP的实施，才能不断提高药品的质量水平，为人民群众提供安全有效的药品。

药品招商心得体会篇十五

GXP是指“Good X Practice”，是药品生产质量管理的基本原则，在药品生产中占有重要地位。它是药品生产企业提高药品生产质量的保障，可以在很大程度上保证药品在制造过程中的安全性、有效性和稳定性。在这篇文章中，我将分享我在药品生产和质量控制中的一些心得和体会。

第二段：认真执行GXP规范

在药品生产和质量控制中，能够认真执行GXP规范是非常重要的。比如，在药品生产过程中，我们必须严格执行药品生产的标准操作规程（SOP），以确保药品的质量和安全。另外，我们还需要定期进行质量管理评估和检查，通过对生产环境、设备、人员、工艺、记录等方面进行监督和管理，优化生产流程和质量控制水平。

第三段：培训和教育

培训和教育也是提高GXP水平的一个重要方面。通过不断的培训和教育，我们可以帮助员工加强GXP规范的认识和实践能力。例如，我们可以定期举办GXP规范的相关培训，包括培训员工如何合规地操作设备和执行程序，如何识别和纠正潜在的质量问题等。此外，我们还需要通过工作间学习和经验分享等形式，加强员工的意识和能力培养。

第四段：重视文档管理

文档管理也是GXP规范的一个重要环节。在药品生产领域，各种质量控制和文件记录都必须严谨管理。这包括文件保存、归档、版本更新、信息完整性和保密等方面。良好的文档管理对于药品生产过程中的全面追溯、及时报告和质量事故处理至关重要。为此，我们需要严格遵守GXP相关要求，制定规范的文档管理流程，并进行文档质量评估和数据监控。

第五段：持续改进

持续改进也是提高GXP水平的关键要素。在药品生产和质量控制中，持续优化和改进生产工艺、流程和控制能力，可以不断降低生产成本、提升生产效率和产品质量。与此同时，我们还要重视客户反馈和市场信息，及时调整生产策略和质量控制流程，提高药品的安全性、有效性和市场竞争力。

结语：

总之，GXP规范在药品生产和质量控制中有着重要作用。我们必须始终坚持这些原则，并且不断地进行培训、管理、评估、改进和完善。只有这样，我们才能生产出质量稳定、高效安全、可靠的药品产品。

药品招商心得体会篇十六

20xx年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售状况，能更好的为明年的日常工作做好准备。

“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一向以来我都用心学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。透过学习知识让自己树立先进的日常工作理念，也明确了今后日常工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。透过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的日常工作实践作好了预备。

招商日常工作是招商部的首要任务日常工作。20xx年的招商日常工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足；选取部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的状况很了解，既能够招到满足的代理商，又能够更广泛的扩展招商日常工作，提高公司的总体销量。

本年度招商日常工作虽没有较大的起伏，但是其中之日常工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调日常工作等等一系列的日常工作，都需要日常工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

反思本年来的日常工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在日常工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于药品招商日常工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。

2、药品招商日常工作方面本年加大了招商日常工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在日常工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没到达自己心中的目标。

3、招商日常工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。

4、日常工作观念陈旧，没有先进的日常工作思想，对日常工作的用心性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的日常工作中。“转变观念”做的很不到位，日常工作拘泥习惯，平日的不良的日常工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的这天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。

总结xx年，总体日常工作有所提高，其他的有些日常工作也有待于精益求精，以后日常工作应更加兢兢业业，完满的完成公司交给的任务。