2023年制作个人简历(通用18篇)
总结是我们内心成长和进步的见证,也是对过去时光的珍视和纪念。写作是表达自己思想和情感的一种良好途径。希望以下的总结案例能够为大家提供一些思路和指导。
制作个人简历篇一
在我们到公司面试的时候首先要填写的就是个人简历,在个人简历上我们可以对自己的学历和个人资料还有一些对工资的期望等内容填写进去,这让面试官就可以根据你填写的内容对你有个大致的了解。同时面试官也可以根据你填写的内容看出你的一些能力和经验,所以我们在填写个人简历的时候尽量的把自己在工作方面的经验写出来,因为领导们都是喜欢一些有工作经验的人,这样的人到了公司可以很快的就投入到工作中,没有经验的人还需要一段时间来熟悉工作。
那么人们需要知道在求职简历中,切记出现个人主义,因为我们喜欢的东西认为是好的东西面试官不一定就喜欢,所以我们要尽量填写一些大家都喜欢的东西,这样面试官一定也会很喜欢,就会对你有一个好印象,在后面的面试中对你的态度也会好一点,对你后面的面试会有很大的帮助。
首先我们需要把自己的个人简历弄好给面试官看,然后会问你一些问题,对你有一个大致的了解,如果感觉还可以的话就会通知你来实习或者是上班,不行的话就不会通知你了。
尤其是在一些大公司面试的时候,每天都会有很多人去面试竞争的压力是很大的,我们只是靠着一张大学毕业证是不行的,所以我们就要把我每一个可以展现我们的'有点的机会。
所以我们在去面试之前要把如何填写个人简历弄清楚,这样才可以更好的填写个人简历,让我们在面试的时候有一个好的开始。一些大公司每天都会有很多的人去面试,每个人的个人简历都差不多,时间长了就会让面试官感到视觉上的疲劳,看后面的个人简历的时候就不会那么的认真了,这样你的很多的特长就会被忽略掉。
最后个人简历的制作应该避免5大问题需要人们注意,这样才可以更好的吸引住面试官的眼球,让面试官更加的注意你。如果我们的个人简历没有任何的特色,内容还不是很清晰,这样面试官看到了就会感觉你这个人会非常的没有规律性,这样给面试官的第一印象就不好。在后面的面试中面试官对你的态度也不会好的,这样还会让你更加的紧张,严重的影响了你的发挥。
制作个人简历篇二
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍,不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的,但是一笔带过就可以了。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。
“本人的学习经历”
主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
个人基本情况。
姓名:本站性别:男民族:汉。
出生日期:1990.02.08户籍:北京政治面貌:团员
所学专业:航空机电设备维修学历:大学专科身高:183。
联系电话:15122665178e-mail:liuxue86。
联系地址:天津市中国民航大学北22公寓626室邮编:300300。
家庭地址:北京市房山区邮编:102409。
社会职务:班长。
职业应用技能。
l外语能力:大学英语a级。
l计算机能力:全国计算机等级考试二级c语言。
l全熟悉计算机操作,熟练使用office系列办公软件及internet应用。
l掌握c语言,汇编语言,matlab,cad等,有较强编程及程序分析能力。
教育经历(含培训)。
教育:
2009.9至今中国民航大学。
2006.9-2009.6北京市韩村河中学。
专业课程。
主修:普通物理,电工学,电工学实验,工程制图,高职英语、专业英语,互换性与测量技术、机械基础、金工实习,航空发动机原理、构造及系统,维修管理,人为因素,直升机结构与系统,航空电源系统,航空电子系统,维修实习,岗位实践基地实习等课程。
社会实践/见习经验。
7月在天津华润万家超市实习。
7月-9月在北京精工通航公司实习(主要发动机勤务)。
自我评价。
严谨务实,以诚待人,团队协作能力强;英语听说读写能力强。
吃苦耐劳,工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;。
敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。
制作个人简历篇三
学历:高中。
工作年限:5-10年。
工作区域:河南-周口-川汇。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
制作个人简历篇四
封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。
在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。
在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。
推荐信不是每一份求职简历上都必备的材料,如果有固然是好,可以请你熟悉的老师——专业课老师或者你的辅导员对你的学习、工作、生活方面作出较为客观的评价,也许这些评价中有你理想中的单位很看重的东西。在推荐信的末尾,务必请推荐信的作者签上他/她的名字,并注明日期。
三、求职自荐信。
千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。
如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;求职信尽量自己手写。
求职信一般应该这么写:
称呼:对方的姓名、职务;。
第一段:开门见山,表明你的意图;。
第二段:解释申请这一职位的独特理由;。
第三段:强调你能为公司做什么;。
第四段:得体的结尾,再次表达你的愿望。如果有可能,预约面试时间;。
最后:签名和日期。
求职自荐信应该展示你自己的优点,针对不同类型的单位,应该有不同的表述。例如针对行政事业单位,你要突出的可能更多的是组织能力;针对企业,要突出的可能就是专业背景、合作精神等方面。这里给出的仅仅是一些最为简单的表述,针对不同的单位,哪怕是同一类型的单位,你给出的求职信最好都各有针对性。换句话讲,你的求职自荐信应该具备能打动招聘人员和招聘单位的内容,唯有如此,对方才有可能对你产生兴趣,从而为你的顺利求职打下基础。
个人简历是一份求职材料中很重要的一部分,一般而言,个人简历应该设计成一张a4纸,格式可以参照网页上的模板,所填写内容一定要真实、准确。个人简历一般应该包括以下几个部分:
2.教育背景:一般采用倒序,先写现在,再写以前的;。
3.实践活动:用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。
实践活动包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会工作、团委工作、社团等其它活动。要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获(成果、成就和贡献)。要简明扼要、突出重点、不宜过细,重点是成果、成就和贡献。根据用人单位的岗位设置、要求,来突出自己的特点。如果有多项活动的话,建议和教育背景的表述一样,采取倒序,即先写最近的,再写从前的。
4.技能与特长:
技能证书:外语、计算机或其它资格证书;。
专业能力:大学期间的论文、成果、发表的文章(提供简单说明即可)。
不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
5.奖励和荣誉:可以按照时间顺序排列,采用倒序。
6.兴趣爱好:可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。尽量与应聘职位所需技能有关,否则反而会弄巧成拙。
制作个人简历篇五
即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:
任何一个你好单位,他们收到的。
求职简历。
都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”
够了。
主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经。
历,应该前后年月相接。
与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”
主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的`业绩也是非常重要的。
“本人的能力、性格评价”
这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。
“求职意向”
简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”
同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。
在2003年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:
在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。
“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。
制作个人简历篇六
只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的.劣势没有保留地表现出来。
如果一份简历数据失误和错别字连篇,可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题,但有一些小节求职者过于自信,引用数据时,有时候引用的数据具有争议性,一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上,容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中,不要过多地罗列数据,几个足矣,连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。
很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。
不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上,这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。
简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送,一定要将主要的内容放在前面。有调查表明,通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。
制作个人简历篇七
对于很多工作的需求也更高了,不管是常见的人群对于工作的寻求还是那些有高学历高技术的人才对于工作的需求都更重要,对于现在很多应聘单位来讲,在招聘人才的时候都会花费很多时间,让更多人士觉得工作不是那么好寻觅。企业开设了招聘岗位的'小组团队,然后面临社会寻求人才的时候会做出很多要求,现在工作中最常见的就是使用个人简历。应聘单位都是先观察社会人群投递的,然后再从中筛选适合自己企业的人才,给予面试的机会,针对自己的需求设置一些问题,让其回答。
制作个人简历篇八
做一个个人简历表,包括:姓名,性别,1寸或2寸照片,年龄,出生年月,政治面貌,民族,身份证号,文化程度,婚姻状况,主要家庭成员,家庭背景,毕业院校,现住址,联系方式(手机/电话).
个人性格与优点,缺点总述.(突出特长)。
最重要的是个人主要经历(1.包括学校生活经历.如:何时何地获得什么奖励,出任班干部,组织某项大型活动,参加公益活动;2.工作经历(如无工作经历也要据实写上),主要成长经历,参加某项技能培训,曾经业绩.)。
制作个人简历篇九
个人简历包含内容的写作要求:
(2)教育经历:毕业学校、所学专业、学士学位、外语水平、计算机等级技能等;
(3)实习经历:包括假期的各类兼职、勤工组学、毕业单位实习、志愿者活动等等。
(4)校园实践:在校的各类社团实践、在校职务、创业经历。
(6)个人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺、体育等。
制作个人简历篇十
01、首先建立一个文档,命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。
02、打开新建word文档,点击左上角的“插入”插入10行8列表格,多了可以删除,少了可以在新建表格下方下拉增加。
03、填充表格。先不用排版,在表格里按照顺序填写就行。
04、接着把表格里多余的表格选中,点击右键--删除。
05、调整表格的格间距,(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格,点击鼠标右键---合并单元格)至如图效果把所有填充文字都合理展示。
06、有个重点的问题就是当填充文字填不下,要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸,如下图,这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。
07、最后,选中所有表格,点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”--“背景”---“图片”ok完成!
看过“word制作个人简历表格的步骤”的人还看了:
制作个人简历篇十一
我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。
请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
5、简历(五)(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。
本人概况。
姓名:性别:
民族:政治面貌:
学历(学位):专业:
联系电话:手机:
email:
联系地址:邮编:
教育背景。
毕业院校:
所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。
另:其他培训情况。
工作经历。
如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
制作个人简历篇十二
即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?关键的是你要记住:任何一个你看好的单位,他们收到的求职简历都会堆积如山,没有哪个人事主管会逐一仔细read简历,而是用一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟,无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。
1、本人基本情况:包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。
2、个人履历:主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前年月相接。
3、本人的学习经历:主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其。
是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
4、本人的实践、工作经历:主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机。
会当中担当的工作。
5、本人的能力、性格评价:这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。
所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。
6、求职意向:简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
7、联系方式与备注:一定要清楚地表明怎样才能找到你,电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail,当用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,使你痛失机会。
二、与简历相关的注意事项。
1、精简长度。
一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历,如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的,简历尽量不要超过两页。
2、简历要与招聘条件吻合。
人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,但要通俗易懂、实事求是,文体规范,避免使用简语,虚夸或者过于谦虚都不可取。
5、顺序。
担任的职务按时间倒序排列,把最近排在最前边;最重要的技能列在最前边,然后按轻重次序排列。
最好使用计算机打印个人简历,并应使用高质量的纸打印。
7、投递方式。
除了在招聘会上投一些简历外,还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息,然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。
三、简历模板举例。
1、模板一(供应届毕业生参考)。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日健康状况:___________。
联系电话:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
主修课程:。
________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。
论文情况:。
____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。
英语水平:。
*基本技能:听、说、读、写能力。
*标准测试:国家四、六级;toefl;gre……。
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
获奖情况:。
________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。
实践与实习:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
工作经历:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。
个性特点:。
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里)。
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话,如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。
2、模板(二)(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。
本人概况。
姓名:性别:
民族:政治面貌:
学历(学位):专业:
联系电话:手机:
email:
联系地址:邮编:
教育背景。
毕业院校:
所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。
另:其他培训情况。
工作经历。
如:1995年5月---xx公司。
前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评。
196月---至今xx公司。
办公室秘书。
制作个人简历篇十三
最好的简历是最有效率的,它应该具有以下的写作标准:
1、简短明了。个人简历通常很简短,一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出,但对于其它无关紧要的一些情况,要一略而过。简单明了标准的把握,一般以1200字以下为限。
2、整洁清晰。用人单位看到整洁清晰的一份简历,就仿佛看到了你本人。因而,简历一定要写得整洁清晰,反映出你的真实、准确的形象,使你的.简历在众多的简历中脱颖而出,富有魅力,充分引起用人单位的注意。假如你是应聘秘书职务的,你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样,既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力,更能因整洁清晰的简历而具有吸引力,达到获得面试的机会。
3、准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的。撰写时要打底稿,反复修改、斟酌,在没有任何错误后,再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。
4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则,即诚实地描绘自己。个人方面与求职无关的,暂时可以不写;能表现自己的、与求职目标相关的优势要写上。假如你太谦虚,用人单位感到你根本就不具备求职条件,那么还谈何面试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。这也是一些公司喜欢真诚员工的原因。
制作个人简历篇十四
我先后在国内外企业从事多年行政助理工作,积累了丰富的工作经验,对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实,认真,具备市场分析能力及销售经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。
请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
4、模板(四)(供应聘编辑的毕业生参考)。
本人概况。
姓名:性别:
民族:政治面貌:
学历(学位):专业:
联系电话:手机:
email:
联系地址:邮编:
教育背景。
毕业院校:
所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。
另:其他培训情况。
工作经历。
如.8---至今《乡镇企业报》编辑。
9---19997《中国电影报》外国电影版记者。
9---19989中日青年交流中心对外汉语教师。
制作个人简历篇十五
所谓简历,即是简单的经历。对于求职者而言,如何将自己的经历呈现在一求职简历中呢?这是一个难题。为了令各位掌握个人简历制作方法,以下教大家几招,希望各位从中得到启发。
1、简历缺陷
制作个人简历篇十六
又到了一年的开始,在2017年我们要制作求职简历应该做么做?以下是小编告诉大家的2017年个人简历制作技巧,请阅读!
以下《word个人简历模板下载》、《个人简历表格下载word》简历模板大全 |
个人简历表格免费下载 | 毕业简历模板一页word下载 |
实习生空白简历下载 | 大学就业个人简历模板 |
彩色个性简历模板 | 最新个人简历范文模板下载 |
空白word简历下载 | 应届生个人空白简历模板下载word格式 |
简单实用的个人简历下载 | 大学生简历模板word格式免费下载 |
应届生求职简历空白下载 | 最新毕业生空白个人简历模板下载 |
word格式应届生个人简历模板下载 | 最新应届毕业生个人简历模板下载 |
只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。
第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。
如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。
如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。
有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。
除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。
千万不要使用a4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。
4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。
一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.
4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。
因此写得越多,并不代表出你的优秀。
如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。
如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。
针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。
比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。
对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。
实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。
如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。
而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。
有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。
其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。
这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
如果一份简历数据失误和错别字连篇,可以想象会带来什么样的后果。
求职者即使注意到了这个问题,但有一些小节求职者过于自信,引用数据时,有时候引用的数据具有争议性,一些文字用法也具有争议性。
具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上,容易引来莫须有的麻烦。
另外建议简历中,不要过多地罗列数据,几个足矣,连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。
许多人事经理说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。
所以,简历一定要认真写。
人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。
因此,用词带过多感情色彩,语言(比如英语)文字表达不规范,过长无重心,格式不规范是大忌。
很多求职者在表现个人能力时,爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。
如果你把带来的效益最好有具体的措施提要,或者明确的内容。
因为你在用这些词语的`时候,其他的求职者也在用这些词语,丝毫显示不出这是你的能力。
对刚毕业的学生列出所学课程时,只把主要的功课列出来即可,不要无主次将几十门功能全部写出来。
用人单位在意的是你的功能专业性,而不会关心你的基础课得了多少分。
不一定要求有多大多好的相片,至少你保证有一张一寸相片附在简历上。
图文并茂不但是好简历的有效格式,也可以直观地让人事经理了解你。
很多人甚至推出写真集附在简历上,这就显得有些过了。
适合的个人能力和适合的外貌最能打动人,缺一不可。
简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。
比如以txt文本投送,一定要将主要的内容放在前面。
有调查表明,通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。
平均会减少23秒左右。
此外,有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。
因此,建议仍然通过传统的邮件方式,除非用人单位明确表示出偏向性。
通过email和网站递交的电子版简历,在电子病毒为虐的今天,用人没有明确说明用附件,最好不要用附件发送简历。
制作个人简历篇十七
2、插入艺术字,内容为“哈尔滨工业大学”,设置艺术字“浮于文字上方”并且置于顶层,调整艺术字位置。
3、在网上搜索一张图片,插入到文档中调整到适当位置,设置图片位置“衬于文字下方”。
4、插入文本框,写入相关个人信息(姓名、学历、专业、电话等),设置文本框为透明,不要边框。组合封面内容。
5、插入下一页分节符,目的是为了分节设置格式。
1、光标定位到第二页,回车换行。
2、光标移动到第一行,输入“目录”居中,把该页留作为目录页,暂时空白。
3、点击视图菜单,插入页眉“哈尔滨工业大学”,小五楷体,注意:封面不要页眉。
4、插入下一页分节符。
1、光标定位到第三页,回车换行。
2、光标移动到第一行,输入自荐信内容。
如下图所示:
4、插入下一页分节符。
1、光标定位到第四页,回车换行。
2、制作简历表格。
3、插入下一页分节符。
1、设置标题格式(把正文里要生成目录的内容设置为标题一,方法:选中相应的内容,然后点格式工具栏上的“样式”,从下拉菜单中选择标题一。)。
2、抽取目录(把鼠标定位在目录页,点“插入”菜单—引用—索引和目录)。
制作个人简历篇十八
如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的`求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:
这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。
按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:
·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。
·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。
·你最近所担任的职务足以体现你的优势。
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:
·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。
·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:
·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。
·你曾有过事业的颠峰。
·你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。
业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。
除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。
目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。