最优善待你所在的单位读后感(模板19篇)
读后感是读完一本书后对书中内容和情感的反应和体会,是对作者思想和艺术形式的一种评价。读后感有助于加深对书籍的理解,丰富我们的内心世界,同时也是一种对读书经历的总结和回顾。读完一本好书后,经常会有一种想要与他人分享的强烈冲动,这就是读后感的价值所在。忙碌的生活里,不妨花一点时间写下你的读后感,分享你的思考和感受。读后感是美好的回忆,也是对书籍的致敬。读后感写作需要思考和总结,如何在篇章中把握好总结的重点?这些读后感范文不仅有批判性的观点,也有个人情感的表达,可以为大家方便地分析和撰写读后感提供一些建议。
善待你所在的单位读后感篇一
最近,在凤台县审计局举办的以友善为主体的道德讲堂上,李书记特别推荐了一篇文章《善待你所在的单位》,并带领大家学习了这篇文章,文中质朴的语言、深刻的哲理,道出了单位对于我们每个人的重要性,听完之后让我们感受颇深。
珍惜当下就是要珍惜我们已经拥有的一切,珍惜我们的工作、珍惜我们的生活、珍惜我们的事业、珍惜我们的家庭、珍惜我们所取得的荣誉。尤其是在竞争日益激烈的今天,更应该珍惜我们的工作。我们的工作可说是“来之不易”,是“十年寒窗苦读”换来的。“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你……”,工作让我们衣食无忧、令人羡慕!所以我们要珍惜当下,珍惜我们现在拥有的一切。
越来越多人,在得到了金钱、地位、荣誉之后,却感觉不到幸福,而是整天抱怨,口口声声说领导、同事、下属不理解他,其实这是你的心态问题,不是别人出了问题,主要原因是缺乏一颗感恩的心,懂得感恩的人才会知足、才会快乐、才会更好的享受生活,我们要怀着感恩的心对待工作、对待同事、对待生活中的一切,从某种意义上来说,感恩是人生中很重要的处世哲学。
有责任心,对自己的工作负责,认真做好自己的本职工作;有责任心,就不能愚弄他人,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就是要踏踏实实,埋头苦干,能多干一点就多干一点。我们要用对待生命的态度来对待工作,尽管有时会觉得工作繁琐乏味,但离开了工作,我们就失去了机会、信任和尊重。沉下心来工作,因为单位不是走马观花、不是旅游,是一生的根据地、是一辈子存在的证明。
当繁琐的工作让我们焦头烂额的时候,当日复一日的重复让我们变得麻木的时候,一篇好文章犹如当头棒喝,让我们警醒,《善待你所在的单位》这篇文章,让我们领会了善待单位、善待工作的内涵与意义,使我们明白今后应发展和努力的方向,以不断提高专业技能和综合素质为目标,献身于自己追求和热爱的审计事业,在履行审计监督职责的岗位上,努力工作,无怨无悔。
善待你所在的单位读后感篇二
开大会又学习了一遍《善待你所在的单位》。马斯洛认为人类的需求从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。在没有参加工作之前,我甚至是没有社交需求的,因为完全生活在父母的羽翼之下,吃穿不愁,无忧无虑,只需要在象牙塔里健康安然长大,不需要和太多人打交道。
直到走出象牙塔外出独自工作生活,开始为五斗米折腰,为租房水电烦忧,为安全不敢独自晚归,没有家人无微不至的照顾,没有同学朋友的陪伴,我才意识到人不应该是一座孤岛,没有人无条件为你辛劳。意识觉醒后,我才真正有了社交需求,开始于细微处发现别人的善意,有意无意对别人的善意给予回馈。
社交生活中,与单位同事的交往占据了一大部分。人的一生只有短暂的三万多天,从开始工作到退休,与同事打交道的时间竟然有将近一万天。同事关系,处好了是一笔巨大的财富,处得差了、那可是场漫长的事故了吧。所以我很庆幸能和现在身边的同事为伍,他们兢兢业业克己奉公,还在闲暇时间给我这个后辈很多指导和帮助。
刚参加工作的我一度以为只要做好自己的本职工作就好了,偶尔由于硬性指标写了篇文章参加了几场竞赛,侥幸文章发表,竞赛也取得不错的成绩,机缘巧合认识了一些很厉害的同事,发现了连我都不认识的自己,突然意识到这也算是种自我实现吧。本以为自己资质愚钝文章难登大雅之堂,可登刊好久后都能听到夸赞声不绝于耳;本以为自己生性怯懦不敢参加知识竞赛,竞赛取得不错成绩后还听人夸赞聪颖胆大;本以为自己不善言辞索性视社交如浮云,却在偶然认识的牛逼人物身上学会了很多不会的、弥补了很多缺乏的、改正了很多错误。不知不觉中成长为崭新的自己,才发现社交也好、尊重也好、自我实现也好,都是让人离自己本心越来越近,活得越来越真实的途径。
这些好的改变,都是在与单位建立密不可分的联系后发生的。和小时候被教导要好好学习却并不知道为什么要好好学习不同,工作的目的性很强,并没有人天天耳提面命要求你好好工作,可你知道,自己虽然做的是很单一细微的工作,却与大系统的运行息息相关。失之毫厘,差之千里,本职工作中一点点的失误都有可能造成很大的影响,因此日常工作中更要谨小慎微。如果我们每个人是小小的齿轮,那么大系统的正常运行离不开小齿轮日复一日地转动,每个小齿轮都是那么相似又不可或缺。每个小齿轮也在大齿轮运转和自身运转中慢慢找到属于自己的频率。
如果我们是单位的草,单位就是我们的地。我们扎根于沃土,汲取营养沐浴阳光,不单单是为了自己的根深叶茂,也为绿地奉献了自己的倩影。但这并不是故事最好的结尾,更好的结尾是:小草开出花来,点缀土地更加美丽。
善待你所在的单位读后感篇三
今日,在共产党员网看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。
刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌――为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪――为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动――感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜――珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:
一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得薪水多得多的内容。
善待你所在的单位读后感篇四
在当前的社会形势下,党和政府对卫生计生工作提出了新的要求,这也要求我们卫计工作者要对自己的职业提出更高的要求,只有不断拼搏、追求卓越,才能在卫生计生行业滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。我所在的单位给我提供了广阔的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身素质,不断完善自己,更加善待我所在的单位。
对正处于我这个年轮中的人来说,学习和阅读《善待你所在的单位》一文意义深刻。当我认真阅读后,使我压抑已久的情感得到了释放,理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切。充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐。
在《善待你所在的单位》一文中提到“三点忌讳”,也写道“单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序”。结合前不久周局长的讲话,我们应该继续学习,提高完善自我,克服三点忌讳,摆正自己的位置。要学习老年人的处事经验,借鉴年轻人的创新优势,在单位能多干一点就多干一点,在单位体现自身的正真价值。我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。以《善待你所在的单位》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合,对自身的日常工作提出更高要求,在以后的工作中不断学习,我要善待我的单位,我要与单位同行!
在读完《善待你所在的单位》一文后,让我深有感触。人生三件大事:求学、工作、结婚生子。工作放在中间凸显了它的重要性,学校只是一个让你汲取知识的课堂,但是工作单位这个大课堂使我们的所学得到了施展,让我们的才华得到施展,让我们的工作能力得到了提升,而且我也一直认为有一个稳定的单位是建立稳定家庭的必要条件之一。
单位是我们除了在家以外待的时间最长的地方,我的一生也将于单位为伍,我不敢想象如果有一天我自己离开了单位这支队伍,我的生活将会是什么样。就像文中所说的:没有单位,你,什么也不是。的确,从我跨出学校大门,走入工作岗位那一刻起,我就与单位密不可分。现在的我处在单位中层管理岗位上,是单位的信任给了我这个机会,一个显示自己能力的机会,并在工作中为我提供了坚强的后盾。所以我非常珍惜这来之不易的机会。试问,我还有什么理由不去努力工作,不去但当我的责任,不去维护单位的利益呢。
凡事我们都要饮水思源,既然单位给予了我们那么多,我们就要为单位奉献自己的一切,要把单位当作自己的家一样来经营,只有家温暖了,我们才能更幸福。
善待你所在的单位读后感篇五
今天有幸拜读了《善待你的单位》,深有感触。文中罗列了三种珍惜与三种忌讳,读完有如醍醐灌顶,文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好与人相处,甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作,是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们,给了我们一份工作,就说明单位信任我们,我们不能随意挥霍别人的信任,工作时要发挥自己全部的实力,让自己能对得起单位,对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作,更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务,就能让单位和领导看到自己的价值与态度,告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作,我们是为了证明自己,把自己的闪光点展现出来,这就不单单是为了现有的工作,更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系,更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。相遇不容易,我们每天会见到形形色色的人,又与多少人擦肩而过,最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作,更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低,我们应该把精力放在工作上。对待同事,更应该带着感恩的心,善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的,这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了,就会产生厌烦,不再像新接触时有激情,对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态,想想工作之前和现在的状态,当初的激情澎湃是因为什么?是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥,但还有多少为了这份工作而奋斗的人?你在他们眼中就是成功的代表,如果你不想好好工作,会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有,会不会为当初糟蹋的工作而懊恼?珍惜眼前所拥有的吧,因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜,是教会我们要怀着一颗感恩的心,能够对得起自己,对得起别人,这才是我们人生最重要的价值。而在工作中同样也有三种忌讳,要时刻防备,严于律己,决不能触及这三种底线。
一忌推诿。工作是你的职责,也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人,可能轻松一阵子,但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力,长此以往领导不会重用你,同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失,代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文写过,能在一起工作是一种缘分,愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中,这并不是聪明,而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中,你会变成不可信任的人,同样,在领导眼中,你的小聪明并不会为你加分,而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿,所以工作中错失机会不必自怨自艾,取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章,让我更加明白了在单位中自己的定位,今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作,善待同事,希望能在单位中越走越远。
善待你所在的单位读后感篇六
今天认真读了原峰书记荐文《善待你所在的单位》,心灵再次受到触动。不错,如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。这地和天,便是你人生的平台。离开平台,何以立足?单位这个平台,才是你立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。
文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为基层机关的同志,都应该猛醒和自觉。将工作视为职责,将责任视为价值,将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系,爱护他们如家庭成员,在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标,守护好这个标点,才能划出人生完美的曲线,让你的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。
明白了这个道理,便可满怀深情地与所在单位对视,与同事们倾心凝望。用挚热的手握紧同事们的肩膀,让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落,让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干,而不是你去做”,“常去补台,而不是拆台和愚弄”,“始终平静地干好工作,而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已属不易,共处更是缘分。大家都伸出臂膀,搭出一座坚固的人墙,便不会再怕风吹雨打,便不会再怕困难阻挡。善待单位这个平台,让青春在这个舞台上绽放。
总之,在繁忙中学习了《善待你所在的单位》一文,让我的思路愈加清晰起来,方向更加坚定起来。我感谢我的单位,感谢区委给予的平台,爱护她,守护她,善待她,也是我不可动摇的初心。
善待你所在的单位读后感篇七
“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位,单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台,已经成为我们人生的一个重要组成部分,因此善待自己所在的单位就是善待自己。
敬业就是我们的单位,是我们共同的家,作为敬业的一员,不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态,以公司为家,与公司共荣辱。“众人拾柴火焰高”。当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时,企业将展现无穷的力量,最终受益的是企业的每一位成员。
在《善待你所在的单位》这个文章中提到的“三个珍惜”:珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的。细细品味之下,不由感觉含义深刻。我们必须知道工作的来之不易,在单位要严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,努力工作,积极参加各种活动,按时按质按量完成份内任务。兢兢业业,积累工作经验。善待单位,同时也要善待与我们工作相关的人。还要充分发挥工作积极性,把个人经验相互分享,从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。
正如马斯诺所说的“心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变”。通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。从即刻起,我们要付诸于行动,将“服从工作安排,敢于承担责任,不断提升专业技能,迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。
善待你所在的单位读后感篇八
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。
世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。
在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。
善待你所在的单位读后感篇九
最近两天,一篇《善待你所在的单位》文章在朋友圈刷屏,实际是旧文重提。我最早读到这篇文章是在2017年,当时就对我触动很深。如今再次从朋友圈读到,暂且不论作者是谁,我想很多人和我一样读后会有所感悟,否则它也不会再次在朋友圈流传开来,引起那么多人关注。
在此,我也是有感而发谈一点自己的感受:单位是我家。
我以前经常和身边的同事说,要把单位的事,当成自已家的事一样去做,这样你就一定能把工作做好,可能也是受此文影响。
人生需要厚黑学,但不必太阴暗,与其背后指桑骂槐,不如好好提高自己综合素养,善待自己,善待单位。疫情之下,很多企业、单位和公司苦苦挣扎,为了生存下去尽了最大的努力,作为“家”的一分子应该有感恩之心,要善待自己的单位。单位好比一条船,我们大家都挤在这条船上,只有风雨同舟,齐心协力,才能到达彼岸。要是船沉了,“家”也就没了,正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以单位这个“家”需要我们去关心他,爱护他,维护他。
最后借用网上的一句话与同事和朋友共勉:你若优秀,单位便不会差劲。愿所有家人积极向上,努力前进,各尽其职,有一分热,发一分光!
善待你所在的单位读后感篇十
最近,读了路明老师写的《善待你所在的单位》一文后,确实久久不能平息,感慨万分,总想自己写点东西来表达内心深处的感受,但迟迟难以动笔,思索再三,最终还是觉得唤醒责任意识、确实转变作风是给我真真切切的感受。
在《善待你所在的单位》一文中有,“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰;你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你依然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你的能力一般,但你的女儿崇拜你。这是为什么呢?”——因为你有经济后盾,而这个坚强的后盾就是你所在单位对你的认可和承诺。是呀,我们可曾想过这些,现如今的我,已为人夫、为人父、为人之子,我有两个可爱的女儿,我购买了自己的住房、购买了自己的车子,安顿好了家人,我在矿山住上了小区房,这一切的一切,都是我所在的单位狮子山矿养育了我,让我实现了一切的一切。
敬爱的工友们,在我们现在的工作中,确实有很多需要思考的,真真实实照好两面镜子,通过照镜子深刻查找自身不足,特别是思想上的不足。破除畏难懒惰的思想,树立进取担当的意识。消除面对复杂形势信心不足,办法不多,措施不硬,状态不在,带动力不强的问题。
随着企业走入资源枯竭、将来的走向不明朗的状况下,部分人思想随波逐流、精神萎靡不振、行动迟缓拖沓,使命感缺失,不求有功、但求无过,对矿山的决策部署缺乏深入思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓,导致工作贻误;对工作安排事项,照搬照抄,不结合实际,没有具体落实措施,大而化之、没有实效;对所承担的指标任务,不分场合散布消极言论,毫无原则,不顾影响,放任负面情绪蔓延;对于工作标准要求不高,精力不在工作,工作不在状态,状态不在事业,混天度日,造成不良影响。
此时此刻的我们,确实应该深深的思考,照好镜子,做实自己,为企业的生存发展做出最大的努力。
善待你所在的单位读后感篇十一
近期,区域党委和公司党支部组织我们学习了《善待你所在的单位》文章,感触颇深,文章语言朴实,道理深刻,没有长篇大论的说教,却句句发人深思,催人奋进。读后,不由自主的联想起自己的工作单位和职责,现将自己的学习体会汇报如下。
督导抓好生产现场“跑冒滴漏”专项治理工作,为生产一线职工创造安全环保的工作环境,以此来善待和回馈我们的单位,心中才感觉自安。我们教育子女要懂得感恩,感恩公司、感恩领导、感恩所有职工和帮助过我们的人。
单位是自身发展的基石,单位是展示自己能力的舞台,需要自己努力证明,做好安全环保工作,守住安全环保底线,为公司创造安全环保和谐发展环境,自己在单位才能显得更加重要。因此我们要学会珍惜自己的单位。一是珍惜工作,工作是我们的职责、担当和价值体现,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二是关心自己公司的员工,大家在一起共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独,无望和颓废。三是珍惜已有,在单位我们需要加倍努力,才有好的待遇和责任,如不珍惜自己的岗位,我们将愧对培养自己的单位和领导。四是珍惜尊重,因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。我们一定要团结同志,互相帮助,交流工作经验,对出现的问题不抱怨,不推诿,要积极地采取措施,遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个公司,为在灵寿冀东公司工作而自豪。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待自己的单位、善待自己工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,不断提升自己的能力,我坚信公司安全环保部在区域党委和公司经理部的正确指导下,团结务实,主动作为,扎实肯干,2021年公司各项安全环保任务目标一定能够圆满完成。
实在是启发了我!
善待你所在的单位读后感篇十二
认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我心潮澎湃,感触颇深、受益匪浅。这篇文章让我知道了单位的重要性。
单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你在家庭和社会上的发言权。
第一,珍惜自己的工作。因为我知道这份工作的来之不易,以前学校每年都安排我担任班主任和四个班的政治课,另外还先后兼任政教副主任、年级副主任,这是学校领导对我的信任,如果对自己工作的不负责任,不能独当一面,不敢担当,就是不珍惜领导给我的工作机会,就是辜负领导对咱的信任。
年级主任也算不上什么官职,更谈不上有什么权利,但我十分珍惜由此形成的和谐融洽的同事关系和大家给我这个为学生服务的平台,更珍惜我有为我们大张家镇教育事业多贡献一点微溥之力的机会。
第二,要善于合作。佛曰:前生五百次的回眸,换来今生的一次擦肩而过。如此,与我们同舟共济的同事,该是多么深的缘分。
人的一生工作时间占三分之一,那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。大千世界五彩缤纷,人的性格也各有不同,正是这份不同让世界更加精彩。雨果说:“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”
每一个人都有自己的闪光点,值得大家学习和效仿,怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作,只有这样,我们学校才能更好地发展。
第三,工作要充满热情。看到有许多人职业倦怠,牢骚满腹,我就想起来“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”这四句话,这是唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》这本书的封面语,这句话也是善待工作所必须具备的素质。善待自己所在的单位,也要按照这四句话去做,不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业。
这就不要求我们在实际工作中,学会面对现实,不抛弃,不放弃,不抱怨,不埋怨,将工作当成人生一样去经营,自觉自发,全力以赴,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感,体现价值观。
如此,工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作将充满意义和快乐,如此一来,即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒,同时,这种快乐的情绪将感染我们的生活,让我们的人生也闪闪发光。
约翰洛克菲勒说了这样一段话:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。”我们因为积极,能力提升了,单位因为我们的积极发展壮大了。
正如马斯诺所说的“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变”。
从即刻起,我们要付诸于行动,我要珍惜我所在的单位,兢兢业业,努力工作,以高度的工作热情,按时保质保量地完成单位交给的每项工作任务。
善待你所在的单位读后感篇十三
读完《请善待你的单位》一书后,感受颇深。正如没有国家就没有小家和没有大海河沟就会干枯一样,如果没有单位你就无法得到学习和锻炼的环境,也就没有展示自己才华和价值体现的平台。因此,对单位我永远抱有一颗感恩之心,因为单位是我人生学习和成长的摇篮。
我是一名第一代石油人的子弟,1983年元月踏着父母的足迹,一无反顾的从采油三厂调回到油建公司工作。一开始从事司炉工工作,每天与煤炭打交道,浑身弄得漆黑,虽然工作很累很脏,但我在默默承受的同时,心里却想着一定要通过学习和工作来改变自己的工作环境。由于虚心好学,两年后我从司炉班调到钳工班。记得报到的第一天师傅付汉民对我说:“小子好好学,好好干,将来争取有出息。”师傅的一席话成为了我日后学习、成长的座右铭。
1987至1991年因工作需要,我先后调入到公司团委和工会工作,在机关这个学习氛围浓厚和工作严肃的环境中,我勤学苦练,业务知识面得到升华,管理能力得到提高。1992年6月经组织考查批准加入了中国共产党。1992年年底为了让自己得到更大的锻炼。我主动向公司领导请缨到一线生产单位去工作,并且得到了领导信任、支持和批准。从此25年的风雨历程,我走南闯北,征战国际国内,足迹遍布百里油田、戈壁荒漠,先后参与建设了哈萨克斯坦希望油田联合转油站,国家能源战咯储备重点工程——呼图壁储气库,彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设,陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设,西三线联络线中靖天然气管道工程等多项国家和油田公司级重点工程建设。
在多项工程建设中,我努力学习、科学组织,严格管理,与同事们一道,战严寒、斗酷暑,克服重重困难,与参战员工团结一心,保质保量按期完成了各项工程建设任务,用辛勤的汗水为和良好的服务形象为用户奉献了一个又一个品质工程。其中彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设,石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设两项工程荣获国家建设最高荣誉——鲁班奖。陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设,玛河气田工程建设等多项工程荣获国家优质焊接——金银铜奖。在诸多工程建设管理中,我的作风意志品质得到了强有力的锻炼,管理能力和经验得到了提升和积累,处理各项内外事务的能力也得到了提高。在这期间,我先后荣获市油田级优秀党支部书记、优秀党务工作者、公司级双文明标兵、业务尖子等多项荣誉称号,20xx年晋升为中级职称。看到自己多年的辛勤付出得到了单位的认可和回报,我从内心感激公司对我多年的培养,使我逐渐成长为一名具有一定管理能力和管理水平的管理人员。
油建公司是一个有着六十年发展光辉历程的国有企业。从1956成立到20xx年,历代油建人发扬艰苦朴素,勤俭治家优良传统和团结一心、不怕困难、勇于进取、顽强拼搏的精神,用辛勤的汗水和聪明才智为克拉玛依油田建设和发展塑造了一座座令人赞叹的丰碑。成为油城人民心中为之骄傲的铁军。我也为能成为油建人中的一份子而感到自豪。
但是随着近三年受国际石油价格持续低迷的影响,导致国内石油行业建设投资逐渐减少,油建这个有着六十年发展底蕴的企业同样也面临着前所未有的发展困境,甚至已经到难于生存的边缘。作为油建公司培养成长的一名36年的员工,在公司生存面临极其困难的条件下,不抱怨、不气馁,坚定信念,以勇于担当的主人翁姿态投入到到公司扭亏脱困收官战之中,竭尽所能用自己的绵薄之力为公司的生存尽一份责任和义务。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共济、共同努力下,在强有力公司领导班子的正确领导下,在逆境困难中行驶的油建航船一定能够摆脱困境,再一次驶向光辉灿烂的彼岸。
让我们再一次行动起来用信念和信心来善待你学习和成长的摇篮——油建公司。
善待你所在的单位读后感篇十四
公司董事长在四季度安全生产会上,向公司广大干部职工推荐了《善待你所在的单位》一文,细细读完之后,感触颇深,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。
文中有这样几句话:“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你居家安康,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位”。掩卷沉思,平实的文字,简单的话语,深邃的道理,句句直击心窝。
请善待你所在的单位,要学会感恩企业。生存需要工作,生存需要付出,工作丰富了生存的内涵,工作给予了我们生存的物质条件,我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些,都必须通过工作来实现。我们与企业的关系,如同鱼与水的关系,失去了企业,就如同失去赖以生存的热土,使我们的生活更加艰难。因此,我们要感恩企业,是它不仅给我们提供了生存的必要条件,还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台,让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会。我们只有怀着一颗感恩企业的心,努力工作,才能对得起哺育我们的`企业,对得起企业给予我们的那份收入。
请善待你所在的单位,要学会珍惜工作。也许,我们时常会抱怨工作强度高、压力大,经常会因为工作与家人聚少离多,有时会抱怨工作枯燥无味,没有工作欲望;也会羡慕别人的工作是多么的好,抱怨自己事多钱少,然而在埋怨的同时,我们恰恰忽视了最为关键的一点,那就是在其位,谋其政,做其职。作为一名企业员工,我们应该深刻的领悟到,我们的工作来之不易,要懂得珍惜,珍惜自己手头的工作,珍惜自己的岗位,珍惜自己生于斯长于斯的企业,要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。一个人既然干了这一份工作,就应该竭尽全力地把它做好。在企业里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们企业的每一位员工,都能把企业当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的企业就会跃上一个新的台阶,我们也会随着企业的壮大而收获更多。
马云曾说过:在创业的道路上,我们没有退路,最大的失败就是放弃。今天我们努力工作,为的是明天不去找工作。
公司在前进的道路上遇到点困难不可怕,企业在市场经济的大潮中呛点水也没什么大不了的!人心齐泰山移,只要我们牢固树立主人翁意识,不被眼前的困难吓倒,少一分牢骚就多一份热情;少一些埋怨就多一些力量。面对挑战我们需要立足岗位,脚踏实地;面对挑战我们需要俯下身子,坚定不移;面对挑战我们需要呵护公司形象,维护公司利益!涓涓的细流汇成溪,越是困难的时候越需要步调一致、人心思齐,把平凡的事做好就是不平凡,把简单的事做好就是不简单。公司的困境需要我们每一位员工献计出力,企业的困难需要我们每一位员工同舟共济。我们既需要爱岗敬业的郭明义,又需要艰苦创业的王进喜,更需要忘我工作求实创新的我和你。
与其临渊羡鱼,不如退而结网。我们坚信“天道酬勤,人道酬善,商道酬信,业道酬精,得道酬俭”。只要我们不泄气、不懈怠,汇聚全体员工的正能量,用心做好每件事,尽自己所能去回报企业。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。在企业遇到困难时,我们应该学会坚守,不离不弃,与企业同在。用心做好每件事,首先要有扎根本职工作的奉献精神。其次要有迎接困难,战胜困难的勇气,要做到不仅要“干好自己职责所在的事”,更要充分发挥“1+12”的积极作用,做到一人干两人活、两人干多人活,形成“企业有困难,我们来分担”的责任共担局面。再次要有认真做好每件事的态度,最后要有不断加压的自觉性,不但要把工作做好,还要力求完美。我们只要能够尽到自己的本分,尽力完成自己应该做的事情,忠诚于自己的工作岗位,用心做好在岗的每一天,就一定能将自己的工作做到最好,做到极致。只有为企业付出了,把我们的聪明和智慧,回报给企业了,这就够了,也就无怨无悔了。
企业就是我们温暖的家,是我们生存的希望,是家就要我们共同维护,共同珍惜,共同为她的明天去打拼、去创造。在目前煤炭市场不太景气的大环境下,我们更应当珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作带给我们的一切,善待自己的单位,维护自己的岗位,用我们的热情和激情来工作,与企业同舟共济,风雨兼程!
善待你所在的单位读后感篇十五
善待你所在的单位这篇文章反复阅读,真是字字扣心,句句共鸣。
回首我二十年的工作生涯,“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的,再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么?家给你生长的温暖,给你生存的养分,是你生活的资本,是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子,不光有索取更得多付出,家需要你为它添砖加瓦,维护它,建设她。
家是一个神奇的地方,家是一个讲“爱”的地方,只有全身心的去爱她,她才能更爱你,为你提供广阔的人生舞台,为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分,她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候,你的责任感自豪感成就感就会油然而生,你的价值才会得以体现,你的人生才能绚丽多姿开花结果。
二十年的工作生涯给了我两个家,在基层工作十九年,基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人,如今,编办成了我的新家,给我提供了一个更高的平台,更广大的空间,更宽阔的视野,激发着我的潜能、活力,令我的人生更加丰富多彩。
来到编办近一年的时间,这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助,我由衷的感激,我会用成长回报他对我的帮助,我会用我最大的工作热忱让单位这个家在新时代瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为!
善待你所在的单位读后感篇十六
今天在朋友圈看见何书记发的一篇转载文章,标题是“这是一篇引起轰动的文章。@cpecc所有职工”,立即打开发现原来是别有洞天。“善待你所在的单位”写的很质朴、很实际,让我不禁产生了很多碰撞,感触颇丰。
闲暇之余在同事、朋友闲侃时,大家可能也像我一样经常听到“国兴则家昌,国破则家亡”、“一室之不治,何以天下家国为?”、“修身齐家治国平天下”、“有国才有家”等等。关于企业表述的不多,看了这篇文章后认真思考一下,不由心生——“国与家、企与家,差别不差毫厘”,企业是国家发展的一份子,个人也是企业发展的一份子,同样均是发展的平台,自己与企业与国家都是有机的整体。家庭离不了我,我离不了单位,没有单位我什么也不是!
我作为一名新疆油建的员工有什么理由不爱自己的单位呢?单位给我平台、助我成长,自20xx年毕业后分配到新疆石油工程建设有限责任公司工作,经过近15年的工作磨练,使我逐步成长为一名思想进步、工作精益求精、生活严格自律的管理人员。入党以后使我更加体会到了自身肩负的责任感与使命感,也让我决心以更高的标准来严格要求自己,日常工作中严格服从安排,认真完成各项工作任务,与同事互帮互助、和睦相处,与自己的团队共同进步。
这些一点一滴的成长烙印,都离不开单位这个平台,离不开领导的关怀及同事们的帮助,这些点滴在我的成长过程中已经扎根繁茂,我一定用自己的行动去爱我的企业,愿与企业一起共患难,油建的明天一定会更好!
善待你所在的单位读后感篇十七
工薪阶层,除去睡眠时间,一天中一半的时间在单位里度过。按时上下班,按时领工资,去支付你生活的所有开销。所以,单位是职工生命中非常重要的生存之处,占据着你人生里大半的时光,单位就是你的另外一个家。
最近,看了人民日报的一篇文章《请善待你的单位》,朴素实在的话语、浅显易懂的道理写出了众多爱岗敬业的工薪阶层的共同心声。“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。”单位是个大家庭,我们要生存,要体现自我价值,要有归属感,都离不开单位这个家。
专心做事、认真做人,与领导、同事同舟共济,就是为了获得单位的肯定,为了个人与单位利益双赢。单位的利益与个人的利益密切相关,单位效益好职工受益多,单位效益差,职工的日子也会紧巴巴,这是最简单不过的道理。单位的声誉也会关系到个人的声誉,单位在社会上的声誉高,职工荣誉感强。就像“宝钢”、“徐工”这样的知名大型国企,作为每一个员工都是骄傲自豪的,就像我们作为中煤大屯公司职工,一听到大屯公司就感到特别亲切自豪。
所以,我们没有理由不爱单位这个家!它是表明我们与社会之间唯一一个正式社会身份的证明渠道,使我们有尊严有底气同外界进行各种交往的坚强后盾。我们的工作态度方式也体现着社会对单位的印象观点以及在社会上的声誉。所以,进入一个单位,首先要爱这个家,珍惜这份工作,把自己当成主人翁,为了这个家的富强、美好而去努力,去用心付出,去维护它。你为这个家所做的一点一滴,为单位倾注的心血,最终将转变成你的收入与荣誉体现出来,得到同事、领导的肯定与赞扬,个人价值得到提升,心里上带来愉悦感。
热爱单位、热爱工作,是每个员工应该具备的最基本的职业素质,只有将自己与单位紧密联系在一起,将单位的荣辱看做是自己的荣辱,才会付出100%的心血去做好,才会有所成绩,对单位有所贡献,才能对得起单位付给你的这份工资。
如果把单位比喻成一条船,那么职工就是坐在船上的人,只有所有人同舟共济、齐心协力,才能保证平安航行到达彼岸。有极少数人拿着单位的钱却在混日子,平时偷奸耍滑,牢骚满腹,工作态度不端正,天天负性情绪满满,令服务对象不满意,给单位抹黑。这样的人是不尊重自己的工作,不尊重单位的荣誉,没有好的工作氛围,在单位里形单影只,不会得到单位的重用。
爱单位要由内向外的体现,心跟单位在一起,繁荣时为它喝彩,低谷时不离不弃,团结同事,服从领导,热情服务,认真工作,这些说起来简单的事真正做到几十年如一日,并不容易,需要一颗博爱的心,需要有责任与担当意识,要有高素质的职业涵养。
要对单位怀一份责任,对领导怀一份尊敬,对同事怀一份感恩,对工作怀一份敬业,那么,你的职业生涯将会充满生命力,充满快乐,充满成功的机会。
善待你所在的单位读后感篇十八
《善待你所在的单位》一文,使我感受颇深,受益匪浅。通过认真阅读和反思,再结合自己的实际工作,让我有了更深刻的认知,对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。的确,离开单位,我们只不过是一个最微小、最普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位,我们要心怀感恩,对于单位,我们要爱岗敬业,对于单位,我们要懂得珍惜,珍惜则是做好一切工作的前提。
善待单位,让心中充满爱。所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么就很难做到“干一行爱一行”。工作不可能一帆风顺,只有始终保持一种乐观积极向上的态度,才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员,我深爱这份职业,也感谢领导给了我一个历练自己的机会,在我看来这份责任和担当应该是幸福的,因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望,而我有了信任就有了奋起,就等同于有了爱,心怀爱,故珍惜。
善待单位,让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位,我经历过很多不同的工作岗位,每一项工作都是我的份内职责,每一个台阶都是自己绽放人生的'舞台。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己从事过的每一个岗位,我才能在工作中受到鼓舞;干劲足了,才会尽职尽责投入到工作中;干劲足了,才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务,无论酷暑严冬,无论遇到怎样的艰难困苦,只要脚踏实地一步一个脚印的去做,善待自己的岗位,重视每一个过程,工作业绩也就水到渠成。
善待单位,让工作有热情。珍惜才会热爱,珍惜才懂舍得,没有热情的工作态度,是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事,在一个教堂建筑工地,三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们:“请问你们在做什么?”第一个工人回答:“敲石头。这些石头又硬又重,敲得我的手也酸了,腿也麻了。”第二位工人说:“敲石头,赚钱。如果不是为了赚钱吃饭,谁愿意干这些低人一等的粗活?”第三位工人回答道:“敲石头,建一座雄伟华丽的大教堂,以后,会有无数的人到这儿来做礼拜,接受来自上帝的爱!”这个故事告诉我们:同样的环境,同样的工作,不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同,他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说,只有珍惜工作岗位,才能不断提升工作热情和激情。有了热情,才能不断增强业务素质和能力,才能不断解放自己的思想,才具备了勇于创新的前提,才能发挥自己的专业和特长,真正把各项工作干好、落到实处。
珍惜,是一切工作的前提;珍惜,才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限的事业中。
善待你所在的单位读后感篇十九
新年伊始,区委书记原峰同志向全区广大党员干部推荐文章《善待你所在的单位》,我连夜查阅,反复品读,受益匪浅。整篇文章文笔朴实,谆谆善诱,阐述着“为何善待单位,何为善待单位”,可谓字字直击人心,句句引人共鸣。
“没有单位,你,什么也不是”。这是文中给我印象最深的一句话。回想自己工作过的单位:两年的司法行政工作,让学法律的我学有所用、学以致用;四年的区委办公室工作,让我领悟了“战战兢兢、如履薄冰”;八年的卫生计生工作,让我学会了与基层群众打成一片。
在单位,我积累了工作经验,聆听了领导教诲,收获了同事情谊。在单位,我视其如“家”,待领导似父母、似师长,待同事似兄弟、似姐妹,待群众似亲朋、似好友。参加工作十几年来,是单位给了我人生厉练的平台,幸福家庭的后台,实现自身价值的舞台。因此,对于单位,我胸怀敬畏,心怀感恩,始终懂得珍惜。
如果将瀍河的社会经济发展比做一条船,满载大家的希望和憧憬,那么全区各乡办、委局、社会经济组织就是一个个“单位”,就是这艘船上不可或缺的零件和设备,需要齐心协力,同舟共济,才能到达胜利的彼岸。而我们作为单位的一份子,无论是谁,处在何种岗位,都应该视单位为上、待单位为宝,与单位肝胆相照、荣辱与共。只要我们每个大大小小的单位都尽心竭力谋求发展,寻求突破,那么瀍河这艘巨轮必将把展现出来的锦绣前程普惠给热爱她的人。
当前,瀍河的发展正处在爬坡攻坚、跨越赶超的关键时期。而我们处于这样一个大开放、大建设、大发展的重要时期,不进则退,慢进也是退。在看到困难和坎坷的同时,我想我们更应清醒地看到当前难得的发展机遇:从政策上看,随着我市建设“名副其实的副中心城市”步伐的加快,以及区域周边路网设施的建设,为我区承接产业转移,争取国家、省市更多的政策扶持、资金投入、项目安排创造了条件,只要我们行动够快、效果够好、作用够强,势必会争取到更多的政策支持。
从发展空间看,中原经济区战略规划的深入实施,使我区从边缘城区向中心城区转变,成为洛阳市区东部开发建设的前沿阵地,为我区依托区位和产业优势,进一步发挥主城区作用、加快城乡一体化建设、扩大投资和消费提供了广阔的发展空间。这些机遇是我们加快发展的动力源泉,要想有所作为,需要我们每一个“单位”里的每一名“成员”都要在其位、谋其政、尽其责、成其事,都要从心灵深处焕发出一股干事创业、爱岗敬业的激情和冲动,勤动脑子,多迈步子,常下身子,精神饱满、朝气蓬勃地投身瀍河跨越发展的伟大事业,让广大群众看到瀍河加快发展的显著变化,看到这块土地上正在升腾的美好梦想。我相信,那时的瀍河,定不会负你而去。
如此看来,善待单位,就是,善待自己。