热门文职人员培训心得体会（模板16篇）

文职人员培训心得体会篇一

文职人员在现代企业中扮演着至关重要的角色，他们作为公司的桥梁和纽带，承担着协调工作、沟通交流等重要职责。然而，面对日益激烈的市场竞争和不断变化的工作要求，文职人员需要不断地提升自己的综合素质和能力。在我参加的文职人员培训中，我深深体会到了培训的重要性和收获到的宝贵经验。

第二段：心得体会

在培训过程中，我学到了许多宝贵的知识和技能。首先，培训帮助我提高了专业能力。通过各种实战案例和模拟演练，我学会了如何高效地处理日常事务、组织会议和撰写文件。这些实际操作让我更加熟悉公司的工作流程和标准。此外，培训还加强了我的沟通能力和团队合作精神。在与其他文职人员的协作中，我体会到了团队合作的重要性，学会了如何与他人有效地交流和协调工作。这些培训经历不仅提高了我的能力，也增强了我的自信心。

第三段：收获与成长

参加培训使我对自己有了更深入的了解，同时也认识到了自身的不足之处。培训中，导师们的个别指导和点评让我更清楚地认识到了自己的劣势，并有针对性地提出了改进的建议。这对我的职业发展和个人成长起到了积极的推动作用。通过不断地反思和总结，我逐渐意识到自身的不足，并开始积极主动地通过学习和实践来弥补。

第四段：实践与应用

培训结束后，我开始将所学知识和技能应用于实际工作中。我积极尝试着担任更多的项目负责人，通过提前安排、周密计划和有效落实，我能够更好地掌控工作进度和质量，为公司事业的发展做出更大的贡献。此外，我还运用所学的沟通技巧和团队合作精神，与同事们更加紧密地合作，形成了良好的工作氛围和合作关系。

第五段：总结与展望

通过参加文职人员培训，我不仅学到了专业知识和技能，还得到了自我成长和职业发展的机会。培训不仅仅是一次知识的补充，更是对自身能力提升的一次全面提升和推动。在未来的工作中，我将不断总结经验，努力改进自己的不足，通过培训和学习不断提升自己的综合素质和能力，更好地为公司的发展和个人的成长贡献力量。

在文职人员培训的过程中，我可以清晰地感受到自身的成长和进步。从专业能力到沟通技巧，从团队合作到时间管理，每一个方面都为我的职业发展和个人能力提升提供了有效的指引和支持。通过这次培训，我在文职工作中的角色和能力得到了提升，我也更加坚信，只有持续不断地学习和提高，才能在现代企业中立足并取得更大的成就。

文职人员培训心得体会篇二

作为文职人员，为了更好地完成工作任务，提升个人素质，不断学习和提升自我能力是必不可少的。在此次文职人员培训中，我受益匪浅，获得了很多新的体会和心得，让我更加深入地理解了自己在工作中的角色和责任，提高了自己的专业能力和素质，让我有信心更好地完成工作，将这些新的体会和心得分享给大家。

二、追求专业化

作为文职人员，我们不仅要熟悉诸如合同管理、财务管理、会计法规等专业知识，也应该学习一些其它领域的知识，如文化、科技等。通过这次培训，我了解到了更多的知识，从中学习到了新的管理方法和理念，将我之前的工作经验与新的知识相融合，更快地适应了企业的发展步伐，使我工作效率得到了明显的提升。

三、沟通与协作

企业中，实现高效沟通和协作是非常重要的。通过培训，我进一步了解了如何与团队成员交流，合作和完成共同的目标。我学会了更好地使用各种沟通工具，并掌握了在不同场合下的合理运用，从而提高了我的表达能力，让沟通变得更加简单、更加高效。

四、增强自我管理意识

我们处在一个快节奏的时代，时常容易被琐碎的事物占据全部精力，失去追求更高效率的自我意识。这次培训强调了自我管理，并教授了如何更加有效地安排时间，重要事务优先，这让我更好地了解如何区别对待工作事项，更高效地处理工作，进一步提升自己的工作效益。

五、创新与发展

文职人员应时刻关注企业的变化，并不断创新思维。在此次培训中，我了解到了许多企业的成功故事，深刻领悟到了创新的重要性。通过这次培训，我也学会了如何去应对企业日新月异的变化，懂得了常怀一颗进取的心，积极求变，引领时代新潮流，为企业的发展做出自己的贡献。

总之，这次文职人员培训不仅让我们学习到了专业知识，更让我们明白了该如何提高自己的能力和素质，如何在工作和生活中处理好沟通、协作、自我管理和创新。通过不断学习与实践，我相信自己将会更加自信、更具实力，更好地适应企业发展的需要。

文职人员培训心得体会篇三

作为一名文职人员，我不断拓展自己的知识和技能是非常重要的，特别是在今天激烈竞争的就业市场上。为了保持竞争优势，我参加了文职人员培训课程，这是我对未来职业发展非常重要的一步。在这个课程中，我学到了许多有关文职工作的重要知识和技能，也获得了不少新的心得体会。

第一段：培训的有效性

首先，我认为这个培训非常有效。我们的培训老师是专业人员，深入浅出地解释了许多重要知识和技能，包括如何正确处理应急通信、办公室职业礼仪、文件管理和保密等。她还提供了实践案例以及具体建议，这使得这些知识更加生动和易于理解。我认为，因为这个培训的成功与有效性，我们的工作将更加高效和准确。

第二段：文化和信仰

在这个培训中，我学到了文化和信仰对于文职工作的影响。我了解到不同的文化和信仰背景可能导致一些不同的行为和沟通方式。学会包容和尊重不同文化和信仰背景的人，是我未来工作中必不可少的能力。

第三段：团队合作

在文职工作中，团队合作至关重要。这个培训提供了很多团队合作的机会，让我们能够演练不同情况下的团队合作技能。通过这次培训，我懂得了团队合作是什么、它如何帮助我们达成共同目标、如何处理困难和发挥每个人的优势。通过这个培训，我还认识到了许多同事，他们来自不同的背景，但我们一起工作得很好，这让我很高兴。

第四段：个人成长

参加这个培训还让我更好地了解了自己。我发现我在一些方面需要提高，比如我在撰写文件方面需要更加规范和清晰。通过与其他同事一起练习，我学到了一些实用的技巧，基本面我的写作能力。参加这个培训成为了我个人成长的重要里程碑。

第五段：总结

总体来说，参加这个文职人员培训对我个人和我们的团队来说都是非常有益的。这个培训提供了许多关键知识和技能，也让我们有机会提升我们的团队技能和个人表现。结合这个培训给我的新的思考和知识，我相信我能在我的职业生涯中更加成功地发挥作用。

文职人员培训心得体会篇四

文职人员培训是提高员工综合素质和工作能力的重要方式之一。我有幸参加了一次为期一周的文职人员培训课程，从中获益匪浅。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技能，还收获了宝贵的心得体会。

段落2：理论和实践结合

这次培训课程以理论与实践相结合的方式进行，使我们能够更好地将所学知识应用于实际工作中。通过讲解和模拟操作，我们掌握了各种文档的正确书写格式、办公软件的使用技巧、沟通技巧等一系列必备的文职工作技能。同时，课程还设置了实际案例分析和团队合作的训练，我们需要根据实际情况分析问题并制定解决方案，在团队中相互协作，提升了我们的综合素质和团队意识。

段落3：人际交往的重要性

在文职工作中，良好的人际交往能力是十分重要的。这次培训进一步加深了我对这一点的认识。在课堂上，我们进行了各种角色扮演，学习了如何与领导、同事以及合作伙伴进行有效的沟通。通过讨论和实践，我认识到了沟通的重要性，并学会了如何倾听他人、表达自己的观点以及解决冲突。这些技能对于提高工作效率、建立良好的工作关系至关重要。

段落4：自我管理和求知欲的培养

作为文职人员，自我管理和不断学习的意识是十分必要的。这次培训进一步加强了我对自我管理的认识。我们学习了如何制定合理的工作计划，合理分配时间和任务，提高自己的工作效率。同时，培训也鼓励我们主动学习，培养求知欲望。通过阅读文献、参与讨论、自学等方式，我们可以不断了解最新的工作动态和行业发展趋势，保持竞争力。

段落5：总结

通过这次文职人员培训，我对文职工作有了更全面的了解，并获得了实用的工作技能。不仅如此，我还学会了与他人合作、有效沟通并不断提升自己的能力。这次培训不仅是知识的传授，更是对我们全面素质的培养。我将会把所学所得运用到实际工作中，不断提升自己，在文职工作领域取得更好的成绩。同时，我也期待未来能有更多这样的培训机会，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

文职人员培训心得体会篇五

在现代社会中，文职人员扮演着重要的角色。为了适应不断变化的工作环境和提高自身能力，许多文职人员参加培训课程。近期，我参加了一次文职人员培训课程，并从中获益匪浅。在这篇文章中，我将分享我个人的心得体会。

首先，文职人员培训课程提供了丰富的知识和技能。在课程中，我们学习了许多与工作相关的知识，例如时间管理、沟通技巧和解决问题的能力。这些知识帮助我更好地理解工作的本质，以及如何在日常工作中更加高效地完成任务。此外，课程还提供了一些实用的技能，例如使用特定的软件程序和工具。这些技能对我来说很有用，因为它们使我能够更好地应对不同的工作要求。

其次，文职人员培训课程还提供了一个学习和交流的平台。在课堂上，我有机会与其他文职人员互动，并在小组中完成任务。这种合作和交流的经验让我对团队合作和组织能力有了更深入的理解。在我与其他人共同努力的过程中，我学会了如何倾听和理解别人的意见，并争取与他们达成共识。此外，通过与其他人分享我的观点和经验，我被激励去改进和提升自我。

第三，文职人员培训课程还培养了我的领导才能。在课堂上，我们学习了一些领导理论和实践，例如目标设定和团队激励。这些知识帮助我更好地理解领导的重要性以及如何成为一名有效的领导者。在培训课程中，我有机会实践这些领导技能，例如领导小组讨论和组织活动。通过这些实践，我不仅提高了自己的领导能力，还发展了自信和决策能力。

最后，通过文职人员培训课程，我也意识到了个人的职业发展重要性。在课程中，我们被鼓励思考个人职业目标，并规划如何实现这些目标。这让我认识到自己需要不断学习和发展，以适应不断变化的工作环境。通过制定明确的职业规划和目标，我可以更清楚地了解自己的兴趣和优势，并为实现个人职业目标而努力。

总而言之，文职人员培训课程为我提供了丰富的知识和技能，同时也提供了一个学习和交流的平台。课程培养了我的领导能力，并让我认识到个人职业发展的重要性。我相信通过不断参加培训和学习，我将成为一名更出色的文职人员，并为组织的发展做出更大的贡献。

文职人员培训心得体会篇六

在海军文职人员的职责中，不仅要完成繁重的行政工作，还要具备辅助指挥决策的能力，因此培训是必不可少的。近期，我有幸参加了海军文职人员的培训，通过这段时间的学习和实践，我收获了很多。下面我将从培训的目标、内容、方法、参与感受以及未来应用等方面，谈谈我的心得体会。

首先，培训的目标是明确的，即提高我们的管理和协调能力，使我们能更好地参与军事指挥和行政管理工作。为了达到这一目标，培训课程设置了很多实用的内容，如军事理论、军事法律、军事心理学等，都是为了帮助我们更好地了解军事体制和工作方式。通过这些培训，我们逐渐形成了一种具有军人特点的管理风格，提高了我们的组织和协调能力，为将来的工作奠定了基础。

其次，培训方法具有很高的实用性。我们不仅仅是在课堂上听讲，还进行了大量的实际操作和模拟训练。比如，在军事理论课上，我们不仅学习了原则和规范，还进行了案例分析和角色扮演，来体验实际工作中可能遇到的问题。这种培训方法加深了我们对知识的理解和应用，帮助我们在实际工作中能够更好地解决问题和应对挑战。

再次，培训给予了我很强的参与感受。在培训中，我们不仅有机会亲身参与实际操作，还可以同其他海军文职人员进行深入交流和合作。这种互动的机会使我更加深入地了解了其他同事的工作和思维方式，同时也获得了很多宝贵的经验和技巧。在团队项目中，我也有机会发挥自己的能力和创造力，这让我感到十分满足和自豪。

最后，我想谈谈未来的应用。培训只是个开始，真正的考验在于将所学所用于实际工作中。作为一名海军文职人员，我将把培训中学到的知识和技能应用到工作中，提高自己的综合素质和工作能力。同时，我也会不断学习和更新自己的知识，保持与时俱进，以适应不断变化的工作环境。只有不断提升自己，才能更好地为海军事业贡献自己的力量。

综上所述，海军文职人员的培训给予了我很多收获。通过培训，我提高了自己的管理和协调能力，对军事体制和工作方式有了更深入的了解。培训方法的实用性和参与感受的强烈让我更好地体验了整个培训过程，而未来的应用则需要我不断努力和学习，才能真正为海军事业做出贡献。我相信，通过这次培训，我已经迈出了成为一名合格海军文职人员的第一步，我将继续为之努力。

文职人员培训心得体会篇七

作为一个文职人员，培训是我们不断提升自己的机会。在接受培训时，我深刻地意识到了自己的不足，并通过积极的学习和思考，收获了一些专业技能和可贵的心得体会。

第一段：学会如何有效沟通

在此次培训中，我学到了如何更好地与同事、上级和下属进行沟通。在工作中，沟通非常重要，它不仅可以帮助我们更好地将想法传达出去，还可以提高团队协作的效率。在培训中，我深刻地认识到了沟通的重要性，开始学会倾听他人的意见、关注他们的需要，以及尊重他们的立场。同时，我也学到了如何更好地表达自己的观点，以及如何使用各种工具和技巧来提高沟通效率。

第二段：提高组织能力

在工作中，我们经常需要处理各种任务和项目，因此良好的组织能力非常重要。在培训中，我学到了如何有效地安排时间和任务，以及如何使用不同的工具和策略来管理我的项目和工作流程。这些技能对我的工作非常有帮助，不仅让我更轻松地完成任务，而且可以更好地满足团队和客户的需要。

第三段：增强自信心

在参加培训的过程中，我了解到了自己的优点和不足，也发现了如何克服自己的弱点和挑战。这种积极的态度帮助我增强了自信心，让我更加自信地面对工作和生活中的困难。同时，我也学到了如何与他人合作，如何从别人的经验和建议中获得启示，以及如何改善自己的工作方法和风格。

第四段：拓展专业技能

作为一个文职人员，我们需要具备一定的专业技能，以便能够更好地完成工作任务。在培训中，我学到了许多与我的工作相关的知识和技能，例如如何使用办公软件、如何进行数据分析和报告撰写等等。这些技能使我更有能力、更有信心地承担更多的工作任务和挑战。

第五段：增强团队意识

在培训中，我们不仅可以学习到各种技能和知识，还可以与其他同行交流，分享自己的经验和观点。这种互动让我更加认识到了团队合作的重要性，以及如何更好地与同事和其他团队成员协作。我也认识到了自己在团队中的角色和责任，并学会了如何更好地发挥自己的作用和贡献。

在总结这次培训的心得体会时，我深深地感受到了自己所获得的这些知识和技能的重要性和价值。通过不断地学习和进步，我们可以更好地适应工作和生活中的挑战，为自己和他人创造更多的机会和价值。希望未来能够继续努力，不断提高自己的专业能力和素养，为自己和组织做出更优秀的贡献。

文职人员培训心得体会篇八

20xx年x月x日，我有幸参加了小金教育局组织的各校管理人员专题培训，并很荣幸的聆听了四川师范大学社会科学学院李松林教授为我们做的专业培训讲座。

这次培训，对于我来说是一次难忘的充电机会，由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心，使我的思想重新焕发了激情，燃起了斗志，确实感到受益非浅。

这次培训内容分为《课堂教学改进的几个着力点》和《学校特色发展的顶层设计》两部分。在《课堂教学改进的几个着力点》中李教授首先讲授到当前课题教学的严重缺失，主要表现在意义不足、营养不良、过程丧失、价值残缺，怎样在这几个方面加强课堂教学中的教学深度。李教授认为可以从以下几点入手：

1、课堂教学中转变教师的教材理解方式，将更有价值的东西教给学生。

2、促进学生真正的理解，让学生既获得知识并获得背后的意义。

3、向课堂教学的纵深和整体推进，突出课堂教学的层次性和整体性。

4、充分挖掘学生的生命活力，依靠学生本身的内源性。从这些方面转变教师教材理解方式，理解的重心在于将最有价值的知识选择出来，促进学生真正的理解课本，充分挖掘学生的生命活力，依靠学生本身的自主性，“赋权”于学生，让学生感受“自我、自律、自觉、自主”把主要时间让给学生，把权力留给学生。在下午李教授讲到《学校特色发展的顶层设计》，其中差异即是教育的起点，也是教育的终点。也讲到了顶层设计的意义是什么？使我最有深刻印象的是寻找“灵魂”是顶层决定性，它是各自学校的核心办学理念、思想和方向。李教授也从几个方面，举了几个学校的案例，并根据各自学校的不同情况管理学校，怎样办出各自学校的特色。

通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程教学改进，做课程教学改进的引领者。经过这次培训，我认识到作为学校的管理人员，应该怎样积极配合学校与教师为我校添砖加瓦，把我们学校建设得具有特色。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务。

这次培训内容丰富，水平高，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中绽放光彩。

xxx小学 xx

20xx年x月x日

文职人员培训心得体会篇九

尊敬的各位领导：

我是窑街煤电公司某某区队党支部书记某某，作为一名区队党员干部，能够参加公司党委举办的政工人员培训班，我感到非常荣幸，通过几天来有着丰富经验的几位公司领导对中共十七届五中全会精神、政工人员应具备的基本素质、思想政治方面面临的形势与任务，对企业思想政治工作改革创新的几点思考等，讲的生动而深刻，加之和同学们讨论交流。使对新时期党的建设和创先争优有了较全面的认识，同时，对今后如何开展好煤矿安全发展的各项工作和争创六优党支部、六优党员有了更加明确的方向和目标。总之，此次培训班学习使我受益匪浅。我认为我们政工人员首先应该从以下几个方面做好：

一提高党员队伍建设，加强职工素质修养

风方面，要实事求是、扎扎实实同职工打成一片，努力帮助职工解决实际困难和问题，要全心全意为职工群众服务，坚决贯彻党的路线方针和政策，坚持“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上同上级党组织保持一致，同时要有较高的思想境界和道德情操，说话办事才能在职工中有说服力，才能真正树立起基层党支部和党员队伍的威信。

二坚持以人为本，加强党员和职工政治思想教育

一个区队工作质量的好坏与否，直接影响到全矿的安全生产，为此，打造一支过硬的职工队伍是党支部的首要任务，作为党支部和党员首先认真学习党的'路线方针、政策和矿队各项规章制度，工作中从严要求自己，凡是要求职工做到的，党支部和党员首先做到，带头遵守矿队各项规章制度，生产过程中牢固树立“安全第一、生产第二”的意识。

生产任务完成得好，效益就好，职工收入才有一定保障。

三.落实安全责任制，加强现场管理水平

建立隐患排查治理长效机制，落实班组、区队、煤矿、集团公司四级隐患排查治理责任制。建立隐患定期排查和报告制度，对查出的隐患实行分类管理和监控，由主管队长督促，限期整改，实现排查治理制度化、规范化、经常化。党员干部要做到现场指挥、统一管理，对井下电气设备运行情况要全面熟悉和掌握，保证各种设备安全运行，提升安全效益。

总之，通过这次培训，让我既学到了政治理论知识，更重要的是拓宽了思路，提高了解决实际问题的能力。今后，我将继续加强学习、正确处理好学与用的关系，努力把学到的知识用到工作实践中，并使之在实践中不断升华，不断提高，为煤电公司的发展作出积极的贡献。

政工培训学习体会

7月5日到9日，我有幸参加了孤东采油厂组织的为期5天的政工干部外出培训学习，这次培训班共有学员50人，为各单位的政工干事.这次培训的时间虽短，但让我感觉收获颇多，受益匪浅，感受较深。

6月底，由于工作需要，在干部调整中我由原来注汽队技术岗突然调整到政工组宣传岗.面对宣传这个新的岗位，我基本上还是盲区，我感觉头脑一片空白，我能不能胜任这个工作，我在心里不停的问自己.＂你怎么干宣传了，这个活可不好干....＂.尤其是听到新的同行用同样的语气向我招呼.这无形中又给我施加了一定的压力.所以这次政工培训对我来说犹如一场及时雨，给我大脑罐入了新的知识。由于我对政工知识的饥渴，所以整个培训过程我非常的投入，也非常的认真.自然收获也颇丰.

短短5天的培训，虽然不能从写作水平和写作方式上使自己有飞跃式的提高，但是它却极大的开拓了自己的视野，让我的眼界豁然开朗。

才开始的，此前的一系列日常工作都属于酝酿准备阶段，是必不可少的程序。

而刘教授的“沟通艺术”课使我明白了怎么与领导、同事及家人做好沟通。一个人获得成功，15%靠自己的能力，85%靠人际关系。可见，沟通是人的根本需要，是一个人成功的基本条件。人生最大的财富是人际关系。点头（肯定、认可对方）、微笑和赞美是沟通三宝。从身边事例教我们怎么与牛人沟通。

最后的案例分析，由学员自行讨论，每组写出两个工作上常见疑难案例，由大家一起讨论解决，各学员充分发挥自己的优势各抒己见，争想发言，将每个案例分析的淋漓尽致，使曾经的疑难个案迎任而解，从而将本次培训推向高潮.

这次政工干部培训班虽然只有仅5天时间，但是却激发了我对政工工作的兴趣和热情。授课领导知识渊博、见解独特，业务娴熟，使我从中吸取了许多新思想、新理念，学到了不少拿回去就能用的知识和技巧。从中让我切实感受到了政工工作的乐趣所在，增强了干好政工工作的信心和决心，希望以后可以多参加这样的培训来提升自我！

文职人员培训心得体会篇十

于20xx年7月9日至18日，我有幸参加由泰州市委组织部和泰州市城管局联合组织的首期泰州城管系统干部培训班，在泰州市委党校，通过几天的理论学习，受益非浅，谈一谈自已学习每一课体会：

第一天，由江苏省政府法制办执法监督处处长陆广文授课，内容是《依法行政的理论与实践》，他从依法行政是什么?依法行政的基本内涵、目标、基本要求、基本制度和如何全面推进依法行政等方面作了全面讲解。结合城市管理工作，和本人在基层担任过中队长、副教导员、局政策法规科负责人的实践经验，谈一下体会：依法行政是构建和谐城管的新要求，作为城市管理执法部门在落实科学发展观中，就必须改变那种政治敏锐性不高、专政意识不强，“以言代法”、“以权代法”的陈旧观念，就必须牢固树立法制意识，转变依法行政执法理念。

(一)强化依法执法意识，树立法律至高无上的理念。社会主义法治理念第一项内容和要求就是依法治国，城管部门贯彻依法治国方略的具体行为就是要依法行政，依法行政的主体是城管执法机关和执法人员，无论是城管执法机关和执法人员，都要树立法律至高无上的观念。坚持法律至上才能保证依法行政的发展方向;依法行政才会产生崇尚法律至上权威的理念。

(二)强化文明执法意识，树立依法维护群众权益的理念。要做到文明执法，必须坚持依法管理城市，正确维护群众的权益。一方面要违法当事人强制依法履行义务，另一方面又要依法保障违法当事人的法定权利，二者均不能偏颇。为此，城管执法人员要牢固树立执法和守法观念，切实依法维护群众的合法权益。

(三)强化处罚公正意识，树立公平、公开的理念。和谐城管依法行政理念城管执法工作提出更高要求，一是要求城管执法人员的一切执法活动必须客观、适度，体现公平、合理，必须严肃、严格、严明。二是要求城管执法工作必须公开透明，防止“暗箱”操作，并要形成完善的政务公开制度。三是要求城管执法工作程序必须规范，做到实体公正与程序公正并重，纠正只重视执法处罚，忽视执法程序的倾向。四是要求城管执法必须做到公正与效率并重。

(四)强化全面正确履行职责意识，树立为构建和谐社会服务的大局理念。城管执法工作必须落实依法行政理念关于“服务大局”的要求，树立为构建和谐社会服务的大局观念，明确城市管理工作是为人民管理好城市的性质和职能，每位城管执法人员都应感到肩负的责任艰巨而光荣。以强烈的革命事业心和高度责任感作好本职工作，全面提高城管执法质量，维护城市市容市貌的绿亮净美，为构建和谐社会做出应有贡献。

文职人员培训心得体会篇十一

众所周知，医改就是改革老百姓看病难，看病贵的问题，而社区卫生人员作为最基层的医务人员，能更多地接触各式各样更多的病人，也对医改落实好有更大的责任，首先从心态和行动上意识到医改的重要性，改变自己传统的思想观念，把百姓健康服务作为工作的第一位，处处为百姓健康着想，完成政府和人民为基层卫生人员赋予的责任和义务。社区卫生服务是以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、精神病人等为重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，包涵预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等内容，是有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。积极发展社区卫生服务，有利于调整城市卫生服务体系的结构、功能、布局，提高效率，降低成本，是实现“用比较低廉的费用，提供比较优质的服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务”目标的有效手段。实施基本药物，满足群众的基本医疗卫生需求，避免贪新求贵，人人都有权利平等获得。

社区卫生服务中心使患者得到治疗和康复服务，面对的对象有病人、亚健康人群、健康人群。服务方式是医务人员走出医院，为社区居民开展卫生服务，提供上门服务。服务内容包括预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育，以医疗服务为主，指导生育技术为辅六位一体。需要培养的是全科医师。全科医师要发现社区卫生问题，确定优先处理的重点，明确临床断，分析存在问题的原因，利用社区资源，制定社区诊疗方案，采取积极有效的措施，使患者康复。

国外卫生发展的经验告诉我们：如果医院在提高医疗技术水平的同时，忽视预防保健和社区卫生服务，带来的后果将是医疗费用加剧上涨和健康水平改善不明显。由此可见，社会越进步，经济越发展，社区卫生服务就越显得重要。近年来，许多社区卫生服务中心的经验提示：地段医院实现功能转变，成为社区卫生服务中心，不仅是社会发展和满足社区居民卫生需求的要求，也是卫生事业改革和发展的必然趋势。

总之，医疗卫生事业关系到每一个人的生老病死，防治疾病、提高人口健康水平，也是我们建设和谐社会的重要内容。完全有必要强化社区卫生服务功能，积极加强社区卫生服务站的建设和全科门诊建设，健全社区责任医生团队，以妇女、老人、儿童、残疾人及外来人口为重点，积极开展家庭病床、出诊等多样化服务。推进社区卫生服务信息化网络管理平台建设。中心数字化建设是适应整个社会信息化、数字化发展的需要，也是加快现代化步伐、促进中心发展的需要。如能在医保系统的基础上，实现家庭健康档案、慢性病电脑网络化管理，一定能让基层卫生服务更健康全面的发展。

在以前，就算在基层卫生服务中心，医务人员总是更习惯被动地对生病的病人提供服务，而忽略了很多老年人行动上的不方便，没有主动适时地提供服务，更重要的是未病先防，许多老年人没有自觉症状通常不会主动医院要求体格检查，而作为新医改，基层卫生人员更应该担起为老百姓健康服务的义务，主动上门为老百姓提供适当的服务，无论老年人现在是否健康，通过这次学诊也了解到了更多老年病的发病前兆和体征，更加踏实和高效的提供服务。

现在老百姓生活条件越来越好，在生活上已不止单单追求味觉上的享受，更重要的是健康，然而，随着生活条件的改善，一些原来的“富贵病”也出来了，高血压、糖尿病患者越来越多，而且在现实的情况下，这些毛病在大多数情况下没有很明显的症状，所以老百姓往往不愿就医，更关键的是，这些疾病并发症往往很重，甚至严重影响到生活质量和生命，所以时时刻刻都要掌握这些疾病的发展过程并坚持长期有效的药物控制，这些都需要我们社区卫生人员主动进行监管和督促，帮他们建立健康档案，在每个活动周期免费上门服务，防止并发症的发生和发展。

通过这次培训，作为基层卫生管理人员的我们知道，我们不仅要不断充实自己的业务水平，还要投入更多的热情来参与老百姓的健康服务，从源头上落实和贯彻医改过程中的每一个环节，使自己的工作更有意义和挑战性。

文职人员培训心得体会篇十二

学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长的讲话显然成为点睛之笔，"三个珍惜"道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。

珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。

珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。

珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作。电视的`影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。

踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的。我想，用"三个珍惜"这把金钥匙去打开思考大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。

文职人员培训心得体会篇十三

这次事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括计算机应用的各项内容，职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。通过培训学习，让我自己受益匪浅，感受颇深，主要表现在政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高，有效掌握了工作中必备的相关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

一、政治鉴别能力是前提

作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基础。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名教育工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

三、树立终身学习目标。

间进行学习和充电是必须的和必要的，要通过学习来充实自己，提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。

四、礼仪应该从点滴做起，使之融入生活。

礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。但是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。

五.根据学习体会到教师职业道德理想

所谓职业理想，就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分，有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。

忠于人民的教育事业，努力做一名优秀教师，是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想，体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想，必须做到以下几点。

第一，热爱教育事业。

第二，热爱学生。

第三，献身教育事业。

第四，勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

第五，不断提高自身素质。

教师职业责任

所谓教师职业责任，就是教师必须承担的职责和任务。在社会主义条件下，人民教师的根本职责，就是培养社会主义新人，换句话也可以说，人民教师的职责，是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人。

第一，教师必须自觉地做到对学生负责。

第二，对学生家长负责。

第三，对教师集体负责。

第四，对社会负责。

教师职业态度

教师职业态度，是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为，简而言之，就是指教育劳动态度或教师劳动态度。

在社会主义社会，教师职业态度的基本要求，就是树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。教师怎样才能做到树立积极主动的劳动态度，努力培养社会主义新人。

通过这次培训，我们将以一种崭新的姿态投入工作，在今后不断完善自己，在实践中锻炼自己，提高自己的政治理论水平，思想道德修养，科学文化素养和综合素质，认真对待各项工作，把培训学到的知识和为人处事的道理融入到工作中去，不辜负组织培养和父母亲的希望，争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

文职人员培训心得体会篇十四

我有幸参加了分厂举办的班组长管理培训课程，在短短一上午的培训时间里，在张老师的精彩讲解下，培训课圆满完成，使我受益非浅。作为一个分厂基层管理工作的我，通过这次培训，让我真正了解到了班组长的作用，对自己该怎样做好一个好主管有了更深的认识。通过这次培训，深深体会到作为一个班组长，不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。

在日常生产过程中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，注意方法与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主动性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班组团队凝聚力。班组长是现场管理的第一责任人，发挥着重要的作用。

班组长是发展的带头者，又是实现目标的监督者，又是分厂的上下桥梁者，又是实现目标的响应者，所以说作为一个班组长，技术骨干，要在业务上是一个多面手，只有这样，自己在工作上，才能做得更好，才能使领导放心。作为一名班组长，首先要身先士卒以理服人，处处要起到带头作用，更要有奉献精神，要有分工，也要有合作，更要有检查，而且使自己做到心中有数，清楚每天该做些什么，怎么去做，不能盲目的毫无计划的去干。作为分厂最基层的管理者——班组长，我谈谈个人这次学习的心得体会，感受：

我们把“长”“短”配套，以“短”促“长”。“长”即以帮助组员树立正确的人生观、世界观，加强基础教育的学习，主要有理想、纪律、主人翁意识、班组精神等内容。“短”是指以解决组员日常工作、生活、学习中出现的各种思想问题为目的，针对组员出现的带倾向性、普通性的思想问题。尤其是在工作中如组员有不懂的地方，要认真讲解，直到学会为止。特别是新来的班员，骨干就应该及时向他传授讲解，并且自己带头执行，不搞特殊化。组员看骨干，骨干怎么做，组员就跟着来。同时加强组员对岗上业务的培训，使其对自己的工作职责了解透彻，爱岗敬业，对他们在岗位上犯的错误，应该把错误的性质及危害性，会产生什么后果，细致地分析给组员听，切不可动不动就发脾气，大动肝火。人都是有自尊和体面的，这样效果还会适得其反，组员也难以接受和理解。

（1）与组员在思想上的交流。每个人的思想意识、家庭背景、文化素质、性格脾气都不一样，在上班和休息时，可以与组员谈谈心、聊聊天，询问组员在班里的感觉以及对班组骨干工作的评议和看法。以求达到思想上的统一，这样组员的心也就齐了，组员的凝聚力和向心力便大大增强了。

（2）生活上的体贴关心。组员到工作点上一时很难适应环境，

情绪也不稳定。应尽可能地为他们着想，解决后勤保障，创造生活空间，每个人出门在外，不免有些孤单寂寞和思乡之情。其实，有时候自己一句关心的话语，一句诚挚的问候，都会使人倍感温暖和亲切。逢节假日，组织多搞一些健康有益的娱乐活动，充分让组员发挥自己的专长。使他们从心底感受到大集体、大家庭的温暖和谐气氛。使组员在玩的时候放松，心情保持舒畅。这样上班工作时就没有任何思想包袱，尽职尽责做好自己的工作。

由于我们上班时间是倒班制，在时间上不是固定的，所以因生产工作的连续性，班组之间每天要交接班，同时时常有上级的学习文件，工艺变更以及会议精神需要传达，我们就必须在大部分员工上班前或下班后组织传达内容，这就要求每位班组长必须严格把关，对于公司及分厂里各项规章制度在自己带头遵守，严于律己、以身作则的条件下，执行力度就会自然而然的大大增强。关于执行力我认为从下面几点。

1、事前跟进，发现潜在风险提前给员工预警。

2、事中跟进，在工作任务进行中发现问题后，寻找解决办法，使员工的工作重新回到正轨上来。

3、事后跟进，出现问题后，找出原因，提供补救建议和具体措施，避免员工再犯同样错误。

4、对身兼管理责任的人进行监督，当管理者管理他人或检讨自身的行为时，有效的监督十分有效，如果没有有效的监督，准确的工作定义、这些工作都不可能轻而易举地完成。

通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级对自己的期望和班组员工对自己的期望。在工作中逐步实践，使班组在完成好工作任务的同时建立起更和谐的劳动关系，使全体班组成员认清发展形式，转变发展机遇，坚定发展信心。要能带领班组成员，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施为分厂今后发展，做出应有的贡献。

文职人员培训心得体会篇十五

为了使我们尽快适应和理解本职工作，10月13日-10月21日，市人事局特地对我们进行了岗前培训。这次机关事业单位招聘人员岗前培训的内容十分丰富，包括中国特色社会主义理论体系、党性教育、理想信念教育，中国政治制度与政府运作概况，扬州历史文化与当代经济社会发展概况，生态环保知识，公务员制度、公务员法，公共管理与公务员通用能力建设，依法行政及政府法律实务，食品安全法，机关公文写作与处理，预防腐败警示教育，计划生育与人口素质，政府公共危机管理与特发事件应对处理，公务员职业道德和行为规范、公务礼仪，国家保密安全制度。这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，机关事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

一、政治鉴别能力是前提

作为一名机关事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基础。

三、树立终身学习目标。

学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。

文职人员培训心得体会篇十六

按照省卫生厅《20xx年吉林省农村卫生人员培训项目实施方案》(吉卫发【20xx】83号)文件要求，为提高我县农村卫生技术人员专业技术水平，加强农村卫生机构能力建设，我局按照省卫生厅、市卫生局的统一布置和要求，结合我县实际，对全县乡(镇)卫生院的业务技术骨干及村卫生室人员进行了有计划的培训，并确保培训取得了实效，现将具体工作总结如下：

一、高度重视，精心组织

县卫生局主管领导一直都十分重视农村卫生技术人员培训工作，深刻认识到加强农村卫生技术人员培训，对提高乡(镇)卫生院、村卫生室的专业服务水平起着致关重要的作用，我局自收到相关通知后，认真制定了《20xx年靖宇县乡镇卫生院卫生技术人员及村卫生室人员培训项目实施方案》，明确目标，确定培训对象、培训内容等相关事宜。随即又认真制定了《20xx年村卫生室人员培训日程表》，确保培训工作有计划、有组织地进行。在培训的过程中县卫生局还不定时地进行了督促检查,以确保培训取得实效。

二、培训工作效果显著

(一)村卫生室人员培训工作

我局于9月下旬对全县村卫生室人员进行了建立居民健康档案等九类基本公共卫生服务项目有关的服务知识技能培训。为保证此次培训效果，卫生局和卫校采取分期培训小班授课的方式，还特聘请了妇幼保健站、防疫站等多位经验丰富的专家为参培人员授课，从理论知识到丰富的临床经验较大程度地满足了学员的需求。此次村卫生室人员培训班分为两期，每期5天，参培人员共计152人。此次培训不同程度地提高了村卫生室人员居民健康档案服务、健康教育服务、预防接种服务、儿童健康管理服务、孕产妇健康管理服务、高血压患者健康管理服务、二型糖尿病患者健康管理服务、传染病报告和处理服务、老年人健康管理服务和重性精神疾病患者管理服务的相关知识。理论业务培训结束后，对全部参培的村卫生室人员进行了培训结业考试，全部合格通过。

(二)乡(镇)卫生院卫生技术人员培训工作

间和交流机会，一定程度地提高了卫生技术人员的实践操作能力。

农村卫生工作是我局卫生工作的重点，加强农村卫生工作对提高广大农民的健康水平，促进农村经济发展和社会稳定具有重要意义。在今后的工作中，我局将长期不懈地狠抓农村卫生工作，加强农村卫生技术人员培训，以提高农村医疗服务水平。